2020年乡镇会计工作总结

2020年乡镇会计工作总结（共8篇）

篇1：2020年乡镇会计工作总结

2020年乡镇工作总结

2020年是脱贫攻坚决战决胜之年，全镇坚持稳中求进工作总基调，攻坚克难，负重奋进，着力推进高质量发展，着力振兴实体经济，着力保障和改善民生，在应对困难挑战中保持了经济持续健康发展和社会大局持续稳定，较好地完成了各项工作任务。

一、2020年度工作完成情况

（一）疫情防控工作卓有成效

多渠道全覆盖宣传，多种方式进行疫情防控舆论引导，发放宣传材料5万余份、悬挂宣传标语条幅200余条、张贴宣传

海报1500余份，做到疫情防控人人知晓、人人参与，营造全镇上下齐心战“疫”的良好氛围。按照疫情防控指挥部工作部署，先后在40处先后设立疫情防控监测点，严格履行疫情防控关卡

24小时轮班值勤，对我镇外来人员严格排查，同时组织村、社区及网格员对辖区范围内外来人员进行排查，以“点线面”结合的策略，同交通、运管、公安、管委会、林业局等部门联防联控。将外来人员实行分类管理，根据村民、居民及其他类型外来人员近期旅行史或居住史、健康状况、病例密切接触史等

判断其传播疾病风险，分类采取针对性的管控措施，并向市指挥部及时上报各种排查数据和信息。疫情期间镇政府及辖区居民积极自发捐款，用于援助全市疫情防控工作。

（二）招商引资工作成绩斐然

2020年引进投资7800万元的动力能源及储备站项目、7000

余万元的生物质科技猪菜同生项目；

引进投资3亿元的企业家

年会永久会址项目；

引进实际投资1000余万元的牵引式房车一期项目，目前已完成部分厂区改建及一条生产线建设；

引进总投资约9000元万元的有机食品项目，到位投资约1000万元，完成部分厂区改造，部分设备购置。

（三）脱贫攻坚工作决战决胜

持续巩固扶持政策，建立产业、就业、金融扶持长效机制，对全镇128户脱贫户的扶持政策继续实行全覆盖，继续保证医疗、教育、住房等各项政策到人到户、落实到位，实现贫困户持续稳定增收。政策兜底更加有力。健康扶贫、教育扶贫和社会兜底等政策全面落实、安全饮水问题全部“清零”，全镇128

户建档立卡人口全部办理城乡居民医疗保险、为14户18位无

能力劳动人群办理低保，为3人办理特困，实现兜底保障全覆

盖大力发展庭院经济，实现全镇128户贫困户庭院经济全覆盖。各帮扶人派出单位结对帮扶精准有力，教育、医疗短板有效弥补，脱贫攻坚巡视、检查指出的各类问题全面整改，各村村集体经济逐步夯实，扶贫工作取得阶段性成果。

（四）重点项目建设稳步推进

续建项目顺利完成，2019年投资3418万元的污水管网工程已经完成项目建设；

投资1228万元的垃圾厂封场工程已经接受

验收；

投资294万元的垃圾转运站已正式运营。新建项目全面

展开：污水处理站项目，2020年8月29日正式进行土方施工作

业，工程总投资2110万元，目前已完成土建工程总量的75。

（五）农业农村经济稳定繁荣

完成土地确权23.4万亩，实现农村土地经营权流转363万

亩，新增地源78006亩，收费金额3900300元，清理违规合同

12份，化解村集体债务160046元，清查闲置房屋9栋，面积

16796㎡，全镇村集体经济年收入完成了从无到有、从有到增的转变，实现了“零”的突破。建立食用菌扶贫产业园带动贫困户种植大球盖菇增收致富，食用菌已突破8000万袋；

林业发展及植被恢复工作不断推进。农副产品深加工产业链逐渐形成，鼓励支持有机大豆“大白眉”、浆果、晒烟、食用菌产业发展壮大，大白眉大豆种植4.5万亩，名晒烟种植6000亩，新增药

材种植专业村1个，种植面积550亩，新增蔬菜暖棚24栋。

（六）民生社会事业全面发展

2020年城乡居民社会养老保险及城乡居民基本医疗保险参

保率均达100。全镇享受农村低保户数为227户，409人；

城市低保92户，129人。截止目前，发放低保金、残疾人补贴、特困人员救助金、老龄人补贴、孤儿救助金、临时救助金等共

计50余万元。助力护航创业就业。组织就业技能培训、创业培

训、电商扶贫培训等多项技能培训12次，培训人数达1000余

人。依托本镇扶贫带贫企业及合作社解决劳动力就业1260余人；

转移就业劳动力1500人。积极向上争取和自筹资金，完成道路

硬化6公里，投资2500万元新建砂石路1.3公里，修缮砂石路

14.9公里，机耕路20.3公里，河道防护1.3公里，沟头防护2座，农道桥4座，过水路面17座，方、圆涵121座。

（七）基层党建工作不断夯实

党员志愿活动走在前列，结合当前创建文明城镇工作及脱贫攻坚工作，组织成立党员志愿服务队，党员干部全员参与，在奉献中树立党员形象，特色活动落到实处。依托农家书屋开展“道德讲堂”，创建学习型党支部；

在各社区开展“企业、社区共建”活动，创建互助型社区；

依托新时代文明实践站开展唱红歌、读党报等活动，打造红色家园型支部。通过以会代训、刷写固定标语、制作版面、印制流程图等形式，进一步提高党员干部的感性认识，并根据党员积分情况和日常表现，着力发现、挖掘、培育优秀党员，并加以宣传报道；

通过“六面红旗”评比，每季度对辖区党支部进行考核排名，在各党支部营造“创先争优”“比学赶超”的浓厚氛围。“两微一端”结合村务平台，打通服务群众最后一公里。通过微信、qq等联系方式，打造便民社群联系平台，设立便民服务代办员。

一年来，我们取得了一定的成果，但我镇建设发展仍然存

在不少问题，必须高度重视：镇域经济总量小、财政保障能力弱，发展不平衡、不充分问题尤为突出，三大支柱产业发展质量不高的问题将长期存在；

群众在就业、出行、医疗等方面还有不少困难没有得到解决，改善民生、加强社会治理任重道远；

干部执行力还不够强，工作制度落实不够规范，斗争精神还不够足，在讲担当、善作为、抓落实方面还存在较大提升空间。

二、2021年工作安排

2021年，我们将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣全面建成小康社会目标任务，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到两个“维护”，按照“夯实基础、培育产业、改善民生、加快发展”的总体思路，立足生态谋发展、围绕旅游抓产业、突出特色树品牌、创新发展促提升、巩固脱贫成果、扎实推动高质量发展，全力抓好“生态保护、产业发展、民生改善、乡村振兴”四个方面重点工作，确保全面建成小康社会。

篇2：2020年乡镇会计工作总结

2020年，***镇夏秋征兵工作根据88县人民政府征兵工作办公室相关文件的精神，在县人民武装部的具体指导下，在镇党委、政府的领导下，严格执行征兵命令和政策规定，始终坚持以《征兵工作条例》为依据，把廉洁征兵、征高素质兵作为征兵工作的重中之重，以确保兵员质量为核心。加强组织领导、采取有力措施，严格审查把关，2020年我镇应征青年在全国征兵网报名44人，其中:本科毕业生2人；

大专毕业生8人，大专在校生11人，高校新生2人；

普通高中毕业生8人；

中专毕业生8人，中专在校生4人；

初中毕业生（建档立卡）1人。初检初审合格31名，其中大学生毕业生6人，在校生7人；

高中、中专毕业生13人，中专在校生4人，初中毕业生（建档立卡）1人。至9月18日送兵结束时，我镇完成了9名新兵征集，其中大专以上毕业生5人，占新兵征集比例的56%，大专在校生及高中中专（中职）毕业生各2人，超额完成任务（下给我们的任务是两名大学毕业生），兵员整体素质较好。现将我镇2020年征兵工作总结如下：

一、加强组织领导，建立健全征兵工作机构。我镇党委、政府和武装部始终把征兵工作作为一项严肃的政治任务列入重要议事日程，县征兵工作会议召开后，***镇及时召开了2020年全镇征兵工作动员会，成立了以镇党委、政府领导，***派出所、镇民政办、财政所、共青团、卫生院、各村支部书记为成员的征兵工作领导小组，做到有领导挂帅，有具体工作人员负责，层层落实了目标责任，健全各项工作制度。

二、广泛宣传动员，提高廉洁征兵意识。***镇武装部在征兵工作中通过广泛宣传动员，专题召开镇征兵工作会议并以德发（﹝2020﹞11号）文件下发到各个村委会，宣传兵员征集的各种法律法规，宣传征集标准和优待政策；

宣传征集的时间、方法和步骤；

宣传爱国主义、革命英雄主义教育。通过宣传教育，使广大适龄应征青年增强依法服兵役的意识及光荣高、责任感，自觉履行兵役义务，了解征兵工作程序、政策，为确保兵员质量，新兵上站体检前100%签订廉洁征兵承诺书，为廉洁征兵打下坚实的基础。

三、抓好初检初审，为送高质量兵打好基础。2020年，我镇本着为应征青年负责，提前与镇医院联系，精心组织安排让应征青年高兴而来，满意而归，初检初审44人，初检初审合格31人，上站体检29人，应征青年参军热情高涨，积极性很高，为我镇圆满完成征兵工作任务奠定良好基础。

四、明确征兵工作职责，严格公开公示，畅通群众监督渠道。我镇严格执行县人民政府征兵工作办公室《关于切实加强廉洁征兵的通知》精神，把廉洁征兵工作，作为加强作风建设的重要抓手，严格执行征兵工作“五条禁令”。征兵领导小组人员无人参加征兵对象吃请，未收受钱物，对预征对象不许愿，征兵工作期间，严格按相关规定进行走访调查，做到征兵工作全程公开、公正，对送检人员、政审合格人员、批准入伍人员进行张榜公示，自觉接受群众监督。严格按照“三重一大”相关要求，经镇专题党委会研究，确定排序花名册上报，推荐好入伍新兵，在兵员确定后，召开好军属座谈会，做好入伍新兵安心服役的思想工作，听取家属对征兵工作的意见和建议，鼓励入伍青年安心服役。我镇送新兵9人，无任何退兵情况发生。

在2020年征兵工作中，我镇无任何违反廉洁征兵规定行为，今后我镇将认真总结征兵工作经验，加强学习，提高廉洁征兵工作水平，形成行之有效的廉洁征兵工作机制和监督机制，为今后更好地完成征兵工作任务打下坚实基础。

***镇人民政府征兵办公室

***镇人民武装部

2020年9月20日乡镇2020年征兵工作总结2

2020年，大楠镇夏秋征兵工作根据沐川县人民政府征兵工作办公室相关文件的精神，在县人民武装部的具体指导下，在镇党委、政府的领导下，严格执行征兵命令和政策规定，始终坚持以《征兵工作条例》为依据，把廉洁征兵、征高素质兵作为征兵工作的重中之重，以确保兵员质量为核心。加强组织领导、采取有力措施，严格审查把关，2020年全国征兵网报名26人，初检初审合格20名，其中大学生报名人数11人，超额完成任务143%，完成了4名新兵征集任务，所征集的新兵中，大专新生3人，占新兵征集征集比例75%，高中（中职）文化1人，兵员整体素质较好。现将我镇2020年征兵工作总结如下：

一、加强组织领导，建立健全征兵工作机构。我镇党委、政府和武装部始终把征兵工作作为一项严肃的政治任务列入重要议事日程，县征兵工作会议召开后，大楠镇于4月28日召开了2020年全镇征兵工作会，成立了以镇党委、政府领导，大楠派出所、镇民政办、财政、团委、卫生院、各村支部书记为成员的征兵工作领导小组，做到有领导挂帅，有具体工作人员负责，层层落实了目标责任，健全各项工作制度。

二、广泛宣传动员，提高廉洁征兵意识。大楠镇武装部在征兵工作中通过广泛宣传动员，专题召开镇征兵工作会议并以楠府发[2020]11号文件下发到村﹙社区﹚，宣传兵员征集的各种法律法规，宣传征集标准和优待政策；

宣传征集的时间、方法和步骤；

宣传爱国主义、革命英雄主义教育。通过宣传教育，使广大适龄应征青年增强依法服兵役的意识及光荣高、责任感，自觉履行兵役义务，了解征兵工作程序、政策，为确保兵员质量，新兵上站体检前签订廉洁征兵承诺书100%，为廉洁征兵打下坚实的基础。

三、抓好初检初审，为送高质量兵打好基础。2020年，我镇本着为应征青年负责，提前与镇医院联系，精心组织安排让应征青年高兴而来，满意而归，初检初审26人，初检合格上站体检20人，应征青年参军热情高涨。为我镇圆满完成征兵工作任务奠定良好基础。

四、明确征兵工作职责，严格公开公示，畅通群众监督渠道。我镇严格执行沐川县人民政府征兵工作办公室关于切实加强廉洁征兵的通知》精神，把廉洁征兵工作，作为加强作风建设的重要抓手，严格执行征兵工作“五条禁令”。征兵领导小组人员无人参加征兵对象吃请，未收受钱物，对预征对象不许愿，征兵工作期间，严格按相关规定进行走访调查，做到征兵工作全程公开、公正，对送检人员、政审合格人员、批准入伍人员进行张榜公示，自觉接受群众监督。严格按照“三重一大”相关要求，经镇专题党委会研究，确定排序花名册上报，推荐好入伍新兵，在兵员确定后，召开好军属座谈会，做好入伍新兵安心服役的思想工作，听取家属对征兵工作的意见和建议，鼓励入伍青年安心服役。我镇送新兵4人，无任何退兵情况发生。

篇3：2020年乡镇会计工作总结

一、乡镇机关会计集中核算

所谓的乡镇机关的集中核算，是指通过业务中心对财务收支应用“集中管理、统一开户、分户核算”的方法。通过设置乡镇机关的核算中心，把往来款项和日常会计核算、报表等工作纳入到一个统一的环境中，同时对于其它乡镇信用社来讲，一般只负责少数的工作。

通过这种方式，就使得乡镇原各单位的账户得到了取消，同时原各单位的会计岗位也被主动撤销，主要的监督、会计报表编制、会计档案管理等工作由分散变为几种，全部纳入会计核算中心的统一轨道。

二、会计核算中心的建立

对于会计核算中心，一定要依据《会计法》等法律规章条文来建立，明确自身责任，特别是要对各单位负责人负责，对于会计核算、监督工作等工作一定要到位。在日常的业务中，努力做好会计资料和电算化档案的保存与管理，特别要重视会计资料的真实完整性。通过对财务分析、考核等等管理工作，能够有效的监督乡镇机关资金的应用支出。

为了能够建立一只坚强有力的队伍，乡镇会计核算中心的建立将会是一个核心的问题。这就需要制定起乡镇会计核算中心会计人员的选择方法与标准，从原乡镇各机关单位选调素质水平高，思想觉悟高，业务水平高的会计人员，集中培训管理，有效的实现核算中心的功能。在建立会计核算中心的同时，原乡镇各单位也要及时对有关帐户进行销户，然后在集中会计核算中心统一办理专用账户，同时在会计业务移交之前，要根据原单位的实际业务量内容大小等，安排财会知识丰富、态度认真负责的报账员，来负责处理原单位的会计报账业务。当会计中心集中核算正常运行后，必须把会计账务放到审计部门来一起审计，而且将审计出的结果结论作为会计移交的正规依据。

三、集中核算的主要流程

1、资金的流入方面

对于财政拨款的部分，应用通过财政所依据的单位年度预算结合拨款申请，来通知代理帐户管理者，同时应该依据流程，把相关的数额直接的打入会计核算中心几种办理的帐户里;对于属于行政事业性的收费以及其它的收入，应该通过相关的执收单位直接把相关款项放入会计核算中心的相关账户，再由会计核算中心上解乡镇财政专户或代理金库。对于专项拨款的部分，应用通过上级的主管部门把有关款项直接打入相关乡镇会计核算中心的账户里。

2、资金的拨付与使用方面

对于采购性的支出，如果是政府集中采购范围里的，必须经过原部门的申请，同时在采购中心审核的基础上进行拨付，而且要由乡镇会计支付中心把款项直接给采购中心或者相关的供应方。

对于乡镇单位日常经费支出，主要有工资、福利费、业务费、社保费用、招待费、公务费等等，必须通过单位审核的管理，在同意基础上到会计中心报账，而且托收的水费、电费、邮电费等等，也必须通过核算中心审核，在批准的条件下才能支付。

对于专项资金的部分，应该由乡村相关承办单位依法提出申请，当乡财政部门实地勘查后并且同意批准了，才能通过会计核算中心进行拨款到专用帐户。

3、对于固定资产的管理方面

首先对于单位之前的固定资产等等，需要通过勘查整理，并且到核算中心进行明细入账;而有关乡镇单位购置的材料等财产，必须经核算中心按照有关的法律条文，仔细核对原始单据，严格控制数量、金额;所有的固定资产及以及材料资产等等，需要定期到会计核算中心进行核对，保证财务的翔实合理，确保乡镇单位财产的安全，杜绝违法、腐败等现象的发生。

四、需要注意的问题

1、首先必须加强核算中心的队伍建设。必须通过教育宣传，发扬团结勤奋、务实高效、廉洁奉公的作风，同时加强对内部的监督与管理，才能有效的保证核算中心人员能够业，认真履行工作职责。这个过程中，核算中心本身的制度建设也是必要必须的，与此同时核算中心特别要加强领导团队的廉洁风气建设，只有有一个坚强的领导班子，才能保证业务的健康，才能保证乡镇人民的财产安全。

2、一定要依照国家有关的规章制度，对报销凭证进行审核，不能搞小团体，对于缺乏真实合理性的凭证单据，会计核算中心有权拒绝支付，而且保有向公检法等有关部门报告的权利和义务。这样才能最终保证资金的合理合法应用。

3、对于会计核算中心来说，应该定期地想有关单位进行财务审核，与有关单位的领导进行及时的沟通，这样才能使得其对该单位财务收支、资金结存情况有着深入的理解。

4、另外一个最为重要的问题就是，会计核算中心必须要加强档案的管理。由于会计行业本身对单据、档案、报表等信息极为敏感，而这些材料在集中核算后都会汇集到核算中心，所以核算中心有义务按照国家的法律法规认真的完成会计档案的归档、借阅、存放、销毁工作。

参考文献

[1]刘丽慧;会计集中核算的主要问题和对策[J];山西科技报, 2009-06-09

篇4：2020年乡镇会计工作总结

关键词 财政财政管理 会计核算 农村经济

乡镇财政管理在我国财政管理系统中占据着重要的位置，会计核算工作的效率与国家财政政策的流通与贯彻有着密切的关系，同时也是关系到广大人民群众切身利益的重要因素。随着我国财政改革的不断深化，乡镇财政管理工作的规范化与科学化已经成为了必然的要求。为了促进农村经济持续、稳定的发展，加强乡镇财政管理是其重要的途径与保障，当前，我国乡镇财政管理与会计核算工作方面尚且存在着一些不足之处，这些问题对于三农问题的健康发展会产生很大的阻碍作用，基于此，本文首先对当前乡镇财政管理与会计核算中存在的问题进行分析，进而提出加强乡镇财政管理与会计核算工作的相关建议。

一、乡镇财政管理与会计核算工作存在的问题

1.管理体制不完善

当前，大多数乡镇财务管理与会计核算工作使用的“乡财乡用县管”的管理体制，这种管理体制只能够实现对乡镇财政的宏观管理，仅停留在对形式的管理层面，缺乏具体的、细化的管理，对于会计核算的内容也无法进行全面反映。在乡镇财政收入与支出之间的关系方面，产生了一定的淡化影响，这也造成了相关的财务管理人员核算意识低下的现象。

2.管理职责不明确

当前，在乡镇经济管理体系中，财务管理与会计结算具有不同的职能，由不同的乡镇机关单位执行，二者之间具有一定的监督与协调的关系。但是，很多乡镇干部对二者之间的关系缺乏明确的认识，将二者混为一谈，全部由财政所进行负责。这种管理职责的混淆，导致了管理难度的增加，会计核算也无法进行明确，这就会造成财务资金在管理与核算方面容易产生偏差，无法发挥二者之间相辅相成、相互监督的作用。

3.财政资金管理机制不健全

为了促进农村经济的快速发展，有效的解决三农问题，我国在政策上对农村财政的支持越来越大，同时也设立了专项资金用来促进农村经济的发展。乡镇财务所是专项资金的主要管理者，对于专项资金是否能够进行有效配置与使用，是影响整个农村经济发展与社会稳定的关键因素，因此，其必然会引起广泛的关注。但是，由于当前我国在乡镇财政资金的管理方面缺乏健全的管理体制，在专项资金的使用上，存在着弄虚作假、私自挪用等现象，对于专项资金缺乏全面的监管，从而影响了乡镇财政管理的效益。

二、加强乡镇财政管理工作和会计核算工作的措施

1.促进乡镇财政管理与会计核算的有效结合

会计工作是随着市场经济的发展而不断的发生变化的，近年来，我国市场经济体制的不断深化，促进了财务管理制度向着更为严格和全面的方向发展，财务信息的反馈速度也不断的提高。因此，作为乡镇财政管理人员，应当在不断加强各项技能学习的同时，提高财务核算管理水平，将财政管理作为工作的重心，做到依法理财、科学理财。强化收入征管，做到应收尽收，制止各项收入跑冒滴漏；强化支出控管，坚持勤俭办事，制止不顾财力盲目攀比或铺张浪费等不良行为，禁止公款私存和坐支现金行为；强化资金管理，建立乡镇支出绩效评价体系，努力提高财政资金使用效益；强化顶算约束，认真贯彻执行《预算法》，制止无预算、无财力、超预算、超财力增加债务；强化财政监督，健全事前预警、事中跟踪防范和事后问效的全方位、多层次监管格局，制止只记账、不监督、不控管行为发生。

2.制定完善的管理政策

只有具备适应乡镇财政管理工作的完善的管理政策，才能够保证乡镇财政管理与会计核算工作的协调与发展。由于当前大部分的乡镇财政管理政策都不够完善，并没有形成一套可靠的执行制度，因此我们应当从当前发展的实际情况出发，结合自身的特点，确保财政管理与会计核算工作的一致性。通常应当以省市财政部门为主，制定出符合乡镇经济发展的财政管理体制与会计核算体制，真正实现二者的有机集合，使乡镇会计工作做到有章可依，促进我国乡镇会计管理工作的不断进步。

3.加强对专项资金的管理。

三农问题是我国现阶段乡镇财政管理工作的重点内容，尤其是在专项资金的管理过程中，应当确保乡镇财政所的严格执行，根据资金的使用性质和用于进行会计账簿的设置，比如用于社保的资金，就应当按照社保资金的核算项目对其用途进行明细科目的设置，在进行结账时，不进行统一的收支和对冲，余额可以反映在“社保资金”账户贷方。

4.注重财务培训工作，解决队伍断档问题

在新的发展形势下，对于财政管理人员的素质也提出了更高的要求，因此，对于现有在岗的乡镇财政所的工作人员要进行持续的学习与培训工作，不断为他们提供更多接触新的财政知识的机会，主动的进行各种培训活动，并注重与其他部门的财政交流，以此来不断的提升财政所工作人员的综合素质。从现有的财政的政策、会计的核算等理论知识抓起，不断提高财政人员的专业知识水平，同时要加大对计算机的应用等方面培训，不断提升财政人员的操作效率，促进乡镇财政人员的综合素质符合新时期乡镇财政管理工作要求。在政策允许的情况下，对县级的财政部门进行分步骤的人才添加，让专业的财经类人才能够为乡镇的财政工作，为乡镇的财政管理团队建设提供人才的保障。

5.完善财政管理的内部监督机制

只有完善的财政管理内部监督机制，才能够确保财政管理工作与会计核算的工作的顺利进行。我国每年都会对农村下拨一批扶持生产的资金，对于这部分资金，必须要按照资金的性质对其进行科学的核算。而这部分资金通常具有很强的政策性，往往都是关系到农村生产和生活的重要资金，如果这部分资金缺乏有效的管理，则会造成巨大的影响。因此，对于内部监督机制的建立与完善是当前加强乡镇财政管理工作效率的必经之路，通过有效的内部管理机制，持续加强对财政所工作人员的廉政教育，使专项资金能够得到最佳的管理效果，确保资金获得安全、有效的运用。

三、结束语

随着市场经济的不断发展，我国农村经济正在面临一个全新的发展形势，而乡镇财政工作是影响农村经济发展以及社会稳定的一个重要因素，因此，为了适应不断发展的新形势，必须要提高乡镇财政管理与会计核算工作的效率，以此来不断的提升农村财务管理水平，促进我国农村经济的持续发展。

参考文献：

[1]张道银.浅谈如何加强乡镇财政管理.行政事业资产与财务.2011（12）.

[2]冯丽.改进和加强乡镇财政管理的思路.山西煤炭管理干部学院学报.2005（03）.

[3]姚孝贤.加强乡镇财政管理及会计核算工作的思考.西部财会.2010（08）.

[4]姚红芹.加强乡镇财政管理及会计核算工作的有效策略.新财经（理论版）.2011（09）.

[5]鲁剑锋.关于如何加强乡镇财政管理的几点思考.行政事业资产与财务.2011（19）.

[6]石洪波.关于加强乡镇财政管理及会计核算工作的思考.中国外资（上半月）.2011（12）.

篇5：2020,年乡镇年终工作总结

2020年，我镇坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深在市委、市政府的坚强领导下，大力推进“农业稳市、工业强市、生态立市、文旅兴市、商贸活市”，着力改善民生，凝心聚力，埋头苦干，各项工作进展顺利并取得了较好的成绩。现将全年工作总结如下：

一、2020年工作完成情况

（一）抓疫情防控，巩固疫情防控成果。

一是坚持靠前指挥，统筹部署到位。

按照市疫情防控指挥部要求，镇政府多次召开专题会议研究部署疫情防控工作。成立了领导小组，制定下发了相关方案。根据工作需要，适时对镇级疫情防控工作领导小组进行充实和调整，成立相应工作组，实行镇级班子成员兼任负责制，同时落实包村、包社区领导属地负责制，确保各项防控措施有效实施。坚决执行“控源、密网、追责”的常态化防控工作原则，加强对重点场所、重点机构、重点人群、医疗机构、校园、社区的管控，严格规范工作流程，严格执行“3＋2＋1”措施，实行“日报告”“零报告”制度。对首次入门者实行“一人一表”，属境外和重点地区及时上报，采取集中隔离措施。

二是坚持多措并举，宣传引导到位。

全力做好宣传引导，共发放《致广大居民一封信》3万余份，户户发放“友情提示”单，在镇村微信群发布疫情防控知识1000余条次，及时转发相关公告通知。优化宣传方式，提前录制疫情防控知识宣传音频以及市级公告音频，各村屯通过车载扩音器及村广播大喇叭进行循回播放，确保宣传到位，提高居民防护意识形成家家知晓，人人防护，安心居家。同时，制作宣传条幅200余条、各类宣传板100余块，覆盖全镇53个自然屯。在疫情防控宣传上形成氛围，确保村民掌握疫情防控知识，最大限度减少疫情隐患。提倡居家健康管理，不聚会、不聚餐、不聚集。

三是坚持联防联控，精准排查到位。

以镇政府为中心建立部门联防联动机制。建立有卫生院、派出所、交警队、公路客运站、高铁站、火车站、各村（社区）共同参与的部门联动机制，充分发挥基层组织和村医作用，实施网格化、地毯式管理，强化群防群控，成立应对疫情工作领导小组，统一领导、统一指挥，建立联防联控机制，实施优势互补、资源共享理念。在本次防疫工作中，为切实发挥网格作用，及时调整更新网格员，将网格工作落到实处，全镇共有基层网格17个。在人员防控上，坚决做到人防、技防契合到位，全镇13个住宅共安装门禁130套，更换破损单元门38套，安

装监控130套。在人员的管理上，充分发挥网格员自身的工作优势，以社区、村屯为单位，按照市指挥部统一部署对全镇在册人口进行地毯式排查，建立台账，登记造册，摸清底数，密切监测其体温及身体状况。全镇共排查10000余户、26000人次。

四是坚持严格督导，工作推动到位。

注重把纪律挺在疫情防控最前沿，公布有奖举报违纪违法规定，要求各级党组织、全体党员干部和公职人员听从号令、严格遵守，为打赢这场阻击战提供坚强纪律保障。组织督导组按照疫情防控工作整体部署，围绕疫区返乡人员梳理排查、入户入村排查、人口密集场所防控、监测点位措施落实等工作，对各社区（村屯）情况进行监督检查，树立了守土有责、守土担责、守土尽责的鲜明导向。疫情期间共对9名干部进行了4种形态处理。

五是实行常态化管控，巩固防控成果。

坚决落实习总书记关于推进疫情防控和经济社会发展的重要讲话和重要指示批示精神，坚持常态化科学精准防控和局部应急处置相结合，“外防输入、内防反弹”，切实做好疫情常态化防控工作，巩固拓展疫情防控成果，及时、科学、规范、有序处置可能出现的新冠肺炎疫情。坚决做到控住源、筑牢第一道防线，织密网、突出重点环节管控。

（二）抓招商引资，提升镇域经济。

围绕旅游开发、粮米加工、食用菌、浆果等优势资源谋划

项目，形成项目建议书，建立项目库，为招商引资储备项目。发挥好地缘和人脉的独特优势，主动上门推介项目，促进项目落地。力争招商项目2个以上，计划总投资达到5亿元以上，实际到位资金达到2亿元以上。其中，旅游产业总投资达到3

亿元以上；

木制品产业及其他产业计划落地2个项目，总投资

达到2亿元以上。项目落地后，计划纳税超过5000万元以上。

（三）抓产业发展，促进农民增收。

一是食用菌产业。

积极引导农户由分散经营向集约经营转变，由产量向高品质转换，由地摆向挂袋发展。全镇食用菌种植面积达到3500亩，生产木耳7000万袋，不断推进食用菌产业提档升级，重点建设

绿色食用菌小区2个。

二是浆果产业。

坚持“适度发展、注重品质、确定标准、精深加工”的发展方向，高标准推进500亩红树莓基地、300亩草莓基地、20栋葡萄园，圆枣子24栋。

三是中药材产业。

大力发展北药种植，中药材种植专业合作社流转土地种植中药材面积500亩，建立105亩桔梗中药材种植基地。

（四）抓民心工程，切实改善生活。

一是污水处理厂顺利投入运营。

2016年，启动了污水处理厂建设，建设规模为3000t/d，中标合同价格2998.2万元。占地10000㎡，建筑面积1325㎡。

该项目2018年末全部竣工。经过近半年的协调沟通镇政府签署了委托调试运营合同，目前调试正在进行中。2020年7月完成环保验收。目前该污水处理厂已具备委托运营条件，委托运营方案已编制完成，正在履行相关手续，有望年底前通过招投标程序确定委托运营责任主体。

二是城镇基础设施建设取得进展。

水毁钢铁桥于2020年6月中旬建成通车；

农村水毁道路硬

化项目，正在进行可研编制，计划投资1000万元；

河湖环境整

治工程项目，可研报告已编制完成。总投资3030万元；

污水处理厂配套污水收集管线工程已完成前期手续，招投标工作已完成；

废渣堆除险加固工程已启动建设，目前已完成预算评审，工程完成80；

集中供热项目，正在编制可研，计划总投资4560万元。

三是民生工作动态保障。

对重点人员实行动态调整，核准城镇低保户82户125人，月发放资金57,724.00元;农村低保户374户671人，月发放资金163,109.00元;分散居特困供养户117人月发放资金64,927.00元;集中供养的24人月发放资金32,058.00元;失能

人员6人每人每月补发100元;半失能人员4人每人每月补发50

元；

发放重残补贴302人，月补助资金30200元。疫情期间为

困难群众50人次解决临时救助资金7万余元，其中精准扶贫5

户9人、低保户16户35人。因疫情原因造成生活困难的29户

48人。

（四）抓重点工作，保障改革发展。

一是森林植被恢复按期完成。

2020年我镇造林任务共计14514.23亩，已全部还林。其中

“绿卫”图斑2309.62亩、森林督查3065.57亩、参地植被恢

复1450.99亩、4.11事件植被恢复情况5656.05亩、三北六期

工程造林2032亩。同时，进行档案装订整理，做到一斑一档，绿卫2019专项行动图斑337个，森林督查图斑54个，已全部装订归档。

二是大力推进精准扶贫。

面对疫情常态化的严峻形势下，2020年我镇有的放矢对贫困户加大帮扶力度。64户建档立卡贫困户181人纯收入总计为2,223,136.40元，人均纯收入为12,282.52元。

三是全面壮大村集体经济。

有效开展新增地源收费工作，我镇新增地源面积53660亩，新增地源收费35308.28亩218496.80元，确保了村级基础设施

建设和公益性事业得到顺利实施。成立家庭农场88个。

四是认真做好防火和防汛工作。

镇防指分别与11个行政村签订2020年防火、防汛工作责任状。制定防火、防汛方案和预案，成立防火、防汛组织机构，建立抢险队，加强值班值宿制度，坚持24小时值班和领导带班

制度，保证信息畅通，相关工作人员必须在岗在位，确保我镇全年无森林火灾发生，同时积极应对台风洪涝灾害，确保安全度汛，未发生人员伤亡事件。

（五）抓作风建设，提升政府效能

以转变职能为核心，大力推进服务型政府建设，为人民群众提供良好的公共服务，维护社会公平正义。一是全面正确履行政府职能，更加重视公共服务和社会管理。加快建设基本公共服务能力。健全重大自然灾害、突发公共安全事件应急处理机制。加强防灾减灾能力建设。二是合理调节社会利益关系，保障人民群众的合法权益。改善流动人口管理和服务。三是努力提高执行力和公信力。坚持决策的科学化、民主化，使各项政策更加符合实际、经得起检验。加强对政策执行情况的检查监督，做到令行禁止。四是加大对民生工程的督查监管力度，认真落实中央八项规定，不断完善各项工作制度，深入开展“四风”整治工作，严肃财经纪律，“三公”经费支出均比去年同期有较大幅度的下降，机关作风进一步改善。

二、2021年工作思路

篇6：2020年乡镇干部总结

篇一：乡镇干部总结

在过去的一年来，本人做到严格要求自己，遵规守纪，爱岗敬业，虚心学习，在镇党委、政府领导和同事的帮助下，圆满的完成了x年的各项工作任务。现将一年思想、学习、工作情况汇报如下：

一、认真学习、端正态度，努力提高自身素质

在工作中，我坚持一边工作一边学习，通过以学促工，以工带学，不断提高自身综合素质。一是坚持政治理论学习，通过学习总书记系列重要讲话和“三严三实”等重要理论，不断充实提高自己，用正确的理论观点指导自己的工作实践。二是努力学习与新工作岗位相关的各种知识，使自己尽快地胜任本职工作。三是向基层、向身边的同志学习，在工作和生活中做到不耻“下”问，不断充实和完善自己。

二、求真务实、开拓进取，认真履行岗位职责

x年我主要负责经济发展办和镇组织的工作，由于工作积极、踏实，负责各项工作均圆满完成——全年全镇未发生安全生产事故，各项经济发展数据按时按质报送，完成8户危房改造任务，妥善处理2起环境污染事件，党建、人事任免等工作均按要求开展落实。

三、缺点和不足

1、工作要求高度不够，履行职责还有差距。在工作任务紧而繁杂的情况下，有时自己显得比较浮躁，有敷衍应付的现象存在。同时，在工作中存在惰性思想意识，在具体工作中存在仅满足于完成上级检查的各项工作任务，对工作的预见性上还有差距。

2、开拓精神不强。在工作中安于现状，存在等、靠的思想，总是被动接受领导安排的工作，不能主动替领导分忧。

今后的工作中，我将认真总结经验、吸取教训、克服不足，在组织的关怀培养下，通过自己的不懈努力，成为一名优秀的乡镇干部。

篇二：乡镇干部总结

××年在街道党工委、办事处的坚强领导下，我坚持以马克思、列宁主义、x思想、x理论、“三个代表”重要思想为指导，认真践行科学发展观，自觉加强理论学习，努力提高业务工作水平，遵纪守法，努力工作，认真完成领导交办的各项工作任务，取得了长足进步，现总结如下：

一是严于律已，自觉加强党性锻炼，党性修养和政治思想觉悟进一步提高。

一年来，我始终坚持马克思列宁主义的立场、观点和方x，坚持正确的世界观、人生观、价值观。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。

二是坚持学习，不断深化理论运用的方式方法，不断加强党性修养。

坚定为人民服务的根本宗旨，自觉践行党章、机关管理制度，工作积极主动，勤奋努力，以x员的身份时刻要求自己，永葆党员先进性。坚持每天阅读各类报纸和文章，学习有关经济、政治、科技、法律方面的新知识，努力做到融会贯通，把政治理论知识、业务知识和其它新知识与实际工作结合起来，力求做到开阔视野，拓宽思路，促进工作，提高适应新形势和完成新任务的能力，增强做好本职工作的主动性和自觉性。

三是在工作中，负责各村(社区)党员干部远程教育管理，按时督查收看记录情况。

主动排查设备、线路等硬件问题，指导管理员完善档案、三薄一册，完成上级检查及日常党员电教任务。网络宣传服从上级安排，按时完成，及时收集上报，不断提高宣传效果。服务会议，各项检查，起草文件、资料、讲话;收集资料、协调各科室关系，按时完成总结上报，季度报表等。

四是深入基层，关注民生

参加三项活动，搞好调查研究，解决问题。不断改变工作作风，重心下沉，心系群众，业务工作得到了老百姓的一致好评。

回顾一年的工作，我还存在以下问题：

一是政治理论学习存在薄弱环节;二是如何创造性的开展党政办工作，办法不多。这些有待于在以后的工作中努力加以改进。新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战，我一定会发奋工作，再接再厉，更上一层楼。

篇三：乡镇干部总结

在镇党委、政府的正确领导下，本人时刻以高标准严格要求自己，不断加强政治学习，工作上兢兢业业，恪尽职守。通过半年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，圆满地完成了党组织和领导交给的任务，现将半年来的个人工作总结如下：

一、加强自身学习，提高业务水平

本人能在思想上严格要求自己，具备较强的责任心，工作上以科学发展观为指导，行动上以践行科学发展观为准绳，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，坚持党的基本路线、方针、政策，始终严格要求自己，热爱本职工作，能够以正确的态度对待各项工作任务，认真贯彻到每一项实际工作中去。争取工作的主动性，提高自身各项业务素质，思想上不断提高自己的政治理论水平，及时学习上级文件及会议精神，拥护镇党委决定，执行镇党委决议，自觉维护镇党委形象，坚决维护党的形象，始终与镇党委保持高度一致。在业务上不断加强业务学习和相关知识的积累，深刻领会相关法律法规、政策的精神实质，努力使自己成为政策通、业务精的多面手。由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离，所以总不敢掉以轻心，时刻向周围的领导和同事学习工作经验和工作方法。半年来，在冗沉复杂的工作中，通过不断学习、不断积累，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，虽然感觉工作非常劳累，但自己半年来工作上还是有一定的进步。尤其是在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，提高了工作效率和工作质量。

二、包村工作

根据年初工作安排，我所包的村是x村和x村。中心工作包村对我来说是一个全新的工作领域。作为一名乡镇基层干部，我清醒地认识到，包村工作是一切工作的重中之重，直接关系到全镇各项工作的稳定和发展。在工作中我做到“三勤”：一是勤下村，下社、下农户，全面、准确地了解和掌握两个村各方面工作的开展情况，并能及时向包村领导汇报工作，让包村领导尽量能全面、准确地了解和掌握最近工作的实际情况。二勤清理，是对各类通知、文件的上传下达，及村上各类上报材料，能分清轻重缓急，合理安排时间，及时督促村上按时、按质、按量完成上报任务。三是勤动嘴，在下队入户工作中，能认真听取群众反映的问题，提出的要求、建议。同时，对群众要求解决但一时又解决不了的问题认真解释，耐心做好群众的思想工作，让群众相信政府。上半年包括基层党建开展情况、社会治安综合治理、矛盾纠纷排查情况、基本农田设施建设、设施农业、沼气池建设等后续工程大部分已完成，两村的环境卫生整治得到明显好转。

三、“新农合”工作

新农合工作关系到千家万户的切身利益。半年来，本人严格按区合管办的工作要求，将全镇新农合3万多份票据核实、装订后、上交区合管办备案，为新增(分户)参合农户办理证卡259本(张)、出具各类补卡补证证明20份，为参合农户修改更正参合信息8人次，对前来办理医疗费报销的群众热情接待，认真办理各项事务，尽量减少他们往返次数，做到便民为民，从而使他们能顺利地报销医疗费用。

四、文化体育教育工作

1、文化工作

按照年初本中心的分工，我负责镇综合文化站的工作。半年来，在区文化局的业务指导下，本人能及时准确地上报相关报表、材料。一是督促指导第二批十一个村“农家书屋”的建成，在图书馆专业人员的指导下为各村“农家书屋”所配的图书进行逐个指导编码、上架工作;对区上为十九个村配备的文化共享工程设备，及时发送到各村，并组织各村“农家书屋”管理员进行集中培训，教会他们正确使用电脑设备和投影仪。到目前我镇19个村已经有“两个”全面覆盖：“农家书屋”和“共享工程”的全面覆盖。二是x村的邵家班子经镇上推荐材料上报，区上已经申报全省先进文化大院评审中。三是认真做好农耕民俗文化陈列馆的保管和卫生清洁及来人参观接待工作。

2、体育工作

半年来，在上级业务部门的指导下，能学习体育工作相关程序，按时按上级部门的要求做好相关报表材料的上报工作。

3、联系教育工作

自从接上这项工作半年以来，在分管领导的指导下，本人能认真对待每一件与教育有关的工作。一是对两个学校及各小学、幼儿园基本情况进行摸底，掌握了我镇教育方面的基本情况。二是在校园安全方面与学校方面进行了认真排查，就校园安全隐患及周边环境卫生整治做了大量的工作，并将有关材料上报上级主管部门。三是及时送达镇党委政府下发的有关通知、文件，与学校及各支部紧密联系，做好学校及各支部工作。

篇四：乡镇干部总结

回顾过去的一年，本人能严格要求自己，遵规守纪，爱岗敬业，虚心学习，在乡党委、政府的领导和同事的帮助下，圆满的完成了今年的工作。现将一年思想、学习、工作情况汇报如下：

一、认真学习、端正态度，努力提高自身素质在工作中，我坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素质水平。一是坚持政治理论学习，不断充实提高自己，用正确的理论观点指导自己的工作实践。二是努力学习与工作相关的各种知识，使自己在工作中不掉队、不落伍，能够更好地胜任本职工作。三是向基层，向身边的同志学习，在工作和生活中能不耻下问，及时请教学习身边同志良好的工作作风和丰富的工作经验，不断充实和完善自己。二、求真务实、开拓进取，认真履行岗位职责

1、团委工作。近年来，乡团委组织的集体性活动较少，但在其他方面有了一定的创新与发展。一是向团县委争取，为乡小学捐赠书包、书籍、体育器材、玩具三次，丰富了学生们的课外娱乐活动，架设了城乡学生之间的友谊桥梁;二是在乡党委政府的支持下，配合团县委安排天津大学理学院的师生在我乡开展社会实践活动，有效的对外宣传了我乡;三是与上衔接争取，从天津大学为乡小学争取到40台电脑，极大改善了乡小学教育信息化办学条件。四是是做好了“推优”、“荐先”、树典型工作，今年全乡共有两名少先队员、一名少先大队辅导员、一名团员获得市级表彰，一名团员获得省级表彰，此外，乡团委还获得市级优秀“五四”红旗团组织的称号。

2、民政残联工作。我能坚持以人为本，积极协助民政助理员，为我乡特困家庭和残疾人解决生产生活中的问题，一是积极主动，做好乡民政办和县民政局、残联的基础衔接工作;二是对2011年各类社会救助进行核实、上报、发放、建档;三是对残疾人危房改造户进行督促、验收、照相、建档;四是对2012年的低保对象进行了摸底核实、审查汇总。

3、包村工作。在金新村的包村工作中，我服从安排，做到身下基层、心下基层，密切联系群众，精抓实干，保证包村各项任务的完成。一是督促、配合村上完成日常业务工作，包括新农合、新农保基金的收缴;二是指导、帮助村上完成创先争优和远程教育的所有工作;三是协助村上完成重点工作，包括两年生葡萄的修建和高低杆栽植、一年生葡萄的栽植和修建埋压、次年葡萄面积的落实工作，45户的旧宅改造、18户暖棚羊圈的修建和18户厕所的改建，以及一些临时性的检查准备工作。

三、缺点和不足

1、工作要求不高不严，履行职责还有差距。在工作任务紧而繁杂的情况下，有时自己显得比较浮躁，有敷衍应付的现象存在。同时，在工作中存在惰性思想意识，在具体工作中存在仅满足于完成上级检查的各项工作任务，对工作的预见性上还有差距。

2、开拓精神不强。在工作中安于现状，存在等、靠的思想，总是被动接受领导安排的工作，不能主动替领导分忧。

3、点子不多，特别是对团的工作不能向领导提出一些合理化的建议和意见，不能独当一面。

今后的工作中，我将认真总结经验、吸取教训、克服不足，在组织的关怀培养下，通过自己的不懈努力，成为一名优秀的乡镇干部。

篇五：乡镇干部总结

我是一名选调生，20X年被分配到乡镇党政办工作。虽是农民子弟，但我对基层工作并不了解。回头去看，那段日子的确让我受益颇丰。其中记忆非常深刻的，是三次掉眼泪的经历。

第一次掉眼泪：

大山深处的现实

第一次去工作的乡镇，我期待满满，因为同行的选调生都说那是工业重镇，是个好地方，有山有水有田园般的诗情画意。去乡镇工作，我也做好了随时下村冒风雨、踩泥巴的思想准备。可是当车驶入乡镇，看到门前屋后的大山、重车碾轧的公路、空气中弥漫着的煤炭黑尘，还有房间里的蛛网灰尘、房外简陋的厕所、办公室堆积的文件……我胆怯了。这大山深处的现实打破了我的幻想，似乎在告诉我，我将与城市的灯火、校园的书香、亲朋的爱护道别。我把不满悄悄隐藏，回到家后却忍不住号啕大哭。难道十六年寒窗苦读，就只为变成大山的女儿?我能一辈子扎根于此吗?这是我来到乡镇党政办后第一次流泪，父母心疼的眼神让我至今不能忘怀。就是这次流泪，把我从一个女学生带进了“女汉子”的行列，没想到在那里的一分一秒竟成为我美好的经历。

第二次掉眼泪：

熬夜的成果成了废纸

到乡镇党政办工作，是荣耀也是责任。爱岗敬业是我对自己的要求，既然选择来到这里，服从和尽责理应成为信条和遵循。不久，我就开始起草党建、纪检、组织人事方面的文字材料。一次，镇纪委书记让我根据上级要求，草拟镇纪委年度工作要点，我接了任务埋头就写，想着要让材料既能贯彻上级要求，又能体现乡镇特色，同时还能推陈出新。由于对纪检工作不了解，对专业术语不熟悉，我整整熬了一个通宵。第二天，当我把稿子交给领导，满以为会得到肯定，结果纪委书记委婉地让我参照以往的工作要点重新梳理，并且要有今年工作的重点和特色。这就意味着我辛苦一夜的成果成了废纸。回到办公室，失落感、自卑感涌上心头，“太没用了”“太没面子了”……我流下了眼泪。

后来，纪委书记得知我熬夜写材料，特地找我谈话，引导我改变写材料的方式方法，不要操之过急、要求过高，让我放缓脚步，先学习借鉴，虚心向前辈学、向同事学，避免做无用功。从那以后，每接到撰写材料的任务，我总是先认真琢磨，从宏观上把握工作重点，再结合镇里的工作实际着手起草。在乡镇工作的时间里，我的写作能力不断提高，得到了领导和同事的肯定。可以说正是那一次的眼泪，让我克服了急躁的心态，磨炼了自己的心性，也懂得了干好党政办工作特别是文字工作，抄不了“小路”，只有积跬步才能至千里。

第三次掉眼泪：

超负荷的临时任务

上面千条线，下面一根针。乡镇党政办事务多、责任大，加班熬夜已成家常便饭。正因如此，其他部门的同事们既羡慕我们，也“同情”我们。我们党政办有个惯例，每周一都要召开碰头会，总结上周工作，安排本周工作。但计划没有变化大，中途经常会有临时任务。记得有一次，办公室每位同事都领了任务，我的任务比较重，有好几份材料要起草，没想到主任中途又给我加了任务。已经满负荷的我，想到这么多、这么急的工作，可能在规定时间内无法完成，便第一次跟主任提出能否缓一缓、减点压，但被主任否决了。也是在办公室，我又一次对着窗外委屈地哭了。一位老领导看到我闷声掉泪，便过来安慰我：“哭什么，快点把眼泪擦干。我们小吴挺能干的，这些事情算什么!”这些饱含正能量的话，让我鼓足拼劲，终于按时按质按量地把任务完成了。也正是因为这一次流泪，我懂得了压任务、压担子的含金量，不憋一憋、不压一压，自己的肩头就硬不起来，扛不住责任。

篇7：2020年乡镇卫健办工作总结

一、2020年工作完成情况

（一）新冠肺炎疫情防控工作。及时印发茂林镇新冠肺炎疫情防控应急指挥部组成人员的通知，不断完善书记任政委、镇长任指挥长的镇新冠肺炎疫情防控应急指挥部工作机制，明确各部门、各村（居）工作职责，并根据疫情形势、防控工作要求，及时调度部署疫情防控工作。印发疫情防控工作提示单，上下联动，抓实抓细常态化疫情防控工作。充分利用微信群、朋友圈、宣传展板等多方式、多渠道开展常态化疫情防控宣传，引导村民提高防护意识，知晓防控知识，做好防护措施。通过早会、计生例会、疫情防控会议等多种形式强调并布置，持续抓好秋冬季新冠肺炎疫情防控工作，同时对酒店，超市等进行排查，未发现涉事进口冷冻产品。建立宾馆、酒店、超市等经营人员微信群，发布近期疫情防控工作提示。各相关部门依据相关职责不定期对重点场所、重点机构、重点人群全面落实管控进行督查。储备一次性医用口罩15000只、一次性乳胶手套500只、一次性隔离衣10件、一次性防护服10件、n95口罩100只、手消毒液30瓶、红外线额温计15把、玻璃体温计130支、75度酒精3箱、84消毒液3箱，以更好地应对秋冬季疫情防控工作。印发《茂林镇关于全员核酸检测采样点设置预案和成立应对新冠肺炎疫情全员核酸检测采样工作队伍的通知》，有效防范和应对可能出现的新冠肺炎疫情，做好应急状态下新冠病毒核酸检测样本采集工作。

（二）人口监测与家庭发展工作：1、人口出生基本情况；

2020年统计年度，全镇总人口21951人，其中已婚育龄妇女4278人，流出人口7649人。截止9月底，统计年度出生151人。一孩出生68人，与上年相比减少15人，下降18%；

二多孩出生83人，与上年相比减少17人，下降了17%；

政策外多孩出生比例66%；

一孩孕情掌握率89.71%；

政策内二多孩早孕发现率66.67%，政策内二多孩孕情掌握率89.74%；

综合避孕率92.28%。2、各项计生利益导向政策落实情况，总计发放各类资金1535536元：①发放奖扶金765840元，特扶金236400元、奖扶扩面资金199600元；

②发放独生子女保健费101310元；

③社会养老保险优待计生家庭保险补贴4778人，补贴金额147760元；

④发放长效节育奖8人，共计8000元；

⑤发放企业退休职工和无业居民计生一次奖励50000元；

⑥代缴计生特困家庭78人医疗保险21848元。

（三）妇幼健康工作：1、免费婚检，任务数91，完成率100%；

2、农村妇女“两癌”筛查，任务数240，完成率100%；

3、出生缺陷防治（叶酸发放），任务数120，完成率100%；

4、孕优，任务数84，完成率100%。

（四）计划生育协会和人口基金项目；

完成贫困慰问、特殊救助申报工作；

积极组织参加泾县2020年计生特殊家庭联谊活动。发放人口基金项目资金：慢性病救助10人，每人500元；

贫困慰问15人，每人500元；

特殊救助3人，每人2000元；

助学成才救助3人，每人2000元。此外还开着以下相关工作：开展计生特殊家庭节日慰问及三留守人员慰问活动；

开展再生育服务与指导工作；

开展计生特困家庭60岁以上老人帮扶活动；

开展计生特困家庭医疗保险代缴费工作；

开展计生特困家庭志愿者活动；

建立计生特困家庭健康档案；

推进流动人口区域合作工作，提升流动人口服务水准；

加强与流入地的协作交流，为流出人口提供政策咨询、法律支援、健康服务等服务，坚持服务跟流动人口走的原则。

（五）职业健康工作；

我镇皖南氟塑料、巨龙、盛唐、卧龙泵阀、泾县银山岭矿业等企业已全部完成职业危害因素网上申报，督促企业按要求完成体检率、危害因素检测率、申报打印回执率、劳动者培训率、个人监护档案建立情况、防护用品配备台账、告知卡和警示标识设置。

（六）老年健康工作；

按要求做好银铃安康保险工作；

开展“敬老月”系列活动，如启动仪式上学习《安徽省实施〈中华人民共和国老年人权益保障法〉办法》等文件，举办了文艺演出，开展了慰问、健康宣传等活动；

卫生院免费给老年人体检。

（七）爱国卫生运动工作：11月6日，我镇邀请县爱卫会、县疾控中心领导开展“防疫有我、爱卫同行”健康知识巡讲，各村（居）书记、主任，卫计专干，镇疫情防控指挥部成员单位参加；

另外卫计办还联合党建办、文明办、美好办开展环境整治等工作。

（八）血防禁牧工作；

截止2020年12月，唐里村当前牛存栏数5，羊0；

奎峰村当前牛存栏数31，羊0；

溪口村当前存栏数牛50。目前全部实行圈养。

（九）无偿献血；

我镇积极发动广大干部群众参加无偿献血活动。

（十）宣传教育工作；

开展卫生健康法律法规、健康脱贫政策、健康素养、阿兹海默综合症预防知识、中医药科普、优生优育及妇幼健康等卫生健康类活动共计25余次，其中卫生健康类讲座15次，健康咨询活动10余次，卫生健康工作于省市级媒体上70余篇，发放卫生健康宣传品500余份，发放卫生健康宣传资料2千余份。如开展2020年国际女童日主题宣传；

积极宣传并观看关爱女性健康主题公益直播；

开展卫计宣传报道工作，中医药文化知识宣传。举办文艺演出等活动的同时，开展中医药文化知识宣传工作。7月10日上午，前往茂林镇街道开展“巩固防控成果，保障妇幼健康”主题宣传活动，进一步普及妇幼健康知识，提高群众健康素养。

（十一）中医药文化知识宣传。安徽省中医院防疫医疗队专家组一行到我镇卫生院检查指导疫情防控、发热哨点诊室建设、院感等工作。并且同茂林卫生院医护人员一同来到茂林镇敬老院，为院内一百多位老人免费义诊，免费发放常用药品，并将省中医院自行配制的有确切疗效的中成药发放到需要的老人手中。另外，我镇还通过宣传栏、发放宣传彩页等多种方式开展中医药文化知识宣传。

篇8：2020年乡镇会计工作总结

一、乡镇财政会计基础工作中存在的不足

1. 乡镇财政会计基础工作中缺乏有效的监督

随着乡镇经济的不断发展和规模的不断扩大, 乡镇的财政收入不断地增加, 各种经济收支的出现使得乡镇财政会计基础工作更加复杂化和多样化。乡镇财政缺乏必要的监督, 使得乡镇财务的收支状况不明, 出现了很多的管理漏洞。对于乡镇财政会计监督法律缺少健全的约束政策, 没有切实可行的财政会计准则, 没有完善的财政会计监督体系。虽然新的《会计法》早已颁布, 但是与之相关配套的法律法规却还没有完全跟上, 导致了目前乡镇政府财政管理基础工作的脱节与财务内部管理工作的削弱。还有就是在乡镇政府财政会计监督过程中有一些概念比较模糊, 例如会计监督与审计监督概念模糊, 而会计监督执法机构职责、权限有待明确, 这就在很大程度上使乡镇政府难以适应复杂多样的经济活动。对此需要进一步明确财政会计监督工作的职责, 确保乡镇各种经济活动的正常运行。

2. 乡镇财务会计基础工作的人员配置

乡镇财政会计机构不够完善, 其中所配置的从事基础会计工作的人员能力不足, 人员的配置不合理, 使得会计的交接工作不到位, 财务报告、财务账目等出现不真实、不合理以及不合法的现象。乡镇财务收支不明, 账目混乱, 没有及时的进行处理, 导致原始凭证丢失或者没有对其进行认真地审核, 单据填写不规范, 内容和形式没有统一的规定, 使得乡镇财政的会计管理不准确、不及时、不合理。

3. 政府的公益性会计科目缺乏

乡镇政府所设立的公益性会计科目不够, 并没有提供乡镇政府公益性的会计信息, 在大部分的乡镇政府部门, 并没有形成完善的公益性补偿制度, 使得许多乡镇还在使用社会公益性的设施设备, 利用公共的资源来进行政府的建设, 把用于公众的资金转而应用在政府设施设备的购置上, 极大地损害到了公众的合法权益, 而这样的现象普遍存在, 没有采取有效措施进行节制和规范。

二、导致乡镇财政会计基础工作出现问题的原因

1. 乡镇财政会计机构内部进行调整导致人员配置的变化

由于乡镇财政机构进行变革或是会计人员进行部分调动等原因, 原来乡镇财政部门从事基础会计工作的老员工退养或是下岗, 一批缺乏经验的新员工接替了老员工的工作。在乡镇财政部门对于新员工的业务培训力度不够, 从会计工作的内容和形式上都没有得到有效的统一和规范, 财务会计人员的工作水平各有不同, 其职业素养和各方面的综合能力不足, 出现了记账不明, 账目混乱等问题, 导致乡镇财政的财务出现偏差。

2. 乡镇财政机构的不规则变动

乡镇财政的会计基础工作缺少完善的监督机制进行有效地约束, 使得乡镇财政机构的监督工作不具有规范性和系统性, 而乡镇财政部门不规则的人事调动使得会计工作出现一系列的漏洞, 没有进行及时的补救和管理。乡镇政府的职责是负责本单位的财务, 审批相关部门的财政支出, 而对于调动后的负责人, 没有对其负责的财务状况进行有效及时的审核, 导致乡镇财政的管理不合理, 无法将财务工作责任到人, 使得会计监督工作出现极大地漏洞和缺失。

三、对于乡镇财政会计基础工作中出现的问题进行改善

在乡镇财政会计基础工作中还存在着很多的不足之处, 而乡镇财政作为我国基层的一级财政需要进行严格的管理和监督。它负责着乡镇的财政支出, 涉及到了农村经济的发展和涉农补助资金的管理, 但是随着乡镇财政业务的不断增加, 使得会计工作更加的复杂和繁琐, 所以必须要采取合理有效的措施对其进行管理和规范, 建立健全乡镇财政的管理和监督机制。具体的改革措施有以下几个方面:

1. 要实现乡镇财政会计预算工作制度的协调统一

在我国政府预算大多使用的还是单一的财政预算方式, 极大地阻碍了政府财政预算进程, 导致财政漏洞百出, 为了实现乡镇财政会计工作的协调统一, 必须采用复式预算, 将乡镇政府的公共预算和社会预算相结合, 固定国有经营与其他的预算相结合, 从而构建出一个全新的协调统一的复式预算机制, 实现在收付实现制的前提下的权责发生制, 将财政会计工作责任到人, 加强对其有效及时的管理和监督。

2. 实行有效地权责发生制

我国的乡镇财政管理不到位, 随着市场经济的快速发展, 传统的收付实现制已经不能够满足财政需求, 它不能够对乡镇政府的财政进行准确及时的反映, 而面对日益复杂化和多样化的乡镇财政状况, 必须适时的引入权责发生制, 来确保乡镇财政会计基础工作的顺利有序的进行。权责发生制是明确政府所提供的公共产品和服务的质量和规模, 将其投入的金额注明, 防止一些乡镇政府只是片面的完成预算任务而随意调整业务的安排时间, 实现对乡镇政府的财政支出的有效监督。同时可以从账目上清楚地反映出政府各部门所拥有的固定资产, 充分地了解各种财政资源的收支状况以及应用效果, 从而增加公益性会计科目, 有效地防止政府利用公共资源来购置政府设施, 提升配置公共资源的效率, 实现乡镇财政会计工作的长远发展。

3. 不断地强化对会计人员的培训工作

在进行新的会计人员的挑选过程中, 要认真严格的遵守招聘流程, 应聘者要有财务会计证明, 能够对财务活动和成果进行正确的处理, 确保账目的完整性和规范性。乡镇政府要加强对会计人员专业知识和专业技能的培训, 激发会计财务人员的学习积极性, 不断地强化金融、法律、以及计算机管理等方面的知识积累, 树立正确先进的理财理念, 培养自身的职业素养和提升自身各方面的能力, 确保从事的财务会计工作的高质量和高效率。

4. 要不断地完善乡镇财务会计工作的监督管理机制

乡镇政府要确保授权程序、权限、责任内容遵守严格的流程, 建立健全的授权批准机制, 对于领导所批准的授权内容进行严格的规范, 必须在授权的范围内行使职权, 不得超越权限从事其他不属于管理范围内的工作, 必须承担权限范围内的一切责任, 保质保量的完成相关的任务。同时积极的加强审计工作, 需要加强专业的审计队伍建设, 做好财务的内部审计工作。还要不断地强化对上级工作的审计, 发动群众对政府的审计工作进行舆论监督, 提升审计工作的透明度和公开度, 建立更加完善的监督管理体制, 积极开展对审计工作的定期评价和测试, 加强政府的内部控制, 确保政府财政部门能够切实的实现财政会计工作的规范化和高效化。总体来说, 要做好三方的监督, 一是强化人大监督, 督促政府依法规范预算编制, 增加预算收支的透明度, 强化对财政预算管理的监督。二是强化财政、审计监督。重点围绕预算法等有关财经法规执行情况开展工作, 利用《财政违法行为处罚处分条例》加大处理处罚的力度。三是建立内部监督联席会议制度。由乡镇纪检监察、组织、财政、信访等部门组成督察小组, 定期分析经济管理中存在的苗头性、倾向性问题, 对问题的整改落实情况进行跟踪检查, 确保整改落实到位。

四、结语

现代的乡镇财政会计基础工作正处于关键阶段, 针对其发展过程中所出现的问题, 采取合理有效地措施进行规避和正确处理, 将政府以及主体的债务、运行效果等状况进行审核, 形成更加完善的监督和管理体系, 不仅有效的提升了政府投入资金的利用率, 而且确保公众的利益不受损害, 将国家的相关政策进行深入贯彻和强力执行。但是目前乡镇财政会计基础工作还存在着很多的不足, 不能很好的反映政府的经济收支和相关业务活动, 所以乡镇财政会计基础工作还需要进一步的加强规范和改善。

摘要：在现代社会的发展过程中, 乡镇财政会计基础工作成为我国的一项重要的内容, 不断地创新和发展乡镇财政会计基础工作能够促进我国经济的进步。我国政府的职能进行了相应的调整, 公共财政体制也发生了新的改革, 因此现在的乡镇财政会计所提供的信息已经不能够很好的满足会计信息使用者的需要。本文针对乡镇财政会计基础工作中存在的问题进行分析, 提出强化乡镇财政会计基础工作的管理的对策从而有效地增加乡镇财政的经济效益和社会效益。

关键词：乡镇财政,问题,改善

参考文献

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