党政机关工作人员办公室面积最新规定

2024-08-28

党政机关工作人员办公室面积最新规定(精选7篇)

篇1:党政机关工作人员办公室面积最新规定

党政机关工作人员办公室面积最新规定

发展改革委、住房城乡建设部会同有关部门在深入调查研究和广泛征求意见的基础上,对1999年颁布实施的党政机关办公用房建设标准进行了修订,现将修订后的《党政机关办公用房建设标准》予以印发。

标准对各级工作人员办公室使用面积等做了规定:

篇2:党政机关工作人员办公室面积最新规定

据国家发展和改革委员会网站消息,国家发改委、住房城乡建设部日前下发党政机关办公用房建设标准的通知,将执行了的《党政机关办公用房建设标准》重新修订印发。

新标准首次明确,严禁超规模、超标准、超投资建设党政机关办公用房。规定省部级正职办公面积仍执行15年前的54平方米;局(处)级、处级以下办公面积均比15年前有所增加。具体标准详见以下图表:

篇3:党政机关工作人员办公室面积最新规定

一、要政治清醒, 思想坚定

习总书记指出, 对党绝对忠诚是中办的生命线, 是做好中办工作的根本点。基层机关办公室处于核心要害部位, 事事连着政治, 每天接触的文件材料、领导批示、领导讲话等都具有强烈的政治色彩、经济社会问题。在这样一个环境里工作, 同样须始终保持政治清醒、思想坚定, 不能在是非面前糊涂、不能在关键时刻动摇。

二、要围绕中心, 服务大局

做好办公室工作, 必须观大局、识大局, 紧扣党委政府工作中心。

(一) 要围绕大局出谋献策。

机关办公室作为协调综合服务机构, 虽未参与决策, 但要协助党委政府决策;虽无权决定问题, 但要协助领导处理问题, 在任何一件事、一个问题上出主意、想办法, 口头提醒或提供书面材料、方案给领导参考, 都是在发挥参谋助手作用。要有“身在兵位、胸为帅谋”的自觉, 不管是综合文字、政策研究, 还是文件拟发、信息服务, 都需站位要高, 思路要清, 找准切入点、着力点, 切实当好领导决策的参谋和智囊。

(二) 要围绕大局督查落实。

一分部署, 九分落实。狠抓督查工作是推动落实、确保政令畅通的重要手段。办公室督查督办要注意突出重点、抓住关键, 紧紧围绕重大决策、事关全局的工作抓好督查, 推动各项工作顺利开展。对领导批办事项, 要即交即办、建立台账、全程跟踪、一督到底, 做到件件有着落、事事有回音。对一些重要问题, 还要加强调查研究, 加强思考, 提出合理性督查建议。

(三) 要围绕大局做好保障。

办公室的工作, 基本功夫在沟通协调、服务保障, 无论是重要会议、重要活动的组织安排, 还是公务接待、后勤保障, 都要做到统筹考虑、精心安排、优化细节、无缝衔接, 确保区委高效运转。1.向上要积极争取上级的理解和支持, 有效借力、借势;2.对内要平等沟通, 搞好内部的协调, 搞好与部门的协调, 确保各个方面配套联动、步调一致, 形成工作合力;3.对下要取得基层单位的支持, 充分利用其工作积极性, 借力完成任务。

三、要敬业守责, 用心履职

习总书记指出, 恪尽职守、认真负责是中办同志必须具备的基本素质。对于基层办公室的同志来说, 同样如此。

(一) 要有精细的工作作风。办公室工作相当一部分都是平凡普通、具体琐碎之事, 看起来是小事, 但做不好就会误大事。

(二) 要保持快节奏高效率。

树立“第一时间”完成概念, 自觉养成“今天事今天毕”的习惯, 案无积卷、事不过夜, 急事急办、快事快办, 保持快节奏、高效率运转的工作态势。

(三) 要善于总结积累经验。

凡事要“回头看”, 不能事情过了就过了, 而要多在事后多思考、多积累。写完一篇文稿、忙完一个会议、参与一次接待、完成一项工作, 都要在脑子里转一转, 想一想在整个工作过程中, 哪些是得当的、哪些还欠妥的, 哪些是有效的、哪些是徒劳的, 经验也好、教训也罢, 每做一件事都要有新收获, 长此以往, 肯定会比别人更优秀。

四、要甘于吃苦, 甘于奉献

办公室工作重、苦、杂、难, 经常要加班加点, 甚至没有节假日, 常年如一日超负荷工作, 没有甘于吃苦、甘于奉献的精神, 就难以安心、安身、安业。因此办公室工作人员要以焦裕禄精神无私奉献为榜样, 以“三服务”为根本任务, 服务领导、服务基层、服务群众。要发扬“老黄牛”精神, 正确处理名与利、苦与乐、得与失、个人利益与集体利益的关系, 守得住清贫, 耐得住寂寞, 经受得住考验, 甚至有的时候要经受得住误解、委屈、挫折, 包容得起酸甜苦辣, 努力在平凡岗位上创造出不平凡的业绩, 在平凡工作中体现自己的人生价值。

五、要干净干事, 踏实做人

办公室作为行政管理和后勤保障部门, 管钱管物, 是干部职工关注的焦点。为此要注意加强廉政建设。一要严守纪律。没有规矩不成方圆, 没有纪律就没有秩序。在工作和生活中要摆正位置, 正确履行自己的职责, 严格按照党的政策和领导决策办事, 严格遵守党纪国法, 不能狐假虎威、装腔作势, 不能擅自做主、越俎代庖, 更不能打着党委、政府领导的旗号干违法乱纪的事。二要端正作风。自觉践行“三严三实”要求, 带头改作风、反“四风”, 常态坚持, 长效落实。三要谨言慎行。办公室工作平时接触领导多、文件多、内部机密多, 如果不注意身份、不把握分寸, 对机关内部机密肆意张扬, 必然会带来负面影响。要恪守本分, 加强自我约束, 不该看的不看, 不该讲的不讲, 不该做的不做。时刻以肩负党和人民的责任感、使命感要求, 警醒和鞭策自己。四要廉洁自律。做到“三有三只”, 即:有权不滥用, 只求搞好工作;有钱不滥花, 只讲自觉奉献;有成绩不骄傲, 只想如何开创新局面。

六、结束语

篇4:党政机关工作人员办公室面积最新规定

规定要求,对于以下现场执法活动,公安机关应当进行现场执法视音频记录:

一是接受群众报警或者110指令后处警;

二是当场盘问、检查;

三是对日常工作中发现的违反治安管理、出入境管理、消防管理、道路交通安全管理等违法犯罪行为和道路交通事故等进行现场处置、当场处罚;

四是办理行政、刑事案件进行现场勘验、检查、搜查、扣押、辨认、扣留;

五是消防管理、道路交通安全管理等领域的排除妨害、恢复原状和强制停止施工、停止使用、停产停业等行政强制执行;

六是处置重大突发事件、群体性事件。

地方公安机关和各警种可根据本地区、本警种实际情况,确定其他进行现场执法视音频记录的情形。

该规定明确了使用执法记录仪的起止时间:公安机关开展现场执法视音频记录时,应当对执法过程进行全程不间断记录,自到达现场开展执法活动时开始,至执法活动结束时停止;从现场带回违法犯罪嫌疑人的,应当记录至将违法犯罪嫌疑人带入公安机关执法办案场所办案区时停止。

同时,现场执法视音频记录应当重点摄录5方面内容:执法现场环境;违法犯罪嫌疑人、被害人、被侵害人和证人等现场人员的体貌特征和言行举止;重要涉案物品及其主要特征,以及其他可以证明违法犯罪行为的证据;执法人员现场开具、送达法律文书和对有关人员、财物采取措施情况;还有其他应当记录的重要内容。

根据该规定,现场执法视音频资料的保存期限原则上应当不少于6个月。对于记录以下4类情形的现场执法视音频资料要永久保存:作为行政、刑事案件证据使用的;当事人或者现场其他人员有阻碍执法、妨害公务行为的;处置重大突发事件、群体性事件的;其他重大、疑难、复杂的警情。

而对具有“应当进行现场记录的执法活动未予记录,影响案事件处理或者造成其他不良影响的”“剪接、删改、损毁、丢失现场执法视音频资料的”“擅自对外提供或者公开发布现场执法视音频资料的”这3种情形之一的,应当依照有关规定,追究相关单位和人员的责任。

(本刊编辑部综合)

篇5:党政机关工作人员办公室面积最新规定

关于巩固拓展落实中央八项规定精神自查自纠工作开展情况的报告

县纪委监委:

根据县纪委《关于开展巩固拓展落实中央八项规定精神自查自纠工作的通知》(*纪办发〔202*〕*号)文件要求,县委办高度重视,迅速行动,扎实组织开展自查自纠工作。现将我办工作开展情况报告如下:

一、开展自查自纠情况

(一)高度重视,周密安排。

县委办接到通知后,迅速召开班子会,进行专题安排,制定实施方案。利用集体学习时间组织全体干部职工进一步学习中省市贯彻落实八项规定精神文件及通报案例、《县委常委会贯彻落实中央八项规定精神实施办法》等相关规定,让从严贯彻落实中央八项规定精神入脑入心,化做实际行动。采取约谈质询、查账对账、外围调查等有力措施,集中利用一周时间,对本办及下属单位落实中央八项规定精神情况全面深入开展自查自纠工作,确保中央八项规定精神落实无盲区、无死角。

(二)夯实责任,明确任务。

我们成立了由办公室主任任组长,督查室主任、纪检组长任副组长的工作领导小组。由纪检组长牵头负责,财务室、后勤服务股、接待股具体负责,集中安排一周时间,对照中央八项规定和相关文件精神,对单位201*年元月以来所有财务支出和在酒店、食堂、烟酒茶等营业性场所挂账消费情况开展自查,确保每一笔账目合规合法。

(三)严格标准,认真自查。

按照《县委常委会贯彻落实中央八项规定精神实施办法》《*市公务接待工作规定》《**县公务接待管理暂行办法》《*省会计管理条例》《国库集中支付管理办法》等相关规定,逐、逐月份、逐笔业务、逐一对照梳理,认真细致自查,着重发现问题。对自查发现违规违纪的情况,落实专人,限定时限,立即整改,确保中央八项规定精神落地生根。

(四)严明纪律,强化作风。

按照本次自查自纠工作要求,结合办公室工作实际,修订完善了《县委办公室工作流程》《县委办公室干部职工作风纪律规定》等18项制度,对公务接待、公务用车、财务收支、精文减会、作风纪律等方面再次提出明确要求、详细规定,确保形成长效机制,把各项要求落到实处。

二、自查结果

通过自查,我单位在201*年元月以来,所有财务支出和在酒店、食堂、烟酒茶等营业性场所挂账消费中,不存在违反中央八项规定精神问题。

三、下一步工作打算

下一步,我们将持续抓好中央八项规定精神落实工作,确保全面到位,力争当表率,树标杆。一是深入学习,提高思想认识。继续组织广大干部职工深入学习中央八项规定、市委《十条意见》《县委常委会贯彻落实中央八项规定精神实施办法》等文件精神,要求领导干部带头执行,做好表率,决不出现“上有政策、下有对策”和执行中打折扣、搞变通现象。二是完善制度,加强各项管理。注重工作的具体化、规范化和制度化,针对办文办会、经费使用、车辆管理等事项,建立健全相应制度和标准规范,提高制度规定的实用性和可操作性。三是强化监督,严肃案件查处。充分发挥办公室纪检组织作用,畅通投诉举报渠道,接受干部群众的监督评议。严格实行“一案三查、一则三问”,对违反八项规定现象从严查处,坚决纠正不正之风,不断推动办公室作风建设持续加强和深化,迈上更高的台阶。

中共**县委办公室

202*年*月*日

中共**县委办公室

篇6:党政机关工作人员办公室面积最新规定

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审计机关公文处理的规定(2017年最新版)

第一条 为了规范审计机关的公文处理工作,保证审计工作质量,根据《中华人民共和国审计法》(以下简称《审计法》)和国务院办公厅《国家行政机关公文处理办法》,制定本规定。

第二条 本规定所称审计机关公文,是指审计机关在审计工作中形成的具有法定效力和规范体式的公务文书。

第三条 本规定所称公文处理,是指公文的拟制、办理、管理、立卷归档等工作。

第四条 审计机关的办公厅(室)是公文处理的管理机构,主管本机关并负责指导下级机关的公文处理工作。

第五条 公文处理工作必须严格执行国务院办公厅《国家行政机关公文处理办法》,做到及时、准确、安全。

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第六条 审计机关的公文种类主要包括:

(一)通用公文种类

1.命令 适用于依照有关法律规定发布部门规章;宣布施行重大强制性行政措施;奖惩有关人员;撤销下级机关不适当的决定。

2.决定 适用于对重要事项或重大行动做出安排。

3.指示 适用于对下级机关布置工作,阐明工作活动的指导原则。

4.公告、通告 “公告”适用于向国内外宣布重要审计事项或者法定事项。“通告”适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。

5.通知 适用于批转下级机关的公文,转发上级机关和不相隶属机关的公文;发布规章;传达要求下级机关办理和有关单位需要周知或者共同执行的事项;任免和聘用干部。

6.通报 适用于表彰先进,批评错误,传达重要精神或者情况。

7.报告 适用于向上级机关汇报工作,反映情况,提出意见或者建议,答复上级机关的询问。

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8.请示 适用于向上级机关请求指示、批准。

9.批复 适用于答复下级机关请示事项。

10.函 适用于不相隶属机关之间相互商洽工作、询问和答复问题;向有关主管部门请求批准等。

11.会议纪要 适用于记载和传达会议情况和议定事项。

(二)审计业务公文种类

1.审计通知 适用于审计机关在实施审计前向被审计单位通知有关实施审计的事项。

2.授权审计通知 适用于上级审计机关将其审计管辖范围内的审计事项授权给下级审计机关进行审计。

3.暂停拨付款项通知 适用于审计机关通知财政部门、有关主管部门、被审计单位开户银行和被审计单位,对正在进行的与违反国家规定的财政收支、财务收支行为有关的款项,暂停拨付、支付和使用。

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4.解除暂停拨付款项通知 适用于审计机关采取暂停拨付款项临时强制措施的目的达到以后,通知有关部门、银行和被审计单位解除临时强制措施。

5.审计意见 适用于审计机关审定审计报告以后,对审计事项做出评价和向被审计单位提出改进财政、财务收支管理的意见。

6.审计决定 适用于审计机关在法定职权范围内,对被审计单位违反国家规定的财政、财务收支行为给予处理和处罚。

7.审计建议 适用于审计机关建议有关主管部门纠正其所制定的与国家法律、行政法规相抵触的财政、财务收支规定;建议有关主管部门对被审计单位违反国家规定的财政、财务收支行为给予处理、处罚;建议对违反《审计法》和财经法规负有直接责任的主管人员和其他责任人员给予行政处分。

8.移送处理函 适用于审计机关提请司法机关对被审计单位、有关单位和有关人员违反法律、法规,构成犯罪的行为,追究刑事责任。

9.强制执行申请函 适用于审计机关在审计决定生效后三个月,经采取一定措施以后,被审计单位仍然拒绝执行时,向有管辖权的人民法院提出强制执行审计决定的申请。

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10.审计结果报告 适用于审计机关向本级人民政府和上级审计机关报告本级预算执行情况审计的结果。

11.复议受理通知 适用于审计机关通知申请人受理符合规定的复议申请。

12.不受理复议裁定通知 适用于审计机关对不符合规定的复议申请,裁定不予受理。

13.复议申请补正通知 适用于审计机关通知申请人对“复议申请书”应载明而未载明的内容,限期补正。

14.复议决定 适用于受理复议的审计机关向复议申请人宣布审理结果。

第七条 公文一般由发文机关、秘密等级、份数序号、紧急程度、发文字号、签发人、标题、主送机关、正文、附件、印章、成文时间、附注、主题词、抄送机关、机关内分送、印发机关和时间、份数等部分组成。

第八条 文字从左至右横写、横排。文件标题用2号宋体,正文一般

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用3号仿宋体。每页排印19行,每行25个字。少数民族文字按其习惯书写、排版。在民族自治地方,可并用汉字和通用的少数民族文字。

第九条 公文用纸一般为16开型(长260毫米、宽184毫米);也可以采用国际标准A4型(长297毫米、宽210毫米)。左侧装订。张贴的公文用纸大小,根据实际需要确定。

第十条 审计机关公文文头纸格式由审计署统一制订。

审计报告和审计报告征求意见书、审计文书送达回证、审计工作底稿用纸等按审计业务用纸管理。

第十一条 审计机关的行文关系应当根据各自的隶属关系和职权范围确定。在本机关职权范围内,可以本机关或本机关办公厅(室)名义行文。机关内设部门不得直接发文布置工作任务和要求报送文件。

第十二条 下级审计机关应按规定向上级审计机关报送文件,不得多头或直接向上级审计机关内设业务部门报送文件。

上报的公文,应当在首页注明签发人姓名。

第十三条 审计机关对涉及本级政府其他部门职权范围的事项,未经

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协商一致,不得自行向下行文。如擅自行文,上级机关有权责令纠正或撤销。

第十四条 必须请示的重大事项的行文,涉及其他机关职权范围的,应当与有关机关会商一致;经会商意见仍不一致的,应据实上报。

第十五条 “请示”应当一文一事,不得越级、多头主送和抄送下级机关;情况特殊,确需越级请示的,应当抄送被越过的上级机关。除领导人直接交办的事项外,“请示”不得直接送领导者个人。

第十六条 “报告”中不得夹带请示事项。

第十七条 公文办理分为收文和发文。收文办理一般包括传递、签收、登记、分发、拟办、批办、承办、催办、查办、立卷、归档、销毁等程序;发文办理一般包括拟稿、审核、签发、缮印、校对、用印、登记、分发、立卷、归档、销毁等程序。

第十八条 通过计算机远程站发送的电子公文,经密码确认后,其载体视同纸质公文处理。利用计算机远程站传输秘密公文,必须采用加密装置;绝密公文不得用计算机传输。不得通过未加密的传真机传送国家秘密、工作秘密和商业秘密。

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第十九条 对交有关部门办理的公文,文秘部门应当提出办理时限,并负责催办、查办。承办部门应当抓紧办理,不得延误、推诿。

凡涉及其他部门的问题,主办部门应当主动与有关部门协商、会签。对不属于本部门职权范围或不宜由本部门办理的公文,应当迅速退回交办的文秘部门并说明理由。

第二十条 公文文稿在送机关领导人签发之前,必须经本机关办公厅(室)进行审核。审核的重点是:是否需要行文,是否符合国家法律、法规和方针、政策及有关规定,是否与有关部门协商、会签,文字表述、文种使用、公文格式是否符合规定。未经办公厅(室)审核的文稿,不得送机关领导人签发。

第二十一条 公文由本机关领导人签发。重要的或涉及面广的,必须由正职或者正职委托的副职领导人签发;经授权,有的公文可由办公厅(室)主任签发。签发公文,主批人应当在签发栏明确签署意见,并写上姓名和签发日期。其他领导人圈阅公文文稿,应当视为同意。

第二十二条 对已签发的公文文稿,不得擅自改动。如发现有疑义,必须作改动的,提出改动意见和说明,经原签发领导人同意,并在原稿改动处加盖“签发后改动”印章。

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第二十三条 印章要指定专人管理,严格按签批手续用印。

第二十四条 发出公文应当登记、套封,要认真核对。审计业务公文必须按照法定程序,在法定时效内送达有关单位和个人,并要求对方在“审计文书送达回证”上签收。

第二十五条 上级机关的秘密公文,除绝密和注明不准翻印的以外,经下一级机关负责人或者办公厅(室)主任批准,可以翻印。翻印时,应当注明翻印的机关、时间、份数和印发范围。密码电报不得翻印、复制,不得密电明复、明电密电混用。

第二十六条 公文办完后,应当根据《中华人民共和国档案法》和有关规定,及时将公文定稿、正本和有关材料整理立卷。

第二十七条 没有归档和存查价值的公文,经过鉴定和主管领导人批准,由文秘部门统一组织,在指定地点监销。

第二十八条 审计业务公文和审计业务用纸具体格式另行制订。

第二十九条 本规定由审计署负责解释。

第三十条 本规定自1997年1月1日起施行。

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篇7:党政机关工作人员办公室面积最新规定

驾驶员和公务车辆管理规定

为进一步加强机关公务用车及驾驶员管理,确保区委机关用车安全、规范、节约、高效,特制定本规定。

一、驾驶员管理制度

1、机关驾驶员要认真遵守《中华人民共和国交通法》及有关交通安全管理规定,不开带病车、不开赌气车、不开高速车,做到文明、安全驾驶。要不断加强技能学习,努力提高驾驶技术,严禁违章行车、酒后驾车、私自驾车,确保行车安全。

2、驾驶员工作时,必须着装整洁、举止大方、礼貌待人,严守保密制度,不传是非,维护区委机关的良好形象。

3、机关驾驶员要坚守岗位,服从车辆调度和管理。上班时间,做到随叫随到,准时出车。根据工作需要,需驾驶员出车的,须由车管科调度,分管主任和秘书长批准后方可出车,未经批准擅自出车并造成影响的,后果自负。

4、出车任务完成后,车辆要及时送回单位并按秩序停放,不准在机关院内乱停乱放;夜间,车辆不得在外停放,如有失盗现象,后果自负。

5、驾驶员要爱惜车辆,注重车辆保养,定期检查车辆主要机件,定期更换机油及易损件。车辆维修保养要履行维修保养审批制度,由车管科查看检验,报经分管副主任和秘书长审批同意后,凭维修单进行维修保养,未经批准擅自进行维修保养的,一切费用自付。

6、驾驶员在单位不准乱窜岗位,不准进行打牌、打麻将等娱乐活动,维护机关良好形象。

二、机关公务用车使用管理制度

1、车辆使用坚持“为工作服务、为急需服务”的原则,加强车辆调度,提高用车效率,节约车辆开支,严禁公车私用。

2、机关现有车辆少,各科室公务繁忙,区委领导用车实行轮流值班制度,原则上每周轮换管理一次,周一至周日为交接工作用车日。

3、工作日时间,在市区出车须有分管主任安排,出市区或非值班日和节假日出车须经秘书长批准。

4、领导和各科室工作人员用车应按派车单填写时间、地点,并向分管车辆主任申请,统一调派,使用车辆过程中不得随意变更原定计划或公车私用,如有此情况驾驶员有权拒绝,严禁个人直接调动驾驶员出车。

三、油料管理制度

1、车辆油料消耗管理,实行定额管理。机关每辆公务用车每月200升,县级领导同志用车每月400升。若确实因公务繁忙导致油料不足,需经分管主任或秘书长特批。

2、车辆需严格按加油卡规定的油料型号、车辆号码进行加油,不得使用加油卡加其他型号油料,或对本车以外车辆进行加油。

3、严禁向加油站工作人员兑换现金及找零。

4、车辆长途出车,油卡有油的不允许拿现金加油,否则不予报销。

5、实行百公里耗油核算,并报领导审阅。

四、车辆维修制度

1、维修保养制度化。在现有基础上继续对维修、保养等开支进行压缩。严格控制维修项目,力争做到能保养的不维修、能维修的不换件,确需换件的实行旧件回收,以便再次利用,节约不必要的开支。严格控制车辆保养的间隔时间和里程数。杜绝由于保养、维修不及时造成其他机件损坏和一些不必要的损失。

2、车辆保养和维修须在定点厂进行。修车前先由车管科查看检验,填写车辆维修审批单,写明维修及材料更换项目和修理经费预算,报分管主任、秘书长审批后方可到规定

地点修理并予以统一结算审报。1000元以下的修理保养须经分管主任审批,1000以上的大额修理与保养须经秘书长审批。

3、未经审批许可发生的一切维修费用或擅自增加维修项目的费用,均由本人自行承担。

4、车辆发生交通事故,无论责任大小和损失大小,须经交警部门裁决处理,保险部门定损,手续齐全后方可索赔、报销。

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