河南公务员职业道德考试真题三

2024-07-28

河南公务员职业道德考试真题三(精选5篇)

篇1:河南公务员职业道德考试真题三

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河南公务员职业道德考试真题三

职业道德试卷(分值:100

得分:86)

一、是否题

1、社会主义和爱国主义有着共同的奋斗目标,两者都致力于探索中国伟大的复兴之路。()(分值:2 得分:2 用户作答:A)

A. 正确 B. 错误

2、共产党人坚持辩证唯物主义和历史唯物主义的马克思主义世界观。()(分值:2 得分:2 用户作答:A)

A. 正确 B. 错误

3、马克思主义权力观,概括起来是两句话:权为民所赋,权为民所用。前一句话指明了权力的根本来源和基础,后一句话指明了权力的根本性质和归宿。()(分值:2 得分:2 用户作答:A)

A. 正确 B. 错误

4、事业观主要是关于事业方向和事业道路的看法,决定着人们采取什么样的事业态度、遵循什么样的事业精神、追求什么样的事业目标。

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()(分值:2 得分:2 用户作答:A)

A. 正确 B. 错误

5、玩忽职守、敷衍塞责是指公务员对工作有点不负责任、没能履行或不正确履行职责。()(分值:2 得分:2 用户作答:B)

A. 正确 B. 错误

6、公务员必须正气在身,坚持真理、崇尚科学,诚实守信、为人正派,不以私情废公事,不拿原则作交易。()(分值:2 得分:2 用户作答:A)

A. 正确 B. 错误

7、公务员法规定:忠于职守,勤勉尽责,服从和执行上级做出的任何决定和命令,是公务员应当履行的义务。()(分值:2 得分:2 用户作答:B)

A. 正确 B. 错误

8、公务员必须树立正确的权力观,正确运用手中的权力,为公共利

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益而工作,决不能利用职权搞不正之风,谋取私利。()(分值:2 得分:2 用户作答:A)

A. 正确 B. 错误

9、公务员的建言献策,需要结合自己的岗位责任来展开,完全脱离岗位责任的建言献策,对公务员履行他的岗位责任会造成负面的影响。(分值:2 得分:2 用户作答:A)

A. 正确 B. 错误

10、公务员是一个特殊的群体,既是党的路线、方针、政策和国家法律法规的具体执行者、国家公务的履行者,又是行政权力的行使者、社会事务的实践者。(分值:2 得分:2 用户作答:B)

A. 正确 B. 错误

二、单选题

1、公务员的岗位,是指公务员所承担的职务和相应的责任。具体包括职务和()两层含义。(分值:2 得分:0 用户作答:C)

A. 职位 B. 职数

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C. 职责 D. 级别

2、根据公务员法的规定,我国公务员职位依其性质、特点及管理需要的不同,可以划分为综合管理类、专业技术类和()等。(分值:2 得分:2 用户作答:B)

A. 行政管理类 B. 行政执法类 C. 非领导职务类 D. 领导职务类职位

3、公务员的职业也有自己特殊的道德规范。()就是从组织职业伦理的角度,对公务员提出的特殊要求。而且每个公务员心中要有这样的观念:不养成服从的观念,没有乐于服从的职业道德习惯,就胜任不了公务员的职位。(分值:2 得分:2 用户作答:C)

A. 分工合作 B. 伦理责任 C. 乐于服从 D. 组织配合4、()不仅是行政职守的修复,而且是对行政职守的优化提升。行政职守的条文只有建立在坚实的道德自觉的基础上,才能真正起到刚

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性规范的作用。(分值:2 得分:2 用户作答:B)

A. 分工合作 B. 伦理责任 C. 乐于服从 D. 组织

5、在法律领域,服从命令与()是科层行政组织所具有的两大属性,也是科层行政组织维持其运行的基本前提。(分值:2 得分:0 用户作答:B)

A. 遵守规则 B. 分工合作 C. 组织配合 D. 组织竞争

6、在2006年实施的公务员法中也规定,公务员应当“(),恪守职业道德,模范遵守社会公德”,这标志着我国公务员的职业道德建设正在逐步进入法制化的轨道。(分值:2 得分:0 用户作答:D)

A. 爱岗敬业 B. 遵守纪律 C. 忠于职守 D. 廉洁自律

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7、忠于国家是公务员的()。(分值:2 得分:2 用户作答:D)

A. 本分 B. 立身之本 C. 职责 D. 天职

8、早在1944年,毛泽东同志在()会上,第一次从理论上深刻阐明了为人民服务的思想。(分值:2 得分:2 用户作答:B)

A. 党的七大 B. 张思德的追悼 C. 党的六大 D. 党的八大

9、归根结底,公务员掌握的权力是由()赋予的(分值:2 得分:2 用户作答:A)

A. 人民群众 B. 组织 C. 上级领导 D. 中央

10、马克思主义的世界观是公务员职责的()。(分值:2 得分:2 用户作答:A)

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A. 指南 B. 任务 C. 重点 D. 本质

11、决定公务员职业精神的关键是()。(分值:2 得分:2 用户作答:C)

A. 能力 B. 学历 C. 信仰 D. 经验

12、期盼正义、维护正义是所有善良人的心声。实施正义行为不做非正义的事是做人的基本要求。下列行为属于正义行为的有()①汶川地震后个别商家大幅度提高矿泉水价格②小明买到过期食品,及时向有关部门举报 ③看见一群人正在打架斗殴,小马及时拨打“110” ④发现某游客在风景区乱扔垃圾,小王立即上前制止(分值:2 得分:2 用户作答:C)

A. ①② B. ①②④ C. ②③④ D. ①②③④

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13、“君要臣死,臣不得不死”、“唯上不唯实”表现的是哪种人格特征:()(分值:2 得分:2 用户作答:C)

A. 自由型人格 B. 功利型人格 C. 依附型人格 D. 工具型人格

14、公务员法第十二条明确规定了公务员应该履行的义务,其中第五项规定,公务员必须“(),勤勉尽责,服从和执行上级依法作出的决定和命令”。(分值:2 得分:2 用户作答:C)

A. 忠于国家 B. 忠于党 C. 忠于职守 D. 忠于岗位

15、人类历史的主体和创造者是()。(分值:2 得分:2 用户作答:B)

A. 帝王将相 B. 人民群众 C. 英雄人物 D. 人类理性

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16、目前,一些地方在公开招聘中,出现了为干部子女“量身定做”招聘条件的事件。此类事件受到谴责是因为①维护公平正义是人们的共同心愿②公平关系到每个人的切身利益③公平总是相对的,要受社会条件的制约④“量身定做”违背公平竞争原则()。(分值:2 得分:2 用户作答:C)

A. ①②③ B. ②③④ C. ①②④ D. ①②③④

17、一个社会如果没有正义,善良就会被践踏,邪恶就会肆虐,整个社会就会陷入黑暗之中。那么正义最起码的要求是()。(分值:2 得分:2 用户作答:C)

A. 保障他人的政治权利 B. 尊重他人的名誉权

C. 不伤害他人,不侵犯他人的基本权利 D. 尊重他人的隐私权

18、公务员法第十二条第七款规定:遵守纪律,恪尽职守.()是公务员应当履行的义务。(分值:2 得分:2 用户作答:A)

A. 模范遵守社会公德

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B. 模范遵守家庭美德 C. 模范遵守职业道德

19、江泽民在党的十六大上强调“发展社会主义民主政治,建设(),是全面建设小康社会的重要目标”。(分值:2 得分:2 用户作答:C)

A. 社会主义精神文明 B. 社会主义物质文明 C. 社会主义政治文明20、2008年6月初,中国青年报社会调查中心实施了一项“怎样的官员堪称人民公仆”的调查,结果显示81.5%公众首选()。(分值:2 得分:2 用户作答:B)

A. 善于倾听民意、关注民生 B. 艰苦奋斗、勤俭节约 C. 不搞形式主义、不做表面文章

三、多选题

1、根据2011年3月国务院办公厅转发的《人力资源社会保障部国家公务员局2011—2015年行政机关公务员培训纲要》和2011年10月国家公务局发《公务员关于印发<公务员职业道德培训大纲>的通知的要求,我国公务员职业道德的主要内容是()。(分值:2 得分:2 用户作答:ABCD)

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A. 忠于国家 B. 服务人民 C. 恪尽职守 D. 公正廉洁

2、胡锦涛总书记要求:要把宪法教育作为党员干部教育的重要内容,使各级领导干部和国家机关工作人员掌握宪法的基本知识,树立()的自觉意识。”(分值:2 得分:2 用户作答:ABC)

A. 忠于宪法 B. 遵守宪法 C. 维护宪法 D. 捍卫宪法

3、公务员必须(),办事出于公心,努力维护和促进社会公平正义。(分值:2 得分:0 用户作答:AB)

A. 崇尚正义 B. 崇尚公平C. 履职为公 D. 公事公办

4、家庭美德的内容主要包括()等。家庭美德不仅对家庭关系发挥着积极的能动作用,也是社会和谐的基础。(分值:2 得分:2 用

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户作答:ABCDE)

A. 尊老爱幼 B. 男女平等 C. 夫妻和睦 D. 勤俭持家 E. 邻里团结

5、胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上提出了四个坚定不移:即()。(分值:2 得分:2 用户作答:ABCD)

A. 坚定不移走科学发展道路

B. 坚定不移走中国特色社会主义政治发展道路 C. 坚定不移发展社会主义先进文化 D. 坚定不移推进社会主义和谐社会建设 E. 坚定不移发展生产

6、公务员提高为人民服务本领,就要善于做群众工作,努力提供()公共服务,促进科学发展和社会和谐。(分值:2 得分:2 用户作答:ABCD)

A. 均等 B. 高效 C. 廉价 D. 优质

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7、公务员必须弘扬职业精神,(),在完成急难险重任务、应对突发事件等考验面前冲锋在前。(分值:2 得分:0 用户作答:BCD)

A. 勇于创造 B. 敢于担当 C. 顾全大局 D. 甘于奉献

8、按照《廉政准则》的规定,在选拔任用干部工作中,党员领导干部不准有哪些行为()。(分值:2 得分:2 用户作答:ABC)

A. 利用职务便利私自插手或干预下级的干部选拔任用工作 B. 在干部选拔和考察工作中隐瞒或者弄虚作假 C. 采取不正当手段为亲属及身边工作人员谋取职位 D. 违反规定配备、购买、更换、装饰或者使用小汽车

9、公务员要提高为人民服务本领,善于做群众工作,努力提供()的公共服务,促进科学发展和社会和谐。(分值:2 得分:2 用户作答:ABCE)

A. 均等 B. 高效 C. 廉价 D. 快捷

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E. 优质

10、公务员增强对人民群众的深厚感情,保持同人民群众的血肉联系,把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为工作的()。(分值:2 得分:2 用户作答:BD)

A. 基本点 B. 出发点 C. 原点 D. 落脚点

11、公务员必须严守职业纪律,(),不玩忽职守、敷衍塞责,不滥用职权、徇私枉法。(分值:2 得分:2 用户作答:AD)

A. 严于律己 B. 宽以待人 C. 埋头苦干 D. 谨言慎行

12、社会主义核心价值观下的职业精神的特殊实践意义体现为:()。(分值:2 得分:2 用户作答:BCD)

A. 全面性 B. 政治性 C. 开创性

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D. 指导性

13、我国在推进公务员职业道德建设的过程中,曾相继出台()等领导干部从政道德规范,并对公务员收入申报、禁止经商、接受礼品的限制、厉行节约制止奢侈浪费、领导干部亲属不得在本地区外资企业中担任重要职位等内容作了具体规定。(分值:2 得分:2 用户作答:BCD)

A. 《公民道德建设实施纲要》

B. 《关于党政机关县(处)级以上领导干部收入申报的规定》 C. 《党员领导干部个人重大事项报告制度》 D. 《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》

14、一般来说,工作岗位上的自我认知包括()几个方面。(分值:2 得分:2 用户作答:ABCD)

A. 知识结构 B. 能力结构 C. 个性特征 D. 职业适应性

15、每位公务员的(),不仅会影响政府政策的执行效率和效果,而且会影响社会公众对政府形象的评价,甚至会影响公众对政府的信任程度。(分值:2 得分:0 用户作答:BD)

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A. 工作效率论 B. 工作方法 C. 工作态度 D. 工作效果

16、分工是提高管理的专业化程度和工作效率的要求,把组织的任务、目标分成各个层级、各个部门以及每个人的任务和目标,明确各个层次、各个部门乃至各个人应该做的工作以及完成工作的()。(分值:2 得分:2 用户作答:BCD)

A. 任务 B. 手段 C. 方式 D. 方法

17、竞争上岗有效地激发了干部尤其是中青年干部()、争创佳绩的热情,有力地促进了干部队伍建设和各项工作发展。(分值:2 得分:2 用户作答:BCD)

A. 顾全大局 B. 爱岗敬业 C. 勤奋努力 D. 刻苦钻研

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18、公共行政的伦理责任通过()以及良知、义务等形式反映和概括出公共行政的本质,发展和完善人类社会生活的秩序。(分值:2 得分:0 用户作答:BC)

A. 刻苦钻研 B. 信念 C. 态度 D. 工作方式

19、行政伦理价值观是公务员行政之“力”,这里的“力”有三层含义,分别是()。(分值:2 得分:2 用户作答:ABC)

A. 约束力 B. 凝聚力 C. 是激励力 D. 创造力

20、行政伦理价值观具有层次性,具体包括公务员的()三个层次。(分值:2 得分:2 用户作答:ABD)

A. 行政价值观

B. 行政机关群体的行政价值观念 C. 世界观

D. 文化行政价值观

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篇2:河南公务员职业道德考试真题三

第二期申论1+1

给定资料:

1.资料显示,我国农业科研投资强度(即农业科研投资占农业GDP的比重)为0.77%,同期全国的科研投资强度为1.7%,农业科研投资强度的国际平均水平是1%,发达国家一般为3%~5%。据调查,我国国家级农业科研究院项目的稳定支持经费仅为20%~30%。由于研究条件差、待遇低,近几年每年一些农科院所的科研人员流出率约为职工总数的3%~5%,而且大都是副研究员以上的科研骨干和技术后备力量。现在我国每年有7000多项农业科技成果问世,但转化为现实生产力的仅占40%左右,国外一些发达国家农业科技成果的转化率可以达到80%以上。国家部委、科研单位、项目实施组织之间分工不明确,经常出现课题重复、经费使用效率不高的情况。由于农业科研周期较长,现有的科研管理体制难以确保农业科研项目的连续性。

自国内种业市场开放以来,跨国种业公司纷纷来华开展种子业务。美国的M公司、X公司等外资企业利用与我国高校和科研院所合作的机会,凭借其农业研发技术和强大的创新能力。对种子进行筛选和改良,迅速占领我国的种子市场。例如,美国X公司的玉米品种‚先玉335‛,4年时间就占据了吉林较大市场份额。国外跨国种子公司的研发投入一般占销售收入的10%左右,有的高达15%~20%。反观我国,拥有研发创新能力的国内种子企业不到总数的1.5%,绝大部分企业研发投入占其销售额的1%,有的企业还达不到这个数字。

计划经济时期,我国曾经建立起了较为完备的农业技术推广体系,从科研单位到各级农业行政主管部门一直到县、乡、村,曾经对农业技术的迅速推广起到了很大的作用。原来乡镇的各种机构很健全,俗称‚七站八所‛,包括兽医站、农技站等,1992年以后农业生产资料市场放开,这些站所就慢慢都取消了。农技专家李某对记者说,‚一家一户耕作的小农经济,是我国农业的基本国情。需要依靠大量农技人员来指导农民精耕细作,提高农业产量和质量,然而当前基层农技推广的情况却不容乐观。‛

‚农技站普遍‘三无’,搞农技推广难呐!‛翁源县龙仙镇的乡间小道上,刚给农民做完技术指导的镇农技站站长索性停下摩托车,跟记者细谈起来,‚我们站有四个人,但是连办公室也没有,只能到镇政府蹭别人的办公桌用。平时下乡搞农技推广也没有车,只能自己掏钱买摩托车走村入户。而所谓的试验示范基地、仪器设备更是想都不要想。虽然现在基层农技推广人员实现了定编保收,但却处于‘有钱养兵,无钱打仗’的困境,我们全县一年的农技站工作经费只有5万元,分配到那么多乡镇,基本可以忽略不计了。平时搞农技推广都要自己掏钱。如果不是农民有感情,很多人早就偷懒了。‛

2.联合国粮农组织和经合组织于今年6月初联合发布的《2013-2022年农业展望》指出:‚在经济快速增长和资源有限的制约下,中国的粮食供应是一项艰巨的任务。‛依靠全球农业市场是一种方法,但要满足每年超过6亿吨的粮食需求,中国必须维持主要粮食作物的自给率。中国人的米袋子必须掌握在自己手中,2013年4月,中国农业部部长韩长赋在博鏊亚洲论坛‚粮食安全‛圆桌会上表示:‚中国主要农产品供应充足,价格总体稳定,水稻、玉米和小麦三大主粮的自给率达到98.1%,应该说13亿中国人的饭碗还是牢牢地端在自己手里。‛

1978-2012年,中国的粮食产量增长了93%,过去的9年,粮食生产的弧线始终上扬,如无意外,今年将会出现‚十连增‛的丰年奇迹。然而,即便是在丰收之年,以及粮食安全状况最好的时期,某社科专家还是忧心忡忡地提醒:‚未来农业的任务仍将非常艰难。一方面农业在增长,另一方面供给的增长赶不上消费的增长。‛据《中国国土资源报》报道,2003-2011年,粮食生产累计增长33%;同期消费累计增长41%,消费增速是生产增速的1.24倍。

民以食为天,农产品价格高低关系到每一个人的生活,农业对物价稳定具有举足轻重的影响。我国消费品物价指数(CPI)中食品构成权重一直较高,食品价格对整个物价的影响在60%-80%。如果农产品价格失控上涨又会导致工业品等价格上涨,加上运输成本增加等一系列的价格传导效应,会使国家消费进入动荡状态。

3.‚土地失控!‛某著名杂交水稻研究专家说,‚这些年中央以最严厉、最严格的政策来保18亿亩耕地红线。但到了县级再到乡镇和村一级,情况并不那么乐观,这些地方大多根据当地经济发展的需要搞城镇化、工业化,最难控制的是村这一级,尤以经济发达的长三角、珠三角为甚。‛如今,从苏南、苏北、浙北,一路高速公路过去,已经看不到连片的1000亩以上的农田,而10年前,那里还是连片的万亩良田。现在,良田都变成了房子。该专家也坦言:‚我们种水稻一亩只有700块利润,种蔬菜、水果一亩利润8000块,种一亩花卉利润是8万块,工业的利润则是百万千万计。‛

‚GDP增长再快,引进的投资再多,如果百姓的吃饭都成问题,那大家肯定不幸福。‛有全国政协委员说。但中国这样一个泱泱农业大国,现在却有越来越多的农民离开了滋养他们的土地。什么时候,在土地上耕作,成了食之无味、弃之可惜的营生?

19年前美国学者布朗提出了一个曾经轰动世界的命题;谁来养活中国?时至今日,这一命题仍时刻警示着我们,国家无粮不稳,如果农民没有生产积极性,宁可远离家乡到城市打工,也不愿在家乡种地、喂猪、养鸡,那么我们的农业将会不稳,农业不稳,其他都将不稳。专家指出:‚基本的口粮如果有10%的不足,社会可能会出现**;如果有30%的不足,那就安全乱掉了。‛

4.据报道,我国每年撂荒的土地有近3000万亩。且土地撂荒现象有蔓延之势,今年全国‚两会‛期间,一些代表就相关问题讨论如下:

广西的吴县长说:‚我们这样的边远山区县,现在农村劳动力也不够用了,全县38万多人,但外出务工人员却有10万多人,现在,每到春季采茶时节。只能从贵州、湖南的相邻县引进农民工帮着采茶,尤其是‘80后’、‘90后’这些年轻人,离土地越来越远,他们甚至压根不会种地!

河北省某村王支书说:‚现在我们很多地方,在田间地头,农业生产都是由妇女、儿童、老人组成的‘杂牌军’来承担。这些杂牌军哪能和壮劳动力相比啊?他们能种多少地啊?家里20亩地,也就能种个5亩地罢了!‛

另一位人大代表张某说:‚我在调研时发现,农村学生回乡的意愿极低,一方面是父母当初让孩子上大学,就是为了孩子不再像自己一样辛苦;另一方面,很多农村学生从小看着父母风里来雨里去,衣服整天脏兮兮的,出去有时还会遭到别人异样的目光,自己宁愿在外面少挣点,也不愿意回乡务农。按照农民的话说,在家种地的人连媳妇都找不到,只有没啥本事的人,才会回家种田。说到底啊,还是别人看不起咱农村人,以至于我们自己都看不起自己了!‛

安徽的一位代表说:‚我去年去了几个偏远县,一路所见,是大量抛荒的耕地。一个农民朋友给我算了笔帐;这个季节只能种小麦和油菜,一亩收1000斤,现在的收购价格是每吨1900元,辛苦5个月,种5亩小麦,扣除生产成本,净收入2000元,现在的城市里正是‘用工荒’,不需要什么特殊技能,找个每个月2000元的建筑工作也不是什么大的‘梦想’,5个月收入万把块钱很轻松啊,女的要能做‘月嫂’,一个月三、五千的也不难。没‘钱数’,又面朝黄土背朝天的,还有谁种地啊?‛

重庆的一位农民代表说:‚我们村耕地约400亩,撂荒约100亩,在撂荒地中,60%为坡瘠地、边远零星地,产量很低,原来,乡镇还有个农技站,给我们讲一些科学知识,提供技术服务,能提高不少收成呢!但现在呢,乡镇农业技术人员80%改行从事经营活动,省里、市里组织的农业科技下乡活

动,也起不到多大作用,我们种地时遇到些新问题,弄不懂,也没有人给我们服务,可不就逐渐撂荒了嘛!‛

5.家庭承包责任制虽然能调动农民的生产积极性,但人均仅为一亩多地,无论怎么精耕细作,整体经济效益都是微乎其微的。2013年中央‚一号文件‛继续强调:‚坚持依法自愿有偿原则,引导农村土地承包经营权有序流转……土地流转不得搞强迫命令,确保不损害农民权益,不改变土地用途,不破坏农业综合生产能力。‛

2011年7月,Z市齐陵街道太平村村民与村集体签署了土地流转协议,1611.9亩耕地流转到村集体,交由该村村民王永耕种,根据协议,流转的土地统一种植,人均可分得小麦800斤,如有盈利可参与分红。王永一个人种了一个村子的地,可当说起种粮的体会时,他却满腹苦水,异常激动。土地流转的分配方案并未得到村民的一致认可。人多地少的农户表示支持,部分人少地多的农户却并不赞成。根据粗略统计,这两年王永种地的投入已有四五百万元。‚地是由自己种,可土地承包权是别人的,种地投入了这么多钱,无法到银行进行抵押,换不来银行一分钱的贷款。‛2012年一场暴风雨,村里小麦倒伏,致使王永损失了几十万元,可保险公司最终只赔偿了2万元。王永坦言,目前种粮的农民可以获得的资金支持,有每亩125元的粮食直补和每亩230元的种粮大户补贴两种,如果风调雨顺,包地种粮应该是有利润的,但要想收回最初打井、修渠、买农机的数百万投入,则要10年以上的时间。而且,尽管签署了流转协议,种粮大户仍有可能百临政府征地,村民毁约等风险。

在河南省W县,提到菡香生态农业专业合作社,无人不晓。2006年9月,该县马宣寨村32户农民发起成立了绿色稻米专业合作社。如今合作社有了自己的绿色稻米商标,注册资金达到1000万元,拥有成员226户,流转土地面积也由当初的1700余亩发展到涵盖周边县市的6万余亩。近日,记者来到马宣寨村,一探究竟。接受采访的村民孙某说:‚以前村里人种稻都是单打独斗,现在基本上都加入了合作社,比以前好多了。啥时种、咋种、咋管、咋收、咋卖,都不用像以前那样操心,大伙跟合作社一起干就行了。‛

Y乡青山环绕,绿水长流。但是,农业生产落后,农民增收困难,作为工商企业租赁农地经营的试点,2008年起,央企H集团联手当地政府成立了专业合作社。2011年合作社以500亩土地经营权作价入股,与H集团旗下的五丰农业开发公司联合成立希望农庄。土地流转之后,农户既是土地所有者,又是合作社股东,还能成为希望农庄的员工。有人算了一笔账:‚现在农户收入有三大块,土地租金、股东分红和劳动工资。土地流转之前,这里平均每户3.8亩土地,能收3.1万元左右,现在把地交给五丰经营了,如果两个劳动力到农庄工作,三项收入加起来最少能收4.2万元。‛

6.2009年5月,某乡杨村的许多农民发现,自家责任田里所种的小麦和油菜,已被推土机折腾得面目全非,眼瞅着自己家的青苗被铲、宅基地被占,再也沉不住气的村民们拿着土地承包合同或土地使用证找村委会和乡政府,询问青苗补偿费和占用土地补偿费,但均被告知申请补偿没有政策依据。

2008年开始,该乡开展农业综合开发,乡里先在两村实施该项目,效果良好。2009年,该乡杨村等六个村子开始实施这个项目,不想却陷入尴尬境地。接受采访的村民说:‚不认识的人为啥铲我的麦苗?事先没有人和我说,事后更没人说,‛我至今想不通的是,村委会事先为啥不开会给村民介绍清楚呢?‛当记者问及村上到底要搞什么项目时,因项目被占耕地的数十户村民均称不知道。记者就此事采访村主任。该村主任说,会是肯定开过的,项目内容会上讲得很清楚,这些村民称毫不知情没有道理。该乡党委石书记一肚子委屈,他说:‚乡上通过努力争取,好不容易获得了这个农业综合发展项目,这是一项实实在在的惠农项目,项目建成后,能实现‘田成方、树成行、渠相连、路相通’,提高土地的使用效率。‛石书记认为,一些群众不配合主要是项目施工时伤到部分人的利益,没有补偿便心生不悦,开始闹事。还有些村民觉得项目建设用地破坏了他们的风水,由此也不答应。

7.‚扁豆姑娘‛小王是1986年出生的农家女。2010年7月,她从上海某银行辞职回家种青扁豆,担任上海红刚青扁豆生产专业合作社理事长。这几年,小王将先进的管理方法引入合作社,开设了规范高效的农资配送、农产品结算中心。农产品检测室等服务窗口。与复旦大学等高校合作,研发青扁豆与高产水稻,优质草莓等轮作、套作技术,培育出了‚红刚三代‛青扁豆新品种。她还注重品牌培育和市场营销,‚红刚‛青扁豆被评为上海市品牌产品、上海市著名商标。2011年,青扁豆总产值达

3.18亿元。合作社被授予‚全国农民专业合作社示范社‛等荣誉称号。合作社里的种植户们的年纯收入超过10万元。

小唐是个自小在城里长大的年轻人,2007年,他辞职到文登村承包了200多亩低效林,创建了‚木鱼山生态农业有限公司‛。经过多年艰苦不懈的努力。现已经取得成效:经济林木种植200余亩,成林桉树20000多株,油桐40000多株;修建猪舍3000多平米,一年新出生的猪有3000多头;修建鱼塘8亩,年产鱼上万斤。‚猪粪用于发酵生成沼气,部分还可以用于树木施肥、喂鱼,形成了‘猪-沼-林’的绿色生态资源循环利用模式。‛小唐说:‚现在想的最多的就是如何教给大家技术,带动大家一起致富,让乡亲们都过上和城里人一样的日子,使农民成为让人羡慕、受人尊重的职业。‛

有专家指出,过去,‚农民‛不仅意味着他的职业是务农,更多的还是一种社会等级、一种身份、一种生存状态、一种社会组织方式、一种文化乃至一种心理状态。现在,‚农民‛应当回归其本来的职业属性和意义——即长期从事农业生产的人。‚农民‛更应该是一种职业,就像医生、教师、工程师这些职业一样,被平等对待。现在,理应将农民从社会成员阶层转为经济产业职业。2012年中央‚一号文件‛中首次提出要大力培育新型的职业农民,同时强调,随着城市化、工业化的快速发展,农村也应成为一个欣欣繁荣的社区,应该拥有一大批年富力强的种植大户、专业大户、养殖大户、农民经纪人、农民企业家等新型的职业农民。(完)

作答要求:.请结合‚给定资料‛,概括当前我国在粮食生产方面所面临的挑战。(20分)要求:全面、准确,有条理,不超过250字。

2.‚给定资料5‛介绍了我国当前农村土地承包经营权流转的三种模式,请分析这三种模式主要特点和它们的不同之处。(20分)

要求:分条表述,内容准确,逻辑清晰,不超过350字。

3.假如‚给定资料6‛中的乡党委石书记准确向县委报告杨村发生的事情和乡里的解决措施,请你为他草拟一份汇报提纲。(20分)

要求:

(1)定位准确,有针对性;

(2)内容全面,层次清晰;

(3)对策建议具体有效;

(4)不考虑行文格式,不超过400字。

4.‚给定资料3‛中提到‚什么时候,在土地上耕作,成了食之无味,弃之可惜的营生?‛请结合‚给定资料‛和你对这句话的思考,自拟题目,自选角度,写一篇文章。(40分)

要求:

(1)中心明确,思想深刻;

(2)内容充实,有说服力;

篇3:河南公务员职业道德考试真题三

●加强职业道德教育培训, 巩固党的执政基础, 引领科学发展

问:自从在全省行政机关公务员中开展以“责随职走、心随责走”为主题的职业道德教育培训以来, 公务员职业道德问题已成为广大公务员和社会热议的话题, 请问刘厅长, 开展这次教育培训的重大意义和现实需要有哪些呢?

刘京州:百行德为首, 德为官之魂。历数党内正反两方面的典型, 德好才能气正, 气正才能风清。现在很多公务员出问题不是出在才上, 而主要是出在德上。因此, 加强公务员职业道德建设, 是新形势下加强公务员队伍建设的重大举措, 是贯彻落实“四个重在”“两转两提”要求, 提升公务员职业道德水平、服务我省经济社会发展的能力和推进中原经济区建设的现实需要, 对增强政府和公务员队伍的公信力、巩固党的执政基础具有重要意义。

其现实需要主要有三个方面:一是巩固党的执政基础的需要。党的十七届四中全会强调, 要坚持“德才兼备, 以德为先”的用人标准;党的十七届六中全会指出, “要深入开展社会主义荣辱观宣传教育, 弘扬中华传统美德, 推进公民道德建设工程, 加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育, 评选表彰道德模范, 学习宣传先进典型, 引导人民增强道德判断力和道德荣誉感, 自觉履行法定义务、社会责任、家庭责任, 在全社会形成知荣辱、讲正气、作奉献、促和谐的良好风尚”。公务员作为国家公职人员, 肩负着社会管理、公共服务职责, 行使着公权力, 这种身份和职业特点, 要求公务员要有良好的职业道德。其职业道德水平体现着党的执政形象, 决定着党的执政能力和国家的管理水平, 是人民群众评价党和政府的焦点, 是巩固党的执政基础的关键, 在党和国家全局中具有重要地位。2011年11月初, 人力资源和社会保障部、国家公务员局发布了《公务员职业道德培训大纲》, 提出“十二五”时期, 将对全体行政机关公务员和参照公务员法管理单位工作人员轮训一遍。这既是对加强公务员职业道德建设的战略部署, 又是一项事关公务员队伍建设全局的重要任务, 我们责无旁贷, 必须尽职尽责地抓好落实、抓出成效。二是服务中原经济区建设的需要。河南省第九次党代会和省第十一届人民代表大会第五次会议的召开, 为河南今后五年的经济社会又好又快发展绘就了宏伟蓝图, 以《国务院关于支持河南省加快建设中原经济区的指导意见》出台为标志, 中原经济区正式上升为国家战略, 河南的经济社会发展迎来了千载难逢的机遇。全省各级行政机关公务员在贯彻落实省委、省政府重大决策部署和建设中原经济区, 实现中原崛起河南振兴的伟大历史进程中, 肩负着组织实施、引领推动的重要使命, 是中原经济区建设的关键力量, 能否发挥导向引领作用, 主要看公务员能否身先士卒、率先垂范、尽职尽责。加强公务员职业道德建设, 持续提升公务员的职业道德水平, 正是适应了这一战略任务和宏伟目标的需要。三是提升公务员队伍素质的需要。目前, 河南省行政机关公务员队伍的整体素质是好的, 是一支政治坚定、素质优良、作风过硬、党和人民充分信赖的队伍。但也应该看到, 在一些公务员身上还不同程度地存在着宗旨意识淡化, 关心群众不够;责任意识淡化, 推动工作不力;廉洁意识淡化, 自我要求不严等现象。加强以职业道德教育培训为主要途径的公务员职业道德建设, 就是要着力解决公务员队伍中存在的突出问题, 通过开展教育培训, 使广大公务员牢固树立正确的权力观、地位观、利益观, 打造一支为民、务实、清廉的高素质公务员队伍。

河南省政府对开展职业道德教育培训高度重视, 王铁副省长亲自出席职业道德教育培训启动暨骨干培训班开班仪式, 并以“职责”为题, 从“要深刻认识职责、要切实弄清职责、要认真履行职责、要严厉实行问责”四个方面为骨干班学员讲授了思想性、理论性、指导性、实践性很强的第一课。河南省委组织部副部长、人社厅厅长、厅党组书记郭俊民同志在部署这项工作、围绕如何树立公务员良好职业道德形象问题时强调“党性就是水平、敬业就是能力、公道就是威信、廉洁就是资本、团结就是力量”, 要求各地、各部门把开展公务员职业道德教育培训持续深入开展下去, 丰富内容, 创新形式, 抓出成效。

●内容新、形式活, 标准高、实践性强

问:这次教育培训有哪些特色呢?

刘京州:这次教育培训的鲜明特色, 主要体现在几个方面:一是在内容上, 突出河南特色。除国家公务员局下发的《职业道德培训大纲》要求的内容外, 又充分发挥河南厚重积淀的文化资源优势, 把愚公移山精神、焦裕禄精神、红旗渠精神、“三平”精神作为必修内容, 认真践行卢展工书记要求的“对人民负责、推动工作、清正廉洁”的党员干部形象和忠诚履职、尽心尽责的职业道德形象。二是在方法上, 灵活多样。河南省人力资源和社会保障厅、省公务员局不仅举办了职业道德骨干培训班, 而且还通过河南省公务员网络培训学院开设了职业道德培训课程, 供公务员学习。各地、各单位还将举办培训班、专题讲座等, 进行全员轮训。三是在活动开展上, 贴近实际。这次培训教育在开展理论培训的同时, 又要求各地、各部门结合实际, 开展丰富多彩的集体宣誓活动、岗位练兵、廉政教育、演讲比赛等活动。四是在增强活动开展的效果上, 突出典型带动。教育培训与选树职业道德楷模相结合, 在开展培训教育的同时, 把各地、各部门涌现出的恪尽职守、勤政为民、清正廉洁的先进人物选树出来, 用身边的真实人、真实事来激励和带动全省公务员, 通过培训教育与选树相结合, 使得教育培训更具有现实性。

●明确6项评估标准, 确保扎实有效推进

问:教育培训启动仪式后, 各地、各部门进展如何?下一步怎样推进教育培训的扎实开展?

刘京州:职业道德教育培训启动暨骨干班举办后, 各省辖市、省直各单位都高度重视, 迅速行动, 及时结合实际制订了具体的实施方案。郑州、新乡两市以市委、市政府名义印发了方案, 培训对象由行政机关公务员扩大到全市公务员。洛阳、焦作、鹤壁市已经举行了启动仪式。大多数省直单位, 采取不同形式已经开展了培训工作和相关实践活动。总的来看, 这项工作已经全面展开, 正在有序推进。

为了推动这项工作扎实开展, 河南省人社厅、省公务员局又专门下发了《关于在全省行政机关公务员中开展以“责随职走、心随责走”为主题的职业道德教育培训有关问题的通知》, 具体明确“六项指标”作为开展这项工作的基本评估标准。一是看组织领导是否坚强有力。看教育培训领导小组统筹计划、督促指导、协调推进的作用发挥得怎样。二是看培训方案是否科学周密。看培训方案的阶段划分、内容安排、方式方法、相关要求等, 是否科学严谨、结合实际、灵活多样、严肃认真。三是看工作推进是否有力有序。是否做到了有安排部署、有检查督促、有信息反馈、有整改落实, 是否按方案、按步骤、按时限、按要求整体有序展开。四是看质量效果是否扎实明显。看培训对象和参训率是否符合要求, 看受训人员的精神面貌、道德修养、工作作风、敬业奉献、业务水平、廉洁自律和服务群众态度质量等方面存在的问题是否得到明显改进, 推动本单位工作的能力是否得到明显提高, 落实“两转两提”要求是否更有成效。五是看特色亮点是否鲜明突出。看本地、本部门积累创造的经验和做法, 是否具有示范性、实用性、鲜明性、持久性。六是看整改问题的措施是否切实可行。看对本地区、本部门存在的倾向性问题和原因, 是否清晰明确、客观实在, 所制定的整改措施是否具有针对性、约束力。除此之外, 还将组织人员到市、县和省直单位跟踪督导, 加强宣传, 及时总结好的经验做法, 及时发现问题, 及时改进问题, 确保这项工作扎实开展, 取得实实在在的成效。

●坚持育德、科学考德、注重用德、强化管德, 形成重德修德育德的良好导向

问:我们看了《河南省人民政府办公厅关于转发在全省行政机关公务员中开展以“责随职走、心随责走”为主题的职业道德教育培训实施方案的通知》, 这次教育培训集中在今年4月至12月开展, 职业道德教育培训是不是到年底就结束了?

刘京州:公务员的职业道德建设和形成是一项系统性综合性工程, 也是一个长期过程, 既需要公务员个人以学立德、以行修德、以才润德、以廉养德, 更需要各级公务员管理部门坚持育德、科学考德、注重用德、强化管德, 形成重德修德育德的良好导向。因此这次职业道德教育培训只是公务员的职业道德建设的一个序幕, 下一步要把公务员职业道德建设作为公务员队伍建设的一个重要载体和抓手, 运用到公务员管理的各个环节。

一是坚持育德, 将公务员职业道德培训列入初任、任职和在职培训的必修内容, 长期坚持下去。二是注重考德, 公务员职业道德将作为考核奖励的重要依据。把职业道德教育培训作为各地、各部门年终考核内容, 以及公务员个人考核、任职、晋升的重要依据, 通过培训教育与考核、晋升相结合, 使得教育培训更具有持久性。在平时考核基础上对个人职业道德做出客观准确评价。把职业道德作为奖励表彰等工作的基本要求, 恪守职业道德的公务员一定要得到肯定和鼓励。通过表彰楷模、宣传典型事迹等活动, 推动在全体公务员中形成“以遵守职业道德为荣、以背离职业道德为耻”的良好风尚。三是科学用德, 把“德”作为公务员考录、竞争上岗的重点考查内容, 建立以德为先的用人机制, 促进公务员恪守职业道德。四是强化管德, 切实遏制道德堕落。对那些突破职业道德底线的公务员, 要严厉惩处, 绝不姑息。要在加强机关内部考核和监督的同时, 对公务员职业道德实行社会监督评议;建立健全公务员职业道德监督员制度, 引入服务对象评价机制, 积极接受媒体舆论监督。

篇4:河南公务员职业道德考试真题三

2016年河南公务员考试真题及答案(申论)

一、注意事项

1.本题本由给定材料与作答要求两部分构成。考试时限为150分钟。

2.请在题本、答题卡指定位置上用黑色字迹的钢笔或签字笔填写自己的姓名和准考证号,并用2B铅笔在准考证号对应的数字上填涂。

3.请用黑色字迹的钢笔或签字笔在答题卡上指定的区域内作答,超出答题区域的作答无效!

4.待监考人员宣布考试开始后,应试者才可以开始答题。5.所有题目一律使用现代汉语作答。未按要求作答的,不得分。

6.监考人员宣布考试结束时,应试者应立即停止作答,将题本、答题卡和草稿纸都翻过来留在桌上,待监考人员确认数量无误、允许离开后,方可离开。

严禁折叠答题卡!

二、给定材料 材料1:

我国已进入改革发展的关键时期,空前的社会变革带来巨大活力,同时也带来各种矛盾和挑战,要化解这些矛盾、应对这些挑战,就必须深入推进基层社会治理创新。

在创新基层社会治理的过程中,政府要在原有体系的基础上,不断调整力量架构,建立更具开放性和包容性的治理体系,从控制型政府向服务型政府转变,成为社会需求的收集者,社会服务的遴选者,社会服务资金的提供者,社会秩序的维护者。

十八大以来,以习近平同志为核心的新一届中央领导集体高度关注中国基层发展,围绕基层实践与顶层设计关系、基层改革创新、基层干部培养等重要问题提出了许多新论断。习总书记指出,全面深化改革任务越重,越要重视基层探索实践,中央通过的改革方案落地生根,必须鼓励和允许不同地方进行差别化探索。习总书记强调,党的工作最坚实的力量支撑在基层,经济社会发展和民生最突出的矛盾和问题也在基层,基层是一切工作的落脚点,社会治理的重心必须落实到城乡、社区。必须把抓基层打基础作为长远之计和固定之策,丝毫不能放松。

材料2:

A市政协会同市委、市政府多个部门,以“加强农村基层治理现代化建设,改善农民生产生活条件”为题,先后赴7个郊县,通过听取汇报、实地调查、问卷调查、座谈讨论等形式,进行了深入调研。

调研发现,A市在加强农村基层治理现代化建设、改善农民生产生活条件、建设社会主义新农村、促进城乡一体化工作等方面已迈出了坚实的步伐,并取得了一定的成绩。

同时,调研中还发现,A市部分农村地区发展过程中还存在着一些问题。以下材料是调研情况的摘编。

近些年来,一些地方施行撤点并校。撤点并校在改善乡村学校办学条件,提高办学效益和质量的同时,也带来了部分学生上下学路程远、交通安全隐患多、生活成本增加等新问题。

新农保制度已实施多年,但保障水平低。据估算,即便按每年500元的档次缴费,农民每月能领取的养老金额也仅有129元,基层卫生院缺乏必要的检测设备,部分医疗设备陈旧、国家公务员考试网()及公考网校“学宝云课堂”由学宝教育运营

老化,不能满足人民群众的需要。病房床位少,一般乡镇卫生院的床位都在100张以内,每300—500个农民才有一个医疗床位,村级卫生室基本没有医疗床位。

通过福利彩票、体育彩票基金,有条件的地方建设了一些文化、体育设施,但平时基本处于闲置状态。最有进步的活动就是广场舞,从城镇发展到农村,成为农村文化事业发展的极少亮点之一。农村书屋、农村电影,基本都是为完成任务进行例行工作,花了钱,没有效果。

农村的房舍、街道建设散乱无序,农民迫切希望整治村庄环境。农村通行条件差,给农民的生产生活带来诸多不便,农民迫切希望加强乡村道路建设,提高管理水平,实现公交村村通。由于缺少配套的公共设施,垃圾污染严重,农民迫切希望提高饮水质量,喝上清洁卫生的自来水,使用上清洁能源。

当问到“您对你们村的发展有何期待和建议?”时,83.7%的农民最希望政府加强用水、道路、住宅、生态、绿化等建设。尤其是偏僻村组条件落后,希望继续完成农村道路硬化和改善农村环境。71.3%的受访农民期望解决好农田水利基本建设,并加强管理和维护,为农田正常灌溉保驾护航。

乡村“空心化”问题日益凸显,乡村“空心化”使乡村治安情况出现了一些新特点,包括盗窃侵财类案件发案率高、由邻里纠纷和家庭矛盾引发的治安案件增加,村霸乡霸活动抬头等,一名农民对实地调研人员这样总结农村治安状况的恶化:“如果养猪,就要每天晚上守在猪圈旁,如果养牛,也要每晚守在牛棚旁,根本想都不敢想在家睡觉。”调查还发现,犯罪团伙在农村地区的影响增加。有些犯罪团伙在村子之间流窜作案,有些则长期驻留。一些地方团伙制造假货、非法开设枪支制造工厂,甚至制造毒品,以此来快速脱贫,城市犯罪团伙在遭到公安部门的打击后,转入农村活动,由于农村地区地域广,更容易隐匿违法活动。此外,许多村庄的劳动力全部外出打工,留下老人和孩子,而他们很容易受到不法人员的侵害,由于没有父母的有效监管,农村留守儿童违法活动增多。

伴随城镇化进程的推进,许多高污染企业不断向乡村和山区转移。在一些经济发展比较好的郊县,乡村已变成“大工厂”,工业废气、废水、固体废弃物随意排放,乡村水污染十分严重,并且因此引发了多起群体性事件。此外,还存在农村资源过度开发,禽畜养殖污染物随意排放,生活垃圾大幅增加,农药化肥不合理使用,城市垃圾在郊区农村简单填埋等环境问题。

B县作为一个典型的丘陵地区,农民人均耕地少。但大片的良田长满荒草,耕作的土地和抛荒的土地相当,在有些地方甚至抛荒的土地比耕作的土地更多。通过走访,发现其主要原因是,农产品价格低廉,农民种地积极性不高,以水稻为例,100斤的水稻收购价为120—140元左右,亩产水稻900斤,一亩地收入不超过一千二百元钱,出去化肥、农药成本,加上国家各种补贴,一户农户种一亩水稻也只有几百元的收入,如果要算劳动力成本的话,在家种水稻一天收入不超过10元。而在外打工一个月的收入远远超过在家种一年水稻的纯收入。由此可见,在家种田最多只能解决自家温饱问题,谈不上改善生活,更谈不上发家致富。

材料3:

C省近年来推行乡村治理现代化试验区建设,取得了显著的效果,归结起来大体上有两 国家公务员考试网()及公考网校“学宝云课堂”由学宝教育运营

种模式:一种是“能人治理”模式;一种是“乡村典章”模式。

模式一:“能人治理”模式

村民自治制度改变了传统任命干部的做法,干部由村民选举产生,这为一些有能力,有才干的地方乡村精英成为基层组织的当家人提供了机会,据调查,D市大多数村委会主任来自村办企业管理者,私营企业主和个体户。由于这些地方乡村精英往往个人能力突出,在经济或社会活动方面具有突出的才干,使得个人的主要意志和个人能力在处理农村事务和村民自治组织建设中起到了主导作用,个别少数能人在村级治理实际过程中居支配性地位。

从实践来看,经济能人在自身发展经济能力比较强的情况下,能够带动村民发展经济、走向致富,一旦这个人在带领村民发展经济方面取得了一定的成绩,人们对他便产生了一种依赖感、崇拜感,许多人甚至把发展经济作为评价村干部的唯一标准,认识只要村干部能够带领村民致富、发展经济,其他的问题可以不管,在村民这样的心态下,他们在村一级事务中有着绝对的权威,有些能人村干部的不良作风开始滋长。

能人治理村庄相对于以前的道德权威治理村庄,两者的相似之处在于,无论是道德权威还是经济能人,人们之所以认同他们,把治理村庄的大权交到他们手上,是因为人们认为这些人值得大家尊重,对道德权威来说,尊重的是他的道德品质和优良的个人品性;对经济能人来说,尊重的是他们发展经济、发家致富的能力。

模式二:“乡村典章”模式

村两委就是村中国共产党支部委员会和村民委员会的简称,习惯上前者简称为村支部,后者简称村委会。村民委员会组织法中虽明确村党支部是农村工作领导核心,但其核心地位如何体现却缺乏明确的实施细则。有的村委会主任上任后自行其是,一人说了算,集体资产随意处理,根本不与村党支部商量。村支书或村主任个人权力过大,村两委权力“一边倒”等现象在E县农村不在少数,在E县以往的400多人村中,村两委会关系比较协调,党的战斗力比较强的仅占三四成。

2006年6月,E县决定在村两委矛盾较突出,干群关系较紧张的F村试点、引导、帮助农民制定一套针对村级组织和全体村民具有普遍约束力的村务运作机制,经过问卷调查、上门访谈、座谈讨论等程序,历练了一个半月形成《F村典章》初稿,再由村两委会、两委扩大会议、村民代表会议进行梳理分析,随后张榜公布,挨家挨户收集意见,最后由全体村民公决,正式通过C省首部“乡村典章”,典章印成小册子发到每家每户。典章内容主要涉及村级组织职责、村务议事及决策、村级财务管理、村务公开制度、村干部违规追究办法扥,典章按重要程度及数额大小将村务分为“重大村务”“重要村务”和“一般村务”,哪一级村务须有哪一个组织研究决定,哪一类开支如何审批等,都规定得清清楚楚。典章明确了对村干部的监督机制,村干部如果违反典章,按违章次数予以不同处置,直至被依法罢免。如果违反程序造成集体损失还必须赔偿。典章把党组织的领导核心地位进一步细化和具体化。“乡村典章”的推行改变了当在农村基层的执政方式,由为民做主的“父母为官”变成让民做主的“服务员”,党在农村基层的威信大大提高了。

典章中的决策议事规则弥补了政策法律盲点,一方面有效遏制了村民代表会议组成对象针对选举进行拉票、搞宗派势力等问题,规定本村各级人大代表、政协委员、党代表及各片负责人都可通过公决成为村民代表;另一方面丰富了村民代表的表决方式,针对外出务工者 国家公务员考试网()及公考网校“学宝云课堂”由学宝教育运营

众多、村民代表会议难以召开的问题,典章规定,外出村民可采用书面或其他远程通信方式参加表决。

E县至今已有70多个村推出各自的典章。在石磁村,典章出台之前,一张发票要四个人签字,现在则要经过十个人的手;经手人、证明人、会计、出纳、村经济合作社社长,以及五名村务监督小组成员。有村干部说;“现在章程说了算,都按典章办,大家都没那么多闲话了,但是经常因为一个小小的事情要找那么多人,耽误事。”

材料4:

刘某是县委宣传部下派到某村的挂点干部,以下内容是刘某的一片博客文章。沿着崎岖不平的小路,我来到挂点村重点联系户冯师傅家门口,见一小姑娘,扯开嗓子喊道:“小姑娘,请问这是冯师傅家吗?“

“是的,你有事吗?“

“哦呵,我是村里的挂点干部,上回没见到你的父母,这一次专门拜访。“ 三言两语过后,我和冯师傅便聊开了,并越聊越投机。

“刘干部,你这位兄弟好啊,来了我这儿,会喝我家的茶。”听到冯师傅这句话,我赶紧又喝了一大口茶。

“兄弟,我要向你诉一下苦啊,去年,我们村许多农户买了一个本村苗木种子商贩的杉树种子,结果无一发芽,唉!”

“后来怎样?”

“只赔了我家一千块钱!”

“冯师傅,我认为解决这件事只有两种途径:一是法律途径解决,但要看他的经济状况,如果他的经济情况很差,也没有实际效果。虽然法院判了,但他拿不出这么多钱,也没办法如你所愿。二是协商解决。即不伤和气,又能解决问题。”

“兄弟,你说的我考虑过,也是按你说的去做的。现在说一说也就是诉诉苦而已。” 不知不觉,已是中午12点30分了。我赶忙起身告辞,冯师傅再三留我吃午饭,我亦再三感谢,表示纪律要求不能到群众家吃饭。最后,冯师傅说:“那你再喝一杯茶。”我又赶紧将一杯茶一饮而尽。

“茶风就是作风!兄弟,从你喝我的茶可以看出你是一个非常好打交道的人。”冯师傅送我到门口时非常真诚地对我说。我一时语塞,只是紧紧地握着冯师傅的手,感觉两人的心很近很近。

“茶风就是作风!”返回的路上,我一直琢磨,越想越觉得很有哲理。是啊,什么时候,我们每一个干部都认识到“茶风就是作风!”的含义,我们干部和群众的关系就会越来越和谐,这个社会也会越来越和谐。

材料5:

2015年4月,X市市长热线受理平台共受理有效诉求8884件,比上个月增加148件,增长1.7%。其中,电话平台受理热线8214个,市长信箱受理83件。市民留言受理587件。

从诉求类型看,投诉类5170件,占58.2%;咨询类2816件,占31.7%;求助类249件,占2.8%;建议类258件,占2.9%;其他类391件,占4.4%。

从诉求数量看,居前五位的分别是劳动保障、道路交通、环境保护、农林水利、城市管 国家公务员考试网()及公考网校“学宝云课堂”由学宝教育运营

理;诉求增幅居前五位的分别是城市管理、环境保护、水电气讯、城建维护、市场监管。从诉求内容看,4月份因降雨积水,致居民出行不便的诉求明显增多,夜间噪音污染的投诉十分强烈,因路桥建设引起的占用耕地、震损房屋等问题引发的诉求显著增加。

X市群众对市长热线受理平台的期望值很高,一些并非政府管辖的业务也都希望通过市长热线受理平台得到解决。比如小区物业无人管理、楼下聚众娱乐扰民、宠物丢失、楼道扶梯无人维修,甚至寻人启事,邻里纠纷、家庭矛盾等生活琐事都会拨打热线电话。

由于群众反映、求助的问题过多、过杂,市长信箱的有效回复内容少,加上平台网页信息更新速度慢导致及时性不强、市长热线受理平台渐渐沦为“摆设”,群众很不满意,为此,领导决定派相关人员到Y市学习考察相关做法。

材料6:

Y市市民服务中心成立于2002年3月,是市委、市政府为进一步推进公共服务体系建设而建立的一个公共服务信息平台。2009年8月启用全市统一的求助电话号码81890(“拨一拨就灵”的谐音),此外,还有一个求助服务网站、一个民声快递服务平台。2011年12月与市长热线实现全面整合,并与全市41个非紧急公共服务电话实行“一号通”,目前服务区域已覆盖全市六个区。每天可解决市民的求助3000多件。到去年为止,通过这个网络系统,共为社会办理了505万件服务事项。

市民服务中心拥有300多家各类加盟服务企业及100多名81890志愿者,提供家政服务、维修服务等15个便民服务大类,120多个服务项目,以满足广大市民的求助需求,此外,中心还设立“月嫂俱乐部”“加盟商之家”“失物招领中心”等服务项目。

以下是81890公共服务平台的案例集锦:

1.2015-05-08,王女士来电询问:如何脱离母子关系?

81890接线员接到电话,经询问12348法律援助中心,得到回复:不能脱离,除非拟制血亲关系,也就是在收养,再婚的法律行为以及事实上的抚养关系而形成的血亲关系,法律认可通过制定协议或双方在子女成年后达成一致解除关系,否则法律不支持,公证处也不予公证。

2.2015-05-10,市民打来电话表扬龚师傅,说龚师傅态度很好,不仅修好了水龙头,而且还不肯收维修费,她十分感谢81890和龚师傅。原来上午8点多时候她家水龙头坏了,她马上打了81890电话,我们马上帮她联系了龚师傅,龚师傅知道她有爱心服务卡,就只收了工本费。

3.2015-05-22,滨江小区的胡先生来电,要在自己家里装一套防盗装置,不知道本地有没有专门装这种设备的人?

81890受理后,即刻联系了下属的金弋家电,它是通过工商注册,正式对外营业的红外线或防盗设备专门服务点,能为企业或个人提供防盗设备装置。第二天,81890回访时,胡先生高兴地说,防盗设备已经装好,测试了一下,还挺有效果的,这下可放心多了,而且价格还不贵。

三、作答要求

(一)结合给定资料2,对A市部分农村地区发展过程中存在的问题进行梳理概括。(20分)国家公务员考试网()及公考网校“学宝云课堂”由学宝教育运营

要求:紧扣材料,内容全面;简明扼要,条理清晰;不超过300字。

(二)请分析给定资料3中提及的两种乡村治理模式在管理理念、价值取向和实施效果上的不同之处。(20分)

要求:全面、准确、深入;不超过250字。

(三)假如你是被派往Y市考察的X市“市长热线受理平台”的工作人员,请结合给定资料5和给定资料6,给领导写一份改进工作的建议。(20分)

要求:条理清晰;有针对性;不考虑格式;不超过300字。

(四)请深入理解给定资料4中黑体字“茶风就是作风”的含义,并联系实际,自选角度,自拟题目,写一篇议论文。(40分)

要求:观点鲜明,内容充实,结构完整,逻辑合理,语言流畅,1000~1200字。【参考答案】

(一)结合给定资料2,对A市部分农村地区发展过程中存在的问题进行梳理概括。(20分)

要求:紧扣材料,内容全面;简明扼要,条理清晰;不超过300字。【参考答案】

第一,教育方面:施行撤点并校,路程远、交通安全隐患多、生活成本增加。第二,医疗方面:新农保制度保障水平低。养老金少,缺乏检测设备,医疗设备陈旧老化,床位少。

第三,基础设施方面:文化体育设施闲置;农村道路硬化程度低;农田水利基本建设以及管理和维护水平差;缺少配套的公共设施。

第四,环境方面:房舍街道建设散乱无序,交通不便;农村资源过度开发,生活垃圾多,空气、水污染严重,水质差。

第五,治安方面:乡村“空心化”问题凸显,治安恶化,犯罪团伙的影响增加,留守老人孩子易受不法人员侵犯,儿童违法活动增多。

第六,土地方面:大量抛荒,农产品价格低廉,务农收入低,农民种地积极性差。

(二)请分析给定资料3中提及的两种乡村治理模式在管理理念、价值取向和实施效果上的不同之处。(20分)

要求:全面、准确、深入;不超过250字。【参考答案】

管理理念:(1)前者注重干部个人能力及才干。(2)后者规定明确具体;注重监督干部、按章办事;细化、具体化党的核心地位。

价值取向:(1)前者认同值得尊重的人;视发展经济为唯一评价标准。(2)后者深入基层,走群众路线。

实施效果:(1)前者能带动经济发展、走向致富;使个人主观意志能力起主导作用;人们对其产生依赖感、崇拜感,建立了绝对权威;滋长不良作风。(2)后者改变了党的执政方式,提高威信;弥补政策法律盲点,遏制村民代表违规选举,丰富表决方式;完善财务监督;降低办事效率。

后者模式优于前者。我们应继续深入基层,推行法制建设。国家公务员考试网()及公考网校“学宝云课堂”由学宝教育运营

(三)假如你是被派往Y市考察的X市“市长热线受理平台”的工作人员,请结合给定资料5和给定资料6,给领导写一份改进工作的建议。(20分)

要求:条理清晰;有针对性;不考虑格式;不超过300字。【参考答案】

关于“市长热线受理平台”改进工作的建议

由于群众反映、救助的问题过多、过杂,“市长热线受理平台”群众满意度低。为此,我结合Y市的成功经验,提出如下建议:

一、整合资源,提高效率。建立公共服务平台,将求助电话、求助网站、民声快递服务平台,与市长热线全面整合,全市非紧急公共服务电话实行“一号通”,建立覆盖面广的网络系统。

二、增加服务项目,提高群众满意度。服务中心应积极鼓励服务企业加盟,联合志愿者,分类提供服务,给予爱心服务卡等奖励,提供质优价廉的服务。

三、加强工作人员培训,提供专业化服务。针对服务流程、态度进行培训。

(四)请深入理解给定资料4中黑体字“茶风就是作风”的含义,并联系实际,自选角度,自拟题目,写一篇议论文。(40分)

要求:观点鲜明,内容充实,结构完整,逻辑合理,语言流畅,1000~1200字。【参考答案】

培养好茶风引领好作风

茶是中国的传统饮品,其香悠扬千年。国人喜茶,常以茶养身、以茶待客、以茶交友、以茶雅志。同志之间、干群之间,常一边喝茶一边了解情况、讨论工作、解决问题。茶风即作风,茶风如何反映了个人作风如何。基层干部,是最直接的党的路线的执行者,和群众长期工作生活在一起,其作风好坏,直接影响党和政府在群众心目中的形象和威信,关系民心背向。培养基层干部的好茶风,引领基层干部的好作风,意义重大。

培养好茶风,引领好作风,首先要有“群众味”。密切联系群众是我党的三大作风之一,也是我党最大的政治优势,需要直接接触群众、直接和群众打交道,了解群众的生活生产情况。当前仍有少数基层干部,联系群众只是走个过场、走个形式,按照事先安排好的行程在饭店宾馆搞调查研究,即使到了群众生活的现场,也只是走马观花、行程匆匆,连口热茶都喝不上,甚至无视群众需求,大搞一言堂、权力一边倒,自然无法得到群众的接纳认可。密切联系群众,一方面要加强思想教育,提高基层干部的思想认识,让他们能切实深入到群众工作和生活的现场,了解第一手情况,收集第一手材料,掌握第一手动态,切实感知群众之疾苦、群众之所需;同时,也要不断完善制度建设,强化干部定点联系群众、领导接访、政务公开、干部驻村等制度,推行群众民主评议、群众监督行政行为的活动,开拓联系渠道,及时倾听群众心声、传达政府政策方针。

培养好茶风,引领好作风,其次要有“务实味”。基层工作,重点是做事,核心是务实,各项工作必须充满务实味道,切实解决群众问题和困难。当前,广大基层干部和部门创新服务方式,通过设立市长热线、公共服务信息平台、求助服务网站等方式加强公共服务体系建设,直接倾听群众诉求,满足群众求助需求。基层干部仍需以“务实”为导向,坚持想方设法帮助群众,做到不避讳问题、不遮掩问题,为群众反映的问题和困难提出切实可行的办法,国家公务员考试网()及公考网校“学宝云课堂”由学宝教育运营

基层部门仍需不断创新公共服务机制,提高办事效率,帮助群众排忧解难,进一步加强基础设施建设、加大环境卫生整治力度、提高社保保障水平、丰富群众文体生活、提高群众经济收入。

培养好茶风,引领好作风,最后要有“清廉味”。“一杯清茶问古今,两袖清风为苍生”,清廉是人民群众对干部的赞许和期待,也是干部的基本品质。广大基层干部要始终保持清醒的头脑,自觉抵制社会不良风气,坚持面对人情不偏心、面对美色不动心、面对金钱不贪心、面对权力不私心,把“为民务实清廉”见诸行动,同时各级基层政府部门也要坚持从严要求与关心爱护相结合,抓好教育培训,完善考评激励,落实待遇保障,建设一支务实、廉洁的基层干部队伍。

茶风,是折射作风的一面镜子,是透视作风的一个窗口。基层干部的茶风,体现了其作风,影响了民风、党风,培养好茶风,引领好作风,才能真正的落实群众需求,实现群众梦想,建立和谐的干群关系!

篇5:河南公务员职业道德考试真题三

2011年8月13日,参加了郑州市遴选公务员考试,感觉还好,先将试题回忆如下:

题型:

一、判断对错10分(20*0.5)

二、单项选择10分(20*0.5)

三、简答题20分(4*5)

四、分析题40分

五、小申论30分

总分100分,时间150分钟

试题分析:

这次题量较大,时间较紧,难度适中

判断题和单选题分别涉及公文处理,马哲,毛泽东思想,时政等内容 简答题:

1.为什么社会主义建设以改善民生为重点? 2.原则性和灵活性的关系?

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