公司2018年会方案（共8篇）
篇1：公司2018年会方案
年底，企业马上都要准备自己企业的特色年会。下面小编为大家整理了公司年会主题方案，希望能为大家提供帮助！
企业年会上老板的三大困惑：
1、想把自己推向社会，让社会了解自己的企业，但始终找不到合适的通道。
2、想把社会、客户、企业、员工四股力量整合成强大的合力，但始终找不 到适合的方法。
3、想把团队打造成超级能量体，但始终找不到适合的策略。
企业都在拼命地挖掘资源和寻找机会，其实真正的资源和机会就在身边。
它本身不是资源和机会，但是它一定能够给你带来无穷的资源和机会!
它本身不是财富，但是它一定能够给你间接地带来丰厚的财富!
企业年会是什么?
一家好企业，一个好老板，一定会善用年会，把企业托举得更高、更远。
当今企业年会常犯的三大错误：
1、错把年会当成只是开大会。
2、错把年会当成就只是报告(当成只是下一年度的说明书)和发奖(当成只是表彰过去)。
3、错把年会无奈地开，年复一年，劳民伤财。
年会究竟如何开才能真正拉动员工，展示团队，推销企业，获得更多社会资源?企业如何开年会才能让员工有感觉，让客户神圣，让老板满意?
企业年会主题方案范文
一、企业年会的意义
年会是企业重大节日!
1、年会的纲领：为了父母的微笑，我在努力的路上!
2、操办原则：怎么让员工有感觉就怎么来
3、企业的灵魂：经营好员工的动力，实现员工的梦想，顺便实现老板的梦想!
4、年会的核心：让员工明年在公司拼命做事!
5、年会的目的：拉动
①拉动员工
a、是为了减少员工流失，用活动来留住员工;让员工兴奋采取行动，让更多的员工看到跟公司干的希望;展示公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干;所以年会一定要与往年不一样，一定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱!
b、是为了激发员工的动力、调动员工的积极性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热情，迅速进入工作状态。
②拉动顾客
a、一定要邀请一些我们的大客户来参加我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团队及公司文化，借此向客户传递印象!
b、可以邀请一些意向客户来参加年会，在年会的现场让老客户做分享，以此来打动新客户，让新客户对公司产生良好印象。
③拉动其他力量
a、邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们展示我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信心及依赖度。
b、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导，向他们展示我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和贡献度(如：我们要成为某地区的纳税大户等)，获得支持
二、企业年会前期准备：
A、筹划准备：
确定会务主要负责人，成立筹备组
2、制作年会企划书(样本)，确定主题及活动框架
3、提供年会流程计划和年会节目供选菜单
4、提供会场及舞台布置设计方案和效果图
5、推荐相关音乐背景资料
B、前期执行：
1、最终确认年会流程和年会节目
2、准备和制作场地布置道具及相关活动器材
3、确定员工表演项目及主持人
4、撰写年会相关文案
5、制定工作安排表
6、安排会议场地
7、安排年会晚宴场地、年会气氛
C、成立年会项目实施小组：
年会最重要的参与者是员工而非领导，所以所有领导必须为员工服务，每位领导各自申请会务组职位，定好机制，如果不全身心付出怎么办!
1、迎宾接待礼仪组;(负责供应商及客人的接待及停车指引、颁奖的礼仪服务)
2、物品采购配送组;(所有年会物资的采购)
3、聚餐组;(负责安排就餐的座次及聚餐现场的督导)
4、晚会组;(负责整个晚会的节目安排、演练及主持工作)
5、抽奖组;(负责证书的制作和奖品的保管、发放、搬运)
6、宣传组;(负责主席台搭建、横幅制作、现场音响和录像等)
7、交通指挥组;(负责停车场引位、有序有效进行停车)
注：围绕流程进行采购(所需物资如：红地毯，追光灯，花环，奖杯，奖牌，嘉宾胸花，礼炮，奖品，元老条幅等必先提前两天配齐!)。
三、企业年会拟邀嘉宾
1、员工：要求全员必须参加，不可请假;
2、公司各部门领导;
3、客户：尽量邀请重要的大客户，或者对公司有恩的客户;
4、优秀员工及主管父母：提倡孝文化;
5、重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等(可提前说为神秘嘉宾)。
四、企业年会会场的布置:
1、有好的音响和好的环境，最好能让大家一起就餐。
2、场地两边挂与公司理念相关的一些条幅(如：公司文化的展示，产品，愿景，使命，口号，以展架的形式展示在年会现场，并通过员工展示体现)。
3、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念，如：第一排为年度业绩前十名及其父母。第二排为客户和嘉宾，其他座位按各部门划分。
4、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。
5、公司优秀员工和元老，总经理的照片做成展架放在会场两侧。
(会场布置以天、地、师、君、亲的原则，以此来激发员工的动力，当业绩前十名在现场看到自己的巨幅照片，内心深处一定会有一股强烈的神圣感，内心自然会升起一股冲劲，所谓一念升起，所向披靡。)
五、企业年会具体流程：
1、全员到签到处点名，安排岗位(要求会务组的所有成员必须着统一服装)。
2、客户签到，(客户要佩戴胸花)走红地毯，签名(由主持人引导进会场，红地毯两侧主管们热烈欢迎伙伴、嘉宾入场，聚光灯引位(注：大屏幕和这期间场内必须放非常非常动感的音乐，场外拐角需有礼仪人员引位)
3、主持人上场，自我介绍及热场，介绍到场嘉宾
4、主持人带动全员先来一或两支开场舞
5、放视频(全年回顾)
6、颁发奖励，主持人逐次邀请获奖人员上台领奖、分享、合影、(中间可穿插一些文艺节目)，根据公司需要可设置如下奖项：
A、业绩前6名(从六到一的顺序邀请前6名逐次走上讲台领奖)
B、最佳状态奖(公司里状态最好最持续的，并且可以感染周围的人，带动周围人的状态)
C、无私奉献奖(公司里平时默默无闻，但却默默的为公司奉献着，无怨无悔)
D、狼性团队奖(公司所有的部门参选，评选标准由公司商讨决定)
E、最上进员工奖(在公司最努力，最有动力，最有上进心的，最好是新员工，或是工龄一年以内的员工)
F、天使奖(此奖的人选应该是对公司员工关心最多，大家有什么事都愿意和她去说，像天使一样关爱身边的人)
G、最大贡献奖(在过去的一年里，对公司有着某一方面的巨大贡献的)
H、晋升任命书
I、给客户颁奖
8、下半场入场两曲热场舞
9、团队展示，向在场所有的人展示我们的团队，展示我们的文化，展示我们的状态，展示我们的决心，展示我们的优势、势气、状态、礼仪等。
10、让各部门定明年业绩目标。
11、地方领导发言或者相关领导发言(主持人一定要把领导塑造到位，让领导高兴。可以提前与其沟通，也可以突然袭击，视领导的脾气来决定，核心是让其乐。)
12、行业内重量嘉宾(神秘嘉宾)发言(同样主持人要提前准备，拟好塑造词，向当下师学习，向行业里的精英学习，有利于员工进步及加深对本行业的理解。)
13、颁布新一年里公司的各项政策(可由副总颁布，要有书面文件，最好是红头文件)
14、颁布2017年的各项奖励机制(要清晰透明，让人一目了然，不可含糊不清)
15、老板做总结激励性发言!将全场所有人推向顶点。(话不用太多，重在激励，塑造公司发展方向和发展前景，将现场所有的人点燃就可以了!)
16、主持人宣布大会正式结束;
17、晚餐(中间可穿插一些文艺节目)
六、企业年会重点备注：
1、主持人要在每个版块之前要塑造本版块给企业带来了什么!
2、每一位上台的领奖者礼仪小姐必须给带花环;
3、每一个上台者都必要求走上红地毯;
4、每一位上台者聚光灯必须配合;
5、会务必须严谨每一个环节，物资，人员的调配;
6、DJ师、礼仪小姐和主持人对接每个环节;
7、颁奖此过程乃重中之重，乃大会的核心部分，公司想要达到哪些结果，就针对此类事件举行重大而隆重的仪式，所有获奖的人都有一到三分钟(做一个“时间到”的提示牌)的获奖感言，主持人提醒感谢的话要少说!(每个领奖的人挑自己喜欢的人用自己最喜欢的方式给自己颁奖)。
8、感恩文化：
①感谢父母养育之恩，挖掘员工内在动力
②感谢客户帮助自己实现梦想，让客户获得神圣感
③感谢公司给我平台，让员工心定、交给
公司年会，就像一年一度的新春联欢晚会，没它不行，没它就感觉不到一年的工作意义;所以它至关重要，不可缺少!不能不开，不可不开，必须要开!
它可以对公司一年的工作进行总结;
它可以奖励先进，激发后进，树立榜样、率先垂范;
它可以造场造势，激扬士气，振奋精神;
它可以集中体现公司实力、人文关怀;
它可以凝聚人心，给人信心;
它可以增进客户联谊，感恩答谢;
它可以统一认识，部署战略，锁定目标，激发斗志;
它是创造潜在利润的最好形势之一!
篇2：公司2018年会方案
不知不觉2017年即将结束，在新年伊始，多数企业都会举办一场年会。企业年会即是企业文化的一环也是企业一年的年终总结。
企业年会是一项综合性的活动，既要对晚会的节目、形式等提前策划安排，还要加强晚会进程的指导、活动组织要求比较高，难度系数大，准备周期长。
这项复杂而艰巨的工作，多数企业又都是由人事行政部门来负责，这对我们来讲即是机遇更是挑战，为此小编希望尽自己绵薄之力，给予大家提供一些有关年会所需要的策划方案、素材等资料，减少大家查找资料的时间。
策划要点：
关于企业年会活动策划：一方面给员工解压，增强员工内部的活动与凝聚力；另一方面通过活动的安排，让员工感受节日的欢乐与大家庭的温暖，通过活动的安排，提升员工的团队意识、协作意识、竞争意识；同时现代企业年会也是彰显企业综合实力、企业文化的窗口。
策划范例：
XXX公司20XX年新春晚会策划方案
引言
辞旧迎新之际，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，为丰富员工们的生活，增进大家的友谊、增强凝聚力，公司将举办20XX总结表彰暨20XX年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。
【年会主题】总结表彰2017、战略部署2018(建议结合公司而定)小编为大家提供了15个活动主题，大家可以参考，同时小编还为大家提供了华为、淘宝等几家企业历年年会主题，供大家参考。【年会时间】20XX年1月22日至1月23日（暂定2天）【年会地点】XXX国际大酒店 【出席人员】公司全体员工 【年会目的】
1、对20XX年公司发展成绩总结，以及制定20XX年公司总体规划，包括新计划、方向、目标等。
2、在这个“企业盛会”中，公司领导与领导、员工与员工、领导与员工零距离接触，与会者欢聚一堂，这不仅可以消除以往工作中的矛盾，还可以增进员工之间的交流，实现企业内部的团结，增加企业凝聚力。
3、在这个“家庭盛会”中，公司借此来总结回顾上一各项工作，对下一年作出安排和部署，并表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。同时促进公司的企业文化建设，表达对员工的问候和爱戴。
4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。
5、让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。
6、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。【年会内容】本次年会内容分为三部分
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第一部分 年终总结会
开场语：光阴似箭，日月如梭。我们一起度过了一个紧张、忙碌的20XX年，又迎来了崭新的20XX年。在新的一年到来之际，我谨代表公司感谢公司的所有员工在20XX年对公司做出的贡献，为了在20XX年更好的完成公司安排的工作，我们在此召开总结大会，希望全体员工认真听讲、做好记录，现在我宣布大会开始。
一、会议时间
20XX年1月22日（预计3-4小时）
二、会议地点 XXX国际大酒店
三、会议工作成员 XXX XXX XXX
四、现场布臵 XXX XXX XXX
五、会议内容
1、工作总结和20XX年工作规划
1)由各部门人员对20XX年工作总结和下一工作计划； 2)听取营销部负责人20XX年工作总结和20XX年工作计划； 3)听取技术部负责人20XX年工作总结和20XX年工作计划； 4)听取研发部20XX年工作总结和20XX年工作规划； 5)听取人力资源部20XX年工作总结和20XX年工作规划；
2、总经理对20XX年工作总结及部署20XX年重点工作
六、会议结束 结束语：今天我们认真总结了20XX年的成绩也提出了20XX年的工作目标这让我们看到了20XX年公司蓬勃发展的曙光，这个会议可以让我们认识20XX年的不足，又可以让我们把压力变为动力。通过这次会议我们充分相信，20XX年我们会在公司领导下，同心同德，艰苦奋斗、开拓创新，我们一定会谱写出辉煌灿烂的新篇章。
最后，祝全体员工在新的一年工作愉快，身体健康，合家欢乐。现在我宣布，会议到此结束。
（请全体员工共进午/晚宴，共度一个欢乐祥和的时光！）
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第二部分 评优表彰
总结公司20XX年来取得的各项成就，突出员工爱岗敬业的精神，鼓励员工在20XX年保持良好的心态及工作激情，表彰先进，树立楷模，进一步激发员工工作积极性和创造性，营造积极和谐的工作氛围。
一、原则
遵循“公平、公正、公开、透明”原则；所有参选员工无严重违纪记录，无严重质量事故等。
二、时间
20XX年01月XX日开始
三、地点
XXX国际大酒店
四、内容 1、20XX年“评优、表彰”大会 1)主持人开场白 2)请总经理致辞 3)表彰颁奖 4)获奖者发言
五、工作成员
1、表彰主持人：XXX XXX
2、XXX XXX
六、现场布臵 XXX XXX XXX
七、活动评委组成员
1、评委组组长：
2、评委会副组长：
3、评委会成员：
八、其他物资准备
1、场地、多媒体、音箱设备。
2、气球、彩带、水果、糖果等。
九、评奖材料 1、20XX“评优、表彰”费用预算清单 2、20XX“评优、表彰”时间推进表 3、20XX评优表彰申报流程
1)由各部门领导负责组织好本部门20XX评优表彰初评工作,然后将《20XX评优表彰推荐表》提报到人力资源部。2)以上申报的评优材料由评委组根据《20XX评优表彰申报标准》组织审查，符合申报条件者入选20XX公司评优表彰人员名单。4、20XX评优表彰申报标准 5、20XX评优表彰推荐表
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第三部分 联欢.活动
齐聚一堂，放松工作压力。抽奖通过娱乐游戏等节目增加同事之间交流，增强企业凝聚力。
节目设臵上总体迎合各个年龄阶段观众的口味，以年轻化为主，并要求节目形式及总体设计上的新颖，这是本次晚会筹备的首要任务。同时要采用一些传统的节目，丰富本次晚会的节目形式，使本次晚会定位在流行与传统的结合处，这将是本次晚会的出彩点。
一、活动时间 20XX年1月23日
二、活动地点 XXX国际大酒店
三、工作成员 主持人：XXX XXX XXX XXX XXX 四：活动内容
游戏娱乐节目、抽奖节目
1、活动总流程 XXX XXX
2、活动具体安排 XXX XXX
五、奖品预算 XXX XXX
附件：
【会议及相关注意事项】 XXX XXX XXX 其他未尽事项请各位补充，谢谢
以上就是小编今天想分享给大家的年会策划方案，由于版面的原因，有一些表格无法上传，所以小编为大家提供了这套方案的word版本，年会主题也在这版文档中，大家关注微信公众号：diary5201，回复关键词“年会”获取下载链接。同时再赠送给大家一套年会盛典ppt模版。
年会素材汇总：
举办一场精彩绝伦的年会，涉及的内容实在是太多，比如需要有背景板素材、年会各个环节所需的音频文件、倒计时视频文件、各种预算表格等等，今天小编为大家带来了几乎涵盖年会各个环节的资料，不信你看：
1、公司年会策划方案
2、公司年会流程
3、公司年会预算方案
（部分资料截图）
4、公司年会开场白及主持词串词
5、公司年会主持词台词及颁奖致辞
6、公司年会开场前倒计时视频
（部分资料截图）
7、年会开场视频
8、公司年会经典创意节目（剧本）
9、年会参考视频节目
（部分资料截图）
10、年会各环节音乐推荐（100首）
11、公司年会趣味游戏推荐
（部分资料截图）
12、领导致辞稿范本
13、颁奖典礼PPT模板
（部分资料截图）
14、年终总结PPT模板
15、公司年会背景板素材
16、该如何写公司年会邀请函
17、狗年背景板素材等
（狗年相关素材）
以上内容就是小编今天要分享给大家的所有资料，相信是能满足大多数小伙伴们的需要了。
Q 这套素材如何获取呢？ A
添加微信：***
篇3：公司2018年会方案
天拖公司是中国农机行业发展最早的企业之一, 始建于1956年, 是我国生产大中型轮式拖拉机的骨干企业, 我国第一台汽油机、第一辆汽车、第一批中型轮式拖拉机都是在天拖公司诞生。主要产品有“铁牛”牌拖拉机、小麦联合收割机、玉米收获机和水稻收割机等。“铁牛”是我国农机行业的著名品牌, 在全国农机行业和广大农民中乃至在东南亚及南美地区都有着很高的知名度。
据悉, 根据天津市工业总体规划, 天拖公司实施战略东移, 在天津宝坻区九园工业园建设集产、供、销、研为一体, 拖拉机和其他农业机械齐全的大型农业机械工业园。该项目建设分两期进行, 一期建设包括冲压车间、焊接车间、油漆车间、驾驶室车间、机械加工车间、收割机装配车间、拖拉机装配车间等主要生产车间的厂房、工艺设备及公用系统的建设。二期建设包括整机调试车间及技术中心等。建筑总面积101 352 m2, 建设总投资67 577万元。该项目自2010年初开工以来, 目前一期工程已进展了50%左右, 2011年进入设备安装阶段。
“2011年进入‘十二五’规划后, 借助目前好的产业政策, 天拖公司将以产品结构的多元化适应市场需求的发展战略。”天拖公司副总经理韩金石表示:“接下来, 天拖公司将生产多品种小批量的产品投向市场。”
2000年8月, 天拖公司与美国约翰迪尔公司合资, 成立约翰·迪尔天拖公司后, 沉寂了10年。“‘铁牛’再也不能忍受寂寞了!”韩金石慷慨激昂地说:“它将以‘忆往昔, 铁牛奔腾惠及三农;看今朝, 又添新族自立自强’为立足点, 战略东移后, 重铸‘铁牛’品牌系列产品, 让民族品牌再树雄风。”
据韩金石介绍, 天拖公司将重点打造44.1～51.5 kW、91.9～136.0 kW拖拉机以及玉米收获机和半喂入水稻收割机等。“铁牛”品牌除了继续保持坚固耐用等优点外, 还将重新孕育新的元素, 在以后产品中还会更多地彰显高科技与人性化。
战略布局重要, 但技术支撑也不可缺少。新厂落成后, 天拖公司将以哪些作为技术支撑呢?天拖公司副总经理郭京生给出了明确的答案:“天拖公司凭借自身产研结合及企业所处的地理优势, 与国内多所科研院所建立了战略联盟关系, 使天拖能够汲取更多的养分改进技术、优化产品结构。”
郭京生进一步表示, 将以战略东移为契机, 不断加大投入, 实施产能提升和设备设施、工艺流程、技术升级改造。
据悉, 自2003年起, 天拖公司与中国农业机械化科学研究院合作, 开发出“铁牛”牌自走式稻麦联合收割机, 从此结束了合资以后天拖公司没有主导产品的历史。此外, 又与中国农机院合作研发成功“铁牛”牌半喂入水稻联合收割机。至此, “铁牛”牌产品进入我国小麦和水稻联合收获机制造业领域。现已形成自走式谷物联合收割机、半喂入谷物联合收割机、玉米收获机3大系列稳定的产品结构。
“天拖公司号召全体员工在二次创业中, 以国家农机化发展战略为导向, 坚持产业报国、造福农民的经营方向, 努力为社会打造高效、节约、环保型农机。”郭京生如是说。
篇4：明星公司年会精华
发布者：游迅网
视频简介：从开场的甩袜舞到千手观音再到男版Nobody到最后的鸡鸣舞，表情够傻够楞，小电臀甩得带劲，小腰扭得妩媚，引得台下女粉一阵狂欢。
点评：男屌丝也有春天！
黄梅世纪锦园
大酒店客房部士气展示
发布者：那扎花98
视频简介：这群女汉子，整队、挥旗、喊口号、合唱，有没有当年红色娘子军的风范？让咱重整旗鼓，来年再战！
点评：团结就是力量！
优酷娱乐频道性感舞蹈trouble maker
发布者：lokiwei
视频简介：俊男美女的搭配加上挑逗性的互动，必火！两位在台上这样暧昧、性感，你来我往……有没有考虑到台下观众的心脏承受力啊！
点评：小心擦枪走火啊！
河南一房企发千万年终奖 员工用麻袋扛钱
发布者：泪在风干
视频简介：发钱胜过一切！这个河南不知名房企用一麻袋一麻袋的奖金完爆互联网巨头荣登最土豪企业宝座！
点评：你问我爱你有多深，麻袋代表我的心！
麦当劳北区舞蹈《狐狸叫》
发布者：天秤彧44982075
视频简介：年会应该像女人蛊惑男人一样无节操，男人背叛男人一样无底线。一群男屌丝穿黑丝演绎《狐狸叫》不堪入目啊！
点评：今年你《狐狸叫》了么？
搞笑版《流星雨》《一千零一个愿望》《陪你去看KPI》
发布者：果核工作室
视频简介：IT界无节操“男神”搭配神曲，网友直呼毁三观啊！
点评：这么无节操，你们爸妈造吗？
奇虎360年会泷泽萝拉激情艳舞
发布者：cz116688
视频简介：粉红色的贴身深V短裙，半透明的外套长衫，凝若羊脂的肌肤，修长的美腿……喂喂，旁边伴舞的这位同事，你能更陶醉一点么？
点评：女神万岁！
南方网通渠道部恶搞《非疯勿扰》
发布者：南网视频后期
视频简介：到年会来相亲？这位男扮女装的嘉宾是不是太风骚了？神马，还有塑料模特？
点评：将相亲恶搞到底！
波多野结衣为骏梦游戏员工发福利
发布者：偶素秀才
视频简介：据说骏梦最大大奖就是与波多野结衣“共度春宵”，不知道要考虑已婚族么！
点评：春宵一刻值千金！
网易年会性感美女引爆全场
发布者：王瑞NIHAO
视频简介：性感美女在观众区起舞，近距离与观众互动才能带动现场气氛嘛。女神走下舞台，拉起男嘉宾的手，喝个交杯酒，像卡门一样魅惑！
点评：卡门的诱惑！
CBSi公司内衣走秀上演维多利亚的秘密
发布者：stone19900628
视频简介：让国外公司教你什么叫开放，CBSi年会上演维多利亚的秘密，蕾丝、透视装、内衣。
点评：穿得少，才是真的好！
中国搜索裸男热武昆仑决
发布者：hpangel79
视频简介：年会总是美女和性感舞蹈，男员工满足了，妹子们怎么办？中国搜索想得周到—裸男热武昆仑决！男员工的动力、妹子的福利！
点评：裸男献武，妹子的福利！
万表网特色手偶节目
发布者：mrleo1984
视频简介：一切不以三俗为目的的年会节目都是不道德的—你见过这么妖娆的身姿、帅气的舞蹈、嗨到爆的创意节目么！没有最潮，只有更潮！
点评：年会创意，只有想不到，没有做不到！
创意舞蹈《爸爸去哪儿》
发布者：第七感
视频简介：能把《爸爸去哪儿》用舞蹈阐释得如此有创意的真不多见啊！几位怪蜀黍演起萝莉正太也很呆萌啊！
点评：怪蜀黍变身呆萌正太！
中国手游网站部吐槽加班短片
发布者：姑苏夜子
视频简介：加班神马的最讨厌了，趁着年会时间赶紧向BOSS吐槽：“稿子不是你想改，想改就能改，让我加班，让我修改，你自己来！”
点评：该吐槽时就吐槽！
西门子年会炫酷荧光舞
发布者：甜仔仔4567
视频简介：技术与创意！荧光舞，若即若离，似真似幻，搭配动感的音乐和潮流舞姿！
点评：今年搞点新意思！
58同城励志哥颠球欲破吉尼斯纪录
发布者：黑猫Amytely00682747
视频简介：见过颠球的，没见过这样颠球的。全场倒数60秒，紧张、激动、热泪盈眶！
点评：励志哥最棒！
车讯网丝袜诱惑黑白配舞蹈
发布者：lyhyuer
视频简介：看看这几位身着诱惑丝袜的小哥婀娜的舞姿，能想象他们平时西装革履、正襟危坐的办公室形象么？这才是他们的本性！
点评：年会就是释放自我！
丝路数码搞笑微电影《万万没想到》
发布者：01day
视频简介：每个屌丝都做过变身高富帅拥有白富美的美梦，我们都希望能有一个宝盒、一个密码瞬间帮我们完成梦想。可是万万没想到！
点评：让白日做梦完蛋去吧！
十月妈咪火辣舞蹈
《闪开十月妈咪驾到》
发布者：octmami520
视频简介：十月妈咪的特色舞蹈利用白布呈现投影效果，仅经过如此简单的处理，舞蹈瞬间变得更加性感更加火辣！
点评：隔布观舞更精彩！
台新金控超酷快闪群舞
发布者：minfuyuan126
视频简介：从帅气的西装舞到后面的清凉沙滩舞，和衣服一起丢掉的还有一地的节操。
点评：节操神马的，都是身外之物！
世熙传媒整装骑马舞
发布者：hadog1
视频简介：还在跳骑马舞？这是新的骑马舞，穿着马术服装跳骑马舞。红白搭配的明亮色彩，韩风舞蹈的活泼可爱。
点评：让年会回归青春！
南方航空公司空姐激情舞蹈
发布者：Mr心然
视频简介：有这群高挑性感的“美少女战士”亮相，不用表演就足以捕获台下所有观众的心啦！
点评：俊男美女，航空公司的优势资源！
一镜到底：《创业家》2013十件大事
发布者：seven89820
视频简介：别走开，压轴好戏是《创业家》杂志的年会，感谢新老朋友对《创业家》的关注，我们一起回顾《创业家》2013年发生的十件大事！
点评：《创业家》感谢一路有你们！
篇5：2018公司年会策划书
一、活动背景：
2018年春节即将到来，为了更好的总结2017年来公司的工作，为了同事们之间增进友谊、员工之间增强凝聚力，公司决定于2018年1月20日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。
二、年会主题：
追求完美，创造卓越
三、活动目的：
1、增强区域员工的内部凝聚力，提升XX公司的竞争力；
2、对2017年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制订2018年度营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。
3、表彰业绩优秀的员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。
四、参加人员：
客户群，领导；邀请业界领导；公司工作人员；
五、年会时间：
2018年2月10日下午14点30分至22点00分
会议时间：14：30——18：00
晚宴时间：18：30——22：00
六、年会地点：
XX登酒店宴会厅
七、主办单位：
XX公司
八、年终大会议程安排
1、总结大会
13：50 全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开始；
14：00—15：30 大会第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。
15：30—15：45 大会第二项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目，主要负责人人事任命决定书。
15：45—16：00 大会第三项，副总宣读2017年度优秀员工获得者名单；优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金；优秀员工与总经理合影留念；优秀员工代表发表获奖感言。
16：00—17：30 大会第四项，总经理做总结性发言。
17：30 大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场
2、晚宴安排
18：00 晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福新的一年大家越来越好。
18：00—19：00 用餐时段：公司领导和员工相互敬酒，同事间交流沟通。
19：00—21：00 娱乐时段：见以下详细安排。
九、活动内容：
1、文艺节目（6—8个节目）
要求：年会节目要求：
1、歌曲类：（1）喜庆、祥和、热烈的歌曲；
（2）青春、阳光、健康、向上；
（3）与以上主题相关的原创歌曲。
2、舞蹈类：
（1）积极向上的艺术性舞蹈；
（2）具有时代气息的创意性舞蹈。
（3）潮流个性的街舞。
2、游戏：
游戏1：坐气球比赛，用具：3把椅子、各装20支气球的3个箱子；
游戏规则：2人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为3分钟，3分钟后，箱子内省的球最少的胜出；
游戏2：抢凳子； 用具：5把椅子，围成一圈；
游戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输；
3、抽奖
幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个 每个人在年会开始前先拿一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖。最后主持人邀请全体员工上台合影留念。
十、菜单设计
精美江南八冷碟
松茸虫草花辽参
百花粒粒靓虾球
皇家庄园烤牛排
私房兰度炒澳带
京味传统烧羊肉
农家白菜炖豆腐
蒜子支竹野猪肉
金丝酥皮鹅肝卷
清蒸深海加吉鱼
橄榄油炒盖菜丝
特色香河牛肉饼
菠萝什锦炒香米
枣香杞子炖雪莲
精美时令水果盘
十一、年会准备及相关注意事项：
（一）年会的通知与宣传：公司办公室提前向各部门及各项目部发出书面的《关于2017年度年终总结会的通知》，对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。
（二）制作年会现场的横幅，营造热烈、欢喜的气氛
（三）物品的采购：抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、大会席位人名牌、笔、纸、员工席位卡、会场布置所需用品、抽奖箱；会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。
（四）现场拍照人员安排，做好大会以及活动拍摄工作
十二、年会筹办任务
1、会场总负责： 主要工作：总体工作协调、人员调配。
2、策划、会场协调、邀请嘉宾：主要工作：年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调；对外协调、现场资讯采集。
3、会议阶段主持人：主持公司会议
4、晚宴阶段主持人：主持整场晚宴，调动现场气氛
篇6：2018年公司年会流程
时间安排
2018年2月3日 15：30开始
（男）纪律：各位领导，各位来宾，我们的年会即将正式开始，现在请各位领导、来宾就坐，请各工作人员各就各位，请现场的朋友们将您的手机调到静音或关闭状态，感谢您的支持和配合。
一、总结表彰会
1.回顾2017视频（3分钟）
男：尊敬的各位领导、各位来宾
女：来自集团所有的兄弟姐妹们，大家。。新年好！男：我是主持人赵学飞 女：我是主持人宋晓丽
男：送走金鸡，又是一年激情的岁月； 女：迎来瑞犬，又是一段如火的时光。男：2017，我们披星戴月，满怀豪情.女：2018，我们团结奋进，重任在肩.今天让我们共同见证一年来的丰收果实！合：德衡集团2017年终表彰大会，现在开始！
2.主持开场+董事长讲话
男：成绩的取得离不开行领导的高瞻远瞩、精心策划，离不开全体员工的合力同心，更离不开员工家属和社会各界的理解与支持！
女：是的，接下来掌声有请我们的德衡集团大家长，尊敬的董事长乔巧女士致辞！感谢乔董的精彩致辞，我相信明年我们一定不负领导期望！（女）下面有请各优秀团队总结2017展望2018！首先有请薪资部，代理部准备！（男）有请
1号薪资部
2号产业园 3号咨询项目部 4号代理部
5号财务部
6号行政部
7号市场部
8号信息部
9号招聘部
10客服部
网络招聘部
团队奖3个：（1000元）
突出贡献团队：薪资部、财务部； 最佳业务开拓团队：网络招聘部。个人奖8个：（蚕丝被1套）
服务之星-张琛、团队合作之星-王旦、创新之星-王子广、高效之星-林琳、敬业之星-臧桂卿、担当之星-李政、最佳导师-宋晓丽、新人成长奖—赵航、陈文文。
新区特别团队奖：内蒙新区。（1000元奖金）
团队奖3个：（1000元）个人奖8个：（蚕丝被1套）新区特别团队奖：内蒙新区。现场连线、鄂尔多斯视频播放
女：我们在颁奖盛典总结了成长，收获了感动，2018年相信我们一定会披荆斩棘再创辉煌！接下来文艺演出正是开始！有请客服部和网络招聘部姑娘们登场！
女：接下来是激动人心的抽奖环节，本次幸运抽奖共设一等奖1名、二等奖2名、三等奖6名。男：首先有请
为大家抽取三等奖的幸运号码
女：三等奖中奖号码为„„，他们将每人获得
。请获奖的同事们上台领奖并合影留念。
结束词：
女：祝福明天，难忘每一位德衡人这一年来的每一个日日夜夜。
男：祝福明天，难忘为了德衡发展而默默奉献、热情支持的所有人们。女：让我们借乘2018年的春风，相亲相爱，团结一致。男：用我们的智慧和劳动，建设德衡更加美好的明天。女：朋友们，2018德衡年会感恩盛典圆满结束！
篇7：公司2018年会方案
尊敬的各位领导，同事：
金秋十月，举国上下，火树银花，五彩缤纷，花团锦簇，因为在这个月份里有一个伟大的日子值得我们普天同庆，-那就是国庆节。
10月，是我们中华民族的伟大月份，注定是一个永远被历史铭记的月份，今天，我们欢聚一堂，共同庆贺祖国的64周岁生日，讴歌祖国繁荣富强，展望我们的美好生活，首先我代表总公司党政工向应邀参加的各位领导以及总公司全体职工致以节日的问候!并为我们伟大的祖国繁荣昌盛致以衷诚祝贺!
转眼，我们伟大的祖国迎来64周岁的华诞，64载的风雨历程，中华民族创造了一个个的中国奇迹，实现了一个个的中国梦想，在党中央的集体领导下，全国人民正以无比豪迈的精神，为实现全面小康社会目标，加快推进中国特色社会主义现代化建设，为早日实现我们新时代的中国梦想而努力奋斗着。今天，在这样一个欢庆的日子里，在中国梦的美好憧憬里，我们无不为之欢欣鼓舞，无不为之赞叹钦佩，无不为有一个蒸蒸日上的祖国而庆幸自豪!
同志们，个人与祖国紧密相连，国富民强的今天为我们企业的发展创造了有利的环境，伴随着祖国日新月异的发展步伐，我们在煤电公司党政的正确领导下，走过了xx年的奋斗历程。xx年来，在各级组织和领导的关心与支持下，经过总公司领导班子和全体职工的奋力拼搏，取得了两个文明建设的较好成果，为我们企业改革发展做出了积极的贡献。特别是我们把房改作为历年的“重中之重”，矢志不渝，不辞辛苦，并在推进房改进程中扩大改革成果，积极探索物业管理新体制，把海石湾住宅花园建成了全公司精神文明建设的“窗口”，使职工群众从改革中得到了实惠。今年，在推进房改中，我们始终沿着住房分配货币化和住宅建设管理社会化的前进目标，实现了住房建设管理“一 条 龙”运作机制，使新建的海石湾
2018公司年会主持开场白
XX公司年会主持开场白1 领导、嘉宾陆续入场(音乐配合)旁白主持引领将氛带动起来-------旁白主持穿插串词内容： 亲爱的各位家人们，我们的年会将在十分钟后准时开始，请将您的手机调到静音或关闭状态，感谢您的支持和配合。欢迎各位嘉宾到场，我们的年会将在五分钟后准时开始，请将您的手机调到静音或关闭状态，感谢您的支持和配合。感谢各位的耐心等待，我们的年会将在一分钟后准时开始，请将您的手机调到静音或关闭状态，感谢您的支持和配合。各位亲爱的家人们，我们的年会将于30秒后准时开始，请将您的手机调到静音或关闭状态，感谢您的支持和配合。
XX公司年会主持开场白2 第一篇 开幕词 尊敬的公司领导 尊贵的各位来宾 亲爱的同事们 亲爱的朋友们 合：大家早上好!我是主持人xxxx 我是主持人xxxx 非常荣幸担任本次年会的主持人。非常荣幸站在***年会的舞台。
篇8：2018小型公司年会策划书
篇一：
2018小型公司年会策划书
每年的年底不管是小公司还是大企业都会开一个年会，一方面是公司内部做一个年底聚餐同时沟通一下感情，另一个更重要的方面就是对这一年的公司走向发展做一个总结同时也是对积极突出的员工做一个表彰，鼓励员工再接再厉，共同促进公司的稳步发展。
我们的公司麻雀虽小但是五脏俱全，这个公司年会也是要开的，并且是开的绘声绘色。
年会的具体安排：
年会时间：1月22日下午3点到21点
年会地点：公司会议室
年会人员：公司全体人员(不可缺席)
年会内容：简介(聚餐、总结、表彰、活动、领奖)
年会经费预算：
经费这个是个大前提，这个年会是相当重要的，我想做好了对公司对员工都是非常好的，因此这个经费只要严格把关，不浪费、不克扣，还是没问题的。(本着清晰明了的原则)
俗话说要么不做要么咱就做好，我们公司那是做的相当成功的!
开年会就得有一个氛围，那就是装扮会议室，以下几点值得大家参考
首先的一个小重点：许愿签到墙
这个我不知道其他公司做不做但是我们公司是每年都要做的，这个有个深远的意义呢，大家都把新一年的愿望写上去，等到年会结束的时候，我们就会将这些签到愿望小心的整理好，这个不仅是一个公司的文化同时也可以作为了解公司员工的途径，只有真正关心了解了员工的需求、愿望，公司才可以做出一系列的安排措施，更有利于员工积极的工作公司的发展。
其次得说一下鲜花的布置，小细节决定大成功：
会议室鲜花布置：会议室鲜花布置的形式以低矮、匍匐形，宜四面观赏的西方式鲜花为主，在沙发转角处或靠墙处茶几上也可用东方式鲜花。无论哪种鲜花形式，一是花要新鲜、艳丽、盛开。二是花无异味或浓香。三是花的高度切忌遮挡与会者发言或交谈的视线。鲜花的规格依会议的级别而定。
再次就是气球，这个是要为年会活动做准备的，因此一定要做充分了。
我们公司自己组织了些人，大家奋力吹气球顺便把奖品能放的都放了进去、不能放的也贴上奖品，一共买了100个气球，各种各样的，就是要这种气氛，同时同事之间也更加团结合作，促进了感情。个人觉得还是以粉色、红色为好更加贴切。
再次就是会议室空间布置，总的而言就是要留下一个主席台，场中要有一个大的空间方便大家活动，再就是酒水吃点要做的充分哦。
准备工作都准备好了，就等正点。
我们公司年会准时下午3点开始:
1.BOSS宣布年会开始，宣读开幕词，做一个年底的总结、表彰，并且为下一年的工作做一个部署。
2.各部门经理做一个总结，为下一年的工作做部署。
3.先进个人做一个演讲
4.表彰先进个人、先进部门
5.聚餐活动开始
大约18点左右上述流程就可完成了(因此主持人一定要把握好时间)，接下类就是大家欢聚一起共同吃喝玩。
大家都知道喝酒就得助兴要不大家就喝不起来的，因此一些必要的活动还是要有的，这下前面的布置就起到了作用。
下面就是我们的游戏环节：
1.成语接龙：
道具：酒水、若干人
规则：主持人说一个成语指定下一个人要以第一个人成语的最后一个词为开头对接以此类推，谁么有对上来对不起请喝酒(女士可以饮料)
2：猜动物
人数：多人
用具：纸片
方法：用事先准备好的纸片，在上面写好各种动物，然后让每个人分别抽取一个，不要让别人知道。然后分别表演，不能说话，让别人猜是什么职业。最终由一个裁判判定，一：表演者没能够表演出自己角色，罚酒。二：表演者生动的表演出了自己的角色，但回答者没有才出来，回答者罚酒。
3：报拍7
人数：无限制(够大)
用具：没有
方法：多人参与，从1-99报数，但有人数到7的倍数(包括7)的时候，不许报数，还要拍下一个人得后脑勺，下一个人继续报数。如果报错或是拍错认，嘿嘿，就得罚酒。
虽然是个很小的游戏，很简单的算术，但是没有人可以避免犯错。所以说：“人数是越多越好”
4：熊来了(我爱你更有趣)
参加人员：约束8-15人，分成若干组
游戏规则：
(1)各组第一个人喊“熊来了”
(2)然后第2个人问：“是吗?”
(3)第1个人再对第2个人说：“熊来了”，此时2号再告诉3号“熊来了”
(4)3号再反问2号“是吗?”，而2号也反问1号“是吗?”
(5)前者再叫“熊来了”，2、3、4号传下去
(6)如此每个人最初听到“熊来了”时要反问“是吗?”然后再回向前头，第二次听到“熊来了”时才传给别人，而前头的人不断的说“熊来了”
(7)每组最后的人听到第2次的“熊来了”时，全组队员齐声说：“不得了了!快逃!”然后全组人一起欢呼，最先欢呼的那一组便得胜。注意：正确了解规则，确实地重复回答。男女各半时可以用“熊来了”“我爱你”做口号，更有趣
5：活跃气氛、搞笑成语接龙：这个游戏的名字只是用来迷惑大家，而并不是真的要接龙。选出几位年轻人上台，让大家先在纸上写出5个成语，因为游戏题目叫成语接龙，所以大家会考虑的是成语如何接龙，最后一个字该容易还是简单。等大家都写好之后，让大家都把自己的成语向台下观众读一遍。然后让每个人在5个成语前加上“我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋”，这样连起来就变成“我初恋时(第一个成语)、我结婚时(第二个成语)、我洞房花烛夜时(第三个成语)、我结婚后(第四个成语)、我的婚外恋(第五个成语)”。有时效果会意想不到的搞笑。我洞房花烛夜时七上八下.............游戏只是一个辅助，我们最终的目的就是要大家可以吃好喝好玩好，就是让大家解除隔阂，大家可以放下工作生活的压力，尽情的挥洒自己，使自己更好的融入这个团体中，增加团队能力。
要点：
1.经费一定要提前到位(清晰明了)
2.时间还要精准把握(不要太晚)
3.录像拍摄(丰富企业文化)
4.各个过程各个环节人员的精准把握(分工明确)
参会人员须知：
一：员工无特殊情况必须参加公司年会，年会进行当中有急事需要离开现场的，需报经办公室主任批准同意后方可离开。
二：晚宴及活动中，员工可着休闲装或运动装等;但在员工大会上，建议主持人及参加述职的人员着正装出席。
三：解除掉一切伪装，尽情挥洒自己
条件：
在活动前的一周，确定活动参与人数，定制酒水、菜单，做好活动的各项工作，确定专门负责人。
最后总经理做一个总结祝福，间断明确，散会。
篇二：
2018小型公司年会策划书
食(场地)
民以食为天，有吃有喝绝对是保证年会吸引力的前提。
无饭不成席，有吃有喝有酒有饭，气氛才不会冷。不过一家公司的员工大多数来自五湖四海，口味不尽然相同，面对这种情况，T社建议小型公司年会策划中关于年会中吃的一方面不一定非要去酒店，首先酒店费用高，而且酒店的菜色都大同小异。
如果不想让尾牙年会吃出喜宴的感觉不妨换个思路，没必要像所有的大型公司都去高档的酒店，既然走不了奢华路线，可以走小清新或是个性路线。
可以考虑自助餐的形式，现在不少自助餐厅的氛围也都不错，有的还很有个性，大家用心的找一找比较有情调氛围会是中高端的自助餐厅会是很不错的选择，大家自行取用，取餐走动之间，也更方便员工之间的熟络和交流。或是自行包一个场地，现在有不少专门供聚会办趴的场地，很多场地的场景都非常漂亮，可以自己diy也可以外包给一些小公司帮忙布置。
小编就看过不少小型企业非常有个性周年庆或是聚会的时候搞泳池趴还有各种各样不同的主题，完全可以更具自己的公司特点或是行业特点把年会搞成一个主题聚会，这样hr就需要多花点心思了，而吃的除了主食物以外还可以多添加水果糕点等自助的方式，但是这绝对比去一般的酒店餐厅吃一顿来的更加新颖有创意也更加温馨有氛围。关于寻找如何寻找这些场地，T社定制小编在《企业年会策划方案必备网站小工具》也有说明哦!
年会活动
举办年会讲究的是一个互动的氛围，小型公司不能像大公司一样报下奢华的大场地办年会，但是却可以利用一些很实用的工具让现场气氛更high！
有的公司请自己的大boss一改往日严肃的面孔为大家表演节目，有的公司以部门为单位征集演出节目，有的公司干脆做成主题趴体。融洽团队气氛、让新员工尽快融入公司、给团队打打鸡血…没有什么是一场好玩的年会解决不了的，如果有，就两场!
如果资金成本预算允许的话，可以搭一个舞台灯光，如果资金不允许的话，划个舞台空间铺一个红地毯也未尝不可，让有才艺的员工表演一些节目，比如说会乐器的员工有个表演空间就能尽兴演奏。
如何组织一些比较有趣的表演，也可以参考以下的建议：
1)员工恶搞走秀或boss走秀，一方面可以让员工在年会肆意疯狂，另一方面在年会上让员工们看不到不一样的boss，拉近员工和老板之间的距离，天下的老板并不都是严肃的;
2)排练富有创意性的激光舞，激光舞最适合科技型企业年会上出现;
3)各种舞蹈表演，例如兔子舞、男版芭蕾舞或机械舞等等;
4)小品或相声表演，小品和相声最能带动年会上的气氛
小型公司年会策划方案：礼
年会的最高境界，就是让员工有的吃，有的玩，还有礼!
豪气冲天的公司发发年终奖金、IPHONE最新版已经不足为奇，而小型公司年会策划中的这一环节应该注重礼轻情意重，有意义有价值的礼物同时又有一定实用性的礼物是最佳的选择。那么什么样的礼物能突出礼轻情意重而且有意义有价值还具有一定的实用性呢?
那一定非定制礼物莫属了，专属的定制礼物才能体现对企业的独特性并且增强员工的归属感。这类礼品以企业定制文化衫居多，可以找专业的定制厂家进行图案设计和印刷，大家可不要以为文化衫不会有员工爱穿或是接受这样的礼物，那是你不够用心，定制文化衫应该首先要注重衣服的面料品质和质感，同时还要注重衣服的图案设计。
一件有质感有设计感的文化衫才是一款高档的礼品衫，其实不少知名企业都有定制文化衫的习惯，一来可以健身企业内部的文化，而且实用有价值。不止如此，不少知名的企业近几年也纷纷玩起了跨界活动，把企业文化衫做起了联名合作，让企业文化衫变成了时尚单品，进入时尚圈。
篇三：
2018小型公司年会策划书
首先需要建立一个年会工作小组。
顾问组：将公司高层纳入顾问组，因为年会的目的之一是增强员工归属感、凝聚力、汇报全年业绩展望来年，积极采纳管理层的建议，有助于帮你实现这个目的；
组长：对整个年会负责，包括人员分工，顾问组沟通，资源总协调等；
副组长：2-3名，分别管理各个执行小组；
设计组（邀请函、年会背景板、主题图的设计）
采购组（含场地、交通、礼品、各类物料等）
线上营销组（营销创意、文案等）
沟通协调组（各个部门或区域的协调沟通人员）
会议组（确定会议内容，分享人员、顺序、分享主题、时间等）
节目组（节目足够精彩，回忆才会够浓）
...根据会议组织的复杂程度，可以再细分。
这里着重提下协调沟通组，如果公司规模较大，员工分布在全国各地，那么在各个区域或部门找到一位沟通协调人员对年会准备的效率非常有帮助，年会信息的传达，员工信息的搜集才能进行的有条不紊。
列一份年会项目准备表。
从员工定机票、火车票开始，到落地接机、接车，直到送员工安全返程，每个环节、相应的事宜、对应的跟进表单、备注、负责人、目标完成时间、完成程度，等等。对年会的整个议程了然于心。
大家可以根据自己的项目思路也整理一张，项目准备表的意义是避免在年会这个系统的工程中避免有所遗漏，最终达到的目的是确保年会流程顺畅，细节处显亮点。
和年会项目准备表相配套的有很多子表，例如你需要准备
物料采购表：避免物料遗漏和制作工期延误，要考虑logo定制和年末计划；
人员清单：确定参加年会的员工名单，用于定食宿和市内交通；
机票／高铁票情况：用于确定各区域员工抵离时间，安排好接送；
房间分配表：用于住宿登记；
各合作伙伴联系人名单：例如住宿、餐饮、交通联系人；
费用清单：用于核对预算和实际费用
节目单：确定年会节目和彩排；
...表单越细，分工越明确，各环节衔接才会越顺畅，将现场执行可能会遇到的各类问题降至最少。
年会执行流程：
1.预定年会场地，例如酒店、聚餐地点、团建地点和内容等；
2.将确定年会时间和地点，通知到全公司员工，尽早完成来回程定票，输出员工抵达名单；
3.根据员工抵达名单输出酒店入住名单，入住期间若有各部门小组会议，安排好各部门会议地点；员工签到前，提前分好房，领取房卡，避免出现因为签到数人数多，而导致签到台混乱的现象；如果签到台发放相关礼品或物品，可以在签到表中体现相应内容，避免误领、少领、多领的情况；年会的物料，例如酒水、礼品等在1-2各房间集中放置；
4.对年会礼品进行采购，例如阳光普照奖、年会优秀员工奖励、定制化奖品（若有）等；礼品的选择多多参考年会顾问组的建议，体现实用、有纪念价值的礼品，例如颜色款式统一的衣服、丝巾、围巾，在合照的时候更容易上镜；
5.设计邀请函、签到板、合影墙、年会分享PPT、LED屏幕背景、签到本、工作证、指示牌、席卡等和年会主题相关的素材；确定主题后，各个设计素材上尽保证使用风格统一，和vendor一起踩点，确定尺寸和摆放位置，签到区、合影区、会议地点、LED屏幕和用餐地点等，提前试下LED屏效果，质量不同的LED屏幕匹配背景色设计不同的年会主题图和PPT模板，效果也会有差别，可以多征询LED vendor的建议；提前一天现场调试屏幕和音响是必要的，那如果会议前一天有别家公司使用同一个厅，还有晚宴的话，且前后两天不是同一个LED vendor的话，那就要熬夜调试了；
6.做好线上预热工作，这是考验年会小组创意能力的环节，借助新媒体渠道通过剧透的形式慢慢引出年会，提高员工对年会的期待感，这也是展示公司良好形象的方式；
7.组织好白天的会议，例如各部门的分享人员、分享主题和分享顺序，这个环节牵涉到外部嘉宾的邀请，确认出席名单，以及席卡顺序的放置，制作席卡；午餐时间可以安排合影；
8.白天的会议是上午下午两场，因为持续时间较长，除了中午的用餐和休息时间，在议程时间允许的情况下，可以穿插一些例如大家感兴趣的话题的圆桌论坛的环节，调整全天的会议节奏；；另外，一天的会议，在上午和下午各留出一个10－20分钟左右的休息时间，休息期间可以准备些茶点，准备一个摇铃，休息完后可以通过摇铃的方式通知大家继续入场；
9.组织好晚宴的节目，包括背景音乐的选取、各部门的节目、主持人，晚宴的LED屏应区别于白天的会议；正式会议结束和晚宴前，留1小时左右的休息时间，让参与晚宴表演的同事可以集中利用这1小时间做一些简单的彩排，这时候其他同事还能去合影墙前进行合影；为了增加晚宴节目的趣味性，可以多照些晚宴创新案例；
10.若涉及优秀员工颁奖，相应的名单需要尽快确定，涉及定制化奖品，例如证书、奖杯之类；为每位优秀员工准备一句介绍，一是用作串词儿的组成部分，二是让大家了解同事获得奖励的原因；另外，由其他部门的leader来给颁奖，尤其是平时合作较多的部门，例如销售leader颁奖给技术同事，技术leader颁奖给销售同事，这是部门间相互认可的体现；
11.晚宴另一个重要环节就是抽奖了，如何让抽奖环节振奋人心，除了加码礼品采购金额外，也可以使用最传统的纸质抽奖方式，例如员工号，抽之前摇晃抽奖箱，抽之后有抽奖人公布员工号，整个过程比电子抽奖更有玩味；晚宴相比白天的会议更具趣味性，如何给晚宴带来更多趣味性，可以单独出篇文章，反正各有各的玩法；
12.若涉及客户、合作伙伴等嘉宾的邀请，准备好邀请函、礼品、会议和晚宴的席位、代表发言等；
13.当天的晚宴通常结束的会比较晚，毕竟辛苦一年，大家有很多话要说，有很多酒要喝，若第二天有行程安排，通知酒店安排较早服务，以免影响整体行程；
14.根据员工返程表，预约接送车辆，分趟分地点发送；
15.做些简单的活动应急预案，至少要清楚公司哪位同事懂一些基本的急救常识，并可以做一些基本的急救措施，酒店周围最近的一家医院等；
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