关于做好2015年秋季开学工作的通知

关于做好2015年秋季开学工作的通知（精选10篇）

篇1：关于做好2015年秋季开学工作的通知

关于做好2015年秋季开学工作的通知

各学区、直属各类学校，乡镇中小学、托幼机构：

2015年秋季开学在即，为确保各项工作平稳顺利，安全有序，现就做好2015年秋季开学工作通知如下：

一、认真做好开学准备工作。根据上学期末的统一布置，8月24日至28日，全县中小学、幼儿园、托儿所全体教师统一开展师德培训;普通高中学生8月24日报到，25日正式上课;义务教育和中职学校学生及幼儿园、托儿所幼儿8月31日报到，9月1日正式上课。各校(含幼儿园、托儿所，下同)要组织教职工清理、打扫、布置好校园，做好寄宿学生的食宿安排，改善学生食宿条件，以清洁、舒适的校园环境和良好的精神风貌迎接学生。各校要认真制订新学期各项工作计划，做到早布置、早落实，确保开学后一周内学校各项管理工作和教学工作进入正常状态，教学和生活秩序稳定。任何学校不得以任何理由提前或推迟开学，今年确因建设工程原因需延期开学或轮读的，要及时向学区、县教育局报告并通过书面形式告知家长。

二、深入开展学校育人工作。切实落实省市学校育人工作会议精神，把立德树人作为教育的根本任务，建立学校时政学习制度，建立好学校时事专栏，通过暑期师德培训，组织全体教师学习夏宝龙书记、刘希平厅长育人工作会议上的讲话精神。健全学校升降国旗唱国歌制度，组织好始业教育和开学典礼，开好地方课程，用好《好孩子》、《好公民》、《浙江人》、《浙江潮》等省编德育教材。9月3日为抗日战争胜利70周年纪念日，各校要在中小学生中广泛开展纪念中国人民抗日战争胜利70周年活动、“铭记历史，圆梦中华”主题读书活动、“感知文化、爱我中华”主题征文和摄影作品征集等系列活动。

三、精心组织开学听课活动。各校要高度重视开学进课堂活动，在开学第一周自行组织领导干部进课堂听课活动，突出教学中心意识，营造校长带头深入教学一线、教师钻研教学的氛围。开学第一周，县教育局将组织开学工作综合督查组(相关科室干部、教研员、师训员等)深入相关学校、幼儿园，重点了解学校开学上课情况，进课堂听不少于1节随堂课，做好听课笔记，并参加学校的评课活动。活动结束后，督察组将开学听课过程中存在的问题及时反馈给县教研室。

四、依法做好保学控辍工作。义务教育阶段的公办学校严格按照就近入学原则积极组织学生入学，扎实做好保学控流工作，确保施教区内的小学生入学率和巩固率均达100%，小学升初中的升学率100%，初中的年巩固率99.9%以上。要依法依规招收学生，不得拒收原在籍学生，确保所有学生都能顺利入学。普通高中学校要坚持全面评价、择优录取原则，严格执行招生计划;职业学校要充分利用开学前的有利时机，继续做好招生工作，切实做好高

二、高三学生保学控流工作，确保普高和职高年巩固率。严格执行中小学学籍管理规定，要严格按照相关规定办理学生入学和转学手续。

五、严格规范教育收费行为。各学区、各校要认真贯彻执行《教育部等五部门关于2015年规范教育收费治理教育乱收费工作的实施意见》(教办〔2015〕6号)，进一步规范学校服务性收费和代收费行为，严禁各级各类学校代收商业保险费，不得允许保险公司进校设点推销、销售商业保险。严格执行财政、物价部门批准的收费项目和标准，不得擅自设立教育收费项目、扩大收费范围和提高收费标准。义务教育阶段学校要严格执行免费政策，职业高中要严格执行免学费政策，普通高中要严格按不同等级规定的标准收取学费，代办费要按审核备案后的标准收取，幼儿园要根据不同等级收取保教费，幼儿园代办服务项目有中餐点心费和代管费。严肃查处教育乱收费，对涉及教育乱收费的现象，发现一起，查处一起。

六、严格规范办学行为。各校要严格执行课程计划，不得违背教育规律、随意加深课程难度、随意增减课程和课时、赶超教学进度或提前结束课程，保证学校开展团队活动和社会实践活动时间。要规范学校办学行为，坚决制止义务教育阶段学校分设重点班或实验班、按考试成绩对学生进行排名等不规范的办学行为，切实减轻课内外过重的课业负担。认真落实浙江省教育厅《关于完善和规范义务教育阶段学校区域性学科“统测”工作的通知》(浙教基〔2014〕14号)文件精神，要严格规范考试科目与次数，考试命题要科学合理，考试内容要符合课程的基本要求，不得随意提升考试难度、增加考试次数。巩固无证民办幼儿园清理整顿成果，妥善做好在园幼儿的分流安置工作。

七、严格规范教师管理制度。各学区、各校要精心组织做好暑期集中师德培训活动，进一步加强师德教育与引导，坚持开展多种形式的师德教育，把师德考核结果作为教师绩效考核、职务聘任、评优奖励的重要依据。名教师、名校长等教育教学骨干要通过开设精品课、举行学术讲座、展示教育科研成果等形式，进一步发挥示范、辐射作用。强化教师编制管理，未经县教育局同意，不得擅自借用教师，不得擅自聘请代课教师。要一律清退一年及以上的代课教师，确需聘请临时代课教师的，要经审批后及时签订为期不超过10个月的聘用合同。各校要严格落实教育部“六个严禁”、省市县教育主管部门有关严明纪律加强作风建设的通知，要严肃查处中小学在编不在岗人员和“吃空饷”人员，未经学校、教育局、县政府批准而擅自离开教育工作岗位的，一律作擅自离岗处理。要建立学生、家长、学校和社会参与的监督体系，要依法规范教师从教行为，严肃查处各种有偿带生、有偿补课等失范行为，维护教师队伍形象。

八、切实做好学校安全工作。各学区、各校要根据《xx县教育局关于进一步深化教育系统五大重点领域安全专项整治行动》(苍教发〔2015〕67号)有关要求，切实加强学校安全工作，把安全工作摆在首位，开展自查自纠，维护校园平安稳定。要切实落实《xx县教育局关于印发xx县教育系统夏季消防安全“双月”攻坚专项行动实施方案的通知》(苍教学〔2015〕111号)精神，对学校消防安全再进行一次排查，并按照文件彻底进行整改，各幼儿园、托儿所、培训机构、寄宿制学校必须在8月20日前安装好“漏电保护器”，所有学校、幼儿园、托儿所、培训机构不得采用燃烧性能A级以下彩钢板等易燃可燃材料装修装饰及搭建。各学校、幼儿园要配足配齐保安，安装好监控、110自动报警系统，并且能保证正常使用。各学校要对学生上下学交通安全情况进行全面调查，摸清底数，加强学生上下学交通安全管理，实施好《学生上下学交通安全保障工程》，严禁学生乘坐无牌无照、非法营运车辆。开学初，各学校、幼儿园要专门对学生开展一次消防、交通、饮食、防溺水等安全知识教育，做好食品安全责任保险工作，切实提高学生的安全意识和安全防范能力。

九、有序组织教师节庆祝活动。各学区、各校要以全国第31个教师节为契机，从实际出发，组织形式多样、丰富多彩、隆重简朴的庆祝活动，进一步增强广大教师教书育人的责任感和荣誉感。要组织教师深入学习领会总书记重要讲话精神，争做践行社会主义核心价值观的模范。引导教师开展职业理想、职业精神和职业道德学习讨论，积极参加志愿服务活动。要帮助教师切实解决实际困难，重点走访慰问农村一线、特岗、贫困、离退休教师等。要大力宣传教育系统先进集体、模范教师和先进工作者的优秀事迹，营造全社会尊师重教的良好氛围。

十、深化学校文化内涵建设。各校要高度重视校园文化建设，建设美丽校园，根据《浙江省教育厅关于全面加强中小学校园文化建设的通知》(浙教基〔2014〕114号)和《浙江省教育厅关于在全省中小学组织开展“美丽校园”创建活动的指导意见》(浙教基〔2015〕49号)精神做好校园文化建设，创建美丽校园，改造学校校容校貌，不断净化、美化校园环境，加强图书室、阅览室等设施建设，打造美丽校园，打造快乐校园，打造幸福校园，使学校整洁有序、绿化美化、充满书香、富有情趣，深入开展班级文化建设，通过班级文化建设带动校园文化建设的发展，提高校园文化建设的内涵，为学生的学习活动创造良好环境。积极宣传和引导中小学生征订和阅读省市教育行政部门推荐的优秀学生读物，特别是《中学生天地》《小学生时代》等期刊，进一步丰富学生的课余生活，为学生提供优秀的精神食粮。要突出课堂主渠道作用，将温州市地方课堂《经典诵读》纳入学校课程管理体系，做好“经典诵读”的学科渗透工作，在地方课程中开设《经典诵读》专题学习内容。

篇2：关于做好2015年秋季开学工作的通知

高滩镇中心学校

关于切实做好2011年秋季开学工作的通知

各学校、幼儿园：

2011年秋季开学在即，为了认真贯彻落实全县教育体育工作会议精神，切实做好开学各项准备工作，确保新学期各项工作顺利开展，全面完成全年教育教学工作目标任务，现就做好开学有关工作通知如下，请认真贯彻执行。

一、按时到岗，做好开学前准备工作，确保按时开学上课。根据紫阳县2011年秋季学校校历安排，本学期从9月1日（农历八月初四）开始，2012年1月11日（农历2011年腊月十八）结束。各学校要严格执行教学日历，全体教师8月30日上午必须到岗，并于当天召开全体教职工会议，各校校长要认真传达8月25日全县教育体育工作会议和8月28日全镇教育工作会议精神，专题安排开学准备工作，落实各部门工作职责和安全工作责任，全面做好开学前的各项准备工作。8月31日集中进行开学报名注册工作，9月1日正式上课。各校要在9月1 日中午12点前将教职工到岗情况向中心学校报告，对不按时到岗又未履行请假手续的教职工要从严处理。确保从开学第一天起学校各项管理工作和教学工作进入正常状态，教学和生活秩序稳定。

二、组织开展开学前环境卫生清扫、消毒工作和学生入学乘车安全工作。一是组织教职工搞好校内环境卫生，对食堂及炊具等进行清洗、消毒，对教室、宿舍、办公室进行彻底清扫，确保校内无卫生死角；二是主动争取公安、交通等部门的支持和协助，严禁“三无”车辆或农用车、摩托车乘载学生，确保学生入学乘车安全。

三、落实措施，强化保学控辍工作。一是要抓住开学报到的有利时机，充分利用标语、板报和设立宣传点等形式，有针对性地对学生及学生家长开展义务教育法律法规教育，坚持依法劝学，积极动员适龄少年儿童按时入学接受义务教育，依法控制学生辍学。二是要建立保学控辍工作责任制。各校要实行校长包校、班主任包班、科任教师包学生的保学控辍责任制，并积极争取镇村领导的重视和支持，要对本学区内适龄儿童少年入学情况进行入户摸底统计，对随父母转往外地就读的学生进行登记造册，对未按时入学接受义务教育的适龄少年儿童动员其尽快入学，确保学前一年幼儿入园率，小学适龄儿童和初一新生入学率达到100%，三是建立完善控辍措施，各校要深入分析学生辍学的原因，采取相应措施，严防学生因各种原因辍学。要摸清家庭贫困学生底子，按照县上贫困家庭学生资助有关文件予以资助，要认真落实“一补”政策，使所有家庭贫困学生不因贫困而辍学。要密切关注“留守儿童”的入学情况，解决“留守儿童”因缺乏监管而辍学的问题，有住宿生的学校要想方设法为学生提供校内食宿条件，加强寄宿生管理。增强教师责任心，坚持以人为本，深入开展“关爱学生、奉献爱心”活动和学生心理健康教育工作，以精细而科学的管理，确保学生进得来、学得好、留得住，小学零辍学，初中辍学率控制在2%以内。

四、扎实做好安全工作，确保学校安全稳定。一是各校要进一步健全和完善各项安全工作制度，安全预案，确保安全工作有章可循。二是要层层落实安全责任制，学校要与各处室、年级组、各班及学生家长、学生签订好安全工作责任书，全面落实安全监管责任。三是要加强安全隐患排查。各校要在开学前组织人力对校内和周边学生活动区域的各类房屋、场地设施设备等进行一次拉网式的安全隐患排查，发现安全隐患必须采取果断整改措施，及时消除一切安全隐患，对一时难以整改的安全隐患，要立即上报中心学校和镇政府，争取上级有关部门支持，尽快落实整改措施。四是要对学生特别是入学新生进行一次系统的安全知识教育，重点进行交通安全、消防安全、食品安全、传染病防治以及防溺水、防火、防煤气中毒等安全教育，进一步增强学生的安全意识，提高自护自救能力。五是要加强学生的法制教育和心理健康教育，预防和制止各种恶性事件在校内发生。六是要加强安全演练，各学校要根据当前学校安全形势，制定演练计划，对学生进行有针对性的安全演练。每学期各学校要开展大型安全演练活动两次以上。

五、扎实抓好学前教育工作，按照县上有关政策文件要求，从今年秋季开始，全面落实学前一年免费教育政策。我镇中心幼儿园即将开园，标志着我镇学前教育进入了一个新的跨越式发展时期。本学期，各幼儿园（包括民办幼儿园）和各校附设学前班要严格按照学前一年免费教育有关文件要求落实相关免费政策。在招收新生时，必须要求幼儿家长携带户口簿和预防接种证进行入园（入学）登记，如实登记幼儿的出生年月日，认真查验预防接种证。无特殊原因不提供户口簿或预防接种证的，暂不予办理入园（入学）手续，待出具相关证件后方可办理入园（入学）手续。要对幼儿的入园（入学）年龄进行限制，原则上，幼儿园只能招收2008年8月31日以前出生的幼儿（年满3周岁）；学前班只能招收2006年8月31日以前出生的幼儿（即年满5周岁）。如有个别未满5周岁上学前班的，依据国家相关政策，将不予免费，学校要向幼儿家长 做好政策解释工作。有关学前一年免费教育的具体实施办法，中心学校将另行下发。

六、加强收费管理，严格执行收费政策。各校要认真贯彻落实市、县教育、纠风、监察、物价、财政、审计等部门下发的有关文件和治理乱收费工作要求，严格执行各项收费政策和标准，对收费政策依据、项目、标准、范围实行“四公开，一监督”，加强收费管理，严格收支两条线政策，严禁坐收坐支现象和各种乱收费行为发生。如有顶风违纪、违反规定的，一经查实，将严肃追究责任。

七、做好义务教育阶段寄宿生“一补”和家庭经济困难的学前一年幼儿生活费补助工作。各学校要在开学初摸清家庭经济困难学生和幼儿的底子，建立台帐，严格按照国家义务教育阶段寄宿生“一补”和家庭经济困难的学前一年幼儿生活费补助有关政策，依照上级有关部门下达的补助指标，严格审查程序，确保补助资金按时足额发放到贫困寄宿生和学前一年幼儿手中。

八、做好开学初教育教学常规准备工作，迅速步入正轨。各学校要在9月1日前制定各类工作计划，明确教师分工，制定新学期课表，并做好其它教学常规准备工作，使教育教学工作自9月1日起即步入正常轨道。

开学之初，事情多，要求严，任务重。各学校领导要高度重视，依据本通知要求，结合本单位实际，周密研究部署，狠抓贯彻落实，有的放矢地做好开学的各项工作，以崭新的风貌迎接新学期的到来。

二0一一年八月二十八日

篇3：关于做好2015年秋季开学工作的通知

各省、自治区、直辖市卫生厅局 (卫生计生委) 、财政厅局:

为贯彻落实《“十二五”期间深化医药卫生体制改革规划暨实施方案》 (国发[2012]11号) 和《深化医药卫生体制改革2013年主要工作安排》 (国办发[2013]80号) 有关要求, 深入推进医改和完善新型农村合作医疗 (以下简称新农合) 制度建设, 现就做好2013年新农合工作通知如下:

一、进一步提高筹资水平, 完善筹资政策

2013年起, 各级财政对新农合的补助标准从每人每年240元提高到每人每年280元。其中, 原有240元部分, 中央财政继续按照原有补助标准给予补助;新增40元部分, 中央财政对西部地区补助80%, 对中部地区补助60%, 对东部地区按一定比例补助。参合农民个人缴费水平原则上相应提高到每人每年70元, 有困难的地区个人缴费部分可分两年到位。有条件的地方要积极探索建立与经济发展水平和农民收入状况相适应的筹资机制。

二、提高保障水平, 减轻群众经济负担

进一步优化统筹补偿方案, 提高保障水平。将政策范围内住院费用报销比例提高到75%左右, 进一步提高统筹基金最高支付限额和门诊医药费用报销比例。要适当拉开不同级别医疗机构间的门诊和住院报销比例, 将门诊逐步引向乡村医疗机构, 将住院主要引向县乡两级医疗机构, 引导农民合理就医流向, 推动实现“小病不出乡, 大病不出县”。根据国家基本药物目录 (2012年版) 及时调整新农合报销药物目录, 将基本药物全部纳入新农合报销药物目录, 报销比例高于非基本药物。严格控制报销目录外的药品、检查、耗材费用, 进一步缩小政策报销比和实际补偿比间的差距, 使参合农民更大受益。

三、推进新农合重大疾病保障工作

2013年, 要以省 (区、市) 为单位全面推开儿童白血病、先天性心脏病、终末期肾病、妇女乳腺癌、宫颈癌、重性精神疾病、艾滋病机会性感染、耐多药肺结核、血友病、慢性粒细胞白血病、唇腭裂、肺癌、食道癌、胃癌、1型糖尿病、甲亢、急性心肌梗塞、脑梗死、结肠癌、直肠癌共20个病种的重大疾病保障试点工作。进一步推进各地通过谈判、团购的方式将原研药、专利药等特殊药品纳入报销范围, 降低药品费用。在完善保障政策的同时, 推进重大疾病的医疗服务能力建设, 确保患者既看得起大病, 又看得好大病。

四、加快推进商业保险机构参与新农合经办服务和大病保险工作

按照管办分开、政事分开的要求, 更好地发挥社会力量在管理社会事务中的作用, 加快推进商业保险机构参与新农合经办服务有关工作。完善委托商保机构经办服务的准入、退出机制和激励约束机制, 充分发挥市场机制作用, 提高新农合经办服务水平, 力争在更大范围和更高统筹层次上推进商保机构经办新农合服务。

全面推开利用新农合基金购买城乡居民大病保险的试点, 制定大病保险的基本政策要求, 完善招标、协议、监管、保障、基金结余管理等方面的政策措施, 确保大病保险试点工作顺利起步。试点地区要根据新农合基金承受能力和群众大病保障需求等因素, 合理确定大病保险的筹资水平。鼓励以地市或省为单位开展大病保险工作, 做好大病保险与新农合重大疾病保障的衔接, 积极创造条件逐步向大病保险统一, 确保参合农民待遇不降低。

五、进一步加强新农合基金监管, 规范基金使用

2012年审计署对社保基金进行了全面审计, 要根据审计发现的问题, 有针对性地完善新农合基金管理制度和措施。特别是加大对乡村两级门诊统筹和异地就医发生费用的审核力度, 严格执行审核支付流程和标准, 规范岗位设置和职责分工, 建立健全内部控制制度和违规责任追究制度, 确保新农合基金有效用于参合农民看病就医。要会同相关部门加强对新农合基金使用和管理的监督检查, 对挤占、挪用、骗取、套取新农合基金的行为, 如“小病大治”、虚增医疗费、挂床等问题, 要依据法律法规及时予以惩处。

继续严格控制新农合基金结余, 特别是基金结余率较高的部分地区要在具体分析基金结余原因的基础上, 采取有效措施, 确保基金结余率在2012年的水平上有明显下降, 实现统筹基金累计结余不超过当年筹资总额的2 5%, 当年结余不超过当年筹资总额的1 5%。2 0 1 2年当期基金收支出现赤字及2013年存在基金超支风险的部分地区, 也要通过精细测算、控制不合理费用增长等方式, 确保基金不出现净超支现象。

六、加强管理能力, 提高经办服务水平

深入推进新农合支付方式改革。在前期改革的基础上, 结合门诊统筹推行按人头付费, 结合门诊大病和住院统筹推行按病种付费等多种形式的支付方式改革, 增强改革的规范性和实效性, 扩大支付方式改革对医疗机构和病人的覆盖面, 有效控制医疗费用不合理增长, 提高参合农民受益水平, 并以此推动基层医疗卫生机构运行机制改革。积极推动建立新农合经办机构与医疗机构、药品供应商的谈判机制和购买服务的付费机制。

以统一补偿方案、统一信息平台、统一即时结报为重点, 加快提高新农合统筹层次, 推动实现地市统筹, 有条件的地区可以实施省级统筹。

全面推进新农合信息化建设, 具备条件的省级新农合信息平台要加快与国家新农合信息平台的联通工作, 力争2013年底在部分省份开展参合农民跨省异地就医和报销的试点。同时, 开展便民可行的诊疗付费举措, 进一步提高农民满意度。

各级卫生 (卫生计生) 行政部门要努力做好2013年新农合工作, 确保工作平稳、基金运行安全、群众满意。

2013年9月5日

篇4：关于做好2015年秋季开学工作的通知

一、切实抓好高校毕业生就业创业政策落实

各地要把抓好政策落实作为2015年高校毕业生就业创业工作的重点，结合实际细化完善政策措施，加大督促检查力度，确保政策落实“最后一公里”畅通，让符合条件的高校毕业生和用人单位都能享受到政策扶持。会同有关部门全面落实和完善鼓励小微企业吸纳高校毕业生就业社保补贴、培训补贴等政策，落实好高校毕业生创业税收优惠、小额担保贷款、离校未就业高校毕业生灵活就业社保补贴等政策，促进毕业生多渠道就业和创业。会同有关部门统筹实施“选聘高校毕业生到村任职”“三支一扶”“大学生志愿服务西部计划”“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等基层服务项目。积极探索政府购买基层公共管理和社会服务岗位吸纳高校毕业生就业的措施办法，健全鼓励高校毕业生到基层工作的服务保障机制，进一步完善相关政策和制度安排，引导高校毕业生到基层建功立业、成长成才。要进一步简化程序，降低门槛，优化流程，为毕业生享受政策提供更多便利。会同教育等部门主动为毕业生在校期间享受政策提供帮助，对符合条件的毕业年度高校毕业生，及时发放《就业创业证》，落实好相关政策；对申领求职补贴并符合条件的，要在离校前全部发放到位，补贴标准较低的要适当调高标准。积极推进国有企业招聘应届高校毕业生信息公开工作，加大监督检查力度，切实保障毕业生公平就业权益。要主动适应经济发展新常态，会同有关部门结合产业转型升级、创新驱动发展，在大力发展新兴产业、现代服务业、小微企业特别是创新型企业，以及实施“一带一路”等区域发展战略中，努力开发更多适合高校毕业生的高质量就业岗位。

二、精心实施离校未就业高校毕业生就业促进计划

各地要按照改革要求，把就业促进计划作为帮扶离校未就业高校毕业生就业的重要手段，以扎实有效的措施精心组织实施，力争使每一名有就业意愿的未就业高校毕业生都能在毕业半年内实现就业或参加到就业准备活动中。进一步加强离校未就业高校毕业生实名登记工作，做好与教育部门和高校的信息衔接，通过多种渠道和方式掌握未就业毕业生实名信息，完善信息分解、核查、反馈等工作机制，健全未就业毕业生实名制数据库，逐步实现基于信息化的离校未就业高校毕业生就业管理和就业服务。对本省（自治区、直辖市）生源未就业高校毕业生，要主动联系，了解掌握其就业需求和求职意愿，有针对性地提供就业服务，并做好享受政策情况记录，加强跟踪管理，切实保证服务不断线。扎实开展就业见习工作，结合本地产业发展和高校毕业生就业需要，扩大就业见习规模，拓展优质见习岗位，建立健全见习管理制度，提高见习质量。深入实施离校未就业高校毕业生技能就业专项行动，对有培训意愿的未就业高校毕业生，重点依托技工院校开展以定向培训为主的就业技能培训；对企业拟录用的高校毕业生，重点开展以定岗培训为主的上岗前培训，按规定落实好培训补贴政策，引导更多高校毕业生走技能成才之路。要切实做好困难高校毕业生就业援助工作，重点对零就业家庭、城乡低保家庭、农村贫困户、残疾等就业困难的未就业高校毕业生，完善“一对一”个性化精准帮扶机制，提高帮扶实效。

三、深入实施大学生创业引领计划

各地要认真落实大学生创业引领计划的各项要求，进一步完善实施方案，帮助扶持有志创业的高校毕业生成功创业，以创业兴业带动就业。切实加强创业培训工作，以有创业愿望的大学生为重点，编制专项培训计划，优先安排培训资源，使每一个有创业愿望和培训需求的大学生都有机会获得创业培训。积极协调有关部门落实鼓励大学生创业的各项政策和便利化措施，减轻创业大学生负担，为创业大学生提供多渠道资金支持，对在电子商务网络平台开办“网店”的高校毕业生，落实好小额担保贷款和贴息政策。进一步加强创业服务工作，加快建设青年创业导师团队，建立健全青年创业辅导制度，组织开展形式多样的创业交流活动，帮助创业大学生积累经验、获得支持。加强创业孵化基地功能建设和制度建设，积极探索建立公共服务机构与市场主体合作机制，用好用活市场资源，提高创业孵化成功率。

四、加强公共就业人才服务

各地要加强公共就业人才服务能力建设，主动适应高校毕业生就业需要，为毕业生就业提供更具针对性、更加专业化的就业指导和就业服务。各级公共就业人才服务机构要将到本地求职的高校毕业生纳入免费公共就业服务范围，对符合条件的落实就业扶持政策。对到省会及省会以下城市的社会团体、基金会、民办非企业单位就业的高校毕业生，所在地的公共就业人才服务机构要协助办理落户手续，畅通毕业生流动就业渠道。要针对毕业生不同时期求职就业的需要，积极组织开展公共就业人才服务进校园、民营企业招聘周、高校毕业生就业服务月、就业服务周、部分大中城市联合招聘等专项活动，突出活动亮点和本地特色，促进供需有效对接。要加强面向高校毕业生的岗位信息服务，广泛收集各类企业用人需求，深度挖掘适合毕业生的就业岗位，及时向毕业生发布。创新就业服务方式，在组织专业化、跨区域招聘活动的同时，加快推进就业信息全国联网，开发运用微信、微博、移动客户端等服务新模式，搭建更加适合毕业生特点的便捷高效的服务平台。

篇5：关于做好2015年秋季开学工作的通知

各乡镇学校、县直学校：

近期，学校和幼儿园已开学或开园。为落实学校（含幼儿园，下同）校园食品安全第一责任人的责任，强化学校食品安全监管，严防严管严控学校食品安全风险，有效防止食物中毒发生，现就加强秋季开学学校食品安全工作通知如下：

一、高度重视，加强组织领导

学校的供餐群体特殊，供餐人数众多，社会关注度高。学校食品安全事关学生身体健康，事关亿万家庭幸福及社会和谐稳定，是满足人民日益增长的美好生活需要的重要组成内容，一直是食品安全监管工作的重中之重。夏秋季是学校食物中毒的易发季节，秋季开学后更是学校食物中毒的多发时期。各学校要进一步提高对秋季开学学校食品安全监管工作重要性、特殊性和紧迫性的认识，加强组织领导，主要领导要牵头抓，分管领导要亲自抓。要制定工作方案，细化工作任务，明确工作要求。

二、食堂环境卫生要求

1、保持地面、台面及用具的清洁

每天工作结束应及时打扫地面、地沟、台面，不留死角。使用的各种工具、容器或机械用后要及时清洗摆放整齐，放于原位。在产生蒸气的房间内应有良好的排风装置。

2、垃圾处理

各加工间产生的废料、废弃物等应存放在带盖的垃圾桶内，并及时清理运走，清理后的垃圾桶应里外清洁不遗留食物残渣。

三、食堂在加工过程中的卫生要求

1、食品原料采购：（索证、感官检查、以销定购）采购人员在采购食物原料时要必须到合法经营单位进行采购，并按照国家有关规定进行索证，特别应确认经营者有效的食品卫生许可证，不得向无有效食品卫生许可证的经营者采购食品；采购畜禽肉类原料时，必须索取兽医卫生检验单位出具的检验合格证明。学校应相对固定食品采购的单位，以保证其质量。

采购人员不得采购腐败变质、油脂酸败、霉变、污秽不洁、混有异物或者感官性状异常、超过保质期等可能对人体健康有害的食品。在采购定型包装食品时应查看食品包装标识内容是否齐全，如是否有生产日期、保质期、厂名、厂址。

采购食品应遵循用多少定多少的原则，以保证食品新鲜，避免不必要的损失。

2、食品库房的卫生要求

对入库的各种食品原料和成品要进行验收登记，建立台帐，登记的内容包括品名、供货单位、生产厂家、生产日期、保质期、进货日期等。要掌握食品进出动态情况，做到先进先出，尽量缩短贮存时间，发现腐烂变质，超过保质期的禁止加工使用。原料必须分别储存在分类的库房内，分类上架，离地离墙，禁止乱堆乱放。库房内应保持清洁，空气流通，防止潮湿，避免食物变质及被污染。食品库房严禁存放任何有毒、有害物品以及与食品加工无关的物品。库房内要保证无鼠、无虫、无蝇、无尘及其他不清洁的物品。米、面应勤搬动、勤检查，粮食不得直接接触地面，避免受潮、发霉。食品库房内不得存放有毒有害物品，特别是外观与食品相似的有毒有害物品。

冰箱卫生要求：冰箱要保持清洁、定期除霜，注意不要将冰箱塞得太满，要留有空隙，否则会影响冷藏效果。成品与食品原料不能放于同一冰箱内。

3、粗加工的卫生要求

粗加工是指各种荤、素食品原料加工烹调成各种食品的第一道工序。食品粗加工应有固定的场所，与厨房、餐厅有一定间距。加工场所的地面、墙裙应采用不透水材料筑成，地面及排水沟有一定的坡度，下水道通畅，便于冲洗排水。食品粗加工应有足够供水，所供水质应符合国家生活饮用水卫生标准。粗加工场所应有三个以上水池，做到荤素食品分池清洗。洗涤拖布等清洁用品的水池要与清洗食品的分开。粗加工间内应设有带盖垃圾桶。垃圾及时清除。蔬菜应按照一拣、二洗、三切的顺序进行操作，拣去枯萎黄叶，去掉泥砂杂物和不可食部分，再进行清洗，清洗后的蔬菜不应放置过夜。

4、切配卫生

切配用的工具、容器要保持清洁干净，刀、案板用后洗刷干净揩干后竖立存放，防止发霉。抹布在使用过程中经常清洗，用后洗净晾干。盛放菜的容器和盛放生、熟食品、荤、素食品的容器要分开使用，每次使用后应洗刷干净，用前消毒。在切配时要注意食品的质量，发现粗加工后放置时间过长的发生变质或放置过程中受到污染的食品要剔出。

5、烹调加工卫生要求

A、《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》第十七条规定：职业学校、普通中等学校、小学、特殊教育学校、幼儿园的食堂不得制售冷荤凉菜。

B、防止交叉污染：加工用的容器、工具应标上生熟标记，严防交叉使用。

C、要烧熟煮透：饭菜烧煮要根据各种食品的具体情况，决定加工时间，要保证烧熟煮透。

D、注意加工方法：食品在烹调加工过程中如方法不当会产生有害物质，如食用油经多次反复加热，可产生致癌物质，另外，烘烤、烟熏食品易造成多环芳烃等有害物质对食品的污染，烘烤时应避免明火直接与食品接触。

学校食堂在无冷藏设备的情况下不得出售剩余食品；剩余食品必须妥善保存，凉透后放入熟食专用冰箱冷藏保存，冷藏时间一般不得超过24小时；冷藏食品(包括剩余食品)在确认没有变质的情况下，必须经高温彻底加热后，方可继续出售；切不可暴露存放在常温下。

E、调料卫生：各种调味料、佐料要妥善存放，禁止使用发霉、生虫的调料和人工合成的色素及其他非食品用添加剂。

6、主食面点加工的卫生要求

面点加工常用的原料有面粉、糖、油、蛋、奶、馅类食品等，这些原料要求必须新鲜、无虫、无异物、无霉变、无变质。

篇6：关于做好2015年秋季开学工作的通知

工作的通知

厂属各部门、外委单位：

为了认真贯彻落实集团公司安全生产管理方针政策，按照集团公司季节性安全大检查的相关要求，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，强化“大安监”管理体系，切实提高我厂安全生产管理水平，确保机组“迎峰过冬”期间的安全生产，厂部决定在全厂范围内开展“秋季安全大检查”（以下简称“秋检”）活动。各部门、各外委单位根据各自实际情况，把“防人身事故、防寒、防冻、防火、防爆、防小动物、防交通事故”作为“秋检”工作的重点，结合#1机组B级检修任务以及近期“安全环保大排查、互查和安全生产大讨论”、“危险化学品防爆炸安全大检查”、“继续深入开展安全生产大检查”等各类安全活动，认真开展好“秋检”活动。本次活动要坚决遏制习惯性违章行为和消除装置性违章现象，全面夯实我厂安全生产基础。现将“秋检”工作安排如下:

一、指导思想

坚持“全面检查、重点突出、边查边改、闭环管理”的工作原则，采用“对标、对表、对照”的方法，按照《集团春、秋季安全生产大检查提纲》（以下简称《检查提纲》）的要求，结合我厂今年在各类安全生产检查活动中查出的问题，重点对安全设施及装置性违章进行全面排查和治理，深入、扎实地开展好今年的“秋检”工作。

二、秋检工作领导小组

为了加强“秋检”工作的领导和组织管理，厂部决定成立秋季安全生产大检查工作领导小组，统筹领导全厂的“秋检”工作。组长：XXX 副组长：XXXX 组员：XXXX

三、“秋检领导小组”办公室（设在安全监督部）

1、主 任：XXX

2、副主任：XXXX

3、成 员: XXXX

四、工作步骤及时间安排

“秋检”工作自9月15日至10月31日，共分四个阶段进行：

1、宣传动员阶段（9月15日—9月20日）

厂部组织召开全厂“秋检”工作动员会，对本次活动方案认真组织学习，并就“秋检”工作进行全面的动员和部署。各部门及外委单位要结合各自实际情况，制定出切实可行的“秋检”工作计划和检查提纲，并召开本部门（单位）“秋检”工作动员会。传达贯彻厂部“秋检”工作的有关部署和要求，安排“秋检”具体工作任务，并于9月20日前将“秋检”工作计划和检查提纲（电子版）报安监部。

2、对表检查阶段（9月21日—10月10日）

对“春检”工作中的成功做法和存在的不足，在“秋检”工作中要加以发扬和改进。对照《检查提纲》及《秋季安全大检查“五查”表》，进行逐项逐条对表检查。

自查工作结束后，“秋检”领导小组将对自查情况进行核查，同时对“秋检”工作计划的落实情况进行跟踪检查和指导，对自查和“秋检”领导小组集中检查发现的问题，制定出切实可行的整改计划（电子版），于10月11日前上报安监部。

3、整改验收阶段（10月11日—10月20日）

对表检查阶段查出的问题，各部门、各外委单位按照整改计划认真组织整改，并对威胁人身和设备安全的较大隐患在未整改前要做好切实可靠的防范措施。在整改项目完成后及时向厂部有关部门申请验收，对不能在计划时间内完成的项目，要以书面材料说明原因和采取的防范措施，并确定最终完成时间，上报安监部。

4、总结评比阶段（10月21日—10月31日）

“秋检”工作结束后，应认真总结本部门（单位）在“秋检”工作中的成绩和经验，以及安全生产过程中的不足和改进措施，并于10月28日前将部门（单位）“秋检”总结(纸版、电子版)上报安监部。厂部将组织召开全厂“秋检”工作总结会，对“秋检”工作的开展情况进行综合的分析、总结，并于11月5日前将我厂“秋检”活动总结上报集团公司安环部。

五、秋检工作要求

为深入、扎实开展好我厂的“秋检”工作，特提出如下要求，请遵照执行。

1、认真开展大检查工作

此次“秋检”工作，请各部门及外委单位参照各自制定的《检查提纲》、《秋季安全大检查“五查”表》、近期厂部和集团公司组织进行的各类安全检查查出的安全隐患等内容全面进行排查、彻底查找出我厂安全设施及装置性违章存在的问题，制定整改计划，落实整改措施，夯实我厂安全生产工作的基础。

2、加强“秋检”工作计划的落实

重点强化对“秋检”工作计划的分解落实，将计划层层分解落实到班组和个人，加强监督、检查和指导，确保计划完成率在95%以上、主要设备消缺整改完成率达到100％，确保“五查”工作落到实处。

3、组织做好安全学习和技术培训工作

今年的“秋检”培训工作以学习《电业安全工作规程》、“两票三制”的管理规定、事故快报以及有关安全生产的文件等为重点，结合我厂外委施工单位人身死亡事故以及集团公司相关事故通报等，深入开展讨论，认真组织分析、总结经验，制定培训计划、全员提高自我保护意识和应急响应能力。

4、坚持做好预防人身事故的工作

加强安全管理，保证各级安全第一责任者管理到位、安全责任制度落实到位，全面落实“一岗双责、党政同责”的原则。认真贯彻安全生产规章制度，坚决杜绝习惯性违章。认真开展电动、绝缘、安全工器具检验工作，确保在用的各类工器具安全使用。加强生产现场安全管理工作，严查装置性违章和习惯性违章，严格执行“两票三制一单”制度。各级部门坚持不懈的严抓共管，杜绝人身伤害事故地发生。

5、重点做好防寒、防冻、防小动物工作

认真落实防寒、防冻、防小动物工作，加强管理，落实责任人，加大检查、监督、考核力度。检查全厂暖通系统、消防系统、氨区蒸汽伴热系统是否能正常使用；水、汽系统的防寒措施是否完善，停止运行的设备、管道积水是否已放净；室外设备、管道、阀门井保温是否完善；生产、办公、生活区的房屋是否漏雨等等。进一步做好电缆沟的治理工作，加强冬季来临前电缆沟盖板、孔洞、排水孔等封堵工作，做好防小动物工作；对全厂配电室、电缆槽架、沟道、仓库等部位全面检查，要有封闭、隔离措施，并在指定位置放置防鼠药品。

6、认真开展防火安全检查工作

各级人员要高度重视防火检查工作，特别要加强重点防火部位的检查。对电缆沟（槽架）、氢系统、油系统、输煤系统、物资部仓库、配电室等重点部位的消防安全工作进行检查。检查消防器材的使用和配备是否符合安全要求，消防系统是否完善、用电是否安全等。特别是针对火灾报警系统、水消防系统、气体消防系统等消防设施开展排查，消除我厂消防设施存在的缺陷，完善系统功能、提高火灾预防应急能力。

7、加强车辆的安全管理

加强交通车辆的定期检查维保。相关部门认真制定冬季车辆防寒防冻措施，及时组织驾驶员针对秋、冬季节行车特点进行安全行车知识地培训，强化驾驶员的行车安全意识和执行冬季行车防范措施的能力，确保秋冬季行车安全。

8、加强外委施工单位安全管理

主管外委单位的厂属各部门要认真执行“管生产必须管安全”的原则，结合近期我厂脱硫提标改造项目以及#1级B级检修现场各外委施工单位的安全管理，重点加大现场各类违章的查处力度，各级管理人员要做到“安全管理，人人有责”、安全隐患零容忍、铁腕打击无视安全“红线”者，切实提高外委施工单位安全管理。厂属各生产部门继续将“长期外委单位”纳入到本部门的日常管理中，重点应从人员体检、保险缴纳、劳动防护用品配备、安全教育培训、规章制度落实等方面切实开展自查工作，进一步加强安全管理，杜绝“以包代管，以罚代管”现象，加强人员安全培训和学习，做到有培训、有学习、有考核、有记录。

9、进一步加强危化品检查和日常管理工作

根据自治区、集团公司以及厂部“关于危化品安全检查”的通知要求，相关部门认真梳理所辖危化品，严格按照相关危化品管理规定，加强危化品的使用、储存管理。各部门还应认真做好危化品使用、储存过程中涉及的特种设备安全、消防安全等进行全面排查，特别是对氢气、液氨、油品等易燃易爆、有毒有害危化品的储存和压力管道、压力容器等特种设备进行重点检查。

六、考核办法：

1、各部门及各外委单位对查出的问题，要有计划性地安排人员进行逐项整改。凡没有制定细化的检查提纲或检查整改不及时者将给予考核。

2、通知下发后，各部门及各外委单位应立即进行动员部署，尽早开展检查工作。凡在9月20日以前未做动员部署的（以记录为依据）将给予考核。

3、厂安全监督部根据厂部相关安全管理制度对本次“秋检”活动进行监督、考核。

篇7：关于做好2015年秋季开学工作的通知

关于做好秋季开学甲型H1N1流感防控工作的通知

各学院、各部门：

为加强我校甲型H1N1流感防控工作，防范秋季开学后甲型H1N1流感在学校内的爆发流行，维护正常教学秩序，保障广大师生员工的身体健康和生命安全，根据河北省教育厅、河北省卫生厅《转发教育部办公厅、卫生部办公厅关于做好学校秋季开学甲型H1N1流感防控工作的意见的通知》的要求，现将我校秋季开学甲型H1N1流感防控工作安排如下：

一、高度重视，狠抓落实

甲型H1N1流感防控工作关系到学校教学质量、学生身心健康，进而关系到社会稳定。各单位、各部门要把这项工作作为学校开学前后一个时期的重要工作，要高度重视，立即行动起来，克服困难，狠抓落实。学校防控工作领导小组成员、部门负责人、校医院等有关单位和人员要保持24小时通讯畅通。防控工作的总体要求：加强领导，统一思想，提高认识；各单位党政一把手为第一责任人，做到分工明确，责任到人，工作有序，措施落实；建立健全疫情监测报告联系机制，完善信息收集报送渠道；广泛开展健康教育，普及科学防治知识，增强防控意识，提高防护能力。

二、明确职责，加强督导

（一）、各单位要组织召开全体职工学习河北省教育厅、河北省卫生厅《转发教育部办公厅、卫生部办公厅关于做好学校秋季开学甲

型H1N1流感防控工作的意见的通知》以及校有关甲型H1N1流感防控工作等有关文件。

（二）、建立健全疫情监测报告联系机制，完善信息收集报送渠道，保证信息畅通。各单位要安排专人负责本单位疫情收集、报告和健康提示，一旦发生疫情，做到第一时间报告学校防控甲型H1N1流感工作领导小组。

（三）、利用校园网络、广播、宣传栏、专题讲座普及甲型H1N1流感防治知识，倡导环境卫生、科学洗手等卫生行为，提高广大师生员工对流感防治的意识和自我防护能力。

（四）、各学院、各单位要做好疫情监测和健康提示工作。对近7天内来自疫区或具有密切接触史的人员，进行健康提示；对出现流感样症状或发热的人员，应及时安排或通知其就医，并做好追踪登记，一旦确诊为甲型H1N1流感，要及时报告。

（五）、按照谁主管、谁负责的原则，切实加强教室、图书馆（阅览室）、实验室、学生食堂、宿舍等公共场所的卫生与通风，保持空气流通。

（六）、校医院要做好医护人员的培训，做到对甲型H1N1流感防控知识及技术的应知应会；按要求做好发热门诊和发热预检分诊工作；与相关卫生部门建立联系，收集甲型H1N1流感发生信息，得到相应的技术指导和支持。

（七）、有关单位要做好应急物资、人员等准备。后勤管理处、后勤集团等部门要提前做好安排，保障隔离人员的隔离居住、日常生活，确保一旦发现疫情，第一时间应急。

（八）、各学院、学生处（团委）、研究生部、国际教育交流中心、人事处等部门要密切配合，指定专人做好师生每日晨检和因病缺勤登记和随防工作。

（九）、各单位第一责任人负责组织、督促检查本单位防控工作的落实情况。

（十）、学校防控甲型H1N1流感工作领导小组对各部门秋季开学甲型H1N1防控准备和措施落实情况进行督导检查，对于落实不到位的部门，追究负责人和有关人员责任。

三、明确要求，突出重点

（一）做好老生返校期间甲型H1N1流感防控工作

1、各学院辅导员负责及时通知家长和学生，要求主动向学校报告学生开学前一周内有无出现流感样症状（如发热、咳嗽、咽痛等），有无与流感样病人接触史以及外出旅游史等相关情况。通知并指导学生（包括研究生、留学生）做好返校（放假离校）途中的个人卫生防护。

2、发现具有流感样症状，并有密切接触史的学生，要立即报告；如发现具有流感样症状、但无密切接触史的学生，要求其立即就诊，同时辅导员要做好追踪登记。

3、辅导员负责做好本年级（班级）学生的健康提示工作。

（1）要求7天内来自疫区的学生，立即到校医院测量体温。

（2）提示学生在返校近7日内，如有发热、流感样症状须立即

就诊。

（3）要求学生减少外出，近期内尽量减少室内集体活动，做好室内通风和个人卫生。

（4）对来自甲型H1N1流感疫区，但返校时没有发热或流感样症状的学生，在返校7天内给予重点关注。

（5）对近7天内有甲型H1N1流感病例密切接触史的学生进行医学观察。

4、辅导员要做好各班学生发病、就诊、因病缺课等详细日志。

5、辅导员要及时组织学生学习甲型H1N1流感防治知识和有关文件。

6、学生报到1周后，以学院为单位，将有关记录整理汇总后报学校防控工作领导小组办公室。

（二）做好留学生返校期间甲型H1N1流感防控工作

留学生在按照老生返校期间防控工作要求的基础上，要求全体学生到校7天内做到每天晨午两次自测体温，并做好记录，发现有流感样症状需立即报告

（三）做好2009级本、专科生、研究生报到期间甲型H1N1流感防控工作。

1、各部门要按照老生返校期间甲型H1N1流感防控工作要求，将防控措施在报到第一时间落实到位。

2、尽可能减少新生入学期间的集体活动。必要的入学手续办理尽可能安排在室外。

3、辅导员要及时收集、记录新生健康状况，以及发病情况，发现有流感样症状的学生，要提示及时就医。

4、迎新人员要及时告知陪同学生的家长或其他人员减少在校园内逗留时间；第一时间、第一场所（校内外各接待点）提示有流感样症状的学生和陪同人员及时就医。学生处、研究生部、各学院的相关人员做好解释工作。

（四）做好2009级学生军训期间甲型H1N1流感防控工作。

1、军训期间天气炎热，训练任务繁重，学生身体抵抗力较差，较易感染各类疾病。各连要重视学生的身体健康状况，辅导员为本年级疫情防控的负责人，每个连队应指定一名新生为卫生员，配合辅导员，及时收集新生的健康信息，并做好日志。

2、参训各团要高度关注军训学生的身体健康状况，发现身体状况异常的新生，要及时向校医院报告。军训前若发现有流感样症状的学生，不得参加军训，并要及时就医。防控负责人在军训期间要深入连队，发现有流感样症状的学生时，及时报告团部及校医院。并积极配合相关部门做好隔离居住学生的思想工作。

3、军训期间要注意环境卫生，尽量减少室内的集中活动。后勤部门在校医院的指导下，对宿舍、教室等公共场所进行卫生消毒，防止病菌的传播。

4、把开展防控甲型H1N1流感知识的健康教育作为军训的第一堂课内容。参训学生要注意营养、保证休息、保持良好的个人卫生习惯，勤洗手，每天开窗通风数次，保持室内空气新鲜。

5、参训学生做到每天晨午两次自测体温，并做好记录，发现有流感样症状需立即报告班级卫生员和辅导员。

6、校医院在做好保健工作的同时，要安排专人，每天关注参训学生的身体状况。一旦发热病人异常增多时，应及时查明原因，报告相关部门。

7、对体温异常学生应按以下要求处理：

（1）军训中出现发热的病人，伴有鼻塞、咽痛、咳嗽等流感样症状者，体温低于38℃者，集中观察治疗。

（2）军训中出现发热的病人，伴有鼻塞、咽痛、咳嗽等流感样症状者，体温高于38℃，或低于38℃但症状较重者，应收住医院。

（3）出现发热的病人，或伴有鼻塞、咽痛、咳嗽等流感样症状者，并有流行学病史，经院内专家会诊不能明确诊断者，须请市、区疾控部门会诊。同时对其密切接触人员进行预防性隔离，等待会诊结果。

（五）加强学校环境卫生管理，在校园内积极开展爱国卫生运动，清扫保洁，消除卫生死角，防范甲型H1N1流感和季节性流感等传染病在校园内的传播与流行。

（六）做好新校区建设施工人员和校内其他务工人员的防控工作。

河北省教育厅、卫生厅《转发教育部办公厅 卫生部办公厅关于做好学校秋季开学甲型H1N1流感防控工作的意见的通知》可在河北德育网文件发布栏中查阅下载。

篇8：关于做好2015年秋季开学工作的通知

河北、山西、内蒙古、辽宁、吉林、黑龙江、江苏、安徽、山东、河南省 (自治区) 及青岛市农机 (农业、农牧) 局 (厅、委、办) , 黑龙江省农垦总局:

为贯彻落实2014年中央1号文件关于“大力推进机械化深松整地”和《政府工作报告》中“发挥深松整地对增产的促进作用, 今年启动1亿亩试点”的要求, 现就做好2014年农机深松整地试点工作通知如下。

一、加强组织领导, 确保完成任务。开展农机深松整地, 是改善耕地质量, 提高粮食综合生产能力, 促进农业可持续发展的重要举措。各地要提高认识, 进一步加强农机深松整地工作的组织领导, 确保完成1亿亩试点面积任务。“三秋”生产到来之前, 各地要优先扶持农民购置大马力拖拉机、深松机、联合整地机等作业机具, 为农民深松整地作业提供装备保障。要加大技术服务和推广力度, 通过召开现场会、培训班等方式, 广泛宣传农机深松整地的重要作用, 努力提高农民开展农机深松整地的积极性。要发挥农机合作社等农机服务组织的作用, 推进连片作业, 整村整乡推进, 力争2014年各试点地区完成的农机深松整地作业面积超过上年。

二、争取财政支持, 制定实施方案。《农业部办公厅财政部办公厅关于印发<2014农业机械购置补贴实施指导意见>的通知》 (农办财〔2014〕6号) 已明确, 2014年继续在东北、华北等适宜地区开展农机深松整地作业补助试点, 具体操作方法按《农业部办公厅关于开展农机深松整地作业补助试点工作的通知》 (农办财〔2013〕98号) 执行。各有关省要主动协调财政部门, 争取财政资金投入, 明确农机深松整地作业试点补助项目区和补助面积, 因地制宜制定具体补助标准。鼓励地方财政增加投入, 扩大补助范围。请各有关省 (区、市) 抓紧制定2014年农机深松整地试点实施方案, 并在8月30日前报送农业部备案。

三、严格规范操作, 提高作业质量。各有关省 (区、市) 要在总结去年农机深松整地工作经验的基础上, 完善农机作业补助制度和作业质量抽查验收制度, 认真核查作业面积和作业质量。要遵循“先作业后补助、先公示后兑现”的原则, 将补助资金及时兑现给相关农户或农机服务组织。要强化信息公开和监督检查, 坚决防止发生虚报作业面积、套取补助资金等违规行为。11月20日前, 请各有关省将2014年农机深松整地试点工作总结及《农机深松整地作业补助情况汇总表》, 以电子文档的形式报送农业部农机化司 (njhsglc@agri.gov.cn) 。

篇9：关于做好2015年秋季开学工作的通知

为贯彻党的十八届三中、四中全会精神，落实《中共中央国务院关于加大改革创新力度加快农业现代化建设的若干意见》（中发[2015]1号）、《国务院关于深化考试招生制度改革的实施意见》（国发[2014]35号）以及2015年《政府工作报告》，畅通农村和贫困地区学子纵向流动渠道，现就做好2015年重点高校招收农村学生工作的有关要求通知如下。

一、继续实施农村贫困地区定向招生专项计划

1.合理安排招生计划。农村贫困地区定向招生专项计划（以下简称国家专项计划）由中央部门高校和地方“211工程”高校为主的本科一批招生学校承担，招生规模为5万名。有关高校特别是中央部门高校要统筹好招生计划的增量安排和存量调整，综合考虑有关省（区、市）贫困地区生源比例等因素，合理安排分省计划，并向农村考生数量多、升学压力大的省份倾斜。

2.严格报考条件。国家专项计划实施区域为832个贫困县（包括所有集中连片特殊困难县和国家级扶贫开发重点县，含新疆生产建设兵团在新疆南疆三地州的22个团场），以及重点高校录取比例相对较低的河北、山西、安徽、河南、广东、广西、四川、贵州、云南、甘肃等省区。考生具有本省（区、市）实施区域当地连续3年以上户籍和当地高中连续3年学籍并实际就读、符合当年统一高考报名条件、父母或法定监护人具有当地户籍的，均可报考本省（区、市）实施区域的国家专项计划。有关省（区、市）可根据实际情况制订具体报考条件及实施办法。

3.完善录取办法。国家专项计划招生办法和工作流程按照教育部等部门《关于实施面向贫困地区定向招生专项计划的通知》（教学[2012]2号）有关要求执行，对有政审、面试、体检等特殊招生要求的高校可安排在提前批次录取。有关省（区、市）要进一步优化工作流程，探索完善投档录取办法，增加考生选择机会。录取分数原则上不低于招生学校所在批次科类录取控制分数线，同批次内生源不足时，不得擅自将未完成的计划调整为普通计划录取，应通过多次公开征集志愿方式录取。经征集志愿仍未完成的计划，应适当降分录取，确保完成招生任务。

二、继续实施农村学生单独招生

1.适度增加招生计划。农村学生单独招生（以下简称高校专项计划）由教育部直属高校和其他向主招生试点高校承担，招生计划不少于学校本科招生规模的2%，具体规模将在我部招生计划文件中明确。有关高校特别是农村学生比例相对较低的高校，要进一步加大工作力度，扩大招生名额，努力使本校农村学生比例明显提高。中央部门高校要将调减的特殊类型招生名额优先安排高校专项计划。

2.明确实施区域和考生其他报考条件。高校专项计划主要招收边远、贫困、民族等地区县（含县级市）以下高中勤奋好学、成绩优良的农村学生。有关省（区、市）根据上述要求确定具体实施区域。申请考生及其父母或法定监护人户籍地须在本省（区、市）实施区域的农村，本人须具有当地连续3年以上户籍和当地高中连续3年学籍并实际就读、符合当年统一高考报名条件。考生户籍、学籍资格审核办法由有关省（区、市）研究确定。已经完成或正在推进户籍制度改革的地区，要根据《国务院关于统计上划分城乡规定的批复》（国函[2008]60号）有关要求，以及国家统计局公布的最新年度《统计用区划代码》和《统计用城乡划分代码》，确定考生户籍地区范围。

3.科学制订考核及录取办法。有关高校要结合农村学生特点及相关中学实际情况，进一步完善考生申请要求和考核录取办法。要充分发挥学科专家作用，认真审核考生申请材料，合理确定参加本校考核考生名单。有关高校和中学要创新服务举措，通过对家庭经济困难考生给予经济补贴、探索选派专家到当地开展考核或网络远程视频面试等方式，为考生顺利参加报名、考核提供便利和帮助。考核录取工作管理参照自主招生办法执行，录取工作实行单独填报志愿、单独投档录取，原则上与自主招生同时进行。入选考生高考成绩总分录取要求，原则上不低于有关高校所在批次科类录取控制分数线。

4.合理安排工作时间。4月15日前，有关省级教育行政部门向社会公布本省（区、市）确定的实施区域，有关高校公布招生简章。4月15日至5月5日，考生在阳光高考平台（http：//gaokao.chsi.com.cn/gxzxbm）完成报名申请。5月30日前，有关省（区、市）完成考生户籍、学籍资格审核并进行公示，有关高校完成考生申请材料审核。6月3日前有关高校确定参加学校考核考生名单并进行公示。高校考核、确定入选资格考生名单等工作在高考后、高考成绩公布前进行。

三、继续实施地方重点高校招收农村学生专项计划

地方重点高校招收农村学生专项计划（以下简称地方专项计划）由各省（区、市）本地所属重点高校承担，招生计划由各省（区、市）根据本地实际情况确定，原则上不少于有关高校本科一批招生规模的3%。各省级教育行政部门要在保证国家专项计划的基础上，加大本地优质高等教育资源的统筹，指导有关高校足额落实招生计划。地方专项计划实施区域、报考条件和录取办法由各省（区、市）凶地制宜确定。各省级教育行政部门须于4月30日前将本省（区、市）地方专项计划实施方案报我部备案。

四、确保考试招生工作公平公正

1.强化资格审核和规范管理。各省（区、市）要根据本地户籍制度改革实际情况，认真研究制定国家专项计划、高校专项计划、地方专项计划的考生户籍、学籍资格审核办法，建立教育、公安等部门联合审核工作机制，确保考生户籍、学籍真实准确。各省级教育行政部门、招生考试机构和有关高校要认真细化实施方案，严格执行有关招生政策规定和招生计划，规范工作程序和流程，严格审查考生投档和录取资格，严防资格造假和违规录取。有关高校不得录取不符合实施区域和学籍、户籍等要求的考生。

2.加大信息公开和社会监督。各省（区、市）和高校要建立和完善分级负责、规范有效的国家、地方、高校、中学等多级高校招生信息公开机制。严格落实招生信息“十公开”，及时公开招生政策、招生资格、招生简章、招生计划、考生资格、录取程序、录取结果、咨询及申诉渠道、重大事件违规处理结果、录取新生复查结果等信息。有关招生考试机构和中学要及时公开有关专项计划实施区域，公示户籍、学籍资格审核通过的考生名单（包括考生姓名、学籍所在学校、本人及父母或法定监护人户籍所在地等信息）。有关高校要及时公示高校专项计划的参加学校考核考生名单、考生考核成绩、合格标准、入选资格考生名单、录取结果等信息，接受社会广泛监督。

3.严查各类违规违纪行为。各省级教育行政部门、招生考试机构和高校要严肃工作纪律，加强监督检查，建立申诉举报机制，及时回应处理各种问题。对违规违纪的部门、机构、学校、考生和工作人员，要依据《国家教育考试违规处理办法》（教育部令第33号）和《普通高等学校招生违规行为处理暂行办法》（教育部令第36号）严肃处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

篇10：关于做好2015年秋季开学工作的通知

公司所属各单位、部门：

2015年是全面贯彻落实党的十八届四中全会精神，贯彻实施新《安全生产法》，推进依法治安的关键之年。新修订的《安全生产法》贯穿着“以人为本，生命至上”的崇高理念，是坚守“生命安全是不可逾越的红线，安全法律是不可触碰的底线”的必然要求。

随着新修订的《安全生产法》和《环境保护法》的相继实施，全社会将更加关注安全环保，对安全环保的标准更高，要求更严。新的一年，机遇与挑战并存，安全环保工作只有起点，没有终点，任重道远。必须充分认识安全环保工作的长期性、艰巨性和复杂性，从零开始，迎接挑战。为认真做好安全环保工作，营建良好的社会环境，确保公司各项生产经营活动和发展战略平稳有序进行，根据集团公司的要求，结合公司安全环保工作的实际，现就2015年安全环保工作要求如下:

一、指导思想：以党的十八届四中全会精神为指导，全面贯彻新《安全生产法》和《环境保护法》，牢固树立“以人为本，安全发展，绿色发展”的理念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。要进一步深化“三标”建设和“三标一体”管理体系贯标工作，筑牢安全根基，突出重点管理，强化责任落实，严格安全环保考核，为公司持续健康发展创造安全稳定环境。

二、奋斗目标：实现工亡事故为零、重伤事故为零、重大设备事故为零、重大环境污染事故为零、重大火灾事故为零、重大交通责任事故为零、职业病发生为零、尾矿库事故为零;降低负伤频率和设备故障率；提高粉尘浓度合格率和工业水复用率；稳步推进班组“三无”(个人无违章、岗位无隐患、班组无事故)建设；分步完成可治理区域的矿山生态恢复；质量、环境、职业健康安全管理体系达标，安全生产标准化达二级企业标准并适时申请升级。

三、控制指标：重伤及以上事故为零；轻伤事故控制在一人以下；事故隐患整改率达到100%；岗位粉尘浓度合格率90%以上；工业水复用率90%以上；环保考核因子(铅、镉、锰、锌、铜、PH值、悬浮物)达标率100%。

四、2015年安全环保工作要点

(一)强化安全环保认识，落实安全环保责任

1、认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理” 的安全生产方针，牢固树立安全生产“责任重于泰山”的思想观念，始终把安全生产工作放在心头，做到警钟长鸣，常抓不懈，坚持“先安全、后生产，不安全、不生产”。

2、认真贯彻落实新《安全生产法》，加强安全生产目标责任制管理，层层签订安全目标责任书，强化落实到每个岗位、每个员工。并实行“谁主管，谁负责；谁使用，谁负责；谁的岗位，谁负责；谁违章，谁负责”的管理原则，层层落实，加强监督，严格考核。强化安全目标责任，落实部门主要负责人安全责任。

3、继续完善落实安全生产责任制，认真执行各项安全管理制度。加大检查监督和安全环保奖惩考核力度，严格执行“安全生产一票否决”制和行政“一把手”负责制，把安全生产责任的落实始终贯穿于管理的每一个环节，实现安全的全过程控制。

（二）弘扬企业安全文化，加大安全教育力度

1、企业安全文化氛围会影响制约人们的行为，要大力营建健康向上的企业安全文化氛围。以提高全员安全素质为目标，积极倡导树立安全诚信意识和安全道德观念，促进全体员工自觉履行安全生产责任和义务，自觉依法依规办事，自觉遵章守纪。

⑴安全文化与安全理念相结合。将“安全优先”、“细节决定成败”、“一切事故和职业病都是可以预防的”、“任何作业行为都要预先进行安全确认”等安全理念植入全体员工心中，内化为自觉行为。

⑵安全文化与安全生产责任制相结合。适应新形势下安全责任要求，做到生产、安全一岗双责，明确岗位员工在安全生产中的责任和任务，使安全工作人人有责任，事事有人管，办事有标准，工作有检查，形成严密高效的安全管理责任体系。

2、广泛开展安全生产宣传教育和各类活动。⑴认真组织好“安全生产月”、“安康杯”劳动竞赛、“百日无事故”等活动，并以此为主线，开展丰富多彩的群众性安全宣传教育活动，大力倡导“以人为本”的安全文化理念。

⑵充分利用电视、报纸、广播、宣传栏等多种形式和手段，大力宣传安全生产法律法规、技术标准和相关政策，普及安全生产、环境保护、应急避险和职业健康知识。积极引导、鼓励职工提安全生产合理化建议，为安全生产谏言献策，努力营造“关爱生命、关注安全”的良好氛围，推进企业安全文化建设。

3、强化安全教育在安全管理中的基础作用，提高全员安全意识和公司整体安全素质，大力培养具有强烈安全意识、严谨工作作风、熟练生产技能的员工队伍。

⑴坚持对新进员工（包括外用工、外来工作人员等）的三级安全教育，做好转岗、复岗员工和新设备、新工艺、新技术的安全教育工作，经考核合格后才能上岗作业，并且建立相应的安全培训记录。

⑵积极配合有关职能部门对特种作业人员按国家规定开展专业安全技术培训工作，定期进行复审，做到100﹪持证上岗。⑶通过各种形式（警示牌、宣传栏、标语等），使员工明确自己岗位和周边岗位存在的危害因素及预防措施，明确在危害发生时的救护措施。

⑷加强员工的安全技术培训，有关单位每季要组织开展各工种安全技术操作规程培训及考试一次，使员工具有一定的安全技能和事故急救知识。坚持班前、班后会，及时掌握员工心理波动对安全工作造成的影响，做好预防工作。

⑸认真组织学习和贯彻执行上级有关部门下发的关于安全生产的文件精神，不断规范和强化安全生产宣传工作。

4、加强应急预案的演练，增强应对突发事故的处置能力。要求相关单位、部门组织开展相应的专项演练，真正做到员工熟知应急知识，具备应急能力。

（三）加大安全检查力度，加强隐患治理整改

1、认真做好每月的常规安全检查，及时发现并解决安全隐患，现场安全检查的重点是制止“三违”、查找隐患。采取“边检查，边整改”的原则，对作业现场发现的违章行为，及时采取有效措施予以纠正，消除事故隐患，预防和减少各类事故的发生。

2、突出专业安全检查作用。组织专业人员重点对公司的电器、机械、压力容器、行车、消防、尾矿库、采场边坡等进行检查。各责任部门对所查隐患、要及时整改，不能及时整改的要制订可靠的安全运行措施，直至隐患消除。

3、加强节假日和重要时期的安全检查

元旦、春节、“五一”、“十一”黄金周和“两会”期间是安全工作的重要时期，也是敏感时期。节假日期间员工思想活跃，安全意识放松，麻痹大意，容易发生安全事故。各单位要严防死守，集中力量，组织开展隐患排查。加大检查频次力度，及时消除隐患。要严格安全值班和应急值守工作，严格报告制度，保证信息畅通，确保一有情况能够决速反应，快速出动，快速处置。

4、加强重点和要害部位的安全检查

加强对尾矿库、炸药库、油库、变电站、特种设备和危险化学品的运输、储存、使用场所以及职工上下班交通、饮食卫生、公众聚集场所、文化娱乐场所的消防等重点和要害部位的专项安全检查。严格执行国家有关安全规定，确保重点和要害部位始终处于受控状态。

5、加强季节性的安全检查

针对季节特点对安全工作的影响，开展各种安全检查。汛期是尾矿库、排土场、采场作业面等安全管理工作的重要时期，相关单位要成立相应的防洪度汛机构，在人、财、物等方面提前做好准备；雨季应以防雷电、防洪、防触电为内容进行检查；夏季以防暑降温为主要内容进行检查；冬季以防寒防冻为主要内容进行检查，确保安全生产。

6、加强检修期间的安全管理 严格执行检修安全报告书制度，制定检修计划必须有相应的安全防范措施，提前准备好各类材料和备品、配件。要针对动火、用电、吊装、高空作业等，落实各项防护措施，禁止交叉作业，加强不同项目之间的协调指挥，保证检修工作正常进行。

7、各单位、部门的安全隐患，要严格按时保质保量按照整改措施进行整改，不得以任何借口拖延或拒绝安全隐患的整改落实。对较难处理隐患，要定时、定人、定措施进行全面监护，统一协调整改。

（四）加大安全环保投入，提升本质安全水平严格执行集团公司的有关规定，足额提取安全生产措施费用，编制年度安全费用提取和使用计划，加大对安全环保基础设施建设、隐患整治、应急救援物资和装备及安全活动经费等资金的投入，严格按规定范围安排使用，做到专款专用。

对检查出的事故隐患或不安全状态(或环境)，要按照“三定四不推”的原则进行整改，从资金上保证安全环保投入，改善安全生产作业条件和环境。

（五）强化班组“三无”活动，严格安全管理考核

1、以反“三违”为主线，开展班组创“三无”活动。⑴创“个人无违章”。提高认识，突出重点，持续开展反“三违”活动。“三违”行为是事故多发的根源，必须坚决予以杜绝。要坚持加大反“三违”工作力度，从“违章就是事故”的认识高度，按照事故处理“四不放过”原则，严肃处理“三违”责任人员，使全体员工都受到教育，自觉抵制“三违”行为。

⑵创“岗位无隐患”。良好的作业环境是保障安全的前提，“无危则安，无损则全”。要从细节入手，坚持“细节决定成败”的安全理念，结合ISO 14001和OHSAS 18001的贯标要求，在全体员工中开展危险源、环境因素的辨识以及事故隐患的排查治理工作。主要生产单位要试行对隐患排查人员进行奖励的机制，对全年表现优异，创“岗位无隐患”做的好的班组和个人推荐到公司进行奖励。

⑶创“班组无事故”。充分认识生产安全事故的危害性，树立“一切事故和职业病都是可以预防”的理念，把简单的事千百次都做对就不简单，向零伤害、零损失、零事故目标努力。

2安全规章制度是企业内部法定的行为规范，具有外加的强制性和严肃性，“令行则治，令驰则乱”。严格执行各项安全管理制度并严格考核是有效减少和控制事故的手段。各单位要加强对违章违纪、安全管理、安全隐患等各方面的考核，以规范个体行为，防范各类事故。

(六)做好职业病防治，保障职工安全健康。

1、认真贯彻执行《职业病防治法》，加强职业病防治工作。有关单位在检修、技改、内部环境整治时，要不断改善作业场所条件，要加强采场作业的降尘工作，提高选矿车间的通风除尘效果，切实保障职工的安全健康权益。

2、坚持对职业危害因素进行日常监测和定期检测，浓度超标的要立即整改，确保符合职业健康安全的要求。要组织好职业健康检查，充实完善职业健康监护档案。执行职业危害告知制度，公布岗位操作规程，设置警示标识和警示说明。

3、依据生产现场的实际情况，修订完善劳动防护用品发放标准，加强劳保用品的管理，对劳保用品的计划、审批、订购质量、发放把关，并指导、督促职工按要求穿戴和正确使用。

(七)加强环保管理，持续改善环境

1、要明确环境保护的国策地位。坚持走清洁发展、可持续发展的道路，认真贯彻执行“预防为主、防治结合”的方针。要加强组织领导，落实环保责任制，加强宣传教育，提高职工的环保意识。

2、要加强污染源的源头防控和治理工作。要时刻保持警醒，采取有效措施做好工业废弃物和危险化学品的管理和处置工作，预防污染事故，实现资源的综合回收利用和减排增效目标。

3、要加强铅锌尾矿库、排土场、拦泥坝的管理，开展经常性的环保专项检查和外排水的监测，公布相关监测信息，提高环保设施的运行效率。

4、做好采区生态恢复工作，努力改善公司生态环境。矿业废弃物带来的环境问题日趋严重，矿山生态恢复工作迫在眉睫。以生物修复技术为主，并采用物理、化学等土壤修复技术措施改良本底土壤，对不同区域采取不同的生态恢复方案，快速建立人工植被群落系统，逐步实现生态系统的自然演替，达到控制水土流失，实现生态复绿的目标是公司今年乃至今后较长一段时期的重点工作之一。今年要在排土场、局部边坡等可治理区域，采取经济有效的治理方案，开展生态恢复治理实验，力争生态复绿面积达2万平方米，逐步实现公司生态环境的改良，促进矿山经济建设和社会生态环境的和谐共进。