惠普分拆波及3000员工 衣着光鲜的外企时代过去了？

惠普分拆波及3000员工 衣着光鲜的外企时代过去了？（共1篇）

篇1：惠普分拆波及3000员工 衣着光鲜的外企时代过去了？

近两年，微软、IBM、甲骨文、谷歌、苹果的一些高管、技术总监，相继跳槽到百度、腾讯、小米、京东等，甚至是一些毫不知名的创业公司。近日，阿里甚至迎来了来自高盛的高管入职。尽管办公场所依旧是北京最繁华的CBD核心区，完善的企业制度可以让员工尽领国际一流企业的文化，但以BAT为首的互联网企业，对于人才的吸引力越来越强。尽管大多数科技公司的办公地点不是上地就是五道口、亦庄，远离城中心，但仍响应者众。

对此，一位业内人士表示，一方面是外企本身存在问题，另一方面则是中国企业快速崛起，提供的福利待遇和发展机会已完全不逊于外企。

记者从智联招聘发布的《2015年上半年就业景气指数报告》中看到，2015上半年外企用工需求同比增长为8%，远远低于全国19%的水平。

业内人士老凉表示，从车库中诞生的惠普，曾经创造辉煌的历史，包括发明第一台计算机，第一台激光打印机。中国惠普也曾是最经典的跨国企业在华样本，是第一家中美合资的高科技企业。1982年，HP在中国建立第一个技术服务办事处，让它在过去的30年里，成为众多跨国公司争相效仿、学习的榜样，但是“随着中国本土厂商的崛起，这种中国身份过期了”。

一位曾在美国工作、如今在北京五道口打拼的创业者就对记者感慨，中国企业的发展速度太快了。“仅营销一项，不少互联网公司可以十分钟内提出方案，半小时内做出危机公关，外企已经远远跟不上中国速度。”

“对于互联网行业我并不太了解，但经常听说到互联网公司工作的强度不亚于外企。跟对一个公司，一夜间财富自由的故事也经常在我们中流传。”白欣在求职的本子上留下电话后，仰起头说，她期待也可以有一个不错的明天。