新任校长任职稿

新任校长任职稿（精选9篇）

篇1：新任校长任职稿

尊敬的XXX、全体教职员工：

大家好!

教育事业的发展总是薪火相传。从前任校长手中拿稳接力棒，是一项光荣而艰巨的任务！惟有勇往直前、务实创新、尽心竭力地继续为之奋斗，才不会辜负领导的厚爱和家长的期望。

我认为，校长只是一种称谓，而不是官职，各位教师每天在教学一线辛苦劳作，每天为了自己的专业化发展而不懈努力，我一定当好在座各位的“勤务兵”。

回顾从前，老师们给了我许多的支持和帮助，那么我诚挚地希望在今后的工作中，依然会得到大家的信任、鼓励和支持。

高楠小学近几年在谭校长的领导和全体教师的共同努力下，取得了一个又一个可喜的成就。但成绩只代表昨天，我们还要携起手来奔向充满希望的明天。我相信，有我相知友爱的老同事和在座聪明勤奋的好教师，我们高楠小学一定会乘风破浪，在城口这片教育的沃土上撑起一片蔚蓝的天空，开创更加辉煌灿烂的明天！

篇2：新任校长任职稿

第一，作为一名共产党员，我坚决拥护市委、市政府、市教育局的决定;坚决服从组织分配;衷心感谢组织的信任和重用。

第二，从1981年至今，我在**矿业工作生活了28年，从普通教师到企业教育主管部门的领导人员，我的每一点进步都离不开组织的培养教育，都凝聚着**矿业各级领导以及岱河矿、集团公司中学、教育管理处及所属学校各位同事的扶持、关爱和友谊，我对**矿业充满感恩之情。

2004年，企业学校移交后，集团公司领导表示，教育处机关人员愿意随学校移交的，由企业和政府协商办理，愿意留在企业的，由企业妥善安排。大家都知道，处级领导人员在企业内的待遇是很高的，但是，我学的是教育专业，毕业后又一直从事教育工作，我对教育事业有着一种难以割舍的情感;同时，我对企业的生产、安全、经营可以说是完全的门

外汉，我感到自己留在企业已难以继续为企业做贡献。因此，我向组织提出了回归教育的申请。

如果仅从个人利益来看，我的决定是难以被理解的。从**矿业教育处副处长到五中的校长，用一句通俗的话来说，是“官越当越小、钱越拿越少”了，有朋友替我做了测算，我在五中的工资大约只有在企业的三分之一。我愿意在这里问心无愧地说，我来到五中，既不是为了追求官位，也不是为了追求经济利益，我唯一的愿望就是想在自己钟爱的教育岗位上干一点实实在在的事情。如果说我的选择确有私心的话，那么这种私心就是为了让自己在退休前的十多年里生活得更充实、更有意义。

篇3：新任校长快速树立威信的策略

一、以身示范, 树立良好的第一印象

古人云:“其身正, 有令必从;其身不正, 虽令不从。”新任校长要树立威信, 就要“身先士卒”, 对自己高标准、严要求;要求部属做到的, 自己首先做好, 要求部属不做的, 自己坚决不做。新任校长的以身示范是一种无形的教育, 可以在教师心中迅速树立良好的第一印象。第一印象树立好了, 就能使教师对你刮目相看, 从而相信你并跟上你的工作步伐。

例如, 笔者刚到岭下张小学任校长时, 主动担任五年级一个班的数学教学, 和其他数学教师一样认真做好备课、上课、改作、补差及奥数辅导工作。于是, 教师们就觉得笔者和他们是一样的, 是同一战壕里的战友, 自然而然就接纳了笔者。为树立良好的第一印象, 笔者还做到早出晚归, 要求自己每天早上7∶20前到校, 每天下午在放学铃响半个小时之后离校。受笔者的影响, 教师们也逐渐养成了这个习惯。同时笔者还带头重视学校的卫生工作, 每天上、下午第一节课铃声一响, 笔者就左手拿畚斗, 右手拿扫帚到各个班级的卫生场地巡视, 看见场地上的果皮纸屑就把它扫掉。开始, 教师们感到很奇怪, 但也不以为然。可是两个星期之后, 待笔者再去巡视的时候, 各班的卫生场地就变得非常干净了。可见, 新任校长的以身示范, 既可以使全体教师迅速接纳你, 又可以迅速改变教师的工作状态。

二、与教师同心, 让全体教师享受服务

只有与教师同心, 努力为教师服务, 让全体教师感受到服务的温暖, 新任校长才有可能迅速从“文件上的校长”转化为“教师心目中的校长”, 才能赢得大家的信任。因此, 作为新任校长一定树立服务意识并付诸行动, 让全体教师真正感受到自己是学校的主人, 从而在心中迅速认同你、容纳你, 从而“士为知己者死”。例如, 笔者到岭下张小学任职后时时处处为教师着想, 为教师排忧解难, 让他们感受到慈父般的关怀, 其中的两项服务感动了所有的教师。

1.为年轻教师排忧解难

学校有一位新教师, 由于上课时学生不遵守纪律, 就用小竹棒敲了一下学生的头, 这个学生的头在下午放学回家后就肿了起来, 家长知道后气势汹汹到学校来理论, 结果学校已经放学, 家长只好回去, 并扬言明天到学校来理论。听到这一消息, 笔者急忙通知班主任连夜赶到这个学生家里并做好家长的思想工作, 最后家长也表示理解, 没有来学校理论。第二天早上, 这位新教师就主动到校长室来承认错误。从这之后, 这位新教师的工作积极性就特别高。再比如, 本学期县里举行数学大练课, 年轻的数学教师就经常到办公室和笔者讨论, 或者请笔者去听他们的试教。只要有空, 笔者从不拒绝, 并且在听课后尽自己的能力给他们提供帮助。结果, 一位年轻教师在县数学大练课中获得了一等奖。

2.为全体教师解除困惑

在笔者所在区域的现行评估体系下, 一名学生如果考试不及格, 就相当于降低班级平均分3分, 就会严重影响班级的教学质量。因此, 差生的学习情况成为每个教师关注的焦点, 成为教师心中的最大困惑。为此, 笔者要求每个教师在星期五下午把不做作业同学的名单交到笔者的办公桌上, 以便了解差生情况, 并采取应对措施, 促使他们及时完成老师布置的作业。这一活动现已取得较好的效果, 受到全体教师的一致称赞。

可见, 作为新任校长只有关心教师们关注的问题, 并想办法帮他们解决, 主动为他们服务, 他们才能从内心感激你, 相信你, 从而迅速树立自己的威信。

三、展示才能, 让全体教师心服口服

作为新任校长, 要树立自己的威信, 虽说“德”为先决, 但更离不开“才”。因此, 作为新任校长应先当好一名教师, 要热爱课堂, 深入课堂, 优化课堂, 研究教学, 实践教学, 驾驭教学, 以自己精湛的教艺、宽广的思维、全新的观念去影响教师, 辐射教师, 指导教师。同时, 作为新任校长还应开放自己的课堂, 把教师引进自己的课堂, 提供研究现场, 让教师解剖教学过程, 研究教学, 共同探讨成功的课堂教学走向, 力争给教师以示范, 激活教师创新的冲动。例如, 笔者到岭下张小学任职后就主动展示了一节公开课——《百分数的意义》, 通过先进教学理念、精湛教学艺术的展示, 让全体教师感受到笔者是一位教学高手, 威信也就自然产生。

同时, 笔者还自我加压, 自我“充电”, 主动吸纳学校管理知识并充分展示出自己的管理才能。笔者长期订阅教学管理方面的期刊, 从中获取并积累了丰富的管理经验。因此, 笔者到岭下张小学任职后, 做事显得不慌不忙, 胸有成竹, 让全体老师感受到笔者是一个管理学校的强者, 笔者的威信也就天天向上了。

可见, 新任校长要努力锤炼并适时展示自己的才能。只有这样, 才能让全体教师感受到“大师”的风范, 才能让全体教师心服口服, 从而在短时间内接受你。

四、建章立制, 营造公平的工作环境

俗话说:“没有规矩, 不成方圆。” 新任校长要树立威信, 就要根据学校实际建立健全相应的规章制度, 切实做到各项工作有章可循。同时, 要强化管理, 狠抓落实, 严格考核, 奖惩分明, 对教职工敏感的, 关注的热点、疑点、难点问题, 要严格按工作实绩和规章办事, 以维护规章制度的权威性、有效性。只有这样, 才能让全体教师站在同一起跑线上, 才能营造一个公平的工作环境, 才能让全体教师安心工作。

例如, 笔者到岭下张小学任职后的第一学期, 就及时通过教师代表制定好教师关注的两个方案——《仙居县岭下张小学先进班级考核方案》和《仙居县岭下张小学教师实绩考核方案》。年终评选先进班及先进教师时, 严格按考核方案进行量化, 让每一位教师感受到竞争的公平, 让每一位教师感受到校长的公正。可见, 建章立制并能严格执行, 是创造校园公平工作环境的重要手段, 也是新任校长快速树立威信的重要策略。

五、注重廉洁, 展示清正的管理形象

廉洁是新任校长的立身之本, 也是教职工最为关心的“热点”问题。古人云:“廉能生威”。校长清正廉洁, 下属便会肃然起敬, 并仿而效之。因此, 新任校长要建立自己的威信, 必须把廉洁作为自我修养的一个主要方面。努力做到艰苦朴素, 反对奢侈浪费, 不为金钱所惑, 不被物欲所误, 拒礼贿, 戒挥霍, 当公仆, 全心全意为教职工服务, 真正经受住市场经济的考验。只有这样, 才能展示出自己清正的管理形象, 才能使自己的威信深入教职工的心里。

例如, 笔者到岭下张小学任职后实施了一系列的改革措施, 学校工作有了很大的起色, 到笔者学校来视察的领导也多了起来, 于是接待开支也就相应多了起来。为了节省学校的开支, 为了让教师们放心, 笔者索性戒烟, 并把每一个月的接待开支适时公开。由于笔者注重自身的廉洁, 全体教师工作积极性越来越高, 自己在教师中的威信也就越来越高。

六、以情感人, 树立和蔼可亲的形象

研究表明, 一个成功的领导者, 80%的因素来自情感方面, 只有20%的因素来自智力方面的影响, 领导威信的树立就更离不开情感的力量。俗话说:“感人心者, 莫过于情。”当代人的一个显著特点, 就是人人期望得到别人尤其是领导的理解、尊重和信任。哪怕是一个主动的招呼, 一句亲切的寒暄, 一句玩笑话, 都会使人感到是对自己的尊重和亲近, 从而达到心理相容, 感情相通。因此, 新任校长一定要谦虚谨慎, 联系群众, 作风民主, 体察下情, 待人热情, 努力树立和蔼可亲的校长形象。因为和蔼可亲的校长, 一般都有较高的威信。

总之, 威信是校长领导能力的外化, 是“无言的召唤, 无声的命令”。作为新任校长既要注重权力影响的作用, 更要注意非权力影响力的作用。只有充分发挥非权力影响力的作用, 才能真正快速树立起威信, 广大教职工才会心悦诚服, 从而实现学校工作的跨越式发展。

摘要：校长必须具有一定的威信, 这是校长有效实施领导和管理的前提。新任校长能否在短期内快速树立威信事关学校工作能否稳定而又正常地开展。新任校长快速树立威信应做到:以身示范, 树立良好的第一印象;与教师同心, 让全体教师享受服务;展示才能, 让全体教师心服口服;建章立制, 营造公平的工作环境;注重廉洁, 展示清正的管理形象;以情感人, 树立和蔼可亲的形象。新任校长只有充分发挥非权力影响力的作用, 才能真正快速树立起威信。

篇4：新任校长任职稿

意见指出，各地要有计划地面向全体中小学校长开展任职资格培训、提高培训、高级研修和专题培训。要全面推行需求调研，针对不同层次、类别、岗位校长的需求，围绕校长在规划学校发展、营造育人文化、领导课程教学、引领教师成长、优化内部管理和调适外部环境等方面的专业素质要求，丰富优化培训内容。

意见强调，要积极开展区域内、区域间校长网上协同研修，推动校际间、城乡间校长网上结对帮扶，形成校长学习发展共同体，实现校长培训常态化。鼓励各地设立优秀校长网上工作室，发挥辐射带动作用。要建立培训学分管理制度，把完成培训学分（学时）和培训考核情况作为校长考核、任用、晋级的必备条件和重要依据。

篇5：新任副校长任职发言稿

在我们平凡的日常里，接触并使用发言稿的人越来越多，发言稿具有观点鲜明，内容具有鼓动性的特点。那么发言稿一般是怎么写的呢？下面是小编整理的新任副校长任职发言稿，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

新任副校长任职发言稿1

尊敬的上级领导、同事们：

下午好！

衷心地感谢上级领导对我的信任、感谢学校党委和石校长对我的培养，感谢领导和全体教师的一路支持！因为如果没有党组织的信任，没有石校长的培养，没有陈校长、张校长、李校长等领导一直的帮助与鼓励，在工作上没有老师们的支持，我就不能够很好地成长，感谢您们！

在这非常的时刻，我感觉压力多于欣喜，责任甚于欣慰，我更多地感到这份担子的分量和责任，它饱含着上级领导和校长的高度信任，寄托着全体教师和学生的殷切希望。为此，我将义不容辞地承担起这个角色理应承担的责任和义务，严格按照教育局的要求，尽力协助校长做好学校工作，切实履行好职责，不断加强学习，提高业务水平，努力做好分管工作，不辜负组织对我的培养和同志们对我的期望。

谢谢大家！

新任副校长任职发言稿2

今天是一个极其平常的日子，但这个平常的日子对于我个人来说，却有着不平常的意义——从今天起，我离开了我为之效力28年的xx矿业集团公司，而成为xx五中的一员；从今天起，我从一名国有特大型企业的中层管理人员转变成为一所完全中学的校长。此时此刻我要表达三层意思。

第一，作为一名共产党员，我坚决拥护市委、市政府、市教育局的决定；坚决服从组织分配；衷心感谢组织的信任和重用。

第二，从1981年至今，我在xx矿业工作生活了28年，从普通教师到企业教育主管部门的领导人员，我的每一点进步都离不开组织的培养教育，都凝聚着xx矿业各级领导以及岱河矿、集团公司中学、教育管理处及所属学校各位同事的扶持、关爱和友谊，我对xx矿业充满感恩之情。

xx年，企业学校移交后，集团公司领导表示，教育处机关人员愿意随学校移交的，由企业和政府协商办理，愿意留在企业的，由企业妥善安排。大家都知道，处级领导人员在企业内的待遇是很高的，但是，我学的是教育专业，毕业后又一直从事教育工作，我对教育事业有着一种难以割舍的情感；同时，我对企业的生产、安全、经营可以说是完全的门外汉，我感到自己留在企业已难以继续为企业做贡献。因此，我向组织提出了回归教育的申请。

如果仅从个人利益来看，我的决定是难以被理解的。从xx矿业教育处副处长到五中的校长，用一句通俗的`话来说，是“官越当越小、钱越拿越少”了，有朋友替我做了测算，我在五中的工资大约只有在企业的三分之一。我愿意在这里问心无愧地说，我来到五中，既不是为了追求官位，也不是为了追求经济利益，我唯一的愿望就是想在自己钟爱的教育岗位上干一点实实在在的事情。如果说我的选择确有私心的话，那么这种私心就是为了让自己在退休前的十多年里生活得更充实、更有意义。

第三，xx五中已走过40年风雨历程，40年里，xx五中为xx的教育事业、为xx的经济社会发展做出了积极贡献，培养了一批又一批优秀学子，造就了一支业务过硬、素质优良的教师队伍，涌现出一批成就卓著、事迹感人的先进模范人物，积淀了独具特色的学校文化。特别是最近几年，学校的校容校貌、硬件设施、办学水平都获得了较快速度、较高质量的发展，在激烈的办学竞争中闯出了一条特色化办学的新路，学校的艺体特色教育、寄宿制初中、德育系列教育、希望爱心社等，都得到了社会的广泛认可和赞誉。这些成绩的取得，离不开市委市政府的重视和关怀，离不开市教育局的正确领导，更是学校历任领导班子和全体教职工共同努力的结果。作为新任校长，我要借此机会向一直以来关心支持xx五中的各级领导和社会各界表示衷心的感谢，向为xx五中的发展付出心血、做出贡献的历任学校领导、离退休老同志和仍在岗位上默默奉献的全校教职工表示深深的敬意。

但是，我们不能不看到，与本市先进学校相比，我们的发展速度还不够快，与人民群众对优质教育的期望相比，我们提高办学质量还有很长的路要走。在学校发展的关键时期，组织上把我安排到这里担任校长，我感到责任重大，担子很重。我愿和建斌同志一道，带头搞好团结、带头加强学习、带头廉洁自律、带头勤奋工作，团结带领学校党政一班人，紧紧依靠全体教职员工，为实现五中又好又快的发展，为让五中人工作生活得更有尊严、更有幸福感，兢兢业业、鞠躬尽瘁。

恳请市委、市政府、市教育局给予五中更多的关怀和扶持，恳请各位同事帮助我、支持我的工作。

我相信，我们五中人一定能做得更好！

新任副校长任职发言稿3

尊敬的各位领导，各位老师：

大家好！刚才，xx副局长宣布了我的任职决定，对白河教育的未来发展提出了殷切的希望和要求，同时，对我个人寄予了厚望。我首先对局党组的信任表示深深地谢意！我深知作为白河农中兼白河学区校长的分量，因为在他的背后是局党组的信任、是全体师生的期望、是几千名学生家长的重托。虽然，教育人事制度改革开始后，我也参与了校长的竞争，参与了白河学校校长这个岗位的竞争，在这个竞争过程中，毕竞不在其位，也未谋其政，当今天真正走上其位的时候，我确实感到了担负校长这个责任的重大。但是，一是好在在李校长带领下，经过10多年的艰苦奋斗，办学条件有了根本性改变，学校规模有了很大的发展，学校管理走上规范化和正规化轨道，教育质量也有了较提高，为今后的学校发展奠定了良好的基础；二是好在学校有一支责任心强，敢于负责，善于管理，团结奋进的管理队伍；三是好在学校有一支年轻有为，敬业奉献、积极向上，忠厚笃实的教师群体。这“三好”，是学校的宝贵财富，是我们行动的标杆和精神的动力，因此，有了这“三好”，我将有信心带领大家把白河教育事业推向一个新的发展水平。

各位领导，在座的熟悉的或即将熟悉的老师们，以后，我们就要一起共事了，大家将急切地认识我、想了解我，我也同样尽快地想了解大家，熟悉大家。在此向大家说五句话，与大家共勉，作为与大家沟通的基础，也作为今天的见面礼。

第一句话，勤奋敬业，不辱使命。美国前总统肯尼迪在就职演说中说过一句荡气回肠的话：“不要问祖国能为我们做些什么，而要问我们能为祖国做些什么。”拾人牙慧，我也对自己说：“不要问白河农中和白河学区能带给我什么，而要问我能为白河农中和白河学区做些什么。”我在想，老师们也可以对自己发此一问。“激情成就梦想，热情铸就事业，真情造就发展。”没有激情做不成大事；永葆热情才能真正办好教育；教师、学生和学校的发展需要我们付出一腔真诚和一片真情。我想很多时候人是凭着责任心和使命感在做事的，这是我们成就大业和应对艰难的法宝。第三句话，制度第一，校长第二。

在学校，任何人不能凌驾于制度之上。制度是我们学校文化的根本和前提，孔子说，君子务本，本立而道生。制度的执行和坚守也是人治与法制的一道分水岭。制度关键在执行，所以，在学校的管理中，我们要特别强调执行力。

第四句话，追求细节，做好小事。细节决定成败。细节就是品味，细节就是水平，细节就是管理，细节就是形象。追求细节，就是追求一种精致化的管理。我们的学校，规模大，就越要精致化，越不能粗放型，粗放的管理是害已害人的。至于说到小事，我认为小事就是大事。立大志，做小事。做教育，需要这样一种大处着眼，小处着手；需要宏阔高远的视野，更需要精耕细作的勤恳。

第五句话，成就教师，发展学生，这是我们教育的出发点和归宿。对于教师来说，发展教师是校长的第一要务，但教师的发展需要内因与外因的共同作用，所以，更多的时候，我们将搭建舞台，提供环境，创造条件，适时鞭策，重在激励。对于学生来说，我们要造就适合学生的教育，而非造就适合教育的学生，所以，我们要改造和不断更新我们的教育观念和教育行为，我们将不懈学习，建构和丰富我们的知识体系，为培养独特人格和卓越才能的学生，我们任重而道远。

各位老师，我坚信，有局党组的正确领导，有白河镇镇党委和政府支持，有全体教师的共同努力，白河教育的明天一定会更加美好！

最后，新年尹始，祝愿大家身体健康，阖家幸福，万事如意！

新任副校长任职发言稿4

尊敬的教育局领导，尊敬的孔三亮校长，尊敬的全体老师：

大家上午好!

首先，要感谢组织给我了这么一个机会，让我成为宋畈小学这个和谐团队中的一员。而我也要努力从一个女婿的角色转换成儿子的角色，我将和我们全体老师一道，为宋畈小学的发展而努力工作。

宋畈小学对我而言，实在是熟悉不过了，来到这里就跟回丈母娘家里一样温馨。而今天，组织上安排我担任宋畈小学的副校长，我感受到压力了：我能胜任副校长这个岗位的工作吗?我今后如何配合校长做好工作?我如何处理这里的七大姨八大姑的人际关系?这一系列的问题近几天一直在我的脑海中浮现。

当然，作为副校长，毫无疑问，我要服务学校的工作安排，我要配合校长把工作做好、做到位，这是由副校长的职责和性质决定的。我也相信，我们有着同一个目标，就是让学校变得更好，所也我也有理由相信，我的工作是会得到领导和老师们的支持与理解的。

另外，我也深知自己能力有限。这次全县农村学校副校长之所以我会成功，并不是因为我的才能好，只是我的运气还不错。其实我们宋畈小学的青年教师也非常优秀，这我很了解。更不用提我们许多工作经验丰富的老教师了。所以，在今后的工作中，请多指导，多帮助。我也相信，天道酬勤，勤能补拙，我也一定会加倍努力学习、努力工作的。

相信我们的宋畈小学在教育局领导的关心下，在孔校长的带领下，在全体老师们的努力下，一定会取得更大的成绩的。也希望我们每一位老师身体健康!工作顺利!家庭幸福!

谢谢大家!

新任副校长任职发言稿5

大家好！首先我要对各位同仁的支持和信任表示诚挚的谢意！向关心和信任我的各位领导表示忠心的感谢！做为一名副校长，这对我来讲既是一种挑战更是一种责任，我为我能有机会为学校的工作尽一点绵薄之力而深感荣幸。然而，教职员工的信任和希望，对我是一种很大的压力，甚至有一种沉重感。我觉得，我个人能力有限，我非常担心自己做不好工作，辜负大家的信任。老实说，心中一直有一种诚惶诚恐的感觉。有这种感觉的一个原因，是自己缺乏学校管理的经验。我希望通过调查研究，边学边干，边干边学，实实在在地为实中的明天做些本职工作。

我初步的想法是：

（一）加强学习。

向书本学习，向同事们学习，向实践学习。懂得教育行政管理规律，力争做到干一行、爱一行、钻一行。

（二）加强团结。

注意和周围的人、同事之间建立和谐的人际关系，努力营造同事间真心相处、说真话、做实事的积极氛围，调动各方面的积极性，以形成合力。

（三）加强调研。

“没有调查研究，就没有发言权。”

（四）当好参谋和助手。

作为一名副校长,必须做好一把手的助手。当好配角,重视学校领导班子的团结,做到互相尊重,互相配合,服从组织纪律；当好学校教育工作的服务员，为教育教学中心工作服务、为教学第一线的教师们服务，为广大学生服务。

（五）开拓创新。

必须在学习和继承前任工作的基础上，不断地开拓前进。

篇6：新任校长任职稿

尊敬的局长、书记，尊敬的各位领导、各位校长、书记：

非常感谢大家给我这样一个机会，代表在座的所有副校长，在大会上发言。我非常高兴能够被任命为新一届学校领导集体中的一员，非常高兴能够得到领导的认同和信任。在这里，我代表全体副校长向所有支持和信任我们的局领导、校长表示衷心的感谢!

在这非常的时刻，我们感觉压力多于欣喜，责任甚于欣慰，我们更多地感到这份担子的分量和责任，它饱含着教育局领导和校长书记的高度信任，寄托着全体教师和学生的殷切希望。为此，我们将义不容辞地承担起这个角色理应承担的责任和义务，严格按照教育局的要求，尽力协助校长做好学校工作，切实履行好职责，殚精竭虑干好工作，勤奋学习，不辱使命，竭力为许昌的教育事业做出自己应有的贡献。在今后的工作中，我们将做好以下工作：

一、掌握服从原则，听从校长指挥。

作为学校的副校长，我们将做好校长的助手，主动为校长出谋划策，协助校长尽职尽责做好分管工作，有服从意识，懂得按组织原则办事，服从校长的领导和分配;我们将对分管的工作和校长交办的任务，上不推，下不卸，积极主动去工作，多谋善断，勇于负责。我们将在工作中既做到主动、积极，又严格遵守自己的职责范围，掌握分寸，主动、积极工作而不超权越位;我们将在校长和教师之间，起好纽带和桥梁作用，做到上情下达，下情上达，帮助校长协调好上下关系，做好有关人员的思想工作，主动调解矛盾，消除隔阂，化分歧意见为统一思想，顾全大局，求同存异，主动帮助校长分担责任，维护好集体的威信和校长的形象，协助校长把学校办成和-谐的大家庭。

二、掌握实干原则，做好本职工作。

作为学校的副校长，我们将认真学习，提高素质，尽力熟悉、精通分管工作，把握工作的特点，研究工作的方法，落实工作的措施，完成分管工作的目标;我们将以一种务实的工作作风，把工作抓紧、抓实、抓细、抓活，抓出成效;我们将身体力行，大胆工作，勇于创新，做事干净利落，处理问题果断、坚决，不上交矛盾，努力提高独挡一面的能力;我们将真抓实干，讲究效率，对自己分管的工作高度负责，使自己分管的工作紧紧围绕学校工作的中心，紧扣学校管理的目标，努力体现学校管理的风格。

三、发挥表率作用，当好老师的榜样。

作为学校的副校长，我们将严于律己，遵守国家法纪，模范执行学校的决策，不以权谋私，不搞阴谋，甘当配角;我们将自觉做到：吃苦在前，享受在后，见困难就上，见荣誉就让，不争功，不诿过;我们将一视同仁，团结同志，对上对下一个样，不说三道四，不传播小道消息，不拉帮结派;我们将清正廉洁，不多吃多占，为官一任，两袖清风，用自己的模范行动证明自己是一个合格的副校长。

四、有淡薄名利的境界，摆好自己的位置。

作为学校的副校长，我们将在分管工作岗位上，默默无闻，脚踏实地干实事，我们将怀一颗宽容大度的平常心来对待一切，襟怀坦白、心胸开阔。我们将支持好校长的工作，配合好班子其他成员的工作，同心同德、同舟共济、通力协作，相互支持而不彼此拆台，互相忍让而不积怨成仇，互相关心而不落井下石，互相学习而不嫉贤妒能，努力达到上下左右之间的相互理解、谅解，达到工作上支持、目标上认同、行为上顺应、感情上共鸣，共同把心思用在学校发展上。我们将顾全大局，不与其他人攀比，尽职不争功，做无名英雄，做到踏踏实实干事，诚心诚意待人，平平淡淡做人。

各位领导，各位校长，请相信，我们一定会在今后的工作中用我们的行动回报你们的支持和信任!

我们相信，有教育局的英明决策，有校长的正确领导，有全体教职员工的艰苦奋斗，我们许昌的教育事业一定会持续、稳步、健康发展，一定能够办成人民满意的教育。

谢谢!

新任副校长任职发言稿2020新2

大家好!

首先我要对各位同仁的支持和信任表示诚挚的谢意!向关心和信任我的各位领导表示忠心的感谢!做为一名副校长，这对我来讲既是一种挑战更是一种责任，我为我能有机会为学校的工作尽一点绵薄之力而深感荣幸。然而，教职员工的信任和希望，对我是一种很大的压力，甚至有一种沉重感。

我觉得，我个人能力有限，我非常担心自己做不好工作，辜负大家的信任。老实说，心中一直有一种诚惶诚恐的感觉。有这种感觉的一个原因，是自己缺乏学校管理的经验。我希望通过调查研究，边学边干，边干边学，实实在在地为实中的明天做些本职工作。

我初步的想法是：

(一)加强学习。向书本学习，向同事们学习，向实践学习。懂得教育行政管理规律，力争做到干一行、爱一行、钻一行。

(二)加强团结。注意和周围的人、同事之间建立和谐的人际关系，努力营造同事间真心相处、说真话、做实事的积极氛围，调动各方面的积极性，以形成合力。

(三)加强调研。“没有调查研究，就没有发言权。”

(四)当好参谋和助手。作为一名副校长，必须做好一把手的助手。当好配角，重视学校领导班子的团结，做到互相尊重，互相配合，服从组织纪律;当好学校教育工作的服务员，为教育教学中心工作服务、为教学第一线的教师们服务，为广大学生服务。

(五)开拓创新。必须在学习和继承前任工作的基础上，不断地开拓前进。

总之，在今后的工作中，我将踏踏实实办事，兢兢业业工作，以三个服从严格要求自己。一是个性服从党性，二是热情服从原则，三是主观服从客观。努力做到主动不越位，服务不偏位，融洽不空位，具体说就是要摆正位置，当好公仆;胸怀全局，当好参谋;服从领导，当好助手;服务师生，当好桥梁。

同时，要以共同的目标团结人，以有效的管理激励人，以自身的行动帮助人，在以人为本的合谐氛围中开创工作的新局面，请大家一如既往的支持我帮助我。不当之处，敬请指教!谢谢大家!

新任副校长任职发言稿2020新3

尊敬的各位领导，各位老师：

大家好!刚才，**副局长宣布了我的任职决定，对白河教育的未来发展提出了殷切的希望和要求，同时，对我个人寄予了厚望。我首先对局党组的信任表示深深地谢意!我深知作为白河农中兼白河学区校长的分量，因为在他的背后是局党组的信任、是全体师生的期望、是几千名学生家长的重托。虽然，教育人事制度改革开始后，我也参与了校长的竞争，参与了白河学校校长这个岗位的竞争，在这个竞争过程中，毕竞不在其位，也未谋其政，当今天真正走上其位的时候，我确实感到了担负校长这个责任的重大。但是，一是好在在李校长带领下，经过10多年的艰苦奋斗，办学条件有了根本性改变，学校规模有了很大的发展，学校管理走上规范化和正规化轨道，教育质量也有了较提高，为今后的学校发展奠定了良好的基础;二是好在学校有一支责任心强，敢于负责，善于管理，团结奋进的管理队伍;三是好在学校有一支年轻有为，敬业奉献、积极向上，忠厚笃实的教师群体。这“三好”，是学校的宝贵财富，是我们行动的标杆和精神的动力，因此，有了这“三好”，我将有信心带领大家把白河教育事业推向一个新的发展水平。

各位领导，在座的熟悉的或即将熟悉的老师们，以后，我们就要一起共事了，大家将急切地认识我、想了解我，我也同样尽快地想了解大家，熟悉大家。在此向大家说五句话，与大家共勉，作为与大家沟通的基础，也作为今天的见面礼。

第一句话，勤奋敬业，不辱使命。美国前总统肯尼迪在就职演说中说过一句荡气回肠的话：“不要问祖国能为我们做些什么，而要问我们能为祖国做些什么。”拾人牙慧，我也对自己说：“不要问白河农中和白河学区能带给我什么，而要问我能为白河农中和白河学区做些什么。”我在想，老师们也可以对自己发此一问。“激情成就梦想，热情铸就事业，真情造就发展。”没有激情做不成大事;永葆热情才能真正办好教育;教师、学生和学校的发展需要我们付出一腔真诚和一片真情。我想很多时候人是凭着责任心和使命感在做事的，这是我们成就大业和应对艰难的法宝。

第二句话，凝心聚力，同心同德。古语说：“兄弟同心，其利断金”。1+1是大于2的。所以，任何时候我们都要团结一致，同心同德。在我们这个浩大的团队里，即使只要是为了发展有不同的意见，那也是优美的和声，而不应该出现刺耳的杂音。

第三句话，制度第一，校长第二。在学校，任何人不能凌驾于制度之上。制度是我们学校文化的根本和前提，孔子说，君子务本，本立而道生。制度的执行和坚守也是人治与法制的一道分水岭。制度关键在执行，所以，在学校的管理中，我们要特别强调执行力。

第四句话，追求细节，做好小事。细节决定成败。细节就是品味，细节就是水平，细节就是管理，细节就是形象。追求细节，就是追求一种精致化的管理。我们的学校，规模大，就越要精致化，越不能粗放型，粗放的管理是害已害人的。至于说到小事，我认为小事就是大事。立大志，做小事。做教育，需要这样一种大处着眼，小处着手;需要宏阔高远的视野，更需要精耕细作的勤恳。

第五句话，成就教师，发展学生，这是我们教育的出发点和归宿。对于教师来说，发展教师是校长的第一要务，但教师的发展需要内因与外因的共同作用，所以，更多的时候，我们将搭建舞台，提供环境，创造条件，适时鞭策，重在激励。对于学生来说，我们要造就适合学生的教育，而非造就适合教育的学生，所以，我们要改造和不断更新我们的教育观念和教育行为，我们将不懈学习，建构和丰富我们的知识体系，为培养独特人格和卓越才能的学生，我们任重而道远。

各位老师，我坚信，有局党组的正确领导，有白河镇镇党委和政府支持，有全体教师的共同努力，白河教育的明天一定会更加美好!

篇7：新任副区长任职表态发言

XXX

（2012年6月4日）

尊敬的主任、各位副主任、各位委员：

今天，区人大常委会任命我为区人民政府副区长，这既是大家对我的信任，又是对我的鞭策和厚望，在此，对大家一直以来给我的关心帮助和支持表示我最真诚、最衷心的感谢！信任就是一份沉甸甸的责任，厚望就是使命。我将在区委区政府的坚强领导下，在区人大常委会的监督下，恪尽职守，务实工作。在任期内，我努力做到：

一是立足本职，着眼全局。始终牢记发展是第一要务，认清自己的位置，明确自己的职责，自觉地把分管的工作放到全区工作的大局中去思考、去把握。强化服务意识，大局观念，用心做好分管工作，尽心尽力当好公仆。

二是勤奋学习，提升能力。始终把学习作为立身之本、为政之本、干事之本，认真学习政府运行、经济管理、依法行政以及桥头堡战略等相关政策知识。虚心向广大干部群众学习，向班子成员学习，不断增长知识和才干，进一步提升境界，开阔眼界，筑牢做好政府工作的知识和能力基础。

三是勤勉尽职，致力发展。自觉把市委、市政府对XX的要求和区委的决策变为行动，自加压力，负重奋进。抓住桥头堡战 — 1 —

略实施的重要机遇，只争朝夕，潜心干事。无论面对何种困难，我都将矢志不渝，勇往直前，用心用力用情工作，做为民之事，谋利民之策，抓富民之举，认认真真把事关群众切身利益的事情做好做实。坚持求真务实的工作作风，扑下身子，深入基层，深入群众，摸实情、谋实招。

四是廉洁自律，树好形象。坚持依法行政、依规办事，维护班子的团结统一，自觉接受区人大的监督。倍加珍惜组织和人民对我的信任，始终以对组织负责、对自己负责、对家人负责的态度，公正处事，慎用权力，堂堂正正做人，清清白白做官，踏踏实实做事。切实履行一岗双责，管好分管部门。

篇8：新任县委书记任职表态讲话

市委安排我来**县工作，我坚决服从和拥护，也感到非常荣幸和高兴。在此，我要衷心感谢组织上对我的培养和信任;感谢**送我到岗;感谢大家对我的欢迎。在新的工作岗位上，我一定恪尽职守、勤政务实，不辱使命、不负众望。

刚才，**作了重要讲话，讲话中，对**书记和**近几年的工作给予了充分肯定，对做好**今后的工作和我本人提出了明确要求，同时充满了对全县各级领导干部的深情厚爱和殷切希望，我们一定要铭记于心，在市委、市政府的坚强领导下，扎扎实实做好各项工作，推动全县经济社会实现更大进步，决不辜负市委、市政府和**同志对我们的期望。

这些年，在**书记的带领下，全县上下紧紧围绕“生态**、活力**、和谐**”建设目标，大力实施“三区联动、六业并举”发展战略，一心一意谋发展、千方百计保民生、全力以赴促和谐，各项工作都有大突破、大提升。**的每一步发展、每一点变化，都凝聚着**书记的智慧和辛劳，倾注着**书记的心血和汗水。**书记是**的功臣，**书记的功绩永载**史册。请允许我提议，让我们用热烈的掌声，对**书记表示衷心的感谢、崇高的敬意和良好的祝愿!

**县资源富集、人杰地灵，有着良好的生态、淳朴的民风，是一方神奇的热土。历届县委、县政府认真贯彻落实省市决策部署，带领全县干部群众砥砺前行、艰苦创业，**县发生了翻天覆地的变化，经济社会呈现出日新月异、蒸蒸日上的生动局面。**的未来大有希望、大有可为。能来到**，和团结进取、凝聚实干的四大班子领导合作共事，和勤劳智慧、开放包容的**干部群众一道工作，是一种缘分，我倍感荣幸、深感自豪。

今天，从**书记手中接过的不仅是县委工作的“接力棒”，也接过了市委对**科学发展、绿色崛起的新期待、新要求，更接过了历任县委领导勇于担当、艰苦奋斗的优良作风和光荣传统。我深感责任重大，同时也信心百倍。

说责任重大，是因为**正处于“生态崛起、绿色赶超”的关键时期，能否推进**县各项工作再上新台阶、更上一层楼，市委寄予了厚望，干部群众充满了期待，我感觉担子很重，压力很大，丝毫不敢懈怠。

说信心百倍，是因为有市委、市政府的坚强领导，有历届县委打下的坚实基础，有县人大、县政府、县政协的凝聚实干，有德高望众的老领导、老同志的关爱帮助，有全县干部群众的鼎力支持，我有信心、有决心和大家一道把我们**的事情办好。

从现在起，我就是**县的一员了。我们的共同目标、共同责任就是让**变得更加富强、更加美好。我将带领县委一班人，同全县人民一道，同甘共苦，风雨同舟，以最大的决心和意志，认真学习，深入调研、开拓进取，励精图治，在继承中创新，在创新中发展，不断推进**的经济社会事业发展，共同创造**美好的明天。

这里，我就下一步要求谈点自己的看法和意见，就是做到“三严三带头”：政治上严肃、工作上严格、作风上严谨，带头维护县委权威、带头维护班子团结、带头做到廉洁自律，这既是个人的自律，也与同志们共勉。

政治上严肃。始终保持坚定的政治立场，讲党性、讲原则。严守党的政治纪律，在思想上、政治上、行动上与中央、省委、市委保持高度一致。尽职尽责为**的发展多做贡献，尽心尽力为百姓多办实事，让发展成果更多惠及全县人民，力争使全县人民生活得更加富足、更加幸福。

工作上严格。力求站在全局高度，精心谋划好各项工作，统筹协调好各层面利益，努力把现在的事做好、把长远的事做对。工作中，坚持做到高标准、严要求，勇于担当、敢于负责，高效率、快节奏地推进工作落实。

作风上严谨。切实抓好党风廉政建设，加强干部队伍作风建设，大力弘扬艰苦奋斗优良传统，抓好班子、带好队伍。敢于坚持原则，勇于批评和自我批评，克已奉公、执政为民，维护好、营造好风清气正的发展环境。

带头维护县委权威。严格遵守党的组织纪律，认真贯彻民主集中制，重大问题集体讨论决定，不搞个人说了算，不搞临时动议，不搞暗箱操作，增加决策可行性，增加工作透明度，坚决维护县委集体做出的各项决议。

带头维护班子团结。倍加珍惜全县凝聚实干、创优争先的良好局面，悉心维护四大班子的团结。充分发扬民主，当“班长”不当“家长”，总揽不包揽，果断不武断，依靠大家的力量，共同把我们**的事情办实办好。

带头做到廉洁自律。认真践行党的群众路线，严格执行中央“八项规定”，坚决反对四风，管好自己、管好身边，主动接受监督，谦虚谨慎、公道正派，干干净净做人，实实在在做事，以实际行动赢得干部群众的信任和支持。

以上所说的“三严三带头”，我将始终如一地遵守。说到的一定做到，要求干部做到的，自己首先做到，请组织和同志们支持、帮助、监督。

同志们，发展**，振兴**，需要我们接力奋斗。今天在座的同志都是**县的各级领导，我们必须肩负起建设和发展**的光荣使命。让我们在市委、市政府的坚强领导下，解放思想、团结奋进、实干苦干、开拓创新，为建设**美好的明天而努力奋斗!

篇9：新任党委书记任职表态发言

尊敬的各位领导、各位老师、同志们：

刚才，省委教育工委陈处长宣布了省委教育工委对我和胡亮同志任职的决定，我首先感受到的是责任、压力和挑战。非常感谢组织上对我的教育、培养和信任，感谢省委教育工委、省教育厅、**市委市政府及市级有关部门对**职业技术学院工作的重视，感谢省委教育工委杨处长代表王晓都副书记和**市委、市政府常务副市长蒋辅义以及**市委、组织部长刘十庆亲临大会作的重要讲话。今天，省委教育工委、省教育厅、**市委市政府及市级有关部门的有关领导同志出席了会议，并对**职业技术学院的发展和建设作了重要指示，体现了省委教育工委、省教育厅、**市委市政府及市级有关部门的领导对**职业技术学院工作的关心、支持和殷切期盼。

**职业技术学院有着光荣的传统和辉煌的历史，学院的教学、科研、管理工作取得了较大的成就，无论是人才培养、学科专业课程建设、科学研究，还是社会服务都积累了宝贵的经验。学院有着良好的学风和校风，人才培养质量得到了社会的公认，在社会上享有一定的知名度，成果显著，人才辈出。我们的教师爱岗敬业，勇于拼搏，有一批学术造诣较深，享有一定声望的专家学者，这是学院发展的坚实基础。我们的干部素质较高，能力较强，乐于奉献，有一批年轻干部脱颖而出，在各自的工作岗位上崭露头角，这是学院发展的中坚力量。我们的广大教职工在各自的岗位上创造了骄人的业绩，为学院的发展和建设做出了较为突出的贡献，我个人非常钦佩和敬重。今天，我有幸成为**职业技术学院教职工队伍中新的一员，感到十分骄傲和自豪。

**职业技术学院所创造的辉煌的业绩，是上级正确领导的结果，是历届领导班子和广大教职工团结奋斗的结果，也凝聚了现任领导班子的心血和劳动。

在这里，我特别感谢李为果书记兼院长为**职业技术学院的发展所做出的突出贡献，更加珍惜现任领导班子为**职业技术学院下一步发展所创造的有利条件。今后，希望老书记老院长一如既往地关心学院的改革和发展，多提建设性意见，对学院和我本人工作中的不足及时加以指正。同时也希望和欢迎各位领导和大家对我们的工作进行监督，弥补我们工作中可能出现的偏差，我本人十分愿意听取各位领导和大家的宝贵意见。

“**”期间，是学院发展与建设历史性关键时期，面临着非常好的发展机遇。如何积极应对经济社会发展对高等职业教育的影响及挑战，如何巩固和发展“十一五”开局的良好势头，实施“**”教育发展规划，如何做好以发展为主题的各项工作，推进“迎评估、创特色”高水平高职院校建设，时间很紧迫，任务很繁重。我们所面临的困难和矛盾是发展中不可避免会遇到的困难和矛盾，只有通过加快发展才能得到有效和彻底的解决。做好这些事情，要身体力行地贯彻胡“6.25”讲话精神，切实担负起实践科学发展观，建设和谐社会和谐家园的政治责任，依法治校，践行高校党委领导下的校长负责制。我个人要尽快融入**职业技术学院，熟悉情况，进入角色，尽职尽责，全身心投入工作，和全院教职工共同奋斗，为推进“迎评估、创特色”高水平高职院校建设做出不懈的努力。我相信，只要我们领导班子和全院教职工团结一心，形成合力，进一步解放思想，开拓进取，在机遇和挑战面前就能争取主动，实现**职业技术学院新的发展。

新班子担当起学院改革发展稳定的历史重任，担子很重。我和胡院长以及班子的其他成员还有一个熟悉、磨合的过程。广大教职工对我还不太了解，也有担心，这是现实情况，我将尽快转变角色，适应新环境，接受新考验，用实际行动，不辜负省委教育工委、省教育厅、**市委市政府及市级有关部门的领导和学院广大师生对自己的期望。在这里，我谈三点想法：

一、党委班子要更加努力学习，贯彻**讲话精神，成为称职的领导核心。我本人要加强学习和调研，尽快熟悉工作，尽快进入角色。要向书本知识学习，向同志们学习，向实践学习，边学习边工作，努力提高思想政治水平和业务能力，实现工作角色的转变。要举旗帜，抓班子，带队伍，讲政治，讲团结，树正气，促发展，按照高校党的基层组织工作条例和高等教育法、职业教育法以及高职高专院校人才培养工作水平评估标准等有关法规开展工作，充分发挥学院党委、院长、学术委员会和教职工代表大会在政治权利、行政权利、学术权利和民主管理权利的合理配置作用，院党委、行政、学术、群团四者之间科学分工、各司其职、各有其权、各尽其能，通力合作，共同完成高校所肩负的神圣使命。对学院的重大问题集体决策，按照“集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定”16字方针办，充分发挥班子成员的积极性和创造性。同时，要加强自身修养，廉洁自律，服从大局，恪尽职守，奋发努力，不辱使命。根据党委做出的决策，支持其他院级领导做好各自分管的工作，特别希望班子每一位成员有大局观念，树立全院一盘棋的思想，把自己分管的工作放到学院整体工作中来考虑，立足全局和学院发展，全力做好学院的大事。学院领导班子的团结非常重要，团结出凝聚力，团结出战斗力，团结出执行力，团结出干部。我自己要全力维护整个班子的团结，当好班长，做好表率，也希望班子成员像爱护自己的眼睛一样来维护班子的团结，多学习和欣赏班子其他成员多姿多彩的个性和长处，来弥补自己的不足和短处，在班子内部努力营造一个团结、宽松、和谐的氛围，大家相互信任，相互谅解，相互支持，一心一意为了学院的发展，千方百计把学院工作搞上去，共同担当起学院领导工作的历史责任，把学院领导班子建设成为团结的、正派的、有凝聚力和战斗力的集体。

二、紧紧团结党委一班人，充分发挥党委班子总揽全局，把握方向，重点抓好学院发展建设中的大事的作用。作为书记，我要和其他班子成员一起，把主要精力用于抓大事、抓全局、抓机遇上，把握对总体形势的判断和分析，深入研究和解决学院发展中的深层次问题。党委班子要善于总揽全局，协调各方，加强对学院改革发展稳定的领导，把握好办学和改革的方向。要全面贯彻落实科学发展观，进一步增强学院的综合实力，进一步建设好学院的文化和精神家园，构建安全卫生文明和谐校园，按高职高专院校人才培养工作水平评估标准的要求，规范日常教学及管理工作，迎评促建，重在建设，贵在落实，心态决定命运，细节决定成败，实干就是能力，落实就是水平。要自觉按照教育规律不断明确办学指导思想，坚持教育创新，深化教学改革，改善办学条件，加强教学基本建设，强化教学管理，全面提高教学质量和办学效益，以服务为宗旨，以就业为导向，走校企合作、校校合作、工学结合、产学研结合之路，努力办出特色。当前要贯彻全国全省高校党建工作会议精神，以党的作风建设为切入点，进一步加强和改进党建和思想政治工作，以党风建设促进干部队伍作风建设、师德师风建设和学风建设，进而促进校风建设，要克服一切困难搞好新校区建设和迎评促建工作。要抓好组织、宣传、统战、群团等工作，以正确的舆论引导教职工，凝聚教职工，唱响主旋律，打好主动仗。学院班子要全心全意依靠教职工，凡涉及学院改革发展稳定的重大事项，都将充分发动教职工，依靠教职工，集中教职工的智慧，用创新的精神，集体的力量，落实学院整体定位和事业发展目标，努力促进学院的事业有更大的发展，开创学院工作的新局面。

三、党委支持院长依法独立的开展工作。学院实行党委领导下的院长负责制，党委既要坚持在学院中的核心领导地位，又要发挥院长在学院中的重要作用。党委主要是把好方向，抓好大事，出好思路，管好干部。院长在党委的领导下积极主动独立负责依法行使职权，全面负责学院的行政管理工作。胡院长比我年长八岁，有五年多高职院校领导工作经验，我十分敬重。这次搭档，我们彼此才开始有了初步的了解，胡院长直率、随和、坦诚的态度和勤奋敬业的工作作风给我留下了良好深刻的印象。我和胡院长有了默契配合，整个班子团结就有了基础。在今后的工作中，我们将经常通气，沟通思想，交换意见，统一认识，工作互补，通力合作。院党委将充分发挥党的政治优势和各级党组织的作用，特别是要充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，党员教职工理应成为教学科研管理的骨干，教学科研管理的骨干理应培养为共产党员，要全力支持胡院长做好学院的各项行政工作。只有党政密切配合，共同做好学院的工作，才能为了学院新的腾飞，朝着“迎评估、创特色”高水平高职院校建设目标而作出不懈的努力。

**职业技术学院是所有**职业技术学院人的终生愿景和精神家园，把她建设好，是所有**职业技术学院人的共同心愿，也是所有热爱**职业技术学院、关心**职业技术学院的人们的共同期盼。学院党委的一个重要职责就是要把来自五湖四海的**职业技术学院人团结在一起，凝聚在一起，通过完善的制度建设确保学院政治权利、行政权利、学术权利和民主管理权利的有效发挥，为学院持续健康快速协调的发展提供制度保障、智力支持和精神动力，带领大家朝着共同的目标前进。我将不遗余力地为之奋斗!

这段时间很好，是个假期，有机会我会与大家接触交流、熟悉情况，听取大家对学院当前改革发展稳定等重大问题的意见，特别是班子成员对学年主管工作的想法和意见，开学后我们将认真研究这些意见，分别召开干部和教职工大会，安排学年的工作。

最后祝大家万事如意、身体健康、合家欢乐。