村官党建工作培训心得体会

村官党建工作培训心得体会（精选14篇）

篇1：村官党建工作培训心得体会

村官党建工作培训心得体会

2011年5年9日在县委组织部的安排组织下，我县所有的村居官和乡镇党建干事在县财政局进行了一次村官座谈会暨党建工作培训，县组织部张部长、杨主任出席了本次会议。我们听取了优秀村官代表的发言和党建工作的工作方法等一系列相关培训。通过本次培训，不仅使我学习了别的村官的工作经验，也丰富了我的专业技能。具体心得如下：

一、优秀村官代表的经验分享，深深感染和激励了我。通过他们的演讲，使我明白，要想做一名优秀的村官也不容易。首先，要真正的把村民的事当成自己的事情来操心。村民的困难要在第一时间内解决，解决不了的上报。了解每家每户的情况，掌握村民的问题，真正把我工作生活的地方建设成舒适的家园。其次，要抓住机会创新。要解决村民的脱贫问题，首先就要带动村民动起来，通过创业从根本上来解决贫困这个问题。最后，要做好村官，要有坚定的信念和不惧困难的信心。作为一名村官，在实际工作中会遇到各种各样的困难，要做好村官这个角色，只有不惧困难，迎难而上，解决问题。基层锻炼人，基层使人成长。作为一名村官，我会更加努力工作，回报组织培养。

二、党建工作培训，为之后党建工作提供了好的方法和思路。一是党建工作管理要有序，工作要有计划，任务要有安排，重点是要落实，最后，要总结经验和教训。各环节缺一不可，这才是正确的工作方式。工作中也要注重宣传，让外界了解到我们做了哪些工作，这样不仅会使政务公开，并且使广大村民能更好的监督我们的工作。党建工作的重点也有很多，总之通过培训，使我更好的了解了党建工作，知道了哪些是应该注重注意的内容，使以后的党建工作有了重点，能更好的开展此项工作。

三、本次会议还邀请了中国人民银行行长为我们村官讲解创业贷款的相关政策，并在创业上给我们提出了一些宝贵的意见和建议，使我们有创业想法的村官在创业道路上有了一个前进的方向。除此以外，还安排了有关远程教育方面的培训，使我们了解到远程教育工作的重要性。在今后的工作开展中，会充分发挥远程设备的作用，更好的使基层的村民能了解到先进的知识技术。此次培训是非常有必要的，不仅振奋了大家的工作积极性，也使大家学习到工作的一些方法方式，对于刚出学堂的我们非常的有用。我会牢记培训中的每一句话，在自己平凡的工作岗位上努力工作。

篇2：村官党建工作培训心得体会

XX年2月22日至24日在市委组织部和市委党校的联合组织下，市千名农村党员干部培训第一期课程在市委党校开班。在为期三天的培训当中，使我对基层工作的重要性有了更深层次的了解，并从中学到了许多解决和处理基层问题的方法。

此次的培训，也让我意识到了，要把工作做好，不能只是单凭在学校以及在书本上所学的知识，而更重要的则是我们身边的学问。

首先摆正位置，找准方向。

迈出社会、踏上工作岗位，我们需要给自己一个正确的定位。只有摆正了位置，找准了方向，工作才能够顺利地开展。我认为摆正位置应该做好以下两点：

1、尽快了解所在镇、村的基本情况，熟悉村内的人文地理环境，掌握村级事务的办理程序。在了解村内大致情况的同时，还应注意入乡随俗。入乡随俗不是要我们放弃自己已养成的习惯，而是我们应该积极的去融入、理解、尊重他们的文化和生活习惯。只有这样，才能更好的得到人民群众的支持和理解，也才能更好的开展工作。

2、作为刚到农村工作的大学生，我们有很多农业知识、农村的工作方法都不是很了解。我们应该虚心的向广大群众、干部学习，只有虚心学习才能使自己更快的了解农村、掌握农村工作的方法。树立终身学习的意识，坚持“活到老，学到老”的精神，用先进的思想武装头脑，提高理论水平。坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，自觉加强理论学习，从服务农村、服务基层、服务农民为出发点，努力提高自身的理论水平和工作能力。

其次，努力工作，及时总结。要真正做到这一点就必须注意:

1、当好村支两委的参谋和助手，协助村制定经济发展计划，明确经济发展目标，努力保证计划实施。日常工作应该做到一个“勤”字。勤写、勤记。对平时的会议记录、下乡记录、调处记录、工作安排等等要及时记录，并加以整理归类，这样可以避免出现做了工作没有录的情况。同时在工作发现的问题要及时记录，以便对问题及时解决。在工作的收获也要及时的归纳总结出来，形成文字的东西，以使自己能更好的掌握这些经验。

2、农村工作包含了极大的复杂性、矛盾性。处理问题是必须知村情、解民意、体民情。在处理具体事情时首先要保持公平、公正，其次要掌握好的处理方法、技巧。在处理农村事务时我们应该要保持平和的心态，在大多数时候，矛盾双方不一定能够心平气和的状态，如果我们做为事情的解决者都不能保持平和的心态，其结果可能是火上浇油，使事态扩大化。在解决问题时应该“多听”，不仅要听事发双方的陈述还要听听周围群众的意见，这样才能尽可能了解事件的真相，才能公平的处理好问题。

篇3：村官党建工作培训心得体会

关键词：村官专业,知识技能,教育培训

1 增设“村官”专业的意义

(1) 增设“村官”专业是响应党中央“村官”战略决策的重要举措。从政策跟进的角度讲, 选聘大学生到村任职, 是党中央的一项重大决策, 对于培养建设社会主义新农村骨干力量, 造就经过基层实践锻炼、对人民群众有深厚感情的党政干部后备人才, 具有重大而深远的战略意义。在这种背景下, 高校和教育部门适时跟进这种政策调整, 及时调整教育方向, 在专业设计、课程安排上应该适应社会长远发展的需要, 尽早开设“村官”专业和课程, 通过培养大学生“村官”, 丰富农业、农村干部带领农民科技致富的领导才干, 最大限度地提高农业、农村干部的政治业务素质、管理水平和决策能力, 最终建立一支适应发展市场经济、农业产业化需要的高素质农业、农村干部队伍, 使他们以后能够分层次、分类别、有计划地组织好农业、农村各项工作, 不仅必要而且也是必须的。

(2) 增设“村官”专业是以社会市场需求设定专业和教学模式改革的有益探索。从人才培养的角度说, 在选聘大学生到村任职的计划活动中, 培养环节尤其重要。因此, 作为高校和教育部门, 培养什么样的人才, 开设什么样的专业, 必须立足于社会市场需要。现在, 建设社会主义新农村, 客观上需要一大批有现代知识、现代思想、现代眼光的大学生到期村任职, 担任村官。在这种情况下, 面向社会主义新农村对村官的客观需求, 适时开设村官所需要的专业课, 加快大学生村官的培养步伐, 提高大学生村官的培养质量, 不仅非常必要, 而且非常迫切。

(3) 增设“村官”专业是帮助有志于“村官”的大学生实现其人生价值的有效途径。从人才成长的角度看, 所学有所用, 是人才成长过程中的重要一环, 大学生村官也是如此。只有在学校学到了与当好村官相关的专业知识, 才能在担任村官的期间减少盲目, 少走弯路。因此, 为了促进大学生村官的成长, 培养建设社会主义新农村骨干力量, 造就经过基层实践锻炼、对人民群众有深厚感情的党政干部后备人才, 高校和教育部门就必须着眼于大学生村官人才的成长, 及早开设村官所需要的专业课, 搞好各方面的综合配套训练, 为大学生当好“村官”打好坚实的综合基础。

(4) 增设“村官”专业是顺应建设社会主义新农村和建立健全现代农村公共服务体系大势的必然选择。建设社会主义新农村需要数以千万计的复合型实用人才, “村官”专业是其重要基地和源泉。由于历史等原因, 城乡公共产品服务不均衡, 农村公共服务体系严重滞后, 在较大程度上影响了社会主义新农村建设和城乡一体化发展的进程, 解决这些问题需要多方努力和大量的投入, 而适时增设“村官”专业, 培养相关人才是其重要关键和必然选择。

2 开设“村官”专业的可行性分析

2.1 社会市场需求

经中央同意, 中央组织部等有关部门决定, 从2008年开始, 用5年时间选聘10万名高校毕业生到村任职。这是继2005年中央办公厅国务院办公厅下发《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的实施意见》后, 党中央加快推进社会主义新农村建设的又一重大决策, 引起了社会舆论的广泛关注。对此, 全国各省市作出了相应的安排部署, 比如河南省在2008年选聘高校毕业生到村任职工作会议上决定:在已经选派18822名大学生村干部的基础上今年再选聘1万名大学生到村任职, 并将在2009年达到5万名, 使河南全省每个行政村两委班子中保证有一名大专以上毕业生。无疑, 选聘数量如此之大的大学生到农村工作, 是一件值得各类高校关注的重大公共事件。

目前全国农村基础干部的素质亟待进一步提高, 以河南为例, 河南是农业和人口大省, 目前全省共有2123个乡镇, 4.8081万个行政村, 村支书和村主任总计达近10万人。据有关部门调查, 在全省4.8万多名农村党支部书记中, 年龄在45岁以上的占43%, 大专以上学历的不足10%;村委会主任中, 45岁以上的占32.7%, 大专以上学历的只有5.2%, 综合素质亟待提高。河南省多达数万人的“村官”选派对象和近10万人村支书、村委主任甚至更多农村基础在职人才的培养和培训任务, 为河南省高校“村官”专业或方向、课程提供了巨大的市场需求空间, 全国各省市高校“村官”专业的市场需求更大。

2.2 供给分析

面对巨大的社会市场需求, 可真正在高校开设“村官”专业的并不多。据调查仅河南、安徽和湖北等省的个别高校已开始了“村官”专业, 并且招生形势火爆。比如, 经河南省教育厅批准, 2008年秋季河南农业大学在国家允许范围内计划招生以面向农村基层工作的“农村发展与管理”方向本科生60人, 文理科各招30人。结果上线人数达931人, 其中文科上线661人, 录考比达1∶22, 理科上线270人, 录考比1∶9。这一方面显示出该新专业方向的设立, 在2008年招生中具有很强的吸引力和市场需求;另一方面也说明“村官”专业的供给严重不足。所以, 亟待扩大招生规模和在全国更多的高校可设此类新兴专业、方向或课程, 以满足市场需求和社会发展需要。

2.3 专业设置及社会经济效果

(1) 专业设置。

在专业上可多层次设置: (1) 普通本科专业。在适当的时候, 经批准高校增设普招本科“村官”——农村经济社会发展与管理新兴专业或方向, 每年招生一定规模的“村官”专业或方向的普通本科生。 (2) 中短期培训班。可先期或同步开办一定数量的“村官”——农村经济社会发展与管理方向的在职人员中短期培训班。 (3) “双学位”专业。在此基础上, 在经济学本科学生中增设一定数量的“村官”——农村经济社会发展与管理“双学位”专业或方向, 按照学校双学位有关规定进行管理。

(2) 课程设置。

根据大学生“村官”的工作特点, 高校开设“村官”课, 在以下几个方面需要优先考虑: (1) 与农村工作相关的法律课。如村民委员会组织法、村民选举法和其它与农林牧渔相关的涉农法律课等。 (2) 与农村工作相关的政策课, 如中央关于加强社会主义新农村建设和建设现代农业的相关政策课等。 (3) 农业生产经营专业知识与实用技能课。 (4) 基层工作现代管理课。包括村务管理、村民委员会组织管理、村民管理等。 (5) 调解课。帮助学生学会农村调解工作中的调解艺术和一般方法。 (6) 经验课。如组织有实践经验的大学生村官通过“现身说法”, 为在校村官专业大学生走出校门担任村官提供一些间接的借鉴经验。 (7) 实践课。可以专门辟出一定的时间到农村去做“见习村主任”, 让大学生在校期间就能积累一些直接经验并有针对性地学习和实践。全面提高大学生“村官”和广大在职农村基层管理者执行政策的能力、加快发展的能力、服务群众的能力、依法办事的能力。

(3) 社会经济效果。

我们可以预料, 在郑州大学商学院增设“村官”——农村经济社会发展与管理新兴专业、方向或课程的社会效益和经济效益是相当可观的。

3 政策与措施保障

设置“村官”——农村经济社会发展与管理新兴专业、方向或课程和培养新一代高素质的“村官”队伍, 是新形势下的一种有益探索和复杂的系统工程, 必须有相应的政策与措施予以保障。

(1) 加强组织领导, 加大人力、财力与资金投入。

可考虑在学校或院系设立“村官”专业建设组织领导机构, 领导和组织开展进一步的调查研究和分析论证工作, 形成“村官”人才教育与培养方案, 并推动方案的决策与实施。为推动该项工作的顺利和有效开展, 需要一定的人力、财力与资金投入, 建议有关方面予以考虑和支持。

(2) 实行自主命题、单独招生的改革举措。

据调查, 安徽省从几年前起就组织所管有关院校采取特殊政策, 单独命题、考试, 学校开设与大学生“村官”相应的专业课程, 对学生进行农业科技和农村经济方面的教育, 学有所成后再定向回乡任职。这种招生模式符合我国农村与城市结构分布的特点, 适应了当前新农村建设和城乡一体化发展的需要。同时, 对于高校本身来说, 这也是一种招生模式的有益探索, 并为高校新兴专业课程开发提供了新的范畴和空间。可以大胆地学习和借鉴。

(3) 宣传与培养服务“三农”、献身新农村建设的有关“村官”精神和意识。

服务“三农”、献身新农村建设是“村官”精神和意识的应有之义, 要大力宣传和培养这种精神和意识。就立志要做“村官”的大学生自身而言, 必须做到:首先, 热爱“村官”专业, 学好“村官”专业课程, 提高自身的服务农村的能力和水平, 这不只是专业方面的能力, 还需要在到农村工作后, 树立一种村民意识, 与广大人民群众打成一片, 把自己作为农村的一员, 融入农村生活;其次, 在其位, 就要谋其政, 安心工作, 不断提高自己, 服务“三农”, 不让农村失望;再次, 还需摆正一种心态, 转变择业观念, 敢于挑战世俗的眼光, 认识到工作是没有高低之分的, 关键是要适合自己。“三百六十行, 行行出状元”。

(4) 配套政策与管理服务措施。

建议国家和省市出台专门扶持高校设置“村官”—农村经济社会发展与管理新兴专业、方向或课程和培养新一代高素质的“村官”队伍的优惠政策, 并把大学生“村官”的选拔与专门培养有机结合起来, 出台相应的管理和服务措施。

注释:研究中的“村官”, “村”不仅仅指行政村, 而是泛指农村主要是农村基层;“官”也不是传统意义上的官员, 是指政治素质高、懂技术、通市场、会经营、善管理, 既有基本理论知识又有实践经验, 能适应社会主义市场经济和新农村建设与发展需要, 能够组织带领农民群众发展致富的农村基层工作的高素质复合型人才。“村官”专业即“农村经济社会发展与管理专业” (简称农村发展与管理) , “村官”专业是其形象化的称谓。

参考文献

[1]谢卫群.“村官”专业化寓含深意[J].人民日报, 2008, (9) :2.

篇4：阳春培训“技能村官”

今年63岁的黄华钦是石望镇中垌村委会党支部书记，他家里從事养鱼和养猪业，自从去年参加“技能村官”培训班，养鱼养猪的收入由原来的年收入4万元左右，增加到去年的17万元。黄华钦今年利用现有的30亩鱼塘养殖脆肉鲩鱼、鲮鱼等四大家鱼，加上养猪的收入，年产值将会突破30万元。同时，还带动了4户村民从事养鱼业。“技能村官”培训，给村干部和村民带来了真切的实惠。

阳春市从2012年7月起实施“技能村官”工程。以农村实用技术培训为途径，以增强村干部“双带”（带头致富、带领群众致富）能力为切入点，以促进农村经济发展、农业增效、农民增收和维护农村稳定为目标，着力培育一支工作有本事、致富有本领、作风硬、群众信得过的村干部队伍。“技能村官”培训班每半年对全市村干部进行一次农村实用技术培训，每次培训10天左右。该市组织部门和市中等职业技术学校精心编制了《阳春市“技能村官”工程课目表》，开设农村种养技术、现代农业经营管理、计算机应用、公文写作、农村政策法规等22门课程，每年根据当地的实际需要对培训课程进行更新。采取送课到镇（街道）和学员集中上课的办法，做到工作、培训“两不误”、“两促进”。

据了解，今年阳春市“技能村官”工程培训共16期，培训村干部1800多人次。村干部通过培训，学习和掌握生产、工作所需的农科实用技术，增强致富、带富能力和发展的劲头和信心。

篇5：村官培训心得体会

——2014年大学生岗前培训心得体会

今年有幸成为一名大学生村官，有幸在社会主义新农村建设的滚滚洪流中贡献自己的绵薄之力。在和其他毕业生一样怀揣自己的梦想毕业后，我投身于农村工作。虽然没有了城市的光鲜亮丽，但是农村的工作是自己扎实基础、扎根基层、大有作为的广阔天地。

开始选择村官时有一些迷茫，我对农村的生产生活熟悉而陌生。熟悉的是我一直在农村长大，对家乡的风貌概况有一定的了解；陌生的是我一直在城市中上学，没有深入接触农村的生产生活。作为一个新大学生村官，我虽有一腔热情，但在业务上和对农村生产生活上都不够了解。这次培训全面系统的向我们介绍了大局势下农村的发展概况，睢宁县农村居民生活状况，为我们今后的工作提供了思路。

在五天的培训中，县委组织部为我们安排了一系列的课程，如《十八大以来农村政策解读》、《全球经济大势与区域发展之路》、《大学生村官职业道德建设》、《基层社会的综合治理》、《注重分析农村矛盾，切实加快新农村建设步伐》等等课程。同时，一些老村官为我们传授农村建设经验，以及带领农民致富的艰苦道路。这些课程由全局到区域，由粗旷到具体，让我们用从长远的眼光和细微的事件中感受农村、体验农村的生产生活。这些课程不仅丰富了我们农村基层工作的知识，还指导我们如何在农村的广阔天地中大展拳脚，实现自己的抱负。由此我认为做好一名合格的大学生村官应该做好如下几个方面：

一、深入农村，了解民意

农村工作千头万绪，作为一名大学生村官，刚从学校步入社会，对农村基层工作不够了解，知识储备不够多，所以当务之急是深入农村，了解民意，摸清农村现状，熟悉农村工作。

熟悉农村情况和工作，首先要放得下架子。在很多人眼中，大学生是天之骄子，相对于一般村民甚至是村干部来说有更多的知识和较高的修养，没必要向他们学习。其实，这种想法是错误的。毕竟我们刚刚走出校门，对农村的情况并不了解，对农村工作不熟悉，而村子里的村干部和村民们对农村情况和工作十分了解，甚至在多年的实践经验中总结了一套宝贵的工作方法，这需要我们摆正心态，甘当学生，向他们多学习，多请教。尤其是遇到不懂的问题，不能打肿脸充胖子，不懂装懂。另外，在向他人请教的时候，要有谦卑的心态，温言细语，而非居高临下，粗声大气。其次，要伏得下身子。农村相比于繁华的大城市而言，环境和条件都要艰苦一些。在这样的环境下，我们不能情绪化，要放平心态，耐得住寂寞，守得住清贫，真正将农村当作自己的家去热爱。这样，我们才会有归属感，才会真正地去认识农村，了解农村，为农村建设添砖加瓦。再次，要走的下车子。明代大文学家朱熹曾说过“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，同样熟悉农村最快的方法之一就是走出办公室，走下车子，去走家串户，实地调研，了解民意。毕竟从书本上课堂上学到的理论知识是抽象的，需要我们在实践中去融会贯通。在平时的工作中，我们要常常到村民家中走走，和他们一起聊聊天，做做饭，了解他们的需求；陪他们一起种种田，摘摘果，感受他们的辛劳。在实地调研中，我们接触的是第一手资料，对农村情况的了解化抽象为具体，从而更好地将理论联系实际，为自己今后的农村工作打下坚实的基础。

二、充分学习，发挥专长

作为一个刚踏上工作岗位的新村官，总是会面临很多困难和压力。在培训期间，通过几位有着丰富基层经验的村官的介绍他们的经历和体会，我发现：做官难、做村官更难、做一名优秀的村官更是难上加难。

首先，村官官虽小，却事务繁杂。在我们的农村工作中，要扮演好“五员”的角色：政策宣传员、科技讲解员、市场信息员、文明劝导员及和谐促进员。这就涉及到了农村经济、科技、教育文化等方方面面，这对我们自身能力来说是一个不小的挑战。要想扮演好这些角色，我们必须自身的业务素质过硬，例如在我们向村民宣传讲解政策时，肯定会遇到这样的情况，那些我们认为“理所应当”的事情，在村民的眼中却变得难以理解，这个时候就需要我们去向他们详细解释，说清楚这其中的道理，如果我们自己对这个政策一知半解，那么政策的宣传效果肯定会大打折扣。因此，当我们积极提升能力时，要做到方部长所说的“四勤”即“眼勤多看、嘴勤多问、脑勤多想、腿勤多跑”。其次，在提升自身能力的同时，我们要磨练自己的意志，学会“化压力为动力”。通过培训，我知道身为一名村官，总会面临各种压力，这些压力有的来自上级，有的来自村民们，还有的来自家庭。来自上级的压力主要是政策的繁多，俗话说的好“上面千条线，下面一口针”，从上到下总会出台许多政策，将这些政策理清楚并结合自己所在村子的实际去实施，是十分艰辛的。来自村民们的压力主要是众口难调，我们在开展村级工作时，只能尽力做到让大多数人满意，尽可能的让更多人获益，因此，少部分人的不理解和埋怨是在所难免的，那些不理解和埋怨自然会让人感到委屈和难受。而家庭的压力主要是村官工作繁琐，很多时候我们需要牺牲自己的休息时间去处理村里的工作，这样自然陪伴家人的时间也会相对减少，对家人的关

心也不够，也容易招致家人的抱怨。因此，在这些压力面前，我们要磨练好自己的意志，积极面对，学会找出压力的来源，如是自身能力不足，工作不到位；还是与人沟通不畅，造成误解等，对症下药，化压力为动力，成为鲁迅笔下敢于直面惨淡人生的勇者，成为一名真正为民办好事、办实事的好村官。

三、勇于吃苦，甘于奉献

经过这次培训，我对村官的岗位有了新的认识，更对村官的肩上的那份社会责任有了更为深入的了解。作为新时代的大学生村官，要在积极应对各种复杂矛盾和困难的过程中，积极努力进一步增强责任感和使命感，紧密结合实际，创造性地开展工作，虑及民生，念及民苦，谙熟民意，坚持把为民造福作为人生的最高追求，自觉地把手中的权力和有限的生命用在为民尽职、为党分忧的崭新事业上。如果想达到这样的工作目标，必须做到甘于为百姓、为社会主义的新农村建设做奉献，做一名社会责任的肩负者。

培训之前，我听过不少类似于“村官只是走进政界的一条道路”，“村官的‘前途’不可限量”这样的说法，但培训后我认为有这样想法的人都是没有真正理解“村官”的价值所在。现在的我认为：选择村官，必须是要出于一种信念，出于要立志改变农村落后面貌的决心和信心，才能在农村埋头苦干，才能真正的融入村民生活。作为村官，需要我们有一种与农民做朋友的耐心，倾听他们的真实想法，需要我们要沉下去，不浮于表面，切实了解农村最需要什么，农民最需要什么，扎实地做好基层工作，不折不扣的把各项工作落到实处。当好村官，乡、村两级书记的实践经验告诫我们要踏实做人、虚心做事，面对全新的农村工作，我们必须从零做起、从零学起，我也有决心有信

篇6：村官培训心得体会

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为了更进一步提升自身素质和能力，2011年12月6—8日，我参加了县组织部、人社局组织召开的大学生村干部培训会。这次培训会体现了三个特点：一是领导非常重视；二是课程设置主题鲜明；三是突出了实用性，传授给我们先进的农村工作方法和最新的农村政策。在这次培训会上，我们深入学习了《民生工作学习资料》、胡锦涛总书记“七一讲话”、现代应用文的写作知识，如何应对基层维稳、信访及突发事件。现场参观学习了安县长沟村、柏杨村等地的经济社会建设先进经验。同时，我们也进一步明确了作为一名大学生村官的职责和要求。虽然短短三天培训时间，但感受颇深，受益匪浅。

通过培训，让我认识到了自身的不足。虽然我们拥有高学历、年轻的资本、活跃的思维，但缺乏丰富的基层经验、方式和方法；虽然工作在最基层，但还需更进一步坚定自身服务基层、为人民服务的信念；虽然自我学习的能力很强，但还需更进一步加强理论联系实际的能力。

通过培训，提升了服务基层的素质和能力。其主要表现为四方面：一是提升了政治理论认识水平。6日下午，我们认真学习了胡锦涛总书记的“七一讲话”。通过学习，认识了我们党成立90年所取得的“三大成就”，完成了“三件大事”，明确了当前我们所面临的“四个考验”和“四个危险”。同时，也对未来必须坚持的思想理论建设、干部人才建设、党风作风建设、党风廉政建设、党的制度建设进行了新的展望。二是提升了关注民生，为人民服务的的能力。通过学习，我充分认识到关注和改善民生的重要性：它是牢牢把握和坚持中国特色社会主义本质的需要；它是深入贯彻落实科学发展观的需要；它是构建和谐社会的需要；它是全面建设小康生活的需要。因此，我们要关注好民生，服务好人民就要强化学习，提高为群众服务的本领。要认真学习党和国家的有关方针政策；要大力学习关于民生的方面的政策法规；要及时了解政策法规的变化。三是提升了公文写作能力。作为一名大学生村干部，应该具备基本的公文写作能力，也是我们走上工作岗位的基本要求。通过学习，我们进一步了解和提高了常用公文写作和修改公文的能力，为我们收发文件带来了极大帮助，具有很强的实用性。四是提升了应对基层维稳、信访及突发事件的能力。我充分认识到，信访是群众表达意见的窗口，是群众对党和国家的信任。因此，做好信访维稳工作十分重要。作为一名大学生村官，立足于最基层，要时时刻刻注意村上“四类人群”，即经常上访无结果的人群；确实受冤的人群；生活处于绝境的人群和被处罚后仇视社会的人群。我充分掌握了四种应对信访事件的方法，明白对待群众问题要做到“四到位”，即合理要求，解决到位；不合理诉求，解释到位；有困难的，帮扶到位；乱来的，依法打击到位。

篇7：村官培训心得体会

19号到21号，培训的内容门类众多，涉及基本情况、如何到基层工作、计划生育、基层创业以及分组讨论多个项目，受益颇多。从包括组织部李部长在内的诸位老师诚恳的语气、精细的课程安排中，明显

感觉到了区对我们这批大学生村干部的殷切希望，在诚惶诚恐中，度过了短暂的三天。

心得体会成三点，如下：

第一，调整心态，摆好位置。从一定意义上而言，是我工作的第一站，是我走出校门走进社(来源：好范文 http:///）会的第一步。万事开头难，但是往往第一步又很重要，正所谓一着失措网，满盘皆输！工作如同唱歌一样，定好开头的调子非常重要，否则后面就难唱了。虽然我即将面对的是农业、农村、农民这个长期被忽略的三农问题，可能在刚开始工作的时候会遇到语言沟通不畅，生活条件艰苦，价值观不一等许多困难，但是我想作为年轻人，精力是充沛的，用我的热情来面对我的第一份工作，在乡村力所能及地做好一切工作。

第二，不懂就问，善于思考，勤于总结。农村工作的这份经历对于我来说，以后必将是一份宝贵的财富，中有不懂就问，拜农民为师，积极向他们求教，到田间地头农民家里去，深入开展各类调查，才能找到农村社会的真谛，才能得到第一手的宝贵资料。

对于看到的，听到的，要善于思考，勤于总结，努力去搞懂为什么。只有思考了，总结了，才能更好地在工作中扬长避短，借力打力。也只有通过思考，总结这个过程，才能让自己在实践中成长，或许这正是上级领导选派我们入村工作的出发点。

第三，抓住机遇，勇于探索，情系乡村。对于乡村，发展之所以落后于城市，一个不可忽视的原因就在于信息的滞后。在这个信息高速传播的社会，谁掌握了信息，谁就能弄潮时代，就能迅速占得发展先机。作为组织选派的大学生村官，入村工作更应处处情系乡里，用自己的能力在外部信息社会与自身所处村庄之间建立一座传得出、流得进的沟通之桥。只有让农民了解外部的信息，才能因地制宜、因时制宜，增加收入。也只有加强了信息沟通，才能让外部社会了解乡里，更好地帮助农村。

而对于在交流、实践、思考和总结中已经掌握的信息，要高度重视，勤于摸索，这才是农村发展之匙。马克思认为，事物本身发展的桎梏在于事物自身的矛盾。只有充分利用好农村的各类矛盾，才能找到农村各项事业发展的窍门。

篇8：村官培训心得体会

我想下面的工作可以从这五个着力点展开，听、看、学、想、做。

第一，多听。一个人不能把自己封闭起来，走“闭门造车”之路。封闭自己，就会导致“落后”，“落后”就会“挨打”。由于我们刚走上工作岗位时间不长，工作经验缺乏，所以我们要“带着耳朵”去工作，在工作中要多倾听群众的呼声、意见，体察民情，了解民意。多听乡村干部的教导，尊重村“两委”和其它成员。

第二，多看。自古说“眼见为实”，初到工作岗位，可以说我们对工作情况“一无所知”，这就要求我们不仅要在了解工作岗位职能、职责的同时，还要深入群众进行调查研究，多观察，多揣摸。通过自己的所见所闻，为做好工作打下基础。

第三，多学。学习是人类进步的阶梯，“学无止境”。在工作中我们要加强学习，向村干部学习，向群众学习，坚持在工作中学习，在学习中工作。特别要学习党在农村的法律、法规、政策，边学习，边总结，在提高自己的同时也用自己学到的知识为广大人民群众服务。

第四，多想。人不思则怠，在工作中遇到问题我们要多思考、多分析。我们要想人民群众之所想，急人民群众之所急，学会换位思考。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，一切从人民群众的利益出发，时刻把人民群众“装在自己的心中”。

第五，多做。我们要踏踏实实做事，诚诚恳恳做人，切实为人民群众办好事、做实事、解难事。我们要“放下架子”，耐心细致的与人民群众沟通、交流，做到从群众中来到群众中去，用自己的实际行动来解决群众遇到的问题。

篇9：新村官培训心得体会

为期三天的培训很快就过去了，但我的心却久久不能平静，县委组织部领导们语重心长的话语、老师们的谆谆教诲还萦绕在我的耳边，村官同事们的激情创业还历历在目。此次培训，收获颇多，受益匪浅，也让我深刻感受到了组织对我们这群扎根基层的大学生村官的关心和重视，在此，衷心的感谢县委组织部的关心、培养以及推选，感谢县委党校的精心组织。

一、坚定信念，服务基层

在开班仪式上，县委组织部部长就围绕“加强基层组织建设”发展战略进一步推进我县选聘高校毕业生到村任职工作作了重要讲话，从逐渐完善的教育培训机制、激励保障机制等一系列优惠政策中，我们不仅看到了上级组织对我们大学生村官的关心和重视，也体会到了县委组织部对村官的良苦用心，而这也更加坚定了我们扎根农村的信念和决心。“上面千条线，下面一根针”，从2010年7月到**村任职以来，村官生涯已走过大半，一年多的基层工作经历让我深刻明白要做好大学生村官，不仅要有满腔的热忱，而且要有不畏艰难困苦的决心，要始终保持积极向上的状态，积极的投身到农村的改革实践发展过程当中，做好每件事情，走好每一步，从农民最欢迎的事情做起，为新农村的建设贡献聪明才智。

二、强化理论，提升能力

培训内容十分丰富，从科学理论到政策法规、各项基本知识的学习，县委组织部部长的《在创先争优中开展基层组织建设年活动》，深化了我们对基层组织建设重要性的认识，也从十个方面入手，给我们指明了在新形势下开展基层组织建设年活动的途径。通过县委党校邓迎春讲师的详细讲解，我对当前农村主要政策法规有了新的认识，帮助我在以后的工作中能够更加从容的为群众解答政策法规方面的问题。通过学习，我更清楚认识到，**村在开展“万元增收工程”的时候，除了提高技术水平外，更要结合当前本村青壮年外出务工逐渐增多、只剩孤寡老人、儿童留守在家的实际，积极探索未来土地集约化发展模式，制定出明堂村发展的长远规划。

三、工作中要做到“三点”

结合自己的工作实际，我对自己以后的工作提出了“三点”的要求，即是政策水平高一点，责任心强一点，奉献精神多一点。

1、政策水平高一点

村干部是执行党的各项方针政策的直接代表，关系到千家万户，如果自己对政策都吃不透，势必念歪嘴经，出差错。

2、责任心强一点

“心态决定状态，态度决定一切”。责任心就是关心全村人的疾苦。要像温家宝总理曾经说的：“常到农民家中看一看，坐一坐。”认真负责地帮助他们解决困难。要牢记群众利益无小事，坚持经常深入群众、深入农户，了解群众生产生活情况，与群众同吃、同住、同学习、同劳动，和他们谈心交友，了解群众所思、所想、所盼，做到“进百家门，认百家人，吃百家饭，访百家情，排百家忧，解百家难”。发扬艰苦奋斗作风，时刻关心群众疾苦，认真倾听群众呼声，广泛集中群众智慧，以扎实的工作和良好的个人形象，赢得群众的信赖和支持。在工作一年多来，我一直告诫自己要区别做本职工作和做好本职工作的区别，做好本职工作才是我的追求。凡事要尽心尽力、不要偷工减料。正是因为我坚持了这个追求也让我的工作得到了领导和同事的认可。

3、奉献精神多一点

有位哲学家曾经说过“其实付出本身是一种快乐，但当你斤斤计较个人得失的时候，付出就变成了一种痛苦”。无独有偶，“赠人玫瑰，手有余香”不也正诠释着这个道理吗？农民常说：“村看村，户看户，农民看干部”。表率的力量是无穷的，村干部要少存私心，先公后私。试想一个十分贫困的村子，如果村干部都莫名其妙地富起来了，群众能服吗？如果村干部带领大家富起来了，村干部不也在其中了吗？因此群众最拥护的是那些有奉献精神、公而忘私、心里总想着群众的领头人。

篇10：村官培训学习心得体会

感谢中组部、农业部、国务院扶贫办对本次培训的高度关注，感谢西霞口基地相关工作人员和服务人员的精心准备和热心服务，感谢各位教授老师远道而来精心授课，感谢各位村官同事和农村实用带头人集中学习和讨论，紧张充实的一周培训学习，使我受益匪浅，心灵受到启迪，境界得到提升，眼界得到拓展，心得体会尤为深刻：

开班仪式上，国务院扶贫办行政人事司王大洋处长致辞时提出了三点意见：提高认识，勤于思考，遵守纪律。农业部农村社会事业发展中心新农村建设处陈艳清副处长担任我们的班主任并提出了四点要求：尽快转变角色，认真学习研讨，加强自我管理，遵守培训纪律。我暗下决心：机会来之不易，一定要好好学习，遵守纪律，树立山东好客、大美临沂、沂水情长的良好形象。

为了便于管理，来自全国各地的150名学员被分成了五个大组，其中，山东、福建、上海、河北、西藏等五个省份组成了第二组，很荣幸，我担任了二组组长，负责配合班主任老师组织组员按时上课、集中讨论、传达命令、收集作业等工作，虽忙点累点，但其乐融融。这不仅很好的锻炼了我沟通协调组织的能力，而且还和大家建立了深情厚谊，更是树立了我们良好的山东好客形象。

鉴于几天紧张的学习比较劳累，西霞口村党支部田文科书记建议并组织开展了一次小联欢聚会，大家互相认识交流，放松身心。我自告奋勇担任了本次小晚会的女主持，没有预先备好的节目单，没有备好的主持词，没有临场主持的经验，各省代表临时讨论表演一些节目，怎样调动大家的积极性，如何顺畅的将晚会进行下去，需要我们灵活机变，由起初的紧张到后来的洒脱，我和上海的一位男主持圆满完成了本次主持任务，带动了全场气氛，凝聚了人心，团结了全国各地的朋友，我深刻体会到，只有敢做，并认真努力去做，才会不断提升自己。本次主持经历锻炼了自我的同时，也让全国的朋友认识了我，认识了好客的山东，这将会成为我一生中宝贵的财富与珍贵的回忆。

本次培训班共分为经验交流、现场参观、专家授课、座谈交流等四个板块。

(一)经验交流板块

本次培训班汇集了全国100余名大学生村官和50余名农村实用带头人，大学生村官中有干不到一年的，有干过3~4年的，还有干过的，农村实用带头人有第一书记、村党支部书记、合作社理事长、科员等，大家各有千秋，大家积极踊跃的谈论自己的创业历程、经验做法、面临的困境等问题，我听后，越发觉得自己渺小，理论匮乏，实践缺少，业绩可以说无很大进展，很是惭愧。

(二)现场参观板块

参观了海驴岛风景区，它被千万年来不知疲倦的海浪冲刷雕蚀得危峰兀立、怪石嶙峋，与起落的海潮、连天的波涛、精灵似的海鸥共同构成风景独特的海岛风光;参观了神雕山野生动物自然保护区，这里有猛兽区、草食动物区、海洋动物区、非洲动物区、熊乐园、百鸟园、猛禽园、猩猩园、豹狼山、猴子山等动物栖息地，亲临其境，顿时觉得天地广阔，人与自然和谐相处;参观了中国最美的八大海岸第三名成山头，它像一条吮吸沧海的巨龙，悍力伸向大海的东方，是中国最早看见海上日出的地方，被誉为“中国的好望角”，这充分显示了西霞口旅游资源的独特魅力和在国际、国内旅游市场上的良好形象。这一切，令人遐思不断、流连忘返、感叹至极。

(三)专家授课板块

山东大学管理学院旅游管理系王德刚教授为我们讲述了现代农业与乡村旅游发展趋势与产品开发研究，我们了解了乡村旅游的基本知识，现代乡村旅游趋势与产品开发，我们熟悉了农业旅游的代际特征：第一代观光农业，第二代休闲农业，第三代创意农业。

北京农学院都市农业研究所史亚军教授就发展休闲农业，建设美丽乡村提出了如下观点：现代农业需要不断提升高度扩大视野，中国梦为现代农业提出更新更高要求，美丽乡村建设是我国农村发展重要目标，农业与农村必须从文化和美学角度建设。史老师教导我们，听课关键是带着村里的问题听课，哪些做法可借鉴，哪些措施可实行，而不是单单记笔记。他强调“历史是不老的情人”，强调一定要“以文强农、以文惠农、以文化农、以文覆农”，我们深受震撼。

全国劳动模范，十七、代表，八一生态农场场长贾东亮结合自己的创业历程为我们讲述了他的艰辛创业故事，他不在官场争位置，而是在市场比高低，做起了一名农民。坚持“人无我有、人有我优、人优我新、人新我变”的发展思路，坚信“只有蹲下去，才能站起来”的理念，秉承“一户带动一方，一方发展一业，一业致富一方”的科学发展理念和发展模式，成功闯出了一条致富路。最后他送给我们的一个“赢”字含义，我记忆深刻：亡——要想成功，首先要考虑的是失败;口——1、口才，2、病从“口”入，祸从“口”出;月——日积月累;贝——财富;凡——从小事做起，从点滴做起，从平凡做起，平凡中见伟大。我们要学习贾东亮身上的精神，“咬定青山不放松，扎根农村建新功”。

西霞口村党委书记田文科为我们介绍了西霞口村发展历程及党支部在农村经济社会发展过程中的作用，他提出的四种发展理念我们倍感钦佩，即“无烟”(环保)、“无人”(不搞劳动密集型产业)、“玩”(旅游)、“超前”等理念。他教导我们凡事慢慢来，任何发展过程都是一个不断淘汰的过程，选择自己想做的，并努力做好，做工作就像玩一样的轻松，而不是单纯完成任务而机械工作。

青岛农业大学合作社学院李中华院长和博士为我们上了一堂精彩绝伦的农民合作社的创办于运行课程，指出合作社的标准：办、管、干、还、练，指出农民合作社的基本方略：颠覆的、空前的、保障的、创新的、突破的，并讲解合作社的创办流程及运行技巧等，举出实例做讲解，通俗易懂。

中国青年创业国际计划培训师王建平老师针对农民创业兴业举得案例并进行了分析，强调指出创业成功六要素：动机和决心，想法和市场，资源，能力，计划和组织。讲到青岛顺科蛋鸡产业合作社时得出“得民心者得天下”，讲到海阳市永平蔬菜专业合作社时指出“三个臭皮匠，顶个诸葛亮”，讲到莱州市红桑葚专业合作社时得出“妇女能顶半边天”等，但这一切都要以团结为主题，抱团发展。在她的指导下，我们组建了四家鞋帽“公司”，我荣幸的加入了第三组，担任了“出纳”一职，通过三轮的比赛，模拟市场下公司的运营模式，最终，我们成功还本付息和付房租后盈利40元，也是一次小小的成功。从中，我们更加深刻的领会了创业精神：勇于面对困难，积极发现问题，努力解决问题。

(四)座谈研讨板块

每天晚上，各个小组组长都会召集本组成员进行座谈讨论，针对如何做好大学生村官工作，如何发展休闲农业促进农民增收，如何结合本地特色发展休闲农业等问题展开讨论辨析，讨论异常激烈。培训结业典礼上，优秀学员讲心得、找差距、说启发、谈感想，畅所欲言，各自提出发展构想，提出面临困难以及可行的解决措施，这一切都大大的开阔了我们的视野，对以后更好的工作打下了一个坚实的基础。

本次培训共汇聚了全国150名学员，通过一起学习交流，建立了深厚情谊，通过不断反思，发现自己身上存在诸多不足之处。工作时间短，经验不足;理论不系统，储备甚少;实践甚缺乏，操作力差。听到别人的创业故事后，才发现以往的自己因为做了一点点工作就洋洋自得，因为一点错误就灰心失望，因为羡慕他人老是思考如何早点考出去等想法而感到羞愧。

我告诉自己：

(一) 加强理论学习。包括本次培训配发的《农民专业合作社建设与管理》、《农村政策法规读本》、《农产品质量安全常识》、《农民创业指导》、《新农村建设典型案例与分析》等图书都很好，我要尽快阅读，尽早提升自己的理论素养。

(二) 加强实践锻炼。脚踏实地，勤恳工作，一步一个脚印做好身边的每一件小事，大胆付诸实践锻炼自我，尽早掌握实际技能。

(三) 学会不断反思。反思自己的过程就是进步的表现，针对平时的工作也好，培训学习也好，都要及时作出反省与思考。

篇11：村官培训心得

作为一个刚毕业的大学生，我很荣幸能够加入“村官”这个光荣的队伍。在这短暂的培训生活中，使我深刻的认识到了基层工作的重要性；也感受到了组织对我们大学生村官的重视和关爱；明确了农村基层工作的重点，为今后的工作指明了方向。

虽然培训只有短短的几天，但内容却十分丰富。首先，主要就当前农村重点工作、网络宣传工作、基层工作方法、党员教育管理和远程教育上机操作等方面进行讲解，还给我们解读了重庆市“第四次党代会”的精神及中组部李源潮部长在“大学生村官开班式”上的讲话，巩固了我们的理论知识，掌握了一些基本的基层工作方法。其次，还带我们实地参观长岭镇板桥村，了解现代农村的村容村貌，面对面与往届优秀村官进行交流，学习、借鉴他们的工作经验。这种理论与实践相结合的学习方式，让我们收获更多、更真切，对自己今后的工作有一个更好的定位和规划。最后，以一个轻松愉悦的晚会结束了我们的培训生活，虽然我们准备时间短、节目简单，但却很精彩，每个人都深入其中，很好的展现了每一位同志的才艺。

通过这几天的学习，我意识到要做好基层工作，必须扎根基层、做好村民、了解民情，才能顺利的开展工作；必须守得住清贫、耐得住寂寞、受的了委屈、吃的了苦头，才能更好的为人民群众服务！

要做好一名合格的“村官”，我们还应做到如下几点：

一、调整心态，做好吃苦耐劳的准备。

二、入乡随俗，当好当地村民，尽快熟悉环境。

三、勤学、勤干，在实践中提升自己的工作能力。

四、严自律，树立大学生村官良好的形象。

五、立大志，书写人生的辉煌篇章。组织把我们放到农村当村民，并不是把我们培养成农民，切不能丧失斗志安于现状！要珍惜在基层工作的机会，努力提升自己！

篇12：村官培训心得休会

为了提高大学生村官的综合素质，在县委组织部的精心策划下对全县大学生村官进行了为期两天的培训，培训内容丰富，教学课程紧凑，形式内容新颖。当然有这次难得的学习机感谢县委组织部各领导的关心和重视。在这几天的培训中,授课老师培训了我们关于现代农业与农业标准化、大学生创业、主导产业的选择与“一村一品”、乡村管理与涉农法律法规等多方面的培训。下面是我这次培训的心得体会：

在培训班开班讲话上，钟部长就大学生村官工作的特殊性做了重要讲话，并强调我们要充分认识村官工作的重要意义。听着意味深长的话语，让我深刻认识到，村官是一个钮带，他上联系上级党委政府，下联系着群众百姓，一个村的安定和谐、经济发展、农民增收，都与村官的工作分不开的。要做好村官工作，就必须要当好服务员，哪里有需要就到哪里去，村官的主要职责就是为广大农民服务，为他们办实事。建设社会主义新农村，农村的经济、文化、基层组织建设都需要我们这些年轻的血液，所以做为一名大学生村官，要提高认识，扑下身子来为农村的建设、和谐发展贡献自己的力量，奉献自己的青春。同时，村官还必须具备不怕苦、不怕累的精神以及为农民群众解决矛盾和纠纷的能力等等。

8日上午，区委书记王保平于百忙之中抽出宝贵时间为我们大学生村官授课，王书记首先讲解了大学生村官的现实意义，要求我们提高认识，进一步增强大学生村干部的责任感、使命感。然后从新农村建设出发，结合杨凌区具体实际为我们整理了杨凌区城乡统筹和新农村建设的发展思路。最后还对我们大学生村官提出了三点希望及要求：一是严格要求自己，转变角色，找准定位；二是加强学习，提高本领；三是脚踏实地，扎实工作。这三点要求，深刻地要求我们大学生村官投身到农村工作中，在工作中发挥大学生自身的优势，真真正正成为农村发展的建设者。怀着一颗感恩的心，怀着一颗积极的心，怀着一颗为民服务的心，怀着一颗负责任的心，好好工作，“从城市中来，到农村中去”，服务农民。

另外，大学生村官上四位优秀大学生村官以自己一年多来的工作经验，为我们讲授了如何把书本知识运用到实践中去，如何做好群众工作，如何处理好与领导之间的关系，如何干事创业等。这些点点滴滴的工作经验，为我们提供了很好“药方”，但如何运用好这些“药方”，需要我们在实践中去努力，去探讨。

篇13：村官培训心得

日子过得很快，转眼培训的时间已经接近尾声。在培训期间，我严格遵守培训纪律，认真聆听讲座，积极与其他学员沟通交流，经历了一次思想大洗礼，感触很深，收获颇多。

刚参加工作，其实自己很迷茫，不知道怎么开展在农村的工作，一切都很陌生，毕竟自己在学校学的东西都是些理论性的知识，似乎很难与农村的工作挂钩。但是时间是最好的见证，从陌生到了解，是我人生的历程。

这次培训，组织上给我们大学生“村官”安排了各方面的培训内容，使我们对新农村、新农业有了更深刻的认识，对全市发展形势有了更深入的了解，还有大学生“村官”创业的一些相关政策的指导，也让我们与那些成功创业的村官进行面对面的交流。创业，对的我而言好遥远，因为这么久以来，每天忙忙碌碌奔走于乡与村，但是却从未真正沉下心来规划过，思考过，聆听过自己内心的声音。可是，通过这次培训，仿佛自己豁然开朗了。是啊，人生能有几个三年啊，如果现在不去争取些什么，获得点什么，那么，岂不白走这一遭。

篇14：村官岗前培训心得体会

培训过程中，县组织部苏部长亲自给我们做了工作前的动员大会，告诉我们下乡后该做什么，该怎么做。苏部长在动员大会讲话中，对我们寄予了厚望，同时，也充分体现了县委，县政府，县组织部对我们大学生村官以及未来工作的重视。

两天的培训，让我对村官以及村官的工作由了更清楚的认识，它和我理解的村官以及村官工作有很大的不同和差距，因此，在接下来的日子里，我讲改变自己，以崭新的姿态去适应农村的基层工作，同时，也对自己以后该怎么开展农村工作有了一定的规划：

第一，尽快完成角色的转变。从“同学”到“同志”的转变，提高思想认识，重新定位，完成由城市，学校到农村基层的转变，以最短时间，最大程度适应社会，以一名年轻基层干部要求自己，虚心学习，解放思想，勤动手，动脑，动口，当好倡导人。

第二，牢记大学生村官的使命。1.“两个”结合，把自己所学知识与新农村建设的伟大实践紧密结合起来。2.传党的好政策，贯彻党的好方针。自己能更清楚更准确地理解党的方针政策，起到桥梁纽带作用，能及时将党的政策方针传递到农民群众中去，做好政策的明白人，全面落实党的农村政策。3.尽心尽力为群众办实事，把服务群众和廉洁自身有机结合起来，设身处地为农民着想，千方百计为农民谋利益，严以律己，做到模范遵纪守法，带头转变作风，当好基层的贴心人。4.深入了解群众，做群众的知心人，多看看，多问问，关心群众。5.大力发展经济，设法拓宽农民增收渠道，促进农民持续增收，积极推进农业产业结构的调解，培养新型农民，协助有关部门开展实用技术，提升农民素质，当好农民增收的带头人和现代文明的传播人，以及产业发展的领头人。

“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”既然选择了回到家乡，选择农村基层这份平凡而崇高的工作，我将为自己家乡的建设做出自己的一份贡献。一群众和原有的村干部为老师，多向他们虚心学习和向老党员请教，力争做一名合格的，称职的，优秀的大学生村官。