桶装水管理规定（通用13篇）
篇1：桶装水管理规定
桶装水管理规定
为了规范桶装水的使用管理，保证员工的日常饮水，特制定本管理规定。
1、由后勤部负责桶装水的管理（购置、发放等）；后勤部须指定专人管理并建立《桶装水领用台帐》，确保帐、物相符。
2、各部门凭空桶到后勤部指定房间领用桶装水，领用时须在《桶装水领用台帐》上签字，由后勤部管理人员确认后发放
3、各部门所领桶装水的水桶由本部门负责保管，不得出现损坏、丢失情况。否则，由责任人按价赔偿；无法确定责任人的，由部门负责人按价赔偿。
4、公司桶装水为日常饮用水，严禁作生活用水。
5、以上规定，如有违反，扣罚责任人10元/次，部门负责人及分管领导负管理责任。
本规定由公司后勤部负责解释、修订，本规定从发布之日起开始实施。
篇2：桶装水管理规定
为规范公司桶装饮用水的管理，特制订本制度。
一、桶装水的使用范围
用水部门：总经理办公室、会客室、人事经理办公室、行政办公室、财务办公室、健康事业部办公室、保安办公室、司机办公室。
二、桶装水的订购
1、桶装饮用水统一公司行政部根据公司饮用水使用情况购买，由行政部保管。
2、每次购买桶装水都应进行登记，及时更新《大桶水购买、分配登记表》。
3、桶装水的发放由行政部根据办公室和茶楼的用水量而定，并把每次分配的数额进行登记，方便管理。
4、桶装水的订购采用后付费的方式，每月15日之前与送水公司结算上月水费，并索要发票。
三、桶装水的领用
1、办公区域桶装水由行政部通知送水公司送水。
2、每个办公室应每日查看办公室饮用水用量，当水快喝完的时候提前给行政部门打电话进行通知，以便于行政部门的用水管理。
3、每个办公室桶装水的领用情况，行政部要及时登记于《（办公室）桶装饮用水领用登记表》，方便管理。
4、行政部门每日应留有不少于2桶备用水，以备紧急所需。
四、本制度的实施
篇3：广州桶装水超三成不合格
广州市工商局委托法定检验机构对全市流通环节销售的桶装饮用水进行了抽样检验, 样品涉及市面上同类产品的主要品牌, 共计抽取样品70批次。经检验, 实物质量合格48批次, 合格率为68.6%, 与今年5月桶装水抽检69.2%的合格率大致相当。
其中, 不合格饮用水涉及穗宝、汇源、高百丈、瀛森、仟峰等品牌, 不合格项目多为菌落总数超标。更可怕的是, 瀛森天然净水和汇源饮用天然净水致癌物溴酸盐超标。溴酸盐在国际上被定为2B级的潜在致癌物, 它是矿泉水以及山泉水等多种天然水源在经过臭氧消毒后所生成的副产物。
篇4：选对 桶装水
生水：饮用后，易得急性肠胃炎、肝炎、伤寒、痢疾及寄生虫感染。
不开的水：当水温未达到100摄氏度时，有害物质不会随蒸汽蒸发大大减少，不适合饮用。
重新煮开的水：开水重新再煮沸，就会使水中的亚硝酸含量超标，对人的身体有损害。
空气中久置的水：凉白开水不能在空气中暴露太久，否则会失去生物活性，如果时间过长，不仅没有了各种矿物质，还可能增加某些有害物质的含量。
隔夜水：保暖瓶中不是当天的开水，类似于空气中久置的水。
老化水：即长时间贮存不动的水，会使未成年人细胞新陈代谢明显减慢，影响生长发育。
千滚水：千滚水就是在炉上沸腾一夜或者很长时间的开水，还有电热水器中反复煮沸的水。久饮这种水，会干扰人的胃肠功能，出现暂时腹泻、腹胀。
蒸锅水：蒸锅水就是蒸馒头饭菜等食物的锅底剩余的开水。常饮这种水会引起亚硝酸盐中毒。
存在隐患
生产
桶装水经营企业应具备工商局核发的营业执照、质监局核发的生产许可证及卫生局核发的卫
生许可证，且按国家有关标准建立完备的质量保证体系。而目前大多桶装水经营企业证件不全，其中包括一些是打“游击”的“三无”黑厂。
生产纯净水必须有反渗透工艺、洁净的灌装车间、自动灌装设备、检验室等，投资是不小的。在利益的驱使下，一些条件不够的厂家甚至是小作坊都加入到生产队伍中。加上设备老化、维修不及时，检测手段相当缺乏，致使微生物超标、净化不全的纯净水流入市场，甚至通过手工灌装自来水，制造假冒伪劣纯净水。
配送
某些厂家的经销商、供水点违规操作，经销假冒伪劣或不合格的纯净水。在夏季用水高峰期，常三番五次打电话，还不能送水上门，用户长时间守着饮水机等水喝。售后服务不到位，有的厂商在用户订水后停止供水，用户手持水票没水喝。
饮水机
饮水机使用中空气的进入有可能使纯净水不再纯净。因为使用饮水机出来一杯水同时就进入一杯空气，空气中的细菌、病毒大量存在，如不能快速使用完一桶纯净水，很难保证纯净水自始至终纯净。
饮水机应定期清洗，否则易滋生细菌。但事实上，这一点很少有人做到。
塑料桶
目前，市场上约有半数的水桶不合格。合格的饮用水桶原料应采用优质聚碳酸酯，但由于桶装水市场竞争非常激烈，一些不法商家为牟取暴利，竟以低价购进劣质原料，甚至废旧塑料、光碟制成的水桶。长期饮用这些劣质桶装的水，也会伤害人体消化系统、神经系统，导致头昏、胃痛，甚至致癌。
使用的水桶都是回收、周转，反复使用的，这些水桶回收后是否得到绝对消毒？在水的运输、存储中，可能因抓举、挤压而带进污染。
存放
纯净水开启使用后的储存期不宜超过3天，因为饮用老化水会影响健康。据了解，水的衰老速度很快。水分子是长链状结构的，水如果不经常受到强烈撞击，这种链状结构就会不断扩大和延伸，变成老化水，俗称“死水”，未成年人若经常饮用老化水，就会加速衰老。近年来，许多地区食道癌及胃癌发病率日渐增多，专家认为可能与饮用存储时间较长的水有关。而实际上，由于桶装水单桶成本相对较贵，因而造成大多数消费者的“惜用”，特别是家庭用户，这个问题十分突出，一桶水大概要使用1～2周，个别的甚至使用4周。即使您购买的桶装水是完全合格的，经过这么长时间它还能保证是合格的吗？
如何挑选
细心挑选销售店
消费者要挑选证照齐全、卫生条件良好的桶装水销售点。同时建议消费者要留意送水点的经营变动情况，一次性购买多桶水的，须查看水票或水簿是否盖有与营业执照相符的企业公章，是否注明使用期限等相关信息，防止由于经营点变动发生“退桶难”的消费争议。
注意查看桶身和桶盖
桶装水送到后，消费者一要看桶身，尽量避免买到桶身发暗甚至发黑的桶装水；二要看桶盖的包装是否完好无损，有无松脱的迹象；三要看桶盖、桶身上的标签信息是否齐全，有无标明生产厂家和生产日期等相关信息。
建议开封后尽快饮用
开封后的桶装水容易接触到空气中的细菌、尘埃，这会带来水质的二次污染，因此建议消费者在开封后尽量一周内饮用完。放置时间稍长的桶装水，则建议消费者在加热烧开后再饮用。
勿忽略饮水机饮用安全
饮水机内部容易滋生细菌，造成桶装水的二次污染，因此要定期清洗、消毒，并避免日晒或靠近热源。
篇5：桶装水配送公司管理制度
二0一0年
员工手册
第一章
入职要求
一、聘用
公司根据空缺岗位的职责要求进行面试，着重应聘者在专业知识、行业经验及人品素质方面的表现，经过综合评介，甄选出最合适人选。
二、入职
1、员工在接到录取通知后，应按指定日期到公司报到，报到时须提供以下有效证件：
① 身份证复印件；
② 离职证明（非应届生）；（备注：需提供原单位的号码。）③ 学历证、学位证、资格证书原件及复印件； ④近期照片2张；
⑤ 暂住证（非长沙市户口）； ⑥ 健康证（店员和送水工）。
2、、当个人资料有以下更改或补充时，请将新的资料提供给公司，出示相关证明的原件并留下复印件：
① 姓名或身份证号码； ② 户籍；
③ 住址和电话号码； ④ 婚姻状况；
⑤ 出现事故或紧急情况的联系人； ⑥ 培训结业或进修毕业。
公司提倡正直诚实，应聘者必须提供详实准确的资料，如有虚假，公司将视情况考虑终止试用或解除劳动合同。
三、试用期
1、试用期一般为一至三个月，公司根据员工表现和能力决定试用期的时间。
2、在试用期间，如果员工由于公司或个人原因而决定离开，应提前五个工作日书面提出辞职，并按规定办理离职手续；相应的，如果员工的工作无法达到公司的要求，公司也会终止试用（试用期员工不享受本公司正式员工所享受的福利待遇）。
3、试用期满后，员工提出书面转正申请，公司将根据员工的工作态度及表现填写《试用期员工考评表》，由所在部门提出意见，送人事部考评，报公司领导审核后，即成为公司的正式员工。
4、在试用期内请假，转正时间将会被顺延；若请假超过十天，则作自动离职处理，试用期内不满一个月辞职的，不予发放工资。
四、公司工龄计算
从到公司正式上班之日（含试用期）起计算工龄；若从公司离职后，重新再进入公司时，则工龄将从最近一次进入公司时间起计。
第二章
劳动纪律
一、员工守则
1、拥护中国共产党的领导，坚持党的基本路线，热爱祖国，热爱社会主义制度，热爱公司。
2、认真执行国家的宪法、法律、行政法规和党的各项政策，遵守职业道德，廉洁奉公、不徇私情，在金钱物质诱惑面前经得起考验，敢于同不良倾向和错误行为斗争。
3、树立竞争观念和效益观念，认真钻研业务，不断提高业务水平，发扬艰苦奋斗、开拓进取的精神，积极完成本职工作，为公司创造良好的经济效益和社会效益。
4、树立全局观念和优质服务的思想，谦虚谨慎、讲团结、讲风格、主动配合，密切协作。
5、遵守纪律、按章办事，不迟到、不早退，不违法乱纪。
6、遵守社会公德，讲文明、有礼貌，衣着整洁，礼仪大方，说话和气，待客热情。
7、遵守保密规定，不该问的不问，不该讲的不讲，自觉维护国家的尊严和利益，维护公司的声誉。
8、不准乱吃请，不准索取回扣，不准利用公司名义从事第二职业。不准进入不健康的娱乐场所，不准吸毒、贩毒、赌博和参与带赌博性质的游戏，不准参与走私、贩私活动。
9、公司作为专业食品销售服务机构，所有员工严禁做出对公司有负面影响的行为。
二、着装规范
1、着装必须保持干净、整齐、不得穿带有灰尘、污迹、折皱的服装。
2、3、服装颜色不可为莹光或太闪亮等夸张之颜色。
严禁穿着透视装、无袖、低胸、吊带、露脐及其他暴露成份的衣服。
4、5、皮鞋应保持光亮适度，鞋袜整齐。
女士不得涂色彩鲜艳或深色的指甲油，口红颜色不可为冷色，如深蓝色、黑色或银色。
三、各岗位员工岗位职责
（一）公司总部办公要求
1、工作必须按时按质量完成，工作认真负责，保持高度的责任心和敬业精神。
2、3、保持个人仪容端庄整洁，树立公司在公众中良好的群体形象。保持办公区内的整洁、安静，不得在办公区内大声喧哗或进行与工作无关的活动。
4、上班时间不许干私活，不得阅读与工作无关的书籍、报刊，不得玩电脑游戏。
5、6、讲究文明礼貌，接待来访应按有关规定做到热情、周到。电话一般在铃声响三声之内接听，接听电话应先说“您好”，并通报公司名称，电话交谈应降低音量，以不影响他人为原则。
7、8、养成节约的良好习惯，不得浪费公司的办公用品及办公设备。上班时间不许打私人电话，若因特殊情况须回复者，则电话时间不能超过3分钟；不许私自打长途电话，若因公务需要须请示主管后方可。
9、认真保管公司的文件、资料，以防丢失以及严重影响工作进度的情况发生。
10、不得利用公司的办公设备（传真机、电脑等）处理与公司无关的事务。
11、爱护公物，正确使用办公设备，贵重物品要派专人管理，所有办公设备及电器须按说明书要求正确操作和使用，若不按正常程序使用而损坏者须照价赔偿。
12、做好防火、防盗、防爆、防责任事故的工作，杜绝各类事故的发生。下班前应关闭所有电器的电源，锁好门。
（二）店员职责
13、每日上班时间：早上8：30至18：45，公司将会进行电话抽查，违规者每次扣10元；
14、接听电话必须礼貌用语：“您好，云瀚水行！”；
15、根据客户的订购需求，准确地下达订单，合理安排配送，做到准时、妥当，保证客户不断水、不投诉；
16、营业时间店员必须佩戴员工证上岗，严格遵守公司制定的服务流程，认真填写日常工作表格，未执行者每次罚款10元；
17、预先签发的水票和收据店员须妥善保管，不得无故遗失，若然发生损失将由店员承担连带责任；
18、配送过程中客户发生欠水款、欠票、欠桶等现象时，店员应督促当日配送的送水员在欠账登记本签名确认，此外，店员应时常检查欠帐登记本记录,合理安排当事送水员将客户拖欠水款或空桶尽快收回（2个月为最大期限）;
19、作好送水员的考勤登记, 严格监督送水员工工装与工牌穿戴情况；
20、保持店面的形象卫生，地板干净无积水，要求每种品牌的存水与空桶分开并整齐的摆放，保持招牌、桌子的干净，公司资料分类摆放等，未执行者每次罚款10元；
21、店员根据本店的配送需求，对本店桶装水库存量应作好准确、合理的判断，提前一天以上时间致电总公司申请配送，若由于店员疏忽而导致出现断水现象，责任将由店员承担，违规者每次扣50元；
22、水厂或配送中心送来订购桶装水时，店员必须点清楚数目,作好登记，同时需要将不同日期的桶装水分类摆放，若由于个人原因导致桶装水过期未售，责任将由店员承担，按实际成本进行罚款；
23、店员用餐期间，必须短暂安排送水员顶岗，不得以任何理由在营业时间关门停业；
24、每天下班前需填好分店日报表，当日发生的特殊事项或明日跟进事项需在摘要框内注明，若店员与业务员沟通而导致公司损失，双方将共同承担责任；
25、每天下班前，店员须将铺面固定电话设置转移功能，礼貌地向在非营业时间致电订水的客户作好解释工作，认真记下客户编号，答应明天早上尽早安排配送；
26、店员每天必须处理完手上所有已接订单方可下班，同时下班前须检查店内所有电源是否关闭，铁闸门是否上锁；
27、每日下班前需向公司汇报当日配送情况。
28、店员应妥善保管客户资料，内容不得外泄，违规者每次扣50元，此外，若发现店员主动变卖客户信息，公司务必对其追究相关责任．并悉数扣除所有当月工资．
（三）送水员管理制度
1、每天早上8：30分前签到，穿着工衣，佩带工牌,等候店员安排当天的工作；
2、当天收工后做好驾驶工具及水架的检查工作，发现问题及时处理，不得拖延至第二天；
3、每次送水回水店需清理空桶数，将桶放置店内指定位置,并即时交清客户所付的钱、水票。
4、工作时间为 8：30—18：45，下午须向连锁店店员打招呼后方可下班，不得私自离开，凡迟到早退者每次罚款10元；
5、工作时间内未经批准离开岗位者，即为擅离职守，每次罚款20元；
6、无故旷工一日，扣发50元，每月累计旷工3天者，给予除名处理；
7、每天午餐时间规定为1小时，用餐超过1小时未归者，每次罚款10元。
8、送水员应无条件服从公司调岗安排,不得无理拒绝,否则视同旷工处理;
9、不得侵占公司财产和滥用公司的办公设施与用品，如将消耗品文具或书本纸张带回家中，打私人电话，传真私人资料等，违规者每次罚款10元；
10、不得在仓库重地抽烟及乱扔东西，违规者每次罚款10元；
11、送水员应注意个人仪表，在客户面前身体应避免发出味道；对客户应礼貌问答，做到不亢不卑, 装水动作细致敏捷快速，不得私自外借资产给客户;
12、配送过程中客户发生欠水款、欠票、欠桶等现象时（必须手写借条证明），当事送水员需在欠账登记本签名确认，同时应提醒自己尽快安排时间将其收回(不得超过2个月),若超过期限仍未收回者,损失由当事人承担（公司特批除外）;
13、如有客户投诉，经查明情况属实，每次罚扣金额20元；
14、送水员上班期间必须穿着工衣，佩戴健康证上岗，违规者每次罚款10元；
15、送水员不得随意参观客户客房，进入客户家里配送必须穿上鞋套方可进入，公司将定期抽检，违规者每次罚款10元；
16、每天安排的送水路线送水员必须无条件服从分配，如有问题（如时间不吻合，路线安排不合理等等）必须即时提出，但不得挑捡路线的远近、难易，送水量的多少等；但遇到特殊情况，如客户急需用水，必须服从安排，若公司接到客户投诉，当事人将给予罚款20元；
17、公司配发的电瓶车、载水架、工作卡、健康证等领用到个人的公司财产须妥善保管，丢失者照价赔偿；
18、在运、装、卸水桶时应注意轻拿轻放，避免损坏水桶，如有坏桶，经查明原因，属人为疏忽损坏，将照价赔偿，从当月工资中直接扣除；
19、居住在分店铺内的送水员须节约用电，保持店里卫生清洁，违规者每次罚款10元；
20、送水员应对电瓶车及时充电，若由于个人疏忽导致电瓶车没电无法配送，相关责任者每次罚款20元。视同等责任处理；
21、送水员应妥善保管客户资料，内容不得外泄，违规者每次扣50元，此外，若发现店员主动变卖客户信息，公司务必对其追究相关责任．并悉数扣除所有当月工资；
22、保底工资送水员每月允许休息两天，计提工资送水员每月暂不安排休息。
（四）业务专员（客户专员）管理制度1、2、每日上班时间：早上9：00至17：30，实行电话报到制度； 业务专员外出拜访客户需保持仪容整洁、衣着整齐、精神焕发；
3、业务专员上班期间随身携戴员工证、名片、宣传单张、产品合格证明、笔记本等销售资料，预先领用的套餐资料、单位合同版本、名片等业务专员须妥善保管，不得无故遗失；
4、业务专员每天有一个半小时的午休时间，午休期间应主动向店员了解当天分店营运情况以及新客户来电咨询情况，若无特殊工作安排，业务专员应按时出发拜访潜在客户；
5、业务专员外出寻找客户期间，不得私自离岗位处理私事，如有突发事情或身体出现不适，可向公司申请休息，若经发现私自离岗而无报者，公司一律视作旷工处理；
6、业务专员应主动服从公司调岗安排，根据公司的发展需要挖掘新增潜在市场；
7、店员休息期间，业务专员须承担店员日常分店工作，遵守日常工作服务流程合理安排配送；
8、业务专员每天须拜访一定数量的潜在客户，在笔记本上详细记录诚意度高的客户信息，自觉形成写工作日记的习惯，应力争完成公司下达的每月新增客户指标；
9、业务专员需积极配合店员处理、维护客户售后服务工作，例如客户投诉、客户欠账、欠桶等事宜，同时，业务专员也需配合财务完成应收水款的回收；
10、业务专员应定期对分店重要单位客户进行意见回访，对客户提出的配送问题提出解决方案；
11、业务专员需密切注意自有客户用水动态，定期（每月一次）将分店退户客户汇总统计，归类分析原因；
12、业务专员须密切留意长沙桶装水市场信息，搜集行业相关动态，定期将市场变化情况向公司反馈，此外，将搜集到的水店同行名片统一交回公司备份；
13、业务专员应经常浏览公司网站或各大网站发布的行业信息，同时可将客户的需求向公司提出，以便公司及时对网站进行修整以及更新；
14、业务专员不得对外泄露公司客户信息，此外，业务专员离职后禁止采用非合理手段将本公司客户带走。若然发现业务专员主动变卖客户信息，公司务必对其追究相关责任；
15、业务专员个人手机应12小时处于待机状态（8：00-20：00），若一个月内出现2次关机上班者，当月通讯费用将暂停发放。密
由于竞争的存在以及员工对公司的责任，均具有保守公司秘密的义务。这种保密的义务，不仅限于在公司工作的合同期内，在离职后，仍将承担这种义务。
1、不许与非公司职员或无关人员谈论公司有关事务。
2、务必保管好您持有的公司涉密文件和资料，非因公司需要不携带公司材料外出。
3、未经授权或批准，不得对外提供公司文件或其他未公开的经营状况、财务数据等。
四、保4、5、6、不得将公司的电脑提供给公司以外的人员使用。不得复印、拷贝、收集公司资料作为个人之用。
对非本人职权范围内的公司机密，应做到不打听、不猜测、不传播。
7、未经批准，不得将公司文件的传阅范围扩大，文件阅后妥善存放。
8、发现有可能泄密的现象应立即向公司领导报告并采取补救措施。对失密、泄密者，给予50—500元处罚；视情节轻重，给予一定行政处分；造成公司严重损失的，送有关机关处理。
9、调职，离职时，必须将自己经管的秘密文件或其它东西，交至公司总经理，切不可随意移交给其它人员。
第三章
考勤制度
一、考勤的管理
1.人事部每月28日排定下月排班表，员工每月休息天数为4天（详见员工福利），各员工可根据自身的需要，自定休息日两天（前提条件为不影响分店营运工作），其余两天休息日由人事部统筹安排，各分店店员和人事部共同监督考勤情况，2.班表排定后不能更改，班表一般情况下一周之内只可休一天，不可连休。若有特殊情况需调班者，须提前两天向人事部申请，经同意后方可，每月调班不得超过一次（公司调班除外）。
事假：必须提前一天（24小时）事先向人事部申请，填写“请假申请单”，注明请假种类、假期、时间、事由、交接事项等，经批准后交人事部备案。
病假：若上班前感觉身体不适，需立刻主动致电人事部申请休息，病假须有医生证明方能生效，否则视作旷工处理。
病、事假以半天为最小单位，按请假时间扣除当日工资（即请假1天扣1天工资），3、每月2号，各部门将《员工考勤表》连同各种请假单报人事部审核，发现弄虚作假者，扣当事人当月10%工资。
4.公司总部员工因公外出应直接向领导报告，说明地点、事由和所需时间，事毕应返回公司。原则上不允许上午不来公司报到就直接外出或下午办事后不返回公司。确属工作需要的，应提前向领导说明情况，否则，按迟到或早退处理。
二、考勤方法
1、公司本部员工考勤由人事部负责监督，对迟到、早退、病假、事假等情况均作详细记载，作为月底发工资的依据。
2、各水店店员，送水工实行签到制度。
3、各店业务员每天上午需用店内电话与人事部报到岗情况。
三、缺勤的处理：
1、迟到：1至30分钟之内：在一个月内第一次扣5元，第二次扣10元，第三次扣20元，依此类推。一个月内迟到5次（含）以上或二个月内迟到7次（含）以上者当月按试用期工资标准发放，直到次月没有一次迟到再恢复其原工资。60分钟以上：按旷工1天处罚。
2、旷工：旷工一日扣罚三天工资，连续旷工三日或当月累计旷工五日以上者则以自动离职处理，之前工作期内所应得的工资、奖金、福利等作为对公司为此所造成损失的赔偿金，一律不予退还。
3、有下列情况之一者，按旷工处理：
（1）未经请假或请假未获批准擅离职守半日以上者；（2）请假期满未续假或续假未获批准而逾期不归者；（3）请假人所提请假理由或证明与事实不符者；
（4）不服从分配调动，经说服教育无效,未按指定时间到岗者；（5）未经批准擅离岗位从事与本职工作无关活动者。
四、加班的管理1、2、每位员工应将本职工作于正常时间内完成，原则上不提倡员工加班。凡属处理职责范围内的工作事项，不按加班计算。同时符合以下三种情况的才算加班：①由公司统一组织的；②加班时间在半日（4小时）以上的；③经公司领导批准确认的。
3、公司员工原则上加班不计发加班工资，确因工作需要而加班的可安排给予补休。
4、公休日或法定节假日加班的，每加班一天按同等时间补休。
5、加班天数应于当月休完，不准跨月补休，未休完者可按工资标准派发。
6、凡离、辞职人员补休未休完的，一律作废。
六、全勤
员工本月若没有出现迟到、早退、病假、事假等现象，视为全勤。公司将对该员工派发全勤奖50元。
第四章
薪
金
一、薪金构成
1、非市场发展部员工薪金主要为基本工资、津贴福利。
2、营销策划员工薪金主要为底薪和销售提成。
二、发薪日期
公司在每月10日为员工支付上月的薪金。若付薪日遇节假日或休息日，则时间顺延。公司将在每月付薪日将薪金转入以员工个人名义开出的银行帐户内。
三、薪金调整机制
员工的岗位薪金将可能在以下情况下予以调整：
⑦ 常规调整，即指公司有可能根据经营业绩情况、社会综合物价水平的较大幅度变动相应调整员工岗位薪金。
⑧ 公司将根据员工的工作业绩和工作能力进行奖励性薪金晋级，其对象为经营活动中为公司创利成绩显著者；促进公司经营管理，提高经济效益方面成绩突出者。
⑨ 如员工的职务发生变动，岗位薪金也相应进行调整，薪金必须在该职务级别薪金范围之内。
公司可根据员工的即期表现，上浮或下调岗位薪金，以及时激励优秀、督促后进。
第五章
员工福利
一、假期
1、国家法定假期：
元旦1 天、春节6天、清明节1天、劳动节1天、端午节1天、国庆节1天、中秋节1天，公司会根据情况安排法定长假（送水员除外）。
2、婚假
符合法定婚龄者(男性22周岁以上、女性20周岁以上)职工结婚持结婚证书，给婚假3天，男女双方都达到晚婚年龄（男25周岁、女23周岁）的，增加奖励假5天。（此条例需在公司工作一年以上员工才适用）
3、产假及计划生育假
已婚女职工产假（含产前、产后休假）为45天，领取《独生子女优待证》的加15天，多胞胎生育的每多生育一个婴儿增加产假15天，产假连续计算。
二、社会保险或同等待遇的福利
公司按照政府有关规定为员工购买“三金”：养老保险，失业保险，工伤保险等社会保险，或者可选择同等现金福利待遇。
三、通讯和交通费用
按所被聘的职位和工作属性给予相应的通讯和交通费用津贴。
第六章 人事管理规定
一、劳动合同的签订和延续
员工入职后，为了明确和公司的权利和义务，同时根据劳动法的规定，公司将与员工签订劳动合同。
劳动合同到期后，公司根据上一年考核情况和业务发展的需要，考虑是否续签劳动合同。
二、劳动合同的解除
劳动合同有效期限内，如果员工提出辞职或公司对员工予以辞退，双方按有关规定解除劳动合同。
三、离职
1、如果员工因某种原因须离开公司时，应提前一个月提出辞职申请，按公司规定填写《离职人员表》及《移交清单》。
2、被辞退员工无理取闹，纠缠领导，影响本公司正常经营秩序的，本公司将提请公安部门按照《治安管理处罚条例》的有关规定处理。
3、辞职、辞退员工经过审批后，离职者须在离职之前完备离职手续。离职手续包括： ⑴处理工作交接事宜；
⑵交还所有公司资料、文件、办公用品、工衣及其他公物；
四、劳动合同的终止
合同期满后，如果员工考核不合格，工作表现不能适应的发展，或公司机构调整减员，或因个人的意愿离开公司，公司给予终止双方的劳动合同。
第七章
奖
惩
一、奖励
1、年终设最佳员工奖，对思想品德好、工作表现积极，业绩有突出贡献的员工给予精神和物质奖励。
2、在公司服务期间如有以下表现者，公司将视贡献大小给予相应的奖励，包括颁发奖状、奖金、升职、加薪等； ⑴改进公司经营管理，提高经济效益有显著成绩； ⑵岗位工作表现突出；
⑶保护公司财物，在节约公司资源方面有显著成绩； ⑷为公司引进项目做出重大贡献者。
暂设想设立每月优秀业务员、每月优秀店员者评比
（评比的内容指标暂未想好，打分内容必须合理，要有多项指标，再乘以指标系数，评比过程公开、公平，每个人都能算出来的，不能通过投票或口头来评定的）假如各位有想法，请给我建议。
二、惩罚
出于公司和员工利益的需要，公司制定了一系列规则和规定，如果员工违反了规定，产生有损于公司、客户和其他员工利益的行为，公司将对您进行辞退。
1、辞退
有以下情形之一，将会解除劳动合同。⑴连续旷工三日或当月累计旷工五日以上者； ⑵品行不端、行为不检、屡教不改者；
⑶营私舞弊、挪用公款、收受贿赂、虚报假报佣金者； ⑷工作疏忽、贻误要务、致使公司蒙受重大损失者； ⑸违抗命令或擅离职守，情节严重者；
⑹仿效上级主管人员签字，盗用印信或涂改公司文件者；（7）未经许可兼营与本公司同类业务或其他公司兼职者；（8）违背国家法令或公司制度情节严重者；（9）泄漏业务上的秘密情节严重者；
（10）办事不力、疏忽职守、有具体事实情节严重者；（11）对所承受工作虽无过失，但不能胜任者；（12）盗窃公司或同事财物，经查明属实者；
第八章
沟通与交流
公司提倡良好、融洽、和谐的人际关系，鼓励员工与员工、上级与下级之间保持平等的对话。这种良好的人际关系与相互的交流沟通，营造着我们相互信任、共同进步的工作氛围。
一、沟通渠道
公司设立了顺畅的沟通渠道，员工的直接部门主管将对员工的工作满意度、提升、劳动保障、职业心理辅导与申诉处理等方面提供帮助。如果在工作中有任何无法排除的障碍，请积极与您的上级沟通。
二、合理化建议
公司鼓励员工对公司的发展和管理提出看法和合理化建议，无论是大的问题还是小的细节公司都希望得到员工的建议。人事部负责收集员工的合理化建议，并逐渐做出处理。
其它
三、本手册未提及事宜，按公司及政府有关规定执行。
篇6：学校桶装水管理员安全责任书
为了贯彻落实凤凰县教育局内部社会治安综合管理要求，进一步加强学校的安全工作，按照按照“层层落实、责任到人”的原则，学校与与水管员签订安全责任书。
1、做好学校内各个教室、综合室、办公室的饮用水供应，换装。
2、负责桶装饮用水进货清点验收。
3、不供应超过保质期限规定的饮用水。
4、校内饮用水定点存放，随用随取，不在楼道、办公室、教室里随处堆放。
5、定期做好饮水机清洗和卫生消毒工作。
6、寒暑假期间回收校内所有饮水机，统一维修，统一存放。
7、长假后要盘点库存饮用水，处理掉超过保质期限规定的饮用水。
8、新学期开学，所有饮水机全面清洗、消毒后统一分配使用。
9、经常检查饮水机运行状况，发现饮水机坏损，先调换再联系厂商维修。
本责任书一式二份，学校与水管员各执一份。
校长： 分管校长： 责任人：
篇7：桶装水水店管理手册
批
准：
审
核： 编
制： 版 本:
二○ 年一月一日
目录
第一章 水店管理制度
第一节 直营店管理制度
1、通则
2、员工仪容仪表与行为规范
3、人事管理制度
4、培训与教育制度
5、行政事物管理制度
第二节 加盟店管理制度
1、店面形象管理
2、制度建设管理
3、客户服务管理
4、会议管理
5、财务管理
6、送货、退货管理
7、业务拓展管理
8、品质保障管理
9、统一形象管理
第二章 水店工作手册
第一节 服务总则
1、基本要求
2、行为规范
3、使自己成为一名合格的送水员
第二节 店长工作规范
1、角色描述
2、岗位职责
3、重点工作
4、作业流程
第三节 热线员工作规范
1、角色描述
2、岗位职责
3、工作流程及标准
4、业务知识：与客户之间常见的问与答
第四节 司机工作规范
1、岗位职责
2、工作流程及标准
3、相关记录
第五节 送水工工作规范
1、工作流程
2、送水服务规范
3、饮水机清洗规范
4、饮水机常见故障及处理
第六节 仓管员工作规范
1、岗位职责
2、工作流程及标准
第七节 财务工作规范
1、岗位职责
2、工作流程及标准
第八节 促销工作规范
1、促销流程
2、注意事项
第九节 桶的管理规范
1、借桶、换桶流程
2、桶的采购流程
3、桶的出库和入库
4、临时欠桶
5、退桶
篇8：学校桶装饮用水卫生管理制度
为确保广大师生饮水安全，从源头上消除桶装饮用水安全隐患，本学期学校决定对桶装饮用水管理提出新要求，强化各年级组监管力度，加强学校采购管理，确保桶装饮用水的产品质量，严把水源进校关。
对饮用水生产企业的要求：
一是饮用水生产企业必须是取得有效期内食品生产许可证企业并年检合格，才具有为学校供水资格；
二是饮用水生产企业必须持续保持必备的生产条件、卫生条件、环境条件和检验条件，不断提高质量管理水平，做到不合格产品坚决不出厂，确保产品质量安全；
三是饮用水生产企业作业人员必须有健康证明，企业产品出厂前做到批批检验合格后方可出厂。同时应定期在市级质检机构进行强制检验，并为学校提供检验报告；
四是加大对饮用水生产企业监督抽查力度，对年内只要有一次抽查不合格企业，取消对学校供水资格； 五是对生产销售不合格饮用水的企业和故意生产劣制饮用水的违法行为一律拒绝进入校园。
对学校内部自身的管理要求：
学校建立健全生活饮用水管理规章制度，由总务处具体分管桶装饮用水质量、卫生等相关工作。进入校园的桶装饮用水必须同时具备下列条件：
一、桶装水厂家必须具备《卫生许可证》，《工业产品生产许可证》，《工商营业执照》，《税务登记证》，销售的桶装饮用水标识上标注QS标志。
二、学校要严格执行索证制度，除索取上述证明材料外，对每批供应产品须索取该批次的出厂检验报告。
三、学校要严格执行登记和备案制度。进入校园的桶装水，每一批次的索证情况学校都要有专门记录和复印件备案。
四、学校要选择有一定生产规模、知名度大、产品质量比较稳定、售后服务较好的企业，合同期不得超过一年。
五、饮水机必须由企业专业人员进行定期清洗、消毒，确保饮水机的清洁。
六、从事饮水机清洗消毒人员应有健康证，并按清洗消毒规程操作。
七、学校设立独立的桶装水存放间，环境符合卫生要求，同时安排专职人员管理和运送，确保桶装水在运送过程的安全。
篇9：桶装水运输协议
甲方：
乙方：
本着多劳多得，公平合理，平等自愿，诚实信用的原则，特明确以下条款：
一、运输内容：
1、乙方自备交通工具；
2、乙方主要负责门市至订水客户间的运输。
二、运输报酬（因本行业特殊性，特别约定以每桶多少元结算）：
1、基本计件：元/桶。
2、人员及财产风险金：元/桶。
3、燃油或电力补助：元/桶。
4、其它费用：元/桶。
三、甲方以人民币现金按月结算，结算日为次月日。
四、乙方违反法律、法规或甲方规章制度规定的事项，给甲方造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任，包括但不限于：
1、甲方因此而遭受的财产、经营和工作的直接经济损失；
2、因甲方向乙方主张相关赔偿责任所产生的诉讼费、律师费、差旅费等费用。
五、桶装水运输协议争议的处理：双方协商解决，协商不成的可以向人民法院起诉。
六、本协议签字生效。
甲方：
乙方：
篇10：桶装水代理合同
甲方：
法定代表人：电话：
住所：
乙方：
法定代表人：电话：
住所：
甲、乙双方本着平等互利，共同发展的原则，经双方友好协商由甲方授权，乙方从袁德利手中以六万元的价格买断潍坊市区（奎文区、潍城区、高新区、经济开发区、滨海区、坊子区、寒亭区）的雹泉牌桶装水的唯一总代理权。
就乙方销售甲方雹泉牌大桶水如下协议：
第一条甲方权利和义务
1、甲方授权乙方为雹泉牌大桶水的正式授权经销商。（详见营业执照副本复印件及水厂公司的授权经销书）。
2、甲方要求乙方第一年销量在二十五万桶（含）以上并且每年以10%的速度递增，直至年销量达到五十万桶（含）以上时，销量可以不再增长。
3、甲方一次性收取乙方市场保证金二万元，合同签订之日起交清以后不再收取。
4、甲方应及时向乙方提供宣传资料和技术支持，并承诺可随时向乙方提供桶装水在销售过程中所需要的产品的所有证明文件及相关标准、质检
报告等。
a、甲方向乙方提供广告、彩页的投放时间及数量按照乙方实际用量为准，门头牌按实际用量为准。
5、甲方为乙方提供经营产品的名称、包装等，保证供应的所有桶装水质量及标识，保证所供产品质量达到国家行业要求标准。
6、甲方对乙方的销售过程、销售方式和销售量，享有知情权。甲方有权听取乙方对实际销售情况的报告和意见。
7、甲方有义务定期或不定期地对乙方进行业务培训指导，做好营销后服务工作。
8、乙方销售过程中，如出现产品质量问题（水中有异物、异味、异色），其后果由甲方承担全部责任。
第二条乙方权利和任务
1、乙方同意在经营范围内销售甲方的雹泉牌桶装水产品。
2、乙方承诺：如因乙方自身服务方面（非产品内在质量）的问题造成客户投诉，乙方将自行解决。
3、乙方不得将由乙方的责任造成超过保质期或质量不完整的产品提供给消费者，乙方不得仿制或销售仿制的甲方产品，以保证双方合法利益，否则后果由乙方承担。
4、乙方在销售甲方产品时，不得损害甲方的形象、信誉、标识等行为。
5、乙方应积极配合甲方和厂家在乙方经营区域内推广的活动，乙方应向下级代理商、零售商和最终用户发布甲方各种新产品信息，并在本地区内积极宣传推广。
6、乙方享有任何经营方式的权利。
7、乙方享有充分的用工方式、方法及合作权，甲方无权干预。
第三条产品价格
如产品调整价格，甲方有权根据市场连动调整价格，但必须提前2个月通知乙方，并与乙方协商后制定出合理的价格，合同前两年原定价格不动。
第四条订货、送货
1、甲方接到乙方的订货通知后，保证24小时内将乙方所订货物送到乙方指定地点。
第五条合同解除与违约责任
1、如果甲方发生下列情况之一时，乙方有权单方解除合同。
a、甲方不能按照合同规定影响乙方的正常经营。
b、甲方违反本合同第一条之第5、6款中任何一款的。
2、如果乙方发生下列情况之一时，甲方有权单方解除合同。
a、甲方为乙方唯一指定供货商，如乙方通过其他渠道进桶装水并进行销售非甲方产品的。
b、乙方违反本合同第二条之第3、4款中任何一款的。
3、从合同签订之日起，甲方生产的所有产品经乙方许可方能进入乙方市场，否则视为违约。
4、如双方任何一方违反本合同，违约方必须赔偿对方的所有经济损失，合同因甲方原因解除或人为不可抗力的原因终止本合同时，甲方应于3日内无条件返还保证金。
第六条争议与解决
1、甲乙双方在本合同履行期间发生争议，应当通过友好协商解决。
2、协商不成的，可诉讼解决。本合同约定甲方所在地法院为诉讼管辖法院。
第七条本合同长期有效。
第八条本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
第九条未尽事宜或双方中的任何一方认为需要变更本合同条款的，应提出书面建议，双方可另行协商签订补充协议，与本合同具有同等效力。
甲方：
法定代表人：公司代表人：
住所：
年月日
乙方：
法定代表人：公司代表人：
住所：
篇11：桶装水供应合同
甲方
乙方：
为了明确甲方和乙方在送、订水的当中的权利和义务，根据《中华人民共和国合同法》、有关法律、法规和规章，经送、订水双方协商，订立本合同，以便共同遵守。
第一条送水地址、送水方式、时间和质量
（一）送水地址为＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
（二）在合同有效期内，甲方应保证乙方的用水需求（免费送货上门）。
（三）甲方必须按乙方指定的，规格：。因市场紧缺货源或生产厂家的原因造成缺水，甲方可向乙方说明，经乙方同意后方可为乙方调换价格相同的其他品牌的桶装饮用水。
（四）甲方必须在乙方需提供送水服务时，保证乙方不缺水。如有特殊情况需提前电话通知乙方。乙方须提前3小时以电话方式向甲方下订单，订单内容应清楚说明品名、数量、时间及特殊要求等。
（五）甲方向乙方提供的桶装水必须符合国家直接饮用水水质标准，符合国家《QS水质卫生检验合格》。
第二条水价及水费结算方式
（一）1.甲方依据乙方指定的元.（此价格为现行价格）。在合同有效期内，遇水价调整时，按照调价文件规定执行。《汉德食品有限公司调价文件》
（二）水费结算方式：乙方按订水票方式，（订水量根据乙方的要求）水费结算采取现金方式。
第三条空桶押金
一．乙方必须交给甲方空桶押金按人民币元/个。如有损坏、丢失，乙方应按元/个，承担赔偿责任。
第四条 甲方提供给乙方冷热饮水机台，甲方负责免费维修（更换件由乙方负责）饮水机所有权归甲方，如需要饮水机消毒需另行交费。
第五条合同期限为＿＿年，从＿＿＿年＿＿＿月＿＿日起至＿＿＿年＿＿月＿＿＿日止。
第六条争议的解决方式
本合同在履行过程中发生争议时，由当事人双方协商解决。也可通过仲裁委员会仲裁调解解决。
第七条未尽事宜
未尽事宜或对本协议的修订由双方友好协商解决，经双方协商一致后可达成书面补充协议，双方签字盖章后即可生效，补充协议与本协议具有同等法律效力。
本合同经双方签字盖章后生效，一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲方乙方
负责人：
电话：电话：
篇12：桶装水店转让合同
承接方(乙方) 身份证号码：
甲乙双方本着平等互利，诚实守信的原则，就甲方把水店所有产业和业务 转让给乙方，就店铺转让事宜达成以下协议：
一、甲方同意将自己位于南宁市科园西十路八冬新村的凉元帅水店转让给乙方。
二、甲方转让后水店所有设备(水桶、饮水机)及业务等全部归还乙方所有。
三、甲方先收的预付款按客户未用桶数原价(零售价)补给乙方，甲方余款未结 的也可互对货款方式，多还少补。
四、乙方接管后甲方有义务协助乙方维护管理客户15天
五、转让总费用为人民币：贰万捌仟元整(￥28000)，乙方一次性向甲方支付转让费 共计人民币贰万捌仟元整(28000)付完款当天乙方正式接管该店一切经营，本合同 开始生效。
六、在乙方正式接管该店经营权之前，该店所有发生的一切债务(包括：水费、 店租、水电、工商、税金等)费用、由甲方承担，之后由乙方承担。
七、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同甲乙双方 签字盖章后方可有效。
甲方签字： 乙方签字：
签定日期： 签定日期：
联系电话： 联系电话：
篇13：桶装水采购供应合同
合同编号：
甲方：广州爱游信息科技有限公司（以下简称“甲方”）地址：广州市天河区龙口西路1号保利中辰广场写字楼6楼
乙方：广州市天河区石牌兴发桶装水经营部（以下简称“乙方”）地址：广州市天河区龙口东路1号内街自编之三号
根据《中华人民共和国合同法》和相关法规，甲乙双方本着平等互利的原则，经双方友好协商，就乙方向甲方供应饮用水事宜达成一致协议如下，双方共同遵守执行。
一、饮用水供应合作
1、指定负责人和联系方式：
（1）甲方应指定订水负责人，负责与乙方的订水、验收、对账、结算等工作，甲方确认只有甲方指定的负责人才有权履行本合同项下权利义务。
（2）乙方指定以下联系人专门负责为甲方安排饮用水订水、配送、登记、服务沟通、对账结算等本协议相关事宜,乙方保证甲方可通过以下联系方式随时联系乙方：
联系人：钟献洪；联系电话：87547385 *** 如有更改，乙方应提前5日及时书面通知甲方。
2、指定饮用水：
品牌：【乐百氏】；名称：【纯净水、矿泉水】； 规格：【18.9L】；
3、饮用水配送地址：
由甲方向乙方提供详细的配送地址，但是每日的具体配送地址由甲方届时具体指定。
4、饮用水配送时间：
除法定节假日或甲方另有安排外，乙方应按照本协议指定的时间按时配送甲方指定数量的饮用水至甲方指定的办公地点，由甲方指定负责人当场接收，确认饮用水桶装数量，并签收确认；除此之外，甲方可随时联系乙方增加配送，自甲方联系乙方订水后3个小时内，乙方须将饮用水配送至甲方指定地 1
点并安装。
周一至周六期间每日配送时间：【 08:30-18:00 】
5、饮用水价格：
本协议期间，饮用水价格为：【乐百氏五加仑纯净水￥11元/桶，乐百氏五加仑矿泉水￥12元/桶。】
乙方不能随意变更饮用水价格；若遇市场行情变化导致饮用水价格统一提高的，需提前 10 个工作日告知甲方，并提交书面理由说明，甲方收到乙方变更价格的通知后5个工作日内回复，若甲方同意价格变更的，新价格从甲方书面确认之日起执行；若甲方不同意价格变更的，甲方有权终止本合同，双方结清款项。
6、饮水机及水桶
乙方根据甲方的实际需要，免费向乙方提供饮水机和周转用水桶，周转用水桶暂定【98】个，饮水机暂定【53】台，协议期间可根据甲方的实际情况，免费增加配置饮水机及周转用水桶。为此,甲方须向乙方支付￥4900元(人民币肆仟玖佰元整)作为饮水机及周转水桶的押金，乙方确认本协议签订时，已收到甲方支付的上述押金。
本协议到期终止或者因任何原因导致本协议提前终止或被解除的，自协议终止之日起10日内，乙方须全额退还前述押金，收到乙方退还的押金后，甲方须配合乙方清点并回收饮水机及周转水桶，甲方无需支付任何折旧费用。但如因甲方人为因素造成饮水机或水桶丢失，或者甲方故意损坏饮水机或水桶导致无法使用的，甲方应按照50元/个水桶、150元/台饮水机的标准向乙方赔偿饮水机或水桶成本。
饮水机和水桶的所有权归乙方，用途仅限甲方公司员工饮水之用，不可挪用其它。乙方承诺所提供的饮水机及水桶是符合卫生、质量标准的产品，材质必须符合国家的法定标准。
二、退换货和延迟配送处理
1、乙方提供的饮用水须符合国家或地方质监部门质量卫生现行标准且均在保质期内，每个批次产品均应向甲方提供检测报告，在未开封情况下，若被政府相关职能部门抽查不合格，则不合格批次的饮用水不得向乙方收取水费。若在质保期内发现饮用水质量或者卫生不符合甲方的要求，或者水桶内有肉眼可见物或有异味，包括但不限于饮用水中出现虫子、钢丝、头发等异物或者水味变质的，乙方应负责无条件退换货，并以1:5的比例赔偿，即如一桶饮用水不符合甲方要求的，乙方应免去5桶同等价格的饮用水的费用；若当月发生前述情形三次或三次以上 2 的，甲方有权单方解除本协议，并不予结算当月款项，所造成的损失由乙方自行承担。
2、除不可抗力因素以外，如乙方延迟2个小时送水的，甲方有权扣除当月结算款项总额的5%作为乙方的违约金；延迟3个小时的，甲方有权扣除当月结算款项总额的15%作为乙方的违约金。一个月内出现三次或三次以上延迟送水的，乙方除按上述约定承担违约责任外，甲方有权立即解除本合同。
三、质量卫生保证
1、甲方提供的桶装水应按国家规定的瓶（桶）装饮用纯净水卫生标准、《中华人民共和国食品卫生法》注明QS标志、出品商、水源地、生产商、产品标准号、生产许可证编号等，饮用水的质量必须达到上述标准、符合国家质量检测标准。所提供的饮水机及水桶符合国家食品卫生安全的规范和要求。
2、如甲方员工在饮用过程中发生中毒事件或其它导致甲方员工身体不适的事件，甲方有权单方解除本合同，不予结算当月费用，要求乙方必须承担由此导致的一切经济损失、人身损害赔偿和全部法律责任。乙方应当建立饮用水进货查验记录制度，甲方有权查验。
3、乙方应声明和保证具有签订和履行本合同项下义务所需的资质和国家相关规定要求的许可资格，严格遵守《中华人民共和国食品安全法》及其他相关规定，严格保证饮用水质量符合国家相关质量安全标准、卫生标准、和有关行业标准中强制执行的标准等国家标准和地方标准，在合同履行过程中一旦发现乙方出现不符合国家或地方标准、或其他违反相关法规的行为、或不具有或丧失履行本合同项下义务所需相关资质的，甲方有权单方解除本合同，不予结算当月费用。
四、服务
1、乙方向甲方提供免费送水、安装及维护饮水机服务，并委派一名经过专业培训、持有健康证的管理员，负责对甲方使用的饮水机进行免费清洗、消毒、维修和更换工作，清洗和消毒每三个月不少于 1次（最大限度确保甲方员工饮用水安全）。对正常使用情况下发生的饮用水机和水桶损坏，乙方及时给予免费维修或调换。
2、乙方承诺及时供水、绝不断水，对甲方员工的投诉保证在24小时内答复并解决。当月乙方未按照甲方指定的时间、地点、数量配送饮用水达三次以上（含本数），或者当天乙方擅自停止供应饮用水达48小时的，甲方有关解除本协议，并不予结算当月费用，由此造成的损失由乙方自行承担。
3、乙方须自觉遵守甲方的监督检查，对甲方提出的合理化建议和意见，必须及 3
时整改。
4、甲方应为乙方免费提供存放饮水机和桶装水的场地，甲方应正确使用饮水机，不随意损坏饮水机和水桶。
五、结算
1、甲乙双方确认，本合同的结算以自然月为结算周期，从每个月的1日0时至最后一天的24时止；
2、乙方应于每个月的第3个工作日前将上个月的对账单提供给甲方进行对账，对账以甲方指定负责人签收单据为准，甲方核对结算金额无误后2个工作日内乙方开具等额合法有效发票，甲方收到乙方等额合法发票后7个工作日内将款项通过银行转账的方式支付至乙方指定的以下账户： 户名：广州市天河区石牌兴发桶装水经营部 帐号： *** 开户行：广州银行科技支行
乙方确保上述银行账号信息准确无误。如账号发生错误、变更等情况，应当及时以书面形式通知甲方，否则，由此而引起的一切责任均由乙方自行承担。
六、保密条款
1、甲乙双方应共同采取一切必要措施，对因通过本次合作而从对方取得的商 业秘密采取保密措施，以防止商业秘密被泄露、使用、被公开或落入未经授权人士手中。
2、本条所指的商业秘密是指因本合同的合作一方获知的有关另一方的任何性 质的信息（包括商务、财务、运营、管理、法律及其他信息），包括但不限于商业计划、财务信息、客户信息、供应商信息、员工信息、专有技术、商业秘密及其他具有技术、科技或商业性质的信息；还包括所有基于上述信息而制作的分析报告、清单、研究报告和类似文件等。此等信息可以是以任何方式披露的，包括但不限于书面、口头或电子传输方式等。
3、在本协议无论以何种原因终止后，本条款仍将继续有效。
七、违约责任
1、任何一方对本合同任一条款的违反，均视为违约，守约方有权要求违约方 承担违约责任，并且有权在不终止本协议的前提下，中止履行其在本协议项下的义务。
2、违约方应当在守约方以书面形式告知违约事实15日内采取补救措施，逾
期不作补救的，非违约方有权终止本协议并要求违约方赔偿全部经济损失（包括直接损失、间接损失以及因此赔偿所引发的一切合理费用和支出）。在本协议无论以何种原因终止后，本条款仍将继续有效。
3、如果本协议的其它条款对一方的违约及违约责任另有明确规定，并且该条款的规定与本条的规定不同，则本条不适用于该条所规定的违约及违约责任。
4、本合同由于某种原因终止后，本合同项下保密权利义务仍将继续有效。一方因违反本合同保密义务导致对方商业秘密泄露的，应当立即停止侵害，采取补救措施并赔偿由此给对方造成的全部损失。
八、不可抗力
1、本合同任何一方对其因不可抗力而不能或延迟履行本合同项下任何义务给对方造成的任何损失不承担任何责任。如果发生不可抗力事件，则受影响的一方应立即以可能的最为快捷的方式通知对方，并在不可抗力事件发生十五（15）日内向对方出具能有效证明该不可抗力事件发生的文件。遭受不可抗力影响的一方应采取积极有效的措施以尽量减少因本合同不能或延迟履行而给对方造成的损失。一方因不可抗力而延迟履行其相关义务的事件应与不可抗力持续的时间相同。不可抗力持续时间超过三十日的，甲方有权解除本合同。
九、争议的解决
1、本合同的签订、履行和解释均适用中华人民共和国法律。
2、因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应友好协商解决，协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院起诉。
十、合同期限及其他约定
1、合同签订之日，乙方应向甲方提供相应的卫生许可证、餐饮服务许可证等有关资质证件的复印件，拖延不提供或者提供的证件不符合甲方要求的，甲方将不签订本合同，并不承担任何责任。
2、本合同自甲乙双方盖章之日起生效，有效期为一年，即自2013年05月12 日至2014年5月11日止；如合同期满，双方有意继续合作，应提前30日向对 方提出续签意向，双方协商重新签订书面协议。
3、本合同如有变动，必须经双方协商一致并签订书面补充协议；
4、甲方在合同期间要求终止本合同的，应提前 5 天以书面形式通知乙方。乙方联络地址： 联系人：
5、除法律规定的终止情况外，若有当事人一方有下列情形之一的，合同另一方有权要求终止合同：
5．1拥有的相关从业资格被政府行政部门取消或注销； 5.2 一方被兼并、购并或进入破产或清算程序；
5．3 由于发生不可抗力情况，致使无法实现本合同的目的。5．4 双方无法履行本合同所规定的义务。
6、本合同一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等的法律效力。附件具有与本合同同等的法律效力。
7、本合同未尽事宜，由甲乙双方协商一致，签订书面补充协议，与本合同具有同等的法律效力。
甲方：（盖章）乙方：（盖章）
地址：广州市天河区科韵路16号地址：广州市天河区龙口东路1号内街 信息港A栋12楼自编之三号 电话：电话：87547385 签约代表：签约代表：钟献洪 日期：日期：
桶装水供货合同 供货方：（以下简称甲方）购买方：（以下简称乙方）
甲乙双方本着平等、互惠、互利的交易原则，经双方友好协商，达成如下协议：
一、甲乙双方责任：
1、甲方所提供产品，必须符合国家饮用水产品质量标准，如出现产品质量问题，甲方无条件退货或换货；
2、甲方按乙方所需产品规格、数量及时送达乙方，响应时间不超过3小时；
3、甲方根据乙方每天实际消化产品数量应及时补充水量；
4、甲方必须每季度免费给乙方提供有效桶装水检验合格报告复印件一份；
5、甲方送水人员必须持有广东省有效健康合格证，6、甲方必须根据乙方实际需要，免费为每个办公室提供饮水机一台，并每两个月为每个办公室饮水机免费清洁一次；
7、甲方只有乙方办公室及教师宿舍提供桶装水；
8、乙方在合同期内不得使用其它供货商的桶装水。
二、供货品种及价格
1.桶装水的规格、名称：18.9L银岭山泉水。2.单价：9.5元/桶（含税）。
三、货款结算及付款方式 甲、乙双方根据实际用水量在每个月最后一日进行结算：甲方必须开具足额当月用水量发票给乙方，乙方一次性付清当月货款。
四、违约责任
甲方若出现向乙方提供不合格桶装水，造成乙方人员伤害，必须承担乙方所有经济损失。乙方若在合同期内使用其它供货商的桶装水，必须赔偿甲方的损失。
五、合同期限
本合同期限自
201 年 月 日至201 年 月
日止有效。