开门评警活动企业讲话稿

2024-07-11

开门评警活动企业讲话稿(通用9篇)

篇1:开门评警活动企业讲话稿

xx市公安系统莅临xx公司开展“开门评警”

活动讲话稿

尊敬的xx市公安战线各位领导、各位干警:

首先,请允许我代表xx公司对公安战线的各位领导、各位干警莅临我公司指导工作表示诚挚的感谢!并对在座的各位领导、干警前来我公司开展“开门评警”活动表示热烈的欢迎!感谢你们对xx公司生产经营一贯的关注和支持,感谢你们为营造企业良好的发展环境所付出的辛勤劳动。

本次“开门评警”活动是公安机关继“大接访”、“大走访”之后为改进和提高公安工作的又一重大举措。“开门评警”活动体现了公安机关以开放胸襟处理复杂问题的决心和勇气,以及以民意为主导的警务改革思路。长期以来,公安战线各级机关积极主动适应当前形势的新变化、新要求,进一步巩固树立“以经济建设为中心”的思想,主动探索为经济发展提供保障和服务的新举措,不断拓展服务,积极为企业排忧解难,为经济建设营造了良好的环境。作为扎根于绵阳本地的企业,xx公司的发展一方面是企业夯实基础,苦练内功的结果,另一方面也得益于地方政府及各级职能部门为企业营造了一个良好的外部发展环境,特别是得到了公安战线各级机关的大力支持和协助,使企业迈上了可持续发展的快车道。

xx公司作为xx市食品行业的龙头企业,发展至今已成为四川省规模最大的专业酿酒企业之一,被誉为川酒的“第x朵金花”。近年 1

来,xx公司公司始终坚持市场导向,通过严格管理、持续创新,发扬团结奋斗、不断进取的企业精神,给xx品牌不断地注入新的生机和活力,品牌的无形资产价值得到了不断提升。xx品牌持续保持了每年30%以上的产销量增幅,产品远销国内二十多个省市自治区,并实现了外贸出口。2010年,公司销售收入达到xx亿元,各项经济指标稳步增长,企业呈现产销两旺的可喜态势。

在xx公司不断壮大和发展的同时,我们深知:企业的发展离不开稳定祥和的外部环境,不断加强沟通、增强互信,强化警企共建关系,是我们团结和谐的根基,是我们共谋发展的体现。

公司近年来,加强企业内部安全保卫和营造外部发展环境工作,加大安全设施投入,物防、技防、人防“三防”结合,构建了电子围栏、电视监控系统、重点部位的综合安全管理系统等全方位的设施,与xx派出所形成联防机制,共同保障企业可持续发展。

与此同时,xx市各级公安机关、特别是高新区公安分局及xx派出所在xx公司的发展过程中,倾注了极大的关注和精力,以“三个坚持”切实提高服务经济建设的能力和水平,努力为xx公司的发展创造和谐稳定的社会环境。

一是坚持关注企业发展,加强联系沟通,深化警企关系。公安各级机关多次来公司座谈,采取“走出去、带回来”的方法,主动征求企业法人、职工代表的意见和建议,主动了解企业、职工的期盼和要求,主动解决企业所面临的实际困难和问题。及时发布治安预警信息,提高企业、职工安全防范意识和防范能力,调动了广大职工参与安全

防范的积极性和主动性。公安战线各级机关以扎实有效的工作,取得了我公司全体员工对公安工作的理解和支持,进一步密切了警民关系,促进了警民互动,实现了警民和谐。

二是坚持维护企业稳定,保障企业健康发展,增进警企关系。永兴派出所与我公司联合,深入排查盗窃案件和治安隐患,落实治安防范措施,指导我公司制定完善的内部保卫制度,提高企业自身的防范能力。警企之间定期进行交流,建立了紧密联系、协调互动的联防体制。xx派出所巡逻民警在执行巡逻任务的过程中,不定时地对我司门卫值班情况进行检查,督促值班人员加强工作责任感。片区民警经常走访企业,了解安全保卫工作中出现的新情况、新问题,并耐心对保卫工作进行业务指导,查找工作中的不足,并积极出谋划策,有针对性地提出意见和建议,协助我公司保卫人员树立安全保卫意识,提高业务技能。在我司遇到外部矛盾需要警方协助时,xx派出所及时出警,化解纠纷矛盾,有效地保护了我公司正常的生产经营秩序。长期的有效合作,形成了警企目标一致、各负其责、携手共防的新局面。

三是坚持服务企业,维护企业正常的发展环境,增进警企关系。公司的维权打假工作,长期以来得到了xx市各级执法机关广大公安干警、执法同志的大力支持与积极协助配合,使得案件顺利查处,制售假人员得到了法律的惩处。2010年9月份,xx市各级公安局执法机关与我公司维权部联合对xx市场的生产、运输、储存、销售假烟假酒不法份子、对涉嫌销售假烟假酒的名烟名酒店等进行了重点整治。通过这次全面的市场整治工作,对整个xx市场的不法份子起到

了极大的震慑作用,控制了制售假行为苗头的出现,打击了不法份子的嚣张气焰,此次整治工作声势浩大,影响广泛,对维护正常的市场秩序,保护我公司利益起到了积极的促进作用,也为警企联合办案打下了坚实基础,为警企资源有效共享搭建了良好的平台,开拓了警企合作的新思路、新方法。

以上三方面只是双方合作的缩影,在我公司的发展过程中,还得到了各级公安机关全方位的支持与帮助,在此不一一赘述。总之,双方的合作是愉快、高效、成功的。

对此,我们再次对在座的各位领导和干警同志长期以来给予xx公司的支持和帮助表示感谢,并希望在今后的工作中,双方积极配合和相互协调,以共建、共利、共荣为原则,牢固树立警企一家,携手共进的思想,形成警企携手抓稳定、保平安、促和谐的合力。根据各自的工作实际和业务特点,策划共建更新的平台,在做好本职工作的基础上,为对方发展提供更优质、高效、便捷的服务,全面营造企业良好的经济发展环境,共同谱写安全、稳定、和谐的警企合作新篇章。

谢谢!

篇2:开门评警活动企业讲话稿

1、认真学习贯彻中央政法工作会议精神,深入开展“大走访”开门评警活动

2、全警走访惠民生,规范执法促和谐,创新管理保平安

3、倾听群众心声,化解矛盾纠纷,整治治安隐患,打造平安呼图壁

4、以“大走访”开门评警活动为契机,努力打造人民满意的廉洁警队

5、开展“大走访”开门评警活动,不断提高人民群众安全感和满意度

6、规范执法行为,维护公平正义,促进警民和谐

7、送平安、送服务、察民情、访民意、排民忧、解民难、保民安

8、听民声、察民情、知民意、解民忧、护民权

9、为人民服务,请人民监督,让人民满意

10、从群众不满意的问题改起,从群众满意的.事情做起

11、发挥公安机关的职能作用,维护社会治安稳定

12、做党的忠诚卫士和人民群众的贴心人

篇3:“大走访”开门评警活动总结

动总结

为进一步提升执法理念,敞开大门访民意,敞开心扉听民声,主动征求群众意见、自觉接受群众评议与监督,树立公安机关既是执法部门,也是群众工作部门的理念,根据市森林公安局的统一部署下,我所结合辖区的实际情况,于收文之日起至6月下旬,组织民警深入开展“大走访”开门评警活动,现将活动总结如下:

一、认真组织,精心部署。为了切实做好“大走访”开门评警活动,防止走形式、走过场,我们成立了走访小组,负责“大走访”开门评警活动的筹划工作,并明确责任,分解到人,把“开门评警”活动作为加深警民联系、提高派出所综合能力的一种方式,加强与社会各界、林区群众面对面进行沟通交流,听取群众意见和建议,了解群众对森林公安工作和队伍管理的新期待、新要求;民警在“开门评警”活动中制定计划,确定评议主题,向群众汇报工作,对群众反映的问题及时梳理,迅速上报、认真落实。

二、广泛宣传,大造声势,切实做好走访活动。充分利用拉横额、贴标语、出墙报等方式或营造强大的舆论攻势,推动“大走访”开门评警活动的纵深发展,为广泛调动群众参与开门评警的主动性和积极性,让群众及时地了解林区治安形势,掌握治安动态,增强防范意识。我所组织民警联合林场护林员,深入各林区、工矿厂房、抚育点、采脂点、林农交界地区、以及种、养殖户住处,进行走访宣传活动,邀

请辖区内群众参与“大走访 ” 开门评警警民座谈会。

三、明确重点,认真开展活动。根据辖区的实际情况,我所结合2011年上半年所开展的专项行动,深入林区开展“大走访”开门评警活动,根据活动方案的要求,活动内容主要有以下几点:

(一)围绕影响和谐稳定的突出问题,开展走访活动。大走访期间我们结合日常林区的巡逻工作,安排民警联合林场护林员,深入林区开展巡逻工作,同时走进林区种、养殖户,开展林区治安动态调查研究,掌握辖区内森林资源的静态和动态变化,包括采伐限额、林木流向等情况,广泛收集山情、林情和社情民意,及时了解和掌握群众思想动态,今年5月6日因林地归属问题,发生了一宗农村与林场的争议纠纷,期间我所积极联合水台政府等有关部门进行矛盾化解工作,先后组织相关人员进行座谈会,了解事件的详细经过,最终在多方面的合力解决下,事件得到合理的和解,避免了因纠纷而引发群体性事件,确保了林区的和谐稳定。

(二)围绕影响林区社会治安的突出问题,进行走访活动。“大走访”开门评警活动期间,我们深入走访辖区内的社会治安重点地区竹塘工区和黄婆坑工区,了解林区群众对辖区社会治安的真实感受,掌握影响当前林区安全感的突出问题,走访发现,影响当前林区安全感的表现为:盗砍松枝、松树和侵占林地,其中也有盗砍农村的松枝和松树,对此群众要求派出所加强对林区的巡逻和打击力度,确保群众的财产安全,在听取群众的意见和要求后,我所采取了利用下班时间巡逻林区、蹲点守候等方式加强了对这两个工区的巡逻和打击力度,到目前为止共处理盗砍松枝案件4起,盗砍松树1起,侵占林地3宗,有效地打击了破坏林区社会治安稳定的行为,增强了林区群众的安全感。

(三)围绕民警公正执法、作风形象等问题,进行走访活动。为着力提高执法公信力、提高执法水平、提升管理服务水平以及廉洁从警,我们通过走进群众家里、邀请群众召开群众座谈会等形式,开展开门评警活动,针对执法公信力方面:了解是否存在接处警不及时、有案不立、立案不查等执法不作为问题,以及是否存在滥用自由裁量权、以罚代刑、搞暗箱操作、违规动用、处置扣押涉案物品等问题;作风形象问题:是否存在“门难进、脸难看、话难听、事难办”和冷硬横推“、“吃拿卡要”等直接损害警民关系的现象;廉洁从警问题:通过走访评议,评一评派出所民警是否廉洁奉公、遵纪守法,有没有办关系案、人情案、金钱案和插手经济纠纷、以权谋私、徇私枉法、执法谋利等问题,走访期间群众对派出所的评价较高,3月31日,我们采取走进群众家里的方式进行开门评警,主动调解一宗民间纠纷案件,事后双方对派出所的努力给予了肯定的评价,体现了派出所的公正执法,提高了执法的公信力。6月2日,我所通过请进来的走访形式,做好矛盾化解工作,成功调解了一宗劳资纠纷,得到了群众的好评。

四、存在的问题与解决方法。虽然我们在平时的工作中尽了很大的努力,走访期间也没有收到关于派出所民警纪律作风问题的投诉,但由于历史原因,林区的地域与农村的水田、鱼塘、果园等相连,往

篇4:“大走访”开门评警活动情况

xx公安分局“大走访”开门评警活动全面开展来,我所立即按上级指示要求将活动部署落实。

一、要求所里民警按照区域划分片区每个人负责走访一至两个社区,全部落实到人,责任到人。

二、要求民警转变执法理念,进一步树立公安机关既是执法部门也是服务群众的工作部门,公安民警既是执法工作者,也是群众工作者的理念。

自活动开展以来,为了让群众更广泛的了解开门评警的活动、调动群众参与开门评警的主动性和积极性,让群众及时地了解治安形势,掌握治安动态,增强防范意识,充分发挥舆论引导作用,我所在人流量大的地点悬挂横幅2幅,在小区及重点场所张贴警民联系牌价40余张,走访户数1120户,并邀请群众代表召开“大走访”开门评警警民座谈会两次。在所长和社区干部的组织下深入居民与群众零距离接触、面对面的交流,使“大走访”走进了群众家里、走进了群众心里、与群众打成了一片,得到了群众的接待、欢迎、理解和支持。社区民警直接与群众面对面接触,与群众打交道也最多。民警们结合肯谈录深入社区倾听居民对我所工作的意见和建议,针对社会上盗窃案件比较突出的问题向群众讲解了防止入室盗窃和摩托车、电动车被盗的安全防范常识、消防安全常识及遇到紧急情况如何自救等安全常识。并指导单位内部保卫干部、保安队员等成立巡逻队在辖区主要生活区加强巡逻,维护治安稳定。

我所在“大走访”进校园,法制宣传活动中了解到赣西实训中心发生一起学生与老师打架的事情,所里民警与学校领导从法律、情理等方面劝导双方理性处理这起事件,进行矛盾纠纷调解工作。经过耐心疏导做双方的思想工作,着力抓小抓早抓苗头成功化解了这起校园师生纠纷,把矛盾解决在了萌芽状态。也进一步增强了大家自觉利用法律维护自身权益的意识。

篇5:扎实推进“大走访”开门评警活动

扎实推进“大走访”开门评警活动

“大走访”开门评警活动开展以来,白湾派出所认真按照县局部署要求,充分认识开展“大走访”开门评警活动的重要性、必要性,坚持全警动员,严密部署,并统筹兼顾各项中心工作,重点突出以“三个结合”,全面推进“大走访”开门评警活动。

一、坚持把“大走访”开门评警活动与当前维稳工作紧密结合。在开门评警中派出所民警深入村、户了解掌握社情民意,在摸排维稳情报信息中接受互动评议,做到互为载体,实现互推互进。一是让“重点人”来评警,推动“重点事”化解。派出所全面梳理所内未办结的重点疑难案件、未化解的重点疑难矛盾纠纷,特别是对涉及的当事人反映强烈、容易引发上访闹事等激烈行为的案事件,及时采取所领导接访、约访和主动下访的形式,对未办结的重点、疑难案件进展情况作出耐心解释,对未化解的重点、疑难矛盾纠纷多次牵头多方进行化解,虚心接受意见、建议,从而征得一批群众的理解和支持,化解一批矛盾纠纷,也从中发现掌握一些新的不稳定苗头性、倾向性因素,进一步增强了工作主动权。二是让“热点人”来评警,推动“热点事”掌控。围绕当前正在召开的“两会”和春耕备耕、土地纠纷多发等现象,为确保及时准确掌握其中复杂局势,我所围绕涉及维稳期间不

稳定因素,积极主动上门走访,接受评警,通过深入沟通交流,从中及时发现掌握一些涉及不稳定的人和事,及时跟进落实各项稳控措施,确保牢牢掌控辖区维稳局势。

二、坚持把“大走访”开门评警活动与打击防范工作紧密结合。围绕近期维稳工作重点,结合群众最关心、关切的治安突出问题上门走访,及时征求问题整治效果和打防控落实措施,推动突出治安问题打防工作进一步深化,提高了打击防范工作实效,提升了群众的安全感和满意度。一是打击整治针对性明显提升,群众反映什么问题突出,派出所就集中警力和精力,重点打击整治什么问题,特别是对群众反映出来的线索信息,落实专门力量迅速跟进核实查证,提升打击整治的针对性。针对辖区群众反映盗窃案件多发的情况,集中警力,强化措施,全力做好防范工作。二是防范实效性明显增强。在走访中积极征求群众对加强安全防范的意见和建议,针对群众普遍反映自身防范意识不强的实际情况,派出所全面搜集辖区沿街商铺、农场、村干部等人员联系电话,结合辖区治安形势特点,及时发布一些安全防范警示信息,加大安全防范宣传,有效提升了群众自我安全防范意识和能力。同时,针对群众反映案件多发、高发的区域、部位、时段,有针对性的加强巡逻防范和布控守候工作,巡防效果明显提升。

三、坚持把“大走访”开门评警活动与队伍教育管理工

篇6:开门评警活动企业讲话稿

为了进一步加强和改进新形势下森林公安监管工作,深入推进创先争优活动,全面推动森林公安监管队伍建设。从2011年2月初库都尔消防大队,以基层所队和窗口单位为重点,在全局深入开展“大走访”开门评警活动。

公安战线开展“大走访”活动以来,库都尔消防大队在王青山队长的领导下结合自身实际,以走访工作开始,决心从身边的点滴做起,使活动纵横日常工作中,取得了一定实效。2010年王青山队长被大兴安岭林管局评为“感动林区人物”,王青山队长十五年如一日的照顾孤寡老人,王桂兰老人今年已年已九十九岁高龄,无儿无女,体弱多病,且生活困难,十五年来他一直是消防大队的重点帮扶对象,在平日里,中队每周都有两名战士去老人家帮助他做家务,大家人员每年都自愿捐钱购买一些生活必需品去看望老人。

篇7:开门评警活动企业讲话稿

XXX:

今年1月以来,根据XX、XX部署安排,XX在全市部队集中部署开展了“大走访”开门评警活动,并成立了相应的组织机构,制定了切实可行的活动实施方案,开展了“大走访”开门评警一系列的活动。广大官兵深入社会、深入群众、深入基层,结合实际,积极落实各项措施,大力开展“大走访”开门评警活动,人民群众的实际困难得到了有效解决,执法行为得到了进一步规范,监督服务水平有了较大提高,警民关系得到了进一步巩固和加强,火灾隐患得到了有力整治,火灾形势持续稳定,实现了预期的活动目标,得到了地方各级党委、政府和社会各界的充分肯定和一致好评。下面将XX开展“大走访”开门评警活动的情况进行如下总结。

一、主要做法

(一)加强领导、强化责任。XX认真落实XX、XX文件精神,切实加强对“大走访”开门评警活动的组织领导,迅速召开党委会,研究部署“大走访”开门评警活动相关工作,结合实际,认真研究制定了《XX“大走访”开门评警活动实施方案》,成立了由XX担任组长的“大走访”开门评警活动领导小组,负责统筹和协调整个活动,组建了“大走访”开门评警活动办公室,负责“大走访”开门评警活动的组织指导和督促落实工作。办公室内设综合、宣传工作小组,负责“大走访”开门评警活动的日常运作和宣传工作。各单位也相应成立了领导和办事机构,负责具体的督促指导和组织实施工作,并制定了相应的实施方案。

(二)宣传发动、营造氛围。为了进一步统一思想,XX利用召开全市电视电话会议的时机,对“大走访”开门评警活动作 了全面深入地动员,并部署了具体的活动措施,提出了相应的活动要求。各基层单位也及时召开了党委会和支部会进行研究部署,广泛开展动员,引导广大官兵在思想认识上形成共识,有效调动了参与实践活动的积极性和主动性。XX积极拓展思路,拓宽宣传渠道,加大宣传教育力度,在龙岩消防信息网开辟了“大走访”专栏,并编发“大走访”专刊,专门宣传报道全市部队开展“大走访”开门评警活动中的好的做法和经验,鼓舞士气,树立新时期消防官兵的良好形象,先后编发专题信息100余条、专刊5期。同时XX积极联系XX、XX、XX等新闻媒体连续深度报道了全市部队开展“大走访”开门评警以及火灾隐患专项整治活动的相关信息,进一步扩大影响,引起舆论关注,营造了良好的舆论氛围,有效争取了社会各界和广大群众对消防工作和部队建设的关心、理解和支持。各基层部队积极发挥宣传媒体作用,利用横幅标语、墙报、黑板报、宣传栏、简报等宣传阵地,大力宣扬开展“大走访”开门评警活动的重要现实意义,在部队内部营造良好的活动氛围。并利用消防宣传“五进”的形式,积极面向社会,广泛宣传“大走访”开门评警活动的目的意义,大张旗鼓地宣传“大走访”开门评警活动中涌现出来的先进典型和先进事迹,充分展示消防部队“亲民、爱民、为民”的崭新形象。

XX通过现场办公、发放调查问卷、消防站对外开放、上门走访群众、短信温馨提示等形式接受群众咨询投诉、征求意见和建议,并采取发放消防宣传资料、讲解灭火器材使用等方式迅速掀起了“大走访”开门评警活动的启动热潮,营造了浓厚“大走访”开门评警活动宣传氛围。据统计,截止目前,XX共发放各类宣传材料16060余份,走访单位、群众321人次,接受群众咨询417人次。

(三)强化保障、确保效果。为深入推进“大走访”活动,确保取得实效,XX结合实际制定出台了关于进一步推进“大走访”开门评警活动以及关于加强“大走访”开门评警活动宣传的工作措施,即开展一系列走访慰问困难群众活动、征求意见和建议活动、开门接访和回访活动、火灾隐患排查整治活动、消防执法便民服务活动、“六熟悉”实战演练活动、消防法律和常识宣传活动、双拥共建便民服务活动、从优待警安抚慰问活动、捐资助学帮扶活动,并配套提出了相应的贯彻要求,便于XX参照执行。为确保“大走访”开门评警活动措施得到有效的贯彻落实,XX建立了“大走访”开门评警活动保障机制,制定了定期分析报告制度,要求各单位每周汇报一次活动开展情况,活动办公室帮助总结经验、分析问题,提出改进意见和建议,促进“大走访”开门评警活动良性发展。建立了“大走访”开门评警活动督导制度,结合XX党委成员挂点分工,定期下基层进行督察,对活动开展不力、措施落实不到位、成效不明显、群众不满意的单位予以通报批评。5月份,XX对各单位“大走访”开门评警活动情况进行了督察,及时发现了存在的问题,提出整改意见,并予以通报。XX立足于更好地服务经济发展、保障民生和构建和谐警民关系,进一步强化“大走访”开门评警活动与消防工作和部队建设的有机结合,从广大群众的实际需要出发,积极帮助人民群众解决一批实际困难,集中出台一系列便民利民措施,进一步增强人民群众的满意度,集中排查整治一批火灾隐患,全力纠正一批消防违 章行为,最大限度地减少火灾事故的发生,最大限度地减少火灾危害和火灾伤亡,确保火灾形势的持续稳定,创造和谐稳定的消防安全环境。XX建立“大走访”开门评警活动的长效机制,认真总结提炼“大走访”开门评警活动中形成的一些好思路、好经验和好做法,努力加以规范提炼,使之成为切实可行的长效的工作机制。

二、主要成效

XX认真落实XX、XX关于“大走访”开门评警活动的部署,结合实际,创新载体,扎实推进,完成了预期的活动任务,取得了较为显著的活动成效。

一是切实帮助群众解决了一些实际困难。XX认真落实XX关于开展系列走访慰问困难群众、双拥共建便民服务、从优待警安抚慰问、捐资助学帮扶等活动的部署安排,访民意、察民情、排民忧、解民难,受到了地方党委政府和群众的一致好评。活动开展以来,XX各单位积极开展走访慰问活动,首先走访当地党委和政府,主动汇报”大走访”开门评警活动以及消防工作和部队建设情况,争取地方各级组织的支持和帮助。深入街道社区和家庭,了解社情民情,掌握群众思想动态和生产生活情况,向政府和有关部门反映他们的困难、愿望和要求,想方设法为他们提供支持和服务,并力所能及地为群众解决实际困难。走访辖区重点企业和消防安全重点单位,了解生产经营状况,帮助建立健全各项消防管理和防火安全制度,帮助制定隐患整改方案,同时征求他们对消防工作和部队建设的意见。利用周末和节假日时间,帮助辖区街道清理卫生,帮助“五保户”、敬老院(光荣院)、福利院打扫卫生,为辖区群众义务送水。据统计,XX共召开座谈会9次,座谈交流322人次,上门走访困难群众36户,帮助解决实际困难91件,走访企业285家,发放调查问卷和征求意见表397份,征求意见和建议58条。开展便民服务活动25次,为群众送水200多吨、慰问款物3.7成余元。

二是集中排查整治了一批火灾隐患。“大走访”开门评警活动中,XX立足于服务经济社会发展需要,认真抓好各项消防安全大检查和火灾隐患大整治工作,有效地消除了一批火灾隐患,纠正一批消防违章行为,创造了良好的消防安全环境,受到地方党委和政府的充分肯定。从2010年11月26日至2011年5月24日,全市消防部队共检查各类场所2790家、高层建筑318家、地下建筑1家,在建工程188家,发现火灾隐患583处,整改564处,罚款192.6万元,临时查封12家,责令停产停业23家。

三是集中出台了一些便民服务措施。“大走访”开门评警活动开展以来,XX立足服务XX经济社会发展、保障民生、构建和谐警民关系,结合实际,推出了简易审批程序,进一步简化前臵条件,加强消防技术服务和指导,积极主动为省、市重点项目以及各地经济开发区、工业园区项目建设提供优质的消防服务,提前介入、上门服务、现场办公,真心为企业排忧解难,受到了各级政府和广大企业的一致好评。活动期间,XX领导曾多次带队深入全市重点企业单位和工程项目建设工地,现场办公,帮助企业单位发现火灾隐患和制定整改方案,并为企业单位和工程项目建设提供消防法律、技术方面的专业服务,进一步提高了办事效率。XX还大力加强消防服务窗口建设,在行政服务中心设臵了法律法规、办事指南、消防常识、投诉意见箱等服务项目,为广大单位和群众提供方便、快捷的全方位消防服务,得到社会各界的广泛认可,进一步提高了服务经济社会发展的能力。四是征求了一些好的意见和建议。“大走访”开门评警活动开展以来,全市部队积极主动走访地方党委、政府和重点服务对象,征求有关消防工作和部队建设方面的意见和建议,共计25条。XX借消防安全重点单位“四个能力”建设推进会的时机,向与会单位代表发放了《XXXX“大走访”开门评警活动问卷调查暨征求意见表》100份,共收到关于消防工作和部队建设意见和建议20多条。活动期间,全市部队还通过召开座谈会、上门走访、发放调查问卷等形式,广泛征求社会各界的意见和建议,先后共召开座谈会9次,走访企业285家,发放调查问卷和征求意见表397余份,征求意见和建议58条。对收集到的意见和建议,XX进行了认真分类、归纳和总结,对存在的问题按照责任归属,制定了整改方案,明确了责任单位和责任人,规定了整改时限和要求,确保落实到位。对于一些事关消防工作和部队建设的好建议,XX都予以采纳,并结合实际,不断加强和完善。XX还主动利用监督检查和火灾隐患排查“回访”的时机,向有关单位反馈,实现了“件件有落实、事事有回音”。

三、存在问题

活动部署开展以来,在各级组织的正确领导和全体官兵的共同努力下,XX“大走访”开门评警活动取得了较为明显的成效,达到了预期的目的,但是由于一些主客观条件的制约,“大走访”开门评警活动仍然存在一些不足之处,有待于下一步工作中不断加强和完善,从而进一步深化和巩固”大走访”开门评警活动成果。

1、少数单位的“大走访”开门评警活动计划性不强,部署安排不够科学,没有紧密结合消防工作和部队建设实际,活动内容不够丰富,形式不够多样化。

2、个别单位档案建设仍不够完备,“大走访”开门评警活动的图片资料和相关材料收集、整理、归档不及时。

3、“大走访”开门评警活动开展的不平衡,个别单位领导对“大走访”活动认识不足,工作指导和督促不力,以致一些实践措施落实不到位。

篇8:开门评警活动企业讲话稿

市局政治部:

为深入扎实推进“大走访”开门评警活动,切实落实“广大民警受教育、人民群众得实惠、公安工作上水平、警民关系更和谐”的总体目标,县局根据活动情况,经过认真汇总梳理群众提出的意见和建议,特制定如下整改方案。

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,深入贯彻党的十七大、十七届五中全会精神,全面贯彻落实公安部、省公安厅、市公安局等上级领导机关相关会议精神,紧密结合维护社会和谐稳定工作面临的形势和任务,以“五项建设”、“三项重点工作”为载体,以创先争优为依托,以提升人民群众满意度为标准,立足于推进构建和谐警民关系建设,促进队伍建设和公安工作的全面发展,从人民群众反映的突出问题或不满意的问题改起,从人民群众满意的事情做起,采取有力的措施,切实进行整改,以实际行动和整改的实际效果促进和谐警民关系建设的大发展,为打造自治县明县和谐稳定社会环境夯实基础。

二、整改原则

整改工作要遵循和把握的原则是:坚持突出重点兼顾一般的原则;坚持立足当前,着眼长远,重在建设,务求实效的原则;坚持打击与防范将结合的原则。

三、征求到的意见及整改措施

1、加大对侵财案件处罚力度,为自治县营造一个安全和谐的环境。

整改措施:加大日常巡逻力度,特别是夜晚的巡逻,预防和减少侵财案件的发生。同时,加大对案件的侦破打击力度。

责任单位:治安大队、刑警大队、各派出所

2、在社会治安复杂时期(节假日、外来人员增多)深入辖区各单位宣讲防范常识,对重点单位给予业务指导;继续深入开展“大走访”活动,拉近警民之间的距离,如开展民警进街道、社区、居委会、学校等地就安全、消防、防盗、法律宣传等开展专题讲座,提高百姓对突发情况的应变能力;加大对防范新型犯罪的宣传、教育力度,多开展各类法律宣传工作,特别是对群众进行防盗、防诈骗等进行宣传,提高群众的防范意识。

整改措施:以“大走访”开门评警活动为契机,深入辖区加大检查指导和安全防范常识宣传力度。

责任单位:治安大队、刑警大队、法制科、各派出所

3、在春节期间加强治安巡逻,并加强日常治安巡逻力度。保证社区的治安,尤其是在夜间,提高110出警速度;建设**县主要街道的视频监控系统,运用现代化的手段提高治安管理水平。整改措施:加强治安巡逻,要在加大卡口建设的基础上,加强街面防控网、社区防控网、单位内部防控网、视频监控网、卡点堵截网、区域警务协作网和虚拟社会防控网“七网”构建,从时间和空间上堵塞违法犯罪案件的发生。

责任单位:治安大队、网安大队、各派出所

4、加强治安管理,预防和打击危害社会治安的违法行为,创造一个良好的社会环境;做好打击犯罪、服务社会两项工作,对于打击犯罪工作越快速越彻底我们越欢迎,对于服务社会工作越贴心越温和我们越欢迎,希望进一步加大扫除“黄、赌、毒”等社会丑恶现象的力度,加大对“两抢一盗”案件的打击力度,提高破案率,整改措施:坚持重要敏感时期超常规整治、常态条件下地毯式排查整治的工作思路,探索建立面上清理与精确打击相结合的重点治乱机制,把容易滋生违法犯罪的出租房屋和网吧、歌舞厅、洗浴中心等公共娱乐服务场所,以及集贸市场、车站、建筑工地等复杂区域作为整治重点,严防突出治安乱点和问题反弹回潮。继续加强校园及周边社会治安综合治理工作,全力做好“极易造成危害公共安全隐患”的排查整治。要深入走访治安重点地区、隐患集中区域,了解群众对辖区社会治安的真实感受,掌握当前影响群众安全感的突出问题,摸排群众反映突出的治安乱点、热点问题,找准治安防范管理中存在的盲点、弱点。要始终坚持严打方针不动摇,对黑恶势力、杀人、“两抢一盗”、涉枪涉爆、重大经济、毒品犯罪案件,实行挂牌督办制度,调动一切力量,发挥手段优势,重拳出击,坚决打掉犯罪分子的嚣张气焰。只要是老百姓关心的、舆论媒体关注的、各级领导关切的,都是“大案”,都是“有广泛社会影响的案件”,都要快侦快破。同时,既要破大案、也要管小案,既要抓逃犯、也要追赃物,要办好关乎群众切身利益的“小案”、“小事”,通过“小案”、“小事”,累积群众对公安机关的信任,赢得群众的支持。要将打击锋芒指向群众痛恨的黑恶势力、吸毒贩毒、拐卖妇女儿童、盗抢机动车、“两抢一盗”、电信诈骗、盗窃破坏电力电信水利设施等犯罪活动,及时组织严打行动,打出声威,取信于民。要深入推进社会治安重点地区排查整治,对容易滋生“黄赌毒”丑恶现象的酒店歌厅、洗浴场所、网吧旅店、出租房屋等重点场所,对群众举报投诉的“黄赌毒”线索,组织力量严格排查调查、不间断整治,严防反弹,切实净化社会环境。要进一步健全社会治安防控体系,组织多种形式的平安创建活动,不断提高人民群众的安全感。

责任单位:治安大队、刑警大队、经侦大队、禁毒大队、各派出所

5、加强和社区、街道的联系,积极协助相关部门化解社会矛盾。

整改措施:要把走访群众与安全防范和治安重点排查结合起来,走访辖区重点地区、重点人员,加强和社区、街道的联系,深入摸排情况,了解社情民意,掌握社情动态,及时发现整治治安乱点,及时发现和排除不稳定因素,积极协助相关部门化解社会矛盾,为群众提供安全稳定的社会环境。

责任单位:治安大队、各派出所

6、严防酒驾,重视2-3轮摩托车违规行驶。整改措施:严肃查处超速、超员、酒驾及2-3轮摩托车违规行驶等交通违法行为,杜绝群死群伤重大安全事故的发生。

责任单位:交警大队

7、进一步加强对新干警的管理力度,从严治警,做好警风、警纪监督工作,加强对协警人员的教育、培训力度。牢固树立“队伍建设是根本,也是保障”的思想理念,以更大的决心、更大的力度、更实的举措,全面加强队伍建设,从严治警,严管厚爱。要把思想政治建设置于队伍建设的第一位置。始终把党性教育、忠诚教育、宗旨教育、警示教育放在首位,通过开展理想信念教育、法治理念教育、职业道德教育,使公安队伍永葆忠于党、忠于祖国、忠于人民的政治本色。要把提高队伍的综合素质作为队伍建设的第一选择。建设学习型机关、学习型队伍,严格落实“三个必训”制度,大力推进“轮值轮训、战训合一”的训练模式,围绕重大事件处置、信息化应用、舆论引导等重点难点,加强实战技能培训,多渠道地提高民警的综合素质和实战能力,使教育训练成果更好地转化为现实战斗力。要把强化监督管理作为队伍建设的第一保障。严警纪、正警风是加强队伍建设的现实需要,通过严肃查处民警违法违纪行为,做到治警从严。尊重爱护民警,关心体恤民警,真正把对民警的政治成长关爱、精神文化关爱、身心健康关爱、生活待遇关爱、权益保障关爱落到实处,积极研究探讨民警的所思、所想、所盼,体察民警的疾苦,了解民警的需求,解决民警的困难。努力多做得警心、暖警心、稳警心、聚警心的好事和实事,激励年轻民警,重用实干民警,逐步提高民警的政治、经济待遇。增强民警的职业认同感、归属感和自豪感,进一步健全民警心理危机预防与干预机制,合理安排民警的工作、学习和生活,有效舒缓民警的身心压力,最大限度地激发公安队伍的向心力、凝聚力和战斗力。同时,建立健全协警人员的管理、教育、培训、考核制度,确保协警队伍健康发展。

责任单位、政工监督室、局纪委、督察大队、协警用人单位

8、希望进一步加强对有关法律法规的学习。执法环节更加完善,执法力度还需加大,维护和谐警民关系建设。整改措施:要在规范民警执法行为上下功夫,着力抓好接处警环节、立案受理环节、采取措施环节(一方面,采取措施必须果断,另一方面,采取措施必须适当);抓好执法处罚环节,做到公平、公正,不偏不倚,恰到好处;抓好执法方式方法环节,按照“理性、平和、文明、规范”的要求,树立良好形象。要在执法规范上下功夫,要强化执法管理,加强执法培训,提高民警的执法能力,完善执法制度,规范执法活动。要在执法信息化上下功夫,切实做到执法信息网上录入、执法流程网上管理、执法活动网上监督、执法质量网上考核,实现对民警执法办案的全程化、实时化、动态化管理监督。要在执法监督考评上下功夫,树立以公开促公正、以透明保廉洁的观念,最大限度地向社会公布执法的依据、程序、流程、结果,接受公众监督、社会监督和新闻舆论监督;要建立执法考评和责任追究办法,把广大民警的思想和行为引导到提高执法能力、执法质量、执法水平上来,引导到提高执法公信力上来。这是一项软工作,也是一项长期的工作,一定要下决心,确保把每一起案件都办成铁案,每一项执法活动都依法进行。

责任单位:法制科、各执法单位

四、工作要求

(一)、加强组织领导,落实整改责任。各单位主要负责人要亲自抓好研究谋划和安排部署,要高度重视群众的意见和建议,明确责任,落实到人,从群众关心、关注的小事做起,从群众不满意的问题改起,力争通过“大走访”开门评警活动,进一步提高公安机关的公信力和人民群众对公安工作的满意度。

(二)、细化整改方案,抓好措施落实。各单位要按照县局整改落实方案提出整改措施,进一步将其目标化、具体化、责任化和制度化,每一项任务和措施都要落实责任人、明确目标要求、提出具体措施,理出具体的时间表,力求在整改期限内完成一批整改落实成果。

(三)、加强督促检查,确保整改效果。整改落实工作要坚持高标准、严要求,抓落实、求实效。县局督察组要跟踪检查了解整改措施在各单位落实情况,发现问题及时解决。

(四)、注重意见反馈,及时上报成效。各单位在落实整改措施的同时还要注重与群众的沟通交流,及时将整改的问题、意见和整改后的结果反馈给群众,真正做到件件有回音,事事有反馈、落实。

二〇一一年五月四日

主题词:“大走访” 整改方案

报告

篇9:开门评警活动企业讲话稿

“大走访”开门评警活动总结

公安部和省厅部署开展“大走访”开门评警活动以来,全市各级公安机关高度重视,精心组织,周密部署,强力推进,突出在“走访”上下功夫,在“评议”上作文章,积极回应人民群众新需求,全力推进和谐警民关系建设,并取得显著成效。截至目前,全市共走访群众50000余户,慰问群众16000余人,向困难群众赠送价值80000余元的粮、油、肉、面及慰问金90余万元,结成帮扶对子2100余户,协助帮助就业1300余人,办好事实事400余件,排处矛盾纠纷1200余起,整治道路、治安、消防隐患105个,侦破刑事案件968起,召开座谈会200余次,接受群众意见和建议1217条,为企业提供咨询服务1233次,在电视台、报社、网站投放宣传稿件140余篇,发放各类宣传资料200000余份,达到了较好的走访效果,现将有关工作总结如下:

一、主要做法:

(一)广泛动员部署、健全组织机构,努力在“大走访”开门评警活动扎实开展上下功夫

1月6日,省厅“大走访”开门评警活动动员部署电视电话会后,资阳市局立即召开党委扩大会,就资阳开展这项工作进行专题研究。副市长、局党委书记、局长梁晓军同志在会上阐述了开展“大走访”开门评警活动的现实意义,对于结合资阳实际开 展好“大走访”开门评警活动提出了明确要求。全市各级公安机关认真按照市局党委的工作要求,切实将“大走访”开门评警活动作为上半年公安工作的主线,提早谋划、广泛动员、细化方案,迅速行动,开展了形式多样的“大走访”开门评警活动,取得了实实在在的工作成效。一是统一思想认识,明确工作目标。1月12日,市局在博雅饭店召开了全市公安机关科所队长以上干部参加的“大走访”开门评警动员部署会议,副市长、局长梁晓军亲自进行动员部署,表明了市局党委对资阳市公安机关“大走访”开门评警活动必须进入全省一流方阵的决心。4月2日,市局举行“大走访”开门评警活动“旬查、月评比、月交账”会议,对大走访活动开展以来取得的成绩、存在的问题以及下一步走访活动进行了安排和部署。5月10日,市局组织召开全市公安机关“大走访”开门评警办公室主任会议,对“大走访”开门评警推进情况和存在的不足、下步目标、特色亮点打造,以及“走访办”自身工作等,进行了广泛深入地交流和学习讨论。紧接着,市局成立了由副市长、公安局长梁晓军为组长、其他党委成员为副组长的领导小组,办公室设在警务指挥中心公共关系处,由局党委委员、警务指挥中心主任李志迅任主任。5个县(市、区)公安(分)局均相应成立了领导小组和专门工作班子,明确了责任人和联络员,确保此项活动全面、扎实推进。二是进一步突出工作重点,细化工作方案。市局精心制定了《资阳市公安机关2011年“开 2 门评警,走进110”主题宣传活动方案》、《全市公安机关“大走访”开门评警活动实施方案》、《资阳市公安机关“大走访”开门评警主题实践活动进度安排方案》等。全市各地各警种均结合实际制订了本地区本部门“大走访”开门评警活动的具体实施计划,做到了目标任务、方法步骤和工作措施“三个明确”。雁江分局在完善传统的“相约警务室”、警民恳谈会、“逢事说事”、“四进”等一系列面对面交流渠道的基础上,不断探索与创新,在新浪微博频道开通了“资阳市公安局雁江分局”警务微博。简阳市局创新形式,推出“赶场警务”、“阳光调解”、“警营开放月”、“电视公开承诺”等具体活动形式,促进“大走访”开门评警活动的深入开展。安岳县局通过抓“六小”促“六民”,以化解“小纠纷”维民安,办理“小事情”解民忧,查破“小案件”顺民意,帮扶“小困难”暖民心,消除“小隐患”保民生,纠正“小问题”赢民赞,受到群众的高度称赞。乐至县局完善和坚持流动警务工作制度,在充分利用108个流动警务联系点最大限度延伸警务触角上,进一步推行了联系群众的“月恳谈”、“逢四说事”、“周二工作”三个制度。雁江二分局开展了和谐警企、警民关系“大走访”活动,拟制了走访计划,下达了走访任务,把每个月四日、十四日、二十四日作为全局民警集中“走访日”和接处警及案件“回访日”。三是积极开展内外宣传,初步形成浩大的宣传声势。全市公安机关充分利用报纸、广播、电视、网络等媒体,全方位宣 3 传公安机关“大走访”开门评警活动,宣传开门评警活动中涌现出的亲民爱民先进典型,展示公安机关为民服务、让民满意的良好形象。市局充分利用“两刊一栏”这个宣传阵地,广泛宣传造势,营造浓厚的开门评警氛围。据不完全统计,活动开展以来,已在“两刊一栏”的“警界”、“警苑专刊”宣传阵地上组织用稿160余篇,在资阳电视台“资阳警方”栏目上稿70余篇。《人民公安报》、《四川日报》对我市公安机关深入开展“大走访”开门评警活动情况进行了深入报道。同时,市局还在雁江城区群众聚集的广场、公园、车站等场所,设臵了4块大型LED显示屏、安装了5幅大型三面翻户外宣传广告栏、购臵LED流动警务宣传车流动宣传。通过这种生动、形象、直观的表现形式,吸引了更多的群众参与活动。在强化媒体宣传的同时,市局还策划了多次大型的宣传活动。1月10日,市局在三贤文化公园广场举行了“大走访,开门评警,走进110”主题宣传活动启动仪式。开展了以“大走访.开门评警.走进110”为主题的街头宣传活动。市局还创新形式,紧紧围绕活动进展情况,加强主题宣传策划。组织刑侦、治安、经侦、交警、禁毒等部门结合本警种的实际,专门制作了“尊重生命、保障安全”等方面的宣传资料 20余万份下发到各县(市、区)局,并组织社区民警将资料发送到市民手中。四是层层落实责任,强化督导。市局迅速出台了《资阳市公安局关于市局党委委员挂联基层所队开展“大走访”开门评警 4 活动的通知》,明确规定市局党委班子成员必须挂联1个县级公安机关,1至2个基层所队,市局公安机关警种部门负责人必须挂联1个基层所队,要求通过开展“大走访”开门评警活动,为城镇下岗失业、低收入生活困难群众、服刑在教人员未成年子女和特殊群体排忧解难。市局党委成员们率先垂范,按照挂联包片原则,全部深入到基层一线,对“大走访”开门评警活动进行全方位的督导和检查。对存在的问题及时提出整改意见,进一步明确责任,督促落实。市局还充分发挥职能作用,建立健全了开门评警活动“旬查、月交帐、月评比”制度,及时了解掌握活动进展情况,加强督查指导,全力抓好相关工作措施落实。活动中,市局领导带队开展督导工作36次,各业务部门开展督导行动57次,进一步推进了“大走访”开门评警活动的常态化建设。

(二)创新走访形式、拓展访评渠道,在提升评议效果上做文章

全市公安机关和广大民警在“大走访”开门评警活动中,采取走出去、请进来的方法,与党政机关领导、人大代表和政协委员、辖区企事业单位内保力量、广大网民及群众代表采取面对面交流,心贴心沟通的方式,全方位征求社会各界对公安工作的意见建议,初步形成了开门评警工作的长效格局。始终做到了:一与党政机关领导面对面,广纳良策。为广泛问计问策,接受监督,市局主要领导以登门拜访、电话汇报等形式,向市委、市政府和 5 省公安厅领导汇报了市局开展“大走访”开门评警的工作情况,真诚纳谏,取得支持。各县(市、区)公安(分)局班子成员也积极向当地党委政府汇报“大走访”开门评警工作的安排部署情况及本单位工作成绩,争取在人财物等方面求得支持。“大走访”开门评警期间,市委书记、市人大常委会主任李佳率领市委“四大”班子领导来到市公安局,参观了市公安局基础设施建设成果展示,通过视频调度系统查看了以街面巡控网、小区防控网、流动巡逻网、卡口堵控网为载体的主城区严控型巡逻防控模式开展情况。要求全市公安机关要进一步牢固树立“为老百姓办事是最幸福的事”、“民生的事是天大的事”、“老百姓的事无小事”的理念,认真践行立警为公、执法为民的宗旨,为建设“幸福资阳”作出新的更大的贡献。3月8日上午,市局约请市人大常委会副主任陈文仕、唐晓宓及市(区)人大代表、政协委员,学校、社区代表等共30余人,以召开警民恳谈会的形式,到市公安局警务指挥大厅、市看守所、拘戒所视察公安工作,听取工作汇报。市局相关部门领导虚心听取了代表们对公安工作和民警的评议、意见和建议。五个县(市、区)局也分别与人大代表、政协委员们开展了报告恳谈活动,诚恳听取意见建议,进一步增进理解和赢得支持。二与广大网民面对面,广开言路。市局注重网络媒介沟通作用,在互联网网上建立了集咨询、服务、反馈、问责、群众评议为一体的网上评警体系。利用“资阳公安公众信息网”以及“资 6 阳阳光社区”、“资阳网”、“九曲河论坛”等网络平台,拓宽交流途径,打破常规方式,与广大网民在线互动,加强交流,广开言路。截至目前,共收到市民网上咨询求助、监督投诉等共计1558条,85%的网民对市局开展“网上测评”表示非常满意。在注重与网民交流的同时,我们还特别邀请新闻媒体记者和市民到警营体验生活。1月10日,邀请《四川法制报》、资阳日报社、资阳电视台等20余名媒体记者以及50名市民分别参与了1天的交警、巡特警、派出所社区民警日常工作生活体验,体验如何接待群众,办证办照流程等基本技能和基本知识。参与了纠纷调处,体验如何平息群众情绪、了解事件真相、化解矛盾纠纷等基础知识。媒体记者、群众代表通过对公安警务管理工作的亲身体验,感受了公安民警工作的艰辛,他们对公安民警平常的工作给予了高度评价。3月25日至30日,市局组织市作家、书画、摄影、音乐舞蹈协会会员等20余人,深入全市公安机关基层所队,对公安机关和广大民警深入开展“大走访”开门评警工作进行了实地采风。通过采风活动,采风团采集到了一个个生动的故事,拍摄了一组组鲜活的镜头,并对资阳全市公安机关的“大走访”开门评警工作和经常性严打、治安防控体系建设表示认同。三与人民群众面对面,广聚民智。全市公安机关通过“相约警务室”、“警务室开放日”、召开座谈会和述职报告等一系列活动,调动广大群众的主观能动性,广聚民智,在如何提升公安机关打击效能和 7 服务质量,努力实现公安工作跨越式发展等方面建言献策。雁江分局召开了“大走访”开门评警活动联谊会,邀请辖区企事业单位,社区代表、党政机关代表、社区群众参加会议,向群众代表发放《雁江公安分局“大走访”开门评警活动征求意见表》,征求群众对公安工作及民警的意见和建议。雁江二分局实行警企联动,挂联走访,将辖区划分成6大区域,每个党委委员负责挂联一个区域,采取定时与不定时的方式,与分管部门一同到挂联单位走访,了解企业在生产经营中存在的问题,实现企业生产“零干扰”。简阳市局投入经费5万余元,印制年画4万余张、《构建和谐警民关系读本—市民治安防范知识手册》6000余册、《构建和谐警民关系”大走访”活动笔记本》2500册、《社情民意调查走访表》2万余份,及以防抢、防盗、防灾、防骗等为主要内容的宣传单18类、9万余份,在各基层派出所建立完善了警民联系箱和警务公开栏,印制、发放附有民警照片、姓名、单位、联系方式以及工作职责等内容的警民联系卡2万张,在公共场所张贴“警民联系牌”2000余个,公开举报电话,主动接受群众对公安工作的意见、建议和举报、投诉等。安岳县局开通了“安岳县警民沟通”QQ群,丰富警民沟通渠道,创新警民沟通的形式,进一步融洽警民关系。乐至县局邀请19名警风警纪监督员召开了座谈会,通报公安工作情况,征求了对公安工作的意见和建议。自开展以警民和谐度测评为主体的开门评警活动以来,全市发放 8 社会调查问卷共计32627份,收到群众反馈的各类意见和建议776条,拟制专题分析报告5期,电话回访群众1500余人次,根据测评结果部署、调整专项行动20余项。

(三)注重工作结合、凸显公安主责、在增强群众安全感和满意率上求实效

全市公安机关紧紧围绕“广大民警受教育、人民群众得实惠,公安工作上水平、警民关系更和谐”这个总目标,按照省厅提出的“六项要求”,采取了一系列行之有效、丰富多样的举措,推动活动深入开展,取得了初步成效。一是把“大走访”开门评警活动与“春季攻势”有机结合。全市公安机关通过“大走访”开门评警活动,针对走访中征集到群众要求严厉打击刑事犯罪意见和建议,先后组织开展“春季攻势”、“亮剑行动”、“狂飙行动”、“打击防范电信诈骗宣传活动”等集中统一行动,集中活动中,全市公安机关以“2011春季攻势”为重点,以打击多发性侵财犯罪专项行动和扫黑除恶专项行动为主线,对各类刑事犯罪保持了凌厉攻势。截止5月,全市共打掉恶势力团伙10个,破获案件38起,打击处理涉恶违法犯罪人员52人。无论破案数、打击数均与往年同期相比有了大幅提升。发现行命案17起,破现行命案16起,现行命案破案率94.12%,破案率同比上升5.23%,同时破积案4起。5月12日,市局部署了深化打击街面犯罪专项行动,四城联动,仅半月时间,相继破获了省督简阳“系列盗 9 窃机动车案”、市督简阳“系列飞车抢夺案”、雁江“系列抢劫出租车司机案”等大要案件,全市成功破获街面“两抢一盗”案件107起,其中抢劫案13起、抢夺案20起、盗窃案74起(盗窃机动车案70起),抓获“两抢一盗”犯罪嫌疑人36人,打掉犯罪团伙3个23人,严打街面犯罪取得显著成效。二是把“大走访”开门评警活动与“春节”和“两会”期间的社会稳定工作有机结合。全市公安机关从领导到民警主动进社区、进村组、进企业,广泛开展走访活动,全面排摸、及时化解各类矛盾纠纷和影响社会稳定的不安定因素,全力维护了社会治安大局的稳定。三是把“大走访”开门评警活动与春节走访慰问有机结合。全市公安机关各级各部门结合“幸福资阳行”暖冬行动的开展,主动上门走访慰问帮教帮扶帮助对象,力所能及地为他们解决实际困难。市、县两级公安机关领导带头开展走访、慰问和送温暖活动,把党委政府和公安机关的关怀送到了最需要人的心坎上,做到帮教帮扶帮助一个人,温暖一家人,影响一片人。活动中,全市公安民警深入贫困农户、五保户、党员、下岗职工、伤残病人、交通事故受害人等群体家中,广泛开展送温暖慰问活动,共走访慰问群众15000余户,赠送慰问金120000余元及价值80000余元的米、面、粮、油、肉等慰问品,受到社会群众的广泛赞扬。三是开展社会特殊群体走访。主动走访失足青少年、刑事案件被害人、刑释解教人员、被监管人员等特殊群体,开展法制教育和情绪疏导 10 工作。活动中,全市共走访服刑人员及家属150余人、排查化解各类矛盾纠纷31件,法制宣传300余人。四是开展重点企业走访。辖区民警深入重点企业、建设工地开展走访调查,了解他们对治安环境的意见和建议,切实为企业发展保好驾、护好航。走访中,全市公安机关共成功排查化解各类矛盾纠纷5589起,其中重点工程项目建设矛盾纠纷450余起,妥善处臵群体性闹事苗头125余次,查处各类案件89起,有力地维护了社会稳定。五是开展信访重点对象走访。通过面对面与重点信访对象沟通,积极通报案(事)件进展情况,集中解决了一批信访问题,化解了社会矛盾,有效防止了进京到省上访事件的发生。四是把“大走访”开门评警活动与社会管理创新有机结合。结合社会管理创新工作,全市公安机关结合“大走访”开门评警活动,进一步优化服务举措,兑现服务承诺,提升服务效能。交警支队针对酒驾、交通拥堵等问题,全员出动,强力调整警力配备、调整上岗时间,加大协作配合力度,加大一线督察力度,全市道路交通事故和交通拥堵现象得到有效遏制和压减。先后推出了车管业务窗口“一站式”服务、“966669”远程车管服务、农村摩托车服务站、“流动服务车管所”、机动车带牌销售业务等“五个服务”举措,方便群众牌证办理。出入境管理部门以延伸服务领域,变被动服务为主动服务、延伸服务模式、将传统服务与网上服务相结合、延伸内部管理,提高服务效能等“三个延伸”为群众提供方便快捷 11 的服务。治安支队充分利用“农民工服务办证月”,积极为回乡农民工提供身份证办证便利。巡特警支队以走访重点企业、城乡社区、校园为重点,以三个“访、听、建”为抓手,把走访群众向征求群众意见延伸,向接受群众评议拓展,从群众满意的事情做起,切实推进了“大走访”开门评警活动的深入开展。监管支队始终开展社会特殊群体走访。主动走访刑释解教人员、被监管人员等特殊群体,开展法制教育和情绪疏导工作。全市共走访服刑人员及家属150余人、排查化解各类矛盾纠纷31件,法制宣传300余人。

二、“大走访”开门评警活动取得的经验

(一)采取“五个动作”,是强力推动“大走访”开门评警活动深入开展的关键环节

回顾二00九年年初开展的“大走访”爱民实践活动,以为广大人民群众“做好事、办实事、解难事”为出发点,全警动员全警走访。着眼于解决人民群众的实际困难,着眼于公安群众工作,为广大人民群众解决了一大批实际困难。今年开展的“大走访”开门评警活动,正是在“大走访”爱民实践活动基础之上,广大公安民警继续深入地走访人民群众,走进人民群众,是知民生解民意的实际行动。通过进一步深入地走访,让广大人民群众来评议我们的公安工作和公安民警。使我们能真正的倾听到百姓的声音和来自广大人民群众内心的意见和建议,看到我们工作的 12 不足。进而来规范我们的执法行为,提高我们的职业素养,增强公安工作的公信力。因此,在活动中,一是市局主要领导高度重视“带动”。活动之初,市局党委对“大走访”开门评警活动高度重视,3次召开专题党委会议,对走访活动进行专题研究部署,制定工作目标,明确主要任务,细化活动步骤,严格措施要求,为开门评警活动的深入开展奠定了组织基础。副市长、公安局长梁晓军带头深入基层一线和社区开展走访评警活动,为群众解决实际困难,广泛征求群众意见,为广大民警作出良好表率。二是市局党委成员以身作则“牵动”。由市局党委成员分别挂联包片全市公安机关基层所队和分管部门的走访评警活动,按市局要求,市局党委成员分别先后深入各地基层一线,主持召开会议,对走访活动进行再动员、再部署,同时坚持以身作则,垂先率范,与民警一同走访、认真了解基层工作实际,为基层民警和群众出谋划策、解决难题,确保了“大走访”开门评警活动扎实深入开展。三是中层干部紧盯目标“推动”。省厅“大走访”开门评警电视电话会后,市局全力加强了领导小组和办公室工作人员的责任分工,明确提出各县(市、区)局负责人是“大走访”开门评警活动的第一责任人,要求各单位负责人立足岗位、切实履职,对本单位活动全盘抓、具体抓,推动开门评警活动深入开展,同时规定工作成效将直接与主要负责人奖惩挂钩。按照市局要求,各单位负责人立足本局、本警种、本部门实际,迅速研究制 13 定详细工作方案、工作措施,将走访活动任务逐一分解落实到每名民警肩上,有力推动了走访评警活动的开展。四是一线民警扎实 “行动”。全局民警按照市局部署要求,纷纷带着走访工作任务,全面深入基层一线开展走访评警活动。社区民警着眼警务区,上门为群众送证件、送温暖、送法制、送政策、送服务,倾听民声,征求意见,化解矛盾;政工部门,由局领导带队,采取走出去登门走访、请进来召开座谈会等方式,及时向党委、政府领导汇报工作,争取理解支持;刑侦、治安部门组织民警走访案件当事人、信访当事人,听取他们对执法工作、处理结果的意见,不断改进执法水平;看守所民警积极走访在押人员家属,赢得家属的理解和支持。五是监督部门全程跟踪“促动”。市局纪检、督察部门和“走访办”对全局“大走访”开门评警活动进行全程跟踪督察,对安排部署、工作措施、群众反响等情况进行全面细致的动态掌握,对发现的重点问题下发督察通知书,限期整改,并全局通报批评;对重大问题,汇报市局领导小组研究解决,并追究相关领导和责任人责任;对督察中发现的好经验、好做法进行提炼,形成亮点,在全局推广,以点带面,推动走访活动全面发展。

(二)突出“五个抓好”,是强力推进“大走访”开门评警活动的扎实开展的重要步骤

此次活动的重点不仅是夯实了我们的公安群众工作,与群众结下了深厚的情谊,而且形成了公安工作与社会的互动,形成 了民有所需,警有所应,循着群众的呼声,顺着百姓的视角,全市各级公安机关及时调整工作部署和重心,最大限度地解决群众反映强烈的问题。一是抓好群众之所“急”。全市公安机关下大力气研究全市主城区交通管理“高峰勤务”和交通拥堵、“中、小、幼”校园周边地区治安维护和环境整治、流动人口和出租房屋管控、网吧管理和二代身份证办理等群众迫切需要解决的事情。二是抓好群众之所“想”。下大力气提高“黄、赌、毒”等治安治理,加大“两抢一盗”侵财案件的打击力度。三是抓好群众之所“需”。下大力气解决群众关注的小事情,及时侦破“小案件”、消除“小隐患”、化解“小纠纷”、解决“小问题”。四是抓好群众之所“求”。下大力气转变工作作风和服务态度,规范文明用语,注重举止行为,及时接、出、处警。五是抓好群众之所“爱”。下大力气深入挖掘“开门评警”活动中涌现出的先进典型,扩大宣传,推出一批人民群众喜爱的、有影响的公安典型。

(三)建立“五项制度”,是强力促进“大走访”开门评警活动的深入开展的先决条件

在“大走访”开门评警工作中,全市各级公安机关要立足公安主责,围绕群众关注的热点、难点问题和公安发展的基础性、机制性问题,建立了和谐度测评机制,督导机制等多项机制性问题,有针对性地加强和改进工作。一是建立“旬查、月评比、月交帐”制度。在每月末,召开一次由局主要领导主持,党委班子成员和局属各单位主要负责人参加的“旬查、月评比、月交帐” 工作研究会,听取情况汇报,总结交流经验,收集意见建议,研究解决活动中遇到的困难和问题,部署安排下阶段工作。二是建立群众测评制度。按照市局制定的《警民和谐度测评实施方案》的要求,采取召开评议大会、发放评议问卷表、建立监测点等方式组织开展群众评议,邀请人大代表、政协委员、社区群众代表等对公安工作情况进行评议。对在群众评议中反映出来的问题,制定整改措施和计划,积极整改。三是建立书面报告制度。各县(市、区)公安(分)局和市局各部门于每月25日前将本单位上一个月开展“大走访”开门评警活动各项工作及任务完成情况,尤其是创新工作、特色工作、亮点工作以书面材料形式向“大走访”开门评警活动办公室报告。四是建立绩效考核制度。将各单位开展“大走访”开门评警活动情况纳入精细化管理考评,从基础工作、日常工作、重点工作和特色工作等方面进行考核,实行倒扣分考核方式。五是建立宣传推介制度。通过创新培育特色、深入挖掘典型、总结提炼经验等方式,对本单位在“大走访”开门评警活动中涌现出来的先进人物、典型事例、经验做法进行宣传推介,在各级媒体进行报道。

三、存在的主要问题和不足

冷静分析和认真查摆为期六个月的“大走访”开门评警工作,我们感到还存在许多不足,离上级的要求和群众的期盼还有很大差距,突出表现为:一是认识与行动不够协调。总体上看,全市 16 各级公安机关尤其是领导同志对“大走访”开门评警活动的认识很到位,对“大走访”开门评警活动对整个公安工作中的带来和促进作用的认识是一致的。但是,从全市情况看,少数地方在工作方法、工作力度、工作成效上还存在着一定的差距,有的地方“上热下冷”;有的地方尽管对“大走访”开门评警工作也在强调部署,也开了会、发了文,但缺乏抓落实的措施、办法,导致工作在基层有流于形式的现象。二是推进上发展不够平衡。主要存在个别单位和部门内部发展不均衡。有的所领导走访记录大多较为详实和真实,而普通民警的走访记录内容重复,反映单一,没有形成走访合力。部门与部门之间发展不平衡。有的所队推进有力,进展明显,有的所队办法少,措施少,工作推进较为缓慢。三是督促与指导不够有力。个别地方和单位执行力不足,没有真正深入到群众之中听取和发现问题,典型培树、指导督促不到位,有的基层公安机关对基层所队“大走访”开门评警活动督导力度不够,影响活动的整体深入推进。

四、下一步工作打算

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