企业足球俱乐部章程-正版

企业足球俱乐部章程-正版（精选9篇）

篇1：企业足球俱乐部章程-正版

公司足球俱乐部章程

（2014年11月27日经公司工会审核通过）

第一章 总则

第一条 为促进俱乐部健康发展，保障俱乐部活动有序开展，特制定本章程。

第二条 本俱乐部是由公司足球爱好者自发成立的松散型群众兴趣组织，不具法人资格，不承担民事责任，接受公司工会监督管理。

第三条 俱乐部口号：快乐足球，健康人生。第四条 俱乐部宗旨：通过开展足球运动，增进交流，增强体质，增进友谊，增加互信。

第五条 俱乐部实行自筹资金、自主管理、自行开展训练比赛。

第二章 内部机构

第六条 俱乐部设会长（或名誉会长）1名，秘书长1名，公司代表队领队（队长）1名，片区组长若干名。

第七条 职责如下：

会长（或名誉会长）：负责俱乐部全面工作。

秘书长：协助会长（或名誉会长）开展俱乐部各项活动，建立会员信息、经费支出等相关档案，做好后勤保障。

领队（队长）：负责公司代表队日常训练和比赛，确定比赛阵容和执行技战术安排。

片区组长：负责组织本片区会员开展训练和比赛。

第三章 会员管理

第八条 具备下列条件者可申请俱乐部会员： 1.身体健康，热爱足球运动，志愿加入俱乐部。2.公司在职员工，有一定的足球基础。第九条 会员权利

1.代表俱乐部参加足球训练比赛。2.参加俱乐部内部各项活动。3.对俱乐部经费管理有知情权。第十条 会员义务

1.遵守俱乐部章程和其它制度规定，执行俱乐部决定。2.认真完成俱乐部布置的各项任务，积极参加俱乐部组织的活动。

3.按时足额交纳会费。

4.关心足球队的发展，主动为足球队献计、献策、献力。第十一条 加入俱乐部程序 1.本人向俱乐部提出申请。

2.经俱乐部同意后，缴纳会费，正式登记成为俱乐部会员。

第十二条 会员可退会，预先交纳尚未使用部分的会费退回本人。

第十三条

俱乐部成员在训练比赛中不得做出有损公司以及俱乐部声誉、形象的行为。

第四章 经费管理

第十四条

经费主要来源：会员会费，相关单位赞助费，工会专项经费等。

第十五条 经费支出范围：购买比赛用具用品(如足球、服装、水、药品等)；订购队旗、队徽、纪念品等费用以及经俱乐部讨论决定支出的其它费用。

第十六条 俱乐部经费管理情况接受公司工会和全体会员监督，收支账目须定期在俱乐部内部公开公示。

第五章 训练比赛

第十七条 俱乐部将集中或分片区组织训练和比赛，训练、比赛的时间和地点等信息由俱乐部提前通知各位会员。

第十八条 比赛形式：公司内部分片区6人制对抗赛，“公司杯”锦标赛，公司代表队对外参赛等。

第十九条 俱乐部外出参加比赛，如队员不足，经俱乐部会议研究，可视情引进外援，总数不超过3人。

第二十条 俱乐部会员参加训练比赛不得影响公司正常工作。

第六章 附则

第二十一条 本章程经公司工会审核通过后实施。第二十二条 俱乐部对该章程享有最终解释权。

篇2：企业足球俱乐部章程-正版

（2014年11月27日经公司工会审核通过）

第一章 总 则

第一条 俱乐部宗旨

进一步促进公司企业文化建设，满足员工精神文化生活的需要，给所有爱好阅读的员工提供一个学习交流、增长知识、传播正能量的平台。

第二条 俱乐部性质

本俱乐部属由公司员工阅读爱好者自发组成的群众性兴趣组织，不具法人资格，不承担民事责任。在公司工会指导下开展活动。

第三条 俱乐部口号：多读书，读好书，好读书。第四条 本俱乐部会员实行“入会自愿、退会自由”原则。凡热心读书学习交流活动的员工均可申请入会。

第二章 会 员

第五条 会员权利

1.向俱乐部提出意见和建议；

2.对俱乐部的运作进行监督； 3.参加俱乐部统一组织的各项活动；

4.入会自愿、退会自由。

第六条 会员义务

1.严格遵守俱乐部规章制度,关心俱乐部工作,积极参加俱乐部组织的各类活动；

2.认真读书学习，撰写书评文章,在广大读者中起读书学习的带头作用。

第七条 会员有下列行为者，视为自动退会或予以清退： 1.不承认本俱乐部章程，不履行会员职责的；

2.长期不参加俱乐部活动或不完成俱乐部交办任务的； 3.发表不当言论，对俱乐部造成不良影响的。

第三章 机构设置

第八条 俱乐部设名誉会长1名，秘书长1名，负责俱乐部的管理工作和日常运作。主要包括：

1.策划、组织俱乐部活动；

2.按时适当收取一定会费，并加强经费管理，定期公布经费使用情况；

3.俱乐部外部各项协调工作；

4.与会员保持沟通联络，及时研究会员提出的意见和建议；

5.吸纳新会员。

第四章 活动内容及形式

第九条 本俱乐部主要活动内容为“读、写、讲、评、展”。1.读: 会员充分利用图书室藏书、个人书籍、交换书籍，2

每年认真阅读2-3本优秀书籍；

2.写:在阅读同时,认真撰写书评文章,会员每年至少上交一篇书评文章；

3.讲:积极参加阅读交流活动，畅谈读书心得和读书经验等；

4.评:组织对书评文稿进行评点,在会员中传阅优秀文章； 5.展:推荐优秀文章在《公司时报》或其他媒体刊登，或对优秀文章进行专题展示。

第十条 围绕阅读主题，不定期举办各类座谈会、征文、演讲、朗诵等比赛活动，并在比赛活动中设立一定奖项，给予一定的物质奖励。

第十一条 适时组织会员外出采风活动。

第五章 经费来源及管理

第十二条 本俱乐部主要活动经费来源： 1.向公司工会申报的文体活动费用； 2.根据活动需要向会员收取的会费。

第十三条 会费使用本着节俭办事和专款专用的原则。由俱乐部秘书长专人负责管理, 建立明细账，会费账目按季度公布。

第十四条 使用会费须经会员代表大会同意。

第六章 附 则

第十五条 俱乐部活动时间以不影响正常工作为前提，一般安排在工作之余进行（如有比赛等特殊活动除外）。

第十六条 俱乐部组织开展大型集体活动，须经公司工会批准。

第十七条 会员自行发表的言论或文章均由自己负责，本俱乐部不承担民事责任。

篇3：企业钓鱼俱乐部章程-正版

（2014年11月27日经公司工会审核通过）

第一章 总 则

第一条 公司钓鱼俱乐部是公司热爱钓鱼运动的员工自发成立的松散型群众兴趣组织，不具法人资格，不承担民事责任。接受公司工会指导。

第二条 俱乐部方针：依据《中华人民共和国体育法》和相关法律法规及公司规章制度，积极响应全民健身活动号召，组织和团结本公司广大钓鱼爱好者、积极健康开展钓鱼活动。指导区域内员工开展技术经验交流及学习研究，不断提高钓鱼技术水平，促进两个文明建设。

第二章 业务范围

第三条 开展各种形式的钓鱼活动，研究、交流技术，促进提高垂钓的水平。

第四条 学习推广引进国内外先进的钓具，研究学习各流派钓技钓法，创建竞赛钓鱼基地，为会员提供良好的钓鱼比赛训练条件。

第三章 会 员

第五条 申请加入本会会员，须具备下列条件： 1.公司车友俱乐部会员应是公司员工； 2.拥护本俱乐部章程； 3.有加入本会的意原； 4.热爱钓鱼运动。

第六条 会员入会的程序是： 1.提交入会申请书； 2.经审核通过；

3.由俱乐部发给会员证。第七条 会员权利：

1.享有俱乐部内部的选举权、被选举权和表决权。2.有权参加俱乐部举办的各种钓鱼比赛活动。

3.享有技术研究、经验交流、技术辅导、分享科研成果的权利。

4.有对本俱乐部工作的批评建议权和监督权。5.入会自愿，退会自由。第八条 会员义务：

1.遵守本俱乐部章程及会员守则，执行俱乐部决议； 2.不得做出有损俱乐部声誉的行为；

3.积极承担完成俱乐部委托的各项工作任务； 4.按规定交纳会费；

5.保护生态鱼类资源，对电、毒、炸鱼等违反国家有关规定的行为，应积极向有关部门报告；

6.团结协作，崇尚钓德、钓风，文明钓鱼。

第九条 会员退会应书面通知俱乐部，并交回会员证。会员如不交纳会费或连续一年不参加本会活动的，视为自动退会。

第十条 会员如有严重违反本章程的行为，经俱乐部会员代表大会表决通过予以除名。

第四章 组织机构

第十一条 俱乐部最高权力机构是会员代表大会。会员代表大会的职权是：

1.讨论修改章程；

2.审议俱乐部工作报告和财务报告； 3.讨论决定俱乐部相关活动。

第十二条 会员代表大会须有2/3以上的会员出席方能召开。其决议须经到会会员半数以上表决通过方能生效。

第十三条 本俱乐部设会长（名誉会长）1名，秘书长或副秘书长1-2名。负责俱乐部的管理工作和日常运作。主要包括：

1.策划、组织俱乐部一切活动；

2.收取会费及经费管理； 3.俱乐部外部各项协调工作；

4.与会员保持沟通和联络，及时研究会员提出的意见和建议；

5.吸纳新会员。

第五章 会费缴纳与管理使用

第十四条 俱乐部经费来源 1.会费； 2.捐赠； 3.工会拨款； 4.其他合法收入。

第十五条 俱乐部按照有关规定收取会费，每次会费为100元/人。

第十六条 俱乐部经费须用于本章程规定的业务范围和活动开展。不得在会员中分配。

第十七条 会费使用本着节俭办事和专款专用的原则。由俱乐部秘书长专人负责管理, 建立明细账，会费账目按季度公布。

第十八条 使用会费须经会员代表大会同意。

第十九条 俱乐部的资产，任何单位、个人不得侵占、私 4

分和挪用。

第六章 附 则

第二十条 俱乐部活动时间以不影响正常工作为前提，一般安排在工作之余进行（如有竞赛等特殊活动除外）。

第二十一条 第二十二条

篇4：足球俱乐部章程

第二条：会员俱乐部的宗旨为“团结广大xx球迷，推动xx足球事业，集聚发挥社会力量，服务xx足球事业。”

第三条： 遵循“真诚、善意、精致、完美”的发展理念，为使会员俱乐部的工作有序有效地展开、推进，经会员俱乐部理事会议讨论，制定本章程。

第一章 会 员

第四条：会员加入：

1、 个人会员：凡xx地域内的中国合法公民，承认会员俱乐部章程，交纳会费，经理事会批准，均可申请加入;

2、 家庭会员：同住一处

的个人会员，可以家庭会员形式缴纳会费并注册;

3、 团体会员：xx省各企业单位体育组织、合法球迷组织，承认会员俱乐部章程，交纳会费，经理事会批准，可以团体加入;

4、 会员均应按规定办理登记手续，缴纳会费，并领取会员证。

第五条：会员权利：

个人会员、家庭会员以户为单位，团体会员以负责人为代表，行使如下权利：

1、 有行使表决权、选举权和被选举权;

2、 有参加会员俱乐部组织的各项活动的权利;

3、 有获得xx俱乐部标志性纪念品的权利;

4、 有xx主场门票和xx球迷产品最优惠购买权。

第六条：个人会员、家庭会员及团体会员应该履行如下义务：

1、 自觉遵守会员俱乐部章程，执行会员俱乐部的各项决议和决定;

2、 自觉维护xx足球俱乐部的形象和利益;

3、 按时到注册地交纳会费。

第七条：会员退出：

1、 会员可以自由退会;

2、 凡违反本章程的.个人、家庭会员及团体会员，会员俱乐部可以劝退或除名;

3、 退会不退本年度会费。

第二章 组织机构

第八条：会员俱乐部的决策机构为理事会，实施理事会领导下的秘书长负责制。理事会由俱乐部有关领导组成，秘书长由俱乐部会员管理部主任兼任。

第九条：根据会员俱乐部发展实际，现阶段设立外联部、宣传部、会员部和活动部。各部设干事1-2名，在秘书长组织协调下开展工作，干事由10名以上会员推荐产生，秘书长提名，由理事会批准后聘用。

第十条 会员俱乐部由xx省各地市足球协会协助办理当地个人会员、家庭会员及团体会员发展工作。

第十一条：会员俱乐部的办公地点为杭州文新路458号桂花城，注册资金10万元，为xxxx足球俱乐部全额投入。

第三章 活动总则

第十二条：会员俱乐部在秘书长和各执行机构的组织协调下，统一开展活动：

1、 组织观看xx主(客)场赛事及其它赛事;

2、 安排球迷与xx俱乐部和xx足球队的联谊沟通;

3、 组织会员间的球经、球技和足球文化的探讨交流;

4、 开展与省内外及国外球迷组织的学习交流;

5、 举办由社会力量支持的足球活动;

6、 完成理事会安排的其它工作。

第十三条：会员俱乐部鼓励会员间加强联系，增强友谊;提倡团体会员主动开展活动，创造丰富多彩的独特个性。凡以会员俱乐部名义举行的活动，均应事先向秘书长提交活动计划，重要的，应上报理事会，并按核准内容认真实施，事后递交书面总结。

第四章 经费管理

第十四条：经费来源：

1、 会费收入;

2、 俱乐部拔款;

3、 活动的收入;

4、 获得的赞助。

第十五条：经费使用：全部用于会员俱乐部的活动和相关工作。

第十六条：经费管理，现由俱乐部财务部门代行财务管理，并在每年的6月、12月向全体会员公布经费使用情况，接受全体会员的监督。

第五章 会员考评

第十七条：会员俱乐部将在年底对会员考评，按会员总人数的1-3%评选优秀会员，并给予适当奖励，对经常不参加会员俱乐部活动又不能说明理由的会员，将取消其第二年度入会资格。

第六章 荣誉会员

第十八条：会员俱乐部将聘请或授予关心xx足球事业的各界知名人士为荣誉会员。荣誉会员由理事会颁发证书。

第七章 附 则

第十九条：作为第一年运作的会员俱乐部，xxx年的章程由理事会讨论通过，并报有关部门备案后试行。

篇5：足球俱乐部章程 文档

第一章总则

第一条本组织的正式名称为“礼县老男孩业余足球俱

乐部”。俱乐部将为会员提供组织比赛、联系赞助、策划宣传等方面的服务。

第二条

俱乐部宗旨：在于宣传足球文化，推动业余足球活动的发展，丰富球友的业余生活，以实际行动响应国家全民健身的号召。通过定期的训练、比赛等活动加强会员之间的交流，增进彼此友谊，以球会友，促进学习，提高球技，强身健体，给足球爱好者提供一个相互交流、展现自我的平台，特组建足球俱乐部。

第二章

社团性质

第三条足球俱乐部是群众性的业余体育活动团体，是从事专项足球运动的体育组织，纯属民间自发组织的非赢利的社会团体。本团体接受业务主管单位礼县文体局、社团登记管理机关礼县民政局的业务指导和监督管理。

第三章会员

第四条入会：本着自愿原则，热爱足球运动，能积极参加球队活动，交纳会员费，承认本章程内容并履行会员义务，均可通过向俱乐部提出申请，填写会员表格，经本俱乐部核准即可成为会员。

第五条退会：在如下情况下，会员可以退出俱乐部：

一、会员本人申请退出；

二、会员连续 3 次或累计5次无故不参加俱乐部组织的活动，且不与本俱乐部或活动召集人打招呼说明理由的，视同自动退会；

三、因俱乐部或者取消。

第四章会员的权利和义务

第六条会员有入会与退会的自由；

第七条会员有遵守本俱乐部章程和维护俱乐部的权益的义务； 第八条会员可参加本俱乐部组织的各种训练和比赛以及其他活动。第九条会员有对俱乐部发展提出合理化建议以及参与选举的权利。

第十条会员应遵守国家法律、社会公德和体育道德，遵守球队纪律，维护俱乐部荣誉，树立良好风范不得做有损俱乐部的事。

第十一条俱乐部会员必须遵守下列纪律：

一、俱乐部会员应在不影响工作、家庭的前提下参加球队活动；

二、准时到比赛训练场地，不得无故缺席，有事需向队长请假；训练及比赛中服从俱乐部安排；

三、发扬良好的赛场作风，服从裁判，尊重对手，友谊第一，比赛第二 第十二条会员退会程序以及违反纪律的处罚

一、因各种原因自愿退会的会员，须向组织管理机构提出申请，待审批后，可以退会。

二、违反章程或未认真履行义务者，将视其情节轻重及违规次数劝其退出俱乐部。

三、无故不参与俱乐部活动或经常迟到请假且不遵守章程的 会员，也将视情节轻重给予处罚，直至退出俱乐部。

第五章俱乐部球队管理

第十三条为了更好管理运营本俱乐部，特设以下职务：

一、俱乐部足球队总领队（选举产生），全面负责俱乐部经营管理，如发展会员、活动策划、信息发布、提供后勤支持等；

二、球队总监一名，负责会费收缴、联系赞助、资本运营、以及日常财务管理，日常开销以及各种票据整理、报销和俱乐部各种所的税务方面的工作；

三、教练员一名，主管训练召集和球赛人员安排调度工作

四、队长一名，负责球赛组织策划、队员召集、网络管理、活动领队，安排球队训练比赛及各球员间的协调工作等；队长（召集人）在教练空缺的情况下队长可履行教练职责。

五、副队长一名，是队长工作协助者，队长不在场上时，可行使队长的权利

第十四条本俱乐部将根据会员的增加情况而成立若干个足球队，会员必须服从管理。第十五条本俱乐部财务详情见第八章：

第十六条 本俱乐部拥有对球队冠名权及队衣广告权，未经许可，任何他人不得使用。第十七条国家的其他政策规定

第六章俱乐部公共财务管理

第十八条业余足球俱乐部比赛场地租费用、比赛用球等费用将在会员费中支出，请会员自觉爱护。在俱乐部公共财产受损失时，则由损坏者进行赔偿。

第十九条每次比赛后，足球俱乐部将及时公布会员费用的开支，由全体会员共同监督。

第七章组织机构和负责人产生、罢免

第二十条本团体的最高权力机构是会员大会

(或会员代表大会)，会员大会(或会员代表大会)的职权是：(一)制定和修改章程；(二)选举和罢免理事；

(三)审议理事会的工作报告和财务报告；(四)决定终止事宜；

(五)决定其他重大事宜。

第二十一条(会员大会或会员代表大会)须有2／3以上的会员(或会员代表)出席方能召开，其决议须经到会会员(或会员代表)半数以上表决通过方能生效。

第二十二条会员大会(或会员代表大会)每届3年。因特殊情况需提前或延期换届的，须由理事会表决通过，报业务主管单位审查并经社团登记管理机关批准同意。但延期换届最长不超过1年。

第二十三条理事会是会员大会(或会员代表大会)的执行机构，在闭会期间领导本团体开展日常工作，对会员大会(或会员代表大会)负责。第二十四条理事会的职权是：

(一)执行会员大会(或会员代表大会)的决议；

(二)选举和罢免理事长(会长)、副理事长(副会长)、秘书长；(三)筹备召开会员大会(或会员代表大会)；

(四)向会员大会(或会员代表大会)报告工作和财务状况；(五)决定会员的吸收或除名；

第八章资产管理、使用原则 第三十六条本团体经费来源：(一)会费；(二)捐赠；(三)部门资助；(四)在核准的业务范围内开展活动或服务的收入；(五)利息；

(六)其他合法收入。

第三十七条

本团体按照国家有关规定收取会员会费。

第三十八条

本团体经费必须用于本章程规定的业务范 围和事业的发展，不得在会员中分配。

第三十九条

本团体建立严格的财务管理制度，保证会 计资料合法、真实、准确、完整。

第四十条

本团体配备具有专业资格的会计人员。会计 不得兼任出纳。

会计人员必须进行会计核算，实行会计监督。

会计人员调动工作或离职时，必须与接管人员办清交接手 续。

第四十一条

本团体的资产管理必须执行国家规定的财 务管理制度，接受会员大会(或会员代表大会)和财政部门的

监督。资产采源属于国家拨款或者社会捐赠、资助的，必

须接受审计机关的监督，并将有关情况以适当方式向社会公 布。

第四十二条

本团体换届或更换法定代表人之前必须接

受社团登记管理机关和业务主管单位组织的财务审计。

第四十三条

本团体的资产，任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。

第四十四条

篇6：业余足球俱乐部章程

xxxx足球队队员由各企事业单位在职员工和高校学生志愿加入,其性质为业余性非盈利的体育组织,球队通过定期训练、比赛等活动,激发队员的体育热情,增强队员的身体素质,加深队员之间的了解与友谊,提高球队的技战术水平,并且培养良好的道德品质及协作互助的团队精神。

『宣传足球文化，响应国家全民健身的号召，这是我们最终的.目标。

第二条 组成与管理

1. xxxx足球队成员包括领队、队长/队员,财务,根据情况聘请教练,裁判。

2. 球队设领队1名,队长1名,财务1名,职务可兼任,全体成员控制在30人之内。

3. 领队负责比赛训练的后勤保障工作,包括场地预定,人员签到,装备管理等工作。队长负责比赛训练上场阵容及打法,队长因故不能 参加比赛时,场上的指挥任务由队员共同认可的队员负责。财务负责俱乐部费用管理。

4. 球队事务由领队、队长召开队委员会共同商定。

5. 球队的领队、队长每半年进行一次考核,考核及格才能继续担任。

第三条 入队方式

1. xxxx足球队实行会员制。加入xxxx足球队完全自愿,身体健康,年龄不限,但必须能保证经常参与球队活动。

2. 队员要注意网站通知和短信通知,及时参加足球队活动,并按照章程及时交纳会费,方能接纳为会员。

第四条 球队经费及财务制度

1. 球队会费单独列帐,球队会费用于租用场地和购买饮水、球及药品等费用,由财务每季度末向队员公布;球队会费来源于足球队成员缴纳的会费。条件成熟时,可以考虑引入赞助。

2. 如参加其他正规比赛、购买队服等临时性活动需要另行收费,则单独开帐收支,收支情况在网站公开。量入为出,如有盈余,转入会费。比赛获胜的奖金,按照替补队员,主力队员,三七分成平摊。

3. 会费由队员每次按150元/人标准,每3个月交纳一次,具体时间为每一季度第一个月初,新入会队员交纳会费150元,纳入当期会费。

4. 财务管理责任制落实到专人,管理和经营分开,同时会员对财务具有知情权,会费收支情况每一季度公布一次。

5. 无理由不交纳会费并且长期不补交的,视为自动退队。

第五条 球队活动

1. 球队每周末活动一次,活动内容为内部训练或与别的球队进行友谊比赛。

2. 球队活动内容安排以内部训练和分队对抗为主。

3. 友谊比赛原则上至少每两次内部训练后再安排一次比赛。比赛阵容由队长确定,人员替换也由队长决定。

4. 定期组织现场看球,聚餐等活动。

篇7：青少年足球俱乐部章程

二、“xx”足球俱乐部隶属槐树领学校，受校长领导并设专人(2——3人)负责俱乐部工作。

三、1、 俱乐部的队员参加除训练、比赛以外的学校举行的教育教学活动。

2、 俱乐部队员的学籍如需转出、转入，必须经俱乐部批准方可到学校教务办理。

3、 俱乐部负责学校上课时间以外体育场的使用和管理。俱乐部建立初期和必要时学校给与一定的财力、物力投入，平时“以场养队”，自我发展。

4、 俱乐部工作人员与学校签定三年岗位聘任合同。

5、 俱乐部应有办公室和队员更衣室。俱乐部可以使用学校的体育训练器材。

6、 俱乐部聘请国安等足球俱乐部专业教练为名誉教练，必要时聘请专业教练员。

四、1、 俱乐部训练、比赛时间为每天下午课后1.5——2小时、周六、日上午或下午各2小时、寒暑假期间上午或下午2小时。

2、 俱乐部正式队员须填写申请表并有法定监护人和俱乐部负责人签字，法定监护人还须与俱乐部签定协议。

3、 俱乐部正式队员须经区县级以上医院的身体检查，确认可以参加此项体育活动。俱乐部正式队员必须参加“平安学生综合保险”或其它更高级的保险。

4、 俱乐部正式队员必须努力遵守学校各项校规、校纪，必须努力学习各科文化知识，按时参加训练、比赛，为学校争得荣誉。

5、 俱乐部应有训练计划、日志、俱乐部档案、队员个人档案，比较成熟时还需建立队徽、队歌。

6、 必要时俱乐部召开队员家长会并请家长观摩训练、比赛。

7、 对于不努力学习各科文化知识，多次违反校规、校纪;多次不参加训练、比赛、不服从管理;或经管理人员多次批评教育仍不悔改的队员俱乐部可以开除。

8、 俱乐部正式队员未经本俱乐部批准不能加入或转入其它俱乐部，违反者须交培训费、管理费10万元。

五、俱乐部积极发展对外联系，努力赢得丰台区体卫中心、区教委、区体委、北京市教委、北京市足球协会、国安足球俱乐部、以及中国足球协会等有关单位的支持和帮助。

六、努力目标：俱乐部为培养更多的孩子对足球产生兴趣，努力营造一定的足球氛围，让足球回归校园、回归原本，让孩子们获得快乐的童年以及少年生活，培养对足球有兴趣、有特长的学生在足球领域有所发展。

篇8：企业足球俱乐部章程-正版

（修订草案）

第一章 总 则

第一条 首都企业家俱乐部（CAPITAL ENTREPRENEURS CLUB，英文缩写为CEC），成立于一九八五年，是由北京市和中央在京的部分企事业单位联合发起组建的、以企业和企业家为主体的社会团体，是经北京市社会团体行政主管机关核准注册登记的非营利性的社会团体法人。

第二条 俱乐部以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，遵守国家宪法、法律、法规和政策，以为企业、企业家服务为宗旨，维护企业和企业家的合法权益；从会员单位的需要出发，积极开展各种活动，宣传党和国家的有关方针政策，促进企业、企业家守法、自律；发挥桥梁纽带作用，沟通企业与政府有关部门及企业与社会各界的联系，推动企业健康地发展。

第三条 俱乐部挂靠在北京市人民政府经济和信息化委员会，俱乐部也是中国企业联合会和中国企业家协会的团体会员单位，接受北京市社会团体行政主管机关和中企联的指导、监督。第四条 俱乐部坚持走民主自律、自我发展的道路。

第五条 俱乐部实行独立核算。俱乐部作为社会团体法人，对外独立承担民事责任，其债权、债务与会员无关。第六条 俱乐部会址设在北京市。第二章 业务范围

第七条 俱乐部主要从事以下各项业务：

一、针对企业和政府共同关注的问题,组织企业领导与政府有关部门的负责人及理论界的专家学者进行对话、座谈,向上级决策部门反映企业的要求和建议，或通过新闻媒体向社会发出呼吁。

二、依法维护企业和企业家的合法权益，积极为企业和企业家提供法律援助。

三、根据会员单位的需要，举办各种形式和内容的研讨班、报告会、专题讲座、信息交流等活动，宣传国家的方针政策，交流经济、技术信息。

四、组织开展会员单位之间及会员单位与境内外同行之间的业务联系、联谊活动，推进企业之间的经济协作。

五、组织会员单位领导参观、考察、调查研究和结合工作实践开展理论研讨活动。

六、根据企业家个人的兴趣爱好，利用节假日，适当地开展文化体育活动，以丰富企业家的业余文化生活，密切会员之间的联系。

七、俱乐部要加强与国内外社会各界的广泛联系与合作，以扩大信息交流，增强为会员服务的能力和手段。

八、编印俱乐部会刊《首都企业家》杂志,作为宣传党的方针政策、宣传企业和企业家业绩、宣传俱乐部活动、介绍会员单位情况、交流经济技术信息的园地。

九、俱乐部要按照自律、自治、自养的方针，加强办事机构的自身建设，以便更好地为企业和企业家服务。

第八条 俱乐部开展上述各项业务，由俱乐部常务理事会根据每个时期的实际情况，提出总体要求，由俱乐部主任办公会议提出实施计划，在理事长和主任的领导下，由主持俱乐部日常工作的常务副主任组织实施。第三章 会 员

第九条 俱乐部的会员分团体会员和个人会员。

团体会员以北京市和中央在京的各行业中的大中型企业和有代表性的企业为主，包括国有、集体、民营、个体、港澳台资、中外合资、外商独资等企业和部分新闻、出版、文艺、科研单位，以及少数外省市企业和地区性企业社团组织。每个团体会员单位委派一名主要领导担任俱乐部的理事。

个人会员分特邀理事和荣誉理事。特邀理事由关心、支持俱乐部工作的党政部门在职或者离退休干部和社会知名人士担任；荣誉理事由曾在俱乐部担任过领导职务并对俱乐部作出过较大贡献的团体会员单位中已退居二线或离退休的领导担任。

第十条 俱乐部对会员实行入会、退会自愿的原则。团体会员单位入会，须提出申请，填写登记表，经主任办公会议批准；特邀理事和荣誉理事入会，须经俱乐部常务理事推荐，由主任办公会议批准。团体会员退会和特邀理事、荣誉理事退会，只需本单位或本人提出并由俱乐部会员部向俱乐部主任办公会通报备案即可。会员退会不得提出财产要求。第十一条 会员有下列行为的，经俱乐部监事会议批准取消其会员资格：

一、团体会员单位从事违法经营，在社会上造成不良影响的；特邀理事、荣誉理事触犯刑律，被判处刑罚的；

二、团体会员单位连续二年无故不缴纳会费的；

三、有诋毁俱乐部的言行，给俱乐部带来不良影响的。第十二条 会员享有下列权利：

一、有权参加俱乐部组织举办的各项活动，享受俱乐部为会员提供的各项服务，包括免费获得俱乐部会刊、参加俱乐部组织的文体、联谊活动等；

二、有权对俱乐部的工作提出意见、建议；

三、团体会员单位委派的理事和特邀理事有选举和被选举权。第十三条 会员应履行下列义务：

一、团体会员单位每年应向俱乐部缴纳一次会费，缴纳数额由俱乐部理事会议决定；

二、会员有遵守俱乐部章程、执行俱乐部决议、承办俱乐部委托事务、维护俱乐部声誉的义务；

三、会员应向俱乐部反映有关情况，提供有关资料。第四章 组织机构

第十四条 理事会是俱乐部的最高权力机构。理事会议每四年召开一次，因特殊情况，由常务理事会决定可提前或推迟召开。理事会议有半数以上理事出席为有效会议，出席会议的半数以上理事同意的决议为有效决议。理事会的主要职责是：

一、制订、修改俱乐部章程；

二、选举和罢免常务理事和监事会监事；

三、推选理事长、常务副理事长；

四、聘请名誉理事长和总顾问、顾问；

五、审议常务理事会和监事会的工作报告；

六、决定俱乐部的工作方针和任务；

七、对俱乐部的重大变更事项作出决议；

八、决定俱乐部的解散、终止和清算。

第十五条 常务理事会是理事会闭会期间的执行机构，对理事会负责。常务理事会设理事长一人，常务副理事长5至7人，副理事长若干人。

理事长是俱乐部的法定代表人，主持常务理事会的工作。常务副理事长协助理事长工作。

第十六条 常务理事会每年召开一次会议，可以采取“通讯会议”的形式行使常务理事的部分职权。常务理事因故不能参加表决时可委托代表参加表决。常务理事会的主要职责是：

一、选举产生副理事长和俱乐部监事长、副监事长、主任、常务副主任；

二、根据主任办公会议提名，确定专家委员会人选；

三、授权理事长根据主任的提名，委任俱乐部副主任；

四、确定俱乐部办事机构；

五、贯彻执行理事会的决议，审议俱乐部工作报告；

六、决定俱乐部的一般变更；

七、提出下届常务理事会和监事会的候选人及名誉理事长、总顾问、顾问、理事长、常务副理事长人选；决定召开理事会议，并向理事会议报告工作。

第十七条 监事会设监事长一人、副监事长一人、监事7-9人。监事会每半年召开一次会议，其主要职责是：监督俱乐部及其领导成员依照有关法律、法规和俱乐部《章程》规定的业务范围及内部管理制度开展活动；对俱乐部的经费、财产和财务管理工作实行检查监督；对会员违反俱乐部章程、损坏俱乐部名誉等行为进行监督，查实后批准取消其会员资格。

第十八条 俱乐部设主任办公会，其成员包括主任一人、常务副主任一人、副主任11-15人。主任办公会在理事长和常务副理事长的直接领导下负责俱乐部的日常工作。主任办公会，每半年召开一次会议，其主要职责是：听取审议俱乐部工作报告；研究制定俱乐部工作计划；审批团体会员、特邀理事和荣誉理事入会；推荐顾问、专家人选，对俱乐部各级领导任免事项提出建议。

第十九条 俱乐部设名誉理事长和总顾问各一名、顾问若干名，聘请关心、支持俱乐部工作的在职或离退休的部级以上领导担任，其职责是对俱乐部工作给予关心和指导。

第二十条 俱乐部设专家委员会，聘请著名专家学者担任，其职责是为俱乐部和会员单位提供理论指导。第二十一条 俱乐部设“信息员”建制，每个团体会员单位指派一名信息员。信息员通常由团体会员单位的办公室主任、企管部主任或董事长、总经理的秘书兼任。信息员是俱乐部与团体会员单位领导沟通联系的桥梁。信息员会议每季度召开一次。

第二十二条 俱乐部根据工作需要设办公室、会员部、外联部、信息部、文体部、会刊部等职能部门，分工负责俱乐部的日常工作。各部负责人和工作人员由俱乐部常务副主任提名，主任任命。

第二十三条 俱乐部可根据开展活动的需要，组建以俱乐部会员单位在职和离退休领导为主体的非营利性、不具社团法人资质的下属社团组织，如企业家诗书画院，企业家摄影协会，企业家高尔夫球会等，在俱乐部领导下独立开展活动。

第五章 资产和财务

第二十四条 俱乐部的资产由会员单位缴纳的会费及社会各界的赞助构成，归俱乐部社团所有。俱乐部的全部资产只能用以促进有利于实现本俱乐部宗旨的各项事业，不得挪作他用（支付给工作人员的工资和付给为本会服务应取得报酬者除外）。

俱乐部的资产依照国家和社团行政主管机关的有关规定及俱乐部章程进行管理,任何单位和个人不得侵占。第二十五条 俱乐部的经费来源：

一、团体会员单位按规定缴纳的会费；

二、在章程允许的业务范围内开展活动或服务的收入；

三、会员单位和国内外企事业单位、港澳台企业、团体和个人提供的捐赠；

四、其他正当合法收入。第二十六条 俱乐部经费的用途：

一、组织会员开展活动；

二、购置办公家具、设备；

三、支付办公用房的房租和其它办公费用；

四、支付俱乐部工作人员的工资；

五、其他正当支出。

第二十七条 俱乐部严格执行国家财经政策，建立健全财会制度，定期向监事会、常务理事会和理事会报告财务收支状况，接受监事会和国家有关部门的监督。第六章 终 止

第二十八条 俱乐部终止时，应按以下程序办理：

一、由常务理事会提出终止报告，提交理事会审议通过；

二、由常务理事会提出终止方案，确定善后工作人选，成立清算委员会，会同有关部门做好善后处理工作；

三、向原业务主管部门和社会团体行政主管机关申报，依法办理注销登记手续；

四、俱乐部终止清算后剩余资产，按北京市社会团体行政主管机关的有关规定处理。第七章 附 则

第二十九条 本章程自理事会议通过后生效。

篇9：企业家联盟俱乐部章程及服务细则

第一章

总则

第一条：本联盟名称为宿州市高新区企业家联盟。

第二条：本联盟是为了团结高新区企业家而成立的非赢利性群众团体。第三条：本联盟宗旨是为会员构建一个企业家与企业家、企业家与政府，企业家与学术机构之间的沟通桥梁，为会员提供一种分享生活与共享资源的社交平台，让会员能够获得商业信息、结交知己朋友、分享管理经验、体验品质生活。

第四条：本联盟的目标是打造一流的企业家商务联盟，为会员自身发展创造更广阔的空间，培育诚信企业家领袖的思想家园，探索企业家诚信精神和共同价值，凝聚企业家道德共识和诚信力量，为高新区企业家打造诚信经营的共赢平台。

第二章

会员

第一条：本联盟会员对象：会员由来自高新区内注册企业的企业家构成。会员包括：长期担任企业董事长（董事会主席）、总裁、总经理或其他高级管理职务，带领企业诚信经营，积极履行社会责任并在社会取得积极影响的企业家。

第二条：会员资格：凡符合本章程之约定，愿意积极推动本联盟宗旨，企业年平均销售额或投资额在500万人民币以上的，拥有良好社会信誉并热心实践和体验本章程的首席执行官，经我部邀请、会员推荐、自愿申请并经联盟会员管委会严格审核通过者，即可拥有我部会员资格，同时享有会员权益和承担相应义务。

第三条：本联盟入会方式及程序：本联盟采用邀请、推荐、申请三种入会方式。联盟现招纳会员名额仅限50名，待日后联盟营运正常及会员团队不断扩编后再招纳更多优秀联盟会员。入会程序：

1.提交入会申请书，无需缴纳会员费，但须缴纳保证金一万元，满一年后方可退费。入会自愿，退会自由。2.经理事会对企业和企业家诚信经营评估通过。3.颁发联盟会员卡、会员证书和会员手册。第四条：会员须履行的义务

1.承诺及遵守中华人民共和国法律和本联盟各项规定和运行流程。2.以联盟名义进行商务活动时，自觉维护本联盟的声誉。3.积极实践联盟的宗旨，参与联盟的活动，促进信息交流。4.创造会员聚会的机会，提供聚会的条件。

5.确保提交的资料真实、准确、合法，并承诺有变化时及时通知联盟处更新。

6.在联盟进行调研时，有义务提供调查问卷中的详细资料，并确保所提供信息的真实、准确和合法，并首发、诚信、保守商业秘密。7.恪守相互尊重、诚实守信的交往原则，并能以自己的经验和知识，为本联盟及联盟其他会员提供互动式公益服务。第五条：会员的权益

一、学习充电方面表现形式如下：

1.论坛：每年至少举办四场联盟领袖大讲堂，所举办活动和其他活动，会员可全程免费参与

2.聚会：每2个月组织一次企业家会员聚会活动，每次挑选出一名会员企业作为聚会东道主，大家前往所在会员企业后，由东道主会员将自己企业目前存在的困惑或问题拿出来剖析，由其他会员共同为其出谋划策或协助解决困惑及问题。

3.杂志：每半年出版一期《联盟总裁圈》内部刊物，将通过邮寄形式送达给每位会员。

二、人际拓展方面表现形式如下：

1.沙龙：每年举办至少四场企业家沙龙联谊活动，会员可全程免费参与。

2.旅游：每年组织两次家庭旅游，会员家庭直系成员共同参与，一次省内游，一次省外游。

3.通讯录：免费获赠一本会员通讯录，以方便会员之间相互交流，进而扩大自身人脉圈。

三、商业机会方面表现形式如下：

1.年会：每年举办一场会员大会，并制作精美会刊，会员可于大会期间相互交流商业信息，同时免费为会员在会刊提供商业信息发布平台。2.考察：每年组织1-2次对外名企考察，扩大会员视野，发掘商业机会。

3.宣传：义务帮助会员的商业信息发布到国内各大招商网上，让会员拥有更多的商业机会。

四、健康养生方面表现形式如下：

1.锻炼：定期组织会员前往联盟特约合作商家处享受高档健身体验。

2.养生：定期组织会员前往联盟特约合作商家处享受养生保健体验（如：理疗、食疗、SPA等）。

3.讲座：每年举办1-2次《企业家健康管理》讲座，协助企业家做好自己及家人的健康管理。第六条：会员的延续及取消

1.凡积极参与联盟活动，配合联盟工作，履行会员义务即可延续会员资格。

2.凡触犯刑律或本联盟章程的会员，公开宣布破产的会员，或自愿要求退出的会员，将自动失去会员资格。第七条：会员管理

本联盟设有会员管委会，负责联盟会员事务的日常行政管理，制定会员发展和会员服务政策，协调和帮助全国范围的会员事务管理和发展工作，监督联盟品牌资源的使用与传播，建立会员发展与服务网络。

第八条：联盟各职能部门的组织架构

本联盟设秘书处和会员事业部两大常设机构，为会员提供个性化、专业化、精细化服务，会员事业部将能部门在工作中发挥重要作用，负责特定区域内的具体工作，可为会员解决多方位问题和困难。第九条：本章程修改权与解释权归本联盟，自联盟成立之日起颁布实施。