ID大学生兼职交流团长期兼职合同

ID大学生兼职交流团长期兼职合同（共4篇）

篇1：ID大学生兼职交流团长期兼职合同

ID大学生兼职交流团

会员长期兼职合同

填写说明

1、ID大学生兼职交流团与长期兼职的会员之间建必须签订合同

2、填写合作合同一律用黑色签字笔书写，字迹清晰、工整，不得涂改

3、本合同书一式两份，双方每人一份

4、合作双方必须在相关信息处按红色指纹

甲方（名称）：ID大学生兼职交流团

甲方事业性质：中介事业地址：黑龙江牡丹江甲方代表：李奇

甲方身份证明（身份证号码）：***2

52乙方：

姓名：性别：民族：出生年月：文化程度：政治面貌：身份证号码：

户口所在地：

固定联系电话：移动电话：

为了明确立双方的利害关系，明确双方的权利、责任和义务，根据《中华人民共和国劳动法》和双方人员的相关规定，经双方协商一致，自愿确立合作关系，签订以下合同，并共同遵守。

甲方（名称）：ID大学生兼职交流团

乙方（姓名）：

1、乙方相关人员兼职工作过程当中出现任何问题和争执，应首先向二级管理反映，也可向一级管理反映，不可自作主张。无视ID大学生兼职交流团纪律和规

章制度的相关人员二级管理有权提议对其相关人员进行处分、罚款、降级的权利。

2、乙方会员必须在第一次长期兼职之后，缴纳50元整人民币的会费，此外还要缴入第一个月总工资的5%的管理费用（此条制度仅限实体兼职）。

3、甲方（即ID大学生兼职交流团）只有对乙方相关工作人员进行一次性收费，其收费方式是按乙方长期兼职的事业单位算。

4、在双方协商一致、在合法不损害国家利益的情况下可以变更本合同的相关内容，但要签订合同变更书以附件的形式和本合同装订在一起。

篇2：ID大学生兼职交流团长期兼职合同

管理制度

一、ID大学生简直交流团的等级划分

一级管理

二级管理

会员平台客户

二、规章制度

1、ID大学生兼职交流团划分为三个等级：一级管理、二级管理、基层管理（会员、平台、客户）。

2、兼职工作过程当中出现任何问题和争执，应首先向二级管理反映，也可向一级管理反映，不可自作主张。无视ID大学生兼职交流团纪律和规章制度的相关人员二级管理有权提议对其相关人员进行处分、罚款、降级的权利。

3、凡加入ID大学生兼职交流团的会员在兼职长期工作是必须与ID大学生兼职交流团签订长期兼职的合作合同（此条制度仅限实体兼职）。

4、凡加入ID大学生兼职交流团的会员必须在第一次长期兼职之后，缴纳50元整人民币的会费，此外还要缴入第一个月总工资的5%的管理费用（此条制度仅限实体兼职）。

5、凡加入ID大学生兼职交流团的会员必须在未兼职之前，缴纳100元整人民币的会费（此条制度仅限网络兼职）。

6、凡加入ID大学生兼职交流团的会员必须在未兼职之前，缴纳50元整人民币的信用管理费（此条制度仅限网络兼职）。

7、凡缴纳50元整人民币的信用管理费的会员，在3个月内必须回归本平台的网络兼职，也可以在多个平台做网络兼职（此条制度仅限网络兼职）。

8、凡缴纳50元整人民币的信用管理费的会员，在3个月内回归本平台的网络兼职后ID大学生兼职交流团将返还该会员60元整人民币（此条制度仅限网络兼职）。

9、凡未加入ID大学生兼职交流团而又通过ID大学生兼职交流团的信息参加兼职工作的必须缴纳信息费，费用如下：兼职总额1—49元的收取5元信息管理费；兼职总额49.1—99元的收取10元信息管理费；兼职总额99.1—149元的收取15元信息管理费以此类推。

篇3：ID大学生兼职交流团长期兼职合同

甲方：深圳市房多多网络科技有限公司苏州分公司(以下简称“甲方”）乙方：苏州扬帆大学生兼职俱乐部（以下简称“乙方”）

根据《中华人民共和国合同法》的规定，甲、乙双方本着平等、自愿的原则，在双方协商一致的基础上，根据甲方工作需要，就甲方开展的呼叫中心项目进行外贸业务咨询服务事宜达成共识。为明确双方权利与义务，特签定以下咨询服务合同，供双方共同遵守。

第一条：咨询服务内容

甲方因营销工作需要，要求乙方组织兼职电话人员在2012年10月1号至2013年12月31号期间进行客户电话回访工作。

第二条：乙方人员要求

乙方具体服务人员应具备以下基本条件：

1.有一定的现场服务工作经验；

2.具有良好的理解、沟通和语言表达能力，掌握基本商务礼仪；

3.具有良好的道德品质，工作态度端正，具有高度责任心，具有良好的服务意识；

4.熟练操作办公软件(word/excel软件)，掌握办公自动化的基本技能。

第三条:权利与义务

1.甲方权利与义务

1)甲方负责为乙方服务人员提供符合职业健康安全的工作场所、劳动工具及劳动防护用品；/

42)甲方需配合乙方做好员工培训和考核工作，为乙方发放员工工资提供依

据；

3)甲方需配合乙方对乙方服务人员的服务质量、安全生产、综合管理等情

况进行检查评估和综合考核；

4)甲方协助乙方明确培训、告知乙方服务人员应具备的职业道德规范、工

作职责、技能要求、应注意的安全事项和应遵守的规章制度；

5)乙方服务人员未遵循甲方及实际工作场所的规定，导致服务人员自身的意外伤害、伤残、死亡及涉及第三方伤害、伤残、死亡的，甲方不承担任何后果和责任；

6)甲方需在约定时间内支付乙方提供咨询服务应得的咨询服务费。

2.乙方的权利与义务

1)乙方负责培训服务人员严格遵守甲方及实际工作场所的消防、安全、治

安管理规定和各项管理制度；

2)乙方负责培训服务人员无条件地保守甲方及工作相关方的商业秘密，商

业秘密的范围由甲方与乙方另行约定；

3)甲方如未及时向乙方支付咨询服务费用，在通知甲方后，乙方有权终止

本协议并提出索赔。

四、费用的支付

（一）甲方向乙方支付的咨询服务费用包括：

1．甲方应向乙方支付兼职人员费用；

2．除此之外甲方不再承担任何费用。

（二）费用的标准

服务人员兼职服务费标准100元/人/天（含增值税）。

（三）支付方式和支付时间

1)按月支付；

2)乙方必须在每月5 日前提供与支付金额相符的合法发票给甲方，甲方于每月 15 日或27日将上月费用以转帐结算的方式支付给乙方，如遇法定节假日或双休日则顺延；如乙方未按要求提供发票，甲方有权拒绝支付费用且不

承担违约责任；

第五条：协议的变更、解除和终止

1.甲、乙双方一方拟变更、修改、增加合同内容时，应提前一个月通知对方，双方在协商一致的基础上，可对本合同进行修改，达成的补充协议与本合同具有同等法律效力；

2.甲、乙任何一方如申请提前终止本合同，应提前一个月书面通知对方，并协

商解决。

第六条：其他条款

1.本协议自签订之日起生效，期限为14个月，合同期满本合同自然终止，合同期内甲、乙双方均负有履行本协议的义务；

2.甲、乙双方任何一方违约，违约方应承担合同约定的违约责任；给对方造成经济损失的，应承担相应的经济赔偿责任；因违约造成第三方经济损失的，还应承担针对第三方的赔偿责任；延迟支付经济赔偿的，按赔偿金额*万分之三/日的比例支付滞纳金。

3.乙方提供服务人员不能胜任工作或不适宜为甲方提供服务的，甲方要求乙方更换的，乙方应在个日内更换，否则，甲方有权视情况给予罚款或解除合同。

4.因本合同引发的一切争议，甲、乙双方应协商解决，协商不成，影响甲方所在地人民法院提起诉讼。

5.本合同一式贰份，自甲、乙双方各执一份，自双方签字盖章后生效，每份具有同等法律效力。

甲方乙方

法定代表人/授权人签字：法定代表人/授权人签字：

甲方盖章：乙方盖章：

日期：_____年______月_____日日期：____年_____月_____

附件

1．双方营业执照、税务登记证、法定代表人身份证复印件。

2．《服务人员清单》。

篇4：新余大学生兼职合同

甲方：乙方：新余大学生兼职团队（身份证号：）

根据国家和本地劳动管理规定和本公司员工聘用办法，按照甲方关于公司员工的相关规定，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致同意签订兼职合同。

一、兼职合同期限：

自年月日至月

二、兼职岗位根据甲方的工作安排，聘请乙方在工作岗位。

三、试用岗位根据双方事先之约定，甲方聘用乙方的总共薪水为，该

项报酬包括所有补贴在内。每日上班时间。

四、甲方的基本权利与义务：

1.甲方的权利。

 有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度；

 有权对乙方违法乱纪和违反公司规定的行为进行处罚；

2.甲方的义务。

 为乙方创造良好的工作环境和条件；

 按本合同支付给乙方薪金；

。

五、乙方的基本权利和义务：

1.乙方的权利。

 享有国家法律法规赋予的一切公民权利；

 享有当地政府规定的就业保障的权利；

 对兼职状况不满意，有请求辞职的权利；

 甲方如未按时支付薪水，有权利立即停止继续工作，并保留追讨权利。

2.乙方的义务。

 遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务；

 遵守公司各项规章制度、员工手册、行为规范的义务；

 维护公司的声誉、利益的义务。

六、一般情况下，兼职期间乙方岗位不得变更。若需变更，须事先征求乙方的同意。

七、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商原处理。

八、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具同等效力，经甲乙双方签章生效。

甲方：乙方：

法定代表人：签字：

签约日期：年月日