幼儿园团支部工作汇报

幼儿园团支部工作汇报（精选11篇）

篇1：幼儿园团支部工作汇报

城西小花朵幼儿园团支部工作汇报

在幼儿园中青年教师占很大的比重，团支部的工作至关重要，为了提高团支部的凝聚力，小花朵幼儿园团支部现申请“五四红旗团支部”的光荣称号，现将我团支部的具体工作及表现予以汇报，请上级团组织审查：

小花朵是一个充满活力的、团结友爱的集体，一个激情飞扬、活力四射的集体，一个团结友爱、自强自信的集体。团支部便是这个生命实体的心脏，凝聚着全园教师的热情、活力、爱心和努力。我们的工作宗旨：“团结、进取、笃实、创新”。“团结就是力量”。我们相聚在小花朵，我们也将在这里成长。在幼儿园党委团委的领导下，我们挥洒汗水，一步一个脚印，共同努力，共同成长，共同进步，无论是思想政治修养，园风建设，还是社会活动方面，都取得了较好的成绩。

一、提高思想道德素质，加强政治修养

我支部一直将提高团员的思想道德素质，加强政治修养作为我支部工作的重点。为了加强团支部建设，我团支部定期举行座谈会，总结教师们最近的思想动态，向大家宣传党的思想和政策，充分调动广大团员的积极性，使大家全身心的投入到学习和工作中去。团员们都能以主人翁的姿态参加支部的座谈会，并对支部工作提出意见，使我们的支部不断进步！

目前，我支部15人，广大团员思想积极上进，认真学习党的理论知识，力争早日加入党组织。

二、突出集体观念，营造良好的学风园风

良好的园风、学风是取得优异成绩的前提，教师们共同努力是取得优异成绩的保证。在团支部的带动下，我园形成了一种“比、学、赶、帮、超”的学习氛围。在这样一种氛围下,教师们经常在一起探讨工作、学习上的问题，互帮互助，共同进步。我们在团支部的正确带领下，加强了园风学风的建设，从中探索出适合我们自身发展的道路，给教师们创造了舒适的学习环境和生活环境。

三、团结协作，脚踏实地，做好各方面的工作

幼儿园的团支部能否有效运转、相互协作关系到幼儿园建设的成败。各个委员分工明确，责任到人，日常管理稳定有序。幼儿园、团委之间密切配合组织各种有意义的活动，并定期通过民意调查考察委员的工作。经过一系列活动的开展，我园团支部干部的自身综合素质得到了提高，工作能力得到了加强，赢得了大家的一致认同。为了增强幼儿园的团结、协作精神；增强幼儿园集体凝聚力。我们园委定期开展会议，与教师进行交流，听取教师们的心声，使大家心往一处想，劲往一处使，共同搞好幼儿园工作。此外还组织许多有益的活动。在思想上锻炼了教师们的意志，同时也体现了课余生活的另一面。

四、积极开展各项活动，展现自我，锻炼能力

积极组织团日活动是体现我支部特色的一个重要方面。在进入新集体的近一年多时间里，为了丰富大家的业余生活，我支部开展了多项团日活动。

为了培养教师爱园意识，感受幼儿园后勤工作人员平日的辛苦劳作。我支部团员每月组织教师们开展”爱园卫生清扫“活动，积极为幼儿园环境而服务。

在文艺活动方面，团支部配合幼儿园，认真策划幼儿园文艺节目，并组织完成了一次次节日联欢活动,让孩子们和全体教师都感受到了节日的气氛和来自集体的关怀。由宣传委员及宣传小组主要负责每月如期更换幼儿园板报，结合时事热点与幼儿园生活，搞好思想文化宣传工作。我团支部还结合本园实际情况，成立羽毛球社、舞蹈队等社团，由社长牵头开展积极有效的社团活动。

另外，在兴海路社区组织的各种活动中，我团支部积极参与，表现突出、不甘落后，受到园领导和兴海路街道办事处领导的一致好评。

五、集体获奖情况

我团支部教师团结一致，努力拼搏，不畏困难，勇往直前，共同为这个集体增添光彩，创下了不少荣誉：

1、园广播操检查评比活动第一名；

2、园2014年元旦文艺节目评选一等奖；

3、2013年庆祝教师节歌咏比赛三等奖；

六、个人主要获奖情况

虽然我支部仅15人，但这里不泛群英荟萃，人才济济，她们的存在使我们这个集体更加辉煌！

1、李彦英：获2012年幼儿园“优秀青年教师”

2、李萍：获2013年幼儿园“优秀青年教师”

3、斗娟梅：获2013年幼儿园“骨干教师”

4、胡发荣：获2013年幼儿园教师技能技巧比赛第一名

总结过去的各项工作，我们有我们成功的地方，也有不足的方面，为此，我们将在今后主要改进以下工作：

1、继续开展党的思想、方针学习活动。但我们将在保持活动的严肃性上作一些形式上的创新，并结合本园的实际展开议题。计划开展的活动：以“清明”，“端午”节为契机，开展如观看录像，节日知识问答等纪念活动；配合幼儿园积极搞好各类文体活动，团结教师力量，争创优异成绩。

2、对于团支部生活方面，考虑形式上与幼儿园工作结合，内容上更注重了解教师的思想和心声，对支部、幼儿园的问题展开讨论，征集广大教师意见。

3、计划发动团干部更多地深入同教师当中，了解他们的学习生活方面的情况，及时反映问题，解决问题，让教师为幼儿园的发展献计献策。

4、多组织和参与一些社会活动，让我们这个集体更加活跃、精彩！

展望未来，我们满怀希望，信心十足。成功的背后凝结着团支部所有教师的汗水，我们将更加团结一致、锐意进取，齐心协力，发扬“主动、积极、热情、向上”的校风，用我们青春的热情，迎接明天新的挑战！

小花朵幼儿园团支部

2014.3

篇2：幼儿园团支部工作汇报

普公益、做优质，打造“爱暖生命”的幼儿园——**幼儿园党支部特色工作汇报柳幼的文化是柳幼的品牌，更是柳幼人的精神和师者形象，我们不断丰实“爱暖生命”的教育精神，“用慈爱温暖心灵，用和谐引领快乐，用精心体现品质，用专业成就发展，用人格滋养生命”。**幼儿园党支部在“爱暖生命”的柳幼精神的引领下，遵循“做优质，普公益，打造名园集团”的思路，在区教育局党委的关心指导下，园领导班子相互配合，紧密结合幼儿园实际，精心组织，周密部署，广泛动员，重点抓好了教师师德师风建设，结合干部作风教育实践活动、“三分类三升级”、基层党组织建设年活动，踏实创新地完成了各项工作。

1、师德领航，培养“爱暖生命”的教师“爱暖生命”作为幼儿园的精神文化，首先体现在高尚的师德上。我园党支部以“统一认识重师德、主题活动促师德、家长参与督师德”为抓手，以开展丰富多彩的主题实践活动为载体，不断创新工作思路，以“爱暖”精神塑造师德。

1、统一认识重师德。党员教师应该是教师队伍的先锋队，党支部历来重视发挥党员教师的带头作用，注重对党员的培训提升。为了隆重庆祝中国共产党建党90周年，进一步提高党员教师的政治思想觉悟，继承和发扬中国共产党的优良革命传统，学习和体验革命先烈们艰苦朴素，不怕牺牲的革命精神。

篇3：幼儿园团支部工作汇报

一、党支部组织文化建设的重要意义

1. 党支部组织文化建设是一个单位持续发展的精神支柱和动力源泉。

党支部组织文化的重要功能之一就是增强组织的内聚力, 促进组织成员之间的合作。我们将打造一支思想观念新、敬业精神强、精神状态好的教职工队伍, 作为党支部文化建设和推进名园发展的重要突破口。以人为本的管理通过充分尊重人、信任人、理解人, 实施多样化的激励, 充分调动党员干部的主动性、积极性和创造性, 从而充分开发人的潜能, 提高和完善人的意志、品格、智力、体力等, 提高党员干部的全面素质, 促进其全面发展, 为“打得赢”、“不变质”提供智力支持, 为党支部现代化建设提供人才保证。幼儿园党支部积极培育幼儿园家文化, 在推进民主管理、园务公开、增强职工主人翁意识的同时, 积极为职工办实事、解难事, 定期为职工查体, 每年给职工过生日, 在职工生病、生育以及家中逢红白喜事时, 都主动上门慰问、帮助, 经常组织职工开展团队娱乐活动, 增强了教职工队伍的凝聚力、向心力。

2. 党支部组织文化建设是新时期幼儿园党支部建设的创造性体现。

“创新是一个民族进步的灵魂, 是国家兴旺发达的不竭动力, 也是一个政党永葆生机的源泉。”为发挥新时期幼儿园党支部的创造性, 搞好支部建设, 我们初步探索以“支部文化创建”为依托, 把整个支部活动构建于其上, 使支部工作更加趋于系统化、合理化。党支部组织文化是一个支部中全体人员共同拥有的价值观念和实践行为。以什么样的组织文化来带动、约束、凝聚组织中的人, 将对组织的竞争力和影响力产生决定性的作用。幼儿园支部的组织文化创建体系主要从理念、行为以及视听这三方面入手。理念设计是整个支部工作的基础, 犹如人的大脑, 是系统中最重要的部分, 奠定了整个支部文化系统的理论基础和行为准则。支部的各项工作都以此为参照, 从而起到很好的规范化的效果。在实践方面, 我们幼儿园党支部各项党建工作都以“求真、务实、活泼、创新”的支部理念展开, 加强思想教育和理论学习, 落实党建工作, 发挥党员特长, 逐步将支部的各项工作系统化、规范化。视听识别部分是对于整个支部文化系统创建的完善, 犹如人的眼睛和耳朵, 是支部整个形象的缩影。为此我们提出以“慎独、践行”作为支部的口号, 严格要求支部成员, 注重行为识别方面, 体现了支部以行为先的实干精神, 要时刻以一名优秀的共产党员标准严格要求自己, 多干实事, 保持党员的先进性, 做好模范带头作用, 切不可表里不一, 而要将优秀作为一种习惯。一套适合幼儿园党支部工作的支部文化系统, 不仅使支部各成员发挥出各自特长, 而且使支部的各项工作系统化、规范化, 具有很强的可推广性。

二、幼儿园文化建设与党支部组织文化建设的相互融合

1. 幼儿园文化和党支部文化建设中物质文化的融合。

在幼儿园文化建设中, 精神文化是目的, 物质文化是实现目的的途径和载体。完善的设施、合理的布局、各具特色的建筑和场所, 将使人心旷神怡、赏心悦目, 将有助于陶冶幼师的情操, 将塑造幼师的美好心灵, 将激发教师的开拓进取精神。在党支部的物质文化建设上, 我们为幼儿园建立了党员活动室, 制作展板、宣传语等, 配备电视、电脑、电教片、DVD、音响、图书、桌椅等基础设施, “设施齐全、布置合理、资料齐全、效果明显”的党员活动室的建立, 促进了幼儿园党支部活动的经常化、制度化、规范化、生动化, 增强了党组织的创造力、凝聚力和战斗力, 同时增强了支部活动对群众的辐射力度。

2. 幼儿园文化和党支部组织文化建设中精神文化的融合。

幼儿园精神文明建设是幼儿园文化建设的核心内容, 也是幼儿园文化的最高层次。它主要包括幼儿园历史传统和被全体教职员工认同的共同文化观念、价值观念、生活观念等意识形态, 是一个幼儿园本质、个性、精神面貌的集中反映。幼儿园本着“团结、勤奋、务实、创新”的办学理念, 在开展“学习型组织创建活动”中通过活动和培训师宣讲, 让老师们懂得“共同愿景、自我超越、改善心智模式、团队学习、系统思考”, 从而为我们的幼儿园建立起来一种有机的可持续发展的学习型团队。无论是校园精神文明的塑造, 教师教育活动的风格, 还是幼儿园良好师幼关系的建立, 都必须具有明确的方法论和价值观。党支部的精神文明建设的灵魂, 也必须植根于现有的幼儿园文化基础和环境氛围之中逐步推进和稳步提升, 否则就如同“对牛弹琴”成为“无源之水、无本之木”。也就是说我们要依托幼儿园精神文明建设, 贯穿党支部的精神文明建设工作。

3. 幼儿园文化和党支部组织文化建设中制度文化的融合。

制度文化建设实际上包括制度建设、组织机构建设和队伍建设三个方面。幼儿园制度文化作为幼儿园文化的内在机制, 包括幼儿园的传统、仪式和规章制度, 是幼儿园文化建设的保障系统。“没有规矩, 不成方圆”, 只有建立起完整的规章制度、规范了教职工的行为, 才有可能建立起良好的园风。仅有完整的规章制度是远远不够的, 还必须将各项规章制度予以执行和落实的组织机构和队伍。在幼儿园各项制度的建立中, 以党支部的制度为根基, 既有利于党支部战斗堡垒作用的发挥, 又促进了幼儿园的健康和谐发展。

三、幼儿园党支部组织文化建设的实践与创新

1. 党支部组织文化建设在幼儿园人才培养中发挥作用。

在新形势下能否继续保持幼儿园特色和优势, 实现科学、持续发展, 从根本上取决于是否拥有一支高素质的幼教人才队伍。幼儿园党支部以深入学习实践科学发展观活动为契机, 紧紧围绕提升园所科学发展水平的中心工作, 充分发挥党员干部的榜样示范作用, 大力倡导“一名党员就是一面旗帜”, 努力做名师工程的领军者、教研创新的推动者和共建和谐的实践者, 真正发挥党员干部的骨干、先锋和示范作用, 有效推动了园所科学和谐发展。我们充分发挥党员在教育教学中的骨干作用, 着力打造名师队伍, 注重选拔培养党员担任名师梯队的骨干, 由党员带动班组长, 班组长带动班员的方式培养壮大名师队伍, 为幼儿园的和谐发展注入了不竭的动力。

2. 党支部组织文化建设在幼儿园教科研工作中发挥作用。

在新形势下幼儿园能否始终保持领先地位, 赢得发展的先机、获得不竭的动力, 关键在于能否不断解放思想、持续推动教研创新。党支部始终强调, 作为幼儿园的党员干部, 只有带头转变观念, 做教研创新的积极推动者, 才是真正发挥了党员的先锋作用。我们以“增强教师教研意识, 提高教师教研能力”为目标, 将教研工作制度化, 完善了横向教研组 (业务园长和教研组长) 和纵向教研组 (年级组长、课题组长) 教科研网络体系, 建立年级教研学习制、科研课题学习制, 让党员骨干担任年级组长、课题组长, 带头学习, 带头参加实验课题, 带头参加教研活动, 影响带动教师在“学”上用心, 在“研”上下功夫。同时, 党支部坚持开展“两次实践三次反思”等系列教研活动, 通过观摩、讨论, 加强班组之间, 教师之间的学习交流, 引导教师在发现中学习, 在学习中探索, 有效促进教师教育智慧和教学技巧的提高。

3. 党支部组织文化建设在幼儿园品牌创建中发挥作用。

篇4：幼儿园团支部工作汇报

关键词：新形势；团支部；团工作；

中图分类号：D26 文章编号：1674-3520（2014）-09-00-01

引言

由于各方面因素的影响，导致团支部的工作环境更加的复杂，工作领域也逐渐变得广阔，在新形势下，如何更好地发挥团支部的作用，做好团工作成为团支部组织面临的重要问题，随着社会的不断改革发展，团支部的工作也面临着许多新的挑战。

一、新形势下团支部的工作要点

团支部是共青团工作和活动的基本单位，是团最基层的组织，团支部跟广大的共青团员有着密切的联系，是团各项工作显示的终端。那么在新形势下，团支部工作主要体现在那些方面。

第一，加强对团员和青年的思想政治工作。共青团作为一个培养青年的教育性的组织，必须要加强对团员青年进行思想政治工作，这也是团支部的首要任务，团支部应该从团员青年的思想实际出发，对团员青年进行马克思列宁主义、毛泽东思想以及邓小平理论教育，充分调动广大青年的积极性[1]。第二，关心青年利益，跟青年群众密切联系。共青团是党联系青年的桥梁和纽带，团支部应该关心青年的全面成长，切实反映出青年的要求，维护青年的正当权益，为青年提供具体有效地服务。并且还应该围绕党的中心任务，积极开展各种适合青年特点的独立活动。第三，加强对团员的教育和管理，做好团支部的工作。共青团是先进青年的群众组织，具有严密的组织以及严格的纪律，团支部应该要求本支部的所有团员做到有教育、有监督，还应该积极的健全团的组织生活[2]，让广大团员真正了解到团的性质，以及团的任务，积极了解到团员的责任和义务，在社会生活的各个方面发挥着带头作用。

二、探究团支部开展团工作存在的问题和改善措施

（一）团支部开展团工作存在的问题。在社会环境、教育体制等方面逐渐发生变化的背景下，共青团工作必须要不断地加大创新力度，才能够保持良好的势头，但是目前团支部工作的开展受到各方面的制约，必须要加以认识。第一，共青团员青年比例有所下降。近年来，由于各方面的原因，共青团员的比例逐渐下降，这不仅大大削弱了我们共青团的团员青年的数量，同时也给团工作的开展带来了各方面的困难[3]。第二，组织的活力还需要加强。目前各个基层团支部之间的沟通存在着较大的问题，很多的团支部在开展团支部会议之后，并不对团支部工作的开展进行系统的沟通，这就给一些大型活动，以及联合团支部活动的开展造成一定的影响。第三，工作方法还需要进行创新。由于社会的不断发展，团支部必须要积极的改善工作方法，以适应时代发展的需求。

（二）改善团支部开展团工作的有效措施。第一，积极成立活跃的领导班子。团支部的工作人员应该经常进行思想交流，共同探討团工作的思想内容，并积极的对自己的工作进行自我批评，在批评中不断提高自身的工作素养，还要热心团支部的工作，积极地为团支部的成员办事，以身作则，树立积极向上的模范，做到有效地带头作用。坚持组织团员认真学习马列主义、毛泽东思想的基本原理，以及邓小平理论，全面加强团支部人员的思想纪律教育，认真做好团员的思想政治工作，帮助团员树立正确的人生观和价值观，激励团员争做“四有”新人。不仅如此还应该针对团支部的实际情况，以及团员的思想特点，开展各项活动，在具体的活动中增加团员的凝聚力，促进团员共同进步。第二，在团支部内部形成团结一致的好风气。团支部内部应该形成生动活泼的氛围，做到个民族团员之间能够和睦相处，互相尊重，给团支部工作人员的相关工作的开展奠定良好的基础，同时还应该自觉地遵守社会公德以及校纪校规，团纪团规，保证团支部能够更好地开展团工作[4]。不仅如此，各团支部之间应该积极举办与团工作有关的活动，对团工作人员以及团员进行相关的教育，通过知识竞赛的活动来激发团员们学习的热情，全面保证团支部内部形成优良的的风气。第三，建立一支朝气蓬勃的的骨干队伍。对于团支部而言，必须要建立一支朝气蓬勃的队伍，以保障团支部工作能够开展，那么这就要求各团支部积极的培养、建立一支围绕团支部积极向党组织靠拢的骨干队伍，保证思想活跃积极上进，能够有效地起到模范带头作用。不仅如此骨干队伍还应该积极的支持团支部各项工作的开展，并且及时的反应团员青年的思想、学习等各个方面的实际情况，各团支部可以建立学习雷锋小组，倡导团员青年积极的发挥团员的作用，解决团员青年中存在的一些问题。第四，开展具有丰富特色的团支部活动。团支部应该围绕工作的实际情况，积极开辟出团工作的有效途径，创造性的开发出适应团员青年活动，并且保证团支部的相关活动跟思想纪律以及法制教育相结合，全面维护和加强团支部工作的积极展开。还应该积极的改善团支部的生活，并且制定相关的制度，严格按照制度中的规定对团支部的工作进行指导，不断的充实团支部的思想教育内容，增强团支部的感染力，以提高团工作的工作水平。

总之，在新时期要保证团支部工作能够适应改革开放的变化，不仅要开展丰富多彩的团支部活动，建立朝气蓬勃的骨干队伍，形成积极向上的优良风气等，最为重要的，团支部工作人员在具体开展团工作的过程中，应该要在实践中不断地进行摸索，不断的充实团支部组织活动的内容，还应该积极的完善党支部活动的内容，保证团支部工作能够越做越好。

三、结语

综上所述，团支部工作的开展虽然面临着很多新的情况和问题，但不可否认的是团支部工作的开展能够有效地加强对团员和青年的思想政治工作，还能够加强对团员的教育和管理。那么这就要求团支部应该积极的营造良好的氛围、开展具有特色的团支部活动等，确保新形势下团支部能合理的开展团工作。

参考文献：

[1]侯丽娟.新形势下医院如何发挥党员的先锋模范作用[J].才智.2010（01）

[2]冯定祥.新形势下高校研究生党建工作创新研究[J].高等建筑教育.2010（02）

[3]贾岩.浅议建筑施工企业党建工作的着眼点与着力点[J].才智.2011（14）

篇5：团支部工作汇报

尊敬的各位领导、评委：

大家好！我们团支部以打造“三型”青工队伍为工作主线，开展了一系列特色工作，现汇报如下：

一、打造学习型青工队伍。利用中石化远程教育平台，通过引导青工自学、技术骨干一对一结对帮扶等方式，营造了热烈的学习氛围。通过开展老石油回井场、劳模事迹报告会等活动，使青工正确认识井下作业的特殊性，艰苦性。根据团员的兴趣爱好划分了兴趣小组，参与作业区组织的送温暖到一线文娱演出8次，学雷锋、情暖家庭等志愿活动5次，为青工提供了展示才华、服务单位的平台。

二、打造技能型青工队伍。去年，我们组建了火与钢青年突击队，利用休班时间，组织突击队员参与开工验收20次，发现并整改隐患32项，提高了施工现场安全性；组织突击队参与酸化压裂封堵等大型施工8次，在缩短施工周期、提升经济效益的同时，青工也更加熟悉各类工艺流程，操作技能和风险辨识能力也明显提升。有2名青工通过竞聘走上了班长的岗位，另有2名青工通过了中级工技能鉴定。

三、打造创新型青工队伍。我们 “金刚钻”青工技术小组为龙头，组织青工参与了基层技术创新项目开启式自封压盖、护绳便携式绷绳法兰研制，形成了浓厚的创新创效氛围。

篇6：幼儿园团支部工作汇报

一、精心指导，引导创“星”。

结合开展村（社区）换届“回头看”，县级领导和镇村干部逐村（社区）分析研判，对标对表找准拟创建党支部薄弱环节，明确争创任务，梯次推进；县委组织部会同有关县直单位成立12个督导指导组，对“五星”建设进行经常性督导，帮助协调解决建设遇到的困难和问题；结合党建观摩活动，定期公开“晒绩”，压实党支部创建责任；建立“强示范、重帮扶、促提升”全链条动态管理机制，五星级党支部与三星级以下党支部“一对一”“一对多”结对帮扶，推动创建工作高效开展。经摸底调研，2022计划创建五星党支部24个，四星党支部40个，三星党支部160个，目前创建工作正全面开展中。

二、同心创建，合力建“星”。

将“五星”支部创建工作作为县乡村“三级书记”工程，县级统筹谋划，乡镇（街道）指导把关，部门挂帮支持，村级实际落实创建，形成齐抓共建工作格局；开展“支部带支部”活动，县乡机关党支部和村（社区）党支部结成共建支部，单位部门用好自身资源，按照“五星”党支部创建具体要求，不断深化协作帮助，强化村（社区）基础设施建设，助力创建活动；推动党员在创建“五星”支部活动中站出来、打头阵、当先锋，开展亮身份、亮职责、亮承诺“三亮”行动，形成党员带动群众、党员服务队带动社会组织、党组织带动区域广泛参与的良好发展态势。

篇7：团支部真实工作汇报

今天非得让我写个工作汇报,我真服了,明明什么也没干,而且是他们不让干,我汇报个屁啊!还得电子版,妈的你们算是真的受过高等教育了，团支部真实工作汇报。逼的我没办法，只好给你下载了一个,不要怪我,我是无辜的!亲爱的领导门,我也是没有办法,估计我要把我的想法真实的说给你听,非把您气出病来不可.我们想搞个活动,您说怕影响别班同学的学习.我们想圣诞节开个晚会,毕竟嘛!我们明年又得过像您说的那种猪狗不如的考研的日子,肯定没有时间再来庆祝些元旦啊圣诞啊什么的节日,在泰安的日子估计就这么一次.可是您还是不让俺们庆祝(尽管我们还是偷偷办了.).还弄了个什么系部庆祝元旦晚会,有没有搞错?你们那是什么玩意啊,最可气的就是可爱的张老师,张书记,没事你瞎蹦达啥啊?就你长的那样,当心出来吓到胆子小的孩子.虽然长成这样不能全怪你,但是你老控制不住出来吓唬人那就真的是你的不对了.还唱两首歌,你那嗓音,和电锯绝对很像,谁说不像我非得找他打架.是不是吓不到我们你誓不罢休啊?系领导班子,你们一群什么东西?我告诉你们,你们拿的那些钱全是我们学生家长的血汗钱,从经济角度来说，我们就是您的衣食父母,有他妈你们这么对父母的吗?这也不行,那也不行,还想让我办点有益同学的活动,我找您申请,你啥时候给批过?说实话,我是坏孩子过来的,看着同学在走我的老路我也想把他们给领回来,我靠，可你们老把他们往那路上逼啊!看着我都心疼.你们偷偷做也就罢了,还非得大张旗鼓,说你们又是园丁啊,又是蜡烛啊,放屁!你们什么时候真的为学生想过,知道他们需要什么吗?知道他们该干什么,该怎么干吗?说的跟真的似的,还想听听反馈意见,妈的我反馈那么些次,为什么连个音都没有?我们班宿舍里少的那些凳子,半年了!半年您都没给解决,我不知道您们这些大领导在忙些啥.信誓旦旦的说,学生就是我们的上帝,有他妈这么对待上帝的吗?还有学生会那些狗,说你们是狗我都舍不得,可怜狗了.只可惜我的文学水平不是太高,我想了很久也没想到合适你们的形容词.不会办事还非得装的和真的一样.知道为什么要创建学生会这个机构吗?是想让一部分学生以服务的心态来做学生的指导和帮助工作!不是勾结拍马,讲排场!还想请我喝酒,你们不配!你们除了这个还会干什么呀?没事就开个破会,两句能说完的要是说不了两个小时你们就觉得不够深刻.要是你们这群狗看到我写的这东西你好好记住:做事情前想想该怎么做,要达到什么目的,为什么要这么做,怎么才能让人接受?想好这些再去做.别逮着屁大的事就开会研究,讨论两个小时.记住我这句话虽不一定能让你胜读十年书，但是比你大学生活里开四年会要有用的多.别以为自己听话就他妈的好学生,那是放屁!最优秀的学生绝对是不听话的.绝对服从的是好兵,知道利用自己的见解才是有用的那部分.你们只是被训练出来的连狗都不如的那部分东西而已!做人呢,首先要有自己的思想,人要是没有自己的想法,和咸鱼有什么区别?人生就是在路上,路都是通往死亡,重要的过程.我得创造一个通往成功的过程.我生的伟大,活的憋屈!没办法,路是自己选的,接着走吧!不骂他们了,打起精神,准备考研!

篇8：团支部年度工作汇报

一、校团委工作指导思想

校团委本着“有困难找团委”的宗旨，将学习型和服务型团组织建设作为工作的切入点，坚持以德树人，坚持实践育人，坚持组织建设，加强团员思想道德建设、能力素质建设，为培养社会主义事业建设者和接班人而努力奋斗。

二、加强队伍建设，提升校团委的工作水平

我校团委为打造学习型和服务型团组织，定期组织教师积极参加团组织学习培训，进一步提高了校团委工作教师的思想素质和业务素质。其次，校团委研究并开设了团干部培训课程，通过普及团务知识、心理健康知识讲座等课程，强化团干部的心理素质，提升了团干部的团队意识，让团干部对共青团有了更深的认识，更新了观念，开阔了思路，从而提升了校团委的工作水平。我校团委在年底都会对表现突出，工作认真的团干部、团员进行表彰，以此激发士气，鼓励他们更加兢兢业业，无私奉献。

三、加强团组织的正面宣传工作

1、坚持用好每周一的升旗仪式。从小培养学生的爱国主义情操是我们团组织的天职。学期初团组织根据各种重要节假日和学校总体工作安排对每周一的升旗仪式主题和主持班级、演讲学生进行提前安排，升旗前一周的周五，对学生的稿件进行审核和修改，对主持人进行初步的培训。同时，我校对升旗手和护旗手都进行了《国旗法》的培训，让学生学会爱护国旗，以作为一名升旗手为荣，激励他们率先垂范，为每位学生树立学习的标杆。只有做好充分的准备才能让学生对升旗仪式的严肃性有足够的认识，才能起到每周一升旗的教育意义。

2、板报宣传经常化。板报对于孩子的教育是春风化雨，润物无声、潜移默化的，为此我校团组织高度重视板报的宣传教育作用。我校坚决拥护上级领导的决定并结合学校实际，开展了一系列板报宣传教育活动。在领导的正确带领下，在团组织的坚强引导下，我校积极开展良好习惯的养成教育、安全教育、爱国主义教育、卫生常识教育、法制教育、反邪禁毒教育和集体主义教育等一系列教育活动，并让学生通过寻找板报材料进行自我教育，通过板报设计和绘画，培养学生的多种能力。同时，本学期还对学校宣传栏进行定期更换，将学生的各种活动通过不同的形式展示出来。

3、主题班会教育常态化。班主任是班级管理工作的直接管理者和第一责任人，是搞好班级管理工作的关键和核心，班主任对学生的教育和影响是持久的、深远的，甚至有时会影响到学生的一生。我校团组织高度重视班主任的在学生教育中的作用，时常组织班主任老师开展一系列主题班会，从孩子们的一言一行抓起。通过开展良好习惯的养成教育、安全教育、爱国主义教育、卫生常识教育、心理健康教育、法制教育、反邪禁毒教育和爱国主义教育等一系列主题班会教育活动，孩子们德、智、体、美、劳得到了全面发展，整体素质获得质的飞跃。

4、开展校园广播。以广播的形式进行宣传教育是孩子们喜闻乐见的。我校团组织鼓励、发动学生积极参与广播宣传。每天中午、下午下课的时候，广播会播放经典美文，孩子们在优美的语句和旋律中如痴如醉，获得美的熏陶。早饭、晚饭后，小小广播员们会用标准流利的普通话播报安全常识、法律常识以及各种美文等等。

5、扎实推进大型集会教育活动。我校团组织积极响应号召，坚持以学生为本，秉持“一切为了孩子，为了孩子的一切”的教育理念，邀请各界专业人士，对孩子们进行了法制教育、交通安全教育、防溺水教育、心理健康教育等等。活动开展后，团组织要求学生谈体会并落实到行动中，随之举行“小手拉大手”活动，通过孩子向家长朋友们进行宣传，这样活动效果得到进一步的巩固。

6、定期组织学生参加社会实践。我校团组织一贯秉承“知行合一”的育人理念，引导学生在各种实践活动中得到锻炼。看望孤寡老人的活动很好的传承了中华民族尊老爱幼的优良传统;互帮互助活动增强了学生为他人着想的信念;走进大自然的活动，让孩子们尽情地陶醉在祖国的大好河山里，不仅受到了美的教育，而且增强了孩子们的环保意识、爱国主义意识。

四、砥砺奋进，办出特色

胡校长、郭校长、张校长等领导敢于担当，为共青团工作指明了方向，在全体团员的切实履行下，我校走出了一条独具特色的育人道路。

1、“大礼不辞小让，细节决定成败”，能够把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件平凡的事做好就是不平凡。我校共青团高度重视学生的行为习惯养成教育，从细节入手，从小事抓起。

(1)勤俭节约的习惯：

用餐时不掉一粒米，不撒一滴汤;爱惜学习用品，不在课本上乱写乱划，不随便撕扯作业本;不随便向家长要钱，不乱花钱买零食、玩具等;节约用电、用水，做到人走灯灭。

(2)讲究卫生的习惯：

不乱扔垃圾，随手捡垃圾;内务整理标准化，责任教师亲自参与指导;勤洗澡洗头，勤剪指甲，勤换衣服，睡前刷牙、洗脸，身体无异味;饭前便后洗手;定期整理和清洗书包;爱护环境，不随地吐痰，不乱扔杂物。

(3)守时惜时的习惯：

晚上按时睡觉，早上按时起床;放学后按时回家，不在马路上溜达玩耍;回家后，马上完成老师布置的作业，当天事当天毕;做事有计划，不盲目、不拖沓。

(4)举止文明的习惯：

热爱祖国，升国旗奏国歌时自觉肃立;见到老师、客人主动问好;自觉使用“请”、“您好”“谢谢”、“对不起”、“再见”等礼貌用语;在接受别人的帮助时，要微笑着向别人致谢;向别人请教，态度要诚恳;不打架，不骂人，公共场所不喧哗;不给同学起绰号，不歧视身体有残疾的同学;当同学答错问题时，不起哄、不嘲笑;集合做到“快、静、齐”，观看比赛文明喝采。学生行为习惯的养成教育离不开教师的模范带头作用，“要求学生做到的，自己先要做到;要求学生不能做的，自己坚决不做”，因此我校共青团严格执行师德考核标准，规范教师的言行举止，努力使每位教师以自己高尚的思想道德素质、扎实的学识魅力和完美的人格魅力感染学生。

2、与第一课堂相比，第二课堂是学生自主、自愿参加的活动，第二课堂对于提高学生的综合素质，培养创新精神和实践能力有着至关重要的作用。我校共青团充分利用各种功能室组织开展丰富多彩的课余文体活动，包括乒乓球、羽毛球、跳绳比赛，书法比赛，美术展览，歌唱舞蹈才艺大比拼等等。在每年的元旦节和六一儿童节时候，我们还认真组织各班排练好文艺节目，给每位孩子充分的展示机会，让孩子在快乐中学习和成长。孩子们在第二课堂中团结协作能力、与人交往能力和探究创新能力得到很大的提高。

3、古语说“吾生也有涯，而知也无涯”，我校领导和共青团委高度重视教师的成长与发展，反复强调要紧跟时代步伐，倡导终身学习的理念。为此我校团委经常组织各种教研观摩活动，教师之间互相学习，取长补短。此外我们还积极响应上级号召，认真做好网络备课，踊跃参加各学科素养大赛。通过各项活动的开展，教师的综合素养获得质的飞跃，教育教学改革的步伐更加稳健，我校在各项综合评比中均获得傲人的成绩。

4、“今天是师生共成长的时代”，人的生命历程从教育层面来看就是一个不断成长发展的过程，学生在教师的引领下成长，教师在教书育人的过程中促进自己的再成长，这个过程是开发师生自身潜能的过程，是与时俱进、适应、服务社会，实现自己价值的过程。“师生共同成长”是我校一贯秉承的核心理念。课堂中师生关系融洽，互相平等地交流，师生互评成为我校的一大特色;课后师生共同阅读，共同参与文体活动，成为我校的一大靓丽风景线。

篇9：09年度团支部工作汇报

一、推进团的组织建设，完善团的运行机制

1、建章立制。建立健全各项共青团规章制度、岗位责任制，为今后各项工作的顺利开展奠定基础，提供依据。

2、建立健全团支部和团小组机构，加强组织队伍建设。建立团员档案，加强团员管理。

3、以实现安全生产为目标，组织建立青安岗，充分发挥青安岗组织在生产经营中的安全协管作用。严格按照青安岗组织管理办法，对青安岗员严格管理，实行奖罚，充分调动广大青安岗员的工作积极性。通过各种方式组织学习和培训，不断提高青安岗员的业务水平和工作能力，使他们在上岗检查过程中，能够真正地发现问题和解决问题，更好地发挥青安岗的安全监督检查作用，为确保我公司的安全生产秩序长期稳定做出积极贡献。

二、深化“四为”工作理念

1、坚持“青年为本”的工作理念。激发青年团员的主人翁精神及责任感，使广大青年员工紧紧团结和凝聚在企业周围，与企业同甘苦、同呼吸、共命运，造就一支具有优良的思想品质和奉献精神的青年员工队伍。

2、加强青年思想政治教育，尤其是思想道德建设。加强企业文化和精神文明建设，引导青年，进行爱国主义教育、道德教育及形势任务教育。注重企业光辉历程和美好前景的宣传，从而以积极向上的精神面貌迎接新机遇新挑战。

3、服务为重。为青年团员做好服务保障工作，努力提高服务质量。本年度重点完善大学生生活设施，改善居住生活环境，为大学生青年团员购买技术类及管理类书籍，努力提高青年团员的物质生活和精神文化水平。

4、发展为主题。深刻认识把发展作为主题的重大意义，更加牢固地树立“发展是硬道理”的战略思想。抓住机遇，加快发展，是顺应市场潮流，参与市场竞争的需要。青年团员是公司的新生力量，努力提高青年团员的素质，鼓励团员参加社会执业资格考试，为青年团员提供更大的发展空间。同时也是为公司的发展提供源源不断地动力。

三、增强团组织凝聚力，激发青年创新能力

1、认真开展“学雷锋，树新风”活动。提高团员青年思想道德素质。通过此项活动，以

修旧利废，节资降耗，技术攻关，抗震救灾等活动为起点，不断提高团员青年思想道德素质，弘扬雷锋精神。

2、开展创建学习型团组织活动，打造素质高、能力强的青工队伍。以公司开展的群众性经济技术创新活动“青”字号活动为契机，深入开展创建学习型团组织活动。把新老员工及师徒间的“传、帮、带”和青工技术业务的“比、赶、超”作为创建学习型团组织活动的一项主要内容，通过制定切实可行的奖励机制，激励团员青年积极参与到学习型团组织的建设中来，不断提高团员青年的技术水平。在创建学习型团组织活动中，对学习成绩优异、工作能力强并创造较大价值的员工（如发明新的操作方法，提高工作效率，解决技术难题，节能降耗等）树立为典型，给予奖励，使之成为全项目部青工的学习榜样。

3、结合青年特点，开展各类有意义的文体活动，活跃青工文化生活。充分调动广大青年员工的积极性，增强团组织的凝聚力。使广大青年团员爱岗敬业，陶冶情操，以饱满的精神状态投入到公司的生产建设中去。同时积极参加上级团委举办的各项文体活动，认真对待，充分准备，尽最大努力为公司争光。

在今后的工作中，我们团支部要继续在公司党政的正确领导下，带领项目部全体团员青年立足岗位、刻苦学习、开拓进取，继续传承和发扬我们华兴人忠诚坚忍，勤恳俭朴的传统美德，与企业同成长，为建设更加和谐美好的华誉而努力奋斗。

中核华誉煤化工团支部

篇10：第二团支部工作汇报

1.17年4月，参与“河小二”报名 2.17年5月，参与城投团委换届选举活动

3.17年5月，参观四明山烈士陵园，清扫晴江岸水域志愿活动 4.17年5月，工商用户服务科获“市级青年文明号” 5.17年9月，参与轨道交通志愿者服务报名

6.17年9月，参与公司蓝光支部举办的篮球赛活动 7.17年10月，联合支部党建组织支部成员观看19大 8.17年10月，联合支部工会举办“重阳节登高”活动 9.17年，参与“我最喜爱的习总书记的一句话”系列活动

工作报告

第二支部本年的团工作主要在以下三大方面：积极组织、参与各类各级团活动；争创新的“青”字号品牌；稳步开展客服日常工作。

通过团活动总览可以看到：在2017年里，第二支部所组织、参与的团活动具有形式的多样性和意义的层次性。在各类志愿活动中，第二支部都体现出了高度的积极性和极大的热情度，在文化类、体育类、团建类等多方面领域有重要的贡献。在组织活动中，第二支部发挥了灵活的主观能动性。根据“一个萝卜一个坑”的岗位特性，团建工作多次联合支部党建、工会组织人员，不仅让活动更加有声有色，更扩大了团建在日常工作、业余生活中的影响力。

在今年年初，根据上级组织下发的“创建市级青年文明号”的相关文件，立足第二支部内部的科室情况，支部选定“工商用户服务科”去争创市级青年文明号。

工商用户服务科作为兴光重要的对外工作窗口，承担了多方面的业务内容：工程、维修、财务、客服等，而且在多年的发展中有长足的进步。新签合同数目和通气用户数目是最能体现工商科创号工作所取得的经济效益成果。

2017年与2016年公建用户新签合同对比***00月份12345月份6789102017年2016年 户数

2017年与2016年通气用户对比6050403020100月份12345月份6789102017年2016年 户数

在社会效益方面，工商科也有着突出的贡献。科室人员积极投身社会各单位举行的安全演练讲座、消防会议、安全月活动，多次联合城管、公共项目建设中心展开联合执法行动，将“重服务、保安全”的承诺落到实处。

青年成员们在竞技类（篮球、足球、羽毛球、运动会）体育项目中有着极为出色的表现，是公司体育活动的中流砥柱。在文化类领域中，青年成员积极向党看齐，在诸多的团工团建组织的系列活动中多次斩获一等奖、二等奖的好成绩。在技术创新方面，青年员工们百花齐放，在技能比武、创新比赛中都有不俗的表现。今年，叶鹤发明的“自动翻出橡胶手套内胆装置”还得到了国家专利的认可。

客服中心包含营业服务科、工商用户服务科、热线班、安检班等一线窗口科室，是兴光公司和广大公建、居民用户连接的桥梁。其中，青年员工不论在人数上还是业务负责量上都是客服中心的中坚力量，在解决用户纠纷、安排施工通气、排查安全隐患、处理财务发票等各项业务中都能勤勤恳恳、脚踏实地地完成工作任务，为公司树立起良好的企业形象和负责任的企业担当。

工作感悟

在第二支部开展团活动工作以来，通过与团员的沟通接触，第二支部发现：在本支部的团员分布中，存在个体差异较大的团员情况：有的团员已婚有子，有的团员自由单身。而且鉴于客服中心作为基层单位，其工作有“一个萝卜一个坑”的特点，极大程度上地限定了第二支部的团员客观能动性。

篇11：团支部工作总结汇报

现将本年度团委的工作总结如下：

一、深化文明监督活动，增强团的凝聚力和战斗力。

本年度进一步健全了团的组织，定期召开了团支部书记会议，组织团支部委员上团课，加强对团的基本知识的学习，使各个支部的委员都具有一定的组织能力、领导能力和号召力，在同学中具有一定的威信。为了提高团干部综合素质。我们定期例会、汇报、总结、安排近期工作，组织学习有关文件，提高团干部的理论水平，使团干部了解和掌握有关政策、原则。本年度，我们调整了文明监督小组，充实了卫生监督文明小组、膳食文明监督小组，并下发了《文明监督机制实施意见》、《促进文明监督活动的意见》等资料，召开了团支部书记和各文明监督小组组长会议，明确文明监督的现实意义和他们的职责。

并要求班主任密切配合，加强培养，使优秀团员青年发挥他的凝聚力和先锋模范作用。我校团委继续开展文明监督活动，充分发挥优秀团员的主体性，监督同学们的不良行为习惯，不断加强行规养成教育。通过优秀团员的监督活动，使团员青年树立起自己的形象，并化虚为实，把团的工作做到实处，增强了德育的实效性。大部分学生能自觉接受监督，自觉遵守纪律，并涌现了一批好人好事。坐车主动让位者有之，拾到钱物主动上交者有之，扶老爱幼者有之。通过文明监督活动的深入开展，促进了学校德育工作的开展，加强了团的组织建设，增强了团的凝聚力。

二、多途径开展团员意识教育，提升团员素质。

我校团委注重通过各种有意义的活动作为载体，把团员思想建设融入其中。5·4期间，我校团委通过严格的团员发展程序，发展了60余名新团员，为团组织输送了新鲜血液。新学期初，我们结合实际，开展了“团员互进”专项活动，通过优秀的团员青年带动后进的团员青年，达到整体提高的目的。

我们开展文明监督活动、三月学雷锋活动、植树活动、五.四青年节系列活动、校运会、元旦青年志愿者活动、为困难学生捐款、开展“创建无迟到班级”等活动，在各项活动中注意要求团员青年的仪容仪表、遵守校纪，主动做好学生，教育他们作为一名共青团员应吃苦在前，享受在后，无私奉献，作出榜样，在活动中强化团员意识，增强团员团性，弘扬他们的先进性。通过多种形式的教育活动，团员青年的先进性产生了由点到面的辐射作用。

一方面增强了团的凝聚力，另一方面，使团员青年更具优越感，事事走在前头，成为各项活动的领头雁。既加强了团的思想建设，又很好地扭转了班风，促进了校风建设。通过活动窗口的宣传发动，不断加强团员思想建设，使团员青年的团员意识得到提高，团性得到一定的加强。从一定程度上来说，促进了校风、班风的优化。

三、丰富团的活动，提高团的水平。

本年度，校团委在上级主管部门的领导下，开展了各种各样的团员活动，在活动中不断提高团的凝聚力，也进一步丰富了校园文化生活。团员青年在活动中受到了教育，开阔了视野，提高了素质。在新的时期，为了更好的发挥团员青年的模范作用，加强正面的舆论导向功能，提高团员青年的道德水平。我们通过加强自德精神建设，达到自我教育，互进教育为主的教育模式。青年志愿者活动是新时期共青团的一个重要阵地，我校团委认真抓住五·四青年节、三月雷锋月、等契机，开展声势浩大的青年志愿者活动。在三月份，分别组织了全体团干部、学生会干部在校内开展了种植纪念树活动。青年志愿者活动丰富精彩，3月6日，我校高二5班支部志愿者前往两英镇敬老院开展敬老活动，为老人们打扫卫生，整理内务;还送去了大米、食油等物品;此项活动一直延续下来，定期前往开展“敬老”活动。

同日，我校高二3、4，高一8等组织了团员青年到中学路至影院开展“清除一条路垃圾、美化家园”的环保活动。三个团支部的团员们积极清除白色、黑色污染物，还道路一片清洁。3月16日，我校高一1、2、3，高二2等团支部还购买了食油、大米，慰问了贫苦居民，开展了“访贫问苦”活动;有的支部还召开了主题班会。3月18日，通过活动，团员青年的素质得到了提高，在活动中也体现出团员青年的模范作用，进一步提高了团工作的实效性。为了增强团支部的凝聚力、战斗力，3月份，我们还在高一、高二级举办了拔河赛;五·四期间，我校根据实际召开了纪念大会，表彰了一批先进团支部和优秀团干、优秀团员;开展了“弘扬五四精神，争做文明使者”的主题活动;我们还开展了五四足球联赛、班际篮球赛等活动。

四、存在问题及努力方向