中医院爱卫月工作总结（共12篇）
篇1：中医院爱卫月工作总结
**中医院
爱国卫生月工作总结
我院爱国卫生工作在县委、县政府、县卫生局和县爱卫会的指导下，在院领导班子的具体领导下，通过全院职工的努力，具体做了以下主要工作：
一、积极响应号召，广泛宣传爱国卫生月活动我院的爱国卫生活动月以“全民动手”为主，广泛动员全体职工参与治理环境脏乱差，重点清除死角、垃圾池周围、办公地的公共厕所、公共场所等地进行全面彻底地除四害活动，防止疾病传播，保障了人体健康，促进两个文明建设，努力营造人人爱卫生、讲卫生，人人爱鲁山，人人为鲁山争光的良好氛围。
二、抓环境卫生制度管理
制定了卫生管理制度，落实责任，进行定期检查，我院在年初制定了爱国卫生工作意见，并成立了领导小组，主要领导全面负责，分管领导具体抓爱卫工作，各科室具体负责本科室的卫生工作，专职清洁工负责公共场所等的清洁卫生，并由院领导班子进行定期和不定期检查，保证了全院清洁卫生工作有人管，有具体的人员做，保持我院的良好环境。
三、深入开展爱卫工作
1、我院以春季灭鼠为重点，开展了在全院范围内
统一灭鼠活动。采取科学灭鼠投药程序，确保使用安全，使灭鼠工作在我局范围内取得了较好的实效。
2、在重点灭鼠的同时，开展了春季灭蚊、灭蝇活动，有效地预防了疾病的发生和流行。
3、大力治理脏、乱、差，我院投入了专项整治经费，落实了具体工作人员，对病房及门诊的化粪池卫生隐患进行了彻底整治，美化了环境，提高职工生活环境质量。
4、为倡导健康生活方式和精华工作环境，我们还全面开展了禁烟活动。所有科室及公共场合均贴了禁烟标识，随时随地告诫职工及病人吸烟有害健康，全面打造无烟单位。
我院在爱国卫生月活动中，虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足。今后，我院将要加大爱卫工作力度，进一步实干，争取在工作效率和工作质量上取得更大的成绩，更好地宣传爱卫工作和开展本院爱卫工作，为全县的经济发展服务，为全县人民的身体健康水平做出我们应有的贡献。
****中医院
年月日
篇2：中医院爱卫月工作总结
2009年4月，按照全国爱卫会统一部署，以展示我院良好风貌为目标，以提高职工文明卫生意识为重点，以环境卫生整治、四害生物防制和爱国卫生运动为抓手，我院全面组织开展了爱卫月活动，取得了显著成效，现将活动情况小结如下：
一、高度重视，加强领导，周密部署，精心组织
医院爱卫领导小组高度重视爱卫月活动，加强领导，认真组织，精心策划，周密部署。根据市爱卫会印发的《关于开展爱国卫生月活动的通知》，我院将爱卫月活动作为落实科学发展观、贯彻《包头市爱国卫生条例》的重要内容，真抓实干，务实工作。
我院按照《通知》要求，加强领导，积极协调，结合实际，认真研究，精心筹谋，及时制定并下发了工作计划，确保了爱卫月活动有序开展。
二、广泛宣传，充分发动，部门协作，全民参与
在爱卫月活动中，我院围绕活动主题，结合实际，组织协调各科室分工协作，积极营造活动氛围，使爱国卫生运动深入人心。据不完全统计，在爱卫活动宣传月，我们共印发宣传资料2000余册，放置展板12块。我院在爱卫月活动组织开展了形式多样的宣传活动，将“讲卫生，促和谐”为主题的爱卫月活动思想深入人心，为推动爱卫活动，夯实了坚实的基础。
三、突出重点，全面整治，措施得力，成效显著
围绕“讲卫生，促和谐”这一主题，我院进行了统一部署，结合医院实际，突出一个主题（整治医院整体环境卫生），抓住两个重点（重点场所：主体大楼；重点对象：卫生死角、病房、卫生间），坚持三个原则（突出重点，点面结合；部门协作，上下联动；真抓实干，讲求实效），认真组织开展了形式多样、内容丰富的环境卫生整治行动，有效清除了环境卫生死角，营造了一个环境洁净而和谐的卫生环境。
四、认真组织，统一行动，防制四害，预防疾病
爱卫月活动期间，我院举办了“病媒生物防制技术培训班”，对各科室相关负责人员进行了培训。各科室积极行动起来，普及病媒生物防制知识；多手段开展病媒生物防制，取得较好成效。同时，我院聘请了马氏专业消杀公司对我院的环境进行防制，有效的消灭了四害孽生地，从源头上遏制了病媒生物的传染与扩散。
五、开展督导，认真总结，健全机制，长效监管
为确保爱卫月活动有序开展，我院采取多种形式对各科室进行指导，并对存在的问题认真进行了分析研究，对好的经验及时 进行了总结和推广。以此为契机，坚持以人为本、全民动手，科学决策、统筹规划，典型引路、全面推进，完善机制、长效管理的方针，切实加强医院环境卫生整治，逐步健全完善爱国卫生工作机制。
此次爱卫月活动，群策群力，上下合力，人民群众广泛参与，我院的环境卫生状况有了明显改善，职工及患者家属的文明卫生意识有了显著提高，爱卫工作取得了阶段性成果。
篇3：急诊工作中医患沟通技巧的总结
关键词：急诊,医患沟通,医疗纠纷
随着急诊事业的不断发展, 急诊布局的日趋完善, 急诊资源的更合理运用。中国的急诊医学早已成为一门独立的学科专业, 将急诊、急救以及重症监护三者有机地结合起来, 经历了从“急诊室”到“急诊科”再到“急救中心”的发展历程, 其在医疗单位中的位置, 从“中转站”逐步上升成为了一个独立的急救医疗技术中心以及急诊医学科学研究中心。而从事该专业工作的医护人员, 也由当初的“搬运工”成长为了一支具备专业急诊急救技能的人才队伍, 实现了对危重患者进行一站式无中转服务, 被称为现代医学的标志。但是, 由于面对的病患种类复杂, 学科覆盖面广, 病情危急且变化快, 患者及家属情绪极易紧张和焦虑, 急诊工作具有高难度、高强度、高风险的特点, 急诊专业属于医疗纠纷高发的专业, 需要急诊专业的医护人员既要在短时间内处置好患者, 又要同时做好和患者及家属的沟通、安抚工作, 这对我们急诊人提出了更高的要求。所以, 只有加强“以人为本”的服务意识, 提高急诊医护人员的医患沟通技巧, 以精湛的医疗技术配合良好的沟通与交流, 才能赢得患者及家属的认可, 才能最大限度地避免医疗纠纷的发生。现将近10年急诊工作中医患沟通方面的所学所用做如下总结。
行为沟通
一些细微寻常的行为动作能够在无意间拉近急诊医护人员与患者及家属之间的距离, 使我们的诊疗工作能够更顺利的展开[1]。
表现出良好的诊疗姿态。清爽干净的仪容仪表, 端正的诊疗姿势以及友善的面部表情会给前来就诊的患者及家属留下极好的第一印象, 让患者及家属对急诊医护人员产生高度的信任感。
营造出舒适的诊疗氛围。问诊时急诊医护人员双眼应注视患者及家属, 交流过程中与他们保持表情和眼神的互动, 使患者及家属充分体会到急诊医护人员对他们的重视;注意保护患者的隐私, 检查时为患者关上门、拉上帘子, 结束时为患者盖上被子, 使患者感觉到自己被尊重。尽量不要离开患者, 有医护人员呆在患者身边, 会使患者感受到急诊医护人员的负责心。
展现出高超的技术水平。面对患者特别是急、危、重症患者时, 急诊医护人员应沉着冷静, 动作迅速准确, 团队配合, 技术操作娴熟, 使患者及家属充分相信我们的能力而不会对我们的诊断和抢救治疗措施质疑[2]。对于紧张、焦虑的患者及家属采取一些行为以给予他们信心和鼓励, 可以大大舒缓他们不稳定的情绪, 提升他们对急诊医护人员的信任感, 例如:有力的握握他们的手, 拍拍他们的肩膀等。
语言沟通
这是急诊医护人员与患者及家属沟通形式中最主要的部分, 如果方法技巧得当, 将事半功倍。
沟通时使用礼貌用语, 言语温和, 多采用讨论、征求意见的方式进行交流, 居高临下的强势命令态度只会让患者及家属对我们心生抵触。尽量避免使用“不知道”“等一下”等类似语言, 这类语言会让患者及家属感觉我们态度恶劣、不负责任而由此产生矛盾。如果我们确实不清楚患者及家属的提问, 可以主动帮他们向相关部门咨询了解后再对其进行解答, 也可以为患者及家属指明路径, 请他们到相关部门进行咨询解答。如遇到急诊医生不在诊室的特殊情况 (如急诊出诊、急诊会诊、急诊抢救等) , 其他留守的急诊医护人员需向等待的患者及家属耐心解释医生的去向以及回来的大概时间, 并紧急联系支援的应班医生尽快到场, 从而取得患者和家属的理解和配合[3]。历年与急诊相关的医疗纠纷, 其绝大部分都起源于患者及家属对急诊医护人员的态度感到不满, 从而扩展到对医疗技术的质疑。
沟通中尽量使用简单易懂的语言词汇 (包括使用地方方言) , 避免使用过多的医学专业术语, 让患者及家属更容易理解我们的意思, 这样我们与患者及家属交流起来才会更轻松。向患者及家属 (尤其是病情危重、预后不佳的患者及家属) 交代病情时应实事求是、准确全面, 但注意应当语言婉转, 随机应变, 切忌过于直接, 刺激到他们的情绪, 使其不接受患者的现状, 反而对我们的态度和诊疗产生不满。
如遇到患者及家属对病情的描述过于繁杂而又缺乏关键内容时, 最好采用引导式的询问方式进行问诊, 以便我们能在最短的时间内掌握所需的主要内容, 及时做出正确有效的处置。但在询问结束、处置进行过程中, 我们则可以倾听患者及家属的自由陈述, 释放他们的情绪, 使用真诚的话语来安抚他们的紧张和焦虑, 使患者及家属从心理上对急诊医护人员产生亲切感。
为患者及家属详细介绍整个诊疗过程的顺序安排, 解释进行所需措施项目的必要性以及完成各个措施项目所花费的大概时间和费用, 以得到患者及家属的认可, 并为患者及家属清楚地指引路径, 让他们知道自己在做什么、怎么做, 轻松地完成就诊。
综合总结诊疗结果时, 急诊医护人员应向患者及家属全面介绍患者的病情和各项检查的结果, 让他们充分了解患者目前的状况, 并给出我们作为专业人员的专业意见, 邀请患者及家属共同参与治疗方案的选择和治疗计划的制定, 这样更有利于取得患者及家属的配合, 达到更好的治疗效果。
文字沟通
及时、如实、准确、全面地记录急诊医护人员根据患者的病情及变化进行的诊疗过程以及该过程中我们与患者及家属进行的实时沟通与交流的详细内容, 得到患者及家属的同意并签字盖章, 能够使急诊的医患沟通工作更加完善, 使患者及家属认识到对患者的诊疗自己全程知晓且无异议, 从而尽可能的避免医疗纠纷的发生, 也能够在发生医疗纠纷时最真实地还原整个诊疗经过, 为纠纷的处理提供最有力的法律证据保障[4]。这也是我们急诊医护人员自我保护的最重要环节。
患者及家属来到医院就诊, 由于病痛的折磨和对病情的无知使他们往往经历着生命中最脆弱、最无助的时刻, 对疾病的害怕和对死亡的恐惧使他们将所有生的希望寄托在我们医护人员的身上。急诊部门是整个医疗单位接待危急重症患者的门户, 急诊工作更是整个医疗工作的前沿阵地, 急诊医护人员更应该知病患之所痛, 急病患之所急, 强化急诊医患沟通工作, 严格按照早沟通、随时沟通、及时记录的要求执行, 努力做到诊疗与沟通同步, 医疗行为与患者及家属的情感合拍, 在工作中不断总结经验, 积累医患沟通技巧, 提高急诊服务质量, 提高患者及家属的满意度, 构建健康良好的急诊医患互动关系。
参考文献
[1]张延旭.急诊医师接诊技巧[J].健康必读杂志, 2012, 1 (1) :144.
[2]胡辉莹, 郭凌燕, 刘诚.心理学在急诊急救中的作用[J].中国急救医学, 2004, 24 (12) :898-899.
[3]彭秋月.关于医患沟通对急诊工作中应用价值分析[J].医药前沿, 2014, 3 (3) :123-124.
篇4：中医院爱卫月工作总结
【关键词】 事业单位；岗位设置；人员聘用；工作体会
doi：10.3969/j.issn.1004-7484（s）.2013.11.740 文章编号：1004-7484（2013）-11-6735-01
事业单位实行岗位设置管理制度，是建立和完善事业单位新的人事制度的重要内容，是继推行人员聘用制度后又一重大改革，也是实现事业单位收入分配制度改革的重要保证。通过建立岗位管理制度和人员聘用制度，创新管理体制，转换用人机制，整合人才资源，凝聚优秀人才，按照岗位设置科学、运行管理规范、职务能上能下、待遇能高能低的改革方向，建立适合本单位各类人员特点的岗位管理制度，逐步实现由身份管理向岗位管理的转变，调动各类人员的工作积极性，促进医院事业的发展。现将我院在岗位设置及人员聘用工作中的做法与体会总结如下。
1 岗位设置主要做法
1.1 成立聘用组织机构 为了扎实有效地推进我院的人事聘用工作，有领导、有组织、有计划地顺利实施，成立了岗位聘任领导小组，由领导班子成员任组长，职能科长为领导小组成员，领导小组下设办公室（人事科），作为聘用工作的日常办事部门，负责落实本单位人员聘用方案的组织实施。同时，成立了专业技术考评委员会和岗位聘任监督小组，负责专业技术起点岗位和内部等级的评审工作及对聘用工作实施全过程监督，负责公示异议的受理。
1.2 制定聘用实施方案 人员聘用制度是人事制度改革的核心工作，涉及面广，政策性强，关系到干部、职工的切身利益和医院发展及稳定的问题。因此，在动员学习，宣传发动的基础上，根据事业单位设置管理的有关要求，结合本单位实际，制定出更为科学、合理的岗位设置方案和聘用岗位的标准，经职代会讨论通过后，报送主管局审核、上报市人社局审批。
1.3 组织岗位聘用实施
1.3.1 公布拟聘岗位 向全体职工公告本单位拟聘用岗位的数量、岗位职责、聘用条件、聘用办法、待遇和其他有关事项。
1.3.2 个人申请，公开报名 应聘人员根据岗位设置条件申报符合要求的岗位，填写岗位应聘申请表，并提交聘任岗位相关的材料。
1.3.3 科室推荐，资格审查 应聘人员由所在科室出具推荐意见，单位岗位聘用领导小组依据岗位聘用的资格条件，对报名人员进行资格审查。
1.3.4 实施竞聘 经资格审查后符合岗位条件人员，由高级岗位到低级岗位依次进行测评、赋分等，最后确定拟聘人选。
1.3.5 决定聘用并公示 由院技术委员会从拟聘用人选中确定聘用人员上报院长办公会，经办公会研究决定后向全院职工公示。公示无异议后由院长聘任。
1.4 全员签订聘用合同 经主管局、人社局核准同意后签订聘用合同。单位与受聘人员在平等、协商、自愿的前提下，达成一致协议，明确双方权利、义务和责任后，签订聘用合同。
2 岗位聘用工作体会
2.1 领导重视 岗位设置及聘用工作不但是一项十分艰巨、复杂的系统工程，而且矛盾错综复杂。如果没有领导的高度重视和坚强的组织保障，聘用工作是寸步难行的。医院建设能否稳步发展，医院职工是否有战斗力、凝聚力、向心力，医院领导作为医院管理的核心，具有举足轻重的地位和作用。为此，我院院长、书记亲自挂帅，统一思想，会同有关部门认真研究，制定切实可行的具体措施，切实维护广大职工的切身利益。
2.2 公开透明 将岗位设置文件精神、政策宣传到位。组织职工利用周例会时间学习各项规章、条例；细致、耐心地做好解惑答疑，使职工充分认识岗位设置的重要性和长远意义。广泛听取广大职工的意见、建议，积极采纳职工提出的合理建议，为制定医院岗位聘用实施方案提供重要参考依据。
2.3 公平合理 在岗位聘用实施方案的基础上，根据医院实际及人员结构情况，制定了相关的岗位聘用标准，使职工对自已的岗位有更清晰的认识和了解，从差距中找原因，确定今后的目标，形成良好的竞争意识。
2.4 科学民主 我院在制定方案上，征求各方建议，形成一致意见后，经领导小组讨论并通过。详细、周密的条例使职工们都能找到适合自已的岗位等级。经个人审报，领导小组审批公示后，在没有任何疑义的情况下完成上报工作。
2.5 重点倾斜 在进行专业技术人员岗位设置时，适当向一线倾斜。特别是向临床一线科室、临床一线岗位及重点特色专科倾斜，保证临床业务的顺利开展，为医院人才规划和各个学科的发展奠定基础。从而激发各类医务人员的工作积极性和创造性，使医院人才队伍建设步入快速健康发展的轨道。
篇5：社区爱卫月工作总结
一、大力宣传，营造了爱国卫生月活动的浓厚氛围
今年宣传的重点是继续整治“五乱”，除陋习，树新风，提素质。开展了多种形式的宣传活动，深入开展健康知识“五进”：进社区、进学校、进机关、进家庭、进农村活动。运用各种活动载体和形式,宣传和普及环境卫生、家庭卫生、个人卫生和传染病防治知识,革除陈规陋习,传播健康信息,培养良好的卫生行为习惯,进一步提高群众的卫生意识、防病能力和健康素质。全县运用健康教育宣传栏、发放宣传资料等形式进行宣传，得到了广大党员群众的拥护和支持，群众从刚开始的“要我整治”到现在的“我要整治”，强化了他们的卫生意识、文明意识和参与意识，形成了良好的卫生风尚。
二、清除四害，病媒生物防制活动圆满完成。
今年病媒生物防制活动，得到了高度重视，成立了灭鼠组织机构，做到主要领导亲自抓、负总责，分管领导具体抓、抓落实，把各项工作落到实处，在全县范围内开展春季除“四害”活动，控制“四害”密度，坚持属地管理、条块结合的原则，开展广泛的防制宣传，全民动手，大力开展卫生大清扫活动，完善“四防”设施，施以科学的药物、物理杀灭，使病媒生物密度降到不足为害的程度。我县以爱国卫生月活动为契机，组织开展以优化市容环境、清理暴露垃圾、清除卫生死角为重点的各项爱国卫生活动，铲除了病媒生物的孳生地、隐匿场;围绕春夏季易发传染病特点，深入组织和发动群众，开展大规模消杀“四害”活动，全县上下在统一思想、统一认识的基础上实现了统一时间、统一用药、统一消杀，“四害”消杀达到了不留空白区、不留死角。我县重点对学校、饭店、宾馆、农贸市场、城中村等重点行业和重点部门重点安排，采取重点消杀手段，提高了病媒生物防制工作质量，确保病媒生物密度达到国家规定的标准要求，有效防止病媒生物传播性疾病的发生流行。
三、全民参与，城乡环境卫生治理取得明显成效。
我县20xx年爱国卫生月活动启动后，我县各有关单位、部门陆续将行动启动推开，在全县范围内开展了城镇环境卫生整治、城乡结合部环境整治和乡村环境卫生整治工作。对县城区及环城路城乡结合部的违法建设、街道卫生、“五小”门店、店外占道经营、户外广告、车辆乱停乱放等现象进行了集中整治，有效改变了城乡结合部“脏、乱、差”的现象;坚持以创建卫生村镇为抓手，各乡镇、村积极组织群众深入开展环境卫生综合整洁行动,重点整治乡镇所在地、农村街道，治理“五乱”现象，清除庭院及周边环境垃圾,平整村内道路,疏通排水沟渠,清除村内、村外各类积存垃圾、粪便,规整柴堆、杂物堆,对畜禽实行圈养。在农村做到了房前屋后地面干净，柴垛堆放有序，村容村貌焕然一新，建立健全了组织制度，配有卫生专职管理人员，确保实现长效管理的目标。
篇6：小坝圩小校爱卫月工作总结
今年四月是我国第十七个爱国卫生月”，根据区爱卫委的活动主题“整治城乡环境卫生，巩固省级卫生城市成果”的精神，我校结合本校实际，为巩固省级绿色学校，发动全校各部门、各年级及他们的共同努力下，学校爱国卫生工作有了显著进度，取得了一些良好成绩
一、学校爱卫组织网络运作通畅
在加强组织建设中，学校爱卫工作形成了校办公室、少先队大队部为经线，以年级和学科为纬线，以班级竞赛、爱卫卫士检查为主干线的爱国卫生工作网络。在领导小组的统一管理与指导下，全体师生员工积极参与，网络运行通畅，工作进展顺利。涌现各年级各班许多校级卫生先进卫士和卫生A级班级。
二、健康教育开展卓有成效
在将其纳入课程的前提下，学校坚持推出健康教育公开课。我校有三位心理健康教育教师，为加强对学生的教育的针对性，学校专门成立了心理健康咨询中心，由三位心理教师负责咨询。在四月十一日下午第四节由心理教师赵优妃上了一节题为《懂你懂我》的心理辅导公开课，全体班主任及部分教师参加了听课，效果良好。心理健康咨询中心的开设，师生还是比较认同的，但还要许多有关的资料、书籍、杂志及经验积累，争取办得更好。在四月十九日和二十日，配合衢山卫生防疫站对十四周岁及以下的学生进行麻疹疫苗接种。
三、食品安全把关严格
食堂和小店由学校总务主任直接负责。平时注意严格按规办事，加强卫生监督检查，食堂对工作人员教育加强，从源头上保证食品卫生。教师加强了对学生饮食卫生的教育，学生自觉养成了不到校外流动摊点购买有安全隐患的食品，管理制度也进一步健全了。
四、校园环境改造有成效
学校聘请设计单位全面规划学校绿化，部分景点的绿化完善工作已在动手。在学校卫生制度的监督下，学生团员和爱卫卫士能坚持轮值检查，为学校保持良好的卫生状况作出了很大贡献。
五、环保教育取得重大突破
学校在结合环境保护和教育方面取得了重大突破。学校注意结合乡土乡情开展环境保护教育，为确保省级绿色学校的称号，大队部特制定了2014年学校开展第十七个爱国卫生活动月宣传口号，让每个学生都参加爱国卫生活动中去，使学校环保教育深入到每个学生的心理，巩固发展了省级绿色绿色学校的成果。
篇7：爱卫月总结
一年来，在上级工会组织和镇党委、镇政府领导的正确领导下，我镇工会工作在“三个代表”的重要思想和十七大精神指引下，深入贯彻落实了党对工会工作所作的政策，通过强化领导，周密部署，精心组织，爱卫月活动取得了显著的成效。
特别是在今年的抗击非典工作中做出了坚苦卓绝的努力，并且在敬业爱岗、技术业务学习、开展精神文明建设和提出合理化建议等方面都做出了积极努力，现总结
一、建立健全了基层工会组织是做好工会工作，并保证各项工作顺利实施的重要保证，是做好工会工作的前提。在年初我们加强了基层工会的组织建设，做到了：有办公场所、有组织机构、大门有牌子、会员有登记、工会有印章、活动有记录、学习有资料、工作有制度。工会组织的建设和健全为我院工会工作的顺利开展打下了良好的基础，使我院的工会工作走向了正规化、制度化、规范化，又从而在一定程度促进了我院其他工作的良性发展。
二、始突兀而终肆虐的非典型肺炎，打乱了我们的整个工作计划，但是在全国人民团结一致、众志成城抗击非典的重要时刻，我们并没有无所作为，而是积极调整工作计划，依据我院的实际情况做了一些力所能及的工作，发挥了一个基层的工会的应有的作用。我们是医疗卫生单位，是抗击非典的排头兵，在抗击非典的工作我们工会积极做好全体医务人员的思想工作，积极协助院领导对发热门诊的建设工作，积极协调院内各科室之间的工作，积极配合上级各领导单位的工作，为抗击非典取得最后的胜利作出了重要的贡献。
二、职工代表大会制度对实现职工民主权利、维护职工合法权益具有重要意义。今年我们在建立健全我院工会组织的同时加强了职工代表大会的建设工作，认真落实职代会职权，实行院务公开。今年我们召开两次职代会，分别把民主评议领导班子、卫生改革、重要的规章制度的制定以及涉及职工切身利益的重大问题拿到桌面上，由职代会切实行使自己的权利，提高了我院职工参与管理、行使权利的积极性。同时，坚持财务公开制度，每月公开一次，做到了财务收入支出的透明化。还定期把单位重大决策、职工关心的问题和单位领导廉正建设情况予以公布并积极推进院务公开向医疗质量、行风建设等方面延伸。通过以上积极有为的措施一方面促进了我院工会工作的进一步发展，也为我院整体工作的开展打开了一条广阔的新路。
三、“以人为本”是我院从上到下全体干部职工的一致认识，没有人这个根本一切工作都做不好，也没法做。鉴于这一点，我们工会狠抓了职工的组织和发动工作。我们积极学习了《工会法》，加大宣传力度，明确了工会工作的任务和目标。并积极学习“十六大”的重要精神，把思想统一到党的“十六大”精神上来，联系实际，深刻理解了党在新的历史时期所召开的这次历史盛会的重要意义。通过学习，增强了全体干部职工的工作积极性、主动性和创造性。
四、活跃职工业余文化生活，是工会工作的重要内容之一。为此，我们工会结合我院的实际情况积极利用业余时间，认真组织、发动全体职工开展群众性的文体活动，在今年三月份，根据县总工会、县妇联的通知精神举办了“拔河比赛”，十月一日又举办了“庆国庆文艺晚会”。并定于每天下午下班以后，由我院财务科薛会计任老师，在职工活动室自愿学习健身操、交际舞、老年操等。通过以上活动的开展，提高了广大职工的身体素质，在其乐融融的气氛中增强了职工的凝聚力、向心力、战斗力。
回顾一年的工作，我们深刻认识到成绩的取得离不开上级工会领导和院领导班子的大力支持和鼓励，离不开全体职工的共同努力，我们为之感到欣喜。但是我们同时也清醒的认识到我们还存在不足之处，还存在工会领导不力、工作跟不上形势的现实问题。当然我们不会满足，也不会裹足不前，我们一定会继续努力、发扬优点、改正缺点、正视问题为推动我院各项工作的开展贡献出自己的力量！为工会工作的进一步发展贡献自己的力量根据《富川瑶族自治县人民政府办公室关于印发2010年开展爱国卫生月实施方案的通知》（富政办发[2010]24号）精神，我镇工会紧紧围绕建设“果香景美富裕和谐新瑶乡”这一主题，以争创县级卫生单位为契机，全面深化单位爱国卫生活动。通过强化领导，周密部署，精心组织，爱卫月活动取得了显著的成效。
一、精心组织，统一部署
收到富政办发[2010]24号通知后，“爱卫月”活动摆上了我公会的重要议事日程，确定了本次爱卫月活动的主要内容。为确保“爱卫月”高质量，不走过场，我公会领导班子成立了“爱卫月”工作领导小组，对我公会以及公会清洁责任区的卫生工作进行了及早安排部署。
二、广泛发动，精心组织卫生宣传和健康教育活动
我们根据县爱卫办的要求，4月2日公会领导班子召开了全体干部职工座谈会，会议对第二十二个爱卫月活动做了具体布置。公会党组书记、副主席黄毅要求各干部职工高度重视本次活动，密切协同，确保爱卫月各项工作顺利开展。并按照“谁主管谁负责”的原则，发动全体干部职工行动起来开展环境清理活动。4月4日至6日，我公会早开了了各类卫生知识宣传讲座会议，录像报告会，由领导带头参与宣传生命知识和卫生知识的广泛宣传，全面动员，不断提高我公会干部职工的自我防病能力。
四、科学除害，积极开展以灭鼠为重点的除“四害”活动
在环境综合治理的基础上，集中开展的大规模的春季灭鼠活动。按照《富川瑶族自治县人民政府办公室关于印发2010年开展爱国卫生月实施方案的通知》的活动时间安排，研究部署了春季灭鼠工作，积极到县爱卫办指定的县农机局定点销售专卖店购买了灭鼠毒饵。对我公会的灭鼠时间、要求、奖惩办法等做了具体要求，并精心组织实施，参加灭鼠培训，4月14日我公会按照要求及时投放毒饵，全局共投放灭鼠毒饵7Kg，事后对灭鼠效果进行监测，使灭鼠工作真正落到实处。
三、以创卫为载体，开展环境综合整治活动
篇8：爱卫会的“健康村”新使命
在人们的印象当中，上述现象出现在一个经济状况良好的城市社区里似乎并不是什么值得大惊小怪的事情，但如果这些情况都是出现在当地的一个个普通村落呢？
这些村落也不是当地政府为了树典型而专门扶植的一个两个，而是共有195个，而且数字仍在不断增加。这些村落数量多，贫富差距大，但他们都有统一的建设目标和考核体系，他们就位于佛山市南海区，他们的目标是创建全国首批健康村。
《望东方周刊》记者通过走访发现，在这些农村中并不全是经济“明星村”，他们中不乏经济落后、地缘偏僻的农村。而且在珠三角地区，也并不是所有经济实力雄厚的农村都能达到过硬的城市化标准，很多经济发达的村庄反而更具有原生态的自然风光。
通过调查走访《望东方周刊》发现，之所以会有如此鲜明的区别，原因就是这些地区对爱国卫生运动的认识程度和执行方式大相径庭。本刊了解到，就在一些地区仍将爱国卫生运动当作是简单的“除四害”时候，南海区爱国卫生运动委员会（爱卫会）就开始实施全区省级（广东）卫生村创建。而且在目标达成之后，他们继续向前推进并首创了全国健康村创建考核体系。
这一举措，彻底改变了爱卫会在人们心目的传统印象，为爱卫会在新时期赋予了新的使命和内涵。
象岭村的变化
这里看上去似乎有很好的区位，但该村的党支部书记蔡伟然告诉《望东方周刊》，
由于行政上隶属于南海区，所以他们并没有享受到任何来自花都的优惠和辐射，而对于南海又因为有河阻隔交通不便，也没有与南海其他农村同步发展。他告诉《望东方周刊》，“这里的经济模式依旧停留在以种养为主的农业领域”。
据蔡伟然介绍，象岭村现有户籍人口1300多人，土地几千亩，但除了200亩的工业区外，其他土地都用来养殖四大家鱼、种植蔬菜花卉。他告诉《望东方周刊》，由于地缘偏远，加上以农业为主，来这里务工的人员极少，只有一两百人，甚至本村的年轻人都去佛山其他地方打工了。
由于地理区位偏僻以及经济水平落后的限制，在很长一段时间内，象岭村很少与外界有联系，而这种情况也使得象岭越发地孤立。“以前这里的道路都是泥沙路，一下雨就没办法进出，而且河上没有桥，进来出去都要摆渡。”蔡伟然说。
而现在，进出村子有了7米宽的硬底化道路，阻隔交通的河上也建起了以村子命名的象岭大桥，就连立村百年以来都借用邻村道路出进的百栳村村小组也有了自己的水泥村道。
除了这些，蔡伟然还告诉《望东方周刊》，村里有了自己的卫生站，并且配备了一名专职的执业医生和一名护士。据他介绍，以往村里只有一名赤脚医生，有突发疾病的村民都要去外面的医院就诊，但由于交通不便，很多病人还没有到医院就不行了，“甚至有好几次村里的孕妇在摆渡船上就生产了”。
现在，村民们每年都能享受到一次“连（外地）医院都不相信”的免费体检，患有慢性病的村民也都能够得到长期的跟踪治疗。
除此之外，村里还规划建设了统一的垃圾回收站，组建了环卫工作队，而且每个村小组都建起了自己的休闲活动场所，“我们这里的活动场所和器材该有的都有。”蔡伟然笑称。
他告诉《望东方周刊》，在这些改变的推动下，村里的交通区位和环境都变好了，也陆陆续续吸引了十几家工厂入驻，“虽然还不能跟那些经济发达的村子相比，但现在村民们的收入比以前增长了大概50%左右。”
15分钟就医圈
佛山市南海区爱卫办副主任方立称，相对于象岭村的变化，“这还不是最高标准的，他们只是做到了最基本的卫生环境改变”，对于那些经济条件好的村落，“我们还有更高的要求标准”。
在位于南海区大沥镇的河东村，《东方周刊》记者确实感受到了不一样的城市化水平，同样是农村，这里创建卫生村和健康村的标准就高了很多。
河东村是南海区有名的“亿元村”，这里有珠三角地区最大的粮油中转站和交易市场，据称珠三角各地的食用粮油大多是在这里进行中转和交易的。此外，由于这里接近广州，交通区位优势明显，而且凭借大沥镇的工业优势，这里积聚了各种家具、轧板厂，制造业颇为发达。河东村一位姓陈的主任介绍，仅2011年该村就实现经济总收入24亿元。
陈主任告诉《望东方周刊》，虽然河东村很早就凭借制造业成为远近闻名的“亿元村”，但几年前这里的治安环境、卫生环境以及村民们的医疗环境都相当落后，与内地的农村相比并没有太多差异。而正是在实行了卫生村、健康村创建之后，河东村才开始真正走上了城市化的道路。
据陈主任介绍，在创建卫生村和健康村的过程中，为了改善河东的治安环境，他们成立护村队来加强防控工作，同时他们也在推进各个自然村的“大封闭”建设，参照城市里的安全小区模式，对进出村子的人员进行登记管理。
在环境卫生方面，除了请环卫队对公共区域进行清理之外，拥有5个村小组的河东村还建造了6个垃圾压缩站，村子里每天的生活垃圾都会在经过除臭和物理压缩后由专门的环卫车运走。这一做法已经赶上甚至超越了众多城市社区的垃圾处理水平。
而且《望东方周刊》记者发现，这些垃圾站都建在村民生活区内，但由于处理及时，并没有发出异味，因此附近村民也并没有提出异议。
据陈主任介绍，压缩站的规模根据所在自然村的规模不同而有所差异，通常为四到五层的单体楼房。一楼为垃圾回收和压缩车间，二楼一般为免费公厕，三楼及以上的楼层则会作为垃圾站工作人员的住所并将多余的空房作為公寓出租，再用获得的租金来支付工作人员的工资，保证了垃圾压缩站的正常工作。
在医疗卫生方面，除了与其他农村共同的全民免费体检、建立健康档案和慢性病跟踪治疗之外，河东的卫生站尤其不同。在其他农村，一般都只有一名执业医生和一名护士，但在河东，这里的社区卫生服务站不仅有足够的医疗病房，其医资配备也有所不同，除了医护人员数量众多之外，这里还配有一名主任医生。
据方立介绍，在南海区所有的农村，已经建立起了完善的15分钟就医圈，这样高密度的医疗保障体系，就连很多城市也望尘莫及。而这些都是在对爱国卫生运动的坚持贯彻和推陈出新中发展起来的。
“在干净了之后，农民们就要追求健康”
南海区爱卫办工作人员告诉《望东方周刊》，就在一些兄弟城市仍然把爱国卫生运动简单当作“除四害”来开展时，南海已经开始了创建全区省级卫生村的工作，并且在达标后继续向前推进，提出并首创了全国健康村创建标准和考核体系。
南海区卫生和人口计划生育局常务副局长潘永桐也告诉《望东方周刊》，这些工作“其实只是顺应了逐步富裕起来的农民的需求”。对于为什会在实现村村省级卫生村之后会进一步提出健康村理念，他解释道，卫生村只是实现了富裕起来的农民们需求的第一步，而“在干净了之后，农民们就要追求健康”。他称，创建健康村就是顺应了城镇化过程中农民要享受到与城市人同等待遇的要求。
篇9：爱卫月活动总结
4月是我国第28个全国爱国卫生运动月，为使以“灭蚊防病，健康你我”为主题的系列爱国卫生月活动有序开展，南阁中学紧紧围绕“清洁家园，灭蚊防病”，采取立体互动，多方配合的活动模式，制定相应的工作方案，配置科学性和针对性较强的宣传手册和出黑板报以求活动浅显易懂，具有健康知识普及效应。
活动当天，该校全员参与卫生扫除，积极宣传，进行了爱国卫生政策法规、病媒生物防治、春季易发疾病预防、健康教育等卫生知识普及，旨在提高师生健康素养和防病意识，养成健康的生活和行为习惯，从而使南阁中学的爱国卫生工作推向一个新的台阶。
篇10：爱卫月活动总结
各村(居)委会、各单位把这项为群众办实事、办好事的爱国卫生月活动，作为全年爱国卫生工作的一项重要工作任务，切实加强组织领导，结合实际推进全民健康行动计划。4月期间，镇各村居、驻镇单位配合区爱卫办在六郎街道进行“爱国卫生日”宣传活动。在镇中心学校开展健康教育知识讲座，为学生普及健康教育和灭蚊防病相关知识;定期举办健康教育知识宣传栏;与卫生院等相关部门配合，通过上街宣传、小规模义诊、发放宣传资料等多种方式进行广泛宣传，普及家庭和个人灭蚊防病的相关知识。
以爱国卫生月活动为契机，充分动员广大群众，紧密结合县-城乡环境卫生综合治疗目标任务，以三清一绿、三水共治为重点，开展辖区环境卫生大整洁行动。从4月开始，集中两个月时间，对全镇范围内的露天垃圾、卫生死角、积存垃圾进行彻底清除，努力营造干净整洁的生态环境。
篇11：爱卫月活动总结
一、领导重视，精心组织
局领导高度重视爱卫月宣传等活动，制定了《XX园林环卫局关于开展第30个爱卫月活动的通知》，成立了分管副局长为组长的领导小组，明确了工作目标，即：围绕“文明如厕 从我做起”活动主题，开展春季灭鼠活动、清除病媒生物孳生场所、完善防制设施为重点的爱国卫生活动，预防和控制春季各类传染病的发生和流行，全面提升市民健康意识，本次活动共投入经费6500元。
二、强化工作措施，工作成果显著
(一)广泛开展宣传活动，强化群众参与创卫活动意识
我局按照县爱卫办文件通知精神，及时下发了爱卫月活动安排通知。为了进一步做好创建国家卫生县城工作的宣传动员，最大限度地激发城区广大人民群众参与“创卫”的热情和氛围。我局利用4辆执法车在主干街道集中开展以“万物搬动六面清”为主题的市容环卫管理宣传活动。按照县上的统一安排开展“文明如厕，从我做起”宣传，发放宣传材料200份，悬挂2条宣传条幅，接待群众咨询80余起。形成“重视卫生、人人参与创卫”的良好氛围，提高城区环境卫生质量，进一步推进了城市精细化管理的深入开展。
(二)全面推进，重点突破，大力开展城区环境卫生综合整洁活动
为了进一步治理城乡结合部“脏、乱、差”现象，我局从两个方面加强对市容环境卫生的整治力度。一是以第30个爱国卫生月活动为载体，对城区所有城乡结合部的卫生死角进行清理整治。清扫面积4000余平方米，清扫垃圾近16吨，清除小广告20xx余条。二是市容执法人员对城区街道出店经营、占道经营、乱停乱放等问题加大治理力度，扣押出店商品50余件。三是围绕主题活动，强化公厕管理，公厕管理制度上墙，并安排专人管理，统一配发消杀药品、公厕清洁用具，统一开放时间，接受群众监督;对城区18座公厕彻底清除卫生死角，做到每天2次全面打扫，定时保洁并检查评比，确保无异味，提高了公厕管理的水平。加强检查考核，结果与管理人员工资挂钩，对存在问题追踪整改，确保公厕卫生良好，正常运行。
(三)科学开展病媒生物防制工作
春季是各种病媒生物繁殖的季节，我局把除病媒生物防制作为爱国卫生月活动的一项重要内容，精心组织、周密安排。组织全局环卫清运职工对城区56个垃圾箱、335个果皮箱统一清洗、统一投药。对垃圾场进行推平碾压、覆土喷药，每天坚持消杀活动，减少“病媒生物”滋生地。
三、存在问题及下一步打算
经过我局广大干部职工的共同努力，取得了较好成绩。经过集中整治，城区环境卫生面貌改观较大，城乡广大群众的健康知识进一步提高，爱护环境的自觉性进一步增强。当然我们也清醒地看到，城乡群众的卫生意识不强，部分人员健康意识淡薄，环境卫生保洁工作还需进一步加强;个别卫生死角还有可能反复，需定期清理;一些店面房业主卫生意识不强，还需加大监管教育力度等。
篇12：爱卫月活动总结
一、加强领导，精心组织。根据文件精神，我台领导十分重视此次爱国卫生月活动，召开专题会议，部署安排这项工作，由台办公室负责组织、开展、落实爱卫工作，按照齐抓共管，以条为主，条块结合的原则，精心组织，各司其职，确保了我台爱卫工作的顺利进行。
二、加大宣传，狠抓落实。我台充分发挥自身优势，利用广播、电视以及悬挂横幅标语、宣传栏、黑板报、知识讲座等形式，大力向本台干部职工和广大市民宣传科学防蚊灭蚊知识，增强了大家的卫生防患意识，提高了自我保健的能力。
1、我台充分利用宣传优势，在电台、电视台专门制作播出“爱卫月”活动宣传标语，动员全体市民积极行动起来，深入开展“爱国卫生月”活动。
2、电台、电视台积极配合市爱国卫生委员会的工作安排，做好宣传报导，播放全市开展“爱国卫生月”活动情况，使“爱卫月”活动家喻户晓、人人皆知。大力宣传新时期爱国卫生的方针政策，宣传我市爱卫战线上涌现出来的先进事迹和先进人物，同时重点宣传手足口病、禽流感和流行性出血热等疾病的防治知识，倡导科学、文明、健康的生活方式，引导人民群众养成良好的卫生习惯。
三、组织全台干部职工大力开展“爱卫月”活动。我台不但组织干部职工搞好办公大院内的环境卫生，疏通沟渠，消除积水，清洗果皮箱，定时修剪花草，减少蚊子、老鼠孳生地，而且还专门出资到市卫生消毒杀虫队购买了大量的灭蚊片、鼠药，指定专人早晚各一次对办公大楼的各间办公室、卫生间和下水道等场所用灭蚊片熏蚊子，在规定地点放鼠药灭鼠。为了保持灭蚊、灭鼠、灭蝇效果，我台还把全台活动区、办公区的卫生工作全部划分落实到各部、室，由其主要领导负责，要求要点面结合，层层抓落实，绝不留卫生死角，规定要每天一打扫，每周大扫除，使我台上下已养成了每天打扫卫生的好习惯。通过一系列的活动，达到有效控制蚊、蝇、鼠密度，非典、禽流感等疾病的发生。
四、认真按照市委办、市政府办《关于印发南雄市“城市清洁工程”实施方案》（雄办发［20xx］42号）文件精神和划分的包片责任区，组织全台干部职工到卫生包片责任区开展大扫除，以实际行动积极参与城乡环境卫生整治行动。
五、我台挂扶的贫困村是全安镇大坪村，配合这次“爱卫月”活动的开展，我台认真开诊乡村清洁美工程，帮助该村搞好村庄规划和人居环境的治理，全面推进我市社会主义新农村建设的实施。