南京玄武电大管理学论文(精选12篇)
篇1:南京玄武电大管理学论文
管理论文
大江水务集团管理理念之我见
南京玄武中等专业学校
2011服务(2)班
苏晓薇(学号:***77)
2014年5月,我有幸到江苏大江水务集团股份有限公司参观学习了两天,对公司的业务范围、组织机构、人员管理、对外服务各方面有了较深的了解,尤其是对大江公司的经营管理理念体会颇深。
江苏大江水务集团股份有限公司是一家以城市供排水投资、建设、运营为主营业务的股份制企业。公司总部设在南京徐庄软件园内,设有设计咨询部,运营管理部,工程建设部,采购供应部,行政企划部,审计监察部,投资发展部,合同造价部,计划财务部等部门。子公司有来安县大江水务有限公司、滁州市市大江水务安装工程有限公司、盐城大江水务有限公司等,公司现有员工200余人。
公司自成立以来,坚持行业定位和创新投资模式,依靠专业化的管理和技术优势,提高装备设施的运营效率,科学地降低水务项目的投资和运营成本,以多元化经营模式向区域性水务集群发展,向社会提供优质、稳定的水务服务。
任何公司和企业都需要严格、合理化的管理与优质的服务,企业才能长期的发展下去,员工的利益才能得到长期的保障。大江公司之所以在短短四年中就济身于国内颇具知名度的水务企业,得益于公平、公正、透明、民主化的企业管理模式以及优质、高效的服务精神。
以下是我对大江集团管理工作认识上的一点体会,简单阐述如下:
一、建立健全严谨、科学、高效、合理的企业各项规章制度,是企业健康稳定发展的必要条件。
建立健全严谨、科学、高效、合理的企业各项规章制度,有助于企业实现科学管理,提高劳动生产率和经济效益,确保企业生产经营 1
活动的正常顺利进行。大江集团各种规章管理制度完善、齐全,对组织结构,部门(岗位)设置、部门(岗位)职责,工作流程、操作规程、劳动工资都有详尽的文件规定。凡事有章可循,有据可依,规范化的管理促进了公司的业务发展,保障了企业经济效益的快速增长。
二、决策要以事实为依据。
企业的任何一项活动都离不开决策,尤其是关键时刻的重大决策关系着企业的生死存亡。民营企业老板的智力和精力自不必说,但随着公司规模的扩大,公司业务越来越庞杂,老板的信息难免存在不足,单靠董事长、总经理一个人掌管各部门各方面的决策,显然不现实也不可取。因此,大江集团建立了科学的决策制度,以客观事实为依据做决策,企业的各级管理人员不能依赖老板,须发挥各自的主观能动性,要不断努力了解事实真相,实事求是地在第一时间内提出处理意见并采取相应的措施或行动,为企业最终决策提供真实依据。
三、强化基层管理工作,锐意创新。
大江集团目前供水规模为3万吨,供水人口20余万人 ;污水处理能力2万吨。除此之外,每年还要承接方圆150平方公里的管网安装和维修服务。企业的生产及经营管理最为重要的就是强化安全意识,节能降耗,低成本,高产出。在人员不足、经费短缺的情况下,大江集团加强公司内部管理,鼓励员工们扎实工作,锐意进取,上下齐心,自主创新。同时,加强安全检查和事故隐患排查,确保安全生产无事故。制定了员工创新奖励制度,对员工提出的合理化建议予以采纳,凡利用新方法、新技术、新工艺(设备)使企业达到增收节支的,企业一律给予奖励。每年都有若干名员工受到表彰及奖励。
四.充分调动员工的积极性,建立有效的激励机制。
成功的企业在评判一个人时看他的行为和成就,而不看他们的个人素质与技能。业绩评估是公司管理理念中影响巨大的要素,它有据可依。
评判员工应以业绩出发,而不应以性格特征、教育程度、个人特点和技能高下考核员工。大江集团拥有硕士、大学、中专毕业生几十名,还有战斗在第一线的为数众多的工人,人员素质参差不齐。要充分激发员工潜能,实现人尽其才,才尽其用,就需要建立公平、合理的激励机制。大江集团首先尽量把员工放在他们各自所合适的岗位上,培养他们对工作的热情和积极性;其次,建立参与机制,让员工对公司有归属感、认同感,产生实现自我价值的欲望。另外还要采取工资激励机制,把薪金与工作业绩结合起来,鼓励踏实肯干的员工不断为企业创造价值。
五.提高企业个人执行力,加强内外沟通能力。
一个企业,没有执行力就没有竞争力。企业各级管理人员执行力贯彻执行情况,关系到企业的生存和发展。企业管理工作中常常发生执行力不佳的问题。究其原因,多是因为工作作风不严谨,敬业精神不够,团队意识不足,沟通不畅等原因造成。针对一般企业容易出现的问题,大江集团在这方面做了大量的工作。如,提高员工的凝聚力和归属感,注重员工间的沟通,营造良好的企业文化和沟通氛围,实行末尾淘汰制,使员工有忧患意识等等。在与客户沟通交流方面,要求员工树立以客户为中心的理念(尤其是自来水公司的客服中心),将客户和公司利益放在第一位,礼貌热情,体贴周到,优质高效,努力达到客户的期望值,让客户满意。
篇2:南京玄武电大管理学论文
玄武区档案服务中心隶属区档案馆领导,由具有较高档案业务水平的专业人员组成,能提供档案业务方面的各项技术服务,同时具有保管档案的先进设施和管理经验。为适应社会发展及满足各类单位及个人对档案服务的需求,本中心特向社会提供档案服务,办法如下:
一、服务对象
本中心坚持“服务、信誉、优质、高效”的原则,承办机关、企业、事业单位、社会团体和个人的档案事务(属于非法定移交进馆范围的档案),为社会提供档案事务服务。
二、服务项目
1.档案寄存服务。为单位、个人提供代保存、代管理档案业务。凡文书档案、专业档案、声像档案以及个人收藏的日记、信札、手迹、照片、录音录像带及其他实物珍品等,均可寄存。
2.档案整理服务。为单位、个人提供各种门类档案的规范整理,包括分类、组卷、编目、装订、装盒等。
3.档案咨询服务。为单位、个人提供档案业务技术指导,包括各业务规范、标准的指导和培训。
4.档案用品服务。为单位、个人提供档案专业书籍、用品、橱柜以及相关的文化用品服务。
三、服务程序
1.需要档案寄存服务和档案咨询服务的单位、个人可与档案服务中心联系并填写《玄武区档案服务中心档案服务登记表》。
2.服务中心与申请单位或个人商定有关事宜,并签订档案服务协议书。一式两份,申请者和档案服务中心各存一份。
3.档案实体的寄存和整理,双方须严格履行清点手续,对实体的各门类和种类的数量、质量等按清单逐一进行核对,检查。
4.核对无误后双方在清单上签名、盖章,此清单一式两份,作为协议书附件双方保存。
5.需要档案用品服务的单位、个人,可直接来档案服务中心购置,若需定制档案卷、盒、橱等均签订档案服务协议书。
四、服务费用
本中心采取先付费后服务的方式。服务费的支付按不同的项目、不同的服务方式、不同的要求确定相应的服务收费标准(详见玄武区档案服务中心收费项目标准)。
五、服务项目的问题处置
1.寄存档案的利用。寄存档案的所有权归寄存者所有,对寄存的查阅、利用,只限于寄存者。其他人员需查阅、利用,须征得寄存者书面同意。
2.档案寄存期满,寄存者如需继续寄存,应在合同到期前一个月内与本中心重新签订协议。如需取出寄存档案,应填写《玄武区档案馆寄存档案移出登记表》,并办理手续。档案寄存期满后,寄存者不续签协议又不取走寄存档案的,则视为寄存方自愿放弃寄存档案的所有权,寄存中心有权将寄存的仍有保存价值的档案移交区档案馆,所有权归国家;对失去保存价值的档案予以销毁处理,并对处置结果记录归档。对协议期间,寄存者拒付应付款项的,视为寄存方终止合同,本中心按档案寄存期满不续签协议性质处置。
3.寄存档案因不可抗拒力因素造成物品受损,本中心不负责赔偿,但因管理不善而发生虫蛀、霉变、遗失,寄存者有权要求本中心给予合理的赔偿。
4.代整理档案。本中心按专业标准要求进行规范整理,若不符合专业标准,申请人有权要求重新整理。
5.已在本中心定制档案用品单位、个人必须按照协议书履行,若定制档案用品在质量、规格上有不符合要求的,由本中心承担责任。
除协议中所规定的双方权利、义务外,在档案服务中出现的其他权益问题,双方协商解决。
篇3:南京玄武电大管理学论文
1 基本情况介绍
玄武区共有1家二级医院和9家社区医院, 床位150张。经前期调查, 9家社区医院供应室的条件简陋, 不具备承担消毒供应中心的条件。玄武区医院是一家二级医院, 建筑布局及基础设施的条件较其他社区医院优越, 且具有与三级甲等医院消毒供应中心合作10年的经验, 将其改造成消毒供应中心, 投入少, 见效快, 是最理想的方案。
2 实施前的准备工作
2.1 改造供应室
2011年按《江苏省消毒供应室验收标准》对玄武区医院供应室进行了改扩建, 成立区消毒供应中心。改造后的供应室建筑面积由原来的150 m2扩大至250 m2, 建筑位置合理, 区域相对独立。污染区、清洁区、无菌区严格划分, 各区都设有缓冲区域, 物品由污到洁, 不交叉, 不逆行。工作区域和生活区域分开。
2.2 基本设施及配备
为满足集中式管理的需求, 增添了一些必要的设施, 如分类台、手工清洗池、压力气枪、超声清洗机、干燥箱、蒸馏水机、医用热封机、器械接物台、包装台、储物柜、传递箱、无菌物品及污染物品运输专用推车。为了便于到各社区回收和发放物品, 还改造了一辆依维柯车, 车分为前后两部分, 前半部用于未消毒物品的存放, 后半部设置为一个全封闭的空间, 顶部安装了紫外线消毒灯, 专门放置消毒过的无菌物品。对各社区医院的无菌物品存放区也提出了要求, 作了一些整改, 以保证无菌物品有一个安全的环境。
2.3 人员培训
首先, 统一制订各单位器械包内物品基数, 将各种包内器械详细列单打印, 特殊器械拍成照片附上说明, 装订成册, 以便工作人员及时查对。同时派工作人员到有专科器械的科室进行学习, 了解器械的特点和管理要求以及器械包的用途、名称和保养, 以帮助供应室人员尽快熟悉业务。制订器械回收和发放交接登记表, 以便做到回收和发放的器械数目一致。每周组织供应室人员学习消毒供应专业知识及相关医院感染预防和控制知识, 并参加院外培训, 使供应室人员从理论上、技术操作上做好准备[2,3]。
3 工作流程
工作人员分为两组, 一组负责用专车到各社区回收污染器械;另一组负责把本院各科室包括手术室、妇产科的所有器械回收至供应室, 所有回收来的器械经统一清洗、包装, 运至合作的三级甲等医院消毒供应中心消毒, 次日将消毒的无菌物品发放至各社区无菌间保存。
4 实施过程中的质量控制
4.1 建立管理制度
制度是强化规范管理的重要保障, 依照《供应室消毒技术规范》结合科室工作实际, 制定了各项规章制度和各级人员岗位职责, 如供应室管理制度、物品下收下送制度、查对制度、无菌物品保管制度;清洗间岗位职责、包装间岗位职责、无菌间岗位职责及本科室各岗位质量检查标准[4,5]。
4.2 严把清洗质量关
医疗器械的清洗质量是保证灭菌成功的关键。利用酶洗涤剂彻底清洗污染在器械上的有机物、无机物和微生物, 对灭菌成功具有重要作用。清洗时必须对器械进行分类→消毒→冲洗→含酶洗涤剂浸泡→常水冲洗→蒸馏水精洗→医用润滑剂稀释液浸泡→干燥→检查洗涤质量, 使之达到程序化。酶洁液应现配现用, 水温在30 ℃~40 ℃, 定期使用除锈剂除锈。对带有关节、齿槽的器械如镊子、止血钳等, 清洗前应将其器械关节打开, 浸泡在酶洗涤剂中;对带有缝隙、细孔盲管的器械, 如各种穿刺针, 应先拔出管芯, 使管腔内充满酶清洗液, 放入超声波清洗机中清洗;必要则需用高压水枪冲洗。而对有些污染较重、污迹干涸的器械, 因延长浸泡时间, 清洗前手工刷洗程序必不可少, 以确保器械得到彻底清洗。
4.3 严把包装质量关
包装是保持灭菌状态下进行存放的重要手段, 其目的是确保使用前保持无菌状态。包装前应检查器械有无缺损, 功能是否完好。根据灭菌物品的性质, 选择正确的包装材料, 核对包内器械的种类、规格、数量与包外清单是否一致, 灭菌包的体积和重量不得超过消毒规范要求。包内放化学指示卡, 包外贴化学指示胶带, 并注明品名、灭菌日期、灭菌有效期、包裹松紧适度, 尺寸规范 (灭菌包用于脉动真空蒸气灭菌器体积≤30 cm×30 cm×50 cm, 金属包重量≤7 kg, 敷料包≤5 kg) 。
4.4 把好灭菌后无菌物品运输关
物品灭菌后如何保证运输途中不被污染是保证无菌物品安全的重要环节。对此采取了如下措施:①每次消毒前及无菌物品发放后必须用0.5%含氯消毒剂擦拭车厢和货架, 并打开紫外线灯, 对空气进行消毒。②下送和下收必须严格分开, 不可同时进行;无菌物品与污染物品必须置于各自所属区域, 不得混放。③灭菌后的物品必须置于专用不锈钢推车内运回本院无菌间内存放。④负责发放无菌物品的人员不得接触污染物品。注意运输过程中的每一个细节, 以防灭菌后的物品受到污染。
4.5 把好灭菌后无菌物品的存储关
各社区的无菌物品存放于无菌间专用橱柜内, 专人负责, 避免非本室工作人员进入。每日用0.5%含氯消毒剂擦拭橱柜, 每日进行空气消毒。无菌物品进入存放区时, 应注意严格检查灭菌包装的完整性和干燥情况;检查灭菌包包外的化学指示物及标识等, 符合要求后方能进入灭菌物品存放区。严格掌握灭菌物品存放的有效期, 并按顺序放置和发放, 超过有效期后必须重新灭菌。
4.6 加强消毒灭菌的质量监测
每次灭菌前进行BD试验, 每锅有质量追溯记录, 每月生物监测1次并有记录, 由合作的三级甲等医院提供复印件置于我院保存。我院医院感染科定期对无菌物品进行抽样监测, 以确保无菌物品的质量安全。每季度区质量检查小组对各社区供应室的各项制度落实情况进行检查, 成立消毒中心以来, 无菌物品抽检结果合格率达100%, 为临床提供了安全而合格的无菌物品。
5 小结
实践证明, 区域性消毒中心的建立, 降低了成本, 促进了医疗资源的合理利用, 解决了基层医院物品消毒灭菌工作难的问题, 还有效提高了基层医院消毒灭工作的质量, 降低了医院感染发生率。
参考文献
[1]王斌全, 赵晓云.国内医院消毒供应室的发展[J].护理研究, 2008, 22 (8A) :2067.
[2]王志槺, 孟爱珍, 华卓君.区域性消毒供应中心运行中的医院感染控制[J].江苏医院感染管理学报, 2011, 1 (2) :36-37.
[3]许章英.区域性消毒供应中心的建立与管理[J].中华护理杂志, 2010, 45 (2) :148-149.
[4]李双英.加强消毒供应室管理控制医院感染[J].护理研究, 2009, 23 (增刊2) :121-122.
篇4:南京玄武行
正对大门的,是一条平坦的路,随着门的推动,玄武湖渐渐映入眼帘。湖水在浅浅的阳光照耀下,清而澈,仿佛不染一丝一毫的尘埃。
我不由得往那边走去。每走一步,她的轮廓便清晰一分,她那无人能及的淡雅与宁静也更真一分。可走近了,却发现,无论怎样都难以完全看透她——即便她是如此清晰地站在我的眼前。我舍不得拍照,我怕闪光灯会打破她的宁静,因为这是一个溢满了古典气息的地方,一切现代化的物件都显得格格不入。
忽然,幽深的湖水漾起涟漪来。原来几个孩子在玩丢石子的游戏。石子划出一道美丽的弧线,击打在水面上,涟漪便一圈圈地晕开,一直漫延到天边。
透过涟漪深处,我似乎看见了昔日的玄武湖,昔日的南京——千载繁华,六朝古都。玄武湖上是画舫游来,歌舞不息;南京城里是温润繁华,人杰地灵。
然而一朝一代的兴起与衰落,却注定了她的沉浮。
三国时,吴国定都建业,依江三分天下;东晋时,又定都建康,苦守半壁江山;南朝陈后主在建康贪欢作乐,终是天堑破而隋旗升……相安无事几百年后,明太祖又建立明王朝,定都应天,改称南京。可这短暂的辉煌仿佛刹那,明王朝最终还是迁都北京,只草草撇下了她,独自伫立江边,秦淮河上的丝竹飘来,轻浅地吟唱令人沉醉……
然而,连串的枪声无情地打破了她的平静。一九三七年的十二月,南京刮了一个月的腥风,下了一个月的血雨!
当年粉黛,何处笙箫?哀鸿遍野,鲜血染尽南京的江,白骨堆满南京的城,画舫不再,歌舞不再,那苍穹映出血的颜色,红得好像玄武门上的朱漆。侵略者残忍地践踏着这个城市,她遍体鳞伤后,只有无力地卧倒在长江之畔。那是她的劫难,是她的殇!
幸而到了现在,一切又归于平静。
此时,正是荷花含苞待放的时节,接天莲叶无穷碧,装点着平静无波的玄武湖。而萦绕在湖上的烟雨,倒像是仙气。或者,这里就是传说中的仙境。
篇5:南京玄武湖作文
那天,我们从地铁站口出来,远远就看见了两扇大门,红红的,上面还镶有许多金黄色的“小豆豆”。摸上去很光滑,就像是金丸一样。这扇大门看上去非常壮观,巍峨雄壮,像两位守护神。
走进玄武门,首先映入眼帘的是一座湖,这就是玄武湖。玄武湖又叫“后湖”“北湖”“练湖”据说古时候湖中出现了一条龙,后被人们称为“玄武湖”。最美的就是湖面了,平静的湖面就像一面硕大的镜子,微风吹过,漾起一道道波纹。各式各样的游船在湖面上行驶,让人看得眼花缭乱。我看了心里痒痒的,也叫妈妈和爸爸一起坐上小船,准备周游玄武湖。
玄武湖非常宽广,水也很清澈。爸爸坐在驾驶舱,我和妈妈则坐在后面尽情享受这美丽的风景,时不时还拍几张照片作留念。玄武湖上的游船真多,处处欢声笑语,和陆地上比起来,湖上增添不少热闹的气氛。湖边种满了莲藕,此时正是荷花绽放的季节,真是“接天莲叶无穷碧,映入荷花别样红”呀。
漫步大道,我隐约看见假山旁有一尊石像,就迫不及待跑过去,果然不出所料,一尊大师模样的白色石像威武耸立在树林里。据说一位名人到此游玩,特地刻石像作为纪念。
走出林子,就到了宽阔的马路。两排高大的树木站立两旁,就像两队卫士守护这玄武湖。大路两边有一些商贩在兜售旅游纪念品,都是一些小物件,什么钥匙扣、小石头、贴画呀等等。游客纷纷驻足,都想买一些带回去作为纪念。
再向前走了一段路程,就能闻见一阵阵香味。哦,原来是美味可口的小吃,桌旁坐满了游客,这儿虽然比不上新街口、夫子庙,但还是热闹非凡。
篇6:南京玄武湖作文
那里水天一色,白天,太阳与云彩呼应,歌声与笑声齐飞,玄武湖公园都沸腾起来了!走在玄武湖的小路上,一边赏着荷花,一边唱着不成调的小曲儿。走着走着,鸟儿在前面带路,小鱼一边在水里跳舞,一边小嘴嘟嘟着,可爱的紧呢!蝴蝶,也在我的身旁翩翩起舞,在上下纷飞。我突然觉得,自己也与蝴蝶和小鱼一样,在迎风起舞,一阵微风吹来,荷花在为我伴舞,散发出迷人的香味。顿时,我觉得满脑子的功课、学习、烦恼都一扫而空,到处都是开心、快乐,真想跳一支舞,与大家一起分享欢乐。
夜晚,鲜花与彩灯辉映,礼花伴着歌声齐飞,玄武湖公园更是一片辉煌。处处有灯光;处处有歌声;处处有美丽的面庞;处处更有那欢快的笑声。每逢过年过节的时候,玄武湖更是一片一片的欢声笑语,每当歌声齐飞,如痴如醉,真想放声高歌!妈妈也与我一样,看着这里,她们的舞姿很美,随着音乐,我也情不自禁地跳了起来,我的舞姿把大家都看呆了。
篇7:南京玄武湖作文
那里人山人海,但丝毫没有影响我们游玩的兴致。家长为了锻炼我们的理财能力,给了我们每人一百元钱,这就是我们一天的支销。我看见了波光粼粼的湖面上荡漾着许多白色的小船。我对朱天宜说:“看!小船上的那些人们,多悠哉呀!我们也去享受一下吧。”同学们一直赞同,于是我们去售票厅看了一下票价,找出其中最便宜的脚踏船。一小时35元(因为要省钱)我们把小船蹬离了岸边,让它随风飘荡。我们仰望天空,天上万里无云,碧空如洗,让我的心情十分愉快。
接着,我们玩了阿拉伯魔毯,它越荡越高,最后整个转了一圈,它冲下来的时候非常扣人心弦,感觉人要飞出来似的,我不由得尖叫起来……下来之后,幽默的葛文婕说:“我要打120!”我们都哈哈大笑起来。
接下来的游戏一个比一个有趣,弄得我们一会儿大声尖叫,一会儿逗得悠闲自得。让我最难忘的就是迪斯科大转盘了,它一边高、一边低,一开始我是坐在椅子上的,它转来转去,把握搞得晕头转向,后来,它又开始颠簸起来,都把我从座位上颠下来了,想站都站不起来。
到了中午,为了省钱玩游戏项目,我中饭只吃了一袋方便面。唉,要是钱再多一点就好了!
吃完中饭,我又完了许多有趣的有了项目,当玩到最后一项有了项目——钓鱼时,我发现钱不多了,于是我们带着那些可爱的金鱼念念不舍地告别了玄武湖,回到了家。
作文二:秋天的玄武湖
知了的叫声渐渐远去了,秋天的脚步正向我们走来。迎着凉爽的秋风,我来到了美丽的玄武湖公园。
一进玄武湖公园,我看见人们已经换下了单薄的衣服,换上了暖和的秋装。
忽然,我闻到了一阵阵香味,我随着香味来到了美丽的花坛。一朵朵、一簇簇的菊花都向我张开了笑脸。有的含苞欲放、有的初放、还有的怒放。菊花的颜色各不相同,有金灿灿、有红彤彤的、有白花花、还有晶莹剔透。近看菊花,像毛线球一样,花瓣可以说是数不胜数,它们就像兄弟姐妹一样拥抱在一起,围着一个害羞的小姑娘??花心。我发现外面的花瓣是卷着的,而里面的花瓣是展开的。外面的花瓣好像是护卫,里面像女神。我轻轻地摘下一片花瓣,拿到眼前仔细观察起来,只见花瓣上面是尖尖的,中间是鼓鼓的,最下面同样是尖尖的。再看看它的叶子像人的手掌,不过只有三个指头。叶子周围没有锯齿,摸起来毛茸茸的。
再往前走,我就到了玄武湖的湖边。秋风吹来,为湖水穿上了百褶裙。清澈的湖水中有一群群鱼儿自由自在地畅游着。它们有的三五成群,追逐嬉戏,好像顽皮的孩童;有的二鱼结伴,碰碰头再碰碰尾,好像一对对情侣卿卿我我;有的独自一人,好像遇到了什么伤心事……
秋天是迷人的,让我们丢掉烦恼,丢掉忧愁,放松一下,漫步秋天的公园去享受吧!
作文三:玄武湖公园
我的家乡在南京,南京是个热闹的城市。你要问我的家乡哪儿最美?那当然是一年四季景色宜人的玄武湖公园啦!
走进公园大门,映入眼帘的是整洁宽广的马路,路两边长着一排排嫩绿的柳树,柳树下摆着长条石凳,用来给游人休息、逗留的。
沿着马路往前走,你就可以看到湛蓝的湖水,一些游人乘着各种各样的小船,在水里划来划去,好不自在。
再往前走,看到是的一座奇形怪状的假山,游人们在攀爬,照相;假山边上是一片绿油油的草地,许多小朋友在草地上打闹、嘻戏,不时传来阵阵笑声、欢呼声。
篇8:南京玄武湖滨湖景观设计探析
1 相关概念
1.1 城市滨水区
城市滨水区, 是指城市范围内水域与陆域相接的一定范围的区域。作为城市与江、河、湖、海接壤的区域, 它既是陆地边缘, 也是水的边缘, 空间范围包括200~300m水域空间及与之相邻的城市陆域空间, 陆地距离为1~2km, 相当于步行15~20分钟的距离范围[2]。
1.2 城市风景湖泊
风景湖是以观赏为主要目的, 以体现社会与生态效益为主导功能、而又派生出多种多样用途和利用价值的湖泊。在很大程度上决定了城市性质、城市布局与城市面貌, 具有良好的自然景观资源或历史人文资源价值。
2 玄武湖概况
玄武湖有优秀的区位条件, 湖东南为钟山山脉及支脉, 西面南面有明城墙, 并毗邻鸡鸣寺、北极阁等人文景观。采用“一水三山”式造园手法和“三湖、五岛、六堤”的园林布局, 将山、水、城、林完美结合融于一体, 在中国园林史中占有重要地位。
2009年, 南京市政府对玄武湖进行综合环境整治, 针对公园的生态治理、历史人文景观的继承和旅游资源的开发做出了一系列规划建设。2010年10月玄武湖公园对外免费开园。目前玄武湖环湖路环境综合整治三期工程基本完成, 增加亲水栈道和平台并对驳岸进行生态化处理。
3 改造后玄武湖滨湖景观特点
3.1 开合有致的滨湖亲水空间
滨湖景观位于水陆交界处, 拥有水陆两种景观基质, 在景观上能提供更大范围的空间和更丰富的层次。
此次玄武湖整治改造重点之一就是营造闲适自然的亲水空间, 新建滨水木栈道1.1万m2, 利用曲线的湖岸形态, 通过亲水平台、临水和林下游步道的设计给游客一种变化的空间体验。增加滨湖区亲水设施和亲水空间, 令沿湖滨水空间更具多样性。
3.2 层次丰富的滨湖植物景观
城市风景湖泊景观营造的成败很大程度上取决于植物景观营造, 滨水植物景观是滨湖区重要构成要素。玄武湖五个洲各有植物景观特色, 素有“环洲烟柳”、“樱洲花海”、“翠洲云树”等佳句。三期改造增加草坪5.3万m2、新增植物品种70多个、栽植水生植物20万余株。经过整治改造后玄武湖中主要的水生植物有:荷花、睡莲、菖蒲、鸢尾、芦苇、再力花、斑茅、荻、美人蕉、细叶针茅等。主要湿生植物有:垂柳、桃、樱花、香樟、广玉兰、水杉、二球悬铃木、毛白杨、枫杨、紫薇、棕榈、洒金东瀛珊瑚、杜鹃、桂花等。
玄武湖环湖路多种植毛白杨、垂柳、水杉、雪松等乔木, 四季景色各异, 为湖滨带来一丝浪漫恬静的氛围。公园内部滨湖植物种类繁多, 湖面的大片荷花丰富了大尺度的水面景观, 再力花、芒、芦苇等水生植物及水杉、垂柳等湿生植物与新增的亲水步道完美结合, 形成张弛有度的亲水空间。
3.3 人工景观与自然野趣的结合
南朝开始, 玄武湖由一个没有固定湖岸的自然湖泊被改造为皇家园林, 人工雕琢成分增多。新的玄武湖改造意图恢复湖泊生态功能, 营造自然景致。三期改造中把1500m硬质驳岸改造为可渗透型的生态驳岸, 同时改造增加大量环湖绿地, 许多滨湖带缓坡入水, 散置景石、水生植物点缀水岸, 营造出自然野趣的景观, 与开阔的湖面相得益彰。
人工硬质景观和公共服务设施是必要的, 同时最大限度的保持滨湖的自然风貌也是现代景观的设计要求。
3.4 体现历史文脉的环境小品
城市风景湖泊不仅是城市文脉的体现, 还是城市的精神寄托。整治改造充分挖掘玄武湖历史文化内涵, 保护人文景观, 新的园林建筑、公共服务设施、园林小品等都力求融于大的文化背景和自然背景下。三期工程将打造李渔文化园和碧莲苑, 进一步提升玄武湖园内的景观品质和文化内涵。指示牌、硬质铺地、灯具的处理等都以六朝文化为母体, 贯穿整个园区, 通过环境小品和其它景观要素的结合将历史文脉形成具体的物质空间形态, 使游人在感受景观过程中也感受到美景之下的历史文化沉淀, 认知玄武湖的文脉延续。
4 存在问题
4.1 冬季景观效果问题
玄武湖滨湖景观绿化资源做了丰富和整合, 但冬季玄武湖的湖滨带仍显得很冷清。主要特色滨湖植物垂柳、樱花等冬季观赏效果都不佳, 荷花等也已凋零, 一些灌木和地被植物虽能保持一定景观效果, 但整体缺少层次和色彩, 不能填补乔木层冬季景观缺少亮点的问题。许多植物在后期维护上没有做好, 导致景观观赏性下降。
4.2 对文化名胜的保护和宣传问题
玄武湖自古便是皇家游览胜地, 六朝时期是当时文人骚客的游览胜地, 李商隐有“玄武湖中玉漏催, 鸡鸣埭口绣襦回”的诗句形容当时湖中游乐之盛。现有的历史文化遗迹有:武庙闸、郭璞纪念馆、黄册库、友谊厅、览胜楼、童子拜观音石、湖神庙、留东同学会。
4.3 水上游览问题
在玄武湖中水上游览是改造后的一个重要亮点, 新增九个码头, 游人不仅可以从陆地上领略玄武湖的风采, 还能在湖中看湖光山色, 别有一番情趣。但目前租船游览只能在固定码头租船还船, 游人往往租船游览后只能回到起点的码头, 游览路线重复并增加了不必要的游览时间。
4.4 陆上游览问题
玄武湖园区全面禁车后, 增加了电瓶车环湖游览路线, 电瓶车作为目前唯一园内代步工具有很大局限性, 虽然能满足部分游客短时间欣赏玄武湖风景的需求, 但大部分游客不愿意选择电瓶车作为代步工具, 同时全面禁车也为玄武湖的工作人员带来极大不便。
5 玄武湖滨湖景观营造策略
5.1 塑造富有季相变化的空间景观
玄武湖管理人员应丰富景观层次, 注重景观季相变化, 定期做好植物景观管理, 把植物后期维护作为重点管理项目之一。
5.2 加强文化名胜的保护与宣传
政府对文化名胜的宣传力度仍旧需要大力加强, 把文化名胜保护和宣传结合作为改造后续工作的重点, 形成以六朝文化为背景、人文景观与自然景观完美融合的特色景观区。
5.3 保证水上交通可达性
首先应保证园区内各码头相互连通, 使水上游览真正成为方便快捷的游览方式。并考虑规划建立园区内与城市的水上交通。
5.4 保证园区内外交通可达性
环湖路应保证人车分流, 并疏通环湖路一些地段使其完全畅通。园区内建议丰富园区内游览方式, 如增加游览自行车租赁点, 解决园区内游览不便等问题。
6 结语
城市滨水区景观的内涵不仅包含了滨水区的自然风景, 更表达了城市滨水空间的姿态, 反映了滨水环境在时空转化的过程, 涵盖着物质空间和人文景观的两种概念。玄武湖作为历史上皇家游览胜地和当今的重要城市风景湖泊, 对南京的经济发展、生态恢复、文化延续等方面有着重要作用。政府对玄武湖改造高度重视, 对滨湖区景观有着积极作用, 相信玄武湖未来会越来越好, 成为南京真正的城市名片。
参考文献
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篇9:赴灌南仪征南京玄武三地考察报告
赴灌南、仪征、南京玄武三地学习考察报告
前不久,××区党政代表团带着园区建设、招商引资、服务业发展等课题,赴灌南、仪征、玄武三地学习考察。通过实地所见、所闻、所感,切身领会了三地解放思想的超前性、强抓机遇的敏锐性、开发开放的坚定性以及加快发展的迫切性,进一步深化了对党的解放思想、实事求是、与时俱进思想路线的认识,坚定了坚持科学发展,做强城区经济,实现由区位中心向功能核心跨越的信心和决心。
一、学习考察的基本情况[本文来源于文秘写作-www,wmxz.cn,找范文请到本网网]
考察中,所到之地到处呈现着日新月异的发展变化,涌动着创业创新的热潮,洋溢着加快发展的热情,充满着昂扬进取的干劲。
灌南县:该县面对经济发展滞后现状,把园区建设作为经济跨越发展的承载平台和强力支撑,确立“发展靠工业,工业靠项目,项目靠招商,招商靠载体”的发展路径,重点推进园区建设。位于灌南堆沟港镇的连云港市化学工业园,北边新沂河内有省级排污通道,南边灌河是苏北唯一的在干河上没有建闸的黄金入海河道,“区位优势全省绝无仅有”,被省政府确定为苏北地区唯一拟保留的化工园区。目前,化工园已引进项目95个,其中超亿元项目21个,实际到位资金16.2亿元,利用外资7800万美元。位于宁连高速两侧的灌南经济开发区,坚持科学化、超前化、生态化、个性化的建设要求和“高起点、高标准、高速度、高效益”的建区原则,精心打造产业布局合理、资源集约利用、彰显资源特色、功能配套齐全的集约化园区。目前已完成基础设施投资1.8亿元,先后有75家企业落户园区,协议利用资金已达32亿元,实际到位资金10.8亿元,初步形成木材加工、机械铸造、服装电子、皮革加工、酿酒食品五大产业群。
仪征市:该市围绕打造扬州工业基地的定位,充分发挥区位、交通、产业和资源优势,按照“区域集中、投资集约、产业集群”的思路,全力推进三大园区建设:化纤纺织园,该园区由仪征市人民政府依托亚洲最大的化纤原料生产基地仪征化纤股份有限公司开发建设,以化纤纺织为支柱,最终形成以化纤产业为龙头,与纺、织、染、服装、产业用布、纺织机械制造等产业相互链接的化纤纺织生产基地;扬州(仪征)化学园,该园区按照功能布局分设为重化工区、精细化工区、物流仓储区、公用工程区、环境生态区和生活配套区,目前已有仪征化纤公司、台湾第二大民营化工企业长春化工集团暨大连化学公司、优士化学公司、建邦石化公司以及中石化石油储备库相继落户;汽车工业园,该园区主要依托上汽集团仪征汽车有限公司,承接上海汽车工业集团的辐射,围绕上汽集团的整车产品,大力发展汽车零部件及其它配套加工产业,努力建设成为具有相当规模的汽车整车及零部件配套产业密集区。
玄武区:该区始终把服务业作为经济发展的立足点和支撑点,积极把握机遇,充分发挥区域资源和自身优势,积极打造核心经济圈,建设二十一世纪的新街口商贸商务区,做亮科技珠江路和文化长江路两张名片,建成软件名区,大力促进现代服务业发展,着力打造优势产业,初步形成了以科技信息业、文化旅游业、商贸商务业为主体的经济发展格局。在服务业发展的强力带动下,该区地区生产总值和财政收入分别以每年15%以上和20%以上的速度递增,经济实力位居南京主城区前列。
二、学习考察的主要收获
三地立足自身、积极创新、大胆实践、加快发展的好思路、好做法、好举措,使我们触动很大,启发很深。
1、在园区建设上追求一个“高”字。各地都把园区建设作为扩张城市体量、加速城市化进程的重要载体,坚持做到思想高重视、规划高起点、建设高标准、施工高质量、推进高速度,使园区真正成为招商引资的平台、推进工业的抓手、城市建设的亮点。一是倾心力规划园区。仪征市高度重视园区规划工作,始终要求按照全面、协调、可持续发展的要求,认真编制新区经济社会协调发展的总体发展规划、新区总体建设规划和产业发展规划和园区控制性详规等,指导园区科学、合理发展。灌南县一方面认真做好园区规划编制工作,科学指导园区发展,另一方面坚决维护规划的法规性、严肃性、权威性,规划一经确定,必须严格执行,坚决按规划办事,任何单位和个人都不准随意改动,真正做到“规划一张图,审批一支笔,建设一盘棋”。二是举全力建设园区。灌南县实行市场化运作、公司制管理,成立园区投资发展公司,全县广大机关干部带头入股,仅用一周时间,全县900余名党政干部主动认购股金达1000余万元,一定程度上缓解了园区建设启动资金困难问题。另外,将园区一部分基础设施建设任务分解给有关部门,也以股份形式参与园区分红。仪征市从组织领导体制、产业规划与发展目标、开发建设体制、招商引资体制、政策优惠、环境营造等八个方面加大园区建设推进和扶持力度,调整充实园区领导班子,建立统一高效、科学规范的管理体系,专门服务园区的建设和发展。通过对园区建设实行目标管理、召开现场会、建立“绿色通道”等,形成了工作重点向园区聚焦、工作力量向园区聚合、各种资源向园区聚集、联动合力推进园区建设的良好氛围。三是借外力推进园区。灌南县采取“借梯登高,借力发展”的办法,先后与上海奉城、苏州太仓、常州亚邦等政府和企业,按“概念式”园区、共赢式机制、联合式招商的思路,共同打造连云港(上海)工业园、太仓工业园、亚邦工业园,承接南方产业转移和项目扩张。仪征市与香港闽泰集团共同投资组建闽泰(扬州)建设有限公司,作为开发区高新技术产业园运营商,以市场化方式投资、建设、经营和维护产业园内基础设施、公用事业项目,确保园区顺利推进。
2、在招商引资上突出一个“抢”字。现在的招商引资近乎于招商抢资,谁的招商力度大,谁就能抢占加快发展的制高点。各地都把招商引资作为加快经济发展的一个重要举措,坚持扬优展长,错位竞争,努力赢得项目重大突破。一是强抓机遇招商。灌南县紧紧抓住国际资本加快转移,浙江、上海、苏南等经济发达地区加速产业升级的有利时机,以外商投资密集区、私人资本密集区、产业转移密集区为重点,大力推进专业招商、产业招商、境外招商、以商引商。仪征市以“风还巢”民资签约、首届“绿杨春早”茶文化节暨经贸洽谈会、金秋招商月等系列活动为契机,不间断地组织小分队赴西欧、日韩、台湾、香港、广东、上海、北京、浙江、山东等地开展招商。二是政策激励招商。各地都制定了一些激励政策,重奖、重用招商功臣,用正确的`导向引导招商引资开展,极大地调动了当地干群招商引资的主动性和积极性。如灌南县出台“三个二”政策,即引进投入3000万元以上项目的乡镇奖励2台轿车,部门奖励20万现金,个人奖励200平方米住房,在周边地区乃至全省产生了一定的冲击力和震撼力,引进了一大批项目。三是干部带头招商。各地的四套班子领导能够坚持以身作则,争当招商引资的表率。各乡镇、各部门主要负责人把工作的绝大部分时间和主要精力,放在招商引资上,当好“工业书记”、“招商乡镇长”、“项目局长”,主动承担责任,走出去,找客商、抓项目。四是联手合作招商。各地都能够在继续坚持全民招商的基础上,积极与大集团、大企业联手,更加突出重点招商,更加突出重大项目,更加突出以商引商,取得了十分明显的效果。特别是亚邦集团在灌南专门新建了一幢招商大楼,高薪聘请了20多名专业招商人员在国内外为两大园区招引客商,引资成果相当显著。
3、在服务业发展上紧扣一个“带”字。玄武区把服务业作为全区经济社会发展的重中之重,坚持突出重点,以点带面,全力推动服务业做大做精做强。一是编制战略规划,指导服务业发展。玄武区立足南京市在“长三角”经济圈中的重要地位及其社会经济发展的宏观背景,结合有利于商贸商务产业发展的条件和因素,编制具有战略性的全区服务业发展规划,明确提出了全区商贸商务发展的战略定位、目标和任务,使得全区经济布局更趋合理,产业层次显著优化。二是推进老街区提档升级,促进服务业发展。玄武区以珠江路“二次开发”为支撑,加快珠江路沿线高档楼宇建设,推进重点商业街区的提档升级和功能完善,强化珠江路在全省以及华东地区电脑市场的核心作用,奠定城市高科技业加速发展的新平台,为全区商贸经济的发展打下良好基础。三是打造中心商贸商务区,带动服务业发展。新街口商贸商务圈是南京第一商贸中心,玄武区占有约四分之一的区域。玄武区围绕推进重点商贸项目建设,积极打造繁荣繁华的中心商贸商务区,通过建成一批设施一流、功能完善的大型购物中心以及商贸商务、服务等配套设施,改善环境,提高档次,强化服务功能,形成新街口商圈的新标志、新景观,全面提升商贸商务业品牌形象,构筑商贸商务业发展的整体优势,带动面上的整体推进。
4、在环境建设上力求一个“便”字。便捷的服务是发展环境的重要因素之一,一定程度上决定了投资的去向。各地高度重视环境建设,将其作为加强对外开放的重要举措来抓。一是对项目实行“零距离”服务。灌南县牢固树立“不比条件比服务,不比实力比环境”的服务意识,对客商实行“四个一”服务,即:一呼百应,一诺千金,一路绿灯,一查到底。组建帮办队伍,对外商投资项目实行全过程帮办服务。仪征市建立经济项目热线联系机制,定期到企业进行调研,充分听取企业的意见和建议;对重点企业实行市领导蹲点联系制度,长期跟踪服务,及时帮助解决企业遇到的困难和问题。二是为客商提供便捷的行政环境。灌南县成立县行政服务中心,229个审批项目进入中心,实行“一门式”服务,简化各类项目行政审批手续。出台以“三无、三制、三清”为内容的“三个三”政策,即项目申办无门槛,实行会办制,会议纪要一文清;项目实施无障碍,实行登记制,涉及检查一卡清;项目收费无现付,实行打包制,各项收费一票清,进一步优化服务环境。仪征市以《行政许可法》的颁布实施为契机,对全市行政审批事项和收费项目进行了全面清理规范,共设立58个行政许可实施主体,取消行政许可事项22项,废止政府规范性文件20件。三是强化对政府行政行为的监督。灌南县出台“三十条规定”,重点解决“中梗阻”现象,对破坏服务环境的人和事进行严肃查处,客商满意率保持在95%以上。仪征市将全市40多个直接服务于经济建设的部门和行业的服务承诺在政府网站上公示,同时还将其编印成册发给各企业及个体工商户,接受社会监督。
三、学习考察的几点启示
“他山之石,可以攻玉”。三地加快发展的措施有力,成效显著,经验可贵,对于我们树立和落实科学发展观,加快区域经济发展,提供了许多可资借鉴的重要启示:
1、加快区域发展,必须进一步推动思想解放。考察中,我们深深感到:思想有活力,发展才有活力;思想的层次决定发展的层次,思想解放程度越深,改革创新的方法就越多,发展作为的空间就越大。××要实现经济社会的大发展,首先必须实现思想的大跨越。一要在解放思想中振奋精神。全区各级领导班子和党员干部必须把解放思想作为一切工作的先导,不仅要勇于破旧,更要敢于立新,坚决冲破一切不利发展的观念束缚、体制束缚、权限束缚和自我束缚,努力用开阔的视野、开明的心境、开放的胸襟,大胆吸纳一切有利于发展的先进要素来为××的加快发展服务;不仅要敢为人先,更要善为人先,坚决消除因循守旧、墨守成规的惯性思维,进一步树立敢闯敢试的精神,以超常的思维抢抓先机,以创新的举措攻坚克难;不仅要有勇争一流的追求,更要有干事创业的精神,坚决克服甘于平庸、小进即满的意识,敢想大事,敢成大事。二要在解放思想中明确思路。面对外地加快发展的逼人态势,我们应当积极将压力化为推动新一轮经济增长的动力,进一步理清思路、明确目标。“十一五”期间,全区将以“××××××”建设为重点,坚持工业化转型、城市化提升、外向化加速、市场化完善,经济发展达到快于“十五”发展水平、快于全市平均水平、快于周边县区发展水平,全力打造××,实现由区位中心向功能核心的跨越。三要在解放思想中狠抓落实。三地的发展成果无一不得益于当地各级干部群众狠抓落实的结果,抓落实的力度决定了发展的速度。能否做到狠抓落实,是否善于狠抓落实,已成为衡量领导干部作风、能力和水平的一个重要标志。全区各级干部不仅要有科学决策的能力,而且要有抓落实的本领;不仅要善于谋划思路,而且要善于推动落实;不仅要自己带头抓落实,而且要调动方方面面的积极性,推动各项措施真正落到实处。
2、加快区域发展,必须进一步加强园区建设。××经济发展的希望在园区,潜力也在园区。我们要充分借鉴外地的先进经验,抓住市整合四区园区联动发展的政策机遇,加快××工业园东进步伐,使之成为我区经济加快发展的新增长极。一要全力聚焦园区建设。当前,园区建设是我区经济发展的头等大事,任何部门、任何人都不能游离于园区建设之外。园区各部门、人员要全力以赴,尽心尽职,确保园区高效运转,其他部门也要密切关注园区,自觉地理解、关心、支持园区建设,共同为推动园区稳步发展作出自己的贡献。二要高起点、高标准打造园区。园区发展规划要坚持高起点,实现由做道路等基础设施为主转变为基础设施与生态环境并举,由招单体项目为主转变为招产业链为主,由承接传统工业转变为承接高新技术产业,由发展工业转变为二、三产业相配套的“四个转变”。按照新城新园新产业的目标定位,努力将工业园区建设成为以高新技术产业为主体的高端产业密集区,以古黄河为依托的原生态居住区,以先进制造业和现代服务业以及生产生活生态协调发展为标志的现代化新城区。三要创新举措推动园区发展。各地在园区建设过程中,遇到问题和困难时,没有沮丧、抱怨、退缩,而是认真加以研究,积极拓展思路,以创新的举措解决发展中的难题。同样,我们在推进园区建设中,也会遇到资金缺、土地少、政策紧等方面的问题,这时我们就要在充分借鉴先进地区的成功经验的基础上,“举全区之力,集全区之智”,静下心来思考,集中精力研究,沉下身子实践,努力寻求一条适合××自身实际的解决问题之路。
3、加快区域发展,必须进一步强化招商引资。先进地区加快发展的事实证明:大招商,大发展;多招商,快发展;不招商,不发展。我们要将招商引资作为全部工作的主旋律、主抓手,力争实现招商引资的重大突破。一要突出重点招商。紧紧结合“一城、两区、两带”建设,重点招引3000万元以上、符合新型工业化要求的工业园区项目,重点招引1000万元以上上档次的服务业项目,重点招引外资项目、含税率高、科技含量高的项目,集聚更多的生产要素。二要强化领导带头招商。把招商引资作为衡量领导干部能力大小的一把标尺。四套班子领导要以身作则,带头站在招商工作一线,着力招大商、引大项目;带头研究招商引资的内在规律,成为懂经济、善招商的行家里手。街办、部门“一把手”要用主要时间、主要精力抓招商,做招商书记、招商主任、招商局长。三要坚持“三专”招商。在全员招商的基础上,积极推进专职、专题、专业招商。综合部门、街办要明确专人专司招商、专职招商,降低招商成本;围绕地产项目、城建项目、园区工业项目、园区配套项目等重点,开展专题招商,提高招商引资的针对性;发挥园区管委会、招商局、服务业招商局、外资招商局等部门作用,突出工业、服务业、外资等,开展专业招商,提高招商成功率。四要完善机制激励招商。把招商引资实绩作为衡量各级干部的重要依据。组织部门要加大在经济一线、招商一线选拔任用能人的力度,让那些懂招商、抓招商、抓出实绩的干部能够有更大的发挥空间。对于完成招商任务较好、处于前列的单位和个人,实行经济重奖和政治重用,给票子、给位子。通过政策的激励,在广大干部中营造“言必谈招商,行必为招商”的大好氛围。
4、加快区域发展,必须进一步做强服务业。服务业是我区经济的主导产业、第一产业、特色产业,进一步做大做强服务,对于加快由区位中心向功能核心跨越有着举足轻重的作用。一要规划好全区服务业发展。今天的规划就是明天的产业结构,规划水准的高低直接决定着服务业发展的层次和水平。要紧紧围绕中心城市功能核心区的发展定位,从全局的高度,统筹规划,合理安排,精心制定××服务业发展的指导思想、主要目标、空间布局、发展重点和战略举措,引领全区服务健康快速发展。二要加快服务业提档升级。适应中心城市发展要求,着力引进能够提升××商业形象的大商场、大超市、大宾馆、大酒店,培养商业品牌;加强产业衔接,大力发展生产性服务业,既向产业链上游拓展,发展研发、金融、信息等产业,又向产业链下游延伸,发展物流、会展、营销、商务等产业;用足用好城区楼宇,积极发展总部经济、楼宇经济;加强服务业对外开放,着力引进国内外知名品牌代理商、经销商和跨国商贸集团;积极引进现代管理理念和经营模式,大力发展连锁经营、专业经营、品牌经营等新型业态。三要打造商务商贸龙头区。通过进一步整合资源,打造高档次、高品位的商务商贸集中区,带动全区服务业跃上新台阶。按照中心商业区的功能定位,将淮海中心商业区东北片区建设成为商流、要素流密集,苏北一流的商业中心区。按照商务核心区的发展定位,将水渡口中央商务区打造成高楼云集、商务密集的能展示淮安现代城市风貌的窗口。充分利用里运河沿线优美的自然景观、丰富的人文景观以及传统的商业优势,在里运河和淮海东路之间,建成集餐饮、文化、娱乐、旅游、购物、休闲于一体的沿线文化旅游产业带。加快古黄河风光带建设,推进动周边区域改造,为市民生活、居住、休闲提供宜人的环境。
篇10:南京玄武湖公园导游词
各位游客,此刻我们游览的就是著名的城市风景园林玄武湖。
这座城门为什么叫玄武门呢首先介绍玄武二字的来历。玄武在我国古代文化中为主管四个方位中北方的灵兽,形状为龟蛇合体,五行中主水,又称灵武、元武、真武,北极等,所以历代宫城北门了多以玄武命名。但这个玄武门不在宫城也不位于北,明京城并无此门,而是在清末举办南洋劝业会,在湖内辟建公园,为方便客商游人人园,才开辟此城门,名丰润门。后在1931年改称玄武门,倒是因湖名丽得名。
各位游客,进入园内,立即感到城墙内外,气象大不相同,湖上惠风和畅,宇清气朗,山光水色,妖娆怡人,将我们带入如诗如画的境界。大家明白,南京是六朝古都,十朝都会,能够说玄武湖的山山水水都与六朝历史紧紧相印。公元1760年以前,湖面是此刻的四倍,东晋即作为操练水军的水上教场,宋齐梁陈时为皇家宫苑,环湖分布上林苑、青林苑、华林园、乐游苑等,真是繁华似锦、晴红涸绿。但随着南朝的覆灭,也就繁华事散逐香尘了。唐诗人韦庄“江雨霏霏江草齐,六朝如梦鸟空啼,无情最是台城柳,依旧烟笼十里堤”的诗句就是最好的说明。北宋年间,大文学家王安石任江宁府尹,奏请泄湖造田以养饥民,使湖水消失达Z80年之久。到了明代,朱元璋建造长达34公里的京城,将湖面与城内隔开,又在湖内洲上建造国家档案馆—黄册库,不许随意进入,可惜一湖风月都付与禁卒巡舟。清代中期以后,渐有游人涉足。宣统元年(19)正式辟为公园。建国后党和政府加强园林绿化建设和整治改造,此刻大家看到玄武湖内山明水秀,融山水城林为一体,既是休闲游览胜地,又是节日盛会场所。
篇11:南京玄武湖导游词讲解
这些花木中,有不少是来自美、法、意、荷兰、墨西哥、塞浦路斯、日本等国友好城市的使者手植,成了南京对外友好交往的象征。
樱洲的北侧有长达三百余米的长廊,依水偎树,一面紧临荷风送香的莲花港,一面为草坪广场,杂花生树,闲庭散步。过了大草坪,有一竹篱茅舍的园中园,就是荷花品种园,与莲花港相呼应,名莲竞放,或并蒂双开,或碗中吐艳,共有名品170多种,多盆。荷花是不妖不污的君子之花,凝珠含露,亭亭出水,赏荷吟唱,总是风雅韵事。
篇12:南京玄武电大管理学论文
我们于2011年六月底到七月初, 选取南京市玄武区13家养老院采用观察法, 访谈法和问卷法进行调查。共发放80份调查问卷, 回收有效问卷77份, 有效问卷回收率达到96%。有效样本中男性占35%, 女性占65%;被调查者的年龄从五十几岁到九十几岁, 其中60岁以下占2.6%, 61~70岁占3.9%, 71~80岁占33.8%, 81~90岁占51.9%, 91~100岁占7.8%, 年龄跨度非常之大;被调查者退休前的职业包括了生产及运输人员、商业工作人员、服务性工作人员、科教文卫、警察及军人、政府机关人员等等。通过对调查问卷信息的处理、分析, 主要调研结果如下:
1、老人来养老院最重要的原因是儿女工作忙
调查显示, 养老院中大约有36%的老人是因为儿女工作忙, 没时间照顾才来到养老院, 此外一个比较重要的原因是老人自己身体原因, 由于患有多种疾病造成失能, 不得不入住养老机构寻求照护。配偶去世或失去照顾能力也是老人入住养老机构不可忽视的原因。不愿与子女同住, 渴望与同龄人之间的互相交流, 以及保姆问题都可以促使老年人来养老院养老。
2、中等收入的老人占绝大部分, 低收入和高收入占的比例不是很高
如图2所示, 他们的收入大部分集中在1500~3000元, 基本可以支付得起养老院的花费, 而5000元以上的占到了12%左右, 这部分人群多半是退休教师和退伍军人, 而大约有13%的老人收入在500以下, 这样的老人支付养老院的费用还是比较困难的。
另外, 调查数据显示, 76%左右的老人以离退休工资为生, 子女补贴占到了大约11%, 房租收入加上保险只占到了5%左右, 还有7%是政府给的补贴。可见大部分的老人的入院花费是自己承担, 只有很少的一部分老人购买了保险, 同时政府在养老方面也有投入。
3、能够基本自理的老人占大多数, 但都不同程度患有各种病症
调查数据显示, 养老院的老人能完全自理的占23%, 基本自理的占37%, 半自理的占21%, 不能自理的占19% (如图3所示) 。
尽管养老院入住老人完全自理和基本自理的占60%, 但他们多为高龄老人, 患有高血压、心脏病、冠心病、中风、糖尿病、脑血管病等多种慢性病症, 其中患高血压的占41%、患心脏病和冠心病的占36%、患糖尿病的占26%、患脑血管病的占18%、患中风占14%。这充分体现出了老人患病普遍化以及患病病种多元化的特点 (详见图4) 。
而养老院收住的半自理和不能自理的老人在吃饭、穿衣、洗澡等生活方面更是需要护理人员的帮助。
4、老人子女较多, 经常探望使老人不再孤独
从图6可以看出, 老人的子女相对较多, 有三个或三个以上子女的老人达到了76%, 有三个以下子女的老人只占到总数的24%。拥有三个和四个子女的老人最多, 分别达到34%和22%, 两者之和超过了总数的一半。这样子女可以共同分担老人的养老问题, 比如去养老院看望、陪伴出游等等。
对于老年人来说最希望的就是子女经常来养老院看望和照顾自己, 陪自己聊天解闷。以下数据显示了子女探望老人的频率, 每周至少被子女探望一次的老人达到74%, 每月至少被子女探望一次的老人达到24%, 这两项数据占到了总数98%。由此可见子女对于老人的关心程度还是令人较为满意的。
子女探望的高频率, 让老人倍感温暖, 因此只有少数老人在养老院中感到孤独想家。调查数据显示, 不孤独不想家的老人占到总数的38%, 而很孤独想家的老人只占到4%, 由此可见, 老人在养老院中也能够感受到家一般的温暖。
5、养老院养老是今后的必然趋势, 提高服务、完善设施、改善餐饮则是当务之急
在此次调查中, 老人也提出了不少问题, 其中对于养老院需要改进的建议占到很大的比重。有25.49%的老人希望改善餐饮, 21.57%的老人希望改善基础设施, 19.61%的老人选择了提高服务质量。这三项都是养老院需要改进的方面, 而改善餐饮又是重中之重, 能让老人吃到可口的饭菜, 才能保证老人的健康与舒心。
越来越多的老人选择养老院养老, 这是当今老龄化社会的必然趋势, 在调查中, 有65%的人选择养老院养老, 只有15%的人选择居家养老。这一比例反映出老人传统的养老观念正在发生变化。儿女工作压力大, 也成为他们选择养老院养老的一个重要因素。
根据以上调查研究所发现的问题, 我们了解到老人需要给予更多地关爱, 这些不应该停留在口头上, 应该落实在行动上, 为了让老人生活的更加快乐, 我们提出以下几点建议:
1、老人来养老院大部分原因是儿女忙, 我们应当给予老人更多地关注
老人来养老院最主要的原因是儿女太忙。儿女有时候会忽视老人的需要, 在工作的同时, 儿女应该多陪陪父母, 在节假日可以带老人出去转转, 带老人出去散散步, 去感受一下温暖的阳光;老人年纪大了会需要更多的沟通, 需要有人去感受他们心中最真实的想法, 可以不定期的让大学生或志愿者去陪老人聊天, 这样不仅可以让老人开心, 老人也会给我们很多人生感悟;社会对老年人的关注应该更多, 可以建立专门为老人服务的相关机构, 如老人心理诊所, 老年活动协会等, 及时为老人排忧解难, 丰富老年人的晚年生活。
2、对于收入低, 收入来源少的老人, 养老院应该肩负起社会责任
养老院承载着很大的社会责任, 希望养老院在节省开支的同时可以提供给老人更好的生活, 节省掉那些不必要支出, 真正的做到将每一分钱花到老人身上, 对于护工要进行监督与培训, 将护工的工资与老人的评价挂钩, 这样护工会更加真诚的对待老人。通过调查我们了解到有13%左右的老人收入为500元以下, 这些人支付养老院的费用比较困难, 养老院能否考虑减免一定的费用, 让老人可以生活得更舒畅开心。可以建立一个沟通渠道, 让社会与养老院有长期的交流, 让一些企业可以为老人做出他们的一份奉献, 这样也可以减轻养老院的压力, 让养老院更好的为老人们服务。老人收入大部分是离退休工资, 有些老人其实依旧可以为社会创造价值, 可以发挥他们的余热, 让他们的知识沉淀成为我们前进的推动力。
3、老人的饮食应根据身体状况有所区别, 养老院可定向培养特定的厨师人才
首先总体上来说老年人的饮食习惯偏软糯、清淡, 这就要求饭菜不能过硬、过咸、过油腻;其次调查显示几乎每位老人都不同程度的患有各种各样的慢性病, 所以对于不同身体状况的老人在饮食上就必须有所区别。比如患有高血压的老人就不能吃太油腻的、多脂肪的食物;患有糖尿病的老人不能吃含糖份高的食物。养老院应当充分了解不同老人在饮食结构上的差异化需求, 能够让老人们“各得其食”, 吃得更加健康科学。
要从根本上解决老人的饮食问题, 就必须从源头——厨师的培训上做起。厨师专业素质的高低直接影响着老人一日三餐的质量。那么作为养老院就可以跟社会上一些资质较好的烹饪学校进行合作, 由烹饪学校定向培训专业的厨师人才。这样的高品质厨师, 要求不仅能做出美味可口的饭菜, 还要能够针对老人的饮食特点, 在烹饪过程中调整用料, 还要具备一定的营养学、医学知识, 为不同身体状况的老人提供更为合理的健康保健膳食, 使老人吃得更健康更放心。
4、市区内建立公办养老院, 方便老人入住, 政府职责首当其冲
在已经调查过的南京市玄武区养老院中, 共有床位1866张, 使用中的有1014张, 入住率为54.3%。目前玄武区共有7.7万名老人, 每千名老人只拥有24.2张养老床位。来自民政部的数字显示, 现在我国每千名老人拥有的养老机构床位数是15.9张, 低于发达国家50到100张的数量, 也低于发展中国家20到30张的水平[2]。由此可见, 我国养老机构的现状是一方面总量不够, 一方面又出现闲置, 无人入住。出现这一现象的原因是现有的养老机构大多是地处偏远的民营养老机构, 交通不便, 收费偏高。因此, 应该多在市区内设立公办养老机构, 发挥政府在养老中的主导作用, 平衡养老服务体系, 为更多的老人谋福利。
老龄化是一个趋势, 养老问题不仅关系着老人自身的生活, 它还关系到整个社会的持续和谐发展。政府在养老事业上发挥着主导作用, 政府加大对养老事业的投入, 彰显养老服务的保障性与公平性, 在一定程度上不仅能减少贫富差距造成的社会矛盾, 而且是保证社会持续和谐发展的基础, 对于老龄化社会的构建起着决定性的影响作用。
摘要:随着老龄人口的不断增加, 家庭结构的持续变化, 失能和高龄老人入住养老机构养老是必然的选择。为了深入了解养老院入住老人的生存现状, 我们选取南京市玄武区13家养老院, 对入住老人的生存现状进行了调研, 并针对存在的问题提出了合理化建议。
关键词:养老院,入住老人,现状分析,建议
参考文献
[1]卫敏丽.截至2011年底我国60岁以上老年人口达到1.85亿[Z].http://www.gov.cn/jrzg/2012-03/01/content_2080525.htm, 2012-03-01.
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