餐厅合作协议书

餐厅合作协议书（精选12篇）

篇1：餐厅合作协议书

餐厅承包合作协议书

甲方：

乙方：

身份证号： 身份证号：

现根据《中华人民共和国合同法》等规定，对甲方餐厅的承包事宜进行约定。为明确甲、乙双方的权利义务关系，经双方协商签订本合同。

一、甲方将位于 的餐厅承包给乙方经营管理，乙方负责餐厅前期的店内装潢及设备的投入、人员安排、项目开发等。

二、承包期限为（年/月)，自 年 月 日起至 年 月 日。双方自开业之日起，两个月内为试营业，试营业期间双方对每日总经营流水进行分配，其中甲方占总流水的百分之二十，乙方占总流水的百分之八十，结算周期为按日结算。试营业结束，双方可根据经营情况对分配比例进行调整，如果与现有分配比例发生变动，请以补充合同为准。

三、甲方承诺在乙方承包期间，不防碍乙方的正常经营。乙方根据其有关财务法规及规章制度，按有利于经营的原则自行管理。甲方不予干预。乙方承诺不破坏餐厅结构，保证自己的行为符合法律、法规的规定，且遵守本合同各项约定。

四、在合作期间，乙方人员要做到：遵守餐厅的规章制度及国家法律法规，乙方保证厨房内工作人员的储备,保证在少数人请假、休息时不影响餐厅正常经营。同时既要保证菜肴质量，又要不断推出新品种、新花样，力求做到让客人满意，尽心尽力为餐厅的发展创造财富。

五、在合作期间，甲方若对乙方相关安排有异议，可及时向乙方提出，乙方应及时改进，达到双方满意。

六、在合作期间，乙方不得做出有违反任何法律、法规，违害餐厅利益之事，否则由此所产生的后果由乙方负责。

七、甲方在乙方未收回前期各项投入之前。不得擅自终止合作合同，如遇不可抗因素，甲方应补偿乙方相关费用（装修及设备投入）。

八、双方合作期间，甲方保留对餐厅每日经营所产生现金的收讫以及相关账务的登记权利和对乙方菜肴质量及服务质量的质疑权，乙方则保留对餐厅相关账目的质疑权和监督权。

九、甲、乙双方欲解除本协议，一方应提前向另一方提出，以便安排工作，如乙方先提出解除本协议需等甲方聘请到厨房人员后方可离店。

十、双方合作期间，若需将餐厅受让与第三方，则需在保证双方共同利益的前提下协商后决定。若协商一致，则受让金额在甲方定价的基础上，其超出部分归乙方所有；若协商发生冲突，则以甲方的定价为准，由甲方补偿乙方的相关损失，补偿内容主要为乙方前期所投入的资金部分。

十一、甲、乙双方应本着互惠互利，实现共赢为前提，为餐厅的长久持续发展而努力。同时本协议未尽事宜，甲、乙双方按照有关规定，本着互相谅解的精神共同协商处理。

十二、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。双方签名盖章后生效。

甲方：（签名盖章）乙方：（签名盖章）

篇2：餐厅合作协议书

甲方：赵平（身份证号：）

乙方：张杰（身份证号：）

甲乙双方就甲方收购的北京神田餐饮服务有限公司经营的餐厅【字号：神田日式料理餐饮酒店】合作达成如下协议：

第一条 甲方将原有的100%的股份中的90%转让给乙方，即甲方占10%，乙方占90%。并在变更营业执照时，在公司章程等法律文件中体现。

第二条 乙方负责经营管理，甲方拥有监督权，但不承担亏损责任。合同期内，乙方将转让费用壹佰参拾万元按24个月进行摊销。每个月十日前将上月报表交给甲方，纯利润按照须权比例进行分配。

第三条 股权转让价格及付款方式：

1、乙方为获得餐厅90%的股份，应支付下列转让费：

（1）首期转让费：人民币壹佰叁拾万元（￥:1300,000.00元）转让

金。甲乙双方签订协议时，乙方应向甲方支付人民币伍拾伍万元（￥:550,000.00元）。乙方应在餐厅交接完成时支付甲方人民币四拾五万元（￥:450,000.00元）。乙方应在工商变更申请投入工商窗口后10日内将剩余转让费叁十万（￥:300,000.00元）向甲方分叁次每次十万元支付完毕。按甲方指定的银行卡账号或由甲方指定的其他现金法支付。支付日期分别是2014年4月日；2014年5月日；2014年6月日前结清。

（2）年（按月）度转让费：合同期内，自签约之日起至2018年6月

30日合同结束每月应向甲方交纳转让费122018元。交纳的时间

为：每月月底的最后十日内交纳下一个月的转让费。该转让费

含每月支付业主的资金。

第四条 合同到期后，甲方负责办理办理场地租赁手续，乙方有优先与甲方或甲方指定的单位续约的权利。未经甲方同意，乙方或乙方参股对的单位不得与业主直接签订租赁合同，否则视为违约，乙方按在该店同期经营收入的30%按月支付违约金，同时甲方有权收回该餐厅。

第五条 合同未到期时，如乙方因个人原因不再继续经营，须与甲方商议后将餐厅进行转让，转让所得费用按股权比例进行分配，甲方有权优先取得餐厅所有权。

第六条 合同到期后，合同转让费等将有所变更，如乙方不再与甲方合作，乙方将把店内不可移动的原装修及原神田留下的资产（附原神田清单，但不包括低值易耗品及正常范围内的损耗。）交还甲方。乙方新增加的设备归乙方所有，可以双方商定折价留用。

第七条 酒店转让的范围：

1、餐厅的内外装修、餐厅内全部的设备（其中包括餐厅使用的空调、冷藏冷冻设施、厨房各项操作用具等）以及办公室、办公用品，并保证所有设备设施的可用性。

双方凭清单签字/盖章交接验收。（详见附件《资产、物品清单》）。以移交时所有设备能够正常运行，各项移交用具均无损坏，作为验收交接完毕条件(资产、物品清单复印件乙方代表已签收确认)。

2、酒店中存有归个人的物品有：日本盔甲、结婚和服未列入转让物品范围（甲方应在酒店交接时清运完毕）。

第八条 债权债务

酒店交接前（按交接日作为结点）的债务承担：甲方在与乙方交接前应与彭黎明及所属公司交接结清其经营期间发生的对外债权债务（包括：房租、物业管理费、货款、税金、水电费、）。交接后债权债务由乙方承担。

第九条 甲乙双方应对本协议保密，未经对方同意，不得泄露给第三方。否则视为违约，违约方承担违约责任。

第十条 违约责任

合同签订后，双方必须按照合同约定履行合同，如甲方违约，公司股权及全部资产归乙方所有，甲方无权追索。如乙方违约，甲方有权解除合同外，并收回酒店的全部资产，乙方支付的55万元首付款不予退还，并追究乙方因违约所造成的经济赔偿责任。

第十一条 本合同双方共同签署正本一式贰份，每份文件的条款内容均具有同等的法律效力，双方各执壹份，本合同自签字后生效。

第十二条生效条件

本合同双方签字或盖章之日起生效，一式两份，双方各执一份，具有相同法律效力。

甲方：乙方：

篇3：合作研究倡议书

中国工作标准研究院作为研究圆通制科学工作原理和工作标准的专业机构, 其研究成果处于国际国内领先水平。在圆通制创始人、研究院院长王民权先生的带领下, 已经取得16000多项工作标准名称注册和7800多项工作标准研究成果, 通过对企业工作标准化, 机关工作标准化, 财政、审计、税务、会计工作标准化, 大学财经实验室建设等领域的持续研究, 出版发行了一系列研究专著。

研究院2014年核心研究目标是加快各行业财会岗位的主要工作标准编制与发布, 为全面提升我国财经管理水平做出积极贡献。为此, 中国工作标准研究院发出倡议, 特别邀请全国各行业总会计师、财务总监、高校老师参与工作标准合作研究, 研究院聘请合作者为研究员, 设立横向科研项目课题, 提供研究经费;研究成果将会纳入中国财政经济出版社《圆通制——工作标准系列》丛书出版计划, 并被收录在“中国工作标准数据库”等。

合作需要沟通, 中国工作标准研究院愿意与立志在财经管理方面有所作为的伙伴互利沟通, 达成合作研究, 一起为提升我国的财经管理水平做出贡献!

欢迎建立长期合作研究事宜, 有合作意向者敬请致电我院合作研究处朱文秀女士索取详细资料。

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联系电话:029-87619117、87619115-828

篇4：餐厅合作协议书

关键词：餐厅服务；小组合作学习；有效教学

随着现代社会的转型和经济快速发展，加快职业教育发展已成当前和今后一个时期我国教育事业发展的战略重点。其中，培养更多适应市场需求的人才成为当务之急，这对职业教育的有效性也就提出了更高的要求。

《餐厅服务》是中职学校酒店服务与管理专业学生必修的主干专业课程。如何极大限度地提高《餐厅服务》课程课堂教学的有效性，强化中职学生的餐饮服务技能，为餐饮企业培养优秀的服务人员，是对职业教育的基本要求。

笔者结合多年的教学实践，就通过广泛开展小组合作学习，有效提高教学质量进行了认真思考和探索。下面从《餐厅服务》课程的理论学习和技能操作培训两方面予与阐述：

一、小组合作学习能增强理论学习的趣味性，使学生学得更主动更扎实

小组合作学习以小组为基本形式，系统地利用教学中动态因素之间的互动，并以团体的成绩为评价标准，共同达成教学目标。小组合作学习改变了教师垄断课堂信息源而学生处于被动地位的局面，激发了学生学习的主动性和创造性。

（一）恰当的前置作业和课前准备是课堂小组合作活动的有力保证

笔者自2007年开始在本课程中渗入小组合作学习，根据课程的教学内容，在每个学期整理出多个以小组合作学习来完成的学习任务。小组合作学习渗透在教学的各个环节，其有效性也是全方位的，而适度的前置作业、教师在课前得当的引导即是顺利开展课堂教学活动的根本保障。如在学习“中餐零点服务菜肴知识”课中，教师把菜肴食品原材料按酒店餐厅菜牌习惯的做法分成了八个任务，每个学习小组抽取其中的一个任务去合作准备并制作PPT，要介绍的内容包括原材料主要构成、特点、营养价值、相关的菜肴品种等等。这是一个未知领域，学生充满了好奇心，教师引导下的探索目标明确，八个任务预示每一组都有七个竞争对手，学习的兴趣在课前已被充分调动起来。

（二）课堂展示交流，生生互动，师生互动，强化了理论知识的学习效果

课前的充分准备（前置作业）为课堂小组学习创造了有利条件，如果说这还是一种初步的知识储备，那么课堂上展示小组介绍自己负责的项目，并就所介绍的内容向在座的听众组提出2～3个问题，听众组就展示小组的内容提出得当的问题，最后在教师的引导下解决问题，即是理论知识的进一步深化。以“中外酒水知识”课为例，教师在课前要求学生以“葡萄酒、啤酒、中国烈性酒、外国烈性酒、香槟酒、鸡尾酒、咖啡可可的定义、种类、酿制（或调制）方法、代表品牌、饮用知识等”为题目，小组合作收集资料。学生把收集到的资料制作成PPT在课堂上交流，进入提问环节，学生之间、师生之间你来我往，气氛热烈，学生们提出了诸如“低度的啤酒与烈性酒混喝会有不适或醉酒吗？国产或进口葡萄酒的口感与价格有直接联系吗？公安部出台酒驾条例，对餐厅酒水的销售会有影响吗？”等问题。 这种学习方式使学生对餐厅服务理论知识加深了了解和认识，为后续开展的对客服务环节做好了专业知识方面的充分准备。

（三）小组活动在行业案例分析学习中提高了学生解决实际问题的能力

小组合作下的理论知识学习对学生认识餐饮行业的工作性质及特点、操作规范和职业操守，效果是立竿见影的，特别是实际案例的分析讨论中，更有意想不到的效果。现代心理学认为：在教学时应设法为学生创设逼真的问题情景，唤起学生思考的欲望。在教学实践中，我们如能让学生置身于逼真的问题情景中，体验课堂学习与实际生活的联系，学生也会品尝到用所学知识解释行业现象以及解决实际问题的乐趣，让学生在思辨中学习，这对培养其解决实际问题的能力更是大有裨益。

二、小组合作学习场景模拟逼真，能极大促进学生操作技能的提高

依据餐厅服务员国家职业标准，我们在教学内容上力求体现“以职业活动为导向，以职业技能为核心”的指导思想，日常教学中注重对学生技能的操练。餐厅服务员需要掌握的服务技能项目较多，现行的行政教学班人数通常在42～50人之间，学生操作时仅靠教师一人指导，不能兼顾全部，训练效果不理想。笔者多年来在操作实践课中，以分组分场地的形式安排练习任务给学生，较好地解决了这一问题。

（一）依托小组合作学习的锻炼，学生能更顺利地完成餐厅各种岗位的工作任务

一间餐厅的服务工作得以正常地运作，需要有多个不同的岗位及不同岗位的服务人员密切配合。对每位员工而言，工作既要有独立性，也要讲求合作性。因此，在日常的教学中向学生渗透这种工作意识，其意义显而易见。一年的学习与实践训练，学生在小组学习中以轮换角色的方式一一体验过中餐厅里迎送员、值台员（侍应生）、传菜员、收款员等相关岗位，从中掌握了该岗位的工作要求及知道如何与其他岗位配合。一年级第二学期的实操考试以“模拟中餐零点正餐完整的服务程序”为内容，要求学生以小组为单位完成从餐前准备、迎宾、点菜点酒水、上菜、结账、送客等服务直至餐后工作的全部程序。这近乎实景的考试并没难倒学生，得益于平时经常以小组合作的方式完成教师布置的学习任务，多数小组都做到分工明确、配合默契；服务迅速、周到；操作规范、准确、熟练、有序。各小组几乎都是以高分通过了考试。这种依托小组合作学习的锻炼，让学生全面熟悉了餐厅服务中各种岗位的工作任务，为日后的行业实习、毕业就业带来良性的影响。

（二）小组合作学习是发现培养优秀学生成为未来业务骨干的平台

技能的操练分小组进行，教师有意识地将操作技能上手比较快的学生穿插到各个小组，一般来说，他们就是各小组的组长，小组长带动组员，起领头羊作用，这既调动学生之间互帮互学，又提供了让优秀学生脱颖而出的机会。上课的全程教师会在现场巡视，对各组练习中出现的困难给予及时的帮扶。同时，教师有意识地去发现人才、挖掘人才，培养得力的“小帮手”，使各组长能够领会贯彻教师教学意图，带领组员共同完成操作项目的训练。

（三）小组合作学习中评价形式的多样性体现激励效应。

根据小组合作学习的理论，无论是针对理论知识的学习还是操作技能的训练，评价是必不可少的环节。我们一般会采用学生自评、互评、教师评价相结合的方式进行，包括各小组评价表完成的情况也单列一项评分，这其实也是训练学生客观、公平、公正地对待本组和其他组的学习表现一种方法。对小组长的组织协调工作还另有奖励分，其用意即是激励学生力争上游。最终全方位地实现以评促学、以评促教的目标。

多种形式的教学评价充分尊重和保护学生自主合作、大胆探究的积极性，对培养学生的探究精神和创新意识起了重要作用。因此，每次的小组合作任务和活动，都一定要有评价的环节，有表格式的书面评价、有现场评价，结合自评、小组间互评、师评，给各小组（同学们）以公正、客观的评价，肯定好的方面，指出不足并引导学生解决，这样学生能真切感受到小组合作学习对学科学习的真正意义，而不仅仅停留在热热闹闹地组织活动的浅层面上。

笔者在《餐厅服务》课程教学中多年实施小组合作学习，取得了较为显著的效果：一是班级学习成绩有明显提高。学生在考核中，总体通过率高，优秀率大幅上升；参加餐厅服务员的职业资格考核，通过率达到98%以上。二是学生参加学科竞赛面广且成绩喜人。学校以及教育部门、酒店行业主办的大赛，学生积极参与，校级、市级、省级以及国家级的大赛，均取得了良好的参赛成绩。三是培养了学生良好的行业发展素质。小组合作学习使每位同学都有更多机会锻炼口头表达能力、动手实践能力、人际交流能力、团队协作能力，不少同学对餐饮工作越渐喜欢，近几年来，毕业后从事此行业的学生人数比例渐多，凭着已有的基础和良好的工作表现，一部分毕业生先后当上了岗位的技术能手和管理人员。

参考文献：

[1]郭思乐.教育走向生本[M].北京：人民教育出版社，2001.

[2]王坦.合作学习——原理与策略[M].北京：学苑出版社，2001.

[3]王升.小组合作与主体参与[J].教育理论与实践，2001（4）.

[4]鲍里奇.有效教学方法[M].南京：江苏教育出版社，2002.

篇5：餐厅合作协议书.doc

甲

方： 乙

方：

在平等自愿、互惠互利的基础上，经双方友好协商，就共同出资组建、经营（地址：）等事宜达成如下协议：

第一条：宗旨：

整合知识能力，发挥资源优势，创造发展平台，创建管理品牌

第二条：经营项目和范围：

第三条：期限：

自 年 月 日始至 年 月 日止； 第四条：出资额方式、期限：

1、出资人（甲方）以 现金方式出资，计人民币30万元；占甲乙双方共同出资总额的比例为50%；

出资人（乙方）以 现金方式出资，计人民币30万元；占甲乙双方共同出资总额的比例为50%；

2、为便于前期筹备工作的开展，各出资人的出资，均汇入甲乙双方临时指定的帐号【 】，逾期不交或未交齐的应对应交而未交金额数计付银行利息并赔偿由此造成的损失；

3、出资人出资共计人民币60万元。协议期内甲乙双方的出

资为共同财产，不得随意请求分割；协议终止后，出资人的 出资为个人所有，届时予以退还。

说明：

1、甲方作为员工餐厅的主经营方，把员工餐厅作价人

民币60万元，由甲乙双方以确定的投资比例进行分担；即乙方应出资人民币30万元，作为甲方的合作出资；

2、对于员工餐厅的后期投资，经甲乙双方同意后，由双方按照既定的投资比例进行现金出资；

第五条：盈余分配与债务承担

1、盈余分配：分配按出资比例进行分配；

A、分配时间：筹备工作完成，开业后第三月起，按照财务核算的数据，依据经营管理的实际，每月按照投资比例对盈余部分进行分配；

B、经营实体在回收成本以后，每年完成业绩目标考核，按照年利润的10%可作为职务分配（由总经理制定分配方案，董事会有知晓权）。

2、债务承担

债务是由财产偿还，共同财产不足偿还时，以各合作人的出 资额的依据，按比例进行承担。

第六条：合作条件、合作解除、出资的转让

1、合作条件：

①承认本协议书内容；②需经全体合作人同意；③执行协议规定的条款；

2、合作人退出

①需有正当理由；②不得在合作人不利时；③退出需提前三个月通知与其他合作人并经全体合作人同意；④退出后以退出时的财产状况进行结算，不论何种方式出资，均以金钱结算；⑤未经合作人同意而自行退出给合作造成损失的，应进行赔偿。

3、出资的转让

允许合作人转让自己的出资。转让时合作人有优先受让权；若受让人为转让合作人以外的第三人，第三人应按合作人对待，否则以退出对待转让人。

说明：在合作协议签订后八年以内，合作人不得无故转让自己的出资；因特殊原因要转让的，必须征得另一合作人的完全同意，并且受让人应为另一合作人同意的其他法人或自然人；

第七条：合作负责人及其他合作人的权利1、2、经双方协商，同意： 为合作负责人 其职责是：1）对合作项目的管理建议权； 2）听取负责人开展业务情况的报告； 3）监督财务账册及经营情况；

4）组织每月召开高层经营管理会议，共同决定合作与 经营重大事项；

5）负责合作企业的外围关系的协调，包括政府各职能 部门及餐厅安全等；

6）每月5—8日审查当月财务报表；

7）当总经理的行为严重损害公司利益时，甲方有权予 以制止并纠正；

3、经双方协商，同意由 为经营管理的责任人；

其权限是：①负责经营和管理，对经营实体负责；

②对外开展业务，订立各种经营合同；

③日常的管理工作；

④对财务管理负责；

⑤其它方面的权利：

A.人事工作安排 B.业务经营拓展

C.制定工资政策 D.经营策略调整 E.财务收支平衡 F.经营扩大的建议方案

3、合作人的工作与职责规定（见附件）

说明：由甲方派任出纳，乙方派任会计，均服从乙方管理，派任的出纳和会计是谁推荐谁负责）；

第八条：禁止行为

1、未经合作人同意，禁止任何合作人私自以合作名义进行业务活动；如有其业务获得利益为全体所有，造成损失按实际损失赔偿；

2、禁止合作人经营与实体竞争的业务；

3、禁止合作人再加入其他的同行业合作；

4、禁止合作人与本实体订合同；

5、如合作违反上述各条，应按合作实际损失赔偿，劝阻不听者可由全体合作人决定除名。

第九条：合作的终止及终止后的事项

1、合作因以下事由之一，可以终止合作协议： ① 合作期届满；

② 全体合作人同意终止合作关系； ③ 合作事业完成或不能实际完成； ④ 合作事业违反法律而被撤销；

⑤ 法院根据有关当事人请求判决解散。

2、终止后的事项：

① 可即行推荐清算人，并可邀请中间人参与清算； ② 清算后若有盈余，是按出资条例进行分配与债务承担；固定资产和不可分物，可作价卖给合作或第三人，其价款与盈余分配或抵债；

③ 清算后为有亏损，不论合作人出资多少，先以合作人共同财产偿还，共同财产不足时，由合作人按出资比例承担。第十条：纠纷的解决

合作人之间如发生纠纷，应共同协商，本着有利于合作事业发展的原则，友善解决。如协商不成，也可以诉诸法院。

第十一条：本协议自合作人共同签订之日起报经工商行政管理部门批准之日起生效

第十二条：其它未尽事宜，应由合作全体集中讨论补充或修改，补充或修改的内容与本协议具有同等的法律效力。

第十三条：其它

1、在实体的发展与壮大过程中，如开设分店或进行其他必要的投资，甲乙双方还应按照原始既定的比例进行出资；

2、如在发展连锁经营与管理的过程中，发展加盟所得的利润应按照对等的原则进行分配；（具体的分配方案另行制定）

3、甲乙双方经营管理的实体的品牌无形资产属于甲乙双方共同所有，任何一方不能单独以无形资产进行投资或融资，或开展其他的经营活动；

4、在实体的发展过程中，需要进行必要的融资，则融资的比

例不能超过以当时的财务核算资产比例的20%（甲乙双方必须按照原始的出资比例进行融资比例的界定）

5、对于经营管理团队的打造，经营实体应在长远发展的基础上，对于培养的核心骨干力量的福利，企业应该在利润的分配方面给予作实考虑（总经理可以指定具体的方案）；

第十四条：本协议本一式两份，合作人各持一份。

签 字：（盖章）甲 方： 乙 方：

年 月 日

备 忘 录

基于甲方【 】和乙方【 】签订的关于合作经营、管理 员工餐厅的意向,为规范双方的行为,在协议所界定的双方的责任、权利、义务和基本原则的基础上，就双方在合作中应遵循的准则达成以下备忘录内容：

1、甲方【 】和乙方【 】签订的关于合作经营、管理员工餐厅协议生效的前提是：

2、甲乙双方签订的关于合作经营、管理的合作协议，代表着甲乙双方共同体的利益和责任。甲方作为（）店的法人代表，不仅有解决外围和政府职能部门的社会关系的责任和义务，而且对经营和管理也有建议和执行权；乙方作为总经理，不仅要打造和管理好经营和管理的团队，而且对于核心竞争力的形成、品牌的打造方面有着责无旁贷的责任和义务；

3、在协议期间，任何一方应以大局为重，不得从个人或个体利益出发，干涉人事、财务、采买、日常经营等事项，如有则造成的影响和损失，由当事人承担全部责任，如给对方造成损失，则承担赔偿责任；

4、合作双方应严格遵守既定的各项规章管理制度，不得享有任何特权；合作双方应严肃履行合作协议事项下的权利和义务；

5、在财务管理方面，甲乙双方应严格遵循财务制度，不得随意动用资金，在5万元以内，乙方应在经营和管理需要的前提下，按照相关规定办理正常手续后支配，超过5万元以上的大额支出，应由甲乙双方协商确定。

关于合作人在公司任职的说明

在合作协议的基础上，根据各合作方的优势，按照公司的工作需要，就合作方本人或其委托人在公司任职等情况作出如下说明：

1、根据公司近、远期工作目标，为保证工作效率、工作质量和营运的要求，合作人可以在公司经营和管理部门任职；

2、任职合作人应严格遵守公司的各项管理制度，不得享有任何特权；

3、任职合作人应按照工作职责，认真履行工作任务；同时应对公司的全面工作进行督导，有义务协助和支持公司各部门的工作；

4、任职合作人应加强自律，杜绝浪费，节源开流；对财务和资产管理工作有责任和义务进行监督；

5、任职合作人不得以公司合作人的身份在财务进行借支和资金调度，必须严格遵守财务管理

制度的工作程序；

6、重大的投资和财务支出应由所有合作人共同商议后按照财务程序进行操作；

7、任职合伙人有义务引进适应企业发展的高级经营和管理人才，但没有强制安排未经许可并和自己有关联的人员任职的权利；

8、任职合伙人应精诚团结，相互协助配合，以集体利益为重，不得以权谋私，中饱私囊；

篇6：餐厅股份合作协议书

甲方：汪俊鹏

身份证号： 乙方：吕国明

身份证号： 丙方：刘生

身份证号： 丁方：汪荣召

身份证号：

现有甲、乙、丙、丁合股（合伙）开办一家“刘一手+中骏世界城餐厅”，全面实施四方共同投资、共同合作经营的决策，成立股份制公司。经四方合伙人平等协商，本着互利合作的原则，签订本协议，以供信守。

一、出资的数额：

甲方占公司股份百分之四十，出资的形式为老店所能搬来设备及刘一手所剩一年泉州代理权。

乙方出资人民币三十万占餐厅股份30%、出资的形式为现金，出资的时间2016年5月30日

丙方出资人民币十五万占餐厅股份15%、出资的形式为现金，出资的时间2016年5月30日

丁方出资人民币十五万占餐厅股份15%、出资的形式为现金，出资的时间2016年5月30日

二、股权份额及股利分配：

四方方约定甲方占有股份公司股份40%； 乙方占有股份股份30%；丙方占有股份股份15%；丁方占有股份股份15%；甲乙丙丁四方以上述占有股份公司的股权份额比例享有分配公司股利。股份公司若产生利润后，甲乙丙丁可以提取可分得的利润，其余部分留公司作为资本填充。如将股利投入公司作为运作资金，以加大资金来源，扩充市场份额，必须经四方同意，并由甲乙丙丁四方同时进行。

三、在合作期内的事项约定

1、合伙期限：

合伙期限为五年，自2016年5月30日起，至2021年5月30日止。如公司正常经营，各方无意退了，则合同期限自动延续。

2、入伙、退伙，出资的转让

A入伙：①需承认本合同；②需经甲乙丙丁四方同意；③执行合同规定的权利义务。

B退伙：①公司正常经营不允许退伙；如执意退伙，退伙后以退伙时的财产状况进行结算，不论何种方式出资，均以现金结算；按退伙人的投资股分60%退出。非经双方同意，如一方不愿继续合伙，而踢出一方时，则被踢出的一方，被迫退出时，则按公司当时财产状况进行结算的60%进行赔偿。⑤未经合同人同意而自行退伙给合伙造成损失的，应进行赔偿。

3.、出资的转让：允许合伙人转让自己的出资。转让时合伙人有优先受让权，如转让合伙人以外的第三人，第三人按入伙对待，否则以退伙对待转让人

4、的终止及终止后的事项

.合伙因以下事由之一得终止：①合伙期届满；②全体合伙人同意终止合伙关系；③合伙事业完成或不能完成；④合伙事业违反法律被撤销；⑤法院根据有关当事人请求判决解散。

合伙终止后的事项：①即行推举清算人，并邀请公证员参与清算；②清算后如有盈余，则按收取债权、清偿债务、返还出资、按比例分配剩余财产的顺序进行。固定资产和不可分物，可作价卖给合伙人或第三人，其价款参与分配；③清算后如有亏损，不论合伙人出资多少，先以合伙共同财产偿还，合伙财产不足清偿的部分，由合伙人按出资比例承担。纠纷的解决

5、人之间如发生纠纷，应共同协商，本着有利于合伙事业发展的原则予以解决。如协商不成，可以诉诸法院。

四、在成立股东后，全权委托甲方作为公司运作的总负责人(法人)，全权处理公司的所有事务，必须实现公司一元化领导，独立处理公司事务，如有以下重大难题和关系公司各股东利益的重大事项，由股东研究同意后方可执行：

1、单项费用支付超过两万元人民币；

2、新产品的引进；

3、重大的促销活动；

4、公司章程约定的其他重大事项。

五、公司今后如需增资，则甲乙丙丁四方按所占股份比例进行出资。

六、本协议未尽事宜由甲乙双方共同协商，本协议一式3份，双方各执一份，见证方留存1份备案，自双方签字并经公司盖章确认后生效。

甲方（签名）：

年 月 日

乙方（签名）：

年 月 日

丙方（签名）：

丁方（签名）：

篇7：香园餐厅合作协议书（本站推荐）

乙方：

赞助方案

（一）结合乙方及广告需要进行平面宣传

活动前后，应乙方要求，制作体现乙方良好形象的宣传广告或海报（内容以乙方要求为主）。

（二）宣传传单，条幅

（1）合作期间可以在校为乙方悬挂宣传条幅，地点及日期需双方事先商议妥当。条幅的制作费用由乙方承担。

（2）合作期间如果乙方有活动，需要派发传单，甲方将发放一次传单。派发前，双方需商议派发时间，地点，形式。派发物品制作费用由乙方另行承担。

（三）媒体广告宣传

（1）在学校广播站播放广告（可选择不同广告时间）。

（2）在播音时间段内进行整点报时宣传，软广告植入，节目冠名。

（四）活动期间宣传活动

（1）农院之声站员可穿戴乙方提供的服饰、胸牌或其他代表乙方形象的物品宣传。

（2）厂家可派销售人员沿途跟随并进行销售，以扩大影响，加大宣传力度。

合作条款：

1.乙方一次性支付甲方赞助费用元整（整）。

包括广告费用元（整），以及节目冠名

费元整（整）。

2.乙方一次性支付的费用为至日期内的广告费用。

3.甲方周一至周六播出乙方广告。播出时间为，播出形式为广告宣传。

4.乙方有权力进行监听，记录广告播放情况。如果遇到漏播，误播

等情况，需要及时与甲方负责人联系，并相应扣除广告费用。扣

除的广告费用将在月底结算、返还给乙方。

5.甲方须遵守学校安排进行播出时间的调整，合作时间存在不确定

性。若本学期未能播出相应天数的广告，甲方将返还剩余天数的广告费用；若合作时间延长，乙方需支付多出天数的广告费用。

注：未尽事宜，双方当面协商。以上条款须在双方仔细阅读完毕后，进行签字。协议书一式两份，自签字之日起生效。

甲方负责人（签字）：

乙方负责人（签字）：

篇8：中大签订新能源汽车合作协议

中大集团和广州国际控股集团通过前期友好而深入的交流和磋商, 双方一致达成在平等互利、优势互补的基础上, 建立战略合作关系, 双方以各自的优势资源结成合作伙伴。双方相信, 彼此合作必将进一步将提升中大新能源汽车产业的规模, 奠定中大新能源客车的坚实发展未来, 实现互利共赢的目标。

沈柏年董事长表示, 盐城资源丰富, 投资环境良好, 有诸多其他城市所没有的天然优势, 未来将进入高速经济发展阶段。而面对当前全球的新能源汽车产业, 中大汽车自主研发的新能源客车技术先进, 已充分打下基础, 具备优秀的发展平台, 未来潜力巨大, 他还表示, 广州国际控股集团作为国有企业拥有资金和人才优势, 中大集团作为民营企业具有机制灵活和发展快速的显著优势, 双方合作的前景值得期待。同时表达了其他多元化共同发展的良好建议。

篇9：我要签合作协议吗？等

问：我朋友现在与人合伙开了一家公司，营业执照已办好，公司也已开始运作，公司法人代表为另一合伙人，因为两人各占公司一半股份，不知是否应该签署一份合作协议。如果该签，这个协议又该如何签呢?

读者 时者

答：合伙协议实际上在成立公司之前就应该签订。可以按照公司章程约定之内容签订。

2、能否不写保证书?

问：我原来的单位要我写一份不泄露单位秘密的保证书。我离开公司并没有带走公司的资料，况且那些资料并非我一个人拥有。如果其他人泄漏了资料，而我又写了保证书，老板诬赖是我泄漏的，我岂不是被动了?我不写保证书，有法律依据吗?

读者吾生明

答：你当然可以不写保证书，因为法律并没有强制性地规定必须写保证书。但你可以与单位签订保密协议，可以详细地把你所担忧的问题约定进去，同时也可以约束对方。

3、网上卖游戏装备合法吗?

问：我有一个亲戚他现在20岁，他已辍学，现在他经常通过在网上卖一些自己打游戏所获取的一些游戏装备来获得钱财，家人很担忧，不知道这种做法是否合法。

读者张又又

答：这种做法目前应该是合法的，因为现有的法律并没有相关的禁止性规定。

4、这笔借款会怎样处理?

问：我向公公借钱买房子，公公要我写借条(只需我的签名，不要我丈夫的签名)。我觉得很奇怪。请问：如果我和我丈夫分开了，这笔钱是不是我一人承担。如果和我丈夫同时签名，我们分开了这笔钱又是怎样呢？

读者司明明

答：不管是否有你丈夫的签名，该笔钱都属于你们夫妻的共同债务，理所当然应共同承担。

5、公司财产被控股者转移怎么办?

问：我在一家公司有40％的股份(已经法院确认有效)，但公司的控股人现把公司的财产已转移到自己名下的公司，现在我们合股的公司成了空的，我该怎么办?

读者试支明

答：你可以依据公司法起诉该控股股东。如果被转移的财产量达到一定程度，你还可以向公安机关报案，追究其刑事责任。

6、未满试用期离开公司没有工资吗?

问：我准备20天后离开单位，但我还在试用期间，公司是否可以不发给我工资?要是他以试用期未满一个月拒绝支付，我该如何处理?

读者 阿英

答：公司的行为是违法的。不管是否试用期，用人单位都应当为劳动者支付工资。如果该公司以此理由拒绝支付，你可以向劳动和社会保障局举报，他们会对其进行行政处罚；或者你可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求给付工资及赔偿损失。

7、怀孕后能领结婚证吗?

问：如果男女双方均为未婚并且已经达到法律许可结婚的年龄，在怀孕的状态下，男女双方要求去民政部门领取结婚证并且想生下孩子是否违法?

读者 古意

答：男女双方的要求是合法的。婚姻法规定，只要是达到结婚年龄且具有行为能力的(非三代以内的血亲)男女都可以结婚，这是法律赋予的权利。但实行计划生育也是公民的义务，只要符合计划生育的相关规定及履行了相关程序，男女双方的生育权利是合法的，应当得到法律的支持。

8、单位不让我离开合法吗?

问：我在一单位签了5年的合同，现在合同期已满，但我所经手的工作还有一万元的货款没收回，单位以此为理由不同意我离开公司。这合法吗?

读者 元强

答：若没有上述约定，该单位的理由从法律上是不成立的，你可以依据劳动法相关条款规定单方解除该劳动关系。你的权利是会受到法律保护的。

海德律师事务所律师王雷

篇10：餐厅合作经营协议3.13

餐厅合作经营协议由：餐厅业主（以下简称甲方）和小跑（杭州）餐饮管理公司（以下简称乙方）

甲方：公司名称（公章）

乙方：公司名称小跑（杭州）餐饮管理有限公司

甲乙双方本着公平、平等、互利的原则订立合作协议如下：

第一条 甲乙双方自愿合作经营餐厅。

餐厅地址

甲方提供餐厅，乙方负责派遣管理人员和提供运营方案。

第二条 双方协商确定，甲方的责任：

1、义务：

（1）、甲方负责提供办理所有证件、执照、房屋使用合同、员工雇佣合同等经营相关资料复印件。

（2）、甲方负责提供餐厅近三个月内完整的营业额、采购额、充值金额等详细的相关数据。

（3）、甲方负责提供餐厅从经营以来的经营方案、促销方案等经营相关信息。

（4）、甲方负责提供餐厅的供应管理。

（5）、甲方提供乙方供应商风险保证金万元。

（6）、甲方负责安排财务收取每天营业收入，进行财务结算工作。包括：员工工资和各项日常支出。次日将营收归结到指定账户。供应商货款每周结清。如果造成投诉，乙方有权从甲方保证金中扣出支付给供应商。

员工工资一定准时发放，如果未及时发放，乙方有权通过正当途径要求甲方履行义务。

2、利益：

（1）、乙方保障甲方前三个月营业额和毛利率的平均值，如未达到此标准，乙

方承担甲方多余亏损部分。

（2）、乙方必须严格按照营运目标和营运计划形式权利，如有未尽事宜，需首先和甲方协商解决，如未协商解决而造成甲方的损失由乙方负责承担。

（3）、乙方不得擅自更换甲方餐厅内设施，如需更改或更换需经甲方同意，未经甲方同意擅自更换所造成甲方的损失由乙方负责承担。

3、权利：

第三条 双方协商确定，乙方的责任：

1、责任义务：

（一）在约定期限内，帮助餐厅提升盈利水平。并制定盈利目标。

（二）、优化生产和经营方式。在餐厅现有的条件下改进生产方式，提高效率；编排工作岗位，在营业的主要时段增加兼职人员，优化菜肴的出品和更新，（三）、定期给餐厅的员工做技能培训，服务培训，管理培训。提高从业人员的标准和水平，为下一步的发展打下团队基础。

（四）、关心员工的工作和生活。员工的精神状态和提供服务质量息息相关。甲乙双方都有责任，尤其是乙方。照顾员工的工作和生活是餐厅经营中的重要组成部分。管理团队应严格遵循公司的价值观，起到榜样作用。

2、利益：达到约定盈利水平，根据商定的分红比例，按提取。

3、权利：

（一）、奖励员工的权利。对工作中表现优秀的员工进行奖励；对维护餐厅的正当权益的行为进行奖励；对提升餐厅品牌有帮助的行为进行奖励；对生产经营中提出建议并得到采纳实行的行为给予奖励。

（二）、开发其他赢利点。在餐厅经营得到保障以后，在不影响收益的情况下，增加一些新的业务模式，来提升利润。

第四条 以上事实清楚，甲乙双方无异议。

第五条支付方式：

第六条违约责任：

第七条违约金或赔偿金的数额或计算方法：

第八条协议争议的解决方式：本协议在履行过程中发生的争议，由双方代表协商解决。

第九条因地震、水灾等自然灾害，战争、罢工、停电、政府行为等造成双方不能履行本协议义务，双方通过书面形式告知对方，寻求妥当的方式让合作延续下去。

第十条本合作组织经营期限为三年。如果需要延长期限的，在期满前六个月办理有关手续。如果中通需要终止合作，需提前六个月办理相关手续。

第四条 甲方在经营过程中，乙方不得以任何形式介入餐厅管理事物。乙方只能和管理公司对接人进行沟通。如对接人不能提供乙方满意的结果，乙方有权向上级反映情况。直到处理满意为止。

第五条 甲方负责收银和财务清算，当日营业纯收入次日支付给甲乙双方指定账户。供应商每周清算一次，房租每日清算给乙方。法定假日延期至工作日清算。乙方有权在甲方负责人在场的情况下审核财务情况。

第六条 乙方提供近三个月营收和支出数据。

第七条 乙方负责提供办理所有证件、执照、房屋使用合同、员工合同等资料。

第八条 甲方派往餐厅管理人员，工资由餐厅发放。

第九条 乙方在和甲方合作后，经营餐厅达到商定的盈利水平，即可和甲方分成。分成比例为，乙方50%，甲方50%。

第十条乙方提供人力资源信息和薪酬报表。

第十一条

第十二条甲方前期诊断，制定三个月营业目标和营运方案。7-10天

第十三条甲方负责建立供应渠道。

第十四条甲方负责人员招聘和裁决。

第十五条甲方提供1万元经营保证金给乙方。如果约定时间内未能达标，保证金不退还，除不可抗力因素。

第十六条本协议未尽事宜，双方可以补充规定，补充协议与本协议有同等效力。

第十七条 本协议一式贰份，甲乙双方各一份。本协议自签字（或盖章）之日起生效。

第十八条本协议有效期暂定六年，自双方代表(乙方为本人)签字之日起计算，即从____年__月__日至____年__月__日止。

第十二条争议处理

1、对于执行本合同发生的与本合同有关的争议应本着友好协商的原则解决；

2、如果双方通过协商不能达成一致，则提交仲裁委员会进行仲裁，或依法向人民法院起诉；

第十三条本协议到期后，双方均未提出终止协议要求的，视作均同意继续合作，本协议继续有效，如果不再继续合作的，退出方应提前三个月向另一方提交退出的书面文本，并将己方的有关本合同项目的资料及客户资源都应交给另一方。

第十四条违约处理

如果一方违反本合同的任何条款，非违约方有权终止本合同的执行，并依法要求违约方赔偿损害。

第十五条协议解除

1、一方合伙人有违反本合协议的，另一方有权解除合作协议

2、合作协议期满

3、双方同意终止协议的4、一方合伙人出现法律上问题及做对企业有损害的，另一方有权解除合作协议

第十六条未尽事宜，双方可再协商补充协议，补充协议等同本协议有效

第十七条本合同一式两份，双方各执一份，具有相同的法律效力

甲方：（签章）乙方：（签章）

地址：地址：

合同签订地点：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

合同签订时间：＿＿＿＿年＿＿月＿＿日

甲方身份证复印件

粘贴处

篇11：餐厅合作意向书

(以下简称甲方)与 (以下简称乙方)之间，就双方有意共同经营 省 市XXXX餐厅，并以甲方所提供之技术与管理的餐饮事业，为表合作之诚意，双方在公平自愿的情况下签订本意向书，作为双方之间具有真诚合作意向之证明：

一、甲方保证所提供予乙方的合作经营资讯和意愿均属真实。

二、甲方保证向乙方所提供的合作技术和经营管理模式，已于其他地区获得创业成功的成果。

三、乙方保证其合作意愿真实与具备投资实力。

四、乙方清楚了解甲方提供的合作方案并认同甲方所作出的前置工作(例如：出示营业的相关资料、出品的试吃等)，均以真诚合作为前提而提供;乙方亦基于同等立场，就双方之间所进行的会谈内容、人员资料、出品种类、试吃成果及所有由甲方提供的资讯等，均应严守保密之责任，在未获得甲方书面同意前，不得向第三者透露。

五、本意向书之签订，仅是就双方在将来签订正式合作合同作合意确认，双方之间的合作效力均以正式签订合作合同为准。

六、自签订本意向书之日起七天内，如无其他问题，双方应签订正式合作合同，并真实履行各自的合作义务。

七、甲、乙双方签订本意向书，应以互惠互利为原则，充分保障双方的合理权益。

八、本意向书一式二份，经双方签署后正式生效。

甲方： 乙方

代表人： 身份证号码：

住址： 住址：

联系电话： 联系电话：

篇12：餐厅合伙协议书

2.其他合伙人的权利：①参予合伙事业的管理;②听取合伙负责人开展业务情况的报告;检查合伙帐册及经营情况;④共同决定合伙重大事项。

第八条 禁止行为

1.未经全体合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名义进行业务活动;如其业务获得利益归合伙，造成损失按实际损失赔偿。

2.禁止合伙人经营与合伙竞争的业务。

3.禁止合伙人再加入其他合伙。

4.禁止合伙人与本合伙签订合同。

5.如合伙人违反上述各条，应按合伙实际损失赔偿。劝阻不听者可由全体合伙人决定除名。

第九条 合伙的终止及终止后的事项

1.合伙因以下事由之一得终止：①合伙期届满;②全体合伙人同意终止合伙关系;③合伙事业完成或不能完成;④合伙事业违反法律被撤销;⑤法院根据有关当事人请求判决解散。

2.合伙终止后的事项：①即行推举清算人，并邀请____________中间人或公证员参与清算;②清算后如有盈余，则按收取债权、清偿债务、返还出资、按比例分配剩余财产的顺序进行。固定资产和不可分物，可作价卖给合伙人或第三人，其价款参与分配;③清算后如有亏损，不论合伙人出资多少，先以合伙共同财产偿还，合伙财产不足清偿的部分，由合伙人按出资比例承担。

第十条 纠纷的解决

合伙人之间如发生纠纷，应共同协商，本着有利于合伙事业发展的原则予以解决。如协商不成，可以诉诸法院。

第十一条 本合同自订立之日起生效

第十二条 本合同如有未尽事宜，应由合伙人集体讨论补充或修改。补充和修改的内容与本合同具有同等效力。

第十三条 [ }

第十四条 本合同正本一式____份，合伙人各执一份，送____各存一份。

合伙人：____________ 合伙人：____________