毕业实习近期主要工作（共8篇）
篇1：毕业实习近期主要工作
毕业实习近平期工作
第一周：
了解工程的实际进展，发现工程中存在的工期问题。熟悉了混凝土、钢筋的使用要求，进一步了解钢筋标注及检查钢筋，墙体的做法，熟悉防水、楼地面工程。
第二周：
了解直螺纹钢筋的连接，再次操作引点放线，了解地基的有关技术问题及基坑土方开挖的操作工艺，了解有关混凝土灌注桩的相关知识。
第三周：
了解混凝土灌注桩应注意的质量问题，熟悉基础回填土操作的工艺流程，支设基础地梁模板的基本要求，砌基础砖的操作工艺，以及砌基础砖的质量标准。
第四周：
了解制作混凝土垫层的相关知识，带基钢筋的绑扎的操作工艺及质量标准，砌砖墙需要注意的事项，CAD制图所需注意的事情，是我更加了解操作方法。
篇2：毕业实习近期主要工作
一、县十佳优秀党员张智的事迹材料，审核上报。
二、评选一名基层优秀党员上报县机关工委。
三、党员发展相关手续和考核。
四、七一活动开展。
五、创先争优、发展提升年、绿色崛起，进位赶超等主题教
育活动的开展和材料的整理，按活动开展的各阶段的要求，做好计划。
六、各类教育培训的计划安排。
七、文明单位的材料和申报相关前期准备工作。
八、宣传报道工作。
九、支部的日常工作的开展。
十、上级布置的其它工作。
十一、支委布置的各项工作的落实。
十二、职工书屋申报省级职工书屋的相关工作。
篇3：近期主要工作情况汇报
县公共资源交易中心
今年以来，在县委、县政府的正确领导下，公共资源交易中心坚持高效办事、优质服务、廉洁从政，努力加强交易平台建设，为服务全县发展建设，规范公共资源交易行为，发挥了积极作用。现就近期主要工作情况汇报如下：
一、切实抓好建设工程和政府采购招标工作
1-5月份，中心共完成交易项目33宗，交易总额17119.24万元，节约预算经费1613.21万元，节约率为11%。其中：工程建设类26宗，交易额16946.85万元；政府采购类7宗，交易额172.39万元。
在交易业务量日益增长的情况下，坚持突出重点，分清缓急，确保重大交易项目的顺利实施。先后完成了全国新增千亿斤粮食生产能力规划田间工程及农机服务体系项目、产业集聚区建设投资信息服务中心建设、南水北调丹江口库区第二批移民安臵村外工程、获嘉县新型农村社区建设项目、2011年度农业综合开发抗旱应急水利工程、获嘉县人民医院综合楼工程、获嘉县住房和城乡建设局城区道路大修改造工程、获嘉县教育体育局校安工程等重点项目招投标工作，二、认真开展建设工程领域存在问题的自查整改工作 根据国务院第四次廉政工作会议和省市廉政电视电话 会议精神，按照县政府领导的指示，针对建设工程项目招投标工作中存在的问题开展了全面细致的排查，针对招投标工作中存在的借用资质、围标串标、恶意报价等问题，深刻分析原因，制定措施，进行了初步整改：
（一）规范投标人资格审查内容。一是要求投标人提供企业资质原件，法定代表人亲自签字并加盖公章；二是要求企业出具法人授权委托书，且被授权人必须为本单位职工（以社会保险缴纳证明为准）；三是提交企业经营业绩和人员、财务状况报表。通过对授权委托的严格要求，可以有效杜绝出现投标企业授权非公司人员参加投标情况。
（二）完善报名信息保密制度。严格限制资格审查人员数量，严肃报名保密纪律，制定泄密责任追究制度，有效防止投标人获取报名信息后相互串通。积极推行廉洁承诺制度，与业主单位签订廉洁承诺书，切实加强投标报名情况等信息的保密工作，有效防止围标串标行为。
（三）逐步完善重点环节。虚心征求招标人、投标人的意见建议，将投标报名时间由法定的不少于5个工作日确定为不少于7个工作日，既方便投标人报名投标，又促进了充分竞争。增强市级专家的参与力度，由市县专家共同组成评标委员会，使评标工作更加公平公正。
（四）防止或减少投标人之间的相互接触。对于技术简单、环境良好的中小型工程项目，一般不搞资格预审，不组 织现场踏勘，不召开标前会议，减少投标人之间见面、接触的机会，有效防止投标人进行串通。
三、扎实开展“四项”活动，抓好自身建设
一是创新方式，强化学习。认真制定学习计划，坚持每周至少安排一次集体学习。不断丰富学习形式，通过开展业务知识考试、工作论坛、轮流授课、参观考察、交流学习体会等活动，有效提高了全员的政治素质、服务本领、业务能力和技能熟练程度，建立个人学习档案，个人学习情况与年终评先相结合，有力调动了大家的积极性，保证学习效果。
二是加强内部管理。对原有的各项工作制度进行梳理、修订和完善，逐步细化，增强可操作性。认真落实考勤制度和请销假制度，实行AB岗制度，建立去向告知制度，保证各项工作任务及时落实。目前正在酝酿起草的《获嘉县公共资源交易中心规范手册》已基本完稿，四、下步工作打算
（一）进一步提高交易额度。积极协助监督部门继续加大监管力度，将工程招投标作为重点，确保权限内的公共资源交易项目进场交易不断扩大交易规模，力争全年交易额突破2.2亿元。
（二）改进评标办法，以合理低价、综合评价为主，以合理利润调动投标人的积极性，引入充分竞争，增加投标人数量，加大串标围标成本，阻止恶意低价抢标行为。
（三）减少与挂靠、借用资质人员接触。要求招标人、招标代理机构一律不得与借用资质企业人员接触，商谈招标项目的招标内容、合同履行、资金拨付等事宜，防止和减少投标企业中标后由社会人员牵头负责项目实施的不正常现象。
（四）加大对违法现象的惩处力度。对于借用资质、串标围标等违法违规行为，一旦发现，在第一时间进行调查核实，骗取中标的一律取消中标资格，并给予出借资质企业做惩罚性的不良记录，对情节恶劣的报相关行政或司法部门予以严肃处理。
篇4：毕业实习近期主要工作
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target=”_blank">公务员身份人员2名，事业编制人员2名。
一、2012年工作思路2012年，局政工科工作思中得：围绕一个中心，当好两个角色，关注三类人员，履行四项职责，抓好五项工作。围绕一个中心：围绕局党委工作中心，认真搞好服务，当好参谋，抓好管理；当好二个角色：一是严格执行政策，稳定提升干部职工工资福利待遇，服务干部职工，当好“服务器”角色；二是多沟通，了解干部职工思想状态，多解释人事劳动政策，多为职工职称晋升、职称考试提供政策支持，促进和谐水利系统建设，当好“稳压器”角色；关注三类人员：
1、关注在岗人员履职情况，重点搞好职工教育培训，提升岗位能力，培训要有计划、有责任人、有目标、有考核、有成效。
2、关注离退休及内退人员切身利益，重点抓政策待遇落实。
3、关注改革分流及买断人员的社会保障，尽可能为他们排忧解难。履行四个职责：一是党务工作职责；二是人事劳动工作职责；三是老干工作职责；四是监察室职责。
抓好五项工作：一是完成机构改革的报批及组织实施。同时抓好机关二级单位的内设机构申报工作。二是全年抓好事业单位岗位设置，完成事业单位人员绩效工资的组织实施工作。三是做好局机关申报水利部文明创建单位的争取工作。四是实施干部职工人事档案电子化管理，学习组织部经验，购买相关软件。五是抓好机关学习活动。建议：
1、在职教育培训要超前谋划：一是提高上岗的门槛，凡新进人员一律参加成人高考，带薪到水利专业院校学习，取得相应文凭后再上岗。二是提供培训必须的硬件设施，如电脑。
2、二级单位机构设置后，框架、人员充实后，机构是否可以独立。
二、近期主要工作
1、按照全市机构改革的有关要求，完成局机关“三定”方案报批工作，积极向市编办汇报，争取市编办支持，主要解决两个问题：一是行政编制总数问题。将市防办4名事业编制置换为行政编制，将因提拨为局领导而超编的2名行政编制理顺编制关系。此次机构改革后，局机关行政编制总数为28名，比2002年“三定”方案核定的行政编制数增加了6名。二是机关科室总数的问题。此次报批的机关科室总数为7个（机桃水利局为8个），比2002年“三定”方案核定的机关科室数增加了2个。增加2个科室为：建设科和排灌科。
2、开展局所属事业单位2012年年检登记工作。全系统共
有10个流域水利管理站、四湖管理局、市水政监察支队（规费站）、市水利勘测设计院、市水改办、市防汛抗旱服务队（市水利水电工程处）、幸福泵站、老新泵站等单位参加年检。
3、进行非领导职务的公务员述职考核工作。请市人事局领导参加。
篇5：毕业实习近期主要工作
及市级交通道路隐患整改情况汇报
柳州市公安局交警支队在市政府2010年第四季度
防范重大安全事故工作会议上的发言
（2010年11月5日）
各位领导、同志们：
大家好！下面由我向大家汇报柳州市公安局交警支队近期的工作开展情况，以及市级督办的道路交通安全隐患点段整改进展情况。
一、积极行动开展专项整治，确保道路交通安全畅通
为迎接“两会一节”的到来和欢度国庆佳节，自8月份以来，结合“全国文明城市”的创建活动，我市各级交警部门连续组织开展了遏制特大道路交通事故集中整治行动、严厉打击非法违法生产经营建设行为专项行动、集中侦破道路交通肇事逃逸案件专项行动、道路通行秩序专项整治行动等严打整治行动；工作中，交警部门以严密的组织方式、有力的整治措施、严格的管理手段，集中警力和装备，重点管好了“两个时段”、“三种道路”、“四种车辆”、“五种交通违法”，即管好了下午、夜间事故高发的重点时段；管好了二级路、国道和农村地区道路；严管公路客运车辆、农村微型客车、跨省过境车辆、摩托车四类重点车辆；严查无证驾驶、酒后驾驶、疲劳驾驶、超速驾驶、摩托车超限载人等五类重点违法行为。据统计，8至10月份我市交警部门共查处各类交通违法行为80756人/次，其中查处无证驾驶362人/次、酒后驾驶226人/次、超速驾驶25237辆/次、摩托车超限载人110人/次，暂扣驾驶证162本，吊销驾驶证27本，扣留违法机动车746辆，行政拘留51人，有282人因被记满12分需参加交通安全知识培训考试。通过整治行动的大力开展，我市道路交通环境得到了进一步的净化，道路交通事 1
故明显下降，8至10月份我市共发生立案以上道路交通事故67起，造成51死亡；与去年同期相比，立案事故起数减少了6起，下降了
8.22%，死亡人数减少了7人，下降了12.07%，人民群众的出行安全感明显提高。
根据上级公安机关的统一部署，今年6月10日至10月10日，我市交警部门在全市范围内组织开展了打击机动车涉牌涉证交通违法行为专项整治行动。专项整治行动期间，全市各级公安机关交通管理部门共出动警力30282人次，设置检查卡点692处，信息比对排查嫌疑车辆48824辆，查处机动车涉牌涉证违法行为9619起，查获盗抢嫌疑机动车4辆，行政拘留违法人员35人,切实保护了机动车所有人的合法权益，有效的维护了正常的道路交通管理秩序。
在2010年世界水上极速运动大赛和国际奇石节期间，我市交警部门做到了全警动员，全员上路；通过采取科学分流交通、合理调配警力、加强路面管控、强化事故预防、严格落实督查制度等工作措施，同时在各活动场馆及周边道路增设交通引导、提示牌300余块，设置反光锥筒500个，有效的保证了活动期间市区道路无严重交通堵塞和重特大交通事故的发生，确保各项活动获得了圆满成功。
二、市级督办的道路交通安全隐患点段整改进展情况
（一）针对柳太路违法开口多影响道路通行安全的问题，我支队多次向市政府相关部门进行了汇报，也和建设单位进行了沟通；根据市政府相关批示，现在该路将移交市住建委由市政维护处进行管理，两周前有关单位还共同到实地进行了踏勘，建设单位表示在移交前将按原设计恢复道路中心隔离花带，以消除事故隐患。
（二）古亭大道与江口路交叉的香桥路口，由于路口宽敞车速较快，存在一定的道路交通安全隐患，对此我们交警部门高度重视；今年8月底在收到确认该处为市级督办隐患整改点段的相关文件后，我们立即向市政府专门行文请求拨付专款在该路口设置交通信号灯并对路口进行渠化。目前路口的渠化和信号灯设置方案已经完成，正在进行选择施工单位的招投标程序，相信11月底之前可以按期完成整改。
（三）长风路与滨江东路延长线交叉路口处的白沙港埠码头危险点段，结合滨江东路延长线的建设，现在已经整改完毕；不仅修建了坚固的防撞栏，而且完善了相关的标志标线，能够有效的确保道路通行安全。
（四）209国道2811-2812公里处丹洲红路村路段，道路属于弯道并且在弯道外侧有3米多高的陡坡悬壁，一旦发生坠车事故可能出现严重伤亡后果，为此三江县交警部门向县政府和县公路管理部门进行了报告和通报，目前三江县公路部门已口头通知三江县交警大队，认为该处陡坡悬壁高度差未达4米，达不到必须设置防坠设施、防撞栏的要求，近期不会安排在该路段增设道路防撞栏，该处的隐患的整改可能将无法按期完成。我们认为，由于社会的高速发展，许多规范甚至是法律都出现了严重的滞后现象，无法适应当前的社会实际；现在三江县将旅游业作为发展的重点，必将吸引来大量的外地自驾游车辆，如不能完善道路交通安全设施，切实有效的保障道路的通行安全，必将对该县的发展造成严重影响，更重要的是有可能会造成群死群伤恶果的发生，希望上级领导能够对此进行协调、推动，以确保道路行车安全。
工作中我们还发现，由于人民群众生活水平的日益提高，摩托车、小汽车等机动车已进入了乡间地头，但是由于对历史原因和警力有限，大部分农村道路的建设和管理还是存在一定的盲区，极易发生重特大道路交通事故，希望政府对此高度重视，在2011年拨付专款加强对农村
地区道路的建设和管理。
我的汇报完了，谢谢大家！
篇6：毕业实习近期主要工作
经济开发区管委会 2011年11月
九月份以来，我区征迁拆违工作按照市委、市政府的总体部署和要求，在市征迁拆违督查推进领导组的统一指挥下，围绕“多交净地，早交净地”目标，以大拆违促进大拆迁，以大拆迁保障交净地，精心谋划，强力推进，抢时间，争速度，保持了好的工作气势，较好的完成了市政府下达的各项目标任务，取得了阶段性成果。
一．近期征迁拆违工作的主要做法
（一）创新思路，突出重点
一是组织开展“回头看”活动。对照年度目标任务，全面开展征迁拆违项目工作的“回头看”，哪些完成了，哪些还没有完成，一个项目一个项目对照检查，一件一件梳理问题，一个节点挨着一个节点落实，针对存在的问题，开出项目清单，明确时限，管委会分管领导和项目责任单位主要负责同志，分别表态作出承诺，立下“军令状”确保完成任务。
二是建立重点项目每周调度会制度。针对全区征迁拆违实施过程中出现的新情况、新问题，区领导小组每周至少召开一次重点项目调度会，加强协调和调度。对重点、难点、热点问题现场办公，“集体会诊”，及时协调并解决工作中遇 到的问题。其中，体育路西段拆迁坚持每天晚上召开一次调度会，了解进度，排查问题，研究对策，在第一时间、第一现场，化解矛盾，解决存在的问题，加快推进进度，确保顺利完成拆迁任务。
三是围绕重点，跟踪推进。突破瓶颈，找准症结，确保重点，奋起直追。如对中华古名居、合肥城建二期、延安路打通工程、滨湖新区、龙跃路等重点项目征迁，倒排进度，挂图作战，一天一督查，一周一报表，紧抓不放，实行时间倒逼，任务倒逼，责任倒逼，确保重点项目建设按期开工，顺利推进，（二）创新方法，力求实效
在征迁拆违具体实施过程中，面对错综复杂的矛盾，我们在借鉴兄弟区有益做法的基础上，着力创新工作的新方法，新手段。
一是坚持深入一线。征迁拆违的力度大不大，工作进度快不快，秩序好不好，群众满意不满意，关键靠领导干部。面对这场攻坚战，管委会领导班子成员，各社区中心、街道，区直机关部门负责同志，全部战斗在一线，身先士卒，站在前列，既当指挥员、战斗员，又是组织者、实践者，自觉深入实际，为基层服务，做到情况掌握在一线，协调指挥在一线，问题解决在一线。对全区征迁拆违工作起到积极地推动作用。二是坚持“包”字领先。按照包任务，包时限，包稳定的要求，围绕重点项目，实行领导干部包保责任制，把责任落实到人，责随职走，直面矛盾，破解难题。如体育路西段打通工程，该征收区域住户877户，拆除房屋面积约53343平方米，涉及机关，企事业单位7家，沿街营业户49户，棚户区345户中困难家庭和低保户25户，房屋面积30平方米以下的95户，80岁以上老人占近20%，实际居住地95%的家都有自建的无图无证的房屋。面对各种矛盾和问题，管委会、胜利街道以及市纪委监察局、市地税局、市民政局负责包保的领导，认真履行职责，每天深入到每个单位，每户家庭，促膝谈心，了解诉讼，宣传政策，摸清家底，理清关系，联络感情，做了大量的卓有成效的工作，截止10月16日，已拆迁户数140户，拆除面积1500多平方米，目前正在积极推进中。
三是坚持典型引路。在征迁拆违工作中，我区以考核评比为抓手，以工作实绩论业绩，从不同层次，不同侧面，表彰了四个方面的先进典型，以激励全区上下各级干部的事业心和进取心。
一是表彰了体育场、百乐门、环湖东路提前完成征迁任务，为工程建设赢得宝贵时间的优秀项目组典型。二是表彰了区拆控违办公室在拆控违工作中严格执法，敢于面对各种矛盾和困难，敢打硬仗，为我区拆控违工作作出积极贡献的 先进集体典型。三是表彰了军李村、山南村、纪郭村村两委带头拆违的先进村干部典型。四是表彰了10名拆控违队员在拆控违工作中不怕苦，不怕累，不畏艰难，工作表现突出的先进个人典型。通过抓典型，树榜样，在全区形成了大家比着干，赛着干，争创一流业绩的局面。
（三）创新举措，长效控违
我区坚持在控违工作中不断创新举措，积极探索长效控违机制。按照“拆控并举，上下结合，多级联动，条块协作的思路”建立“三个体系”，实行“三个转变”。
一是建立了由区拆控违办、社区中心、市直包保部门“三位一体”的联动体系。整合力量，强化整体优势，形成拳头，加大对违建的打击力度，实行由分散型向集中型转变。
二是构建了由区直部门、社区中心、村两委，三级网络联防体系。各级均设有专门机构，有专人负责，并充分发挥村两委的作用，将基层责任明确起来，力量运用起来，积极性调动起来。明确村级组织为第一责任单位，在第一时间掌握情况，报告信息。每天全区有30多个信息员，对新生违建实行“零报告”制度，实行由单一型向网络联动型转变。
三是形成了拆、控、管“三管齐下”的联治体系。在拆控违工作中，充分运用法律的、行政的、经济的手段，加大对违建打击力度的同时，在实施过程中，坚持拆、控、管有机结合起来，边拆、边控、边管，做到拆违及时，控违到位，管理跟进，有效防止“死灰复燃”和违建“反弹”现象。把自拆、助拆、强拆有机结合起来，以强拆促自拆，以助拆帮自拆，实行由突击型向常规型转变。
（四）创新机制，强力推进
一是目标管理机制。为加强交付净地进度，确保建设项目尽快落实，管委会给社区中心、街道下达征迁拆违目标任务计划，实行“一把手”负责制，每个项目实行定进度、定时限，按照时间节点倒排工期，限时完成征地、拆迁、补偿安置，拆违等工作任务，限时办理有关审查、审核、审批及核查验收等手续，严格按照工作流程、工作环节、时间节点，确保在规定期限内，完成工作任务。二是监督机制。区督查组坚持定期和不定期地进行跟踪督查，发现问题及时通报，限期整改，跟踪督办，盯着不放，对突出问题不解决绝不放过，对推诿、扯皮、袒护、敷衍搪塞不放过，对重点、难点问题不处理好绝不放过，对责任单位、责任人工作不到位绝不放过，严格实行问责制和责任追究制。三是考核机制。严格按管委会制定的考核办法，成立专门考核组，对每个重点工期进行全面考核，现场验收，对没有按要求完成目标任务的有关责任单位，将实行年度目标考核一票否决，取消班子评先评优。并按奖惩规定给予经济处罚。
二．国庆节长假期间控违工作的主要特点
国庆节长假期间，我区按照市推进办的部署，把控违工 作摆到重中之重的位置，采取“领导带队，部门包村，督查跟进，多级联动”的方式，积极预防和应对新生违建的“反弹”，以组织战役的力度集中人力、物力，打一场控违攻坚战，主要抓了四个方面的工作。
一是周密部署，以临战姿态抓控违。节前，管委会先后两次召开各社区中心、街道、区直各相关部门主要负责同志和市直包保部门领衔领导参加的控违工作专题会议。对节日期间的控违工作进行专门部署、制定具体方案，明确控违任务，细化措施要求、严明工作纪律，把国庆节期间的控违任务明确到每个单位、区分到每个村，确定到每一天、落实到每个责任人。坚持做到巡查无盲点、控违无死角，纵到底、横到边。坚持做到查处不过夜，实行“零报告”，“零容忍”,“零拆除”。着力于把新生违建遏制在萌芽状态，彻底打消违建者的侥幸心理和欲趁长假利用违建谋利的企图。
二是调集力量、上下联动抓控违。为加大节日期间控违巡查力量，管委会调整部署，整合力量，统一安排区党政办、财经局、发展规划局、建设局、社会事业局、市容管理局、招商局、行政执法分局等、八个区直部门，各包保一个行政村的控违巡查任务，各部门一把手为第一责任人，坚持每天进村巡查。实行“四定”“两包”即；定巡查路线，定上下班时间、定当班人员、定控违村庄，包控违、包稳定，各单位认真履行职责，严格执行制度，节日长假不休息，积极主 动地与各社区中心、市直包保部门，保持密切配合，并肩巡查，奋战在控违第一线，体现了良好的奉献精神，发挥了积极作用，节假日期间，部门专人巡控，拆违办强拆的做法，为做好今后的控违工作积累了经验。
三是“节前强拆”多措并举抓控违。为警示违建行为，赢得控违主动权，打好主动战，9月28日管委会领导带队，组织行政执法、公安、区直机关和社区中心工作人员，对许年姚、军李钟高庄、雪华村卫星连、山南村、曹山等村的违建，未在规定时间内自拆的进行了集中强拆，以“拆”促“控”，以点带面，起到了拆除一户、警示一村、震慑一片效果。节日期间全区共防控新生违建两处，控违面积450平方米，现场拆除新生违建11处，拆除面积840平方米，暂扣脚手架60余付、小型货车一辆。
四是领导带队、以身作则抓控违。节日期间管委会主要领导和分管领导躬身亲为，带头巡查抓控违，乔桂元主任、吕家雨副主任、陆锦环书记分别与9月30日、10月1日、3日、5日、7日亲自带队巡查，深入村庄，走访村民、带着感情讲清政策，宣讲法律，从“法、情、理”的角度积极引导，化解矛盾、消除对立，拉近距离、争取得到群众的理解和支持。在各级领导的带动和影响下，全区控违工作始终保持了高强度、高频率的良好态势，取得了前所未有的良好效果，全区范围内没有发生新生违建反弹现象，没有出现大面 积的违法建房行为，确保了新生违建控制的总体平稳。
篇7：毕业实习近期主要工作
各系学工办，各毕业班：
2012年毕业生各项就业工作即将启动，现将近期有关工作说明如下：
一、毕业生就业材料发放
《毕业生就业推荐表》、《毕业生就业协议书》是普通高等学校毕业生与用人单位进行双向选择、洽谈的重要证件，也是学院向用人单位介绍毕业生在校各方面综合素质的“介绍信”，由江苏省教育厅统一印制。按照教育部《关于规范高校毕业生招聘工作维护教育教学秩序的通知》以及江苏省教育厅的有关规定，相关材料由江苏省教育厅在11月15日左右发放。
二、《毕业生就业推荐表》的在线填写及远程打印
（一）学生在线注册、填写电子版《就业推荐表》
2012届毕业生的《就业推荐表》，我省仍将采取纸质推荐表与电子推荐表相结合的方式进行生成。毕业生须登陆徐州师范大学科文学院就业信息网-江苏省高校毕业生就业网络联盟版块（http://kwjy.xznu.edu.cn/）注册并完善本人电子推荐表相关信息，主要步骤如下：
1.学生登陆徐州师范大学科文学院就业信息网-江苏省高校毕业生就业网络联盟版块，选择“毕业生注册”后进入江苏省高校毕业生就业网络联盟主站进行注册；
2．学生自行设定用户名和密码后，选择“江苏省内普通高校2012届毕业生”注册；
3．选定院校为“徐州师范大学科文学院”后，输入本人姓名及学号（姓名及学号须与生源上报时一致），完成注册；
4．按照要求填写电子简历（电子推荐表）相关内容，学生只能填写网站规定的内容，程序设置毕业生不能修改本人的姓名、性别、毕业院校、学历、专业、毕业时间、是否师范类毕业生、生源地区等固定信息，如需修改以上固定信息需提交有关部门的书面证明材料送交就业指导中心报省教育厅修改；
5．填写完成后等待所在系学工办辅导员老师审核及填写学校评语。审核通过后，电子简历（电子推荐表）将显示“本简历经学校确认”。毕业生无法修改学校审核后的简历。未审核简历的部分内容将显示“该简历以下部分暂时未经学校确认！”，根据毕业生电子推荐表将生成内容一致的纸质推荐表和电子简历；
6．全部完成后，毕业生可以使用网站的就业信息查询，专场招聘会投递简历获得入场门票及远程面试等功能；
7.每位毕业生只能注册一次（须在11月5日前完成），请通知毕业生牢记用户名和密码。
（二）《毕业生就业推荐表》的远程打印
各系学工办在毕业生填写完电子简历（电子推荐表）相关内容后，要对毕业生的奖惩情况进行严格审核，并真实、客观填写好学生的“主要课程” 和“学校评语”。在各系学工办审核完成本系所有毕业生电子简历（电子推荐表）后，可以在11月15日以后向就业指导中心申请生成本系毕业生推荐表纸质文本，操作方法与去年一致。
三、毕业生参加江苏省系列招聘会的方法
（一）部分活动场次
时间
主题
11月18日
江苏海事职业技术学院2012届毕业生双向供需洽谈会 11月20日
江苏省暨南京市2012届普通高校毕业生公益供需洽谈会（本科生专场）11月21日
江苏省暨南京市2012届普通高校毕业生公益供需洽谈会（研究生专场）11月30日
盐城工学院2012届毕业生大型推介会
11月26日
江苏省理工类暨南京理工大学2012届毕业生供需洽谈会
11月26日
江苏省传媒类暨中国传媒大学南广学院2012届毕业生供需洽谈会
12月3日
江苏省苏北地区暨徐州师范大学2012届高校毕业生供需洽谈会 12月3日
江苏省2012届高职院校毕业生供需洽谈会
12月4日
江苏省苏中地区暨南通大学2012届高校毕业生供需洽谈会
待定
徐州师范大学科文学院2012届毕业生供需洽谈会
江苏省2012届毕业生系列招聘活动正在陆续确定中，均可在上查询。
（二）毕业生参会办法
1.毕业生参加省内各场招聘活动，均须先访问91job就业网络联盟相应场次的活动专区，了解所有参会单位的详细招聘信息，根据参会单位的招聘情况和应聘毕业生的自身条件，投递电子简历申请参会门票；
2.毕业生投递简历后，系统将根据招、应聘双方信息匹配情况，进行筛选，确定参会毕业生名单（筛选原则：①网投的时间顺序；②岗位应聘人数比例限制；③毕业生求职信息与用人单位招聘岗位要求之间的匹配程度；④活动总规模控制要求。）；
3.确定获得入场资格的毕业生名单。就业指导中心下载入场券数据包，打印带条形码的实名制入场券（复印无效），加盖院就业指导中心公章，发放给毕业生；
4.各场活动当日，毕业生按照入场券的券面所示时段按时段、排队、通过条形码扫描和安全检查后入场（毕业生请勿携包入场）；
5.未进行网上注册、入场资格审核未通过、无入场券、所持入场券未加盖学院公章或不按照入场券的券面所示时段参会者，皆不得入场；
6.12月3日举行的江苏省苏北地区暨徐州师范大学2012届高校毕业生供需洽谈会，毕业生仍需按照有关要求网上注册并投递简历申请门票；
7.江苏省高校毕业生就业网络联盟的需求信息由江苏省高校招生就业指导服务中心、江苏省人才交流服务中心、江苏省职介中心以及省内各市县人事、教育及省内高校提供、所有信息经过政府有关部门审核。
篇8：教育实习主要工作表现
1、严格遵守学校的各项规章制度，没有迟到，也没有早退。上班伊始，我认真学校的各项规章制度，并将其牢记于心，时刻提醒自己要严格遵守带薪实习的各项规章制度。如坚持每天上班提早到办公室，打扫工作岗位卫生，创造一个干净的工作环境，保持办公桌的整洁。
2、认真向老师学习，到班上听课，与教师讨论学生的学习现状。虽然我在学校学习了不少理论知识，但在工作当中发现光有理论是不够的，一定要理论联系实践再加上一丝不苟的精神才能够把工作做好。因此，我积极向班主任了解学生的学习和生活状况，利用中午到学生寝室查寝，把自己当成是学生中的一员和学生交谈，从交谈中我明白：其实西藏学生和我们汉族学生也没有什么差别，他们很热情、大方、爽朗。
3、服从指导教师的安排，积极配合班主任的工作，协助班主任管理学生，如查寝、守学生自习、检查卫生等等。
4、在办公室我学习到，作为班主任，应该怎样以怎样的语气和言辞与家长沟通，怎样和家长探讨目前面临的学生问题，并找出解决的办法。当然也有让人头大的事情。遇到有不懂的问题或者事情，就向他们请教，他们也也慷慨大方的传授一些处理学生问题的技巧和方法。