餐饮安全与卫生（共6篇）
篇1：餐饮安全与卫生
《大学食堂食品安全调查报告》
一、引言
古人云：“民以食为天”，马克思也充分的阐述了人只有在衣食住行得到满足过后，才可能进一步的发展自己。而在当今的大学里，食堂与学生群体之间也存在着复杂的关系，基于食堂对学生群体生活影响的重要性，本文从本校食堂经营的现状、存在的问题、改进措施三个方面来对本校的食堂问题作出充分的调查，并进行充分思考，进而提出了一定的建议。
学校食堂是学生关注最多的问题，它关系到的不仅仅是学生吃饭的问题，更多的关系到学生的日常生活，进而影响到整个学校的正常运行。此次调查报告，我们力求做到真实而客观，同时，我们则更多的从学生的角度出发来阐述，因为学生才是大学的主体，因此，我们开展的调查，更多的从学生对食堂的具体情况入手，具体的从学生对学校食堂的饭菜口味、服务质量、价格、卫生状况、对食堂的意见和建议等多方面做了调查。在调查中，我们发现，食堂和学生之间存在着深刻矛盾，一方面学生对食堂存在很大的异议，一方面食堂工作人员因自己辛苦的工作没有得到认可而困扰„„此次调查报告，一方面着重对现状有一个客观真实的报道，一方面则提出了自己的改进措施。我们的调查报告仅是一种尝试，但对现状的改进也有一定的参考意义。
二、现状
大学生群体和食堂之间存在着很多的不和谐的因素，这种现状如果任其发展的话，势必会阻碍学校的正常运行，为了解我校学生食堂服务整体情况，进一步提高食堂的工作质量，营造和谐的就餐环境和改善大家的生活条件，使同学们能够得到更好的饮食服务。现将部分有代表性的调查结果报告如下。
一、饭菜价格
近来由于物价上涨，2007年以来，我校食堂的饭菜价格连续上涨，学生对食堂涨价的行为心中存在抵触情绪，直到2008年初稍微降价后才颇为平息。在此次调查中，90%的学生还是认为食堂的饭菜价格过高，7%的学生认为食堂价格一般，仅有3%的学生认为食堂价格合理。
二、食堂卫生
关于食堂卫生满意程度的反映是： 50%的学生认为学校食堂的卫生状况有待改进，31%的同学认为一般，6%的同学认为很差，而仅有13%的学生认为满意。
三、饭菜质量
学生对饭菜质量的评价是：14%的学生经常打到隔夜饭菜，65%的学生的偶尔打到隔夜饭菜，21%的学生没有打到过隔夜饭菜；而关于有虫子或头发的饭菜，则有17%的学生经常打到，有69%的学生偶尔打到，而仅有14%的学生没有打到过。
四、食堂服务
45%的学生认为食堂的服务有待提高，有47%的学生认为还可以，7%的学生认为较好，1%的学生认为很好。
本校食堂是刷卡消费，有38%的学生有被刷错卡1—2次的经历，有24%的学生有被刷错卡3此以上的经历，总之，有88%的学生都曾有过被误刷卡的经历，而仅有12%的学生没有被刷错卡的经历
五、改进对策
通过以上数据分析可知，学校食堂从总得来说还比较可以，但任然存在许多问题，针对以下问题我们提出以下措施：
⒈学校食堂属后勤保卫处，但是全国学校普遍实行社会化，产业化，在加上本校食堂又是私人承包，没有形成激烈的竞争。因此学校应该加强对食堂的管理。食堂的承包商也不应该盲
目的追求利益，而应该以学生的利益为己任。
⒉关于学校的卫生方面，食堂应该投入更多的卫生措施，并加强环境上的、餐具、锅具的消毒等工作。服务方面，食堂应加强对员工的广利，灌输服务理念及强调责任心观念，从整体上提升员工的基本素质，进而提高服务质量。
⒊学校还应该建立一定的价格监管体系，加强对学校食堂的管理，打击空抬饭菜价格的行为；食堂还应适当降低饭菜价格、增加饭菜分量，让利给学生。
⒋关于饭菜种类与口味方面，食堂应适当增加菜的品种，并注意营养搭配。
⒌同时学生也应加强自己的修养。作为一代大学生，在公共场合应有文明礼貌的行为，应积极的维护排队的秩序，少用快餐盒等等。以自己的行为去创造一个和谐的购餐环境。
篇2：餐饮安全与卫生
2011年即将过去，回顾这一年我厂的安全与卫生还是不错的成绩。为了提高新员工的安全与卫生意识，加强老员工的管理。安全与卫生检查将全面落实安全生产责任制，加大安全生产执法力度，大力宣传安全生产知识，深入开展隐患排查治理工作，坚决遏制重特大生产安全事故。
一、加强领导，落实责任
1.我厂领导高度重视安全生产工作，多次召开安全生产工作会议，切实处理好安全与生产、安全与效益、安全与稳定、安全与发展，安全与卫生的关系，把安全生产工作这个人命关天的大事真正抓紧抓好。为此，完善了安全管理机构，坚持每星期至少召开三次安全生产会议，分析安全与卫生情况，通报安全生产中出现的问题和隐患。
2.坚持把安全生产作为考核员工的重要内容。通过建立三级责任制和责任追究制，各班组签订了《安全管理目标责任状》，对责任状落实情况进行检查，做到“谁主管，谁负责”。
3.行车工要严格按照车间平面布置图堆放原材料，半成品及成品；原料堆放必须要有支架等安全防范措施，杜绝原材料的滚动。定期检查各类吊装设备，绳索的牢固程度，不好的要及时更换，坚持十不吊原则，行车作业时，严禁吊机下站人。
二、加强安全教育培训，开展多种形式的教育活动
1.开展多种形式的安全教育。坚持“预防为主，防治结合，综合治理”的方针，利用员工大会、班会、宣传栏、标语、横幅等，大力开展防火、防盗、防事故等安全知识培训，强化员工安全意识教育和综合素质培养，从硬件和软件上为员工建立一个“安全的工作境”，从而有效控制各类伤亡事故的发生，预防或减少一般安全事故。
2.充分组织产前培训和岗位培训。一是实行“厂级—部门级—班组级”三级安全培训，组织开产前员工岗前培训，学习机械操作、工艺规程操作、消防设施使用等安全知识和技能；二是设立《员工三级安全培训档案》，要求安全管理人员持证上岗；三是以开展生产安全知识竞赛为载体，组织岗位培训，并开辟安全管理专栏，交流安全管理经验，宣传安全知识，通过这些活动和措施，促使广大员工在安全知识、安全意识、自我保护能力等方面得到明显提高。
三、加强安全与卫生管理，落实安全隐患的排查整改
加强车间生产现场管理，确保安全隐患整改工作的落实。在配合上级主管部门安全督查的基础上，每日工作结束时要做到四防，四关，一查。即防火，防盗，防破坏，防灾难事故；关门，关电，关水，关工具箱；检查仪表设备是否运转正常；车间保持整洁，物品摆放整齐，规范。对于发现的安全隐患和问题，及时提出整改意见，对规定时间内不能完成整改的，进行批评教育或处罚。加强安全隐患排查整改工作。提高隐患整改率，确保安全隐患100%整改。
卫生方面要使员工多多注意。吃剩的饭盒，生产过程的垃圾，要分开放进各自的垃圾。修理机器和生产过程用过的工具，用完后要集中摆放好，避免乱拿乱放的现象发生。
四、加强安全监督，完善安全防护措施
为加强安全监督，确保生产安全，积极实施生产现场安全监督。实行生产安全全过程监督制度，要求管理人员在生产前，生产中和生产后，实施全过程安全监督；加大事故查处力度，对生产中存在的安全隐患进行分析整改；强化安全防护用具的使用管理，完善安全防护措施。
在各级领导和厂领导的共同努力下，杜绝了特大、恶性伤亡事故发生。在看到成绩的同时，也要清醒地认识到，我厂的安全生产管理工作还有许多不足，下一步，将继续完善各项安全管理制度，加大监督检查力度，狠抓安全生产责任制的落实，以预防一般事故为重点，立足新起点，站在新高度，总结经验，强化落实，推进我厂安全生产工作新局面，争取来年再上一个新台阶。
揭少文
篇3：采供血机构安全与卫生管理
一、采供血机构安全与卫生管理的基本概念
我国卫生部2006年出台的《血站质量管理规范》中明确采供血机构安全与卫生管理的基本概念。采供血机构的卫生与安全管理实际上是采供血工作过程中的安全与卫生管理, 是采供血机构资源管理的主要组成部分之一。安全管理的内容包括采供血机构工作人员的人身安全、标本安全、血液安全、环境安全、设备安全等。卫生管理的内容包括医疗废物处理、疫情报告、设备、物品、工作人员、环境的消毒与清洁等。采供血机构实施安全管理和卫生管理是确保血液产品质量的重要途径, 对于提升采供血机构整体工作质量具有重要意义。
二、采供血机构采供血工作中的安全与卫生管理
1.建立并完善安全与卫生管理文件
采供血机构实施安全与卫生管理, 需要建立安全与卫生管理文件支持, 完善的安全与卫生管理文件可确保安全与卫生管理实施的有效性和实施的质量。将国家卫生部出台的《血站实验室质量管理规范》和《血站质量管理规范》作为参考依据, 可建立《采供血工作环境控制文件》、《人员、物品清洁与消毒控制文件》、《疫情报告管理文件》等, 确保采供血机构安全与卫生管理的实施有制度可依[1]。
2.合理放置安全标识
安全标识的放置是为了提醒相关人员注意不安全因素, 具有预防意外事故发生的作用。采供血机构放置安全标识是实施安全管理的一种措施。采供血机构放置安全标识时应根据实际需要放置禁止标识、警告标识、指令标识和提示标识等, 如在实验室内放置安全防护标识和预防感染标识等, 此外最重要的一点是要将安全标识放置在显眼的区域, 便于流动人员发现。
3.合理配置采供血机构安全与卫生设施
采供血机构安全与卫生设施的配置应以各部门实际工作需要为前提, 包括消防通道、通风口、应急灯、指示灯等的设置, 同时还包括工作人员采供血工作中需要使用的生产安全措施, 如隔离服、防护服、鞋、眼罩、手套、生物安全柜等, 以确保工作人员的人身安全[2]。
4.明确采供血机构安全与卫生管理的职责
无论采供血机构建立的安全与卫生管理体系文件质量多高, 如不能落实于实践工作中, 也将会是一纸空文, 无应用价值。因此采供血机构应明确安全与卫生的管理职责, 并将采供血机构的安全与卫生管理落实到个人头上[3]。这一措施的实施要求采供血机构的相关管理人员不断提高自身的责任意识, 在实践过程中逐渐完善安全与卫生管理体系文件, 使采供血机构中的各个部门明确自身的职责、应行使职责的范围及权限, 促使各部门工作人员共同努力做好采血机构的安全与卫生管理。
5.做好职业暴露的管理工作
采供血工作过程中极易发生职业暴露事件, 职业暴露是引发意外事故发生的主要原因, 也是危害采供血机构工作人员机体健康的主要因素。因此采供血机构因做好职业暴露的管理工作。不断加强对工作人员岗前及在岗的培训教育, 强化工作人员的职业暴露预防意识, 将工作人员在采供血过程中发生职业暴露的风险性降到最低[4]。
6.定期组织员工接受健康体检
采供血机构工作人员长时间接触生物危险血液样本, 极易发生病毒、细菌等传播载体的感染。这些有毒物质将工作人员作为传播介质, 会逐渐传播到采供血工作环境中、工作设备上, 增加潜在危险发生的可能性。为有效避免这一问题的发生, 采供血机构应定期组织员工接受健康体检, 确保工作人员的机体健康。
7.医疗废物处理的管理
近年来随着我国科学技术和医疗技术的不断发展和进步, 越来越多的一次性医疗用品被应用于医疗领域中, 采供血机构应用较为广泛的医疗用品主要包括采血袋、注射器及各种血液成分分离袋等。一次性医疗用品使用后的不合理处理, 不仅会造成环境污染, 还会对人类机体健康造成影响。我国出台的《医疗废物分类记录》中共将采供血机构的医疗废物分为三大类, 分别为感染性医疗废物、损伤性医疗废物和化学性医疗废物, 采供血机构应按照不同种类医疗废物处理方法, 对医疗服务的处理进行管理。
三、总结
综上所述, 采供血机构作为医疗服务的重要组成部分, 担负着为医疗单位提供临床用血的职责, 控制血液产品的质量不仅是采供血机构工作中的重要环节, 也是提升采供血安全与卫生管理水平的重要途径。采供血机构要想保证血液产品的质量, 就必须要保障采供血过程中的环境安全、物品安全及人员安全。同时还需对工作人员进行安全教育和卫生管理培训, 不断强化工作人员的安全意识和卫生管理意识, 提高采供血机构的感染预防和控制水平。并严格按照国家出台的规范对采供血工作质量进行监督, 以促进采供血机构又好又快发展。
摘要：采供血工作是医疗服务的重要组成部分, 采供血工作的质量在较大程度上影响着临床用血的安全性和有效性。如何提高采供血机构工作的安全性和卫生管理质量, 一直都是采供血机构管理人员重点研究的问题。本文以我国卫生部出台的《血站实验室质量管理规范》和《血站质量管理规范》中对采供血机构安全与卫生管理提出的要求为前提, 探讨了现阶段采供血机构安全与卫生管理工作的现状, 现做出以下综述。
关键词：采供血机构,安全,卫生管理,工作质量
参考文献
[1]丁永波, 刘鹏.采供血机构安全与卫生管理[J].临床血液学杂志 (输血与检验版) , 2010, 4 (13) :497-498.
[2]蔡园艺.广西采供血机构卫生人力资源管理现状分析与对策[J].人力资源管理, 2014, 4 (7) :43-44.
[3]张三明, 秦欣.采供血机构实验室的生物安全管理[J].医学理论与实践, 2011, 13 (10) :1617-1618.
篇4：论职业安全与卫生的现状与发展
【关键词】职业安全；卫生；现状；发展
一、前言
近年来，随着我国社会经济的不断发展，我国现代化建设越来越快。与此同时，出现的职业安全卫生问题也越来越严重，我国的职业病、工伤人数在世界上都是排名靠前，在这种情况下，职业安全卫生工作成为社会各界关注的热点话题。对此，本文就我国职业安全与卫生现状及发展进行深入分析。
二、职业安全与卫生的概述
对于职业安全与卫生，主要是指在人类从事各种职业活动时，出现的安全问题和卫生问题，主要有劳动环境对劳动者身体健康安全的影响，以及预防职业性危害对人体健康的对策。在职业劳动中，只有为劳动者创建良好的工作条件，让劳动者在身体上、精神上都保持健康，才能有效地提高劳动者的劳动效率，促进社会生产力的提高。因此，职业安全卫生主要是指对各种工作的职业性危害因素引起的疾病、生命健康安全隐患等进行预防。所谓的职业性危害因素是指，劳动者在不良劳动环境下进行工作时，由于各种因素的影响，出现对劳动者身体健康不利的现象，例如在进行石粉筛选时产生粉尘，在刷漆过程中散发的甲苯或者其他有机物，放射科医师接触的X射线等，都可以看做是职业性危害因素。对于职业性危害因素，主要可以分为3种情况：一是在生产过程中产生的危害因素，如高低温、高低气压、各种毒性物质、粉尘、红外线、紫外线、噪声等；二是在劳动过程出现的危害因素，如精神高度紧张、劳动时间过长、劳动量过大等；三是和工作条件、工作技术相关的不良因素，如通风不良的作业室。
三、职业安全与卫生的现状分析
1.监管策略无法落实在实处
就目前而言，在我国的职业安全与卫生工作中，存在着监管策略无法落实在实处的现象，造成这种现象的主要原因有两个方面，首先，近年来随着社会经济的发展，我国中小型企业的数量不断增加，这就极大的增加了职业安全卫生监管数量，也增加了职业安全卫生监管难度，在这种情况下，一些生产条件、生产技术落后的中小型企业为了提高自身的市场占有率，就会采取一些拒绝开展职业安全卫生工作的手段，或者在生产过程中，使用一些廉价的生产原料，从而对劳动者的身体健康造成危害。其次，地方政府部门对职业安全卫生监管不重视，对于职业安全卫生监管工作，是一项专业性比较强的工作，需要由专业的监管人员进行，但是由于地方政府对职业安全卫生监管不重视，没有设置专门的职业安全卫生监管机构，也没有组建专业的职业安全卫生监管队伍，从而导致职业安全卫生监管工作无法有效地开展。对于政策执行不力问题，不仅仅局限于企业，也出现在地方政府部门中，一些地方政府过于注重当地经济发展，没有的严格的落实关于职业安全卫生的先关规定，从而影响到职业安全卫生工作的开展。
2. 职业病问题
对于职业病问题，还有很多劳动者缺乏有效地认识，劳动者受知识文化水平、受教育层度等因素的影响，劳动者的自我保护意识比较差，对职业病防治缺乏有效地认识，加上社会就业环境的恶劣，一些求职者为了获得工作，会选择主动放弃一些防护设备，以期增加收入，这就极大的助长了职业病蔓延。除了劳动者自身外，地方政府、企业对职业病防治工作也有所欠缺，为了获得更多的经济效益，经常会做出一些危害劳动者健康的行为，从而引起职业病。
四、职业安全与卫生发展对策
1.建立完善的法律体系
对于职业安全卫生问题，从本质上看，是一种公共性社会性产品，而政府部门對这种公共性产品，既有一定的法律责任，也有一定的社会道德责任，我国《职业安全卫生法》的实施，为我国职业安全卫生管理工作的实施提供了相应的法律依据。但是从实际执行情况看，还存在一定的不足。因此，我国还应该结合实际情况，制定一套完善的职业安全卫生体制，通过法律手段来对保证工伤保险等手段的强制性实施。对于我国职业安全卫生现状，经过研究，学者们提出了加大投入、完善法律、加强机构建设等手段，但是这些问题并没有全面的解决职业安全问题，在社会发展的背景下，还应该加强相关行业道德的建设，要提高人们对职业安全卫生的认识，提高人们的生命意识，通过社会力量来加强职业安全卫生监督。
2.培养专业的职业安全与卫生人才
在社会经济快速发展的今天，人才已经成为各行业竞争的重点。因此，不管是从社会工作的角度，还是从政府的角度，都应该加强职业安全卫生监管人才的培养，这样才能更好的满足职业安全卫生发展需求。在实际中，地方政府应该结合实际，成立专门的职业安全卫生监管机构，并组建专业的职业安全卫生管理人员，从而为职业安全卫生工作的开展提供专业的人才。地方政府应该注重与教育部门的联合，通过教育来培养专业的职业安全卫生管理人才，从而促进我国职业安全卫生的全面发展。
3.实现现代化管理
近年来，随着信息技术的快速发展，信息化已经广泛应用在社会各个行业的生产发展中，同样的，在职业安全卫生领域中，也应该加强信息化建设，要不断提高职业安全卫生的信息化管理水平，以此促进职业安全卫生的发展。就目前而言，我国职业安全卫生的信息化建设还处于初级阶段，在信息资源质量、数量方面还没有满足信息化建设的需求，同时在对信息开发、利用、分析等方面，也没有充分发挥出信息化系统的预警功能和监测功能，对于一些职业安全卫生的信息内容，还需要进行深入的整理，对此，要加强信息整合，构建相应的职业安全卫生网站，增加职业安全卫生信息的丰富性，以此促进我国职业安全卫生管理工作的发展和进步。
4.立足于国际舞台，提高国际化水平
近年来，随着职业安全卫生问题的升级，整个世界对加大了对职业安全卫生的关注力度，调查显示，在全世界，每年因为职业安全卫生因素而引起的伤亡人数已经达到2亿以上，造成的损失达到全球GDP的5%。因此，不管是从我国国内出发，还是从国际整体看，都需要注重对职业安全卫生问题的解决，我国应该积极借鉴国际上先进的手段和方法，来建设我国特色的职业安全卫生管理体系，以此促进我国社会经济的持续发展。
五、总结
在社会经济不断发展的今天，我国职业安全卫生管理还处于一个初级阶段，还存在很多问题。对此，我国应该法律体系建设，培养专业的职业安全与卫生人才，实现现代化管理，立足于国际舞台，提高国际化水平，以此全面促进我国职业安全卫生的发展。
参考文献：
[1]刘筱婕，王静宇.论我国职业安全卫生监管体制的变革、现状、问题与完善[J].辽宁行政学院学报， 2011， 13（04）：34-36.
[2]宋月萍，李龙，朱超.我国农民工职业安全卫生现状及影响因素分析[J].中国卫生政策研究， 2014， 7（08）：57-61.
[3]郝英杰.论我国职业安全与卫生工作中存在的问题及其应对措施[J].华北煤炭医学院学报， 2007， 9（04）：589-590.
[4]孔庆宇.当前我国职业卫生现状及应对措施[J].机电安全， 2015（07）：22-23.
[5]姜海超，况明春，戴巧红.浅谈职业卫生安全工程的问题和发展[J].科技致富向导， 2015（14）：168-169.
[6]刘旭东，张志浩，李小明.我国职业卫生与安全工作现状与展望[J].职业与健康， 2012， 28（03）：141-143.
作者简介：
篇5：饮食安全与卫生防病
第二章
饮食安全与卫生防病
一、教学目标：
1、以“安全第一，预防为主”为指导方针，营造安全、文明、健康的育人环境。
2、通过教学生增强安全防范意识，教给学生掌握一些简单的安全常识，会处理日常生活中出现的紧急情况，学会自我保护。
3、让学生从平时点滴做起，养成良好的饮食习惯、卫生习惯等，会预防各种常见的传染病的发生。
二、教学内容：
1、养成良好的饮食习惯
2、注意饮食营养
3、保障饮食安全，预防食物中毒及肠道传染病
4、合理用药，远离不良嗜好
5、预防禽流感、非典型肺炎
6、预防艾滋病
三、教学过程：
导入：同学们已经学习了不少卫生方面的知识，今天老师和同学们一起学习饮食卫生方面的知识。
（一）教学饮食卫生。
1、学生表演小品（音乐）
刚才他们表演精彩吗？大家想一想，刚才那位同学为什么肚子疼？
拿出塑料小熊演示什么叫暴饮暴食。如果这样肠胃负担过大，容易引起消化不良。
2、说明“一日三餐”的重要性 找学生自由发言。
3、问答题
早晨时间紧，可以不吃早餐吗？
4、总结。
养成良好的卫生习惯才会有健康的身体。
（二）注意饮食营养
1.合理搭配饮食有哪些好处？（讨论）
2、合理地烹饪，减少营养的损失。
3、食物的感官性指什么？ 饭菜的色、香、味。
4、注意饮食卫生
注意饮食卫生，应从哪些方面做起？
（三）保障饮食安全，预防食物中毒及肠道传染病
1、预防食物中毒；
①选择经过安全处理的食品。； ②彻底烹调食品； ③立即食用做熟的食品； ④精心储存熟食； ⑤彻底再加热熟食； ⑥避免熟食与生食接触； ⑦反复洗手；
⑧精心保持厨房的清洁卫生；
⑨避免昆虫、鼠类和其他动物接触食品； ⑩使用净水
1.食物中毒是怎么发生的？ 引起中毒的食品有哪些？ 如何预防食物中毒? 食物中毒的应急处理？
2、预防肠道感染 如何防止肠道感染？
四）合理用药，远离不良嗜好
1、谨防药物中毒（1）合理用药（2）防止农药化肥中毒（3）农药化肥中毒的紧急]处理
2、不吸烟、不酗酒
（五）预防禽流感、非典型肺炎
1、预防禽流感
（1）禽流感是怎么回事？（2）如何预防禽流感
2、预防非典型肺炎
（1）非典型肺炎是怎么回事？（2）怎样预防非典型肺炎？ a.养成良好的卫生习惯。b.增加身体抵抗力。c.注意公共场所的预防 d.校园内要锻炼身体、注意通风，保持校园环境。e.乘坐公共汽车注意通风，手尽量不要乱碰。
（六）预防艾滋病
1、什么是艾滋病？
2、艾滋病的传播途径（1）血液传播。（2）性传播（3）母婴传播。
3、预防艾滋病，日常生活中要注意什么？
（1）不到一些非法的诊所进行打针、输液、拔牙等医疗活动。
（2）不随便到美容院进行整容。
篇6：工业安全与卫生题库
◎ 是非題，共142題，每題0分
(Ｘ)1.石綿及游離二氧化矽等粉塵，易引起肝癌。
(Ｏ)2.一般空氣中若含氧量低於18%，即造成缺氧。
(Ｏ)3.企業的主體是人，有優良的好員工，才有優秀的企業。
(Ｘ)4.重視工業安全可避免災害發生，但與生產效率無關。
(Ｏ)5.我國勞工安全衛生法於民國六十三年公布。
(Ｘ)6.特定化學物質可分四大類，其中甲類物質為致癌物，一般實驗室均可使用。
(Ｘ)7.工業安全工程從教育、執行、熱忱等三方面著手。
(Ｏ)8.西元1820年英國國會通過「學徒健康與道德法」，為世界上第一個工業安全衛生法。
(Ｏ)9.危害因子之評估，有作業環境測定及生物偵測兩種。
(Ｘ)10.我國於民國六十七年成立勞工委員會。
(Ｏ)11.經常照射紫外線，皮膚可能引起皮膚癌。
(Ｏ)12.工業衛生的主要工作是認知危害、評估危害及管制危害。
(Ｏ)13.安全的積極意義是設法防止意外災害事故或消除意外事故的發生。
(Ｏ)14.苯的毒性遠大於甲苯，故含苯膠糊常以甲苯代替苯當溶劑。
(Ｘ)15.作業場所的冷卻水塔未定期清洗，易因積水大量繁殖桿菌，而造成炭疽病。
(Ｏ)16.勞工如發現事業單位違反安全衛生法令規定，得向雇主、主管機關或檢查機構申訴。
(Ｏ)17.勞動基準法為規定勞動條件最低標準。
(Ｏ)18.勞工安全衛生法於民國六十三年四月十六日公布施行。
(Ｘ)19.職業災害通常指的是中毒、傷害、殘廢、疾病等四種。
(Ｘ)20.在高溫場所工作之勞工，雇主不得使其每日工作時間超過八小時。
(Ｏ)21.物質安全資料表記載危險物及有害物之健康及物理危害性，並提供勞工必要之安全衛生注意事項。
(Ｏ)22.目前我國之勞工檢查單位，在中央之主管機關為行政院勞工委員會。
(Ｏ)23.餐旅業適用勞工安全衛生法。
(Ｏ)24.童工不得於午後八時至翌晨六時之時間內工作。
(Ｘ)25.勞工安全衛生法與勞動基準法對雇主之辭義並無不同。
(Ｏ)26.坑內作業，每六個月測定粉塵及二氧化碳濃度一次以上。
(Ｘ)27.雇主拒絕、規避或阻撓依勞工安全衛生法規定之檢查者，最高可處一年以下有期徒刑。
(Ｏ)28.事業單位所訂定之工作守則，應報備檢查機構。
(Ｘ)29.爆竹煙火工廠及火藥類製造工作場所，雇主不必經勞動檢查機構審查或檢查合格，即可使勞工在該場所工作。
(Ｏ)30.雇主對於荷重在一噸以上的堆高機，應指派經特殊安全衛生教育、訓練人員操作。
(Ｏ)31.對於動脈出血，要用止血點止血法來止血。
(Ｘ)32.急救ABC中，A意指恢復循環。
(Ｏ)33.急救最重要的目的是維持生命。
(Ｘ)34.民國89年7月嘉義 八掌溪工人溺水事件，因係天災故雇主可免負有關責任。
(Ｏ)35.在高溫場所工作之勞工，雇主不得使其每日工作時間超過六小時。
(Ｏ)36.各類型之緊急應變器材平時就需保養，保持其功能之有效性。
(Ｏ)37.民國81年勞委會成立勞工安全衛生研究所，使勞工衛生行政及研究更能結合，培養更多人才及進行相關研究。
(Ｘ)38.政府主管工業安全衛生組織，在中央的主管機關是內政部。
(Ｏ)39.急救時，若遇傷者面部蒼白，即可能是休克，故應使傷者頭部放低。
(Ｘ)40.施行心肺復甦術，一人施救時心臟壓迫肺臟充氣之次數比為8：2。
(Ｘ)41.直線式安全衛生組織，適用於大規模事業，將安全衛生責任分配於各階層，與生產體系密切結合。
(Ｏ)42.事業單位應按月填載職業災害統計，報請檢查機關備查。
(Ｘ)43.在郊外被毒蛇咬傷，要先做熱敷處理。(Ｏ)44.危險性機械、設備操作人員，在從事工作前，須受各相關工作的專業訓練合格始得工作。
(Ｘ)45.某勞工不幸喝到有腐蝕性藥液引起中毒，此時應立即設法催吐。
(Ｘ)46.職業災害調查的主要目的為追究責任，失職人員馬上予以處分。
(Ｏ)47.事故應在工作設計及模式程序之外，不屬於計劃安排中的事件，故其發生無法預知。
(Ｏ)48.勞工因職業災害之輕傷害不屬於失能傷害。
(Ｏ)49.安全管理人員，對於機械安全要施行安全教導，必要時作安全分析。
(Ｏ)50.勞工於高二公尺以上的場所工作，未有合規定之工作台或防護網等措施，因此導致之災害，其原因歸類為不安全狀態。
(Ｏ)51.永久全失能其損失日數為6000日計算。
(Ｘ)52.失能傷害係指損失工作日數二日以上才算。
(Ｘ)53.勞工在工作中不幸失去一隻眼睛及一隻手，是屬於永久部分失能。
(Ｘ)54.事業單位應按月向檢查機構填報職業災害統計月報表，若當月無職業災害發生，則可免填報。
(Ｘ)55.使用含酒精之飲料，是屬於不安全狀況；不良的照明屬於不安全的行為。
(Ｏ)56.對危險物品的界定，汽油屬於引火性物質。
(Ｏ)57.搬運操作不當易發生搬運事故，如搬運姿勢不正確、操作不依安全規則、超重等屬不安全的動作。
(Ｘ)58.引起燃燒的必要條件為燃料、氧氣、連鎖反應等三要素。
(Ｏ)59.引火性液體的沸點，若其沸點越低，其引火的危險性就越大。
(Ｘ)60.油類火災之滅火，同樣可以使用水來滅火。
(Ｏ)61.二氧化碳滅火器適用於B、C類火災，尤其是貴重的電氣設備。
(Ｏ)62.鹵化烷遇到火焰即行氣化，具有冷卻、窒息與抑制的滅火作用，使用後不污損設備，故適用於圖書館、高級電子儀器設備之場所，此種滅火器稱為海龍滅火器。
(Ｘ)63.易燃性液體的閃火點越低，其危險性就越低。
(Ｏ)64.保險絲過載起火，易引起電氣火災。
(Ｘ)65.電器類火災之滅火，同樣可以使用水來滅火。
(Ｘ)66.如空氣中氧的含量減至百分之16可控制可燃性液體之燃燒，若氧的含量減至百分之10可控制固體可燃物之延燒。
(Ｏ)67.油料漏油引起的火災，可採隔離法，將進口關閉，停止輸送，或將燃燒物移至安全地點。
(Ｏ)68.化學泡沫滅火器內之主要滅火，乃以硫酸鋁與碳酸氫鈉作用產生二氧化碳和泡沫一起噴出。
(Ｏ)69.推放物料時較重、較大的物料應置於下層。
(Ｘ)70.金屬鋰、鈉、鉀引起的火災屬於C類火災。
(Ｏ)71.高度兩公尺以上的處所進行作業，勞工有墜落之虞者，應以架設施工架等方法設置工作台。
(Ｘ)72.空氣壓縮機的驅動皮帶，只要注意，不必使用安全護網隔離，防止人身或異物進入。
(Ｘ)73.鍋爐屬於危險性機械。
(Ｘ)74.熱水鍋爐不屬於危險性設備。
(Ｏ)75.壓力容器可分為第一種壓力容器及第二種壓力容器。
(Ｏ)76.高壓氣體容器係指供灌裝高壓氣體之容器，相對於地面可移動，其內容積在500公升以上者。
(Ｏ)77.機器停止後，安全防護裝置才可取下或打開。
(Ｘ)78.升降機不屬於危險性機械。
(Ｏ)79.依「起重升降機具安全規則」之分類，大型升降機係指荷重在1公噸以上的升降機。
(Ｏ)80.機械設備防護設施，應裝置在機械動作容易造成意外的部位，方能有效防止傷害事故的發生。
(Ｏ)81.鉀、鋰為禁水性物質。
(Ｏ)82.有害事業廢棄物不適用於危險物及有害物通識規則。
(Ｏ)83.危害物乃危險物與有害物之合稱。
(Ｘ)84.LD50之符號意義是半數致死濃度。
(Ｘ)85.黃磷、鎂粉屬於爆炸性物質之危險物。
(Ｏ)86.工程管理係指多以工程方面來管理改善污染源，且以硬體設備之改善為優先。
(Ｘ)87.作業場所應保持氧氣濃度在16%以上，以免造成危害。
(Ｏ)88.勞工應於職前作體格檢查，以做為選工、配工之參考。
(Ｘ)89.危害物質分成九大類型，類組號碼越大者，代表其危害性越大。(Ｘ)90.粉塵係由機械方法之操作所造成的空氣污染，其懸浮在空氣中之粒狀物質粒徑約為100~500微粒。
(Ｏ)91.有關換氣量之計算，一般換氣量是以室內二氧化碳濃度為基準。
(Ｘ)92.以效率而言，利用自然通風是最佳的通風方式。
(Ｏ)93.自然通風受限較大，往往不符實際需求，通常仍再配合機械式的強制通風，以消除通風死角。
(Ｏ)94.可燃性氣體於空氣中之濃度低於爆炸下限，即不可能有爆炸之危險。
(Ｏ)95.局部排氣乃是在污染物發生源或附近，將高濃度污染物捕捉排除，以避免污染物之散布。
(Ｘ)96.LEL之符號代表爆炸上限。
(Ｘ)97.對粉塵、氣體、蒸氣、煙霧等污染物實施換氣時，首先應考慮設置整體換氣之可行性。
(Ｘ)98.對於高毒性的室內污染物，為有效達到控制污染之濃度，應採用整體換氣之措施。
(Ｏ)99.工作場所每一勞工所佔的空間若平均有5.8m3，則每一勞工所需的新鮮空氣量約0.4m3/min。
(Ｘ)100.列管的有機溶劑，依其毒性大小，可分成四種。
(Ｏ)101.有機溶劑可能經由口腔進入人體，通過食道、胃，由消化器官吸收而使人中毒。
(Ｏ)102.於室內作業場所或儲槽等之作業場所，從事有關第一種有機溶劑或其混存物之作業時，應於各該作業場所設置密閉設備或局部排氣裝置。
(Ｏ)103.(Ｘ)104.(Ｏ)105.(Ｘ)106.(Ｘ)107.(Ｘ)108.(Ｘ)109.(Ｘ)110.(Ｏ)111.(Ｘ)112.(Ｏ)113.(Ｏ)114.影響溶劑用途的主要因素有溶解力、蒸發速度及黏度大小等三種。
有機溶劑中經常作為抗凍劑是丙酮。
有機溶劑之蒸發速度一般以乙醚或乙酸丁酯之蒸發速度為基準之相對值。
汽油不是列管之有機溶劑。
香蕉水是由香蕉油稀釋而成。
布類乾洗常用的溶劑是二硫化碳。
甲苯屬於列管的第一種有機溶劑。
有機溶劑混存物，乃指有機溶劑與其他物質混合時，所含之有機溶劑佔其15%以上者。
氯乙烯會引起肝及其他器官之癌症。
鈹及其化合物屬次乙類物質。
乙類特定化學物質為致癌物或疑似致癌物質。
電鍍工廠鉻酸作業工人易引起鼻中膈穿孔等職業中毒。
(Ｏ)115.甲類物質是雇主不得使勞工從事製造或使用之物質。
(Ｘ)116.雇主使勞工從事特定化學物質等之作業時，在勞工之要求下才需派遣特定化學物質作業管理員從事監督作業。
(Ｏ)117.雇主使勞工從事製造乙類物質時，應填具規定之申請書，報請勞工檢查機構許可。
(Ｏ)118.氯氣在短時間內可致人於死之致命濃度為900ppm。
(Ｏ)119.丁類特定化學物質是易因腐蝕產生漏洩之高毒性物質。
(Ｏ)120.使勞工從事製造或處置乙類物質、丙類物質或丁類物質時，應設置洗眼、沐浴、漱口，更衣及洗衣等設備。
(Ｏ)121.一氧化碳易與血液中之血色素結合，阻礙體內氧氣輸送能力，結果引起中毒症狀。
(Ｘ)122.致癌物質也有容許濃度之規定，並標記“瘤”字樣。
(Ｘ)123.防護具只需具備防止災害之性能即可，在設計上無需考慮工作效率。
(Ｘ)124.紅外線會造成皮膚色素沈著，皮膚老化，引起皮膚癌。
(Ｏ)125.若工作場所或其他有限空間內，發生缺氧昏倒事故時，除非救援者有萬全準備，否則不宜貿然入內搶救。
(Ｏ)126.最高容許濃度為不得使一般勞工在任何時間超過此濃度之暴露，以防勞工不可忍受之刺激或生理病變。
(Ｘ)127.防塵口罩對毒性氣體有濾毒作用。
(Ｘ)128.一般作業場所如為通風不良，其一氧化碳濃度應低於50ppm。
(Ｏ)129.鎘能取代人體骨骼中之鈣質，而使骨骼變脆，造成痛痛病。
(Ｘ)130.從事高溫作業之勞工，為減少熱危害，可少穿衣服。
(Ｏ)131.環境管理係藉由工程上硬體設備之改善為優先。
(Ｏ)132.依異常氣壓危害標準知，勞工在氣閘室加減壓時，每名應占有氣積0.6立方公尺以上，底面積0.3平方公尺以上。(Ｏ)133.作業環境測定須經由技能檢定乙級以上合格人員來測定，或由工礦衛生技師，或委由作業環境測定機構來執行。
(Ｘ)134.(Ｏ)135.(Ｏ)136.(Ｘ)137.(Ｏ)138.(Ｏ)139.(Ｏ)140.(Ｘ)141.(Ｏ)142.雇主使勞工戴用輸氣管面罩之連續作業時間，每次不得超過4小時。
噪音使人煩燥、血壓上升、心跳加速、失眠，甚至造成聽力損失。
機械通風達法令規定，換氣應充分均勻，至少維持每人100m3/min以上的換氣量。
作業場所有關噪音的測定，只要高於85分貝之噪音，均應列入計算。
雇主設置的局部排氣裝置，其排氣口應設於室外。
法規規定高溫作業場所每日工作時間不得超過六小時。
異常氣壓之作業環境，長期以來易造成缺氧性骨骼壞死。
防酸、鹼、藥品腐蝕的工作服，其材質主要由石綿製成。
遮光防護具主要為防止有害光線。
◎ 選擇題，共123題，每題0分
(A)1.高溫作業是屬於
(A)物理性
(B)化學性
(C)生物性
(D)人體工學危害
(A)2.下列何者屬於非游離輻射？
(A)紅外線
(B)中子射線
(C)α射線
(D)β射線
(C)3.消除不安全的狀況及行為所採用4E對策係指工程、教育、熱忱外，還包括
(A)盡力
(B)永恒
(C)執行
(D)宣傳
(B)4.大部分的職業災害來自
(A)天然災害
(B)人為疏失
(C)交通事故
(D)人口增加
(D)5.預防職業病最根本的措施
(A)定期檢查
(B)特殊檢查
(C)體格檢查
(D)作業環境改善
(B)6.坐姿姿勢不良是屬於何種危害？
(A)物理性
(B)人體工學
(C)生物性
(D)化學性
(C)7.局部振動可能會引起
(A)烏腳病
(B)腳氣病
(C)白手病
(D)白髮症
(A)8.作業環境為防止粉塵有害物危害，應從何處著手？
(A)工程改善
(B)行政管理
(C)健康管理
(D)以上皆非
(B)9.將有害物質排除最大有效之排氣法是
(A)整體換氣
(B)局部排氣
(C)自然換氣
(D)溫差排氣
(C)10.職業災害包含疾病、殘廢、死亡及
(A)麻痺
(B)麻醉
(C)傷害
(D)寒害
(D)11.事業單位有發生立即危險之虞時
(A)報告董事長
(B)報告檢查機構
(C)為了達成生產目標應繼續工作
(D)應立即停工，並將工作人員退避至安全處所
(B)12.事業單位工作場所如發生職業災害應於
(A)12(B)24(C)36(D)48小時內報告檢查機構
(A)13.高溫作業場所工作，每日不得超過
(A)6(B)8(C)4(D)10小時
(C)14.政府實施勞工安全衛生檢查的機構為
(A)勞工局
(B)警察局
(C)勞工檢查所
(D)勞保局
(B)15.勞工安全衛生法的適用行業有
(A)15項
(B)14項
(C)13項
(D)12項
(A)16.依勞工安全衛生法規定新僱用勞工時應施行
(A)體格檢查
(B)定期健康檢查
(C)特殊健康檢查
(D)其他經中央主管機關指定之健康檢查
(D)17.噪音之室內作業場所，具勞工工作日時量平均音壓階超過
(A)70
(B)75(C)80(D)85 dBA時，每六個月測定一次以上(A)18.勞工因職業上原因不能適應原有工作時，雇主應採取之措施，下列何者有誤？
(A)予以解雇
(B)予以醫療
(C)變更勞工工作場所
(D)縮短其工作時間
(C)19.女工分娩前後，應停止工作，給予
(A)4(B)6(C)8(D)10星期產假
(C)20.事業單位以其事業招人承攬時，其承攬人就承攬部分負勞工安全衛生所定之
(A)承攬人
(B)再承攬人
(C)雇主
(D)原事業單位之責任
(C)21.行政院勞工委員會成立於
(A)民國70年
(B)民國80年
(C)民國76年分
(D)民國86年
(D)22.下列何者不是急救的要領？
(A)不可過度慌張
(B)外傷時若大量失血以止血為先
(C)注意保暖，避免傷者失溫
(D)如昏迷失去知覺者，應立即灌食補充體力
(C)23.骨折急救時下列何者不可充當護木使用？
(A)雨傘
(B)拐杖
(C)衣服
(D)木板
(B)24.患者若呼吸停止，在若干分鐘內如能及時恢復呼吸，則患者尚可救回生命？
(A)1~3分
(B)4~6分
(C)14~16分
(D)11~13分
(C)25.窒息急救時，成人人工呼吸速度約每分鐘
(A)6~8次
(B)8~10次
(C)12~16次
(D)18~20次
(B)26.高溫作業流汗導致人體血液內電解質不足時，導致之症狀為
(A)中暑
(B)熱痙攣
(C)熱衰竭
(D)失水
(B)27.急救ABC中，C指的是
(A)暢通呼吸道
(B)恢復循環
(C)恢復呼吸
(D)立即止血
(A)28.下列何種蛇的咬傷中毒屬神經毒性？
(A)雨傘節
(B)百步蛇
(C)蝮蛇
(D)青竹絲
(A)29.下列何種安全衛生組織型式適用於小規模的事業單位？
(A)直線式
(B)幕僚式
(C)綜合式組織
(D)以上皆非
(D)30.灼傷患者若屬於一度灼傷，其灼傷範圍佔身體體表超過
(A)45%(B)55%(C)65%(D)75%以上
(B)31.根據統計，災害的發生大多數都是
(A)環境
(B)人為
(C)設備
(D)氣候因素所影響
(A)32.職業災害原因分析時，宜將勞工未使用雇主所提供之防護具之原因歸類為
(A)不安全動作
(B)不安全狀態
(C)命運不順
(D)無法歸類
(A)33.消除不安全狀況及行為採用4E政策係指工程、教育、執行及
(A)熱心
(B)永恒
(C)檢查
(D)效率
(C)34.死亡的損失日數為幾天？
(A)4000日
(B)400日
(C)6000日
(D)600日
(C)35.下列何者為不安全狀態
(A)使用指定外之機械
(B)使安全裝置失效
(C)機械本身有缺陷
(D)錯誤的操作
(B)36.發生災害之罹災人數在若干人以下時，不須報檢查機構
(A)1人
(B)2人
(C)3人
(D)4人
(D)37.事業單位工作場所如發生死亡災害時，雇主應在
(A)五小時
(B)十五小時
(C)二十小時
(D)二十四小時內報告檢查機構
(B)38.勞工在一次事故中受傷，使雙眼失明屬於
(A)永久部分失能
(B)永久全失能
(C)輕傷害
(D)半殘廢
(B)39.職業災害調查之第一步驟為
(A)掌握災害原因
(B)確認災害事實
(C)分析災害原因
(D)掌握追查責任之證據
(D)40.職業災害調查的主要目的是
(A)追究責任，失職人員予以處分
(B)呈報主管參考
(C)為災害補償用
(D)查明原因設法改善
(B)41.發生職業災害以後，最先應該
(A)詢問傷者
(B)急救傷患
(C)調查環境
(D)填寫記錄(C)42.事業單位工作場所發生職業災害時，由何人實施調查、分析及統計工作？
(A)檢查機構
(B)司法機關
(C)原事業單位之雇主
(D)主管機關
(D)43.在一次事故中損失下列何者或失去機能者謂之永久全失能
(A)損失手指甲
(B)損失全部牙齒
(C)一隻手臂
(D)一隻手及一隻腳
(A)44.所謂失能傷害係指損失日數在幾天的傷害？
(A)一日以上
(B)未滿一日
(C)二日以上
(D)三日以上
(C)45.我國傷害嚴重率係指
(A)一萬
(B)十萬
(C)百萬
(D)千萬工作時數所發生之失能傷害損失天數
(B)46.可燃性氣體與空氣混合後遇到火種，可以燃燒的最低濃度體積百分比稱為
(A)燃燒上限
(B)爆炸下限
(C)燃點
(D)著火點
(C)47.下列可燃性氣體中比空氣重者為
(A)氫
(B)甲烷
(C)丙烷
(D)乙炔
(C)48.著火點通常較閃火點略高
(A)1~5℃
(B)5~10℃
(C)5~20℃
(D)5~30℃
(A)49.一般可燃性固體如木材、紙張、棉被等引起之火災稱為何類火災？
(A)A類
(B)B類
(C)C類
(D)D類火災
(A)50.乾粉滅火器中之乾粉成分是
(A)碳酸氫鈉
(B)碳酸鈣
(C)硫酸鈣
(D)草酸鈉
(B)51.1立方公分的水蒸發為水蒸氣後其體積增加
(A)170倍
(B)1700倍
(C)370倍
(D)3700倍
(C)52.引火性液體表面蒸發時產生的蒸氣，在空氣中擴散為可燃的混合氣體，若遇到火種，表面可閃爍起火，但火焰停止不再燃燒的最低溫度叫
(A)著火點
(B)燃點
(C)閃火點
(D)熔點
(D)53.消除靜電的有效方法
(A)隔離
(B)摩擦
(C)絕緣
(D)接地
(A)54.機械泡沫滅火器中的機械泡沫約含
(A)3~6%(B)0.3~0.6%(C)30~60%(D)0.03~0.6%之濃度
(A)55.依滅火方法，可燃物可用
(A)隔離法
(B)窒息法
(C)冷卻法
(D)抑制法來滅火
(C)56.依滅火方法，溫度可用
(A)隔離法
(B)窒息法
(C)冷卻法
(D)抑制法來滅火
(B)57.水的汽化熱每克約
(A)40卡
(B)539卡
(C)70卡
(D)700卡
(C)58.高壓氣體容器係指供灌裝高壓氣體之容器，其內容積在
(A)5(B)50(C)500(D)5000公升以上者
(C)59.下列何者非高壓氣體特定設備
(A)分離塔
(B)反應槽
(C)壓縮機
(D)蒸餾塔
(A)60.下列何者不屬於移動式機械所帶來的危害
(A)飛擊
(B)撞擊
(C)擠壓
(D)切割
(B)61.大型移動式起重機係指吊升荷重在
(A)1公噸
(B)2公噸
(C)3公噸
(D)4公噸以上之移動式起重機
(D)62.下列何者不屬於危險性機械
(A)固定式起重機
(B)移動式起重機
(C)人字臂起重桿
(D)電梯
(A)63.積載荷重在
(A)1公噸
(B)2公噸
(C)3公噸
(D)4公噸以上之升降機，才可稱為危險性機械
(D)64.勞工有下列年齡者不得從事高架作業
(A)19歲
(B)40歲
(C)45歲
(D)55歲
(A)65.第一種壓力容器最高使用壓力超過
(A)1kg/cm
2(B)2 kg/cm2
(C)3 kg/cm2
(D)4 kg/cm2(D)66.下列何者屬於第一種壓力容器
(A)貯槽
(B)貨罐車
(C)鋼瓶
(D)反應器
(A)67.固定式起重機的吊運車俗稱
(A)天車
(B)滑車
(C)遊車
(D)行車
(A)68.危害物質之標示圖式形狀應為直立45度角的
(A)正方形
(B)三角形
(C)圓形
(D)長方形
(A)69.危害物質容器中，其主要成分含量在若干%以上且佔前三位者均需標示
(A)1%(B)2%(C)3%(D)4%(C)70.爆炸物之標示圖示，其背景色為
(A)紅色
(B)綠色
(C)橙色
(D)白色
(A)71.下列何者不適用「危險物及有害物通識規則」
(A)有害事業廢棄物
(B)放射性物質
(C)爆炸性物質
(D)禁水性物質
(B)72.下列何者不屬於「危險物及有害物通識規則」所稱之容器
(A)管路
(B)燃料槽
(C)儲槽
(D)反應器
(B)73.有機過氧化物之標示圖示，其背景色為
(A)紅色
(B)黃色
(C)白色
(D)綠色
(C)74.危險物及有害物通識規則於何時公布
(A)民國61年
(B)民國71年
(C)民國81年
(D)民國91年12月28日
(D)75.下列何者為非危害物質之管理原則
(A)工程管理
(B)行政管理
(C)健康管理
(D)財務管理
(D)76.下列何者為氧化性物質
(A)硝化甘油
(B)黃磷
(C)乙炔
(D)氯酸鈉
(A)77.工作場所使用之危害物質，一定要有危害物質清單及
(A)危害物質安全資料表
(B)危害物質價格表
(C)危害物質分析表
(D)危害物質數量表
(D)78.採用濕式作業可控制由
(A)蒸氣
(B)霧滴
(C)煙
(D)粉塵所造成的危害
(C)79.利用工程上之控制，以降低危害之最有效方法是
(A)整體換氣
(B)局部排氣
(C)取代
(D)密閉設備
(B)80.下列何種形式氣罩最不受自然氣流的影響
(A)接收式
(B)包圍式
(C)外裝式
(D)吹吸氣式氣罩
(B)81.將有害物質排除最有效之排氣方法為
(A)整體換氣
(B)局部排氣
(C)自然換氣
(D)氣體擴散
(A)82.控制污染物最好的方法，是由
(A)發生源
(B)散播途徑
(C)溫度控制
(D)衛生習慣著手
(C)83.設置局部排氣裝置，可將下列哪種危害加以排除
(A)紅外線
(B)紫外線
(C)有機蒸氣
(D)微波
(A)84.勞工工作場所每一勞工所佔的空間為6m3時，則每一勞工所需新鮮空氣量為
(A)0.4(B)0.3(C)0.14(D)0.6 m3/min
(B)85.一般作業場所空氣品質之好壞係以
(A)一氧化碳
(B)二氧化碳
(C)氮氣
(D)氧氣為指標
(B)86.下列何種排氣設施可適用於第一種有溶劑作業
(A)整體換氣
(B)局部排氣
(C)自然換氣
(D)溫差排氣
(A)87.排氣量相同時，效果最好之局部排氣裝置氣罩為
(A)包圍式氣罩
(B)崗亭式氣罩
(C)外裝式氣罩
(D)吹吸式氣罩
(A)88.急性中毒通常是吸入
(A)高濃度蒸氣，短時間
(B)高濃度蒸氣，長時間
(C)低濃度蒸氣，短時間
(D)低濃度蒸氣，長時間之有毒物質所造成的
(D)89.苯有機溶劑易造成
(A)肺癌
(B)皮膚癌
(C)肝癌
(D)血癌之職業病(B)90.第二種列管之有機溶劑共有若干個
(A)7個
(B)41個
(C)17個
(D)21個
(A)91.第一種列管之有機溶劑共有若干個
(A)7個
(B)41個
(C)17個
(D)21個
(C)92.常用植物油萃取的有機溶劑是
(A)甲苯
(B)乙二醇
(C)正己烷
(D)三氯乙烷
(B)93.以K-B值測試溶劑之溶解力時，其濃度為含
(A)6.7%(B)16.7%(C)26.7%(D)33.3%之松樹柯巴酯之丁醇液以稀薄液或測試溶劑滴定，直到置於滴定容器底部報紙標題不能閱讀之量
(C)94.下列何者為列管的第二種有機溶劑
(A)二硫化碳
(B)三氯乙烯
(C)乙醚
(D)汽油
(A)95.曾發生在電子工廠職業病例之有機溶劑為
(A)三氯乙烯
(B)正己烷
(C)乙二醇
(D)甲苯
(D)96.假酒中的何成分會影響視覺神經
(A)乙醇
(B)乙二醇
(C)異丙醇
(D)甲醇
(C)97.石油精屬於哪一種的列管有機溶劑
(A)第一種
(B)第二種
(C)第三種
(D)不列管
(B)98.含苯膠糊為苯容量佔該膠糊之溶劑超過若干%以上者
(A)2%(B)5%(C)12%(D)15%(D)99.易因腐蝕產生洩漏之特定化學物質屬於
(A)甲類
(B)乙類
(C)丙類
(D)丁類的物質
(C)100.下列何者為特定化學物質中之甲類物質
(A)氯乙烯
(B)多氯聯苯
(C)黃磷火柴
(D)氯氣
(B)101.雇主使勞工從事甲類物質試驗或研究，需經
(A)勞工檢查機構
(B)中央主管機關
(C)省市政府
(D)警政機關核可
(A)102.有害物質污染源最有效的排除方法是
(A)局部排氣
(B)整體換氣
(C)自然對流
(D)溫差排氣
(D)103.乙類物質共有幾種
(A)39種
(B)15種
(C)19種
(D)7種
(C)104.光氣是軍用毒氣之一，其化學式為
(A)C6H5OH(B)Cl2
(C)COCl2
(D)HCHO(C)105.在特定化學物質危害預防標準中，製造或處置丙類第一種物質、丁類物質之設備稱為
(A)特定管理設備
(B)特定危害設備
(C)特定化學設備
(D)特定反應設備
(A)106.雇主使勞工從事製造乙類物質時，應填具規定之申請書，報請
(A)勞工檢查機構
(B)中央主管機關
(C)省市政府
(D)警政機關許可
(B)107.鈹及其化合物屬於
(A)甲類物質
(B)乙類物質
(C)丙類物質
(D)丁類物質
(C)108.有機溶劑作業人員教育訓練之結業證書，應由何單位驗印
(A)當地檢查機構
(B)縣(市)主管機關
(C)行政院勞工委員會
(D)勞工處(局)(D)109.氣態有害物在空氣中濃度最常用之單位為
(A)g/L(B)g/cc(C)ppb(D)ppm(C)110.依法令規定，作業場所之粉塵濃度至少多久測定一次
(A)每個月
(B)每三個月
(C)每半年
(D)每一年
(C)111.高溫作業是屬於
(A)化學性
(B)人因工程
(C)物理性
(D)生物性危害
(A)112.空氣中粒狀物質的濃度表示法通常以何種單位表示
(A)mg/m3
(B)ppm(C)ppb(D)%(C)113.戶外有日曬，濕球溫度28℃，黑球溫度32℃，乾球溫度30℃時，綜合溫度熱指數值為
(A)27℃
(B)28℃
(C)29℃
(D)30℃(A)114.乾球溫度計所量得者為
(A)空氣溫度
(B)空氣濕度
(C)輻射熱
(D)空氣中水氣熱
(B)115.某物質空氣中8小時時量平均容許濃度為200ppm，其短時間時量平均容許濃度為
(A)200(B)250(C)300(D)350 ppm
(A)116.依「勞工作業環境空氣中有害物質容許濃度標準」之規定，一氧化碳之容許濃度為
(A)35(B)50(C)75(D)100 ppm
(A)117.0.1%相當於若干ppm(A)1000(B)10000(C)100000(D)100 ppm
(C)118.下列哪一種輻射是游離輻射
(A)雷射
(B)微波
(C)X射線
(D)紫外線
(B)119.下列何者屬於保護耳朵的防護具
(A)防護面具
(B)耳栓
(C)安全帽
(D)輸氣管面罩
(B)120.依法令規定配戴輸氣管面罩從事缺氧危險作業之勞工，一次連續作業不得超過
(A)4小時
(B)1小時
(C)30分鐘
(D)40分鐘(B)121.作業環境測定是
(A)危害認知
(B)危害評估
(C)危害控制
(D)生物偵測的方法
(B)122.粉塵濃度測定記錄，依法令規定須保存
(A)3年
(B)5年
(C)10年
(D)20年
(C)123.短時間時量平均容許濃度之短時間係指
(A)5分鐘
(B)10分鐘
(C)15分鐘