项目办主任主要事迹

项目办主任主要事迹（精选4篇）

篇1：项目办主任主要事迹

无悔的选择 执着的追求

——农场会计、项目办主任事迹材料

***同志在**农场从事会计工作已经整整13个年头。先后担任生产队出纳、生产队会计、计财科财务会计、成本会计、副科长和科长等职。在这12年里，计财科在农业银行、信用社先后开设银行账户20余个，有近亿元生产建设和项目工程建设资金经他审批、使用和转进转出，但没有出现过任何差错。是一个领导放心，同事尊敬的好干部。他勇挑重担，敢于创新，甘于奉献，善于合作，在自己的工作岗位上兢兢业业，勤勤恳恳。他曾多次被农场评为优秀共产党员，先进工作者、先进工作者标兵等荣誉称号，曾多次被分局财务处评为先进财务工作者。

一、率先垂范 兢兢业业工作

1997年，***从基层单位会计调到计财科任成本会计兼项目办主任。当年，农场为加强农业基础设施建设，计划投资2000多万元配套田间渠系工程，他负责项目招投标工作。在项目招投标过程中，承接工程的包工头全都想把活拦下。面对各种诱惑，他清醒地认识到：“责任重于泰山”、“腐败是造成豆腐渣工程的温床”。根据农场以往建筑工程的经验教训，他组织招投标委员会召开专题会议，对项目招投标做出具体规定：大小工程立项一律由招投标委员会集体讨论决定，实行公开招标；党政一把手不插手招投标工程，成立建设项目领导小组，实行工程质量终身责任制。一些走后门未果的包工头说： “臧来彬当个项目办主任，不给一点人情，找他也是白搭”。

1998年4月，他率领计财科、法庭和基层单位主要领导一行5人到大连、青岛等地清理外部欠款，为节约经费，晚上5个人挤住一个房间（三张床位），没正正经经吃过一顿饭，有时因为赶路，就买点饼干和水在车上将就一餐。在外省7天，5人仅花费3000元（其中包括租车费）。这年，他们共清理回收外部欠款86万元，其中3年期以上的35万元，超额完成了分局和农场下达的清欠任务。还有一次，他们到农场设在大连的一个单位去检查，这个单位领导是***的远房亲属，检查完后，那位亲属悄悄把他拉到一旁，说：“亲戚里道的，我给你5000元钱，处罚的事……”，臧来彬当即义正词严地拒绝了他。事后这位远房亲属见他就说“不够意思”。***回答：“如果搞好人际关系是要拿原则作交换，以损害群众利益为代价，我宁可得罪人。”

2003年，***服从组织安排任计财科科长兼机关支部第二党小组组织委员。虽然工作任务重了，但他仍然以坚强的党性，坚定的思想信念和立党为公，执政为民的实际行动，模范地践行着“三个代表”重要思想。在工作中他对自己严格要求，在对待每一项工作都一丝不苟的严谨态度和好学好钻的工作韧性，使得他在队伍中建立了较高的威信，在全场职工中形成了良好的口碑。

2005年，在农场开展保持共产党员先进性教育活动中，为把教育活动抓出成效，不走过场，他作为组织委员，既能当好组织者，又能以一名普通党员身份全力投入到这一活动中，受到农场党委的一致的好评。当别人还在欢度新春佳节的时候，他却沉迷于在报纸、网上等多种媒体认真学习有关”保持共产党员先进性教育“活动的文章，现已写好了约1万余字的学习笔记，在认真学习的基础上，他能深刻领会，准确把握这次教育活动的精髓，结合自身实际，完成了心得体会6篇。他还撰写了近1万字的辅导讲稿，在集中学习中给予讲课辅导。在农场组织的各项捐款、捐物的活动中，他都参与极为踊跃，并积极参加团支部组织的青年志愿者活动，热心帮助其他有困难的职工，考虑他人的多，考虑自己的少，是同事们心目中的好同事。

二、廉洁自律 清清白白为人

**同志从事财务工作以来，无论是在基层单位当会计还是在计财科当科长，始终坚持“三不”：不吃请、不陪客、不公车私用。1996年，他所在的基层生产队给他配了一部Bp机，1998年他调出后，也交还了生产队。事情虽然很小，但臧来彬常说一个人只有做到清清正正，明明白白，才能心安理得。2000年，和父母一起过的弟弟结婚，同事们要求他庆贺庆贺，而且他父母在高兴之余，也提出做几桌酒席，但是他说：“洪灾刚过，家里和亲戚朋友们都不富裕，要把钱用在恢复生产和重建家园上更有意义”。就这样他拒绝了。去年，父亲60岁生日，同事和朋友们要他请客，妻子也张罗着要给老爷子祝寿，但他还是推辞了。他耐心地开导妻子：“我是科长，平时一些人就想方设法到咱家送礼，如果摆酒席，我们就会难于招架，搞不好还会讲我们借机敛财。”就这样生日宴会也取消了。他也从未因私事用过公车。有一年春节，岳父岳母到妻子的哥哥家过年，邀请他们也一起去团圆团圆。为了赶时间，妻子要求他找一辆车去哥哥家，才几十公里的路程，不算以权谋私吧。但他还是拒绝了妻子的要求，一家三口乘坐下午的火车赶到舅哥家。进屋的时候，一桌子的菜都已经凉了。在生产队担任会计期间，他始终坚持骑自行车上班；担任科长以后，他还是坚持骑自行车上下班。有一次，他和科里一位同事去湖南出差，那位同事的朋友请他们吃饭，见他们挤公车、住低等旅馆，不相信地问他同事：“他真是你的科长？”他家里的电话按规定可以报销，但是他给家里的电话费也制定了标准。每月的电话费超出60元的，全部自己出，如果没有达到60元，就实报实销。在他的带领下，2002至2006年，计财科被农场党委评为党风廉政建设先进单位。

三、公而忘私 永葆公仆本色

到过**家的人都知道，他现在住的楼房仍然没有正儿巴景地的装修过，家里除了一套沙发、一部彩电和几个壁橱外再无值钱之物。因为居住条件有限，父母一直在外面单过。为了这个家，他妻子更是受了不少委屈。尤于工作忙，臧来彬长期在外出差、跑项目，妻子一个人在家里带孩子，又当妈又当爹。儿子6岁那年出麻疹高烧不退，半夜又突然发烧，妻子搂着火球似的小人儿六神无主地只知道哭，后来还是邻居听到哭声，才连忙帮着把孩子送到医院。他和妻子结婚时，一件首饰也没买，他答应等妻子生日的时候给他买个金戒指。但当妻子在生日那天满心欢喜地盼着他给她带来金戒指时，他却因为农场开展资助贫困学生上学活动而把准备买戒指的800元钱全捐了。1998年，他妻子所在的职工医院面临裁员，妻子让他找领导说说，他没有同意。他弟弟也是财会专业闭业的，父母和妻子让他帮着调进财会队伍在基层当会计，弟弟也亲自找到他说：“你现在是计财科科长，要我进财会队伍还不是一件小事。” 他心里尽管觉得对不住弟弟。但还是没有答应弟弟。如果让弟弟进来了，那么其他打招呼的人要不要进？最后他还是劝弟弟打消了这个念头，在生产队承包了几十亩水稻。

对自己的妻儿，他更深怀愧疚之情。儿子今年已经10岁了，当看到别的同学又是零用钱又是新奇玩具时，他也曾要求爸爸给他买。每当此时，他总是语重心长地对儿子说：“你现在还小，正值学习的大好时光，不要一心铺在奢华享受和攀比上，要把精力用在学习文化知识上，这样将来才能作为一个对国家和社会有用的人”。气得儿子总说他是小抠儿，妻子也只好无奈地一笑而过。

***同志参加工作13年来，虽然上愧父母，下愧妻儿女，可他没有亏待过工作。在担任计财科长后，肇源农场计财科从2003年到2006年，连续四年在农场和分局财务处各项工作综合评比都名列前茅，2006年他又被农场党委授予先进工作者标兵荣誉称号。很多人问他：“你搞财务这么多年，房子不像房子，票子没有票子，车子没有车子，值不值？”他说郑板桥说过一句话，人皆以做官乐，我反为做官苦。做官就意味着公为天下，公而忘私，就要廉洁自律，甘守清贫，真正成为人民的公仆。

清白以自爱，清廉以自律。只讲奉献，不求回报；只讲大才疏务实，不图虚名是一个共产党人始终不渝的追求，更是臧来彬同志今生无悔的选择！

篇2：项目办主任主要事迹

卡卡同志2008年7月毕业留校至今已有两年半的时间，她在学院迎评办担任工作人员，主要负责所在部门迎评材料的收集、打印和装订,协助部门领导与各部门进行联络等工作。

卡卡同志热爱本职工作，为人谦和，具有较高的工作热情和较强的责任心，工作中能够做到细心、精心、耐心和虚心。作为计算机专业的毕业生，从开始对迎评工作的知之甚少到熟练掌握所负责的工作并不断努力创新，她勤奋好学，乐于钻研、擅于学习，并能够充分发挥自己的专业特长，在工作中不断积累经验、业务水平和综合能力大步提升，个人成长速度很快。

在本学期的工作中，卡卡同志能够认真完成领导交给的各项任务，积极主动与各部门沟通，协助部门领导收集和整理了各部门上交的迎评材料，并高质量地完成了大量材料的打印和装订等工作，克服了时间短工作强度大，项目繁杂等困难。在平日的工作中，她注重相关政策、文件的学习和工作经验的积累，肯于吃苦，勇于奉献，常常是最早到办公室的人，工作繁重的时候她常常主动加班，废寝忘食表现出了高度的工作热情。她从未计较个人得失，也未曾有过任何抱怨,默默无闻地在自己的岗位上做着贡献。

卡卡同志为人热情、诚恳，工作时间不长，但已打下了良好的群众基础，善于与人沟通，团队协作能力较强。遇到问题能够集思广益，并肯于接受批评，虚心接受他人的意见和建议。

卡卡同志能够遵守学院的各项规章制度与工作要求，严格要求自己，努力践行学院的“十六字方针”、“五种精神”和“三个意识”，认真学习并严格履行《哈X大学院问责制实施办法》所提出的相关要求，以及本学期工作重点，能够按本部门工作总体计划完成好各项工作。工作中体现出较强的组织、协调、公关等能力并能够及时地做好工作的请示与汇报。

卡卡同志的工作表现，得到了部门领导的认可与同事的好评，做为X教职工的一分子她用自己的努力践行了主人翁意识，实现了“我在X，我有责任”的诺言，是一名优秀的工作者！

篇3：项目办主要工作职责

1、针对国家/地方的各类基金、各部委项目工作动态、专项款的申报时间、项目要求，进行项目申报渠道、指南和相关信息的搜集，及时了解行业动态及相关部委的科技政策，并搜集有价值的行业信息及政策信息，提出项目申报建议。

2、负责国家/地方各级科技项目申报材料的编写、修改和报送项目申报材料；进行项目申报工作推进和协调、项目申报工作的管理、监督和考核，有效的做好公司项目的计划、申报、跟踪、验收。

3、加强与和公司有关行政部门、科研管理部门、企业的沟通及联系，认真学习有关政策、文件、精神，积极开展公司科研项目的各项工作。

4、负责公司知识产权管理、知识产权信息的检索与整理、行业及竞争对手的知识产权动态追踪、内部知识产权文件的撰写、发明专利的申请/申报、自主创新产品认定。

5、负责公司行业中资质荣誉、各类认证的跟踪申报。

6、负责组织申报公司生产经营发展需要的相关资质及现有资质的年审、换证工作，负责相关材料的编写、修改和报送及相关工作的推进和协调。

7、负责公司各项科研成果鉴定；

8、负责做好各级各类项目洽谈会的有关工作。

篇4：项目办主任主要事迹

一、勤学习，善钻研，一专多能

**同志认为，多干工作不是吃亏事，反而会因此学到以前未涉及的新知识、新技术、新本领，这是提高自己、锻炼自己、丰富自己的机会。在实际工作中，每当接触到有用的知识，他总是以“笨鸟先飞早入林”的态度，认真学习、反复请教，想方设法的掌握。1999年调入法院后，他虚心请教、认真学习业务知识，通过自学考试取得了法学大学学历。2003年进入办公室后，接触的大多是以前没有涉及过的综合性、事务性工作，点多面广。为此，他在认真学好法律知识、文秘知识、摄影摄像等知识的同时，努力学习计算机知识，买来计算机书籍，不厌其烦地向其他计算机能手请教，向电脑公司的维修人员请教，认真做好记录并反复尝试，边摸索、边请教、边实践，逐渐成为单位的计算机能手，有时机子出了故障，他都能很快找到解决办法。在审判流程管理工作中，他坚持事先自学并反复练习，提前掌握了基本的操作与学习方法，及早找出了存在的问题并加以解决，较好地指导了该项工作。

二、勇挑重担，尽职尽责

在具体工作中，**同志总是勇挑重担，肯钻研、能吃苦。办公室工作没有规律性，常需加班加点，他总是坦然面对，毫无怨言。2006年底，院里让他负责信息化工作，全面运行案件审判流程管理系统，明知会有很大的阻力和困难，他也欣然接受。通过不懈努力,较好地完成了各项基础性工作：一是用最短的时间解决了局域网络和计算机等硬件设备问题。经与区高院装备处联系和协调，采购、安装、调试、启用了局域网络系统，在对原有的10余台电脑扩容维修的同时，又陆续采购了50余台电脑，基本达到了运行审判流程的要求。二是认真搞好干警的教育培训。由于全院有多半数以上的干警以前从未接触过电脑，或者只是把电脑当作摆设，缺乏使用电脑的基本常识，加之对应用网络能给工作带来的好处认识不足，个别人甚至认为多了一道手续，是一种负担，消极应对，阻力很大。面对方方面面的压力，**同志积极争得院党组的支持，将院里的20余台电脑集中起来，设立培训教室,利用2007年春节过后的空闲时间举办了为期一月的计算机基础知识培训，聘请专业教师授课，并安排9名熟悉计算机操作的干警结对帮助、指导练习。对部分不会操作的干警，他更是手把手的教，反复的演练，督促他们由被动应付到主动学习，大部分干警在较短时间内掌握了汉字输入、文字编辑、制作电子表格、网络应用等基本操作知识。这期间，他既要组织讲课，又要个别辅导，忙得不可开交。加之妻子也在法院工作，要参加培训，女儿感冒发高烧，他只好利用晚上的时间去医院打吊针。正月十五晚上，本是全家团圆，赏花灯、观焰火的喜庆时刻，他却和妻子一夜守在医院，为这事，女儿没少抱怨过他。三是积极运行案件审判流程系统。2007年4月，经向区高院争取，率先邀请清华紫光公司老师来隆德举办审判流程管理培训，详细学习了基本操作，组织干警边办案、边练习。由于白天干警都在使用计算机，他便利用晚上的时间给庭、室安装软件，检查局域网络运行情况。在组织干警做好案件信息补录工作的同时，于6月1日正式启动了审判流程管理工作，使所有案件从立案、审判到执行诸环节均进入了微机化管理，办案人员自行在计算机上制作法律文书，逐步形成了干警办案离不开电脑的工作氛围。

三、精心维护，开拓创新

**同志有着强烈的责任心和敬业精神。他认为，干一件事情不容易，要干就一定要干出名堂来。案件审判流程系统运行之初，出现了一系列的问题和故障，有些是因为部分干警录入错误造成的，有些是因为干警使用不当造成的，还有些是因为软件本身的技术缺陷造成的。对于存在的问题，他总是沉着应对，积极研究解决，并及时召开专题会议向干警反馈，以便引起重视。对于自己和网管员无法解决的，及时电话请示软件公司研究解决，积累了宝贵的经验。凡干