青协新学期工作计划

青协新学期工作计划（精选12篇）

篇1：青协新学期工作计划

青协新学期工作计划

青协是一个履行志愿者精神的协会，传播先进文化，为建设团结互助，平等友爱，本着以“立足校园，服务社会，锻炼自我，奉献爱心”为宗旨，倡导“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神的协会，要求务实高效、开拓创新，积极开展了各项志愿服务，倡导友爱奉献，促进校园良好风气的形成，尽其所能服务于社会。

在即将来临的一个学期里，我们为了使同学们更进一步的了解青协，加入青协去服务于社会，为了实践我们青协的宗旨及方针，特做以下计划：

一

一.会议时间：2013年9月晚6:30—9:30（时间灵活安排）

二.参与人员：2013资环青协全体成员 三．主持人：两人 四．记录人：一人

五．会议地点：（灵活安排）六．会议流程：

新一届会长张雪娟讲话拉开了本学期资环青协活动的序幕。随后，按照PPT上的顺序，给新成员观看。1.前会长张玉莲发言：

学期志愿者活动进行了总结，并希望部委们也尽职尽责，也希望各成员能够在下学期再接再厉，把资环青协办的更好，更出色。2.新一届会长张雪娟发言：

总体评价了这个学期青协的工作情况，然后总结了青协本年度活动成果。包括：a.活动介绍b.文化建设c.活动总结d.未来展望 3.各副会长发言

a.首先介绍了实践部的职能和工作，并提出要对下学期的工作更加努力b.介绍了志愿者们在这学期里的活动参与情况向大家介绍了各自部门新学期的主要工作任务c.强调志愿工作的意义和重要性 d.提出对2013作的新希望，包括：工作——高效、负责，正式场合——能多严肃有多严肃，娱乐时间——能多疯狂有多疯狂。更提出了宣传部的关键词：热情、技术、梦想、快乐、成长、热情.4，12级志愿者小分队代表发言

讲述了自己的志愿者活动，认为努力没有白费，希望能跟着青协一起为社会做贡献希望能带着爱心，找到属于自己的快乐。表明了自己对我们资环青协的态度，绝不轻易离开青协，让青协的爱永远不停歇。我想，这也是所有青协人对青协的心声

临近会议结束后青协全体成员集体合影留念,大家的欢声笑语中结束了。

二

１为了广纳贤才，严格把关入会关，打造一支“精英之师”。门槛适当的提高，双重面试，通过提高志愿者的整体素质，不仅减少了工作难度，而且提高了工作效率。本年度招新人数，具体人数参见各部门计划。

２为了大一的学生更熟悉青协，了解青协，我们准备举办“青协新生见面会”，让学生们相互认识，让青协干部多于会员沟通，让同学们解决心中的疑惑和不解。

３首先为了让刚来的学弟学妹知道他们的大学生活是怎样美好和精彩，特举行“丰富大学生活从社会团开始”一活动，让新生知道即将等待他们的是精彩的生活。

4来到大学不但学习科学文化知识，而且也要锻炼自己，同时要看当今社会的形势，了解当今就业压力，因为我们毕业后面对的就是择业在此，我们为使同学们更多知道、了解些。我们准备邀请学长或老师来我系讲座。

５为了使同学们更能体会到一个志愿者的精神，我们计划带领同学们到颐养家园，在那里帮助他人，尽己所能，不记报酬，体现也一个志愿者的奉献精神。

６大学校园不但学习，锻炼自己，而且要在学习等方面的提高，同时我们的素质也要随着提高，做一位合格的大学生，我们计划通过放影片来感染同学们的内心，从而得到启发，使得思想进一步的提高，也使我们提高综合素质。

三

一机构设置

1、主席团

（1）主席团的构成由会长、两名副副会长构成，分别由12级学生担任。2）主席团的职能是：

1负责整个团队的总体活动的组织与策划。2负责团队中重大活动的决策。

3负责与院内校内的各级领导联系，协助完成院内校

内组织 的各项活动。

4负责团队中人员的分工与调配。

5按时参加校青协的会议，并传达会议内容及会议精

神。6负责我院青协例会的召开，例会由副主席主持。7处理团队中出现的紧急情况。8 负责我院青协的财务管理。

2、宣传部

（1）宣传部的构成

宣传部由一名副会长，以及若干干事组成。副会长由 12级学生担任，干事由13级学生担任。（2）宣传部的职能

1）负责我院青协每次活动的宣传，宣传形式有海报、新闻稿等。

2负责协调配合各部门的工作，根据活动策划对每次 活动做相应的安排。

3负责每次活动中的照片采集，与活动后新闻稿的撰 写。

4负责我院青协新成员的技能培训，培训内容包括电 子杂志的制作，新闻稿的撰写。

3、组织部

（1）组织部的构成

组织部由一名副会长，以及若干干事组成。副会长由 12级学生担任，干事由13级学生担任。（2）组织部的职能

1根据主席团制定的年度总体计划，负责每次活动 的详细

策划与实施，策划形式是活动策划书。

2负责协调配合各部门的工作，完成每次组织的活动。

3负责我院青协新成员的技能培训，培训内容主要 是活动策划书的撰写。

4、后勤部

（1）后勤部的构成

后勤部由一名副会长，以及若干干事组成。副会长由 12级学生担任，干事由13级学生担任。（2）后勤部的职能

1负责我院青协的物品管理。

2负责每次活动的后勤工作，比如搬东西，布置活动 现场。

3负责协调配合各部门完成每次的活动。

4负责每次院青协例会的主持、签到和会议记录。5负责我院青协新成员的培训

三、活动开展 例会

我们每周召开例会时都要求协会所有人准时到会。例 会内容包括： 1点名签到

每次例会开始前，后勤部负责对协会成员到会情况做检查，通过点名打考勤的方式，督促协会成员按时参加例会。我们有完善的考核制度与奖惩办法，完整且 正式的成员名单和签到表。2会议记录

每次例会的召开，后勤部负责本次会议的记录。记录内容包括开会时间、开会地点、到会人员情况以及会 议内容。

3传达校青协会议内容

院青协主席团主要负责按时参加校青协例会，认真记录会议内容，在院青协的例会上详细传达校青协的会 议内容及会议精神，并对此作出相应的工作安排。

四

一．基本要求

（一）组织体制

1、完善改革后新的组织管理体制

（1）明确内部分工和职责，制订细致的工作任务，加强分工与合作。

（2）落实“优秀部门”评选活动，对优秀部门干事在副部长选拔中可有调剂名额。对可能存在的影响协会声誉的或不作为的部门，在评中可适当减少名额。

（3）完善协会章程和规章制度，以便协会在运作的时候有标准和严格的行动标准。规范并强化内部管理。

2、加强成员管理，重点提高成员的综合素质和活动积极性和创造性。加强成员管理，成员是我们开展活动的关键，如何加强成员员管理，提高成员的工作积极性和创造性是我们工作的重中之重。

（1）密切关注会员的思想心态，很多志愿者对志愿服务活动怀着一颗热心，但是很多思想还停留在浅层次的状态，认为志愿者活动只是单纯形式的搞卫生，献爱心。这就要求我们志愿者活动的组织者能够密切关注我们志愿者的思想状态，组织一系列质量高影响力大的活动，留住我们志愿者的心。

（2）以明确志愿者权利与义务，严肃志愿者内部纪律；在协会组织活动的过程中，不少志愿者会存在“想去就去，不想去就不去”的想法，不重视协会内部纪律，散漫。这要求我们严格制订和执行各项制度，明确志愿者权利与义务，并将它严格贯彻和执行下去。（3）抓好骨干志愿者队伍，发挥示范辐射效应。重点培养协会志愿者事业的接班人。对于工作参与度高、工作能力强的个人或协会在评优时予以表彰。

3、加强干部队伍建设

（1）强化作风建设，工作务实，不要浮于表面。（2）强调纪律建设，对协会干部严格要求，在各方面起好干部带头作用。（3）开展严格的干部考评。

4、增进交流程度，整合校内外志愿服务资源，加强与兄弟协会、各兄弟院校志愿者组织以及其他义工组织的联系，有利于我们及时掌握信息，了解工作动态，在校内能统一调配、在校外能及时获取和共享资源，集中力量办大事。

5、加强部门建设责任制。为了明确各成员的工作职责，更好地开展工作，各部门要实行责任制，明确责任。竞争制。实行工作责任制后，在完成工作任务的基础上，会对成员的表现进行评定，作为将来换届时的依据。部门培训。我们更多地把培训融合在具体的工作当中，力求在一种具体工作的循环下更快更好地完成各项工作技能的普及。

部门例会。每周一次的部门例会逐渐形成自己的规范，希望贯穿落实，例会上尽量要有有一周工作总结、干事工作经验交流和下周工作任务安排等。

（二）活动开展和宣传

1、强化活动管理，加强志愿服务基地建设

加强服务基地的建设，比如敬老院，福利院。要不断开拓新的区域，使我们的活动开展范围更广，活动开展更顺利。同时深化社区服务。

2、坚持传统活动，挖掘特色活动，坚持活动稳定性和创新性的

坚持传统活动，挖掘特色活动，在开展协会常规活动的情况下，我们要多开展一些富有特色和意义的活动，这样的活动可大可小，既灵活又深入人心。

3、做到权力下放和收束的统一，抓大放小，着重监察，提高各成员积极性。在灵活开展各种活动的同时，总会进行监察，遇到问题及时处理，发现错误及时纠正。

4、加强与校内外媒体联系，打造青协良好形象加强与校内外媒体联系，活动开展要借助媒体宣传造势，提高学生参与度和活动辐射程度。同时，通过媒体宣传，树立我系青年志愿者光辉形象，打出品牌，打出影响。宣传部在这一块务必加强！

三、协会工作设想（1）常规工作

<1>各个部门务必制定详细的本学期工作计划,使各项工作尽快进入正常轨道。

<2>宣传部继续根据节日特色有效地进行宣传活动。

<3>我协会将全面推进档案整理工作，做到种类齐全，分类有据，归类合理，装柜有序，便于查阅。将由常务部具体负责。

<4>协助院团委安排的重大活动,执行学生会下达的工作任务和指导精神。

<5>策划部、实践部当再接再厉。努力做好各项活动的策划和执行工作。五

一、巩固协会建设(重点）

1.鉴于本学期新校区院系的增多，我们将会尽可能的联合兄弟院系，在一起组织参加组织更多的志愿活动。一方面为了壮大青协活动的规模扩大青协的社会影响力，另一方面也为了更好的展现新区同学团结协作的精神风貌，为大一新生树立良好的榜样。2.合理利用时间，提高会议效率。3.进一步完善协会里的奖惩制定。

4.注重13级新生的培养，为协会培养新鲜血液。加强对13级干事的培养至关重要，它关系到协会以后的发展。本学期我们部门在对13级新生的培养中，会做到以下三点：

①多安排一些工作让他们去做，为他们提供一个展现自我的舞台，锻炼他们各方面的能力。

②多和他们交流。了解他们学习和生活上的问题以及他们的思想变化，与他们交流的同时传授他们一些工作经验。

③通过与他们交流和他们完成工作的情况对他们各方面的能力进行考察，做好13级干事的培养工作。

二、加强会员管理

（1）加强志愿者文明礼仪规范，并加以学习推广，以进一步提升志愿者自身的形象，树立志愿者品牌意识。协会将在招新之后进行一定的志愿者礼仪培训。（2）为促进会员间交流，增强协会凝聚力，创建青年志愿者协会专用QQ群，方便会员进行活动感受和学习生活交流。三．新增项目

本学期继续寻找和开拓新合适的活动基地，丰富我们的活动项目。四．常规活动（2）具体活动计划

本学期我们协会将主要开展以下活动： 1照片征集活动

2校园是我家，清洁靠大家——校园大清扫3新生见面会

五、关注留守儿童，我们在行动

三、类型多样的团组织生活，增强分会凝聚力。3•12植树节，我站组织青年志愿者在校青协的领导下在我校校园种下了无数的绿色生灵。5 4•1清明节，我站组织了20人左右前往凯里市烈士陵园进行了扫墓活动。

6图书馆值班，和上学期一样我站每天都会定时安排志愿者在图书馆值班2小时。7支教，8九重阳节浓浓敬老情 9巡夜 10站岗 11听讲座 12手工制作比赛

13平安夜、圣诞节（心愿墙、宣传）

14大型活动（自己举办或与其他协会一起合作）青协的大型活动很重要，参与人数多，影响深。大型活动的成功与否从一定程度上反映了青协整体的合作能力，工作能力，以及交际能力。只有各位干事努力配合，团结一心，才能调动会员的积极性。应让他们更好的参与到青协的活动中来，发掘会员的潜力。所以本学期将大型活动继续列为重中之重。选择一个积极向上的主题开展，以体现青协的服务社会的宗旨。我们一定会严格要求自己，按照计划中的目标去做，把青协的工作干好。身上担负着这份责任，不管面临多大的困难和压力，我们都将尽自己最大的努力把本职工作做好，为我们资环学院青年志愿者协会贡献自己的一份力量。

希望我们的计划能够展示，使同学们有一个美好的开端，有一个丰富多彩的大学生活，祝我们的所有的活动能取得圆满的成功！—林平坦

篇2：青协新学期工作计划

时光荏苒，岁月如梭，新学期伊始，我们青年志愿者协会面对更多的机遇与挑战，青协的整体工作将会继续以“团结友爱，互助奉献”为宗旨，以锻炼自己为目的，来开展各项活动,用实际行动服务社会，倡导真、善、美，呼唤正义、爱心与奉献，积极开展“讲文明，树新风”为主题的志愿服务活动。

为了志愿服务活动的工作更有计划、有步骤地开展和完成，开创青协工作新局面，使志愿服务事业得到更好的发展，在总结本学期青协工作，结合青协实际，并综合各部门意见建议的基础上，将下个学期青协工作计划拟定如下：

一． 新学期的志愿服务计划

在新的学期青协将继续展开一系列的志愿活动，包括爱心午餐，献血志愿服务，春芽志愿服务等，其中，青协将进行一些爱心义卖及相关的募捐活动，使青协各部门成员及会员、非会员得到充分锻炼，使青协更好的发展。

二．青协成长

在过去的一个学期，青协成功的举办了一系列活动，这些活动充分锻炼了青协各成员之间的配合及处理能力，在获得成功的同时，一些弊病也日益显露，在新的学期，我们要充分认识到工作上的不足，改正一些工作上的失误，让青协各部门及各成员得到更加良好的发展。

三． 新学期的青协活动 陆续开展一些活动，献血组，手语组，春芽组的招新。以及爱心午餐，阳光家园的募捐和献血车进校园的活动。完成社员的重新招新我们也会商量新学期更加符合阳光青协的志愿者活动。

同时，我们也会完善相关的细节，将我们的活动办得有声有色，共同促进青协以及大家的成长。

四． 新的学期，新的青协

回首过去，我们感到欣慰；展望未来，我们还有太多的东西需要去完善。回顾只为传承，只为开拓。新的学期，我们将继往开来，不断改革创新，我们将一如既往的做好自己的工作，同时也将始终如一的配合学院的工作，我们将心怀一颗赤子之心、奉献之心在服务人民、服务社会的道路上坚定不移地阔步前进，我们将竭尽全力去温暖每一颗心灵、去滋润每一块心田。我们要以百倍的信心、万丈的豪情、天赐的智慧、青春的理想、迈着坚定的步伐，踏上新的征程，去赢得志愿者工作的辉煌。

篇3：青协新学期工作计划

大型体育赛事虽然是一项以体育运动为主的赛事, 但人们关注的焦点已不单纯是体育运动, 还有举办地的政治、经济、城市形象等。在众声喧哗的自媒体时代, “人人都是麦克风”, 从北京奥运会、广州亚运会、深圳大运会、伦敦奥运会、南京青奥会、里约奥运会等大型赛事来看, 大型赛事的舆情越来越成为赛场内外一个变幻莫测的高音喇叭, 处理得当, 可以为举办地经济发展乃至城市形象及竞争力加分;处理不当, 则会因此失分, 影响举办地后续发展和城市形象。

在这里, 笔者谈谈2014年南京青少年奥林匹克运动会的舆情应对工作, 为大型赛事做好舆情应对工作提供一点参考。

南京青奥会的舆情应对工作分为赛前和赛时两个阶段进行。其中, 赛前阶段舆情应对工作由青奥会组委会新闻宣传部突发应急工作组承担, 赛时由新宣部舆情应对服务组承担。无论是突发应急还是舆情应对, 均在国际奥委会、青奥会组委会及新宣部三重领导下开展工作, 主要职责是突发事件的新闻宣传应急处置工作。

赛前的突发应急工作, 主要是建章立制, 研究并制定“南京青奥会突发事件新闻应对和危机管理工作方案”“突发事件新闻宣传应急预案”和“突发事件新闻宣传应对口径”等工作机制, 对青奥组委职能部门、专项团队新闻发言人和场馆宣传经理进行培训和演练。赛时的舆情应对工作主要是根据上述一系列工作机制对突发事件引发的舆情予以处置。

一、建章立制, 明晰舆情处置架构

根据《南京青奥会赛时危机管理计划》和《南京青奥会突发事件新闻应对和危机管理工作方案》, 突发应急工作组建立了一套“舆情应对赛时运行机制”, 制作了一张“突发事件新闻宣传应急工作运行图”、一张“场馆突发事件新闻宣传应急处置工作‘三通道双回路’流程图”, 组建了一支涵盖场馆、专项团队和青奥组委职能部门的新闻发言人队伍, 制定了一套“突发事件新闻宣传应急预案” (60个) 和“突发事件新闻宣传应对口径” (95个) ;为青奥村新闻工作部制定了一套“突发事件新闻宣传应急预案” (67个) ;针对开闭幕式演出现场容易出现突发事件的特殊情况, 专门和开闭幕式团队对接, 建立了“南京青奥会开幕闭幕式突发事件新闻宣传应急处置工作机制”。

在此基础上, 明晰舆情处置架构, 确保每个舆情都能得到快速有效的处置。其中, 南京青奥会舆情监测小组和国际公关公司密切合作, 对网上的境内外舆情进行监测并向舆情应对工作组报送信息;场馆、专项团队和职能部门向舆情应对服务组报送突发事件信息。舆情应对工作组按照《南京青奥会赛时危机管理计划》和《南京青奥会突发事件新闻应对和危机管理工作方案》, 对网上舆情及突发事件进行分级, 并协调主责部门进行处置。同时, 舆情应对工作组与江苏省网宣中心、新华社江苏分社、江苏省公安厅新闻信息中心等, 建立了双向舆情监测和处置机制, 共同对发现的舆情进行处置。

二、加强培训演练, 全力处置舆情

为进一步提升场馆、专项团队和青奥组委职能部门新闻发言人、新闻发言人助理及宣传经理处置突发事件新闻应急工作的能力和水平, 及时做好青奥会突发事件新闻应急处置工作。突发应急工作组制定了专门的培训计划, 邀请专家学者对新闻发言人及宣传经理进行“网络时代的媒体应对”“突发事件舆情应对”等10多场专题培训。同时, 组织发言人及宣传经理参加青奥会组委会的培训, 系统地探讨如何处理涉台、涉外等突发事件的新闻宣传处置工作。

在做好专题培训的同时, 深入场馆一线, 加强突发事件新闻宣传应急处置工作的演练, 查漏补缺, 提高发言人及宣传经理的实战能力。赛前, 在相关领导带领下, 舆情应对服务组前往龙江体育馆、老山森林公园自行车赛场和金牛湖帆船赛场, 检查竞赛场馆突发事件新闻宣传应急处置演练工作。根据现场演练情况, 提出建立一个“场馆突发事件新闻宣传应急处置工作‘三通道双回路’机制”和流程图, 下发到各场馆指导突发事件新闻宣传应急处置工作。

进入赛时运行状态后, 24小时发现并处置各类舆情, 撰写舆情监测报告, 有效地处置了一些可能造成不良影响甚至政治纠纷的问题。比如有关埃博拉疫情、快递停运等影响比赛的谣言, 以及青奥会标识出错等影响城市形象的差错等。

三、做好大型体育赛事舆情应对工作的几点启示

“凡事预则立, 不预则废。”这句话, 既是舆情应对工作的经验总结, 也是做好大型赛会舆情应对工作的重中之重。基于对北京奥运会、上海世博会、广州亚运会、深圳大运会等大型赛事舆情工作的研判, 南京青奥会的舆情应对工作, 未雨绸缪, 提前进行谋划, 确保青奥会不发生大的负面舆情, 发生一般舆情能够得到有效控制。在工作中除了建章立制, 用一套有效的工作机制来处置舆情, 还对一些重大敏感问题予以积极主动回应, 提前做好应对工作, 防止事态扩大。青奥会即将开幕前, 世界卫生组织将在西非四国蔓延的埃博拉出血热, 定为“国际关注的突发公共卫生事件”。青奥组委和舆情应对服务组连夜开会研究备答口径, 确定最佳应答时间, 在青奥村预开村的新闻发布会上对这一问题予以正面回应, 防止一些人对此事进行炒作。

还有就是要慎选合作伙伴。某网站是南京青奥会的合作伙伴, 青奥官网就是其帮助建立的。然而, 由于其在新闻方面缺少相应的素养, 结果引发了很多舆情事件。

篇4：青协新学期工作计划

关键词：企业；共青团组织；思想政治工作

一、新形势下企业团青思想现状

在企业改革不断深化的过程中，团青思想处在举足轻重的位置，在具体的过程中也会体现出一些不容忽视的问题。首先，与新形势的发展相比，青年思想相对落后，工作方式方法和手段等明显滞后，不能与新的时代背景相适应。第二，有相当一部分团青缺乏集体意识，团青组织作为一个群体，部分青年没有履行自己的义务和权利，对于团青组织不能带来像企业一样的收益而感到不满，而产生消极的态度。第三，在新的形势下，由于社会经济快速发展，社会矛盾日益突出，相当多的一部分团青不愿意安安稳稳的学习真本事，踏踏实实做好自己的本职工作。第四，安于现状，认为自己不努力没关系，不主动学习并且怨天尤人，认为是企业提供的资源部到位，环境不合理，导致部分人得过且过。

二、新形势下企业团青思想政治工作面临的压力和挑战

企业中的青年要为企业作贡献，就需要团组织能够提供服务，但是，与团青年的需求相比，团组织的能力严重缺乏。需要进一步提高和加强团组织帮助青年在工作中的困难与需求。

首先，在企业加快转型的时期，由于团组织的领导干部没有对工作的热情态度和信心，观念陈旧，步伐缓慢，处在干部的位置，没有对组织做出贡献，由于业务利益的关系，轻视领导的责任而更加注重业务。由于以种种原因，没有办法进行团组织工作的开展。其次，由于新形势下的改革，企业通过把利益最大化作为目标完全适应了市场经济发展的需要。在这样的大背景下团青就更应该在企业中显示其作用，这直接关系到企业的影响力及成果。第三，新形势下的企业改革不应该单单是物质上改革，更应该全力体现在精神观念上。企业青年在新形势下改革随着环境在改变，思维广泛，比较喜欢新鲜的事物，改变的包括企业中的利益需求、工作态度中的思想观念、以及人生价值取向等。而现在的团组织给青年提供的环境资源过于老旧，凝聚力以及吸引力下降，不能适应青年的思维变化，最终导致青年积极性降低，主动性丧失，给青年的生活和工作压力增加。不仅不会给企业带来应有的效益，还有严重影响青年身心健康、生活态度以及人生观和价格观。因此，团青组织要更好的建立自己的机制，对青年付出应有的责任和义务，促使企业的健康稳步发展，更好的履行教育青年的使命。发挥团组织特有的职能，这种职能企业的其他组织不能代替。团组织要从实际出发，改变工作领域，拓展工作手段。增强自己的自信心和责任感，丰富自己的内涵，以企业为中心，改变青年的工作心态。

三、加强新形势下企业团青思想政治工作的对策

在新的企业不断深化改革的形势下，共青团作为企业重要的一股力量，要一直坚持和固守自己再青年群体中的引领思想、服务成长和凝聚力量的地位，为了创造性的开展好团青工作，笔者认为，应对企业团青的思想工作进行如下对策。

（一）加强理想信念的建立

理想信念是人类的精神食粮，有了良好的信念，才能够在企业中得到体现。在坚持以理想信念培养的前提下，结合团青的时代特点，创新企业团青的工作。以坚持中国特色社会主义理论为基础，积极创造团青的理想信念，帮助团青提高思想教育，树立正确的人生观和世界观。从理想教育的针对性出发，结合每一个青年的实际职业和个人的特色，进行思想道德教育，加深对中国梦的理解和认同，让青年把个人的理想追求同企业发展联系起来，帮助他们建立事业自信，不断增强企业发展和改革的信心。

（二）责任意识要增强

团青干部的责任意识要加强，企业之所以建立团青组织的一个重要原因就是要团组织对企业产生帮助，发挥其作用。因此，必须要加强团青组织干部的学习和培训，让共青团的干部认识到自己对企业的重要影响，共青团对企业的作用，以及发展过程中的责任和任务。

（三）团组织要跟随趋势变革

企业团青工作要全面适应青年的变化趋势。随着时代的变化，企业中的青年对于团青的工作需求多种多样，所以，团组织要使用青年易于接受富有成效的工作方式，以提高企业青年的工作水平和能力。因此，要抓紧完善工作机制。第一，提高工作效率，避免有人的得过且过，态度不端正等行为，精简工作程序，力求工作效率。第二，积极利用互联网资源，采用青年能够接受并且有所作为的方式使其积极参与组织内的生活。第三，采用鼓励机制的方式，将物质与精神的激励共用，增强青年的工作热情。

（四）团组织品牌效应的确立

由于长期的团组织工作失去重心，导致团组织在广大企业青年中失去了凝聚力，所以要适应企业的发展，培育创立团青品牌效应。长期以为旧的工作方式和思维禁锢着企业团青，导致企业团青的工作严重缺乏创新，不能抓住别人的眼球。因此，创新企业团青工作，引导青年更好的投身到企业中势在必行。在新的形势下，企业快速发展，亟需要一个强有力的团青组织来领导广大年轻冲向企业第一线。而要想企业能够信任团青组织的工作，就必须团青创立一个好的环境好的品牌。一个好的团青品牌就能够充分展现一个企业整体青年的工作热情，只有这样，我们的团青工作才能达到一个更新的高度，更好地实现服务青年和服务企业的职责，实现青年和企业的和谐发展。

四、结论

在新形势下，团青组织的工作面临着新的机遇和挑战，面对这种境况，团青组织的工作要更加认真，改掉以往的问题，切实把工作落到实处，以青年的利益为主，端正自己的工作态度。要勇于创新，用积极的态度从纸上谈兵向落到实处转变，为青年在企业中的工作营造良好的环境和空间，努力推动团青工作的健康有序的发展，为企业带来更高的效益。

参考文献：

[1]蔡晶.新形势下加强企业团青思想工作的几点思考[J].现代工业经济和信息化，2013，14：100-101+104.

篇5：青协新生代表发言稿

大家好！很荣幸能代表我们青年志愿者协会活动部发言，我是来自能源动力工程学院的。今天我们聚在这里，是因为我们有着一个共同的名字——志愿者。相信在座的每一位都和我一样，为能成为青协中的一员而感到无比的骄傲与自豪！而我会选择青协这个大家庭，选择做一名志愿者，就是因为我们校青协在各个志愿活动中流露出的守望相助的理念。我们每个人的内心，都隐含着对爱和归属感的渴望，每个人都希望得到爱，得到别人的支持和认同。而同时我们每个人也都有被需要的愿望，这样才能感受到自己的价值所在。所以加入青协，加入活动部，我们有追求，也有所得。

孟子说过“人之相识，贵在相知，贵在知心”。虽然我加入青协的时间有限，但活动部已经让我感受到了与志同道合的人一起工作的愉悦与可贵。我们怀着同样的心情，憧憬着我们的明天，带着青协前辈的期许，为了共同的目标一起付出，一起努力，辛苦并快乐着。风华正茂的我们渴望为社会服务，献出自己青春的力量，而校青协就是我们实现梦想的舞台。

一个志愿者所能辐射的范围也许是渺小的，但许许多多的志愿者却可以创造出一个冬日里的暖阳。“合抱之木，生于毫末；九层之台，起于累土；千里之行，始于足下”。我相信只要我们努力去实践，去奉献，不论我们的力量多么微薄，只要持之以恒，终有一天我们会积跬步以至千里，终有一天我们的点滴爱心会汇成涓涓细流，汇成滔滔江海！

最后，我想再提一下一个自从加入青协就反复听到的词——初心。早在活动部的第一次见面会上，几位前辈就告诉过我不忘初心的重要性。也许在未来的青协工作中，我们会被他人误解非议，会被单调与乏味围绕，甚至是被学业羁绊，被人生的复杂和矛盾所压抑。但是我愿意与大家一道，踏踏实实地走，永远记得我们加入青协时跃跃欲试的心情，永不抗拒志愿者这个名词所带来的责任，为我们青协的未来做出自己的贡献！

篇6：青协新会员见面会策划书

一、活动目标：

为响应校青协加强青年志愿者队伍建设的号召，本着“立足校园，服务社会”的青年志愿者协会理念，我院青年志愿者协会将举办2011年新进青年志愿者协会会员见面会。此次活动加深我院同学对青协的了解，给同学们提供给一个展现自我能力、提升自我素质和修养的志愿者平台。

二、活动阐明：

1.对象为全校11级新生及有志向参加青年志愿者队伍的化药各年级老生。

2.本着自愿的根基原则，参与活动的工作人员不得采用强拉，硬劝或威胁、利诱、诋毁其他社团等不正当手法。

3.工作人员在活动期间不得在工作期间聊天、打闹、玩手机、吃东西，更不得迟到、早退。

4.活动期间，协会的骨干着装尽量正式，严禁穿着拖鞋。

5.运动前中后期所下达的各项工作的负责人及工作人员需严峻遵循自己职责，保质保时完成分内工作。在完成本职工作前提下，需发扬志愿者团结精力，互帮互助。

三、活动时间：

2011年9月30日（周五）晚19：00——21：00

四、运动流程

1、前期筹办（负责人：宣传部）

a、鼓吹

宣传部人员需办展板或海报等宣传本次活动的内容及青协的理念。

该工作需于9月30日下午14：00前完成。

b、现场安排（负责人：宣传部及秘书处）

宣传部负责黑板字及活动现场的宣传（横幅的悬挂，佩戴青年志愿者协会横幅的迎新会员的成员队形）。

秘书处负责现场前期安排物品购置如宣传单、音响设备等。

该工作需30日六点至现场进行安排于9月30日晚19：00前完整落实到位。

2、运动进行（负责人：副会长）

a、以副会长为主持人负责整个活动的衔接。

b、由副会长介绍一下青协的具体情况。

c、由会长及各部部长介绍一下各自部的职责及畅想。

d、由会员自愿介绍一下自己的情况、为什么会加入青协及对青协的期望，也可说一下自己对哪个部比较感兴趣或者想进入哪个部为同学们服务。

e、由副部长说一下对未来的展望。

3、活动后期

a、活动后协会骨干留下清理现场

b、协会骨干开会进行活动总结

五、备注：

篇7：青协新老生交流会新闻稿

会议上，新老生共同收看了由信息编辑部制作的视频，视频让新生了解到上届学长学姐所做的公益活动。负责人详细介绍了各部门的职能，并回答了新生所提出的问题，让新生更加了解青年志愿者协会的工作。

这次的会议让新老生有更深的了解，促进了新生融入大学生活的步伐，并为新生做好这届青协工作加上“催化剂”，相信在新老生的共同努力下，青协会越来越好！

新生观看老生拍摄的视频

青协2013级的合照

篇8：旅院青协新老成员见面会总结

一，活动目的：促进新老会员之间的交流与合作，提高团队合作能力。

二，活动时间：2013年11月4号 三，活动地点：一教405 四，活动的安排

1、全体起立唱会歌《真心英雄》

2、介绍到场的学生会干部

3、观看各班表演的节目

4、竞选副会长

5、会长总结 五，活动总结

1、基本上达到活动目的的预期效果

2、活动进行的很成功

3、会员及理事积极地参与活动，说明很重视本次的见面会 不足：会场的布置及物品的购买未能做好充分的准备，导致活动推迟进行、有些理事时间观念不强。

建议：下次活动时做好充分的准备工作，具体分配任务，每个人加强时间观念。

新生部

旷衡彬 韦豪

陈倩

篇9：学院青协学期工作计划

协会概况

青年志愿者协会是由学生志愿参加的服务于广大师生，奉献爱心于社会的，倡导积极主流文化的服务性团体。新学期伊始，我们青年志愿者协会面对更多的机遇与挑战，我院青协的整体工作将会继续以“奉献、友爱、互助、进步”为准则，以“奉献社会、服务他人”为宗旨，以锻炼自己为目的，来开展各项活动,用实际行动服务社会，倡导真、善、美，呼唤正义、爱心与奉献，积极开展“讲文明，树新风”为主题的志愿服务活动。

过去的一年

虽说雁过无声，岁月无痕，而一如白驹过隙的光阴在指尖不着痕迹地流走，转瞬间一年的时间已经在我们身边消逝。蓦然回首，那一瞬瞬难忘的一幕幕又浮现在我们眼前，一切似乎从未远去。是的，美好的事物总是具有穿越时空的魔力。难忘那过去的点点滴滴，难忘那些充满泪水与欢笑的日子，难忘那些一起走过的风风雨雨。在青协这个温暖的大家庭里，我们将爱心传递，将真情洒遍志愿者走过的足迹。在这里，我们收获了爱心，收获了成长，我们用爱心践行了青年志愿者对社会的责任。新学期已经开始，为了将青协的工作做的更好，我们吸收上学年的工作经验并总结了很多不足之处并及时予以改进，为了争取将本学期的工作做的更好，从而进一步明确我们活动的目的和真谛，我们制订了如下的工作计划。

学期计划

新学期的开始意味着我们院青年志愿者协会又迎来了新的机遇和挑战。本学期，我院青年志愿者协会将以加强自身建设，努力提高活动质量为中心开展各项工作。外国语学院青年志愿者协会工作计划如下：

一、巩固协会建设(重点）

1.鉴于本学期新校区院系的增多，我们将会尽可能的联合兄弟院系，在一起组织参加组织更多的志愿活动。一方面为了壮大青协活动的规模扩大青协的社会影响力，另一方面也为了更好的展现新区同学团结协作的精神风貌，为大一新生树立良好的榜样。

2.合理利用时间，提高会议效率。

3.进一步完善协会里的奖惩制定。

4.注重11级新生的培养，为协会培养新鲜血液。加强对1级干事的培养至关重要，它关系到协会以后的发展。本学期我们部门在对11级新生的培养中，会做到以下三点：

①多安排一些工作让他们去做，为他们提供一个展现自我的舞台，锻炼他们各方面的能力。

②多和他们交流。了解他们学习和生活上的问题以及他们的思想变化，与他们交流的同时传授他们一些工作经验。

③通过与他们交流和他们完成工作的情况对他们各方面的能力进行考察，做好11级干事的培养工作。

二、加强会员管理

（1）加强志愿者文明礼仪规范，并加以学习推广，以进一步提升志愿者自身的形象，树立志愿者品牌意识。协会将在招新之后进行一定的志愿者礼仪培训。

（2）为促进会员间交流，增强协会凝聚力，创建青年志愿者协会专用QQ群，方便会员进行活动感受和学习生活交流。

三．新增项目

本学期继续寻找和开拓新合适的活动基地，丰富我们的活动项目。比如我们计划利用周末时间开展义务支教活动，扶助的主要对象是家境贫困的初高中学生；鉴于万州区市区拥挤的交通路况我们计划在课余时间组织交通文明劝导员在各个人行道旁随时劝导人们遵守交通规则，以避免交通事故的发生；

四、新校区绿化建设

本学期，由于新增加了两个院系，新校区人数有所增多，所以美化校园的工作迫在眉睫。所以我们将一如既往地进行新校区的美化工作。利用植树节等节假日进行保绿植树活动，让新校区绽放动人的一面，让新校区的朋友感受洁净美观的校园，享受生命的无限精彩！同时，我们也希望有更多的同学加入到我们的行列中来，洒下汗水，收获希望！

五．常规活动

为弘扬青年志愿者的精神，使爱的接力传得更远。我院协会积极开展各项公益活动，做实事，做好事，影响周边的同学朋友也切实行动起来，让奉献成为一种流行！

1、根据各个阶段的不同需要组织志愿者进行志愿者服务活动。如重阳节，记者节，感恩节等。

2、确定一个积极向上的主题，举办一个有影响力的活动。（在活动开展的同时寻找更能体现我协会服务精神、弘扬奉献精神的活动）。

五、长期性活动

1.义教支教,这学期青协继续会幼儿园开展丰富多彩的义教活动，另外还会与各院青协进行合作到不同的学校进行义教活动。在为他人服务的同时提高自身素质培养创新精神，同时也是让我们各级青协有一个交流合作的机会，提高交际能力。

2.福利院,敬老院我们固定的地方是双河口敬老院，这学期我们会一如既往的在此进行活动。一方面帮他们整理内务，另一方面陪他们聊聊天，给他们讲些保健知识。为他们表演节目。提高我们干事及会员的交际能力，服务社会。为老人带去温暖。

3，我们也会新增加新的活动基地。上海文华福利院，万州地位福利院等都在我们考虑范围之内。

六、大型活动

青协的大型活动很重要，参与人数多，影响深。大型活动的成功与否从一定程度上反映了青协整体的合作能力，工作能力，以及交际能力。只有各位干事努力配合，团结一心，才能调动会员的积极性。应让他们更好的参与到青协的活动中来，发掘会员的潜力。所以本学期将大型活动继续列为重中之重。选择一个积极向上的主题开展，以体现青协的服务社会的宗旨。

篇10：文法青协-学年第一学期工作计划

文法青协-第一学期工作计划

九月份 第一周：9月4日………………………………废品回收及军服回收活动（行动部） 第二周：9月11、12日……………………迎接新生、新生宿舍访问（全体会干） 第三周：9月18日…………………………为期九天的新生军训服务（全体会干）  第四周：9月22日…………………………中秋慰问明湖、公馆敬老院（行动部） 第五周：中秋节放假   十月份 第六周：10月10日…………………………新老干部联欢、经验交流会（秘书处） 第七周：10月16、17日…………与电信、外国语学院义务家教见面会（行动部） 第八周：10月23、24日………………宣誓大会及班级志愿者服务活动（组织部） 第九周：校运会准备周   十一月 第十一周：11月4、5日……………………………校运会校道保洁活动（组织部） 第十一周：11月13日…………………………废品回收及军服回收活动（行动部） 第十二周：11月20或21日……………与建工学院关爱留守儿童活动（组织部） 第十三周：各部门创新活动周   十二月 第十四周：12月4日…………………与学生会权益部“法制宣传日”（组织部） 第十五周：12月11或12日……………………………义务家教闭幕式（行动部） 第十六周以后：待定   考试周

篇11：2010学第一学期青保工作计划

2010学第一学期青保工作计划

一、指导思想：

根据区德育工作精神及学校三年发展规划，坚持以“让学生在自我成长和发展的过程中体验欢乐、享受幸福”的办学理念，注重班主任伍建设，以学生行为规范教育为抓手，创新德育工作方式，完善学校、家庭、社会三结合教育体系，努力提高学校德育工作实效性。

二、工作目标：

1、加强班主任队伍建设，关注班主任专业成长，提高教师师德修养。

2、落实学生日常行为规范的督察，培养学生良好的行为习惯。

3、充分运用“故事妈妈工作室”资源优势，提高家庭教育水平，突显办学特色。

4、完善学校、家校、社区、德育管理网络，拓宽德育途径，形成以学生为本的立体德育结构。

5、加强校园环境建设，积极营造和谐、民主、向上的良好学校氛围。

三、工作措施：

(一)继续抓好班主任队伍建设，强化德育意识。

1、组织好班主任例会，落实班主任常规工作，加强班主任专业学习。

2、继续做好班主任的培训工作，开展“传、帮、带”活动，提高年轻班主任常规教育的能力、个别教育的能力、协调能力与适时教育的能力。

3、组织班主任积极参加2010年长宁区中小学班主任基本功（社会实践报告）大赛，提升班主任专业能力。

（二）进一步落实德育各类常规工作

1、开展行为规范示范班级的评选活动

以行为规范教育为基础，以班级文化建设为抓手，落实《小学生日常行为规范》条例，抓好升旗教育和课间操，塑造学生良好的精神面貌；抓好课堂、课间和集会秩序，做到文明有序，养成语言文明、不随手乱扔的习惯，待人接物大方礼貌，维护校园环境的整洁优美，督促学生养成良好的行为习惯。

2、积极创建温馨教室活动

通过班级文化建设，营造师生间和谐氛围，努力创建和谐温馨的课堂教学环境，在创建活动中，渗透生命教育，培养学生认识生命、珍惜生命、尊重生命、热爱生命，促进学生身心健康，增进师生关系、生生关系地和谐发展，开展温馨小故事演讲比赛。（详见队部计划）

3、结合每周三快乐拓展日，结合故事课，开展各类主题教育（详见大队计 1

新虹桥小学2010学第一学期青保工作

划）

让学生通过各种拓展型课程感受快乐，在拓展中张扬个性，在拓展中发挥潜能，在拓展中获得自信，营造快乐温馨的校园文化。

4、注重实践体验，开展实践体验活动，提高学生道德素养

结合重大纪念日和各种仪式教育，组织学生开展丰富多彩、形式多样的中小队活动；依托“社会资源助教团”优势，各年级认真落实学生社会实践方案，增强学生的社会责任感。

（三）重视家庭教育工作，拓宽德育途径

1、加强班主任常规工作---家校联系活动

要求班主任做好家访工作。家访要本着关心学生，沟通理念的目的，提高家访质量。让家访成为建立起教师、学生、家长互动的三者关系，成为德育工作的有效抓手。

2、继续巩固教师帮教制度

重视单亲家庭、离异家庭、贫困家庭等特殊家庭孩子的教育和管理，对各班在学习习惯、思想品质、生活习惯上等存在问题的个别学生，进行特殊群体的教育。班主任协助任课教师落实帮教对象，坚持齐抓共管，加强督促引导，帮助他们健康成长。

3、加强学校、社会、家庭三位一体教育网络建设，充分利用好学校教育信息平台，适时与家长做好教育教学的交流沟通工作，提高教育合心力。

4、继续办好家长学校，召开新生家长会及全校家长会。通过家长会、家校网等形式对家庭教育的内容、方式、方法进行指导。

（四）加强法制、安全、生命教育，创建和谐校园

1、重视学生的安全、法制宣传教育，开展教育宣传活动，增强安全教育及管理。

2、以“故事教育法”，培养学生良好的行为习惯和学习习惯，帮助学生更好地发现自我、认识自我、提高自我，提高对生命价值的认知，推进对生命教育的实施。

（五）重视心理健康教育，培养健康人格

加强和重视心理健康教育，培养学生良好的心理素质。针对学生心理和身心发展规律，认真做好学生的思想工作，随时把握学生的思想动态，勤找学生谈心，及时做好学生的心理疏导工作，防止突发事件。

周军红

篇12：学院青协站学期工作总结

总结过去，展望未来。为更好的发展建设好青协站，繁荣青协文化，扩大青协在校的影响力、号召力，提高成员的积极性、主动性，现在对本学期我站的工作做一份总结。希望能在总结过去的基础上，更好的发展未来。

从开学以来，青协站在校青协和院学生会的支持、配合、领导的努力下，认真的开展每一项活动。

一、3·12植树节，我站组织青年志愿者在校青协的领导下在我校校园种下了无数的绿色生灵。二、一年一度的毕业杯，虽然天气酷热，但是在院学生会的领导下我们认真仔细的完成了每一场比赛的记录。

三、4·1清明节，我站组织了20人左右前往凯里市烈士陵园进行了扫墓活动。

四、全国地方院校校长会论坛，我站在校青协的领导下组织了我院10名青年志愿者参与接待来自全国各地的地方院校校长。

五、凯里市青年志愿者活动月开幕式，我站组织了我院5名青年志愿者前往凯里市区参与开幕式活动。

六、图书馆值班，和上学期一样我站每天都会定时安排志愿者在图书馆值班2小时。

七、支教，这是一项比较艰难的活动，我站的青年志愿者们风雨无阻的从上半学期的一周一次提到了一周两次前往镰刀湾支教。虽然付出的很多，但是我们坚信收获的会更多。

（不得不说的还有一个6·1儿童节，因为我们站的青年志愿者们已经在镰刀湾小学进行支教快一年了。自然和小朋友们已经有了深厚的感情。我们为了给小朋友过一个难忘的6·1做了近半个月的准备。给小朋友买了学习用品。为他们准备了精彩的文艺节目。还有有趣的游戏。但是由于种种原因这次活动取消了。为此我们深表遗憾。）