中国药师协会工作简报

中国药师协会工作简报（共6篇）

篇1：中国药师协会工作简报

中国药师协会工作简报

国家卫生和计划生育委员会医政医管局高学成处长一行深入协会调研

7月2日，按照国家卫生和计划生育委员会医政医管局部署，高学成处长一行三人到中国医师协会调研座谈。

杨民代秘书长作了协会当前重点工作的简要汇报，郝德明主任汇报了全国医师定期考核工作进展和需要解决的问题与建议。

高学成处长表示医师定期考核工作是一项法定工作， 2年多来，在协会的努力下，医师定期考核工作从深度和广度上都取得了新的进展。下一步，应当重点关注定期考核工作的可操作性、考核结果的真实性、考核过程的规范性等，进一步完善定考工作各项制度体系。对协会所提出的工作建议，高处长表示能办的能做的工作要抓紧时间开始做。高处长代表医政医管局对协会所做工作表示感谢，希望今后彼此密切联系，发挥好医师协会作用，促进我国医师队伍管理中的各项工作顺利开展。

张雁灵会长代表中国医师协会对高处长一行代表医政医管局深入我会听取汇报，了解情况，解决问题的工作作风高度称赞，他表示协会成立以来定位准确，发展思路清楚，突出自己的特点，健全了组织结构和服务体系，培养了一支高素质高水平的员工队伍，有基础有能力去承担并圆满完成卫生行政部门委托的各项工作任务。

张会长提出医师定考工作是一项医师队伍管理非常重要的抓手性工作，也是一项复杂艰巨的系统工程，协会将在医政医管局的领导下，协助进一步完善制度和管理体系，为进一步做好此项工作，将继续举全协会之力，要求各部门、各机构大力支持，采取更科学、更规范、更符合实际的工作方式，完成好定考工作任务。

陆君副会长、袁亚明副秘书长以及会员部、培训部、信息部、技术评价推广部的部门主任和全国医师定考工作办公室的全体同志参加调研座谈。

·第九届“融化渐冻的心”社会公益活动新闻发布会在京举行

2013年6月21日，中国医师协会在北京人民大会堂召开了第九届“融化渐冻的心”社会公益活动新闻发布会。有20家平面媒体和CCTV、BTV、CNTV和凤凰卫视4家电视台的30余名记者参会。

张雁灵会长在会上发布，自2005年6月，中国医师协会搭建的此项社会公益平台，已经为2500名运动神经元病患者“渐冻人”提供了多项有针对性的社会公益救助行动，为患者和社会节省的医疗救治累计成本达数千万元人民币以上。

项目办公室刘杰主任表示，今年将继续为全国的“渐冻人”患者提供包括药品，无创呼吸机、辅助用具、居家护理等多项救助行为，并将建立运动神经元病救助服务体系，出版《融化渐冻的心》内刊，开展“渐冻人患者呼吸状况定向筛查”等活动。

·2013年主办与合作报刊工作会在南宁召开

2013年5月29日，“中国医师协会主办与合作报刊工作会”在广西南宁召开。中国医师协会代秘书长杨民、副秘书长谢启麟、顾问齐学进出席会议。20多个杂志社领导、编辑主任40余人参加了会议。

杨民代秘书长指出，协会主办的近30本杂志是一股不小的力量，应充分发挥各主办杂志的主观能动性，共同推动并完成协会的各项重要任务。指出协会对主办期刊的服务和管理工作需要进行探索和尝试，让主办的`各个期刊杂志在前进的道路上健康、有序、有效地发展。

·张雁灵会长约见急诊科医师于莺

6月19日，在微博上享有225万粉丝的“女超人”北京协和医院急诊科的于莺大夫来到“医师之家”，与“家长”张雁灵会长和协会办公室、会员部、法律事务部、信息部的负责人一道座谈，大家对于莺“不与体制玩”辞职做法，从不同角度给与了分析和建议。

张雁灵会长首先赞赏了于莺医师为实现个人理想的勇气。针对医师职称评价指标、全科医师的服务模式、医师待遇远远低于所付出的劳动等问题，张会长表示，协会愿意组织开展调研现阶段医师队伍中存在的问题，建立研究课题，探索新的制度机制，探索医师职业发展的新政策方向，积极帮助于莺所代表的医师群体的理想进行探索和研究。

于莺医师汇报了自己从业以来的感想，坦诚讲述了自己辞职的思想过程和决定，提出了今后的想法和打算。

篇2：中国药师协会工作简报

1、刘岩山河北省食品药品监督管理局党组书记局长

2、刘骁悍河北省食品药品监督管理局副局长

3、籍国强河北省食品药品监督管理局人事培训处处长

4、张毅河北省食品药品监督管理局市场监管处处长

5、王熳河北省食品药品检验院院长（执业药师）

6、王庆堂河北省食品药品监督管理局教育培训中心主任

7、许双军国药乐仁堂医药集团股份有限公司董事长兼总经理

8、郭生荣石家庄新兴药房连锁有限公司董事长兼总经理（执业药师）

9、李沈明承德颈复康药业集团董事长兼总经理（执业药师）

10、张玉祥华北制药集团有限责任公司副总经理（执业药师）

11、冯振英石药集团有限公司高级副总裁中诚医药有限公司总裁

12、张学毅河北神威大药房连锁有限公司总经理

13、张胜国河北省食品药品监督管理局教育培训中心副主任（执业药师）

14、董亚南河北省食品药品监督管理局人事培训处调研员

15、刘海云河北省食品药品监督管理局人事培训处调研员

16、张伟河北省医疗器械与药品包装材料检验所所长

17、罗标河北省药品审评认证中心主任（执业药师）

18、王连水河北省药品不良反应监测中心主任（执业药师）

19、石巍河北省食品药品安全宣传中心副主任

20、王维华唐山市食品药品监督管理局局长

21、岳志喜唐山市食品药品监督管理局副局长

22、霍希武廊坊市食品药品监督管理局局长

23、陈士刚秦皇岛市食品药品监督管理局副局长

24、张建华秦皇岛市食品药品监督管理局副局长

25、常顺礼保定市食品药品监督管理局副局长

26、张银平邢台市食品药品监督管理局副局长

127、于锡锋沧州市食品药品监督管理局副局长

28、佟建东张家口市食品药品监督管理局副局长

29、李建石家庄市食品药品监督管理局副局长

30、周晓安邯郸市食品药品监督管理局副局长

31、李保建衡水市食品药品监督管理局副局长

32、张方明承德市食品药品监督管理局纪检组长

33、王志良

34、谷景书

35、赵合兴

36、孙稳健

37、陈贵生、于晓慧、满玉香

40、刘会臣、张四岩、宁翠玲

43、张鹤鸣

44、沈颜红

45、柴天川、苏喜改、谢琴

48、李仕科

49、常志刚

50、蔡东喜

51、蒋灵君

52、李湘华

53、鲍玉梅华北制药股份有限公司销售分公司副总经理（执业药师）国药控股河北医药有限公司总经理（执业药师）河北益生医药股份有限公司董事长兼总经理（执业药师）河北山姆士药业有限公司董事长兼总经理（执业药师）唐山海湾医药有限公司总经理（从业药师）河北汇达药业有限公司董事长（执业药师）保定古城医药有限公司董事长兼总经理（执业药师）河北长天药业医药经贸公司总经理（执业药师）河北国金药业有限责任公司总经理（执业药师）中国药材集团承德药材有限责任公司总经理（执业药师）河北北方学院附属第一医院药剂处主任（执业药师）河北省胸科医院临床药学部主任（执业药师）河北省中医院药学部副主任（执业药师）石家庄市第一医院临床药学部主任药师（执业药师）石家庄市食品药品监督管理局人事处处长唐山市食品药品监督管理局人事处处长保定市食品药品监督管理局人事处处长邯郸市食品药品监督管理局人事处处长衡水市食品药品监督管理局人事科科长秦皇岛市食品药品监督管理局人事科科长承德市食品药品监督管理局人事科科长

***、刘汝江沧州市食品药品监督管理局人事科科长

55、梁岩兵张家口市食品药品监督管理局人事科科长

56、张利梅邢台市食品药品监督管理局人事科科长

57、张文保定市食品药品监督管理局培训中心主任

58、冯艳霞廊坊市食品药品咨询服务培训中心主任

59、尹志峰

60、左淑芳

61、谢小林

62、陈占立

63、张会民

64、李洪

65、李宝林

66、柴翠玲

67、郭邯明

68、黄华兰

69、吴永明

70、贺俊林

71、王莉

72、杨金偶

73、李芹格

74、王岩

75、曹素纯

76、高宝刚

77、钱会娟

78、刘臣

79、吕工

80、刘排素

河北益生医药股份有限公司（执业药师）河北爱普医药药材有限公司（执业药师）河北省医药公司（执业药师）河北以岭药业（执业药师）华药神草公司（执业药师）河北金木药业集团有限公司（执业药师）河北省医疗器械与药品包装材料检验所（执业药师）石家庄市职业病防治院（执业药师）邯郸市圣方医药有限公司（执业药师）邯郸市食品药品监督管理局（执业药师）邯郸市医药药材公司（执业药师）河北东风药业有限公司（执业药师）邯郸市隆仁堂医药有限责任公司（执业药师）邢台天宇新华平价大药房有限公司（执业药师）邢台医药药材公司（执业药师）唐山二十冶医院（执业药师）保定金诺医药有限责任公司（执业药师）保定兴华大药房（执业药师）河北祁新中药颗粒饮片有限责任公司（执业药师）涿州石油物探中心二院（执业药师）涿州石油物探中心二院（执业药师）保定九天药业有限公司（执业药师）

381、万国峰保定市药材公司铁西批发部（执业药师）

82、李云霞承德颈复康药业有限公司（执业药师）

83、宋利民承德市中心医院药剂科（执业药师）

84、辛春兰承德医学院附属医院药剂科（执业药师）

85、朱孝芹承德医学院附属医院药剂科（执业药师）

86、曹维合河北龙隆医药有限公司（执业药师）

87、常国兴沧州市传染病医院药剂科（执业药师）

88、王国强沧州东方医药有限公司（执业药师）

89、秦喜顺邯郸市第四医院药剂科（执业药师）

90、王俊平邯郸市康宁医药（执业药师）

91、杨庆彪衡水市第五人民医院（执业药师）

92、王泽生衡水恒康医药有限公司（执业药师）

93、靳耀欣华药国际贸易有限公司（执业药师）

94、刘建军华北制药威可达公司（执业药师）

95、王淑惠廊坊市药检所（执业药师）

96、赵可新中国石油天然气集团中心医院药剂科（执业药师）

97、白雪峰石家庄德济堂药房（执业药师）

98、黄国胜河北常山生化药业股份有限公司（执业药师）

99、林悦河北拓盈医疗器械贸易有限公司（执业药师）100、李增科河北华电石家庄热电有限公司（执业药师）101、许平国药乐仁堂医药有限公司（执业药师）102、黄静国药乐仁堂医药有限公司（执业药师）103、杨川河北美图制药有限公司（执业药师）104、杨志生天客隆阳光药房（执业药师）105、赵兰河北爱尔海泰制药有限公司（执业药师）106、周立科河北新兴药房连锁公司（执业药师）107、许反修唐山唐人医药（执业药师）

4108、刘湘武安市医院药剂科（执业药师）109、任小龙邯郸市医药有限公司新特药公司（执业药师）

110、丁树祥石家庄北方医药商行（从业药师）111、傅聚会石家庄北方医药商行（从业药师）112、胡海鹰石家庄新兴药房连锁有限公司（从业药师）113、郭立民邯郸市医药药材公司（从业药师）

114、吴文凯

115、张丽丽

116、郑旗峰

117、郝来义

118、付贺然

篇3：中国药师协会工作简报

会上, 姚会长回顾了自己在协会六年来的工作, 对协会同志一年来对协会工作做出的贡献给予了肯定。他在讲话中说:在协会工作六年以来, 向协会的同志们、行业专家、企业家、社会活动家学到了不少东西;与各会员单位也建立了深厚的感情;对各专业有了一定的研究, 是工作的成功之处。而不足之则是对会员企业了解不足, 没能走访到所有的企业;其次国际开拓不足, 仅在安徽召开了一次我们会员单位“走出去”的研讨会, 因为制度的原因也较少出国考察, 没能成功地组建国际协会组织;第三在协会自身工作方面不够坚决, 很多想法没有落实。

对于协会未来的工作, 姚兵会长提出三点希望:第一, 要通过“三个转变”为会员企业尽力服务, 通过创新驱动推动中国制造向中国创造转变;以质量提升战略推动中国速度向中国质量转变;实施品牌战略推动中国产品向中国品牌转变。第二, 尽力激励企业家精神, 企业家是在竞争中成长起来的, 企业家是国民经济发展的引擎, 企业家是社会宝贵的财富, 在企业困难时期协会要激励企业家为企业和行业的发展壮大奉献自己的聪明才智。企业家有成功、有失败, 要尽力帮助企业家健康成长。第三, 为行业振兴尽力服务, 为行业振兴是我们的责任, 要把握行业经济规律, 要撑握行业全球信息, 要成为政企之间的桥梁纽带。此外, 姚兵会长还对各委员会工作一一发表了指导意见, 并对工作优异的委员会提出了表扬。

刘哲秘书长在工作报告中总结了协会过去一年的工作, 他说:

2014年, 协会秘书处按照群众路线教育实践活动整改方案的要求, 加强了政治理论学习, 准确把握有关文件的指导思想和改革总目标, 明确协会发展的工作思路。特别注意结合所属行业工作特点, 积极宣传全面深化改革的重大意义, 引导行业紧跟当前改革形势, 保持企业发展活力, 实实在在帮助企业解决影响行业发展的具体问题, 不断增强协会在行业的凝聚力和影响力。协会的工作主要体现在以下几个方面:

1. 加强政治理论学习, 明确协会发展方向。

协会坚持每月组织班子成员学习党中央和国务院有关文件精神, 重点学习了《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》和工业和信息化部部长苗圩对十八大报告的解读文章——《优化产业结构是转变经济发展方式的重点任务》, 结合工作中实际问题进行讨论, 深刻领会文件精神。

针对《决定》“适合由社会组织提供的公共服务和解决的事项, 交由社会组织承担”和“大幅度减少政府对资源的直接配置”, 减少行政审批事项的要求, 研究在政府推出的管理环节, 在全面了解掌握行业和市场情况, 充分论证研讨, 广泛听取企业意见的基础上, 建立适合市场需要, 有利行业发展的行业自律方式, 尽快开展起来, 争取得到行业、市场和政府有关部门的信任。

针对《决定》“实行统一的市场监管, 清理和废除妨碍全国统一市场和公平竞争的各种规定和做法, 反对地方保护, 反对垄断和不正当竞争, 建立健全社会征信体系”的要求, 组织调查了解地方保护的具体规定和做法及对市场秩序、行业技术进步、国家经济发展造成的危害, 向有关部门反映, 为企业生存和行业发展提供良好的市场环境;二是积极探索建立健全行业的社会征信体系, 为开展行业信用评价奠定基础。

针对《决定》“允许具备条件的民间资本设立中小型银行等金融机构, 推进政策性金融机构改革”的要求, 了解掌握行业中民间金融机构发展和企业需求情况, 研究探索协会在推动发展上如何发挥作用。

针对《决定》“扩大企业家个人对外投资, 允许自担风险到各国各地区自由承揽工程和劳务合作项目”的要求, 了解掌握行业对外投资和承揽工程的情况和存在的困难、障碍和问题, 研究解决的办法并向有关部门反映。

2. 落实群众路线教育实践活动要求, 把深入企业, 调查研究作为协会各项工作的基础。2013年党中央开展的落实群众路线教育实践活动对协会工作产生了重要影响, 一些委员会采取各种方式, 把深入企业调查研究作为一项重要工作。钢木门窗委员会实地走访了全国67家企业;钢结构分会实地考察走访90多个企业和项目, 召开行业座谈会共计到场800多人次, 发出1200余份调查问卷;塑料门窗委员会分别组织15个省市的协会及企业进行调研座谈, 广泛深入了解行业动态和企业需求, 听取企业意见;散热器委员会对6个地区和40余家企业进行了走访调研。特别是联络部为推动系统门窗工作, 组织30个单位, 7 4 人次, 对18家国内企业进行考察调研;组织26个单位31人次对8家国外企业和有关机构进行考察调研, 撰写了4万余字共计5篇调查报告, 以及对法国认证机构组织结构、工作内容、认证程序和合作方案的专题报告。通过考察, 充分了解了国外系统门窗认证的机构设置、认证内容、认证程序和具体做法, 充分感受到国内门窗企业对推行系统门窗认证的强烈愿望和迫切需求, 也切实了解了国内门窗企业系统门窗发展状况和存在的问题, 同时也为参与调研的企业提供了学习机会和互相交流、建立合作关系的机会, 形成了推动系统门窗工作的骨干队伍。

3.落实群众路线教育实践活动要求, 积极反映行业情况和企业诉求, 维护行业合法权益。维护行业合法权益是协会一项重要职能, 协会各部门在过去一年中普遍加强了这项工作。2014年6月, 国务院领导对新华网一篇关于幕墙安全监管问题的报道做出批示, 要求加强建筑幕墙工程质量安全监管。为了避免有关部门因为不了解幕墙工程的真实情况, 制定出台影响幕墙行业发展的法规文件, 铝门窗幕墙委员会积极配合住建部有关部门, 作了大量调查研究工作, 收集一批幕墙事故案例分析原因, 用翔实的数据和事例, 科学的论证和分析向有关部门反映行业的要求, 组织座谈会请有关部门听取专家和企业的意见, 争取政府部门对幕墙工程的实际情况和作用给予了肯定, 在住建部会同安全监管总局联合发文《关于进一步加强玻璃幕墙安全防护工作的通知》中反映了行业的要求。

建筑企业资质等级标准修订工作关系到建筑幕墙、钢结构和模板脚手架行业的生存发展, 铝门窗幕墙、钢结构和模板脚手三个委员会受住建部委托, 在质量部积极协助和指导下, 协助部市场司组织对三个专业施工资质标准和《建筑幕墙设计与施工一体化资质标准》、《建筑幕墙工程设计专项资质标准》及《轻型钢结构工程设计专项资质标准》的修订工作。组织企业和有关专家多次进行座谈讨论, 调查论证, 使这些资质标准的修订能够充分考虑行业实际情况和行业发展的要求;能够充分发挥市场调节, 加强市场监督, 维护行业市场秩序作用。如“钢结构专业资质标准”的修订:增加了对自有厂房面积和必要的加工设备的要求, 让钢结构专业企业获得生存和发展空间;设置一级企业承包工程范围下限, 鼓励企业找准市场定位, 错位发展, 实现经营模式的差异化;增加对机械设备、现场管理人员和技术工人的要求, 人数、职业年限等指标, 兼顾行业具有加工制造和建筑施工的特点, 有利于推进工业化, 有利于鼓励、引导行业培养有知识、能创新的高素质技术工人队伍。

4.贯彻落实住建部开展工程质量治理两年行动要求, 加强部品行业产品质量治理工作。秘书处坚持按照姚兵会长的指示, 以实际行动落实住建部关于开展工程质量治理两年行动的要求, 不以文件贯彻文件, 以会议落实会议, 制定了《中国建筑金属结构协会关于开展质量年活动的意见》 (讨论稿) , 根据行业实际情况和协会工作特点, 提出了用资格评定登记制度和信用评价体系加强行业自律, 用管理人员和技术工人的资格评定管理落实责任人员的终身责任制度;用产品质量性能系统认证方式实现对产品研发、设计、制作和安装的系统评价及严格检测, 明确部品质量责任, 保证产品质量的稳定;用加强技术研发, 推动技术进步, 提高行业标准化、机械化、自动化、信息化水平, 用先进的管理和技术手段保证产品和工程质量;用推动钢结构住宅发展来提高工程建设的精度和建设过程的可控性, 改变传统的、粗放的建设方式, 保证工程质量。这项工作将在三月份理事会上通过后, 分别由各委员会在行业内贯彻实施。

在着力开拓新的工作领域, 推动各项行业创新工作方面协会各部门也都取得了实质性进展。

2014年, 协会在会员企业和地方兄弟协会的支持下, 着力开拓新的工作领域, 在以下几个方面推动行业创新工作取得实质性进展:

1.建筑门窗企业资格评定工作稳妥推进。协会全力推进的建筑门窗企业资格评定、系统门窗产品认证、互联网部品交易平台和钢结构住宅等几项工作开始进入实施阶段。

由于住建部取消了金属门窗专业施工资质, 形成了门窗市场管理上的空白, 协会根据地方相关协会和门窗企业的要求, 经协会秘书处决定, 在全国开展了“建筑门窗企业资格评定”工作, 组织对钢、铝、塑、木门窗企业的制造和安装企业的人员素质、设备水平、技术工艺和管理能力评定级别, 授予资格, 并建立了有关委员会共同成立的门窗企业资格评定工作领导小组, 制定统一的建筑门窗企业行业登记管理办法、等级标准和实施细则;同时, 组织编制重要岗位管理人员和技术工人的管理办法、资格标准、考核办法、考试大纲和培训教材, 建立产品质量责任制度, 2015年将在全国全面开展。

2.建筑部品系统化和部品系统认证工作取得突破性进展。关于建筑部品系统化和部品系统认证工作, 协会成立了包括协会有关部门和有关地方协会、检测机构、设计院、开发商、系统门窗企业及型材、密封、五金、玻璃等材料供应企业共同组成的领导小组, 开展课题研究, 通过对国内外许多企业和机构的调研、考察, 确定了推动中国系统门窗发展的目标和工作内容、工作方式, 借鉴国外成熟经验, 研究提出建立适合中国门窗实际情况的系统门窗评价体系、推进的具体做法、工作计划和阶段目标及需要的政策支持和鼓励措施, 争取有关部门的支持。向住建部申报了系统门窗科研课题和“建筑系统门窗技术导则”, 技术导则已经得到住建部标准定额研究所同意立项的批复, 为系统门窗认证工作奠定技术基础。

3. 钢结构住宅产业化工作取得新的进展。钢木门窗委员会按照《人行自动门安全要求》 (JG 305-2011) 强制性标准, 与方圆认证中心联合开展了自动门产品安全第三方认证工作, 目前已有上海乘方、北京泰戈尔2家企业的5种产品通过认证, 另有2家外资企业已提出申请, 2家国内企业提出认证意向。

钢结构委员会组织行业专家、学者和行业企业, 围绕钢结构住宅的市场现状, 对国内钢结构住宅市场应用条件、经济产业政策、关键技术和发展趋势开展认真深入的调查与研究, 完成了住建部委托的钢结构住宅的科研课题, 形成了《钢结构住宅产业化研究报告》:包括《钢结构住宅产业化的现状、趋势与建议》、《钢结构住宅关键技术研究》、《钢结构住宅应用调研报告》等系列文件。《钢结构住宅产业化研究报告》及后续的工作将有力地推动钢结构住宅的发展。

4. 旺采房地产部品和大猫门窗电商采购平台上线, 房地产部品采购联盟取得实质性进展。旺采房地产部品和大猫门窗电商采购平台的上线标志着房地产部品采购联盟也取得了实质性进展。协会和全联房地产商会建立的中国房地产部品采购联盟联合广联达公司密切合作, 经过两年多的精心筹备, 建立的旺采房地产部品和企业自发建立的大猫门窗采购平台于年底正式上线。平台加强了双方的交流和沟通, 让房地产企业了解我们产品的性能、特点和质量标准, 也让我们企业了解我们产品在使用中存在的问题和房地产企业对我们产品的需求;平台向联盟成员发布房地产企业的投资和开工计划、需求的部品品种、规格、数量和采购计划;平台组织大型房地产企业对部品市场企业进行考察, 对企业和产品做出评价, 作为中、小企业采购参考依据;平台取得了多个金融机构的支持, 双方在平台完成网上交易后, 为房地产商提供不占用信贷额度的融资贷款, 及时支付供应商;平台组织两个行业专家对双方发生的争议进行调查, 裁定责任, 使争议迅速解决;平台将记录双方交易情况, 建立企业信用信息数据库, 对企业信用做出客观、公正、准确的评价, 促进行业健康发展。

以上几项工作对协会和行业的健康、持续发展将发挥重要而且深远作用。一是推动改变行业粗放的生产方式, 转型升级;全面提高行业技术和管理水平, 提高企业员工的能力和素质, 保证产品质量;二是促进行业科技研发和技术创新;实现行业生产的节能环保, 产品的节能环保, 为社会提供更多节能环保的绿色建筑;三是对规范企业行为, 完善市场秩序, 实现优胜劣汰, 促进行业健康发展将发挥重要作用;四是能够为行业开拓更大、更广阔的市场, 提供更多商业机会, 为行业争取更多的政策支持, 为企业营造更好的发展条件;五是为协会开展管理人员和技术工人培训、考核、教材编制工作提供了依据, 提供了协会引导行业发展的有效手段, 拓展了协会工作内容, 扩大了协会影响。特别是通过这些工作与地方协会建立了密切的合作关系, 得到更多企业的参与, 提高了协会工作的广泛性。这些工作得到了企业的广泛支持和积极参与, 认为协会真正做到了急企业所急, 想企业所想, 是协会落实群众路线教育实践活动的成果。

2014年, 协会的自身建设也有了取得了较大的成绩, 机构建设方面增加了自动门、电动门和建筑遮阳两个新的分会, 这两个分会的成立扩大了协会影响, 增强了协会的凝聚力, 工作更有针对性, 更符合企业的需要。特别是随着国家对门窗节能标准的不断提高, 遮阳已经成为门窗系统的重要组成, 已经成为一个不断发展、不容忽视的行业, 遮阳分会的成立, 将有效地促进遮阳企业和门窗企业的合作, 共同发展。会员企业数量也有了一定的增长。

关于2015年度协会工作重点。刘哲秘书长指出:平稳运行, 大规模的刺激政策不会再出现, 应该是今年的基本态势。在目前情况下, 协会只能是引导企业提高产品质量, 提高服务水平, 降低生产和营销成本, 增加服务内容。同时, 全力推动行业转型升级, 推动行业的研发创新和技术进步, 努力为行业开拓新的市场, 新的领域。

2015年, 协会将加快建筑门窗企业资格登记标准制定工作, 填补取消金属门窗专业资格后形成的管理空白。同时, 要着手建立企业和个人资格的计算机管理系统, 建立数据库, 逐步建立信用评价制度;做好课题研究和技术导则编制工作, 抓紧建立适合行业情况的评价标准和评价办法, 着手筹备建立行业认证机构;积极推进钢结构住宅结构形式、节点构造和墙板、楼板的优化认证工作, 加快钢结构住宅的发展;推进建筑设计的模数化和构件的标准化工作, 保证质量, 提高效率, 降低成本;推进企业之间的交流合作, 加快信息化等新技术的推广应用;推进国家支持鼓励政策的推出。另外, 各部门要引导企业关注、了解两个电商平台的作用, 积极参与平台的建设, 推动平台的发展, 组织企业联合推出标准化的产品, 用更合理的价格吸引用户, 推动行业产品的标准化。

篇4：中国药师协会工作简报

这些年来，来华留学工作得到各级领导、学校的高度重视，发展迅速。在这样的大背景下，中国教育国际交流协会作为教育部直属单位、专门从事国际教育交流的行业性社会组织能够为学校提供什么服务，如何更好地配合教育部做好来华留学工作，在这个方面我们主要有四点考虑：一是要充分考虑到学校在发展来华留学方面的实际问题，更好地满足学校需求；二是要充分考虑目前政府的政策导向，更好地配合教育部落实好来华留学方面的新政策新思路新举措；三是充分考虑到协会作为民间行业性组织的特点，更好地发挥自己的優势和专长；四是要充分考虑各兄弟单位目前在来华留学工作中业已形成的工作格局，更好地相互配合协作，在教育部国际司的统筹下大家共同下好来华留学这盘棋。

二、两个方面的工作

基于上述四点考虑，我们主要做了两个方面的工作。

（一）为学校在对外宣传和招生服务、扩大规模方面打造合作平台，提供信息等方面的服务

比如，我们和相关机构合作，共同打造来华留学网（Chinas University and College Admission System， CUCAS）。这是一个留学生在线申请平台，为留学生提供留学中国所需要的一切帮助，包括留学计划和指南、在线申请和录取、住宿预订，以及接机等各项服务。这个网站很受学校和留学生欢迎，目前已经有300多所学校使用该网站的服务。再比如，与国外相关机构合作，打造学生流动合作和服务平台。我们和英国文化协会签署合作协议，协助安排英国学生来华进行短期实习，该项目已被列为中英人文交流机制框架内合作项目。目前，还有多家外国机构和组织有进一步合作的意向。

（二）配合教育部的工作，开展来华留学教育质量认证

在此，我想重点给大家汇报这方面的工作。

1.认证工作的背景

来华留学近年来发展迅速，规模不断扩大。规模发展到一定程度，质量成为来华留学可持续发展的根本，因此，建立符合中国国情的来华留学质量保障机制十分重要。有机制，才能保质量；有质量，才能出品牌；有品牌，才能更有吸引力。今年，中办、国办印发了《关于做好新时期教育对外开放工作的若干意见》，特别强调了要加强来华留学教育质量建设，打造“留学中国”品牌，完善来华留学政策制度和体制机制。

在此背景下，按照由政府主导制定国家标准、学校依照标准开展来华工作、第三方社会组织独立开展质量认证活动的大思路，郝平前副部长作出专门批示，对国际司积极鼓励和重点支持交流协会在国家标准框架下，制定行业认证标准和认证办法、开展认证工作予以认可。同时，国际司也将质量认证工作作为保障来华留学事业健康发展的必然要求以及转变政府职能和加强政府监管责任的切实举措，对此项工作予以重点支持。

在以上顶层设计的大框架下，协会在前期跨境教育质量保障研究和实践基础上（2006年开始跨境教育质量保障研究和合作办学试点认证，10年来积累了丰富的质量认证经验，培养了专业化队伍和人才），充分发挥第三方社会组织参与教育公共治理的职能，探索开展来华留学质量认证试点工作。

2.认证工作办法和流程

认证工作是一项由政府宏观指导、第三方社会组织实施，以高校为主体，以同行评价为主要形式，以诊断、改进、发展、提升为目的，重在规范和可持续发展的质量保障模式。

依据认证工作办法，认证以学校自愿申请为基础，在学校自愿提交申报表的基础上，协会与其签订认证协议，进入认证程序。认证工作有一套完整的操作性文件，主要包括自评、自评指导、自评审议、现场考察、集中评审、认证决定等环节。在每个环节，协会都可以提供咨询，并组织同行专家进行指导。

第一轮认证工作重在摸底、规范、找特色、推示范。对于学校而言，关键是在认证中发现问题，解决问题，实现自我管理、自我完善、自我提升，营造良性循环的来华留学管理机制和工作环境。

3.认证工作进展情况

去年，交流协会研究、制定了来华留学质量认证办法、标准及相关配套文件，组建了专家队伍。目前，在院校自愿申请基础上，我们已完成了以北京大学、复旦大学等28所高校为代表的首批来华留学质量认证试点工作。第二批以北京外国语大学、浙江大学为代表的35所院校的试点认证工作也已正式签约启动。

通过首批试点认证，我们总结了12个字：立标准、重质量、搭平台、促发展。

第一，掌握总体情况，制定合理标准。通过试点认证，我们对全国不同区域和层次具有代表性的来华留学院校进行了摸底和了解，对院校面临的共性问题和特定阶段出现的特定问题进行了深入调研，为下一步完善标准、开展分类指导提供了借鉴和参考。

第二，注重质量建设，建立良性互动。在试点认证中，各院校领导高度重视，全校动员，统一部署，认真开展自评自查，对自身工作进行了全面检查和梳理。学校上下形成了对来华留学工作共同参与和良性互动的局面，有效推进了院校内部质量管理机制的建立和完善。

第三，搭建交流平台，促进互学互助。通过开展通讯评审、现场考察、集中评审等活动，发挥了“以评促建、以评促管、以评促改”的作用，为参评院校找准定位、发现特色、查找不足、持续改进提供了同行交流的机会，促进了试点院校之间、专家之间、院校与专家之间的立体、多维式交流，充分体现了同行评价的互帮、互助、互学、互进效应。

第四，培育特色项目，助力整体提升。通过试点认证，学校进一步找准定位、凝练特色、发现不足、持续改进、错位发展。例如，复旦大学积极推动趋同化教学与管理，实行留学生国民待遇全覆盖；西安电子科技大学加强校企合作，改革电子信息类留学生培养机制；天津医科大学创建“课堂教学、情景教育、校园文化、社会实践”四位一体的人文素质教育模式等。同时，我们也通过认证，寻找和培育一批特色鲜明、质量过硬，深受留学生欢迎的教育项目，发挥示范引领作用。

4.认证工作下一步工作思路

下一步，在国际司的指导和支持下，协会将加强认证工作的制度化、规范化、科学化建设，着力做好三方面工作。

（1）以国家标准为依据，完善认证办法和标准

目前，教育部正在研究出台《来华留学国家指导标准》。《国家标准》充分体现了政府在来华留学质量保障中的宏观管理和指导作用，同时，将成为协会等行业性组织和专业机构开展认证工作的基本依据。《国家标准》出台后，协会将以此为依据进一步修订和完善已有的行业认证办法和标准。

（2）总结试点经验，探索和完善第三方认证体系

在《国家标准》框架下，协会作为第三方社会组织，将充分发挥在教育公共治理中的作用，协助政府加强来华留学质量监管，帮助学校建立内部质量保障机制，打造留学中国品牌。协会将进一步通过试点认证总结经验，探索建立和完善与国际接轨的、具有中国特色的独立、公开、公平、公正的第三方质量认证体系，提升第三方认证的公信力。

（3）鼓励学校积极参与，不断完善认证机制

在学校自愿申请的基础上，将通过鼓励学校积极参与认证活动，形成倒逼机制，不断规范管理、提升质量。同时，进一步发挥学校和专家在认证中的主体作用，不断完善认证机制，包括逐步建立高校内部质量保障机制；完善认证工作流程；完善专家库；开展认证专家培训、院校培训；完成认证委员会的组建和聘任；加强认证工作的宣传力度，提高认证结果的透明度和公信度等。

篇5：中国药师协会工作简报

各位理事和代表: 现在我受中国服装协会常务理事会委托，向大会报告工作，请各位理事、代表予以审议。一、一年来主要工作回顾

2006年是我国实施“十一五”规划并实现良好开局的一年，是服装行业团结奋斗、成效卓著的一年。据统计，国内国际两个市场均实现了新增长，服装产品国内销售额达7500亿元左右，同比增长约19%；服装出口952亿美元，同比增长28.9%，这是中国服装业竞争力的表现，也是与世界各国同业人士谋求共同发展的结果。2006年我国服装行业进入了历史性产业调整升级阶段，产业资源开始进行流动重组，行业区域布局细微调整，企业梯度转移逐步展开。随着中国服装消费市场格局和出口格局的转变，我国服装行业形象面临重塑，国际竞争力面临升级。

为落实科学发展观，促进服装行业全面、协调、稳定、健康和可持续发展，进一步构建和谐社会，我们需要积极客观地面对机遇和挑战，坚持走新型工业化道路，调整产业结构和布局，大力推进中国服装名牌发展战略，提高服装的科技贡献率和品牌贡献率，促进产业升级和发展。中国服装协会在过去一年里，以振兴和发展我国服装行业为宗旨，开拓创新、与时俱进，竭诚为会员单位提供服务，维护行业和会员的合法权益和共同利益，较好地履行了服务于政府、行业和会员企业的职能，充分发挥了协会的桥梁和纽带作用，各方面工作都有了新的突破和进展，同时协会的凝聚力和影响力也有所增强。

（一）加强行业品牌建设，推进中国服装名牌发展战略

1．2006年协会紧紧抓住我国服装行业发展的战略机遇，在归纳总结会员单位调研材料的基础上，向国家质检总局和中国名牌战略推进委员会提出了2006年中国名牌男西服（套装）、女装、童装和牛仔服装等产品的申请立项。积极协助男西服（套装）评价指标制定以及行业所有申报企业材料的初审工作，并协助进行中国名牌服装产品的评定工作。2006年有15个男西服（套装）品牌被评定为中国名牌，较好地完成了协助政府实施中国名牌发展战略的任务，提高了我国原创服装品牌及其企业的社会形象和经济效益。2007年协会建议并且通过了中国名牌衬衫、裤子、羊绒大衣、童装和婚纱晚礼服五个服装产品的申请立项目录,并协助名推委开展了这五个产品的企业推荐、实物质量评价指标和申报条件（门槛）的制定等工作，其它各方面的后续工作正在积极准备中。

2．为了贯彻温家宝总理推进名牌“坚持高标准、坚持自主创新、坚持市场检测”的方针，贯彻杜钰洲会长“大力推进中国服装品牌战略”的指示，为了加强会员企业的品牌意识与知识产权保护意识，扩大会员品牌的社会影响力和社会知名度，协会在成功举办两届“中国服装品牌大奖”的基础上，精心组织“2005-2006中国服装品牌大奖”。从报名开始到颁奖晚会结束，历时半年多的评审以市场检验为准绳，始终坚持“公平、公正、公开”的原则。本届大奖更强调“社会参与”的广度，有196个品牌积极参与，在全国各服装销售终端设立1200个投票点，有120万消费者参与社会投票、92万网民在新浪网上投票。活动采取社会选票、网上投票、市场调查、服装现场展示、品牌现场演讲、质量抽检、品牌报告审读等多种方式，由普华永道公司全程进行票务统计和审计监控。“装典中国2005—2006中国服装品牌大奖颁奖晚会”对荣获中国服装品牌风格、品质、策划、创新、潜力、营销、公众、价值、推动、成就和国际品牌中国表现大奖的品牌进行颁奖表彰。颁奖晚会的舞台设计充满超时空的元素，将流光溢彩的装饰主义、传承千年的文脉主义和后现代前卫的历史主义展现的淋漓尽致。以“穿越时空感的时尚魅力”，将中国服装原创品牌的内涵和底蕴，通过结构主义与场所精神结合的符号学设计表达方式，突出了地域化和全球化的复杂性与矛盾性，将整个活动推到了高潮。中央电视台经济频道于4月21日和4月22日对晚会进行了录播。协会开展此项活动的目的是继续打造中国服装业的“奥斯卡”，开拓中国原创服装品牌发展的未来!

3．协会积极向商务部汇报行业工作情况，协助商务部开展2006年原称“中国畅销品牌”中服装产品（包括西服、衬衫、羽绒服装）的行业申请立项、申报企业推荐等工作。及时组织会员单位进行申报，并提供相关咨询服务和行业推荐，参与专家组评审。服装行业最终有18个品牌荣获商务部评定的“最具市场竞争力品牌”荣誉称号。协会积极向国家工商行政管理总局或法院、国家质量监督检验检疫总局、商务部等政府部门，提供企业申请中国驰名商标、国家免检产品和出口名牌的行业推荐证明，有力地推动中国服装名牌发展战略落到实处。

（二）与时俱进、开拓创新，办好展会，架起品牌桥梁

1．协会始终把提升中国国际服装服饰博览会综合水平，帮助企业扩大商机和拓展市场当作为企业和行业服务的一项重要内容。被业内称为“时尚之约”的第15届中国国际服装服饰博览会（CHIC2007）分两期在北京·中国国际展览中心举办，两期展出总面积达到12万平方米，细分18个专业展区。首期男装·休闲装·服饰品展于3月18—20日举行；第二期女装·童装·服饰品展于3月24—26日举行。本届CHIC在传统办展思路的基础上有了新突破，有更多的国家和地区以“展团”形式亮相，如香港、日本、意大利、法国、西班牙、韩国等都是以组团形式参展。本届CHIC会集了来自美国、意大利、法国、西班牙、德国、比利时、加拿大、土耳其、日本、韩国、印度、印度尼西亚、孟加拉和中国香港、中国澳门、中国台湾以及中国内地等17个国家和地区的千余个品牌参展，其中海外品牌数量达到近400个，现场观众人数达到12万。第十五届中国国际服装服饰博览会继续保持亚洲最具规模与影响力、档次最高、专业性最强、辐射力最广、影响力最深远的服装专业展会的地位，在国际化运作、贸易平台搭建、品牌创新建设以及促进中国服装品牌发展方面走向了深入，展会的整体环境、形象更具时尚感，展会的质量和效果进一步提高。

2．2006年9月19-21日，协会在上海世贸商城举办了“2006中国服装跨国采购交易会”。本次交易会以商贸为主导，集交易会、产业高峰论坛、国际贸易配对服务和展后参观供应商工厂为一体，展会面积达8000余平方米，150家国内优秀供应商云集上海世贸商城，为来自国外的专业买家提供优质产品。共有来自全球35个国家的1000余家采购商共计5000余人，携6大类产品采购需求亲临盛会，现场商贸洽谈氛围浓郁，买卖双方共创贸易商机。交易会顺应了目前行业的发展形势，架起了跨国采购商与国内生产企业之间交流、沟通和合作的桥梁。

3．为集合行业的优势商业资源，规范服装零售终端的操作模式，使销售企业与服装企业走入良性合作和共同发展的轨道，协会于2007年3月24-25日在北京召开了主题为“务实洽谈，分享经验，共同成长”第三届“中国服装经销零售商联席会议年会”。上届会议之后，2006年7月22日-8月1日协会组织12名会员赴欧洲商务出访，在参观欧洲第一大服装专业展会CPD之后，同期对德国、比利时、法国和西班牙服装市场企业和终端市场进行商务考察。不仅与主办方进行了交流，而且参观了Mango总部和快速物流体系，还与Mango集团CEO进行了沟通和交流。西班牙巴塞罗那时装公会寻找到14家服装品牌与会员进行了商贸洽谈对接，并且已经有3家达成合作协议。2006年9月组成6名会员赴美商务考察团，MAGIC展会主办方主动邀请联席会议代表团进行面对面沟通和交流，希望与中国优秀展商和代理商进行深入接触和商务洽谈，也为美国优秀品牌进入中国市场开拓渠道。应香港贸易发展局的邀请，秘书处分区域组织具有代表性的8名会员参观了香港国际时装节，并参加了时装秀、研讨会、企业家座谈相关活动，同16家优秀品牌进行一对一商贸洽谈。

（三）协助政府做好行业调研工作，引领行业健康发展

1．协会积极协助政府开展对宏观经济形势和行业发展方向及战略的研究工作，根据有关政府部门需要和行业中心工作开展专项、专题调研。例如：协助国务院政策研究室组织具有代表性服装企业召开座谈会，调研劳动力和能源等成本上升、人民币汇率升值后对企业和行业的具体影响等。协会坚持做好行业统计工作，分析研究行业发展中的突出问题，探讨行业发展趋势，对行业工作提出指导性意见。召开行业统计会议，做到月有数据、季有分析、年有报告，还特别撰写了出口美国敏感产品预警分析等，以便政府、企业及有关方面了解行业经济运行情况。

2．国家有关部门制定政策，在征求协会意见时，协会在顾全大局基础上最大限度地维护行业整体利益的做法以及为行业谋利益的务实做法，赢得了企业的广泛支持，增强了协会的行业凝聚力。协会多次把有充分数据支持的行业意见反映给政府有关部门；现在国家发改委、商务部、税务总局、质检总局、全国总工会等部门开展重大决策时也主动听取协会意见。例如：按照国家质检总局要求，完成“2005年服装行业质量状况分析”和行业10年落实《质量振兴纲要》总结。协助政府编制行业发展“十一五”规划，代表行业向政府有关部门提出有关政策建议，引领行业全面、稳定、健康地发展。

（四）加强同政府及相关部门沟通，促进行业升级与发展

1．加强同国家政府有关部门的沟通和联系，争取有利于行业整体发展的国家政策。2006年3月初在“两会”前，协会邀请十几位服装行业全国人大代表，建议联合向国家税务总局提交关于提高服装品牌企业的广告费税前扣除比例的代表提案。国家税务总局和协会联合召开了重点企业调研会和座谈会，经过认真分析研究、细致测算，最终得到国家财政、税务部门的理解和支持，行业广告费税前扣除比例由2%提高到了8%。既减轻了品牌企业负担，最大限度地争取了企业和行业利益，又促进了我国服装品牌企业的发展。

2．《2006-2007中国服装行业发展报告》是由中国服装协会、中国商业联合会和中国纺织品进出口商会共同研究编撰、修订并与中国纺织出版社合作印刷，于2007年4月已经完成，并在本次会议上作为行业资料发放给与会代表参考。报告总结了过去一年行业发展的特点，对2006年我国服装行业状况作了深入透彻的分析，针对2007年的国际贸易环境、竞争态势及行业发展走向进行分析研究，并对今年服装行业发展前景进行了科学性预测，为服装行业和企业的决策提供参考依据，促进行业升级与发展。

3．协会本着跟踪、调查、指导、服务的精神，与服装产业积聚地试点地区开展了多方面的合作，对推动试点地区和全国服装行业整体水平的提高，发挥了积极作用。随着服装品牌企业产品系列化和多元化的发展趋势,各专业产业积聚地之间和企业之间开始全新、深化的合作模式,创新的业务流程。众多品牌经营者合作，彼此相互“贴牌”生产。在服装行业微利时代,产业集聚地之间的深化合作,专业化生产，既降低了生产成本，又提高了产品质量。业态变化更充分的发挥了产业集聚地的优势，每个集群和企业只做自己最擅长的一部分，携手共赢财富机会。

（五）努力做好信息服务工作，提高协会快速反应能力

1．会刊《服装界》一直秉承“前瞻剖析业内大事，忠实记录重大事件，引导行业有序发展，客观展现企业风范”的宗旨，是协会与会员单位及时沟通的重要渠道。《服装界》为进一步贴近行业、走近企业，更为客观全面地反映行业和企业的现象和问题，体现“替行业说想说的话，让企业看想看的文章”的思想，协会不断地寻找与行业和企业面对面的机会。在保证其品质和内容稳定提升的同时，充分利用行业资源和资讯优势，致力于客观真实地反映行业的情况，以其专业性和权威性赢得了业界读者的肯定。并且在互联网上建立了自己的网站，以便与关心服装行业发展的业内外人士进行沟通与合作，更好地服务于服装企业和行业。

2．中国服装协会网站中文版全面改版，全面改版后的英文版由静态变为动态结构，及时将行业国内外发生的重大事件，以焦点或专题方式整合相关资讯，为企业了解相关信息及其动态提供了方便，更为业界了解行业发展主流信息提供了权威平台。作为协会的网站，它不仅加快了协会与会员以及业界之间的信息沟通，更努力地有步骤地使其成为整合产业链上的有效资源和集合行业专业力量，逐步深入地为企业服务的信息平台，是切实为行业服务的又一快捷手段和渠道。

3．《中国服装行业产业链配套资源》是中国服装协会为服装企业提供产业链的配套资源信息服务的专刊。2006年编撰出版了第一本专刊，在此基础上综合了企业的建议和要求，对中国服装协会网的相关内容进行了整合、提升和拓展，增设了“配套资源”频道，实现了协会利用传统的纸媒和现代的互联网取长补短、互为补充的“配套资源”立体信息服务。

（六）坚持“百强企业”活动、加强行业质量监督检测

1．为在服装行业中树立榜样，同时让企业找到自身的位置，2007年协会按照服装企业自愿申报的原则，在各省、自治区、直辖市服装行业协（商）会初审和推荐下，经过对企业上报资料的认真审核，继续开展百强企业活动，对2006“产品销售收入”、“利润总额”及“销售利润率”前一百名企业进行公布、表彰。并授予连续三年进入百强排序前十名的企业“中国服装行业优势企业”称号，授予企业的经营管理者“行业功勋奖章获得者”称号。从1995年开始的百强企业活动，从一个侧面记录了中国服装产业发展壮大的历程。由于历年严肃细致的工作，百强企业活动工作的公正性和权威性得到了普遍认可。一批百强企业成为具有国际竞争力的团队，作为行业的中流砥柱和领军集团，对我国服装行业发展产生了巨大的带动作用。

2．开展服装产品行业质量检测工作。协会坚持通过各专业委员会与国家质量监督检验中心（上海）、国家质量监督检验中心（天津）合作，在业内开展男女西服等产品的行业质量监督检测工作。协会通过对经检测荣获优等品以及连续三次荣获优等品的企业进行表彰的方式，同时举办工艺技术、国家标准和质量管理培训班，以达到强化企业的质量意识和质量管理工作，进而促进行业整体质量水平的不断提高。

（七）加强协会自身建设,深化各专业委员会工作

1．为使协会具有更强的行业代表性和凝聚力，秘书处把具有一定经济实力和代表性，积极要求入会并且符合条件的单位吸收进来，增强了协会的生机和活力，以保证协会健康发展的生命力、向心力和凝聚力。为了落实《国家中长期科学和技术发展规划纲要》精神，推动中国服装行业科学技术发展，充分发挥专家在服装科技进步方面的指导作用，协会秘书处于2006年5月成立了中国服装协会科技专家委员会，其宗旨是利用多学科、多专业专家的综合优势，加速服装科技研发，推动先进适用技术的应用，进而促进全行业的产业技术升级。秘书处新成立了协作和培训部门，顺应行业和企业的咨询服务要求，充实各类专业技术人才，提高了协会秘书处工作人员的综合素质，增强了在新的国内外形势下的工作能力和水平，加强了协会整体组织机构自身建设。

2．围绕协会总体工作目标，各专业委员会结合自己特点开展丰富多彩的专业活动，如召开工作会议、组织专家专题讲座、举办行业发展高峰论坛、组织参观学习企业、组织企业间相互交流、开展技术研讨和培训等活动。同时开展行业自律、人才培训、信息咨询工作。2006年男装、女装、童装、内衣、羽绒服装及制品、服装辅料专业委员会等充实了组织机构，尤其羽绒服装及制品专业委员会秘书处从上海迁到北京，组织机构进行了比较大充实调整。各专业委员会增加了协会工作的广度和深度，密切了协会与会员单位的联系和沟通。

（八）加强同国内外联系，发挥协会桥梁和纽带作用

1．为加强服装行业国际交往,协会分别组团参观、考察和出席国际专业会议。2006年协会率企业家代表团出访了德国、比利时、法国、西班牙、美国、加拿大、英国、日本、香港等23个国家和地区，18个出访团组，就服装贸易问题进行了磋商，就国际的产业和协会之间合作、信息互换、人员培训、共同策划活动等方面达成共识和协议。协会还采取请进来的办法，邀请许多国外的协会、企业、专家和设计师等来华交流，传授先进技术和经验，加强国际间的相互沟通，开展国际间合作。注意加强与国际相关组织的联系，例如：组织召开亚洲圆桌会议，成立了亚洲服装产业联盟等，使协会与国外行业组织加深了解和增进了友谊，为进一步合作和发展奠定了基础。

2．协会在2006年10月1日和2007年2月25日，组织带领中国服装品牌“吉芬”和“例外”进入法国巴黎国际时装周，并且取得了相当成功，中国、法国、英国、美国、意大利等各大媒体纷纷报道，反响十分强烈，这也是中国服装行业的有志之士多年来的梦想。中国的服装品牌开始真正进入国际时装主流渠道，标志着中国服装品牌在国际最高端的服装平台上占有了自己的位置，极大地提升了中国服装在世界的形象，对中国服装品牌、服装行业在国际地位上的提升和国际形象的重塑有着重大的战略意义。

3．协会在协调会员企业与社会各方面关系，积极支持西部大开发和东北工业基地建设，推动产业优化和转移，为不同企业、行业间的交流与合作牵线搭桥，在提供各种咨询服务等许多方面开展了大量工作。服装产业发达省市的企业有些已经到中西部及东北地区建立生产基地，开始产业转移。协会以服务为宗旨，积极开展各方面工作，较好地履行了协会的职责。

4．中国服装协会加强同各地服装协(商)会及行管部门间的联系与协作。同他们相互尊重和配合，组织召开行业工作会议、专题调研等，商议具体工作事项和沟通各地区行业情况。2007年1月8日在海南省三亚市成功召开了全国服装行业协(商)会秘书长联席会议，大家进行了充分的交流和沟通，增进了各地区之间的相互了解和联系，极大地有利于共同服务于政府、行业和企业,推动行业工作的全面顺利开展。

二、今年协会主要工作的设想

我国正处在社会主义现代化建设和“十一五”发展的关键时期，必须坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党和国家的路线、方针、政策。在落实科学发展观，转变经济增长方式，通过调整、升级使中国服装产业走上一条又好又快的发展道路。目前我国服装产业日趋成熟，国际竞争力也由劳动力成本优势向产品质量创新优势、产品开发创新优势、品牌创新优势、文化创新优势的高层次转变。2007年是产业调整升级的关键年，产业的微妙变化都将对我国服装产业的未来走向产生深远的影响。在国际政治、经济、科技、文化等迅速发展和竞争的今天，我们应紧紧抓住重要战略机遇期，勇敢面对国际经济一体化的挑战。积极面对风云变幻的国际政治经济新形势，以超前的意识和敏锐的目光做好行业发展形势的预测和研究，引领和推动行业全面、协调、稳定、健康和可持续地发展，增强自主创新能力。为了加强行业自律意识，提倡行业公平竞争和诚信经营，提倡自觉履行社会责任，树立我国服装行业良好的国内和国际形象。协会将重点做好以下几方面工作：

（一）紧抓机遇，加大推进中国服装名牌发展战略的力度

1．继续协助国家质检总局和中国名牌战略推进委员会，做好2007年中国名牌衬衫、裤子、羊绒大衣、童装和婚纱晚礼服五个服装产品的行业初评、行业专家组推荐和评审等相关工作。积极准备组织2008年中国名牌服装产品品种行业调研、申请立项和行业评审等工作,大力推进中国服装名牌发展战略，提高我国服装品牌的国内国际市场占有率和国际竞争力。

2．“2006-2007中国服装品牌大奖”活动进一步改进和完善评价办法及措施，增强企业品牌和社会参与的程度，同时继续推行类似“星映江天”和“冠染枫华”这样的中国服装荣誉品牌市场推广联演，以及中国服装品牌大奖颁奖晚会等活动，全力扩大市场宣传和推介，扩大获奖服装品牌的社会影响和国际影响。我们希望各位理事和代表以及社会各界，对大奖活动的意见和建议反馈到品牌大奖组委会办公室，以完善和提高我们的工作,共同推进更多的中国服装原创品牌走向市场、走向世界、走向未来。

3．协会将继续协助商务部做好2007年最具市场竞争力品牌的行业推荐和评价工作。坚持为符合申报条件的会员单位，做好申请中国驰名商标、国家免检产品、出口名牌商品的行业推荐工作。坚持开展2007年服装行业“百强”企业表彰活动。积极支持服装产业集群和区域品牌的进一步发展。

（二）协助政府做好行业工作,维护我国服装产业的安全

1．加强产业政策和行业发展的研究。时代为我国服装行业提供了广阔的发展空间,协会将加强国际贸易市场动态的及时发布、国际贸易规则和贸易技术壁垒的研究和培训、行业预警体系的建立和完善。其中，商务部技术性贸易措施体系建设项目《出口羽绒服装技术指南》的继续推广和实施，对打破国际技术性贸易壁垒将起到重要指导作用。坚持研究服装行业发展方向，对服装出口产品及时监督和监测，发布产业预警方面的信息。关注国际贸易环境的变化，跟踪主要出口市场的数据、政策信息，积极准备做好产业预警和应对贸易摩擦工作。争取有利的国家政策，有的放矢地制定应对策略，携手政府有关部门积极开展行业外交,引导出口企业有效规避风险,为行业发展提供指导和帮助，迎接世界国际贸易一体化的挑战。服务政府有关部门,认真研究和维护我国服装产业的健康与安全。

2．服装标准化工作和服装基础科技研究是服装行业发展的基础和依托，对行业规范化管理和持续健康发展起到不可忽视的支撑和推动作用。根据国家标准化委员会、国家发改委和中国纺织工业协会的国家、行业标准制、修定计划，抓紧完成国家、行业标准的制修订工作和重要标准项目的研究工作。继续发挥全国服装标准化技术委员会的作用，做好标委会的组织建设和服装标准的制定、修订及宣贯工作，积极向政府有关主管部门反映行业对执行标准的有关意见和建议。“十一五”期间把人体测量、号型、服装CAD应用作为服装标准化重点技术加以研究和推广。全国服装标委会将继续利用走出去和请进来的方法，加强与欧美、加拿大、日本等相应研究机构沟通和联系，组织行业内外专家进行进一步专业考察、交流和学习，为我国开展这一领域的研究工作找出适合国情的思路和方法。

3．协会积极倡导企业提高服装产品的科技含量, 增加产品的附加值，调整产业结构，提升服装产品的科技贡献率，促进产业在节能、降耗、减污、绿色和环保等方面的建设。加强防静电、防辐射、防紫外线、防污、防水、阻燃等功能性服装，在医疗、卫生、农业、林业、煤矿、军事、航天等产业的研究、推广和应用，保证国家人民财产安全和相关产业员工的健康与安全，构建健康、安全、和谐社会。

（三）继续办好展会，搭建企业走向市场的桥梁

1．2007中国国际服装服饰博览会（CHIC2007）继续保持着亚洲最具规模与影响力的服装专业展会的荣誉。我们将于2008年在新展馆以“新起点、新协作、新挑战、新高度”为形象，继续致力于提升中国国际服装服饰博览会的综合水平，塑造展会国际品牌，为中国服装业的发展发挥更大的推动作用。2007年9月上海举办的“中国服装跨国采购交易会”，将是与全球专业买家零距离接触的国际服装采购大会，是一个致力于服务国际服装交易以及国内外服装企业和行业共同进行信息交流、贸易洽谈的重要舞台，搭建企业走向国际市场的桥梁。2007年10月下旬在上海将与中国国际纺织面料及辅料（秋冬）博览会同期举办一个时尚创意展示活动。协会将与业内相关机构联手，以静态展示、动态发布、理论研讨等多种方式组合，围绕流行趋势及时尚创意举办系列活动。此活动意在对推动产业链上下游合作，以及行业的科技创新和品牌创新发展起到促进作用。

2．中国纺织品服装贸易展览会（巴黎）将于2007年9月17日至20日在法国巴黎与Texword展同期同地举办。展出面积6000平米，展期为3天，由中国国际贸易促进委员会纺织行业分会、中国服装协会和法兰克福展览（法国）有限公司联合组织。Texword是国际知名面料展览会之一。每届有来自近百个国家的2万余名专业观众和买家参观，包括贸易商、批发商、零售商、代理商、采购商和百货商店等。与该展会同期同地举办的中国纺织品服装贸易展览会（巴黎）是中国纺织工业协会继在美国举办的中国纺织品贸易展览会之后在欧洲开辟的又一个中国纺织品贸易展，将成为我国服装企业开辟欧洲市场的直接贸易平台。

3．协会继续有计划地组团到国外参观、参展和考察,采取“走出去,请进来”等方式加强国际交往，引领服装企业和品牌走向国际市场。同时在此基础上进一步强化行业“外交”工作，充分利用产业协会优势，积极与国际同行业间建立国际战略伙伴关系和对话交流渠道，加强贸易、文化、技术、信息等方面交流、沟通及合作，以削除新贸易保护主义倾向对行业的影响，为我国服装行业的发展创造良好的国际环境。

（四）加强服装科技创新、研发和应用，积极应对贸易壁垒

1．要实现企业和行业长期可持续发展，需要依靠科技进步和提高劳动力素质。协会以服装产业集聚地为依托，结合行业实际情况，围绕企业发展战略、品牌建设、企业文化、开拓市场、贸易壁垒和信息化建设等企业关心的主题，继续开展服装行业中小企业管理者培训。协会组织成立的中国服装协会科技专家委员会，充分利用社会资源组建专家咨询机构，搭建服装科技交流平台、科研成果展示及转化平台。以行业共性关键技术、重点项目为切入点，组织有关专家、研究人员、机构组织进行交流研讨，带动整个服装科技的研发、创新、应用和推广。把增强自主创新能力作为科学技术发展的战略基点和调整产业结构、转变增长方式的中心环节，大力提升模式创新、管理创新、技术创新等核心竞争力，提高原始创新能力、集成创新能力和引进消化吸收再创新能力。

2．由协会、全国服装标委会、上海市服装研究所、国家服装质量监督检验中心（上海）在江苏常熟于2006年9月举办了《羽绒服装出口技术指南》宣贯、培训启动工作，商务部有关部门给予了充分肯定，2007年协会将进一步加强这方面工作。商务部技术性贸易措施建设项目《出口儿童服装技术指南》和协会已签订正式项目委托书，协会将积极开展相应的研究工作，对我国儿童服装出口企业提供必要的技术指导，帮助企业规避技术性贸易壁垒带来的风险和损失。从而使政府为行业和企业应对技术贸易壁垒进行有效服务能够落到实处。

（五）落实企业社会责任和行业宏观引导工作

1．为贯彻“以人为本建设和谐社会，全面协调可持续发展的科学发展观”，加强行业自律、规范市场秩序，使中国服装产业更好地融入国际产业链和供应链，以适应经济全球化的需要,协会积极倡导和落实中国纺织企业社会责任管理体系总则及细则CSC9000T(2005版)。企业社会责任是利润的一部分，企业利润和社会责任应该有机统一起来。企业社会责任的执行有利于增强企业核心竞争力，切实保障所有员工的合法利益，激励员工主人翁精神，促进企业健康、持续发展。有利于加强职业健康与安全的规范管理，降低企业的运行风险。同时有利于加快中国城镇化进程。

2．协会以维护行业的基本利益和合法权益，促进行业和社会和谐发展为出发点和落脚点。积极引导行业围绕建设创新型国家，加快建立以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术和管理创新体系，落实和鼓励自主创新，加强知识产权保护。鼓励服装发达地区重点推进产业结构优化升级，增强自主创新能力和国际竞争力，在改革开放和科学发展上走在前面。提倡企业广泛应用先进技术改造提升传统产业，倡导节约、环保、文明的生产方式和消费模式，努力建设资源节约型和环境友好型社会。继续实施人才强国战略，弘扬尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好行业风气。

3．协会将与集群地各试点地区进一步加强合作，提升集群地区产业水平，促进地方经济和服装行业发展。我们必须清醒地看到，产业集群地区粗放发展、创新薄弱、管理不足、信息化滞后以及社会责任建设等问题还没有根本改善，因此，建设新型产业集群是比较长期而艰巨的任务。服装产业集群地区是我国服装产业的重要主体，我国服装生产能力有70%以上集中在产业集群内，提升产业集群是实现服装强国的重要基础。所以多年来协会一直把引导和帮助集群地区产业提升作为工作重点之一。与广大产业集群地区建立密切关系，进行集群工作试点，其试点过程也是不断贯彻科学发展观，求真务实，建设新型产业集群的过程。?

（六）提高协会信息服务水平，促进企业和行业信息化建设

1．协会信息服务将一如既往地以企业需要、行业发展和协会定位为指南，密切关注行业发展和企业需求的动向，有效整合行业内外的优势资源，做好信息服务。不断完善网站和《服装界》信息平台，为服装及相关企业提供信息服务和渠道沟通，并通过其延伸的服务项目（如《中国服装产业链配套资源》专刊及其在网上的配套内容），将信息服务工作做实、做细，“把实事办好，把好事做实”。《服装界》将继续秉承为行业代言、为企业服务的宗旨，以权威的行业立场、独特的视角观点、专业的资讯渠道，前瞻剖析业内大事，忠实记录重大事件，客观展现企业风范，引导行业有序发展。网站本着共建、共享、共赢的意识和思路，希望服装产业链上拥有有效资源和实力，并诚心为服装行业的发展提供良好而稳定服务的企业和机构，在科学发展观的引导下，共同不断完善协会的信息服务平台，在为企业服务好的同时赢得行业认可和自身发展。2007年我们将加强与有志于推动服装行业良性发展的各地行业组织、相关企业以及专家的沟通，努力通过我们的工作，使这项服务逐步地落到企业需求的实处，并在共建、共享、共赢的原则指导下，着手建立健全配套资源信息服务网络，使“配套资源”信息服务的作用，通过这个网络发挥得更为充分、务实。专刊利用纸媒的直观可视和互联网的鲜活延伸，持续、立体地传递服装产业链的配套资源提供商及其产品信息，为服装企业和配套资源企业之间搭建了合作双赢的桥梁。

2．在新的市场经济条件下，政府、行业组织和会员企业对协会基础数据资料的收集、分析和发布等工作提出了更高的要求。为适应新的形势，协会将对行业统计网络和统计信息数据库进行完善和改造，进一步扩大和加强行业统计范围。争取建立行业科学的统计信息系统，做好行业统计、行业调查等基础工作，为政府制定产业政策、行业发展规划和企业经营决策提供准确可靠依据。坚持做好行业产销趋势分析、预测和发布，为会员单位做好各种信息咨询服务工作，促进企业和行业信息化建设。

（七）帮助企业走出去，加强国际化品牌和市场营销建设

从长远考虑，特保、反倾销、人权问题、劳工标准、生态环保标准等非关税壁垒将长期存在。“走出去”是企业主动应对全球经济一体化挑战的重要途径之一，也是企业发展到一定阶段的必然选择。企业“走出去”一定要关注目标国家的政策法规、资源状况、产品市场、消费需求、风俗习惯、贸易环境等问题。服装企业“走出去”，将生产转向东南亚、非洲、中南美等地区的发展中国家及周边国家，可以享受欧美发达国家与发展中国家的优惠贸易安排及东道国提供的优惠政策，实现“产品原产地”的多元化，既有利于分散服装企业出口经营风险，减少经营中的不确定性，也可以扶植以纺织服装为支柱产业的国家，化解发展中国家对中国日益增长的服装份额矛盾，取得较好的经济效益和社会效益。政府有关部门和中国服装协会鼓励企业分期分区赴海外进行实地考察，加强对海外市场及投资环境的研究和信息发布,加强国际交流与合作，缓和贸易冲突，鼓励企业加强国际化的品牌和营销建设工作。

（八）加强协会自身建设，进一步发挥专业委员会的作用

协会不断加强和完善秘书处组织机构建设，加强核心会员发展及会员管理和服务工作。各职能部门不断提高工作效率和服务质量，今年秘书处更加强调“创新、协作、勤俭和实效”，力争组建一支高素质、高水平、高效率的队伍。2007年专业委员会将开展羽绒服装、衬衫、茄克衫、女装等产品质量检测和专业培训等工作。通过对在行业监督检测中荣获优等品的企业进行表彰，强化企业的质量意识和质量管理工作，进而达到促进行业整体质量水平不断提高的目的。加强专业委员会的组织建设，使各专业委员会的工作进一步专职化、正规化和制度化。2007年秘书处将集中精力联合各地服装行业协(商)会及行管部门，清理、整顿和发展会员单位，提前组织进行2008年中国服装协会换届的各项准备工作，进一步加强协会新一届组织机构建设。

各位理事、各位代表！中国服装协会的工作成绩是全体会员单位和业内外同仁齐心协力、顽强拼搏、共同努力的结果，同时是与各级领导的关心、各地服装行业协（商）会、行业主管部门、媒体及社会各界朋友们的大力支持分不开的。借此机会我代表中国服装协会四届三次理事会和全体会员单位对一贯支持和帮助我们的单位和同志们表示诚挚的感谢！同时对山东省各级领导及南山集团公司给予此次大会的支持表示诚挚的感谢！

成绩属于过去，我们的工作还有许多不足之处，行业还存在着不少矛盾和问题，还有更多的工作需要进一步创新、拓展和深化，需要充分调动各方面的积极性和创造性，使协会工作更及时、更科学、更有效。协会将以市场为导向，以服务为宗旨，以提高国际竞争力为重心，以提高质量、创新和快速反应能力为目标，坚持以信息化带动工业化,以工业化促进信息化,使行业走出一条科技含量高、经济效益好、资源消耗低、环境污染少、人力资源优势得到充分发挥的新型工业化道路。以开拓创新和团结奋进的精神，树立行业科学的发展观，在优化结构、提高效益、降低消耗、保护环境基础上，坚持科学发展、创新发展、和谐发展。大力推进中国服装名牌发展战略，积极促进服装经济增长方式的转变、产业结构的调整升级，实现经济又好又快发展。以更加昂扬的精神状态，积极进取，恪尽职守，努力把各项工作做好，开创行业和协会工作的新局面！

篇6：中国公证协会2007年工作要点

2007年中国公证协会（以下简称协会）将深入学习和贯彻落实党的十六届六中全会精神，继续贯彻落实公证法，努力提升行业管理水平，优化公证执业环境，不断维护和增强公证公信力，努力开创公证工作新局面。

2007年协会工作的指导思想是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六大和十六届六中全会精神，全面落实科学发展观，认真践行社会主义法治理念，按照司法部的总体部署，以贯彻落实公证法、提高公证公信力为重点，完善行业规范体系，改善公证执业环境，加强公证队伍和信息化建设，努力提高管理、服务水平，推动公证行业协调发展，为全面建设小康社会和构建社会主义和谐社会提供优质高效的公证法律服务。根据这一总体要求，2007年协会将重点抓好以下工作：

一、贯彻落实十六届六中全会精神，不断拓展公证服务领域

党的十六届六中全会对公证工作提出了新的要求，也为公证工作的发展指明了方向。为了充分发挥公证工作在社会经济发展中的预防、监督作用，为构建社会主义和谐社会提供优质高效的法律服务，2007年协会将推动全行业深入学习十六届六中全会精神，开展如何发挥公证在构建社会主义和谐社会中职能作用的大讨论；组织开展公证工作服务构建社会主义和谐社会主题实践活动。

积极引导公证机构为国家和地方重点工程和项目建设服务。要积极为国有企业改革、新企业制度建立、民营经济发展、金融和房地产业运行、知识产权保护提供服务，为西部大开发提供服务，为振兴老工业基地提供服务，为外向型经济发展提供服务。

积极引导公证机构为建设社会主义新农村服务。要认真办好涉及 “三农”的公证，为农业生产和承包责任制的运行提供服务，为农村新经济组织建立发展提供服务，为村镇改造提供服务，为保护农民工权益提供服务。

积极引导公证机构为维护社会和谐稳定服务。要充分发挥公证的预防功能，积极参与拆迁、移民、安置、扶养、财产移转等活动。利用公证的证据效力、强制执行效力，预防和化解社会矛盾。

还要积极引导公证机构为奥运会的筹备和顺利召开提供法律服务。

二、夯实公证法制基础，推动公证行业规范有序发展

贯彻落实公证法是协会2007年的重要工作任务，协会将做好以下三个方面的工作。

（一）积极配合司法部进行公证执法执纪大检查活动，规范执业行为，促进公证机构建设；配合司法部制定、修订公证机构财务管理办法、公证服务收费管理办法、继承公证细则、拍卖公证细则等部门规章。

（二）逐步建立公证行业规范体系。围绕《公证法》贯彻和公证实践遇到问题，制定公证行业规范建设三年规划；根据行业发展实际，制定公证告知规则、公证业务投诉处理办法、公证机构惩戒规则等行业规范，修订《保全证据公证指导意见》、《公证员惩戒规则》等行业规范。

（三）从行业角度出发，配合司法部对于立法机关正在草拟、审议、修订的物权法等与公证相关的法律法规，一如既往的予以关注，充分研究行业发展实际，提出符合行业特点以及实际发展情况的立法建议。

三、努力提高公证队伍素质，促进公证公信力建设

公证公信力关乎公证的生命力。维护和增强公证公信力，公证队伍的素质

是基础、是关键。为此，协会在提高公证队伍素质方面做好以下工作：

（一）根据全国司法厅局长会议精神，在全行业深入开展社会主义法治理念和社会主义荣辱观教育活动；配合司法部组织好公证岗位培训活动的知识竞赛和总结表彰工作。加大对公证员的教育和培训力度，根据《公证员职业道德基本准则》和《公证行业自律公约》的要求，协会将在公证员任职前培训、涉外培训、涉台培训等各类业务培训中，通过案例教学、经验交流、现场观摩等多种形式加大对有关政治思想教育、法制教育、职业道德和执业纪律方面内容的学习，进一步强化公证人员的法律职业意识和服务意识；在做好常规业务培训的同时，协会将在加强公证员的执业能力、综合素质和执业风险防范等方面开展专门的培训工作；为提高公证机构负责人的管理能力、业务开拓能力、风险防范意识，加强对公证处主任的培训。此外，继续探索新的培训方式，以求协会培训形式的多样化。

（二）逐步完善行业奖惩体系，制定、完善行业奖惩规范；完成全国优秀公证员、全国公证行业文明公证处的评选活动；开展十佳公证员的评选，推出公证行业的典型模范人物。对存在严重质量问题的公证机构和公证员，采取学习教育、业务培训、提出行业整改意见、行业惩戒、提出行政处罚建议等措施；探索行业惩戒作为行政处罚前置程序的经验。要加强对行业的业务指导，逐步完善对执业活动的指导、监督机制。

（三）组织会员员就公证改革、行业发展、公证理论、业务实践等行业关注的问题进行深入的学习和研究，并建立公证业务学习和研究的长效机制，营造学习理论、钻研业务的行业学习氛围。同时，要加强公证培训教材的编写工作，力争实现固定的业务培训班都有专门的培训教材。

四、加大行业宣传力度，树立公证工作的良好形象

公证宣传是公证行业的窗口，是贯彻落实公证法的重要手段，也是树立行业良好社会形象的重要途径。着重做好以下工作：

（一）《公证法》实施和颁布纪念日为契机，动员全行业的力量，以协会网络、杂志为依托，出版有关专刊或增刊，配合司法部做好《公证法》颁布两周年的纪念活动；与其他媒体合作，开辟普及公证法的专栏，加大对公证制度、公证业务以及相关法学理论的研究、探讨工作；就公证行业内的热点、难点以及重大事件进行及时的跟踪报道。

（二）在树立行业典型、加大行业公信力建设方面加大宣传力度。制定行业评优规则，发现、培养、推出两至三个先进典型人物，加强对先进人物、先进事迹的报道；配合司法部开展公证公信力建设研究。

（三）建立行业信息沟通和反馈机制。关注行业基层发展，组织记者参与“公证西部行”活动，对公证机构建设和为社会提供公证服务的情况进行全面报道，让社会了解公证，信任公证，选择公证。此外，协会与司法部共同准备《公证史》的编纂工作。

五、推进行业信息化建设，完善行业管理手段

以贯彻落实《2006年—2008年公证行业信息化建设发展规划》为重点，着重抓好以下工作。

配合司法部开展信息化平台建设，总结推广成功经验，力争实现年内各省会城市全部建成信息化平台目标；同时要指导和推动省二级信息中心的建设，做好公证机构三级节点的建设试点工作。

继续完善公证管理软件的功能，尝试与其他社会公共资源网站合作，为行

业用户提供更有价值的服务；制定《公证行业数据库标准》，实现行业业务软件的标准化和规范化；要加大行业管理软件推广力度，扩大行业业务软件的兼容性；对协会已经推荐的专用软件进行筛选，规范业务专用软件。

进一步完善中国公证网和各地方协会网站的功能，争取做到信息发布和页面更新及时、快速，完善网上业务咨询；加大对广大公证人员和公证管理人员在计算机水平方面的培训力度。

六、提高管理和服务能力，推动行业协调发展

随着协会行业管理职能的逐步完善，组织机构的稳步壮大，依法加强协会自身建设，丰富行业管理手段，充分提高行业管理能力和服务能力日渐成为协会建设的重点。

（一）努力完善协会组织体系建设，提高行业监管能力；促进地方公证协会的组织建设，指导、推动地方公证协会的换届工作；加强对地方公证协会的业务指导，充分发挥地方协会的职能作用。

（二）积极推动行业的协调、持续发展。有针对性的制定行业发展政策和策略，并积极探索促进中西部地区公证事业发展的有效途径和方式。协会将在“西部工程”活动的基础上，继续加大对西部的投入和支持力度，制定公证行业支援西部发展指导意见；建立公证行业发展基金，积极推动东西部部地区互助、交流与合作；组织西部地区的公证员到东部地区进行学习和实习，扩大西部讲师团的规模，拓展西部地区公证员的视野和工作思路；配合司法部就西部地区公证机构缺员情况进行调研，提出人力支持的方案和建议。

（三）以第五次代表大会为契机，根据司法部关于加强机关建设的总体要求，切实加强协会机关建设，健全各项工作制度，提高自身业务水平和服务能力；明确和加强协会理事会、常务理事会的职能作用，充分发挥行业自律管理的积极性和主动性；加强和完善协会专业委员会建设，充分发挥专业委员会的业务指导作用；完成会员的登记工作。

（四）努力营造良好地执业环境，继续做好会员的维权工作，保证广大会员的合法权益不受非法侵害。对因履行职务而受到不适当追究的公证员，组织维权委员会参与，提出行业意见以维护公证员的合法权益。

七、充分发挥协会在国家、地区间交往的作用

继续坚持“积极主动、交流合作、扩大影响、树立形象”的对外工作思路，做好协会赴墨西哥、古巴、加拿大魁北克等国家和地区的出访工作；做好出席国际公证联盟会议的准备工作；做好组织公证员出国培训工作；做好外国公证代表团的来访接待工作；进一步加强与国际公证联盟和其它公证组织的合作与交流，积极推动亚洲公证人委员会的建立；继续加强与台港澳地区公证界的联系和交往。

继续根据《两岸协议》的要求以及两岸间形势的发展变化，做好涉台公证工作，维护两岸间当事人的合法权益。做好查证、副本寄送、旧案清查工作；做好查证费、副本寄送费的结算工作。进一步完善公证书查证的协作机制、管理机制和通报制度，确保涉台公证工作的质量和效率。配合司法部，做好在大陆地区使用的台湾地区公证书正副本比对机制的申报、调研、审查和总结工作。