早操检查部功能细则（精选6篇）
篇1：早操检查部功能细则
济宁医学院大学生自律委员会
早操检查部
功能细则
一、服从老师及主席团领导，协调好各部门工作。
二、进行日常早操检查，监督出操队伍，做好检查记录。
三、及时将检查结果向老师汇报，并张贴海报以作公示。
四、维持早操秩序，突发事件的处理与上报，保障早操顺
利进行。
五、进行早操评比，做好量化工作。
六、把检查中遇到的特殊情况及同学们的意见及时向上反
映。
七、每周按时参加例会，进行工作总结和近期工作计划。
八、和各院系纪检部协调工作，保质保量地完成检查任务。应急预案
一、及时疏导跑到障碍物，保证跑道通畅
二、如果有不按指定路线跑操的班级，或出现插队拥挤等
现象，应及时疏导。
三、如有同学摔倒，因协助其班级同学共同处理，情况严
重者应送往医务室。
四、如跑操班级与检察人员发生争执或班级内部人员发生
争执，及时进行制止，情况严重者上报学生处老师。
篇2：早操检查部功能细则
一．通知及集合时间、地点
通知一般在查操前一天傍晚由早操协管部负责人发出，请各位到时候注意查收并回复，若自己有生病等特殊情况需及时找助理代班或向早操协管部负责人请假，以便作出相应的调整。集合时间是在早上6:30之前。地点是所查专业所在地。请各位到时候带着自己的英语书、笔、工作证准时到场。二．填表细则
1.检查人：助理姓名（4个）上下各两个,中间用逗号隔开.2.检查日期：检查日期的格式必须严格按照“年—月—日”的写法，如“2013—01—01”，特别注意的是前面的‘0’不可省略。3.班级：班级名称必须写全称，不能写缩写，或者平时的简称，对于不知道的班级全称要弄清楚，还有的专业有分几个班的要写清楚，如“汉语言文学(1)班”；其次，查操结束后将数据给该班班委看一下，然后让班委签名，并且班委要在所签的名字下写上他自己的手机号码。
4.出勤率：①应到人数：应到人数是班级的总人数，包括这个班级所有成员，其他的请假什么都要算在内。
②实到人数：第二遍音乐响起之前班级到的总人数，包括迟到的；
③迟到：迟到的人数是第一遍音乐响起之后到第二遍 音乐响起之前之间赶到的人数； ④早退：第二遍音乐响起后到结束之前班级走掉的人数；
5.做操质量：包括班级人员的精神面貌、队形、动作，根据班级的实际情况评出优秀、良好、合格三个等级；
6.备注：①学工处查操：就是我们助理查操的，在问班长（或体委）班级的情况的时候问，问一下什么名字，自己脑子里要有这个人的印象，所以大家之间要尽快熟悉，记录形式如“学工处查操2人”；
②院会查操：班级参加院学生会查操的人数，问班长的时候要具体问清楚人的名字，记录形式如“院会查操2人（***;***）”；
③请假：请假必须有辅导员签名的假条或辅导员的当场证明请假，其他一律视为未到，记录形式如“请假2人”。
④请各位按照顺序记录上述三种情况，如果没有出现的话备注栏就空着不写。
查操过程中请各位注意自己的礼貌、形象问题，带证上岗。注意和辅导员、班干交流时的态度，有什么不懂的要及时去问，不要想当然。由于查操的时候可能需要比平时做操起的更早，希望大家调整好自己的作息时间，准时到达集合点。
早操协管部
篇3：小儿甲状腺功能检查分析
1 常见的检查分析手段
1.1 吸碘实验
甲状腺具有选择性摄取和浓聚碘的功能，其摄取速度和数量以及碘在甲状腺的停留时间，取决于甲状腺的功能状态。131I是食物中的碘(127I)的同位素，具有放射性，能释放出γ射线。因此，给受检儿童口服一定量的131I后，即被甲状腺摄取，在体外用特定的γ射线探测仪即可测得甲状腺对131I的吸收情况，从而判断受检者甲状腺的功能状态。参见公式一。
公式一：甲状腺吸131I率(%)=(甲状腺部位计数-本底计数)/(标准源计数-本底计数)×100%
1.2 促甲状腺激素兴奋实验
正常状态下，甲状腺摄碘能力受垂体前叶分泌的促甲状腺素(TSH)的调节，TSH分泌增加，则甲状腺摄碘率增高。TSH分泌减少或甲状腺组织受到损伤时，甲状腺摄碘率降低。若给儿童注射适量的外源性TSH，并观察注射前后两次甲状腺摄131I率的变化，即可鉴定甲低的病因是在垂体或是甲状腺本身，兴奋值的测定可按照公式二进行。
公式二：兴奋值=第2次24h吸131I率-第1次24h吸131I率
注：正常的兴奋值应该>11%。
1.3 过氯酸钾释放试验
正常情况下，碘被甲状腺细胞摄取后，在过氧化物酶的作用下，与酪氨酸结合为碘化酪氨酸，且酪氨酸碘化的速度大于甲状腺摄碘的速度，因而甲状腺内无游离的碘离子存在。当甲状腺过氧化物酶缺陷时，酪氨酸不能与碘离子集合成碘化酪氨酸，碘离子积存于甲状腺内，致使甲状腺激素合成障碍。因此，有碘有机化障碍的病人，服用氯酸盐后，甲状腺内的碘离子迅速被置换和排出，甲状腺内积存的碘离子减少，甲状腺也不再摄取血循环中的无机碘。通过对服药前后甲状腺摄取碘率的比较，可以判定甲状腺有无碘的有机化障碍。本实验结果用释放率表示，参见公式三。
公式三：释放率(%)=(第1次2h摄131I率-服药后2h摄131I率)/第1次2h摄131I率×100%
注：正常释放率<10%。
2 甲状腺功能检查的综合评价及用药监测
2.1 甲亢的诊断和用药监测
甲亢的诊断应把握以下几个要点： (1) 诊断价值依次为：TSH
多数抗甲状腺药物只抑制甲状腺激素的合成，而不能阻止血循环中的T4转化为T3，故在甲亢治疗中，T4比T3下降得早。因此，只有当血清中T3降至正常，才表明用药适量，甲亢得到控制。若T3仍然高于正常，说明用药量不足。当T3、T4均低于正常，表明用药量过大。
2.2 甲低的诊断和用药监测
2.2.1 甲低的诊断
诊断甲减的各种方法的灵敏度及可靠性顺序为：TRH兴奋实验>sTSH=FT4>FT3>TT3。虽然TRH兴奋实验的诊断灵敏度高，但因需多次采血，对儿童身体不利，故临床较少采用。TSH兴奋实验则可鉴别原发或是继发性甲低。甲状腺功能减低时，无论是原发或是继发性，甲状腺吸131I率均明显低于正常值，但由于甲状腺吸131I率受许多因素的影响，故一般也不用此法诊断甲低。
2.2.2 用药监测
甲减患者在用甲状腺素替代治疗时，需监测TSH、FT3、FT4，以保证用药量适当。当TSH、FT3、FT4在正常范围时，提示用药量适当。当FT3、FT4增高，TSH减低时，提示用药量过大，需要减量。当FT3、FT4减低，TSH增高时，提示用药量不足，需要增加用药量。
3 结语
小儿甲状腺功能检查是一项复杂但又十分重要的系统性医疗活动，对于及时发现儿童甲状腺器质性和功能性异常有很好的检测作用，进而对小儿甲状腺疾病具有很好的预防和诊疗意义。
参考文献
[1]骆德汉.甲状腺疾病的研究与探讨[J].求索, 2006 (2) .
[2]杨启亮.小儿常见疾病临床诊断[M].济南:山东教育出版社, 2007.
篇4：怎样分析肝功能检查报告
反映色素代谢方面的肝功能(1)黄疸指数。(2)血清胆红质定性定量试验。
反映蛋白代谢方面的肝功能 (1)总蛋白，白蛋白、白蛋白与球蛋白之比。(2)麝香草酚浊度试验即(TTT)。(3)硫酸锌浊度试验(ZnTT)。(4)血清蛋白电泳。
反映酶代谢方面的肝功能谷丙转氨酶(SGPT)
肝功能检查方法虽然很多，目前却还没有哪一种检查，能对所有的肝病及其病变程度作出准确的判断；也没有哪种肝功能检查能不受肝病以外因素的影响。所以，必须由医生根据病情来选择必要的检查项目；而且要了解，要弄清得的什么肝病，单凭一张化验单是不准确的。
当然，肝脏有病的时候，在肝功能化验报告单上，是有可能反映出问题来的。对于这种报告应该怎样分析呢?下面就以常见的病毒性肝炎(包括甲型肝炎、乙型肝炎、非甲非乙型肝炎)为例，作一介绍；
肝功能正常：黄疸指数为4～6单位；血清胆红质定性试验为间接反应弱阳性，定量为0.1～0.8毫克／100毫升血清；TTT 0～6单位。ZnTT小于12单位，总蛋白6～8克／100毫升血清，白蛋白4～5克／100毫升血清，球蛋白2～3克／100毫升血清，白、球蛋白之比为1.5～2.5：1，血清蛋白电泳中，v－球蛋白在20％以下，SGPT小于40单位。
如果以往身体健康，近来感到发热、全身不适，疲乏无力、食欲减退，甚至有恶心呕吐，厌油等，此时检查肝功能，SGPT增高，则应考虑为急性病毒性肝炎。如同时黄疽指数正常，则为无黄疸型肝炎，黄疸指数超过15单位，病人皮肤和眼白也发黄，则为黄疸型肝炎。不论黄疸或无黄疽型肝炎，SGPT都应该增高，TTT、ZnTT可以正常。如果急性黄疸型肝炎病人的TTT、ZnTT也增高，那就意味着肝脏的色素、蛋白质和酶的代谢功能都发生障碍，提示病情较重。假若这样的急性病人，起病后1～3周内，黄疸指数迅速上升超过100单位以上，胆红质定量超过10毫克／100毫升血清，或者黄疸指数虽然没有超过100单位，但黄疸上升速度很快，黄疽指数每天增高10单位以上或者胆红质定量每天增加l毫克／100毫升血清，而且随着黄疸的急剧上升，SGPT反而下降，造成所谓疸(黄疸)酶(转氨酶)分离现象，病人高度疲乏无力，而且消化道症状(食欲减退、恶心呕吐)突出，则提示病情更重，有向重型肝炎发展的趋势，必须立即住院治疗。
值得指出的是，肝功能检查中，如果只有SGPT增高，其他各项都正常，病人乏力和消化道症状也不明显，则除了可能是病毒性肝炎外，还应考虑是否是其他问题。因为SGPT虽然是诊断病毒性肝炎的一项重要指标，但不是特异的。只要某种原因能引起肝细胞损害，SGPT就可能增高。例如胆囊炎、胆结石的病人，肥胖、胆固醇较高的病人，因其他疾病长期服用异烟肼、阿斯匹林、巴比妥类药物的病人，他们的SGPT均可增高，甚至健康人在几百米快速长跑之后，SGPT也会增高。所以，对于单纯SGPT增高而自觉症状不明显的病人，不能马上给下“病毒性肝炎”的诊断，应定期复查，动态观察，在排除其他疾病或因素后，才能考虑确定。必要时还可作乙型肝炎表面抗原(HBsAg)的检查，对诊断可能有帮助。
正常人白蛋白应比球蛋白高，且白、球蛋白之比为1.5～2.5；1，当白、球蛋比例低于此值，或球蛋白高于白蛋白，即白球比例倒置时为异常。慢性肝炎或肝硬化病人，常表现有TTT、ZnTT、蛋白电泳中的Y－球蛋白增高以及白、球蛋白比例异常。但必须注意的是，当急性病毒性肝炎病人处于恢复期的时候，TTT、ZnTT可以轻度增高。对于这种情况，不要马上就认为自己是慢性肝炎因而顾虑重重。相反，急性肝炎恢复期， TTT和ZnTT轻度增高常意味着病人身体内产生抗体。体内免疫力增强，是一种好现象。如果急性病毒性肝炎，病程已超过半年以上，TTT、ZnTT仍然较高，就要考虑是慢性肝炎了。
篇5：早操检查部功能细则
（试行）
为了贯彻落实好学院关于学生早操管理的有关规定，结合我院实际情况特制定本细则。
第一条 河南经贸职业学院由院系学生会体育部负责早操管理工作，负责组织全院学生以班级为单位参加早操并负责对各班进行考勤工作。
第二条 早操时间及要求
1.每周一至周五，A线(操场)4圈，B线(大门口—二食堂—体育馆—一食堂—A楼)3圈。A线时间设为6:45集合完毕检查人数，6:50开始跑操。B线时间6:40集合完毕检查人数，6:45开始跑操。院体育部在集合时间准时开始抽查人数。每天抽查班级为本系班级数的30%（电子工程系2个班，信息管理系3个班，财经会计系6个班，经贸工商系5个班，外旅技科系4个班，工艺美术系4个班）。
2.在规定时间内，以班级为单位由各班体育委员整队，出操的学生要按时集合，严格遵守纪律。
3.全院所有学生均应按时出操，如有特殊情况须履行请假手续。
4.出操时每个班级单位之间间隔5-8米距离，班级单位内每排学生应相互对齐。
第三条 学生出操考勤检查由院系体育部负责，学生早操时不得托人或代人虚报出勤。
第四条 请假制度
1.学生因病或其他特殊原因不能参加早操时，应事先办理请假手续，病假必须有医院证明，事假必须有充分理由，对事假应从严掌握。因急病或紧急事故来不及事先请假的，应在当天内携带医院证明补办请假手续。其他特殊情况人员应到指定地点按时出勤。
2.学生请假三日以内，由系主管主任盖章及系管理公章方为生效；因病请假三天到一周内，要有医疗单位证明，由系主管主任盖章及系管理公章方为生效。
3.出勤条必须按出勤时间出勤，并且至少两个章印（分别为院团委学生会公章和柴瑞帅书记个人章）印章不全视为旷操。
4.请假条及出勤条均不允许有涂改痕迹，否则视为无效且登记为旷操处理。
5.各系各班人数按照每周上报至学生处的人数为准，本班如有异议者，请通过系部上报学生处进行更改。
第五条 扣分细则
1.不能按时到达集合地点的学生视为迟到，迟到一人次扣1分。
2.中途和结束抽查时不到的学生视为旷操，旷操一人次扣2分。
3.到达指定集合地点之后，出现嘻笑打闹，玩手机等现象，一人次扣1分。
4.在出操过程中发现学生自行下操并离开视为早退，早退一人次扣1分。
5.在出操过程中发现学生明显没有按照跑步频率的被视为走操，走操一人次扣1分。
6.在出操过程中在队伍里出现排面不整齐的情况，酌情扣1-5分。
7.出勤公干及请假人员的有效证明当场不能出示视为旷操，旷操一人次扣2分。
8.在规定位置没有口号或者口号不能很好地展现班级精神面貌者，酌情扣1-3分。
9.在出操过程中戴耳机、交头接耳者发现一人次扣1分。
10.每系部每天提前办理的病事假按照系部人数的2%免于扣分，每天出现的因急病或紧急事故来不及事先请假的按照系部人数的1%免于扣分，超过一人每人次扣1分。
11.在出操检查过程中，如出现拒绝检查和不配合检查的，酌情扣1-3分。
第六条 温馨提示：在出操过程中，禁止践踏草坪，禁止穿高跟鞋及不适宜运动的裙子，在集合地点不允许随便抛弃杂物、纸张等。以上现象，院系体育部成员有权进行提醒及纠正。出操学生应配合体育部工作，出现态度恶劣的情况，按照《河南经贸职业学院学生管理手册》相关规定进行处理。
第七条 本细则从2012年4月7日起实施。
河南经贸职业学院学生处
篇6：早操检查部工作计划
我们早操检查部是一天中工作最早的部门。主要工作是检查和督促我院大一同学的早操，确保早操顺利、科学、高效地进行，同时向学生处老师及主席团反馈早操情况。回顾过去的一年时间里，我们都经历了挫折、烦恼、幸福与喜悦，从中总结出很多经验与教训，在创新与反省中不断成长使得早操工作取得了一定的成绩，但又不可否认还存在着一定的不足。
在新的学年里，我部会一如既往地秉承着实事求是、严谨认真的工作态度，履行好工作的检查职责，保证上报的及时性、准确性。我们仍将继续努力、不断思考，将工作方向着眼于细微之处，逐步使早操工作更加贴近、更加细致、更加完善，始终坚持为实现使广大同学“增强个人体质、养成良好作息习惯、培养勤劳坚毅品质”的目标而不懈努力。以下是我部2012新学年大体工作计划：
1.依照学生处老师及主席团安排完成好2012级迎新工作；
2.迎新后在主席团安排下认真完成2012届纳新工作；
3.在新生跑操之前做好前期准备，如考察确定跑操路线、确定检查地点，并与各院系商定以免造成检查地点冲突（尤其是临床学院）；
4.正式跑操前，召开部门例会，传达检查早操注意事项、工作方法，并与会后带领全体干事熟悉检查地点及跑操路线；
5.开始工作的1-2周内，我们将亲自带领干事熟悉早操检查工作，之后再逐渐交由干事完成；
6.服从学生处、主席团统一调动，积极完成分配的各项任务；
7.以身作则，严守学校的规章制度。工作中坚持原则，公平、公正，认真负责。
大学生自律委员会