工商干部个人演讲稿

工商干部个人演讲稿（精选9篇）

篇1：工商干部个人演讲稿

尊敬的各位评委、各位领导、同志们：

大家好！

上下五千年，纵横数万里，历史的长河为后人积淀了宝贵的精神财富，无数先贤哲人在探索如何做人处世的道路上苦苦求索，皓首穷经。古有先天下之忧而忧，后天下之乐而乐的高尚情怀，也有鞠躬尽瘁，死而后已的无私奉献精神。今天，有一群工商人就是怀着对人民、对社会的高度负责，在平凡的工作岗位上默默无闻地奉献自己的青春和热血。尤其有一位老党员，他虽然没有轰轰烈烈的壮举，没有流芳千古的伟业，但他用二十三年来的工商生涯，揭示了怎样做人，如何执法的真谛，用真情谱写了一曲为党和人民的事业奋进的凯歌，他就是××市工商行政管理局的××同志。

做人难，做一个严于执法，刚直不阿的工商干。

也坚持回所就餐，严格遵守国家工商总局的“六项禁令”。就这样，××同志在工作中不求索取，甘于奉献，充分发挥了一名老党员的先锋模范作用，在同志们心里树立了一个廉洁奉公的工商干部形象。

长期以来，××对工作始终兢兢业业，精益求精，多年的工作经验和知识积累，使他对工商业务真正做到了老马识途，轻车熟路，在所里他亲自主持制定了一系列工商业务管理办法，又亲自制定了详细的工作岗位责任制，把日常工作与个人利益联系起来，大大增强了干部职工的责任感、提高了办事效率；在日常巡查中，他都坚持亲自带队，在辖区内进行全面巡查，扫除管户死角和肓区。他曾多次被评为工商系统的先进工作者，获得优秀职称，这些荣誉的取得与××恪尽职守，率先垂范是分不开的。

××在长期的工商工作中，深感现代化办公对促进工商工作的重要性，随着信息时代的到来，他感觉到为自己充电已是当务之急。人们常说，人过三十不学艺，但一切为了工作已成了他的座右铭，他积极参加各种业务培训和计算机培训，克服各种困难，以优异的成绩通过了各种考核。工商系统经常会轮换岗位，但是××不管在哪个岗位上，他都壮心不已，凡事亲历亲为，任劳任怨。××是家里的独子，____年，当组织上因工作需要把他从××工商所调到离家__多公里的××所工作时，他年迈的父亲向组织请求不要调动××，但他亲自做老父亲的思想工作，说：“秧不移植不壮、鱼不过塘不大”，按照组织要求在新的地方扎根了。他以自己对工商事业满腔热爱的火种，点燃了献身工商事业的激情，大家都由衷地称赞说：××真是识大体、顾大局，德能双过硬，一颗赤诚心哪！

××曾说，头顶红盾，身穿制服，这是我心中最神圣的爱，为了红盾更亮，制服更蓝，我愿付出我的一切，他是这样说的，也是这样做的。为了工作，他夜以继日，废寝忘食，甚至妻子有病住院都没时间看上一眼，长期坚持奋战在工作第一线。____年_月，正值××大量上市的时候，××妻子突然患重病住院，但他工商所人手太少、××市场监管巡查任务重，不便离岗照顾妻子，最后他只委托妻弟代为照顾。××早已把对家庭、对儿女的爱融入到工作中，在他心里，工作最重！

××同志在工作中忠于职守、勇于负责、清正廉洁、执法如山，他相信正气永远可以击退邪恶。钱排镇地处偏远山区，群众法律意识相对薄弱，有些外地或者本地的贩子惟利是图，私宰生猪，偷费漏税。为了维护正常的试场秩序，让本地群众吃上放心肉，××经常带队进行巡查，严格执法，勇敢面对屠商的挑衅与横蛮，用自己的一身正气压倒了不法商人。

篇2：工商干部个人演讲稿

×××同志是1987年4月从部队退伍后，安排到工商部门工作的。20xx年体制改革，组织上任命×××为一基层分局副局长，同年12月安排到主持××湖湖区工作。今年，机构整合，安排×××同志兼任××湖中队队长。17年来，×××同志以小草精神，甘当配角，一直默默无闻地耕耘在湖区这片乐土上，做了一名中共党员和工商干部应做的工作。以学固本强素质工商工作涉及面广，情况复杂，没有一个好的素质难以胜任。同志工作的17年，也是努力学习，提高两个素质的17年。特别是这次思想作风纪律整顿活动中，他更加注重了政治理论和业务知识的学习。一是精学精读原著，提高政治修养。系统地学习了《“三个代表”重要思想学习纲要》、胡锦涛总书记“七一”讲话、省局“八条禁令”、《市工商局制度汇编》等；二是在实践中学习，做到理论与实践的结合；三是奉行“三人行，必有我师”，真诚地向领导学习，向老干部请教，向同事和被管理对象学习，取人之长，补已之短。通过学习净化了思想，陶治了情操，理论和业务素质都有很大的提高。以苦为乐促工作××湖是乡镇的边远湖区，生活条件差、工作难度大，很多干部望而生畏。接到去湖区工作的通知后，他无怨无悔、欣然接受，认为生活条件差、工作难度大是可以通过人的力量去改变的，带着行李毅然走马上任。上任初始，办公楼院内杂草丛生，污垢遍地，住房被私人挤占，办公室尘土堆积，便迹斑斑。分局长见此，鼓励我说：“战友，这里条件是苦啊，但总比我们在大兴安岭当兵要强吧！”面对领导的鼓励和信任，面对困难重重的环境，唯一的选择就是迎难而上。为解决住房被私人挤占的问题，他用楼房是工商部门的财产说服住户；用自己到××湖工作，需要左邻右舍的支持来感化住户，使他们理解难处，直到住户主动搬迁；为解决水电问题，自己动手修水井，找供电部门接通电源；为改善工作环境，白天走村串户搞调查，晚上回单位搞卫生，一个星期后，既对辖区经营户的情况了如指掌，又改善了生活工作环境。以勤为径求发展××湖是该市最大的粮产区，粮食生产是粮农收入的主要来源。撤消乡级行政建制后，企业迁走，个体工商户锐减，留下来的都是一些无照经营户，其门难进、费难收、市场秩序极度混乱。在分局领导和同志们的大力支持下，从服务入手，多方了解个体工商户的疾苦，与其交心谈心，为他们出主意、想办法、牵线搭桥，建立感情，从而得到了理解和支持。通过努力，街面上仅有的11家个体工商户全部办理了营业执照，有照率、亮照率达100。同时，共查处违法违章案件60余起，其中程序案件2起。个体工商户吴良洲60多岁，长期无照经营，是一个老大难问题。他主动上门宣传党的政策、工商法规，特别是国务院《无照经营查处取缔办法》，通过30余次登门拜访，宣传说服，以及主动为其推销下水衣40多件，吴良洲感到工商干部是真心实意的为自己办事，带头申请办理了营业执照。9月中旬，为了及时收取个体工商户胡向文的规费，他在那里静等6个多小时，收取规费500元。回单位时，错过吃饭时间，只得用方便面充饥。当地一精米加工厂从事简单加工，附加值不高，市场竞争力不强，产品销售不畅。他到××湖后，多次到该厂调查研究、了解情况，主动与该厂负责人刘经理交流，提出注册商标，打出品牌，实行精加工，提高大米档次，积极参与市场竞争的思路，得到了该厂的高度重视。现在，“××湖”精米商标已顺利注册，使该企业拿到了参与市场竞争的“通行证”，企业销售形式看好。以情敬业图奉献家庭诚可贵，事业价更高。他生在镇上，镇上有他的安乐窝、避风巷。已近中年的他，哪里不留恋家庭的温馨呢？但作为一名共产党员，××湖工作需要他。他顾全大局，把对家庭的依恋，对爱人的深情，对女儿的深爱，深深地埋藏在心里。9月8日，接到一线人举报，有一无照粮食经营户，准备于深夜12时偷运粮食出境。他向分局领导汇报后，正在蹲点守候。14岁的女儿从家中打来电话，哭着说：“爸爸快回呀！妈妈心脏病又发了。”听到儿女的呼唤，他的心碎了。是回是留？如果回，分局领导也不会责怪，但违法经营户就会跑，就有负组织的信任、人民的重托。于是，他只得在电话里嘱咐女儿，把妈妈扶到床上躺好，多喂些白开水给她喝。他认为，人是需要有点精神的。

篇3：工商干部个人演讲稿

一、对国有企业科级以下管理干部进行工商管理培训的意义

随着社会经济的快速发展,国有企业也得到了进一步的发展,这也对企业的管理工作提出了更高的要求,对管理人员的队伍建设逐渐成为提高企业管理水平重要环节。而加强工商管理培训作为提高企业管理人员素质的最有效方式之一,使国有企业越来越重视工商管理培训工作。而科级以下管理干部是国有企业经营管理队伍的骨干,加强科级以下管理干部的工商管理培训具有重要的意义。

首先,对科级以下管理干部进行工商管理培训是国有企业的发展需求。近些年来,国有企业一直在加快改革步伐,积极建立现代化的企业管理制度以适应市场经济发展的需要。这也就要求国有企业要以市场需求为导向,做到政企分开,权责明确。对国有企业的发展是一个挑战,要想使企业稳步发展,建立一个优质的管理团队是首要条件。因此,加强工商管理培训能够为国有企业的发展提供保障。

其次,加强科级以下管理干部工商管理培训是国有企业干部队伍建设的需要。科级以下的管理干部是国有企业管理团队的中坚力量, 不仅能够提高管理队伍的发展力,同时也能够增强队伍的协作力。国有企业的干部队伍不仅承担着企业的经营任务,还要不断的执行相关的法律法规;也是企业员工之间沟通的纽带。所以,国有企业必须要采用科学合理的手段和措施,积极对管理干部的素质、能力等方面进行培训,进而提高管理队伍的管理水平。只有不断的对企业的管理干部进行有效的工商管理培训,才能提高干部队伍对经营管理知识的掌握程度,提高企业的竞争能力和规避风险的能力,提升国有企业职工职业素质的同时,也为企业创造了更多的效益。

二、国有企业科级以下管理干部工商管理培训的有效措施

(一)采用科学合理的培训内容和培训方法

首先,培训的内容方面要以国家经济发展需求为基础,有效的结合本企业的实际情况,制定出一套合理的课程体系,要理论与实践相结合,在理论方面要开设现代企业管理制度、会计学、市场营销等,还有开设针对本行业的管理学理论课程,在实践方面要开展实地参观考察和研讨会等。

其次,关于培训的形式和方法。国有企业科级以下管理干部的工商管理培训工作,可以采用业余培训方式,也可采用半脱产的培训形式。由于科级以下管理干部在国有企业中占有大部分,很多的日常管理工作都要由这一部分员工来完成,而采用以上两种培训方式,不会影响到科级以下干部的正常工作,同时也能够有效的通过培训学到知识, 并将所学到的内容直接应用到企业的经营管理中。无论是半脱产还是业余的培训,都要有一个时间上的安排,如每个星期的周末,或是下班后的一小时,为期2-3个月,在这个有限的时间里学完规定的课程和内容,全年共进行3-4期这样的培训,对新进的管理干部进行持续的培训,可以保证管理人才的管理水平。

第三,在工商管理培训过程中,要将理论知识与实际案例相结合, 并结合国有企业的自身特点进行合理的课程安排,培训时运用切实可行的方法来激发管理干部的市场意识、创新意识和竞争意识,积极引导科级以下管理干部进行交流、研讨。同时运用实际的案例来对工商管理培训内容进行培训,加强科级以下干部对知识的运用能力,也提高了发现问题,解决问题的能力。

(二)建立健全培训体系和相关制度

首先,科级以下管理干部的工商那个管理培训在培训对象上与其他的培训不同,由于培训对象的基本素质较高,培训的目标也为了培养高层次的管理人才,所以,对于培训的师资队伍要求也就相应的提高, 需要的一批高素质、高水平的培训讲师,而且选择的培训单位也有严格的要求,必须是在培训能力和实力方面都有很高水平的培训单位,培训讲师最好有针对于本企业的相应管理经验,同时还应该有多年的行政管理经验。

其次,在每期的培训过程中要进行相应的考核,同时也要好培训参与人员的考勤记录,定期对培训内容进行考核,可采用笔试,也可将课程设置成学分制,只有修满一定的学分,才可以结业。培训讲师一定要严格执行相关的考核制度,定期对学员进行考核,并将其成绩和表现情况记录在案,最终与培训期结束时成绩相结合,给出一个综合的评价。

第三,在国有企业科级以下管理干部的工商管理培训过程中要加强各部门之间的协作能力,由于此项培训工作的开展离不开企业各部门的有效配合,所以,国有企业的各个部门要提供相应的便利条件为培训工作的开展做好服务。

三、结束语

国有企业的职工培训问题是现阶段急需解决的问题,需要企业的管理层对这一举措进行深入的研究,尤其加强对科级以下管理干部的工商管理培训,以提高国有企业职工的整体素质,提高经营管理水平, 推动企业良性发展,提高经济效益。

摘要：国有企业是我国国民经济的重要组成部分,对经济的发展有重要的推动作用,而企业的管理水平是一个企业的长远发展的保障。所以,对企业内部的管理干部进行工商管理培训是国有企业经营管理中的重要环节,科级以下的管理干部的是国有企业的中坚力量,提高科级以下管理干部的综合素质和管理能力是很有必要的。本文将阐述如何对科级以下管理干部进行工商管理培训。

关键词：国有企业,管理干部,工商管理培训

参考文献

[1]何冬梅.国有企业干部培训工作的现状及对策[J].经营管理者,2013(08)

[2]李怀荣,李亚妮.国有企业干部教育培训工作的思考[J].价值工程,2012(01)

篇4：工商干部个人演讲稿

实践证明，在外闽商已成为推动福建进步与发展的重要力量，异地商会是连接家乡政府和在外闽商的重要纽带。当前，福建面临着难得的发展机遇，全省上下正抢抓机遇，努力实现跨越发展科学发展。2012年1月13日，福建省政府苏树林省长在工作报告中指出要进一步开发闽商资源，充分发挥各级工商联、行业协会和各地商会的作用，大力吸引闽商回归。如何更好地发挥众多异地商会作用，引导更多的在外闽商积极回归创业，使他们在外发展壮大自身的同时也为家乡各项事业建设作贡献，这是各级统战部、工商联面临的一个重要课题。本人作为莆田市一名普通的工商联干部，按照组织的安排，几年来外派驻北京福建企业总商会工作，亲历了新时期商会的蓬勃发展壮大和商会作用的日益突显。可以说，我的个人成长得益于陈春玖会长把我推荐到商会这个特殊平台上工作，不断学习历炼，不断积累提升。现围绕“新时期工商联干部派驻异地商会工作”谈谈几点看法和感触体会。

工商联干部派驻异地商会

工作可扮演四大角色

一、政企沟通的“润滑剂”。

在市场经济条件下，需要商会以企业总代表的身份来维护企业的整体利益，保护会员企业的合法权益不受侵犯。因为商会是处理企业内外关系的润滑剂，可以为企业在政府、企业和市场之间建立畅通的沟通渠道。商会可通过宣传国家方针、政策和法律、法规，引导会员企业诚信、合法、规范经营。此外，商会利用其健全的服务体系，为民营经济提供全方位、保姆式的服务，如为会员企业提供商务考察、人才招聘、讲座培训、法律咨询、职称评定、融资牵线、联谊交流、项目信息、企业诊断、广告宣传等各种服务，为会员提高素质，协调关系，排忧解难，维护权益。北京福建企业总商会成立八年多来，在以陈春玖会长以核心的商会领导班子的带领下不断努力探索，截至目前已成立9个地市区分会、8个行业分会、3个专委会、15个团体会员单位，共有8900多家会员企业，设立1个党总支、8个党支部，先后成立两家投资担保公司、1家经济信息服务公司和1家公募基金会，现已成为北京市28家省级商会中最大的商会，也是北京市唯一一家总商会，被北京市社团评估领导小组和北京市民政局授予“5A”级社团组织、“先进社团组织”的荣誉称号，真正成为了闽籍在京企业之家。

二、家乡政策的“宣传员”。

异地福建商会直接联系着千千万万的在外闽商，是闽企在外的“娘家”。近年来，福建发展风生水起，商机处处，将福建良好的发展环境和最新的投资政策第一时间传达到在外闽商手中，商会“扩音箱””作用不容忽视。多年来，北京福建企业总商会利用期刊、简报、网络、短信等平台，第一时间报道国务院正式批准的《海峡西岸经济区发展规划》的喜讯，定期推荐一批福建各地市的优质招商引资项目，并开辟《瞭望海西》和《吾乡吾土》专栏介绍福建日新月异的变化和八闽大地多姿多彩的名胜古迹以及优秀灿烂的风土人情，使商会成为家乡联系在外闽企的一条纽带及对外交流的一扇窗口。

三、民资回归的“推进者”。

商会是党领导下的具有统战性、经济性和民间性的团体组织，在新一轮经济发展中具有独特优势和驻外办不可替代的作用。随着海西发展规划纲要的深入实施和平潭综合实验区的先行先试政策大开发大开放，福建迎来更好的发展机会，八闽大地商机无限。近年来，北京福建企业总商会积极响应省委省政府民资回归的号召，设立了闽商投资兴乡促进会和项目联络处，多次协办各地市、县区政府在京举办项目推介会、投资说明会，多次组团回乡考察，寻找商机，引导会员企业家投资创业，回报桑梓。据统计目前已有五百多家会员企业回乡共投资一千多亿元。2011年省委、省政府大力实施民企项目对接，商会协助省委统战部、省工商联于3月12日在北京成功召开了华北地区福建异地商会项目对接座谈会，组团先后赴南平、漳州、泰宁、政和等地考察，对接项目。在9?27福建省民营企业产业项目洽谈会上，商会有两家会员企业与省政府签约总投资45亿元。

四、公益事业的“引导者”。

闽商自古乐善好施，回馈桑梓，许多企业做大做强后都有回报社会、回报家乡的愿望，工商联干部可以起到宣传引导和穿针引线作用，使更多企业将爱心洒向最需要他们的地方。据统计，多年来北京福建企业总商会努力倡导会员企业履行社会责任，积极投身社会公益、慈善、光彩事业，先后募集资金八千多万元，主要用于京闽两地扶危济困、捐资助学、抗洪救灾和支持福建各地新农村建设。如：2010年7月向福建省委、省政府捐赠1300万元，支持闽西北地区重建家园，修建了三明泰宁同心桥和南平延平区建溪学校教学楼；2008年10月向省光彩事业促进会捐赠60万元，支持福建省贫困地区农民发展生产，建设社会主义新农村；2007-2011年向各地市共280名在京闽籍贫困大学生开展捐资助学及会员企业家结对子助学、奖学活动，向每位闽籍大学生每年给予2000-3000元生活补助或奖励支持；2010年、2011年7月利用暑假期间，协助福大、福师大组织英才代表到北京进行素质拓展训炼活动，2011年推选在京各高校闽籍大学生为准形象代表28名，组织进行“青春使命素拓活动”，倡导各界爱心人士参与“英才工程”等等。此外，商会还积极引导广大会员心系国家安危、社会冷暖、富不忘本，积极回报社会。据不完全统计，几年来广大在京闽商先后向四川汶川、青海玉树、西南干旱等灾区通过各级红十字会、基金会等慈善机构捐资捐物达30多亿元等。2010年11月，为进一步做好商会慈善事业，在商会原慈善基金会管理委员会的基础上，牵头发起又成立了北京京华公益事业基金会，这是在京一千多家社团组织中第一家由商会牵头成立的公募基金会，一年来已募集各界慈善款3200多万元，为建设和谐社会做贡献。

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2010年两会期间，省委书记孙春兰带领省四套领导班子专程看望商会六十多名会员企业家代表并座谈交流。她高度评价了闽籍企业家们在北京取得的成就，鼓励闽商再创辉煌，积极回乡投资兴业。2012年2月1日，在福建省异地商会企业家代表新春恳谈会上，苏树林省长希望异地商会继续发挥桥梁纽带作用，组织引导闽商回归、融入跨越发展，广泛凝聚力量，共同把福建建设得更加优美、和谐、幸福。家乡政府领导的期望和重托为新时期的商会工作提出了更高的要求。据我了解，目前全国各类商会中，商会优秀人才普遍稀缺，因此选派优秀的工商联干部进驻异地商会，对商会自身发展和促进“两个健康”及民资回归有积极的推动作用。

工商联干部派驻异地商会工作可帮助四大引导

一是帮助引导商会组建强有力的执行团队至关重要。商会成立容易运作难，商会是民间社团，既没有政府财政拨款，也没有任何行政约束力，而每个会员企业家都有自己的脾气和个性，如何使商会有生命力、有凝聚力、有吸引力、有活力、有影响力是一个需要挑战和探索的课题。2003年4月，陈春玖会长推荐我驻商会秘书处工作，担任执行副秘书长职务，主持秘书处日常各项工作。在工作调研中我发现商会必须建立专职工作队伍，才能保证各项工作正常运转。特别是商会领导层的各项决议能否正确贯彻落实，商会的发展规划纲要和年度工作计划是否得到顺利实施，很大程度上取决于秘书处团队的组织策划和积极运作。因此，选派工商联干部进驻商会，对秘书处人才架构是一个有益的补充。尤其是在商会成立之初，秘书处还尚待建立，指派工商联干部进驻商会秘书处，可使商会工作迅速打开局面。此外，工商联干部工作在第一线，与在外企业朝夕相处，更有利于开展调查研究，及时掌握在外企业的现状，主动反映会员企业发展的呼声和非公有制经济人士的思想动态，为党和政府决策提供依据，献计献策。

二是帮助引导商会重视和探索社团组织党建工作。工商联干部可以发挥作为一名党建指导员作用，通过开展商会党建，充分发挥党组织凝聚人心、提升素质、推动发展、促进和谐的作用，全力打造闽企好品牌、好口碑，为家乡各项事业发展和首都维稳安定作贡献。如北京福建企业总商会党总支自2008年10月18日成立以来，在陈春玖书记的带领下，积极探索社团组织党建工作，努力构建“以党建带会建，以会建促党建，以共建求发展”的工作新机制，开创了“以党总支为中心，以党员会员为骨干，以商会活动为载体，全体会员积极参与”的工作新局面。通过开展“科学发展观学教”和“创先争优”活动，引导党员会员保持先进性，同时巩固吸收党员会员和闽籍在京流动党员，现有党员人数共253人，成立了8个分会党支部，发展了入党积极分子27人，秘书处专门设立党群工作处，配备专职党务工作者，并已上报北京市朝阳区委组织部审批扩大建制为商会党委。2009年5月，商会党总支被北京市朝阳区委组织部评为朝阳区社会领域党的建设“五个好”示范点；2009年9月商会党总支被朝阳区委组织部授予“基层党建创新奖”；2009年11月被朝阳区委评为“思想政治工作优秀单位”； 2011年6月，商会党总支荣获朝阳区委社工委“朝阳区社会领域先进基层党组织”荣誉称号。

三是帮助引导商会开展民间外交，整合各界资源，服务闽企和家乡发展。北京福建企业总商会自成立以来，坚持以人为本，用科学发展观统领对外联络工作，着眼于“调动一切积极因素，团结一切可以团结的力量”，利用诸如出访考察和涉外接待活动等机会，常看老朋友，多交新朋友，深交好朋友，从而使商会的联系范围更大，领域更广，层次更高。近年来商会积极履行职能，发挥优势开展工作，与国内外100多个商会协会保持密切联系和业务交流，并整合国家各部委、福建省和北京市及各区县司厅以上领导，以及各界专家教等150多人组成顾问团，为更好地服务在京闽商及扩大福建和商会的影响作出了不懈努力，对团结闽商、发展经济、振兴福建做出了应有贡献，取得了一定成效，开创了商会对外联络工作新局面。

四是帮助引导商会发挥桥头堡作用，参与协助福建家乡政府招商引资，特别是在引导民资回归工作中可以更大作为。建议在各省级异地商会挂牌设立闽企项目投资促进处，并指定省直某部门进行项目工作对接，而派驻工商联的干部熟悉福建省党政单位人脉关系，可以帮助跟踪协调项目落地，并借助在商会工作的平台所积累的各项资源，帮助招商引资、对接项目。可利用每年异地福建商会会员年会召开的契机，结合举办省（市）项目推介会，与各商会签定招商战略合作协议等，宣传、推介福建发展规划和海西发展战略，促进闽籍企业家回乡创业的热情。

众所周知，商会集政府资源、专家资源、企业家资源、项目资源等多种资源于一身，工商联派干部驻异地商会，是一项“走出去、引进来”战略，使派驻异地商会干部得到了“坐下来能写、站起来能说、走出去能做”的能力煅练，它是培养干部成长的沃土，是可以让干部成就事业、体现人生价值的岗位。一方面在培养干部的同时，拓宽了工商联服务职能，使工商联的职能向外得以延伸，及时把省委、省政府的决策部署精神第一时间向广大在外闽商传达，真正做到“党政所需、会员所盼、商会所能”。另一方面异地商会也能积极组织贯彻落实、多方联动，把在贯彻落实中遇到的问题及时反映为省委、省政府的决策提供依据。因此，工商联干部派驻异地商会工作大有裨益，建议省委统战部、省工商联进行调研总结，得以借鉴推广。衷心希望在不久的将来，各级工商联派驻异地商会工作的干部越来越多，能够为十二五福建实现跨越发展科学发展贡献力量，担负起为福建发展和海西建设的光荣使命！

篇5：工商干部个人先进事迹

一、强化学习提素质，苦练内功夯基础。作为一个单位的负责人，必须不断地加强学习，努力提高自己的政治素质和业务能力，在学习中不断地充实和完善自己，方能做到得心应手、游刃有余。一方面自我加压, 不断地提高政治理论水平，熟悉国家法律政策，为提高办案技能夯实基础。二是完善机制，推动学习型科室建设。在我的倡导下，科室探索灵活多样的学习方式，案例结合法条，情理结合法理、问题引入对策，措施落实行动，收到事半功倍的效果。今年3来，我主办的各类经济违法案件共xx件，其中大要案xx件，共挽回经济损失xx万元，有力地维护了市场经济秩序。

二、清正廉洁铸红盾，恪尽职守显本色。站在经济执法的前沿阵地，无处不是暗战与硝烟，只有树立坚定的信念，筑牢防腐的高墙，才能立潮头而不倒。多年来，我始终做到“三不怕”：对工作不怕吃苦，对同志不怕误解，对执法对象不怕报复，因此“黑脸包公”的外号慢慢叫响了。工作中难免遇到领导同事或者亲戚朋友说情，我总是坚持原则，积极沟通，获得了大家理解。在查处？？案时，当事人比较极端，我先后6次接到威胁电话依然毫不退缩，顶住压力查实证据。面对违法事实，当事人又改用糖衣炮弹拉拢我，均被我严词拒绝，最后心服口服的接受了处罚。多年来，我先后拒收礼金xx元，拒绝吃请xx余次，以廉洁的工作作风向红盾做出了最忠诚的回答。

三、满腔热情搞服务，默默无闻做奉献。作为一名工商执法干部，人民群众的信任是我最大的责任，让群众满意、让消费者放心是我永远的座右铭。在市场合同科，我们组织实施经济合同行政监督管理，推行合同示范文本、鉴证合同、调解合同纠纷，依法组织管理抵押物登记等相关服务监管工作。2009年冬，一名外地客商怒气冲冲到我办公室投诉当地一家企业钢材合同违法行为，当时双方剑拔弩张，我立即组织立案调查工作，顶风雪冒严寒，三入企业，做到既依法办事又情感化人，得到圆满解决。外地客商交口称赞xx工商为执法先锋，服务标兵。采取开门整风，广泛征求服务发展意见，进一步增强了工作的针对性。

篇6：工商干部年度个人工作自我总结

一、自觉加强学习，理清工作思路，不断提高自己的综合素质

为了进一步适应工作需要，在工作中，我能自觉加强学习，认真学习党的十七大精神，结合自己的工作实际，树立科学发展观，认真学习构建和谐社会主义理论，根据所工作安排，我负责日常巡查、辖区内食品安全工作，在工作中，自己能加强业务知识学习，不断提高自己的业务水平和组织领导能力，指导开展“岗位大练兵”活动，不管工作多忙，自己都能按工商行政管理干部业务培训纲要求，自觉学习，研修工商行政管理行政执法典型案例，并指导各县局开展行政执法工作，提高行政执法水平。

二、摆正位置，当好助手和参谋，努力做自己分管的工作

作为一名普通干部，我能完全服从领导的工作安排，工作中碰到的问题，工作思路等都能主动向组长、所长汇报和请示，根据所长的安排，我能分清工作轻重缓急，抓好重点，紧紧依靠干部职工。具体抓好了以下几个方面的工作：

（一）认真抓好日常巡查工作，在工作中，我能深入调查了解，对不符合经营条件的个体户清理出市场，并多次开展商标广告规范专项活动。引导经营户逐步提高商标广告的认知程度。

（二）认真抓好市场、食品安全监管工作，近年来，食品安全工作逐步成为工商系统工作中的重点，为了提高了市场监管能力。能积极履行岗位职责，我与组长加强对辖区内食品经营户等重要商品市场的监管，建立了定期与不定期检查制度。积极开展对过期食品、无照经营、“一单通”等的专项整治，开展了多次市场整治，进一步强化了辖区内对食品安全市场监管。在执法过程中能坚持原则、依法行政，查处了一批违法违章行为。截止到10月，我巡查组共查办各类案件21起，罚没款1.13万元。

三、能自觉维公务员的威信，增强同事团结。

在工作中坚持民主集中制，大事讲原则，小事讲风格，做到到位不越位，补台不拆台，不争名，不争利。为人正直、工作作风扎实，不弄虚作假。

四、廉政建设能做到警钟长鸣。

自觉执行“两个六项禁令”，自觉遵守社会公德和职业道德，严格执行财经纪律，没有以权谋私行为。自己虽然是不是党员，但是时刻按照一个共产党员的标准要求自己，生活俭朴，没有给单位、组织添麻烦。

一年来，虽然自己在工作、学习方面取得了一定成绩，但和领导的要求仍有很大的距离，仍存在着一些缺点，如工作方法不到位，工作方法创新不够，有时对学习抓得不紧，今后我要加以克服，使自己在实践中不断成长，成为一各合格的工商干部，日后更好地为大众服务。

篇7：工商局干部18个人工作总结

工商局干部2006个人工作总结2007-03-02 15:47:28

2006年根据市工商局及市个私协的要求，深入贯彻党的十六届五中全会精神和“三个代表”重要思想，认真贯彻落实各项工作会议精神，以经济建设为中心，强化服务意识，提高服务质量，深化服务层次，做好履行组织、服务、自律、协调职能，圆满完成了各项任务。现将工作总结汇报如下：

在负责市个协、私协文印打字方面：能做到准确、及时、规范、整洁、美观、认真细致、保质保量按要求完成任务。确保文件印制规范、科学、严密、高效、快捷。保证上情下达、下情上达、政令畅通，认真按时完成领导交办任务，高质量、高标准、高时效完成文印工作。

充分利用先进办公条件，提高工作效率。按照准确、及时、经济、保密的基本要求，增强工作责任感，自觉提高工作效率，降低文印成本，保证高标准、高效率、高质量完成文印工作任务。对各种打印设备做好维护保养工作，注重机体保养，规范爱惜使用，及时对需维修的机器进行修理。

在负责万秀分会辖区管理方面：能在坚持参加各种政治及业务学习，提高自身整体素质的同时，组织举办《消费者权益保护法》、《消防安全知识法》讲座授课，参加会员50余人，按照上级普法宣传教育活动的具体部署，在本辖区发放“四五”普法第四单元答卷300份，合格率达到100%。加强法制教育，增强会员法律观念。完成了本会员普法教育工作。增强了会员的法律意识和法律素质，使会员能充分运用法律武器，维护自身权益。和市个协领导及分会领导一起调解了囯泰广场因空调问题、恒业国泰广场1085号铺收押金不退

问题及孔庙市场生果经营户唐镀莲与市场服务中心纠纷等问题。通过咨询个协请的常年法律顾问解决了成衣个体户进货途中发生的交通事故赔偿问题，并对她们进行了慰问。组织会员开展“为民服务”、“三.八”妇女节活动、“六.一”慰问福利院、“八.一”拥军、中秋、“九九”敬老节、国庆及梧州市第九届运动会等等一系列活动。通过活动，丰富了会员的文化体育娱乐生活，联系了协会与个体、企业之间的感情，树立了协会的形象，增强了协会的号召力。引导经营户健康向上，树立文明意识。同年在本辖区发展了二名新党员。对生病住院会员、特困会员、孤寡老人、残疾会员进行了慰问补助，帮助他们渡过难关，鼓励他们振作起来，做好生产经营。深入会员当中关心他们的疾苦，真正成为协会联系个体工商户、私营企业的桥梁纽带。全年内能尽职尽责完成领导交给的工作任务。

篇8：工商干部个人演讲稿

本人出生的时候，虽然不是国家最困难的时期，但也是很艰苦的年代。三年困难时期过后，我出生在一个贫穷的农民家庭。父母孤苦相依，白手起家。自我之后，家里又添了四人，一家七口，日子过得相当艰苦，吃不饱穿不暖是常事。直到现在，我仍对红薯、南瓜等十分反感。改革开放之后，尤其是实行土地联产承包责任制之后，我家的生活慢慢好起来，但也用了十年左右的时间，才真正解决温饱问题。

但我是幸运的。邓小平搞改革开放，我家里的生活水平逐步提高。对我个人来说，国家恢复高考，才使我有机会脱离脸朝黄土背朝天的境况。1982年我考入大学，1986年毕业分配到了湖南省工商局，先后在工商干校（其中到湘潭市工商局工作过3个月，到长沙市西区工商局工作过3个月，到邵东县工商局工作过11个月）、商标广告处、公平交易分局（其中到新晃县建整扶贫1年）、企业监管处、企业注册分局呆过，从一般办事员干到了副处长。相对于少年时代的艰苦，我已经非常满意了，我知足了。所以，无论在哪个地方，哪个岗位，哪个职务，我都怀抱感恩之心、责任之心，认真工作，努力工作，以尽量出色的工作成绩回报组织和人民。二十多年来，湖南工商事业有我一份成绩，在某些问题上我还起了重大甚至关键性作用。

当然，自身的缺点和毛病也着实不少。思想上虽然能坚定理想信念，也坚持权为民所用，但比较保守。总认为自己是从事市场监管行政执法工作的，理所当然依法办事，按条规办事，不能越雷池半步，所以办事原则性过分，灵活性不足，进取精神、开拓创新不够。虽然很多时候也提出一些改进建议，希望能改变一些工作现状，但规章制度的东西不是一己之力能够改变的，尤其是在没有得到上层的明确支持情况下，容易放弃自己的主张。思想上的保守带来工作上的保守，不敢创造性地开展工作，生怕担责任，只图尽职尽责，不愿争创一流，缺乏创一流的意识。在遇到挫折或者疑难问题时，易表现出畏难情绪、松懈情绪。有时也有好的想法，但不能完全付诸实践，缺乏恒心和毅力，容易半途而废。学习研究缺乏深入系统，浅尝辄止，不求甚解，做不到持之以恒。廉洁自律有时候也做得不好，收受了一些小物件，如烟、酒等，尤其是接受吃请。遇到熟人、朋友、同事、上级等来办事的时候，原则虽然坚持，但存在优先照顾的情形。而对于来办事的一般群众，不仅强调按原则办事，也强调按次序办理，群众多问几个问题或者解释几遍对方仍不明白时，缺乏耐心。

要克服自身的缺点，纠正错误，最好的办法是学习、学习、再学习。加强学习，才能提高认识。只有思想认识提高了，其他的问题才好解决。只有不断地学习，才能不断地改造自我，更新自我，提高自我，增强为人民服务的本领。我决心端正学习态度，坚持刻苦学习、理论联系实际的学习精神，坚持持之以恒的学习劲头。把学习与改造主观世界和客观世界相联系，有的放矢，学以致用。努力学习实践科学发展观，学习政治、经济、科技、法律、历史等方面的知识，既向书本学习，更向实践学习，向基层学习。

我决心强化宗旨意识，全心全意为人民服务，正确履行职责，扎扎实实地干好本职工作。党和人民培养我多年，给了我相应的权力，我必须正确对待这种权力，坚持“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”，牢固树立责任意识、公仆意识，时刻为人民利益着想，思想上尊重群众，感情上贴近群众，工作上依靠群众。坚持实事求是的作风，保持艰苦奋斗的传统。既坚持原则，依法办事，又要做到根据变化了的情况灵活地办事，不但求工作不出差错，更求工作创一流，开拓创新，锐意进取，以比较好的成绩回报组织，回报人民，回报社会。

我决心勤政廉洁，保持高风亮节的良好风范。生活方面克勤克俭，不贪图享受，严格执行廉洁从政的有关规定，坚决抵制不正之风的侵蚀，洁身自好求廉明，艰苦奋斗作表率。勇于开展批评与自我批评，虚心接受群众的监督，善待批评建议，净化思想意识。

篇9：工商干部个人演讲稿

XX年个人工作总结

XX年，本人局党组的正确领导下，在相关科室的配合下，通过大队工作人员的共同努力，较好地完成了各项工作任务，得到局党组和自治区工商局市场处、公平交易局的充分肯定。借此机会，向关心支持我的州局领导队领导以及其他科室领导，及工作人员表示诚挚的感谢。回顾一年来的工作具体表现在以下几个方面：

一、加强理论和业务学习，注重提高工作水平和强化业务素质

一、政治思想方面。本人能认真学习邓小平理论、及“三个代表”重要思想的论述和十六届五中全会精神，能认真学习党的章程，学习国家的法律法规，始终能与党中央在思想上、行动上保持高度一致，坚持党的领导，认真贯彻落实党的方针政策，在大是大非面前是非分明，旗帜鲜明地反对民族分裂主义和非法宗教活动，维护民族团结，能够和各民族同志一道积极工作，能以党员的标准严格要求自己，自觉遵守党的纪律和国家法律，遵守局机关制定的各项规章制度，做到令行禁止。能积极参加局机关组织的政治学习和业务学习。在工作、学习和生活中能积极按照局党组和支部提出的党员就是一面旗帜的要求起模范带头作用，在办案过程中严格按法律规定的程序办事、秉公执法，廉洁奉公。被自治区整顿和规范地图市场领导 小组评为先进个人。

二、工作和生活方面。在工作和生活中，能树立正确的世界观、人生观、价值观，能积极主动完成领导交办的各项工作，尽心尽责，任劳任怨；能正确处理国家、集体、个人三者利益之间的关系，做到个人利益服从党和人民的利益。(一)、强化市场监管，整顿和规范市场经济秩序

一年来，在局领导的正确领导下，我与副队长认真研究，不断磋商，加强沟通，共同努力，狠抓案件的查办力度，以查处违法违章案件为重点，以打假、“红盾护农”为中心，以关心人民生产、生活安全的商品为切入点，深化市场巡查制与“片区管理”相结合的动态监管方式，认真组织开展各项专项治理35项。

截止目前，大队共办理各类案件70件，结案61件，案值371.8万元，罚没款35.86万元。万元以上的案件41件。（全州共查处违法违章案件886件，案值7765.3万元，罚没款110.36万元，入库85.48万元。其中：万元以上大要案329件，占案件总数的37.13%）。

1、加强节日市场检查。加大对三节市场的整治力度，严厉打击不法经营行为，经过全系统两个多月的整治，我州节日市场繁荣、稳定。其中查处制售假冒“五粮液”、“小白杨”酒窝点2处、侵犯“五粮液”商标系列案15件，查处侵犯农产品、地理标志商标专用权案件2起，食品商标专用权案件2起，其他案件4件。没收假冒“五粮液”351瓶，假冒精品“伊力特”74瓶、假冒“伊力老窖”30瓶、假冒“小白杨”146箱、“白杨特曲”等16箱，假冒“中华”香烟、假冒“一 支笔”香烟52条

2、积极应对突发事件、确保市场繁荣稳定。自乌鲁木齐、和田等地发生高致病性禽流感疫情后,我们迅速下发了博州工商[XX]（125）号《关于认真做好市场防控高致病性禽流感工作的紧急通知》，制定应急预案，积极做好应急准备,完善信息报告制度，突出信息预警作用，实行“零”报告制度。截止目前我州现有综合市场、集贸点（有禽类及其产品交易）35个，全州现有禽类零售经营个体工商户70户，养殖经营户126户。目前博乐市个别市场因无货源已停止活禽交易。在此次防控禽流感专项检查工作中，我局共出动检查车辆136车次，执法人员206人次，检查市场35个，经营户864户次，检查活禽交易量3万只，蛋类6832公斤，金额13.64万元。未发现禽流感疫情，无假冒伪劣禽流感疫苗。

3、认真开展“红盾护农行动”。加大了市场巡查力度和密度，认真受理农民和企业的投诉与举报，及时发现和解决存在问题，消除坑农害农隐患，对市场检查中发现和消费者举报的大要案件线索，按照“五不放过”的原则，从源头上加大对制售假冒伪劣农资的打击力度，据统计，在今年春季“红盾护农行动”中，仅大队就下乡126次，查处农资违法案件12起。（全州检查农资经营户526户（次），检查化肥98002.3吨、种子1950吨。查处农资案件49起，案值310.51万元,罚没款26.48万元.捣毁制售假种子窝点1个，查处假小麦种子41.3吨、伪造种子标签棉种46吨、玉米种子5吨、无标识袋装小麦种子1.4吨，查处不合格“阿狮牌”磷酸三铵复合肥60吨，无标识袋装小麦种子1吨。）假冒农药1020箱，取缔无 照经营农资案5件，对无分销代理证的3家经营网点予以取缔。没收冒用他人厂名、厂址的飞铃牌40%乙烯利水剂1592瓶，依法查处加工和销售未经检验拖拉机牵引拖斗1起，对11家无危险化学品经营许可证的农药经营户和14家管理不规范、无明码标价的农机配件经营户提出预警。同时，在法定检测机构的配合下，组织县市局对85家农资经营单位销售的种子、化肥和农机进行了监测，抽检化肥7个批次，种子样品62个、农用地膜4个批次，对3份不合格样品进行了立案查处，并在新闻媒体予以曝光，震慑了不法分子，树立了工商机关“红盾护农”的良好形象，得到社会各界好评。

4、严厉打击非法传销活动。继续开展打击传销和变相传销工作，针对重点地区、重点人群的问题，特别是当前学生、下岗职工受骗参与传销活动增多的新情况，会同公安、教育等有关部门进行研究和布置。切实加强对诱骗学生、下岗职工等群体参与传销和变相传销案件的打击、防范工作，深挖传销和变相传销组织，严惩组织者和骨干分子。1-8月我系统查获1起从事“安利”产品及1起利用“互联网”采取多层次网络方式营销产品的传销案件，对涉案的6名当事人作出了责令改正及罚款人民币2956的行政处罚。制止非法传销集会2次，遣散人员86人次。

5、充分履行职责强化盐业市场监管。在当地政府统一领导下，由工商部门负责牵头、相关部门互相协作，明确重点对象、重点地区和阶段性重点，严厉打击私盐贩卖活动，坚决查处制售假冒伪劣食盐的违法行为。截止目前，全州工商系统共散发宣传材料5000份，通过各级电台、电视台及报刊宣传盐 业管理相关法律法规20次。出动各级工商、卫生、公安等部门执法人员700余人次，检查市场19个，各类盐业经营主体662户，盐业生产企业1家，用盐单位81家，检查食用盐21.79吨、工业盐350公斤、畜牧盐449.5吨、腌菜盐2吨。查扣工业盐80公斤、矿物盐150公斤、无碘盐30公斤；立案查处8件，罚没款1400元，其

中：查处私盐案2起，无照经营案4起、非食用盐案一起；共没收违法盐产品16.52吨。对11户无证从事食盐零售的个体经营户发放了《限期整改通知书》。

6、开展运输市场专项整治工作。近年来，博州交通运输市场发展迅速，从事个体运输行业的人员、车辆迅猛激增。今年，加大对交通运输市场的监管，实行一车一照及“照费验讫”标志管理。一车一照，即对各类从事个体营运车辆实行单车办照办证；“照费验讫”标志管理，即对已办照办证缴费的车辆发放“照费验讫”标志，在工商行政管理部门监督下，由经营者将其贴在营运车辆前挡风玻璃的右上方，缩小了监管对象的范围，有效地节省了人力、物力，从而使交通运输市场的监管工作更具针对性，减少了盲目性。截止目前我州共有各类客货车辆4264辆（其中客运车辆976辆，货运车辆3288辆），出租车449辆，人力三轮车550辆。已规范登记注册的个体运输车辆总数为1116辆，从业人1144人。下岗人员从事运输240户，减免管理费145089元，减免登记费4800元。XX年收取个体运输管理费65.10万元。查处无照经营运输案8起，案值30.5万元,罚没款7176元。同时，组织相关人员写出调研文章 一篇。

7、加强旅游市场管理，净化旅游市场环境。根据自治区工商局新工商传发〔XX〕52号《关于做好“五.一”旅游黄金周市场监管工作的紧急通知》的具体要求，按照标本兼治的方针，强化监督执法与加强建章立制相结合的原则，博州工商局根据我州节日市场监管工作特点，下发了博州工商[XX]43号《关于做好“五.一”旅游黄金周市场监管工作的通知》，集中时间和力量开展了旅游市场监管工作。工商系统共出动车辆28车次，出动人员103人次，共检查从事宾馆、商场等经营主体223家，旅游经营单位18家，检查市场9个,对37家无证照擅自从事照经营经营的摊位责令整改，对1家卫生较差豆腐加工点责令其停业整顿，对3家存在消防隐患的经营户下发限期整改通知书，对7家无证照从事娱乐服务经营者下发了限期办照通知，检查过期食品20余种，价值300元，对1户擅自涂改食品出厂日期行为立案查处。

8、认真开展打击走私贩私工作。根据自治区工商局公平交易局{XX}4号《关于开展走私贩私综合治理调研工作的通知》精神，博州工商系统对全州从事经销进口商品企业和个人进行逐一检查，认真核查经营单位的经营主体资格，特别是对大型商场内从事经销进口商品(照相机)经营户进行登记造册，同时对手机市场进行了专门的清理检查。此次专项整治共出板报3期，张贴标语30条，散发宣传材料300余份，利用3期个私协例会宣传教育会员210余人。出动执法人员261人次，出动车辆88辆次，检查各类企业和个体工商户739户，查处无合法进口手续照相机案件1起，没收走私照相机13部。价值350 元，没收无合法进口手续刀片26盒价值28.6元,通过此次检查进一步提高了全民对反走私贩私意识，规范了经营者的经营行为。

10、开展整治医疗购销及医疗服务不正之风专项检查 为认真贯彻落实自治区工商公字[XX]第64号《关于进一步做好纠正医疗购销及医疗服务中不正之风专项治理工作有关问题的通知》的通知精神,博州工商局结合我州实际情况,对全州医疗购销及医疗服务工作进行了专项检查，此次专项检查出动检查人员98人次,出动检查车次数29辆次，共检查药品经营单位110家，其中：检查各类药品经营户56户，医院14家，对1户美容院使用绝对化用语发布美容广告行为给予限期改正违章行为及当场拆出广告处理，精河县工商局对2家重点医疗单位发放了“不正当竞争行为调查表”，要求其对自身经营中是否存在违法违章行为进行认真自查。在整顿和规范医疗购销及医疗服务工作中未发现医疗购销中商业贿赂及利用广告等手段进行虚假宣传等违法违章行为。

11、加大对印刷复制业、文化市场专项整治工作。根据新出联［XX］159号关于转发《关于印发印刷复制业专项整治方案的通知》的要求，今年我局多次与文化、公安、宣传等部门密切配合，先后组织开展了对娱乐服务、电子游戏、印刷复制业、音像制品、网吧等经营场所的清理整顿。在此专项检查中，共出动执法车辆30辆次，执法人员110人次，检查音像制品、书刊出租经营户185户，检查各类从事印刷复制业经营主体86家（其中：印刷厂12家、打字复印店65家、电脑刻绘4家），网络工作室12家，集贸市场2家。查处无照经营音像 制品户1户，案值3000元，罚没款257元。超范围从事影碟经营户1户，依法查扣盗版光碟4840盘，淫秽光碟782张，罚没款821.60元。阿拉山口工商分局吊销3户个体户容留介绍妇女卖淫的工商营业执照，立案查处2起无照经营酒吧案，案值12万元，罚款2500元，查处2起“黑网吧”，没收电脑5台、罚款5920元。查扣盗版图书5本（由文化部门处理），责令改正2户。

12、开展二手车交易市场和汽车摩托车配件市场专项整治。根据自治区工商局转发国家工商总局公平交易局《关于开展二手车交易市场和汽车摩托车配件市场专项整治工作的通知》的通知（新工商〔XX〕58号）精神，结合我州实际，积极行动，认真部署，全面开展工作，此次专项整治工作，共出动检查人员83人次，出动执法车辆24辆次，检查二手车交易市场2家,旧机动车鉴定评估中介机构3家；汽车（摩托车）零配件经营户94户。对5户超范围（无照）从事汽车（摩托车）零配件经营户发放了《预警警示通知书》。博州工商局经检大队根据线索，在博乐市健康路北二区查处一销售假冒摩托车经窝点。暂扣其库房内放置的大量散装摩托车整车零部件（发动机、后压包、钢圈等零部件）248件，“双庆”摩托车合格证18份，空白摩托车合格证6份，价值5万余元。没收假冒“双庆”摩托车6辆，罚没款15350元。XX年7月26日，温泉县工商局查处一起超范围经营摩托车案件，案值22650元，罚没款6084.6元。

13、认真做好液化气市场专项整治工作。为强化我州液化气市场监督管理，根据州政府的统一安排和《自治州液化气市场管 理协调领导小组会议纪要》精神，制定下发了博州工商[XX]125号《关于加强对液化气市场监管工作的通知》，在全州范围开展了加强对液化气市场监管工作专项整治工作。一是检查液化气经营企业证照是否齐全，是否有效，是否有超范围经营的行为；二是各基层所定期或不定期检查每月不少于4次。每周派专人到燃气储备、经营企业蹲点值班，会同质量技术监督局对企

业液化气瓶充装环节的倒残、检量和运出严格把关，并建立详细的液化气进出场登记台帐和库存台帐,杜绝缺斤少两的液化气气瓶流入市场。三是杜绝流通领域液化气的缺斤少两问题。各县市局采取多种措施加强对液化气的缺斤少两和防盗瓶塞使用问题的管理。博乐市工商局要求液化气经营企业与送气车辆签订责任书。精河县工商局专门设计制作了100份《精河县工商局液化气质量监测表》，对瓶装液化气从来源到保管、销售、服务、用户情况及空瓶的回收等各环节都作了详细记录，保证监测的顺利实施。五是对液化气经营单位的送气车辆和送货人员进行备案.目前我州共有送气车辆51辆，其中博乐市31辆、精河12辆、温泉8辆。六是认真做好对流通领域液化气质量的抽检工作，并通过媒体将抽检结果进行公示。七是积极受理群众举报和投诉，对流通领域液化气缺斤少两等损害消费者权益的投诉，做到有诉必接、接诉必查。

14、深入开展“扫黄”、“打非”、清除文化垃圾，净化文化市场专项整治。共查处无照经营2件，罚款1190元；会同文化部门收缴各类非法图书、杂志213本，淫秽、盗版光碟175 张。

15、严查各类不正当行为，规范市场竞争秩序。加大《反不正当竞争法》执法力度，严厉查处仿冒知名商品特有的名称、包装、装潢等不正当行为。共查办仿冒案件6件，查处非法拼装摩托车，假冒商标、假冒他人厂名厂址摩托车案1起，没收假冒摩托车6辆，罚款1.53万元，案值5.49万元。

（二）分片包干，精准定位，建立监管责任机制。在系统全面推行分片包干目标管理责任制，建立了四级责任体系，在基层普遍实行目标管理岗位责任制，把工作任务定位到岗，落实到人。一是做到分片包干、定岗定责，明确任务、明确监管对象和范围。二是细化标准，明确工作目标，把各项监管指标细化分解，使片区员做到熟悉岗位职责，熟悉具体情况，随时掌握监管对象动态。三是实行量化考核，奖惩挂钩、奖罚分明，做到每月一评，每季一考，以工作业绩评先定优，增强了考核的针对性和实效性，提高干部工作责任心。博乐市工商局对基层工商所干部实行了百分制量化考核，加大分片包干目标管理任务完成情况在考核中的分值，拉大了奖金差距，季度最高奖与最低奖相差750元，充分调动了干部积极性。

（三）继续推行“市场预警制”、“先行赔偿制”。不断深化市场巡查制，完善市场预警制，全面推进市场开办单位先行赔偿制。博州工商系统在全州各类商品交易市场（商场）开展了“两查三建四规范”活动。“两查”是审查市场内经营者的主体资格是否合法，核查其经营行为是否规范。“三建”是指建立先行赔偿制度、建立市场退出制度、建立商品流通领域商品质量抽查制度，“四规范”就是指规范市场主办单位的管理服 务行为，规范经营户的经营行为，规范广告宣传行为，规范明码标价行为。通过不断探索和完善，博州工商系统“市场预警制”，“先行赔偿制”工作已全面深化，监管方式创新已卓有成效。目前我州已开展“市场预警制”市场25家，“先行赔偿制”市场15家，分别占市场总数的71.4%和42.9%。截止目前，今年共开展各类专项整治35项。

在我队办理的案件中朱秀玲销售假冒五粮液酒案、向前销售假冒他人厂名、厂址农药案都不同程度的在社会上产生极大反响。通过严格监管，全州无照经营率大幅度下降，市场秩序健康快速良性发展，人民群众合法权益得到有力保障。

三、深入基层调研，指导基层办案工作

一年来，在抓好大队工作的同时，与副队长积极深入基层县市局、工商所指导案件的查办工作。今年以来各县市局、工商所查办案件的深度和广度，得到进一步拓展。一是采取跟班上岗形式，指导各县市局采取“以案说法”、“案情分析“等形式，加大工商所办案人员的法律法规知识的指导和培训。强化理论与实践紧密联系的可操作性。二是亲自参与办案。与工商所同志加班加点，蹲坑挖源，加大查办案件力度。并且在案件质量、案件类型上都有实质性突破。