代理招聘协议书

代理招聘协议书（精选8篇）

篇1：代理招聘协议书

代理招聘协议书

甲方： 乙方：

甲乙双方在平等自愿、互惠互利前题下，就用工代理招聘一事，达成如下委托协议。

一、甲方的权利及义务

1、甲方为乙方提供真实、详细的招聘简章（包含公司简介、招聘条件、工作环境、用工时间、工作性质、工资待遇、吃住条件、福利及保险等）；

2、甲方在面试人员过程中，要如实讲述企业的基本情况、不能夸大其词；

3、人员到岗后，企业要一事同仁、不得以任何形式或方式收取费用、按月开资、不得拖欠工资；

4、甲方在乙方组织人员到岗后，不能以各种理由拒绝用工（甲方正常的用工管理除外）。如因此造成后果将由甲方完全负责。

5、甲方付给乙方的招聘费用是：员工入职满1周，第一次结算，每人400元/月，工作满1月，第二次结算，每人600元/月。（付款方式可转账或现金）

二、乙方的权利及义务

1、乙方根据甲方的用工信息（招聘简章）和要求，及时为甲方提供真实的就业人员；

2、乙方在得到就业人员的准确信息时，第一时间转告予甲方；

3、乙方应严守职业道德和甲方的商业秘密；乙方不得将推荐给甲方的人才在合作期限内再推荐给第三方，更不得用“托儿”欺骗甲方，否则，造成甲方损失，乙方需承担相应责任。

三、其它

1、协议执行期内，甲乙双方均不得随意变更或解除本协议。协议如有未尽事宜，须经双方共同协商，做出补充规定，补充规定于本协议具有同等法律效果。

2、凡因执行本协议所发生的或与本协议有关的一切争议，双方应通过友好协商解决，如经协商不能解决，甲乙双方均可通知对方以仲裁或诉讼方式解决。

四、本协议一式两份，签字盖章后生效。甲乙双方各持一份。

（招聘信息见招聘简章）

甲方：

甲方代表签字： 甲方公司章： 日期：

乙方：

乙方代表签字： 乙方公司章： 日期：

篇2：代理招聘协议书

甲方(用人单位)：__________乙方(代理人)：_____________。

办公地址：________________办公地址：_________________。

联系电话:_________________联系电话：_________________。

甲方因工作需要，现委托乙方招聘相关人才，经双方充分协商，议定以下条款，以便双方共同遵守。就甲方委托乙方招聘事宜，经过双方平等自愿、友好协商，兹达成如下协议：

一、甲方的委托招聘事项：

招聘岗位：__________、____________、_____________ _______________。

招聘期限： ______ 年 ______ 月 ______日至 ______年 ______ 月 ________ 日。

一、甲方的权利和义务：

1、甲方须向乙方提供有效的营业执照副本复印件。

2、甲方须向乙方提供企业背景及管理现状介绍、所招聘职位的详细岗位说明、人数、薪酬福利待遇等并保证其内容的真实性，并与委托职位相当，以便使该职位有较强的吸引力。

3、乙方输送员工必须符合甲方的招聘要求，必须与甲方签订劳动合同，确立劳动关系，若不签订相应合同，甲方不予录用

4、甲方对乙方输送的新进员工，一个月内新进员工经过筛选不符合要求的，或在提供人员过程中违反甲方厂纪厂规不符合要求的，甲方有退回乙方或要求乙方另行安排新人选的权利，但应提前 3 天书面通知乙方

5、对乙方不履行合同的，甲方有权追求违约责任

二、乙方的权利和义务：

1、乙方须向甲方提供有效的营业执照副本复印件。

2、乙方须按甲方提出的招聘要求和条件进行操作，并保证所推荐候选人的个人资料的真实性。

3、乙方须严格保管招聘人员的相关资料，除向招聘单位提供外，不得向任何无关人员泄露内容。乙方须保守甲方机密，以维护甲方的利益。

4、员工由乙方按照甲方的具体要求进行招聘，由甲方按照录用标准择优录取，乙方输送的人员一经确定，甲乙双方应拟定输送清单，并签字、盖章，作为支付费用附件。

5、对甲方不履行合同的，有权追究违约责任;

6、法律法规规定的其他权利;

7、乙方应严格遵守劳动法规，并遵照甲方要求在限定时间内输送到位。

8、合同的变更、解除、终止和续订： 甲乙双方应共同遵守本合同的各项条款。在合同履行期间，未经对方同意，任何一方不得变更解除;若一方因国家重大政策改变或不可抗力等因素不能履行合同，应及时通知对方，双方通过协商，对合同进行变更或解除。

三、收费标准：

1、收费标准：(1)甲方按照 支付予乙方，履行协议前甲方须支付乙方总服务费的 30%招聘宣传费用，剩余 70%服务费在所招员工工作一个月期限到时一次性付清。(2)如有特别原因确实需要延期支付，甲方应提前书面通知乙方并按照每天 0.2%另行支付乙方相应的滞纳金。(3)此协议所产生服务费用及其他成本费用与员工工资无关，所产生费用不应影响员工工资。

四、其他条款：

1、未经乙方书面同意，甲方不得将乙方推荐的候选人的信息转送其它第三方，否则该人选视同被甲方聘用。

2、试用期内，因甲方更改应聘人的待遇和职位，导致被推荐者辞职，乙方不再承担推荐的责任，并不再返还甲方已支付的费用。

3、甲乙双方应恪守行业规范和职业道德，确保选拔程序的科学性和公正性。

4、本协议未尽事宜或执行过程中遇到的其它问题，由甲乙双方协商解决。若发生争议，双方均有权向当地有关部门提出仲裁。

5、本协议自签订之日起生效。本协议一式二份，双方各执壹份，签字并盖章后生效。

甲方(盖章):___________乙方(盖章):_______________ _____年_____月______日 _____年_____月______日 以上代理招聘协议书由广东招才通劳务派遣有限公司编辑整理。想了解代理招聘更多资讯请进广东招才通官网查看。

篇3：代理招聘协议书

一、国际工程代理及代理协议

国际工程就是指一个工程项目从咨询、投资、招标投标、承包、设备采购、培训到施工监理, 各个阶段的参与者来自不同的国家, 并且按照国际通用的工程管理模式进行管理和实施的工程。国际工程包括在国内进行的涉外工程和在国外进行的海外工程。国际工程招标是指由发包人 (业主) 就拟建工程项目的内容、要求和预选投标人的资格等提出条件, 通过公开或非公开的方式邀请投标人根据上述条件提出报价、施工方案和施工进度等, 然后由发包人择优选定投标人的过程。

代理是指接受委托, 代表当事人进行某种活动或指接受委托在授权范围内代表当事人所从事的具有法律效力的法律行为。代理人也叫经纪人或“授权代表”, 指的是自然人根据代理契约、协议或授权书或口头约定, 向被代理者收取一定佣金, 全权或在一定的授权范围内, 代表被代理人或者授权单位, 在代理期限内行使被代理者的权力, 完成相关的使命或者任务。国际工程代理是指在国际工程中从事代理工作的自然人或者组织机构。

二、如何选择海外项目代理

(一) 为什么海外工程项目常要选择代理人

1. 海外工程的特殊性需要代理人的帮助。

国外的工程承包项目与国内的工程承包项目有很大的不同。一个在国内经营业绩很好的公司, 初次开拓国际市场未必能获得项目, 即使获得项目也不一定能取得预期的效果。其原因就是国际工程承包业务要比国内工程承包业务要复杂得多, 艰难得多。

2. 好的代理人能帮助承包商尽快熟悉国外市场。

在海外工程项目中, 承包商要想干好项目、占领市场, 除了应具有完成工程项目本身的基本条件外, 应熟悉工程项目所在国的社会、法律、经济、商务规定、金融惯例等基本情况;还应了解当地的风俗习惯、宗教信仰、人事关系、解决各类问题的渠道。因此在海外工程项目中, 承包商对所在国的工作和经营环境是否熟悉, 各种关系处理的好坏直接影响到完成工程项目的成败。

3. 代理人的帮助能使承包商事半功倍。

在进入海外工程承包市场时, 为了顺利取得项目, 大部分公司在当地寻找自己的代理人;在项目实施过程中也需要有熟悉当地情况的代理人帮助自己在有关方面进行必要的斡旋和协调;即使在一个熟悉的市场, 如果能得到一个好的代理人的帮助, 承包商在扩大市场方面或使项目顺利实施方面都会收到事半功倍的效果。

4. 有的国家从法律上规定必须要有代理人。

有些国家为了保护本国的利益, 他们的法律还明确规定, 任何外国公司必须指定当地代理人, 或与当地承包商合作, 才能参加所在国的建设项目的投标和承包。

(二) 代理人的作用

在海外工程承包项目中, 代理人就是承包商的项目中介人、联络员。他们在承包商与业主或发包商之间起中介、联络和催化剂的作用。承包商可以根据自己的需要, 在当地寻找长期的代理人或某指定项目的代理人。代理人可以是个人, 也可以是当地有背景或有实力的公司。代理人提供的服务有:

1. 介绍项目, 提供项目信息。

代理人应熟悉当地情况并有一定社会活动能力, 与当地的经济界、政治界有着密切联系。他们有着广泛的信息渠道, 能较早地获得当地重大项目的招标动态, 甚至内部情况。因此代理人有责任定期或不定期地向承包商提供当地工程项目的各种信息;必要时代理人应能引荐承包商与业主或发包商见面, 直接洽谈。

2. 提供当地情况的有关资料。

代理人不仅要提供项目的情况, 还应提供当地的有关资料;如:当地的政治、经济、法律等资料;与项目有关的各种设备材料价格;进出口的政策与规定;当地劳务资源与价格;砂、石、水泥等当地料的价格;当地税收政策与费率、当地交通运输工具与费率等等。这些都为承包商今后投标报价或承揽项目提供参考依据。

3. 提供业务咨询服务。

一个好的代理人不仅能为承包商提供可靠的情报与资料, 帮助承包商获得项目;而且还能发挥他对当地情况熟悉的优势, 为承包商提供很有价值的建议。

当承包商在作投标决策时, 他们能对社会背景、投标形势进行介绍和分析;当承包商在组织投标时, 他们能推荐工程技术人员或咨询公司协助编标, 有实力的代理人甚至可以由承包商委托编标;当工程项目进展有困难时, 他们能帮助疏通关系, 化解矛盾。

4. 做好当地服务。

承包商获得项目后, 在开工前有大量的准备工作需要做, 其中有很多是需要代理人发挥熟悉当地情况的优势, 继续提供服务。例如:协助承包商的各类人员办理出入境手续、长期居住手续和工作许可证;推荐当地分包商、物资清关代理;推荐物资设备, 介绍当地建筑材料的供货商或供货渠道;协助承包商在当地招聘技术人员、工作人员、劳务人员;协助承包商办理各种税收手续;协助承包商处理或解决各类商务争端等。

5. 协助承包商调解矛盾。

在海外工程项目的实施过程中, 承包商与业主或发包商、咨询工程师、当地税务部门、当地政府之间产生各种矛盾是常有的事。这些矛盾处理的好坏对工程项目的顺利实施常产生很大影响。一般来说, 代理人可以凭借他们既是熟悉情况的当地人, 又是承包商的共同利益者, 这种双重身份从中斡旋与协调使得矛盾缓和并得到妥善解决。

(三) 代理人应具备的条件

1. 具有良好的信誉。

代理人的信誉不仅会对承包商获得工程项目产生影响, 而且也会对承包商在当地的社会形象产生影响。因此承包商在选择代理人时应将是否诚实守信放在第一位;不应有劣迹或违法的记录;没有被直接卷进诉讼案件的历史。

2. 有广泛的社交关系。

代理人具有广泛的社会关系, 是确保承包商信息渠道畅通、工作有活力的重要条件。有着广泛社会关系的代理人会帮助承包商认识当地的重要人物, 结交新朋友。出于对代理人的信任, 这些新朋友也会给你许多帮助和指导。这对于刚刚进入一个陌生国家的国际承包商来讲, 是非常有价值的。

3. 熟悉工程项目的招投标工作。

承包商初到一个国家, 可以寻找到许多代理商或经纪人。由于海外工程项目是专业技术性很强的业务, 项目实施的时间比较长, 因此在项目的实施过程中, 还会有许多问题需要向代理人咨询;还有许多困难需要代理人去协调解决。如果代理人对承包商的业务一窍不通, 或者代理人缺乏工程项目管理方面的知识或经验, 双方就会缺乏共同语言, 难以密切配合。

4. 具有合法的社会地位。

项目介绍人在帮助承包商获得项目后, 由承包商按约定支付佣金, 随即双方的合同关系就可解除。在国际上, 对于这类介绍人并不要求他们是否已登记注册, 获得合法地位。但是作为国际承包商的代理人, 很多国家的相关法律都明确规定, 代理人或经纪人必须在当地政府注册并领取营业执照, 具有合法经营的地位。因此承包商在寻求代理人时一定要事先了解所在国的相关法律, 避免出错。

理想的代理人应具备的条件是:

具有良好的信誉;有广泛的社交关系;熟悉工程项目的商务活动;熟悉工程项目的招投标工作;具有合法的社会地位;最好是一个信誉良好的公司而不是某个自然人。

一般来说, 不要选择在当地宗教色彩或党派色彩很浓的代理人, 最好选择纯商业性的代理人。

三、代理协议的签署

承包商在选定代理人后, 为了明确双方的责任、义务和报酬, 必须签订一个双方都认可的、具有法律效应的代理协议。

代理协议的主要内容应包括以下几方面:

⑴协议双方的法定名称、法定地址、法人代表的姓名和职务;⑵签订代理协议的原由:双方签订代理协议的目的、性质、愿望;⑶是否唯一代理, 代理的有效时间:承包商在初进某国工程承包市场时, 只要这个国家没有“外国公司只能拥有一名代理人”的强制性规定, 都不应急于匆忙委任唯一代理人。

⑷代理的工作范围:在代理协议中应明确规定代理的项目和代理人的工作范围。

⑸义务和职责:这是代理协议中最重要的条款。应明确代理人必须代表并维护承包商的利益, 力争获得工程项目的合同;应明确规定代理人的服务内容, 如:介绍项目, 提供有关资料, 提供业务咨询, 做好当地服务等等。这些内容均要双方逐条确认。

⑹合理确定代理人的佣金:代理人的佣金一般是根据工程项目合同金额的大小, 参照当地政府的规定或当地的惯例经双方协商确定。如果协议需要报政府登记备案, 那么协议中的佣金比例应控制在当地政府的限额之内。

⑺佣金的支付方式:在代理人的协议书中应当明确, 只有在承包商获得工程项目并收到业主的工程预付款后, 才能按比例支付给代理人的第一笔佣金。其余的佣金也应按工程进度款的支付按比例提取给代理人。

⑻代理人的法律义务:承包商为防止受到代理人活动的牵连, 在代理协议中应写明:“代理人应在所有商务活动中都应遵守当地法律;代理人不准以承包商的名义进行当地法律所禁止的任何活动或承担任何义务;除非承包商有书面指示, 承包商对代理人所进行的所有活动都不承担任何道义或法律责任。”

在代理协议中, 明文规定这些内容是承包商的自我保护, 以免承包商被卷入代理人的幕后交易或丑闻之中。

⑼仲裁或诉讼条款:与所有的合同一样, 在代理协议中也要写明, 如果双方发生争议, 采用何种方法解决, 如友好协商、到某地仲裁处仲裁等。

⑼公证:双方认为有必要时, 代理协议可到公证处去公证。

参考文献

[1]左斌.国际工程承包常用合同手册.中国建筑工业出版社, 2014.

[2]刘黎虹.工程招投标与合同管理 (第3版) .机械工业出版社, 2014.

篇4：代理下的仲裁协议效力扩张

长时间以来，仲裁当事人的确定标准基本上遵循“字面签署标准”，该标准在大部分合同关系中，即仲裁协议签字人和仲裁当事人一致的情况下被适用固然没有问题。但实务中，特别是贸易领域，有一些合同，仲裁当事人和签字人并不相同，在这类合同关系中如果对“字面签署标准”僵硬适用，则对维护当事人的正当利益非常不利。

近年来，实务界对于冲破“字面签署标准”的呼声不绝于耳。实务中的探讨主要围绕仲裁协议的效力在特定情况下，是否可以向非书面签约的第三人延伸以及在什么情况下可以延伸。本文通过一个裁判的具体案例，对这个问题涉及的相关方面试做阐析。

案情摘要

2012年08月15日，甲某以个人名义与北京市A公司（以下简称“A公司”）签订《北京B公司（暂定名）合同》（以下简称“本案协议”），约定在北京成立合作公司（拟命名为北京B公司）。其中，甲某出资150万元，占合作公司分利权的40%，A公司以其拥有的市场资源和行业资源以及其所有的实体店全部知识产权授权作为合作条件，并投入30万元的设备及消耗品。同时，双方明确一旦出现与合同相关的所有争议，提交至中国国际经济贸易仲裁委员会（以下简称“贸仲”）进行仲裁。

当事人提交的证据“企业法人营业执照”显示，在本案协议签订之前，甲某系B公司的法人代表。2013年04月23日，北京B公司更名为北京C公司。C公司称：“A公司始终没有提供30万元的设备及消耗品，为了能使合作合同正常地履行，C只好自行购买了20万元的设备及消耗品。” 2013年09月06日，C公司作为申请人依据本案协议提请仲裁请求，要求被申请人A公司向申请人支付违约金20万元。被申请人答辩称，申请人C公司不是本案协议的签约主体，即不是仲裁的适格主体，无权提起仲裁。

争议焦点

本案争议焦点是申请人是否具有仲裁主体的资格。

申请人称，根据《合同法》第50条，“法人或者其他组织的法定代表人、负责人超越权限订立的合同，除相对人知道或者应当知道其超越权限的以外，该代表行为视为有效。”甲某作为C公司（原名称为“B公司”）的法定代表人没有超越权限，其完全有权利代表公司对外签署合同，C公司追认其与被申请人签署的本案协议，因此其享有仲裁主体的资格。

被申请人称，被申请人与申请人没有签订带有仲裁条款的合同，合同是与甲某个人签订，即被申请人合作的对象是甲某个人而非申请人C公司。故仲裁条款不适用于申请人，其无权提起仲裁。

参考案例

2002年10月，中国贸仲曾受理了申请人与被申请人B公司和A公司间设备买卖合同争议案。申请人根据其与B公司签订的设备买卖合同中的仲裁条款提起仲裁，但将B公司和A公司均列为被申请人，理由是A公司为合同货物的最终用户。A公司收到仲裁通知后，提交管辖权异议，理由是：A公司从未与申请人就本案设备买卖事项签订过任何书面合同，其与申请人亦未就任何争议达成任何仲裁协议或仲裁条款。针对上述异议，申请人反驳：申请人与B公司签订了进口设备买卖合同，但在合同签订前，申请人已被告知该设备的真正受让人是A公司。A公司曾与B公司签订了委托代理合同。A公司是购买该设备的委托方，B公司是具有委托权的受托方。

据查，B公司确实仅为受托人，A公司是本案交易中的委托人；本案合同直接约束委托人A公司，申请人也知晓A与B之间存在委托代理关系，即申请人知晓A的存在；且本案有关当事人均未提出该合同只约束B公司和申请人的相关证据。贸仲认为：在双方认可合同仲裁条款的背景下，“从以上证据来看，本案的情形已构成《中华人民共和国合同法》第402条所述的情形，仲裁委员会在本案中对A公司有管辖权。”

据此，贸仲认为，在第三人知道委托人与受托人之间具有代理关系的情况下，第三人与受托人签订了附有仲裁条款的合同，该合同可以成为委托人享有仲裁主体资格的依据。

最高人民法院也曾受理过类似案件。2008年，金源矿业公司（以下简称“金源”）委托卓域公司（以下简称“卓域”）办理焦炭托运事宜，卓域以自己的名义与万邦物流公司（以下简称“万邦”）签订《国际运输代理合同》。后因部分讼争货物灭失，金源和卓域依代理合同仲裁条款向海事仲裁委提请仲裁。万邦向海事仲裁委提出管辖权异议，主张万邦与金源之间不存在合法有效的仲裁协议。海事仲裁委则认为，根据《合同法》第403条的规定，仲裁委员会对金源具有管辖权。

万邦于2012年向天津海事法院申请撤销仲裁裁决，天津海事法院最终支持了万邦的诉请。该立场得到最高人民法院和天津市高级人民法院的一致认可。在最高院就该案的复函中，其指出：“涉案仲裁裁决涉及卓域公司、万邦物流公司和金源矿业公司三者，但三方之间并不存在有效的仲裁协议，涉案仲裁裁决违反《中华人民共和国仲裁法》第四条的规定。”

据此，法院认为，在第三人不知道委托人与受托人之间存在代理关系的情况下，第三人与受托人签订了附有仲裁条款的合同，该合同不能成为委托人享有该案仲裁主体资格的依据。

理论分析

我国法律主要涉及三种代理制度，分别为直接代理、显名代理和隐名代理。从上述两个案例可以看出，不同代理制度会影响仲裁协议效力是否扩张。

直接代理，《民法通则》第63条第二款规定了直接代理，即代理人在代理权限内，以被代理人的名义实施民事法律行为，被代理人对代理人的代理行为，承担民事责任。因此当代理人以被代理人的名义与第三人订立的合同中约定有仲裁条款，该仲裁条款具有扩张效力，扩张至未签字的被代理人。

显名代理，也称为半隐名代理，在《合同法》第402条中得以明确：“受托人以自己的名义，在委托人的授权范围内与第三人订立的合同，第三人在订立合同时知道受托人与委托人之间的代理关系的，该合同直接约束委托人和第三人，但有确切证据证明该合同只约束受托人和第三人的除外。”在显名代理的情况下，即使签订仲裁条款的双方系受托人和第三人，但由于第三人知晓受托人与委托人之间的委托代理关系，仲裁协议效力的扩张不会使得第三人在签订含有仲裁条款时陷入不知晓仲裁相对人的困境和误解当中，除非委托人有证据证明合同只约束受托人和第三人。所以笔者认为显名代理下的仲裁条款应具有扩张力，第三人也享有仲裁主体资格。

隐名代理，是指代理人在被代理人的授权范围内，以自己的名义与第三人订立合同时，第三人不知道其与被代理人之间的代理关系，经代理人披露，被代理人享有直接介入权和第三人享有选择权的法律制度。该制度在《合同法》第403条涉及：“受托人以自己的名义与第三人订立合同时，第三人不知道受托人与委托人之间的代理关系的，受托人因第三人的原因对委托人不履行义务，受托人应当向委托人披露第三人，委托人因此可以行使受托人对第三人的权利，但第三人与受托人订立合同时如果知道该委托人就不会订立合同的除外。受托人因委托人的原因对第三人不履行义务，受托人应当向第三人披露委托人，第三人因此可以选择受托人或者委托人作为相对人主张权利，但第三人不得变更选定的相对人。”

在隐名代理的情况下，第三人可以借“第三人与受托人订立合同时如果知道该委托人就不会订立合同的除外”为由不与委托人进行仲裁。该种情形下，第三人便不具有仲裁主体资格。倘若第三人愿意与之通过仲裁解决纠纷，则可以理解为双方在原先合同仲裁条款的基础上达成了新的仲裁合意，那么仲裁庭对该案自然享有管辖权。

若受托人因委托人的原因对第三人不履行义务，笔者认为第三人可以在受托人的披露之下，选择受托人或者委托人作为仲裁主体，但一旦选定不得变更选定的相对人。

裁决意见

篇5：代理招聘合作协议书

甲方：佛山市南海区万之马职业介绍所乙方：南海纬晋光电科光有限公司

地址：佛山南海区罗村乐城南区一路一号地址：佛山市南海区狮山官窑红沙开发区华沙电话：***电话：0757-88737099

甲方代表人：乙方代表人：

甲乙双方秉承平等自愿、协商一致之原则，就甲方输送人员到乙方工作有关事宜签订本协议书，并共同遵守本协议所列条款：

一、甲方代招聘人员条件：

（1）年龄16周岁以上，35岁以下，男女比列，持有效身份证（含临时）。

（2）身体健康，无精神问题，无残疾。

（3）有责任心，有独立工作能力，富有良好的团队协作精神，懂普通话，可适应加班及两班制要求。

二、合作期限

年月日到厂至年月日，统一放假期间（依由乙方工作时间调整）。

三、合作期间工作时间、地点及岗位：

甲方代招人员在乙方工厂的工作时间、工作地点及工作岗位（一线操作工）由乙方统筹安排，乙方应保证甲方代招人员在无毒、无害、无危害性的环境下工作。

1.原则上每天上班时间为：早班08:00至20:00晚班20:00至08:00；如有遇特殊情况，可延长工作时间 2小时

四、合作期间待遇：

（1）乙方支付甲方人员工资按照及时行使执行，以工作每小时 7.5 元的标准计算；甲方代招人员

在乙方工作期间、乙方包食宿不扣任何费用。

（2）甲方代招人员在乙方场内工作，工作时间参照双方合约的工作时间执行；

（3）在工作期间，工作时间两班制，协议期间保证每月上班时间不低于270个小时，不足的则按

270小时计算，如新进员工与离职员工工作未满一个月的，按270÷30×在职天数×7.5/小时。

（4）甲方的代招员工工资由甲方负责发放，合同到期时，乙方三天内用现金或转账方式全额支付甲

方合同期间代招员工工作待遇。由乙方管理人负责在现场协助及监督甲方员工工资发放。

五、甲方责任、非经乙方同意，在合作期间，不得另行安排人员的其他工作去向。、甲方在协议签订的同时，需向乙方提供相关资料等。、甲方负责对其输送人员宣导内容如下:

（1）遵纪守法，遵守乙方各项规章制度；

（2）服从乙方主管人员的工作安排，勤学苦练，按要求完成指定的工作及学习内容；

（3）甲方代招人员违规操作，给乙方造成实际损失时，甲方因协助乙方做好员工的相关思想工作。

六、乙方责任

（1）乙方应及时负责甲方代招聘人员的身体健康状况检查跟踪，体检费用由求职者自行负责体检费。

（2）乙方必须为甲方代招人员入职当日购买工伤意外伤害保险。

（3）乙方负责指导甲方代招人员了解生产环境，熟悉生产技术及安全操作规程，辅导甲方代招人员

掌握生产工艺及操作方法，所有发生的安全责任事故由乙方负责；

（4）乙方依据公司管理制度对甲方代招人员进行管理及思想教育，对试用期间工作达不到乙方要求的人员，经双方协商后可终止该人员的工作，相关国家规定补偿责任，由乙方负责。

七、工作管理

（1）乙方对待甲方代招人员必须实行人性化的管理，不得对员工进行人格尊严和人身权利的侮辱和

侵犯，如代招员工有重大违规违法行为（无故旷工，打架斗殴者）必须解雇的，乙方应通知甲方，以便双法国共同协商处理。

（2）为了配合乙方对甲方代招员工工作期间的管理，甲方向乙方输送每月在职员工50名以上派一

名管理人员驻厂，协助负责人员的日常管理，由乙方提供驻厂管理人的食住，并按1500元/月支付甲方驻厂管理服务费，甲方提供相关管理服务费收据。

（3）甲方输送代招员工的交通费用由甲方负责。

八、其它

（1）甲方代招人员应对工作期间所获悉的乙方的所有商业秘密和技术秘密严格保密，除履行其职责不得将乙方资料作任何其它用途。

（2）甲方代招人员在工作中发生人身伤害时，甲方有义务协助处理有关事宜。

（3）未经甲方同意，乙方不得擅自在甲方人员中录用员工，如甲方代招人员在离职或自离时，其工

资由甲方代领（注明；甲方代招的离职人员必须按乙方的离职流程办理。）

（4）本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。补充协议

与本协议不一致时，以补充协议为准。

（5）甲方只负责为乙方招募人员，甲方代招人员在乙方入职期间所发生的一切事故及劳务纠纷由乙

方负责，甲方协助乙方做协调工作。

（6）因本协议所生之争议由双方友好协商解决，协商不成而需要提出诉讼时，双方同意由乙方所在地基层人民法院管辖。

（7）本协议自合同有效期限结束之日起失效。

（8）本协议一式两份，甲、乙双方各持一份，由双方签署后生效。

甲方（公章）：乙方（公章）：

篇6：短期工代理招聘协议书

甲方：xxx

地址：xxx

电话：

乙方（代理方）：

甲方就委托乙方代理招聘所需岗位的务工人员事宜，经双方协商，达成以下协议：

一、期限：自_________日起至__________日。

二、合作内容：乙方按照甲方的招聘简章要求为甲方代理招聘人（以入职人数为准），具体工作参阅招聘简章。

三、甲方责任

1.甲方须如实提供给乙方工作环境相关资料、招工简章（含岗位名称、工作内容、入职条件、福利待遇、工作地点等）等招工所需资料。

2.甲方负责与员工签订实习协议，并委托用工企业为员工购买意外保险。

四、乙方责任

1.乙方负责按照要求筛选、联系、考察、推荐符合甲方用工要求的务工人员。

2.乙方有义务协助甲方组织安排学生到岗。

五、相关费用的扣除与结算方式

1、甲方应于每月31号为劳务人员结算工资，结算方式：按每天90元计算，工作时间为1个月，若实习期时未满提前离职的按工资总额的80%发放，（每天实际出勤不低于12小时，如出勤不满12小时按约定费用实际出勤工时计算）。

员工离职时务必办理正常手续，如未办理正常离职手续从其工资中扣除工服费为200元，住宿水电班车和取暖费为255元/月。

2、用工单位提供工作餐，免费提供住宿和班车。

3、甲方于每月工资结算日后的5个工作日内将按20元/人/天（以实际在岗天数结算）支付乙方的劳务服务费用。

六、其他约定条款

1.乙方与劳务人员所发生的任何纠纷与甲方无关，由乙方与劳务人员协商解决。

2．甲方不承担乙方在安置劳务人员期间所发生的任何费用。

3.双方应共同遵守和实施以上合作事宜。未经甲方同意，乙方不得私下与被推荐用人单位负责人联系或达成有损于甲方利益的约定。一经发现作违约处理，甲方有权终止协议，并要求适当的经济赔偿。

4．双方约定未经乙方同意，甲方不得私下与被推荐人或有关负责人联系或达成有损于乙方利益的约定。一经发现作违约处理，乙方有权要求甲方做相应的经济赔偿。

5.本协议一式两份，包括《招工简章》，双方各执一份，具有同等法律效

力；未尽事宜由双方协商解决，如不能协商，双方可向有关部门申请仲裁。

甲方（盖章）乙方（盖章）

代表人：代表人：

篇7：代理招聘协议书

甲方：

地址：

乙方（公司）：

地址：

电话：

传真：

为保障甲、乙双方的合法权益，本着互利互惠、共同发展的原则，甲、乙双方经过友好协商，在平等、诚信基础上，达成以下协定：

第一条：代理授权

一、代理范围和内容：甲方允许乙方在此合同范围内，以“香港瑞丰会计事务所”的名义在省（市/地区）进行香港公司注册的代理事项；

二、代理价格：在代理期内，甲方提供给乙方的代理价格为 注册费用：RMB:6800/单。凡乙方提供给甲方年审、并经甲方认可的香港公司，年审费用: RMB:1200/单（不包括香港商业登记证政府换证费用），公司年度帐目如需审计/做审，费用另行商定。

三、在申请注册公司的整个过程中，甲、乙双方都有为对方便利而达到准确、及时、高效的义务。

第二条：甲方权利和义务

1、甲方有义务确保其为乙方注册的所有香港公司的真实性和合法性；

2、在合同规定范围内，甲方需向乙方提交的香港公司提供以下服务内容：

1）到香港公司註冊署查冊確定公司名稱； 2）核实注册资本、股东数目以及股份比例；

3）确定首批股东、秘书、董事和董事会主席委任及呈报；

4）申请所有的政府法定文档，安排股东签署，向政府有关部门提出申请； 5）在注册处代申请人宣誓成立公司，代付注册资本登记； 6）申领公司股份证明、股份分配文件及代付印花税； 7）申领公司注册证书，代付注册费； 8）申请税务局商业登记证，代付登记年费；

9）向政府印务局申印公司组织章程（18本）、会议记录册和公司股票各一本，代付费用；

10）制作公司钢印、签字章、小圆章各一枚，代付印章费;11）注册完成后我司提供注册地址、电话、传真秘书服务。

3、甲方有义务向乙方提供乙方提交给甲方注册而形成的整套香港公司的资料，主要包括：公司注册证书（正本）一份，商业登记证（正本）一份，公司章程18本，公司小圆章一枚，公司钢印一枚，公司签字章一枚，股票本一本，公司绿盒一个，公司会议记录本一个以及其它文件。

第三条：乙方权利和义务

1、乙方有义务确保其提供所有数据（如:身份证/护照等）的真实性、有效性及合法性，如因乙方所提供数据有误而产生的任何问题，乙方需负全部经济及法律责任；

2、乙方有义务向甲方支付其提供的香港公司注册的费用，具体支付方法如下：在提交需注册香港公司的客户资料时，向甲方指定的账户支付百分之五十的注册费用（即3400元人民币）。在此香港公司绿盒到达甲方时，再支付余下百分之五十费用（即3400元人民币），然后由甲方向乙方根据指定的地址快递绿盒。在此期间，甲方有准确、及时地按乙方指定地点快递绿盒的义务。

3、乙方有义务在合同期内维护甲方的声誉和利益，乙方在合同期内及合同期满以后，均不得以任何名义实施任何损害甲方声誉和利益的行为。

4、乙方有义务把每个需注册香港公司的客户的资料提交给甲方，具体内容如下：所有股东和董事的身份证或护照复印件，有股东和董事详细资料的确认书一份。

第四条：期限

本合同为初期试用合同，有效期为三个月。合同期满后，由双方根据合同期内的具体情况，商定是否修改上述合同的内容，并决定是否续签长期合同。

第五条： 其它

1、本协议一式贰份，双方各持一份，经双方合法代表人签字、盖章之日起生效；

2、本协议未尽事宜，双方友好协商解决，如发生纠纷，以甲方所在法院地为准；

4、本合同的最终解释权归甲方所有。

甲方（盖章）：

乙方（盖章）： 甲方代表人：

乙方代表人：

日

期：

日

篇8：代理招聘协议书

随着网络技术的不断发展,网络的规模及复杂性也在不断的增长,故对网络管理提出了更高的要求。目前,简单网络管理协议(Simple Network Management Protocol,SNMP)以其简单性和实效性已经成为网络管理的标准协议。但是,采用集中管理模式的SNMP网管系统不可避免地存在以下几个方面的问题:

(1) 系统不易集成,由于被管设备的异构性、信息模型的多样性以及管理工具和管理方法的差异,很难对管理系统进行有效的集成;

(2) 系统的负载过大,随着MIB库中的被管对象数目急剧增多,代理轮询一遍MIB库将要耗费大量的时间,很难保证其管理效率;

(3) 系统的可扩展性差,单一的SNMP不能满足任意模块实时的动态加载与卸载的要求,这就导致,每接入一个新的元件或设备,都必须重新设计MIB库、编译代理,从而扩展代理困难。

为了解决以上问题,IETF早期提出了SMUX(SNMP多重协议),后来发现也存在缺陷。于是,IETF在1998年又提出了AgentX(Agent Extensibility)协议标准,在一定程度上解决了上述问题,并且每个符合AgentX的副代理都运行在各自的进程空间里,因此比采用单个完整的SNMP Agent具有更好的稳定性。

1 AgentX的框架及代理的操作原理

1.1 AgentX框架结构

AgentX作为IETF的推荐标准,提出了可扩展代理的主副代理结构,解决了传统SNMP结构的单一代理的缺陷。AgentX扩展代理由一个主代理和一组副代理组成,主代理同副代理之间依照AgentX协议、通过TCP或UNIX域套接字进行通信。AgentX协议的结构框图如图1所示。

1.2 AgentX代理的操作原理

在AgentX框架结构中,在管理端侧,主代理依照SNMP协议,发送和接收SNMP信息,负责与网络管理者的通信,并将副代理的Notification转发给管理者;在子代理侧,主代理依照AgentX协议与各副代理通信并对整个AgentX框架进行管理。其中包括:接受副代理建立会话(Session)的请求;处理副代理注册MIB区域、索引分配、能力声明的请求;维护副代理注册MIB区域库、sysORTable和索引对象库;当接收到管理者的SNMP请求时,通过查询其维护的副代理注册的MIB区域库,将对变量的请求以AgentX PDU发给授权的副代理;对各副代理的AgentX Response PDU分析后,主代理提取信息并构造SNMP响应报文发送给管理者。

副代理直接访问MIB库中的被管对象,负责对管理信息的维护和访问。在目前的AgentX v1中,各副代理之间是不需要通信的,进而,副代理之间的冲突由主代理仲裁。在初始化后,副代理发送AgentX Open PDU,主动建立与主代理的会话,分析主代理返回的AgentX Response PDU,获得主代理为之分配的惟一的session ID;向主代理注册其维护的MIB区域及期望的优先级;向主代理维护的sysORTable中添加其能力声明,并在需要时向主代理申请索引分配;当收到主代理对MIB变量操作的AgentX请求时,调用响应的操作支持例程读取或设置变量并返回响应;副代理还在异常事件发生时向主代理发Notification。

当然,在会话期间,主代理和副代理均可终止会话,其后主代理注销会话中副代理注册的MIB区域,并移去其声明能力、释放为其分配的索引。

AgentX在设计上达到了对网络管理站(NMS)透明和可动态扩展的目的,其中主要的几个方面是两段式set处理、索引分配、注册冲突仲裁和动态处理的协议操作机制。

(1) 两段式set处理。

为使AgentX结构对NSM透明,AgentX保持了SNMP的validate-commit两段式set处理机制。

(2) 索引分配。

为了实现在同一MIB表格中通过不同的行访问到不同的副代理中的信息,主代理必须负责提供没有冲突的索引。只要所有的副代理都统一遵从主代理分配的索引进行注册,就能保证不会发生注册冲突。

(3) 注册冲突仲裁。

当副代理想要注册重复或重叠的MIB区域时,作为AgentX结构中的管理者,主代理需要负责对副代理间的注册冲突进行仲裁,拒绝完全重复的注册,对于重叠的区域注册,采用的方法是,首先选择注册区域更确切(即注册MIB子树的OID更长)的副代理进行处理,然后按PDU中的优先级更高的处理。

(4) 动态处理机制。

AgentX的处理机制保证新加入的副代理随时可以向主代理申请建立会话,加入AgentX结构。由于协议也规定主代理与副代理都可以发出终止会话的报文AgentX Close PDU,因而,主代理可以将副代理移出AgentX结构,副代理也可以主动退出AgentX结构,进而主代理可以注销在该会话上注册的所有MIB区域、释放该会话上申请的所有索引对象、移去该会话上注册在sysORTable中的所有能力声明。对于出现异常现象的副代理,主代理可以依据建立连接时副代理发出的AgentX Open PDU中o.timeout字段,判断副代理的工作状态并在必要时终止会话,以保证协议操作不会长时间被阻塞。

2 AgentX报文结构分析

AgentX PDU的类型有以下18种:

agentx-Open-PDU(1), agentx-Close-PDU(2),

agentx-Register-PDU(3), agentx-Unregister-PDU(4),

agentx-Get-PDU(5), agentx-GetNext-PDU(6),

agentx-GetBulk-PDU(7), agentx-TestSet-PDU(8),

agentx-CommitSet-PDU(9), agentx-UndoSet-PDU(10),

agentx-CleanupSet-PDU(11), agentx-Notify-PDU(12),

agentx-Ping-PDU(13), agentx-IndexAllocate-PDU(14),

agentx-IndexDeallocate-PDU(15), agentx-AddAgentCaps-PDU(16),

agentx-RemoveAgentCaps-PDU(17), agentx-Response-PDU(18)

AgentX PDU与SNMP PDU不同,它不使用BER编码,而是直接以连续字节流传输。为了保证在字节流中的准确定位,AgentX协议在PDU的构成上采用32 b队列,即所有的AgentX PDU的长度必须是32 b的倍数,且包含一个固定的20 b的头,如图2所示。

其中,PDU中各组成部分:

(1) h.version:AgentX协议的版本号,目前为1;

(2) h.type:PDU类型的数值表示;

(3) h.flags:8比特掩码,掩码定义如表1所示;

(4) h.sessionID:惟一地标识主代理同副代理通信所使用的会话。该sessionID是由主代理在副代理请求创建会话时所分配的,并用于该会话上传输的所有PDU中;

(5) h.transactionID:用于标识SNMP请求,并且,由同一SNMP请求引发的所有AgentX PDU使用相同的transactionID;

(6) h.packetID:惟一地标识除Response PDU外的所有AgentX PDU,而Response PDU则使用与之对应PDU相同的packetID;

(7) h.payload_length:PDU中除去PDU首部外剩余部分的长度,为32 b整数。

3 主、副代理的实现

这里主、副代理均利用net-snmp的软件包进行二次开发。现将AgentX主、副代理的开发过程介绍如下。

主代理的开发过程:

(1) 编译、安装net-snmp软件包,生成snmpd;

(2) 编写snmpd.conf,与单一SNMP代理的配置文件的区别在于,用master agentx指定该代理为主代理,并用agentxsocket tcp:localhost:705指明主代理监听agentx登记和发送请求的套接口。

副代理的开发过程:

(1) 在net-snmp/agent/mibgroup中添加副代理程序(如myagentxmain.c)及副代理访问MIB区域的实现程序;

(2) 修改makefile文件,最后编译生成副代理myagentxmain;

(3) 编写副代理配置文件myagentxmain.conf(注意:配置文件名与副代理名相同),保险起见,在/etc/snmp、/usr/share/snmp、/var/net-snmp中均放入myagentxmain.conf来启动副代理。

其中,副代理程序中main()函数的工作流程如图3所示。

注:图3中的subagentname部分替换为所要加入的副代理的程序名,init_my_mib_code为所要加入的副代理的初始化函数名。

4 结 语

AgentX协议建立的这种框架结构,使代理的设计变得简单,同时副代理运行在不同的进程中,也增加了设备上SNMP系统的健壮性。本文研究了基于该协议的代理实现,很大程度上提高了网络设备的管理效率。

参考文献

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[3]姜飞,史浩山,徐志燕,等.一种基于SNMP协议的主代理/子代理通信机制[J].计算机工程,2007,33(21):81-89.

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