十八项EQ决定你职场人际关系(通用2篇)
篇1:十八项EQ决定你职场人际关系
一项针对全美前500大企业员工所做的调查发现,一个人的EQ对工作成就的影响是IQ的两倍,而且职位愈高,EQ对工作表现的影响就愈大,因此,专业突出、工作卖力的你,却时常在工作上碰到困惑,在升迁时受到阻挠,此时,不如反省一下:可能是你的职场EQ在作祟?
决定人际的十八项职场EQ:
EQ是“情绪商数”的英文简称,是一个人自我情绪管理以及管理他人情绪的能力指数,
(1)意识到自己情绪的变化
(2)精确的自我评估
(3)自信
(4)情绪自制力
(5)坦诚
(6)适应力
(7)成就动机
(8)冲劲
(9)同情心
(10)团体意识
(11)服务
(12)领导能力
(13)影响力
(14)发展其他人的能力
(15)引发改变
(16)冲突管理
(17)建立联系
(18)团队能力
篇2:修炼你的职场淑女EQ
“有美一人,婉如清扬”,这是从古诗里走出来的单薄淑女;如果这一“美人”,还很能干,这必定是从办公室里走出来的高端淑女。这些,你做到了几点?
有文化,多看书,但不陷入知识的困局。
自信而不张狂,善良而不懦弱,谦虚而不退缩。
不折不挠,用最好的心态去迎接各种挑战。
处事稳重成熟、做事果断而不武断,不感情用事。
提高审美情趣,而不仅仅是一个多愁善感的小资派。
装扮得体,又不让人有距离感。
注重职场礼仪,培养优雅的品位。
在同事面前的表现,“知书达理”、“进退得当”这两点相当重要。
行为学家的实验:愤怒的女人难升职
心理学研究发现,女人表达愤怒会被认为是情绪化的表现,将减少升职加薪的机会。耶鲁大学管理学院组织行为学家维多利亚.L.布莱斯科尔(Victoria L. Brescoll)和博士后艾瑞克.路易斯.乌尔曼(Eric Luis Uhlmann)进行了实验,他们邀请了许多拥有多年工作经验的志愿者观看一段面试的录像。观看完录像,参加实验的志愿者们需要评定录像中的面试者能力,并决定会给面试者多大程度的权力与地位,以及会给多少年薪。
结果,表达愤怒的男性面试者最有优势,他们得到的能力评价,被给予的职位和薪水都高于表达悲伤的男性。而对女性来说,结果却恰恰相反。表达愤怒的女性面试者被认为是缺乏自控力的,职位和评价都很低。
你的困境是……
A社交时太没“气质”,要么是勾肩搭背、大大咧咧的野孩子;要么是羞答答、缺乏大气的小家碧玉。
重点修炼对象:职场新鲜人亟待修炼:社交礼仪
1和别人谈话时距离很重要,不分场合、不分对象地缩短这个距离,会让人觉得你轻浮;过度刻意地保持距离,会让人觉得你不亲切。45~120厘米为熟人距离,120~300厘米是社交距离,320~800厘米则称为公众距离。熟人距离要慎用,公众距离注意自己的音高与体态。
2面对面交谈时应斜站到对方的侧面,形成30度角,既避免了飞沫喷溅,又不会让人感到疏远。
3优雅的站姿是淑女的第一步,也是给人的第一印象。
B我很容易愤怒发火,总是控制不了自己的情绪。
重点修炼对象:职场升职女亟待修炼:情绪管理
1别总是自言自语式的“嘟囔”,这是在给自己负面情绪的暗示,容易激化愤怒情绪。
2如果你感觉自己就要大发雷霆,那么不妨在爆发之前稍作停顿。过15分钟再开口,或者是过一个小时再发邮件。给自己多个选择。如果在一个小时之内这件事情变得不再那么重要的话,那么就让它过去吧。
3手写记下“愤怒日志”,或通过锻炼消耗精力。当你的原脑感觉到危险的时候,它会发出“打”或“逃”的激素链,请选择“逃”而非“打”,通过锻炼消耗掉多余的肾上腺素和皮质醇。即便是一次轻快的散步也会有助于你平和情绪。
4如果你还是一不小心愤怒了,请记得提供给周围人愤怒的理由,理由必须合理,解释也不宜过多。
C为了干练,每天都穿黑色,却真的不怎么优雅……
重点修炼对象:职场“淳朴”女亟待修炼:着装风格
1如果你皮肤白、发质软
特征: 肤色浅象牙色、暖米色,细腻而有透明感;眼球奕奕闪光;发色呈现茶色、柔和的棕黄色、栗色、发质柔软。
适合: 适合使用的颜色是黄绿色系,使人的皮肤显得干净透亮年轻。在色彩搭配上应遵循鲜明、对比的原则来突出自己的气质。
2如果你是健康肤色、传统黑发
特征: 肤色以带蓝调的褐色皮肤、小麦色皮肤为主;眼睛目光柔和、整体感觉温柔;发色是轻柔的黑色、灰黑色;
适合: 尽量不要穿过深的颜色,可用一些浅淡的灰蓝色、蓝灰色、紫色来代替黑色,既雅致又显得干练,还能衬托出温柔、恬静的个性。
3如果你是沉稳的棕色系
特征: 有着略深的棕黄色皮肤;一双沉稳的眼睛;发色偏向褐色、棕色、铜色、巧克力色;平时给人以成熟、稳重的感觉。
适合: 选用与自身色特征相谐调的以金色、苔绿色、橙色为主调的暖色系颜色,会显得自然、高贵、典雅。
4如果你浓眉大眼
特征: 浓眉大眼、毛发浓重(尤其是嘴边汗毛凸显);头发眼珠颜色较深。肤色偏向青白色或略暗的甘蓝绿带青色的黄褐色,眼睛黑白分明目光锐利,眼珠为深黑色;发色乌黑发亮黑褐色、酒红色。
适合: 无彩色以及纯色系非常适合这类人的整体感觉,只有这种类型的人最适合适黑、白、灰,只有在他们身上,“黑白灰”这三个大众常用色才能得到最好的演绎, 真正发挥出无彩色的鲜明个性。
淑女们这样站
Yes
这样站显年轻
腿直稍收紧,胸不含,背不驼,胯不松,膝不弯,要立腰,这样身体的重心能尽量提高,重心高易显得年轻优雅,重心低则会显得老态懒散。
Yes
这样站显高
伸直背肌。如果站立时含胸,挺腹,头下垂,那么身高看起来至少要比实际高度矮3厘米,腰身也会胖出3~5厘米。可以双掌轻轻搭在一起置于胸前下方、肚脐上方的位置,会在视觉上使身体重心上移,显得双腿更加修长。
No
这样站显轻浮
双脚打开站立显轻浮;双手交叉抱在胸前是傲慢;双手放在背后面不雅;手叉腰太随便;身子左摇右晃给人的感觉是不大方;倚靠在墙上会给人留下委靡不振的坏印象。
只需1件 淑女印象大加分
白色的上装
白色给人感觉优雅、纯洁、神圣、善良、信任,是淑女Look的基本款;但如果白色面积太大,又会给人疏离、梦幻的感觉,为了避免这种情况,在细节处有设计感和层次感的白色上衣会为你赢得更多的信任感。
蓝色或紫色的配件
选取蓝色或紫色的包包及其它配件来点缀。蓝色是灵性知性兼具的色彩,在色彩心理学的测试中发现几乎没有人对蓝色反感,使用蓝色的配件,例如包包,容易让人对你完全放松,觉得你娴静、淡定、有智慧。紫色是优雅、浪漫、有气质的颜色,因为它的光波最短,在自然界中较少见到,所以小面积的紫色是让人感觉高贵的色彩,要小心的是,大面积的紫色适得其反,容易让人产生“恶紫夺朱”的侵占感。
宽松复古的下装
从心理学上说,宽松软和的旧衣服可缓解孤独感、压力感,和你在一起的人会觉得轻松愉快。如果你的个性比较强,平时略显严肃,宽松复古款更适合营造淑女气质。
舒适的高跟鞋
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