b超医生工作计划

b超医生工作计划（精选13篇）

篇1：b超医生工作计划

B超医生年终工作总结

一年来，本人在院领导的正确领导下，在医院各科室的支持帮助下，在工作上积极主动，不断解放思想，更新观念，树立高度的事业心和责任心，围绕科室工作性质，围绕医院中心工作，求真务实，踏实苦干，较好地完成了本科的各项工作任务。

在本内，能学习和执行医疗卫生管理法律法规和规章, 遵守医院各项规章制度, 坚持以病人为中心，不断提高医疗服务质量；执行仪器操作规程和超声临床技术操作规范;本内未发生违法乱纪事件,对病人服务热心周到。

在诊断技术上精益求精，利用超声知识，能对常见病、多发病作出正确诊断，并且报告单基本做到规范合格，字迹工整，清晰，易于识认。对于疑难病例，能积极主动和医院各辅助科室联系沟通，参与临床医生对疑难病例的会诊，给病人转诊提出合理的建议，并坚持对疑难病例的随访。在工作中本人注意了解临床科室的对超声诊断的新的要求，向临床介绍新的超声技术，为临床不断提供诊断支持。

由于本人工作能力有限，工作中还存在许多不足之处，本人将不断努力，在今后的工作争取得更大的成绩。

篇2：b超医生工作计划

B超检查的好处有许多，可以检查出人体内许多隐藏的疾病，所以我们可以定期的利用B超检查来保健养生，下面是小编收集的b超医生个人工作总结范文，欢迎阅读。

20xx年已经过去，新的一年已经来临，今天，本人在此将过去的一年B超室的工作汇报如下。

在本里，我们能认真学习党的现行方针政策，加强医疗法律法规学习和专业理论知识的学习，力求在行动上有正确的方向，在技术上能跟上新形势的发展需要，院领导非常重视职业的理论再培训，我们能每年参加市县举办的各种学术讲座，通过这些学术活动的再教育，开阔眼界，更新观念。

在日常生活中，我们能利用空余时间自学本专业的理论知识，努力在工作中应用正确的理论知识来指导自己的实践活动，更好地为病人服务。

在过去的一年里，我们能尊守医院的一切规章制度，遵守医德，做到不迟到、不早退，团结同志，做到吃苦在前，享受在后，从不计较得失，凡是要求别人做到的事情，自己带头做到，尽自己最大的努力完成领导交给的各项任务。对待病人态度热情，做到对每位病人认真仔细检查，耐心地解读病人提出的各种疑问，受到病人家属的一致

好评。

20xx全年B超检查收费的病人3053人次，孕妇免费检查1054人次，干部体检300人次，为医院带来了一定的经济及社会效益。

在新的一年里，我们将一如既往刻苦学习业务知识，进一步提高我科室的整体诊断水平，为来年医院的振兴与发展做更大贡献！

一年来，本人在院领导的正确领导下，在医院各科室的支持帮助下，在工作上积极主动，不断解放思想，更新观念，树立高度的事业心和责任心，围绕科室工作性质，围绕医院中心工作，求真务实，踏实苦干，较好地完成了本科的各项工作任务。

在本内，能学习和执行医疗卫生管理法律法规和规章，遵守医院各项规章制度，坚持以病人为中心，不断提高医疗服务质量；执行仪器操作规程和超声临床技术操作规范；本内未发生违法乱纪事件，对病人服务热心周到。

在诊断技术上精益求精，利用超声知识，能对常见病、多发病作出正确诊断，并且报告单基本做到规范合格，字迹工整，清晰，易于识认。对于疑难病例，能积极主动和医院各辅助科室联系沟通，参与临床医生对疑难病例的会诊，给病人转诊提出合理的建议，并坚持对疑难病例的随访。在工作中本人注意了解临床科室的对超声诊断的新的要求，向临床介绍新的超声技术，为临床不断提供诊断支持。

由于本人工作能力有限，工作中还存在许多不足之处，本人将不断努力，在今后的工作争取得更大的成绩。

各位领导、各位同事：

首先感谢医院领导对我及本科室的信任和培养，感谢同事们的支持！在院领导的正确领导下，在科室同事的努力下，B超室取得了较好的成绩。下面我分四点向大家汇报：

一、重视学习，加强修养，营造良好的科室研修氛围

积极参加医院和上级部门组织的各类学习，自觉钻研业务。同时努力营造科室爱学习、善交流、勤研讨的氛围，交流心得，疑难的病例，共同讨论解决；2月份协助领导完成新彩超机的招标采购，并与科室同志一起钻研新机器的使用方法，使之在短时间内能应用到实际工作中。5月份参加了江苏省医学会组织的产前超声规范及医院超声工作的法律维权会议。

11月15—18日参加了PHILIPS公司组织的（上海市复旦大学附属肿瘤医院）乳腺及甲状腺肿瘤的超声学习班，重点是乳腺的BI—RADS分级诊断法及卫生部组织编写的甲状腺疾病的超声诊断规范。11月份与同事一起参加了南通市医学会的《产前超声规范》解读及一些应对方法。在工作任务繁重的情况下，本科室同志克服困难，调

剂安排一名同志到通大附院学习进修心脏及大血管超声。力争明年本科室开展颈部大血管的超声。

二、爱岗敬业，团结协作，促成朝气蓬勃的新风貌

努力以身作则，要求别人做到的自己首先做到。遵纪守法，工作积极，认真负责；做事公平、公正；生活上尽力关心帮助他人。努力以人为本，营造一个和谐、融洽的工作环境，同事团结协作，心情愉快，热情工作。近年本科室工作量前所未有地激增，而人员配备不足，特别是今年开展体检及妇女普查的乳腺超声以来，更可谓是起早摸黑，许多时候上厕所都得向就诊病人请假，但科室成员没有怨言，发扬团队精神和奉献精神，主动放弃休息来加班，保质保量完成工作，让病人满意。本人有时候早上6点钟多钟就到医院上班了。

三、强化管理，锐意进取，开创科室工作新局面

管理树形象，管理出效益。抓责任制的落实，实行“一条龙负责制”，杜绝了相互推诿现象，保证检查、报告的认真、规范、及时。严格实行上级医师负责制，有疑难集体讨论，职责明确，医师签名负责，以此提高诊断报告的正确率。实行仪器设备专人负责制，将科室的仪器都落实到每一人管理、护养，建立维修档案，提高仪器设备的整洁和完好率。一年来，科室较少出现医疗差错和事故；在医院组织的各项满意度测评中，都取得较好的成绩。

四、积极宣传，沟通合作，实现任务超额完成本科室拥有一流的医疗仪器，为了最大限度地发挥出它的效益，与科室同志一道着重抓服务态度，热情对待病人，加强医患沟通；积极宣传，主动和临床科室沟通合作，取得了社会效益与经济效益的双丰收。除完成体检1600多人次外，妇发病普查的乳腺超声600多例。B超今年完成工作量12000多人次，增加了约38%，经济收入约120多万元增加了近40%；超额完成了任务。

当然还有许多的不足，观念转得不如时代快，理论水平有待提高，科室里还有一些不尽人意的地方，但请领导相信，我会在今后年的工作中努力改进，取得更好的成绩。

一年来，在院领导的正确领导下，在医院各科室的支持帮助下，我科同志齐心协力，在工作上积极主动，不断解放思想，更新观念，树立高度的事业心和责任心，围绕科室工作性质，围绕医院中心工作，求真务实，踏实苦干，较好地完成了本科的各项工作任务，现就我科室工作开展情况作一系统回顾。

在本内，能学习和执行医疗卫生管理法律法规和规章，健全各项规章制度和岗位责任制，较好完成全年的各项体检、义诊任务。严格执行仪器操作规程和超声临床技术操作规范；医德医风建设好，能以病人为中心；提高医疗服务质量水平，能够改善服务态度。

努力提高自身的服务质量，热情接待患者。虽然我科各岗位每天担负着繁重的接待工作，但我们都能够想患者所想，急患者所急，耐心细致地做解释，想方设法为患者解决困难。为方便检查，在科室张贴醒目标示，简化工作流程，提醒患者所要找的窗口和检查室的方位，使其能便捷地达到目的地。患者做B超检查坚持做到不积压、不预约。

抓好了新设备的使用培训工作，提高诊断质量，缩短等待时间。质量就是生命，准确的临床诊断很大程度上依赖于放射科的影像诊断。如何缩短检查时间，使患者能够得到及时的诊治一直是院领导所关心的，院领导我科所急，在他们的关心和支持下，我科新近增加了心脏彩超，可以更细致的开展各项检查项目，这样既提高了诊断的准确性又缩短了患者检查时间，进一步提高了工作效率，使患者的流通量大大提高。

报告单基本做到规范合格，字迹工整，清晰，易于识认，不应潦草和涂改，避免错别字，一般超声检查出具报告单时间做到小于或等于半小时。劳务分配执行按劳取酬，多劳多得；通过节约用水用电，节约纸张等，减少开支；完成B超检查近五千例。

积极配合医院的各项义务活动，努力把我院的惠民政策落到实处，扩大社会效益，提高人民群众对卫生服务的满意度。

迈入20xx年，B超室将在20xx年健康发展的基础上，采取一系

列有效的措施，不断提高诊断技术，确保B超室的发展创新高。

1、强化规范操作，由于超声影像检查是动态过程，执业人员的个人水平，临床经验，细心程度及解释病情的差异，对每位就诊患者的检查结果迥然不一。20xx年B超室将强化依法行医，规范行医，严格执行操作规程及各项诊疗常规，使超声检查更加规范化。

2、加强学习，科室定期举行专题讲座和病例讨论，加强B超医师诊断经验的交流，要打好基础。针对超声科3～4年成才，6～8年成为主力的人才成长特点，加强人才梯队建设，培养年轻医生良好的工作作风。

3、加强疑难病例讨论，进一步坚定和强化各级医师会诊制度。加强与各影像科室间的联系，不断地充实和拓展思维模式和思维方法，不断地完善随访制度，加强与临床的合作与沟通，了解临床科室的对超声诊断的新的要求，向临床介绍新的超声技术，为临床不断提供诊断支持。

4、加强与其它医院的学习与交流，送出去与请进来相结合，学习其它医院的先进的管理方法和措施，结合我院及科室的实际情况，不断完善各项规章制度，用制度管理人，用制度激励人，用制度凝聚人，让超声在临床中发挥更大的作用。

在院领导的关心下，在全院各个科室的支持下，通过以上一系列

篇3：B超工作原理及检测技巧

关键词：B超,原理,检测

众所周知, 我们的耳朵只能听到频率为16-20000赫兹的声音, 不能听到超过20000赫兹的声音, 我们将后者称做超声。超声也是声音, 它具有和普通声音相同的特性, 不管是不是穿过物体, 声音总会向一定方向进行传播。

一、工作原理

1、基本原理

超声波在碰到障碍物的时候, 会有回声产生, 回声会因障碍物的不同而各自不同, 并可以通过特定的仪器进行收集, 以图像的方式显示在屏幕上, 从而利用其特性对物体内部结构加以分析。据此, 我们可以利用超声波来对人体的疾病加以诊断并进行相应的治疗。当超声波在人体内通过各组织进行传播时, 人体不同组织所造成的声学差异, 会使超声波在各组织交界面的地方发生反射、绕射及衰减现象, 声源和接收器间的相对位置的变化也会导致多普勒频移。B型超声波是超声中的一种, 广泛应用于临床, 并且具有简单方便的优点。当前超声诊断仪有很多型号, 扫查方法也多种多样, 对反射、散射等信号进行采集, 并以图像的形式对各种组织与病变形态加以呈现, 依托病理学与临床医学的专业知识, 在观察和分析的基础上, 找到特定的反射规律, 从而准确判断出病变的部位和性质。我们利用B超可以得到人体内部器官的清晰的截面图形。B超因其价格便宜, 不很反应几乎没有, 得到较为广泛的应用, 尤其是对于肝、胆、肾等实质性器官以及卵巢、子宫等妇科的检查和诊断。

2、线阵扫描和相控扇扫的原理

当下, 线阵扫描和相控扇扫是人们常用的B超系统的两种扫描方式。线阵扫描B超系统的基本原理是按照直线把一连串超声换能器排列好, 依靠控制系统控制好它们, 并连续依次地使各组换能器能动起来, 然后形成扫描波束。与此同时, 换能器及时准确地接收回波信号。一组换能器开始工作是在前一组换能器完全接收回波以后。并且, 人们利用相控技术进行波束聚焦, 从而增强回波信号, 再将它送到信号处理系统, 信号处理系统接着将回波信号处理以后, 转变为视频信号输送出来, 提供给显示器、图像记录仪进行记录。

相控扇扫B超系统的原理与线阵扫描B超系统的原理基本相同, 只是它们的换能器的扫描控制方式不同而已。相控扇扫是利用控制器, 并且按照特定的时差规律, 让换能器被等级差时间延迟的激励脉冲激而发射出超声波。通过叠加不同相位超声波的功率, 特定角度的波束就形成了。当然, 如果我们改变各换能器的发射相位差, 那么波束角度就会发生改变, 从而形成扇扫波束。

二、检测技巧

1、B超的系统结构

如果我们以相控阵超声系统为例, 分析B型超声系统的主要结构和原理。那么它可以分为两大部分----控制系统部分和成像系统部分。整个系统控制中心就是控制器系统部分, 它由操作者的命令来控制。而成像系统又由扫描器子系统和扫描转换器子系统两部分组成。

扫描转换器子系统由以下部分组成: (1) 扫描器I/O接口电路; (2) 多普勒处理器单元; (3) 彩色血流处理器电路对从扫描器I/O电路接收到的数字化血流信号进行检测, 然后把血流信号和二维信号叠加在一起; (4) M方式、生理频谱电路把M方式生理信号、多普勒等数字信号, 根据需要进行处理后, 送人视频I/O接口板; (5) 坐标变换电路利用特定的算法将声数据的报坐标信号变换成光输出的直角坐标信号; (6) 图像存储器单元用于存储图像信号, 供给视频输入输出电路; (7) 图像处理单元; (8) 视频输入/输出电路将各种图像、字符、信号合成输出到彩色监视器供操作者观察, 同时向视频打印机和录像机提供视频信号。

2、B型超声系统的检测技巧

我们可以通过系统的自检程序提供的错码, 认真仔细地分析系统信号流程和电路原理, 同时可以从操作者对故障的描述以及结合维修实践经验综合诊断问题。曾经有一台日立EVB-515超声诊断仪, 经检查, 发现开机有光栅, 而且干扰有很多, 一直有死机现象, 无法调节彩色多普勒部分。经过初步分析, 故障可能出自面板控制键以及键控转换电路, 还有传输线, 接口插头等部分。但是, 我们检查均未发现问题。接着, 我们又检查了DSC部分, 若缓单元的D/A转换器出现故障, 也会导致上述问题。紧接着, 我们打开机器后板, 测得缓单元供电电压为4.7V, 我们猜想可能有短路, 仔细检查了各块电路板, 也没有发现故障元件。然而, 每块电路板上均积有大量的灰尘, 此外南方的潮湿气大, 因而引起了元件的插脚局部短路问题的出现。

讨论

我们检修了大量的B型超声系统, 慢慢地, 也了解了机器出现故障的原因。在此, 我们将故障原因总结为以下几点:

(1) 超声探头质量不良, 引发机器故障;

(2) 发射电路工作不太正常。我们通过采用排查分析法, 换用了备用探头, 还是出现了同样的情况, 那么就该考虑发射脉冲产生电路工作是否正常。

结论

我们经过调查大多数医院B超使用状况, 发现:造成设备故障的主要原因是工作负荷较大、工作环境较差。所以, 我们要积极做好日常的维护保养工作, 改善设备的环境。通过保障设备正常运行, 减少故障率, 从而促进了我们的经济效益和社会效益的稳步提高, 对人们的生活和工作大有裨益。

参考文献

[1]张渝:《集成开关电源结构原理与故障维修》, 医疗设备信息2005 (07) 。

[2]张锦林:《浅析开关电源的检修》, 医疗设备信息2004 (07) 。

[3]日本东芝:《SSA-240A黑白B超电源电路故障检修》, 医疗设备信息2007, 22 (4) 。

篇4：b超医生工作计划

分级基金的抢眼表现，使得母基金、杠杆以及套利都成为时下最为热门的名词。那么，分级B今年来的规模和涨幅情况如何？后市究竟如何才能更好地把握分级指数基金A份额和B份额的投资机会？在运用分级指基进行套利操作时会碰到哪些问题，如何解决？《投资者报》针对这些投资者广为关心的问题，一一找到相应的专家作答，以飨读者。

接受采访的专家表示，与传统指数基金直接复制指数、享受指数收益不同，杠杆指基可利用本身的杠杆作用放大收益，博取更高回报。在行情来临时，投资者可利用杠杆指基进行波段操作或做杠杆投资，放大投资。

6只分级B年内翻番

唯一负收益分级B惨归万家

分级B今年赶上了好年成。据Wind统计显示，自2014年1月1日至12月11日期间，有6只分级B实现了涨幅超过100%。这6只分级B分别是申万菱信申万证券行业B、鹏华非银行B、申万菱信深成进取、富国中证军工B、信诚中证800金融B、国泰国证房地产B，其期间复权单位净值增长率分别为322.67%、233.05%、215.01%、121.98%、114.64%、110.06%。

值得一提的是，涨幅靠前的分级B中有8只是今年新成立的。比如银华沪深300B，成立于2014年1月7日，但复权单位净值增长率却高达72.55%。年内涨幅超过100%的6只分级B中，更有3只也是年内成立的，分别是成立于2014年3月13日的申万菱信申万证券行业B、成立于2014年5月5日的鹏华非银行B、成立于2014年4月4日的富国中证军工B。他们出色的业绩也表明，分级B并不是一个以成立时间长短论英雄的板块。更多比拼的是相关基金公司对后市热点行业的一个判断。

不过，从分级基金的规模来看，尽管11月份单月全市场分级基金的规模就出现了数倍的增长，但总的来看，多数分级基金规模仍然偏少，目前全市场分级B规模超过10亿元的仅有14只。其中，银华锐进以190.69亿元的规模遥遥领先，国投瑞银瑞福进取以68.73亿元的规模位列第二。

在分级B涨幅红彤彤一片的氛围中，万家中证创业成长B却一枝独绿，其今年来复权净值增长率为-1.42%。从盘面上看，其业绩如此之差显然受累于12月9日以来连续三个跌停。但再往前回溯，其从11月26日起至12月8日从盘面上看也一直在强势上涨。华泰证券分析师告诉《投资者报》，万家中证创业成长B的这种“过山车”走势，再次彰显了投资分级基金B并非只有胡萝卜，也有大棒。投资者参与分级B时既需要认真研判相关指数的走势，也同时必须掌握相应的操作技巧。

直接买入并非最佳参与方式

溢价套利更胜一筹

从万家中证创业成长B的遭遇，投资者不难知道，参与分级B首先需要分析该分级B跟踪的指数未来是否会能够继续上涨。

“投资者可以通过指数成份股的基本面，市场情绪，事件驱动等角度来分析分级B所跟踪的指数，每个人的答案或许不一致，但必须有个自己的答案。”华泰证券分析师告诉《投资者报》，与普通投资者料想不同的是，目前阶段参与分级B的最好方式并不是直接买入自己看好的分级B，而是通过场内申购母基金然后再拆分进行溢价套利。

“溢价套利，简而言之，就是分级基金的子份额交易价格显著高于母基金净值，基金出现大幅的整体溢价，此时投资者可以通过申购母基金，再拆分成子份额卖出获利。”华宝证券分析师告诉《投资者报》，投资者在申购母基金时最好选择“场内”申购，因为场外申购需要经过转托管到场内才能进行拆分套利，从时间上说要多出一天。

对于具体的套利过程，一位业内资深人士用自己12月3日利用工银瑞信深证100溢价套利的经过对《投资者报》进行了演示。“T日（12月3日），我发现工银瑞信深证100整体溢价7.55%，便于场内申购5万元母基金;T+1日，申购份额确认，扣除申购费用后投资者实际获得了41930份母基金;T+2日，母基金拆分，投资者获得A份额与B份额各20965份;T+3日，上午我以市价卖出，其中，A端价格为1.100元，B端价格为1.702元，共获得58743.93元。至此，套利结束。”这位投资者称，自己的5万元资金前后只占用了共计4个交易日的时间，但收益却相当可观。换算成购买股票的话相当于短短4个交易日就挣了17.5%。

《投资者报》记者统计发现，截至12月11日，有7只分级B的整体溢价率超过了10%，分别是华商中证500B、工银瑞信中证500B、泰达进取、建信进取、长盛同辉深证100等权B、诺德深证300B、工银瑞信深证100B，其整体折溢价率分别为19.85%、19.08%、18.82%、17.21%、17.03%、10.61%、10.33%。投资者若看好其分级B的未来走势，不妨可以试试利用溢价套利进行操作。

篇5：B超医生个人工作总结

主动参预医院和上级部门组织的各类学习，自觉钻研业务。同时努力营造科室爱学习、善相互沟通、勤研讨的氛围，相互沟通心得，疑难的病例，共同争辩解决;2月份关心领导完成新彩超机的招标选购，并与科室同志一起钻研新机器的使用方法，使之在短时间内能应用到实际工作中。5月份参预了江苏省医学会组织的产前超声规范及医院超声工作的法律维权会议。

11月15—18日参预了PHILIPS公司组织的.乳腺及甲状腺肿瘤的超声学习班，重点是乳腺的BI—RADS分级诊断法及卫生部组织编写的甲状腺疾病的超声诊断规范。11月份与同事一起参预了南通市医学会的《产前超声规范》解读及一些应对方法。在工作任务繁重的状况下，本科室同志克服困难，调剂支配一名同志到通大附院学习进修心脏及大血管超声。力争明年本科室开展颈部大血管的超声。

二、爱岗敬业，团结协作，促成朝气蓬勃的新风貌

努力以身作则，要求别人做到的自己首先做到。遵纪守法，工作主动，认真负责;做事公正、公正;生活上尽力关怀关怀他人。努力以人为本，营造一个和谐、融洽的工作环境，同事团结协作，心情快乐，热忱工作。近年本科室工作量前所未有地激增，而人员配备不足，特别是今年开展体检及妇女普查的乳腺超声以来，更可谓是起早摸黑，许多时候上厕所都得向就诊病人请假，但科室成员没有怨言，发扬团队精神和奉献精神，主动放弃休息来加班，保质保量完成工作，让病人满意。本人有时候早上6点钟多钟就到医院上班了。

三、强化管理，锐意进取，开创科室工作新局面

管理树形象，管理出效益。抓责任制的落实，实行“一条龙负责制”，杜绝了相互推诿现象，保证检查、报告的认真、规范、准时。严格实行上级医师负责制，有疑难集体争辩，职责明确，医师签名负责，以此提高诊断报告的正确率。实行仪器设备专人负责制，将科室的仪器都落实到每一人管理、护养，建立修理档案，提高仪器设备的洁净和完好率。一年来，科室较少消逝医疗差错和事故;在医院组织的各项满意度测评中，都取得较好的成果。

四、主动宣布传达，沟通合作，实现任务超额完成

本科室拥有一流的医疗仪器，为了最大限度地发挥出它的效益，与科室同志一道着重抓服务态度，热忱对待病人，加强医患沟通;主动宣布传达，主动和临床科室沟通合作，取得了社会效益与经济效益的双丰收。除完成体检1600多人次外，妇发病普查的乳腺超声600多例。B超今年完成工作量1多人次，增加了约38%，经济收入约120多万元增加了近40%;超额完成了任务。

篇6：B超医生求职简历

自我评价：

求职意向： 工作经历： 教育培训：

尊敬的领导：

您好！我是XXXXXX医学系临床医学大专毕业生。步入医学事业，解除患者的疾苦一直是我的梦想，医学院的几年砺炼为我实现梦想打下了坚实的基础，专业特长更使我明确了择业目标：做一名临床超声医师。

久闻贵院是一流的技术，一流的服务赢得社会肯定。在信息产业与知识产业高度融合的时代，为提高医院信息处理能力，实现与国际信息交流手段现代化，实现医院信息网络管理化。对此，我十分仰幕。现把一个真实的我以自荐书的形式展现给您，望贵院给我一个展示才华的机会，为贵院出力争光，同时也圆我的治病救人梦想。

选择了医疗事业，选择了医学院校，求知立志救死扶伤的信念便铭刻于心。进入大学以后，我抓紧每一天进行专业知识的积累和基本功的培养，不断充实自己的头脑。作为医学生，我在思想上积极要求进步，乐观向上，对大是大非保持清醒认识，不畏难繁，有信心、有责任感。在能力培养上，校内积极参加各项活动，校外广泛尝试，多次进行下乡义诊实践，既实践了所学，又锻炼了能力。大鹏展翅，骏马飞驰都需要有自己的天地。贵院科学的管理体制和明达的择人理念；使我坚信到贵院工作是我的明智选择。最后，祝贵院广纳贤才，再创佳绩！

此致

敬礼

篇7：B超医生岗位职责

1、在业务院长的领导下，完成本专业诊疗工作。

2、严格操作规程，对申请做B超的患者，详阅有关病历、化验及各种检查资料，检查、综合分析后做出诊断报告。

3、积极钻研业务，技术上精益求精，努力提高诊断率。

4、对疑难病历向上级报告及转院会诊。

5、保持室内清洁，认真做好仪器的保养、保洁工作，防止机械事故发生，下班前切断电源。

篇8：b超医生工作计划

1 简析医用B超的基本工作原理

医用B超仪器工作原理的核心质素是超声波在人体中的折射和散射, B超仪器通过能够发出超声波的转换器发送超声波进入人体, 借助超声波自身在人体器官中的散射、折射等物理规律专门设置接收器, 并通过相关的部件原作将接收回来的超声波信号转换成图像形式, 进而完成对人体内部器官的探查和工作, 为相关临床诊断提供重要的信息资料作为诊断依据。

在研究医用B超的基本工作原理的同时, 需要注意B超自身作为一套精密的现代化医用设备, 其工作过程中带有很多的不稳定行因素, 比如仪器所发出的超声波的脉冲宽度、脉冲高峰、超声波在人体散射和折射中所可能产生的损伤以及控制超声波的穿透力与超声波的运动频率之间的关系等。另外, B超仪器室如果太靠近其他类似CT机、脑电图机等医疗器械时也会受到其超声波的影响而无法正常工作。

2 分析医用B超故障维修和排除措施

医用B超的故障维修和排除措施需要对B超仪器进行长时间的关注和分析, 对其工作原理有一个深刻的理解和充分的考察, 在此基础上才能根据B超仪器的具体故障形态进行基本的诊断和进一步的维修和排除。具体来说, 医用B超的故障维修和排除过程可以分为以下几个环节。

(1) 根据故障形态, 定位故障发生部位。

B超仪器因为自身组织精密, 结构复杂, 故障频发且规章形态十分多元。因此, B超仪器的故障维修需要首先确定故障发生的可能部位, 缩小搜索范围。B超仪器的基本组成部分可以分为超生探测头、监视器和主机三个。在确定故障发生部位的时候, 可以通过控制变量的方法实现故障地位。比如, 在确定仪器故障是否是发生探测头部位时, 可以通过将发生故障的B超仪器的探测头安装到运作正常的B超仪器上, 看其能否持续正常运行。确定故障部位是否是监视器或者主机的方法也是如此。一般来说, B超仪器的主机部位发生故障的可能性比较大, 因为主机的内部构造更加复杂, 运作原理更为高端, 线路更加容易发生故障。

(2) 精细化故障分析方法概述。

确定医用B超故障发生部位只是故障分析和排除的第一步。还需要对故障进行进一步的分析, 通过精细化的分析来获取对B超仪器故障的排除方法。这种精细化故障分析方法主要有以下几种。

(1) 观察法。所谓的观察法是指医护人员通过肉眼观察来获得B超仪器故障。长时期的B超仪器的使用必然积累了丰硕的经验, 对其运作原理具备了一定的了解, 对B超正常工作状态有自己的把握。因此, 借助观察法, 通过对仪器故障现象的观察和分析可以对仪器故障有一个初步的诊断和解决。比如, 电流不稳定会导致仪器在运行过程中缺乏稳定性造成仪器机身的抖动, 而仪器线路的烧毁很可能散发出烧焦味道, B超图像不清晰则可能是因为超声波探测头的声波发出频率不够或者显示器出现故障, 这些故障的维修都可以通过自身的观察和切身的感受来实现。

(2) 模拟法。所谓的模拟法其实就是模拟B超仪器的正常运行原理和状态, 将这种模拟状态与当前B超仪器的实际情形相比较, 藉此实现对故障的分析和维修。通过模拟B超仪器的正常运行, 可发分析当前故障发生的线路原因、硬件原因或者是脉冲发射原因等。比如, 如果B超仪器的故障在模拟中发现是动力原因, 那么很可能就是动力转换器发生故障。

(3) 线路分级法。B超仪器的线路十分复杂, 要想解决线路故障需要针对故障发生区域进行分级探测和研究。借助线路分级方法可以实现对线路的精细化分析, 将发生的故障精确定位, 然后进行维修。一般来说, 主机的线路十分复杂, 且容易产生连带影响。因此, 主机的线路是故障检查和维修的重点。

3 结语

故障维修方法还有信号探测法、对比分析法、换插法等可以借鉴和使用。每种方式和方法都有自己所针对的故障现象和问题, 在实际应用中应该注重方法的针对性和科学性。由于B超仪器造价高昂, 对其故障维修工作应该十分谨慎。在故障排除之后应该注意进行一次模拟工作, 防止隐形故障的发生和可能带来的机器损伤。

摘要：医用B超在现代化医院正常运行和发展中发挥着不可取代的作用, 其在医疗诊断和救治中扮演着辅助者的角色, 为临床诊断的精确性提供了巨大助力。然而在长期的使用和发展中, B超一起自身因其结构复杂, 型号众多, 常常发生使用故障。本文将在简单介绍B超工作原理的基础上总结几种常见的B超故障情况, 并分析其故障维修措施, 以资借鉴。

关键词：医用B超,工作原理,故障维修

参考文献

[1]方舟正.合成孔径聚焦超声成像系统的实验研究[D].南京航空航天大学学报, 2003.

[2]关立勋, 雷纪胜.超声诊断仪原理与维护[M].人民卫生出版社, 2010.

篇9：b超个人工作总结

一.开展的各项工作及完成情况：

1.科室人员较好完成了日常医疗工作，全年完成医疗B超检查761人，全民B超体检1028人;心电586人，全民心电体检865人;放射照片2356人，全民体检照片269人。

2.根据上级要求，将原先放射档案重新完善和归类，新建立了十一个卷宗的规范化的放射档案。

3.由区疾控中心及质检站分别进行了X光机年度放射防护检测和机器性能计量监测，两项均达标合格。B超、心电机计量监测合格。

4.科内放射工作人员坚持佩戴个人剂量监测仪，每季度送检，均符合个人剂量要求。

5.日常工作中对受检病员坚持了使用防护措施及用品，并在机房内张贴了告之书。科内各类放射防护用品齐全，警示红灯、警示牌、警示黄线齐备完好。

6.B超、心电图及放射检查室均更换了新的工作制度及岗位职责告示牌。

7.科室人员除较好完成日常本职工作外，还抽出时间积极参加社区其它工作，如建档工作，社区慢病管理，电话随访，辖区内村干部体检等。参与健康档案质量控制工作。

8.坚持做好质量控制，建立健全了《X线诊断质量保证方案》、《评片标准及评片制度》、《诊断报告审定签发制度》。杜绝了废片出现。

9.今年内，X光机，B超仪，心电图仪虽均出现一些问题，但科室人员自己开动脑筋，自己修复。未产生任何维修费用。

二.明年工作要点：

1.我科室一定要围绕社区中心工作，充分发挥团结协作的精神，认真参与做好工作，圆满完成各项任务。

2.进一步搞好辅助检查的质量控制和保证，打印诊断报告规范，诊断及时准确，为临床提供有价值的诊断依据。

3.经常与临床科室交换意见，提高检查率和检查准确率，搞好优质服务，增加科室业务收入。

4.为进一步提高照片质量，及出片效率，减少病人等待时间。建议增设自动洗片机一台。

篇10：B超、心电图室工作制度

1、拟定有病员作B超、心电检查前的准备及禁食等相关注意事项。

2、向到达科室病人解释超声检查或心电检查是无损伤、无痛苦、安全的检查方法，消除病人的紧张恐惧感。

3、先开机预热并检查电源，待稳压2-3分钟后，方可开仪器开关。

4、根据申请单检查内容合理安排病员体位，同时做到语言亲切、态度和蔼。

5、对做肝脏检查患者，要询问肝功能的检查情况，以便采取相应的预防隔离措施。

6、B超检查阳性报告率≥40%。

7、超声检查自检查开始到开具结果时间≤30分钟。

8、报告单字迹清楚、描述用语、用词恰当、科学规范。注意事项：

肝胆项目：

（1）成人禁食8小时以上；（2）小儿禁食5小时以上；（3）肠腔气多，要灌肠处理。

产科项目：

（4）产科2-3小时不排尿；（5）饮水500-700ml；

（6）12周后、分娩前可不需充盈。

男性科项目：

（7）前列腺检查前2-3小时不排尿或饮水500-700ml；（8）前列腺经直肠检查应在检查前行清洁灌肠术。

一、对持有医师填写申请单的病员，安排检查时间，详细交待注意事项，危重病员优先安排。

二、检查前详阅申请单，了解病员是否按要求做好准备，按申请单要求检查有关部位

三、严守操作规程和记录要求，确保检查质量，并按时准确报告结果，急症病员及时通知经治医师。遇有疑难及特殊问题应与上级医师或有关科室医师共同研究解决。

四、发现有传染病应排于最后检查，检查完毕，严密消毒仪器和用具。

五、及时完成记录登记、归档、分类索引工作信检查数量的登记，按规定办理借阅手续。

六、负责仪器的清洁，一级保养及有关仪器档案附件的保密。发现故障及时登记报告，请器械科或专门人员检修。

七、每天工作完毕，应用软纸擦净探头放好，下班前检查门窗、水电，切断仪器电源。

八、遵守纪律，坚守岗位，着装整齐，礼貌待人，不以医谋私。

1、检查临床医师填写的申请单，2、危重病人检查时须有医护人员送或到床旁检查。对传染病或疑似传染病患者，应排在最后检查，检查完毕后严密消毒器皿。

3、及时、准确出具报告，疑难问题需与临床医师联系，共同研究解决。

4、严格遵守操作规程，认真执行有关的制度，定期保养仪器并检测仪器，做好保养记录。

5、做好检查登记，妥善保密资料。

篇11：B超心电图工作人员职责

1、严格执行国家卫生法律法规，严格遵守学院和本部门的有关规定和管理制度。

2、根据门诊医师的申请，对病人进行认真检查。

3、对门诊病人做到随到随查，急诊病人应到床旁检查。自动出结论报告应核查后交至医师处进行复核。

4、负责B超、心电图设备的保管、保养和维修，保持设备的性能良好，严守技术操作规程和工作细则，防止差错事故。

5、认真做好B超、心电图检查的登记和统计工作，定期上交公共卫生室。

6、重视业务学习，不断提高业务水平。

篇12：B超日常维护及常见故障

几条模拟电路和数字电路 (包含设有许多频率和时间响应选项的滤波器) 对这些回波信号进行高倍放大和处理, 将高频电子信号转换成为一系列数字图像信号, 然后保存到存储器中。一旦存储到存储器里, 图像可以在图像监视器上实时显示。所有的信号传输, 接受和处理特性由主机控制。通过在系统控制面板中选择不同的选项, 用户可以改变系统的特性和功能, 从而获得从产科检查到外周血管检查的广泛应用范围。

换能器是精确的固态设备, 可以提供多种图像格式。数字设计和固态部件的使用使得成像性能高度稳定一致, 将维护要求降到最低。计算机控制的精密设计提供了一个具有广泛特性和功能的系统, 其用户界面友好并易于使用。

1 系统应用范围

B型实时成像设备用于诊断的依据是断层图像的特征, 主要由图像形态、辉度、内部结构、边界回声、回声总体、脏器后方情况以及周围组织表现等, 它在临床医学方面应用十分广泛。

(1) 在妇产科中的探测

可以显示胎头、胎体、胎位、胎心、胎盘、宫外孕、死胎、葡萄胎、无脑儿、盆腔肿块等, 也可以根据胎头的大小估计妊娠周数。

(2) 人体内部脏器的轮廓及其内部结构的探测

如肝、胆、脾、肾、胰和膀胱等外形及其内部结构;区分肿块的性质, 如浸润性病变往往无边界回声或边缘不气, 若肿块有膜时其边界有回声且显示平滑;也可显示动态器官, 如心脏瓣膜的运动情况等。

(3) 表浅器官内布组织探测

如眼睛、甲状腺、乳房等内部结构的探查和线度的测量。

2 系统保养和维护

2.1 每月定期检查以下项目:

(1) 电缆连接器, 查看是否出现机械故障。

(2) 电缆在整个长度上是否有刮伤或磨损。

(3) 设备的硬件是否松脱和缺损。

(4) 控制面板和键盘是否有故障。

(5) 轮子能否正确锁定。

2.2 每周维护

系统需要每周进行保养和维护来保证其安全性和可靠性。清洁以下项目:

监视器:要清洁表面, 用折叠软布轻轻擦拭表面。不要使用以烃为主要成分的玻璃清洗液擦洗带有滤光层 (防炫目涂层) 的监视器。用力的摩擦会损伤滤光层。

操作员控制面板:使用不含研磨剂的一般中性肥皂水擦拭控制面板。使用棉签来清洁按键或控件, 用牙签除去按键和控件之间的固体污垢。

磁带录像机 (VCR) :关闭电源, 断开电源线, 使用柔软、清洁的干布擦拭外表。

轨迹球:关闭系统, 将手指按在轨迹球固定环的槽口上, 逆时针旋转固定环, 直至其可以从键盘上松开。从键盘上取出内部固定环和轨迹球。用清洁剂或干布擦去轨迹球上的油污或灰尘。用棉签来擦轨迹球承座和两个辊子上的油污或灰尘。清洁完毕将轨迹球放入承座, 把限位片朝下的内部固定环放到承座中, 将轨迹球固定环装到内部固定环上, 然后顺时针旋转, 直至槽口处于水平位置。

3 B型超声系统常见故障的检查与检修方法

根据系统的自检程序提供的错码, 分析系统信号流程和电路原理, 并根据操作者对故障的描述结合维修实践经验综合判断。本人曾经修复过一台日立EVB-515超声诊断仪, 开机有光栅, 但干扰多, 按面板一直有死机现象, 彩色多普勒部分无法调节, 经初步分析, 故障原因可能出自面板控制键及键控转换电路, 以及传输线, 接插头等部分, 但检查均未发现问题, 继而对DSC部分进行检查, 如果缓单元的D/A转换器有故障, 也会导致上述故障。打开机器后板, 仔细检查DSC单元各块电路板, 亦未发现故障元件。但每块电路板上均积有大量灰尘, 加之我区风沙大, 从而引起元件插脚局部短路, 是造成此故障的原因。除尘后重新装上, 再试机, 机器正常。

有些是由于操作及工作负荷大引起, 如我院一台东芝340经常出现屏幕显示T/R ERROR!Please Power off检查电源部分正常, 发现探头有问题, 由于负荷大, 探头线有扭曲导致内部线路隐断, 更换探头正常。

故障分析:机器出现此类故障可能原因有:

(1) 超声探头不良;

篇13：B超管理及孕妇B超检查制度

（一）卫生医疗机构、计划生育技术服务机构启用新购入和淘汰、报损、转借的B超设备，均应报县、市、区卫生局和人口计生局批准。未经审批的B超设备不得投入使用。

（二）按照“谁批准、谁负责”的原则，卫生行政部门、人口计生行政部门应全面登记各级各类卫生医疗机构、计生服务站的B超设备及操作人员，卫生行政部门要将登记情况上报辖区县级人口计生局备案。

（三）B超室应悬挂或张贴“禁止非医学需要鉴定胎儿性别”的警示标志并公布举报电话。医疗保健机构、计划生育技术服务机构主要负责人与B超科室负责人、B超科室负责人与B超操作人员签订工作责任书并存档备案。制定《B超使用管理制度》并张贴上墙。

（四）除批准开展产前医学诊断的机构经过法定程序进行医学诊断的机构经过法定审批程序进行医学需要胎儿性别鉴定外，任何机构和个人都不得用B超或其他任何技术手段鉴定胎儿性别。

（五）对所有孕妇进行超声检查，必须经临床医生申请，并查验孕妇身份证，《生育服务证》或者《生育证》，准确、完整填写《孕妇B超检查登记表》（此表和下文《孕妇人流登记表》、《孕妇引产登记表》均由市人口与计划生育领导小组办公室统一制定，各县市区统一印刷），并将有关信息录入湖北省人口基础信息共享平台。

（六）B超室实行“双门、双锁、双匙”。B超孕检时，应有两

名医务人员在场并实行“双签名”。若B超室只有一名B超医生，应由B超室负责人陪同并在《孕妇B超检查登记册》上签名。

终止妊娠手术管理制度

（一）未经批准，任何单位和个人不得开展终止妊娠业务。

（二）施行终止妊娠手术必须严格查验并登记以下相关证明材料。

1、怀孕14周以下的，查验终止妊娠手术对象身份证；

2、怀孕14周以上，不符合生育规定（包括年满20周岁以上未婚、离婚、丧偶对象）要求终止妊娠的，由乡级人口计生行政部门审批。

3、怀孕14周以上，符合生育规定（包括符合生育第一孩或再生育条件但未办理《生育服务证》或《生育证》的对象）要求终止妊娠的，由县级计生行政部门审批。

不能提供相关证明材料的，卫生医疗机构、计划生育技术服务机构不得施行手术，并及时报告施术单位所在地人口计生局，所在地人口计生局应及时开展相关调查。

（三）医学需要实施终止妊娠手术的，必须有相关诊断证明、施术医生及妇产科主任、施术单位负责业务工作的领导签字，并报施术单位所在地人口计生局批准（因突发事件、意外伤害等特殊情况可能危及孕妇生命安全而需紧急施术的，须经施术医师和施术单位分管业

务院长确认并签字后施术，并在24小时内报告当地人口计生行政部门）。

（四）凡持外县、市、区终止妊娠手术审批证明，拟在本县、市、区辖区内施术的，接诊医疗卫生机构、计划生育技术服务机构必须要求施术对象将审批证明送交本县、市、区人口计生局核实并加盖公章后方可实施。妊娠14周以上孕妇属县、市、区外流入人口的，其终止妊娠申请均由流入地县、市、区人口计生局审批。

（五）妊娠14周以下的终止妊娠手术，必须完整准确填写《孕妇人流（含药流）登记表》；妊娠14周以上的终止妊娠手术，必须完整准确填写《孕妇引产登记表》，并如实填写胎儿性别。

（六）施术单位必须将终止妊娠手术相关信息按要求录入湖北省人口基础信息共享平台。

住院分娩实名登记制度

（一）助产机构应规范入院登记，主动查验孕妇及其配偶的身份证、《生育服务证》或《生育证》，使用规范的《湖北省助产技术服务单位分娩登记簿》，如实登记孕产妇姓名、身份证号码、生育证件号码、户口所在地和现居住地详细地址以及配偶的真实信息，确保信息准确完整。对拒不提供《生育证》或《生育服务证》及详细居住地址的住院分娩对象，庆24小时内通知当地人口计生行政管理部门，分娩后暂缓为其办理《出生医学证明》。县、乡计生行政部门在接到通

知后24小时内要派人到医疗机构与分娩对象见面调查核实。待人口计生部门核实处理后再为其办理《出生医学证明》。

（二）所有助产机构应设置第二代身份证读卡器。

（三）助产机构要指定专人按要求将分娩信息于48小时内录入湖北省人口基础信息共享平台，并保证录入信息的真实性和完整性。

终止妊娠药品管理制度

（一）终止妊娠药品包括息隐、米非司酮、含珠停、米索前列醇、利凡诺等。

（二）终止妊娠药品统一实行定点批发、批准使用，定点批发企业、批准使用单位由市卫生局、市食品药品监督管理局、市人口计生委审定，其他单位和个人不得销售和使用终止妊娠药品。

（三）定点批发企业、批准使用单位对终止妊娠药品实行专人、专区（专柜）、专账管理，并做到出入库手续规范齐全，出入库账账、账物相符。

（四）采购终止妊娠药品必须提供以下原始证件：

1、《荆州市终止妊娠药品购买专用证》；

2、批准使用单位的采购证明（采购证明须注明采购终止妊娠药品的品名和数量）；

3、采购人身份证。

（五）终止妊娠药品批发企业必须单独出具票据，销售票据上的药品品名、数量要与采购单位出具的采购证明上的药品品名和数量相符，并将采购人的身份证复印件和单位出具的采购证明原件与采购票

据存根妥善保存，保存期不少于5年。

（六）终止妊娠药品的处方权仅限于获得相应执业资格的妇产科医生和计划生育技术服务人员。

（七）终止妊娠药品必须单独开具处方，妥善保存，每月总装订一次，保存期限不得少于5年。

政策内二胎孕情全程服务制度

（一）全程服务对象：符合政策生育二胎（含符合再生育一个子女）的育龄妇女。

（二）全程服务责任人：乡（镇、街道）国家工作人员、村（居）两委全体干部。

（三）全程服务要求：

1、符合政策生育对象在生育第一个小孩三个月内列入全程服务对象，村（居）委员会要与其签订村（居）民治自合同，并建立健全包含全程服务对象、包保服务责任人、包保服务措施等内容的全程服务档案和按月随访服务记录本。

2、自包保之日起，包保服务责任人每月对常住人口随访服务一次，对流出人口，每月要通过各种方式至少联络一次，并通过信息平台与其现居住地人口计生部门交流沟通，对重点对象，必要时要到其现居住地开展面对面的交流服务；包保服务责任人要将包保服务对象相关信息准确完整填写在随访服务记录本上。

3、每季度要对常住本地的包保服务对象开展一次环孕情监测活动，包保服务责任人要督促包保对象按时参加；每季度要督促流出的包保服务对象在其现居住地落实环孕情监测，并对现居住地出具的环孕情监测证明核实真伪；包保服务对象出现孕情消失的，包保服务责任人要在48小时内向乡（镇、街道）计生办通报，计生办要对孕情消失的原因认真调查核实，发现有“两非”行为的，要依法进行查处。

4、乡镇（街道）计生办要及时开展湖北省人口基础信息共享平台信息分拣、核实和录入工作，并将信息共享平台上反映的全程服务对象的怀孕、生育、节育等情况通报给包保服务责任人。

5、各乡（镇、街道）党委书记或乡镇长每月要召集一次全体包保服务责任人碰头会，对全程服务情况进行总结、交流和通报，并将有关情况报告县（市、区）人口计生领导小组。