XX年城市管理局典型事迹材料

XX年城市管理局典型事迹材料（精选10篇）

篇1：XX年城市管理局典型事迹材料

XX年城市管理局典型事迹材料

XX县于XX年11月正式成立城市管理局，标志着该县城市管理工作进入了新的发展阶段。经过近一年的努力，尤其是今年开展“喜迎十八大，争创新业绩”主题实践活动以来，该县紧紧围绕城市“洁净、靓丽、畅通、文明、和谐”的管理目标，组织实施城市美容、立面清洁、排堵保畅、创新城管四大工程，积极开展城市规范化、精细化管理，着力打造宜居宜业的城市环境，让这个仅有9.3万平方公里的小城市发生了巨大变化，城市面貌焕然一新。

实施“城市美容”工程，打造“洁净XX”。城市环境卫生是城市的直观和形象，一个清洁卫生的城市体现了地方政府城市管理水平高，同时也是城市文明进步的重要标志。因此该县始终把城市环境卫生治理工作放在城市管理的首位，全力打造洁净城市。一是扩大清扫保洁面，垃圾无处藏身。将清扫保洁面向背街小巷、城郊结合部延伸，落实了区域间环境卫生管理责任区，不留管理和作业的空白点，避免空位、缺位和盲区。清扫保洁总面积由原来的60万平方米增加到85万平方米。二是延长清扫保洁时，垃圾及时清除。严格按照城市道路清扫保洁标准实行全日制的保洁，对重点路段实行多班清扫保洁，从清晨6:00直至晚上24：00实施不间断 保洁制。次要道路达到定时保洁，确保大环境的清洁和卫生。三是保洁车巡回收集，垃圾无法落地。拆除楚蜀大道等主干道垃圾池，采取车辆定时定点巡回收集垃圾，彻底改变了过去“垃圾池周围全是垃圾”的现象，在产生垃圾量大的超市、学校等周边路段投放40个拉臂式中转箱，日清运垃圾近100吨。目前10辆绿色环卫车在主街道收集清运垃圾，既实现了垃圾不落地，又给城市增添了一道靓丽的风景线。四是实行环卫机械作业，垃圾一扫而光。购置了机扫车，洒水车、清扫保洁车等环卫设施，实行环卫机械作业，确保主干道每天1次机扫，晴天每天洒水除尘2次。街面清扫保洁质量明显提高，城市环境卫生水平得到较大幅度提升。

实施“立面清洁”工程，打造“靓丽XX”。影响城市立面清洁的重点是城市顽疾“牛皮癣”，“牛皮癣”产生容易清除难、清除之后易反弹，严重影响市容市貌，该县出狠招，下狠功夫进行治理。一是合力治“癣”。该县政府与各单位、各部门签订责任状，落实“门前四包”责任制，明确责任人，划定责任区，发动社会力量合力治“癣”。二是专门灭“癣”。对大量存在于临街建筑物、市政设施上的“牛皮癣”，仅靠一般的洗、刷、涂、擦很难清除，为此，组织专门队伍，长年坚持，专门灭“癣”。三是及时除“癣”。日常工作中，采取划定责任区域定人、定时、定路段的办法，加大巡查力度，及时发现，及时清除，发现一条，清除一条，共清除“牛 皮癣”、小广告25余万条。四是源头治“癣”。制造“牛皮癣”方法简单、成本低廉、时间上具有不确定性。采取白天由城管综合执法大队、市容环卫所人员巡查，晚上派出专班蹲点值守，现场抓获“牛皮癣”制造者15人次，缴获粘贴工具5套，处罚金800元。五是便民治“癣”。在县城区主要路段、广场建立了9个公共信息发布栏，用于免费发布各种招聘、出租、转让等便民信息，实行疏堵结合，便民治“癣”。目前，该县牛皮癣得到有效治理，沿街立面靓丽清爽。

实施“排堵保畅”工程，打造“畅通XX”。做好交通排堵保畅工作既是确保城市有序运行的重要标志，也是一项民生工作，是广大人民群众非常关注的重大问题，该县采取综合有效措施，确保城市交通有序畅通。一是倡导文明意识。积极倡导市民树立文明出行意识，养成文明出行习惯，做到文明开车、文明行路、文明乘车。二是完善交通设施。健全完善交通安全信号、标志、标线、电子监控等交通安全设施，加强交通监控设备管理，确保正常发挥作用，通过在几个易堵点路段设置安装隔离护栏、在交叉路口安装警示桩等方式，有效提高了车辆通行效率。三是整治交通秩序。制定了《XX县城交通秩序整治实施方案》，发出城区交通秩序整治宣传单10000余份；采取批评教育、公开曝光、锁车拖曳、罚款扣分、治安处罚等措施，城管、公安、交通、运管等部 门联合，在每月的第2周对城区交通秩序进行集中整治，对机动车上人行道行为严厉打击。截至目前，共锁车暂扣137辆，说服教育350余人，处罚金额1.9万元，人行道上停放机动车的现象明显减少，城区交通拥堵现象明显好转。

实施“创新城管”工程，打造“和谐XX”。该县采取一系列措施，创新管理，迸发活力，提升形象。一是队伍管理军事化。针对城管队伍畏难情绪较严重，工作积极、主动的氛围不浓厚的现象，新成立的城管局在全系统干部职工中倡导“热爱城管，主动工作”的理念。要求系统干部职工在日常工作中做到“三主动一不准”；同时以军事化的标准管理城管队伍，树立城管队伍特别能吃苦，特别能忍耐，特别能战斗，特别能奉献的精神，队伍整体素质有了明显提高，涌现了环卫工人左仕红、城管协管员王家旺等一批先进典型。二是精细管理网格化。按照“六定”责任制的要求，将县城区划分8大网格，每个网格分若干路段，实行大队管片、网格管块、队员管段的网格化管理。相应设置了8个城市管理综合服务平台，提高城管队员与市民的见面率，及时有效实施管理。组建了两个夜巡中队，城管工作实现了24小时全覆盖。成立了一支女子城管执法中队，通过劝导执法、柔性执法等方式，拉近与被执行对象的距离，违规行为明显下降。三是部门联动合力化。先后出台了《XX县城市管理办法》、《XX县城市管理实施方案》、《XX县城市生活垃圾处理费 征收管理办法》、《XX县创省级园林城市实施方案》等多个规范性文件，明确了各部门在城市管理方面的职责，形成了“领导牵头，部门联动，综合治理，齐抓共管”的大城管格局，部门工作合力进一步增强，有力地保障了城市管理工作扎实推进。四是宣传造势经常化。利用LED平台、宣传车、展板等形式，以爱国卫生、万人洁城绿城等活动为载体，全方位、多层面常年宣传城市管理工作。制作了反映环卫工人工作生活专题片“山城美容师”，在县电视台播出，开辟了“直击城市脏乱差”专栏，曝光城市不文明现象，在市民中引起了强烈反响。开展万人问卷调查，印发征收城市生活垃圾处理费宣传单14000余份，编发了《打造和谐靓丽XX》宣传手册10000余册。通过经常性的宣传教育，城市管理工作逐步得到各单位及广大市民的理解、支持和配合。

篇2：XX年城市管理局典型事迹材料

网格化监管让管理更科学

——xx市质监局依靠推行网格化监管推动工作上台阶

xx市技术质量监督局在推进网格化监管工作中，把握“细、严、高”三个关键点，将12个乡镇（街道）160个行政村划分为6个综合监管网格单元和1个专业监管网格单元，明确监管单元内企业数量、监管人员、监管任务、工作标准和监管责任，并完善制度，制定规范，使每一个监管环节都有章可循，每一个监管漏洞都可以得到有效追溯。在系统内部，将主要的力量投入监管第一线，同时从市、乡（镇）、村干部和人大代表、政协委员中聘请96名协管员，与相关职能部门建立监管协调机制，使质量监管由质监部门单一监管变为社会监管。利用互联网建立了产品质量网格化监管信息平台，指导重点监管生产企业建立了信息报送系统，一线监管人员配备了监管执法终端，真正使企业从原材料进厂、生产过程控制、产品出厂检验、产品销售等环节做到了全程监控。并使监管责任、缺陷产品能够得到有效追溯。他们的做法受到xx市政府的肯定，5月17日xx市质量网格化监管和质量提升现场会在我市召开，xx社保局成为全市质监系统学习的标兵。

篇3：XX年城市管理局典型事迹材料

（2015年6月17日）

XX是百万人口的大县，全县人民加强城镇管理、改善人居环境、配套完善城市功能的要求非常强烈。县委、县政府应组织、群众的要求和形势发展的需要，高度重视城市管理工作。特别是今年以来，县委书记和县长对这项工作提出了更加明确的指导意见和支持举措。在由县委书记任政委，县政府县长任指挥长的“四城同创”指挥部的基础上，成立十五个网格指挥部，由县“四大家”领导驻点社区网格，任社区网格指挥长，明确重点部门牵头，主抓城市管理工作。县委书记XXX同志、县长XXX同志今年以来，亲自主持召开了三次城市管理专题会，基本做到了城市管理工作缺人给人，缺钱给线，还亲自安排四城同创指挥部、网格指挥部和社区相关人员到黄冈市学习城市管理工作经验，进一步理清了思路、明确了目标、找准了措施。

由于近几年我县城市建设和管理发展速度较慢，基础设施差、历史欠帐多、群众发动不够，尽管自去年成立“四城同创”指挥部以来，经过集中整治，城区环境发生了显著变化，但与很多兄弟县市比还相当落后。正视不足，全县上下以“五星评创、服务四运”为契机，以“提高市幸福指数和市民文明素质”为目标，借助四城同创东风，高昂城区龙头，促进城市管理工作赶超发展的信心和决心。下面就今年来全县城市管理工作向

各位领导作如下汇报，不足之处，请批评指正。

一、以规划为引领，着力打造全域城管。

按照规划制订到位、计划执行到位的思路和要求，我县城管工作实现了区域间、层级间、部门间、行业间的全覆盖，做到了无缝对接，无空缺管理。

一是及时跟进，城管日常工作向新区延伸。紧跟“东扩、南进、西改、北移、中间亮”的城市发展思路，规划和建设执行到哪里，城区管理就延伸到哪里。XX新区4.8平方公里、XX新区690亩、城市出入口节点、“一河两岸”，城管执法局负责的环境卫生、查违执法、道路沿线经营秩序整治、房屋拆迁执法工作随即在新区推开。日常清扫保洁面积新增32万平方米，拆除违法建房47家1.4万平方米，拆除乱搭乱建临时建筑1000多平方米、拆除杂乱广告和店招120多块。

二是重心下移，城管日常工作向社区和小区延伸。经过大半年的研究和规划，成立城区15个社区网格指挥部，每个社区网格指挥部由两名副县级以上领导牵头，一个县委或政府部门为主创单位，安排8-10家县直部门为协创单位，将城管、环卫、工商、食药监、公安等部门抽调工作人员参与网格指挥部工作，由网格指挥部牵头组织社区开展环境、卫生、秩序综合整治工作。城管部门及时做好卫生设施、绿化设施配套建设验收和日常环境管理工作。

三是服务企业，城管工作向园区和窗口延伸。落实“产业第一、企业家老大”的理念，优化投资环境，城市管理工作最

根本的就是为市场主体搞好服务，寓管理于服务中。我们实行了管理政策上门宣传，行政许可两天办结、环节减到最少、行政事业性收费零征收、经营性收费取下限、日常监管先行准入、环境维护专班落实、广告摊位优先提供等一揽了优惠政策。同时对违反规定建设和经营的企业，及时制止、帮助纠偏，做到管理重点突出、管理环节前置、管理风险减控，避免企业增加违法成本和损失。今年上半年，城管执法局为企业许可免费率达100%，优先免费提供广告位90个。及时制止违建行为12起，协助解决周边建房纠纷20起。为3个乡镇工业园区拆除违法建设26家。对园区及周边道路保洁、绿化养护实现了专人全天候负责。

四是划行归市，城管工作向堵疏结合、管建并重延伸。我县规划和建设了农机专业市场、农贸专业市场，制定了《XX城市市容和环境卫生规划》、《XX县户外广告规划》、《XX县绿地系统规划》、《城区供、排水专项规划》、《XX县绿色照明规划》、《XX县城市综合交通体系规划》，同时相关部门正在对早点夜市、菜市场和农贸市场、停车场、废品回收市场、洗车市场、公共信息发布市场进行规划研究。

五是搞好内部专业规划，城管工作向更高需求延伸。

1、店招规划工作全面完成和实施。我县在参照学习市城管执法局工作的基础上，按相关采购程序，请同一家设计公司完成了全城规划区内所有建成街道的店招规划工作，并对规划后所有新增、改、补店招按规划进行了落实，共计42家。

2、户外广告规划

全面启动。我县已投资42万元请专业广告规划公司对城区27.8平方公里区域进行户外广告位设计规划。XX路广告规划已完成，并以市场竞拍方式先行按年限对外拍卖经营权。其他路段正在规划之中。

3、垃圾中转站和公厕布点规划已出台和实施。城区共规划地埋式垃圾中转站15座，已建9座，在建1座，拟建5座。共规划公厕10座，其中已投入使用4座，在建2座，拟建4座。

4、6个城管执法岗亭更新完成并投入使用。

二、以项目为支撑，着力打造工程城管。

基础建设不足是制约我县城市管理水平的重要和客观原因。为了以大建设促进大管理，今年我们狠抓城市建设投入力度，大力夯实管理的基础和平台。

一是实施绿化升级改造工程。目前城区主要道路已全面完成刷黑改造。今年县政府投资7058万元对XX大道、XX大道、XX西侧、XXX大道与支路节点绿化升级改造，正在全面启动，预计在9月前全面完成。

二是实施环境美好示范工程。闻一多大道我县创建市级示范路的一条主要道路，也今年县政府重点改造项目之一，5月份完成人行道绿化升级改造方案，工程已全面启动，街道整治规划提出了整体建筑改造色彩和统一店招改造方案，并已进入实施准备阶段。

三是XX新区建设和旧城改造工程全面铺开。XX土地征用、拆迁安置、湖面整治、4条新区城市骨架道路、XX路改造工程和配套绿化建设同步进行中。老城区XXX片20公顷旧城改造全

部启动。

四是实施主城区亮化工程。所有机关事业单位一次性投资近600万元对城区夜景进行了亮化。城区147家家单位办公楼立面亮化工程全部完工。

五是盘点绿化工程。通过规划建绿、市场兴绿、沿墙挂绿、依法管绿、科学护绿，今年，实施绿化工程改造，滨河公园和南城市民公园建设、北城月湖公园一期工程，新建绿化广场4座，预计新增及改造绿地50亩，查处破坏绿化案件7起。

六是开辟畅通工程。今年老城区新划设公共停车泊位2100个，实验中学对外开放大型停车场建设纳入规划研究，增加公交线路3条。交通、公安、城管三家单位成立联合执法队，对摩托车非法改装和摩的载客进行全年专项治理，上半年办案585起。城市管理公安警察大队坚持“5+2”、“白+黑”工作模式，采取发放温馨提示卡、劝离、现场处罚、锁车处罚和拍照处罚相结合的方式，不间断地开展违停车辆治理，规范城区车辆停放秩序。上半年年拍照处罚2800多起，现场处理1500多人次。

三、以整治为抓手，着力打造效能城管。

针对城市管理中存在的突出问题，我县深入开展了治脏、治乱、治弱整治行动，集中力量解决了一批管理顽症。

一是环境卫生整治。一方面通过增加清扫保洁人员、加大机械化作业、扩大清扫保洁面积、加大环卫基础设施投入，改革收费模式、扩大卫生宣传、实施市场化改革试点。另一方面，城市面貌有了较大提升。县“四大家”网格驻点领导亲自上阵，组织牵头单位、协创单位，租用机械开展全面洁城行动，对进出城口垃圾围城、背街小巷卫生死角、辖区乱堆乱放、马路菜园等环境卫生整治，三无地块乱倒积存垃圾等原来环卫部门无力顾及的地段，全面开展清运行为，目前已清运了3000多吨，清洗“牛皮癣”2万多处。开展全方位治乱行为。先后清理马路菜园27年、清理乱挂、乱晒物品2000多年，清理空中杂物1200多处。周五卫生大扫除常态化，门前四包，庭院三包工作全面落实，累计投入整治资金67余万元：主城区主要道路清扫保洁，实现了从早4点到晚 10点全覆盖，城区垃圾实现了日产日销。环卫工人比去年增加50人，政府每年投入环卫专项投入过千万，今年上半年，共投入资金100多万元，购置护栏清洗车1台，中转运输车1台，吊桶车2台，电动三轮车10台，铁皮垃圾桶100个，塑料垃圾桶200个，更换垃圾中转站设备1套，新建垃圾中转站1座，垃圾收运体系全面完善。

二是建筑渣土和施工环境整治。我们组织专班力量，对城区建筑工地进行了全面调查摸底，弄清了底数，并与所有开工工地签订了环境卫生责任书。还定期开展了检查督办，发现问题及时下达整改通知书。同时，对乱倾乱倒的建筑渣土进行了全面清除，今上半年，共清除无主建筑渣土700余吨，设立禁倒建筑垃圾标识牌12处。

三是街面秩序整治。今年城管部门取消了一切占道为市的审批和收费行为，拆除取缔了所有过街商业横幅，禁止一切形

式的占道促销和商业庆典活动。对城区十条主要道路按照“十个一律”的要求进行严管。共取缔历史占道经营摊点651个，查处出店经营和占道促销案件150余起。

四是广告杂乱整治。3至6月份，城管部门对城区所有主次干道立面和空中违规设置的广告牌、店招进行了集中彻底清除。除城管人员自拆外，对拆除难度大的，请市场专业人员拆除，共支付拆除杂乱广告招牌费用3万元，数量达400多块。

五是违法建设整治。为有效遏制违法建设，今年我们确立了“三级联动、齐抓共管、拆控并重、责罚同步、建章立制、规范运作”的工作思路，整合多个部门力量，建立了严密的巡查机制和严肃的处罚机制。自元月份以来，就组织“大兵团式”拆违行动15次，小型拆违行动近30次，对汪畈、麻桥卫生院等16个村（社区）的47家违法建设进行了强制拆除，拆违面积达1.4万㎡；对30多处违法建设实行“定点打击”，对违法建设起到了很好的震慑作用。同时，政府组织专人实施了房地产开发市场清理整顿工作，对近十年房地产开发、建设、交易市场中的违纪违法行为按照“全部录入、逐一排查、认真处理” 的要求进行大范围集中清查和处理。共登记核实违法建设1328户。县纪检监察局对党员干部参与违法建设的进行了重点追责，公开立案查处了一批党员干部违法建房的典型案例，狠刹了党员干部违建的不正之风。

四、以创新为动力，着力打造特色城管。

城市管理是一项工作，也是一门艺术，需要从体制机制上

不断创新和突破，才能适应现实变化需要。同过去相比，我县今年主要在四个方面进行了大胆突破。

一是大胆创新组织领导和部门联动机制。四城同创指挥部是抓城市管理工作的县级领导机构，全面融合了县四大家领导力量。领导力量增强，重视程度增加，全县一盘棋的指挥和协调力度就大。全县所有单位和全体干部职工参与完成城市管理工作的部署得到有效落实，大城管的格局得到高位推进。县四城同创指挥部建立了严格的责任考核和评价机制，不断巩固阶段性管理成果，做到了城管工作部门联动常态化，始终坚持对社区网格指挥部、各单位参与城市管理工作进展情况实行周督办通报，月排名奖惩，形成了全社会抓城管、搞城管的合力。

二是大胆创新群众工作机制。在继续用传统宣教方式加大对群众文明行为教育引导的同时，我们还在全社会开展了文明市民大教化、大规劝和不文明行为曝光活动。先后组织了百名志愿者上街扫地宣传公共卫生知识，千名中小学生小手拉大手活动，20名人大代表、政协委员献计城市管理，组建半百老人宣传队上街规劝不文明卫生行为专项活动。50名大爷大妈被聘用到协管岗位上专门从事规劝工作。我们还在人民广场处安置了彩屏曝光台，专门用于城市管理宣传和曝光。

三是大胆实施投入大额度增长机制。今年城管执法局部门预算支出是125人1155.1万元，比去年净增200万。同时政府通过公益岗位新增协管员30名，环卫公益岗位150名。一次性拨入执法人员装备经费115万元，执法人员制服、执法车辆、对讲机、照相机、执法仪等装备供及保障充足。

四是大胆引入市场化机制。政事不分、管办不分、人手不够、生产效率低下是制约环卫和园林绿化工作的重要原因。今年，我县将城市“牛皮癣”清理工作以10万元的标的全部承包给保洁公司，管理人员只负责对保洁公司进行考核，发现一处清理不及时的，按合同约定扣款。改革以来，不仅城区所有牛皮癣都实现了当天覆盖，而且张贴行为明显减少，管理成本较过去也大幅度减少，市场化改革效果明显。

篇4：XX年城市管理局典型事迹材料

XXX，男，23岁。自从参加远程教育工作以来，该同志能全面贯彻党的方针、政策，自觉遵守国家法律法规，热爱远程教育工作，责任心强，工作积极，能认真完成远程教育各项工作任务。对促进XX乡教育、经济等发展作出了贡献。

自参加远教工作以来，紧紧围绕“让干部经常受教育，使群众长期得实惠”这一中心目标，全面落实上级有关指示精神，积极做好农村党员远程教育各项工作，取得了明显成效。主要包括以下几个方面：

一、注重学习，积极参加各种远教培训，不断提高自身素质，并将所学到的知识运用到远程教育工作当中。

该同志能自觉加强知识的学习和更新，充分利用业余时间和岗位锻炼的机会，不断加强理论和党的各项方针、政策、十七大精神以及远程教育知识的学习。在平时的工作中，刻苦钻研业务知识，自觉锤炼，不断增强做好远程教育工作的能力。

二、做好课件开发和远教培训工作。

积极利用远教网络资源下载和开发课件，指导和督促各站点进行培训、光盘的播放。下载和规范化管理远程教育资源

三、经常深入各站点进行工作督导，检查设备，确保站点工作运行正常。

为了保证设备能正常运转和站点正常开展远程教育工作，使远程教育真正能发挥其作用。XXX同志在完成乡党委政府安排的其他工作同时挤出时间深入各站点进行工作督导。2011年以来共下站点指导和检查工作76次，维修设备10多次。

篇5：XX年政法工作会议典型发言材料

依托网络平台 推进执法公开

为了切实提升执法司法公信力，以公开促公正，以公开强监督，市委确定了“推进司法公开、提升执法水平”创新项目，由市委政法委牵头，按照依法、有序原则，组织政法部门制定方案和细则，确定了22类64项公开内容。经过努力，基本完成了制度设计，推开了互联网信息平台建设、政法各单位信息查询系统建设以及人大代表、政协委员视察监督机制建设等重点工作，阳光执法、严格执法、公正司法的氛围在全市政法系统初步形成。

政法各单位注重通过新兴媒体搭建执法公开的平台，为沟通社情民意、畅通网上办事渠道发挥了重要作用。市中级人民法院稳步推进裁判文书网上公开，门户网站点击量达92万余人次，被最高人民法院确定为全国司法公开示范院；市检察院依托“正义网”开通互联网门户网站，构建了“阳光检务、案件信息查询”等检务公开综合运行平台；市公安局“平安xx”微博位列全国公安微博人气榜第九，荣获新浪XX年华北地区政务微博十佳和全省政府机构最具影响力的十大微博之一，最近又开通了“xx公安便民服务在线平台”，推出9类185项可网上申办的便民服务项目，“网上派出所”、“网上警务室”以及“网上车管所”在便民、利民、惠民上 发挥了积极作用；市司法局门户网站每月访问量1万人左右，累计达到了72万余人次。市委政法委也数次组织全市政法各单位通过xx新闻网、新华网、法制网、人民网开办“优质案件你来评”、政法干警核心价值观教育实践活动重要窗口单位公开承诺等系列网上直播，带头与网民互动，推进执法公开。

以贯彻落实全省党委政法委执法监督工作会议精神为契机，进一步加强和规范执法监督工作，制定了《xx市关于党委政法委员会对政法部门执法活动进行监督的实施细则》，为有效规范和加强全市党委政法委对政法部门执法活动的监督工作，支持政法部门依法履行职责，推动和促进政法干警公正执法奠定了基础。去年，市委政法委组织评查案件1039件，整改了一批突出问题。

根据省委政法委的统一部署，建立了重大刑事案件协调工作、涉法涉诉信访工作、重大群体性突发事件处置协调工作等七项联席会议机制。实践证明，联席会议机制是党委政法委统筹协调执法工作的有效抓手。去年，我市涉法涉诉信访工作联席会议在总召集人市中级人民法院院长冯少勇的召集下，召开了3次联席会议，研究解决了4起重大疑难信访案件。重大刑事案件协调工作联席会议在总召集人市人民检察院检察长周茂玉的召集下，召开了7次联席会议，研究解决了11起重大疑难刑事案件，取得了良好效果，充分体 现出用法治方式解决疑难问题和复杂案件的作用。

XX年，我们将进一步细化执法标准、严格执法程序、规范自由裁量权行使，积极推行执法依据、流程、结果公开，切实解决执法随意性问题。严格落实警务、审务、检务和所务公开，稳步推行网上办案和裁判文书网上公开，接受社会监督和评判。健全政法机关新闻发言人制度，及时回应社会关切，主动听取群众意见。进一步强化立案、侦查、批捕、起诉、审判、执行等重点环节的法律监督，严肃查办执法不严、司法不公背后的职务犯罪行为，维护社会公平正义。有针对性地加强对广大政法干警的法治培训，切实提高把握运用法律政策的水平，加深对社情民情的了解，既善于从法律视角依法办事，又善于从社会视角处理问题，确保每一起案件的办理、每一件事情的处理都成为维护社会公平正义的具体实践。

推进“四大建设” 提升队伍素质

我们结合政法干警核心价值观和保持党的纯洁性教育实践活动，针对政法干警在思想政治、职业操守、纪律作风等方面存在的突出问题，围绕“忠诚、为民、公正、廉洁”四个专题，编印了40余万字的《学习资料汇编》，下发至全市9000余名干警，并在深入学习的基础上组织了统一考试，有效促进了广大干警对应知应会理论知识的掌握。在此基础上，我们组织贴心法官何云霞、民调能手李培斌、铁血 刑警惠建武等5位英模代表在全市政法系统作专题报告15场，通过广大干警身边的模范和生动的事例，有效增强了思想教育的亲和力、感召力。

严格管理是加强队伍建设的关键。去年，我们制定出台了《关于加强政法各部门领导干部管理的实施意见》，对政法干部的推荐、考察、任免、监督和考核作出了明确规定，进一步理顺了政法系统领导干部管理机制。在此基础上，我们对全市11个县法、检两院换届一年来主要领导履职情况和班子建设情况进行了考核，严格按照制度要求听取述职、民主测评、个别谈话、征求县党委和政府意见，并将考核结果向市有关部门进行反馈。通过考核，及时掌握了政法部门领导干部的履职情况，了解了基层班子运行现状，促进了政法部门领导干部的规范化管理。

经过多方努力，xx市委政法委建立了政法干部培训中心。以此为依托，市委政法委从中央政法委、外交部、公安部、中国政法大学、国家行政学院邀请多名专家学者前来授课，分四批对政法系统中层以上领导干部进行了集中封闭培训。全市政法各部门采取“走出去、请进来”、自主培训、以会代训等方式组织各种培训405批次，培训覆盖率达到93%，使广大干警更新了理念、拓展了视野、丰富了知识、提升了能力。

针对政法队伍在执法办案中存在的倾向性问题，去年我 们组织专门力量对106个重点案件进行了集中评查，及时纠正了办案中存在的问题。为了有效落实从严治警的各项措施，市委政法委成立督查组，对全市政法单位采取突击检查、明查暗访等方式进行了6次较大规模的督查。每次督查都要全程录像，事后组织政法部门领导观看点评，对发现的问题在全市政法系统进行通报，对有关责任人员给予严肃处理。

XX年，我们将着力在四个方面推动政法队伍建设实现新的突破：一是要在政治建警上实现新的突破，进一步建立和完善联系群众的工作机制，把“面对面”与“键对键”结合起来，法律志愿服务进社区与建立政法各部门官方微博结合起来，推进社区警务建设与推行网上办案服务结合起来，多维度密切与人民群众的血肉联系，全方位提高群众工作能力。二是要在素质强警上实现新的突破，要依托xx市政法干部培训中心，围绕政法队伍能力建设的要求，通过专题培训班、研讨班、主体教育班次等方式，分层次、分专题、分批次有针对性地对政法干警集中开展岗位知识、实战技能、实用经验和新法律新法规培训；要广泛采用在线学习、网络培训、远程教育等方式，进行开放式、互动式教育培训，即时解答干警执法司法实践中遇到的突出问题，不断增强培训的实效性；要分系统、分阶段、分重点组织全市政法干警开展岗位大练兵、技能大比武、标兵大评比活动，加强情景模拟培训和实战演练，建设一批各有专精、优势互补的执法办 案团队，形成传帮带与比学赶超相结合的学习氛围，着力提升政法干警执法办案、应对媒体、运用网络的能力，不断提高维护社会公平正义能力、提高新媒体时代舆论引导能力、提高科技信息化应用能力。三是要在从严治警上实现新的突破，以抓好典型案件的查处为重点，严肃惩处“害群之马”。四是要在从优待警上实现新的突破，更加注重人文关怀，积极帮助政法干警解决工作、生活中的实际困难，进一步增强政法队伍的凝聚力，充分调动广大政法干警干事创业的热情。

做到“一个确保” 实现“五个突破”

把政法工作始终摆到“五位一体”的总布局中精心谋划，用心推进。一是总体把握。围绕“六个坚决防止”，以深化三项重点工作为着力点，明确提出了坚决做到“一个确保”，努力实现“五个突破”的总体要求，全年工作目标明确，措施得力，扎实推进，取得了显著成效，年终考核名列市直机关前茅。二是重点突破。针对平安建设的薄弱环节和人民群众反映强烈的突出问题，细化了维护稳定六项制度，开展了不稳定因素“百日排查化解”、扫黑除恶和“三项战役”，着力破解资源型地区基层社会服务管理难题，形成了“四位一体”、“五化同步”的基层社会服务管理模式，走出了一条具有xx特点的基层社会服务管理创新之路。通过开展“清积案、化新访、控非访”活动，连续五年实现了重要会议、重大活动、敏感节点进京非正常“零上访”，“涉日维稳”没有发生任何问题。三是整体推进。对公共安全、流动人口、特殊人群、两新组织、信息网络等全面创新管理机制，取得重要进展。围绕主题主线，实施了“58815”工程，明确了五大服务重点、八种服务方式、八大服务机制，组建了十类服务团队，强化了五项保障措施，为重点项目建设提供了有力的法治保障和法律服务。

加大管理力度，重点落实了“四权”：一是落实了干部协管权。市委出台了十条规定，对政法系统班子配备、干部任用，都由市委政法委拿主导意见。二是落实了执法监督权。认真贯彻执法监督《规定》和《实施细则》，制定了具体意见和33项配套制度，健全和完善了“十大机制”。成立了案件评查室和执法巡查办公室，全年评查案件60起，对5个基层政法单位进行了巡查，收到了良好效果。中央政法委《政法动态》介绍了我市的做法，全省党委政法委贯彻《细则》化解信访案件现场推进会在我市召开。三是落实了案件查办权。在市委政法委成立了纪检联组，设立了举报中心，加大了案件查处力度，全年共查处政法干警违法违纪案件4起9人。四是落实了“一票否决”权。去年，市综治委对市直5个单位实施了社会治安综合治理一票否决，有力地促进了综治措施的落实。

建立了政法委员会两项工作制度和八项联席会议机制，成立了十个综治专项组，为党委政法委、综治委充分发挥集体领导作用提供了制度保障。加强与本地党委、上级政法委的协调，主动请示报告，对重大安排、重要活动、重大事件等，及时向本地党委和上级政法委报告，争取重视和支持。十分注重与政法部门和其他职能部门的协调，遇事多沟通、多商量，形成齐抓共管的联动格局。

我们将按照“五个善于”的要求，积极改革创新，从更高层次推进党委政法委建设。针对目前存在的薄弱环节和深层次问题，充分发挥服务保障职能，着力破解体制性和机制性障碍，使党委政法委工作在创新中加强、在加强中创新。通过岗位练兵、挂职锻炼、交流任职、外出考察、全员培训等方式，不断提高党委政法委的组织领导、统筹协调、保障发展、执法监督、管理队伍和群众工作等能力，更好地履行职责使命。组织开展好群众路线教育实践活动，认真落实中央八项规定和省委三个实施办法，根据党委政法委的自身特点，约法三章，以身作则，率先垂范，始终保持为民务实清廉的高尚情操、求真务实的精神状态和干事创业的浓厚氛围。

“一对一”搞服务 “一杆秤”促公正

xx市从XX年以来相继开展了“清障护航”、“保障护航”系列活动，这既是xx市政法机关围绕中心、服务大局的品牌工程，也是全市政法机关的“一把手”工程。

根据市委、政府项目建设的全盘规划，我们把市四套班子领导牵头包扶的94个重点工程项目作为“护航”重点，以恳谈会、意见征询会、共建共享培训会等形式，与项目建设单位面对面交流，了解他们的法律需求和实际困难。围绕每个重点工程项目组建工作小组，开展“一对一”的个性化服务。同时，建立“跟进重点企业服务办公室”、“驻企警务室”等专门工作机构118个，把“一对一”服务延伸到354个县级重点工程。依法惩治各类涉及重点项目的强买强卖、敲诈勒索、寻衅滋事、黑恶势力犯罪等违法犯罪活动。活动开展以来，全市政法机关成功调处各类矛盾纠纷983起，破获各类违法犯罪案件310起，抓获犯罪嫌疑人105名；查办工程建设领域职务犯罪案件18件30人；审结涉及重点建设项目的重大刑事案件281件，依法惩处507名犯罪分子。

活动一开始，我们就提出“决不能以牺牲法治原则为代价，片面追求社会效果和政治效果”的要求。同时，将省委政法委“六个不轻易”和“区分六个界限”的原则，进一步细化为“妥善处理三个关系，切实做到三个不”，就是要妥善处理“执法与服务、监督与服务、发展与服务”的关系，切实做到“促进发展而不特殊照顾、积极主动而不无端介入，依法保护而不包办一切”。工作中，我们更加注重公开、公平、公正办理各类案件，依法及时高效调节经济社会关系，最大限度激发社会活力，确保既准确打击违法犯罪行为，又 有效保护投资者的创业热情。xx兰田科贸集团公司等一批项目单位专门致函或登门答谢；和顺县阳煤集团被政法机关“保障护航”行动所感动，决定追加投资12亿元，再建一个化工企业。

回顾我市重点工程项目“保障护航”活动，成效明显，收获颇丰。一是赢得了各级党委政府对政法工作的重视和支持。有为才有位。去年以来，市县两级党委、政府共为政法机关增加行政事业编制177个，一批政法综治干部得到提拔重用，政法综治工作经费有了大幅度提高。二是扩大了各级政法机关在发展全局中的影响。正如吉利汽车集团新能源汽车项目负责人所说：“过去我们看到政法干警心发颤，生怕有事，现在我们看到政法干警心头暖，热烈欢迎。”三是锻炼了广大政法干警服务发展大局的能力。“普法讲师团”宣讲、“法律服务专家团”会诊、设立施工标段警务执勤室等一批创新举措取得的实效，彰显了全市广大政法干警服务重点项目能力的快速提升。

XX年，xx市将突出“为人民执法、为群众服务”的主题，深入开展“为民护航”行动。一是做实阳光政法“一大工程”。二是搭好服务民生、服务发展“两大平台”，设立警务室、检察室、巡回法庭等便民服务窗口，探索建立“民生政法服务热线”、“牵手工程”、“一线工作室”等工作载体，以实际行动回应人民群众对公共安全、司法公正、权 益保障的新期待。引深政法机关服务重点项目“保障护航”活动，完善重大项目跟踪服务机制，扩大“一对一”结对服务联系范围，畅通咨询、审批和案件办理的绿色通道，提升全方位、深层次、一站式法律服务水平。三是实施保民安心、护民放心、惠民暖心“三大战略”。深入落实社会治安综合治理各项措施，深化基层“六安”联创活动，进一步增强人民群众安全感和满意度。严格落实重大决策社会稳定风险评估，加大矛盾纠纷排查、预警和调解力度，最大限度地消除不稳定不确定因素。四是落实调研走访、送法下乡、绿色通道、畅通诉求“四大举措”。倾听群众意见建议，完善便民利民措施，提供便捷法律服务，支持群众正当诉求，在更广、更深领域里提升政法机关服务发展大局的能力和水平。

“三项机制”促平安 “三个重点”筑平安

强化领导，工作重心下移到基层。全市自上而下成立了党政主要负责人分别任主任、第一副主任，政法委书记任常务副主任，成员单位“一把手”为委员的综治委，加强对平安建设工作的领导。市委常委会每年至少召开两次专题会议，解决平安建设的机构、编制及经费保障等问题。实行市综治委副主任和委员联系基层制度，每年为联系点办几件实事。强化保障，人财物倾斜到基层。全市151个乡镇全部配齐综治专职副主任和2名专职人员。市、县两级综治经费标准提高至人均1元，乡镇综治经费提高至人均2元，为每个 乡镇配备1辆工作专用车。各县市区设立专项经费，解决农村专职调解员、“两会一队”人员工资，确保基层平安创建有人干事、有条件办事。强化责任，工作合力凝聚到基层。市综治委每年向成员单位下达综治目标责任书，平安创建实绩与领导干部政绩挂钩。组织、人事部门对拟提拔的县处级干部、拟表彰的先进集体和个人全部征求市综治办意见，使平安建设有章可循、规范有序。

完善民意诉求表达机制，市委书记、市长公开电话24小时受理群众来电和短信，解决群众反映的低保、医保、养老保险及水、电、暖方面的民生问题1XX余件。完善多元调解机制，实行人民调解、行政调解、司法调解、行业调解、社会调解“五调联动”，建立县级调解中心，设立煤炭、房产、医疗卫生、劳动保障等行业调解庭，搭建基层法院“民调直通车”，充分发挥商会、协会作用，调处各类矛盾，疏导群众情绪。同时，用群众智慧解决群众问题，推进“乡风文明志愿者协会”、“和事老队伍”、“流动调解车”，走出了一条群众自我化解矛盾新路子。完善民生保障机制，高标准完成两轮农村“五个全覆盖”工程，实施了教育优先、全民健康、创业就业、住房安居、社保扩面“五大惠民工程”，为平安xx创造了条件。

把农村、城市社区和民族区域作为平安建设的重点。在农村，把农民最关心的和谐稳定作为平安建设的核心任务，广泛开展以“创建民情小档案、帮扶民富小措施、化解民困小纠纷、排查民安小隐患、宣传民生小政策、倡导民和小文化”为主要内容的“六小民务”活动，化民怨、解民难、保民生、促民安，全市“平安村”已覆盖80%以上。在城市社区，推行街道——社区——单位——单元四级网格化管理，依托信息平台，对社区实施24小时动态管理，积“小平安”为“大平安”。在回族聚居区域，深入开展民族团结示范点创建活动，建成了一批“示范学校”、“示范社区”和“示范村”；投资XX余万元建成“民族团结大街”和“民族广场”，使少数民族群众共享到平安建设成果。

篇6：XX年城市管理局典型事迹材料

今年以来，镇党委坚持以《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则(试行)》为指导,认真贯彻执行“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的工作方针,有领导、有计划地搞好党员发展工作。截止目前,全镇发展党员32名,其中女党员5名,35岁下16名,占50%，中专学历5名,占15.6%，高中学历11人，占34.3%，大专以上学历4人，占12.5%。现将本乡镇实施发展党员工作“三大工程”的做法和成效总结如下：

（一）盘活“源头工程”，发展优秀年轻党员。

目前，基层党员年龄老化、能力弱化，随着大批青壮年农民外出，基层入党积极分子明显减少，农村党员发展面临“无源之水”。为破解新形势下发展党员难题，我镇实施党群组织联合推进发展党员“源头工程”，以党建带群团，群团促党建为指导思想，分别在全镇工会组织开展争当企业“管理标兵”、“技术标兵”、“才艺标兵”（简称三好标兵）活动；在全镇青年团组织开展争当“志愿者之星”、“创业之星”、“读书之星”（简称三星）活动；在全镇妇女组织开展争当“孝敬老人好媳妇”、“教育有方好母亲”、“巾帼建功好标兵”（简称三好妇女）活动，提高企业工人、青年、妇女素质，发现并培养这一部分人为入党积极分子，壮大党组织队伍。源头工程开展以来，先后将6名企业能手培养成三好标兵，把12名青年培养成三星团员，把6名妇女培养成三好妇女，把32名三好标兵、三星团员、三好妇女全部培养成入党积极分子。

（二）深化“双培”工程建设，抓好党员培养工作。

深化“双培工程”建设是深入学习胡锦涛总书记七一重要讲

话精神的具体体现，是进一步加强党的自身建设的需要，是进一

步落实“党管人才”的需要。深化“双培工程”建设，镇党委认

真抓好“六个结合”，即把“双培工程”建设与党的制度建设结

合起来；与“四好”班子建设结合起来；与党支部星级达标结合起来；把“双培工程”建设与培育“知识型党员”结合起来；把

“双培工程”建设与培养企业领军人物结合起来；把深化“双培

工程”建设与规范党员管理结合起来。要加强对“双培工程”建

设工作的评价与指导，把“双培工程”打造成党建品牌。

“双培”工程开展以来，我镇重点培养十多名政治素质高、年纪轻、有文化、懂经营、善管理的回乡学生、青年及民营企业

负责人、复员军人、科技带头人、优秀教师入党，重点培养发展

村委会成员入党。

（三）实施“双培双促”工程，加强执政能力建设

着眼于加大“培”的力度，带动“促”的成效，注重把带领

群众共同发展由单纯的脱贫致富向人的全面发展延伸，把带领致

富能人不断进步由一般意义上的觉悟向追求高尚道德、提升精神

境界、体现人生价值拓展。我镇结合实际，认真组织开展了“党

组织在产业化中找位置，党员在奔小康中看作用”的实践活动，取得了干部锻炼成长、党员带头致富、能人要求进步、群众增加

收入的效果。

一、培养壮大党员致富带头人队伍，发挥示范带动作用，做

大主导产业。通过培养和培训，着力发展党员致富带头人队伍，壮大发展主导产业的带动群体，重点教育引导他们在以甘蔗、桑

蚕为主导的产业发展中发挥好“三员”作用：一是发挥好宣传员

作用；二是发挥好引导员作用；三是发挥好服务员作用。韦中勇

作为被带动起来的致富能手，每年养小蚕的收入可达10万元以

上，买了轿车，他还把技术传给乡亲们，为邻里乡亲供应优质的蚕苗，是新道村“开着本田去养蚕”的养蚕人。此外，新道村的韦日坚、韦子尖、韦升田等致富能手等人成为党支部重点培养对

象。在一大批党员致富带头人的示范带动下，2011年，全镇桑

蚕种植面积达到1万2千亩，全镇甘蔗种植面积达3万亩。

二、发挥党组织政治优势，领导协会健康发展，提升产业化

水平。一是认真抓协会党支部的组建。提高农村基层党组织的创

造力、凝聚力和战斗力；改过去党员的单一政治责任为现在的政

治职责与经济发展职责相统一，解决农村党员先进性无从体现的问题，提高农村党员带头致富能力和带领群众共同致富的能力。

积极吸收优秀协会领导人进入党组织队伍，陈利宗同志为ＸＸ镇

养殖专业合作社理事长，工作中他责任心强、思想觉悟高、工作

出色、能够很好的带动我镇生猪养殖发展，积极推进农民的增收。

在党委的培养下，他去年向党组织递交了入党申请书，今年成为

了一名优秀的预备党员。二是在坚持协会“民办、民管、民受益”

原则的前提下，把协会与农户之间单一的合同关系变为支部、协

会、农户之间相互制约、相互促进的比较稳固的依存关系，形成了支部促协会、协会带农户的格局。三是把支部建在协会上，把

党组织活动的内容和形式引导到了党员和群众最关注的产业上，把农村先进群体的力量团结和凝聚到了加快发展上，保证了各类

协会成为产业发展的主体力量，提升了全市农业产业化水平。

三、改进党组织服务方式，着力开辟市场通道，促进农民增

产增收。各级党组织和党员干部把桑蚕的调运和营销作为发挥作

用的切入点，切实改进服务方式，积极搭建产销平台，最大限度

地增加农民收入，全力做好三件事：一是走出去拓市场；二是走

下去帮收获；三是下功夫促销售。

今年来，我镇党员队伍的整体素质得到进一步提高，全镇

23名养殖致富能手、经济能人、优秀教师、优秀外出务工青年、村委干部加入党组织。目前，我镇党员队伍分布和年龄、文化结

构日趋合理，组织发展工作呈现良好势态。总体来说，我镇党委

在发展党员工作上，做出了一定的成绩，有效推进了党组织建设，使本镇党组织增添了活力，为全面推进新农村建设发挥党员先锋

模范作用奠定坚实人才支持。

中共ＸＸ镇委员会

篇7：XX年城市管理局典型事迹材料

3月17日下午，___街道聋协主席___接到居委紧急通知，___作为楼组长马上到场地报到，她女儿也是志愿者，母女俩迅速投入次日凌晨封闭小区48小时工作，直至今日，她仍坚守一线。

___社区第一次居民全员核酸后，她松了一口气。但突然接到楼上居民电话，说他单位同事确诊了，他是密接者，___接电话后，立马报告了居委会书记。她不顾个人安危，全程陪同防控小组做好现场管控与隔离，此次隔离楼栋有不少是年纪大的老人，对隔离有一点抵触情绪，___一家家上门，第一时间安抚老人的情绪，积极宣讲党的政策与相关防疫措施，促使老人及家属主动配合到当前的疫情防控工作中，防止了疫情的进一步扩散。

长时间劳累也未曾令她退缩一步，寒冷的雨天天气里，奉献的心依旧炽热。母亲榜样的力量是无穷的，也是志愿者的她女儿说：“即使我们能力有限，但一颗关爱之心不会磨灭。”

篇8：XX年城市管理局典型事迹材料

根据会议安排，下面我就XX村2005各项经济建设的成效向大家作汇报，敬请在座的各位领导、同志们批评指正。去年以来，在镇党委、镇政府的领导下，在各部门的指导和驻村干部及全村广大人民群众的共同努力下，我村两委紧紧围绕镇党委、政府提出的“强农业、夯基储兴科教、活工商”的工作思路，把全心全意为广大人民群众谋求更大利益作为我们工作的核心，一年来各项中心工作取得了一定成绩。

一、打好教育基础，提高全村人民文化素质

我村支部、村民委齐心协力始终坚持把教育放在优先发展的战略地位。不断地加大对教育的投放，充分调动了广大教师和学生家长的积极性，我们村根据上级的要求，在“两基”攻坚期间，逐户向广大农户宣传有关的法律法规和上级的有关文件精神，书写“两基”宣传的永久性标语，还经常利用我村有线电视大力宣传“两基”期间应注意的一些问题，真正做到家喻户晓。并由村两委班子成员分组轮流配合学校老师上户动员辍学学生返校就读，2005年我村小学入学率和巩固率都达到100%。在农教工作中，我村积极主动地把扫盲工作列入《村规民约》，根据规定，村委有权按《村规民约》对无故不参加夜校学习的学员进行处罚，使扫盲工作得到进一步加强。积极组织全村群众投工投劳，兴修学校操场，在历时两个多月的建设过程中，村两委班子成员轮流昼夜守在施工现场，辛勤的工作得到了回报，一条长102米、高4.5米的防洪堤已牢牢地守护校园。1200平方米硬化地面、绿化带和标准的篮球场也正常投入使用。为我村今后的教育发展打下良好基矗

二、加强计划生育宣传教育，全村上下逐渐形成新的婚育观念和生育文化

为认真贯彻落实好上级的有关计生政策，我村支部、村民委结合上级的计生工作要求广泛开展计划生育宣传教育工作，为了进一步得到广大村民的认可，在工作中我们坚持以身作则，主动向邻居和自己的亲朋好友宣传少生优生、优育优教等科学生育的观念，以国家兑现独生子女户和二女结扎户奖励扶助政策为契机，向广大村民宣传国家对计生户老有所养、老有所靠的计生政策。为及时掌握外出务工的育龄妇女的情况，村两委班子经常到她们家中在生活和生产中给予力所能及的帮助，得到了广大育龄妇女的理解和支持，逐渐在全村上下形成新的婚育观念和生育文化，有效地控制了人口的过快增长。

三、以增加人民群众收入为核心，加大冬季农业综合开发力度

在2005年冬季农业综合开发工作中，为了真正做到“人无冬闲人、田无冬闲田”的目标，我村主要从以下几个方面开展工作：一是广泛宣传，认真贯彻传达镇党委、政府关于认真开展农业综合开发工作的指示精神，做到全民皆知。二是率先垂范，村两委一班人从自身做起，将自家的水田晒干全部种上了黑麦草、油菜、脱毒马铃薯等农作物。三是积极引导，结合各家各户实际情况认真搞好调查，统一向上级部门调配种子。四是要请镇属各部门科技人员到村委给广大人民群众开展科技种植技术培训，提高群众的种植兴趣。

四、加强学习，不断提高村两委的战斗凝聚力

在加强村级班子建设过程中，认真贯彻落实好上级党委的工作目标要求，抓好党员的管理、教育、培训工作，认真组织召开民主生活会和支部委员会，规范各项制度，完善村规民约和村民自治章程，并全部规范上墙。利用远程教育平台，加强对党员干部的法律、法规、科技教育，从根本上改善全村党员的知识结构，拓宽知识领域，提高广大党员的“双带”能力，进一步提高我村两委的战斗凝聚力和号召力。

各位领导、同志们，在过去的一年里，XX村在各级党委、政府和业务部门的指导、关心和帮助下，取得了一定的成绩，但离上级的要求还相差很远，跟兄弟村寨也存在着很大差距，但我们在今后的工作中一定会再接再厉，努力拼搏，为更好地建设自己的家园而努力奋斗！

篇9：XX年骨干教师事迹材料

本篇文章是有关骨干教师的事迹材料，欢迎阅读，聘才网小编整理。

程蓓蓓老师, 安徽省芜湖市职业教育中心电子专业骨干教师。1967年2月生，汉族，大学本科，中学高级教师。

从教二十五年来，她忠诚党的教育事业，求真务实，勇于奉献，师德高尚。她积极探索中职教育的创新模式，始终以火一样的热情，十倍的努力，百倍的干劲，勤勤恳恳地耕耘在教育教学第一线，在“教书育人”这个平凡而神圣的工作岗位上默默地挥洒汗水。她以自己的行动出色地履行了一个教师的职责。尤其是在近五年的工作中，取得了优异的成绩，在领导、群众和学生中赢得了很高的口碑，是优秀教师的典型代表。

一、用爱去温暖学生，用情去鞭策学生

多年来，程老师无论是担任班主任还是课任教师，都以满腔的热情去关爱学生。在班主任工作中，她更是始终把“以爱动其心，以严导其行”的教育原则落实到教育的每一个细节，把真诚和关爱送到每个学生心中。

针对职业中学学生入学基础较差，综合素质欠缺的特点，她着力从三个方面来教育学生：用爱去温暖学生，用情去鞭策学生，用行去激励学生。

1996年，程老师的爱人仍在遥远的部队工作，夫妻两地分居，孩子尚年幼，作为一名军嫂，她独自边带孩子边工作，处境十分困难。尽管如此，当校领导请她担任班主任时，她二话没说，立刻全身心地投入了工作中。这个班级多数学生来自农村和县城，都是第一次离家独立生活。为了让住校生能够安心在学校读书、生活，她几乎天天和学生生活在一起，中午和住校生一起在食堂吃饭，晚上陪学生上晚自习，直到10点才能到家，三年如一日，以至于她自己的孩子深感委屈，总是一人孤单呆在幼儿园。在生活上她给予了学生慈母般的照顾：学生病了，她会亲自陪同去医院看病;学生病假回校，会主动为他补课;每天注意天气变化情况，及时提醒住校学生添减衣服;每周数次去学生宿舍，帮助学生整理内务等。这些虽然是小事，但在学生的心目中留下的记忆却是很深的。真情，换回了学生的真心回报。如：何某某同学家住繁昌县，进校时刚满15岁，生活自理能力较差，平时上课爱讲话、有时晚自习时偷着去上网，家长很不放心。那年冬天一个周六的夜晚，该同学在校门外不慎被一辆疾驰的出租车撞倒导致右臂骨折，肇事车逃逸。听到这个消息，程老师抛下家中年幼的孩子，义无反顾地顶着寒风赶到学校，迅速将何某某送到医院，为她垫上挂号费和医疗费，并一面陪着她吊水，一面安慰她，整整折腾了一夜。第二天早上赶到的学生家长感激地说“程老师，你就像孩子的妈妈一样，孩子交给你我们放心!”。这以后，何某某自觉改正了上课爱讲话的毛病，也不去网吧了，学习态度有了很大改观。正是由于她对学生充满了爱，使得学生平时都爱主动找她谈心事，听取她的意见，班级的凝聚力较强。

除了全面关心学生的成长外，程老师还特别注重对所谓“后进生”的转化。首先以真诚的态度对待他们，搞清他们落后的原因，做到因材施教，对他们处处真诚相待，时时耐心相帮。其次，她还有意识创造条件和机会让后进生表现其优点和长处，使他们品尝到成功的欢乐和喜悦，进而挖掘出他们潜能，促进他们的进步。如：电子903班叶某同学，刚入学时，迟到、旷课、抽烟、打架、顶撞老师无所不为。程老师在对该生进行说服教育时，他竟然拍打办公桌，威胁说：“老子就这样，看你能拿我怎么办?!”可是程老师并没有对他冷淡歧视，更没有将他拒之门外，而是进行善意的批评，让该生从她的批评中不仅感受到了合乎情理的严格，更感到了充满人情味的关切。在对该生进行帮教的同时，她还进行了多次的家访，了解到：该生母亲在他幼年时就由于精神疾病长期住院，他从小和父亲两人独自生活，简单粗暴的父亲对他要么不管，要么拳脚相加。他在无人关心的环境中养成了性格粗暴、游荡成性的毛病。此后程老师除了在生活、学习上给该生非同一般的关怀和适时心理疏导外，还让品学兼优的同学与他结成帮教对子，时刻对他进行督促、帮助、规范。得知叶某喜欢踢足球，她就有意识地让他担任班级的体育委员，结果他带领班级足球队在学校比赛中获得了优异成绩;看到他喜欢鼓捣小家电，就吸收他加入课外兴趣小组，培养他的动手操作技能。经过一年的关心教育，他不仅改掉了旷课、打架、抽烟的恶习，还在学习上有了长足的进步，在参加《无线电装接工》技能考核中，获中级工证书。

十几年的班主任工作中，类似的事情不胜枚举，程蓓蓓老师用她的爱、情、行，出色地履行了一个人民教师的职责，并获得了丰硕的成果：

1991年获“芜湖市优秀班主任”光荣称号;

XX年她所带的电信063班获“芜湖市先进班集体”;

XX年电信063班获“安徽省先进班集体”;

XX年获“芜湖市教坛新星”荣誉称号;

XX年获“芜湖市优秀园丁”荣誉称号;

1990年至XX年，所带班级均被评为校先进班集体;等。

二、多元育人，开拓创新，大力培养职业技能型人才

国务院关于《中国教育改革和发展纲要》文中指出“我国职业教育的培养目标应以培养社会大量需要的具有一定专业技能的熟练劳动者和各种实用人才为主。” 以此培养目标为指导，程蓓蓓老师在多年的专业课教学中积极尝试进行课堂改革，强化教学创新。

为提升学生的操作技能，在电子专业实训课教学中，她坚持独创性地将操作技能训练分为既有联系又有区别的三个阶段：认知阶段、联系阶段和自动化阶段，通过这种方式的教学，培养了学生的动手操作能力、实验观察能力及团结协作能力，很多同学还具备了举一反三的应用能力，成为具有创新人格的创新技能型人才。

中等职业教学重在提高专业技能性，重在培养对所遇问题的实证分析能力和专业技术的应用能力，正因为树立了这样的正确指导思想，并经过长期不懈的努力实践，程蓓蓓老师在工作中收获丰硕的成果：

所带班级电子903班叶荣贵成为芜湖市三星电脑总代理和总工程师;电子961班朱传金现已为深圳富士康集团员工培训部主任，并数次出国学习培训;等。

她十分重视个人深造和业务学习。她深知知识更新和提高的重要性, 只有紧跟时代的步伐，才能始终立于科学教育发展的前沿。为此，她放弃了自己宝贵的休息时间，多次参加学习、进修，并取得了优异的成绩：

XX年获“芜湖市骨干教师”荣誉称号;

XX年获“维修电工”二级技师职业资格证书;

XX年获安徽省职业技能鉴定“电子电工”专业高级考评员资格证书;

XX年获全国中等职业学校电子专业骨干教师培训“优秀学员”。

三、锐意进取，潜心教研，教育教学成效显著

作为一名电子专业课教师，学校的业务骨干，程蓓蓓老师有着先进的教学理念、过硬的专业知识和高超的教学艺术。经过多年的努力，她摸索总结出了一套针对职高学生现状、行之有效的教学方法：

理论知识采用“两块”教学法，将每个课题的理论框架勾划为两块，即“纯粹理论块”和“为技能服务理论块”，理论内容力求少而精。技能部分采用案例教学法与实训指导相结合模式，重在教师引导、学生动手操作。事实证明这样的教学方法卓有成效：

1990年至XX年所带过的班级在参加《无线电装接工》(中级)技能鉴定考核中，通过率均达100%;

1989年至XX年担任专业课教师辅导的汤永珍等几十名同学在安徽省中等职业学校“对口升学”高考中，考取安徽电子信息职业技术学院、合肥学院等高校。

程蓓蓓老师个人教学教研也成绩斐然：

XX年获全国中等职业学校电类专业基础课程“创新杯”教师说课比赛“二等奖”;

XX年获安徽省中等职业学校精品课教学录像比赛“一等奖”;

XX年获安徽省中等职业学校优秀教学课件评比“三等奖”;XX年在芜湖市中等职业学校第五届优秀教研论文评选中荣获“二等奖”;

XX年参与编写安徽省中等职业学校“对口升学”:机电类专业综合课考试纲要;

XX年参与编写安徽教育出版社教材：《电工技术》;

XX年作为主讲教师参与制作安徽省精品课《电工技术基础与技能》等。

四、爱岗敬业，精技致用，推动学校师资建设快速发展

“治学严谨、做事认真”，是同事和学生对程蓓蓓老师的评价。从教二十多年来，她始终坚持全面贯彻党的教育方针，遵守《教育法》，依法执教，积极实施素质教育，热爱学生，教书育人，为人师表，无论发生什么事情，都始终把工作放在第一位，从没因为个人私事请过一天假，从未耽误学生一节课，年年出满勤。

她特别注意向老教师学习，同时注重对年轻教师以身作则，言传身教，发挥传帮带的积极作用。以高尚的师德、敬业的精神、奉献的行动，实践构建和谐社会的重要思想。

多年来她认真钻研教学，广泛阅读各类教育教学杂志，充实自己，并应用于自己的教育教学实践。XX年芜湖市职教中心被确定为安徽省中职电子专业骨干教师培训基地，她被委以重任，作为培训教师参加了这项工作。在工作中，她能针对我省职业教育的现状、电子专业教师的需求以及职业教育培训学生的目标来组织教学，积极向来自全省各地的老师传输先进的教育理念，并与他们一起探讨我省职教未来发展的方向;同时，在生活上对他们进行了热情周到的照顾，无微不至的关怀，最终圆满地完成了此次教学和班主任管理工作。

篇10：XX年百佳教师的事迹材料

xx,女,满族,是xx县xx镇中学一名语文教师,xx年参加工作,自参加工作以来,敬业爱岗,勤奋踏实,追求上进,努力钻研,教书育人,为人师表,在教育教学中取得了一定的成绩。

该同志是一名合格的人民教师,她除了具有广博扎实的专业知识外,还具备高尚的师德。以一颗火热的心去爱自己的学生,以心换心,得到学生的爱戴与好评。这是她多年教学中得到验证的真理。因此,每逢假期她家家总有许多不同层次的学生光顾。

记得在XX年她带毕业班的时候,发生真实的事,很让领导同事感动:

(xxx同志讲述的)由于带毕业班,我每天都是早出晚归,顾不上照顾孩子,临近中考了,因部分学生的作文悟性一直不高,我很是着急,所以,经常与学生讨论的天昏地暗,忘记时间。记得我上午三、四节有课,下午可以休息,为了早一点来到学校准备作文讲评课的课件,就把晚起床的七岁女儿锁在家里了。可是下课时有几名同学跟在后面想把“话题”作文的命题再深挖一下,因此,我们在办公室里展开了探究,忘记了时间,等结束时,已经快两点了,我忽然想起家中的女儿,赶紧骑车往回赶,等走进屋里,只见女儿蜷缩在沙发的角落里,手里抓着方便面,脸上挂着泪痕,见了我,立刻大哭失声,嘴里不停地嚷嚷着:“妈妈不好,妈妈不要小楠了。”我两步跑上去,将女儿搂在怀里,泪水淌满了双颊,我哽咽着告诉女儿,妈妈会永远要她的,但妈妈的学生也需要妈妈。懂事的女儿似乎理解我的一切似的,用小手擦着我的泪水,轻轻地点着头。我总有一种无法言语的心情。总觉的对不住孩子,下定决心弥补,可一看到我的学生就什么都忘了。

如此感动的场面,如此忘我的工作精神,很值得学习。然而功夫不负有心人,有耕耘就有收获,在中考中她的成绩令人鼓舞,获得了全区第一名。

俗话说,流水不腐,户枢不蠹,运动的物体才充满生机,可是运动的孩子是最让人担心的,但该同志做了十几年的班主任,却管理的十分出色,她班的学生朴实诚信,勤奋好学。班风极好,很受好评。

记得那是去年的暑假,新生刚刚入学,她也成了初一班主任的一员,由于新生对学校的环境不够熟悉,甚至有的以前还从来未住过宿,所以班主任就得格外操心与精心,与学生同吃同住校一周,这一周里,她几乎时刻围绕在他们的身边,与他们谈心、沟通,解决他们生活上存在的问题,学习上存在的困惑,让他们尽快转轨,适应中学快节奏的生活生活,掌握中学的学习方法与生活规律。经过她的不懈努力,孩子们无论在生活上还是学习适应上都有了改观。而她本人却瘦了一大圈,还累得打了吊瓶,可她从来没有抱怨过。人们常愿把教师比作“园丁”,而同事们更愿把她比作作“泥土”。因为“泥土”不仅把全部的爱给了花,也同样给了草。

另外,班主任是学校德育工作的主力军,队伍素质的好坏关系重大。为了切实提高自己做班主任的职业道德素质和业务素质,她积极参加班主任工作方法的集中培训和每周三下午举行的德育经验交流研讨会。每次她都主动交流:保证定期参与召开的班主任例会,一方面积极听取其他班主任的工作意见,汲取新见解和新思路,另一方面沟通班级工作的问题,交流在班级工作中的心得,与大家共勉。深受其他班主任的拥护。