粉尘专项治理检查汇报材料

粉尘专项治理检查汇报材料（通用13篇）

篇1：粉尘专项治理检查汇报材料

关于崔庄煤矿粉尘专项检查情况汇报

鲁西监察分局：

为深刻吸取江苏省昆山市“8·2”特别重大事故教训，防止矿井煤尘事故发生，加强煤尘防治现场管理，我矿于8月8日开展自查自纠活动，现将我矿煤尘专项检查具体问题、整改措施及整改结果情况汇总报送贵局。

请给予审核。

附：崔庄煤矿自查自纠活动检查问题及措施落实整改结果

二〇一四年八月十一日

主题词：粉尘检查汇报微山崔庄煤矿有限责任公司2014年8月11日印

崔庄煤矿自查自纠活动检查问题及措施落实整改结果

篇2：粉尘专项治理检查汇报材料

关于开展排水、供电及防爆电气 专项治理活动检查汇报材料

刘河煤矿 2015年07月15日

尊敬的各位领导：

大家上午好，首先欢迎公司和部室领导以及兄弟单位的各位专家莅临刘河煤矿，对我矿机电专项治理活动及二季度的机电工作进行检查验收，下面我向各位简单汇报一下活动开展治理情况。根据公司2015年机电工作意见要求，贯彻落实煤业公司《关于开展排水、供电及防爆电气专项治理活动的通知》文件精神，为确保我矿排水系统安全运行，加强供电管理，杜绝电气设备失爆，于今年4至6月份在全矿范围内开展了排水、供电及防爆电气专项治理活动。为确保活动扎实有效开展，实现活动目标，矿成立了专项治理活动领导小组，领导组下设办公室，办公室设在机电科。

一、活动目标完成情况：

1、杜绝了轻伤及三级以上非伤亡事故。

2、各类防护设施及保护齐全、完好，动作可靠。

3、实现排水系统和电气设备完好率100%，人员持证上岗率100%，机电设备达到“9051”标准；

4、雨季前完成了排水系统联合试运转测试、清理水仓，认真排查了各排水管路，确保有足够的排水能力。

5、规范了电气检修人员的检修操作行为，消除了不规范供用电操作行为；

6、完善了煤矿供电设施的安全保护装置，确保了矿井的高低压电气设备安全可靠运行，杜绝甩保护、封保护现象；

7、建立了各级供用电管理责任制，消除供电隐患，减少意外断电事故发生；

二、专项活动开展情况：

1、排水系统

根据活动要求，矿机电科组织专项检查，对中央泵房、二水平泵房以及各头面临时排水点进行了系统优化和隐患排查，共查出隐患12条，严格按照标准进行了整改。对工业广场内外沟渠进行了清淤疏通，特别是主、副井口附近的排水沟。对井下各主排水沟、沉淀池进行了彻底清挖，5月中旬完成了主石门、西翼轨道巷、北翼轨道巷及皮带巷、南翼轨道巷及皮带巷排水沟的清淤工作。完成了井下各水仓及西大巷沉淀池的清淤工作，对各掘进、回采工作面水沟进行了治理，活动期间杜绝了淤积、变形、漫水等情况。根据活动要求我矿于今年上半年对井下大泵进行了一次联合试运转，测试结果符合要求。

活动治理后的中央泵房

2、供电系统

根据活动要求，矿机电科组织专项检查，对中央变电所、北翼变电所、二水平变电所、南翼变电所以及19变电所进行了系统优化和隐患排查，共查出隐患24条，严格按照标准进行了整改。逐台逐根对高、低压电气设备及电缆的绝缘电阻进行绝缘摇测，不合格的立即处理或更换，对接地网主接地极和局部接地极进行检查，测试接地电阻是否合格，对机一队变电所和采掘开队配电点的开关整定值进行重新检查、计算和整定，井上下电力电缆、电力变压器、主要电动机和继电保护装置于3月份经山东公信安全科技有限公司进行了检验，对各个巷道及配电点的电缆吊挂进行检查，确保符合《规程》及《安全质量标准化》的要求。

活动治理后的中央变电所

3、防爆电气

根据活动要求，对全矿机运、采掘开队在用的防爆开关和电机的防爆面进行逐台检查，确保符合《河南省防爆检查细则》的要求，对开关接线室以及低压电缆接线盒，逐一用丙酮或分析纯进行清洗，确保接线工艺符合要求。通过本次治理活动，共计查出问题26条，其中电缆深入器壁长度、接线头毛刺问题较多，目前均按照要求进行了整改。严格执行防爆电气设备升入井制度，机电科成立了专项防爆检查组，各区队配备了一名兼职防爆检查员，通过机电科设备管理人员与区队现场维护人员相结合的方式，对在用、备用设备以及升入井设备进行防爆把关，并签字认可，从各个关口杜绝电气失爆现象的发生，保证了专项治理活动的顺利进行和治理效果。

开关接线腔整改前后对比

三、近期机电工作计划：

本月初我矿采面进行了搬家，19011工作面已经回撤完毕，21011工作面顺利实现回采，-380南翼保留部分供电系统及设备，其它全部回撤。23采区轨道上山月底计划安装猴车一部，目前正在施工牛腿支架，23采区皮带上山在不影响生产的情况下陆续更换机身部分。25采区瓦斯抽放硐室已经施工完毕，计划安装三台2BEC-52型瓦斯抽放泵。二水平轨道下山两部55KW调度绞车准备更换为1.2m变频调速绞车，并加装跑车防护装置，目前正在设计考察。年检工作根据公司要求已经暂停，部分小型检修项目在月度检修时间提前进行。另外根据公司要求，7至9月份为主提升及斜巷运输专项治理活动月，我矿已经下发活动通知，目前为各区队自查自纠阶段。

各位领导，虽然我矿在机电设备管理方面采取了很多措施，取得了一定的成绩，但是仍然存在一些管理方面的问题。恳请各位领导和专家多多给与指导。

以上汇报不当之处，请给与批评指正。谢谢大家。

刘河煤矿

篇3：粉尘专项治理检查汇报材料

2016 年2 月,国家安全监管总局下发《陶瓷生产和耐火材料制造企业粉尘危害专项治理工作方案》,要求2016年3 月至2017 年底组织开展陶瓷生产、耐火材料制造两类企业粉尘危害专项治理工作,以控制、减少和消除相关危害,严防尘肺病发生,切实保护劳动者职业健康权益。

陶瓷生产和耐火材料制造企业粉尘危害严重,个别地区甚至发生过群体性尘肺病事件。2015 年,国家安全监管总局组织对部分地区的27 家陶瓷生产企业和23 家耐火材料制造企业进行调研检测。从检测结果看,大多数工作场所的粉尘属于危害严重的矽尘,并且浓度超过国家标准限值,最高超标140 倍,对劳动者职业健康带来严重危害。

根据方案,专项治理工作分为启动、企业排查治理、集中执法、全面总结四个阶段。方案要求,要紧紧围绕“岗位粉尘浓度治理达标”这一主要任务,以监督执法与典型示范为抓手,推动企业改进生产工艺、完善防尘设施和强化职业卫生管理,有效遏制尘肺病的发生。建筑、卫生等各类陶瓷及陶瓷原料生产企业,耐火材料制造、耐火材料原料生产企业为治理重点。各地要在全面实施工程治理的基础上,达到“四个100% ”的要求: 一是粉尘危害重点岗位劳动者个人防护用品配备率100% ; 二是企业负责人、职业卫生管理人员、接触粉尘劳动者培训率100% ; 三是粉尘危害定期检测率100% ; 四是接触粉尘劳动者职业健康检查率100% 。

篇4：粉尘专项治理检查汇报材料

小学教辅材料散滥问题专项检查”的汇报材料

为全面贯彻落实教育规划纲要依法推进义务教育均衡发展，我校认真

学习了《教育部办公厅关于开展治理义务教育阶段择校乱收费和中小学教辅材料散滥问题两个文件执行情况专项检查的通知》（教办厅函〔2013〕30号）要求，使全体教师提高了对规范学校收费工作的认识，通过层层落实责任，按照“综合治理，标本兼治，严格标准，强化监督，从严查处，狠抓落实”的工作方针，加大对教育乱收费的治理力度和教辅整治工作治理力度，切实整治存在不规范的收费行为。为此我们加强领导，明确责任，实行治理乱收费工作和教辅材料散滥问题工作责任制和责任追究制。现将我校治理择校乱收费情况和教辅材料散滥问题自查如下：

（一）《治理义务教育阶段择校乱收费的八条措施》执行情况

一、严格执行农村中小学义务教育阶段免费的规定，收费项目与收费

标准与上级收费文件所规定的完全一致。

二、学校没有单独或和社会培训机构联合或委托举办以选拔生源为目的的各类培训班，教师也没有参与各类“占坑班”活动。

三、能按照区域内适龄儿童数量和学校分布情况合理确定招生范围，确保适龄儿童就近入学。

四、小学生入学招生工作公开透明，主动接受社会监督。

五、能坚持公平、公正、便民的原则，向社会公开学校性质、办学规

模、经费来源、招生计划、招生条件、招生时间，主动接受社会监督。

六、进一步完善学籍管理办法，积极推行学籍管理电子化，建立学生

信息库，加强转出转入学生的学籍管理，接受检查与监督。

七、学校同时按照校务公开的规定，严格执行收费公示制，采用公示

栏，收费的标准让家长清楚明白。

八、没有向学生收取过补课费与资料费。

（二）《关于加强中小学教辅材料使用管理工作》执行情况

一、为了更一步加强对花月小学教辅材料管理，切实减轻学生课业负担和学生家长的经济负担，我校组织老师认真学习贯彻中央、省、市关于加强各中小学教辅材料管理的有关文件的精神。宣传发动，自查自纠，我校结合上级教辅整治工作方案，联系本校实际，制定了本校教辅整治工作方案。在教师会议上，让广大教师认识专项整治的目的意义，积极主动自查自纠抓好整改。

二、加强了领导，成立了教辅材料整治工作领导小组，按照“分级管理，以市为主”和“谁主管，谁负责”的原则。落实学校主要负责人的领导责任，校长是整顿、规范本校选用教辅教材的第一责任人。以校长为组长，教导主任为副组长，校务会人员5位为成员，组成整顿规范教辅材料选用管理工作领导机构。

三、集中整改分类处理

1、已购买使用的盗版教辅教材，属于学校、年级组或班级行为的，一律从学生手中全部收回，并向经销商索赔，属于教师个人行为的，由当事人负责，并严肃追究相关人员的责任。

2、学校、年级组、班级及教师积极纠正错误、主动将教辅材料折扣款退给学生：以教育为主、从轻处理。在整治过程中，顶风违纪或存在违纪违规问题的，又不配合，不积极整改的，从严查处。

3、与家长选代表与书商沟通、协商，学校、教师没有参与，学生或家长自愿购买的教辅，充分尊重学生或家长的意见，不强制收缴。

总之，我们将继续认真落实上级教育部门有关精神，加强领导，认真检查，严格落实责任制，坚决杜绝乱收费的现象和教辅材料散滥问题出现。在原有的基础上，我们将更加重视收费的管理工作，把整治违规收费的行为摆在重要突出的位置，统一思想、明确目标、落实责任、切实做好治理乱收费工作，向辖区内人民和进城务工人员交上一份满意的答卷。

兴义市桔山办花月小学

篇5：专项安全检查汇报材料

75省道南延工程开发区段一标段项目部

2010年9月26日

尊敬的各位领导、专家：

大家好！我们项目部自2010年3月进场以来，按照开发区工程指挥部和驻地办的具体要求，紧紧围绕“安全生产、文明施工”这一主题，在抓计划运行、质量管理的同时，深入贯彻落实“安全生产法”、“建设工程安全生产管理条例”和浙江省“安全生产管理条例”，不断加强安全生产和文明施工管理，做到了安全生产无事故，文明施工上台阶，同时促进了生产的运行和工程质量的提高，取得了较好的效果。现将我单位安全生产、文明施工等方面向各位领导、专家作简要汇报。

工程概况：

75省道南延段开发区工程一标段起点桩号K76+294，终点桩号K79+643，全长3.35Km，公路一级双向六车道，路基宽33.5m。软基处理长2.572km，桥梁8座，其中：中桥1座，小桥7座。借方23.7万方，挖方3.4万方，塑料排水板34.45万米，水泥搅拌桩25.21万米，预应力管桩1.06万米，土工格栅18.1万平，混凝土 1.67万方，圆管涵749米/15道，箱涵74米/2道。

合同工期24个月（（2010.7.29～2012.7.28）），工程质量目标优良，工程造价7802.8万元（有效合同价7098.9万元）。

一、安全隐患排查治理工作

1）加强危险源点的排查监检，经过排查，项目部共有5个危险源点，分别是1个路基施工队和一个桥梁队伍的油罐、重型机械、电 2

源、车辆、职工宿舍及食堂。项目部及时进行了登记，并制定了相应的防范措施，明确了危险源点的管理责任人和监控责任人。

2）安全员通过巡查定期排查事故隐患，发现问题能及时整改的要立即整改，对有些问题下发整改通知书，截止目前，共下发整改通知书8份，通过复查，全部整改到位，达到了整改的目的。

3）建立了安全技术交底制度，明确交接底责任人，交底书由技术负责人和安全员同时签字,截止目前,共下发安全技术交底20份。

二、安保体系运行及安全生产责任制

1）健全了安全保证体系并上墙，成立了安全工作领导小组，配备了安全员。安全工作领导小组一月至少召开一次会议，研究分析安全生产中存在的问题，布置安全工作的重点，做到安全关口前移，力求把事故隐患消灭在萌芽状态。

2）制定了目标和实施计划，并针对目标制定了实施措施，并贯彻实施；结合项目生产实际，建立了32项安全生产管理制度（安全生产会议制度、安全检查监督制度、安全生产教育培训制度、安全生产管理制度、安全事故报告制度、用电消防制度、奖惩考核制度、持证上岗制度、隐患排查整改制度、应急救援制度、安全技术交底制度、设备管理制度），并将在今后的工作中不断总结、完善。

3）和各施工队、项目部员工签订了安全生产目标责任书，并同时要求各施工队和班组或个人签订安全生产目标责任书，以此约束职工的行为，在职工思想中始终绷紧安全这根弦，做到警钟长鸣。

三、持证上岗情况

加强新职工上岗前的三级教育管理，增强了新职工的安全意识。我们针对10年4月份项目部安全检查中发现部分特殊工种无操作证的实际，要求对特殊工种加强检查力度，没有操作证的尽快参加相应的培训和学习，取得操作证。保证了持证上岗率达到100%的目标。同时项目经理及主要管理人员，安全员也做到了持证上岗。

四、安全教育和职工保险落实情况

积极开展安全教育和安全竞赛活动，每周召开一次项目内部的安全会议，每月进行一次全员的安全会议。并针对特殊工种进行特殊工种的专项培训和新入场职工的三级教育。并将安全竞赛贯穿于劳动竞赛的全过程，在开展劳动竞赛的同时开展安全竞赛，使安全竞赛和劳动竞赛同开展、同奖惩。现在劳动竞赛又拉开了序幕，项目部将坚持质量、安全、进度相统一的原则，力争取得圆满效果。同时项目部为考察职工学习安全知识的程度，准备进行了一次安全知识竞赛。

项目部职工购买了团体意外伤害保险。

五、安全专项施工方案

坚持“管生产必须管安全”的原则，在施工组织设计中编制安全技术措施和临时用电方案，及安全施工方案，经监理部门和指挥部认可后严格按照安全施工管理方案进行施工，并配备了专职的安全管理人员，进行现场监督。

六、设备管理和日常检查

1）健全了设备登记台帐，对每台设备落实了直接责任人和监管人，将每台设备的操作手作为直接责任人，各施工队长作为监管人，加大设备监管力度和设备检查力度，提高了设备管理水平。

2）制定了设备的安全操作规程，不断加大设备监管力度，不定期地对各施工队进行设备检查，保证了作业人员遵守安全施工标准、规章制度和操作规程，从根本上保证了设备的出勤率和利用率。

3）加强施工起重机械的管理，使用前，由台州市技术质量监督局等有关单位进行了检验，确保万无一失。并在起重作业时派有专人指挥。

4）建立了安全检查台帐，项目部每月至少进行一次安全检查。安全员及安全分管领导不定期的对现场进行巡查，查出问题及时督促他们进行整改，并保证整改到位。

七、生产安全事故应急预案及演练情况

制定、完善安全生产应急预案10个（分别为：建设施工安全事故应急预案、火灾应急预案、触电事故应急预案、人身伤害应急预案、中毒事故应急预案、高空坠落应急预案、机械伤害应急预案、防汛防旱应急预案、防汛防台应急预案、临时设施防倒塌事故应急预案）。同时项目部严格遵守事故发生上报制度和落实事故四不放过制度，一旦发生事故，将及时上报。

八、安全经费使用

制定了安全经费使用计划，将清单总额的百分之一作为安全费用。在中便桥设置了减速板、减速标志、交通安全等警示标志30块，随着施工进一步展开，将进一步增加安全设施；在施工现场入口、施工起重机械等危险部位，都设置了明显的警示标志。所有平面交叉路

口、施工工作点设置安全警示牌，并购买了其它的安全器材。

在工程指挥部、驻地监理办的大力支持和帮助下，经过项目部全体职工不懈的努力，我合同段各项工作稳步推进。领导、专家这次检查给了我们一次难得的学习机会，我们将乘这次检查的东风，找出差距，整改不足。在今后的工作中，项目部全体员工将以饱满的工作热情，艰苦奋斗，开拓进取，力争安全、优质、高效完成75省道工程的建设任务。

篇6：物资管理专项检查汇报材料

尊敬的检查组各位领导：

按照公司控亏减亏工作的总体要求，灵北煤矿本着能使用绝不浪费、能复用绝不换新的原则，从盘活内部库存入手，认真组织物资管理工作，不断推进精细化进程。现将2016年上半年物资管理工作汇报如下：

一、、月度物资计划的编制程序：

1、物资计划的编制：

根据公司下达的预算，各业务科室结合生产实际情况、物资投入时点，经矿班子召开会议审核，认真编制物资需用计划。

2、月度物资计划的编制：

各队组报送下月需用物资计划至业务科室，由各科室审核、经营管理科汇总，25日前矿内召开成本平衡会，确定各队的费用指标，编制月度成本费用计划。

二、领用物资的管理流程：

物资公司根据月度物资计划需用情况购进物资，供应科将需用物资领回并分类仓储。各队组按照矿内下发的月份费用计划领取需用物资，严格执行领用手续，并做好出、入库登记。

三、未及时消耗、使用物资的存放管理： 对于未及时消耗和使用的暂时性物资，由供应科进行保管，认真执行出、入库登记，严格履行领用手续，建立库存台帐，每季度按时开展盘查工作。

四、供应部门的机构设置及人员配备情况：

供应科所属人员共33人，其中供应科15人、木材厂18人。供应科下设科长1人、副科长兼二类机电业务员1人、业务员2人、统计员1人、保管员1人、更值人员3人、装卸工6人，共15人。

木材厂下设书记1人、更值人员6人、制材工9人、吊车工1人、装卸工1人，共18人。

五、上报调剂物资的实际情况：

针对未及时消耗、使用的物资，结合我矿实际生产情况，经矿办公会议决定，将闲置物资上交，由公司统一调剂，共计260.76万元。盘活物资共三大类，其中：

1、大型材料：198.31万元；

2、其他材料：17.75万元；

3、安措物资：44.70万元。

六、上半年主要工作开展情况：

1、结合公司预算，完成了物资计划编制；

2、每月召开成本平衡会，制定月度成本费用计划，保障物资兑现率；

3、通过认真清查，完成了闲置物资盘活的前期准备工作，现已上报公司各部门；

4、会同灵泉矿经营管理部门去铁北矿学习班组核算工作，总结经验及自身不足，不断完善班组核算体系；

5、制定下发了左四片中层、左四片底层物资回收计划，各分管科室严格按照计划明细兑现考核；

6、会同技术科、供应科对木材二厂加工木材的工作进行现场指导，并详细讨论了各类规格的木材使用情况、优化木材加工方式、提高木材利用率，对井下回收的旧坑木要按实际加工出的木料进行考核，合理安排计划投入量，尽最大可能减少新木材的消耗；

七、存在的不足：

1、缺少办公自动化系统，出入库台帐还采用手工方式登记，工作量较大；

2、因场地限制，物品码放标准化还需进一步加强。

八、下半年工作安排：

1、根据生产实际情况，结合物资投入时点，认真编制月度物资需用计划，保障安全生产需要；

2、每季度按时开展库存物资清查工作，从内部入手，最大限度盘活库存物资；

3、配合公司各主管部门，做好物资调剂工作；

4、积极与物资公司沟通，做好采煤机、掘进机配件的代储工作，减少资金占用，避免末采结束后形成淘汰积压物资；

篇7：粉尘专项治理检查汇报材料

关键词：钴酸锂,粉尘治理,效果评价

锂电池材料生产中原材料和产品均为固体粉状。随着该行业的不断发展, 不可避免地需要解决发展生产与减少粉尘污染、保护作业工人健康之间的矛盾。为改变作业岗位粉尘超标现状, 改善生产的作业环境, 本中心于2008年4月-2009年2月对某新能源公司生产车间进行了探索性的粉尘治理, 现对其治理前后的作业岗位粉尘浓度进行检测及评价[1,2,3]。

1内容与方法

1.1 基本情况

某新能源公司位于某高新技术开发区, 年产锂电池正极材料钴酸锂3 000 t, 生产工人105人, 为该行业的龙头企业。主要产品钴酸锂的生产工艺流程:四氧化三钴+碳酸锂 (固体粉状) →配料 (反应釜内生成钴酸锂) →一次烧结→一次粉体处理 (联合破碎系统和气流粉碎系统) →二次烧结→二次粉体处理 (联合破碎系统) →混批包装;破碎料钴酸锂粉尘粒度为2.5～33.5 μm。受企业委托, 本中心2008年3月对工作场所进行职业病危害因素检测, 现场检测粉尘浓度结果表明48.5%的样品检测结果不符合国家职业卫生接触限值PC-TWA超限倍数要求[3]。主要超标点为投、接料和粉体处理岗位, 最高超标达3.8倍。市安监局进行现场监督后, 对企业下达了限期整改指令。

1.2 方法

依据职业卫生检测规范要求布点;依据《工作场所空气中有害物质监测的采样规范》《工作场所空气中粉尘测定》[1,2], 笔者分别对整改前后的作业岗位钴酸锂粉尘浓度进行采样。作业场所的检测使用AKFC-92G个体粉尘采样器, 采用滤膜富集法采样, 实验室称重法分析。治理前后采样点、样品数、仪器、方法均相同。

2结果

2.1 治理前状况

钴酸锂生产目前属于半自动化生产方式, 车间粉尘主要是由于物料的落差、破碎、混合过程中粉尘的外逸、扩散造成;四氧化三钴和碳酸锂在斜混机投料用提升桶倾倒的方式, 投料口粉尘浓度较大。烧结后钴酸锂料进行粉体破碎处理, 联合破碎系统生产设备漏料, 投、接料位二次扬尘较严重, 现场检测粉尘浓度结果为42.0～79.0 mg/m3, 投料工位最高为79.0 mg/m3。

2.2 治理措施

企业根据防尘的实际情况成立技改小组, 对粉尘危害作业岗位采取了尝试性的“攻关治理”。粉尘的控制根据生产工艺条件、 粉尘性质、 回收利用的价值以及处理粉尘量等因素综合考虑。

2.2.1 一次治理

将混料球磨机、联合破碎系统的设备容器接缝处用防尘过滤布进行包裹, 以减少生产过程中粉尘的泄漏;破碎、混料加料完毕用防尘过滤布进行封口后再开启设备, 指导作业工人控制加料量及频率, 减小物料的落差来控制二次扬尘, 这些措施相应增大了工人的劳动强度。治理后现场检测取得一定效果但不理想。

2.2.2 二次治理

针对联合破碎系统再进行第二次治理改造: (1) 在联合破碎机对辊机口、振动筛出口、气流磨等需进行粉尘控制的关键点安装局部密闭罩, 投、接料口设置大小合适的低悬罩。低悬罩、密闭罩上安装抽风口, 用多支吸风管道连接集中收尘, 采用厚度3.5 mm, 管径150、250 mm的不锈钢圆管作为风道。在阻力较小的支管上设置调节蝶阀, 调节风量的分配;利用废弃设备上的捕集器, 采用留壳改仁的办法进行改造, 选用玻璃纤维滤袋, 改造出布袋除尘器。在风机与风量的确定方面, 通过多次现场试验, 在不影响正常生产, 又能有效防止粉尘外逸情况下, 须确保低悬罩吸入口风速控制在1～2 m/s, 综合设计风道阻力和漏风等因素, 选择一台9-26型号的高压离心通风机 (其性能参数为:转速2 900 r/min, 风量3 963～4 772 m3/h, 风压4 256～4 545 Pa, 功率11 kW) 。低悬罩、密闭罩抽风口、风道、布袋除尘器与引风机相连, 形成一个完整的局部除尘系统, 除尘器的排风口则安置在车间外, 保证车间内空气的清洁;原来散发的粉尘经除尘器分离、收集, 符合排放标准后排放到室外大气中。 (2) 振动筛改成漏斗式下料, 用单体密封罩对接缝处进行密封。 (3) 出料口增加桶盖及防尘布, 对接料桶整体包裹。

2.3 粉尘浓度检测

对生产现场7个作业岗位粉尘浓度进行检测, 每个岗位上、下午各检测6个样品。结果见表1。检测结果显示, 治理前7个作业岗位中5个岗位的粉尘不符合职业接触限值 (PC-TWA) 要求, 最高检测值为58.4 mg/m3。一次治理后4个岗位粉尘不符合职业接触限值要求, 最高检测值为32.5 mg/m3;治理后作业岗位粉尘危害得到一定的控制。二次治理后7个作业岗位粉尘浓度检测值均符合职业接触限值要求, 最高检测值为4.3 mg/m3。特别是联合破碎系统投料工位、接料工位, 破碎分级机进料工位二次治理后钴酸锂粉尘危害得到了有效控制。

注:PC-TWA ≤ 8.0 mg/m3;短时间接触容许浓度由最大超限倍数 (2.0) 求得。

2.4 粉尘治理前后地上回收物情况

一次破碎联合破碎系统和气流粉碎系统是车间扬尘最严重的区域。该区域通过粉尘治理后, 车间粉尘扬尘控制有了明显改善, 地面产生的粉尘回收量下降了80.2%。经公司生产部检验分析确认, 回收的物料与生产过程中的破碎料基本相同, 说明该除尘系统能较好地吸收生产过程中产生的粉尘。

2.5 经济效益分析

粉尘治理取得明显效果, 改善了工人的作业环境, 提升了企业形象和经济效益, 更有利于企业的长远发展。本次治理利用了闲置设备, 其余工程改造总共花费不到3万元。按照目前生产产量, 1年能回收超过1 t合格料, 产品市场价为60万元/t。由此可见, 回收利用这些粉尘具有十分可观的经济效益[4]。

3讨论

从钴酸锂粉尘的治理过程可见, 一次治理单纯用防尘布包裹产尘部位以减少生产过程中粉尘的泄漏, 不能从根本上改变作业岗位粉尘危害的现状。本次粉尘治理将低悬罩、密闭罩、抽风口、风道、布袋除尘器与引风机形成一个完整的局部通风除尘系统, 有效地防止了粉尘外逸;抽风管上设置调节蝶阀, 可对吸尘风量进行调节, 避免正常物料因吸力过大被抽走;综合治理后作业场所地面的粉尘回收量下降了80%以上;治理前作业岗位粉尘浓度最高CTWA检测值为58.4 mg/m3, 通过两次治理后, 作业岗位粉尘浓度检测值均<8.0 mg/m3, 符合职业接触限值要求。机械通风除尘回收装置粉尘控制效果明显, 综合治理取得了较好的经济效益和社会效益。

建议用人单位仍须加强生产现场管理, 保障在生产过程中通风除尘设施的防护效果并定期维护, 一台可靠、高效的收尘器可以受益多年。同时, 强化对职工的防尘知识宣传教育;投料、倒料、接料岗位生产工人须加强个体防护, 如佩戴符合国家卫生标准的防尘口罩上岗作业;健全职业卫生档案和劳动者健康档案, 制定粉尘作业环境的定期检测及粉尘作业工人定期健康检查制度, 预防职业病的发生。

参考文献

[1]GBZ 159-2004, 工作场所空气中有害物质监测的采样规范〔S〕.

[2]GBZ 192.1~5-2007, 工作场所空气中粉尘测定〔S〕.

[3]GBZ 2-2007, 工作场所有害因素职业接触限值〔S〕.

篇8：省厅安全专项检查汇报材料

安全专项检查汇报材料

xxx矿井批准生产能力为xx万吨/年，井田面积xxx平方公里，保有资源储量xxxMt，设计开采储量xxxt，服务年限xxx年，批准开采xxx煤层，项目于 xx年x月开工建设。目前矿井建设平稳进行，矿建工程已进入二期施工阶段，共计施工进尺xx余米，土建工程除地面生产系统外其他工程均已基本完工，矿井地面35kv变电站、双回路供电系统、永久压风系统、副井提升系统、永久瓦斯抽放系统、永久通风系统、井下中央变电所、永久排水系统、安全监控系统均已投入使用。根据目前工程进展情况，计划于2016年12月底完成全部设计工程量，转入联合试运转。

根据省、市、区以及集团公司《关于开展2014年全省建设矿井安全专项检查的通知》的精神，我公司立即召开专题会议进行部署，成立专项检查工作领导组，按照2014年全省建设矿井安全专项检查主要内容，制定了检查方案，并分专业进行了自查自纠，及时整改，现简要汇报如下：

一、加强领导、明确责任

1、按照上级文件精神，我公司成立了以总经理为组长的安全专项检查工作领导组，召开专题会议，下发专题文件，对本次整顿全面领导。

2、进一步明确建设方、施工方、监理方“三方”责任，分别按

专业设立联系人，负责对应的整改落实。

3、按各职能科室所承担的管理职能，把省厅要求的重点项目对应落实到人，责任到底。

二、自查自纠，闭合管理

1、召集各分管领导以及各职能科室负责人召开专题会议，逐条审阅安全专项检查主要内容，责任落实到人。

2、与施工单位及时完善各种安全管理制度，严格执行双带班下井制度，安检科以及调度室做检查督导工作。

3、地测防治水科及一通三防科对省厅水文地质及瓦斯会诊提出的问题制定专项实施方案，进行全部整改，严格按相关规定组织施工作业。

4、工程技术科严格按照初步设计编制月度、以及中产期规划组织施工，严把工程质量，注重顶板管理，加强临时支护，保证永久支护质量。

5、一通三防科会同机电运输科完善通风系统，盘点测试通风设备，保证配备齐全，运转正常。

6、矿井安全监控系统未实现四级联网，主井安装完毕后，上下形成环网，适时联网。

7、机电运输科加强入井设备检验制度，做到不合格产品严禁入井，并重点对立井提升、大斜坡运输强化监管。

8、施工现场加强监督检查工作，坚决遏制“三违”行为，及时排查安全隐患，现场整改，保证安全施工。

9、矿井与施工单位完善应急救援机制及应急预案，并定期进行演练；与晋中市矿山救护大队签订了救护协议，矿井在逐步建设中不断完善与配备应急物资、装备和设施。

三、强化监管、创优工程

积极推进“一落实”、“双建设，双达标”工程，把安全责任制的落实放在首位，着力开展风险预控体系建设，推动安全质量标准化和员工行为标准化达标工作，近期将出台《岗位人员应知应会手册》，集业务知识、规章制度、操作规程于一体，融会贯通。

坚持每周三组织一次、每月两次安全大检查和安全质量标准化大检查，对井下各个地点进行隐患排查，对存在的问题能现场安排的现场督促改进，其他问题规定整改时间，责任落实到人。对工程质量严格把关，对存在的问题督促整改，做到文明、安全、标准化施工。

篇9：抗菌药物专项检查汇报材料

为进一步加强抗菌药物临床应用管理，促进临床医生合理使用抗菌药物，我院根据省、市关于抗菌药物临床应用专项整治活动的有关文件精神，认真开展此项活动。现将活动情况作一汇报。

1、加强领导，明确责任。

我院制定了《抗菌药物专项整治活动实施方案》、成立了以院长为组长的抗菌药物临床应用专项整治活动领导小组，明确了院长为抗菌药物临床应用管理的第一责任人，制定了工作职责和确定了工作目标。召开了合理用药监督小组会议，学习了抗菌药物临床应用管理办法和《实施方案》做到人人知晓抗菌药物临床应用专项整治活动的目的和主要内容。临床科主任向院长签定了抗菌药物使用责任状。

2、完善制度，严格抗菌药物管理。

我院下发《医院关于抗菌药物临床应用管理有关问题的通知》、《医院临床合理用药实施细则》、《医院抗菌药物分级管理制度》、修订了《医院抗菌药物分级管理目录》，对不同管理级别的抗菌药物处方权限进行限定，规范了抗菌药物的使用。

3、加强宣传，提高认识。

医院通过宣传单宣传栏等多种形式，在门诊、病房等处向患者及家属宣传抗菌药物知识。在门诊设立用药咨询窗口，向患者提供用药咨询和安全用药知识的宣传。

4、强化管理，落实目标。

（1）加强抗菌药物购用管理

药剂科对抗菌药物目录进行了全面梳理，根据方案要求清退了部分抗菌药物品种，严格控制抗菌药物购用品规数量，医院抗菌药物品种原则上不超过10种，同一通用名称注射剂型和口服剂型各不超过2种，处方组成类同的复方制剂1-2种。（2）将抗菌药物使用率和使用强度控制在合理范围

住院患者抗菌药物使用率小于5%，门诊患者抗菌药物处方比例小于5%，急诊患者抗菌药物处方比例小于10%，抗菌药物使用强度在每百人天5DDDs以下。

（3）定期开展抗菌药物临床应用检测与评估。

院感科加强了合理用药和细菌耐药监测工作，定期开展抗菌药物临床应用和监测、利用信息化手段加强抗菌药物临床应用监测，分析医院以及各科室抗菌药物使用情况，评估抗菌药物使用的适宜性。

（4）加强临床微生物标本检测。

各临床科室根据临床微生物检测结果合理选用抗菌药物，接受抗菌药物治疗住院患者微生物检验样本送检率不低于60%。送检率低于60%扣科室绩效考核分2分。检验科微生物实验室按照要求向各监测网上报抗菌药物临床应用、细菌耐药等相关数据信息，院感质控办加强督办管理。

（5）严格医师和药师资格管理。

医务科对执业医师和药师进行抗菌药物相关专业知识和规范化管理培训；经过培训并考核合格后，授予相应级别的抗菌药物处方权或调剂资格。（6）落实抗菌药物处方点评制度。

医务科、药剂科对抗菌药物处方、医嘱执行情况实施专项点评，每月组织对25%的具有抗菌药物处方权医师开具的处方、医嘱进行点评，对不合理使用抗菌药物前10名医师予以全院通报。重点检查抗菌药物使用频次高的科室、特殊抗菌药物使用的医生和调剂药师，点评结果作为科室和医务人员绩效考核的重要依据。对出现抗菌药物超常处方3次以上且无

正当理由的医师提出警告，限制其特殊药品使用级和限制使用级抗菌药物处方权；限制使用处方权后，仍连续出现2次以上超常处方且无正当理由的，取消抗菌药物处方权。（7）建立抗菌药物合理应用监管体系。

医务科建立抗菌药物临床应用情况通报和诫勉谈话制度，严肃查处抗菌药物不合理使用情况。根据检测情况对各科室抗菌药物使用量、使用率和使用强度进行排序，医院对未达到相关目标要求并存在严重问题的，对科室负责人进行诫勉谈话，并将有关结果予以通报，加大对抗菌药物不合理使用的查处力度。（8）严肃查处抗菌药物不合理使用情况。

按照《执业医师法》、《药品管理法》、《医疗机构管理条例》等法律法规，加大对抗菌药物不合理使用的查处力度。对于存在抗菌药物临床不合理应用问题的医师，医院将依法给予警告、限期整改、暂停处方权、取消处方权，吊销《医师执业证书》等处理。对于存在严重问题的科室，医院视情形给予警告、限期整改。

自开展抗菌药物专项整治活动以来，通过全院医务人员共同努力，我院抗菌药物使用各项指标都接近或达到了卫生部规定限度，抗菌药物临床应用更趋合理，但部分指标离专项整治活动的要求还有一定差距，在下阶段的工作中将加大督导考核力度，提高整体诊疗水平，让我院抗菌药物使用更规范、更合理。

篇10：突出问题专项治理工作汇报材料

xx高速公路指挥部对建设领域突出问题治理工作十分重视，在省指的统一部署和安排下，对全线各施工单位在施工管理过程中的突出问题进行了仔细检查，并严肃指出了在检查中发现的问题。xx项目部，对检查组提出的问题，无论是属于制度建设方面的，还是存在于具体管理环节中的，都是十分重视。项目部认真组织主要领导和各部门负责人共同研讨工作，对存在的问题进行梳理，从建立和健全有关管理制度入手，从强化岗位责任制着眼，正视问题，认真整改，以此为契机，促进项目部施工管理工作更加科学化、规范化。

一、提高认识，端正思想

xx高速公路建设工程是省重点工程，省领导十分重视。省委常委、省纪委书记多次发表重要讲话。提出了“安全、优质、廉洁、高效、惠民”的建设理念和目标。而突出问题的治理，正是实现这一理念和目标的基础和保证。项目部领导组织各级领导和员工，认真学习指挥部对专项治理工作的要求，充分认识开展专项治理工作的重要性和紧迫性，切实把思想和行动调度到指挥部的要求部署上来，调整思路，针对突出问题专项治理工作中存在的问题，采取积极措施认真整改，努力提高项目部的施工管理水平。

二、健全和完善相关制度，制定突出问题专项治理工作实施方案，明确职责任务

健全的管理制度是规范管理的必要条件，根据指挥部的有关专项治理工作文件的精神，项目部在回顾前期施工管理工作的基础上，结合施工企业的特点和实际工作中存在的不足，制订了《工程建设领域突出问题专项治理工作实施方案》，在进入二期工程施工阶段后，为了进一步落实指挥部专项治理工作的精神，项目部又制订了《工程建设领域二期工程突出问题专项治理工作要点》，明确治理工作方向，强化工作重点环节。

做好廉政建设工作是突出问题专项治理工作的保证，项目部围绕创建“廉政阳光示范工程”制订了《项目部xx年廉政阳光示范工程创建工作要点》、《项目部腐败风险预警防控大覆盖专项行动实施方案》、《项目部腐败风险预警防控工作制度》等相应制度，为项目部廉政建设工作理清思路。

管理制度的不断健全和完善，对于促进项目部的施工管理发挥了积极作用。

三、履行职责，加强管理

作为施工企业，施工管理是项目部的主要工作，如何让施工生产有序进行，抓好重点环节、关键岗位是很必要的。

1、工程技术和质量管理工作是施工管理的日常工作，项目部在不断完善质量管理体系的同时，进一步明确岗位责任制，执行技术规范，严格施工管理，并着重对技术资料管理中存在的不足进行了改进和强调，认真抓好技术资料管理工作。技术资料管理工作是一项基础管理工作，抓好这项工作，是促进工程建设管理深入扎实的重要因素。

项目部对技术资料的记载、整理及归档提出了明确的要求，并强调了资料收集整理要及时，要随着施工进展随时记录并整理、做好施工日志，掌握第一手资料、做好技术交底工作、对施工预检中检查出现的问题要如实记录，并形成整改资料等环节。明确了技术管理人员对资料记录的职责，同时强调了专职技术资料管理员的职责，使技术资料的管理日益规范化。

2、安全管理工作是施工建设中的重要环节。在安全管理工作中，项目部形成了健全的安全管理体系，制订了安全管理制度，并强调安全生产管理必须突出落实和强化安全管理人员的安全责任意识，重视各项工作的责任落实。从项目本部到各个作业班组，一级抓一级，层层抓落实，做到安全人人有责，形成安全事事有标准、处处有人抓的长效机制。为规范和培育员工安全工作意识，安全部门组织安全基础知识、安全法律法规、安全操作规程、安全事故预防知识的学习，并坚持理论与实践相结合，通过开展现场演练工作，使员工进一步掌握安全防护知识。在日常管理工作中，建立了安全经费管理台帐，注重安全源的排查工作，树立预防为主的思想，确保施工建设工作安全有序。

3、严格执行工程计量工作的有关规定和规范，要把计量管理作为改善经营管理，提高产品质量，推动技术进步的基础工作来抓。计量管理工作，是控制质量与进度的重要措施，是促进施工管理科学化、精细化的有效手段，在实际工作中，坚持实事求是，坚决杜绝手续不全、提前计量、重复计量、瞒报虚报等违规违纪行为，保证计量工作 的严肃性。

4、财务管理是一项需要全盘考虑，统一目标，协调一致的工作。通过财务管理的监督和控制，可以使企业各种资源得到合理有效地利用。项目部在财务管理方面，按照国家有关规定进行会计核算，财务管理办法和内部控制制度健全，遵照执行《会计法》，根据企业实际情况设置会计科目，会计报表及其他会计资料准确合规。集团公司定期组织项目部会计人员参加继续教育培训和廉政教育学习，提高财务管理人员的业务素质和思想素质。项目部按照指挥部的要求，结合集团公司财务管理制度，在指定的银行设立专用银行账户，实行“专款专用”，无多头账户混用行为。按照规定使用资金，按照合同、协议约定支付工程款和材料款。没有公款私存、自设小金库等违纪行为。对资金进行全过程管理和检查，做到无转移、无截留和挪用资金行为。

5、在拌合站建设工作中，涉及到临时征用土地事项，这是一项政策性极强的工作，项目部在征地拆迁补偿方面，坚决按照省指挥部的工作部署，坚持既资源节约、合理合规，又满足工程需要、满足设计要求，较好地执行了有关征地拆迁的政策和规定，保证了工程施工的有序高效运行。

6、严格执行大宗物资采购规定，严格按照省指挥部核定的材料供应商签定物资供应合同，坚持民主决策机制，由经办部门提出方案，项目部领导班子集体研究决定，杜绝违规采购、暗箱操作。

7、加强对施工队伍的管理，施工队伍必须严格按照招标合同文件的约定，具备相应资质要求。对特殊工种，必须持证上岗，施工前

进行有针对性的技术交底。

回顾前期工作，在突出问题专项治理工作中，项目部在健全管理制度，抓好基础工作，强调岗位责任方面做了积极的努力，也收到了一定的实效。对施工过程中发现的问题，也及时进行了整改，对于监理指令中指出的问题，在整改后也及时予以了回复。这一切，对于促进项目部的施工管理，保证施工生产的健康运行起到了明显的效果。但是我们也深知，施工生产经营管理过程是动态的，由于工程建设规模大，范围广，管理中监管不到位的现象在一定程度存在，如何坚持管理的有效性、持续性，形成长效机制，仍然值得深入探讨。对处于生产经营活动中的工作者，无论是管理者，还是操作者，如何把握他们工作心理的稳定，从而保持管理与操作的规范，还需要项目部在今后的管理实践中，认真思考，做针对性的工作。总结过去，发现不足，以重新开始的心态，积极开展今后的工作，进一步做好突出问题专项治理工作，将是项目部不懈努力的工作重点。

项目经理部

篇11：火工品专项检查汇报材料

根据2015年8月15日乌江铁路建设指挥部下发的关于《开展乌江铁路火工品、易燃易爆物品管理专项检查》的通知，我项目部收到该文件后，领导高度重视，立即批示项目部安质部学习文件精神并落实文件相关要求，成立专项安全检查小组。隧道火工品安全管理是一项长期、责任重的工程，我项目部以此次检查为契机，对项目部管辖范围内隧道火工品管理和使用情况进行了专项检查，并对项目部炸药库全员及安全员进行了安全教育培训。通过以上措施以实现加强现场施工管理人员安全责任意识的目的，杜绝事故发生。

一、加强安全教育

我项目部根据乌建铁指〔2015〕44号文件精神，结合项目部实际情况，于8月18日对2号隧道出口，爆破作业人员、现场技术人员和管理人员，以及项目部全员进行了有针对性的专项安全培训。

培训重点以各隧道现场施工管理人员为主，项目部人员为辅，做到全员覆盖。培训会议认真宣读了上级单位对火工品管理制度的要求，明确了火工品管理制度的重要性。同时，按照《爆破安全规程》(GB6722-2011)对隧道爆破人员进行安全教育，加强对火工品的管理，对火工品领用、装药、起爆、爆破后检查等相关工序的安全操作开展了教育培训，加强对火工品的管理，加强对爆破作业环境的监管，以保证在火工品使用安全，杜绝安全隐患。

二、对炸药库进行了安全排查

8月18日项目部安质部、物资部联合对炸药库火工品管理进行了排查，重点落实火工品进出库及爆破物品领用、退库记录台账。发现安全监督管理人员、爆破作业人员都经过兴安盟公安局安全培训并经考核合格，爆破作业人员和安全员均持证上岗，炸药库经扎旗公安局和兴安盟公安局验收合格，炸药库看守人员实行双人24小时值岗制度，现场消防设施齐全，炸药库保护区内，未发现易燃、易爆物品及各种杂物。火工品管理严格执行了出入库登记制度，做到了帐帐相符，帐物相符。

三、对火工品的取用、装填、起爆和爆后检查

经现场检查发现，我项目部隧道口火工品的搬运过程中有专职安全员进行全程监管、火工品搬运中未使用装载机械，炸药、雷管分两辆专用车辆运输；火工品搬运前，洞内已停止施工作业，施工区内其他作业班组人员已全部退到安全位置；未发现火工品搬运工携带手机等电子产品，以及火柴、打火机等。

四、对《爆破作业安全规程》执行情况检查

检查小组对隧道爆破工作业证件进行了检查，全部合格;作业区域内爆破员佩戴了安全帽;装药和堵塞符合安全要求，对爆破作业安全规定以及爆破警戒及排险工作的落实情况进行了专项检查，未发现违章指挥和违章作业。

五、全面落实爆破警戒及排险工作

为彻底贯彻落实“安全生产、预防为主”生产原则，我项目部加大对隧道内使用炸药各流程的监管。当装药、连线、检查工作全部完成后，洞内所有作业人员必须全部撤离危险区，并在规定位置设置进洞警戒线；警戒人员全部按指定地点就位后，检查危险区确认无人后，方可发出起爆信号；起爆5分钟后，由两名爆破工进入爆破现场进行检查，确认无盲炮情况后，解除警戒，转入下道工序；检查发现或怀疑存在哑炮，必须经过15分钟后方准进入现场实施进一步检查；对盲炮区应插上红旗警示，并报告有关领导组织人员进行处理。

通过此次检查，我们也发现了一些现场安全隐患及管理制度上的漏洞。我们将通过后期的检查，加强隧道施工现场安全质量管控和对管理制度的不断完善。通过此次检查和对全员的培训，隧道负责人和管理人员能充分认识到爆破物品使用、管理的安全重要性，并严格遵守《爆破安全操作规程》和《民用爆破物品安全管理条例》，做好爆破物品的管理工作，提高爆破作业人员的安全责任和安全意识，避免事故的发生。

XXXXXXX项目部

篇12：春季机电运输专项检查汇报材料

二〇一二年三月十日

机电提运专项检查汇报材料

（二O一二年三月十日）

尊敬的各位领导、专家上午好：

根据枣庄市煤炭工业局2012年3月12日文件（《关于开展全市煤矿机电运输安全大检查活动的通知》）的要求，我矿非常重视，召开了专题会议，传达文件精神，认真吸取湖南省衡阳市耒阳市宏发煤矿“2.16”重大运输事故教训，开展了自查、自纠整治活动，现将详细情况汇报如下：

一、概况

福兴集团有限公司，核定生产能力为30万吨/年。矿井工作日为330天，日净提升时间为18小时；各种岗位责任制度健全，操作规程齐全完整且装订成册，有独立的机电、提运管理机构。各种安全设施齐全完整并与山东煤矿机电装备安全检测中心签定协议定期按照《煤矿安全规程》规定，对提升机、防坠器、接地装置、漏电装置、主排水泵、压风机、主扇、继电保护等进行试验探伤；井下在用带式输送机均已使用综合保护装置且满足《煤矿安全规程》的规定，机电、提运特殊工种持证上岗率达到100%。

二、各系统情况

1、提升系统

主井为主提升，井深159m，井筒直径4.0m，装备3.0吨标准箕斗，2JK-2.0/20型双滚筒单绳缠绕式提升绞车。副井为辅助提升，井深159m，井筒直径4.5m,装备GS1-1标准罐笼，2JK-2.5/30型双滚筒单绳缠绕式提升绞车。回风井安装BDK62B-20型扇风机两台，(其中一台备用)，配备2×55KW电动机。提升系统设有过卷、过速、松绳、失压、过负荷、限速保护等安全保护装置。副井为上、下人员，提升物料、设备、矸石专用，副井提升系统按设计及《煤矿安全规程》要求各安全保护设施齐全，动作灵敏可靠，且井

口安全门及井口房设备装有与提升信号闭锁装置；井筒内设有梯子间，该系统能满足安全生产的需要。

2、运输系统

①大巷运输：井底车场与大巷采用22kg/m的钢轨，轨距600mm。②采区运输：工作面装备SGB-420/40Z型刮板输送机，-123轨道下山采用JY—4型绞车，-266轨道下山采用JD-2.5型绞车，其它巷道采用JD—1小绞车运输。

③胶带输送机：全矿共安装5部胶带输送机，其中2—4部采用型号为SPJ80—800/2×40吊挂式胶带输送机，运输量为400t/h，带速为2.0m/s；1部采用型号为STD80—800/2×55落地式胶带输送机，运输量为400t/h，带速为2.0m/s。

3、排水系统

根据《生产矿井地质报告》提供的资料，本矿正常涌水量为80m3/h，最大涌水量为100m3/h。现矿井实际涌水量为70m3/h左右；-123水平井底车场附近设主排水泵房和主、副水仓各一个，泵房内按设计要求安装4台MD155-30×7型水泵作主排水泵，配用电机功率160kw,电压660v；2台DA1-100×12型水泵作主排水泵，配用电机功率55kw,电压660v；主排水管路采用两路Φ159mm型、两路Φ108mm型钢管沿副井井筒敷设。井底两个水仓的总有效容积为1320m3，矿井最大排水能力为520m3/h，能够满足《煤矿安全规程》对于排出矿井最大涌水量和正常涌水量的要求。

4、供电系统

矿井供电线路为双回路电源供电，由文堆35KV变电所文福专用线路供至扩大区，由扩大区10KV变电所转供至生产区，供电电压10KV。地面变电所设有S9-1600/10/6变压器两台。井下中央变电所由地面变电所两路MYJV42-3×70mm2高压电缆供给。

5、压风系统

我矿压风机房共安装2台压风机，其中1台为OGFD-22.2/8型，1台为MLGF-7.2/7型。风机额定排气量分别为22m3/min、7.2m3/min，额定排气压力分别为0.8Mpa、0.7Mpa，供风管路直径为φ108mm。

三、自查整治落实情况：

根据区局要求，我矿成立专业领导小组对全矿井上下各机台、岗点实行横向到边、纵向到底的拉网式检查，对检查出的问题责任落实，对于现场能整改的现场立即整改，对于不能整改的责令责任单位限期整改并落实责任人。

1、根据要求我矿设置了机电运输管理机构，人员配置合理，并配备了专职机电副总工程师；按照要求设置了机电科，实行专业化管理，设置了防爆检查组、小型电器组、电气管理组、油脂管理组、电缆组、胶带组、配件管理组等专业化管理小组，相应配齐了各技术专业人员，制定各专业组岗位责任制，并装订成册。建立健全各项规章制度，并对各项规章制度进行了落实，安全生产责任制落实到每一名干部职工、每一条运输线路、每一处机电硐室、每一台设备设施。

2、为了加强机电运输安全管理，每月6、16、26定期组织开展机电运输隐患排查活动，对排查出来的隐患逐条逐项落实到负责单位及个人，并拟定出整改计划措施，组织人员在规定的期限复查，对排查出来的隐患不整改或整改不彻底的，对单位主要负责人处以一定的经济处罚。重大隐患责令立即停止工作地点的作业进行整改，待验收合格后，方可恢复生产。机电运输专业安全生产管理人员及特殊工种操作人员委托上级相关有资质的培训机构进行岗前、定期培训，并取得资格证书，确保了全部持证上岗。矿定期组织提升运输有关的特殊作业人员进行业务培训，加强他们的业务水平，提高操作技能，并组织考试，对考试不合格的的员工，调离工作岗位。矿井机电设备按照要求进行设计选型，采购供应，严格按照程序规范每一台设备的入库验收、入井检验、安装验收；并定期对使用的设备进行

巡回检查、检测检验、维护保养、检修，严格执行报废淘汰制度等。

3、建立健全各类技术资料、技术档案及各种记录等，及时填绘矿井提升、运输、压风、排水、供电等系统图纸。按照规范要求对机电运输设备的检修、安装移除、搬运、试验等施工编制相应的措施，并按照程序进行审批。对煤矿井下安全避险“六大系统”建设进行了升级改造，并定期进行检修及试验。对矿井主提升装置系统、主通风机、主排水设施和空气压缩机等重要固定设备设施定期按规定进行维护保养、检修检验，确保设备设施处于完好状态。

4、加强矿井供电管理，确保主要机电硐室供电电源符合规程要求，电缆、变压器等设计选型满足实际需要，保护整定符合要求，规范停送电制度。

5、对矿井运输设备设施进行规范化管理，确保各项制度健全、设备设施完好、符合标准要求，对各类保护定期进行检查试验，对设备操作进行规范，确保矿井机电运输安全运行。

6、矿井加大了投入保障力度，制定了设备升级改造更换计划，按照规定淘汰国家禁止煤矿使用的设备，无“三证一标”的设备严禁进矿使用，对各类需要检测的项目按照要求定期进行检验检测，确保符合规定。

综上所述，福兴集团有限公司在机电提运方面做了大量工作，以确保矿井安全生产。

以上汇报不当之处，请各位领导批评指正。谢谢。

福兴集团有限公司

篇13：粉尘危害专项治理工作方案

为贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人员共和国尘肺病防治条例》及2011年2月18日国家安全监管总局印发的《国家安全监管总局办公厅关于印发2011年职业健康监管重点工作安排的通知》精神，进一步防范粉尘危害，减少职业危害事故，树立公司新形象，经2011年3月27日总经理办公会议研究决定，在（单位）管理体系范围内的所有子公司开展粉尘危害治理专项行动，特制定本方案。

一、指导思想

坚决贯彻落实国家职业病防治等有关法律法规，坚持预防为主、防治结合的职业危害防治工作方针，坚持以人为本，安全发展，落实各子公司安全生产主体责任，进一步促进企业加强对职业危害防治工作的管理，督促各子公司切实解决目前突出的粉尘危害问题，不断改善作业环境，建立矿山企业粉尘危害防治工作的长效机制，保护员工健康权益，防范和减少粉尘危害事故，实现（单位）职业危害防治形势的根本好转。

二、工作目标

1、至2011年12月底，下列矿山企业生产作业场所粉尘浓度要达到2mg/m3：

（1）…矿业

（2）…矿业

（3）…铜业

（4）…矿业

2、至2012年6月底，下列矿山企业生产作业场所粉尘浓度要达到2mg/m3：

（1）…矿业

（2）…矿业

（3）…矿业

二、专项治理内容

1、重点对地下矿石开采点、粉碎点、筛分点和转载点，通过采取综合防尘措施和无尘或低尘的新技术、新工艺、新设备，使作业场所的粉尘浓度不超过标准要求。

2、采用自动化、设置人员封闭室、远距离操作等工艺和设备，避免和减少操作人员直接接触粉尘。

3、在工艺条件允许下，用水或湿润剂湿润粉尘发生源，如采用湿式作业、喷雾、洒水等方法，抑制产生粉尘。

4、与生产设备配套的除尘设备，应设有电气联锁控制装置，与生产主体设备按序启动和停止，并同时检修、同时维护和同时考核，保证除尘率、设备完好率和同步运转率。

5、建立粉尘检测制度，按GB5817-2009《粉尘作业危害程度分级》规定，配备粉尘检测仪器仪表，定期开展粉尘检测。对检测结果进行具体分析，提出针对性措施，不断改善生产场所的卫生条件。

6、建立、完善劳动保护用品发放、使用制度。各子公司要按照国家法律法规要求，按发放周期为从业人员提供符合国家标准的劳动保护用品，并监督从业人员在生产过程中正确佩戴和使用。

7、建立从业人员健康档案，定期开展职工健康体检。对新招员工在入厂前要按规定进行健康检查，并按国家相关规定定期为接尘人员进行健康体检，并建立个人档案。

四、实施步骤

(一)宣传发动阶段(2011年4月15日至2011年4月30日)2011年4月15日召开的第一季度生产经营例会，将是（单位）粉尘危害专项治理工作的一次动员大会，标志着（单位）粉尘危害专项治理工作的正式启动，标志着（单位）将从此走向一个崭新的低尘或无尘化的现代矿山新阶段。各子公司要结合实际，精心组织，广泛宣传《中华人民共和国职业病防治法》等法律法规，大力开展职业健康法规宣教活动，进一步提高和增强子公司各级管理人员及员工职业危害防护意识。(二)自查阶段(2011年5月1日至2011年5月31日)

各子公司要在认真进行自查的基础上，制定本公司《粉尘危害专项治理技改方案》，并组织论证，并按技改项目审批流程报批后执行。《粉尘危害专项治理技改方案》于2011年5月底前报安全环保部备案。

(三)综合治理阶段(首批达标矿山：2011年6月1日至2011年10月30日；第二批达标矿山：2011年6月1日至2012年4月30日)

各子公司按照《粉尘危害专项治理技改方案》要求，落实粉尘治理措施，建立起运行可靠系统。

(四)检查验收阶段：（首批达标矿山：2011年11月1日至2011年11月30日；第二批达标矿山：2012年5月1日至2012年5月30日）

各子公司对粉尘危害专项治理实施结果自行组织检查验收，并接受安全环保部和工程管理部的联合督查验收。

（五）总结阶段：（首批达标矿山：2011年12月1日至2011年12月30日；第二批达标矿山：2012年6月1日至2012年6月30日）

各子公司要对粉尘危害专项治理工作中表现突出的单位与员工认真进行总结并表彰，对经检查验收中存在的相关问题，认真制定整改措施计划，并付诸实施。

五、组织和领导

为加强对粉尘危害专项治理工作组织和领导，矿业公司成立粉尘危害专项治理工作领导小组：

组长：…

副组长：…

成员：…………

领导小组成员分别是分管系统的第一责任人，负责粉尘综合治理专业管理的专业指导、监督检查和服务支撑工作。

六、工作要求

(一)加强领导，明确责任。各子公司应建立以总经理为组长的粉尘治理领导小组，负责本公司粉尘治理的组织与领导工作。粉尘治理与职业危害防治事关员工身体健康和生命安全，事关企业形象和社会责任的大局。各子公司一把手是粉尘危害专项治理工作的第一责任人，要充分认识做好粉尘治理与职业危害防治工作的重要性，建立健全粉尘治理领导组织，全面落实粉尘治理责任和措施，健全工作机制，明确职责分工，周密部署，精心组织，把粉尘治理专项行动作为一项重点工作抓实、抓细、抓出成效。

(二)突出重点，依法治理。各子公司要认真组织对重点部位粉尘危害情况进行排查，把治理工作与促进企业依法开展生产经营活动结合起来，推动粉尘治理与作业场所职业健康监管工作走上规范化、制度化的轨道。

(三)分工协作，密切配合。各子公司安环处与相关部门要按照职责分工，加强粉尘治理专项行动工作中的协调与配合，建立定期召开专题会议、信息通报和信息沟通制度，加强部门间的沟通配合，形成上下联动、部门联动的综合治理局面。

(四)标本兼治，综合治理。各子公司要通过宣传教育、严格按照规范要求制定治理措施；通过加快技术改造，推进工艺调整和除尘器的优化配置，淘汰不符合国家职业卫生要求、存在严重职业危害的工艺、设备和材料，落实预防、控制、消除职业危害的各项措施，对生产工艺落后、危害隐患难以消除、不能保障劳动者身体健康和生命安

全的要坚决整改。要以此次专项行动为契机，着力治理粉尘危害，建立职业危害防治的长效机制。

(五)广泛宣传，强化监督。要把专项行动作为贯彻落实国家有关法律法规的重要举措，利用多种方式和媒体，广泛宣传此次专项行动的重要意义，大力普及职业危害防治知识，提高广大员工的自我防护意识，并动员他们积极参与到专项行动中来。要通过各种途径，教育、引导各矿自觉贯彻执行《职业病防治法》，落实职业危害防治主体责任。由安全环保部负责粉尘专项治理工作的监督，对存在严重问题的单位要进行曝光。同时，要加大对粉尘危害与职业危害问题的查处力度，并将查处结果及时向全公司通报。