科技特派员2011年工作总结（精选12篇）
篇1：科技特派员2011年工作总结
科技特派员2010年工作总结报告
尊敬的领导：
我是益阳市第一中医医院的副主任医师杜映军，2010年7月奉上级指示、受医院院委的派遣，担任科技下乡特派员，对口支援单位是桃江县大栗港卫生院，周期是3年、跨4四个年头。在上级领导的关怀和支持下、在我院及大栗港卫生院全体同仁的协助下，2011年顺利完成了本职工作，现就2011年的工作总结报告如下。
一、持续提高政治觉悟
认真学习党的政策，深刻领会其精神实质，以中国共产党党员的标准严格规范自己的言行，树立了“一心为病人、时时为和谐”的思想，主动维护党的光辉形象，自觉抵制腐败行为和行业不正之风。
二、今年根据去年的工作情况制定了切实可行的计划，并达成预期目标 在上级党和政府组织的正确领导下，通过卫生院全体干职工与我的共同努力，2011年，新添医疗设备价值20万元，业务收入较去年增长了10%，门诊人次较去年增长了12.5%，住院人次较去年增长了19.5%，医务人员的基本素质明显提高，住院病历书写优良率达80%，业务能力有较大加强，医疗纠纷发生率下降90%，医疗事故发生率为0%，职工待遇较去年有明显改善。
三、对口支援的有关数据统计
我个人出勤275天（包括50个行政总值班），担任理论授课主讲2次、计3学时，业务查房50次、约88小时、解决临床疑难问题200余个，坐门诊211天、累计约1900小时、累计接诊？人次，参加卫生院办公会议10次，提建议50条（大部分被卫生院管理层采纳）；组织益阳市第一中医医院4名业务专家至卫生院进行理论讲课10堂、共约150学时，听课者累计约1380人次，组织益阳市第一中医医院4名业务专家至卫生院进行业务查房各11次、共约120小时、解决临床疑难问题130个，组织益阳市第一中医医院4名业务专家至卫生院进行坐诊约204小时、共接诊？人次；卫生院选1名医师到益阳市第一中医医院进修学习半年、顺利结业、回医院后发挥了业务骨干作用。
四、2012年的工作设想
在来年的科技特派员工作中，我将一如既往，按2011年工作计划开展工作，汲取既往工作中“因同情而导致某些制度的执行力度下降”的教训，更加严格要求自己，以身作则，实事求是，扎实工作、认真执行上级的指示、不断改进工作方法和及时纠正错误，争取使卫生院的业绩较2011年再上一个台阶。
报告人益阳市第一中医医院杜映军
2011年12月28日
篇2：科技特派员2011年工作总结
东园畜牧兽医技术服务站
麦金丽
一年来，在市科技局、农牧局的精心部署和正确领导下，在东园镇党委政府的大力支持和帮助下，本人始终以科学发展观为指导，紧紧围绕镇党委政府的工作重点和目标，求真务实，履行职责，发挥专业优势，扎实开展畜牧科技服务工作，以饱满的热情积极投身到东园镇的畜牧业发展中去，科技特派员工作取得了一定的成效。现将开展科技特派员工作情况总结如下。
一、加强学习，不断提高思想道德素养和业务素质。
科技特派员工作，对我来说是一项全新的工作。因此，必须加强学习，以过硬的道德修养和业务素质适应科技特派员这个全新岗位的要求。同时，潜心钻研业务，勇于探索创新，不断开拓工作的新局面。通过学习，进一步提高了自身素质和解决问题的能力，以科技特派员工作为平台，强化了服务意识，脚踏实地为东园镇畜牧业经济发展提供更好的服务。
二、深入基层，为全镇畜牧业发展提供技术服务
1、强化动物疫病防控工作，确保健康养殖 一是抓了动物免疫工作。近年来，由于重大动物疫情的严峻形势，群众自觉接受防疫的意识跟不上动物疫病发生的形势，这就为重大动物疫病的发生埋下了隐患。因此，提高群众主动接受防疫的自觉性尤为重要。我深入村队逐村、逐户的向群众做细致耐心的思想工作，宣传《动物防疫法》等法律、法规，讲疫病对养殖业及人体健康的危害，讲抓防疫就是抓发展。同时，进圈入舍进行疫苗注射，确保了防疫密度，从而有效地控制了疫情的发生。全镇鸡、猪、牛、羊的重大动物疫病的免疫密度均达到了100%。抓好了因病设防疫病的防治工作。使有疫不流行，有病不成灾。二是抓了动物检疫工作。加强了产地检疫工作，使产地检疫覆盖面达到了100%。加强了屠宰厂的检疫工作，努力做到四个“百分之百”，保证了肉食品安全和人民身体健康。加强了屠宰厂的环境卫生治理和消毒工作。三是抓了消毒灭源工作。督促、指导对各村环境、养殖园区、畜禽养殖户、屠宰厂、乡村道路等区域进行了经常性的大规模的集中消毒。通过消毒，有效地杀灭了病源，净化了环境。四是强化疫情监测工作。坚持重大动物疫情报告制度，早发现，早处置。防止了疫情的扩散蔓延。并进行了重大动物疫病的血清学监测等工作。五是抓了动物防疫检疫监督工作。严格市场准入制度，无标、无产地检疫证明的动物严禁上市、运输、屠宰、交易。对外调动物实行申报审批制度，并追踪监督。抓了兽药市场监管。建立健全了各种规章制度，严厉打击了销售假、冒、伪、劣兽药的违法行为。抓了挤奶站的管理。确保了生鲜乳的质量安全。六是抓好了规模养殖场户的防疫监管工作，撰写了《规模养殖场户的防疫监管初探》等文章。通过不懈的努力，东园镇无重大动物疫病发生，无肉食品质量安全事件发生。
2、抓服务，促进全镇畜牧业快速发展。
加强畜牧新技术、新品种的推广服务工作，指导养殖户用新技术饲养良种畜禽，科学养殖，增加了养殖者的经济效益。今年，在全镇奶牛场推广使用全混合日粮饲喂技术，提高了奶牛的产奶量，增加了养殖户的经济效益。推广农作物秸秆综合加工调制技术，全镇共加工调制农作物秸秆4.85万吨，解决了养殖业发展的饲料问题，全镇饲养的全部奶牛和部分育肥肉牛、肉羊都使用了经过加工调制的农作物秸秆饲料。继续开展了新品种的引进工作，引进优良种公猪、种公羊、优质冻精等，杂交改良本地畜禽品种，提高畜牧业经济效益。实施项目带动战略。指导实施了凤云现代化奶牛场建设和富顺综合养殖场改建项目。投资840万元建成现代化奶牛场一个，存栏奶牛397头。投资400余万元，完成了富顺综合养殖场改建项目，目前存栏肉驴210头。畜牧业建设项目的实施，为全镇畜牧业的快速发展奠定了良好的基础。今年，全镇畜牧业得到了快速发展。生猪饲养量达到60158头；黄牛饲养量达到10070头；奶牛存栏4031头，占沙坡头区奶牛存栏量的60%以上；羊饲养量达到35020只；家禽饲养量达到38.01万只。畜牧业产值达到1.9亿元，比去年增长12.3%。
3、抓培训，提高养殖者的科学技术水平。
篇3：建始县科技特派员工作实践与成效
1 把好政策保障关, 当好“服务员”
创优环境, 强化保障, 是确保科技特派员安心服务、专心服务的关键。一是领导高度重视。县委、县政府坚持把科技特派员基层创业行动作为落实“科教兴县”战略的重要举措, 成立了由县长任组长的科技特派员创业行动领导小组, 确保此项工作常抓不懈, 顺利开展。二是制定配套政策。研究制定了《建始县开展科技特派员致富创业行动实施方案》, 明确了科技特派员的选派条件、组织管理、工作职责、目标任务和保障措施, 规定科技特派员在下派期间原职务、工资、福利、奖金、编制完全保留, 不影响正常的晋级、调资和职称评定;允许科技特派员以货币、实物、技术等方式投资, 与龙头企业、村组、专业大户建立利益共同体, 可以从经营效益中取得合法收益。三是强化项目经费保障。县科技局每年安排适量的工作经费, 对科技特派员给予一定的补助。并将相关科技项目向科技特派员倾斜, 大力扶持新产品开发、科技成果转化和实用技术的推广, 近年来累计集并各类项目资金2 200万元, 扶持科技特派员组织实施了油菜稀植免耕技术推广、魔芋生产及产业化示范、畜牧规模养殖等项目。四是落实优惠政策。积极推荐优秀科技特派员优先评定高级专业技术职务, 优先提拔重用;对派出单位在年度考核时适度增加优秀指标。县财政还安排5万元资金对业绩突出的科技特派员给予重奖, 充分调动了科技特派员创新创业的积极性。
2 把好选派考核关, 当好“管理员”
选派好科技特派员, 是开展科技特派员工作的首要环节。在具体实践中, 重点建立健全了3大机制:一是选派机制。紧紧围绕烟叶、魔芋、畜牧、药材、林果、蔬菜等六大农业支柱产业, 按照双向选择的原则, 采取推荐与自我申请相结合的方式, 以直接驻村、联系专业大户和企业、领办产业化龙头企业等多种形式, 有计划地从县政府的涉农技术部门和乡镇转制事业单位中择优选派科技特派员。二是建立健全考核机制。采取平时考核与年终考核、自我评价和民主鉴定、定性分析和定量评价相结合的目标考核机制, 确保科技特派员工作落实到单位、到站点、到项目。三是建立健全培训交流机制。坚持“走出去”、“请进来”和内部交流相结合的培训交流机制, 定期聘请专家对科技特派员进行集中培训, 适时组织科技特派员到兄弟县市进行学习考察, 不断提高其综合素质和科技服务的能力。
3 把好典型示范关, 当好“引导员”
坚持突出典型示范, 积极引导科技特派员不断探索为企业农民服务的模式, 创新与企业农民的利益联结机制, 实现了支柱产业、企业农民和科技特派员多方共赢的目标。一是技术服务型。如科技特派员李开荣及由他带领组建的技术服务小组被县内3家大型生猪养殖场聘请, 常年开展技术服务, 按比例提成服务费, 4年多时间养殖企业共出栏生猪7万多头, 实现总产值1.6亿多元, 提取技术服务费16万多元, 实现了企业与科技特派员的共赢, 带动了全县生猪产业的发展。二是承包经营型。如科技特派员张代军租赁承包土地, 建立果药高效栽培示范园13.33hm2, 辐射发展甜柿基地333.33hm2, 实现了果农与科技特派员的共赢, 推动了全县甜柿产业的发展。三是研发推广型。如科技特派员苏志平, 自主研发油菜稀植免耕新技术, 可增收4 500元/hm2。自2007年以来, 全县示范推广1 446.67hm2以上, 每年累计增产2 230t, 农民增收650万元。四是领办企业型。如科技特派员洪家玉, 创办了金璐食品有限公司, 组建了3个魔芋专业合作社, 建立了2支专业化技术队伍, 发展社员840户, 建基地200.00hm2, 促进产区2 135户芋农增收致富, 社员纯增收754.7万元, 形成了“科技特派员+企业+专业合作社+基地+农户”模式。全国优秀特派员冉农平, 创办了建始农泰产业有限公司, 并成立了专业协会, 建基地2 000.00hm2, 形成了“科技特派员+企业+专业协会+基地+农户”模式。
4 把好宣传推介关, 当好“宣传员”
篇4：科技特派员2011年工作总结
《方案》指出，要坚持改革创新，突出农村创业。面对新形势、新任务、新要求，立足服务 “三农”，围绕农村、农民实际需求，深化体制机制改革，加大政策扶持力度，构建创新创业服务平台，强化科技与金融结合，积极培育农村创新创业主体，形成大众创业、万众创新的良好局面。要坚持市场导向，实现增效增收。发挥市场在科技资源配置中的决定作用，强化企业主体地位，发挥企业家在整合技术、资金、人才、管理的关键作用。着力培育科技特派员创业服务主体，提升创办、领办、协办农业产业化企业的能力，提高产品附加值和市场竞争力，加大致富带动效应。要加强纵横联动，实施分类指导。加强省、市、县的上下联动，强化部门间的统筹协调、融合联动，探索符合地域特色的有效路径。对公益服务、农村创新创业等不同类型科技特派员实行分类指导，完善保障措施和激励政策，提升创业能力和服务水平。要坚持政府引导，推动社会参与。推进政府放管结合、优化服务，强化政策制定、平台建设、人才培养、公共服务等职能。发挥各级财政资金引导作用，吸引金融、保险、社会闲散资金等共同参与，优化科技特派员制度的实施环境。
《方案》指出，要做好以下几项重点工作：
一是强化农村科技服务。按照 “政府引导、企业运营、市场运作、社会参与”的原则，重点围绕粮食作物、畜禽乳蛋、中药材和长白山绿色生态资源等吉林省农业特色资源，积极打造省、市、县三级 “星创天地”（农业农村领域的众创空间），创新农业社会化科技服务新模式，共建新农村科技发展示范园区和农业综合服务示范基地，促进先进适用技术与农村创新创业相结合。到2020年，全省各县（市、区）新建具有县域特色的农村科技创新创业“星创天地”2～3个。大力支持法人科技特派员利用自身技术、资金、人才、管理、市场优势，发展具有地方特色的新技术、新产品、新产业、新业态，积极培育 “产供销一体化”“龙头企业+基地+农户”的新型涉农企业模式，发挥示范引领作用，拓展农业社会化科技服务新功能。到2020年，全省各县（市、区）培育新型涉农企业3～5个。完善农村科技 “12396”信息服务平台建设（以下简称12396）。在语音、短信服务的基础上，开展12396微信服务，在大型涉农企业、农村集贸市场和居民聚集区等场所建立12396触摸屏，开发“吉林12396”手机APP（应用程序）客户端，拓宽农业社会化科技服务新领域。到2020年，实现全省农业科技信息服务全覆盖。
二是推动农村创新创业。支持科技特派员特别是法人科技特派员，重点围绕粮食产业、养殖产业、特色产业等领域，创办、领办、协办各类涉农企业，建设一批科技特派员创新创业示范区，打造一批具有区域资源特色的、从原料到餐桌的食品深加工企业，推动农村加工企业向产业集群发展，延伸产业链条，实现价值增值和全产业链健康发展。推动科技特派员的农业科技服务与农村创新创业、农民生产生活有机结合，培育规模化、集约化、现代化农产品流通经营新主体，形成区域特色，打造 “互联网+”农民生产生活综合服务平台，拓展新兴物联网市场。鼓励科技特派员特别是法人科技特派员，重点围绕粮食、畜产品和长白山特色生态食品等领域，创新合作模式和利益机制，对全省农业资源开发、农产品生产加工、市场流通与服务等进行整合，发展产业链条完整、功能多样、业态丰富、利益联结紧密、产城融合的农业 “生产——加工——流通”一体化经营模式，推动一二三产业融合发展。
三是落实全省精准扶贫部署。大力支持科技特派员深入贫困地区，与贫困村、贫困户结对帮扶。通过政策倾斜和优先支持，鼓励科技特派员带技术、资金进乡入村。以扶贫项目为纽带，实现引领、示范、推广、培训相结合，开展创业式扶贫和智力扶贫。积极推动法人科技特派员到贫困地区，有针对性地领办、创办、协办企业，与农民结成 “风险共担、利益共享”的利益共同体，推动开发式扶贫和造血式扶贫，实现脱贫致富。
四是提升科技支撑能力。发挥各级政府引导基金的作用，加快科技、人才、管理、信息、资本等现代生产要素注入。强化企业在农业科技创新创业中的主体地位，整合社会各方力量，调动产学研协同创新的积极性。立足农业产业体系、生产体系、经营体系建设，推进农村科技创新创业，提高区域农业科技创新水平和科技成果转化能力，为科技特派员提供有效的条件支撑。围绕农业特色资源优势，引导和支持各类科技创新主体落实 “一带一路”等重大发展战略，推进农业供给侧改革，优化产业结构升级，培育农业系列高端产品，实施农产品走出去战略。重点在粮食、畜牧、特产、农产品加工等领域，取得一批新型适用技术成果，形成系列化、标准化的农业技术成果包，为科技特派员提供有效的技术支撑。到2020年，实现农业科技经费投入占本级科技经费支出比例达到30%以上。
《方案》对科技特派员的选派、管理与政策支持提出指导。高等院校、科研院所、职业学校、省市县乡（镇）四级农技推广机构、科技型企业和物化技术企业、科技成果转化中介服务机构是科技特派员和法人科技特派员的主要来源。参与农村科技创业的大学毕业生、返乡农民工、复转军人、离退休技术人员、农村青年、农村妇女等是科技特派员的新生力量。各地要强化传帮带，把新型农业经营主体、农村经纪人、乡土人才、农民技术员培养和发展成为当地不走的科技特派员。到2020年，全省各级各类科技特派员要达到2万人，其中，省级科技特派员达到1万人，市、县两级科技特派员分别达到5000人，实现全省各乡（镇）、村科技特派员全覆盖。
各级科技管理部门负责本级科技特派员的培训工作。各地要强化科技特派员创新创业培训基地建设，提高科技特派员的创新创业和服务能力。围绕农村农业需求，重点加强科技服务和创新创业相关政策、市场信息与物流、“互联网+”技术与应用、新技术新技能开发等培训。到2020年，各市（州）、县（市、区）新增科技特派员创业培训基地1～2个。
篇5：科技特派员2011年工作总结
为了把我乡的科技特派员工作进一步的引向深入，实现全乡农业产业结构的不断优化升级，积极构筑科技为“三农”服务的有效机制，充分引导鼓励科技人员深入农村推广、转化科技成果，全面提升农业科技服务水平，紧紧围绕今年科技特派员工作的总要求，现就2011年我乡科技特派员工作做如下安排：
一、指导思想
以利益共同体建设为目标，增加农民收入，加快现代农业建设步伐；以实施科技特派员项目为主线，支撑产业发展，促进农村科技服务体系建设；以科技特派员培训为手段，提升服务能力，加速科技成果转化步伐；以市场为导向，技术为支撑，扩大选派范围，不断拓宽服务面和服务领域。
二、工作目标
通过实施科技特派员工作，推动科技与新农村建设相结合，转化推广科技成果，攻克关键技术问题，建设科技示范基地。进一步完善科技特派员工作，加强农村科技创新服务组织体系建设，用科技手段形成经济利益共同体。以农民增收为目标，开展多层次、多渠道和多形式的农民科技培训，通过培训的方式，向农民宣传和讲解实用技术，使农牧民切实掌握农业生产技能。农业技术服务及科技培训情况结合农业生产实际在春耕生产、农作物生长等关键时期定期不定期的下乡村进行技术服务。技术服务的同时，通过现场技术咨询、指导、科技资料发放、专题技术培训、技术讲座等方式，积极向我县农民普及科技知识，根据我县农业产业结构调整和发展特色农业的需求，有针对性的宣传农业标准化等相关知识，使培训工作取得实效
三、工作任务
结合2011年农业结构调整的方向和政策，制定了2010年“科技之冬”，“科技之夏”培训计划，以实践科学发展观和社会主义新农村建设为主线，以农民增收为目标，开展多层次、多渠道和多形式的农民科技培训，通过培训的方式，向农民宣传和讲解实用技术，使农牧民切实掌握农业生产技能。
1、按照上级的统一部署，坚持双向选择原则，选准选好科技人员。按照个人申请，自愿报名，所在单位批准的程序，将有一定基础、有特长、有创办实体苗头的科技人员纳入科技人员队伍，鼓励和吸引技术、经营、管理、流通等领域的专门人才加入到科技人员队伍中来,通过科技人员的引导，让农民看到农业发展的出路；通过科技人员的创业，带动农民不断增加收入。
2、通过广播电视、远程教育、报刊网络、培训的等途径，大力宣传科技特派员工作，以及科技特派员在调整产业结构、增加农民收入，提升农业发展水平过程中的示范带动作用；同时广泛宣传科技特派员工作中的成功经验和做法，动员全社会力量支持科技特派员工作，努力营造科技特派员工作的良好氛围。
3、继续抓好各类典型的培育工作，鼓励和支持科技特派员进一步完善以承包服务型、技术入股型、实体创业型、资金入股型等形式与农民、专业大户、企业建立利益共同体，增强科技特派员工作的内在动力，不断提高服务能力和水平，推进科技与经济的紧密结合。
一、培训内容有：
1、贮玉米种植及青贮技术
2、食葵、打瓜高产栽培技术
3、温室大棚蔬菜种植技术
4、花芸豆高产栽培技术
5、马铃薯栽培技术
6、各种作物病害防治技术及预测、预报培训
二、培训对象：
培训各村农牧民XXX人次。
杜热乡科技特派员：玛尔华
篇6：科技特派员2011年工作总结
在市委、市政府的高度重视下，在省科技厅的指导下，我市2011年科技特派员工作紧紧围绕全市经济社会发展，以做大做强本地特色优势产业为目标，以先进适用技术转化应用为手段，以服务企业和服务“三农”为目标，有效地促进了农民科学文化素质的提高，推动了企业技术创新和农业科技进步，形成了政府推动、部门配合、科技人员积极参与、科技特派员充分发挥作用、广大农民群众热烈拥护的良好局面。
一、总体工作情况
按照科技部关于科技特派员农村科技创业与服务体系建设等农村科技工作战略以及省科技厅《关于进一步抓好科技特派员试点工作的通知》的精神及要求，我市科技特派员工作以科技特派员农村科技创业与服务体系建设为主要手段，充分发挥科技特派员先锋队带头人的作用以及示范带动作用，加大了农业先进实用技术的转化应用，促进了农业科技进步，促进了农业经济的发展。
目前，遵义市科技特派员制度试点县共7个，占全市所辖县（区、市）的一半。经认真核实，现全市科技特派员人数达到199人，覆盖115个乡镇。全市科技特派员专项工作经费47.2万元，在积极引导下，科技特派员自身投入（含贷款）资金达到1017万元，科技特派员新创办企业50家，其中各级龙头企业17家，创办40个协会或合作社。科技特派员进村服务500余场（次），推广了91项新技术，引进了493个新品种。科技特派员培训农户逾20.92万人次，发放培训/科普资料28.78万份。各县立足本地特色优势产业，积极鼓励科技特派员进入产业链各个环节，领办、创办企业，形成利益共同体，在融扩资金、研究开发、试验示范、技术指导以及培训等方面开展工作，拓展并发展壮大了产业链，促进了农业增收、农户增效、地方产业壮大，各试点示范区增收幅度均高于本县平均水平，社会效益明显。
二、主要工作：
（一）以产业发展为需要，支持科技特派员创业
按照国家、省、市关于科技特派员创业的要求，以产业发展为需要，我市立足优势支柱产业，积极引导科技特派员积极创业，通过人事考核、经济实惠以及项目倾斜等优惠政策，引导懂技术、会管理的科技特派员以技术、资金入股，领办或创办公司，为民间资本的利用提供载体、搭建平台。通过各地引导与协调，截至目前全市新发展科技特派员创办公司8家，共50家，在激励了广大科技特派员的积极性的同时激活了农村广大市场，促进了农民增收，大力推动了地方支柱产业带动了地方经济的发展。湄潭县科技特派员金循，领办贵州湄潭兰馨茶业有限公司成为农业产业化经营国家级重点龙头企业，中国茶叶百强企业，并以“公司+专业合作社+农户”的产业化建园模式，带动3600户、6000亩基地，以茶园入股建立“股份制中介组织”，带动2149户、6300亩基地。围绕茶产业链建设，不断创新技术服务体系，稳固原料质量基础，依托省茶研所，采取“科技示范、农户参与”的模式，推行“五个统一”，建设有机茶园1107亩，辐射带动无公害茶叶基地3.5万亩，新建茶园基地良种率100%，无公害种植率100%。公司生产的兰馨雀舌（湄潭翠芽）先后被评为“贵州省著名商标”、“贵州十大名茶”、“中绿杯”优质名茶奖、“中茶杯”一等奖，中国国际茶业博览会金奖。现公司资产5921万元，2011年产值达9933万元，利税1213万元。湄潭县科技特派员夏可福，领办贵州湄潭茯莹食品有限公司，成为农业产业化经营省级重点龙头企业，国家级扶贫龙头企业。在企业发展中，紧紧依靠科学技术，注重产业化发展，以订单农业的形式与农民建立了友好互助合作关系，辐射带动周边基地8000亩，解决农村富余劳动力5000人，带动农户5000余户，户均增收2000元，现公司资产达3000余万元，年生产泡椒0.8万吨，2011年产值达6100万元，利税560万元。湄潭县科技特派员任家强，领办贵州四品君茶业有限公司成为了农业产业化经营省级重点龙头企业，相继成立了“四品君茶叶协会”、“四品君有机茶叶专业合作社”、“遵义四品君茶叶营销公司”、“贵州四品君旅游有限公司”。2011年，实现产值5400万元，利税850万元，发展有机茶基地2668亩，带动农民8300人，带动农民增收1630万元，企业被评为全市非公经济“光彩之星”，农业产业化经营省级重点龙头企业。
余庆县黔龙民族药业负责人杨家林科技特派员共带动了全县2000余户百姓从事中药材生产，发展中药材面积10000余亩，预计今年药农户均收入可突破10000元；科技特派员代小波创办的贵州余庆小叶苦丁茶业有限责任公司建有绿茶基地1800余亩，苦丁茶加工覆盖面积达1.7万亩。固定加工点5个,精加工车间1个，通过培训和指导，受训农民销售收入较上年平均增加1000余元；余庆县黔中果蔬有限公司特派员高崇俊发展订单蔬菜2000亩，年亩均蔬菜收入超过一万元。同时解决了近600人的就业。
绥阳县科技特派员林存军毕业于北京农业大学，自己筹资100多万元在蒲场镇409村蛋鸡养殖基地—绥阳县阳光牧业有限公司，先后成功引进饲养了“北农一号”、“罗曼粉”、“尼克T”等蛋鸡品种，现年存栏优质蛋鸡5万羽，年鸡蛋1500吨，产品远销全国各地，并打造了自己的鸡蛋品牌—回归草鸡蛋。为将蛋鸡饲养培育成我县的一个新兴产业，又选派了2名科技特派员进驻该公司，建立“公司+特派员+农户”及产、供、销一条龙的蛋鸡养殖模式，公司提供养殖设备和“五统一”（即统一供种、统一饲料、统一防治、统一技术、统一销售）；特派员的职责是作为联系公司与农户的纽带，指导农户进行蛋鸡养殖；农户提供生产用房，按特派员的指导进行蛋鸡饲养，截止目前，已在农户中发展蛋鸡10万羽，实现了公司、特派员、农户三赢的目标。该蛋鸡养殖企业已被县委、县政府评为“县级龙头企业”。以科技富民强县为载体，科技特派员李远毅建立了“外三元”商品仔猪生产基地，存栏“外二元”母猪2000头，年产“外三元”商品仔猪4000头，年产值达200万元，同时解决了50个社会闲散人员的就业问题；祥兴公司正在建立年屠宰2万头生猪的加工线；科技特派员方清自己出资200多万元在郑场镇清源村建立了生猪养殖小区，存栏母猪500头，年产仔猪1000头，今年出栏商品猪1000头，产值达200万元；科技特派员刘洪高在旺草镇小河口村，带领13户农户建立了生猪养殖小区，今年每户养殖户出栏商品猪200头，小区今年产值达390万元。
（二）引导科技特派员领办、创办农村科技服务组织，形成农村社会化服务体系，建立利益共同体。注意引导科技特派员领办、创办协会等农业科技服务组织，建成利益共同体，为农业生产提供产前、产中和产后服务，加强农业生产组织化程度，以农民自身的参与加强科技特派员工作的渗透力及影响力，使农民得到了确切的实惠。湄潭县选派了杨飞武、传之伦、周世道等16名科技特派员在湄江镇、西河乡、抄乐乡等乡镇建设有机茶叶基地2000亩以上，有机茶叶育苗基地10亩以上，改造有机茶园1000亩以上，以茶农建立利益共同体，组建合作经济组织10个，会员人数达580人以上。
科技特派员杨飞武，建良种茶园100多亩，组织茶叶专业合作社，会员30余人，联户茶园1000余亩。并形成生产、加工、销售一体化。
科技特派员传之伦，在西河乡发展茶园150余亩，组织茶叶专业合作社，会员30余人，新发展茶园面积1200多亩，预计三年后全部达到丰产期。由仁怀市学孔乡惠农黄花种植专业合作社带承担，科技特派员张忠琥实施的贵州省科技厅下达的科技特派员创业项目《学孔黄花种植核心示范基地建设》已建成1000亩的黄花种植核心示范基地。带动农户1800户，种植面积达4000多亩，共建成5000亩优质黄花种植基地。培训基地骨干人员100人次，开展大规模农民技术培训，培训人数达1000人次。黄花种植有很大的市场前景，目前，学孔乡已与湖南映武黄花集团签订合同，按“订单种植，合同收购”。基地农户在第一年购买黄花苗每亩250元，第三年进入盛产期，十五年后换苗。第一年可产干黄花15公斤；第二年可产干黄花80公斤；第三年可产干黄花200公斤，每公斤按20元计算，每亩收入在4000元以上，是传统农业收入的2倍多。通过该项目的实施，该乡可新增产值1000万元，户均增收2100元。同时，新增就业人数30余人。
（三）以项目为载体，推动科技特派员工作顺利实施
在党委、政府出台的有关文件中，要求各相关单位在安排项目时，要尽可能优先安排科技特派员服务对象单位，同时各有关部门要加大对科技特派员实施项目的支持力度。通过有针对性地选派科技特派员，同时有针对性在科技项目上有所偏重支持，加强了科技特派员的责任感与使命感，提高了科技特派员的服务质量和水平，项目培养人才并带动效益得以体现，推进了科技特派员工作的深入顺利实施。今年我市获得省级科技特派员项目8项，经费68万元。各地根据自身实际，将相关专业技术人才选派到乡镇，实施茶、果蔬、中药材等科技项目，帮助当地调整产业结构，提高农业生产科技水平，发展特色产业。
仁怀市国威酒业（集团）有限责任公司承担、科技特派员王仁强实施的仁怀市科技计划项目《年产1000吨植物埋藏法高档白酒技术改造》主要研究刚蒸出的新酒中的醇加氧，在通过醇加氧醛在酒体的变化反应，缩短酒的贮存周期，降低生产成本，提高酒质。该项目技术改造完成后，可增加植物埋藏法酱香型白酒1000吨，营业收入可达8547万元，可交税金3818万元，利润达1913万元，可新增就业165人。
桐梓县科技特派员王启文的《糯玉米提温增茬高效栽培试验研究》和《折耳根杂草覆盖种植栽培技术研究》项目较为突出，《糯玉米提温增茬高效栽培试验研究》根据中海拔的光、热条件，试验研究对其充分利用，必同季常规一茬为两茬，降低土地空闲时间，充分发挥城郊土地生产能力，采用室内温汤浸种催芽，大田增施磷钾肥及地面覆膜搭棚提高中高海拔地区耕层有交温度，满足早春糯玉米健壮生长，同时选准茬口适时套入二茬，确保同季两茬糯玉米适时上市增产增效。《折耳根杂草覆盖种植栽培技术研究》项目在折耳根常规种植的基础上，进一步推进折耳根采用杂草覆盖进行种植，同时还可以培肥地力，减少人工除草，增产增收，力足工作轻便快捷，效果明显，为广大农民探索一套折耳根种植新技术，从而实现增收。
（四）积极开展各类农业新品种、新技术的引进、试验，创办科技示范基地推广 农业新品种、新技术的引进、试验和推广是提高农业科技水平的有效途径，是拓宽农户增收、农业增效的渠道，农业产业发展的后续力量，是确保农业可持续发展的基础。鼓励并支持科技特派员利用自己的专业技术知识，大胆创新，发掘项目，结合各方条件，采取多种形式进行新品种、新技术的引进、试验与示范，在农业种植，畜牧养殖业等方面建成了科技示范基地，调动了农户的积极性，农业产业格局鲜活，农业经济运行形势良好。今年全市共引进493个新品种，推广了91项新技术，涉及畜牧养殖、蔬菜、林果、水产、食用菌、农产品加工等诸多产业。
（五）强化对科技特派员制度的管理
督促科技特派员制度试点县健全机构、完善机制，加强制度建设，出台相关政策并保证相关政策落实到位，保障科技特派员制度的实施。今年全市共出台相关政策和管理办法24项，涉及领导小组成员调整、方案推进、科特派工作管理办法、科技特派员管理办法以及科技特派员的激励政策、编制政策、经济政策等，进一步完善了工作管理机制，使得管理工作有法可依、有序可循。
余庆县召开了全县科技特派员制度试点工作专题会议，对2011年科技特派员制度试点工作进行了总体安排部署，县财政划拨财政资金10万元用于开展科技特派员制度试点工作，余庆县科技特派员办公室组织相关专家对15名科技特派员进行了60余人次培训，镇级科技特派员、白泥镇上里社区蔬菜种植大户梅开贵是依靠学技术、测市场、搞试验，种植蔬菜奔小康的典型，在他的带动下，当地种植蔬菜突破亩均收入一万元。今年余庆县科技特派员创各类示范基地8个，分别是建优质稻基地3000亩，带动全县水稻种植12万亩；建吴茱萸基地300亩，带动全县茱萸基种植0.8万亩；建蔬菜基地3000亩，带动全县蔬菜种植1万亩；建柑桔基地50亩，带动全县种植柑桔9000亩；建地瓜1号育种基地100亩，带动全县地瓜育种1000亩；建太子参基地100亩，带动全县种植1500亩；建白术基地200亩带动全县种植2500亩科技特派员通过创办基地；广泛开展科技培训，有力地带动了我县传统产业和主导产业的发展。绥阳县建立了科技特派员档案，建立了科技特派员的管理制度，制定了奖惩措施，提高了科技特派员的工作效率。他们聘请专家利用现场授课、农村干部远程教育网络等对科技特派员、各级干部和群众进行了多种形式培训，增强科技特派员业务能力。
仁怀市科特办根据市委市政府《关于推行科技特派员工作制度的通知》的规定，对科技特派员实行严格的定期汇报管理制度，将科技特派员的工作情况进行考核。要求每名科技特派员季度一汇报，半年一小结，年终全面总结工作情况。对工作积极、完成任务较好的优秀科技特派员进行表彰奖励，对敷衍塞责、完成任务较差的的科技特派员，停发补助费、停发项目启动经费，甚至取消科技特派员资格。通过严格透明的考核奖惩激励机制，使全市科技特派员工作有序开展。
（六）加强技术培训与指导
全年全市共开展了300余期针对农民的技术培训，培训农民近20万人次，或集中进行授课、或于基地讲解示范，普及推广了一批先进实用技术。同时，加大了对科技特派员的培训力度。按照“突出重点,分类指导,加强管理”的原则,针对近几年选派科技特派员的身份、文化层次，分门别类进行文化知识及技能培训。余庆县组织杨再学、文云书、陈忠文、蒋华等一批果蔬、水稻等传统产业方面的科技特派员以科技项目和示范基地为载体开展技术服务，通过“科技入户”、“新型农民技术培训”等形式，向群众提供技术服务，共举办培训班30余期，6000余人次，发放资料6000余份，涌现出了一批科技大户和农民科技带头人，有力地促进了当地产业的发展，带动了农民增收致富。
绥阳县科技特派员吴朝灿、张明刚在风华镇银堡村优质稻生产基础2000亩，涉及农户1000余户，在优质稻生产过程中，他们从育苗、大田移栽、田间管理和病虫害综合防治等方面全程跟踪服务，由于技术到位、措施得力，生产基地种植优质水稻亩产值达2000元。科技特派员曾义明、李世江引进辣椒新品种在蒲场镇蒲场村进行种植，使椒农亩均收入达到6000元以上。
三、存在问题
1、对科技特派员工作认识参差不齐，得不到有效的重视及支持。
2、科技特派员工作经费投入不足。一是科技特派员管理机构经费投入不足，二是对科技特派员领办的项目扶持资金不够。
3、科技特派员目前开展工作基本是以自身的能力领办或创办公司、企业，面临较大的风险与困难，风险承担机制不健全，金融对科技特派员创业行动的支持力度偏弱。
4、科技特派员知识结构老化比较严重。科技特派员忙于自身创业或工作或奔波于田间地头，忽略了新知识、新技能的学习与汲取，随着科技服务工作的进一步深化，知识老化，信息不灵，获得新技术渠道匮乏等问题日渐突出。
四、下一步工作打算
1、加强组织领导，在市委、市政府的领导下，在省科技厅的指导下，认真分析并总结我市科技特派员制度试点县的经验，同时借鉴国内其他科技特派员制度实施先进县的做法，结合自身实际，在全市全面推选科技特派员制度，争取思路上有所创新，工作力度上有所加大，推进科特派试点工作规范有序有效开展。
2、建议继续加大对科技特派员服务企业和服务农村科技创业项目的支持力度，增强科技示范带动作用，推动科技成果的转化利用。
篇7：2012年科技特派员工作总结
**区农业局 ***
2012年12月3日
今年以来，我受区组织部科技特派员工作协调小组的派遣，继续担任***蔬菜种植蔬菜科技特派员，开展科技服务工作。2012年，***蔬菜合作社新增投资20万元，新扩蔬菜种植面积160亩，新建塑料大棚15栋，建设用于生产的活动板房200平方米，被湘潭市农业局树立为湘潭市蔬菜标准化生产示范基地。现该基地整体布局合理，茬口安排科学，生产紧张有序，质量控制严格标准，效益明显提升。本人紧密结合派驻单位的实际需求，做了一些具体的工作，现总结汇报如下：
一、搞好合作社生产培训。
2012年，组织该合作社人员15人次参加**区蔬菜技术培训班，给每人发放培训教材，讲授蔬菜栽培技术和病虫害防治技术，并不定期请市蔬菜技术专家到现场讲解和传授栽培技术。
二、引进新品种、新技术
2012年共引进喷滴灌设施5套，使用面积150余亩，引进津春系列黄瓜、之豇系列豆角、长沙肉丝瓜等10余个新品种，筛选适合基地种植品种5个，在基地进行种植推广300亩；在测土配方施肥应用面积150亩；引进菜喜等生物农药10个，应用面积300亩；这些新品种新技术使用，产生增收节支效益12万元。
三、建立生产管理制度。
2012年，把***蔬菜基地纳入全市蔬菜标准园建设基地，建立健全农
业投入品使用档案记录，对生产过程中的投入品，如种子、肥料、农药等的使用情况进行登记，多次代表湘潭市接受省市农产品质量安全领导小组考核检查。
四、帮助合作社抓项目建设。
2012年，继续搞好***蔬菜生产基地建设项目，已争取政府蔬菜基地建设经费投资15万元，11月中旬已通过市蔬菜办和财政局联合验收，资金等候市农业局发文拨付。
五、增加销售渠道，拓展产品市场
篇8：科技特派员2011年工作总结
张代民在讲话中指出, 河南省开展粮食科技特派员工作, 旨在通过人才技术培训、管理体制创新、建立标准化示范点等, 建设粮食科技特派员创新体系。通过5年的建设发展, 形成一支业务能力强、综合素质高的粮食科技特派员队伍, 覆盖河南省粮食主产县、市, 形成新型粮食科技多元化服务体系, 粮食科技普及率和成果转化率提高20%以上, 在粮食增产和农民增收中发挥明显的作用。
在此会议上, 第一批河南省粮食科技特派员工作站和科技特派员获颁标牌和证书。
篇9：科技特派员2011年工作总结
会上，北京市科学技术委员会主任闫傲霜作了题为《加快“科技北京”发展建设，为率先形成创新驱动发展格局奠定坚实基础》的科技工作报告。报告总结回顾了2010年和“十一五”时期首都科技创新发展取得的辉煌成绩，提出了“十二五”时期“科技北京”发展建设的总体思路与重点任务，研究部署了2011年工作重点。
王志学在讲话中对北京科技工作提出5点希望和建议：第一，加快中关村国家自主创新示范区建设；第二，建设国家现代农业科技城；第三，培育和发展战略性新兴产业；第四，加快国家技术创新工程北京试点工作；第五，加快开放环境下的创新型城市建设。
赵凤桐在总结讲话时强调，加快“科技北京”发展建设，率先形成创新驱动的发展格局，需要重点做好以下几个方面的工作：第一，加快体制机制创新，全力推动中关村示范区发展建设；第二，充分调动全社会资源，促进政产学研用相结合；第三，加快科技成果转化和产业化，培育发展战略性新兴产业；第四，发挥科技支撑作用，提高城市管理和社会建设科学化水平。
赵凤桐指出，加快“科技北京”发展，建设中关村示范区，关键在于发挥政府的引导和服务作用，促进政府、企业、高等院校、科研院所、社会组织等主体共同参与，形成推动首都科技创新发展的更大合力。一是要加强与中央单位的沟通配合，最大限度地争取中央单位对北京科技工作的支持，进一步完善国家和北京、部队和地方资源融合的工作机制；二是加强全市各部门、各区县的协调联动，抓好组织落实、政策落实、责任落实，加强监督检查和评价考核，形成长效的工作方式和运行机制；三是加强面向企业、高校院所等创新主体的服务，要牢固树立首都意识、服务意识、大局意识，转变政府职能，为企业、高校院所提供更加高效的政策支持，创造更加完善的发展环境。
篇10：2010年科技特派员工作总结
龙山县科特办 2010年11月16日
2010年，是我县科技特派员工作由试点转入常规化工作的第二年，在省科特办和州科特办的正确领导下，在县委、政府积极引导和全体科技特派员共同努力下，我县以具有龙山特色的‚5+1‛工作模式和‚三层‛管理格局为抓手，发挥组织部门牵头抓总的优势，坚持‚四个结合‛，力推科技特派员科技项目落实，取得了显著成效。今年共有113名省、州、县科技特派员和10科技特派信贷联络员入驻83个企业和单位，组织实施科技开发项目13个，推广新技术15个,引进新品种19个，创建利益共同体6家，创办产业协会或专业合作社4个，形成龙头企业4个，培训农户2.1万人次，发放科普资料2.2万余份；医卫科技特派员进行义诊、讲学和带教73余人次，接诊22474人次；教育科技特派员上示范汇报课195余人次，受益教师和学生达1800余人，呈现出产业提质、企业增效、农民增收、科技特派员获利的多赢局面。
一、科技特派员工作成效显著
（一）、行政推动与市场促动相结合，构建了科技特派员科技项目实施的良好环境。一是增强了行政推力。县委对科技特派员工作领导小组成员及时进行调整充实，抽调
了政治素质好、工作责任心强的同志到科特办工作。县委、县政府经常召开专题会议研究科技特派员工作，制定相关政策和工作措施，牵头组织湖南农大、长沙理工大学开展了产学研相结合项目签约活动。主要领导亲自督查科技特派员工作，确保工作落到实处。财政给科技特派员工作投入专项经费66万元。二是契合了市场规律。科技特派员科技项目实施前，严谨比较细致地开展了市场调研和可行性分析，确保了项目的市场价值和经济效益。对科技特派员派驻单位实行‚优先立项、优先评级授信、优先贷款‛，并积极铺设信贷‚绿色通道‛，利用金融市场合法融资，破解了项目资金瓶颈。今年，县信用联社会给科技特派员创业服务累计发放流动资金贷款2.446亿元，帮助他们解决了生产流动资金和技改资金的难题，为科技特派员创业发展提供了强有力的支撑。三是彰显了人文关怀。县科特办对省派科技特派员在吃、住、行等方面给予关照，在项目实施、报账等方面搞好服务，营造了宽松的生活和工作环境。
（二）、科技项目与民生工程相结合，带动了教育和卫生事业健康发展。今年，医卫科技特派员投入42.5万元建设了6个医疗专科，为卫生院赠送了87.4万元的医疗设备和药品，接诊病人9.2万人次，开展各类手术1163台次，培训人员195人次，选送医务人员到派出单位进修28人次。教育科技特派员组织相关学校开展校本研修、老师非学历
远程培训、班主任培训等师资培训28次，培训老师850人次，上示范汇报课195余次。科技特派员驻点卫生院业务收入平均增收4.5万元以上，派驻点学校无一名儿童辍学，实现了经济社会效益双丰收。
（三）、科技项目与结构调整相结合，推动了农业产业结构优化升级。一是助推蔬菜产业迅速发展。县派农技科技特派员在茨岩、里耶、茅坪等乡镇创办蔬菜基地2200余亩，带动农户种植蔬菜900余亩。二是助推柑橘产业巩固提高。农技科技特派员深入到石羔、内溪、贾市、里耶等柑橘重点产区，指导橘农搞好“三疏一改”技术推广，创办品改低改示范样板12个，品种改良3200余亩，品质改良4500余亩。三是助推畜牧水产产业壮大发展。科技特派员大力开展牲猪标准化规模养殖和网箱养鱼，带动发展牲猪养殖500余户，网箱养鱼1800余箱。派驻隆头镇水产养殖协会的州派科技特派员白洪清大力指导广大养鱼户所遇到的渔业生产技术难题，让他们破解了技术瓶颈。隆头镇科技特派员彭昌文牵头组建了“隆头镇水产养殖协会”，今年在州派科技特派员白洪清的指导下，大力发展网箱养鱼，发展会员98户，网箱1200口，实现年产值1350万元。四是助推林业、药材建设步伐加快。县派农技科技特派员何贤勤在茨岩镇实施林油一体化项目，种植光皮树3万亩。
（四）、科技项目与企业经营相结合，促进了民营企
业又好又快发展。
1、增强了企业的技术创新能力。创新是企业发展的保障。我县部分民营企业自主创新能力不强，科技特派员的入驻，给企业带来了新技术、新项目、新活力。派驻兴隆纸厂的长沙理工大学马乐凡教授协助企业实施了‚用废纸生产包装纸箱及生产用水循环回用技术开发‛项目，生产用水循环回用技术的研发和技术改造共投入资金90多万元，用水经上述方法循环回用后，水循环利用率从原来的70%提高到了95%，单位产品排水量由原来的40m3/吨纸减少到了5m3/吨纸，企业每年节约用水约50万m3，年减少CODcr排放约60吨；去年已为企业培训两名专技人才，今年又协助企业选派了1名优秀员工，于今年8月送到长沙理工大学进行为期2年的脱产学习，系统地学习制浆造纸专业知识；协助企业扩建了一条制箱印刷的包装纸制箱生产线，年制箱能力450万平方米，该项目利用企业自己生产的箱板纸和瓦楞原纸生产包装纸箱，投资总额近500万元，年销售额约1000万元，可实现利税近200万元/年，使企业每年产生经济效益约300万元，并力促兴隆纸业进入全省5万吨再生纸生产基地规划。派驻现代中药材公司的湖南省林科院研究员王晓明实施‚花蕾型金银花新品种示范推广‛项目，3月在龙山营建了200亩金银花优良新品种示范基地，示范推广国家级金银花优良新品种‘金翠蕾’、‘银翠蕾’和‘白云’及配套高产优质栽培技术；在
八面山辐射推广金银花新品种基地3000亩，并进行技术现场指导，已从湖南省林业科学院引进了花蕾型金银花新品种‘金翠蕾’、‘白云’培苗10万株，计划在龙山建立30亩金银花良种采穗圃，建设年产100万株的金银花新品种苗木繁育基地，以满足公司中药材基地建设及周边地区发展金银花对优良新品种苗木日益增长的需求。派驻现代中药材公司的湖南中医药研究所研究员李岳实施‚中药材种植基地建设与药材深加工技术培训推广‛，培育玄参、白术、黄莲等中药材良种，种植面积达5000亩，建立以GAP为标准的‚公司+科研+基地+农户‛的药材生产经营模式。派驻馥生公司的湖南农大董新荣教授实施湖南省科技特派员项目（扶贫专项）‚辣椒精生产高纯辣椒素的中试工艺‛、湖南省科技计划项目‚辣椒精中辣椒碱的高效制备技术研究‛、湘西自治州科技创新引导资金项目‚微波辅助水醇法提取油茶饼残油的技术研究辣‛等科技项目，申请‚一种低压硅胶柱色谱分离辣椒素与二氢辣椒素的方法‛、‚一种从辣椒精中分离高纯辣椒总碱的方法‛等两项国家发明专利，与企业签订了油茶饼中残油提取技术研究项目、从辣椒精中提取辣椒碱的高效制备技术研究项目、从辣椒碱中提取辣椒素单体的技术研究项目等三项合作协议，公司项目总投资1.4亿元，项目完全达产后，年总产值可达4亿元以上，年创利税总额可达8000万元。派驻馥生公司的湖南省农科院助理研究员周晓波实施‚加工
型辣椒与蔬菜制种技术的推广‛项目，蔬菜新品种引种与推广面积达2万亩，培训100名蔬菜杂交制种和技术推广户。派驻金山公司的湖南农大谭兴和教授带领研究团队协助金山公司实施“沼渣有机肥的配方研究与应用”项目，发表研究论文30多篇，共同完成省级鉴定成果1项，共同研制新产品7个，获得国家发明专利授权1项（马铃薯酒精）、公开的发明专利4项、正在申报的发明专利3项，‚用薯类酒糟生产商品有机肥的方法‛于10月25已受理，专利号：201010254169.1。派驻利福尔公司的中医药大学蔡光先教授实施‚百合抗忧郁保健食品（饮料）技术开发‛项目，由于特殊原因，联合现代中药材公司进行了固体制剂双百安神胶囊的研制。
２、提高了企业的管理水平。管理是企业成败的关键。企业科技特派员入驻后，充分利用自身所学知识，参与企业管理，结成利益共同体，通过规范企业内务管理、质量管理和基地管理，积极推动建立现代企业制度。派驻金刚合金公司的科技特派员聂宾文同志，积极参与公司的管理工作，他通过自身的优势，及时提出合理化意见，采取积极有效的措施，指导企业的管理，基本实现了办公自动化，制定了《办公室工作规范》、《食堂管理制度》、《门卫值班制度》等一系列企业管理制度，规范了公司的内务管理。
３、拓宽了企业的销售空间。科技特派员充分发挥‚人缘好、外交广‛的优势，为企业打开了销路，拓展了市场。
如派驻红日锅炉厂的张青同志，积极参与营销工作，今年来就销售了‚午日牌‛多功能节能灶100余台，同时，根据市场调查情况，建议企业技术革新，申请了5项实用新型专利和1项发明专利，协助企业形成新项目上，开发新产品，促使企业生产了一系列环保型产品，拓宽了企业的销售空间。派驻东升玻璃公司的晏军同志，引进四川泸州投资商加盟公司，引进投资600万元，对原公司停产的年产180万平方米格法玻璃生产线进行了技术改造，使公司焕发出新的生机。
4、破解了企业的资金瓶颈。资金是企业发展的难题，是企业能否稳定和谐发展的关键。派驻现代中药材公司的科技特派员张良芳，在公司担任总经理职务，全身投入到企业，为企业的管理、企业的发展，建制度、抓管理，联农户、建基地，跑项目、找资金，思未来、绘蓝图，积极当好参谋，尽心尽力搞好协调服务，为公司争取到各类项目资金和银行贷款3150万元，破解了公司资金瓶颈，使企业产值突破七千万元，促进了该企业持续健康发展，促进企业向现代化转轨，积极构建和谐药企。
二、下步打算
为了进一步推进了科技特派员工作，更好地利用科技特派员制度推进富民强县，坚持在纵深推进上求‚精‛，还有待加强下面几个方面：
1、健全激励机制，推动利益均沾。坚持市场动作、利益共享、风险共担，建立利益共同体，激发科技特派员的工作热情。要进一步探索科技特派员与农民、与企业建立利益共同体的新机制。
2、推进科技创新，服务企业发展。按照‚企业+科技特派员+基地+农户‛的模式，发展壮大两薯、百合、药材、烤烟等区域优势特色产业，建设科技特派员创业链，达到企业增效，农民增收。加强企业自主创新，积极实施知识产权战略和品牌发展战略，让企业提质增效，发展壮大。
3、完善培训机制，提升创业能力。利用县职校、农广校等培训平台，每年至少开展三期形式多样、内容丰富的科技特派员培训，把科技特派员培养成为一支精业务、懂技术、会经营、善管理，扎根基层的科技队伍。
4、抓好县校合作，推进科技体系建设。抓住上级下派法人科技特派员的机遇，推动科研院所、高等院校与我县实行校县合作，推进产学研、农科教结合，建立完善多元化的农村科技服务体系，为发展现代农业、加快新农村建设提供形式多样的科技服务。
篇11：科技特派员2011年工作总结
2014年科技特派员全年工作总结
根据县科特办要求及工作计划，现将全年的工作总结汇报如下：
一、开展科技培训工作方面
在县科特办及县农业技术推广站的正确领导和指导下，1月-2月本人带头组织县农业技术人员对主要农作物栽培技术、滴灌技术以及施肥技术授课课件进行制作和校验，完成哈语、汉语授课课件10余个。截止到8月底，在全县各乡（镇）共进行科技培训和现场会27期，培训和现场会参加农牧民人数1560多人次。培训的主要内容（包括各种农作物该区滴灌高产栽培技术基本知识）；(1)、食葵高产栽培技术，（2）、打瓜高产栽培技术，（3）、籽粒玉米和青贮玉米高产栽培技术，（4）、苜蓿混播春小麦栽培技术，（5）、花芸豆高产栽培技术,（6）、优质高产春小麦栽培技术规程，(7)、测土配方施肥技术（秋翻的作用和好处，农家肥使用方法，倒茬种植的重要性）,(8)、农作物病虫害防治技术等。培训采用技术员授课和农牧民座谈讨论相结合的方式，针对栽培过程中存在的问题及保持提高品质问题和各种病虫害防治办法等核心问题进行重点讨论，并提出了相应的解决办法，受到广大农牧民及各级农业技术人员的欢迎。
二、推广农作物新品种方面
在我县乌河一带推广优质高产玉米新品种康地1568、康地3564，康地9384，巨玉789、wks-3376，元华116，总面积达15万多亩。在吐尔洪乡、铁买克乡引进小麦新品种为新春6、17、22、26、30、33号和巴春6号，总面积达7万亩以上。上述以外，后山对照示范种植为新春26号、s16、s17、s07、s18、s10新春6号、新春30号、巴春6号、新春33号等，示范种植结果为新春26号、新春30号、新春33号、巴春6号的生产表现很好，平均单产达450kg以上，该工作以后高产创建方面奠定了基础。
三、推广新化肥和新农药方面
新推广的化肥有，高级滴灌磷酸二铵，磁力多肽尿素，高含量滴灌钾肥。微量元素为硫酸亚铁、硫酸锌、硫酸铜等。技术服务，蹲点负责杜热片区农作物技术指导工作（杜热乡耕地面积占全县耕地面积的1/4），在杜热片区今年主要推广经济作物和饲草料新品种，扩大经济作物打瓜面积，重点防控经济作物病害防治，指导10000亩打瓜高产栽培技术，吐尔洪片区，主要指导田间管理，包括除草、施肥、病虫害防治等。以及在单位领导的安排下，负责全县范围技术指导服务工作。
四、科技示范后的培育：
在杜热乡和喀拉布勒根乡共培育示范户5个，在吐尔洪乡培育示范户5个，共计10户。表格略
篇12：2012年科技特派员工作方案
许红勤
今年我有幸成为一名科技特派员，心中十分高兴，也感到责任重大。为认真履行科技特派员职责，积极配合市科技局管理工作中的各项活动，确保本人科技特派员工作的扎实推进，以身作则，自觉维护科技特派员形象。根据《平顶山市科技特派员行动计划实施意见》，特制定本工作方案。
一、工作目标
（一）总体目标：我所派的高楼村村中主要是小型养鸡场和养猪场，现有养鸡场1个，小型养猪场5个。急需要小型养鸡场和猪场的全程技术指导和服务，特别是做好防疫和疾病防治。围绕农户小型养鸡场和养猪场和改善群众养殖生产条件为中心，突出防疫这个重点，解决疾病防治这个难点，做好这1个养鸡场和5个养猪场的饲养技术指导和禽病防疫和疾病防治技术传授，提高养殖生产效率。
通过三年努力，帮助这1个养鸡场和5个养猪场，解决生产过程中的出现的各种技术问题，饲养水平不断提高，提高出栏率及生产效率，农户综合生产能力全面提升，（二）具体目标：到2014年底，村内1个养鸡场和5个养猪场，实现
1.养猪场的哺育率（断奶成活率）80%以上, 生长肥育性状指标①平均日增重：750—800克，育肥期105天（18周），平均体重达100公斤出栏，育成期成活率在85%以上，育成期每增重一公斤活重消耗饲料在2.8—3.0公斤以下；② 出栏率：160%③ 全群料肉比：生产每千克肉猪活重消耗的饲料数量，若以仔猪出生到育肥应摊的母猪和公猪所消耗的饲料加上肥育猪本身消耗的饲料计算，约为3.5—3.8公斤。④ 肥育速度：170—180日龄，体重达100公斤；
2.鸡场的肉鸡的饲料转化率有效提高，料重比达到2：1左右。饲料费用占总成本的65%—70%左右，最大限度的提高经济效益。
二、工作内容
（一）加强猪场的免疫程序的指导 1.加强生长肥育猪的免疫程序的指导
(1).1日龄：猪瘟常发猪场，猪瘟弱毒苗超前免疫，即仔猪生后在未采食初乳前，先肌肉注射一头份猪瘟弱毒苗，隔1-2小时后再让仔猪吃初乳；
(2).3日龄：鼻内接种伪狂犬病弱毒疫苗；
(3).7-15日龄：肌肉注射气喘病灭活菌苗、兰耳病弱毒苗；(4).20日龄：肌肉注射猪瘟、猪丹毒二联苗（或加猪肺疫三联苗）；(5).25-30日龄：肌肉注射伪狂犬病弱毒疫苗；(6).30日龄：肌肉或皮下注射传染性萎缩性鼻炎疫苗；(7).30日龄：肌肉注射仔猪水肿病菌苗；
(8).35-40日龄：仔猪副伤寒菌苗，口服或肌注（在疫区首免后，隔3-4周再二免）；
(9).60日龄：猪瘟、肺疫、丹毒三联苗，二倍量肌注。(10).生长育肥期肌注两次口蹄疫疫苗。2.后备公、母猪的免疫程序
(1).配种前1个月肌肉注射细小病毒、乙型脑炎疫苗；
（2）.配种前20-30天肌肉注射猪瘟、猪丹毒二联苗（或加猪肺疫的三联苗）；
(3）.配种前1个月肌肉注射伪狂犬病弱毒、口蹄疫、兰耳病疫苗。3.经产母猪免疫程序
（1）.空怀期：肌肉注射猪瘟、猪丹毒二联苗（或加猪肺疫的三联苗）；（2）.初产猪肌注一次细小病毒灭活苗，以后可不注； 3.头三年，每年3-4 月份肌注一次乙脑苗，三年后可不注； 4.每年肌肉注射3-4次猪伪狂犬病弱毒疫苗；
5.产前45天、15天，分别注射K88、K99、987p大肠杆菌腹泻菌苗； 6.产前45天，肌注传染性胃肠炎、流行性腹泻、轮状病毒三联疫苗；
7.产前35天，皮下注射传染性萎缩性鼻炎灭活苗； 8.产前30天，肌注仔猪红痢疫苗；
9.产前25天，肌注传染性胃肠炎-流行性腹泻-轮状病毒三联疫苗；
10.产前16天，肌注仔猪红痢疫苗；
（四）配种公猪免疫程序
1.每年春、秋各注射一次猪瘟、猪丹毒二联苗（或加猪肺疫的三联苗）；
2.每年3-4月份肌肉注射1次乙脑苗； 3.每年肌肉注射2次气喘病灭活菌苗； 4.每年肌肉注射3-4次猪伪狂犬病弱毒疫苗。
（五）其它疾病的防疫 1.口蹄疫： 1.常发区：
a.常规灭活苗，首免35日龄，二免90日龄，以后每3个月免疫一次；
b.高效灭活苗，首免35日龄，二免180日龄，以后每6个月免疫一次。
2.非常发区：
a.常规灭活苗，每年1、9和12月份各免疫一次； b.高效灭活苗，每年1和9月份各免疫一次。2.猪传染性胸膜肺炎：仔猪6-8周龄一次，2周后再加免一次； 3.猪链球菌病：
1.成年母猪：每年春、秋各免疫一次； 2.仔猪：
a.首免10日龄，二免60日，或
b.首免出生后24小时，二免断奶后2周。4.蓝耳病：
1.成年母猪：每胎妊娠期60天免疫一次灭活苗； 2.仔猪：14-21日龄免疫一次弱毒苗； 3.成年公猪：每半年免疫一次灭活苗； 4.后备猪：配种前免疫一次灭活苗；
（二）大力加强四季猪病防治的指导
冬春之交话猪病猪传染病有不少在冬春季节发生，最长见的有猪瘟、仔猪副伤寒、喘气病、猪流感、传染性胃肠炎、仔猪黄白痢等。猪瘟、喘气病、猪流感、传染性胃肠炎等由病毒所致，只能用疫苗预防。副伤寒和黄白痢由细菌所致病，可用疫苗预防，也可药物治疗。
在上述猪病中，猪瘟、猪副伤寒死亡率最高，其次是猪黄白痢。猪流感、喘气病、传染性胃肠炎死亡率较低，但一旦侵害了猪群，猪生长发育迟缓，有的还成为僵猪，迟迟不能出栏，使养猪效益下降。
猪病贵在预防。目前除流感和传染性胃肠炎外，其余各病都有预防用疫苗。猪瘟疫苗预防期限为1年，副伤寒疫苗为6个月，喘气病为8个月；预防仔猪黄白痢的双价苗效果也不错。仔猪副伤寒侵害2月龄-4月龄的仔猪，1月龄以内5月龄以上的猪很少发病。
春节前后将进入猪瘟发病高峰期，养猪户要尽快到当地兽医站注射猪瘟疫苗。为预防仔猪黄白痢，母猪在产前20天左右要注射大肠杆菌双价苗。
除按时注射各种疫苗预防猪病外，另一个重要措施就是搞好圈舍卫生，加强饲养管理，提高猪的抗病能力。猪圈内勤换勤垫，圈舍周围常用草木灰水、石灰水、火碱水等消毒。饲料要多样化，常喂些胡萝卜、白萝卜等青绿多汁饲料。平常做好猪舍保暖，有条件的还可罩上塑料暖棚等。
猪春泻病的鉴别与防治猪春泻病是春季多发病、常见病，主要症状表现为拉稀，系多种病因引起，只有正确鉴别才能对症下药，提高疗效。
传染性胃肠炎系病毒引起的一种急性肠道传染病。其特点是，病猪出现水样腹泻、呕吐和脱水，一旦有猪发病，会在猪群中迅速传染。该病的治疗原则主要是补充体液，防止脱水和继发感染，常用安维糖静脉注射或补液盐内服，同时使用氯霉素或磺胺脒等抗菌素对症治疗。
轮状病毒病由猪轮状病毒引起的急性肠道传染病，冬春多发，且只发生于2月龄以内的仔猪。病状为仔猪厌食、呕吐、下痢，发病后应立即停止哺乳，内服葡萄糖盐水、复方葡萄糖溶液，有较好疗效。
仔猪黄痢又称早发性大肠杆菌病，是由致病性大肠杆菌引起的一种初生仔猪急性致死性传染病。以排黄色稀粪为特征，多发于7日龄以内的仔猪，发病率和死亡率均高，少有呕吐。病程较急，发病后一般都来不及治疗就死亡。若发现有1头仔猪感染，应立即对全群进行预防性治疗，一般内服庆大霉素、卡那霉素、氯霉素、磺胺脒等抗菌素或调痢生、乳康生、乳酶生等微生物活菌制剂，可迅速控制传染，效果较好。
仔猪白痢又称迟发性大肠杆菌病，多发于10－30日龄的仔猪，呈地方性流行。此病以排白色糊状稀粪为特征，发病季节不明显，病死率也不高，但不及时治疗易成僵猪。用磺胺脒、土霉素、强力霉素、氟呱酸、痢特灵、白痢散等药物治疗有良效。
仔猪红痢又称猪梭菌性肠炎由C型或A型魏氏梭菌引起，是3日龄内新生仔猪的一种肠道传染病（一周以上的猪很少发病），偶有呕吐，排红色粘粪。一般来不及治疗即死亡。预防是控制该病发生的关键措施，一方面要加强饲养管理，保持圈舍卫生，减少感染机会；另一方面，可在仔猪初生3日龄内按每公斤体重每次内服青霉素或链霉素8万单位，每天2次，有良好预防效果。
仔猪副伤寒由沙门氏杆菌引起的仔猪传染病，主要侵害2－4日龄猪，无明显季节性。急性型初期便秘，后下痢，拉恶臭血便，腹下、耳下、四肢末端、嘴尖、尾尖等身体远端皮肤呈红色，后期变为青紫色，体温升高。慢性者便秘与下痢交替进行，粪便呈灰色、淡黄或暗绿色，皮肤上有湿疹。青霉素、链霉素、红霉素、土霉素等对该病无效，用庆大霉素、卡那霉素、氯霉素等，有一定治疗效果。
猪痢疾由猪痢疾螺旋体引起的肠道传染病，多发于架子猪，仔猪和成年猪发病少，传播缓慢，流行期长，发病率高，死亡率低，可长期危害猪群。病猪排出混有多量粘液及血液的粪便，常呈胶冻状。本病药物治疗效果良好，但停药后易复发，较难根治。可选用痢菌净、黄连素、痢特灵、杆菌肽、喹乙醇、四环素等药物治疗，若发现疗效欠佳应尽快调换药物。
冬春猪霉形体肺炎的防治冬春季节，是猪霉形体肺炎的多发病季节。而猪霉形体肺炎是猪的一种接触性呼吸道传染病。其症状为：潜伏期一般为11-16天左右，最长的可达1个月以上。此病可分为急性和慢性两种。急性型以仔猪、怀孕和哺乳母猪多见。突然发病时可出现头下垂、精神不振，呼吸每分钟60-100次，张口喘气，并发出哮喘声，咳嗽少而低沉，粘膜发紫，体温变化不大，死亡率较高，病程7-10天。慢性型都是由急性转为慢性，发病初期为短而少的干咳，久之可变为连续痉挛性咳嗽，尤其以早晚和运动以及进食后或气温骤变时最为常见。病程可拖至2-3个月甚至半年，虽然死亡率不高，但其生长发育缓慢。此外，还有隐性型，即全身无明显变化。防治时可肌肉注射猪喘平，每日2-4万单位公斤，连续5天为一疗程。盐酸土霉素1至1.5克，一次肌注，7天为一疗程。氢富马酸盐肌注，每日一次，剂量为11毫克公斤，连用5天，1克枝原净粉剂溶于4.5公斤饮水中，让猪自由采食，一般连服7天，有较好的疗效。
早春须防猪流感猪流感多发生于冬春两季，春季多在早春，呈地方性流行。该病发病率高，潜伏期2－7天，病程一周左右。如果在发病期管理不当，则易发生支气管炎、肺炎、胸膜炎等，增加猪的病死率，故应重视对此病的防治。
症状猪突然发热，精神不振，食欲减退或不食，常横卧在一起，不愿活动，呼吸困难，激烈咳嗽，眼鼻流出粘液。
预防
1.铺垫和勤换干草，并定期用5％的烧碱对猪舍消毒。2.密切注意天气变化，一旦降温，及时取暖保温。
3.防止易感猪与感染的动物接触。人发生A型流感时，也不能与猪接触。
4.用猪流感佐剂灭活苗对猪连续接种两次，免疫期可达8个月。
治疗
1.对本病无特殊药物，只有采用对症治疗的药物来减轻病情，避免继发感染的发生。可试用复方吗啉片或复方金刚烷片及板蓝根冲剂，用量可根据猪的体重和药品的含量确定。2.服用抗生素或磺胺类药物，以防细菌感染。
3.对病重猪可合用青霉素和链霉素，另加病毒灵同时肌注，每天2次，连用5天。
4.在饲料中添加抗生素和抗菌素，比例为0.2％，能使病情得到有效控制。
冬春季谨防仔猪水肿病仔猪水肿病是由致病性大肠杆菌引起的断乳后仔猪的一种肠毒血症。此病一年四季均可发生，尤以冬春季节多发，流行较广泛，致死率高达80％以上，给养猪户造成很大的损失。
仔猪水肿病主要发生于断乳仔猪，尤以断奶后5-15天的生长快、膘情好的仔猪发病最常见。主要因断奶后饲料突然改变，引起肠道微生物群的变化。此外，生活环境和气候的变化，饲料中单纯缺乏维生素和矿物质元素等也都是致病因素。
本病特征发病突然，暴发初期常见不到临床症状病畜就突然死亡。发病稍慢的，早期表现为精神沉郁、不食，眼睑、头部、颈部和肛门等部位水肿，有时全身水肿，指压留痕。病初有神经症状，表现为兴奋、转圈、心跳增快、震颤、共济失调、叫声嘶哑。后期发生后肢麻痹。急性病例4-5小时死亡，多数在1-2天内死亡。年龄稍大的猪，病程可长达5-7天。
防治补饲含硒和抗菌素的添加剂，给断奶仔猪喂大蒜，断奶时适当减少饲喂量，一周后再添加足量等，均有预防效果。本病治疗方法介绍如下：
（1）安维糖腹腔注射。即用安维糖注射液，每头猪腹腔注射40-60毫升，在注射过程中，药液要加温至与体温相近。在治疗的同时，停喂精料，加喂青料，加强运动。
（2）选用地塞米松磷酸钠、磺胺嘧啶及维生素C注射液。大剂量注射。时时应用痢菌净拌料喂，起预防作用。
（3）缺硒是发生水肿病的一个诱因，可采取补硒预防水肿病。即用0.1％亚硒酸钠按每公斤体重1毫升肌注，每日1次，连用3天。
（4）DM423菌粉防治仔猪水肿病。每天每头用DM423菌粉（促菌生）1克，连用3天。
（5）配合利尿缓泻排毒，用速尿针剂肌注；灌服盐类泻剂如硫酸镁、硫酸钠、人工盐和大黄末、碳酸氢钠，每日1-次，连续5天。
（三）协助加强鸡场免疫程序
养殖场按推荐免疫进行免疫，每月对新补栏的鸡要及时补免。雏鸡7～14日龄时，用H5N1亚型鸡流感灭活疫苗或鸡流感－新城疫重组二联活疫苗（rL-H5）进行初免。在3～4周后可再进行一次加强免疫。开产前再用H5N1亚型鸡流感灭活疫苗进行强化免疫，以后根据免疫抗体检测结果，每隔4～6个月用H5N1亚型鸡流感灭活苗免疫一次。
（四）加强疾病防治
1、鸡马立克氏病。是鸡的一种肿痛性传染病。主要特征是周围神经、性腺、各种脏器、肌肉和皮肤发生淋巴样细胞浸润和肿痛，引起死亡、消瘦或腿、翅麻痹。其防治办法：①预防。使用马立克氏疫苗进行预防注射，加强饲养管理；②治疗。目前还无特效药。
2、禽副伤寒。多发生于10—12日龄幼禽。雏鸡拉稀、流泪、头部肿胀，雏鸭可出现神经性痉挛、倒地、头向后仰、很快死亡，故又称“猝倒病”，雏鹅常呈现跛行、关节炎、关节肿胀、疼痛。其防治办法：①预防。严格消毒育雏舍，淘汰带菌禽，种蛋在孵化前应用福尔马林蒸气消毒；②治疗。用抗病1号或金霉素治疗，有一定效果。
3、鹅口疮。又叫家禽念珠菌病或霉菌性口炎。病禽口腔、咽、食道和嗉囊的粘膜生长白色的假膜和溃疡。其防治办法。①预防。改善卫生条件，鸡的粪便进行无害处理；②治疗。刮去口腔粘膜上的假膜，溃疡部可用碘甘油涂擦；嗉囊中灌入数毫升2%硼酸溶液。饮水中按1:2000加入硫酸铜，连喂一周。
4、啄癖症。是鸡群发生啄肛、啄羽、啄趾等恶癖。其防治办法：①预防。加强对产蛋母鸡的管理，鸡群密集应适中，育雏器内灯泡不要太低太亮，饲料中补充糠麸、食盐和微量元素，驱除体外寄生虫；②治疗。断喙，在雏鸡10日龄左右进行，在饲料中加入一些药物或营养品，如羽毛粉、蛋氨酸、哏癖停，并经常喂给青绿多汁饲料。
5、鸡痛风症。又称尿酸盐中毒症。病鸡瘫痪、排白色稀粪。剖检可见内脏以及关节中均有一层白色尿酸盐沉积物。其防治办法：①预防。合理配料，饲料中蛋白质含量不宜过高，供给充足新鲜青料和饮水，补充维生素A，用药（特别是磺胺类）不宜过量；②治疗。可试用氢化可的松、强的松。
6、鸡法氏囊病。该病主要侵害雏鸡及幼年鸡。表现法氏囊出血、水肿，肾脏炎症，脚部、胸部肌肉出血，肠炎。其防治办法：①预防。免疫接种，雏鸡10-14日龄做第一次饮水免疫；22-24日龄做第二次饮水免疫。种鸡在18—20周时进行第一次法氏囊病灭能苗的免疫接种，40—44周龄进行第一次法氏囊病疫苗免疫接种；②治疗。可用高免卵黄抗体液或速效管囊散进行治疗。
三、工作安排
每月抽出一周的时间轮流深入到高楼村农户高山的鸡场和丁三花、朱国坡、高国、高玉东、丁国强家猪场，实地考察，调查研究、资料收集及汇总信息反馈工作、并把每天的工作写进日志，针对养殖场的实际工作中的问题准确、及时地做出反映，自己解决不了的问题，要把情况反馈给上级部门，并虚心地想老师专家学习，促进自我发展。
同时每季度、每半年、全年、任期内要对自己的工作情况写成小结，把自己的技术方案和经验要手把手地传教给农户，大力培育本土人才，完成和高楼村签订的合作协议约定的各项目标任务，以增强农户的发展后劲，推动高楼村的经济会全面发展。