10月份德育工作心得体会

2024-05-09

10月份德育工作心得体会（通用15篇）

篇1：10月份德育工作心得体会

10月份工作心得体会

10月份是承上启下的一个月，本人继续发扬革命前辈艰苦奋斗、无私奉献的光荣传统，按照“两个走在前列”和“一个排头兵”的重要要求，在工作、生活和学习上继续做到特别能吃苦、特别能加班、特别能生病、特别能花钱。

一、努力工作，加班时间再创新高

伴随着滨海新区加快开发开放的深入，我们的工作强度明显加大，工作要求明显提高，工作质量明显改善。为完成上欢迎来访级交办的各项工作，按照高丽书记“五加二”、“白加黑”的要求，在领导的带领下，在同志的帮助下，本月本人加班天数累计达到20天，其中有两次加班至深夜2点以后。功夫不负有心人，各项主要工作成果显著。

二、缺乏锻炼，身体健康每况愈下

今年以来，随着工作强度的加大，锻炼身体时间越来越少，健康状况一日千里地下滑，先后查出中度脂肪肝、右肾肾结石和甘油三酯偏高。最为严重的是得了出生以来最大的一场病，被诊断为肺部支原体感染，先后低烧5天，输液、吃药无数，至今尚未完全恢复，表现出百日咳的种种症状。

三、新手上路，驾车技能有所提高

自5月底买车以来，随着驾驶时间的不断增加，驾驶技能也水涨船高。开车手法更加娴熟，驾驶过程日益流畅，磕碰刮蹭明显减少。平均耗油量由买车初期的百公里12升以上下降至目前的百公里11升以内。停车入位时间由买车初期的平均2分钟缩减到目前的平均1分钟。

四、忙里偷闲，欢乐游玩北戴河

单位领导颇有大将风度，不管风吹浪打，胜似闲庭信步，在工作十分繁忙的阶段，仍然组织大家赴北戴河旅游放松。眼看北戴河到处都是俄罗斯人，路标、广告也都是中俄双语，走在大街上看着来自高加索的男男女女，知道的是在中国的.北戴河，不知道的还以为到了俄罗斯的海参崴。带着北戴河的阳光、带着北戴河的特产、带着北戴河的欢乐，我们工作效率明显提高。

即将过去的10月，是繁忙、火热的七月，即将到来的八月，是世界瞩目的奥运月，我将再接再厉、自加压力、同心协力，努力在各方面实现新的突破。充分利用这个间歇期，好好休息，陪好老婆，多多购物，当好丈夫，锻炼身体，努力工作，争取未来更大进步，站在高起点、抢占制高点、达到高水平。

篇2：10月份德育工作心得体会

（家教部试用一月期间）

经历了两轮激烈的竞争，我终于如愿地进入了家教部，成为了一名试用干部，也就成为了我们湛师勤工助学服务中心的一份子，对此我感到十分的荣幸。

在进入家教部的今秋十月中，我们开始跟着师兄师姐们学习着如何去开展工作。而在10月份的工作之前，我们就开始学习了礼仪方面的常识，譬如看似简单的接电话，哪怕是斟茶搬凳子，这些都是我们今后工作的一个注意点，我不敢懈怠，努力做到最好，让自己能真正成为一名合格干部。

当真正进入了中心时，就是开始检验我们能力的时候，无论是交际能力还是工作能力，一切都会得到检验。首先，我们进入中心的大门就要向值班的领导老师问好，然后就要向值班的干部们打招呼，这就算是基本的礼仪了。在开始工作前，我们还需要去看看桌子上和电话机旁的家教部留言本，看看是否有干部留言给我们交接班的干部，这项工作完成后我们才能开始我们的工作了。回想起第一次接电话时的那种紧张得语无伦次的情景，才知道如今的自己的会是有着多大的进步，所以很庆幸自己得到了这个锻炼的机会。还记得第一次开始接到家教任务的时候，自己却是满腹理论而没有真正的实践，只能打电话给师姐求救了，经过了一番的教导，这时才真正地进行家教委派。然后在不久以后又接到了一份当面来找的家教，又经历了一种家教形式，更加熟悉了家教委派的工作，这让我十分的欣慰。在勤工助学服

务中心这个大家庭中，互相帮助是必不可少的，在中心办公室部门忙于整理贫困生资料而不足人力的时候，我们就加班加点地帮助他们部门，当你看到大家同心协力的工作时，就深深地体会团体精神的重要性，而一项项整理资料的工作任务更锻炼了我们的综合能力，可以说是受益匪浅了。

篇3：10月份德育工作心得体会

国庆节对消费拉动甚微, 企业屠宰上量情况一般, 东北猪源充足价格跌涨调整, 华中供应偏紧出栏价小幅反弹。外省猪进入西南地区减少, 屠宰企业采购受阻, 西南猪价基本重回15元/千克以上。国庆假日期间华南区毛批市场入场量减少, 市场反映养户出栏积极性降低, 但交易均价无起色。

国庆假期过后, 终端肉类消费均有所回落, 生猪需求量下跌, 全国生猪行情大体先稳后跌, 部分地区出栏价小反弹后回跌。

而后, 由于进入农忙时期, 且各地陆续传出五号病散发的消息, 养户出栏节奏有所加快。国庆后鲜销市场走弱, 北方屠宰业持续调低采购价, 东北猪价提前进入6元阶段。华中地区, 特别是河南养户出栏积极, 出栏价连降, 低价猪冲击西南、华东两地, 拖累两地行情走低。华南毛批市场于中旬受大量外省猪冲击, 市场行情转弱。

篇4：10月份菜篮子价格动态

肉类

猪肉批发均价为每公斤17.96元，环比下降1.8%，同比上涨51.4%。本月全国猪肉均价最高为18.70元,最低为16.79元,与上月相比呈现稳中下降的趋势。在本月中均价在18元以上的天数为19天，17元以下的天数为5天。四川价格最高，为每公斤22.25元。价格最低的两个省市分别为山东和北京，均价分别为16.25元和16.44元。

牛肉批发均价为每公斤22.11元，环比上涨3.8%，同比上涨35.1%。本月全国牛肉均价最高为24.90元，最低为19.00元。在本月中均价在23元以上的天数为3天，均价在22元以下的天数为9天。湖南牛肉价格最高，为每公斤25.14元。价格最低的两个省分别为四川和湖北，均价分别为18.00元和19.85元。

鸡蛋

鸡蛋批发均价为每公斤6.85元，环比下降2.1%，同比上涨17.4%。本月全国鸡蛋均价最高为7.35元,最低为6.55元。在本月中均价在7.0元以上的天数为4天，6.80元以下的天数为10天。福建鸡蛋价格最高，为每公斤8.00元。价格最低的两个省分别为贵州和山西，均价分别为5.99元和6.25元。

水产品

海水鱼批发均价为每公斤14.95元，环比下降2.8%，同比上涨18.0%。本月全国海水鱼均价最高为18.25元,最低为13.01元。在本月中均价在15.0元以上的天数为18天，14.0元以下的天数为6天。湖南海水鱼价格最高，为每公斤28.50元。价格最低的两个省分别为陕西和内蒙，均价分别为10.75元和11.13元。

淡水鱼批发均价为每公斤8.28元，环比下降2.4%，同比上涨7.6%。本月全国淡水鱼均价最高为10.67元,最低为7.35元。在本月中均价在9.0元以上的天数为2天，8.0元以下的天数为6天。福建淡水鱼价格最高，为每公斤11.53元。价格最低的两个省市分别为天津和湖北，均价分别为6.00元和6.27元。

蔬菜

叶类蔬菜批发均价为每公斤1.69元，环比上涨9.5%，同比上涨97.5%。本月全国叶类蔬菜均价最高为1.99元,最低为1.37元。在本月中均价在1.7元以上的天数为6天，1.6元以下的天数为14天。

福建叶类蔬菜均价最高，为每公斤2.88元；排名第二的为广东，每公斤价格为2.84元；与上月相比涨幅最大的是浙江省，上涨了29.7%。与上月相比价格上涨的省市略多于价格下降的省市。价格最低的两个省分别为宁夏和辽宁，均价分别为0.60元和0.91元。

茄果类蔬菜批发均价为每公斤2.36元，环比上涨41.0%，同比上涨81.1%。本月全国茄果类蔬菜均价最高为2.86元,最低为1.86元。在本月中均价在2.4元以上的天数为15天，2.3元以下的天数为14天。

浙江茄果类蔬菜均价最高，为每公斤3.04元；排名第二的为上海，每公斤价格为2.97元；与上月相比涨幅最大的是黑龙江省，上涨了1.11倍。本月所有省市的茄果类蔬菜均价都出现了不同程度的上涨，价格最低的两个省分别为吉林和河北，均价分别为1.93元和2.11元。

水果

水果批发均价为每公斤3.08元，环比上涨10.1%，同比上涨14.9%。本月全国水果均价最高为3.67元,最低为2.61元。在本月中均价在3.1元以上的天数为15天，3.0元以下的天数为10天。

篇5：10月份个人读书心得

——读《魏书生与民主教育》一书有感

魏书生作为一名享誉神州大地的教育改革家，他是我工作中崇拜的一位真正的教育家。

今年10月我品读了由教育部师范司组织编写的《魏书生与民主教育》一书，更加全面、深入、细致的认识了魏书生在教育教学改革方面的卓越成绩，佩服之情再次油然而生。

读该书“我的成长之路”版块，我懂得了魏书生之所以能在教育教学改革中取得显著成绩，是和他高度的政治觉悟，对教育事业的无比赤诚分不开的。他原本只有初中学历，自学成才。十年文革中，他不满林彪、“四人帮”的倒行逆施，看到一些青少年受到毒害，万分痛心，因此，他决心当一名教师，先后向党和政府申请了150多次，终获批准。从此，他把全部心血倾注在教育事业中，公而忘私，表现了一名共产党人、人民教师的高尚情操。

读该书“我的教育观”版块，我知道了魏书生是如何一步步成为一位“完整的教育家”的。他能够继承前人的基础上，在自己长期的教育实践活动中，提炼出自己的教育思想和教育理论，并将之用到新的实践中去，在实践中将之不断改革，不断完善的人。魏书生是同时兼具教育思想家、教育理论家、教育实践家这三方面不多见的教育家。

读该书“走进课堂”版块，我真正体会了魏书生师生、生生之间民主平等的无限魅力！在教学对象上，他坚信学生是学习的主体，课堂教学主要是学生学习的过程，教师为学生服务，教师要面向全体学生，注重学生个体及个体差异，挖掘学生的潜能，注重因材施教；在教育目标上，他注重培养学生的自学能力和自我教育能力，以提高学生的思想、文化、道德、心理、身体素质为终极目标；在教学过程中，他注重培养学生提高认识、激发兴趣、教给方法、养成习惯的“知、情、行、恒”的心理品质，注意调动学生的积极性、主动性、独立性和创造性，使学生能在愉快轻松之中完全学习任务；在教学方法上，他提出独特的“定向、自学、讨论、答题、自测、自结”的六步教学法及各种变式；在教学内容上，他把教科书、心理学、教育学、管理学、自然科学、时事政治等都作为教学内容，以训练学生的思维能力，拓宽学生的文化视野，丰富学生的精神。

魏书生，需要我学习的东西太多太多，但是让我受益最深、心灵最受洗礼和升华的可以概括为：重德博学，民主树人。

德高为师，学高为范。一个合格的教师，必须有崇高的道德素养，这种道德素养即是对党和人民的教育事业的无比忠诚和挚爱之大德，也是对同事、对学生的无比关爱、一视同仁之小德。没有忠诚、没有平等、没有爱就没有真正成功的教育。一个师德存在问题的老师，不但培养不出合格的俊才，反而可能误导学生形成错误、扭曲的世界观、人生观、价值观，将来可能危害的是社会。知识经济时代，我们要想始终做一个合格教师，必须坚持“活到老、学到老”的终身学习理念。教师要想让学生随时从自己这里汲取到一碗碗知识的清水，必须要让自己先成为一汪涓涓细流的知识之泉。这就需要教师用大量的业余时间，去涉猎各个学科、各个领域的知识，真正成为知识渊博的人。

民主树人，尚真、尚善、尚美、是我们教育的归途。学校教育的成功其实很简单，就是让学校逐渐成为学生追真、向善、求美的家园和乐园，而这一切需要每位教师真正地把民主意识、民主精神融入我们的每一点每一滴的教育教学中。我们应该用自己的智慧让每位学生都真正享受到被尊重、被重视、被关爱、被一视同仁的幸福，让每位学生真正体会到自己作为主人翁强烈的责任感和成就感，这样我们的学校教育就成功了，我们的学生也就真的好教育好管理了。

重德博学，民主树人。我，要践行！

篇6：10月份教学心得与学生心得体会

教学心得

作为新教师的我，经过这几个月的工作和学习，积累了一些心得和体会。我是一名外语培训学校的日语老师，我的理想是做一名“受学生喜爱，让社会满意的老师”。因此在平时，我一直都努力的学习，不断的充实自己，并且经常性的去听其他老师的课，从他们身上积累经验，培养教学的灵感。

作为一名外语培训学校的普通日语教师，面对的是一群比其他普通又调皮的多的学生，但是他们没有什么区别。他们都是社会的公民，是教育的主体，是我们每个教师的教育对象。我们所做的事情就是对自己的职业负责，对学生负责，更是对我们的社会未来发展负责。如何真正履行自己的职责？一是通过自己的能力培养他们的学习能力，提高他们的知识水平；另一方面就是靠我们的爱心帮助他们树立正确的人生观、价值观和世界观。就我的个人看法面对我们学校这样的学生，首先能做到后面一点是最大的成功。只有这样才能树立一个学校的特色，升学率并不仅仅是一个方面，为社会培养了一个什么样的公民才是最大的特色。尤其是一个人处于这样一个特殊年龄段——个人心理转折期，真、善、美的形成期。

作为一位人民教师我要力争做到：

一、首先要进行角色换位由学生的身份转变为老师，要培养师态，让学生从你的外形上就知道你是老师。作为老师要为人师表，学生才能尊重你，听你的话，这样有助于教学过程的顺利进行。

二、热爱学生给我们的学生多一些“心”，包括爱心、关心、责任心、宽容心、细心等。教师与学生之间的教与学的关系实际上是一对矛盾，处理得好，会教学相长，形成一种师徒般的师生关系，但处理不好，会产生对立情绪，造成教师不愿教，学生不愿学的局面。老师应去研究学生的心理，研究人的个性，特别是我们中专学校的学生，处于青春期，较为叛逆，因为每个学生都有不同的个性，所以要根据不同个性的学生去因材施教，去处理一些问题，才能收到良好的效果，老师要多了解学生的要求，不管是在思想工作还是教与学工作中，只要多了解学生的要求，我们的办法才会更多，处理问题会更慎重，师生间只要形成了一种和谐关系，教学工作、思想工作就会比较顺利。最后教育部部长的总结中的一句话可以说是每一个教师值得铭记的格言：“没有爱就没有教育，师爱就是教师的灵魂”。

三、备好每节课，上好每次课备课是每一位老师在课前都要做的事，但是对于一个新教师，备课要放在首位，作为重中之重去对待。我开始带课的时候，备课自认为非常的细，原以为这节课肯定上的好，但是这节课却上的特别糟糕。原因就在于备课没有分清侧重点，而是眉毛胡子一把抓，最后什么也没有讲到位。在备课时一定要分出哪些是重点要讲的，要讲到位的，哪些是可讲可不讲的，要把课堂时间利用的恰到好处。同时，我发现自己在备好课以后总是自以为是的认为上课没问题，可一到上课时问题就出来了，如讲了前面忘了后面的，把应该提到的关键性的细节漏讲的等等，这些问题都是源于没有背课。作为新老师，对于教材还没有彻底的熟悉，因此备好课以后还得背课，把整节课的大概流程记住，一环扣一环才不至于中途打嗝。

四、要有一颗进取的心我们的职业虽然是平凡的，但我们的未来却是光明灿烂的！对于我来说，幸福就是愉快的工作，不懈的奋斗，在奋斗的过程中取得成功的幸福是我最大的快乐，因为我对自己的工作深深热爱着，那么在工作的过程中所付出的艰辛同样也成了自己幸福的感受。作为教师的幸福感一直以来都在陪伴着自己。看着学生一双双渴望的眼睛，质朴的笑脸，我相信经过自己不断的努力和拼搏，做一名“受学生喜爱，让社会满意的老师”的理想终会实现的。

---2010年10月

学生心得

我是因为兴趣学习日语的，我认为这一点很重要，因为没有兴趣是很难坚持下来的。在学习中我也没有什么特别的方法，不过就是坚持罢了。我下面就说一下我的学习过程如果有可取的地方就借鉴一下。

我开始学习时候，遇到的第一个困难就是单词。其实我也是很懒的，也不想背单词。好在我们的老师仇老师要求很严格，他每次上课都要我们默写单词。学四级的时候我是一个星期上一次课，一次课大概会上个教科书的2到3课。但是单词听写只写大概20个。我每次背单词是一般是先听单词的发音，再开始背。没事的时候就在草稿纸上反复默写，因为没有什么日语阅读，也就只有多读几遍课文，以理解单词的意思。这样一段时间以后我就基本上可以很快的读熟一个单词了。实际上，日语单词很多发音都跟汉语很像呢。

第二个问题就是读了，在单词记熟的情况下，要大声朗读课文和单词，这样来找感觉。当我慢慢能够读的熟练的时候我就会觉得很有成就感。

上到三级班的时候我就要面对考试的问题了，而且大量的语法也随之而来，现在的问题是语法了。我所凭借的唯一经验只有——上课认真听讲！跟我一起学习的同学在老师讲到语法的时候都会一丝不苟的记下大量的笔记，下课后我们之间会互相借阅笔记以弥补自己的不足。我印象最深的是最后考试前我和另外一名同学还一起讨论了上课讲的一些问提。例如老师上课讲过ぁゃまる是道歉的意思，结果考试是正好就考了这个单词。在临近考试时也会要做许多模拟卷或真题，这个时候不要怕错怕分数低，只要在老师讲卷子的时候找出自己的错误并记住就可以了。要相信自己并且决不放弃！

最后的问题就是听力了，我在考试中发挥最好的就是听力了。我的办法是多听并且在看了听力文章的基础上听。这样在加上一点点运气，我的听力就没有问题了。我在平常的时候还会找一些日语歌曲对这歌词哼一下，虽然还是唱不了，但有很多单词在里面都可以听的清楚，我觉得这个方法也是一个锻炼听力的好方法。

回想起这一年来的日语学习历程我觉得我收获很多，不光是证书的事，还有在学习上的坚持。我尤其感谢我的老师，在日语开始学习的时候，记得那天星期六我去的时候还只有我一个人，但是已经是上课时间了。老师对我说，就是你一个人我也给你上，我那时就觉得我会坚持到底，为了我也为了这句话。

我的日语学习经验

通过半年的努力学习，我在2009年12月通过了日语三级考试，下面是我的一点经验：

一，培养兴趣

兴趣是最好的老师，也许有的人一开始并不喜欢学日语或者是没办法才开始学的。那么就培养自己的学习兴趣吧。有兴趣才能在初学阶段一直支持下去，并取得进步。有不少人学了半年日语，还是停留在50音图上，原因是没有兴趣也没有坚持深入下去。但有不少日本游戏迷却去学日语了。这也可看成兴趣的间接影响吧。我从零起点开始专业日语学习，第一次上台听写5个假名，就错了两个。差的要命。但是因有兴趣去学日语，以后每天勤学假名，并熟读日语教材，课堂上也积极发言，平时记单词、练习。结果日语基础打的还算可以。还有日常生活中处处可以学日语，比如看到“食べ放题”这样的广告标语，查字典后知道是“尽情的吃喝”的意思。这样就多记了一个单词二，持之以恒

学到一定程度时周围很多同学都选择了放弃，然而事实证明只要是坚持到最后的同学都顺利的通过了考试，那时学习的激情已经退去，所以更多靠的是持之以恒的毅力，每天记5个生单词，这时候的单词往往有难度了，也是日语越学越难的一个原因。持之以恒也不要急于求成，打好扎实的日语基础很重要，学好母语是学日语的基础，尤其是对我们中国的学生而言。学无止境，用“活到老、学到老”这句话形容一点也不为过。在单词的学习上我觉得对平时一直接触汉字的中国人来说是有很大优势的，至少在音读方面是应该很容易驾轻就熟的，至于训读和词意则需要平时的积累，每天可以背个20到30个单词，日积月累地增加自己的词汇量，考试的时候，注音和按读音选词是尽量保证要没有错误的，后面的部分就是平时的积累了。听力是很多人头痛的项目，对于听力只有一句话：平时多听。不管是日文歌曲还是日剧，广播，动漫，尽量使自己置身于日语的环境中，由于听力考试采用的主要是情景对话，接触的多了自然能更好地理解；在实际考试中，做笔记也是非常重要的技巧，将听到的时间地点等简单地写下来，对正确答题有着显著的帮助。阅读和听力一样，也是突击不出来的，也注重平时的积累，同时对个人的文学功底有着很大的要求，因为首先是要看懂，其次再是理解其中的意义，所以平时也要多看；考试时一般先粗略地看一遍，了解大意，然后再带着问题回到文章中找答案，长文需要注意承上启下的段落和最后一段，短文的重点往往在第一句和最后一句，有些问题凭常识就能回答，这种题一定要拿分。由于阅读和语法在一起考，所以时间的把握也很重要，遇到实在找不到的问题不要过于执着。关于语法，考纲上都有列出，无非是个背的问题，我个人喜欢按照类型来分类记忆，比如说到原因，就自然而然想到：によって、による、ことから、からこそ、につき。然后再对它们加以区分，包括意思和接续上的区别。

愿：

工作顺利！

拜！拜！

篇7：10月份德育工作心得体会

一、完成本月重点工作：

1、拟定了八宝坤顺丸鉴别细则，并进行检测验证。截止9月23日，对增加的薄层鉴别仍在继续验证。

2、继续对补肺丸（水蜜丸）进行检测、验证。

①继续采用高效液相色谱法测定补肺丸中五味子醇甲含量，进行色谱条件和系统适应性摸索，经调整流动相，使峰分离度接近标准规定、出峰时间也适当缩短。

②新购安捷伦色谱柱1支，完成色谱柱预处理工作，准备投入试验检测。

3、坚持安全管理工作，本月无安全事故。

4、办公费用、电话费、业务招待费没有超标。

5、上报了六味地黄丸（水蜜丸）每盒6克×6袋，6克×10袋，6克×20袋的包装备案，以及补肺丸9克×10丸/盒×6盒/大盒的包装备案。均已公示。

6、向国家食品药品监督管理局审评中心上报了冠心康颗粒（无糖型）第2次补资料。

二、完成了本月基础管理工作：

1、新药及保护产品的延续、专利、交费等相关具体业务。(本月未涉及)

2、按时完成药品批准文号的变更、换发工作。（本月未涉及）

3、随时掌握备案政策变化，保证上报文件的及时性，所报

资料一次完成。

4、新产品上报完成当月，将相关资料送综合管理部归档。（本月未涉及）

5、按时办理药品质量标准转正工作。（本月未涉及）

6、关注药品研发政策及新工艺、新技术等信息的收集、整理。本月已通过办公网上报丁董事长。

7、本月26日报送了考勤表。

8、本月28日根据当月任务书报送本部门工作总结及下月计划安排。

9、遵守公司制度，部门员工无上班脱岗、干私活、玩电脑游戏和迟到、早退现象。

10、本部门已向《乐天之声》投稿。

药研室2011年10月份工作计划

1、完成本部门日常工作；

2、继续进行八宝坤顺丸检测验证，摸索合理的薄层鉴别项具体操作方法。

3、继续通过实验完善补肺丸质量标准。

篇8：10月份养鹅技术要点

提高种鹅产蛋率 ①种鹅产蛋期要以青、精饲料为主，精饲料为辅，其配方一般应为：玉米60%左右，糠麸20%左右，饼类15%左右，贝壳粉1%，骨粉1%，磷酸氢钙1.5%，食盐0.3%，其饲喂量配合饲料每只每天150g，青饲料每昼夜不少于1kg；②对种公鹅要在配种前20d开始每日补喂150g，并增加运动，以提高其性欲和配种授精率，其饲料内要有丰富的维生素和钙磷等矿物质。种母鹅的饲养管理要分产蛋前、产蛋期、产蛋后期和停产期4阶段，在种母鹅饲料配方中要做到精、青、粗饲料的合理搭配，其中含钙、磷较多的矿物质饲料不能缺少和中断。公母鹅交配多在水中进行，要充分利用自然水源，供公、母鹅嬉戏交配，无自然水源的地方，应修建水深70cm左右的简易水池，供公、母鹅交配使用；③种鹅产蛋期间，应坚持每天放牧，使种鹅得到充分的光照，促进其排卵多产蛋，一般母鹅产蛋应有13～15h的光照，如自然光照不足，可以用人工光照来补充，方法是在种鹅舍内每10m2安装一盏60W的灯泡，离地面1.5～2m，效果较好。

提高鹅种蛋孵化率 ①用维生素A或维生素B2＼12等溶液，将种蛋浸泡5～10min后入孵，能提高孵化率；②用碘片2g、碘化钾3g，先溶于10ml水中，然后加水至4L，水温保持40℃，将种蛋浸泡5min后晾干入孵可提高孵化率；③将已入孵2、24、48h后的种蛋，分别浸入到1%～5%蛋氨酸溶液中，水温保持在16～18℃，浸泡5min后再入孵，可提高孵化率；④紫外线照射种蛋法。待种蛋入孵18～24h，再用30W紫外线灯光照射孵蛋10～20min，可提高种蛋孵化率。

防治小鹅流感常发生于秋冬和春季，尤其是一月内雏鹅更易患病。防止鹅流感要注意：①做好育雏前期的防寒保温工作，一周内雏鹅舍、室温保持在30～28℃，之后以每5d降2℃为宜，其舍内相对湿度应控制在65%左右；②育雏舍内的饮水、饲料、垫草、粪便是小鹅流感的主要传染媒介，要特别注意保持雏鹅的饮用水、饮料的干净卫生，及时清理粪便，更换垫草，保持鹅舍定时通风换气，杜绝有害气体超标，危害雏鹅健康；③发现雏鹅患病，应及时采取隔离措施，对症治疗，可在饲料中添加5%的磺胺嘧啶片0.25g；或每只每次肌注氯霉素10～12mg，每日2次，连注2d，或用20%的磺胺嘧啶注射液每只第1次肌注1ml，隔4h后肌注0.5ml，连注5～6次。

篇9：10月份德育工作心得体会

1、安全工作情况

1）学习了煤炭局关于三季度安全大检查的通知准旗人民政府关于安全教育培训工作实施方案的通知，并按照文件要求进行了工作部署和安全大检查。

2）上级检查及公司检查：市旗煤炭局检查2次，共查处问题16条。其中机电3条、文明生产0条、通防4条、支护4条、安全设施5条。8月2日夜班煤炭局下雨停产一次。

公司安管部检查各类问题132条，均下五定表逐项进行落实。其中洗煤厂年初总部检查问题个别没有得到解决外，督促洗选部帮助洗煤厂解决，为入冬前正常生产奠定基础，防止冬季上冻影响生产。

3）召开了安全会及碰头会，布置了集体任务和确定工作负责人，对安管部工作进一步做了部署，组织安全大检查1次，专项检查两次，并组织班组长以上人员培训会和全员安全教育，播放事故案例教育片；组织相关单位参观综采队班前会，对五定表、现场会工作要求整改落实不利的进行了考核罚款.。

4）安全培训。9月份，针对我矿安全周期长，干部、职工安全思想容易松懈的情况，对我矿安全、生产现状和职工近期出现的不规范行为和精神状态，以“规范”两字为主题，以“危险预知，防备万一”为主线，重点讲解了一些职工在工作中不安全行为和不规范操作带来的伤害，举例剖析一些工作的操作程序，就如何确认、如何做到排除危险、躲避危险工作放方式方法，分析了一些员工文明生产意识差和工作标准低的原因，会后播放事故案例教育片。

5）加强现场管理方面。根据公司工程情况，针对6205安装工作面放置时间长，切眼顶板破碎、辅运巷坡度大的特点，安管部安排人员专人重点盯岗。同时在进队前召开了6205安装工程完善安全设施和环境治理现场会，和安装队领导交底，介绍工作面从掘进到密闭后的管理情况，指出现场应注意的问题；在现场和班长、职工交谈提示，并对安装中出现的问题及时下五定表整改。

6）安全设施完善和文明生产工作。针对6104工作面进一步完善了转载机拉线急停装置、下出口防护、主运二部皮带机尾段防护网等安全设施，进一步完善了移变列车明亮工程和主运巷皮带机头环境治理工作；组织了安全大检查和洗煤厂入冬前专项检查；规范了班前会并组织洗煤厂管理人员进行了参观学习。

7）职业健康工作.进一步完善了挡尘帘降尘工作，完善改进6104主辅运巷挡尘帘，进一步治理转载机上设备、管线治理工作，进行小革小改项目5件，提出了主运大巷二部皮带卸载点缓冲装置改进方案和皮带机头机尾治理要求，安排了通防队辅运大巷水沟清挖工作及喷雾装置完善工作。并邀请检测中心来矿进行了粉尘监测工作，为职业健康申报奠定基础。

8）九月份考核情况：九月份罚款共计19000元，主要是五定表落实不到位的和工作布置完成不到位问题，其中综采队罚款3000元，洗煤厂8000元；安装队8000元.。9）9月份全矿实现了“零”轻伤目标，实现了安全生产，恢复了“A”类矿井。

2、主要存在问题

⑴电缆吊挂标准低，体现在员工和管理人员标准化意识差； ⑵4104打完密闭，前方护栏不够宽度，体现了责任心差，凑活心里还占据一定地位。

⑶五定表问题落实不及时甚至不落实。

⑷管路泡水，负责泵水的瓦检员视而不见，任由跑水往电气设备上冲（变压器和开关）；

⑸通防队清理不彻底，大巷清理得过且过，主动性差，把工作干好的意识差。

⑹机电工操作水平和安全意识不强，在更换皮带新接绞车电门，线嘴胶圈不合适，地线短，稳绞车打地锚使用风钻戴手套，不扎紧袖口等等；

⑺一些临时工作敲帮问顶、找掉意识差，在处理工作面遗留钻杆时，一煤块在两架子剪掉下，差一点把正在溜子道栓链的班长砸到腰部，危险程度一级。

⑻措施滞后，重视程度不够，再有就是工程没有计划性致使措施滞后。

⑼上级检查问题处理不及时拖拖拉拉。

⑽现场措施落实不到位，特备是烧焊措施，管理人员视而不见。

二、10月份安全生产情况分析根据10月份公司生产安排及工程进度情况分析，一是6104工作面正常回采，但上部已进入4104采空区，工作面上方水和有害气体要加以注意，二是一些标准化工作要进一步加强，日常管理不能放松。现在我矿安全周期较长，员工的思想教育不能放松；三是6205工作面安装已接近尾声，下一步安装剩余机组支架和移变列车和后期标准化完善工作，特备是顶板和和运输检查作为重点去管理；四是随着6205安装工程的进展，6104工作面二部皮带回撤和4103工作面巷道存留材料的回撤将交替进行。五是随着工程的不断完成，11月份以后全矿只有6104回采一个工作面施工，无人作业区域会大部分增加，巷道巡视和检查工作不能放松，不能留死角。六是通防管理作为日常管理要进一步加强。七是安全培训工作要进一步摸底，力争10月低前全部完成初培和复训工作。八是加强洗煤厂入冬前检查，遏制因天气原因给安全生产带来影响。

二、10月安全工作计划 1、4月安全目标

1）、杜绝了重伤以上人身事故及二级以上非伤事故；轻伤负伤率为零；实现安全生产。

2）、保持了国家级煤矿安全质量标准化矿井和“A”类矿井，进一步加强标准化治理工作，10月份将主运大巷二部皮带机头和头部皮带操控室地面进行专项治理，创造良好的作业环境，打造本质安全型工作空间，3）、完成上级布置的各项安全工作任务。

2、安全重点工作及安排

1）较强员工思想教育，针对安全周期长，职工容易思想麻痹的因素，进一步加强员工教育，计划分上下旬两期进行职工全员教育，开展播放事故案例教育活动，组织班组长人员培训会议并结合全员培训。针对安装队工程情况，组织机电部、调度室、通防队进行一次座谈会，主要针对安全工作和材料回收以及圆满收尾工作进行一次在要求、再提醒，确保安全、全面收尾。

2）组织旬两次专项检查，一是落实9月洗煤厂入冬前检查问题出和结合洗选部、机电部、调度室、后勤队对洗煤厂在进行一次防寒设施检查，不留死角。二是组织通防队、调度室、机电部对无人工作区域和机电硐室进行一次全面排查。

3）、进一步开展安管员听班前会活动，加大管理紧张气氛，让每一名职工从思想上重视安全，遵守规章制度。

4）、井下工作按上面工作面活动情况要盯住重点，特别是安装队收尾工程要重点加强管理。

5）、督促通防队检验粉尘检测仪检验工作，力争10月份完成。6）、进一步对现有人员摸底排查，加强送培工作 7）、完成领导交给的临时任务和处理上级临时文件。

篇10：10月份德育工作心得体会

商贸系旅游教研室张振道

金秋十月，旅游教研室全体同仁在名师工作室齐聚一堂，进行教学法研讨活动，时间虽短，但内容丰富，实效性强！会后本人重点研读了“行动导向”教学法，网上在线学习了“行动导向”教学法培训课程，加深了对“行动导向”的具体认知，心得体会归纳如下：

一、对“行动导向”教学法的整体认知。

近来，学术界关于“行动导向”教学法的研究成果越来越多，行动导向教学法被认为是改变当前职业学校教学方法的有效手段。

（一）何谓“行动导向”教学法。

所谓“行动导向”教学法，是指学习的关键是学生个体的行动，学生是学习的行动者，教师是教学行动的组织者，是学习行动的引导者和咨询者，学生通过“行动”来学习，在行动中解决实际问题，达到“手脑统一”。

本人认为该教学法与传统教学法相比有明显的自身优势，它不仅能让学生更快速地掌握专业知识和专业技能，同时还能培养学生解决实际问题的方式、方法、与人协作共事的社会能力和创新精神。

（二）行动导向教学法的基本特点。

1.注重学生在教学过程中的参与。

通过教师引导、师生互动，突出“我听到的，我会忘记”；“我看到的，我会了解”；“我做过的，我会记住”的思想。

2.注重教学过程与工作过程的导向。行动导向教学过程从引入课题到评估，有着环环相扣的教学环节，要求教师精心设计教学案例。

3.注重学习行动的合作。

行动导向教学法以学生兴趣为出发点，注重学生将知识转化为应用的能力和解决问题的能力，不仅仅是传授知识，尤其是在解决实际问题的过程中，强调合作式学习，强调师生之间以及学生之间的交流。4.注重教学评价的开放所有的评价结果是开放的，特别是在教学评价中，允许学生自己制定评价标准并检查自身的学习效果，这就使得学生学习的积极性“空前高涨”，从评价的“旁观者”成为评价的“主持人”。

(三)行动导向教学法的实施步骤。

行动导向教学法最常使用是“六步模式法”：资讯—计划—决策－实施－检查－评估。

二、行动导向教学法对旅游专业教学的影响。

1、将会加大旅游专业教师的备课力度。

该教学法的实施要求旅游专业老师在备课过程中，不仅仅要备教材和参考资料，还要备学生，根据学生的认知能力和心理特点来设计课堂教学，多思考如何调动学生的思维，充分发挥学生的主体地位，让学生从中悟出道理，总结经验，以便在以后的工作中能够高屋建瓴地指导自己的工作。

2、更加强化学生的综合素质。

过去我们的传统教育，就是典型的应试教育，这在一定程度上扼杀了学生的创造能力，也抹平了学生的个性，而行动导向教学法更强调素质教育，要求教师在教学过程中，充分挖掘学生的内在潜能，全面和谐地发展学生的素质，教师应该根据每位学生的实际，实施分层次教学，努力把因材施教发挥到极致。比如就《导游业务》教学来说，重在训练学生口语表达能力时，要多予以鼓励、肯定，对他们在学习过程中的失误和错误采取宽容的态度，树立学生的自信心，让他们品尝到成功的滋味。

3、要求旅游专业老师更深层次了解自己的学生。

在课堂教学中，对于提问以及布置课后作业等环节要兼顾不同层次的学生，根据不同学生，提出相关一些难易不同的问题，让他们基本都能体验一下成功的滋味。在课前预习，课后辅导以及作业批改中存在的问题都要从层次性出发，提高他们的学习兴趣，尤其对于那些学习困难的学生，提高学习兴趣，培养他们的自信心，至关重要。

4、旅游专业教师要教给学生获得知识和应用知识的方法。

教师在教学时，要多给学生设置一些问题，培养他们的问题意识，使之能够积极主动地加以思考，并适时加以启发、引导，使学生最终能够积极进行思维活动，并且能够触类旁通。在实训教学，教师指引学生学习，使学生乐学，会学，肯学，帮助学生建构一生受用无穷的创造能力。

三、对我校行动导向教学的思考。

目前，我校生源大部分是初中毕业生中成绩较差的学生，这部分学生的逻辑推理能力较弱，行动导向教学的教育理念很符合我校这些学生的认知规律。

不过，放眼我校各门课程，本人认为并不是所有的课都完全适合这种教学模式，比如《商品学基础》等概念性学习的课程更适合使用讲授法。有一些课程虽然内容上适合采用这些方法，但学生的学习能力还没有达到要求，因此要根据学生的实际情况对其进行整改，行动导向教学方法要求给出大量的学习资源供给学生自主学习，具有合作学习的特点，但职业学校的学生普通存在阅读障碍和沟通技巧等问题。因此对这部分学生不追求一步到位达标。

篇11：1-10月份工作汇报

中共大石寨镇党委

2011年10月19日

督查组各位领导：

首先，我代表大石寨镇党委、政府对旗委姜书记与周书记一行来我镇检查指导工作表示热烈欢迎。根据旗党发„2011‟20号文件要求，我镇紧紧围绕旗定实绩考核目标，凝心聚力，加大投入，狠抓落实，较好地完成了旗委政府交办的工作任务。

一、主要经济指标完成情况

（一）经济发展指标

1、农牧民人均纯收入预计达到4300元，增长16%。

2、向上争取资金1980万元，其中退耕还林后续产业项目140万元；水利生态项目890万元；畜牧围封项目156万元；交通道路项目360万元；建设局危房改造434万元。

3、农村经济合作组织建设共3家，其中：农兴农业机械合作社、沙布台肉羊养殖专业合作社、和田马铃薯专业合作社。

4、落实高标战略和“一会两站”建设工作：2007年已成立了消费者协会，2011年协调镇工商所成立12315消费维权联络站和消费者投诉站4处。

（二）产业化

5、农业工作：实播粮食作物面积33.4万亩，产量预计超2.2亿斤；退耕面积24430亩；设施农业：冷暖棚共计406个，360亩；绿色农业：杂豆杂粮1.5万亩，大田蔬菜和瓜果面积达到4800亩；高产美葵2.5万亩；在沙布台、东方红、福安3个村创建高产示范园区400亩。在全镇24个村种植甜菜3100亩，但因受严重的春旱、虫害和药害，实际收获面积1400亩。

6、畜牧业工作：建肉羊养殖小区3个，分别为沙布台、东方红、平安，总户数388户，投资350万元；新建年出栏肉牛200头以上标准化规模养殖小区1个，础鲁村三社，总占地2300平方米，投资45万元。新建年出栏生猪300口以上规模标准化养殖小区1个，阿林村姜家屯，建筑面积1500平方米，有基础母猪60口，总投资90万元；新建出栏肉鸡2000只以上规模标准化小区2个，分别为沙布台村七社和前丰村一社，两个养殖场总投资150万元，年出栏肉鸡4个批次，每批次达8000只。

畜牧生产指标：全镇肉羊年出栏80只以上养殖小区70个；肉牛年出栏20头以上养殖小区25个；存栏30头以上奶牛养殖小区15个。目前，全镇肉羊存栏19.8万只；肉牛存栏5680只；奶牛饲养3018头；生猪饲养3.5万头；肉鸡

6.8万只；围栏封育项目15万亩，青贮饲料0.33万亩已全面完成。

7、林业工作：全方位实施“北林、西灌、中南果”的主体思路。在阿林、础鲁两村集中连片栽植速生丰产林7600亩；在勿布林、平安两村植造灌木经济林2万亩；在永胜、三星、大石寨等6个村，完成果树栽植6000亩；在其它16个村退耕杨树、杏树2.43万亩，超额完成任务，造林成活率均达到80%以上。春秋两季绿化工作，完成镇南前丰出口路绿化工作，开展了沙布台、东方红、平安等6个窗口村和养殖村的绿化工作，共调苗松树8000棵、垂柳5000棵、银中杨5000棵。

8、水利工作：新打井96眼，新增有效灌溉面积1万亩。大力开展生态流域治理工作，建闸沟35条，修谷坊125座，种植柠条3万亩、杨树500亩、杏树1500亩，水土保持治理面积1.5万亩，生态封育面积超过3万亩。落实节水灌溉工程3个村，新增节水灌溉面积1.4万亩。狠抓农村自来水工程，解决了沙布台、兴隆村1100口人的饮水安全问题。

二、小城镇建设工作

为拉动镇域经济向南发展，我们开始实施“西移、南扩、中开发”战略。采取政府搬迁置换的方式筹建政府新址，目前，新址建设已完成规划、设计等前期工作，计划建设办公楼6300平方米，职工住宅楼10000平方米，开发商业及住宅40000平方米。主街道拓宽改造工程，总投资360万元，目前正在收尾施工之中。今年我镇积极协调旗建设局，争取

到360户危房改造工程项目。

三、新农村建设工作

今年新农村建设，我们主要以“50强”村建设为典型带动，以点带面，全面提升全镇新农村建设的总体水平。我镇的3个“50强”村建设：一是三个村科学定位产业发展方向，共栽植果树1300亩、筹建大棚90个、试种克新马铃薯3500亩、盖建淀粉加工厂，逐渐向“一村一品”的类型上发展。二是扶持三个村大力开展基础设施建设，筹资20万元，共整修沙石路14公里，硬化村屯路2公里；筹资12万元修缮村级活动室，配套办公用品；筹资10万元，绿化村级重点街道和居民小区。三是积极协调包联科局，重点在学前教育、贫困户生活、庭院经济上做文章，目前，三个村均恢复了幼儿园，解决了贫困户的生产生活问题，支持个别农户开展了养猪、养鹅等庭院养殖工作，使“50强”村群众的总体生活水平大幅提高，人均纯收入均能达到5000元以上。通过“50强”村的示范引路，我们还着重抓了其它村的“一条街”建设，共整修村路10000延长米。

四、民生工程

本，我镇将此项工作做为“民心工程”的突破口，由党委书记亲自主抓，建立联席会议制度、领导干部责任制度等，强势推进工作。截止目前，全镇劳务输出3480人，建立劳务输出基地3个，发展劳务经济人9个；城镇新增就

业人数达到210人；失业人员技能培训130人；在保门建设社保平台1个；全镇参加居民医保145人，基本养老保险扩面45人；新农保工作紧张有序，参保人数逐月递增，现已达到10626人，参保率达到62%。

五、矛盾纠纷排查化解情况

篇12：10月份工作总结

在过去的这个月中显得有点忙碌，但工作在忙碌中还是有条不紊地进行着，下面就我在10月份的班主任工作作一下小结：

一、运动会：

在十月份,学校召开了第五届运动会。我对运动员进行选拔、训练。虽然运动会的结果我们并不另人满意，但我看到学生们为班集体而流汗，特别是那些第一次参加项目的学生在刻苦训练时，我真的很感动。

二、开展丰富多彩的大课间活动：

每天的大课间，为了让学生即能得到锻炼又能玩得开心，我尽量选择多种形式的活动形式，如：蛙跳、跳绳、跑步，让他们时常保持着新鲜劲，有的动作比较难，但对他们身体发展有利，所以鼓励是必不可少的，鼓励他们好好锻炼，将来成为祖国的栋梁之材。有时还和学生一起进行活动，享受着孩子们带来的快乐。

三、继续安全教育：

四年级学生的自我控制能力还不好，也许昨天讲的要注意的地方他们今天就又忘记了，所以，安全教育要常抓不懈。每天都要对学生提提日常安全。

四、其它工作：

利用晨会课、班会课等时间，结合学校的各项德育工作，对学生的日常行为进行教育，使学生的一言一行都在点上。

篇13：10月份工作总结-

一、本月工作完成情况

10月份感觉是个尴尬的月份，似乎有点痛苦着快乐着的感觉。谈收获的话是黄金十一的户外路演活动，片区的客户经理及厅内所有人员都放弃了十一休息来做路演，并且卖出了少有的好成绩58台机子，这应该是这一月最大的心理收获。尽管都是低端机型，但是也给终端营业员的销售思想打了个“强心针”平时的销量起不来的原因不是客户真的需求少，而是我们终端营业员的销售意识不够强，营销技巧不够，没有深度发掘出客户的需求，真正做到用卖点来打动客户。征对个人10月的工作情况与本厅暗访成绩做出如下总结：

1、10月份营业厅人手紧张，客流量增加。大家的班次变动，3天休息1天，大家在体力和精力上都感觉到疲惫，十一所有营业厅都有排休，凤凰路无休息。中国有句话叫“不患寡而患不均”。这使得厅内所有人产生了一种低落的工作情绪。前台考虑到本月工作比较辛苦，管理上所放松。这使得大家都有一种放任自流的状态。服务意识有所松弛。

2、新进员工的频繁流动和客户越来越多的要求甚至到无礼的程度给营业员带来了负面的情绪影响。作为我个人来说我已经进移动整我都没有体会到这份工作的价值和意义。作为前台C类

工，似乎在公司也是尴尬的一份子。在前台受客户气，做的不好受领导还要受一些客户经理无礼的待遇。最重要的是这份工作是重复性的工作，做一年两年，让新员工、老员工也就是我们这些年轻人没有感

觉到我在移动学习到了什么，我的工作能力随着我工作年限而得到提高。所有的人都似乎是迷茫的，找不到归属。没有完整的职业生涯规划与成长。

二、本月营业厅存在的问题及其它建议

1、前台流动岗位人员不足。一般情况下，厅内流动人员两名，如

若一位去帮客户处理问题，一位接受客户咨询。厅内就会出现无三声服务的情况。

2、手机终端人员和保安没有在厅内无三声服务的时候及时补位。

3、业务台席有时出现纠纷问题，没有及时引导客户到咨询台处理，影响了客户业务的办理速度。

4、营业员为了增加自助缴费计件，让客户不管是欠费还是缴费去缴

费机交完钱再来办理业务，延长了办理时长。建议营业员能够视情况而定，不要一味就自助而本末倒置。

5、在营业厅，每个人变成了自扫门前雪。下班赶快回家。缺失团结

互助的一种集体主义感。

三、下月工作计划

一、做好新业务的推荐工作，并且积极鼓动大家大力发展新业

务，并做好实时登记。

二、做好手机终端的销售，积极配合前台做好各项厅内工作并能

积极兼顾厅内服务。

三、本月营业厅人员有了新的变动，新的血液的注入，能为营业

篇14：10月份工作总结

一、日常检查：

日常检查烧成一分厂共发现整改项12项，现场复查全部整改完毕，烧成二分厂共发现整改项15项（1项罚款在粉煤灰秤检修现场一氧气瓶无防震圈罚款20元），现场复查全部整改完毕，水泥分厂整改项9项全部整改完毕，原料工段整改项7项（1项罚款即原料工段一员工在二线石破电气室内吸烟，罚款20元）全部整改完毕，质控处1项，已按要求整改，供应处1项按要求整改，电气科共6项（1项未按期整改窑头平台楼梯口穿线管存在安全隐患未按期按要求整改，罚款20元，10月23日整改完毕）

二、安全环保大检查

本月共进行2次安全环保大检查，10月8日检查烧成一分厂整改项9项、烧成二分厂整改项10项、水泥分厂粉磨工段2项、共罚款130元 10月18日检查

烧成一分厂整改项8项、烧成二分厂9项水泥分厂粉磨工段2项、电气科4项、原料工段1项，共罚款40元

三、现场复查

日常检查发现的整改项目，对各单位下发整改通知书，各单位都能够按期按要求整改，10月25日生产安全部对10月18日安全环保大检查进行复查烧成一分厂1项未整改罚款20元、烧成二分厂1项未整改罚款20元，原料工段1项未整改罚款20元，电气科2项未整改罚款40元

四、本月重点工作

1、配合河南省锅炉压力容器检测研究院对我厂锅炉压力容器进行了检测；

2、环境应急预案备案工作正在办理

3、对员工进行了安全生产标准化达标知识培训

4、通过了四合一认证内审

5、安全标准化专家来厂检查指导，并通过了初审 6、7-9月份排污总量向环保局进行了申报

7、对在线监测数据进行密切关注，对总量进行统计