大学学生会部门工作计划(社团部)

大学学生会部门工作计划(社团部)（共12篇）

篇1：大学学生会部门工作计划(社团部)

文新学院社团部10—11学年下学期工作计划

文新学院社团部在以往的活动经验的基础上，改进其中的不足之处，发扬经过多年已经积累起来的丰富的工作经验，争取将文新学院社团部的各项活动搞得有声有色，协调好各社团之间的关系，促进各社团发展和壮大。

本学期社团部的具体活动安排计划如下：

1)进行一次部门内部的联谊，增进部门成员之间的友谊，以便

更好的进行合作，团结工作，提高部门内部的凝聚力。

2)在3月份开展社团文化节，结合社团部旗下六大社团的特色，将社团文化与我们的专业相互呼应，提高社团的影响力，丰

富大学生课余生活。

3)参与宜宾学院大学生艺术节，推出具有我院特色的高质量节

目。

4)在社团部的支持与配合下，旗下六大社团各自举办相对独立的活动。

5)积极配合文新学院各个部门举办额各项活动，把文新学院的各项活动、任务圆满完成。

学生社团是高校校园文化的重要载体，是高校学生课余生活的重

要组成部分。本学期社团部将在文新学院团总支学生会的领导下，在院上老师的指导下，竭尽全力为丰富校园生活、培养兴趣爱好、参与学校活动、扩大求知领域、增加交友范围、丰富内心世界而努力。

文新学院社团部

2010年9月26日

篇2：大学学生会部门工作计划(社团部)

转眼间本学期又既将接近尾声，我们社团部又走过辉煌的一学期。

回顾这期的岁月，所谓硕果累累，从 “演讲爱好者协会”成立仪式到的影视研究协会举办的“影视魅力大赛”，再到“曲艺协会”成立仪式，从院“社团文化节”到系“社团文化展”，这等等一些社团活动都见证了我们社团部的提高和成长。

众所周知，学生社团是高校校园文化的重要载体，是高校的第二课堂的重要组成部分，参与学生社团是学生丰富校园生活、培养兴趣爱好、参与学校活动、扩大求知领域、增加交友范围、丰富内心世界的重要方式，近年来社团如雨后春笋般在各个学校中建立，到目前为止我们社团部由原来只有三个社团，到现在已经拥有六个社团。

老牌的凤凰文艺联合会面对全院同学进行了征稿，开展了诗歌散文为主题的征文比赛；江岚文学社也是毫不逊色，同时也对全院同学进行了以小说为主题的征文比赛，文学气氛一浪高过一浪。在本学期，“影视魅力大赛”作为中文系素质拓展项目之一顺利举行，在一阵阵尖叫喝彩中开始，一片不息的掌声中落下帷幕。

在本学期我们社团部也迎来了两个新生的社团，他们是大学生演讲爱好者协会和大学生曲艺协会。这两个协会的成立为我们注入了新鲜的血液，也带来了前所未有的生机与活力。作为新兴的社团，在各方面的努力和筹划下，这两个社团得到了很大程度的发展。首先值得一提的便是这两个社团的成立仪式，在大学生演讲爱好者协会的成立仪式中，协会的各主要成员分别作出了精彩绝伦的演讲，为人们完美的诠释了社团名称的涵义；而大学生曲艺协会的成立仪式地址则是选择在更具有舞台表现力的学生活动中心，成立仪式上可谓囊括了相声，小品，魔术，话剧，器乐等一系列精彩的演出，仪式从头到尾一直贯穿着两个字——曲艺！在这两个成立仪式，给予了同学们很多展现自己才华的机会，而这也正是我们社团部的服务信条：服务同学，让同学们的个人兴趣爱好得以充分的发挥和发展！还有双语协会在日常的活动中，积极地为提高同学们的英语能力而默默地作出贡献，在每周的双语角和原声电影中。日复一日的辛勤工作着，在平凡而琐碎的工作中，无论开学时候的寒风刺骨，还是期末时节的炎炎夏日，从未出现过丝毫的懈怠。

纵观08-09学年下期，最给人震撼和惊喜的就是院社团文化节，在这一个月时间左右的时间里，我系各个社团都策划、组织、举办了各自的特色活动，着既是对自己社团的宣传，更是对社团的充分肯定，既带动了同学的热情，也是对学院的一次展示，它就像一束辉煌的礼花照亮了学院的整个天空。同样，也照亮了我们每个人的心灵。

在这次社团文化节中，我们社团部在安排各个社团工作与协助各个社团活动的同时，开展了以“中文系”为中心的社团文化展。其间，我们在学院的紫荆大道上进行了为期一周的社团展示，将各个社团的介绍与成绩以展板的形式生动形象地展现在了全院同学面前，目的在于把中文系的各个社团向全院同学介绍。这次社团文化展不仅打出“中文系社团”的响亮名声，也更加紧密地团结了各个兄弟社团间的感情与联系，使之成为了一个坚不可摧的整体。

回顾过去，展望未来。相信在以后的活动中，我们都将尽力以最好的姿态，出现在全院同学的面前，为我们中文系的社团拥有更为灿烂的明天而努力！

中文系团总支社团部

篇3：人社部出台大学生创业引领计划

近日, 人社部推出大学生创业引领计划, 按照规定, 今后凡有创业愿望并具备一定条件的大学生都可以得到创业培训, 准备创业的大学生都可以得到创业指导服务。2010年—2012年, 3年引领45万名大学生实现创业。其中, 2010年不少于10万人, 2011年不少于15万人, 2012年不少于20万人。

建立市场导向的大学生创业机制, 引导和带领一大批大学生通过创业实现就业。大学生创业符合规定条件的, 可享受注册资金优惠、小额担保贷款、税费减免等扶持政策。同时, 将大学生创业见习纳入就业见习, 实行统筹管理, 鼓励支持大学毕业生开办网店从事创业实践活动, 提供创业辅导和便利条件。多渠道建立创业专项扶持资金, 多渠道拓展大学生创业融资渠道。

建立大学生创业项目库, 举办创业项目展示和推介引导活动, 积极会同教育部门和高等院校, 为在校大学生提供创业指导服务, 将创业指导与创业教育、创业培训 (实训) 紧密结合, 指导大学生制定创业计划书, 为大学生制定创业路线图。建立完善大学生创业导师制度, 组织一批有社会责任感的企业家和专业人士成立大学生创业导师团、专家志愿团等;建立创业大学生俱乐部、创业大学生联谊会等多种形式的大学生创业交流平台。发挥创业指导服务中心及公共就业服务机构的作用, 提供形式多样的创业服务等。

篇4：大学学生会部门工作计划(社团部)

[关键词]大学生社团 思想政治教育 载体 建设

2004年10月，中共中央、国务院提出了《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》（以下简称《意见》），要求“依托班级、社团等组织形式，开展大学生思想政治教育”，充分强调了以社团活动为载体，做好大学生思想政治教育的重要性。学生社团有自发性、自主性的特点，符合青年学生重个性张扬、求个人发展的价值取向,受到越来越多大学生的欢迎。社团正逐步成为有效凝聚学生、开展思想政治教育的重要组织动员方式。加强和改进大学生思想政治教育，就要适应新形势，把握如何更好的以社团为载体做好思想政治教育工作。

一、依托社团做好大学生思想政治教育工作的重要性和必要性

大学生社团是大学生基于共同的兴趣和愿望自发组成的、具有特定目标、组织章程和活动方式的学生群体 。高校学生社团作为重要的校园文化载体和实施素质教育的有效方式，在满足学生全面发展需求，提高学生素质等方面发挥着重要的作用。加强大学生社团建设与思想政治教育相融合，已经成为高校加强和改进大学生思想政治教育，提高教育针对性、有效性的重要课题。

第一，学生社团是开展大学生思想政治教育的有效载体。《意见》指出：“加强大学生文化素质教育，开展丰富多彩、积极向上、吸引力强的学术、科技、教育、艺术和娱乐活动，把德育与智育、体育、美育结合起来，寓教育于文化活动之中。”高校学生社团是学生开展“丰富多彩、积极向上、吸引力强活动”的有效途径。随着高校教育改革的推进，学分制的实行以及学校管理的集中，传统的以班级为主的集体意识逐渐弱化，贯彻思想政治教育的功能渐渐降低。学生社团以其轻松多样的形式，生动活泼的内容，为学生提供了广阔的空间，成为他们锻炼能力和提高素质的舞台。学生社团已经渐渐成为了在学生中开展思想政治教育的重要和有效载体。

第二，依托社团做好思想政治教育工作是思想政治教育自身发展的需要。思想政治教育向未来领域扩展，是现代社会复杂多变、激烈竞争所提出的要求，也是思想政治教育自身的性质所决定的。实践证明，学生思想政治教育工作的效果不尽人意，是因为传统高校的思想政治教育在内容上脱离了学生实际，教育形式传统单调，同时在工作中带有功利主义色彩，忽视了学生的自主选择和自我发展要求。思想政治工作进社团的过程，其实质就是思想政治工作实现由“教育引导学生做什么人”向“教育引导学生做什么人和如何帮助学生成为这样的人”的转变过程，是做思想政治工作与解决学生实际问题相结合的过程。以社团为载体进行高校思想政治工作，能及时发现大学生学习、工作和生活中存在的实际困难，着力把解决思想问题同解决实际问题结合起来，把宣传教育学生和引导服务学生结合起来，进一步增强思想政治工作的说服力。

第三，当前思想政治教育与社团活动相结合中存在着的问题是做好思想政治教育与社团工作相融合的现实要求。首先是对学生社团的思想政治教育功能的认识不一致。许多高校对学生社团的思想政治教育功能的认识有所提高，但仍存在不一致的问题，表现在直接管理的职能部门（如共青团组织） 重视而其它部门如教务、后勤部门不重视；在思想上、口头上重视而实际工作中不重视等。这就导致学生社团在发展过程中依然面临指导、活动经费等方面的困难；其次是思想政治教育工作在社团活动中定位不明确的问题。社团的自主性和形式的多样性要求思想政治工作也要适应现实状况，不能照搬班级教育管理模式来要求社团。但一些高校在依托学生社团开展思想政治教育的时候要求过高，管得过死，挫伤了社团开展活动的积极性；或将社团视为娱乐性组织，指导不力、管理不严，社团活动很难达到预期的教育效果。另外随着近年来高校学生社团的迅速发展，社团数量和会员人数增长与质量提升之间不平衡发展，社团活动中文化娱乐性内容多、思想教育性内容少等的问题普遍存在。这些都造成思想政治教育进社团工作的效果难以得到保证。

二、思想政治教育与社团工作相结合的指导思想和工作目标

在社团的活动中做好思想政治教育工作，首先要明确其指导思想、工作目标以及遵循的原则，才能为思想政治工作依托社团的展开提供坚实的理论基础。

第一，依托社团作好思想政治教育工作的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的教育方针，积极探索依托社团开展思想政治教育工作的新途径、新方法。强调社团活动的思想性，突出时代性，注重层次性，提升社团活动的文化品味，弘扬健康、向上的主旋律。发挥社团的思想教育功能，指导学生社团结合自身特色组织开展主题鲜明、内容充实、形式活泼的社团文化活动，满足广大同学锻炼自我、提高综合素质的需求。

第二，思想政治教育与社团活动相结合的工作目标：通过研究社团，把握社团的发展规律，指导社团建设；通过制定相关政策，建立和不断完善机制，规范、有效的管理社团，促进社团的发展。充分发挥社团在培养大学生全面素质中的独特作用，激发学生进行自主教育、自主管理，自主发展，促进学生全面素质的提高，使社团成为学生学习多种技能，完善知识结构，培养综合能力的重要阵地。

三、如何加强和改进社团工作，促进思想政治教育工作顺利进行

在学生社团的建设中做好大学生的思想政治教育工作，要不断繁荣和发展学生社团，引导和满足青年学生的不同需要，使学生社团成为大学生提高综合素质的重要载体；坚持“在繁荣中引导，在发展中提高”的工作原则，鼓励学生在各自社团的章程的规范下独立开展活动，支持学生积极参与和组织学生社团。

第一，学校要重视加强社团建设，不断推进大学生思想政治教育工作。首先要积极鼓励，正确引导，做好社团建设。学校要通过制定政策建立社团的管理体系，整合多方资源，明确相关职能部门的职责范围；其次为社团的发展提供良好的环境。以学生社团为载体开展思想政治工作，必须要帮助社团解决实际的困难。要选派有专长和责任心的教师指导学生社团，提供学生社团活动的必要经费，学校后勤、保卫部门要在活动场地、活动条件等方面给予学生社团以优惠和支持，为学生社团开展活动提供有力的物质保障。

第二，实行人本化社团管理，保障思想政治教育的良性发展。学生社团是大学生为了满足自身心理、情感、求知需要自发建立的非正式组织，从本质上说学生社团发展壮大的动力就在于能够满足大学生发展自身的需要。思想政治教育进社团工作要落到实处，就必须在社团管理上下功夫，坚持以人为本，充分尊重和发挥学生在社团中的主体作用，寓教育于管理之中。

社团活动要紧密结合学生的学习、生活实际，思想健康向上，内容充实生动，形式活泼多样，寓教于乐，使学生感受到社团活动有意义，有吸引力，乐于参加；其次要探索在社团中建立黨、团组织新模式。面对高等教育改革的不断深入，在社团中建立党小组、团支部是组织建设的需要，也是开展思想政治教育的需要，可以选择理论学习型社团如邓小平理论研究会等社团建立党小组，在基础较好的社团中建立团支部，将思想政治教育与社团活动有机结合起来；再次要根据不同的社团的活动内容和特点，确定专长的教师，采取不同的方式进行指导和管理，提高社团活动的质量，吸引更多的学生参与社团活动，达到良好的育人效果。

第三，建设优良的社团文化，推进思想政治教育工作顺利进行。学生社团文化是大学校园文化的重要组成部分，是学校育人功能的主要载体，进一步加强大学生思想政治教育进社团工作就必须做好社团的文化建设，充分挖掘社团文化的德育功能。1.创新社团文化建设的机制。随着网络的广泛运用，把社团文化建设和网络文化建设有机结合起来，通过建立网上虚拟社团、建立学生社团网站、开展网上文化教育活动等，构筑网上社团文化新阵地，为思想政治教育服务。2.把开展主题教育和专项素质拓展活动结合起来。要加强指导学生社团开展各种主题教育、学术科技、社会实践、志愿服务、文体竞赛等活动，还可以依托社团集中开展专项素质拓展训练活动，如依托公关协会举办社交礼仪训练、依托演讲协会开展演讲与口才训练、依托法律协会组织法律知识的培训等等，通过不同的活动进一步提升学生社团在素质教育中的地位和作用，促进学生社团文化健康、繁荣、持续发展。

参考文献

[1]彭拴莲.把学生社团建设成大学生思想政治教育的重要阵地[J].北京化工大学报.2005(1)

[2]中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见.中发〔2004〕1号

[3]孙 威，孙茂新. 学生社团:搞好大学生思想政治教育的有效途径[J]. 北京教育.2005.9

[4]杜项菲.积极探索大学生社团建设和管理新模式[J].辽宁行政学院报.2005(4)

[5]刘玉祥，曹友谊.大学生社团建设的问题及对策[J].思想·教育·理论. 2000(2)

篇5：大学学生会部门工作计划(社团部)

主席团

南京工业大学学生社团联合会主席团是南京工业大学学生社团联合会最高决策机构和执行机构，学生社团联合会主席团由上届主席团提名，校团委进行选举产生，每届任期两年。南京工业大学学生社团联合会主席团决定重要事项实行表决制。

校学生社团联合会主席团行使下列职权：

1、执行校学生社团代表大会和校学生社团理事会的决议，主持校学生社团联合会的日常工作；

2、召集校学生社团理事会会议、校学生社团联合会会议、各学院社团部和学生社团负责人会议并通报工作；

3、对各学生社团的组织建设、活动开展、经费使用和会员权益等情况进行监督和管理；

4、代表校学生社团联合会向校党委和校团委汇报工作，积极与校学生会主席团加强沟通联系；

5、批准任免校学生社团联合会各职能部门负责人；

6、其他应由校学生社团联合会主席团行使的权利；

办公室

主要负责社团联合会内部的文秘工作，物资保管；管理各社团的会费使用以及公共关系管理。下设秘书部，财务部和公关部三个部门，各部门职能如下：

秘书部：

秘书部是社联内部文秘工作的核心，负责管理社团联合会的档案工作。每个秘书部的成员都应该有颗细腻的心。对于社联的文档等资料的归类工作可能是枯燥的但是做好一件平凡的工作却是不平凡的。通知和记录会议：

每周的部长级会议提前一天通知所有出席人员，做好会议签到工作，并对会议进行记录，做记录的人要求是秘书部的非部长人员，会议结束后整理会议记录，并往社联公用邮箱发送，并在办公室公告栏公示。

所有的社联会议通知和活动通知由秘书部通知。各类资料档案的统计保管：

在学期初统计社联新的骨干联系名单，在招新完毕后一周统计社联所有人的联系名单。有人员的更新秘书部应及时更新联系名单。社联骨干联系名单应在办公室公示以便工作需要。

财务部活动经费报销时社团提交的活动总结电子档秘书保存一份以备用，打印一份以备主席团人员查看。

所有社联的档案秘书部都需要保存一份以备查看。

所有档案没有获得主席团同意不得对外公布。社旗的保管：

每学期初对新成立的社团制作新的社旗，原有社旗过于破旧的也重新制作，对于有些特殊的社团长期需要自己保管社旗的经主席团同意可自行保管，并注明。每个月清点社旗的数目。社团因活动需要社旗，在秘书部签字并留有有效证件方可。负责社联的文件、信函以及报刊的收发：

每周部长级会议结束后，将会议要求的工作打印一份发放到每个部门，每天去学校邮局查看是否有社联的信件，每周到校团委领取报刊杂志发放到每个部门，定期更新办公室的报刊杂志。

财务部：

财务部管着社联的所有财务以及社团的活动经费，所以每个成员应该规范的书写每一次经费进出。对于财务部所有的工作的流程不管简单与否，都必须将流程张贴在办公室醒目的地方以便社团朋友。负责各社团会费的收取、管理及公示：

在社团统一招新后的第二周，对各社团进行70%会费的收取，并和秘书部统计各社团的招新人数以及招新的名单。在该周末统计完各社团的经费并于各院张贴海报公示。注：填写“财务部社团社费收取统计单”（附件）负责展板借用：

在平日社团工作中如有社团或部门因活动需要租用展板的，到财务部租用，财务部收取每张展板10元的押金并记录租用人的姓名、手机号码和工作单位。开出租用的收据，明确归还的日期！每个月清点一次展板数目！

负责各社团活动的日常报销工作：

每周统计各活动的申报经费并要求社团提交活动总结一份纸制一份电子电子稿交给活动部和秘书部，填写申报经费表（附件2），经由主席审核签字，并在每周部长级会议上提出。周三（时间由吴老师定）到团委老师办公室（新斋209）交表领取经费，领到经费及时通知各个申报经费的负责人，并及时在办公室门口张贴通告以公示。如有举报经审核却又此事，则收回经费并张贴公示对社团取消任何权利。

负责各社团账目的定期核对工作：

每学期活动结束前将所有的社团的财务情况统计完成，主要内容包括：本学期总的申报经费，所有的赞助经费，活动总开销以及本学期结余经费。统计完及时全校公布。负责社联内部的物资领取、分发及报修：

每学期初到团委领取各部门的办公用品并及时分发下去并在办公室公示，统计社联所有物资中需要修理的清单，自己私自修理的经费不给与报销。

公关部：

公关部的每个成员的公关能力决定了这个部门的能力，相信能进这个部门的每个成员都是具有一定公关能力的，但是作为部长需要加强他们的公关能力，提高他们的公关技巧，这些也是他们申报加入这个部门一开始想得到的。所以在平时要抽出时间给成员培训例如看视频啊讲身边的牛人牛事等容易引起他们兴趣的。当然经常外出联系可发生合作关系的企事业单位也是公关部的日常工作之一。负责活动的赞助：

在社联承办的或者参与承办的活动筹划的前期，和该活动委员会开会讨论列出该活动能给赞助商何种宣传，活动部在前期每天除安排部门办公室值班人员一名外并要求安排其他人员到学校周围的企业、商店等地进行筹资。统计那些公司的联系方式和他们理想的宣传模式并留案备注以备以后活动所需。筹资成功的该负责人从中抽取5%~10%作为奖励。所筹资金交由该活动委员会，并与公示。

公关部成员在外所有言语都代表这我们社联的形象，所以对外公关时穿戴必须整齐，不得有任何有损社联形象的行为。负责和企业单位的联系：

作为高校的校级学生组织和企事业单位保持联系是必要的，在每次外出和企事业单位联系的时候车费由财务部支出，公关部内部成员一对多方式和企业单位保持联系，公关部部长因该对每个有联系的企业单位有所了解。在活动前期和相关单位取得联系。负责和外校的联系：

在校际联谊活动中有外校嘉宾时，公关部应做好东道主，招待好嘉宾，在招待嘉宾的合理话费财务部给于报销。强调一点有外校人员联系到我们社联的人第一时间通知公关部部长让他安排人员接待！

收集各高校社团联合会联系方式和高校的各种社团的信息，统计完后及时交于秘书部。

负责和学校其他学生组织的联系：

和学校的兄弟组织保持紧密的联系是必要的，希望公关部的成员都能认识一些其他兄弟组织的成员，在他们换届时及时统计最新的联系表，统计完的联系表及时交于秘书部。

规划指导中心

主要负责社团联合会的社团的成立指导、社团活动审核、策划，以及社团联合会与社团的发展规划等相关工作。下设社团指导部和活动部。各部门职能如下：

指导部：

指导部是一个在社团在成长过程十分重要的部门，它指导这社团健康的快速成长，在社团如上困难时能及时给于帮助。对于新社团的疑惑给于解答。指导社团创建：

一个新人想要创建一个新社团，他会遇上很多问题，所以这就需要指导部来引导和帮助，并且对社团的创建材料的初审。

当新人来咨询创建社团的相关事情时指导部应积极配合，并帮助其寻找指导老师，社团成立一年内指导部要跟踪调查和辅导。社团各项事情的咨询：

在新社长培训大会上应该明确提醒大家，有任何问题都可以到指导部来咨询，提供一切合理的帮助。所以这就要求指导部的所有成员必须十分了解我们社联的结构，以及工作安排。部长在招新完毕后应该及时做好新生培训工作。新社长培训大会：

在一个学年结束后，对所有新任的社长进行培训，培训大会的时间地点由秘书部通知，大会之前，部长要整理好相关的材料（社联的章程每人一份）（强调注意点：财务报账，场地申请，活动申请，物资的借用，投诉问题，活动中相关证书的打印以及第二课堂认证）。做好出席人员的签到，缺席的新任社长，另行通知态度不端正的立即收回其社长之职。

社联干部的聘书和活动相关的荣誉证书：

学年末指导部应统计各部门的职位的人员以及相关资料，统计完后及时交由校团委打印。并要及时的去取聘书，并及时发放到相关人手中。活动中相关的证书，指导部要严格把关，并严格统计证书的内容并要求该活动负责人的签字。表格见附件（聘书模版）

活动部：

活动部一看就知道是个和活动非常紧密的部门，在活动部的每个成员应该十分了解各种活动的基本流程以及一些注意点。对于新人的培养上，部门例会时应该给他们看看以前办的好的活动来讲解一下。对于有好的想法每个成员应该勇敢的讲出来。对于活动部所有的工作的流程不管简单与否，都必须将流程张贴在办公室醒目的地方以便社团朋友。

对社团申报的活动进行审核：

活动部在学期初整理上学期末各社团提交的本学期活动计划，并要求各个社团提交“南京工业大学生社团活动项目申请书”，活动部将项目申请书初申后交于主席团审核，主席团审核通过后活动部将通过的项目书交给校团委审批，没通过的活动部通知该社团并告之原因。而且活动部制成本学期活动申报总表（总表包括社团，社团活动，时间，地点，经费）。工作流程见附件1。活动总结的审核：

对每个社团所提交的活动总结进行审核，查看是否与当初的活动计划违背。如果有较大出入可收回财务部报销的经费。

总结的格式：第一部分

活动简介

本次活动情况简述，包括活动的背景情

况、工作开始和结束的时间、参加人数、人员分工等。

简要介绍活动日程安排与内容，包括在活动地开始工作的程序。

请比较预期目标与实际成果，若有差异请说明原因和感想。

1）预期目标；2）实际成果；3）原因和感想。

请介绍活动最有特色的部分（主要指活动形式和活动成果）。

活动中最成功的是什么？ 活动中存在那些不足？

第二部分

活动的辐射影响

活动直接人群和人数。

除了活动直接影响的群体之外，活动会

产生更广泛的辐射影响吗？还会影响到哪些群体？会产生哪些影响？如何产生影响。

是否有后续活动计划。

第三部分：财务报告

第四部分：附件或专题分析报告（如问卷调查的数据和问题分析。）

帮组社联所属社团的活动：

社联与社团是相辅相成，社团所举办的活动质量体现了社联的一种能力，所以活动部应该时刻关心每家社团的活动，一些小社团可能实力不够但是想法有创意，那么活动部应该将他们的困难反应给主席团，在活动中帮助他们。在社团过来申报活动计划是应该主动问他们是否需要帮助！申请场地：

社团需要活动场地时必须在活动的前一周的周三之前到活动部填写相关内容。活动部统计完后到网上将活动申报给校团委老师，等待审批。结果出来后，及时通知相关人员。

宣传中心

主要负责海报的制作，社联的网站建设以及社联形象的推广工作，并对各类社团的宣传工作进行技术指导或提供适当的帮组。下设图文部、新闻部以及网络部三个部门。各部门职能如下：

图文设计部：

图文部的工作看似简单但是却不平凡，它的工作对于一个活动的成功起着决定性的作用，对于社联形象的树立起着至关重要的作用，所以每个成员要用心的去做好每张海报，做好每次场景布置。海报制作和管理：

犹豫活动多的原因图文部制作海报的量也是相当大的，本着先来先得的原则，先到图文部登记制作海报的社团先制作。图文部成员在登记时要问清楚数量、尺寸以及要求。当然如果有突发情况的可优秀制作（例如零时大型活动）。当海报制作完成后通知社团来领取，并在登记表上签字。如果是社联的活动则通知相关负责人，并安排人员一起张贴。对于原料等物资要节约使用，缺少物资的可到财务部申请领取。绘画处不得私自乱用，社团要使用绘画处必须到图文部申请，并且要求保持绘画处的干净，整齐。如有浪费颜料和搞乱环境的，下次不给与场地使用。活动现场的布置设计：

当一个活动的企划案出来后，图文部应该作出相应的现场布置设计，在下次活动委员会开会讨论。当设计方案确定后在活动举办的前几天确定人员安排，不够的到其他部门调，在活动当日认真落实。办公室的环境布置：

办公室环境直接影响着大家的办公质量，办公室环境要布置的温馨干净，办公室的卫生问题也由图文部负责。办公室内的所有公示和办公室外的公告都由图文部负责，不得私自张贴任何东西。

网络新闻部：

网络新闻部主要负责活动新闻和网络宣传这两大块。活动采访：

在社团活动举办的时候，新闻部应该提前到达，收集所有有关社团举办活动的资料，相机等问题要自己想办法克服，相关活动的地点时间可以到活动部获得，当活动的新闻稿写完后将新闻稿和照片保管好以备查看社团活动举办的质量。《社团风采》的出版：

《社团风采》一直因为出版的质量和速度而停办，所以希望新闻部的同仁能够努力办好这份报纸，这样能够很好的宣传社联的形象和社团的形象，提高社团活动在学校的地位。作为新闻部部长在招新完毕后应该做好新生的培训，每月统计完活动的新闻稿后，督促成员尽快做好《社团风采》电子档（如有技术问题可向网络部寻求技术帮助）。社联网站信息的采集与更新：

由于条件所限，在社联自己的网站出来前，网络应管理好社联的人人网俱乐部和社联的QQ群。人人网俱乐部内容要适时更新，更新要保持质量和数量。管理好QQ群里成员，保持大家的信息交流。活动宣传：

每个需要网络部宣传的活动，网络部要做好网络宣传以及相关的电脑技术支持，在活动现场要给于活动的技术支持。招新宣传：

在招新之前从网络上进行全方面的社联形象的推广，招揽优秀人才，例如建立QQ群、飞信群等。

人文建设部

人文建设部直属主席团，对整个社联和所有的社团提供服务，本部门主要应付社联中一些突发事件，处理一些零时事件，营造社联的人文气息，关爱社联和社团的每位成员。第二课堂活动监督：

人文建设部在校团委的授权下拥有第二课堂素质拓展认证章5枚，在每周六与活动部成员联系确定下周所有社联和社联所属社团的活动的举办时间地点，在活动举办日，部长安排人员去活动现场进行活动的监察，并对参与活动观看活动的学生进行第二课堂素质拓展卡盖章。在活动结束后监察表（附件1）填完并打成电子档交由秘书部保存。事后工作人员将章交还部长。社联人文关怀建设：

做好社联的人文建设工作才能不负这个部门的名称，做为本部的成员应该时时刻刻想着如何做好社联的人文建设关怀好每个社联的兄弟姐妹。做好社联的气象员给社联的兄弟姐妹群发天气短信，并在办公室开辟天气公示栏。当学期初招新完毕后，统计成员的生日。组织部门里成员给生日的成员发送生日祝福短信。相关活动的举办：

本部门主要承办的活动有校级学生组织篮球赛，学期末表彰大会和社联联欢晚会。以及每学年的十佳社团评选。对于历届承办的活动应该乘早作出活动计划，活动的企划案交由企划部来策划。活动举办的过程中如有困难应及早和相关部门协商取得帮助。十佳社团评选的相关资料见附件2.接受社团和部门的投诉：

在办公室门口设立投诉箱，人文建设部值班人员在每次值班时第一件事情就是查看投诉箱。若有投诉立即通知主席团人员及早进行处理。

六大类中心

六大类中心分为文学艺术类中心、科学技术类中心、体育竞赛类中心、社会科学类中心、志愿服务类中心以及网络科学类中心。中心是社联和社团的纽带，对于各个中心应该对自己所属的社团十分的了解。

各个中心的工作主要有一下几点：

1、和所属社团保持积极的联系，及时将社团的情况反应给社联各部门。社团有需要的中心应积极给于帮助，使他们快速的成长起来。

篇6：大学学生会部门工作计划(社团部)

2011-2012学年第二学期部门工作计划

为了迎接教育部对我院教学工作评估，丰富校园文化生活，提高和鼓励我院学生的组织和创新能力。本学期，我部们主要工作是将社团和学生分会结合打造一个属于我们系部的品牌活动，这是一次对我们系部的社团的推广，也是本部门第一次增加的一项工作，为了更好的丰富同学校的校园文化生活，氛造良好的校园文化生活。本次活动将会是一次没有前人经验与基础的挑战，同时也是一次让我们社团部大放光彩的机遇。

在此，我部门根据本学年我系的实际情况，制定本学期工作计划，具体工作做如下安排：

一、社团部本学期的主要工作；加强部门的思想建设与队伍建设 ；继续开展社团活动

二、各项工作的具体措施：

(一)、加强部门的思想建设与队伍建设

1、在新的学期，新生的到来无疑给我们带来新的血液。但同时我们也将遇到新的挑战，我部门将着重加强各成员的思想素质建设。通过平时的培训及考核，使部门所有的成员不仅具有较高的工作能力，同时也具有很高的思想素质，能在同学之间起到一个很好的模范带头作用。

2、社团部工作人员在重组后，将进行合理的分配工作，以监督并协助各个社团的各项工作的顺利进行，积极的为各个社团出谋划

策，使得社团开展的活动能够更加成熟，在学校各项要求下组织丰富多彩的社团活动。

3、为营造良好的工作氛围、提高工作效率，社团部也将完善现有的内部工作人员的考核制度，做到各项工作责任到人。有利于提高其工作的积极性，督促各人员能高效率的完成本职工作。

以上是本学期社团部工作的简单计划，希望能得到上级老师的指导及监督，我部将在以后的工作中根据实际情况来进行不断改进及完善，并根据学院的实际情况做临时调整，争取能出色的完成各项任务。

物理与信息工程系学生分会社团部

篇7：大学学生会部门工作计划(社团部)

发布日期：2014-07-16 访问次数: 字号：[ 大 中 小 ]

各省、自治区、直辖市人力资源社会保障厅（局）、发展改革委、教育厅（教委）、科技厅（科委）、中小企业主管部门、财政厅（局）、工商行政管理局、团委，中国人民银行上海总部、各分行、营业管理部、省会（首府）城市中心支行，部属各高等学校，新疆生产建设兵团有关部门：

为了贯彻落实党中央、国务院关于全面深化改革战略部署和促进高校毕业生就业创业工作要求，引导和支持更多的大学生创业，人力资源社会保障部、国家发展改革委、教育部、科技部、工业和信息化部、财政部、人民银行、工商总局、共青团中央决定，2014—2017年实施新一轮“大学生创业引领计划”。现就有关问题通知如下：

一、指导思想和目标任务

（一）指导思想

深入贯彻落实党的十八届三中全会对促进高校毕业生就业创业工作的新要求，坚持政府政策支持与创业者努力相结合，合理运用政府公共资源，充分动员社会其他资源，激发大学生（含国内各类高校的在校生、毕业生、出国（境）留学回国人员）创新活力，为大学生创业提供有力支持，以创新引领创业，以创业带动就业。

（二）目标任务

通过各方共同努力，使大学生的创业意识和创业能力进一步增强，支持大学生创业的政策制度和服务体系更加完善，政府激励创业、社会支持创业、大学生勇于创业的机制基本形成，大学生创业的规模、比例继续得到扩大和提高，力争实现2014—2017年引领80万大学生创业的预期目标。

二、政策措施

（一）普及创业教育

各级教育部门要加强对高校创业教育工作的指导和管理，推动高校普及创业教育，实现创业教育科学化、制度化、规范化。各高校要将创业教育融入人才培养体系，贯穿人才培养全过程，面向全体学生广泛、系统开展；积极开发开设创新创业类课程，并纳入学分管理；不断丰富创业教育形式，开展灵活多样的创业实践活动；切实加强师资队伍建设，为普及创业教育提供有力支持。

（二）加强创业培训

各级人社部门要加强与教育部门和高校的衔接，以有创业愿望的大学生为重点，编制专项培训计划，优先安排培训资源，切实抓好组织实施，使每一个有创业愿望和培训需求的大学生都有机会获得创业培训。要鼓励支持有条件的高校、教育培训机构、创业服务企业、行业协会、群团组织等开发适合大学生的创业培训项目，经过评审认定后，纳入创业培训计划，提高创业培训的针对性和有效性。要切实加强创业培训师资队伍建设，创新培训方式，积极推行创业模块培训、创业案例教学和创业实务训练，抓好质量监督，不断提升大学生创业能力。要会同相关部门进一步完善和落实创业培训补贴政策，健全并加强培训补贴资金管理，对符合条件的参训大学生按规定给予培训补贴。

（三）提供工商登记和银行开户便利

各级工商部门要按照工商登记制度改革总体部署完善管理制度，落实注册资本认缴登记制，依照有关法律法规规定拓宽企业出资方式，放宽住所（经营场所）登记条件，推行电子营业执照和全程电子化登记管理。要进一步完善工商登记“绿色通道”，简化登记手续，优化业务流程，为创业大学生办理营业执照提供便利。要落实减免行政事业性收费政策，对符合条件的创业大学生，按规定减免登记类和证照类等有关行政事业性收费。人民银行各分支机构要积极会同有关部门指导银行业金融机构进一步改进金融服务，为创业大学生办理企业开户手续提供便利和优惠。

（四）提供多渠道资金支持

各地要认真落实小额担保贷款政策，在符合规定前提下，加大对创业大学生的支持力度，简化反担保手续，强化担保基金的独立担保功能，适当延长担保基金的担保责任期限，落实银行贷款和财政贴息，重点支持吸纳大学生较多的初创企业。要充分发挥中小企业发展专项资金的作用，更多支持大学生创业实体。要鼓励企业、行业协会、群团组织、天使投资人等以多种方式向创业大学生提供资金支持，设立重点支持创业大学生的天使投资和创业投资基金。对支持创业早期企业的投资，符合规定条件的，按规定给予所得税优惠或其他政策鼓励。有条件的地区要对现有各类高校毕业生就业创业基金进行整合，完善管理体制和运营机制，向大学生创业实体提供支持。

（五）提供创业经营场所支持

各地要充分利用大学科技园、科技企业孵化器、高新技术开发区、经济技术开发区、工业园、农业产业园、城市配套商业设施、闲置厂房等现有资源，建设大学生创业园、留学人员创业园和创业孵化基地，为创业大学生提供创业经营场所。对建设大学生创业园、留学人员创业园和创业孵化基地的地方和高校，有关部门要积极给予对口支持和业务指导。要将创业实训、创业孵化、创业辅导相结合，创新孵化方式，完善孵化功能，提高创业孵化成功率。要制定并完善创业经营场所租金补贴办法，对符合条件的创业大学生按规定给予经营场所租金补贴。

（六）加强创业公共服务

各级人社部门要会同协调有关方面针对创业大学生普遍遇到的问题开展创业公共服务，建立健全创业公共服务政府采购机制并加强绩效管理，构建覆盖院校、园区、社会的创业公共服务体系。要对各方面相关优惠政策进行归集梳理，以年轻人喜闻乐见的形式加强宣传解读并提供咨询，帮助符合条件的创业大学生获得相应的税费减免、资金补贴等政策扶持。要建立健全青年创业辅导制度，从拥有丰富行业经验和行业资源的企业家、职业经理人、天使投资人当中选拔一批青年创业导师，为创业大学生提供创业辅导。要采取多种方式搭建青年创业者交流平台，经常举办交流活动，为创业大学生及时了解政策和行业信息、学习积累行业经验、寻找合作伙伴和创业投资人创造条件。要积极引导大学生参加创业竞赛活动，有条件的地区可定期举办青年创业大赛，使之成为凝聚青年创业者、展示创业方案和创业项目的舞台，同时为创业投资机构、天使投资人等选择投资对象提供机会。要拓宽人事和劳动保障事务代理服务范围，将创业大学生作为重要服务对象，提供档案保管、人事代理、职称评定、社保代理等服务。要加强服务创新，积极探索将促进就业创业政策措施向网络创业就业领域延伸拓展的有效方式，为在电子商务网络平台上注册“网店”的创业大学生提供政策支持和服务。要充分发挥留学人员回国服务工作体系的作用，对留学回国创业人员开展针对性服务，帮助他们了解国内信息、熟悉创业环境、交流创业经验、获得政策扶持。

三、工作要求

（一）加强组织领导

各地各高校要充分认识促进大学生创业的重要意义，切实加强领导，加大人力、财力投入，为本计划实施提供有力保障。要结合实际制订贯彻落实方案，明确目标和进度指标、任务和政策措施、责任分工和完成期限，对本计划的实施做出具体安排。各有关部门和单位要牢固树立全局意识，认真履行职责，加强协调配合，确保本计划顺利实施。

（二）加强绩效考核

要把本计划落实与执行情况作为高校毕业生就业工作考核的重要内容，以既定目标、进度、任务是否完成，政策措施是否落实到位，创业大学生是否得到支持帮助为考核重点，定期对相关部门、单位进行绩效考核。考核结果要及时向党委、政府汇报，并通报有关方面，接受监督质询，不断推进工作取得实效。

（三）加强舆论宣传

对党和政府鼓励支持大学生创业的政策措施，本计划执行过程中取得的进展、成效、经验和工作创新，以及创业大学生自强不息、勇于创业的典型事迹，各地要通过大众传媒予以广泛宣传，以加强对社会舆论的正面引导，努力营造鼓励创新、崇尚创业、褒奖成功、宽容失败的社会氛围。

各地贯彻落实情况请及时告人力资源社会保障部、教育部。

人力资源社会保障部 国家发展改革委员会

教育部 科学技术部 工业和信息化部

财政部 中国人民银行

国家工商行政管理总局

篇8：大学学生会部门工作计划(社团部)

一、高校社团在大学生思想引领工作中的作用

(一) 引领大学生的团队合作意识以及集体主义精神的提高。

大学生社团是高校中以学生为主的群体组织, 学生可以自主地选择社团并申请加入, 在社团中, 学生们通过群策群力来推动社团在不断发展中得以壮大, 并通过相互合作和帮助来实现对团队精神上的发扬。在社团活动中, 社团成员都有着明确的岗位和分工, 只有通过良好的交流和配合才能够保证社团活动的顺利开展, 这就要求社团成员具有团队意识和集体意识, 对社团具有较强的认同感与归属感, 能处理好集体利益和个人利益的关系。由于社团成员具有相似的爱好与兴趣, 所以社团成员为了实现共同的目标和共同的利益而可以产生较高的认同感, 所以通过对社团活动的参与, 学生的主观能动性以及热情能够得到充分的调动和发挥, 而团队合作意识以及集体主义意识能够在这一过程中得到加强与培养, 由此可见大学生社团在引领团队合作意识以及集体主义精神方面具有重要的作用。

(二) 引领大学生的社会公德意识提高。

大学生社团是在高校的帮助与指导下, 由学生自主成立、自主参与的学生组织, 在对会员的吸纳方面具有一定的要求, 这些要求包括大学生的兴趣与特长, 也包括大学生自身的品德, 同时在社会中, 学生自身的品德也能够得到完善, 这种完善在社会公德意识方面体现得十分明显。大学生通过参与社团, 可以实现自身综合能力和实践能力的提升, 并且可以获得接触社会与了解社会的平台, 这一点为大学生社会公德意识的提高建立了良好的契机。在大学生社团工作的开展以及社团成员的合作中, 大学生所面临的人际关系都与社会环境具有着一定的相似性, 而通过与社团以及社团成员之间的磨合, 社团中的大学生可以掌握更好的人际关系处理能力。同时社团为了获得更多的帮助而需要与高校外的社会人员以及社会单位建立良好关系, 在此过程中, 社团成员以大学生的身份来履行一个“社会人”需要遵守的道德标准, 在此过程中, 其社会公德意识也能够得到很大程度的提高。另外社团为了确保内部运作的有序性需要制定一系列管理制度与规范文件, 在这些制度与文件中就包括对社团成员行为与品德方面的约束条例, 这对大学生的自我完善和自我提升具有重要意义。

(三) 引领大学生增强自身的社会责任感与使命感。

大学生是我国民族复兴与社会发展的重要人才资源, 所以其思想政治素质、道德品质、身体素质以及科学文化素质等都应当是引起社会重视的重要方面, 而其中是否具有强烈的社会责任感与使命感是评判大学生本身思想政治素质的重要指标。当前高校中的部分大学生存在缺乏坚定的政治信仰与理想, 价值观模糊并且诚信意识欠缺等, 而这些大学生通过参与大学生社团以及社团活动, 能够在实践中受到一定的教育, 在此过程中, 大学生在认识社会、自我提升方面的能力可以得到强化, 并在此基础上能够积极地发现社会问题、思考社会问题并为社会服务。在产生这种意识的前提下, 大学生可以以社团为平台来将这种风险精神变为实践活动, 而在长期的熏陶、感染和实践中, 大学生的实践能力素质以及思想政治水平也可以得到很大程度的提升。

(四) 引领大学生社会适应能力的提升。

当前许多大学生在从学校走入社会后都存在明显的不适应, 尤其是在参加工作初期会表现出一定的恐慌感, 所以提高大学生的社会适应能力是高校思想引领工作中应当重视的内容。大学生社团是大学生进行自我教育、自我提升的重要阵地, 同时也是提高学生实践能力心理素质的重要平台。组织大学生开展多种有针对性的活动不仅可以调动学生的学习兴趣, 同时可以培养学生的自我控制、自我思考以及自我提高的能力。一是大学生在社团活动中可以运用自身的专业知识以及技能来对社团进行管理并为社团服务, 当社团取得一定成绩后就能够得到高校、社会的肯定, 这对于大学生人格的完善与自信心的提升具有重要意义;二是随着大学生社团规模的发展, 社团活动的策划以及组织对大学生本身的交际能力、组织能力、应变能力、全局意识、协调能力等提供了较高的要求, 而能够成功组织社团活动的大学生也说明其本身的这些能力值得肯定, 而在此过程中, 其知识素养、实践经验都会得到较大程度的提升, 这对于促进大学生适应能力的提升具有重要的意义。

二、大学生社团建设与发展的指导原则

(一) 主体性原则。

在对大学生思想进行引领的过程中, 大学生群体存在受教育和自我教育的问题, 大学生是进行社团建设和促进社团发展的主体, 同时也是保证社团发挥出思想引领作用的主体, 所以大学生不仅是受教育者, 同时也是教育者, 其自主性、实践性以及主观能动性对社团思想引领功能的发挥产生着直接影响, 所以高校在指导大学生社团建设与发展的过程中要确保社团具有民主性与自由性, 并为社团的建立与发展提供宽松、开放的环境, 在让大学生认识到自身在发挥社团引领思想功能过程中的主体作用的基础上推动大学生能动性以及创造性的提高。

(二) 方向性原则。

社团在引领大学生思想的过程中要具有方向性, 只有确立正确的方向才能够引导学生树立正确的人生观、世界观以及价值观, 所以在多样化思想的发展中, 对社团建设和发展的指导要对主流思想所具有的导向作用进行强调, 在此过程中社团管理部门要对学生社团的思想政治理论辅导作出强化, 通过多种活动的开展来调动学生学习思想政治理论的主观能动性从而让社团发挥出引导学生进行自我教育的作用。

(三) 协调性原则。

大学生社团在大学生思想引领工作中作用的发挥离不开教师的指导, 所以教师对于社团建立与发展方向的正确定位与正确引导应当是挖掘大学生社团引领大学生思想功能工作中重要的组成部分, 而在此过程中虽然教师和学生之间并不存在明显的矛盾, 但还是有必要通过遵循协调性原则来防止师生之间出现不必要的矛盾, 这要求指导教师能够加强与大学生的沟通, 将对大学生的指导与教育建立在双方具有良好关系的基础之上, 从而保证教师指导工作的有效性。

(四) 时代性原则。

社团要引领大学生的思想就必须保证社团发展中所渗透的思想具有一定的时代性, 在跟随时代特色与主旋律的同时对社团的活动内容进行创新, 以提高大学生思想政治素质为目的、以大学生自身发展的期望与需求为切入点来开展大学生社团活动的策划与设计, 同时大学生社团相关工作的开展要突出人文关怀以及人性化特征, 在尊重大学生与充分挖掘和调动大学生主观能动性的基础上发挥出大学生社团在引领大学生思想方面的作用。

参考文献

[1].周先进.高校学生社团的思想政治教育功能及其优化对策[J].高等教育研究, 2009

[2].韩卉, 余颖, 刘锐.浅论学生社团的地位和作用[J].贵州工业大学学报 (社会科学版) , 2005

[3].潘正初.论研究生社团在教育管理中的作用[J].河海大学学报 (哲学社会科学版) , 2004

篇9：大学学生会部门工作计划(社团部)

【摘要】新疆是一个多民族聚居的地方，机械设计创新协会也是由多民族组成的大家庭。我们的队伍是民汉组队合作的队伍、一起完成任务和赛事的队伍、大家一起相互学习、相互帮助。

【关键词】团结 社团 大学生

【基金项目】新疆工程学院校内课题：当前我校学风建设问题及对策研究——以新疆工程学院为例。课题编号为：2013xgy361412

【中图分类号】G52【文献标识码】A 【文章编号】2095-3089（2016）01-0250-02

新疆是一个多民族地区，加强民族团结，维护社会稳定，是新疆经济社会健康持续发展的重要保障。新疆工程学院始终把民族团结作为事关全局的大事来抓。机械工程系民汉学生团结协作成立的“机械设计创新协会”，鼓励民汉学生组队合作，注重发挥实践教学的育人功能，积极开展学生广泛参与的实践性创新活动，不仅加速提高学生的学以致用和创新思考的能力，其秉承的民汉合作精神，也为丰富民族团结实践教育活动、提高民族学生综合素质、促进民族团结打下坚实基础。

一、重视民族团结工作，选拨优秀民族学生进社团

协会成立之初，成员内部并无少数民族学生。自2009年开始，系部率先尝试民汉学生合班，同时提倡民汉学生混合住宿。协会以此为契机，大胆尝试，在2010年秋季的纳新工作中，鼓励少数民族同学踊跃报名，积极参与。巴哈提、依热夏提等同学成为协会元老级的民族成员。发展至今，协会已有成员80多名，少数民族学生比例近50%。民汉学生在学院为协会配备的专业实验实训室朝夕相处，互帮互学，少数民族学生的汉语言表达能力和专业学习成绩有了较为明显的提高，民汉学生之间的感情更是与日而增。在此基础上，协会负责老师把民族团结工作与日常科研相结合，融入到学生科技创新的各个环节，渗透到教学、科研和日常管理工作的各个方面，以“共同的爱好、共同的理想”为主题，以开展科技创新活动为抓手，培养、选拔了一大批优秀少数民族学生。

二、鼓励民汉组队合作，促进民族团结

爱国主义教育和民族团结是社会稳定和长治久安的基石。促进民族团结，加强各民族学生之间的交流与合作，一直是学院的重要工作。“机械设计创新协会”积极开展学生广泛参与的实践性创新活动，以民汉组合的团队形式，参加“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛、全国大学生机械创新设计大赛、全国大学生工业设计大赛、全国三维数字化创新设计大赛等大学生课外科技创新大赛，起初，汉族学生不太愿意组队，担心民族学生拖后腿，民族学生也担心组队后存在语言沟通不畅、思维想法不一致等问题。经过系部领导、指导老师细致耐心的做思想工作，民汉学生之间消除了顾虑，决定携手共进。在2015年9月自治区举办的首届“互联网+”大学生创新创业大赛创业中，协会成员在负责人何龙、艾麦尔的带领下组成“工程梦”团队经过为期一天半的激烈角逐，从4 0个来自全疆各高校的队伍中脱颖而出，获得了首届“互联网+”大学生创新创业大赛铜奖。

这些成绩的取得，不仅体现了协会成员开拓进取、勤奋好学的求知精神，也在潜移默化中促进了民汉同学之间的互帮互助、互相交流，加深相互了解，增加民族感情，促进民族团结。

三、大力开展和创新社团实践活动，不断提高少数民族学生综合素质

机械设计创新协会旨在为学院学子提供科技创新、动手实践、追逐梦想的平台，是一个进行科技创新、实践制作的社团组织。协会成立9年多来，在系部领导和顾问老师的指导下，大力开展和创新社团实践活动，不断提高少数民族学生综合素质。

1.打造“民族团结科技创新展”。

今年6月，机械系民族团结教育活动实践长廊暨民族团结教育活动实践展览在我院彩旗杆处举行，此次活动，轰动了我院全体学生并吸引不少人参加。

2.举办“科普知识大赛”。

为引导协会成员普及科技文化知识，丰富业余生活，今年3月，在副社长波拉提的策划组织下，协会举办了以“技术有起点，创新无终点”为主题的科普知识大赛。赛事期间，协会成员利用课余时间在活动室学习，收集资料，自己分析问题，这不仅加强了成员的理论知识、动手能力同时还增强了团队精神、交流能力。

自从2006年成立，机械设计创新协会秉持“营造机械专业学生良好的科技氛围，促进民族团结，挖掘学生潜能，加强对学生创新能力的培养”的宗旨；围绕“团结协作，求新创实”的精神；依靠“讲团结，靠特色，求创新，创精品，努力打造一流的科技创新队伍”的理念；坚持“学科竞赛和专利申报”为载体；在校内外开展了一系列内容丰富多彩，特色鲜明个性的科技创新与创业活动，引导广大学生肩负起立德树人的光荣使命和神圣职责，为我校的创新与创业事业注入了新鲜的血液，创造了宝贵的成就。

作者简介：

张洁（1986一），女，湖北荆门人，新疆工程学院机械工程系，讲师，硕士，从事思想政治教育研究。

篇10：社团部 部门简介

一、精神风貌：

用我们的热情精彩你的大学生活！

二、定位：

管理学院社团，开展学院各项文化活动的部门。

三、职能：

1、组建与管理学院社团；

2、组织与开展学院各项文化活动。

四、日常活动：

1、协助、监督和审核新社团的成立；

2、密切关注已成熟社团的活动，积极帮助新成立社团的活动组织；

3、协调学院与学校社团的交流发展；

4、充分满足同学意愿，组织开办各类积极向上的校园活动；

5、积极帮助经贸团学联其他部门开展工作。

五、发展方向与规划：

1、加强自身制度建设；

2、探索、创新工作方法，适时改革以满足同学需求；

篇11：大学社团部门工作计划

（1）干事的培养

一直都这么认为，协会其实可以看作是另一种比较新颖的交友平台，因此我们协会一直都把每一位新招的干事看作自己的朋友，在这里，没有会长的盛气凌人，也不会有部长的高高在上。我们所谓的干事培养其实就是把我们在做干事期间的所悟所感给新干事们分享分享而已，还有就是把我们博阅的以书会天下友的口号唱到每个角落，和干事们一块玩一块学，一块儿感悟一块儿交流。

（2）部门规章制度

虽说我们协会把交友玩乐看成是一个比较重要的活动部分，可是，我也知道，没有严谨的纪律以及严肃的一丝不苟的干事精神我们这个团体大家庭是不会维系很长久的。于是我想在此说说我们协会的一些规章制度：

1，每周的例会期间带好记录笔和本，做好记录，手机调静音，衣着整洁，禁止穿拖鞋、背心；

2，例会缺席次数超过3次，直接失去优秀干事考核资格，以后在新旧换届时直接影响会长部长的竞选。

3，我们部门设有两会长，四个部门---策划部，宣传部，外联部，活动部，共七个部长。这些部长各司其职，招新后，按干事们的意愿将他们分组到各个部门，干事们就由部长们带领管理，干事有什么不懂可以问部长。如果还有什么解决不了的大家就开会商议，集思广益，知道想到合适的解决的方案。

4，.工作计划及工作总结。举办活动必须上交策划书以及活动后总结，经审批结束，各方面安排妥当，才允许开展活动；

5，思想偏激，无集体观念，无自我约束，工作懒散的成员，将取消干事资格；

6，在任职期间，能够为部门出力尽心，提出有建设性意见的干事，给以特殊印象加分； 二，协会的大型活

1，图书漂流活动。这个活动是我们博阅的特色活动。我们打算与读者理事会再度合作，一起举办。举办时间现在大致定在十一到十二月份之间

2，元旦游园晚会。这是每年每度都有的一个活动，在元旦期间举行的较大型的活动。旨在丰富大学生的课外生活，也可以展现新颖的校园文化。

3，第二个活动是博览群书的演讲比赛。准备与演讲与口才协会合作。旨在号召大家把读书当作一种习惯，另一方面，我想，一个人光有知识是没用的，要把所学的知识传达出来，为大家所了解，那样才是真正的发挥了知识的作用了。于是我们这个活动，就是想要在丰富知识的同时注重口才的培养。新世纪的一代，我们要用自己的口才把自己推销出去。活动先定在2013年三四月份

这个活动名叫“谁是大导演”，是计划与话剧社合作的一个活动。我们博阅给他们提供剧本，他们安排演出。

这个活动想出的初衷是想，喜欢读书的人可能也有喜欢写东西的爱好或习惯，当然，这也包括一些剧本。这样的话这个活动就是一个很好的展现自己，发掘个人潜能的平台。这个活动目前安排在2013年六七月份。

一，宣传方式的转型

关键做到以下几点：快、新、好。

以前不是很了解关于新闻报道这一宣传方式，觉得那只是在电视上才经常为人们采纳的宣传方式，错误的估计了它的广普性。现在才知道，它是一个不错的宣传渠道。我们社团协会在搞一些大大小小的活动时，要想扩大自己社团的知名度，就得让更多的人了解你们社团的这些活动。因此，在以后办较大型活动时要快速及时的与新闻部的相关负责人联系，让他们在第一时间就赶到我们活动现场，并如实地讲述他们新闻部那边需要的信息，耐心等候他们记录相关信息。

还有，以前我们经常用的宣传板也得派上用场，宣传板要及时摆出去，下雨天要注意不能把宣传板弄湿弄脏了，这些细节都要熟悉在心，不容含糊。

活动期间我们要留有一些有代表性的活动现场照片，活动过后可以再把照片展现出来，再度宣传一下，以此达到更好的宣传效果。

二，关于外联工作的定位及其活动经费规划

外联部的主要任务是调节社团与社团，社团与社联，社团与校外的一系列活动的正常运行。

1）在社团策划活动时，如果自己的社团规模比较小，办一个活动的资源不够，就可以考虑与其他与自己社团性质类似的社团合作，一起办活动。此时就需要外联部与这些协会交流以达到意见上的一致。

2）我们在举办活动时，毫无疑问需要经费，这时我们外联部的就需要与社联那边交涉，商讨有关经费的问题，从而达到意见上的一致。

3）我们博阅是一个与书分不开的协会，这就要求我们与图书馆那边有很好的交流，像我们的图书漂流活动就是与图书馆那边合作的。这些方面的交涉也是外联部的工作范畴。

4）当然，我们社团的活动是一天比一天办的好，当好到一定程度时，我们就可以与校外其他名校相类似的社团合作，这样可以扩大我们社团的知名度，引来更大的一批爱好者，这样就可以慢慢一步一步实现我们最初的梦想。

总的说来，外联部，就像国际上的外交部，需要与各色人物交流，以达到意见，利益上的一致。他的任务任重而道远！

三，新学期的招新计划

一年一度的社团招新又要拉开了序幕，其实我们都明白，要想把协会社团办好，招新这一环节特别重要，我们不能忽视。这就要求我们要有比较新颖的招新点子，以吸引别人的眼球，让更多的人心甘情愿地加入我们社团或协会。

招新计划

招新时间：具体时间还得看天气情况。大体的是在新生军训期间。

招新地点：xx大学阳光小区三栋宿舍楼与足球场之间那条马路两边设点招新。

招新方式: 帐篷设点发传单作介绍

招新人员：博阅协会全体会长部长

招新对象：xx大学阳光小区全体2012届新生

招生意义：交流互补，于温雅随意中博取新知，休闲娱乐中提升思想。重整学风为己任，吸纳志同道合者，以我协会读书治学之风濡染纺大校园。

招生亮点：为吸人眼球，提高招新效率，我们计划在招新时身着古装手捧书卷招新。

篇12：部门工作总结(大学社团)

工作总结

校青年志愿者总会

信息网络部

2012年12月19日 信息网络部2012——2013年工作总结

本学期的各项工作已接近尾声，为了能在以后的工作中更加出色的完成任务，因此对本学期做出以下几点总结。

一、经验总结

（一）团队的磨合

虽然本学期活动并不多，但是由于缺少了“组织者”，在新团队成立初期，不论是例会还是各项活动，都显得缺乏凝聚力。好在我们及时意识到了这一点，五个人之间通过积极沟通，主动交流，逐渐明确了彼此的分工，平时及时了解彼此的工作动态，现在已经形成了成熟稳定的分工机制。在处理与其他部门的关系时，吸取以往的经验教训，及时与各部门保持联系。

（二）团队思想的成熟

新的信息网络部成立初期，部门成员之间的调配使我们一时间陷入忧伤，但是如果现在被问到“是否同意调剂？”，成熟的信息网络部会告诉你：“一切听从安排”。不是没有了对旧部门的不舍，而是经历了新的团队之间的磨合之后，真正懂得了集体利益的重要性。

（三）责任感的增强

本学期，我们五个人积极参加总会的各种活动，学生干部培训课、注册志愿者、走进敬老院，因为人员较少，所以更加明确自己的身份，从而重视承担责任，甚至比大一时还要积极。

二、不足之处

（一）工作的预见性及统筹性有待提高

由于对各种活动都没有提前了解，我们不能确定活动的内容及是否需要留下照片和视频资料，导致我们没有留下各个活动的相关图片资料。

（二）还没有完全进入部长的角色。

总会的一年多的时间里，我们虽然得到了一些锻炼，但是相比自己原来的部长们来说，显得非常稚嫩，不论在待人处事还是在工作能力上，都有我们的缺陷。在适应角色转换的过程中，我们没有积极的去收集与制作视频有关的新颖素材，也没有在平时的空余时间里好好研究制作视频的方法。

（三）不能主动承担责任。

每次活动中，明确分配给信息网络部的内容是很少的，但是实际上各项多动都需要有照片和视频记录，由于没有做好充分准备，我们错失了很多记录活动的机会。

三、改进

（一）技术培训

我们的拍摄设备虽然有限，技术虽然稚嫩，但是，我们会在接下来的工作中，把技术培训落实在实际工作中，进行点点滴滴的积累；

（二）进入角色

没有带新人的经验的我们，会借走进福利院的机会，去慢慢体验带部员的感觉，渐渐进入角色，为下学期做准备；

（三）部门沟通

在今后的工作中，我们会及时进行部门内部的沟通，对于自身的责任问题会好好解决，作为部长的我们，会好好承担属于我们的责任，也会互相帮助，互相提醒大家要有担当；

我们工作能力方面，要靠自己去锻炼，在没有原部长的帮助下，把自己看作是雏鹰一般，要飞翔就必须对自己狠一些，尽量大胆地尝试不同的东西，遇到问题也要自己去解决，不要再去依赖他人；本学期已经接近尾声，我们在得到与失去中成长，在经验与教训中前行。请相信，第二届信息网络部会以最认真的态度与最完善的准备投入到今后的工作中，努力成为总会的一份坚实力量！

校青年志愿者总会