县社会治安综合治理和平安建设工作总结

县社会治安综合治理和平安建设工作总结（精选7篇）

篇1：县社会治安综合治理和平安建设工作总结

县社会治安综合治理和平安建设工作总结

县社会治安综合治理和平安建设工作总结

文章标题：县20xx年社会治安综合治理和平安建设工作总结

今年以来，我县平安建设和社会治安综合治理工作，在县委、县政府的正确领导和上级综治部门的指导下，认真贯彻落实省、市政法、综治工作会议精神，按照省、市关于新一轮平安建设的部署和要求，紧密结合实际，广泛动员社会力量，明确思路，锁定目标，以维护稳定为已任，以严明责任为抓手，以创建“平安如东”为载体，坚持“打防结合、预防为主”的方针，积极推进社会治安综合治理各项措施的落实，创造良好的社会治安环境，有力地保障了全县经济和社会各项事业的快速健康发展。

一、注重维稳工作，维护社会稳定能力进一步提升 全县上下把始终坚持把维护稳定作为压倒一切的第一责任，努力把维稳工作的各项措施落到实处。

1、维护稳定责任进一步强化。一是强化组织领导。我县把综合和平安建设工作纳入全县“十一五”经济社会发展总体规划和工作计划，将各镇综治和平安建设绩效列入党政综合考核。县委、县政府主要负责人十分重视综治和平安创建工作，多次召开县委常委会、县长办公会，传达贯彻省市相关会议精神，听取综治和平安建设工作汇报，研究部署综治和平安建设工作。县主要领导多次明确要求从优安排综治和平安创建的人员、经费、办公条件和设施。县综治委每季度召开综治委例会，正确分析和把握当前工作现状，找准薄弱环节，及时调整工作措施。二是强化工作责任。以落实责任制作为总抓手，进一步明确了各级领导干部特别是“一把手”的责任，按照“谁主管、谁负责”的原则，严格落实领导责任制、目标管理责任制、责任查究制、重大案件倒查制度和一票否决等制度，把维护社会稳定的各项责任目标细化分解，层层落实到部门、单位，落实到人，落实到平安建设的各个具体环节，确保了平安建设的各项任务目标的落实。在平安系列创建上实行县综治办牵头，相关部门具体负责制，整合人、财、物资源，坚持高点定位，重点突破，整体推进，取得重大进展。三是强化监督考核。进一步健全完善平安如东考核监督体系，制定了平安建设考核办法。为增强考核的实效性，县委把考核结果作为考核评价各部门领导班子政绩和干部使用的重要依据，与晋级晋职和奖惩直接挂钩，进一步增强了各级领导干部抓平安创建工作的责任感和压力感，提高了各部门参与平安创建活动的积极性，形成了齐抓共管整体合力，推动了各项工作的深入开展。四是强化部门联动。根据中央、省、市平安建设工作要求，结合本县实际，建立健全《县综治委成员单位综治工作制度》，强调部门协作，整体联动，实行综治委成员单位述职制度，促使其积极参与县综治委组织的各项活动；同时认真落实成员单位与镇综治和平安创建工作挂钩联系制度，促进乡镇综治工作更好地开展。五是强化保障到位。县政府专题研究落实综治和平安建设经费，全县落实40万元，比上年增长两倍，县政府切实加大对政法经费的投入，政法部门办案经费、各项专门工作经费、法律援助、防群治经费和法制宣传得到切实保障，确保了各项工作的顺利进行。

2、大调解工作进一步创新。一是组织领导有力。今年，县调处中心建设得到强化，增设了督查科，从纪检抽调专人常驻。各镇党委换届选举在人事上有较大调整，但在分管领导、中心人员配备上做到配优配强，推进力度不断加大。在规划布局上，县司法局将大调解工作纳入建设社会主义新农村整体联动方案。全县调解组织网络建设得到进一步巩固。在各镇抓点带面，推进调委会的建设，充实发展调解小组、信息员队伍，在全县建立了一支200人的企事业单位调解队伍。在工作环节上，县调处中心把深化公调对接、检调对接、诉调对接、信调对接等机制建设作为全年大调解工作的重点，全面增强联动联调能力。县检察院与县调处中心的“检调对接”已初显成效，公调对接在全县得到进一步推广，其他对接机制也得到有益尝试。二是排查调处有效。全县1至10月份共有效化解各类社会矛盾纠纷4758起，调处率和调处成功率分别为100、97.4，防民转刑25件56人，防群体性事件26件387人，防越级上访36件605人，没有一例因调处不及时而出格上访，进一步完善纠纷调处排查工作机制，大大提高了对群体事件的防控能力。三是运作程序规范。按照规范、便民、高效的原则，完善了矛盾受理登记、分流移交、依法调处、办结报告等相关制度，使矛盾纠纷从受理、移交、调处、回访等各个环节上做到规范运作。为此，县调解中心统一印制了庭式调解程序格式文书。镇调解中心的值班制度进一步完善，值班人员在位、去向一目了然。各镇坚持把矛盾的受理调处与主动排查相结合，努力做到矛盾纠纷早排查、早发现、早调处、早化解，消除了大量社会不安定因素。四是队伍建设稳扎。为提高大调解机制质效，全县抽调96名协调能力强、熟悉法律政策、做群众工作的业务骨干担任调处中心工作人员。今年，县里共组织5次集中培训、1次庭审观摩，各镇共组

织112批次培训，通过以会代训、岗位练兵等形式，全县人民调解员的法律水平和调解能力大大增强。此外，县法院还通过定点挂钩、组织案件审理旁听，加强对镇大调解的业务指导。

3、防范和处理邪教工作进一步深入。一是全面开展分层次管理教育。根据省市要求，610办公室对全县622名原xx功练习者进行了全面的回头看、回头查工作。在逐一调查梳理、严格把关的基础上，共划出一般已转化人员496人，教育控制对象126人，其中重点人员54人，为对症下药奠定了坚实的基础。二是深入开展包干帮教和结对帮扶。根据xx功人员大都为弱势群体的现状，我们认真开展“四助”活动，即助教、助学、助困、助富，让xx功人员坚定与邪教组织彻底决裂的决心。鉴于乡镇换届，领导干部变动较大的情况，及时调整了领导班子和包干人员，全县有134名科级干部参与了包干帮教，同时在各镇建立了党委610办公室，强化防邪反邪的组织领导。三是打防结合，全力遏制反复。按照“四个纳入”的长效管理机制对现有“xx功”人员进一步全部落实了教育、转化和监管措施。针对9月份，xx功人员活动频繁的情况，我县迅速对6名反复人员收班教育，历时一个月，有效地堵塞了帮教管理工作的漏洞。与此同时，我们注重做好敏感时期的防控工作，利用各类阵地和新闻媒体，扎实开展反邪教警示教育活动。

4、信访工作进一步扎实。在切实抓好两个条例的宣传工作基础上，加强了对信访重点镇和部门的业务指导。根据我县土地征用、拆迁、职工生活待遇、环境污染等难点、热点信访问题，认真开展矛盾排查和化解工作，牢牢把握工作主动权。对上级交办的信访事件，全部按时保质保量报结。同时，通过组织听证、部门联办、法律援助等方式，切实加大解决信访老户问题的力度，全年信访老户结案率和结服率全部达到100。今年以来，全县到市上访比往年下降31.6，无去京集访。

与此同时，我县深入开展“无小耳朵”社区创建工作，集中开展非法安装和使用“小耳朵”专项整治。通过宣传，先后有228户自行拆除，查处非法销售点6个，强行拆除9户。制定完善《全县广播电视安全播出应急预案》，加强对有线电视、广播线路的改造和巡查，严防邪教分子插播非法信号。国家安全人民防线工作组织进一步健全，责任目标明确，经费保障落实，工作措施到位，成效明显；民族宗教管理的三级网络和二级责任制得到巩固完善，工作网络、责任有效延伸落实到单位、村（居）和个人。健全反恐工作指挥协调机制，制定了反恐工作预案，全县防范和处置恐怖事件能力进一步增强。

二、注重完善大防控体系，治安防控水平进一步提升 全县将科技创安作为“大防控”建设的新增长点，形成了各类技防协调发展，人物技防有机结合的防范格局，有效遏制了刑事案件高发态势。

1、着力抓好技防基础工程建设。我县围绕创建社会治安安全县的工作目标，全力推进技防“四大工程”。一是技防镇工程。9月份，县委、县政府两次召开全县各镇社会治安视频监控中心建设推进会。县财政专门拨出200万元专款，对按期完成建设的镇进行奖励。到目前，全县15个镇全部建成社会治安视频监控中心建设，总投入达600万元。各镇交通要道、党政机关、企事业单位、工业园区等重点目标全部纳入监控范围。二是技防小区工程。对新建小区，认真落实开发商技防设施建设责任，从规划设计开始把关，确保技防建设与主体工程同规划、同设计、同施工、同验收。并建立了技防设施建设巡查督促制度。新建小区全部落实技防设施。年初，县政府将县城老小区和散居居民住宅楼院治安防范设施改造列入规划，先后投入改造经费50万元，已有灯塔、三元、王彭、南市等四个小区完成改造，改造面达70。进一步拓展了技防的覆盖面和治安防范的整体水平。三是技防单位工程。对党政机关、金融网点、公共复杂场所、居民小区、大型企业和涉及国计民生的重点单位和重要目标，严格按照技防建设的有关标准，加强单位内部监控、联网报警等技防设施建设，151家金融网点与公安“110”联网，各大超市、大型企事业单位安装334套CK报警系统，建成“电子防范一条街”19条。金融单位、涉危爆等一类技防单位安装CK报警系统和监控系统等技防设施达100。四是技防居民户工程。对有条件的居民家庭，鼓励安装CK等联网报警装置，对农村及广大普通群众，积极推荐使用“电子狗”、电子防盗锁等经济实用的技防设施，已安装各类技防产品20xx0余套，最大限度地拓展了技防的覆盖面。

2、着力优化保安联防市场化工作。继续实施保安联防队市场化运作方式，坚持保安联防经费通过农户的契约服务收费、单位的联防收费、政府财政补贴等多渠道多途径解决。大力宣传“谁受益、谁出资”和“取之于民、用之于民”的政策，宣传保安联防市场化的成果，不断深化规范契约服务机制。全县契约收费面均达到85，收取服务费每年都得到较好落实。并认真按照县城镇万分之

十二、农村镇万分之九的比例配备保安联防队员，联防队伍总人数达1093人，全部持证上岗。

3、着力构建三级群防网络。一是街面巡逻防控网络。将城区划分为四个巡逻区，每天组织四个组，在县城四个巡逻区进行亮灯巡逻，并根据发案特点，适时调整巡防重点区域。二是县域堵控网络。今年，县公安局投入近250万元在全县四个出口建立了四个集堵截点、巡逻站、治安岗亭于一体的治安查报站，安装视频监控系统，配备了交通通讯工具和执勤器械，开展全方位、全时空的监控。三是内部单位防范网络。机关、企事业单位配备治安保卫人员，实行领导带班值班制度，全面落实了物防、技防措施。四是居民小区防范网络。在各集中居民小区，全部建立了治安保卫组织，成立保安服务队，建立健全各项管理制度，安装电视监控系统，实行封闭式管理，加强值班和巡逻看护。

4、着力加强农村治安防范体系建设。各镇进一步落实领导干部带班值班制度，加强综治办、派出所等基层政法综治组织建设，普遍充实了治安巡逻大队，开展24小时不间断巡逻。各村居健全完善了治保、调解、专职联防队员等组织建设，采取有偿补贴或义务站岗等形式，认真落实了夜间巡逻制度，加强了对农村社会面的防范和控制，完善了农村治安防范网络。

三、注重开展严打整治，打击犯罪水平进一步提升 全县政法机关充分认识社会治安的复杂性、反复性，始终坚持“严打”方针毫不动摇，努力巩固和发展“严打”整治斗争的成果。

一是突出重点，露头就打。公安机关及时分析研究刑事犯罪的新动向、新特点，牢牢把装什么犯罪突出，就重点打击什么犯罪；哪里治安问题严重，就重点整治哪里的原则，适时采取集中行动，专项治理等多种形式。重点打击了严重危害社会治安的恶势力犯罪团伙，严重暴力犯罪及影响群众安全感的多发性犯罪，做到了命案必破，黑恶必除，逃犯必抓等工作，因地制宜开展破大案，挖团伙，追逃犯等专项活动。始终保持“严打”高压态势，加大了扫除“黄赌毒”等社会丑恶现象力度。今年7月份，先后组织开展了百日破案竞赛、夏季攻势、百日追逃等专项行动，共破获各类刑事案件797起，抓获犯罪嫌疑人172人，逮捕59人，起诉120人，打掉团伙11个39人，网上在逃人员88名，其中外网逃犯19名。先后为受害人追回汽车12辆，手机、项链等物品，价值100余万元，有力地打击了犯罪分子的嚣张气焰，维护了当事人的合法利益，促进了我县治安秩序的进一步好转。全县万人发案率0.19以内，破案率达49.3，八类主要刑事案件破案率达95.7以上，达到了预期目标。

二是把打击和重点整治有机结合。公安部门经常分析检查车站、公共复杂场所等重点地区的治安情况和治安问题，及时开展综合整治。今年，县公安局先后开展了以流动人口和私房出租为重点的1号行动，以及以高危人群管控为内容的2号行动，集中警力先后开展“清房”、“清网”、“清游”、“清废”等整治行动，检查网吧、电玩厅、游戏厅、公共如东场所2487家，盘查人员6542人，采集高危人群信息3544条。整治中共破获刑事案件150起，查处治安案件170起，抓获刑事作案人员28人，抓获网上逃犯26人，抓获治安违法人员132人。

三是大力构建防控网络。着力构建以公安民警街面巡逻，以保安联防队员亮灯治安巡逻等力量为主力的街面治安防控体系，认真落实有效管理机制，有效遏制我县入室盗窃及其它多发性案件的发生，为人民群众安居乐业创造着良好的社会治安环境。

四、注重抓好“两大中心”建设，社会管理水平进一步提升 今年，我县通过加大督查力度，严格列入年终综治目标考核等办法，社区专业社工服务中心建设得到全面推进，全县各镇通过政府出资购买服务或抽调镇事业单位人员，全部组建了镇专业社工服务中心，使社区矫正、安置帮教、吸毒、社会闲散人员管理工作进一步落到实处，构建起具有如东特色的预防和减少犯罪体系。与此同时我县通过大力造势，加压推动，县城建立了集居住证办理、房屋租赁、计划生育、劳动监察和法律咨询等职能于一体的服务管理中心，实行“一窗口”办公、“一条龙”服务、“一张车票到底”的服务管理模式，进一步提升了外来人口服务档次，增加了服务内容。与此同时，县城社区和外来人口低于20xx人的镇全部建立外来人口服务管理站，全面强化了外口管理。此外，我县还在全县外来用工较多的企业，推广曹埠镇红蚁王鞋业有限公司外来人员双集中管理的做法，实现企业外来人员规范化管理。

五、注重基层基础建设，综治工作网络进一步完善 俗话说，基础不牢地动山摇。今年以来，县综治办根据乡镇人员调整、行政村合并的实情，重点对各镇（区）基层基础工作进行了督查推进。

一是领导干部重视程度进一步提升。全县各地党委、政府认真贯彻落实省市综治和平安建设工作会议精神，党政领导抓综治和平安建设工作的意识进一步增强，并把这项工作作为建设社会主义新农村的重点目标，纳入当地社会经济发展总体规划和党政综合考核的重要内容。各地还将综治工作的技术装备、基础设施建设、综治办公所需资金纳入当地经济社会发展计划及财政预算，并确保落实到位。我县兵房、掘港、长沙、大豫、双甸等镇实行“三会联动”制度，相继召开党政联席会议、综治委成员单位会议、政法综治工作会议，强力推进综治和平安建设工作。大部分镇的一把手亲自过问综治和平安建设工作，确保镇党委换届期间维稳力度不削减，工作不间断。

二是综治组织网络进一步完善。各级党委、政府进一步明确全年综治和平安建设工作任务，与辖区村（居）、单位层层签订责任书，分解落实责任。镇综治和平安建设组织领导力量普遍加强，结合镇党委换届选举调优调强综治组织领导。在党委职数大幅减少的情况下，县委政法委提请县委坚持明确一名镇党委副书记任综治办主任。各镇都能按照综治办、司法所的人员配备要求配优配全。全面推进集维护国家安全、治安联防、民调、外来人口管理、社区矫正、安置帮教、禁毒、法制宣传、防邪反邪等多项职能于一体的村（居）综治工作站规范化建设，做到有办公地点、有牌子、有制度、有专人、有经费、有基本装备，村级法制宣传栏、治安警示栏设施利用率得到大幅提高，村级警务室得到全面建立。三是基层装备进一步到位。各镇综治办都配备了电脑、打印机、互联网、档案橱等现代化办公设备。一些镇在办公用房紧缺的情况下，优先解决综治和“大调解”中心的办公用房问题。所有基层派出所和人民法庭都配备了两辆以上的警车，一些派出所还装备了录音笔、数码相机、新式警械等设备，有效地保障了平安建设工作的开展。

六、强化政法队伍建设，平安建设组织保障进一步强化 拥有一支合格、过硬、高效的政法队伍是取得平安创建和综治工作成功的保证。一年来，我们始终把队伍建设牢牢抓在手中，通过调整充实、群众评议、集中培训、岗位练兵、活动竞赛等多各形式，干警综合素质进一步提升。

一是加强政法机关班子建设。今年，县委对政法部门的领导班子进一步进行了调整充实。10月份，开展了政法各部门评议政法委副职活动，再由政法委牵头，邀请社会各方面人员抽评政法各部门副职，通过互评，提升了政法班子的凝聚力、战斗力和整体形象。同时坚持以人兴政法，在政法各部门提拔任用名副科级干部，激发了全体干警扎根政法工作的热情；先后在公安局、检察院内部推行中层干部竞争上岗，推进了干部队伍的年轻化，优化了政法部门中层干部的结构。二是加强干警的思想和业务教育。今年来，根据中央和省市的部署，我县在全体政法干警中普遍开展了一次社会主义法治理念教育，通过组织观看警示片、听讲座，交流体会，干警思想素质有了进一步提高。同时广泛开展了整顿教育和岗位“大练兵”活动，全面提高了干警的政治业务素质。三是加强治警力度。通过政法部门内部严格管理，深入开展“公正执法树形象”、“创人民满意活动”和聘请行风监督员监督等措施，全面加大治警力度。同时全面推行司法公开，加大执法监督力度，严格实行错案追究，有效地确保了司法进一步公正。政法干警社会形象全面提升，人民满意度不断提高。

七、注重开展专项工作，综治基础工作水平进一步扎实

一是校园环境周边整治更加到位。我县及时调整了领导小组，制订实施方案，先后组织公安、工商、文化、城管、教育等执法部门，对全县不定期进行巡回整治。今年来，共在学校周围设置治安岗亭20个，派驻保安20名，设置交通标志8处，增设斑马线70余处。在各专项行动中，盘查可疑人员572人，破获学校周边发生的刑事案件22起，查处违规网吧9家，取缔无证有效地净化校园周边环境，保证了师生安全。

二是高危人群管控更加规范。积极推进安置帮教工作规范化建设，坚持以人文强帮教，以安置促稳定的基本精神，大力实施“三级动态阶梯式”帮教模式，积极开展帮教暧心工程和“五个一”活动，安置率和帮教率分别达到99和100，无重新犯罪人员。按照分类管理办法管理社区矫正人员，对矫正人员建档，实现动态管控，进一步健全请假、监督管理等制度，有效预防了重新犯罪。外来人口在双集中管理的基础上，以八大集镇区为工作重点，加大外来人员分类、分层次管理力度，加强日常治安检查，实行动态跟踪管理，同时在全县建立服务管理中心和工作站，加强服务，提高外口管理的人性化程度。

三是未成年人保护工作更加完善。在131所学校配齐配强了法制副校长（辅导员），并进行了专题培训；开展“青少年网络文明行动”活动，号召青少年远离网吧，提倡文明上网；在“6.26”禁毒日前夕组织各中小学举办了禁毒征文竞赛活动，进行了有关防拒毒品知识宣传；青少年法律援助中心建设进一步规范，青少年维权岗向省市级别攀升；社区青少年法律学校适时向青少年讲授自护知识等，青少年合法权益得到了有效保护。

四是禁毒工作更加强化。县镇两级禁毒领导机构健全，工作方案详实，责任明确，禁毒工作网络进一步健全，并列入镇综治和平安建设目标考核。县镇两级充分利用各种媒体和手段，大力宣传禁毒知识，青少年毒品知识知晓率达98以上；全县易制毒化学品和精神麻醉药品的管理迈上新台阶；涉毒违法犯罪的打击更加严厉。“无毒社区”创建覆盖面达100，达标率达86.7。五是安全监管工作更加扎实。严格落实安全生产责任制，认真查处事故隐患，狠抓安全生产专项整治，促进了安全生产形势的进一步好转。今年以来，全县各类安全事故同比大幅下降，未发生重大安全生产责任事故。建立各类应急救援防范体系，强化安全生产法规、交通法规的宣传，努力巩牢安全生产前沿防线。

六是基层系列平安创建更加务实。在往年系列创建的基础上，年初，我县明确要求各系列创建部门成立专门班子，明确职责内容，确定创建目标，强化宣传发动，营造良好的创建氛围，全面深化平安学校、企业、医院、农机、家庭等系列创建活动，截止20xx年底，全县已有14个镇、686个单位（含学校、医院、企业）、308个村（居）达标，达标率分别为93.3、97.2和100。

七是平安建设和综治宣传进一步深入。县镇两级成立专门的综治和平安建设宣传班子，利用各类阵地和新闻媒体广泛开展综治和平安建设宣传，专题开展了“综治宣传月”活动。今年以来，新闻稿件广播播出46篇，电视播出52条，报纸50篇；专题报道28篇，专题片20部，达到每周一档，达到了宣传的经常性和专题性。此外，我县在县际和县城进出口设立大幅标语牌3处，悬挂横幅标语近百条，书写固定标语近50条。全县平安创建的氛围进一步浓烈。

八、存在问题和不足 我县在推进平安创建中还存在不少问题，主要有：一是部分同志对“发展经济是政绩，维护稳定也是政绩”的道理理解不够深刻，研究解决本地综治和平安建设中存在问题的措施还不够扎实；二是少数镇的分管领导和综治专干工作精力不够集中，以至于对基层的工作底数不够清，对矛盾纠纷的排查工作还不够细致；三是一些综治委成员单位的主要领导还没有把综合治理和平安创建摆上应有的高度和位置，特别是与综治工作挂钩镇的联系还不很到位；四是“三防”措施在基层的落实上还有薄弱环节，一些公共娱乐场所、特种行业的治安管理还存有漏洞。

总之，全县平安创建的整体水平还有待提高，新措施、新着子还不多。因此，我们将对照省市的要求，切实增强紧迫感，狠抓各项工作的落实，确保新一轮平安创建取得更大的绩效。

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篇2：县社会治安综合治理和平安建设工作总结

录

1、XX县政务服务中心综治办公室工作职责

2、XX县政务服务中心综治政绩档案制度

3、XX县政务服务中心综治责任人述职报告制度

4、XX县政务服务中心综治日常工作台账制度

5、XX县政务服务中心综治人员培训制度

6、XX县政务服务中心综治考核制度

7、XX县政务服务中心综治工作例会制度

8、XX县政务服务中心综治重大事项报告制度

9、XX县政务服务中心治安形势分析制度

10、XX县政务服务中心综治纠纷排查调处制度

11、XX县政务服务中心内部安全保卫制度

XX县政务服务中心综治办公室工作职责

一、宣传贯彻中央、省、市、县委有关社会治安综合治理方面的法规、政策和决定。

二、按县综治委的统一部署，制定本单位综治工作制度、年度工作计划，并组织实施。

三、组织和实施综治工作的年度考核评比，及时总结经验，学习其他单位好的做法。

四、定期向综治领导小组汇报本单位的综治工作，提出改进工作的意见和建议。负责组织综治成员参加综治例会。

五、负责本单位综治工作宣传布置安排，综治工作文件的起草和印发。

六、负责本单位综治工作有关台账、信息、文件资料的收集整理和报送工作，组织协调开展工作。

七、负责办理有关本单位社会治安综合治理工作的其他事项。

XX县政务服务中心综治政绩档案制度

逐级建立综治责任人开展社会治安综合治理工作政绩档案，由本级责任单位综治办负责收集本单位主要领导和分管领导抓综治工作的实绩情况，主要内容包括：

一、综治工作第一责任人、主要责任人和直接责任人抓综治工作的突出成绩和存在的问题。

二、责任人年度综治工作报告。

三、上级综治办和有关部门下达的通知、通报、整改、警告、一票否决书等文件、文稿。

四、各责任科室、各窗口干部职工对责任人抓综治工作的反映及评价。

五、责任人管辖范围内影响稳定的重大问题及其处置解决情况。

六、责任人组织、参与综治工作有关活动情况。

XX县政务服务中心综治责任人述职报告制度

一、本单位综治主要领导和分管领导每年进行一次综治工作述职。

二、述职报告主要内容是落实领导责任制，兑现目标责任书，抓好本单位综治工作，确保一方平安，维护社会政治稳定的工作情况。

三、述职报告应在本单位全体人员大会或领导班子会议上广泛征求大家的意见，形成正式文件报上级综治办备案。

XX县政务服务中心综治日常工作台账制度

一、登记内容

1、本单位开展综治工作的要情报告、经验做法。

2、贯彻落实上级综治部门的会议精神及其布置的工作任务。

3、其他需要登记存留的资料。

二、登记方法

按照县综治委关于健全综治工作台账的要求，采取专人专册、专项专簿，一事一记，务求客观真实。

三、工作要求

1、各科室各窗口要建立日常工作台账，并认真登记。

2、建立原始记录，打牢基础工作，使日常管理更加具体化、制度化、规范化。

3、台账记录情况每半年通报一次，并作为年终考核的重要依据。

XX县政务服务中心综治人员培训制度

一、培训时间：综治人员的培训原则上每年组织一次，时间不少于一天。

二、培训对象：中心分管综治工作的领导、综治办主任、信息员及群防群治人员。

三、培训方法：采取“走出去、请进来”，集中授课，参观学习等多种方式进行。

四、培训内容：党和国家有关社会治安综合治理工作的法律、法规和政策，中央、省、市、县关于社会治安综合治理工作的有关文件要求，综治业务知识、综治工作典型经验等。

XX县政务服务中心综治目标管理考核制度

一、每年初中心综治办科学设计年度综治工作目标管理规划，与各科室签订或下发年度综治工作目标管理责任书。

二、社会治安综合治理责任制的执行情况在平时督办、检查的基础上实行年度考核评比。

三、中心综治领导小组在对责任单位的综治工作实行年度目标管理考核时，要把综治领导责任制的执行情况列为考核的一项重要内容。

四、中心要对领导干部履行社会治安综合治理目标责任制情况作为晋职、评优考核的重要依据。

五、根据“属地管理”的原则，凡被限期整改，警告的单位综治责任人，当年考核不得评定为优秀。

XX县政务服务中心综治工作例会制度

一、会议时间：每季度召开一次综治领导小组工作例会，如遇重大问题或紧急情况可随时召开。

二、会议主持：由中心综治工作领导小组组长或副组长召集并主持。

三、参会对象：中心综治领导小组成员。

四、会议内容：

1、传达上级有关综治工作文件和会议精神；

2、听取各责任科室综治工作情况汇报，部署综治工作；

3、讨论中心综治工作及其他重大事项；

4、中心综治办负责根据会议决定起草会议纪要，并抓好相关事项的检查督导。

五、会议要求：参加会议对象因事、因故不能到会，应履行请假手续。中心综治办负责做好会务工作和会议记录工作。

XX县政务服务中心综治重大事项报告制度

一、报告范围

1、重大政治事件：危害国家安全和破坏社会稳定的事件，群体性上访闹事，邪教组织、法轮功人员滋事等。

2、重大刑事案件：杀人案、纵火爆炸案、盗窃案等。

3、重大责任事件：因管理不善引发的人员伤亡事故，火灾、爆炸等重大事故。

4、重大突发事故：自然灾害、疫情、集体中毒、交通事故、信息安全事件。

5、本单位做出的有关社会治安综合治理的决定、部署，以及活动开展情况。

6、影响社会政治稳定的重大事件和重大治安问题处置情况。

7、对发生重大治安问题的单位实行一票否决和责任追究的情况。

8、涉及政策、法律、法规不明确和必须请示的问题。

9、对影响社会稳定的紧急情况或重大问题必须随时专题报告。

10、其他要求报告的情况。

二、报告的方式、内容及处理

1、凡需报告的重大事项，应及时以口头和书面的方式报中心综治办及有关领导。

2、发生重大事项的时间和方式、地点和涉及人员、人员伤亡及救护的基本情况。

3、重大事项的初步情况，已采取的措施及可能造成的影响、后果。

4、报告单位、联系人和联系电话。

5、中心综治办接到报告后，要认真做好记录，及时协调有关部门予以有效控制和处理，并及时报告中心主要领导、分管领导及上级综治部门。

三、纪律处分

对隐瞒重大事项不报或报告不及时的，对重大事项发生单位负责人实行问责，待查明瞒报原因后追究相关人员的责任。

1、对已知发生重大事项而不调查核实、不处理，中心综治小组责成有关人员做出书面检查，并视情节轻重给予通报批评。

2、对发生重大事项隐瞒不报、谎报或拖延不报的，由中心综治领导小组建议给予相应的党纪、政纪处分，构成犯罪的移送司法机关处理。

XX县政务服务中心治安形势分析制度

一、为了及时分析、掌握中心治安状况，形成打击、防范各类犯罪，确保平安稳定，中心每季度要进行一次治安形势分析，由中心综治办组织召开治安形势分析会。

二、参加人员：中心综治领导小组全体人员，综治办主任。

三、会议时间和地点：由中心综治办视情召开，地点在中心会议室。

四、会议内容：通报分析治安形势，讨论研究下一步治安防范工作任务和落实措施，布置阶段性工作。

XX县政务服务中心矛盾纠纷排查调处制度

一、排查重点

1、有可能影响社会稳定的突出治安问题；

2、有可能引发影响社会稳定的各类矛盾纠纷；

3、有可能发生重大治安、灾害事故苗头、隐患；

4、群众比较关心、反映强烈的热点、难点问题。

二、主要范围

1、因体制改革、历史遗留问题引发的矛盾纠纷；

2、因劳资、生活待遇、医保、社保等问题引发的矛盾纠纷；

3、因宗教、民族问题引发的群体性事件和矛盾纠纷；

4、因婚姻、家庭、邻里关系引发的较大矛盾纠纷；

5、因其他问题引发的矛盾纠纷。

三、程序与方法

1、定期排查：各责任科室每个季度定期排查一次，对矛盾纠纷排查调处情况及时汇总，经单位分管领导签字后报中心综治办。遇重大紧急情况随时上报，不得迟报、漏报或隐瞒不报。没发生问题的，实行零报告制度。

2、各责任科室每季度召开一次矛盾纠纷排查工作会议，要有会议记录，随时掌握情况。

3、各责任科室对排查出的矛盾纠纷实行领导责任包案制度，责任领导要高度重视，积极采取措施，把矛盾纠纷化解在内部和萌芽状态，协调至矛盾纠纷得到妥善解决。

XX县政务服务中心内部安全保卫制度

1、中心全体人员都要树立高度的安全防范意识，确立“安全重于泰山”的思想，杜绝各类事故的发生。

2、中心与全体工作人员签订安全保卫责任状，相关人员要按工作要求，切实履行安全责职，做好安全保卫工作，维持中心正常的安全秩序。

3、中心各科室、各窗口工作人员在下班时必须关好门窗，切断空调、饮水机、电脑及其他办公设备电源，下班后由保安检查，严防各类事故发生。

4、中心各科室、各窗口对重要资料、物品要妥善保管，以防失窃。

5、政务服务中心严格值班制度，节假日期间由政务服务中心管理人员轮流值班，保安人员每天24小时值勤。值班期间随时保持通讯畅通，适时巡查，遇重大突发事件第一时间向主要领导汇报并及时采取有力措施加以解决。

6、非中心工作人员不得进入窗口办公区域，中心所有设备如需搬出中心保安必须对其进行检查和登记。

7、确保消防通道畅通，明确专人保管维护消防设备；定期组织工作人员培训和消防应急演练。

8、各科室、各窗口对存在的安全隐患要及时与中心督查科联系，发现紧急情况要及时处理。

9、当办事大厅发生纠纷吵闹等妨碍正常工作秩序的情况时，相关窗口在应急处理的同时，应立即报告中心督查科。

篇3：县社会治安综合治理和平安建设工作总结

一、坚持抓治安就要抓防控的思路, 不断增强治安控制力, 提升治安防控新水平

加强社会治安综合治理要以落实基层单位综合治理责任制为龙头, 以预防违法犯罪为重点, 以防控网络建设为依托, 以“严打违法犯罪、严建防控体系、严管重点人群、严控重要目标”为主要内容, 形成企业社会治安齐抓共管的工作模式。严打违法犯罪就是要建立健全警情研判制度, 分析发案特点, 找出发案规律, 营造“主动进攻”的高压态势, 坚持严字当头、打字开路, 有效打击各类违法犯罪活动, 保持企业内部的大局稳定。严建防控体系就是要在健全完善现有的“天网”和“地网”的防控网络的基础上, 发挥科技防控网络的优势, 最大限度地发现违法犯罪。实行“猫鼠同步”的巡逻防控模式, 加强对易发案地段的巡逻力度和密度, 织密天罗地网, 不断提高治安防控能力。严管重点人群就是对邪教顽固分子、刑释解教人员、有前科劣迹人员、无业闲散人员、无稳定生活来源人员、扬言报复社会人员、有暴力倾向的精神病人和心理变态人员要纳入管控视线, 进行重点管理, 保证不漏管、不失控。严控重点目标就是落实对五管单位、要害部位和供水、供电、供气、供暖等涉及企计民生部位的管理, 加强对特种行业、公共场所、民爆物品、消防管理和交通管理等监督检查, 使防控任务进一步明确、防控力量进一步充实、防控责任进一步落实、防控能力进一步增强, 全力维护矿区政治稳定、社会安定的良好局面。

二、坚持抓舆情就要抓信息的思路, 不断增强信息收集力, 提升舆情信息新水平

舆情通俗讲就是“舆论情报信息”, 只有赢得情报信息的控制权, 才能掌握维护稳定的主动权。构筑平安和谐企业, 首先必须健全完善情报信息预警机制, 坚持把情报信息工作置于基础性、先导性的位置来抓, 在提高情报信息质量上取得突破。一是要拓宽情报信息收集渠道。加强和规范各系统情报信息的收集能力, 大力加强秘密力量建设, 努力获取深层次、预警性、内幕性的情报信息。二是要加强情报信息研判工作。依托牵头部门信息综合的平台, 加强部门间信息共享, 互为所用, 完善交流、会商工作制度, 实现从传统意义上简单的“被动应对”向“主动控制”的转变。三是深化情报信息处置工作。根据情报信息的紧急程度, 实行黄、橙、红色三级预警, 并制定妥善工作措施进行落实, 从而实现精确制导、精确指导、精确评估、精确防控。

三、坚持抓矛盾就要抓调处的思路, 不断增强源头化解力, 提升纠纷化解新水平

企业各级党组织、基层单位要本着对企业、对员工群众高度负责的精神, 主动为企业党政分忧、为员工家属解难, 对工作中发现的不稳定苗头, 要及时报告主管部门, 实事求是地反映群众的合理诉求和实际困难, 提出解决问题的对策建议。特别是要充分发挥调解化解矛盾维护稳定第一道防线的作用, 坚持把排查调处矛盾纠纷作为首要基础工作, 着力提高对矛盾纠纷特别是重大群体性矛盾纠纷的预警防范能力和化解处置能力, 从建立健全维护社会稳定的体制机制入手, 着力解决“群众关心、社会热点、历史欠帐”等方面问题, 健全完善民事纠纷调解、职能部门调解、公安保卫调解的协调机制, 坚持以“定纷止争”为目标, 力争从源头上预防和减少社会矛盾。

四、坚持抓应急就要抓快速的思路, 不断增强核心战斗力, 提升应急处置新水平

要按照预防与应急并重、常态与非常态结合的原则, 建立健全分类管理、分级负责、条块结合、属地为主的企业应急管理机制。重点是突出“快”字:即获取信息“快”, 将事态控制在萌芽时期;反馈信息“快”, 落实相关责任确保信息快速准确反馈;制定措施“快”, 针对各种类型、规模的突发事件研究制定相应的预案, 提前为处置各种矛盾作好准备。形成统一指挥、反应灵敏、协调有序、运转高效的应急管理模式, 提高灾害预防和抵抗风险的能力。在处置群体性事件过程中, 要进一步明确处置方法、程序和要求, 要本着宜解不宜结、宜疏不宜堵的原则, 落实“三个慎用”的要求, 统筹协调各种处置力量, 配齐配强通信指挥、技术手段、救援设施和物资保障, 加强应急队伍演练, 打好主动战, 占领制高点, 掌握话语权, 提高保障公共安全和处置群体性、突发性事件的水平。

五、坚持抓诉求就要抓民生的思路, 不断增强群众亲和力, 提升诉求畅通新水平

要坚持领导接访制度, 对群众热情接待, 坦诚相见, 搭建好沟通平台, 使对立局面和逆反情绪逐步可以得到化解。要开通“诉求热线”和“民声通道”, 在企业内部的局域网建立“百姓信箱”畅通诉求渠道。通过领导接访稳民心、部门走访暖民心、主动约访顺民心、带案下访得民心等措施, 拓宽渠道和服务形式, 丰富载体, 做到“稳人心、顺人心、暖人心”。积极开展法制宣传教育, 对群众提出的利益诉求, 要引导他们通过法律渠道和正当途径解决问题, 切实维护群众的合法权益;特别是信访积案, 努力做到案结事了、停访息诉。

六、坚持抓维稳就要抓评估的思路, 不断增强党政公信力, 提升科学防范新水平

主要是针对企业治安和企业稳定面临的新情况、新问题, 建立好重大问题决策前的经济效益和稳定风险的“双评估”机制。结合企业实际, 由综治办牵头, 公安、保卫、纪委、审计、信访等职能部门负责, 要重点做好安全生产、企地纠纷、人员分流、资源整合、信访突出问题、重大工程项目招投标等容易激化矛盾、可能诱发群体性事件等突出问题的风险评估机制, 定期召开专题会议分析研判和做出评估, 做到超前预警、超前防范, 切实增强维稳工作的主动性和针对性, 构建“大维稳”工作格局。

篇4：倾心投入社会治安综合治理工作

1987年8月1日,我代表共青团上海市委参加市委、市政府统一组织的向驻沪部队慰问活动后,就来到中共上海市委政法委员会机关报到,到2000年7月22日我被调任市人民政府担任副秘书长,在社会治安综合治理工作岗位上整整工作了13年。从工作的起步到走上规范、达到高峰,我参与了全过程,内心真舍不得离开倾注心血培育的“综治”事业。

在市委政法委员会召开的欢送座谈会上,时任市委副书记、市委政法委书记刘云耕出席会议,当时我动情了,眼含热泪,发言哽咽。一直教育、培养、指导我的市委老领导王力平同志,政治成熟,历炼丰富,知识渊博,擅长书法。他曾用草体将“造福于无形,消祸于未然,无智名,无勇功,天下阴受其赐”的条幅赠送给我,并告诫我,这是你所从事工作的内涵、意义所在。我一直铭记在心。

社会是舞台,治安是主题,综合是优势,治理是措施,平安是目标。能从事此项利国利民的工作,我感到荣幸、有意义,至今回想起一切的付出和奉献,一个字概括:值!

一、深感光荣和自豪

党中央、国务院对社会治安综合治理极为重视。1991年2月19日,中共中央、国务院作出《关于加强社会治安综合治理的决定》。1991年3月2日,第七届全国人民代表大会常务委员会第18次会议通过《关于加强社会治安综合治理的决定》。1991年3月21日,中共中央发出《关于成立中央社会治安综合治理委员会的通知》。1993年7月1日,中共中央政治局常委会对社会治安综合治理工作作出重要指示。2001年1月15日,中共中央、国务院又发出《关于进一步加强社会治安综合治理的意见》。每年以中办、国办名义批转的文件就更多了。

中共上海市委、市政府遵照中央指示,对社会治安综合治理工作十分重视。仅举一例。中央政法委主办的《长安》杂志记者到上海来采访,时任中共中央政治局委员、中共上海市委书记吴邦国,上海市市长黄菊分别用两个半天的时间接受采访,全面阐述上海坚持“两手抓、两手都要硬”的思路和举措,我至今难以忘怀。更使我引以为光荣和自豪的是,曾走进中南海,向总理面对面汇报社会治安综合治理工作。

1995年2月20日下午,时任国务院总理李鹏听取对政府工作报告(征求意见稿)中有关社会治安综合治理工作方面的意见。中央政法委员会通知我参加座谈会并作发言。中共中央政治局委员、国务院副总理吴邦国、姜春云,国务委员、国务院秘书长罗干和中央政法委员会、公安部等部门负责同志一起听取意见。

我一见到刚调中央不久、曾任中共上海市委书记的邦国同志就说,中央政法委员会要我参加座谈会作发言,汇报上海社会治安综合治理工作,尤其是外来流动人口管理和服务工作,市委还不知道。邦国同志在上海工作时曾分管过政法工作。他亲切地说,“小柴,你大胆地讲,我在场。”我胆子一大就放开汇报了(事先规定我们的发言不能超过15分钟),李鹏总理听了一会我的汇报即说:“柴俊勇同志,你的发言可不受时间限制,多讲一些。”并对时任北京市公安局局长张良基说:“你们认真听上海怎么干的。”

在发言中,我建议铁道部对春运期间火车票票价实行浮动。我说,我在安徽蚌埠火车站广场上疏解民工潮,听到阜阳地区农民有一个习惯,“三六九、往外走”,就是说青年农民外出打工是他们传统的做法,还听到说“少吃半个鸡,坐到真如西”。总理问,什么意思啊?我说,从安徽的蚌埠车站坐到上海的真如西站,火车票只要10块钱。上海的出租车起步价就是10块。总理笑了,他说,你讲得有道理,请铁道部抓紧研究。从1996年春运开始火车票调价就这样出台了,持续了13个年头,到2008年才取消。

发言中间,总理问,上海市委是谁分管政法工作?邦国同志说,是力平同志。座谈会结束时,邦国同志说,小柴汇报得不错,回去跟市委说,就说是我说的。我高兴极了,心中石头总算落地了。

总理在讲话中充分肯定了上海社会治安综合治理工作,尤其是外来流动人口的管理和服务工作,坚持政府牵头,公安为主,各方参与,综合管理的办法。

当年9月,国务院在福建厦门召开了全国流动人口管理工作会议,时任市委、市政府副秘书长的刘云耕同志代表上海作了交流发言。更让我惊喜的是,社会治安综合治理作为中国特色社会主义组成部分,走向了国际。

1997年年底,我接到市政府外事办公室的通知,要我着正装接待古巴共产党中央委员会第二书记、国务委员会第一副主席、部长会议第一副主席劳尔·卡斯特罗·鲁斯。他这次国务访问到上海,专题要了解这项工作情况。他问得很详细,先后用了三个小时。中央政法委、中央综治委在江苏常州市开办了全国政法综治干部培训中心,聘我为兼职教授,我时常去上课。

二、充满挑战和创新

社会治安综合治理工作是一项全新的工作,是一项社会系统工程。做好这项工作,不仅要有勇于实践的务实精神,而且要有超前的具有战略思考的理论指导;不仅要有专门工作部门的积极努力,而且要有社会各界特别是广大人民群众的广泛参与;不仅要继承和保持良好的传统,而且要不断地开拓创新。

十多年来,在市委分管领导同志的直接指导下,我们尽心尽责当好参谋和助手,在综治工作战线上不断耕耘,坚持从上海的实际出发,继承和发扬专门工作与群众路线相结合的传统,并注重与时俱进,巩固群防群治队伍和夯实基层基础,总结和提出了一系列具有开创性的工作思路。

在全国最早实行了社会治安综合治理领导责任制。公安机关是社会治安综合治理的主力军,通常是“出大力、得大益”。因此,在公安机关专门成立社会治安防范局,根据不同地区、不同场所、不同单位的情况,全面加强安全防范工作。在居民居住区创建安全小区,认真实施居民楼道灯光、新村围墙封闭、小区治安岗亭、住宅铁门窗栅、非机动车停放棚点、简易技术防范等“六小”工程,使地区治安防范能力逐步增强。

社会治安综合治理取得成效的关键在于各项措施落到基层,巩固社会治安第一道防线。按照市委“加强基层政权建设和社区管理”的总体要求,加强了以基层党组织为核心,基层政法实战单位为骨干,群防群治组织为依靠的基层基础建设。

针对市区、郊县、企事业单位和政法自身基层基础工作的不同特点,加强分类指导。先后制订了《关于加强社会治安综合治理基层基础工作若干意见》、《关于加强街道乡镇基层政法组织若干意见》、《关于上海企事业单位社会治安综合治理工作意见》,并狠抓措施落实。

确保一方平安是地区党政主要领导的政治责任。社会治安综合治理涉及“打击、防范、教育、管理、建设、改造”,面广量大,必须由党委政府的领导同志挂帅出阵,真抓实干。上海由市委分管副书记兼任社会治安综合治理委员会主任,并明确各级党政主要领导作为社会治安第一责任人。多数地区和单位实行层层签约制度,把抓社会治安综合治理的实绩与党政领导的政绩和所在地区、单位的评先创优挂钩。同时,把社会治安综合治理的各项任务分解到67个成员单位和各职能部门,真正做到齐抓共管,有效发挥综合优势。全市各乡镇、街道都增配一位专抓社会治安综合治理工作的党委副书记,兼任社会治安综合治理办公室主任,做到基层有人抓,事事有人管。大多数基层单位做到组织健全、人员到位、目标明确、责任落实。基础工作做到心中有数、工作规范、措施有力、作用显著。

警力有限,民力无穷,群防群治队伍建设尤为重要。我们适时将上海工人纠察队、治安联防队有效整合,采取政府购买服务的办法,组建上海市社区保安队。当时,社保队员19800多人,有30多万以离、退休人员为主体的护村、护楼队伍;有10多万在职的党员干部参加居住地的治安防范工作。同时,设立社会治安见义勇为基金,激励人们敢于同犯罪分子作斗争,形成了全天候的治安防范网络。及时总结推广静安区“七一”、虹口区“海联”运输公司过渡性安置基地的经验,使安置帮教刑释解教人员和做好轻微违法青少年工作得到进一步深化。此项工作得到了时任国务委员、国务院秘书长罗干多次批示,要求全国予以推广,中央综治办、国家司法部在上海召开了专题会议。

为了使法制宣传教育深入人心,我们与上海电影制片厂演员剧团联手拍摄了电视连续剧《何须再回首》;组织上映北京电影制片厂一级导演肖锋导演的、由静安区“七一”运输公司职工陈建国主演的《好人合算》电影;与上海滑稽剧团合作,排演喜剧《特别的爱给特别的你》,运用群众喜闻乐见的方式宣传社会治安综合治理。

三、当好助手和纽带

我们国家社会治安综合治理工作发展至今,首先是党中央、国务院高度重视,中央政法委、中央综治办发挥了重要的指导和推动作用。在此,不能不提中央综治委副主任、中央综治办主任陈冀平。1991年,党中央作出加强社会治安综合治理决定时,他在时任中共中央政治局常委、中央政法委书记乔石同志身边担任大秘书,并兼任中央政法委研究室主任。1994年1月,他担任中央政法委员会副秘书长后,经常到上海来检查指导工作。他是社会治安综合治理工作的积极倡导者、忠诚实践者、出色宣传者、高超组织者。我得到他很大的帮助。

我长期担任上海市社会治安综合治理委员会办公室主任,实践使我体会到,综治办是各级综治委的办事机构,是协助党委政府和综治委领导社会治安综合治理工作的参谋和助手,在整个工作过程中处于枢纽的位置,具有承上启下、联系左右、传递信息、辅助领导决策的功能作用。因此,必须履行职责,勤奋工作,求实高效,以自己出色的成效赢得党委政府和社会各界的信任、理解和支持。加强综治办的自身建设,以下四个方面显得尤为重要:

一是心中要有全局。要善于根据党委政府的总体工作部署和全局性大事,要善于剖析社会治安的动态和特征,提出社会治安综合治理工作带有方向性、指导性的建议,为领导的科学决策提供依据。领导决策一经作出,我们就要千方百计地组织协调,抓好落实。

二是摆正工作位置。综治办的主业应是具体承办需要党委政府出面部署和组织的事情;一个职能部门办不了,需要几个部门共同参与的事情;对社会治安有重大影响又较难以解决的事情;对预防减少违法犯罪、维护社会治安能长期起作用的事情。这些事可以说都是大事、难事,都是人家不想干的事。因而要采取上靠领导、下靠基层、左右求源、自我奋斗的工作方法。具体要在“五个更加”上下功夫:在把握治安态势,打防结合上更加主动;在解决社会治安热点、重点、难点问题上更加有力;在落实社会治安综合治理措施上更加扎实;在社会治安综合治理工作运行方式上更加规范;在社会治安综合治理工作成效上更加显著。

三是做好服务工作。要加强对区、县、委、办综治办工作的指导,定期召开会议,交流工作情况,研究共同问题,并到基层帮助发现总结先进经验,推动面上工作展开。对选派或增设的街道乡镇专职党委副书记、办事处副主任要格外加以关心,这是我们工作措施落到实处的关键。采取举办培训班或讲座等方式,扩大他们的视野,提高工作水平。同时,对凡是有利于社会治安综合治理的事情,无论是人大代表、政协委员的书面意见和提案,还是各系统、各部门提出的工作配合要求,我们都要热情地支持,尽心尽力地做好。

四是培育良好作风。各级综治办的人数一直不多,但大家都把社会治安综合治理工作作为一项崇高的事业,不计个人得失,忘我工作,新老同志相互帮助,取长补短,团结协作,克服人员少、任务重、节奏快、难度高等困难,较好地完成了各项任务,为搞好上海的社会治安综合治理工作发出光和热。作为综治干部,尤其是办公室主任,要带头倡导和发扬五种精神,即热爱综治工作,忘我投入的敬业精神;埋头苦干,任劳任怨的奉献精神;脚踏实地,注重实效的务实精神;知难而进,勇于开拓的攻关精神;周密严谨,一丝不苟的“工匠精神”。

作者系上海兰生集团副总裁

篇5：县社会治安综合治理和平安建设工作总结

作要点

2009年，我局社会治安综合治理和平安建设工作的总体要求是：认真贯彻党的十七大、十七届*中全会以及各级政法工作会议精神，按照市委、市政府提出的“”的要求，以科学发展观为指导，紧紧围绕资源、安全**、生态**、民生**和**可持续发展的总目标，全面提升**为经济社会发展的服务能力，着力推进**系统大调解、大防控和打基础建设，不断深化平安**建设的各项措施，夯实全系统综治工作整体水平，为**可持续发展创造和谐稳定的社会环境。

一、全面落实综合治理和平安建设责任制，整体提高组织领导水平

1、加强组织领导。要把综合治理和平安建设纳入年度整体工作，纳入年终考核内容，纳入各级领导的工作业绩。全面落实省综治委、省委组织部《关于加强**通知》和《关于**意见制度的通知》精神，建立“一把手”为第一责任人，分管领导为主要责任人的工作责任制。

责任领导：**局长

责任科室：党政办

2、加强宣传教育。进一步完善集中宣传教育和经常性宣传教育相结合的工作机制，充分利用各种宣传手段，采取各

种宣传载体，广泛动员全系统广大干部职工积极参与平安建设，营造平安稳定、和谐**的浓厚氛围。

责任领导：**书记

责任科室：党政办

3、加强督查考核。严格落实工作责任制，形成齐抓共管的工作机制，创新工作措施，整合工作资源，增强工作实效，年内要有**%以上单位达标。严格实施责任追究制度，落实年终考核一票否决制度。

责任领导：**副局长

责任科室：各科室

4、落实经费保障。要将综治、平安建设工作专项经费以及维护稳定、“大调解、大防控”建设经费列入年度财政预算，切实保障到位。

责任领导：**副局长

责任科室：财务科

5、加强调查研究。要深入开展调查研究，认真总结经验，注重抓好典型，不断探索新方法，善于解决新问题，以适应新形势、新任务和新要求，推动综治和平安建设新发展。责任领导：徐阿多党委副书记

责任科室：相关科室

二、坚持人防、技防、打防相结合，切实维护单位安全和治安稳定

1、坚决维护全系统安全。严密防范和坚决打击各类非法活动，完善防范机制和工作机制。严密防范和控制重大事件发生，完善防范各项措施。严密防范和控制重大事故的发生，控制一般事故，完善工作程序，确保“***”目标。责任领导：**副局长

责任科室：各安全领导小组

2、坚决维护单位政治稳定。深入开展同“法轮功”等邪教组织的斗争，保持无邪教单位，建立长效工作机制，完善工作网络，不发生影响单位稳定的群体性事件。责任领导：**书记

责任科室：各科室

3、坚决打击各类犯罪。严厉打击各类犯罪，不断提升广大干部职工的安全感和对平安建设的满意度。加大经济领域预防犯罪力度，依法打击经济领域违法犯罪活动，保障**事业又好又快发展。

责任领导：**副书记

责任科室：监察室

4、开展专项整治活动。要坚持排查制度，不断推进排查工作的信息化、制度化、规范化建设。建立综合治理工作机制和社会治安形势预测预警机制，加强对治安规律和特点的分析研究，采取超前应对措施，确保全系统的安全。责任领导：***局长

责任科室：各安全领导小组

三、提高防控工作质效，不断增强对治安工作的控制能力

1、推进治安立体防控建设。要建立教育、预防工作机制，完善人防、技防防控网络，逐步与110和全市大防控相连接。要加强单位、科室、场地的值班，建立值班制度和责任制，切实提高防控实效。

责任领导：***副局长

责任科室：党政办

2、推进各单位治安自治建设。继续开展平安单位创建活动，严密落实重要部位、重点场所的安全防范措施，切实加强单位安全保卫工作，开展多种形式的群防群治活动，增强单位的安全感。

责任领导：****副局长

责任科室：各单位

3、推进基层综治组织建设。要认真落实中央综治委《关于进一步加强社会治安综合治理基层基础工作的若干意

见》，加强各单位综治组织建设，落实组织领导、综治队伍、工作计划、制度措施，不断提升各单位综治工作的能力和水平。

责任领导：****副局长

责任科室：党政办

四、落实调解工作机制，不断提高排查化解矛盾纠纷的能力

1、加强排查预防。要紧紧围绕**建设中心任务，建立信息反馈的预警机制，定期进行专项排查，掌握各类风险，及早发现、及早化解。落实矛盾纠纷排查调处工作责任制，完善群体性事件处置预案和应急处置机制，不断提高群体性事件预防处置水平。

责任领导：***副局长

责任科室：信访室

2、规范调解工作机制。加强组织调解、行政调解、群众调解建设，完善“诉讼对接”、“访调对接”、“纪调对接”机制，规范社会矛盾纠纷排查分析、接访受理、分流办理、协调调处、检查督办等工作机制、建立健全例会制度，强化上下联动、左右配合、不断提高矛盾调处效率。责任领导：****副局长

责任科室：信访室

3、创新调解工作方法。大力推广矛盾纠纷听证制、信访代理双向承诺制和信访突出问题法律服务制，大力推进调解人员专业化建设，努力造就一批调解能手。注意吸纳退休老领导、老职工参与矛盾纠纷调解工作，充实调解队伍，力求矛盾纠纷得到及时化解。

责任领导：***副局长

责任科室：各单位

五、加强服务管理，创新管理机制

1、健全服务管理网络建设。按照上级要求，建立健全隶属单位管辖范围和职能范围内的服务管理网络建设，切实加强**建设施工队伍的管理，每项工程建设必须建立流动人口常设管理机构，确保服务管理优质高效。

责任领导：****副局长

责任科室：各单位

2、强化资产出租管理。认真贯彻《苏州***出租管理办法》及《关于贯彻**意见》，理顺房屋出租管理体制，按照“谁出租、谁负责”原则，加强管理，完善措施，落实专人负责，健全居住房屋出租管理模式。

责任领导：***副局长

责任科室：各单位

3、做好流动人口的服务工作。要从社会保障、教育学习、医疗卫生、维护权益等方面提供服务，激发流动人员参与**建设的热情，充分发挥流动人员在**工程建设、河道长效保洁等方面的积极作用。

责任领导：**副局长

篇6：县社会治安综合治理和平安建设工作总结

和平安建设宣传月活动总结

开鲁县旅游局开展社会治安综合治理和平安建设宣传月活动坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，以维护社会和谐稳定和确保人民群众安居乐业为目标，深入开展了综治、普法和平安建设宣传月活动。现就活动开展情况总结如下：

一、加强领导，狠抓落实

为切实把此项活动落到实处，及时召开全体干部职工动员大会，研究制定了《社会治安综合治理和平安建设宣传月活动方案》，成立了由党政一把手亲自抓、分管领导具体抓、各股室负责人为具体工作人员的社会治安综合治理宣传活动领导小组，切实做好活动的组织落实。

二、精心组织，抓好落实

按照既定活动方案，以实现“安全.秩序.质量.效益”为目标的宣传教育活动。

（一）积极开展三月份集中宣传活动。发放安全生产知识、《开鲁县旅游业成信公约》100份。并在景-1-

区、景点悬挂了宣传条幅。通过宣传与群众生产、生活密切相关的安全生产法、法规，增强了人民群众的法制意识和法制观念。

（二）对企业负责人、部门的管理人员、安全监管员进行了培训，请安监局的同志讲解安全生产知识，《安全法》的基本内容，还重点讲述了各项应急预案的制定和突发事件的处理。与会者表示在接待工作中，做到“提高服务质量、安全工作先行“，以实际行动迎接奥运会，开鲁建县百年，全市小城镇建设暨精神文明建设现场会在开鲁的胜利召开。

（三）积极开展了旅游安全法律法规知识、安全 经营基础知识的宣传教育活动，指导并参与各景区景点、星级宾馆的安全教育培训工作。提高了旅游行业员工的安全意识，积极 营造了良好的氛围。

（四）组织全体职工干部学习十七大精神、国家 有关法律和政策、《关于深入开展平安建设的意见》，贯彻落实科学发展观，促进经济社会又好又快发展，全力做好促进社会和谐稳定工作。

总之，3月份我局结合旅游安全工作实际，开展了社会治安综全治理和平安建设宣传活动，为建设“平

安法治开鲁”创造了良好的舆论环境，深入了社会治安综合治理各项措施的落实。

篇7：县社会治安综合治理和平安建设工作总结

2011年社会治安综合治理和平安医院建设工作方案

为深入推进卫生系统 2011 社会治安综合治理与平安建设工作，进一步推进“平安医院”创建工作深入开展，保障全县卫生事业健康稳定发展，现制定工作方案如下：

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的十七大和十七届四中、五中全会精神，认真落实县政法委、县综治委关于社会治安综合治理和平安医院建设的总体要求，围绕卫生改革、发展和稳定的大局，大力推进平安医院建设，全面落实各医疗卫生单位综治平安建设责任制，全面落实各项社会治安综合治理平安医院建设工作措施,突出抓好社会治安综合治理制度化、规范化、标准化建设,确保治安秩序良好,卫生事业和谐稳定，迎接中国共产党成立90周年，确保“十二五”规划顺利开局。

二、工作任务

（一）加强单位内部安全保卫工作。按照“看好自己的门，办好自己的事，管好自己的人”的综治工作要求，进一步建立健全单位内部安全保卫工作制度和人防、物防、技防措施。

（二）及时有效排查化解矛盾纠纷。以全县矛盾纠纷排查调处信息平台为依托,加快卫生系统矛盾纠纷情报信息和排查调处工作制度建设,实现矛盾纠纷集中梳理、归口管理和限

期办理。建立敏感时期全面排查、不稳定群体重点排查的矛盾纠纷经常性排查工作机制,健全责任倒查制度。对矛盾隐患和群体性事件苗头做到早发现、早介入、早化解。加强信访工作,完善信访制度,落实信访措施，定期或不定期摸排各种信息情报，掌握情况，及时研究，报告相关综治信息，防止群体性事件和集体上访事件发生。

（三）认真开展“平安医院”建设，严格医疗安全质量管理，结合“医院管理年”、“医疗质量万里行”活动推进“平安医院”建设。医疗安全管理任务明确、责任到人，制度健全、程序严格、措施落实，重点科室和关键岗位安全工作有专人负责，有台帐记录，医疗纠纷矛盾及时化解不上交，不发生医疗差错和医疗事故。

（四）切实保障食品、医药安全，严防食物中毒事件发生。与相关部门积极合作，严厉打击制假售劣、无证餐饮经营等活动，确保元旦、春节、五

一、国庆等重大节日食品卫生安全。同时做好学校饮食卫生等方面的检查监督和管理，严格防范食物中毒事件发生。

（五）增强重大突发事件应急处理能力。进一步完善重大突发事件应急处理机制，强化卫生应急组织体系建设，加强公共卫生事件应急处置，积极开展重大突发事件医疗救护。针对可能发生的重大传染病、群体性不明原因疾病、重大食物中毒和群体性意外伤亡事故，各单位要制订重大突发事件紧急处置预案并进行演练，做到应急指挥协调有力、责任落实到人，确保组织、人员和措施到位，增强应急处理能力。

（六）加强安全生产管理工作。贯彻“安全第一、预防为主”的方针，进一步落实安全生产责任制，完善预防处理突发事件等预案，强化重点部位、重点环节的防范工作。

（七）加强民主法制建设和宣传工作。全面启动“六五”普法,积极开展法律进机关、进单位等活动，加强民主法制教育,广大干部职工民主法制和依法维权意识不断增强。加强宣传阵地建设,加大宣传力度,认真组织开展社会治安综合治理暨平安医院建设集中宣传活动,进一步激发全县卫生系统广大干部职工参与平安建设的积极性。

（八）加强国家安全人民防线工作，开展国家安全宣传教育，为国家安全机关专门工作提供配合，确保不发生影响国家安全和社会政治稳定的重大事件发生。

三、工作措施

（一）强化组织领导和责任落实。各单位要认真贯彻《关于实行社会治安综合治理领导责任制的若干规定》，各单位主要领导是综治工作第一责任人，将综治工作领导责任制落到实处，将综治工作纳入单位目标管理。要继续逐级分解责任制，层层签约，到岗到人。要完善综治工作议事制度，每季有专题会议，每月有工作安排。做到有计划、有部署，平时有检查，工作有信息，年终有总结。要加强基础管理、做到台帐齐全，资料完整，记载及时。要重点掌握单位内部的治安状况和人员工作情况，帮助解决综治工作中存在的困难和问题，推动综治工作深入发展。

（二）各单位要成立综治工作领导机构和办事机构，配备专（兼）职人员负责日常工作。建立单位治保小组、调解小组、帮教小组、护院队等，明确工作职责，确保各职能小组运行正常。

（三）构建完善卫生系统安全防范体系。要在保持既往平安创建工作成绩的基础上，进一步巩固提高。要加快科技防范步伐，在防范设施与科学管理上加大投入，加强自动防盗、防火报警，自动喷射灭火、闭路电视与电子监控等新技防手段推广应用，提高防范体系技术水平。要积极配合有关部门集中整治卫生系统单位内部治安，落实刑事案件防范措施，查禁各种社会丑恶现象，要进一步加强安全生产与对医疗事故的防范工作，通过狠抓医疗安全与医疗质量管理制度建设，层层落实责任制，确保不发生医疗与安全事故。要善于排查发现苗头性问题，提前化解矛盾，确保不发生影响社会稳定的治安事件。

（四）加强对易燃易爆物品、毒麻药品、精神药品和放射性药品的管理，杜绝各类责任事故。

（五）深入开展消防安全专项治理。严格按照《消防法》和《建筑设计防火规范》等国家有关规定，加大消防硬件投入，建立齐备的消防档案，防火设施齐全，设置规范，消防组织机构与队伍健全，各项管理与规章制度落实，加强消防知识培训，严防和杜绝火灾事故的发生。

（六）是严格督查考核。各单位要加强对综治工作的自查整改，采取定期例行检查与不定期抽查方式，及时发现问题、解决问题。局将在年中及年终考核和五

一、国庆、春节等重要节日组织全系统综治安全考核检查，同时，还将采取不定期抽查和夜间突击查岗方式进行安全检查。对检查中工作不合格单

位，坚决实行 “ 一票否决 ”，并追究相关人员及领导的责任。