纪工委书记职责

纪工委书记职责（共9篇）

篇1：纪工委书记职责

侯马市路西街道办事处

纪工委书记、副书记、纪工委员

工作职责

（一）纪工委职责

1、主管办事处纪律检查工作，维护党的章程和其他党内法规，检查所属辖区内党组织和党员遵守执行党的路线、方针、政策、决议的情况。

2、协助路西办党工委研究基层党风廉政建设方面存在的问题；经常对党员进行党性党风党纪和廉洁从政教育，推进廉政文化建设。

3、对党员领导干部行使权力进行监督，确保各项惠民利民政策落到实处。

4、受理职责范围内的检举、控告和申诉，保障党员权利，对受处分党员干部回访教育。

5、督促落实办事处党务公开，监督规范办事处资金、资产、资源管理。

6、认真解决群众合理诉求，维护群众合法权益；抓好办事处纪检监察队伍自身建设。

7、承办侯马市纪委监察局和路西办党工委交办的其他事项。

（二）纪工委书记岗位职责

1、主持办事处纪工委的全面工作，认真贯彻落实上级关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要部署和精神。

2、协助党工委抓好本单位的党风廉政建设和反腐败工作，组织、协调、落实党风廉政建设责任制，推动和促进本单位的党风廉政建设工作。

3、组织制定办事处纪工委工作计划，并认真组织实施和总结，经常督促检查。亲自参与和指导本单位违纪违法案件调查。

4、加强队伍建设，积极抓好纪检干部政治理论和业务学习，不断提高自身和本单位纪检队伍的政治和业务素质。

5、经常深入实际，认真调查研究，能够针对党风廉政建设中存在的问题及时提出工作的改进意见和建议。

6、在工作中充分发挥监督作用，保证办事处党工委的各项决策的正确性。建立健全权力监督制约制度，对办事处的事权、财权、人事权等重大决策实施事前、事中、事后全过程监督。并负责向办事处党工委和侯马市纪委监察局汇报纪检工作情况。

7、积极完成上级交办的其他工作任务。

（三）纪工委副书记岗位职责

1、协助纪工委书记抓好纪工委的全面工作。

2、严格按照反腐倡廉工作任务分工意见，对牵头负责的工作，结合本单位工作实际，提出切实可行的实施方案，并组织实施。

3、负责组织制定和完善纪工委协助党工委组织协调反腐败

工作制度，并组织实施。

4、研究不断提高纪工委协助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作能力的途径、方法和具体措施，结合实际，与时俱进。

5、深入工作实际，切实了解辖区党员干部的思想、作风等方面的状况，向纪工委书记汇报并提出不断促进或改进的措施意见。

6、重点了解和掌握班子成员、基层站所负责人、辖区内各社区书记（主任）廉洁自律情况，定期向纪工委书记汇报，有针对性地提出促进和改善工作的具体实施方案。

7、参与对干部任用工作的监督及监督检查班子成员、基层站所负责人、辖区内各社区书记（主任）工作执行情况，不定期参加基层站所、社区居民代表大会等重要会议，就重要人事调整、大额资金使用、重要岗位人员任用等重大事项的公开、集体决策情况进行监督检查。

8、部署并参加基层站所负责人、辖区内各社区书记（主任）村任前廉政谈话、述职述廉、责任追究调查处理等重要事项。

9、提议并参与审定纪工委的目标规划、工作计划、工作要点等文件。

10、严格按照党风廉政建设责任制建立健全农村惩治和预防腐败体系的实施办法，建立完善廉政承诺、双述双评、廉政

谈话、民主决策、民主公开、集体资金管理、集体资产管理、集体资源管理、公务接待等九项制度；加大对 “廉洁勤政好机关、廉洁和谐好社区、廉洁诚信好企业、廉洁明理好家庭”为主要内容的廉政文化“四创建”活动的开展力度。

11、严格按照党务公开工作的通知要求，规范公开程序、内容和时限，并督促落实辖区内各社区党务公开工作。

12、按照侯马市机关作风和效能建设、加强公务用车管理实施办法等相关文件规定，加大对办事处、辖区内各社区、基层站所作风和效能建设的督查力度，特别是要加大对公务用车的管理力度。

13、协助纪工委书记加强纪工委的自身建设，研究纪委委员、辖区内各社区纪检监督小组成员工作业务水平提高和发挥更大作用的途径和方法，并组织实施。

14、完成侯马市纪委监察局、办事处党工委及纪工委书记交办的其它重要事项。

（四）纪工委员岗位职责

1、认真学习宣传党风廉政建设和反腐败工作的有关文件和会议精神，带头贯彻执行各级纪委全会的决议和决定；

2、参与开展反腐倡廉教育和推进制度建设；参与对低保、大病医疗求助、廉租房及补贴、救灾物资发放等工作情况监督检查；

3、认真解决群众来信来访等问题，参与党组织和党员违纪

案件查处和申诉受理；

4、参与纪工委工作计划、总结的讨论，提出工作建议；

5、负责督促指导辖区内各社区、基层站所开展党风廉政建设；

6、密切联系群众，注重了解群众对党员干部的反映和思想动态，认真排查和化解矛盾纠纷；

7、承办办事处纪工委交办的其他事项。

篇2：纪工委书记职责

一、负责项目党工委工作。

二、贯彻党和国家的路线、方针、政策、法律、法规和上级各项指示、决议，确保项目政令畅通。

三、负责项目党的组织体系的建立健全及其作用的发挥。

四、负责项目党建、思想政治工作和精神文明建设。

五、支持项目经理工作，参与项目重大事项决策。

六 组织开展创先争优活动，抓好党风廉政建设。

七、坚持以人为本，培养“四有”职工队伍。

八、组织开展“三线建设”和劳动竞赛活动。

篇3：纪工委书记职责

河南教育 (高教) :朱厅长, 您好!我省是一个人口大省、教育大省, 家庭经济困难学生相对较多, 省委、省政府及教育厅历来非常重视学生资助工作, 特别是2004年成立了省学生资助管理中心后, 积极落实国家学生资助新政策, 不断创新工作机制、提高资助工作水平, 使学生资助工作进入了一个新的发展阶段。请您介绍一下学生资助工作十年来在推动我省教育事业科学发展中的作用。

朱清孟:教育涉及千家万户, 关系国计民生。其中, 家庭经济困难学生资助问题一直是社会各界密切关注的热点、难点、焦点问题, 也是党和政府着力解决的民生问题。“不让一个孩子因家庭经济困难而失学”是国家及我省提出的资助目标, 是党和政府的庄严承诺。因此, 切实做好学生资助工作, 是国家在教育领域保障和改善民生的重要举措, 是办好人民满意教育的基本要求, 在推进教育公平、社会公平, 实现教育科学发展以及社会和谐、进步和文明中具有重要意义。长期以来, 各级党委、政府把学生资助工作作为一项民心工程、民生工程、德政工程, 全力推进。

2004年, 在国家对机构编制控制十分严格的情况下, 经省编办批准, 我厅成立了省学生资助管理中心, 这充分说明了省委、省政府和省教育厅对学生资助工作的高度重视。在中心成立初期, 重点推进高校国家助学贷款业务。作为国家强力推进的惠民政策, 国家助学贷款是资助高校家庭经济困难学生的重要渠道和根本措施。自1999年该项政策实施以来, 工作经历了一个反复、曲折的发展过程。2004年, 在全国国家助学贷款普遍推进困难、银行在全国大部分省份和高校大面积停贷的严峻背景下, 经教育部协调、国家银监会批准, 在我省进行国家开发银行承办助学贷款业务的试点。在省政府的领导和强力推动下, 在财政厅、人行、银监局等有关部门的大力支持下, 我们与国家开发银行密切合作, 大胆创新, 探索建立了以“强化高校管理、激励约束并重、各方共担风险”为主要特点的国家助学贷款“河南模式”, 率先在全国取得了工作突破。同时, 我们依托省学生资助管理中心这个平台建立了学生资助工作体系, 建立了省属高校基础设施建设贷款投融资模式等, 推动学生资助工作上了一个新的台阶, 为我省高等教育的健康发展做出了积极贡献。

2007年, 国务院下发《关于建立健全普通本科高校高等职业学校和中等职业学校家庭经济困难学生资助政策体系的意见》后, 国家及我省陆续出台了一系列政策, 建立起了覆盖学前教育到研究生教育的资助政策体系, 使家庭经济困难学生的资助力度迅速扩大。

今年的全省教育工作会议提出“着力促进公平, 推进基本公共教育服务均等化”“促进教育公平”, 把学生资助工作作为我省教育工作的重点来抓, 要求“兜底线, 保障每个孩子都有学上”“继续抓好贫困地区和家庭经济困难学生就学工作, 进一步完善各级各类学校家庭经济困难学生资助政策, 确保每一个学生不因贫困而失学”。在资助政策体系建立的过程中, 全省各级政府及各级各类学校对资助工作的经费投入大规模增加, 仅2013年全省资助经费总投入就达到68.6亿元, 比2006年增加了3.3倍;资助学生1017.5万人次, 比2006年增加了4.2倍;其中财政投入达59.6亿元, 较2006年增长7.6倍;占总投入的比例为86.8%, 较2006年提高了41%。

实践证明, 学生资助工作有利于帮助家庭经济困难学生完成学业、促进教育公平, 有利于优化教育结构、保障教育协调健康发展, 在全省教育事业科学发展中发挥着重要作用, 得到了社会的广泛支持, 赢得了群众的充分赞誉。

河南教育 (高教) :经过十年的发展, 我省的学生资助工作取得了显著成效, 赢得了社会的赞誉。取得这些成绩, 我省的学生资助工作都做了哪些努力?

朱清孟:这些年来, 我省学生资助工作在教育部、财政部和省委、省政府的正确领导下, 在各级地方政府和学校的共同努力下, 做了大量卓有成效的工作。

一是建立了覆盖学前教育到研究生教育的资助政策体系。在研究生教育阶段, 实施了国家奖学金、学业奖学金和国家助学金政策。在普通本专科教育阶段, 实施了国家奖助学金、国家助学贷款、勤工助学、学费减免、特困补助等多项资助政策。在高中教育阶段, 实施了中等职业学校国家助学金、免学费政策和普通高中国家助学金政策。在义务教育阶段, 全面实施了“两免一补”政策, 对农村学生全面实施了营养改善计划。在学前教育阶段, 建立了学前教育资助制度。资助政策体系的建立, 为我省学生资助工作的开展提供了政策保障。

二是健全了教育行政部门和学校的资助工作机构。目前, 全省18个省辖市和145个县 (市、区) 成立了具有独立法人资格的学生资助管理中心, 分别占市、县总数的100%和92%;75.6%的市、县级学生资助管理中心实现了标准化建设;多数市、县学生资助工作实现了归口管理。除个别新建学校外, 全省各高校成立了资助工作领导小组、资助管理中心和院系资助工作组。各中等职业学校和中小学明确了专人负责学生资助工作。全省各级教育行政部门和各高校的资助工作专职人员1500多人。

三是构建了工作考核和绩效评价体系。从2006年开始, 我省就对高校进行国家助学贷款专项考核和学生资助工作全面考核。2013年, 教育部出台了《全国省级学生资助工作绩效考评暂行办法》, 从2014年开始对各省学生资助工作进行全面考核。我省也从2014年开始, 对市、县学生资助工作进行绩效评价和生源地贷款业务专项考核。考核和绩效评价体系的建立, 使全省学生资助工作的规范化、科学化程度显著提高, 有力地推动了资助政策的全面贯彻落实。

四是完善了学生资助工作机制。十年来, 我们创立了高校国家助学贷款“河南模式”, 强化了贷款管理, 形成了激励约束机制, 实现了“应贷尽贷”;建立了中职资助“预拨经费、省级审批备案发放、期末结算”的工作模式和“统一办卡、集中发放”的资金管理制度, 充分利用金融工具加强对资助资金发放、使用情况的监督;采用国家奖助学金“网上集中申报、网下集中审核”的工作方式, 进一步规范了奖助学金评审工作的管理;坚持高校新生入学“绿色通道”制度, 保证家庭经济困难学生均能顺利入学并得到有效资助;加强了学生资助工作检查, 及时对各地、各学校资助政策落实、资助资金使用等情况进行评估。

河南教育 (高教) :河南学生资助工作十年来经过各个方面的共同努力, 取得了令人振奋的成绩。而随着近年教育事业的快速发展, 学生资助工作有没有遇到新的问题?

朱清孟:我省学生资助工作经过多年的发展, 奠定了良好的基础, 但也面临着新的问题。例如:近年, 我省学生资助资金投入不断增加, 从2007年的21.5亿元增加到2013年的68.6亿元, 7年的总投入达到334亿元。经费投入力度的不断加大, 为学生资助工作提供了有力保障。同时, 也使资金管理面临许多新的课题———在资助资金越来越多的情况下, 如何更好地优化资助经费投入结构, 让资助更有效?如何公平分配资助资金, 让资助更公正?如何加强资助工作信息监管, 让资助更科学?这些需要我们认真加以研究。

河南教育 (高教) :是的, 这些确实是目前学生资助工作中出现的新问题。面对这些新问题, 您有哪些思考?

朱清孟:解决好这些新问题, 需要我们认真研究、不断探索、积极创新, 需要我们各级教育部门和学校充分认识做好学生资助工作的重要意义, 切实增强政治意识、责任意识, 进一步提升做好学生资助工作的使命感, 以高度负责的态度、精益求精的精神积极了解新情况, 探索新方法, 做好新时期的各项学生资助工作, 把党和政府的关怀传递给每一位家庭经济困难学生。

一直以来, 各级党委政府和人民群众对学生资助工作的重视和支持, 既增强了我们做好工作的信心, 也使我们感到责任更加重大。学生资助工作是在各级党委政府及有关部门强力推动下进行的。省委、省政府出台了一系列促进学生资助工作的政策措施, 不断加大资金投入, 主要领导多次批示, 高度关注和充分肯定我省学生资助工作, 有关部门大力支持、密切配合。这既是对我们学生资助工作者的信任, 也寄托着更多的期望。同时, 我们还要看到, 河南作为一个人口大省、教育大省, 受助群体庞大, 经费投入较多, 而随着经济社会的发展、生活水平的提高、思想观念的更新, 人民群众的教育公平意识不断增强, 对资助工作的需求也不断提高。这些变化都要求学生资助工作必须适应新形势、新情况, 及时做出应对, 回应关切。

河南教育 (高教) :党的十八届三中全会对深化教育领域综合改革作出了全面部署, 其中明确提出, 要“健全家庭经济困难学生资助体系”。这对国家和我省的学生资助工作提出了更高的要求。在新的形势下, 我省如何进一步推进学生资助工作再上新台阶?

朱清孟:面对新的形势和更高的要求, 我们必须坚定信心, 迎难而上, 扎扎实实地推进各项资助政策和措施的贯彻落实, 做好常规性工作, 抓好重点工作, 确保每一位学生不因家庭经济困难而失学。

一是确保资助政策的全面落实。要落实学前教育资助政策。2011年年底, 我省出台了学前教育资助政策, 基本原则是“市县先行、省级奖补”。2013年, 我省根据各地工作开展情况已下达奖补资金3810万元。尚未出台实施方案的市县, 要按照省政府《关于大力发展学前教育的意见》和省财政厅、省教育厅《关于建立学前教育资助制度的通知》精神, 制定有效措施, 尽快使资助政策落实到位。要加强沟通协调, 会商财政部门进一步加大经费投入, 扩大资助面, 提高资助标准, 努力实现应助尽助。要搞好研究生资助工作。今年, 研究生教育已经实行全面收费制度并建立研究生资助政策体系。各高校要在实行收费制度的同时, 做好研究生国家助学贷款和奖助学金的评审、发放工作, 保证研究生教育改革的顺利实施。要实现生源地贷款“应贷尽贷”。开办生源地信用助学贷款主要是解决考往省外高校学生普遍存在的贷款难的问题。今年, 我们必须保证实现政策全覆盖。

二是确保高校国家助学贷款工作机制健全高效。国家助学贷款政策是高校国家资助政策体系最重要的组成部分, 是必须落实的学生资助政策。我省自2005年创立了国家助学贷款的“河南模式”, 在全国引起了强烈反响, 今年已进入实施的第十年, 从全省情况看运行良好。2011年首批本金大规模到期, 至2013年年底, 累计到期本金12.3亿元, 至2014年8月底, 综合违约率下降到3%以下, 远低于我省14%的风险补偿金的比例。按照省教育厅与国家开发银行签订的业务合作协议, 国家开发银行已落实奖励资金1.06亿元, 其中:2012年、2013年、2014年分别为1521万元、4300万元、4800万元。各高校要按省教育厅、国家开发银行的要求, 完善国家开发银行奖励资金管理使用办法, 健全内部激励约束机制, 促进“河南模式”的持续健康发展。

三是确保学校从事业收入中提取的资助经费足额到位。学校从事业收入中提取一定比例的经费用于资助困难学生是国家资助政策的规定, 是资助经费的重要来源。按照财政部、教育部关于高校国家励志奖学金和国家助学金管理暂行办法规定, 应按照4%~6%的比例从事业收入中提取经费用于资助家庭经济困难学生。但从省审计厅审计情况来看, 部分高校存在未足额提取资助经费的现象。各地、各学校要对提取资助经费及使用情况进行一次全面的检查, 没有达到规定标准的, 要认真整改。要严格按规定用途使用, 不得截留、挪用。

河南教育 (高教) :我们知道, 随着我省学生资助资金投入不断增加, 资助资金监督管理也面临着新课题。请您谈谈我省未来在资助资金监管方面的规划。

朱清孟:资助资金监管是资助政策贯彻落实的重要保障。我们将进一步强化监督管理, 各级教育部门和各学校要进一步完善监管工作机制, 全方位、全过程加强对各类资助资金的监管, 使资助资金发挥最大效益, 促进学生资助工作科学规范。

一是切实完善考核评价和奖惩机制。建立市、县学生资助工作的督导、考核制度, 重点对市、县学生资助工作管理机构、队伍建设、资助政策落实和资助资金监督管理等情况进行督导检查和工作考核;完善高校学生资助工作考核指标体系, 进一步规范考核工作程序, 提高考核工作效果;建立学生资助工作表彰奖励机制, 对资助工作的督导、考核情况及时进行通报, 并将其作为表彰奖励的重要依据。

二是认真抓好学生资助工作信息平台建设。探索建立覆盖全省学前教育、义务教育、高中阶段教育和高等教育等各个方面的学生资助工作信息管理平台, 实现资助信息与招生、学籍信息的互联沟通, 实现不同教育阶段之间学生资助信息的衔接, 并通过该平台加强对受助学生个人信息和资助资金发放情况的监督管理。广泛利用现代信息管理技术, 在全面提升学生资助工作科学化、信息化水平的同时, 加强对资助工作的过程监管。

三是不断加强资助资金监督管理。会同省财政厅加强对资助资金发放情况的日常监督管理, 配合审计、纪检、金融等部门开展资助资金专项检查和审计审查。各地各学校要定期对资助资金管理情况进行自查自纠, 及时解决发现的问题。完善信访投诉处理制度, 通过设立学生资助工作热线电话、咨询信箱等多种途径, 畅通群众反映渠道, 接受社会各界监督。严肃处理违规违纪行为, 对监督检查过程中发现的各类问题和群众反映的突出问题, 要严格依据有关政策和法律法规从严、从重处理。要建立完善社会捐助资金管理使用办法, 提高资金使用效率, 避免重复资助和过度资助现象。要完善家庭经济困难学生及其他受助学生资格认定办法, 规范国家奖助学金评审、发放管理, 保证资助过程和资助结果公开、公平、公正。重点加强中职资助资金的监管。在确保应助尽助的同时, 坚决扼制套取资助资金及违规发放资助资金的行为。

河南教育 (高教) :当前, 我省教育事业正处于深化改革、加快发展的关键时期。为适应我省教育改革发展新需求, 学生资助工作还应在哪些方面进行改进与完善?

朱清孟:深化学生资助工作改革, 加快学生资助工作发展步伐, 我们还需要进一步加强基础建设、强化学生资助工作的保障能力等, 以更加完善的机构、更加优化的舆论、更加充足的投入来提高学生资助工作的整体水平。

一是加强队伍建设。有关学生资助专门机构和专职队伍建设问题, 国务院、省政府及教育、财政部门已做出明确的规定。目前我省市县级资助工作机构除个别人数较少的市辖区外均已成立, 业务也基本实现了归口管理, 高校三级资助工作体系也已建立, 下一步重点要加强在职人员的培训, 全面提高资助工作人员的业务素质和管理水平。要通过市县资助中心标准化建设和高校资助工作考核, 使我省资助工作机构和队伍建设再上新台阶。

二是重视宣传引导。学生资助是一项惠民工程, 要得到学生、广大群众的拥护, 就必须加强舆论引导。省教育厅制定下发了《河南省学生资助宣传工作方案》, 并把资助宣传作为2014年教育宣传工作的重点和资助工作的重点来抓, 各地、各学校要结合实际认真组织落实。要建立完善信息发布制度、“两节课”制度、宣传资料发布制度、热线电话制度、宣传工作保障制度, 形成长效工作机制。要善于把握宣传时机, 在招生、开学、毕业等重要宣传节点, 进行集中密集宣传。要丰富宣传渠道, 充分利用网络、报刊、广播、电视、移动通信等宣传平台, 全方位开展资助宣传。通过广泛的舆论宣传, 深入的政策解读, 营造浓厚积极的社会氛围, 使广大群众对资助工作家喻户晓, 使广大学生对资助政策及操作流程应知尽知, 避免家庭经济困难的学生及家长因不了解政策而放弃学业。

三是加大经费投入。要按省教育厅、省财政厅的要求, 确保省级奖补资金和国家开发银行安排的管理经费, 专项用于机构队伍建设及助学贷款和其他学生资助工作的开展。要按照保基本、保运行、保发展的经费使用原则, 不断提高经费使用效益, 提高学生资助工作能力和水平。要以全国学生资助管理信息系统分阶段启用为契机, 加强资助工作软件、硬件的更新升级, 提高资助工作的信息化、现代化、科学化水平。

四是注重工作研究。要加强资助工作基本理论研究, 深入探讨学生资助工作面临的新形势、新任务、新动向, 让资助工作者能够及时把握学生资助的现实动态和发展趋势。要加强应用对策研究, 深入探讨招生制度改革、毕业生就业创业政策调整等宏观教育政策和教育整体改革对学生资助工作的影响, 系统研究在学生资助工作中出现的具体问题, 如构建学生资助监管机制问题、学生资助绩效评价问题、助学贷款的风险防控问题等, 不断创新学生资助工作的管理模式和运行机制。要经常深入学校、深入学生、深入家庭、深入金融部门开展调研, 总结各地各学校在学生资助工作中的经验做法, 发现典型, 及时推广。要通过成立研究会、组织研讨会、设立研究专项课题等形式, 推动学生资助工作研究系统化、常态化、规模化, 为提升资助工作水平提供有力支撑。

篇4：纪工委书记职责

践行“三个代表”重要思想是党的政策的坚定执行者

《中国共产党章程》第三十二条明确规定，国有企业和集体企业中党的基层组织，发挥政治核心作用，围绕企业生产经营开展工作。项目部作为建筑企业下属的工程管理基本单位，是企业经济效益的源头，也是企业培养和锻炼人才的基地。项目党工委是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础，是党联系群众的桥梁和纽带。“基础不牢，地动山摇”，只有把处于最基层、数量最多的项目党工委建设好了，企业党建才能有牢固的根基，企业党委才能更好地带领干部群众完成生产经营任务，实现企业持续健康快速发展。项目党工委书记作为企业基层党组织贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者，要紧密结合项目生产经营中心工作创新基层党建活动，运用思想政治工作这个杠杆激发项目干部职工的创造力、凝聚力、战斗力，筑成企业党委坚强的战斗堡垒，确保上级党委政治核心作用在项目本级进一步发挥。

“战斗堡垒”包括两个方面的含义，既包括自身强有力的含义，又包括所起作用强有力的含义，这就对党工委书记提出了“执行力”的要求，主要体现在三个方面：一是切实做到把学习实践“三个代表”重要思想作为主线贯穿始终，把学习贯彻党章、党的十六大和十六届三中、四中全会精神贯穿始终，贯彻执行党的路线、方针、政策，树立科学发展观、正确政绩观、科学人才观和群众观，保证施工生产任务的完成；二是坚持党要管党、从严治党的原则，把不断提高党员的思想认识、调动党员的积极性贯穿始终，以“直接责任人”的身份加强对党员的教育管理，充分发挥党员的先锋模范作用；三是把加强领导、抓落实、求实效贯穿始终，进一步明确新时期保持共产党员先进性的要求，进一步坚实理想信念，始终站在企业改革发展的前列，坚定搞好国有企业的信心和决心，艰苦奋斗，爱岗敬业，带领职工群众在本职工作岗位上建功立业。

围绕中心、服务大局、保驾护航，是政治工作的坚强领导者

坚持围绕中心、服务大局，充分发挥企业党组织政治核心作用、基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，是搞好国有企业的一大政治优势和重大原则。党工委是企业党委联系基层项目职工群众的桥梁和纽带，党工委书记作为一级党组织书记，最根本的任务就是紧紧围绕项目生产经营中心任务，服务企业改革发展稳定大局，适应项目管理机制调整的新要求，探索参与重大问题决策的内容、程序和方式，推进企业决策的规范化、民主化和科学化，促进企业深化改革，转换经营机制，建立国有资产保值增值责任体系，从而增强企业的整体实力和市场竞争力，为企业改革、发展、稳定提供思想保证和精神动力，营造良好的舆论氛围。

党工委书记作为项目党建工作“第一责任人”，要切实在思想认识上摆正位置，时刻想到自己是受企业党委的委派，要始终保持清醒的头脑，为项目导航掌舵、把握方向、统筹兼顾，确保党建工作落到实处。要当好班长、弹好钢琴、搞好调研、做好榜样，把项目党建工作和精神文明建设工作不断推向前进。项目党工委书记发挥党的政治优势主要体现在五个方面：一是保证上级党委的精神和各项指示在本项目的贯彻执行；二是支持项目经理依法行使职权，坚持和完善项目经理负责制；三是全心全意依靠项目职工群众，支持职工(代表)大会开展工作；四是参与项目重大问题的决策；五是加强党工委的自身建设，领导思想政治工作、精神文明建设和工会、共青团等群众组织，最终促进项目各项工作和企业改革发展稳定更加富有成效。

主持党工委内部事务是日常工作的具体组织者

项目党工委书记按上级要求负责主持党工委的日常工作，其五项主要职责：一是主持召开党工委委员会和党工委党员大会，传达贯彻党的路线方针政策和上级指示，研究安排党工委的工作，将党工委工作中的重大问题及时提交党工委党员大会和党工委委员讨论决定；二是检查党工委的思想、工作、学习和生活情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作；三是检查党工委决议的实施情况，总结党工委的工作，按时向党工委党员大会和上级党组织报告工作；四是定期召开党内民主生活会，开展批评与自我批评，加强团结，搞好“一班人”的自身建设，充分发挥党工委委员会的集体领导作用；五是经常与党工委委员(包括项目经理)保持密切联系，交流情况，研究工作，协调党、政、工、团的关系，充分调动各方面的积极性。

抓大事议大事

是集体决策的重要参与者

国有企业党组织参与企业重大问题的决策，是发挥政治核心作用的重要职责和基本途径。主要目的在于：保证监督党和国家的方针政策在企业的正确贯彻执行，对企业改革发展进行宏观调控，支持和帮助董事会、经理民主决策、科学决策，避免和减少失误。项目党工委书记参与项目决策主要是抓大事、议大事，即关系到项目生存和发展，关系到项目全局的事情，而对生产经营的日常工作，则不作过多干涉，使参与工作既有高度、力度而又适度；积极主动地为项目发展建言献策，带领项目一班人抓好党工委各项工作，还应该处理好发挥组织作用与尊重项目经理生产经营指挥权的关系，做到“参与不干预、配合不适就、监督不滞后、引导不强制”。

发挥表率作用，是党工委自身建设的“领头雁”

有道是：企业好不好，关键看领导，领导行不行，关键看品行。党工委书记是党工委的“领头雁”，是“一班人”的排头兵，他的个人品质、才能、工作方法对职工的凝聚力起着重要作用。要想充分发挥思想政治工作的优势和威力，一是靠真理的力量，二是靠人格的力量。因此，党工委书记树立良好的个人形象是非常必要的，即“其身正不令自行，其身不正虽令不从”。首先，要有强烈的敬业精神和创新意识，时刻给职工树立榜样，凡是要求职工做到的自己率先做到，凡是要求职工遵守的自己带头执行。解疑释惑、广听博闻，让职工感到党务干部可学、可敬、可亲、可信，真正成为职工群众信赖拥护的贴心人。其次，勤政廉洁、严格自律、甘于奉献、淡薄名利，向孔繁森、焦裕禄、刘清华等党的好干部学习，树立“先天下人之忧而忧，后天下人之乐而乐”的远大志向。再次，勤于思考、明辨是非、说话公平、办事正派。容人、容话、容事，以良好的自身素质和人格魅力使班子其他成员及职工心悦诚服，达到上下思想一致、步伐一致，形成强大的整体合力，不断提高项目的管理水平。

篇5：08、党工委书记岗位职责

在公司党委领导下，主持项目经理部党工委全面工作，其主要职责是：

一、主持党工委日常工作，组织贯彻执行党的路线、方针、政策及上级党委的决议、决定。

二、参与项目经理部重大问题决策，协调、指导本项目各党支部党的建设和思想政治工作，宣传、发动、组织党员和群众快速、有序、安全、优质、高效地完成地铁建设任务。

三、负责经理部党的建设、思想政治工作和党风廉政建设，领导工会、共青团组织按照各自章程开展工作。

四、主持召开党工委会议、党工委民主生活会，组织党工委成员的政治学习，抓好项目经理部班子的自身建设，提高干部的政治理论水平。

五、以施工生产为中心，支持以项目经理为首的生产指挥系统行使职权，充分发挥党的政治优势和监督、保障作用。

篇6：怎样当好纪工委书记

在当前新的形势和新的任务要求下，纪工委书记如何找准定位，准确把握纪检监察工作的特点和规律，全面履行党章赋予的职责和任务，不断提高驾驭全局的能力和实际工作水平，努力开创纪检监察工作新局面？这是我们每一个纪检干部面临的新课题，结合自己工作实际，谈谈个人体会。

1．必须坚持提高自身综合素质。纪检监察工作是一项政治性、政策性很强的工作，纪检监察干部必须具备一定的素质。一方面，必须具备敏锐的政治素质。要坚持在思想上、行动上与党中央保持一致，工作中做到严格执行党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，特别要严格执行党的政治纪律。另一方面，必须具备优良的业务素质。努力学习，提高业务素质，是做好纪检监察工作条件和保证。随着反腐倡廉工作力度的加大，给纪检监察干部提出了更高的要求，这就要求我们不断加强学习，提高自身的业务知识。我们不仅要从平时的学习、培训中获取有关的法律、法规和规章的知识，更要在工作实践中锻炼处理违法、违纪案件的水平，培养自己观察分析判断问题能力、调查研究能力、组织协调能力。作为派驻机关部门的纪工委书记，同时还需要掌握一定的专业知识，懂行规、说行话，这是正确履行派出、派驻机构纪工委书记的职能和职责。就卫生局纪工委而言，面对的也都是卫生系统的高 1

知识分子，作为派驻机构纪工委书记，加强监督是本职、疏于监督是失职、不善于监督是不称职，但最关键的还是要善于监督，而只有懂行，才能善于监督，才能抓得住监督的重点环节，推进卫生系统党风廉政建设和卫生行风工作的开展，也只有加强卫生专业知识学习，也才使无红包医院创建、治理医药购销领域商业贿赂得以成功开展。

2．必须找准在党委班子和工作中的定位。正确认识纪检组长的职责是摆正位置的前提，纪检干部要坚持自觉接受同级党委和上级纪委的双重领导，按照党章的规定自觉将纪委的工作置于同级党委和上级纪委的双重领导之下。一是要全力支持同级党委的工作。对党委交办的工作，敢挑重担不畏难，对纪检监察工作要主动承担、大胆负责、主动而不越权，超前而不越位，重要工作多汇报、多请示、多沟通。二是要与其他党委成员加强团结协作。多沟通，增理解，对其他党委成员的工作力所能及地支持配合。三是在参与决策中加强监督。对党委的意图和工作思路，认真领会；对党委的重大决策部署，积极贯彻落实；对违反原则的问题敢于说“不”。四是要确保上级纪委的决策贯彻落实。要维护党的纪律，确保上级纪委的决策部署在本地区不折不扣的贯彻落实。

3．必须紧紧“围绕中心、服务大局”开展工作。紧贴市委、市政府的中心工作，服从服务经济建设这个大局，是纪检监察工作的根本所在。当好纪工委书记，只有紧贴中心工作，才能找准方向、有所作为。要牢固树立大局意识，善于从全局观察

思考问题，从全局出发想问题、谋思路；要坚持把纪检监察工作融入到中心工作之中，围绕市委、市政府中心工作，围绕贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的要求，充分发挥纪检监察监督和服务保障作用，近几年来，卫生局纪工委积极配合卫生局党委强化对基层工作的督查推进卫生城市、农民健康工程等重点工作的开展，取得了明显的阶段性成效。

4．必须率先垂范作表率。纪工委书记只有只有严格要求自己，才有资格去规范、约束和监督别人。一是要做优良作风的表率。要带头践行胡锦涛总书记倡导的八个方面的良好风气，自觉发扬党的优良传统和优良作风，建立有效的工作制度，倡导务实、高效的工作作风，带头工作，带头遵守劳动纪律。二是要做秉公执纪的表率。要敢于坚持原则，实事求是、客观公正地处理问题，严肃执纪、公道正派，做到纪律面前人人平等，绝不手软，真正为党和人民掌好权、用好权。三是要做廉洁自律的表率。要从自身做起，不断强化自律意识，以更严的要求、更高的标准树立良好形象，带头执行廉洁从政的各项规定，一身正气、两袖清风。

5．必须切实维护人民群众的利益。当好纪工委书记，必须始终坚持立党为公、执政为民，把维护人民群众的根本利益作为反腐倡廉工作的重要内容。要关注人民群众的切身利益，要经常深入群众调查研究，要听取社会各方面的意见，要在不违背原则的情况下，尽可能帮助群众解决实际困难和问题；要坚持把人民群众意见较为集中的领域作为工作的重点，围绕群众

篇7：个人剖析材料(街道纪工委书记)

——学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》情况汇报

开展党员干部廉洁从政学习活动以来，我认真学习、积极参与，紧紧围绕《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》相关内容，联系工作实际，不断提升思想觉悟与综合素质。现将自己在党风廉政建设方面的有关情况汇报如下：

一、认真学习，提高认识

我认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，学习新《党章》、《党内监督条例》、《党员处分条例》、学习胡锦涛总书记在建党90周年大会上的重要讲话精神等，学习并严格执行《关于领导干部报告个人有关事项的规定》，如实报告个人有关事项，自觉接受监督。严格遵守外出学习考察管理规定，带头执行各项规定，不参加、不组织各类公款旅游。把学习理论与推动工作相结合，着力转变观念、提高认识，提升素质。

二、心系群众，生活正派

始终坚持党的群众路线，体会群众疾苦，解决群众反映强烈的突出问题，坚持为民办实事、办好事。牢记“两个务必”，勤俭节约，带头发扬艰苦奋斗精神。情趣健康，讲操守，重品行，注重培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。坚持讲党性、讲原则，在重大问题上明辨是非，站稳立场，坚决抵制不讲政治方向、政治立场、政治纪律的人和事。

—1—

三、谨言慎行，廉洁自律

作为纪工委书记，我严格要求自己在履行职责的过程中，时刻做到“慎言、慎行、慎独，以《廉政准则》中8个“禁止”和52个“不准”为镜子，认真对照、检查自己的工作行为，在具体的工作中我严格遵守廉洁自律的规定，做到了廉洁奉公，忠于职守，没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益；没有私自从事营利活动的行为；遵守公共财物治理和使用的规定；没有假公济私、化公为私的行为；奉公守法，没有利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益；做到了讲究艰苦奋斗，勤俭节约，禁止讲排场比阔气、挥霍公款、铺张浪费。经济上从来未做过贪污受贿，挥霍浪费公家钱物等违法违纪的事，带头廉洁自律，稳得住心神，管得住手脚，抗得住诱惑，耐得住寂寞，经得住考验；以平和之心对“名”，以淡泊之心对“位”，以知足之心对“利”，以敬畏之心对“权”，这样才能成为一个人民群众满意拥护的人，一个同事下属钦佩信服的人，一个回顾人生问心无愧的人。

四、勤勤恳恳，踏实工作

（一）纪检工作为街道经济和各项事业发展提供了纪律保证从2010年4月至今，我担任街道纪工委书记，期间，未有一例党员干部违纪违法事件发生。

一是加强学习教育。认真组织学习区十二届七次全委会精神。举办廉政建设专题报告会，廉政教育知识竞赛，诗书画影作品展，组织参观廉政教育基地，开展廉政箴言大家传，《时代先锋》文艺演

出，“廉政文化周”等活动，深化“三正”教育，“三项治理”。特别是反腐倡廉征文比赛有5篇在区获奖，编印的廉政信息刊物《廉镜》成为反映街道及村居党风廉政建设工作的平台和加强党员反腐倡廉教育的重要资料，得到区纪委好评。

二是认真落实党风廉政建设责任制。严格执行“一把手负总责，分管领导各负其责，一级抓一级，层层抓落实”的党风廉政建设工作责任制，制定分工责任制，签订责任书，分解任务，责任到人。

三是加强制度建设。坚持党风廉政建设各项制度，完善党务公开、村（居）务公开、“三资”管理各项制度，规范村（居）务公开、党务公开，推进了基层民主政治建设。

四是积极创建党风廉政建设示范点。精心制定实施方案，严格标准，督促指导，在较短时间内，安康路社区、溜马山社区、瓦房村创建工作初见成效，安康路社区成为区级党风廉政建设示范点，溜马山社区成为区级廉政文化活动中心。

（二）群团工作发挥桥梁纽带作用服务中心工作

一是工会工作成效显著。2009年被市总工会评为“重庆市工会维护农民工合法权益工作先进集体”，按时成立街道总工会、率先完成6个社区工会组建、提前超额完成102家基层工会组建任务，“两个普遍”工作走在全区前列，受到充分肯定。

二是团工委坚持开展志愿者活动，积极新建非公企业团组织，不断完善未成年人思想道德建设相关工作。

三是妇工委积极实施《两纲》、《两规划》，2010年被区妇联评

为妇女工作先进集体。

四是科协积极开展科普宣传活动，顺利通过2011—2015全国科普示范区检查验收，迎接文明城区复查的街道科普活动中心、科普画廊、村居科普活动站、“站栏员”健全规范，资料完善。

五、振奋精神，再接再厉

虽然在落实党风廉政建设工作方面取得了一定成效，但我还存在着学习不够全面、系统、思想不够解放、创新意识不足等问题。因此，在今后的工作中，我一定会严格遵守组织纪律，强化廉政自律工作，努力克服自己存在的问题和不足，以《廉政准则》要求为准绳，更加廉洁从政、克己奉公，勤政为民，更加坚定地与各种腐败现象作坚决斗争，虚心听取党员干部和人民群众的批评意见，自觉接受广大干部和人民群众的监督，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，为街道的经济发展和社会稳定贡献自己的力量。

篇8：纪工委书记职责

重庆目前的德育工作开展情况如何?怎样提高德育工作的针对性、实效性及育人科学化水平?为此, 记者采访了市教育工委书记、市教委副主任赵为粮。

课程育德:在全国率先颁布《指导纲要》

据悉, 为提高德育科学化水平, 我市教育系统近年来做了大量基础性工作, 德育专题调研覆盖中小学校1500多所, 形成了《重庆市青少年课余文化生活调查报告》、《重庆市中学生理想信念调查报告》等一系列调查报告。

“通过科学调查, 我们把课堂作为育人的主阵地, 充分发挥各门课程育德的作用, 做好大中小学德育衔接。”赵为粮认为。据了解, 我市在全国率先颁发《中小学课程育德指导纲要》和《中小学学科课程育德基本要求》, 鼓励形式多样的课程育德论坛。今年还将开展全市中小学第三届“课程育人精品课程”大赛活动, 以丰富学科课程育德精品课程资源。

德育课程正在各中小学形成规范。以心理健康教育内容为例, 全市中小学有51.5%的学校建立了心理咨询室, 90%的学校广泛开展团体心理辅导活动。

创新载体:QQ群、微博成为育人新手段

“德育工作形式要创新, 要不断适应时代发展的变化和要求。”赵为粮表示, 在手机、QQ群、微博等信息传播的全媒体时代, 要避免学生在各种信息汪洋大海中迷失方向, 出现精神荒漠化。

当前我市教育系统不断探索全媒体时代的德育新载体, 《大学生手机报》、“重庆大学生在线”在师生当中发挥着重要影响, 重庆德育网点击率已突破700万。不少高校新媒体运用也相当普遍, 重庆文理学院的“校领导与大学生网络在线交流”、重庆邮电大学的“红岩网校”等产生良好社会反响。

“要强化实践育人环节。”赵为粮说, 目前, 我市已建成41个首批乡村学校少年宫, 投资3000万元的国家级示范性综合实践基地建设在万州区全面启动。这为学生走出校园、走进社会, 参与公益活动、志愿服务活动提供了广阔平台。

师资建设:完成8万人次全员大培训

“言传不如身教。”赵为粮说, 高尚的师德水平、过硬的专业本领引领学生健康成长。

据了解, 近几年来全市中小学组织完成了市区两级8万人次的全员培训, 并将育德技能全员培训作为教师资格和班主任资格的基本条件纳入考核要求。

同时, 我市坚持每年开展100名市级优秀班主任评选活动和每两年开展一次100名优秀德育工作者评选活动。连续开展5届全市中小学班主任基本功大赛, 广泛开展班主任工作讲坛活动和中小学主题班会课竞赛等活动, 骨干队伍不断壮大, 队伍专业化水平不断提高。

在高校, 启动实施“重庆市高校辅导员择优资助计划”, 每两年开展一次评选工作, 每批确立10名辅导员以市级人文社科专项任务项目形式连续3年给予资助。

篇9：纪工委书记职责

【关键词】项目；书记；党建；管理

工程项目的管理目标是通过来项目管理团队实现的，作为把握政治思想、意识形态的基层项目党工委書记，不仅要清醒地认识到：一个健康积极的管理团队能正确把握企业目标，和衷共济，执行到位，勇于克服困难，最终实现企业赋予项目的各项指标，然而，要实现这一个个目标，各种各样的困难自然存在，这就需要党工委书记发挥党员的先锋模范作用，从而鼓劲员工，发挥出党的作用、政治力量，激励广大铁路产业工人，为项目的顺利开展，为企业的和谐发展，为国家经济建设助力。

反之，如果基层党工委书记不能发挥党的作用、政治作用、组织作用，就会使基层项目变成一个病态拖沓的团队，人人则各怀心事，军心涣散，执行力差，推诿扯皮严重，最终导致项目各项目标无法实现。如何发挥好政治思想，怎样使基层项目党工委书记和项目经理，以及项目班子，紧紧拧成一股绳，成为一个优秀的项目管理团队，是项目党政班子这个决策层的核心工作，将直接影响到项目生产目标能否实现。

一、项目经理、党工委书记的选择是项目施工管理成败的关键

纵观我国各大工程项目建设的历程，党员的精神、企业精神，纷纷给广大参建者，以极大鼓舞，干劲十足，精神饱满，有力地促进了项目建设。同理，项目目标的实现是整个团队共同努力的结果，但项目领导班子特别是项目经理和党工委书记，在项目管理中的核心作用不能忽视。负责基层项目党的工作、政治工作的党工委书记，要十分重视项目管理团队的作风建设，党工委书记要紧紧发挥党的号召力，与项目经理共同携手，做好项目文化、管理团队的管理工作。

被列入国家交通重大项目的哈尔滨至佳木斯客专（又称哈佳高铁）建设已是如火如荼。在当下，正是考验党工委书记的政治能力、鼓动能力、思想能力、作风能力的时刻。如今，要深刻认识到团结就是力量、众人划桨开大船的道理。

国有建筑企业工程项目一般采用经理、书记共同负责制。一个好的团队，两个主管互相理解、互相扶持，在不违背原则下合理分工、求同存异。许多项目出现不和谐音，绝大多数原因是偏离了组织原则、个人意愿膨胀，或是各类素养、分工差别太大。这就要求项目党工委书记具备一定素质：

1、坚守党的思想毫不动摇、较高的文化素质和思想政治修养。一个项目没有党的领导，没有项目文化，是可怕的。对此，党工委书记要积极发挥党的鼓动性、用党员的先进事迹，鼓励广大铁路建设者；用党的会议精神，占领建设者的思想高地；用企业文化，激发建设者强大的能动性、自觉性。

2、党工委书记个人政治觉悟、文化素养要不断提高。党工委书记要不断学习党的各届会议精神、公司党委会议精神，要将这些会议精神，积极地宣贯到项目的全体党员，充分发挥党员的先锋模范作用、各个岗位的带头作用。同时，党工委书记要特别重视个文化素养，自然展现出长远的眼光、不卑不亢、泰山崩于前而不动的沉着心态、以出世心境入世修行的生活态度、与人为善的大局观念、不计较个人得失的达观精神、尊重工人，沟通顺畅的工作方式方法等，以党的精神、个人魅力推动整个团队综合素质的提高，而政治高度和敏感性将使项目在处理各类复杂社会关系中处于主动地位。

3、党工委书记要和项目经理强强配合、支持双方工作。项目班子有着较高的专业素养和强大的执行能力。对于一个工程项目而言，执行力是项目经理必须自己确保并要求团队做到的，解决困难是项目经理的责任。如何提高团队的执行能力是项目成败的最重要一环。然而，在这重要一环方面，党工委书记要和项目经理拧成一股绳，共同研讨一个个解决方案，破解项目存在的各种问题。

二、党工委书记抓好分管工作要注意方式方法

一个项目在生产经营中，要处理好与政府、媒体、村镇组织及群众的关系，形成企业发展、政府及媒体尽力帮助的良好氛围与和谐环境。每个项目都面临征地拆迁任务，大部分基层书记都分管征地拆迁任务。项目刚上场，他们便与当地政府、铁迁办等职能部门接洽，并以最短的时间确定项目施工便道、拌和站、制梁场等临时征地面积。为了确保在征地拆迁中有理有据、有的放矢，他们还要了解当地风俗民情，掌握百姓脾气性格，通过不断沟通、谈判、博弈，从而推动了工程良性进展。

1.在舆论宣传工作中，项目党工委书记一方面主动与地方政府联系，通过电视、网络、大型宣传牌等形式大力宣传在建项目现实意义和长远意义，撰写项目新闻报道及地方政府对项目支持的稿件，让政府看到政府的政绩，促进了政府对项目的好评，更能为施工单位做好事、解难事，同时扩大了项目影响力，实现了企业在区域的滚动发展。在突发事件处置上，基层党组织通过平时建立的良好人脉，能够获得政府、媒体理解，帮助项目做好维稳工作。

2、强化团队执行力，靠制度明确岗位责任。严密的制度，没有得到执行就只是一道漂亮的摆设。项目在完善各项制度后，一定要做到制度面前无领导，“天子犯法与庶民同罪”，“刑不上大夫”、项目部有特殊人员存在，制度的执行肯定因不公平而大打折扣。在明确责任方面，较好的做法是各部门必须亲自起草本部门的规章制度，在职工大会上通过后执行，项目部要下发员工职责和岗位业务手册，以最明细的方式明确规定每位员工的工作内容和注意事项，坚决避免把企业其他项目的制度拿来就用，那肯定是挂在墙上或塞在枕下的一纸空文。

三、项目党建、项目管理，是项目员工工作热情永不衰竭的源泉

要想让项目党建“搞得好，”项目班子“建设得好”，“组织协调”得好，职工管理得好，必须“抢前抓早”，“抓基层、打基础”，重视发挥基层党组织作用，配合项目经理，建设好项目，促进项目顺利生产，使全体党员干部、职工群众，进一步提高政治素质，增强党性意识和执政意识，永葆党员的先进性，充分发挥党的基层组织载体作用。

很多项目部因为施工时间紧等原因忽视了员工思想工作和员工培训，殊不知员工在高度的紧张气氛下会疲惫的，在遇到思想困境时因得不到指导会走偏的，在只让干活却得不到水平提高时会对企业丧失信心的。常态化的培训则可解决这一问题，从而激发员工对项目乃至企业的认同，有力地统一党建和项目管理思想。

项目党工委书记和项目经理要主动与公司沟通，对通过各种方式提高仍不适合岗位的员工要勇于换岗，能者上，庸者下；通过严密的积分制考核，并张榜公布，对表现好取得绩效的员工要不吝注重艺术的口头奖励；对表现不好的员工要帮助查找问题，放到最适合他的岗位。只有遵循“优胜劣汰”的人才使用机制，做到奖罚分明、公平竞争，才能更好地调动员工的工作积极性和创造性，从而更好的为实现项目管理目标服务。

综上所述，总之做好这些工作，更要求党工委书记在党务工作、劳动竞赛、后勤工作等方面，要积极配合项目经理，率先垂范，和项目经理共同当好“领头羊”。言必信、行必果，率先垂范、勇于担当。要成为一位积极主动、任劳任怨的共产党员，一位求真务实、真抓实干的基层党组织书记。

作者简介