强化党员干部四个意识

强化党员干部四个意识（精选8篇）

篇1：强化党员干部四个意识

学习强化四个意识，争做合格党员

2月28日，中共中央办公厅印发通知，在全体党员中开展学党章党规、学系列讲话，做合格党员学习教育，这是党员作风建设的一次重大实践。作为一名年轻干部，理应强化四种意识，争做合格党员。根据党中央的部署，今年将在全体党员中开展学党章党规、学系列讲话，做合格党员学习教育。这是继党的群众路线教育实践活动、三严三实专题教育之后，深化党内教育的重要实践，也是推动学习教育从领导干部这个关键少数向全体党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措。切实抓好两学一做学习教育，有利于进一步增强全党的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。

在两学一做中增强四种意识，需要明确为什么要学。开展学习教育是应对挑战的必然要求。当今时代，思想观念和价值取向日趋多元，社会思潮风云激荡，中国共产党在13亿人口的大国执政，面临着众多考验和挑战，必须管好党、治好党，始终保持党在思想上的统一、政治上的团结、行动上的一致。

做合格共产党员要增强政治意识。把握政治方向生命线，坚定正确政治方向，牢牢站稳政治立场。作为党员尤其是领导干部，不论在什么地方、在哪个岗位上工作，都要增强政治意识，把党摆在心头正中，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，始终保持清醒头脑，坚持党性原则，经得起风浪考验。自觉从政治高度看问题、办事情，才能真正做到服从大局、围绕核心、自觉看齐，才能做到爱党、护党、为党。

做合格共产党员要增强大局意识。做为党员干部，要学会站在党和国家大局上想问题、看问题，坚决贯彻落实中央决策部署，确保中央政令畅通。要认清当下经济社会发展的现状，站在社会发展大局上，将自己的本职工作与国家建设、改革的大局联系起来，牢固树立社会发展、人人有责的意识，学会从大局出发，提高政治思想觉悟，主动和党中央保持一致性，严格遵守党的纪律，按规章制度办事。

做合格共产党员要增强核心意识。强化思想建党,坚持不懈抓好思想理论武装是共产党人的必修课程。也是每一名党员的基本政治品质。作为党员干部，绝对不能随波逐流，必须讲组织、讲原则，不能搞我的地盘我做主必须该请示的请示，该报告的报告;必须有组织有纪律，组织交给的任务、作出的决定，不容打折扣，不能搞双向选择或多项选择。党中央提倡的要坚决响应，党中央决定的要坚决照办，党中央禁止的要坚决杜绝。

做合格共产党员要强化政治意识，做有信念党员。要以党的政治路线为生命，认真贯彻落实党的政治路线。要在瞬息万变、错综复杂的形势下，保持清醒的政治头脑，具有正确的政治思想、坚定的政治立场、敏锐的政治观察力、鉴别力。要始终坚定共产主义远大理想，矢志不渝地做中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和自觉践行者，做一名理想信念坚定的合格党员。

做合格共产党员要强化规矩意识，做有纪律党员。要遵循党章这个总章程、总规矩，严格执行党章规定。要遵守党的纪律和政治纪律，严格执行准则和条例，严格执行中央八项规定。要遵守国家法律，办事做到依法、解决问题做到用法。要遵守党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例。严格遵守廉洁自律各项规定，始终保持共产党人的政治本色和廉洁操守，做一名守纪律的合格党员。

做合格共产党员要强化道德意识，做有品行党员。道德是党员干部不可褪去的底色，党员干部要注重道德修养，以党的要求为官、以传统美德修身、以群众期盼干事。要积极践行社会主义核心价值观，注重家风建设，严格恪守社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德，做一名品行端正的合格党员。

做合格共产党员要强化奉献意识，做有作为党员。要全心全意为人民服务，时刻把党和人民的利益放在高于一切的位置，坚持以民为本，把想人民之所想、急人民之所急、办人民之所盼作为一切工作的出发点和归宿，实现好、维护好和发展好最广大人民群众的根本利益。要求真务实，为老百姓出实招、干实事，做一名有作为有担当的合格党员。

做合格共产党员要增强看齐意识。党员干部要保持头脑清醒，不折不扣的贯彻执行中央的各项部署和要求，从全局和大局角度观察、思考问题，在大是大非面前旗帜鲜明，不摇摆、不含糊。坚定不移地坚持党的领导，坚决维护中央权威和党的集中统一，不搞上有政策、下有对策，自觉在政治上、思想上、行动上与党和政府保持高度一致，因为步调一致才能得胜利。才能有效凝聚各方智慧和力量，不断朝着实现全面建成小康社会的宏伟目标阔步迈进!

篇2：强化党员干部四个意识

一是树立学习意识，提升工作能力。依托文汇讲堂、远程教育、微信群等平台，组织党员干部深入学习习近平总书记系列重要讲话精神、“四讲四有”、“ 四大危机”、“四种意识”及办事处提出“三讲四树立”要求等内容，定期观看廉政教育短片，使全办党员干部切实提高思想认识，规范自身行为，提升工作能力和业务水平。

二是树立自律意识，念好纪律“紧箍咒”。该办严格落实上下班考勤签到制度、干部挂牌上岗制度和去向工作制度。办事处在一楼设置摄录机，对每天的签到、迟到早退情况进行全程录制，并将录制结果作为年终的考评依据进行考评，定期在大会通报，有效杜绝迟到、早退、旷工等违纪现象的发生。同时，在上班期间，全部干部要佩戴胸牌，外出要及时更新干部工作去向牌，让群众对干部职工上班情况一目了然。

三是树立服务意识，密切干群关系。该办重审服务承诺制、首问责任制、限时办结制等制度，要求计生、社保、综治、民政等窗口科室，在自身工作岗位上，要带着感情对待群众，针对群众来访，做到笑脸相迎、耐心听取、热情解答，进一步增强了干部职工的群众意识。

篇3：强化四个意识推进法制行业

当前, 在社会转型与行业转型的双重背景下, 电信法治化进程需要循序渐进, 有赖于多方面的工作。我们必须立足《电信条例》打下的基础, 在实践中进一步研究好、把握好、处理好电信企业、电信用户和监管机构等相关主体之间的法律关系。具体来说, 一是电信企业之间的平等竞争、互联互通、设施共享等关系;二是电信企业与电信用户之间的电信服务合同、消费者权益保护、信息安全保障等关系;三是监管机构与电信企业之间的价格管制、争议裁决等关系;四是监管机构与电信用户之间的信息内容管制等关系;此外, 还包括电信企业在管网建设中与不动产产权人之间有关不动产使用权的法律关系等。对上述法律关系, 可以简要概括为三句话, 即政府要依法监管, 企业要依法经营, 用户要依法维权。电信法制工作应当坚持政府、企业、用户三力并举, 最大限度地保护竞争, 鼓励新技术研发, 保障信息安全, 推进普遍服务, 最终确保用户花较低的资费享受高质量的电信服务。关于下一步我省电信法制工作, 我谈几点意见, 供大家参考。

强化规则意识夯实发展根基

必须进一步强化普法工作, 采取更为有效的形式, 切实解决“入耳、入脑、入心”的问题。各公司要加大宣传教育力度, 使每一位职工都懂得依法经营的基本要求和重要作用。同时还应认识到, 电信法制规则又是不断变化的, 这种变化主要随着技术发展而产生。我们既要加强学习, 也要加强研究, 要摒弃法律实用主义和工具主义态度, 切实做到遇事找法、办事依法、行为合法、纠正违法, 推动行业工作在法治化轨道上运行。

强化竞合意识规范市场秩序

新一轮电信重组后, 旧的市场平衡已被打破, 新的市场平衡正在形成。虽然总体上发展基本良性、竞争基本理性, 但不规范行为仍时有发生, 有些甚至是明知故犯。这里我要再次强调:对于《电信条例》和“部686号文件”等明确规定不能做的, 管局将坚决制止和查处;对政策界面、业务界面不是很清晰但管局能把握的, 经研究后明确监管红线;对有些规定争议较大、省级层面难以把握的, 一方面请示部相关司局, 待有明确意见后再做进一步处理, 另一方面要发挥协调、自律作用, 努力达成共识。总的还是一条, 要力争“小事不出市、大事不出省”。

强化为民意识保障用户权益

近年来, 随着电信服务的日益普及, 用户维权意识不断增强, 发生了很多“维权事件”。对此, 我们一定要正确看待, 要有接受批评甚至误解的胸怀, 让这个行业的服务在用户投诉中不断完善。必须承认的是, 尽管我们在服务工作中投入了巨大的精力, 也取得了显著的进步, 但仍然存在一些侵权或违约行为, 比如强制捆绑、SP企业的价格欺诈、代办网点的侵权等。对此, 我们不能有丝毫的侥幸和懈怠, 因为这不仅是社会责任的问题, 还是法律风险防范的问题。要坚持服务社会、服务用户、服务民生, 创新服务思路, 完善服务手段, 优化服务流程, 畅通申诉渠道, 有效化解矛盾, 确保人民群众的意见建议得到充分表达, 合理的诉求、合法的权益得到充分满足。

强化大局意识共促行业和谐

大局意识不是一句空洞的口号, 对电信行业尤为关键, 因为我们作为一个全程全网的基础性行业, 不像大多数行业可以靠市场机制自发地调控。在我们这个行业, 有形之手与无形之手的作用同样重要, 竞争与管制的功能同样不可替代。因此, 我们一定要提高把握全局、统筹兼顾的能力, 处理好局部与全局、重点与一般、效率与效益、发展与服务等一系列关系, 统筹推进各项工作, 使之相互协调、相互促进、相得益彰。

贾小涛:

十年来, 江苏电信围绕企业战略转型和全业务融合发展工作中心, 始终以学习贯彻电信条例为主线, 围绕企业经营、建设、维护、服务和改革发展等各方面, 持续完善企业规章制度和法律风险防范体系建设, 坚持依法治企, 促进企业依法经营管理水平不断提高。

江苏电信按照电信条例精神, 定期开展公司规章制度的“废、改、立”工作, 不断完善管理制度体系。落实企业法律顾问参与企业重大经营决策制度, 加强对重要营销方案、重要管理制度的法律论证, 促进企业经营管理的合法、合规, 防范和规避法律风险。到目前为止, 江苏电信已形成省、市两级法律事务工作机构和省、市、县三级法律专业人员工作体系, 累计全省专职法律员工38人, 获得企业法律顾问执业资格证书人员达75%, 成为宣贯落实电信条例、支撑服务全局依法经营管理的骨干力量。

我们感受到, 在电信条例宣贯过程中, 必须抓好落实普法网络组织, 完善考核培训制度, 巩建面向员工的普法平台近年来, 公司围绕电信条例宣贯主题, 坚持以提高全员特别是各级管理人员的法律素质为目标, 结合宪法和社会主义法治理念、新颁布的法律法规、行业规章的学习宣传, 积极创造企业合规文化, 维护市场竞争秩序, 促进依法治企工作的健康发展。

当前, 随着《物权法》、《反垄断法》等一批新法律法规的颁布实施, 国家加快推进依法治国进程, 加强电信行业监管, 企业面临的外部法制环境发生很大变化。尤其在规范业务管理、经营发展、通信建设、三网融合、运行维护、通信安全、用户权益保护、市场竞争秩序维护等诸多方面, 电信条例明显滞后于行业发展的需求。一是三网融合发展中面临的法律问题突出, 二是市场竞争中存在不规范经营行为, 三是通信设施建设和保护需要法律法规支撑。

法律制度建设是电信行业健康、持续、科学发展的重要保障, 我们认为下一步有必要从三个方面推进电信法制建设。加快电信立法, 解决“三网融合”相关问题。电信立法应当明确监管体制, 完善市场准入制度, 规范竞争行为监管, 深化竞争, 促进业务的融合是关键。尽快制定电信设施建设与保护条例。结合江苏实际情况, 尽快制订《江苏省电信设施建设与保护条例》显得十分必要。

关懿珉:

江苏移动在企业经营管理过程中, 始终严格遵守条例及配套法律法规的规定, 讲政治、顾大局、重实践、办实事, 坚持诚信为本的经营原则, 追求企业经济效益与社会效益的和谐一致, 努力做到依法治企、依法经营、主动自律, 通过自己的实际行动切实贯彻落实电信条例精神。

一是认真学习领会《电信条例》及其配套法律法规, 持之以恒开展学习宣传工作。公司高度重视对《电信条例》的宣贯工作, 十年来在全公司深入开展了一系列宣传活动, 包括知识竞赛、考试、培训讲座等。

二是严格遵照《电信条例》相关规定, 自觉规范经营活动, 公平合理开展竞争, 以实际行动维护通信市场竞争秩序。十年来, 公司按照“统一认识、准确定位、加强协同、省市联动、规范经营、规避风险”的原则, 坚决落实电信条例等法律法规, 坚持合法、规范的市场经营策略, 推动营造理性、有序的市场竞争环境。

三是贯彻《电信条例》关于电信服务的相关要求, 不断提升客户服务质量和客户满意度。多年来, 我们坚持以客户为中心, 近几年来, 更是通过深入开展“放心消费”主题活动, 加快以客户为导向的优质服务体系建设, 努力解决困扰客户的难点服务问题。公司通过了ISO9001质量管理体系认证, 全省13家分公司均荣获了“江苏省服务质量奖”和“全国用户满意服务单位”称号。

四是严格按照《电信条例》和监管部门要求, 积极、主动开展网间互联互通和共建共享工作。我们坚持从政治高度认识和开展互联互通工作, 坚决保障互联互通质量, 坚决杜绝人为的网间通信故障。到目前为止, 已在全省所有本地网与电信、联通、铁通等公司实现了直联, 配合江苏电信完成了固定电话升位以及C网业务割接等工作。

不可否认的是, 电信条例中的某些条款现在已经与实际情况不符, 或者与新颁布的法规有所冲突。借此机会, 我们呼吁监管部门及时制订出台新的监管政策予以指导。同时我们热切盼望一部能够充分反映行业特点, 解决行业中诸多矛盾问题的电信立法的早日出台, 为行业的发展提供更加有力的法律支撑。

周成柱:

回顾《电信条例》出台的十年, 江苏联通一直把依法治企、依法经营做为立企之本, 始终将《电信条例》作为从事经营活动和各项通信建设的基本准则, 在实际经营中也很好的履行了这一准则。主要从以下几个方面入手贯彻落实《电信条例》。

一、在全省范围内对《电信条例》进行了解读及普法教育工作, 把《电信条例》宣传列入每年“四五”普法的重要内容, 通过案例教育全员, 明确遵守电信条例的相关要求和规定。

二、在合同管理方面, 根据条例的内容对入网协议进行了修订, 使入网协议的具体内容完全符合规定, 以切实保护用户的合法权益;同时对SP和CP进行了全面梳理, 对不满足电信条例所要求资质的单位进行了清理。

三、在电信市场方面, 一方面严格执行资费管理报批制度, 积极配合政府部门监管;另一方面, 立足于国有资产的保值增值, 从投入产出比、网络资源利用率等多方面加以考虑, 推出适当的资费套餐和销售政策, 最大程度确保国有资产的保值增值。

四、在通信服务方面, 公司严格按照国家制定的资费标准向用户收费, 并做到资费规范、透明, 制定了专门的服务标准和服务制度, 先后开展了“电信行业行风民主评议活动”、“诚信服务、放心消费”行动、“感谢江苏”等系列活动, 得到了广大用户和地方政府的认可和好评。

五、在互联互通方面, 公司严格按照《电信条例》规定的“技术可行、经济合理、公平公正、相互配合”的原则, 与其他运营商之间进行了互联互通, 并制定了相关互联互通管理制度, 理顺了互联互通协调流程。

六、在共建共享方面, 江苏联通一直积极参与相关工作, 定期与兄弟运营企业召开共建共享例会, 解决在日常工程建设和维护中发现的问题。本着服务发展、加快建设、降本增效的原则, 强化共识, 服从大局, 主动推进, 减少重复建设。

然而, 《电信条例》作为行政法规的根本属性, 不仅影响了《电信条例》所调整法律关系的广度, 还决定了所调整法律关系的深度。时下市场结构失衡而造成的恶性竞争问题、阻碍互联互通问题、破坏电信设施问题日渐凸显, 国家有必要出台一部具有真正全面法律地位和法律意义的《电信法》, 新《电信法》应建立和完善以市场为基础的电信资费调控机制, 同时加强反垄断和反不正当竞争的市场监管工作。

柯飞宁:

对江苏铁通公司来说, 《电信条例》颁布实施的十年, 正是公司从开始组建到快速发展的十年。公司能取得今天的成绩, 很重要的一个方面就是《电信条例》出台后。铁通公司认真贯彻执行《电信条例》、国发办75号文等中央文件和省通管局下发的有关实施细则, 始终坚持依法经营, 守法竞争。公司多次组织全体员工认真学习领会《电信条例》和相关政策法规, 努力强化每一名铁通员工依法经营、守法竞争的意识, 从思想源头上把好关;在市场经营方面, 我们认真贯彻落实国家电信资费管理有关文件的要求, 不断完善公司内部的资费管理体系, 先后制定了“铁通江苏分公司电信资费管理办法”、“资费优惠管理实施细则”等一系列规章制度, 并建立了资费监督检查和通报制度, 使得公司的资费管理愈发规范。

十年来, 我们一直坚决服从政府行管部门的管理, 不折不扣地贯彻执行国家政策法规和行管部门有关文件, 坚持规范市场运作, 规范经营行为, 没有发生一起盲目追随低价倾销、打价格战或是不服从政府主管部门管理的不良现象。在互联互通方面, 我们通过召开案例分析会、印刷宣传册、举办知识竞赛等形式, 不断强化员工的守法意识, 规范员工的经营行为。此外, 我们在业务许可、码号管理、合同管理、电信服务、电信安全和电信设施建设等方面也均能严格遵守《电信条例》及其他相关法律法规, 为维护客户和企业的合法权益, 促进江苏电信市场的繁荣稳定作出了积极的贡献。

篇4：强化党员干部四个意识

党的十八届六中全会《关于新形势下党内政治生活的若干准则》提出：“全党必须牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。”意识清醒，政治才能坚定；认知彻底，理想信念才能牢固。因此，从严治党视野下党员干部必须在思想上工作上增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。

一、当前党员干部树立“四个意识”存在的主要问题

当前，有少数党员干部党性修养不够，政治纪律意识淡化，四个意识不强。其主要表现如下：

1、政治上迷茫。有些党员干部在政治方向把握上摇摆不定；在重大原则问题上，立场不坚定；在大是大非面前，态度不鲜明；而有的又对身边违纪者睁一眼闭一眼，查处时说情开脱，袒护包庇；有的对当今自上而下开展的全面从严治党系列活动，不是主动把自己摆进去，而是做局外人，持观望态度。甚至错误地认为这是做做样子，走走过场，阵风吹过，难以持久。有些党员干部私下显能，口无遮拦，惯于传播小道消息，议论网上热门话题，甚至丧失党性原则，传播政治谣言、政治笑话，对党的重大政治问题说三道四，在社会和群众中造成了极坏影响。

2、思想上片面。有的一般党员干部，则认为自己有职无权，党的政治纪律也没有约束的必要。有的党员干部在党内片面要求决策要民主、言论要自由，不能摆正民主与集中、自由与纪律的辩证关系。说了一些违反组织原则的话，做了一些违反政治纪律的事。有的不是全面、正确地理解中央精神，而是片面曲解原意，甚至把自己的不正确理解当成中央精神，使之在执行中变形走样。

3、工作上本位。“不谋全局者不足以谋一域，不谋万世者不足以谋一时”。但有少数党员领导干部缺乏大局意识，不顾国家整体利益，片面强调本单位本部门局部利益，对党和国家路线方針政策，有利争着上，难事绕道走，合口味的立马照办，不合口味的消极应付。有的强调以本地工作特色为由，对落实中央决策部署做选择、打折扣、搞变通。有的领导干部重眼前利益，轻长远利益。有些单位受自身利益的驱动，不从经济社会发展长远利益考量，只顾眼前利益，不顾长远利益，从而出现“利大快执行，利小慢执行，无利不执行”现象。

4、行为上自由。有少数单位党员领导干部貌似“双面人”，对中央方针政策和上级决定阳奉阴违，说一套做一套，或者消极应付，难以落实。有的党员干部参与组织讨论决定时，仍然存在当面不说，背后乱说，会上不说，会后乱说的违纪行为。也有极少数党员干部政治信仰缺失，不信马列主义，信宗教迷信。不讲班子团结，小圈子盛行。其行为完全丧失共产党员的立场，在干部群众中造成极不良影响。有极少数党员干部，在政治上缺乏理想信念，行为方式上自由散漫，逃避监督，价值取向上追求个人利益至上。

二、增强党员干部“四个意识”的努力方向

1、着力强化干部培训，充分发挥党校主阵地作用。加强党员干部培训的关键是重视党校的“三个阵地、一个熔炉”作用。党校作为党委的重要部门，是我党的哲学社会科学研究机构，也是我党培养党员领导干部和理论干部的学校，更是培训轮训党员领导干部的主渠道，是推动建设学习型、服务型、创新型马克思主义执政党的重要力量。重视发挥党校作用是我党的优良传统和政治优势，也是提高党的执政能力、执政水平的重要保证。充分发挥党校的“三个阵地、一个熔炉”的作用，突出主业主课，抓好党的理论教育和党性教育。让党员干部从政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识这四个方面全面严起来、强起来，做到对党忠诚、个人干净、敢于担当。

2、着力规范党内政治生活，充分发挥警示教育作用。认真贯彻落实习总书记提出的“以实事求是、理论联系实际、密切联系群众、批评和自我批评、民主集中制、严明党的纪律等为主要内容的党内政治生活基本规范”。严守政治纪律和政治规矩，始终保持高度的政治定力，做到政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律，心中高悬法律明镜，手中紧握法律戒尺，把对纪律和法律的尊崇和敬畏转化成思维和行为方式，养成讲规矩守纪律的习惯，做到不踩红线，更不闯“禁区”。既发挥先进典型示范引领作用，又发挥反面典型警示震慑作用。”使警钟长鸣，能够实现警示性、震慑性、教育性的有机结合，达到严肃党纪、增强党员干部四个意识的目的。

3、着力强化监督力度，充分发挥党纪党规的准绳作用。按照科学、规范、有效的原则，以党章为根本遵循，按照习近平总书记系列重要讲话中关于加强党内监督的重要论述，围绕坚定理想信念宗旨、维护党中央集中统一领导、落实党的路线方针政策和忠诚干净担当构建监督体系。不断强化监督力度，确保党员干部四个意识牢固树立。坚持用制度监督，落实党内监督条例，加强民主监督，发挥舆论监督作用，加强主动监督和事前防范，增强监督合力和实效，充分发挥管理监督对党员干部行使权力的规范、约束及保护功能，提高管理监督工作的质量和水平，充分发挥《中国共产党问责条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》等党纪党规的准绳作用，不断强化领导干部的四个意识。

篇5：合格党员强化四个意识心得体会

一、强化责任意识，履行党管武装职责。

一是思想上高度重视。坚持认真学习党的历代领导核心关于国防和军队建设的一系列重要论述，学习党中央、中央军委关于武装工作的有关文件和上级指示精神，自觉用党的创新理论武装头脑、用先进军事文化凝聚意志，坚定党管武装工作的正确方向。坚持把武装工作摆在全区工作的重要位置，自觉做到一如既往地保持对党管武装工作的热情，一如既往地关心驻地军(警)部队建设，一如既往地为部队排忧解难。二是教育上全面普及。国防教育是振奋民族精神、激发爱国热情的基础工作和中心环节。我们将坚持把国防知识的学习列入区委中心组学习的重要内容，纳入区委党校的必修课。注重教育活动的经常化，采取社会教育与阵地教育相结合的办法，创造性地开展国防知识宣传教育进学校、进课堂等活动。在广大民兵预备役人员和青少年中，大力开展以爱国主义、革命英雄主义为主要内容的国防教育。充分发挥报刊、广播、电视、网络等媒体的作用，大力开展国防知识宣传教育，切实增强全民的国防意识，形成人人热爱国防、关心国防、支持国防的良好氛围。三是行动上靠前指挥。坚持把武装工作放在心上、抓在手中、落在实处，经常到军事机关了解工作情况，走访慰问辖区部队，研究解决矛盾问题，带头参加重大军事活动，教育引导各级班子主要负责同志自觉摆正武装工作位置，确保对国防宣传、民兵整组训练、兵役登记、征兵入伍等工作的领导到位、责任到位、任务落实到位。

二、强化打赢意识，抓好武装队伍建设。

一是抓好党委班子建设。作为第一书记，坚持经常听取情况汇报，帮助理清工作思路，定期组织现场办公，协调解决矛盾问题，指导抓好工作落实。强化党委统一领导，从严管理党员干部，严格从政行为、规范军地活动，打造能够打赢的领导集体。二是建强专武干部队伍。注重从复转军人、优秀党政干部和大学生村官中选拔专武干部，切实把基层专武干部队伍选准配齐。不断健全完善专武干部管理制度，明确岗位目标和责任要求，制定完善专门的考核奖惩办法。对于工作突出、群众认可、组织放心的优秀专武干部大胆提拔任用，激发他们干事创业的内在动力。三是提升民兵应急应战能力。按照民兵预备役部队转型发展要求，在练兵中强兵，严格落实训练时间、训练内容、训练人员、训练效果，积极适应强军目标下遂行多样化军事任务需要，在实练实训中提升能力素质。在用兵中强兵，敢于把民兵预备役人员放到重大任务中摔打锻炼，真正使他们的能力素质跟得上部队发展和完成使命任务需要，确保遇有情况能够拉得出、用得上、起作用。

三、强化服务意识，完善武装工作保障。

一是持续加大保障力度。始终保持对武装工作投入的基础性、连续性，做到保障标准不降、支持力度不减。我们多方筹集资金，新建了区第二消防站，购置了一批消防车，为武警中队配备了应急班运兵车，夯实了装备建设基础。二是全面落实优抚安置政策。坚持每年为部队办实事，尽心竭力解决部队和官兵的实际问题，认真做好军转安置工作，加大随军家属就业安置工作力度。去年以来，对符合重点安置退役士兵，全部安置到差额财拨事业单位;对义务兵优抚金、就业补助金、农村籍60岁以上退役士兵生活补助等及时足额进行发放。三是狠抓拥军优属工作。全面开展军地两用人才、退役士兵、军嫂就业培训。去年以来，共培训专业技术和实用人才198人，帮助就业187人，扶持创业致富退伍军人68名。积极开展“文化拥军”、“卫生拥军”活动，为140余名驻陶官兵、职工和家属免费开展健康查体。今后，我们将更加热情地为军属、退役士兵排忧解难，解除官兵后顾之忧，保证他们集中精力于教育训练。四是全力完成征兵任务。

四、强化融合意识，发挥武装力量作用。

篇6：强化党员干部四个意识

在开展“三个建设年”和“四帮四促”活动中，张家湾镇为进一步完善机关工作竞争激励机制，在全镇营造务实苦干，紧张快干，创先争优的浓厚氛围，张家湾镇以“四个提升”，强化干部责任意识，助推全镇经济社会又好又快发展。

一是提升自身学习能力。每周一上午9时各单位进行集中学习，由单位自行选学，单位人员轮流领学，主要学习党的有关政策、中央、省、地、县有关文件精神，努力增强党性观念，锤炼党性修养，勤奋敬业，甘于奉献，在工作中大胆创新，团结协作，创一流工作业绩。二是提升服务质量。镇便民利民服务中心、各服务区和各村便民利民窗口人员，在正常工作时，必须佩戴上岗证，接待群众要做到热情服务面带微笑。

三是提升办事效率能力。凡是镇政府党政成员、机关单位、机关人员，对领导交办的各项工作要按时办结，按月上报工作情况及工作计划到镇实绩办，实绩办将进行跟踪督查，并将所有人员工作情况存档备案，作为年终考核奖惩的重要依据。

四是提升解决问题能力。一切以群众反映强烈、急需解决的问题入手，提升干部的精神状态，转变工作作风，深入村级一线，发现问题，解决问题。凡是因不作为、乱作为造成严重后果的，一经查实，坚决给予严肃查处。

篇7：强化四个意识党员大讨论发言稿

一是主动响应，强化看齐意识。坚持高标准和守底线相结合，要求每位干部讲政治、守底线，向中央和省委、市委、区委看齐，向先进典型看齐，在行动上、工作中，坚决落实各项决定，着力打造铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的干部队伍。

二是主动学习，强化危机意识。集中学习、反复研讨十八届五中全会精神和系列讲话精神，将“五大发展理念”融入机构编制工作。积极开展“两学一做”学习教育，形成了“先学习后议事”会议模式。

三是主动作为，强化责任意识。推行“四零”工作法(机构编制管理零误差，服务单位零距离，作风建设零反映，工作落实零差错)，主动纠错查漏。对各项工作，规定必须提前完成，绝不拖延。

篇8：强化四个意识培养高尚师德

一、强化教师必须具备高尚师德和对新时期神圣使命的意识

通过学习, 大家认识到, 对学生实施素质教育, 成败的关键是教师, 因为素质教育是一种全新的教育模式, 这种教育模式对教师的教育思想、职业道德提出了更高更新更全面的要求。实施素质教育, 教师必须要有高尚的思想道德, 忠诚人民的教育事业。教育的特殊功能是通过培养人的活动, 而作用于一定的社会, 作为社会主义新时期的人民教师, 就应该具有科学的世界观, 积极的人生观和正确的价值观, 并形成科学的教育思想。根据当前学校实际, 特别注意克服拜金主义和极端个人主义。努力使自己的言谈举止, 称学生的表率。社会和学生对教师的要求使高标准的, 我们既然选择了教师这个职业, 就要做一个“学高为师, 身正为范”受学生和社会尊敬的合格教师。科教兴国, 教育为本, 教师的作用是关键。我们应该明确自身的重大责任和历史使命。

二、强化高尚师德主要体现在关心爱护学生, 并做到持之以恒的意识

根据我校实际情况, 因为受社会、家庭和学校等方方面面因素影响, 学生思想品德水平较低, 存在着种种思想道德缺陷的还占相当数量。因此, 广大教职工在培养思想品德合格人才方面的工作是相当艰巨的。师德的高尚与否不应该仅仅表现在对少数优生的辅导上, 而必须要看他在转化品德缺陷生中的态度如何。大家认识到, 各科教师应该努力提高优秀生, 尽力转化品德缺陷生, 要做到面向全体学生, 并使每一个学生德智体美全面发展, 真正落实素质教育。只有做好后进生的转化工作, 才能实现从整体上提高教育教学质量, 扩大办学效益, 办好人民满意教育, 这一大家期望的目标。

要实现以上目标, 情感的投入是最关键的, 它是密切联系师生的纽带。教师要象爱自己的子女或兄弟姊妹那样爱学生。教师只有热爱学生, 关心学生, 理解学生, 才能去要求学生, 去做那些有利于学生健康成长的琐碎工作, 教师的教育才会产生良好的效果。在学习讨论中, 有的教师主动检查到过去对待学生有时态度粗暴, 产生了不良后果。现在认识到教师要放下架子, 以朋友的身份平等对待学生, 要增强对学生服务的意识。教师在学生面前不可盛气凌人, 要学生惟命是从。如果在学生面前急躁粗暴, 甚至体罚学生, 师生之间必然产生对立情绪, 情感不融洽的教育活动就是劳而无功的活动。不少教师认识到, 教师要以身作则, 要求学生做到的, 自己必须先做到。要做到身教重于言教, 才能使学生信服以至效法。要允许后进生犯错误。允许学生改正错误, 允许学生有反复, 对学生多作肯定和表扬, 促使他们尽快进步。很多教师动情地说, 学生是国家的未来和希望, 教书育人是教师的天职, 我们要全心全意去教好学生, 让学生欢迎, 让家长放心, 让社会满意。只有教师不把教育工作当作一般的工作任务去完成, 真正对学生充满深沉的爱, 以学生为本, 才能真正搞好自己的工作。

三、强化只有提高自身素质, 才有利于学校生存和发展的意识

在21世纪激烈竞争中, 学校必须面对生存发展的挑战。我校虽然是一所有90年悠久历史, 过去为国家培养了大量优秀人才, 在省内外有较高知名度的学校, 但是由于种种原因, 现在实则在夹缝中生存, 面临着生存和发展的危机。我校要扩大生存空间, 实现发展目标, 成为真正有影响的巴渝名校, 必须要培养一大批高素质适应现代化教育需要的教师。这些教师不但具有较高的教学技能, 还应当具有强烈的事业心和责任感, 具有强烈的“校荣我荣, 校衰我辱”的爱校意识, 坚守高尚情操, 具有献身教育事业的精神, 忠诚人民的教育事业, 自觉抵制社会不良风气的影响, 争做师德的表率, 育人的模范, 教学的专家。要以科学的教育观念和教育理念指导教育实践。坚持育人为本, 以学生全面发展为本的教育观, 树立人才多样化, 人人能成才观, 努力使全体学生在德智体美劳诸方面得到全面发展, 使学生的整体素质得到显著提高。要进一步办好宏志班, 逐步扩大办班规模, 要尽力帮助家庭经济困难的学生完成学业, 进一步抓好艺体生, 职高生的培养, 努力办出特色, 为国家培养更多的合格人才, 牢固树立学校的良好形象, 才能使学校永远立于不败之地。

四、强化高尚师德的形式, 必须自觉用有关规定自律的意识

我校在学习讨论的基础上, 依据教育部颁发的《中小学教师职业道德规范》, 结合我校实际和发展的需要, 制定了《道南中学师德规范 (试行) 》。