培训班开班仪式议程

2024-07-30

培训班开班仪式议程（共17篇）

篇1：培训班开班仪式议程

中关村科技租赁2014新员工培训开班仪式

暨第一届拜师仪式流程

时间：2014年8月14日上午9:00-10:00 地点：创业大厦B座12层大会议室

参加人员：公司全体员工

主持人：黄闻总经理助理

议程：

一、主持人致辞

二、何融峰总经理讲话

三、拜师仪式

1.主持人致辞

2.拜师

主持人宣读本月新员工及对应导师的名单，宣布的同时导师上台，随后学员上台与导师面对面站立。

主持人主持拜师仪式：新员工向导师敬茶，互换礼物，合影留念。

3.学员和导师宣誓：

学员宣言：

我志愿加入中关村科技租赁大家庭，以成为科技租赁人为骄傲，在此我郑重承诺：我将以认真、积极、全力以赴的态度，投入到岗位职责的学习中，保证遵守公司规章制度，服从领导安排，团结同事，尊重并遵从导师教导，争取早日成为一名合格的科技租赁人。导师宣言：

从今天起，我是一名教导者，我时刻以正直、执着、大爱的人品，用我的学习力、反省力及教导力，以提升自我，培养新人为使命，履行导师职责，成为科技租赁人才梯队建设的践行者，岗位职责的引领

者，师道精神的传承者。

4.颁发导师证

主持人请何融峰总经理为导师颁发导师证

5.导师代表讲话

6.新员工代表讲话

四、颁发伯乐奖

五、全体新员工合影留念

综合管理部 2014年8月11日

篇2：培训班开班仪式议程

时

间：2014年10月13日15:00 地

点：广场

活动主题：医医院和式太极拳培训班开班仪式主持

人：

参加人员：医院全体职工

议

程：

1、主持人宣布医院和式太极拳培训班开班仪式开始，全体唱国歌。

2、主持人介绍出席本次活动的领导和嘉宾。

3、医院领导讲话。

4、授课老师讲话。

4、学员代表讲话。

5、主持人宣布开班仪式结束。

6、全体与会人员广场前合影。

篇3：培训班开班仪式议程

本次培训班将于2013年9月23日~25日, 在北京中科院北京新技术基地综合楼举行。培训内容有:

(1) 系列报告——听取北斗卫星工程有关系统总师做学术报告。主要请工程卫星系统、地面应用系统等总设计师做有关学术报告, 现场进行交流互动并探讨北斗卫星导航系统有关学术问题。

(2) 现场参观——北斗技术之旅。组织参加培训的全体学员赴航天城、中国空间技术研究院、北京卫星导航中心等部门, 现场参观学习北斗卫星系统运行情况, 与一线科研人员进行深入讨论交流。

(3) 座谈研讨——青年学者交流会。组织参加培训的全体学员进行学术交流和技术讨论, 举行培训班结业仪式, 请有关领导致辞并颁发结业证书。

联系人:刘冰

地址:北京市海淀区邓庄南路9号中科院光电院517室

电话:010-82178658传真:010-82178034

篇4：培训班开班仪式议程

实施全省万名村干部培训工程,是省委、省政府强化农村基层组织、推进新农村建设的战略部署。从去年开始,全省计划利用五年时间,对1万名村党支部书记、村委会主任和选聘高校毕业生(选调生)进行系统培训,每年培训2000名,目的是全面提高村级干部综合素质,增强发展现代农业、推动农村改革发展、促进新农村建设的实践能力。去年,我们在这里成功地举办了7期培训班,做到了人员齐、出勤好、内容新、效果好,受到了省委、省政府有关领导、部门和基层干部的好评,成为全省培训工作一张名片。

下面,根据这次培训班的要求,讲三点意见。

1.站在统筹推进“三化”的高度,充分認识开展好村干部培训的重要性

今年全省农村工作会议,省委、省政府深入贯彻中央关于加大统筹城乡发展力度、进一步夯实农业农村发展基础的重要意见,进一步明确了统筹推进工业化、城镇化和农业现代化的新时期“三农”工作思路,积极发展农业产业化经营,大力实施县域突破战略,做大做强县域中心城镇,重统筹,强基础,抓改革,惠民生,走具有吉林特色的农村“三化”统筹之路,确保粮食稳步增产,农民持续增收,县域财力明显增强,农村社会和谐稳定,为全省经济社会又好又快发展奠定坚实基础。提出重点实施好增产百亿斤粮、百亿斤肉、百万亩棚膜蔬菜、百户重点龙头企业、百万农村劳动力转移“五百工程”和新农村建设“千村示范、万村提升”工程,全面提高全省现代农业和新农村建设的整体水平。今年,农业农村经济总体目标是:正常年景下,粮食总产量达到550亿斤,力争突破历史最高水平;畜牧业产值实现932亿元,比上年增长10%;林业总产值实现730亿元,比上年增长15%以上,力争达到750亿元;园艺特产业产值实现610亿元,比上年增长13%;农产品加工业销售收入达到2550亿元,比上年增长18%以上;转移农村劳动力350万人;农民人均纯收入比上年增长8%,力争达到10%;县及县以下财政收入、固定资产投资和GDP增长幅度高于全省平均水平。

工业化创造供给,城镇化创造需求,农业现代化创造条件,三者相辅相成,必须协调推进。统筹推进“三化”,重在夯实基础,关键是加强基层组织建设,根本在于提高干部素质。实施万名村干部培训工程,对于统筹推进“三化”有着重大的保障作用和长远的意义。

第一,实施万名村干部培训,有利于推动现代农业建设。我们是农业大省,是国家重要商品粮基地,具有发展粮食大省、畜牧业大省、农产品加工业大省、林业大省和特产业大省的优势,玉米、水稻、肉猪、肉牛、禽类、蔬菜、瓜果、人参、鹿茸、食用菌、林蛙、中药材等生产在全国都享有较高的知名度,具备了建设现代农业的基础条件。发展现代农业,实现农业现代化,我们不仅要依靠现代的物质条件装备农业,还必须培养一大批农业科技人员、农业工作的组织者和现代农业建设的带头人。实施万名村干部培训,不仅可以让大家了解国内外现代农业发展的动态、前瞻科技最新成果、把握实现现代农业具体途径和措施,而且,还可以充分发挥各地的区位优势、资源禀赋,依靠我们村“两委”干部的组织推动作用,建立现代农业示范区,加快现代农业建设步伐。

第二,实施万名村干部培训,有利于推动城乡统筹发展。统筹城乡发展,主要是解决过去偏重于城市建设、忽视农村发展的问题,破除城乡二元结构,实现城乡规划、产业布局、劳动就业、基础设施、公共服务一体化建设。统筹是工作摆布问题,是方法论。我们要通过系统培训,着重学习统筹城乡的方法,进一步明确统筹城乡的含义、内容,通过有效地组织实施,推进工业化、城镇化和农业现代化。当前,我省在统筹城乡发展上,呈现出“四个集中、四化”趋势:一是产业向园区集中,实现产业发展园区化。目前,我省无论是工业还是畜禽养殖、以及棚膜蔬菜、瓜果、特产业等,都向大规模基地发展,向园区集中;二是土地向大场大户集中,实现土地经营集约化。现在农村土地流转速度明显加快,一些种田能手和大户土地经营规模越来越大,大批劳动力从土地中解放出来,由农村转向城镇,开辟新的增收领域,到目前,全省土地流转面积已达到39万公顷,占耕地总面积的8.4%;三是居住向中心村和城镇集中,实现居住社区化。吉林市城郊九座村今年盖起了2800户农户居住的农民新村,集中居住了6个村的农民,一次性整理出土地500公顷,极大地缓解了城镇建设用地不足问题。目前,这种农民居住社区化的方式,在吉林市郊区、长春市郊区、农安县陈家店村、梨树县霍家店村等地得到了推广;四是产业经营向合作社集中,实现组织合作化。近两年,农民专业合作社向雨后春笋一样,在吉林大地蓬勃发展、遍地开花。截止2009年末,全省农民专业合作社已发展到5723个,入社农户41万户,带动农户50万户,分别占农户总数的10.8%和13.2%,高于全国平均水平。我们要积极顺应统筹城乡发展这种大趋势、大变化,努力学习,主动站位,借鉴经验,把统筹推进“三化”工作做得更好。

第三,实施万名村干部培训,有利于推动农村改革发展。党的十七届三中全会作出了推进农村改革发展若干重大问题的决定,农村改革发展跨入历史新阶段,从农村改革发展的指导思想、目标任务到重大原则,从稳定和完善农村基本经营制度到健全严格规范的农村土地管理制度,从完善农业支持保护制度到落实一系列强农惠农政策,从建立促进城乡经济社会发展一体化制度到健全农村民主管理制度,从确保国家粮食安全到推进农业结构战略性调整,从加强农业基础设施建设到建立新型农业社会化服务体系,从全面发展农村社会事业到强化农村社会管理,等等,这些重大部署和战略决策,都是新要求,需要我们认真学习、系统把握、学足用活、付诸实践,可以说,我们这次培训班,是中央和省关于“三农”政策理论学习研讨班。

第四,实施万名村干部培训,有利于提高农村基层组织的战斗力。村党支部是党组织建设的前沿阵地、桥头堡,既是党在农村各项工作和战斗力的基础,又是党联系农民群众的领导核心。加强农村基层组织建设,增强村级“两委”班子凝聚力、战斗力,对于加强和改善党对农村工作的领导,密切党群关系,建设有中国特色社会主义的新农村,都具有重要的意义。应该说,省委、省政府作出培训万名村干部的重大部署,是全面贯彻党的十七大、十七届三中和四中全会决定,深入落实省九次党代会、九届六次和八次全会决定的具体步骤,是省委、省政府高度重视“三农”,关注基层组织建设,关心村干部培养,坚持以人为本执政理念的重要体现,是新时期统筹城乡经济社会发展,推动吉林全面振兴的重大举措,这也充分反映了当前提高村干部综合素质的重要性和迫切性。特别是通过这次村“两委”换届,我省村干部呈现出新担任村干部的领导增多、项目支书增多、两委主要领导“一肩挑“的人员增多,加之现在全省统筹城乡、推进“三化”、建设新农村任务艰巨,必须加强培训,提高村干部综合素质。希望同志们要从思想上认识这次培训的重要意义,增强学习的责任感和紧迫感,自觉地端正学习态度,以实际行动和优异成绩,高标准、高质量完成学习任务。

2. 切实加强组织管理,确保学习培训取得实效

实施万名村干部培训工程,是一项全新的工作内容,工作量大、任务繁重,能否高标准、高质量的完成这项任务,达到预期目标,关键在于加强领导、科学组织、强化约束、完善管理。我们这期培训班,要继承和发扬以往村干部培训的一些好做法、好经验,从强化组织管理、提高培训质量着手,从增强同志们的自觉性、主动性着眼,从加强主办单位、承办单位和选送单位协同配合着实,全面落实保证培训工作顺利开展的有效措施和运行机制,保证培训工作稳步实施、扎实推进、取得实效。

(一)科学安排培训内容,确保学有所获。万名村干部培训,从培训的组织方式,到学习的内容,以及整个活动的安排,比以往其他的培训学习都有所创新。这次村干部培训安排10天时间,课程17讲,授课人员都是熟悉“三农”工作的领导、知名专家,培训内容是涉及到10个大方面,既有“三农”政策理论,又有新农村建设理论与实践;既有现代农业建设,又有农村合作经济组织发展;既有农村综合改革,又有农村土地承包、农业政策保险、农村“三资”管理;既有农村普法教育,又有基层党风廉政建设;等等,培训内容十分丰富和新颖。培训期间,我们还将安排村干部和农大专家开展智力对接、参观考察、座谈讨论、问卷调查和观看专题片等活动,做到了培训内容全面、系统和深入,希望大家要认真学习,丰富知识,完善自我。

(二)严格组织培训活动,强化管理措施。具体要做到“四个保证”、“三个完善”。“四个保证”:一要保证培训时间,10天培训,安排课程9天半,加上报到和返程,共11天,培训不准提前结束。二要保证培训课时,共17讲,基本上是上下午各1讲,培训单位要根据授课领导和专家的时间,合理调整和安排授课人员,不准出现停课、少课现象。三要保证培训人员,凡是参加培训的学员,要安排好村里工作,全身心投入到学习中,培训期间,一律不给假,不准中途辍学。四要保证培训秩序。在培训期间,要坚持做到不迟到,不早退;不外出,不会客;在课堂上要全神贯注听课,认真做好笔记;要注意寝室内环境卫生,按规定时间就寝和起床;要保管好个人物品,注意人身安全;业余时间不赌博,不酗酒,服从校方和主办单位的管理和领导。“三个完善”:一是完善培训制度,前期班没有培训的后期班要补上,今年没有培训的明年要补上,只有这样,才能保证万名村干部培训不流于形式;二是完善管理制度,要制定万名村干部培训管理规定,建立课前课后点名制度、请假消假制度、重大事项报告制度、市(州)和县(市、区)带队管理制度等,这些制度都要进行明确、严格遵守、落到实处;三是完善奖惩制度,对于在培训过程中,学习认真、表现突出的,按10%比例评选优秀学员,颁发证书并给予通报表扬;对于积极主动、认真负责的市、县带队同志,省里将择优颁发“万名村干部培训优秀管理工作者”证书;对于那些学习表现不好,违反有关规章制度的,给予通报批评,并发至当地县(市、区)党委、政府;对于没有完成学习任务的,除了要及时补课外,不予安排省级示范村。大家要尽快转变角色,从以往繁忙的工作中迅速转入到学习上来,每个同志都要坐得住,静下心,集中精力,潜心学习。培训期间,我们还要听取学员的学习体会和意见建议,希望大家积极准备,畅所欲言,共同为推进农村改革和新农村建设献计献策。

(三)加强卫生防疫工作,保障身体健康。今年培训人员多,时间跨度长,保证所有参训人员身体健康,至始至终完成学习任务,压力很大。开班之前,省农委专门向省卫生防疫部门通报了举办这次培训班的情况,请求省卫生疾控部门给予专门的指导和大力支持。吉林农业大学也采取了一系列防控措施,力争整个培训期间,学习环境清新整洁,卫生防疫及时到位,不出现疾病流行。具体要落实好以下几项措施:一是要安排好学员的生活。吉林农业大学要妥善安排好学员的住宿和饮食,保证寝室温度、膳食营养、食品安全和热水供应,创建良好学习生活环境,增强学员体质和抗病能力;二是要落实有关防控措施。主要是做好住宿寝室、授课地点、就餐食堂等主要活动场所的卫生消毒、通风工作,如有发病的及时到校卫生院就诊治疗。在住宿地点要备有体温计,以便学员随时测量体温;三是要建立报告制度。学员出现身体不适的,要第一时间向省新农村建设办公室带班的工作人员报告,以利及早采取措施,及早治疗,早日康复。

3.做好学习与实践结合的文章,真正做到学以致用

检验这次培训成果,关键看能否将学到的理论知识、政策法规、工作思路应用到实践中去,不断推动工业化、城镇化和农业现代化建设,开创“三农”工作新局面。当前,农村改革发展日新月异,新情况新问题层出不穷,要适应改革开放和经济社会发展的新形势,需要我们不断加强学习,深入研究,拓展思路,更新观念,提高素质。

一是要加强学习,提高基层干部自身能力。通过培训,要重点提高村干部贯彻落实政策、带领群众致富、为民服务、促和谐保稳定、防腐拒变五种能力。提高贯彻落实政策能力是前提,这是衡量我们基层干部贯彻执行中央和省关于“三农”工作重大部署和决策的坚定性、执行力的重要标志,代表着干部的素质和水平;提高带领群众致富能力是关键,“村看村,户看户,群众看党支部”,培养一个带头人,就能富一方经济,造福一方百姓,这是老百姓的期盼,也是对我们基层干部的最起码要求;提高为民服务能力是核心,主要是我们要怀有立党为公、执政为民之心,急群众之所急、想群众之所想、盼群众之所盼,多为群众办实事、做好事、解难事;提高促和諧保稳定能力是基础,这是反映我们基层干部解决深层次矛盾、驾驭复杂局势能力的重要表现;提高防腐拒变能力是根本,坚决抵制各种诱惑,不断加强廉政建设。

二是要开阔视野,理清发展思路。紧紧围绕省委、省政府提出的统筹“三化”建设这一总体要求,有针对性进行深入学习,进一步解放思想,转换思维,转变观念,把所学的理论知识运用到带班子建组织强队伍、抓经济促发展保稳定的实践中,运用到我们新农村建设工作当中去,真正做到武装头脑,推动工作。要结合各村的资源禀赋,认真进行思考,尊重自然规律、经济规律和社会发展规律,把省委、省政府的战略部署与各地实际结合起来,广泛听取和尊重领导、专家、学者的建议和意见,坚持引智下乡,培育新的经济增长点,做大做强区域经济亮点。

三是要认真总结,宣传贯彻到基层。我们这次学习获取的知识很多,得到的信息很多,是一次十分难得的机会。大家一定要认真总结和归纳所学到的一些好知识、好政策、好办法、好经验,向基层干部群众进行宣讲,把党的强农富民政策贯彻到基层,把好的致富信息宣传到基层。这次学习,大家结识了不少的领导、专家、学者和兄弟村的干部,这些都是今后发展的宝贵财富,希望通过这次学习活动,大家要经常保持联系,相互交流经验,取长补短,共同提高。

篇5：培训班开班仪式议程

一、时间：2009年10月29日下午14：50

二、地点：图书馆学术报告厅

三、主持人：校团委陈海明书记

四、参加人员：

相关校领导；中国移动河源分公司庄仁峰总经理；学校党办王小宁主任；学生工作处何智聪处长；团市委组织宣传部涂远泽部长；校团委陈凯老师、谢新苑老师；各学院团总支书记；业余团校第二期培训班全体学员。

五、议程：

1．介绍出席领导、嘉宾；

2．宣布仪式开始，全体起立，奏唱国歌；

3．学生工作处何智聪处长致辞；

4．主持人宣读河源职业技术学院第二期业余团校培训班组织机构成员名单；

5．团市委组织宣传部涂远泽部长讲话；

6．校领导讲话；

7．全体起立，奏唱团歌，仪式结束。

共青团河源职业技术学院委员会

篇6：结业开班仪式议程

结业开班仪式议程

时间：2012年 11月 8号19:00

地点：素质拓展中心多功能厅

出席领导：陈少平副书记

参与嘉宾：优秀人才班、研究生青年班、创业精英班各一个导师代表负责老师：黄阿火书记、许春华老师、林文麟老师、陈山老师

参加对象：第十期优秀人才班、第十一期优秀人才班、第二期研究生青年

马克思主义培训班、第三期研究生青年马克思主义培训班、第一期创业精英班、第二期商业精英班学员（约310人）

列席观众：卓越班学员（约70人）、校团委新生团支部书记培训班学员（约

150人）

主持人：黄阿火

议程：

1、三个班分别做总结汇报

2、颁发结业证书

3、三个班分别进行班旗交接仪式

4、三个班导师代表发言

5、校企合作协议签字仪式

6、校党委陈少平副书记讲话

7、合影留念

篇7：团校培训开班议程

时间：二○一一年十一月二十三日

地点：教学楼2-4-404

人员：建筑工程系党总支书记陈晓华老师

学院党委宣传部李小波老师

建筑工程系学工干事李春梅老师

建筑工程系党支部副书记黄丙利老师建筑工程系教工团支部书记孙静老师系部各辅导员老师

主持：李文豪

流程：

一、介绍与会嘉宾

二、全体学员重温入团誓词

三、建筑工程系党总支书记陈晓华书记作动员讲话并提具

体要求

四、学员代表发言

五、欢送领导退场

六、请学院党委宣传部李小波老师为学员讲第一节课《树

立共产主义理想和人生观》。

篇8：河南省种粮大户培训班开班

此次培训班是为深入贯彻落实习近平总书记在我省考察指导时的重要讲话精神、郭庚茂书记在全省“三农”工作调研座谈会上的讲话精神而开办的，旨在为我省的种粮大户搭建一个相互交流和开阔视野的平台，为加快我省粮食生产核心区建设和高标准粮田“百千万”建设工程实施提供人才保障。培训班为期3天，培训对象包括18个省辖市和10个省直管县党委农办（委）选报的100名种粮大户代表。

培训班教学内容涵括中央和省委、省政府近年出台的强农惠农富农政策，规模化经营相关政策解读，小麦玉米高产高效栽培技术，现代农业发展等。通过采取学习研讨、工作交流、实地考察三结合的形式，进行深入讲解和现场互动，为我省的种粮大户搭建一个提高水平、丰富知识、开阔视野的平台，全面提升全省种粮大户的农技水平、种植能力和发展能力，建立一支懂技术、会经营、善管理的农民企业家队伍，使他们成为发展现代农业的引路人、增收致富的带头人、“天下粮仓、国人厨房”的贡献人、食品安全的守夜人，为加快我省粮食生产核心区建设和高标准粮田“百千万”建设工程实施提供人才保障。

篇9：培训班开班仪式议程

1、黄昌国校长主持

2、魏文华副校长宣读青山湖区教育体育局关于《举

办青山湖区小学校长提高培训班的通知》

2、周漩主任部署培训班工作

3、学员代表发言（铁路二小书记熊庆华）

4、局领导讲话

5、合影

青山湖区教师进修学校

篇10：培训班开班仪式致辞

在这春回大地、生机勃勃的四月，我们共同迎来了“克州二中首届青年教师“6469”培训班”的开班典礼，在此请允许我代表学校向参训的青年教师们表示热烈的欢迎!此次参训的是自以来进入我校的80位老师，你们会在今后的9个月里，接收这一轮青年教师的培训。

我校共有教职员工229人，35岁以下的青年教师就有143人，占全校总人数的62.5%，这是一个相当惊人的数字，这表明35岁以下的青年教师已经成为学校发展的主力军，这是一件多么可喜的事，你们为二中增添了多少新鲜的血液，你么为二中带来了缕缕春分。当你们刚刚来到二中的时候，学校就为你们提供了一个可以让你尽情施展的舞台，在这个舞台上，只要你努力，只要你追求进步，你就会得到实实在在的充实，你们当中，工作年限最长的是，最短的是半年。在我校班主任群体里，30岁以下的有24人，占班主任比例为44.5%。你们当中，有的人已经快速成长为骨干教师，在各级各类比赛中获得了令人满意的成绩，并在各自的教研组、年级起到了非常大的作用，有的得到了班级学生的热情拥护，有的已经成为了学校的中层干部，他们在学校提供的这个舞台上，毫不松懈，始终保持着饱满的战斗精神，始终紧跟着学校的步伐，努力做好每一件事，始终把学校当成了自己的家，把三尺讲台当成自己的事业，所以，他们成功了。但有的人却心不在焉，马马虎虎，无所事事，没有责任感，没有使命感，做一天和尚撞一天钟，对待上课，敷衍了事，对待学生，毫无耐心，对待检查，投机取巧，对待学校，薄情寡义。不管学生成绩，还说学生太差;不认真上班，还说二中管理松散;不积极上进，还说学校没有提供舞台。30岁不到就盼着退休，30岁不到就想一混到底。这是你的失败，这样的人在二中没有生存空间。

见贤思齐，见不贤而内自省也，向那些积极上进，始终把学校放在心里的人学习，把他们当成榜样;唾弃那些不愿意改变，想当汤锅里的那些老鼠。

这些年，学校在青年教师的培养上花了不少心血，费了不少力气，只要有机会，我就派老师外出参观学习，增长见识，了解外面的世界。同时，我们有不少的老师在各级各类大赛中取得了优异的成绩。吕君、龚垚、沈雪梅三位老师获得自治区教学能手称号，龚垚还获得了自治区现场课大赛一等奖，明天，她还要代表克州在乌鲁木齐参加自治区级的示范课;王微、蔡莎莎、张启立、张世武、林海燕、马邵丹、常玉梅等均获得州级一等奖。王微老师还代表克州到江西参赛，获得全国二等奖;在学校组织的优质课大赛，青年教师基本功大赛，课前三分钟大赛中，大家都是不折不扣的主力军。我们还有有王曲亮主持的克州二中教学能手工作室，有此工作时下设的语文、数学、化学的教学能手自工作室，并且还积极主动地送教下乡，陈东、沈雪梅、马玉霞、谭永贞展示了我校教师的风采，明天，教研室就要带着我们教学能手工作室的成员们到乌恰县实验中学进行第二轮的送教下乡;还涌现出一批尽职尽责，全力打造积极向上班级的班主任，像魏丹妮、刘晶、张世武等，同时，一批青年教师的教学成绩也非常突出，如魏晓燕、丁婷婷等，成绩只代表过去，我们着眼未来，希望更多的人出去学习、参赛，带来更多缕缕春风。

新的空白承载着新的希望，新的起点需要新的奋斗，新的奋斗需要新的旗帜作为引导。此次系列培训就将是大家的一面好的旗帜，它将在思想、行动和实践工作中，给大家一些点拨和指导，望大家能够珍惜此次难得的学习与练兵的机会，认真学习，努力实践，因为一切工作都需要实践来证明。成功=艰苦劳动+正确方法+少谈空话。希望你们能以此次培训精神为指导，更好适应教育教学环境，掌握现行的教育政策法规，巩固专业知识，加强职业道德修养，热爱教育，热爱学生，增强事业心和责任感。提高教育教学技巧与能力，更好地胜任教育教学工作。

多好呀，你们正年轻，你们有青春韶华，你们有生命的蓬勃与活力，你们的生命应该是多彩的，你们的青春应该是骄傲的，你们的人生应该是神采飞扬的!“栽什么树苗结什么果，撒什么种子开什么花。”同志们，你们打算在教育的百花园中，栽下什么样的树苗?在教育这块沃土上播下什么样的种子呢?

同志们，面对新的形势、新的任务、我们应该有新的气象、新的状态、新的作为，为此，我对你们提出几点希望与要求：

一、要学会学习。教师是“文化的传递者”，“师者，所以传道授业解惑也”。勤与学习、善于学习、充实自我，这是成为一名优秀教师的基础。一个理想的教师，一个教书育人的教师，一个要成为学生爱戴的教师，一个要成为教育家的教师，一定是个学识渊博的教师。学生年龄越小，对教师的期望就越高，信赖度也越高，他们会把老师当作百科全书，在学生眼里，教师是无所不知的，如果教师知识面不广，一问三不知，学生会非常失望，就会对你的教育失去尊重和信任，所以，我衷心的希望各位要学习、学习再学习，不断提高自己的知识水平和教学能力。

二、要学会分享。分享是双向的沟通，彼此的给予，共同的拥有。教育的过程其实就是教师和学生一道共同分享人类千百年来创造的精神财富的过程，分享师生各自的生活经验和价值观的过程。分享，意味着教师更多的是展示而不是灌输;是引领而不是强制;是平等的给予而不是居高临下的施舍。学会分享，意味着学会倾听、学会走进学生的内心世界、学会从学生的眼光看待世界;学会分享，意味着对于自我为中心、自以为是、好为人师的倾向的自觉防范。因此，我衷心的希望你们在今后的生活上、工作中、课堂上多一些微笑，就像冬天里的一缕暖阳，会给你们的家人、同事、学生带去温暖，使你们的生活变得更阳光、更温馨、更美丽。

三、要学会宽容。教育是一个引领人们从狭隘走向广阔的过程，学会宽容，就是努力使自己变得胸襟开阔、气度恢弘，就是心智不那么闭琐，头脑不那么固执，思想不那么僵化，眼界不那么狭窄。就是尽可能的尊重多样性，珍视个性，尽可能地从多角度看待事物，尽可能习惯“一个世界，多种声音”。因此，我衷心的希望你们都能开朗、开明、开放的善待周围的每一个人、每一个学生，努力创设一个宽厚、宽松、宽容的心理氛围。

四、要学会合作。合作就意味着对于不同、差异、另类，甚至对于异端的尊重与接纳;意味着我们学会了“求大同，存小异”，学会了必要的妥协、退让、隐忍和放弃。作为教师，需要很好的和领导合作，和同事合作，和学生合作，和家长合作。合作需要有善于沟通的品质与能力，要有理智的判断和成熟的热情，要有设身处地为他人着想的品质和推己及人的胸怀。因此，我衷心的希望你们要爱校如家，关爱学生，共同建立良好的人际关系，共同打造团队形象。

五、要学会反思。美国著名的教育家波斯纳提出了一个教师成长的公式：经验+反思=成长。这种说法有一定的道理。专家型的教师时刻对自己的教育教学表现出审慎的态度、品格和习惯，他们善于把他人成功之因素嫁接到自己经验的相应的部位。经常对自己的教学思想、行为、情感、态度、模式、策略和方法进行反思，进行剖析与研究。因此，我衷心的希望你们要具有反思的意识水平，经常反思，不断提高自己的教学效果。

六、要学会创新。创新是自我价值实现的最高表现形式。只有具备创新意识和创新能力的教师，才能培养出具有创新意识和创新能力的学生。因此，我衷心的希望你们要孜孜以求，不断创新，改进自己的工作，不断尝试新的教学方式、方法和不同的教学风格(因为只有适合的才是最好的)，打破那些老规矩、老框框，努力走出一条高效率、适合学生学习的新路子，培养一批充满自主创新能力的栋梁之才。

老师们，你们是二中的未来和希望，是生机、是活力。要实现二中的崛起梦，就必须要你们尽快的成长，相信你们一定会把我们的二中当成自己的家一样呵护。因为她是我们安身立命的所在，因为她承载着我们的希望。

在这里，我要求每位参训的老师一定要按照教研室的要求，积极认真的完成培训任务，绝不打折扣，把工作扎扎实实的落到实处。丑话说到前面，如果有的人敷衍了事，马马虎虎，不认真对待此次培训，怪话、瞎话连天，牢骚满腹，我们将按照相关制度、严肃处理。

篇11：安全培训班开班仪式讲话

同志们好。欢迎大家来xxx公司工作。按照国家安全生产法的规定和各级安全监察部门的要求，新职工上岗前都必须进行安全生产三级教育，合格后才能上岗。今天我们进行的就是这样的培训。时间一天，内容包括公司简介、党政领导成员介绍、行政机构及领导人员介绍、公司有关制度学习、现场安全操作规程、五S管理标准介绍、各类工种安全操作规程共20大项，按在座的实际工种讲解。最后考试，合格后上岗。

安全生产人命关天（介绍xxx发生的重大事故），所以xx市把生产安全工作列为天字号工程，可见安全生产的重要性。公司全年有很多工作目标，其中安全生产的目标是：重大安全事故零起。这是确保每位职工生命安全的需要也是确保公司完成经营任务进而保证职工收入的需要。怎样才能做到安全生产，这就要求职工懂得安全操作规程，一丝不苟的执行安全操作规程。今天的培训就是为了这个目的。

篇12：千名基层文化骨干音乐培训班开班

为了使此次培训达到预期效果，北京戏曲艺术职业学院培训部精心地策划了培训课程，并选聘了校内外有丰富经验的教师进行授课。在文化局领导的指导下，以加强实效性，充分提高基层文化骨干专项业务能力为主导，开设了“公共文化现状及发展”“读谱视唱”等理论课程和“合唱与指挥”“葫芦丝演奏”专业实践课程。希望通过此次培训，对今后基层文艺骨干的工作起到推动作用，同时为推进北京市公共文化事业的发展做出新的贡献。

北京戏曲艺术职业学院院长刘侗就此届培训班告诉记者：“‘千人培训’最早开始于2011年，当时北京市文化局的目的就是从北京各区县，特别是郊区，遴选基层文化骨干，进行艺术培训，提高他们的艺术表现能力，通过培训班帮他们积累一些艺术的基本知识。希望他们回到基层可以起到一些组织带头作用。

“从2011年到2013年，培训班举办了两届，影响非常好。今年培训班授课临近，基层报名的人非常踊跃，这也说明了基层的文化生活非常需要这样的培训班。我们这次开办的是音乐和舞蹈两期培训班，主要考虑音乐和舞蹈基层群众更加喜闻乐见。我也希望广大的文艺骨干可以利用这次机会，将好的艺术技艺带回到基层中去。”

北京市文化局公共文化处处长黄海燕在开班仪式上做了发言，她最后说道：“我代表北京市文化局公共文化处，希望我们今年参加培训的同志们，珍惜这短暂的培训时间，认真学习、互相沟通。在学习期间，不仅增长文艺技能，同时与老师们建立长期的联系，使短期的学习有长期的收效，更好地服务本地区的百姓，服务公共文化事业。在学习期间，克服困难，服从学院安排。我期待在学习结束时看到大家精彩的表演，在今后的工作中看到大家发挥种子作用，将花朵开在全市社区和乡村。最后，祝大家学习愉快！再次感谢北戏，感谢北戏的老师们！”

（编辑·韩旭）

篇13：培训班开班仪式主持词

各位同仁：

大家好!良马乡卫生院公共卫生培训班今天正式开班了。这次培训，是根据年初培训计划，经院委办研究举办的。参加这期培训班的有：各村卫生所负责人、卫生院全体职工。为确保这期培训班办出成效，办出水平，取得圆满成功，我再强调以下几点要求。

一、自我加压，增强学习的内在动力。在座的各位都是卫生院和基础医疗机构的骨干，基本素质是很不错的，是我们做好卫生工作的基矗，但是，我们也应该清醒地看到，现在卫生工作任务越来越繁重，新问题、新矛盾越来越多，人民群众对我们的要求也越来越高。同时，县委、县卫生局对我们大家提出了更高的要求，并寄予厚望。因此，我们一定要珍惜这次培训机会，集中精力听课，认真做好学习笔记，把这次培训作为完善自我、提高素质、汲取经验、推进工作的良好机会。

二、学以致用，增强学习的针对性。这次培训班时间虽短，但内容丰富，既有理论知识的学习，又有典型经验交流，大家在学习中一定要联系自身的工作实际，讲求学习的针对性。通过学习，要对自己的管理能力和工作方法进行自我剖

析，检查自己的管理能力是否提高，工作方法是否得到改进。大家要对上级卫生工作会议精神和上级的要求，对前一段的工作进行一次全面的回顾，找准自己哪方面知识不足，哪项业务不熟悉，认真分析原因，总结经验，提高素质，改进工作，努力提高我们做好新形势下卫生工作的水平。

最后希望大家遵守纪律，认真听讲。祝大家学习愉快，谢谢。

篇14：培训班开班仪式主持词

同志们：

大家好！2011年全市作业场所健康安全监督管理培训班第一期今天正式开班了。这次培训，是根据国家安监总局《关于加强职业安全健康监管工作的通知》（安监总健〔2009〕29号）文件要求以及省、郴州市有关文件精神，经资兴市安全生产委员会及市安监局党政领导研究，并报市领导同意，决定举办两期作业场所职业健康安全监督管理培训班。今天是第一期。

参加这期培训班的有：部分辖区内冶金、建材、机械、轻工、化工、木材加工、矿山开采、冶炼、水泥制造、皮革加工、制鞋、五金电镀、发电、电子制造等企业负责人或分管安全生产工作负责人。市安监局全体干部职工。（去年已经参加培训的今年没通知参加。7月11号举办第二期）。在主席台就坐的有：……等领导

下面请资兴市安全生产监督管理局党委书记、局长徐党恩同志讲话，大家欢迎！

……

以上，徐局长就这次培训的目的、意义做了动员，对我们参训同志提出了具体要求，希望大家认真领会徐局长的讲话精神，在市委、市政府的正确领导下，时刻绷紧安全生产这根弦，创造性地开展工作，全面提升我市安全生产工作新水平，并在学习期间和今后生产工作中认真贯彻落实。

……

为确保这期培训班办出成效，办出水平，取得圆满成功，我再强调以下三点要求。

一、自我加压，增强学习的内在动力。在座的各位都是来自我市各企业的安全生产工作的监管人员，基本素质是很不错的，是我们做好安全生产工作的基础。但是，我们也应该清醒地看到，现在安全生产工作任务越来越繁重，压力越来越大，安全生产工作的要求也越来越高。因此，我们一定要珍惜这次培训机会，集中精力听课，认真做好学习笔记，把这次培训作为完善自我、提高素质、汲取经验、推进工作、确保安全的良好机会。

二、学以致用，增强学习的针对性。这次培训班时间虽短，但内容丰富，给我们授课的既是专家型的老师，又是我们的领导，既有理论知识的学习，又有典型经验的交流，大家在学习中一定要联系自身的工作实际，讲求学习的针对性。通过学习，要对自己的管理能力和工作方法进行自我剖析，检查自己的管理能力是否提高，工作方法是否得到改进。大家要对照职业健康安全监管法律法规以及上级的要求，对前一段的工作进行一次全面的回顾，找准自己哪方面知识不足，哪项业务不熟悉，哪些东西没到位，职业健康工作需要做什么，认真分析原因，总结经验，提高素质，改进工作，努力提高我们做好新形势下职业健康工作的水平。

三、严格要求，自觉遵守培训班的各项规章制度。参训学员要增强组织纪律观念，自觉遵守培训班纪律，严禁旷课、迟到、早退，不

准擅自离开培训区域，没有非常特殊的情况不要随便请假。服从市委党校和培训班班的领导和安排，塑造我们企业的文明形象。

……

三、说明这次培训班的收费情况：培训费200元，是经市领导、市财政局、市物价局严格审核批准的，其中，包括场地租用费、资料费、学习用品费、授课费等。食宿费200元，包括住宿、每人的3个正餐和1个早餐。

四、宣读这次培训班的培训须知……

篇15：培训班开班仪式主持词

经过为期一个月的精心筹备，海勃湾区档案管理培训班今天正式开班了，首先我介绍一下与会人员情况。报名参加此次培训的人员主要是来自各乡镇、街道办事处和区属及驻区各单位从事档案工作的专兼职业务人员。应邀到会参加今天开班仪式并在台上就座的领导有：海勃湾区政府常务副区长刘继高同志、乌海市档案史志局副局长董子平同志、乌海市亨通钢铁有限责任公司总经理赵涛同志、乌海市生富工贸有限责任公司副总经理冯丰社同志、市档案史志局综合业务科科长刘宝桐同志和海勃湾区档案局主任科员王岚同志。此次培训得到了市档案局的大力协助和区政府领导的充分重视，也获得了全区各部门、各单位和海勃湾区部分重点企业的热心支持、配合，特别是两位企业老总在百忙之中能够亲临我们办班现场，充分体现了我区企业界对档案工作的重视和关心，令我十分感激。在此我代表海勃湾区档案局的全体同志，对各位领导和企业老总以及全体学员的到来表示衷心的感谢。（鼓掌）

下面请政府刘区长为大家作开班讲话，大家欢迎。

下面请市档案局董局长给大家讲话，大家欢迎。

下面请亨通公司赵总(代表企业领导)给大家讲话，大家欢迎。

会上刚才刘区长、董局长和赵总三位领导分别为我们做了开班讲话和重要发言，它充分体现了各级领导对档案工作的关心和重视，这也是我们干好工作的巨大动力。他们的讲话对我们广大档案工作者寄予厚望，对于我们办好这次培训班乃至今后开展各项档案工作都具有十分重要的指导意义。大家务必要深刻领会，牢记在心，并自觉地运用到今后各自的具体工作之中。

下面我们就要进行授课了，在开课前我先来介绍一下老师。

担任本次培训授课任务的是今天台上就座的刘宝桐和王岚两位老师。两位同志在我们市区档案界都多年从事档案工作，具有丰富的业务指导和授课经验，是在座全体档案人员的良师益友。我希望学习期间每一位参加培训的同志都要好好珍惜这次机会，按时上课，专心听讲，认真做好笔记，勤学好问，积极用心操练，切实做到学有所获，学而能用，尽早成为各自单位档案业务的行家里手。

为确保我们顺利完成这次培训任务，请大家注意以下两点：首先每天要保证按时到场，提前都把各自手头的工作妥善安排好，遵守课堂培训纪律，坚持做到不迟到不早退，不随意缺勤。没有非常特殊的情况不要随便请假。其次要听从培训班工作人员的安排，注意保持会场卫生清洁，轮流搞好值日，完成卫生清理、打开水等任务。

篇16：培训班开班仪式议程

为了加快我省林蛙产业发展，指导蛙农科学养蛙，作为全省冬春农业科技大培训活动的重要内容之一，2012年12月11日，省农委园艺特产站举办的全省林蛙生产技术培训班在长春开班。

省园艺特产站站长孙振天表示，近年来，吉林省大力发展林蛙产业，全省林蛙养殖面积达到9.5万平方公里，林蛙加工企业20余家，产品10大类，产值达到3亿元左右。长白山林蛙是吉林省特有的经济动物，也是唯一被载入药典的中国林蛙品种。通过多年的发展，林蛙产业已经成为吉林省经济新的增长点。林蛙油富含有18种氨基酸、13种无机元素、9种维生素和多种复合多肽等生物活性因子，特别富含三种性激素，即雌二醇、睾酮、孕酮。据《中国药典》记载：林蛙油具有“补肾益精，养阴润肺”之功效。用于“阴虚体弱，神疲乏力、心悸失眠、盗汗不止、劳嗍咳血”等症的治疗。目前我国已开发出的林蛙产品有10多种，再加上有这么好的功效，我们有责任、有义务推动林蛙产业的发展，努力增加蛙农收益，为全省经济的发展做出应用的贡献。

培训班邀请了长春中医药大学徐莉教授为全省林蛙重点发展地区的养殖大户、加工企业和产业管理人员进行专题培训。徐莉教授采取理论结合实际的办法，深入浅出地讲解林蛙生产过程中的饲养技术、疾病防治、林蛙油加工、产品开发等一系列问题，为大家答疑解惑，去伪存真，通过普及林蛙常识，纠正生产过程中错误做法和观念，达到了推动林蛙产业的健康发展的目的，收到了良好的培训效果。（省园艺特产站　供稿）