关于新增人员的请示

2024-08-20

关于新增人员的请示(通用12篇)

篇1:关于新增人员的请示

关于请求增拨我局新增人员工资经费的请示

市公路局:

因工作需要,经市局批准,今年2月至3月我局新增人员3名,由于

市局一直未拨付新增人员经费,我局已先行垫付,截止7月,经核算三名新增人员工资共计:33026.92元,先前我局每月需拨付的人员工资经费总额为25万元,加上此次三名新增人员每月工资经费8017.60元,自8月份起,我局每月需拨付的人员总工资经费合计为258017.60元。特具请示,请求市局同意增拨我局先行垫付的三名新增人员工资33026.92元。以上请示当否,请批准。

篇2:关于新增人员的请示

局领导:

为进一步加强企业管理,明确各科室责任分工,有效完成领导交办的各项工作任务,信息中心于4月16日上午,召开了全体职工工作会议,会议讨论拟新增综合科、档案管理科两个科室。现就科室情况汇报如下:

一、新增科室主要职能

档案管理科:负责城建档案数字化整理服务外包业务。综合科:负责局网信息编辑发布,市场监管平台、建筑从业保障平台服务外包工作及办公室综合管理工作。

二、新增科室人员任职情况

档案管理科,由副经理蔡艳负责日常业务管理工作;

综合科,拟由王洁同志任综合科科长,配合经理、副经理做好综合科各项工作事宜;

妥否,请领导批示!

篇3:关于新增办公设备请示的批复

一、同意为你行副行长新增一台PC机,用于互联网办公使用。

二、用PC机是2011年4月更新的,设备型号为DELL380,设备配置完全能满足需求,经研究决定,不同意你行提出的为会计增加电脑的请求。

三、为解决你行目前客户部人员增加,PC机不够用的情况,根据,同意为你行客户部增配一台PC机。

四、以上两台PC机由分联系批准入围指定的厂商采购,请你行做好设备签收工作,新配发的PC设备只能在文件批复的指定部门使用,严禁挪用。

篇4:关于新增人员的请示

甘青公司指挥部:

新建嘉峪关南站将于2014年7月23日开始静态验收工作,施工已进入高峰、尾声阶段。且新增二期补强工程甘青公司要求10月30为关门工期,10月30日前必须全部竣工。但新增乘务员公寓(5090㎡、五层)选址因种种原因迟迟未能确定。新增乘务员公寓施工工程量大,包括食堂、地下室、消防水池、化粪池等等不能直观体现的工程,如果不能在7月25日前开工,无法保证关门工期。截止2014年7月19日仅剩余有效工作日100天。若选址在7月25日前还不能确定,很难保证10月30日工期要求,2014年将无法入住使用。

由于新增乘务员公寓的位置决定整个站区供热、消防、室外给排水的使用功能及管径、路线走向,且现场附属工程施工层层干扰、环环相扣。现因公寓位置不能确定,现场正在施工的热网、给排水、道路、硬化面等附属工程已全面停工5天,严重影响静态验收工作。

现恳请甘青公司相关部门尽早协调接收、设计、监理等相关单位到现场研讨各专业方案调整的可行性,尽早确定新增公寓的位置及各专业附属工程的施工位置及参数,保证静态验收工作顺利进行及新增补强工程按期交工。

中铁九局兰新铁路甘青段项目经理部

2014年7月19日

新增乘务员公寓选址问题请示报告

甘青公司玉门指挥部:

新建嘉峪关南站将于2014年7月23日开始静态验收工作,施工已进入高峰、尾声阶段。且新增二期补强工程甘青公司要求10月30为关门工期,10月30日前必须全部竣工。但新增乘务员公寓(5090㎡、五层)选址因种种原因迟迟未能确定。新增乘务员公寓施工工程量大,包括食堂、地下室、消防水池、化粪池等等不能直观体现的工程,如果不能在7月25日前开工,无法保证关门工期。截止2014年7月19日仅剩余有效工作日100天。若选址在7月25日前还不能确定,很难保证10月30日工期要求,2014年将无法入住使用。

由于新增乘务员公寓的位置决定整个站区供热、消防、室外给排水的使用功能及管径、路线走向,且现场附属工程施工层层干扰、环环相扣。现因公寓位置不能确定,现场正在施工的热网、给排水、道路、硬化面等附属工程已全面停工5天,严重影响静态验收工作。

现恳请甘青公司玉门指挥部相关部门尽早协调接收、设计、监理等相关单位到现场研讨各专业方案调整的可行性,尽早确定新增公寓的位置及各专业附属工程的施工位置及参数,保证静态验收工作顺利进行及新增补强工程按期交工。

中铁九局兰新铁路甘青段项目经理部

篇5:关于新增财务人员的申请报告

限的申请报告

公司领导:

因工作需要,原**公司财务人员*协助我司财务部相关工作。为便于开展工作,申请开通其在公司的OA以及金蝶财务软件相关操作权限,特此报告,请批准。

**公司财务部

篇6:关于调入人员的请示

市人事局:

经我局党委(组)研究同意,拟调***单位***同志到我局所属***单位工作,具体情况如下:

一、调入单位情况

***单位为我局所属全额(差额、自收自支)事业单位,核定编制**人,实有**人,空编**人;2009年核批增人计划**人(其中,A卡*人,B卡*人),目前剩余计划**人(其中,A卡*人,B卡*人),此次调入人员应使用增人计划A卡(B卡)。

二、调入人员情况和理由

经初步审查人员档案,姓名,性别,**年**月出生,身份干部(工人),学历,专业,*年*月参加工作,现在***单位工作,单位为机关(事业)单位,职务(职称)为***(具体学习、工作简历附后)。爱人***,现在济南市某军区工作,职务(级别)。为解决夫妻两地分居,申请调入我局所属***单位工作。

当否,请予以审批。

附件:1.***同志学习和工作经历;

2.应提供证明材料(如户口薄、婚姻证明等)

篇7:关于公开招聘人员的请示

1广州市公共交通数据管理中心为广州市交通委员会直属事业单位,经费来源为自收自支,主要负责广州市公共交通电子收费系统的建设和管理。为进一步做好我市交通电子收费系统的管理工作,2009年我中心决定招聘工作人员如下:

(一)招聘岗位:财务人员2名。

(二)招聘条件:

1、具备《广州市事业单位公开招聘人员试行办法》(以下简称《办法》)第十条规定的基本条件。

2、思想政治素质好,事业心强,作风正派,团结同志,遵纪守法,廉洁自律。

3、具有财务管理或金融管理类专业大专以上学历。

4、大专学历的年龄在25周岁以下(1984年1月1日后出生);本科以上学历的年龄在30周岁以下(1979年1月1日后出生)。

5、熟悉掌握交通管理和经济管理知识,具备一定公交电子收费结算业务能力,具有较好的沟通协调能力;熟悉事业单位的人事、工资、财务等制度、政策和法规。

26、具有会计从业资格证书。

7、具有广州市户籍。

通过广州人事信息网、广州交通信息网发布公开招聘人员公告。

对应聘材料进行整理并进行资格审查,确定初审合格人员名单,并通知参加考试。

考试采取笔试、面试的形式进行。

1、笔试根据招聘岗位的类型和专业要求设置笔试内容,笔试要求应试者独立完成,考试形式为闭卷。

2、面试根据笔试成绩高低,按1:2比例确定面试对象。由数据中心组成面试考官小组对面试者进行考评。

3、面试成绩合格者(百分制,60分以上为合格),按面试成绩由高分到低分按1:1比例确定体检人选。

参照录用国家公务员的体检标准,安排入围人选进行体检;体检合格者,商调档案进行考核。

根据考试、体检和考核结果,提出拟聘用人员名单,报3市交委审批。招聘结果按规定进行公示。

到市人事局办理增人手续,签订试用期聘用合同。

上述人员签订聘用合同,购买社会保险和住房公积金,享受事业单位的相关福利待遇。

(一)招聘范围:广州市范围内各级党政群机关,企、事业单位。

(二)报名时间:2009年2月27日至3月3日。

篇8:关于要求增调人员的请示

关于增调人员的请示

旗人事局:

根据当前国土资源管理新形势和办公自动化发展的需求,目前,我局综合素质高、业务知识强、专业技术人员严重短缺,很大程度上制约和影响了我局各项工作的开展,同时根据有关规定,弱电设备设施要分别安排专人专职负责,但我局从节约财政开支的基础上一直没有给予考虑。为不断提高工作效率,确保设备设施有效运转,恳请从人才储备中增调两名专业技术人员专职负责弱电设备设施的维护和管理,以便更好地服务于旗域经济发展。以上请示,请予批复。

篇9:关于招聘专业技术人员的请示

县图书馆为我局下属副科级全额拨款事业单位,核定事业编制数8人,现有在编在岗人员6人,其中3人年龄均在45岁以上,且有1人将于2014年10月退休,即2014年10月后县图书馆在编在岗人员将只有5人。

县文化艺术中心即将于今年竣工投入使用。新图书馆将设电子阅览室、采编室、中心机房等10余个功能部门,功能将更加齐全,数字化和现代化程度将更高。县图书馆现有人员在数量上、文化程度上已远不能满足新馆要求。为把县图书馆建成国家一级图书馆,根据市委组织部、市人保局《关于申报2013年上半年xx市事业单位公开招聘人员岗位计划的紧急通知》精神,特请求招聘电子阅览室人员1名、图书采编人员2名,合计3名。

篇10:关于人员岗位调整的请示报告

篇一:关于人员岗位调整的请示报告

公司领导:

因公司工艺质检室需要,拟对公司员工陈岳同志岗位做出调整,六个月的新岗位试用合格,现将正式调整。调整内容如下:

陈岳从记录员岗位调整至工艺员岗位(由工5岗调整至工6岗);

可否,请领导批示。

郴州永旺包装材料有限公司

篇二:公司关于组织机构设置调整的报告

集团公司:

为进一步加强企业管理,积极构建适应公司发展战略要求的组织体系,经公司研究,拟对现有组织机构进行调整,现将有关情况汇报如下:

一、机构设置现状

公司下设*****个*****级建制的部门,分别为综合管理部、经营管理部、财务部、安全质量管理部和服务部。

二、目前管理体系中存在的问题

(一)服务部管理幅度过大

(二)服务部管理架构与承担工作量不匹配

(三)车队专业化管理需要加强

(四)信息管控、运行指挥功能需强化

三、组织机构调整的必要性

1.组织机构调整是公司现阶段实现管理转型的组织保障

2.组织机构调整是公司专业化、精细化管理的必然步骤

3.组织机构调整是公司拓展业务空间、谋求长远发展的必要准备。

4.组织机构调整是公司加快人才培养的内在需求。

四、组织机构调整的原则

(一)任务目标原则。

(二)有效管理原则。

(三)责权对等原则。

(四)稳定性和适应性原则。

(五)精简原则。

五、组织机构调整方案

六、需报集团公司审批的事项

(一)新成立*****级部门。

(二)增加管理人员职数。

(三)增加业务主管层级。

(四)增加客户管理及运营人员岗位及编制。

机构调整后,在管理人员职数增加的情况下,新设机构岗位编制在现有编制内公司调剂解决,不需要增加人员数量。

妥否,请批示。

附件:1.机关职能部门岗位编制变动情况

2.业务部门岗位编制变动情况

3.组织机构调整后各部门职责及下一步工作方向

公司******

篇11:关于增加专职保安人员的请示

区教办:

我校目前有教职工34人,学生750多人,专职保安1人,因地处城乡交接地带,学校周边环境复杂,来往闲杂人员较多,车流量大。目前我校只有保安1人,在其吃饭、上厕所等时间门岗上就可能出现空挡,另外如遇突发事件1位保安也应对不了。为了给全校师生一个安全、稳定的学习、工作环境,维护良好的教育教学秩序,根据相关规定,结合我校现有办学规模,特申请在原有1位专职保安的基础上,再增加1位。

当否,请批示!

新庐小学

篇12:关于借调工作人员的请示

区编制委员会:

临港都市产业园是区委直属的副县级单位,公务员及事业编制共20名,现有工作人员16名。根据上级工作安排,一名

人员赴

学习

一年,加之近期一名

领导培训,在我单位事务繁忙的同时人员缺口尤为突出,已严重影响到工作的正常开展。

为解决园区人员不足的问题,经过考察和

会议集体研究,区发改局

同志(男)具备工程建设专业知识,有一定项目工作经验,符合条件,拟借调入我单位,充实项目管理力量,以利圆满完成2016年园区项目建设任务。恳请区编委会能充分考虑我单位实际困难,同意借调上述人员,以解园区燃眉之急。

妥否,请批示!

附:

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