环境风险隐患排查总结

2024-07-22

环境风险隐患排查总结(通用8篇)

篇1:环境风险隐患排查总结

环境风险隐患排查整改制度

第一章 总 则

1.1 为贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,确保员工的人身安全,控制人的不安全行为和环境的不安全状态,落实环保各项规章制度和环境保护责任制,减少突发性事件造成环境风险,防范各类环境事故的发生,结合项目实际,制定本制度。

1.2 通过环境风险、隐患集中排查,全面、正确掌握风险隐患存在情况,推进风险隐患登记和现状评估,制订整改措施并落实,逐步建立风险隐患排查监管长效机制,清除各种环境安全隐患,保障环境安全,从源头上预防和减少突发环境事件的发生。

1.3 全面排查治理事故隐患和薄弱环节,认真解决存在的突出问题,建立重大危险源监控机制和重大隐患排查治理机制及分级管理制度,有效防范和遏制重特大事故的发生,促进项目环境保护技术和管理水平明显提高,环境安全状况明显好转。

1.4 环境风险是指人们在建设、生产和生活过程中,所遭遇的突发性事故(一般不包括自然灾害和不测事件)对环境(或健康乃至经济)的危害程度。环境的隐患,包括自然环境、生产环境、人的不安全行为、物的不安全状态、环境管理上的缺陷等。

第二章 管理机构

2.1 为加强环境管理工作,从源头有效防范环境风险,确保环境风险隐患排查、整改到位,公司成立环境隐患排查领导小组。2.2 领导小组人员由项目安全环保管理委员会人员及专兼职安全员、环保管理员、技术员组成。

第三章 排查检查范围、内容、形式、方式

3.1 排查检查范围。公司各车间、各部门的各个工段等。3.4 排查检查方式。采取公司月检查、车间周检查,现场排查检查与不定期的巡回排查检查相结合的方式,对各部门、各车间进行全面的环境安全排查检查。

第四章 环境风险排查检查及隐患整改管理

4.1 建立、完善完善环保监督检查、环境风险排查、环境安全大检查及环境事故隐患整改制度、机制,保证车间、部室环保检查、环境风险排查常态化、机制化,做到班前、班中、班后自检自查。

4.2 在重大节假日、国家重要活动前夕,由公司领导带队组织进行的环保大检查、环境风险排查。

4.3 对排查检查出的环境风险隐患或事故隐患由安环科下发隐患整改通知书,并按 “三定、四不推”(即:定时间、定措施、定负责人员,个人不推给班组、班组不推给工段、工段不推给车间、车间不推给公司)的原则积极进行整改,确保把环境安全隐患消灭在萌芽状态。对暂时不能整改的重大隐患,要制定出防范措施和整改计划,设立醒目标志,并按规定把环境安全隐患消灭在萌芽状态。

篇2:环境风险隐患排查总结

一、隐患排查制度

1、建立由主要负责人任组长的安全生产隐患排查治理领导小组,全面负责本单位安全生产隐患排查治理工作。

2、实行隐患分级、分类排查制度,逐环节、逐部位排查,掌握隐患的存在,分布情况,分析产生隐患的原因,制定整改和防范措施,公司级排查频率:综合每月一次,日常每天巡检排查;车间级排查频率:综合每月一次,日常每天巡检排查;班组级排查频率:每班巡检排查。

3、排查的主要内容包括:安全生产责任制是否落实到人头,安全生产规 章制度是否健全、完善、设备、设施是否处于正常的安全运行状态;有毒、有害等危险作业场所安全生产状况;从业人员是否经过三级培训教育,具备相应的安全知识和操作技能,特种作业人员是否持证上岗;从业人员在工作中是否严格遵守安全生产规章制度和操作规程,发放配备的劳动防护用品是否符合国家标准或者行业标准,从业人员是否正确佩带;现场生产管理,指挥人员有无违章指挥,强令从业人员冒险作业行为;现场生产管理,指挥人员对从业人员的违

是否落实到位等情况。

4、对排查出的隐患,按照规定限期内整改的规定执行。

5、设立公开举报电话,畅通隐患举报渠道,鼓励广大职工积极参与和监督隐患 排查治理工作,并对及时发现的重大安全隐患进行举报,按照《2016年安全环保考核办法》有关标准兑现奖励。

6、积极配合上级有关部门开展的隐患排查治理活动,落实隐患整改措施和责任。

二、安全隐患整改制度

事故隐患是指生产作业过程中存在的人的安全因素、物的不安全状态和 管理上的缺陷。只有及时采取措施消除隐患,才能把事故消灭在萌芽状态,做到防患于未然。为及时消除安全隐患,制定本制度:

1、隐患整改的基本原则是:“六定、五不准”。六定:定安全隐患项目、定隐患整改措施、定隐患整改责任人、定隐患整改时间、定隐患整改质量要 求、定整改验收部门。五不准:凡个人能整改的不准推到班组;凡本班能整 改的不准推到下班;凡班组能整改的不准推到车间(或部门);凡车间(部门)能整改的不准推到公司;凡立即能整改的不准延迟时间。

2、各级各部门对发现的安全隐患,应及时报告,重大隐患可直接上报公司主要领导,以保证尽快解决。

3、职工发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

4、对严重威胁安全生产的隐患,基层有条件整改的项目,要立即下达安全隐患整改通知书,并立即整改到位;不能立即整改的,必须采取可靠的防 范措施,如实告知现场工作人员存在的危险因素;存在重大安全隐患无法保 证安全的,要立即停产整改。

5、建立隐患整改督办验收制度。安全员要对发现的安全隐患下达整改通知书,由检查人员、被检查单位负责人共同签字,并督促责任单位按时整 改到位后,由安全员负责组织验收,并签署验收意见。

6、对车间能立即整改的安全隐患,车间应立即组织整改,不得拖延。

7、凡本部门无力制定整改措施计划的,应报安环课,会同有关职能部门,制定整改措施。

8、整改责任单位,必须按规定的时间进行整改,不得互相推诿、扯皮,拖期、延期。

9、各专业职能部门的负责人和验收人对安全隐患的整除结果承担验收责任。

10、由于资金或技术问题暂时不具备整改条件的,有关部门要写出书面说明,经主要负责人批准后,可列入下步整改计划。

11、物控部应对安全隐患整改所需的物资、器材的及时供应和产品质量负责,严禁购进假冒伪劣产品或“三无产品”。、隐患整改通知书、验收意见书等书面资料,要认真填写,并经有关人员签字后存档。

13、对未按期、按要求整改隐患的,视情节轻重对相关责任部门和人员给于经济处罚,由此引起重大伤亡事故的,承担相应的法律责任。

14、对安全生产监督管理部门或上级有关部门检查发现的安全隐患,要按指令要求和时限整改到位,由公司安环课组织协调整改到位后,书面申请下达整改指令的部门组织验收。

三、隐患排查登记和消除制度

1、设立隐患排查治理台帐,明确专人负责填写、上报和存档备案工作。

2、对排查出的隐患,按照隐患的等级进行登记,建立事故隐患信息档案,并按照职责分工明确人员,制定措施,落实整改资金,确保隐患整改到位。

3、对排查出的隐患要及时向主管负责人报告,主管负责人接报告后应根据隐患等级作出立即整改决定或报告请示主要负责人。

4、一般隐患整改完毕并验收合格后,在隐患治理台帐上记录“已整改”,重大隐患整改完毕后,申请主管负责人和主要负责人验收签字。

5、对上级有关部门排查的隐患,予以公示告知,限期治理,治理工作结束后,符合安全生产条件的,向负责验收的单位提出书面复查申请,经审查合格后,方可记录消除隐患。、书面复查申请的主要内容包括,隐患类别,隐患部位,整改措施,投入整改资金,整改到位情况以及整改责任人。

7、对排查出的隐患以及隐患整改消除情况定期向上级主管单位汇总报告,接受上级单位的指导和监督。

四、隐患排查责任制度

1、隐患排查责任纳入本单位安全生产责任状重要内容,单位内部层层签订安全目标责任书,逐级分解落实任务目标。

2、隐患排查治理工作坚持“谁排查,谁负责。谁签字,谁负责。谁主管,谁负责”的原则,实行分级管理,逐级管理。

3、从业人员负责本岗位的隐患排查工作,做好记录及时上报。

4、专(兼)职安全员负责日常安全检查,发现隐患及时采取安全措施,一般隐患当场整改到位,重大隐患立即上报主管负责人。

5、主要负责人负责定期组织专(兼)职安全员和其他相关人员排查本单位的隐患,落实整改资金,复查隐患整改情况,兑现奖惩,对定期向上级主管单位报告的隐患排查治理情况进行签字把关,并负责组织人员对上级有关部门排查出的隐患进行整改,负责分解落实整改责任,按要求和期限整改到位。

7、对因排查隐患不深入、不细致或对排查出的隐患整改措施不到位,责任制不落实致隐患长期得不到整改的,依据本单位有关规定严肃追究责任。

五、事故隐患奖惩制度 在本单位隐患排查治理工作中,凡有下列情况之一的,按其情节、程度,分别给予相应的奖惩:

1、认真检查,及时发现重大事故隐患、采取有效措施、积极参与抢险救灾,避免重大火灾、爆炸、人身伤亡、装置停产、主要设备损坏以及有其它显著成绩者,每次奖励200-800元/人。

2、为保证安全生产,积极提出安全、环保、节能降耗等方面合理化建议或发现消除事故隐患被公司采纳的或有一定价值的一次可视情节奖200-1000元/人。

3、未及时处理设备管道“跑、冒、滴、漏”现象,造成污染的,扣罚100元/次。

4、因操作或设备、管道破裂造成大量污染物突发性泄漏,应迅速采取措施,防止污染扩大,并及时上报安环课,以便协调处理,违反者扣罚200元/次。

篇3:将“风险管控”融入隐患排查

笔者认为,要切实提升隐患排查实效,应着力五个强化,构建风险文化。

现存主要问题

安全工作重在预防,《安全生产法》第38条规定:“生产经营单位应当建立健全生产安全事故隐患排查治理制度,采取技术、管理措施,及时发现并消除事故隐患。事故隐患排查治理情况应当如实记录,并向从业人员通报。”虽然绝大多数企业都能按要求定期组织隐患排查,但笔者认为,很多企业还普遍存在着以下3个亟待解决的问题。

雷声大雨点小

突出表现为一些企业只注重隐患排查文件的起草,而忽视了具体组织工作,甚至有部分企业认为,只要文件一发,动员会一开就万事大吉了。但是,由于对基层宣传发动不够,或文件可执行性、可操作性差,往往导致基层无从下手,造成的结果就是隐患排查仅仅停留在口头上、停留在纸面上、停留在动员会上,加之各部门、职工参与不够,隐患排查逐渐成为了个别部门的事情。有些企业主要负责人、安全生产管理人员,在思想上对于隐患排查不够重视,很少参与检查工作,导致企业隐患排查工作处于松散、无组织的状态。加之,在隐患排查中未充分调动广大职工的工作积极性,造成广大职工在此项隐患排查工作中仅仅扮演着被动整改的角色,很少主动查找安全隐患。另外,定位不准和安全责任不落实,也使得隐患排查工作浮于表面,难以取得实效。

眉毛胡子一把抓

部分企业惯性思维严重,未将隐患排查工作贯穿于日常安全管理和监督工作中,仅仅单纯地将其当成一项任务完成,做些表面文章,忽视实际效果。没有真正把隐患排查放在促进规范本单位全面建设和提高员工安全素质上来,加之一些企业频繁开展类似工作,导致很多部门和职工对此项工作的参与热情不高,工作与实际脱节现象严重。例如,一些企业组织隐患排查时,没有明确检查项目和检查重点,检查人员走到哪算哪,随便记录一些表象问题就草草了事,随意性较大;或是在进行检查、巡查时,存在着经验主义、形式主义,认为经常检查的地方就不用再检查了,就算检查也只是例行公事,一扫而过,这同样成为了做好隐患排查工作的一个潜在“绊脚石”。由于缺乏组织的系统性和整改的闭环管理,使得企业隐患排查工作的严肃性和实效性大打折扣。

只重数量不重质量

部分企业过分看重隐患排查的次数、参与人数和发现的隐患(问题)数,最终造成的结果就是总结中数据很漂亮,表面搞得轰轰烈烈,但细一分析,却问题诸多。一是很多企业基层部门主动排查安全隐患、员工岗位安全巡查意识较差,认为每日巡查既繁琐又麻烦,多此一举,将填写每日巡查表单视为一种负担,不能从源头及时发现治理安全隐患;二是一些单位隐患排查浮于表面,没有深入到安全管理深层次、技术型的检查中,隐患排查工作没有动真碰硬;三是安全隐患整改不到位,一些企业虽然按规定落实了安全检查工作,但由于资金不足、担心整改影响正常生产、经营活动等原因,对检查发现的安全隐患整改力度不大、进展不快;四是专项检查、突击检查和亡羊补牢式的检查较多,缺乏隐患排查的长效机制,没有做到持之以恒。

着力五个强化构建风险文化

企业应通过着力“五个强化”,将“风险管控”融入隐患排查治理工作中,构建“安全风险文化”,使每次隐患排查都从“风险”出发,及时对企业安全生产风险进行识别和预控,对超过可接受程度的风险进行预警,从而将隐患排查与风险管控、安全文化等工作紧密融合,形成有机整体。企业要按照“逐级负责、专业负责、分工负责、岗位负责”的要求,科学界定职能部门、车间、班组分别担负的安全责任,明确一线各个生产岗位控制的主要风险,让每名干部职工都清楚自己的职责,都知道自己的工作程序和作业标准,确保各部门、各岗位在安全检查等工作中做到明责、尽责、履责。每名职工心中时刻装着“风险”二字,工作中就会主动去发现消除安全隐患,从而实现“要我检查”到“我要检查”的转变。

机制上强化常态化管理

安全生产工作是一个动态的过程,因此隐患排查工作要形成分级监管、突出重点的有效模式,要根据企业安全生产情况确定检查频次,及时消除各类事故隐患。企业在做好隐患排查制度顶层设计的同时,应按照国家、地方及上级单位的要求,紧密结合实际,规定安全人员、设备管理人员、运行人员等不同专业、不同岗位人员每天、每周和每月的最低检查次数。例如,有的企业规定每月应至少组织1次安全联合检查,安全专职人员每日下现场检查不少于1次,发电运行人员在8 h工作时间内应至少进行2次设备巡视检查等等。同时对于一些重要设备、重点工作和重点时段,应紧密结合实际情况,实行差别化管理。隐患排查工作应明确频次要求,但又不能作为唯一衡量标准。因此,笔者认为,在隐患排查中切忌只重数量不重质量,而应通过做实经常性的检查,将现场作为安全监控的核心,将班组作为安全管理的重心,以提高隐患排查的质量和效果,形成常态化机制。

企业应以“一切事故都可以避免”的安全理念为引导,坚决贯彻落实“把事故预防作为促进安全生产的主攻方向,把规范生产作为促进安全生产的重要保障”的要求,认真开展隐患排查工作,并通过组织隐患排查治理将职责体现在日常工作中,要从规范安全人员例行工作入手,推行日巡查、周检查、月联查的常态化管理机制,形成隐患排查常态化。以北京高井热电厂为例,先后组建了安全督查组、文明生产组、技术培训组,3个督查组成员都曾担任过部门或车间领导,有着丰富的安全生产经验以及较高的安全生产觉悟,他们的工作重点就是班组作业现场和班组安全管理、技术培训。每天着重对生产现场的重要工作、重点部位、重点班组进行督导、指导,并通过这些“毛细血管”,把安全管理渗透到每个生产环节,使每个职工“抬头见安全,低头想安全,安全有人保障,不安全有人纠正”,从而实现对安全风险的控制由事后向事前及事中控制转移。

形式上强化对标管理

强化对标、对表、对照是提升隐患排查实效的重要一环,企业应结合生产经营活动特点和岗位实际,从危险源辨识及风险评价入手,逐一梳理隐患排查的内容、标准、责任、周期,编制“一厂一策一岗一清单”隐患排查治理标准。首先,要建立层级化责任机制。按照“一岗双责”要求,建立健全从主要负责人到每个岗位的隐患排查治理责任制,明确各级领导、各部门和每名员工的职责,实现按层级和岗位定期开展隐患排查。其次,要制定个性化排查标准。结合企业实际情况,对标准内容进行增补、删减、细化和完善,形成适应企业生产经营特点、个性化的隐患自查标准,并分解到具体岗位及生产区域,制定车间、班组和岗位的隐患排查清单。再次,要形成常态化排查治理机制。开展岗前排查、日常排查、专项排查和全面排查,建立隐患排查治理台账,并通过隐患排查治理信息系统如实记录。最后,建立规范化岗位规程。制定完善本企业隐患排查治理相关规则制度和岗位操作规程,做好隐患排查治理制度落实及相关的宣传、教育及培训工作,让隐患排查治理标准实现具体化、岗位化和规范化。如此一来,就可以解决“谁来查,查什么,何时查,怎么查,如何改”的问题,为企业贯彻落实隐患排查规章,实现隐患排查治理闭环管理、电子痕迹化管理奠定坚实基础。

以北京高井热电厂为例,为进一步抓实“现场”和“风险管控”这2个安全生产工作的核心,组织制定了企业《风险评估手册》,并把达标、评估的过程作为摸家底、找差距、树标准的过程,在达标评估实践中,真正将标准化管理融入日常工作,不断提升人员依法依规办事的意识与能力水平。

一是建立《燃机风险评估手册》,强化对标管理,从人员、设备、环境、安全管理4个方面,确定评价要素,并对每个要素制定详细的评价标准。然后,结合厂内重点工作,制定每月对标计划(包括固定和临时增加部分),每年对所有评价要素对标一遍,每年年初对计划进行调整。同时,遵循“事后向事前转变,事件向因素转变,定性向定量转变”的原则,将对标评估与安全例行检查、专项检查、季节性检查、重大危险源评估、安全性评价、技术监控、反事故措施、缺陷管理、可靠性分析、生产环评、经济性评价等隐患排查长效机制相结合,丰富评估手段,完善检查内容,分阶段有重点地开展安全风险评估工作。

二是规范经常性检查。以每天安全例行检查、设备点检、运行巡检和每周联合检查为核心,规范各级人员巡检要求,做实经常性检查。主要包括对点检仪和点检系统进行升级,点检人员按照点检“八定”(定人、定点、定量、定周期、定标准、定计划、定记录、定流程)要求,认真开展点检基础工作,综合利用巡回检查、定期点检、精密点检、技术诊断和劣化倾向管理、综合性能测试等手段,提高设备可靠性;为运行人员配备巡检仪,明确巡检点和巡检标准,促进运行人员巡视到位率和检查精细度;制定安监人员例行工作记录本,详细规定每日、每周、每月需完成的工作,明确每日应进行的典型作业现场检查项目和检查标准,强化安全监督人员日常监督管理的工作时间、工作内容、工作标准,从人、设备、环境、管理四个方面,分专业进行分析,根据监督对象,确定监督内容、监督方法、监督标准,确保到位做实。

三是着力提升春、秋检等例行检查活动实效,每年结合上级要求和企业实际,创新工作思路,确定鲜明的活动主题,强化检查项目的针对性,消除职工“职工季节性检查年年搞、年年老一套”的惯性思维,有针对性地开展消防、重大危险源、安全性评价、生产环评、保电安全风险评估等专项检查,提高企业安全管理水平。

检查内容上强化全覆盖

企业应转变过去隐患排查只有安全监督部门一家唱“独角戏”的局面,注重调动各个专业职能部门的工作积极性,结合企业工作和季节特点,定期组织开展全面安全评估。例如,北京高井热电厂组织成立了重大危险源、两票三制、防止全厂停电、安全监督、锅炉防磨防爆等若干工作小组,明确了组织机构、工作职责,重点检查区域和内容,并组织各专业人员对管理、人身、设备、运行、燃料、消防保卫等方面进行安全评估,找出存在的隐患和薄弱环节,落实整改。

北京高井热电厂主要开展了以下安全风险评估:一是设备运行安全评估。主要认真开展安全生产隐患排查治理工作,对发电、供热、环保设备的健康状况、运行环境等进行评估。二是燃料及物资保障能力评估。主要对燃气、氨水、备品备件的供应风险、保障能力等进行评估。三是危险源安全状况评估。主要是对重大危险源的安全隐患进行排查,对安全状况进行评估。四是网络与信息安全评估,主要对重要网络、重要应用系统、门户网站、电子邮件及网络互联接口等方面的安全状况进行评估。五是应急能力评估,主要是对应急预案、应急演练、应急队伍、技术装备、物资储备、后勤保障等方面情况进行评估。六是安全保卫工作专项评估,主要是对生产要害、现场准入、门卫管理、巡逻值守、消防等方面情况进行评估。

方式上强化“三位一体”

在组织做好联合检查的基础上,企业应积极推行“班组自查、部门检查、厂抽查”三位一体的检查方式,强化“人人都是安全员”的理念,着力提升基层班组自我管理,自我诊断工作水平,确保隐患排查治理工作横向到边,纵向到底,不留死角。

一是建立“岗位自查制度”机制。充分发挥基层职工贴近生产、熟悉基层的优势,积极建立“岗位自查制度”。由岗位员工依据岗位安全规程进行自我检查、完善岗位的安全作业环境、提高岗位本质安全的条件、规范岗位的安全标准化作业。二是开展安全谏言活动。结合企业重点工作,认真组织开展“班组安全生产谏言”“查找我身边、我岗位、我管辖设备的安全隐患”“职工代表安全巡视”等活动,针对“希望本单位领导和相关职能部门在安全生产工作中继续做好那些工作?”“应该在哪方面着重加强?”“本岗位还存在哪些安全隐患”等问题直言不讳地提出中肯意见、建议、措施和方案。通过集体出谋划策,直言进谏,切实为基层班组解决困难,消除存在的安全隐患,形成全体员工共建安全文化的良好氛围。三是突出每周一主题。以维护职工安全为本,结合企业实际,组织开展每周一主题的隐患排查活动,通过安全检查的以点带面,规范企业安全行为。

流程上强化闭环管理

企业对排查发现的安全隐患,应纳入“问题库”管理,并按照问题库管理办法,制定治理计划,明确责任部门、责任人、监督人和治理完成时间。隐患治理工作应纳入安全生产日常管理,一般隐患按缺陷及时安排消除;设备隐患可以随设备计划检修安排消除的,列入设备检修计划或技术改造工程计划;重大隐患应由企业领导和企业安监部门监督,设备部牵头,连同相关部门主要负责人组织制定隐患治理方案并组织实施。重大隐患治理方案应当包括以下内容:治理的目标和任务;采取的方法和措施;资金和物资的落实;负责治理的机构和人员;治理的时限和要求;安全措施和应急预案。同时,在隐患消除后要进行验收。重大隐患治理工作结束后,应根据严重程度,在企业技术人员对治理情况进行评估验收基础上,由上级组织验收评估。所有隐患在消除前或在隐患治理过程中,都应当采取相应的安全防范措施,防止事故发生。隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的,应当从危险区域内撤出作业人员,并疏散可能危及的其他人员,设置警戒标志,暂时停产停业或者停止使用。

篇4:环境风险隐患排查总结

【关键词】安全生产隐患;环境风险;排查

事故的发生源于隐患和风险的存在,在安全生产日益重要和环境问题日益突出的今天,隐患排查成为安全生产和环境风险排查的重要考核因素。现今我国的社会发展在各个生产领域普遍建立起一套安全生产隐患排查和环境风险评估系统,其内涵包括企业底数分级分类监管、排查治理标准、各部门职责明确、隐患排查治理考核制度、排查治理信息系统和隐患自查自报等等。安全生产中的隐患排查和环境风险评估已经被越来越多的企业重视,本文通过隐患排查的概念体系引申到我国安全生产的隐患排查治理的现状,并提出建设性建议,推动安全生产和管理工作的进行。

一、安全生产隐患排查和环境风险评估理论基础与总体状况

(一)安全生产隐患排查理论基础与总体状况

安全生产隐患排查的概念体系所谓安全生产事故隐患,指的是作为生产主体的生产单位违反了相关的法律法规规定或者在生产过程中存在人为或者天然的漏洞导致可能出现的事故发生概率增高的现象。由此可见,安全生产的事故隐患来源于两方面:物的不安全以及人的不安全。而人的不安全又具体表现为不安全生产行为和管理漏洞行为。安全生产事故隐患的内容则是包含三方面,即隐患分级,隐患排查和隐患治理三方面。

一般将隐患分为两种,即一般事故隐患和重大事故隐患。这两个分类的考量因素主要是隐患的治理难度和隐患的排查难度以及隐患对安全生产的威胁程度等。当前全国安全生产隐患排查治理状况总体来看,全国的生产单位都意识到了隐患排查对整个安全生产的意义以及开展安全生产隐患排查工作的重要性,大部分也着手建立了隐患排查治理系统。从国家法律法规的层面来说2007年国务院办公厅下发《关于在重点行业和领域开展安全生产隐患排查治理专项行动的通知》,这是立法层面首次将安全生产的重点落实在生产隐患排查治理工作上,对于全国的安全生产工作有着先河性的指导意义。之后陆陆续续有相关的法律法规颁布,对隐患排查和治理工作的具体开展做了政策性的指导和规制,相关地区的生产单位的安全生产实践开始有了显著性的发展,并取得了一定的成绩。

(二)环境风险安全排查理论基础与总体状况

环境风险安全排查理论和安全生产隐患排查大体类似,其主要是排查的范围不同。安全隐患通常指的是生产事故,而环境风险安全排查事实上是属于安全生产排查的一种,其主要的目的就是排查企业在生产过程中是否有危害环境的隐患,是否一些企业的生产行为,严重的破坏了自然环境影响了人们的正常生活。

同时,我们也注意到我国目前的一些生产企业主要是属于粗放型的企业,尤其化工企业,环境保护意识非常少,因此,在过去中国的发展过程中环境问题日益突出,环境每年都在恶化,北方的雾霾、化工企业污水偷排、一些江河的污染等等,因此环境风险安全排查显得非常迫切。

二、安全生产隐患及环境风险安全排查治理工作的建议

(一)建立完善的规章制度规范安全生产及环境风险安全排查工作

建立完善的规章制度规范安全生产及环境风险安全排查工作,在相关的规章指导下建立一定的体系化制度,能够将工作经验和工作成果加以固化,对于未来的工作乃至更大范围的生产规模扩充有着重要的意义。具体来说,各地需要在区域范围内对本行政区域的安全生产及环境风险安全排查工作进行统筹安排与总体规制,有立法资格的行政区域应当根据法律法规的制定来进行安全生产隐患排查工作的开展和实施,管理办法以及奖惩规定以明文形式规定下来,保障相关安全生产有法可依,避免企业破坏环境的行为。同时对没有立法资格的区域,通过行之有效的政策性规定将相关的制度确定下来,具体包含管理工作的办法,隐患排查的开展时间,上报途径,排查治理的培训管理,进行排查的部门以及政府介入管理的时机和条件等。

(二)政府对于安全生产及环境风险安全排查工作责任的明确化

生产单位作为企业,是以盈利为目的的,在这一目的的驱使下,可能出现一味追求眼前的生产效率,忽视事故隐患和环境破坏的误区。因此,在整个区域的安全生产工作中应当明确生产单位的工作职责。以化工企业安全生产为例,开展化工企业安全生产隐患排查治理的监督工作,应当坚持安全第一,以预防为主,进行全面综合治理的思想方针,认真处理存在的尖锐问题,有效防止重、特大生产事故的发生。尤其是不断健全完善化工企业的安全生产责任制方面的监督,对于监督主体而言,应明确安全监管的职责、内容以及要求,另外还包括管理的职能划分,防止出现职能部门职权重叠、交叉管理的尴尬局面。另外从政府监管形式来看,需要制定规范性文件,明确责任划分和职能行为,不同的企业类型,不同的行业领域,都要有不同的管理定位,需要做到责任到户。

(三)强化对于安全生产及环境风险安全排查工作教育培训

教育培训强化从现实的角度考虑,企业已经意识到安全生产隐患排查治理的重要性,尤其是一些老牌企业也开始在转中加以强调,但实际工作中存在着技术标准不清晰,技术水平不足的现状,因此强化教育培训成为这类企业隐患排查工作切实开展的重要方略。而教育培训的对象主要是各生产单位的负责人以及安全生产管理的工作人员。教育培训的方式可以通过现代教学设备,以实践案例为指导。

首先,应当明确安全生产隐患治理的重要意义;然后要对安全隐患治理的标准有整体认识、解读和应用;接着,安全隐患排查治理工作的操作系统等专业知识,并将这类知识加以应用。

(四)建立完善的安全生产及环境风险评估奖惩考核体系

建立科学的考核评价体系和完善的奖惩制度能推动隐患排查治理工作有效开展。因此,政府部门要建立竞争考核和奖惩机制,认真履行政府监管职责。具体的奖惩手段可以结合安全生产责任险、风险抵押金、税率浮动、黑名单等手段强化奖惩制约机制,依据相关法律法规采取必要的责任追究。对于建立安全生产隐患排查系统的单位,进行鼓励和支持,比如人员和财力的支持;而对于有效通过安全隐患排查系统得以防范生产事故的情况要将其经验加以推广,并通过制度保障其深入进行。

参考文献

[1]张海林.安全生产隐患排查治理方法浅析[J].中小企业管理与科技(上旬刊),2013,11:52-53.

[2]蔡海东.化工安全生产中存在的普遍问题及其对策研究[J].中国石油和化工标准与质量,2014,07:38.

[3]王勇.基于化工安全生产问题分析与探讨[J].化工管理,2014,17:74.

[4]杨哲.基于安全社区建设的安全生产监管研究[D].大连理工大学,2013.

[5]郭宇飞.企业安全生产长效机制研究[D].吉林大学,2014.

篇5:环境风险隐患排查总结

四川省2014年环境风险隐患排查工作方案

为全面提升环境风险防控水平,进一步消除环境风险隐患,确保全省环境安全,根据“环保执法检查年”活动总体安排,特制定本方案。

一、工作目标

通过开展环境风险隐患排查工作,进一步强化环境风险源单位环境安全主体责任,全面提高环境安全意识和风险防控能力,规范环境应急管理行为;进一步强化落实各级环保部门环境安全监管责任,消除环境风险隐患,增强环境应急应对能力,从源头上防范突发环境事件。

二、检查范围和内容

(一)检查范围。

重点环境风险源单位(包括:石油天然气、化工、冶炼、造纸、焦化、油气贮存库(站)等重点行业单位;建设有废渣场、尾矿库的单位;周边涉及集中式饮用水水源地、居民区、自然保护区、风景名胜等环境敏感区域的单位);在前期环境风险隐患排查活动中存在环境风险隐患的单位。

(二)检查内容。

1.检查环境风险评价情况。检查环境风险源单位环境影响

— 1 — 评价文件是否编制环境风险评价专章,新、改、扩建项目是否按规定进行环境风险评价,是否严格执行环保“三同时”制度。

2.检查突发环境事件应急预案管理情况。检查环境风险源单位是否按规定制定环境应急预案,环境应急预案制定后是否开展评估,环境应急预案是否按《四川省突发环境事件应急预案备案管理暂行办法》规定向环境保护主管部门备案。

3.检查风险防范设施建设运行及应急物资配备情况。检查环境风险源单位环境风险防范设施是否完备且维护运行良好,是否按要求配备相关应急物资,是否安排专人管理应急物资储备工作,是否建立应急物资的购买、保管、维护、更新、使用等台账,是否在应急物资使用后或过期失效后按要求进行安全处置。

4.检查前期环境风险隐患排查整改落实情况。检查2013年环境安全隐患排查、环境安全大检查、“回头看”活动中存在环境风险隐患单位的整改落实情况。

三、时间安排

(一)动员部署阶段(4月18日-4月24日)。各市(州)环保部门结合实际情况,制定具体工作方案,并全面组织完成辖区内检查活动的动员部署工作。请各市(州)环境保护局于4月24日前将工作方案、联络人员及联系方式报我厅。

(二)自查自纠阶段(4月24日至5月15日)。各级环保— 2 — 部门督促环境风险源单位按照工作方案的要求,结合实际开展自查自纠;督促环境风险源单位迅速开展环境风险隐患排查,对发现的一般环境风险隐患要立即整改,对存在重大环境风险隐患的要立即采取应急措施,制定整改方案并组织实施;要完善环境应急管理工作制度,完善环境风险防控措施,落实环境应急预案和环境应急物资储备。

(三)全面检查阶段(5月16日至11月10日)。各级环保部门要对照检查范围和内容,结合工作实际,对辖区内环境风险源单位逐一检查,对发现的问题和疑点要一查到底;对检查中发现的隐患问题,要明确提出整改要求、时限和责任人,做到查处到位、整改到位、责任追究到位。市(州)环境保护局应于每月20日前向我厅报送当月《市(州)风险源单位环境风险隐患排查工作具体情况统计表》(见附件2)。

(四)总结提高阶段(11月10日至11月20日)。各市(州)环境保护局要及时对本次工作进行总结,并填写附件

2、附件

3、附件4。请市(州)环境保护局于11月20日前将本次隐患排查工作总结报告报送我厅(纸质盖章件和电子件各一份)。

四、工作要求

(一)加强领导,周密部署。各市(州)环境保护局要迅速成立工作组,加强组织领导,积极部署、组织协调和指导本辖区内的检查工作,制定具体工作方案。

(二)全面检查,落实整改。各级环保部门要对照排查工作的范围和内容,结合实际,彻底消除环境风险隐患。责令存在重大环境风险隐患的单位一律限期整改,对整改不到位、经整改后仍无法达到环保要求的应建议当地政府限产、停产或关闭;对发现存在隐患但不属于环保部门职责的,应及时移送相关部门。

1.从源头上控制环境风险隐患。对未经环境影响评价审批的建设项目,一律责令停止建设;对未开展环境风险评价或无环境风险评价专章的,应要求其补充相关内容;对建设项目要求配套的环保设施未经验收或验收不合格,主体工程即投入正式生产或使用的,一律责令停止生产或使用。

2.进一步加强环境应急预案管理。对未按规定要求制定应急预案、预案无评估记录、备案手续不齐全的环境风险源单位,要限期整改。

3.加强风险源单位生产过程中的环境监管。对污染治理设施不正常运行、长期超标排放的环境风险源单位一律依法处罚,限期治理;逾期未完成限期治理任务或整改不到位的,责令停产整治,经验收合格后方可恢复生产。

4.加强环境应急物资储备管理。对各地应急物资储备动态信息库建设不完善和应急物资储备管理不到位的,要责令限期整改。

(三)加强督导,确保实效。各地要将环境风险隐患排查作为环境应急工作常态化管理和全过程管理的重要抓手,通过排查检查,建立健全日常监管、风险评估、预案管理等环境应急管理工作长效机制。要认真督促环境风险源单位开展自查自纠工作,切实整改存在的环境风险隐患,落实环境风险防控措施,配备环境应急管理人员和环境应急处置救援物资,做好应急准备。我厅将5-6月组织对各地工作进展情况开展暗访、巡查、抽查和督导,具体督导方案另行通知。

篇6:学校风险隐患排查工作总结

2014年 9月,我校在市教育局的大力支持下,按照高府明电【2014】11号《关于突发事件风险隐患排查和整改工作的通知》要求,开展了学校突发事件风险隐患排查整改工作,取得了一定的成效,保障和促进了本校教育教学工作的正常开展。现将有关情况总结如下:

一、2014年9月中旬,我校按照市教育局的要求,对照《突发事件风险隐患排查和整改情况登记表》细则,对本校各个方面展开了严格的突发事件风险隐患排查。

排查中发现存在的隐患是:

(一)自然灾害类:易受台风暴雨影响

(二)公共卫生事件类:校园生活是密集型的,各类传染病易传入校园。

(三)社会安全事件类:学校紧靠圩街,门卫防卫意识较弱,外来闲散人员对校园师生产生的威胁。

二、加强整改,组织实施。

针对以上相关情况,我们做了大量的工作。

1、提高认识,加强安全教育领导和管理工作。为进一步加强学校日常安全管理工作,牢固树立“安全第一”的思想,切实落实安全工作责任制,我校认真组织全校师生学习上级相关安全教育文件,并吸取近期外校、社会上所发生安全事故的教训,特别是针对当前气候较热、自然灾害等情况,学校制定了相关安全工作措施以及相应的应急预案。

2、加强对学生进行安全教育和管理工作。我校严格贯彻执行《中小学安全管理办法》和《中小学公共安全教育指导纲要》的规定和要求,进一步加强对学生进行安全教育。我校通过板报、广播、班会、升旗仪式等方式全方位进行安全教育宣传,全员树立安全意识,切实加强对学生进行安全教育。

3、严格控制校外人员进出校门。门卫保卫是学校的第一道防线,是一道生命线,我校将严格执行《学校门卫保卫制度》,提高门卫安全意识,切实做好保卫工作。

三、今后的工作

因此,全校上下形成了人人有责任、事事有人做、时时有监控、天天有督办、月月有检查的良好局面。但是,由于多种因素的影响,我校安全工作形势依然十分严峻,校园周边环境治安整改工作仍有待进一步完善,对此,我们认真分析学校安全及校园周边环境治安整治工作中存在的问题,采取强有力措施,进一步深化专项整治,搞好学校安全和治安工作,向党和人民交上一份满意的答卷。

一是必须加强宣传,进一步提高学生饮食卫生安全意识。要利用校内各种宣传阵地定期播报有关饮食卫生安全的信息,要通过班主任、学生家长科学引导,劝阻学生不买街边无牌无证商贩食品,不食用来历不明的可疑食物,使学生养成良好的饮食卫生习惯,杜绝传染病在校园内流行。

四、存在的问题及下一步工作打算

我校在学校突发事件风险隐患排查整改工作中虽然取得了一定的成效,但仍然存在一些不容忽视的问题:

(一)部分家长对安全隐患的严重

性认识不够,除了做工以外没有时间对自己的子女进行校外教育,监护力度远远不够。

(二)将相关管理制度上墙。

学校突发事件风险隐患排查整改工作关系到广大师生的身体健康和饮食安全,关系到学校的正常教学秩序和社会稳定,我校将继续高度重视和加强此项工作,把学校突发事件风险隐患排查整治工作做好做实,通过有力的工作督促机制和有效的工作措施,防范学校突发事件及传染病疫情的发生,确保教育教学工作的安全平稳运行,为高州教育的健康发展和构建和谐高州做出更大的贡献!

篇7:学校风险隐患排查工作总结

风险隐患排查与整治工作小结

今年以来,我院在区卫生局的指导、区教育局的大力支持配合下,按照市卫生局、市教育局《关于做好2012年学校突发公共卫生事件风险隐患排查与整治工作的通知》要求,开展了学校突发公共卫生事件风险隐患排查整治工作,取得了一定的成效,保障和促进了本镇教育教学工作的正常开展。现将有关情况总结如下:

一、2012年6月下旬,我院公共卫生科按照市卫生局、教育局《关于做好学校突发公共卫生事件风险隐患排查与整治工作通知》的要求,比照《学校突发公共卫生事件风险隐患排查表》细则,逐一对辖区内4所中小学展开了严格的突发公共卫生事件风险隐患排查,4所学校分别为马河实验学校、马河镇双河小学、马河镇铁坪小学、马河中心幼儿园。排查过程中有上述4所学校负责人全程陪同并签字。

排查中发现马河实验学校、双河小学、铁坪小学普遍存在的问题是:

1、无接受培训的预防接种专职人员进行预防接种证查验工作

2、厕所卫生不达标

3、教室未进行紫外线消毒

4、相关管理制度不全,以上单位被评定为不合格单位。马河中心幼儿园无突发公共卫生事件管理组织资料、传染病疫情登记报告、食物中毒报告、预防接种证查验、垃圾管理、教学卫生宿舍卫生管理、厕所卫生管理等制度,小班教室宿舍通风不良,教室宿舍未进行紫外线消毒,按照排查标准该幼儿园被评定为特大风险隐患单 1

位。针对以上存在的风险隐患,我院对上述4所学校提出了限在2012年9月1日新学期开学前整改到位的要求,各单位负责人作出相应承诺。

二、2012年9月11日,我院公共卫生科按照区卫生局疾控科的要求,对上述4所中小学的风险隐患整改工作进行了检查,情况如下:

1、所有学校均严格执行了预防接种证查验制度,总计应收预防接种证115本,实收115本,并上交到我院公共卫生科,我科工作人员正在进行查漏补缺

2、所有学校均已备齐学校突发公共卫生事件相关制度、规定,部分未做到上墙

3、所有学校正计划购买紫外线消毒设施

4、部分学校教室宿舍不达标的整改方案也在酝酿之中

5、马河实验学校的厕所已改成水冲式厕所

6、上述学校正与我院公卫科联系培训学校预防接种专职人员事宜。

三、存在的问题及下一步工作打算

我院在学校突发公共卫生事件风险隐患排查整治工作中虽然取得了一定的成效,但仍然存在一些不容忽视的问题:

(一)部分学校和幼儿园对学校风险隐患的严重性认识不够、管理上跨部门,对我院工作不配合,以后要积极与镇政府分管领导和学校负责人加强沟通。

(二)部分学校存在的学生上课、住宿拥挤,空气流通不畅的硬件问题在解决上存在一定的难度。

(三)督促部分学校将相关管理制度上墙。

学校突发公共卫生事件风险隐患排查整治工作关系到广大师生的身体健康和饮食安全,关系到学校的正常教学秩序和社会稳定,我院将继续高度重视和加强此项工作,切实把学校突发公 2

共卫生事件风险隐患排查整治工作做好做实,以有力的工作督促机制和有效的工作措施,防范学校突发公共卫生事件及传染病疫情的发生,确保全镇教育教学工作的安全平稳运行,为马河教育的健康发展和构建和谐马河做出更大的贡献!

马河卫生院公共卫生科

篇8:焦化行业环境风险隐患浅析

焦化企业为国民经济的发展提供了巨大的动力,是国家的支柱产业,更是山西省的经济支柱,改革开放以来为山西省的经济发展做出了巨大的贡献,但由于其消耗大量的能源,造成许多环境问题甚至还有许多的环境隐患,也是我们山西省环保工作的重点关注对象。山西省焦化企业数量多,规模大,能源消耗大污染物排放量多,进而造成山西省的环境污染比较严重,而且经过近20 a的经济发展,焦化企业生产中的环境风险隐患有突发的现象,山西省焦化企业的管理水平与发达国家的先进企业相比仍有较大的差距,尤其是随着经济危机的进一步严重,焦碳市场价格的严重下滑,焦化企业出现亏损的现象,在这种情况下,在环保方面的投入,更显得力不从心。因此,我们强调要把节能减排和环境保护的观念融于生产经营管理之中,通过节约能源,提高能效,降少排放量和在生产的各个环节控制污染物的排放实现企业在安全生产的前提下实现企业可持续发展的绿色经营模式。这也是中国在今后一段时间里经济发展的1项非常重要而艰巨的任务。实现发展经济和保护环境的协调发展。

1 焦化厂的工艺简介

进厂精煤经配煤粉碎后装入焦炉,经过加热干馏,生成焦炭和荒煤气。焦炉产生的荒煤气用氨水喷洒冷却后,进入气液分离器,焦油和氨水进入机械化澄清槽沉降分离后,氨水循环使用,焦油做为产品销售。荒煤气经过初冷器、电捕焦油器、煤气鼓风机冷却加压后,进入预冷塔和脱硫塔,用脱硫剂脱除煤气中的硫化氢,生成硫磺。脱硫后的煤气进入饱和器,用H2SO4吸收煤气中的氨生产硫铵,然后经终冷塔后进入洗苯塔用洗油吸收煤气中的苯类物质生产粗苯。净化后的煤气通过管道一部分送往焦炉供加热使用。剩余煤气有配套甲醇厂的送甲醇厂做为原料制造CH3OH,有配套电厂的送电厂发电,还有部分焦化厂将剩余煤气送往镁合金厂或动力总厂煤气柜。焦化厂主要产品为焦炭,其他产品有焦炉煤气、煤焦油、粗苯、(NH4)2SO4、硫膏。

2 环境风险隐患分析

2.1 大气环境风险隐患

a)焦炉在装煤、出焦过程中,装煤出焦除尘车(或者地面站)未能正常运行,携带有大量烟粉尘的荒煤气(黑色和黄色)大量放散,会造成大气环境的严重污染,会严重影响周边居民的正常生活和周边农作物的正常生长。这是焦化企业在生产过程中烟粉尘放散最严重的排污口之一,我们平时工作中,首先会把装煤出焦过程作为检查的重点,检查地面站的布袋除尘器能否全面正常运行是防止大气污染工作的最重要的举措;b)焦炉炉门的跑、冒、滴、漏,经过多年的生产,部分焦化厂的焦炉炉门有变形的现象,导致荒煤气有从炉门放散的现象;c)化产粗苯工段粗苯、粗苯库区为重大危险源[1]。粗苯是C6H6、C7H8、C8H10及少量化合物等多种碳氢化合物组成的混合物,其主要成分及含量为:C6H6约占70%,C7H8约14%,C8H10约8%,密度0.87~0.9,属于易燃液体。苯蒸汽与空气可形成爆炸混合物,遇明火、高热能引起燃烧爆炸。粗苯的主要危险及事故类型是泄露、火灾、爆炸。泄露事故发生后,事故现场苯气浓度偏高,被污染的空气易造成人员及牲畜的急性中毒,若发生爆炸、火灾事故,更会造成大面积的空气污染,同时可能造成人员伤亡。粗苯如发生较小的泄漏,可以及时安排有关人员和岗位人员堵塞泄露,对周边的环境不会有较大的影响,但是必须引起足够的重视,避免小的泄露由于处理不当造成大的环境污染事故。泄漏物的处理方式:(a)围堤堵截:粗苯液体泄漏时及时检查围堤出口阀门的状态,保证其处于关闭状态。并准备沙子备用,以防流入地沟;(b)稀释与覆盖:向现场释放大量水蒸气,破坏燃烧条件。并用泡沫或其他覆盖物品覆盖外泄的物料,在其表面形成覆盖层,抑制其挥发;(c)收容(集):对于发生大量粗苯泄漏,可选择用隔膜泵将泄漏出的物料抽入容器内或槽车内;当泄漏量小时,可用沙子吸收。将收集的泄漏物运至废物处理场所处置。用消防水冲洗剩下的少量物料,冲洗水经过检测排入污水处理站进行处理。

2.2 焦化废水污染的环境风险

a)焦化厂的污水处理站主要处理:焦油氨水分离过程形成的剩余氨水,含焦油、NH3-N、COD、BOD5、挥发酚、氰化物等焦化特征污染成份,蒸氨塔排放的蒸氨废水,含焦化特征污染成份。洗脱苯工序分离器排放的粗苯分离水,含焦化特征污染成份,煤气终冷塔排放的终冷废水,含焦化特征污染成份,煤气管线冷凝液,含焦化特征污染成份,化产循环水系统排水,以盐类物质为主,以及生活污水进入污水处理站处理后用于息焦,若污水处理站未能正常运行,焦化废水对拦焦车的腐蚀非常严重,就会造成企业的偷拍现象,焦化特征的酚氰废水对地下水的污染会非常严重,对水环境的安全会造成很大的隐患。而且部分污染物象氨氮如果在水中不处理,息焦的时候它同样会变成气态的污染物污染大气环境。在日常的工作中发现焦化厂有一个普遍的现象,就是焦炉上升管及桥管水封排水未进入污水处理站处理而是直接进入息焦池息焦,遇见这种情况我们要立即责令其整改管道,要经过污水处理站处理后方能用于息焦;

b)通过多年的工作发现,以临汾市的焦化厂为例,现各焦化厂雨污分流均做的不好,焦炭生产过程中产生的脱硫废液、酸焦油等危险废物都混入精煤堆,最后用于炼焦,因排污管线未完全密封,下大雨时,雨水进入排污管线,超过排污管线的容纳限制时,必然有一部分危险废物被雨水带走。携带有危险废物的雨水进入河道、农田,就会对玉米、花生等农作物造成污染,污染过的玉米叶片会枯萎、变黄,甚至死亡。这种现象现在已经引起了环保和企业人员的重视,焦化行业的雨污分流工作正在逐步的改善。

2.3 焦化固废的环境风险隐患

焦化行业固废主要是化产工段产生的,冷鼓工序焦油氨水澄清槽及分离器产生的焦油渣,脱硫工序溶液槽排放的少量脱硫废液,硫铵工序满流槽排出的酸焦油,硫铵工序蒸氨塔产生的沥青渣,粗苯工段洗油再生器产生的再生残渣,以及污水处理站的剩余污泥,这些固废现都是混入精煤堆用于炼焦,而焦化厂的堆煤场均是露天的,所以建议焦化厂的堆煤场建设一座雨水收集池。雨水收集池的污水能进入污水处理站,经污水处理站处理后用于息焦,避免污染物的外泄。

做为焦化企业,在日常的管理中,对于容易产生污染的各排污点,要多加检查和维护,避免因焦炉的跑、冒、滴、漏造成荒煤气的大量放散和化产工段的泄漏和爆炸造成大气环境污染和偷排焦化废水或因下雨造成焦化废水的泄漏,对我们地下水和厂区周边的农作物造成污染,进而影响到我们每一个人。做为监管部门,更要履行自己的职责,督促企业加强管理,减少污染隐患,杜绝污染事故,让我们生活的环境空气更加清新,河水更加清澈,土壤更有生机,人民的生活更加健康幸福。

摘要:焦化项目生产过程中涉及众多危险物质,存在着诸多环境风险隐患。通过对焦化厂进行实际研究,以监管部门的视角,重新审视了如何减轻焦化行业环境风险隐患。

关键词:环境风险隐患,荒煤气,废水,固废

参考文献

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