小学校长三年思想工作情况述职报告

小学校长三年思想工作情况述职报告（通用10篇）

篇1：小学校长三年思想工作情况述职报告

水东中学工作总结

（2010.9-2013.4）水东中学校长 付建忠

尊敬的各位领导、各位老师：

我于1996年9月邵阳学院中文系毕业分配到岩山工作，分别在菱角中学、岩山中学任教；2002年9月担任岩山中学校长，2010年9月担任水东中学校长至今。本科学历，中共党员，中学一级教师。

三年来，始终坚持以邓小平理论、“三个代表”、“十七大及十七届三中全会”“十八大”“科学发展观”精神为指导，认真贯彻党的教育方针，落实基础教育课程改革、强化学校内部管理，深化四制改革，努力提高教育教学质量，积极创建“和谐校园”。努力改善办学条件。扎实推进素质教育，积极营造和谐校园文化氛围，以人为本，扎实推进学校各方面工作有序开展，努力把我校办成一所“特色鲜明、人民满意、家长信任、学生优秀”的合格学校。

一、加强学校领导班子建设，打造一支过硬的教师队伍

三年来，我们始终围绕建设一支以“服务教学、服务教师、服务学生”为管理理念的领导班子。我们要求学校主要领导加强政治学习，每人每年必须订阅一份党报党刊，自觉学习党和国家重大时事政治，努力提高领导班子政治素养，同时，我们把教学一线、管理一线、德才兼备，责任心、1

事业心强、敬业爱岗、业务精湛、为人诚实、善于管理的年轻教师担任年级组长，教研组长，在此基础上组建学校行政班子成员。使这些教师不断成长，得到锻炼。其次，努力打造一支“师德高尚、乐于奉献、责任心、事业心强”的教师队伍。三年以来，重新修订了和完善了《教职工工作考核办法》、《教学质量奖罚制度》等，进一步规范了教师的行为，调动了教师工作的积极性。通过政治学习，业务进修等途径提高教师思想政治觉悟和业务能力。截止目前，我校教师的学历全部达标，任课教师的合格率为100%，有26人取得了本科学历。三年来，我校共有8名教师在各类竞赛中获奖，有1名县级骨干教师（教坛新秀），有6名校级学科带头人，教师队伍的整体素质不断提高。

二、学校注重学生的德育工作和班级管理工作

“百年大计，教育为本”教师担负既教书又育人的双重工作任务，学校把学生的德育工作放在首位来全盘考虑，认真落实各项工作细则，三年来，学校重新修订了《德育工作细则》、《卫生清洁制度》、《学生安全制度》等组成德育工作汇编，使学校德育工作有章可循。对班级工作提出“严细化”的管理要求，由政教处带头，班主任参与，对学生的学习、纪律、出勤、卫生、生活习惯等各个环节作出具体的要求和规定，规范学生的行为习惯，在班级考核中，实行量化考核，值周领导和学生会干部认真检查和考核，坚持日反馈、周公布、月小结、期总结、年总评。考核结果与先进集体、优秀班主任、班主任津贴挂钩。确保学生的德育优秀率三年都达到 2

了90%以上，学生德育合格率达到100%。对安全工作学校高度重视，做到：逢会必讲，一是每学期专门安排一次安全讲座，提高学生安全意识；二是安全排查工作，对学校的校舍、用电、用水、大灶食品安全定期检查，清除安全隐患。三年来，我校师生无违纪违法事件发生，无重大安全事故发生。

三、狠抓教学过程管理，积极实施教改，不断提高教学质量 教学工作是学校的中心工作，教学质量是学校的生命。首先，对常规教学提出严细化管理要求，以县局制定的两个《细则》为依据，严格执行课程计划和课程标准，开足开齐课程，细化要求常规教学的各个环节。制定了《水东中学常规教学实施细则》，对教案的备写、上课、作业批阅要求及次数、辅导、测试等教学的各个环节提出具体的规定和要求。学校主抓教学的副校长、教导主任、副教导主任等主要领导经常深入教学一线对每个教师的工作进行检查、指导，特别是对新上讲台的老师提出更高、更严的要求，帮助他们尽快入轨上路，胜任各自的教学工作。学校提出学校领导每期听课不少于20节，一般教师不少于10节，对存在的问题要开诚布公、实事求是地向授课教师提出，并帮助他们搞好自己的教学工作，对教学常规工作实施量化考核，将考核结果与奖惩制度、绩效工资、评优评先挂钩，以此来调动教师工作的积极性和工作热情。其次，学校想方设法为教师创造条件，鼓励互相学习，网上学、外出学等方式，不断提高教师的业务能力；第三，顺应课程改革的需要，探索课堂教学模式的转变，通过 3

三年来课改实践，课堂教学呈现出新的亮点，学生敢想敢说，交流探讨活跃、激烈、动手、动脑结合，课堂气氛活而不乱，有条不紊，自主、合作、探究的学习方法已基本形成，我校学生正在与课改一起成长。严细过程管理，使我校的教学工作扎实有效地开展；科学的教学方法，使学生的能力不断得到发展；课改的实施，为我校教学工作带来了新的契机。这些措施的实施使我校的教育教学质量稳步提升。学生的辍学率控制在2%以内。近三年的县统考抽考七八年级全部进入县前十强，在二类乡镇位列第一；学考合格率100%。2012年职高招生107%完成教育局布臵的任务。教育教学质量取得质的提高，刷新了水东教育的历史记录，打破了水东教育不能进县前十强的“魔咒”。

四、多方筹措资金，努力改善办学条件

1、基建方面

2010年，投资8万元，改造硬化完成校园大道；

2010年，修建完成新教学楼及教学楼前空坪硬化，修建花坛、化粪池、水池等，合计投资90万元；

2011年，投入3万元、改造完成电路、供水系统；

2012年，新修建学生宿舍、澡堂、食堂操作间，共投入80万元； 2012年，新修建水泥篮球场3个、平整改造完成250米环形跑道及排水系统，共投入25万元；

2012年，改造维修学校保坎、围墙350余米，共投入30万元； 2012年，投入8万元，完成厕所、旧教学楼楼梯改造；

2012年，完成校内通往学校养猪场道路硬化，共投资8万元； 2012年，学校功能房、食堂、教学楼粉刷、维修，屋顶补漏，共投入30万元；

2012年，投入10万元完成校园文化配套设施建设； 2012年，投入6万元完成校园绿化工程。

据不完全统计，仅学校基建一块，近三年投资总额达300余万元，学校基础设施还在进一步完善当中。

2、学校装备方面

（1）图书：2010年时，学校图书总计13632册，生均17册左右，总价值约310266余元，2011年上学期进图书18册计价298元，2011下学期进图书1309册计价31350元，2012年进图书5200册，价值74362.95元。目前学校图书总藏书量达到20169册，生均达25册；

（2）试验仪器：各类实验仪器设备完善齐备，至2012年底止，总价值达124490.74元；（其中：2010年投入7023.52元，2011年投入6581.33元，2012年投入7056.89元）

（3）音体美等器材：至2012年11月，音乐器材投入21725元；美术器材投入6099元；体育器材投入13076元；共投入约40900元。总之，三年来，经过多方争取资金和自筹资金，学校面貌已大为改观，改善了教师、学生的学习生活条件，为教学工作的顺利开展奠定了基础。

五、2011-2012学工作的简要总结

2011-2012学的工作思路，继续按照三年目标管理要求，在前面工

作的基础上，继续抓了以下几个方面的工作。

1、加大管理考核力度，修订了《教师评价奖励制度》，增强管理的民主化、科学化，形成一套适应我校管理考核体系，增强了考核的民主性和透明度。

2、学校德育工作的网络已经形成，修订了《班级考核管理办法》提高了班主任津贴到200元/月/班，政教处、班主任、值周老师抓好各项制度的落实，形成了有效的德育工作机制。

3、继续抓好教学常规管理的各个环节；

以《中小学教育教学管理实施细则（修订）》为依据，开足开齐课程，并对课时、作业、教案、上课、辅导等环节做出具体安排，对质量、数量做出严格要求。

4．抓好教研教改工作。

（1）．抓好常规教研工作。每周星期

三、星期四按时召开各教研组教研组会议，坚持批阅制度和备阅检查制度，定期对教案、作业进行审阅检查。

（2）．组织好优质课的评选活动。本期利用4周时间对全校教师的课全部听评，广泛征求学生意见，听取教师建议，评出校级优质课及学科带头人4人，并通过教研组总结其成功的教学方法，以便在全校推广。

（3）．开展举办各类知识、技能竞赛活动。在4月中旬举办了全校学生“排球赛”；5月下旬将在全校教师中举行“书面评课、优秀试题设计、课改随笔、课后反思”四项技能竞赛活动；另外配合县市组织好各类竞赛 6

活动。

5．抓好毕业班工作。开学前年级组对九年级工作进行研究讨论，制定出毕业班会考目标任务及指标（分单科定了名次）。考入洞口一中学生达到20%以上，毕业率达到100%。对毕业班的管理、教学质量进行一月一检测、并分析、研究和总结。做好毕业班学生的理想前途教育。

6.加强青年教师培训，根据县局安排，结合我校实际，从培训目标、培训形式、培训内容、具体措施等方面制定了详实的计划。

（1）．加强骨干教师队伍建设。（2）.加大对青年教师培养力度。（3）.加大对新教师的培养。

7、继续抓好和谐校园的创建工作，成立兴趣小组，丰富校园文化生活，展示学生的特长；开展读书活动，增强校园文化氛围。培养学生的读书习惯；举行“田径运动会”，发现、挖掘有特长的学生。

8、安全、防疫工作齐头并进，齐抓共管，确保不出问题，为学生的健康成长创造良好环境。9、2012年12月，九年制义务教育合格学校建设通过省市评估验收；2013年3月水东乡乡村少年活动中心验收合格并投放使用。

六、工作中的不足和问题

1、课改、教改虽经过全体师生不断努力，取得一定的成绩，但很难适应课改、教改形势发展的需要，需要带领全体师生进一步加强课改理论学习，更新观念，不断探索，使我校的课改，教改适应形势发展的需要，7

更上一个台阶。

2、作为校长，管理经验欠缺，方法简单，管理欠科学、欠研究、欠民主，致使学校管理很难再上升到一定的层面。需要进一步的学习、研究和借鉴。

3、教育教学质量虽取得了一定的成绩，但与其它兄弟学校相比还有一定的差距，对办人民满意的学校，家长放心学校的承诺还有一定的距离。还需要带领全体师生努力工作，不断探索，继续奋斗。

4、由于经费不足，许多活动无经费保障，无法开展，直接影响学校正常工作的开展和教学质量的提高。还需要多方筹措资金，精打细算，继续改善办学条件。

总之，三年来，通过全体师生的辛勤工作，各项工作都取得了一定的成绩，三年任期目标任务已完成。但在工作中还存在着一定的问题和不足，我仍有信心和能力带领全体师生顽强拼搏，大胆创新，尽职尽责，扎实工作，相信问题一定会得到解决，不足方面会得到弥补，制定的各项工作目标任务一定能够实现。

2013年4月22日

篇2：小学校长三年思想工作情况述职报告

在县局党组、同志们的大力支持下，我按照自己的岗位职责，尽职尽责，扎实工作，圆满完成了一系列工作任务。下面，我就三年来任职情况做如下述职，请同志们评议，请领导考察。

一、主要工作

在各项工作中，我严格落实各项规章制度，加强自我修养，带头遵守纪律，圆满完成了上级交给的各项任务

（一）全面开展了宏观税负调查分析。

XX年，我们认真落实上级领导的重要指示精神，合理把握工作节奏，有效安排人员和时间，搭建税负分析工作平台，建立分类监控指标体系，在深入排查分析、掌握疑点问题的基础上，注重事实，讲究方法，将约谈、评估和稽查相结合，严格依法开展调查分析，既达到了摸清税源、强化征管、增加收入、锻炼干部的预期目的，纳税人反映平稳并积极配合。全分局共调查分析纳税人103户，其中有问题户55户，查补税款200万元，入库税款200多万元；若计算增值税抵顶留抵税额和应纳税所得弥补亏损，共增加税收230万元。个人经推荐获“省局先进个人 ”。

（二）加强业务学习提高整体素质

学习钻研业务的氛围日益浓厚。XX以来，我组织分局大力开展学习型组织建设，在内部营造了浓厚的学习氛围。周密制定培训计划，积极组织干部参加业务培训，开展岗位练兵活动，调动了广大干部加强学习的积极性。特别是通过开展宏观税负调查分析工作，广大干部看到了自身业务素质与实际工作需要的差距，认识到学习政策、钻研业务的重要性，加强了在岗学习和工作实践，从而提高了素质、锻炼了能力、增强了本领。针对当前有的国税干部基本素质不高、工作能力不强的实际状况，有计划、分层次地开展业务培训，大力开展岗位练兵和能手比武活动，特别是加强对税收政策法规、财务会计知识、计算机操作技能等方面知识的培训，不断提高干部的岗位技能和工作水平，为税收事业发展提供坚实的人才保障。同时，关心干部的工作、学习和生活。以解决实际问题为切入点，及时了解和掌握干部职工的思想动态，切实解决国税干部工作和生活中的实际困难，解除广大干部的后顾之忧，使大家以饱满的精神状态投入工作之中。我个人在XX市局组织的考试中，名列前十，获“XX税收征管岗位能手”称号。

（三）依托预警和评估系统 落实征管长效机

XX年，省局开发的“两个系统”，提供了科学的分析疑点的思路，我们坚持“四项”举措，把税收分析预警系统和纳税评估系统做到了有机地结合和统一，取得了明显成效。截止目前，共落实疑点业户453户次，评估入库税款80万元。通过实施有效评估监控，全局行业税负得到了不同程度提升，其中农副产品加工行业和用废企业比去年同期提高0。2个和0.3个百分点。具体做法：

一是每月召开一次讲评会。分别对各指标落实情况逐项进行讲评，分析原因，找出薄弱环节，看到差距，明确努力方向

二是每月底开展一次复审复查。每月预警评估工作结束后，重点筛选部分低税负预警、无问题解除、解除问题与预警指标不对应等预警指标落实有疑点的业户，分组到企业进行实地复审复查，并根据复审复查情况进行责任追究。

三是每月组织一次考核通报。分别制订了《分析预警系统考核办法》、《评估系统考核办法》，按月对两个系统进行考核，充分调动分局狠抓两个系统的积极性。

四是因地制宜，注重实效。按照纳税评估系统的基本步骤和工作流程，在广泛采集相关信息的基础上抓住关键环节，加强过程控制，因地制宜、富有成效地开展工作。把握基础环节，科学开展约谈。税收管理人员结合所掌握的各项指标，排查企业存在问题的各种可能性，拟定约谈工作基本思路，使约谈工作具有针对性、操作性。抓住评估要点，突出纳税服务。针对每一户疑点企业，找准疑点，抓住要点，在约谈过程中让纳税人能清晰的认识到问题所在，做好自查工作；评估工作中，兼顾政策辅导、法规宣传、提高了纳税人自查自纠的自觉性。

（四）落实减负 创建和谐征纳关系

一是着眼于思想观念的转变。努力克服“满”、“旧”、“小”、“难”等错误思想，通过组织外出参观学习、听专家做解放思想大讨论活动学习辅导报告等多种形式，切实增强自己的思想观念。二是自己着眼于作风建设的加强。大兴调研之风，转变服务态度，改进服务措施，进一步提高服务效率，减轻基层和纳税人负担。三是着眼于现实问题的解决。着重解决执法和服务两大方面的存在的问题和不足，实现国税事业的和谐发展。四是着眼于促进国税工作。正确认识和处理大讨论活动与税收工作的关系，做好结合文章，确保两不误、实现两促进。

（五）加强政治理论学习，提高全面素质

结合开展的经常性教育活动和局党组的计划安排，我积极加强政治理论学习和业务知识的学习，努力提高理论指导实践的能力，对党组安排的学习任务，能够做到坚决按时完成。对于因业务原因贻误学习的，我自觉利用业余时间补习，并向别的同志请教，以求更好的掌握，努力保证政治上的先进性。在学习中，我重点学习了xx大精神，做了翔实、全面的记录，进一步明确了奋斗目标和奋斗方向，找准人生坐标，并对所学内容做到能理解、能贯通、能联系实际、能指导实践，坚持用“xxxx”的理论和科学发展观精髓武装自己。业务方面，积极向业务骨干汲取经验，善于从身边寻找典型，从典型身上找差距，从差距中找动力，迎头赶上，不断修正自己、完善自己。

二、存在的不足

回顾三年的工作，取得了一定的成绩。但还存在一些不足之处，主要有以下几点：

一是对本职工作，业务方面还有待提高。二是政治学习还需努力。由于将主要精力用于抓业务，调查研究还不够深入，以后需要改正。

三、今后的打算

在今后的工作中，我一定发扬成绩，克服不足，严格带头遵守我局的各项规章制度，结合我分局的工作，紧紧围绕全局的工作重心抓落实，坚决落实上级的各项指示精神，全面完成党组安排的各项任务。

篇3：小学校长三年思想工作情况述职报告

2009年5月17日, 长三角区域创新体系建设工作座谈会暨联席会议2009年工作会议在上海隆重召开。全国全国政协副主席、致公党中央主席、国家科技部部长万钢到会作重要讲话。上海市副市长沈晓明致欢迎辞。江苏省副省长曹卫星、浙江省副省长金德水、安徽省副省长谢广祥等领导出席会议并讲话。上海市政府副秘书长翁铁慧主持了会议。

会上, 科技部部长万钢和沪、苏、浙、皖的领导共同开通了长三角科技资源共享服务平台科技文献共享系统, 并进行了长三角区域创新体系建设联席会议年度轮值主席的交接仪式。江苏省科技厅朱克江厅长代表长三角区域创新体系建设联席会议2008年轮值主席对去年的工作进行了总结, 上海市科委寿子琪主任代表长三角区域创新体系建设联席会议2009年轮值主席通报了今年的工作计划。专程来沪参会的科技部领导、在沪调研的致公党中央领导和沪、苏、浙、皖相关科技部门的领导在会上发言。来自三省一市相关部门的150余人参加了本次会议。

万钢部长对长三角区域创新体系建设取得的一系列成绩表示充分肯定和衷心祝贺。他说, 长三角是我国综合实力最强的区域之一, 长三角地区的发展对于国家创新体系的建设具有举足轻重的作用, 国务院明确将“大力推进自主创新, 加速建成创新型区域”作为长三角区域科技发展的战略目标, 长三角地区要勇担重任、勇于创新, 共同应对国际金融危机, 关注未来科技发展方向, 同时推动区域科研基础能力建设, 优化创新环境, 放眼世界广纳人才, 继续充当推进国家科技创新发展的“排头兵”。

篇4：小学校长三年思想工作情况述职报告

2010年，长三角地区两省一市继续认真贯彻落实国务院关于加快推进上海国际航运中心建设和促进长三角地区经济社会发展的一系列文件精神，各项工作全面推进，取得新的进展；港航生产成绩突出，国际地位进一步提升，国际竞争优势得到强化。长三角地区港口(简称长三角港口)全年货物吞吐量恢复平稳快速增长，数量和增速均创历史新高；外贸货物吞吐量恢复性增长加快，增速显著提升；集装箱吞吐量恢复到高位运行态势，增速大幅提升，运价上扬，“爆舱”现象重现；港航企业经营效益大幅回升，应对金融危机冲击的成果得到进一步巩固发展，为加快港航发展方式转变奠定良好基础。

1、2010年长三角地区港口经济运行情况

1.1经济平稳较快增长，外贸呈现恢复性较快增长态势

尽管面临人民币汇率波动、国际贸易摩擦频发等难题，我国对外贸易仍出现恢复性较快增长，贸易顺差有所减少，总体向基本平衡的方向发展。2010年我国完成外贸进出口总值29727.6亿美元，较上年增长34.7％，其中：出口15779.3亿美元，增长31.3％；进口13948.3亿美元，增长38.7％。

2010年，长三角地区表现出比全国平均水平更好的恢复性增长能力，共完成进出口总值10881.7亿美元，较上年增长35.3％，较2008年增长17.5％，高于全国平均增长率0.6个百分点。外贸总量占全国36.6％，较上年略有提升，其中：上海市、浙江省、江苏省分别完成外贸进出口总值3688.9亿美元、2534.7亿美元、4658.1亿美元，居全国第三位、第五位、第二位，比上年增长32.8％，35.0％，37.5％，均由上年的下降转为快速增长。外贸总量和增长率创历史新高，特别是江苏省的进出口和出口增长率均高于其他沿海省市。

1.2水运需求恢复快速增长，水路货运量大幅提高

2010年，受国内外经济贸易加快复苏的推动，全国完成水路货运量36.4亿t，比上年增长14％，增长率较上年提高11个百分点；完成水路货物周转量64305亿t·km。比上年增长11.7％。

长三角地区水路运输在全国经济和水运中的地位和作用进一步增强。2010年共完成水路货运量14.9亿t，比上年增长13.9％，占全国比重为41.0％，其中：上海市完成3.9亿t，增长2.2％；浙江省完成6.3亿t，增长16.6％；江苏省完成4.7亿t，增长11.6％。2010年完成水路货物周转量25251亿t·km，比上年增长17.0％，其中：上海市完成15820亿t·km，增长12.1％；浙江省完成5471亿t·km，增长30.7％；江苏省完成3960亿t·km，增长17.4％。

1.3货物吞吐量保持快速增长，创历史新高

2010年外需持续增长，煤炭、原油等战略物资储备增长。我国港口货物吞吐量及增长率均创历史新高。全国规模以上港口完成货物吞吐量80.2亿t，比上年增长15.9％，增长率提高7.7个百分点，其中：沿海港口完成54.5亿t，增长15.2％；内河港口完成25.7亿t，增长17.8％。全国亿吨大港增加到22个。我国港口货物吞吐量连续7年位居世界第一。我国大陆有9个亿吨大港进入世界前20位，有6个港口居于世界前10位。我国正由航运大国加快向航运强国迈进。

2010年，上海国际航运中心建设取得新进展，服务长三角地区、长江流域和全国经济贸易的综合能力继续增强。长三角港口共完成货物吞吐量33.65亿t，比上年增长14％，增长率提高4.3个百分点，占全国比重为38.5％，基本与上年持平。长三角港口在我国经济和港口航运发展中继续占据特别重要的地位。

上海市继续贯彻落实国务院19号文件精神，围绕优化现代航运集疏运体系和建设现代航运服务体系、建立国际航运发展综合试验区等方面全面推进58项重点工作，取得重大突破。上海国际航运中心主体港口上海港完成货物吞吐量6.53亿t，比上年增长10.4％，增长率提升8.6个百分点，其中：海港完成5.63亿t，增长13.9％；河港完成0.90亿t，下降7.4％。

上海国际航运中心南翼浙江省加快推进“三位一体”港航物流服务体系建设和港口转型升级，采取一系列积极措施，加快推进“港航强省”。2010年全省港口完成货物吞吐量11.23亿t，比上年增长8.3％，增长率较上年提高1.6个百分点，其中：海港完成7.85亿t，增长9.9％；河港完成3.38亿t，增长4.8％。

上海国际航运中心北翼江苏省认真贯彻落实《江苏沿海地区发展规划》，积极推动长江－12.5m深水航道继续向上游延伸，江苏港口的地位和作用得到进一步提升。2010年全省港口完成货物吞吐量15.89亿t。比上年增长19.5％，增长率提高4.8个百分点，分别高于上海市和浙江省9.1和11.2个百分点，其中：海港完成1.5亿t，增长25％；河港完成14.3亿t，增长18.2％。

2010年，长三角地区各港口均取得可喜成绩，货物吞吐量实现快速增长。除宁波一舟山港、江阴港、常州港增长率较上年稍有回落外，其他港口均有明显提高。2个港口增长率超过30％：秦州港完成9971万t，增长33.6％，成为全年长三角地区货物吞吐量增长最快的港口；苏州港完成32876.9万t，增长33.5％(张家港、常熟和太仓港区分别完成19778.7万t，5040万t，8058.3万t，分别增长31.8％，3.0％，56.1％)；嘉兴港、南京港、镇江港增长率超过20％，分别完成4431.7万t，14719万t，10633.9万t，增长27.2％，21.0％，22.0％。上海港、温州港、南通港、连云港港、江阴港、扬州港、常州港增长率超过10％，分别完成65339.4万t，6408.1万t，15069.8万t，13506.4万t，12521.8万t，7385万t，3155.9万t，增长10.4％，11.0％，10.5％，18.7％，15.5％，15.0％，16.0％。宁波－舟山港完成63300.5万t，增长9.7％(宁波港域、舟山港域分别完成41216.8万t，22083.7万t，增长7.4％，14.4％)。台州港完成4705.7万t，增长9.6％。在全国22个亿吨港口中长三角占9个，分别是上海港、宁波一舟山港、苏州港、南通港、南京港、连云港港、湖州港、江阴港和镇江港。2010年镇江港吞吐量首次突破亿吨，进一步增强长三角港口群的综合实力。

1.4外贸货物吞吐量恢复性增长加快，增长率显著提升

2010年，全国规模以上港口完成外贸货物吞吐量24.6亿t，比上年增长13.8％，增长率较上年提高5.8个百分点，其中：沿海港口完成22.5亿t，增长13.8％；内河港口完成2.1亿t，增长13.6％。

长三角港口外贸货物吞吐量共完成8.37亿t，比上年增长16.2％，增长率大幅提升10个百分点，占全国比重进一步提高，达到34％，其中：上海港完成3.02亿t，增长17.1％；浙江省港口完成2.93亿t，增长13.1％；江苏省港口完成2.42亿t，增长18.6％。

除温州港和江阴港外贸货物吞吐量出现下降外，长三角地区其他港口的外贸货物吞吐量均有明显增长，有9个港口增长率超过2008年。增长率由高到低依次为：泰州港完成802.6万t，增长73.4％，成为全年长三角地区外贸货物吞吐量增长最快的港口；台州港完成999.6万t，增长37.3％；苏州港完成8137.3万t，增长33.8％(张家港港区、常熟港区、太仓港区分别完成4563.1万t，943.6万t。2630.7万t，增长17.1％，10.5％，97.3％)；嘉兴港完成447.6万t，增长27.4％；南京港完成834万t，增长24％；扬州港完成405万t，增长19.5％；连云港港完成7803.7万t，增长18.1％；上海港完成30225.3万t，增长17.1％；宁波－舟山港完成27736.9万t，增长13.1％(宁波港域、舟山港域分别完成20336.8万t，7400万t，增长11.9％，16.8％)；镇江港完成1546万t，增长12.8％；常州港完成341.6万t，增长6.0％；南通港完成2961.2万t，同比增长3.5％；温州港和江阴港分别完成190.3万t和1291.8万t，下降3.9％和24.3％。

1.5集装箱吞吐量恢复高位运行态势，增长率大幅提升

2010年，全国规模以上港口累计完成集装箱吞吐量14500万TEU，由上年的下降6％转为增长18.8％，集装箱吞吐量及增长率均明显超过金融危机前水平。其中：海港完成1306575-TEU，增长18.7％；河港完成1435万TEU，增长19.5％。2010年世界排名前20位的集装箱大港中我国大陆占9个，位次不断提前。

长三角港口完成集装箱吞吐量5445.3万TEU，比上年增长21.3％，增长率高于全国平均水平2.5个百分点，比“十一五”预测量净增645万TEU，占全国总量比重较上年提高0.5个百分点，达到37.6％。

上海港集装箱吞吐量创历史新高，完成2906.9万TEU，比上年增长16.3％，首次超过新加坡港(完成2855万TEU，增长10.4％)成为世界第一，进一步提高上海国际航运中心的国际地位，为发展现代航运服务业奠定良好基础。东北亚主要集装箱运输大港情况如下：香港港完成2353.2万TEU，增长12.5％，位居世界第三；深圳港完成2251万TEU，增长23.34％，位居世界第四；釜山港完成1418万TEU，增长18.6％，位居世界第五。

浙江省港口集装箱吞吐量完成1403.8万TEU，比上年增长25.5％。其中：宁波一舟山港完成1314.7万TEU，增长25.2％，超过上年世界排名第六、第七的迪拜港和广州港，位次由第八提升到第六。

江苏省港口集装箱吞吐量完成1134.6万TEU，首次突破千万大关，比上年增长29.2％，增长率急剧提升25.7个百分点，增长率分别高于上海和浙江12.9和3.7个百分点，增势相当强劲。江苏省有4个港口突破百万TEU，在世界排名中的位次不断提前，为“十二五”的良好开局奠定基础。

2010年，长三角港口集装箱吞吐量整体呈现高速增长的态势，增长率大幅提升。1个港口增长率超过70％：嘉兴港完成35.0万TEU，增长73％，成为2010年长三角地区乃至全国集装箱吞吐量增长最快的港口；1个港口超过60％：常州港完成10.6万TEU，增长62.7％；5个港口超过30％：扬州港完成31.9万TEU，增长37.3％，江阴港完成101.1万TEU，增长34.4％，苏州港完成364.4万TEU，增长34.1％(张家港港区、常熟港区、太仓港区分别完成112.4万TEU，30.8万TEU，221.1万TEU，增长29.2％，下降7.8％，增长46.1％)，台州港完成12.2万TEU，增长33.8％，南通港完成46.2万TEU，增长31.9％；4个港口超过20％：连云港港完成387.1万TEU，增长27.7％，宁波－舟山港完成1314.7万TEU，增长25.2％(宁波港域、舟山港域分别完成1300.4万TEU，14.3万TEU，增长24.8％，79.1％)，泰州港完成10.0万TEU，增长21.2％，南京港完成145.3万TEU，增长20.0％；1个港口超过10％：上海港完成2906.9万TEU，增长16.3％。镇江港完成30.3万TEU，增长7.8％。温州港完成42.2万TEU，增长7.2％。

2、2011年港口经济发展形势展望

2011年世界经济将继续恢复增长，但不稳定、不平衡、不确定因素仍然较多，大规模经济刺激计划的退出、主要货币汇率的剧烈波动、欧洲债务危机和剧烈的国际资本流动等均可能影响全球经济复苏进程，预计2011年世界经济增长率将低于2010年，达到3％左右。

2011年我国继续实施积极财政政策和稳健的货币政策，大幅刺激政策作用不断减弱，多年形成的经济体系潜能将不断释放，各种力量动态平衡的结果将使我国经济运行恢复常态化的增势，并呈现相对平稳的特点。受世界经济环境、国内对高耗能行业产能的控制、房地产调控、通胀压力、经济结构调整等因素影响，经济增长率将有所回调，预计全年在9.5％左右，较2010年略低。

2011年我国对外贸易将保持稳定增长，但较2010年有明显回落。“十二五”提出的内需、进口双扩容等措施将有力地促进进口发展，但人民币升值压力和国际贸易摩擦对进出口的影响也不容忽视。预计2011年我国进出口总额增长21％左右，出口增长20％左右，进口增长23％左右，进口情况将好于出口。

根据上述对国内外经济形势的判断，2011年我国港口经济运行仍将保持良好态势，港航生产将保持平稳快速增长，基本恢复常态化增长，但主要生产指标增长率将出现小幅回调。全国规模以上港口货物吞吐量预计将完成90亿t，比上年增长12.2％；外贸货物吞吐量将达到27亿t，增长10％；集装箱吞吐量将完成16500万TEU，增长13.8％。

2011年，上海国际航运中心建设将继续加快推进，长三角港口经济运行将持续保持良好发展势头。预计长三角地区港口货物吞吐量将达到37亿t，比上年增长10％左右；外贸货物吞吐量将达到9.3亿t，增长11％左右；集装箱吞吐量将达到6300万TEU，增长15％左右。上海港集装箱吞吐量仍将保持世界第一，上海国际航运中心的国际地位将进一步提升，国际竞争优势继续增强。

篇5：小学校长三年思想工作情况述职报告

中小学思想品德课是集中体现国家意志，是学校培育社会主义核心价值观的主渠道、主阵地。从总体上看，中小学思想品德课在促进学生形成正确思想观念和良好道德品质等方面发挥了重要作用。为全面贯彻落实上级文件精神，切实做好我校思想品德课的自查和整改工作，根据本校思想品德课开展的实际情况，现落实情况报告如下：

一、工作机制

学校把思想品德课作为学生德育工作的发展规划，并将思想品德课作为学校德育教育的重要工作来抓。学校把思想品德课程建设的有关重大问题纳入到校务会议事日程，研究部署思想品德课程建设工作。

二、具体落实情况

近年来，学校高度重视思想品德课教学工作。多次召开专题会议，统一思想，加强和改进小学生品德教育的责任感和使命感，坚持把实施思想品德课教学当作一项重要的政治任务，并把加强和改进小学生品德教育作为一项基础工作抓紧抓好。思想品德课上，要求教师在使用好教材的同时，将党的方针政策、时事政治、现实生活联系起来，增强社会主义核心价值观教育，学校德育工作不断取得新的突破。我校现有思想品德课兼职教师18人，目前我校共有学生数为700多人，基本满足学校思想思想品德课的教学工作。我校思想品德课教师都在政治原则、政治立场和政治方向的问题上与党中央保持高度一致，具有良好的思想品德和职业道德，具有较强的责任意识和敬业精神。都能按照课程标准严格从教，引导教育学生树立正确的世界观、人生观、价值观。我校严格按照国家课程方案要求开设课程，1-6年级思想品德课每周均开设两节，并要求教师按照计划规定上课，不存在占用、挪用、压缩课时的现象。鼓励教师创新教学方式，用多媒体教学手段上课，丰富教学内容，促进学生对社会主义核心价值观的认同与践行。学校在聘用品德教师方面都要严格审核，把政治立场坚定、政治方向上与党中央保持高度一致，具有良好的思想品德和职业道德，具有较强的责任意识和敬业精神的优秀教师作为思想品德课授课教师的范围，鼓励优秀教师终身从事思想品德课教学工作。建立教学质量监控和检查制度，由学校领导不定期到堂听课、评课；建立严格的考勤制度、课堂巡视等各种管理制度。

为提高教学效果，全校所有班级都配备多媒体电子白板，思想品德课教师基本上都使用多媒体教学设备进行教学。学校统一使用人民教育出版社出版的全国统编教材。加强思想品德课教学实践是学校德育工作的重要组成部分，是小学生提高觉悟、增长见识才干的重要措施。学校高度重视思想品德课程的实践教学环节，每学年都将组织与德育方面的活动，如社会主义核心价值观演讲比赛、征文比赛等，切实落实实践教学的要求，并落实到每一位学生，确保人人参个个受益。

三、存在的问题

虽然通过努力，我校思想品德课教学虽取得了一定的成绩，但受主客观因素的影响，还存在一些薄弱环节，主要表现在：

1、思想品德课师资队伍水平有待提高，教师培训有待于进一步加强。

2、由于学校人事编制的影响，在品德师资配备方面存在专业教师紧缺的不合理现象。

四、整改计划

1、继续大力推行思想品德课改革。根据人才培养目标和各专业的实际需要，推进思想品德课与各专业的有机结合，并积极予以落实。

2、积极创造条件，经费投入出成效，全力打造一支高水平、高素质品德教师队伍。进一步充实本课程有关的图书资料，为教师提供更多学术交流活动、学习考察活动以及社会实践活动的机会和条件，加大对品德教师的培养培训，全面提升品德教师整体实力。深入研究思想品德教育环境的变化和中小学生思想品德的变化，继续拓宽课程资源，广泛利用网络，增强思想品德课教学的针对性、实效性、号召力和感染力，把思想品德课程建设成为对小学生最有帮助、最受小学生欢迎和喜爱的课程。

篇6：小学校长三年思想工作情况述职报告

开展未成年人思想道德建设工作检查考评情况的说明报告

对照永昌县教育局局相关通知要求精神，结合我校学期初制定的《河西堡第三小学实施未成年人思想道德建设工作检查考评方案》的要求，我校于2017年7月初，对学校未成年人思想道德教育工作进行了梳理和自评，现将相关检查考评情况汇报如下：

一、推进的措施

（一）开展的主要活动

一年来学校组织开展了学雷锋做美少年等思想道德教育实践活动；开展了加强师德师风建设、可办家长学校等学校教育活动；开展了未成年人心理健康教育等家庭教育和社会教育活动；开展了征集童谣及传唱等营造良好社会文化环境活动。

（二）采取的主要措施

1.学校有考核方案，各项活动都有具体负责人，具体任务分工明确。

2.学校建立了校长任组长，分管校长具体负责，政教处具体组织实施的组织网络。大队辅导员聘任班主任为中队辅导员，具体负责少先队管理和班级政教工作。

3.将政教工作列入学校年度工作计划，建立了以课堂教学为主、班会、少先队活动为辅、文明礼仪教育和行为习惯教育为具体内容的政教工作体系。

（三）机制体制及金费保障 1.成立河西堡第三小学未成人思想道德建设测评工作领导小组：

组 长：勾延年

副组长：王淑琴、刘琪

三、康天祥

组 员：刘寿

三、王玉民、张润年、张崇河、周佩剑 2.各项实践活动金费有保障。

二、取得的主要成效

一、深入学习和领会，统一思想，提高认识

校领导利用政治学习时间，积极组织广大教职工专题学习《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》，通过学习，使全体教职工深刻地领会和把握加强和改进未成年人思想道德建设的指导思想，基本原则和主要任务，进一步明确了学校作为对未成年人进行思想道德教育的主渠道，应真正担负起教书育人的神圣职责，把德育工作摆在素质教育的首要位置，贯穿于教育教学的各个环节，切实抓紧抓好。

二、优化校园环境，培养文明学生

按照《若干意见》通知精神，进一步完善了有关德育制度和学生行为规范要求。开学后，少先队大队部和各班主任立即组织学生学习贯彻《小学生守则》、《小学生日常行为规范》以及我校各种规章制度，修改完善了《班主任工作量化评比细则》等常规制度。通过这些规章制度，在全体学生中开展文明礼貌和行为习惯的养成教育，并做到及时检查学生的行为习惯，发现问题及时处理。树立起良好校风、班风和学风，体现了良好的校园风貌。

三、以校园为主阵地，开展思想道德建设活动

（一）通过升旗、班会、板报，强化了德育功能。

1、通过升旗仪式，实施教育

坚持每周一早上的升旗仪式，做到规范、整齐，严肃庄重。并通过国旗下的讲话，对学生进行助人为乐、保护环境、感恩祖国、人民、父母、远离毒品、安全教育等教育，无论在内容上还是在思想上，都给师生很大的鼓舞和启迪，让他们进一步领悟到生命的价值和意义，从而善待生命、珍爱生命，使生命更鲜活更精彩。其次是让学生树立爱国意识、集体主义意识、忧患意识、环保意识、抗挫折意识及理想意识等等。

2、本学期继续完善班队会制度，每一次班队会对每一个学生都是一次自我教育的过程，绝大多数班级能认真准备、成效明显。

3、充分利用班级板报这块阵地，内容分别为“禁毒防艾”、“未成年人法律法规”、“食品安全”、“交通安全”、“防震自救”“思想品德”、“国防教育”等。加强班级文化建设，坚持每月一次的板报检查评比制度，及时检查及时反馈。评选校级板报制作优秀班。

（二）以课堂教学为主渠道加强未成年人思想教育。

在课堂教学中，我校要求教师教师在各门学科的备课中要把德育内容反映在教案当中，在课堂上，结合课文内容灵活多样进行德育渗透教学。同时利用每周一班队会组织学生开展“安全、环保、礼仪、诚信、自律”等方面的主题班会，在教育中逐步帮助学生形成良好的道德行为规范。

（三）以班级竞争为动力，鼓励学生参与学校管理，增强学生自我管理能力。

在校领导和少先大队的统一领导下，我校每周由值周教师带领少先队干部进行全面检查督促，从学习、纪律、卫生、行为等方面在班级中开展评比活动，并颁发流动红旗，以示表彰。通过这项活动，使各班学生出现你争我赶的局面，提高了学生的自我约束能力和自我管理能力，增强学生的主人翁意识。

（四）以家校联系为纽带，充分发挥“家校”联系作用。坚持定期与不定期每学期召开一至二次家长座谈会，（每学期第11周）及时了解家长对学校教育教学的要求，科学指导家长们对学生的家庭教育的方法，探讨教育的途径，交流教育的经验，充分发挥了“家校”联系的功能和作用。

（五）以形式多样的活动为重点，注重未成年人综合素质的全面发展，营造良好的校园氛围。

考核具体情况见考核反馈表年7月16日

篇7：近三年思想工作情况报告

根据组织考察要求，现从德、能、勤、绩、廉等方面总结自己近年来的思想工作情况。

一、加强学习坚定信念，提高政治站位

坚持把政治建设放在首位，把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为重大政治任务，深入学习领会党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，通过读原著、学原文、悟原理，进一步深刻领悟新思想贯穿其中的坚定信仰信念，始终把牢政治方向、站稳政治立场、坚持政治原则，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。注重加强党性锻炼，增强宗旨意识，自觉服从组织安排，时时刻刻以大局为重，全面贯彻执行党的理论和路线方针政策。

二、注重大局力求团结，强化道德修养

始终坚信高尚的道德情操是立身和成就事业的重要基础，入职三年来，我一直坚持做老实人，说老实话，办老实事，持续加强道德修养，注重团结协作，忠实履行工作职责，积极参与青年精品工作项目申报和展示、志愿公益等集体活动，共同推进局工作亮点纷呈。同时，坚持大局意识，热爱

监管事业，责任感事业心强，自觉把个人理想奋斗融入工作中，对于领导交办的工作，不管是分内还是分外事情，不推诿、不扯皮，不辞加班加点确保高质量完成有关工作，有效配合完成了政务信息、巡视等局重点工作和紧急任务。

三、立足岗位恪尽职守，努力提升自我入职三年来，我先后在办公室等部门工作，目前负责综合督办等工作。不论在哪个岗位上，都能够坚持增强“四种意识”，勤奋好学、爱岗敬业、开拓进取、扎实工作，多次获评先进个人和优秀共产党员。一是加强总结反馈，做好办文办会工作。主动加强对重大方针政策的学习，积极钻研提高文字水平和组织能力。三年来，连续承担局年报、年中和总结等重要材料起草汇总工作。严谨组织各类会议和上级领导调研等活动。二是加强组织协调，做好综合督办工作。按年制定《局重点工作任务分解表》，按周制定上级来文分局领导批示事项督办表，及时印发各类会议纪要，并加强跟踪督办，推动重点工作落实。三是加强跟踪监测，做好舆情管理工作。落实舆情工作要求，组织开展全面声誉风险排查，严格完成上级交办的舆情值班监测处置任务，及时报告行业负面舆情，并组织积极应对。

四、筑牢防线严于律己，坚持清白做人

紧紧围绕“两学一做”

“党史学习教育”等活动安排部署，积极参与支部党建活动，并充分利用负责支部党建档案资料收集整理、党建工作计划研究制定等机会，全面加强党章党规党纪、国家监察法等知识的学习，不断提升理论素养，做到以学促做，把内心的敬畏树立起来，把思想防线筑牢，严守党和国家的各项纪律与规范，做到不传小消息、不拉小圈子、不贪小便宜、不踢小皮球、不搞小动作。

五、存在的不足和改进方向

入职以来，在领导和同事的关心与帮助下，我取得了长足进步，同时，我也深知自己还有很多不足之处亟待改进。一是学习不足，业务知识欠缺。除了办公室工作繁琐疲于应付的客观原因外，更重要的是在业余时间存在一种惰性，学习意识和动力不足的主观原因。二是历练不足，工作经验欠缺。工作时间短，岗位单一，积累不足，处世和工作能力还有待进一步提高。三是魄力不足，协调能力欠缺。由于性格原因，工作中，一直有老好人的思维，能够自己承担的事情都习惯于自己承担，不能充分发挥办公室的协调作用，在一定程度上阻碍了工作效率的提升。

今后，我将努力从以下几个方面加以改进。一是提高政治站位，打牢学习基础。认真学习党章党规党纪和大政方针，并坚持学以致用，注重落实，把党规党纪的各项要求贯彻落实到工作和日常生活中，认真开展对照检查，增强贯彻执行党规党纪和上级工作部署的思想自觉与行动自觉，做到真学、真懂、真信、真用。

篇8：2010年思想政治工作自检报告

2010年以来，厂党委在集团公司党政的正确领导下，认真学习贯彻党的十七大、十七届四中、五中全会、集团公司政治工作会和安全办公会精神以及魏书记在集团公司十四届一次职代会上的讲话精神，大力开展学习实践活动和新一轮解放思想大讨论活动，按照厂党委‚2234‛活动要求，围绕‚375110‛工作目标，因地制宜地开展思想政治工作，为促进我厂‚二次创业‛提供了强有力的精神动力和思想保证。对照公司《思想政治工作考核细则》的标准，现将我厂的自检情况报告如下：

一、坚持理论学习教育，促进队伍思想政治素质的提高 一是采取厂党委中心组扩大到车间党政领导共同学习、听取辅导讲座和专题研讨等方式，利用每周五下午和每周六上午时间集中组织学习，让党员干部边学习、边思考、边对照。三是开展‚学习型职工‛主题学习实践活动，先后举办了党支部书记、中层干部、入党积极分子、班组长和经管人员培训班，厂领导亲自授课，详细讲解安全生产、经营管理和党建知识等专题讲座。与贵州航空职工大学联合，为38名管理人员及工作骨干举办机电一体化大专函授班，进行学历提高培训。三是要求全厂干部职工继续开展强化学习《洗煤厂机电设备完好标准》、《洗煤厂安全质量标准化管理办法》，使全厂干部职工思想素质和业务素质都得到有效提升，从而达到人人思想达标带动工作达标，全面做好质量标准化工作。

二、全力开展新一轮解放思想大讨论活动

根据集团公司党委安排部署，制作数字‚4448‛大讨论活动宣传卡片，把不断增强‚四种意识‛、积极推进‚四个创新‛、着力解决‚四个问题‛、重点讨论‚八个课题‛的大讨论活动要领，用数字进行归纳整理，让大讨论深入基层、深入班组、深入每一个职工群众，形成全员参与、全员讨论的良好局面。一是召开党委班子会、全厂动员大会，认真传达贯彻集团公司新一轮解放思想大讨论动员大会及省委（扩大）会议精神，并对此项活动的开展做了具体部署安排。二是通过广播专栏、标语、黑板报、中心组、班前会等宣传阵地和形式，奏响新一轮解放思想大讨论‚宣传发动曲‛，对此项活动进行了广泛深入的宣传，营造浓厚的学习氛围。大讨论活动领导小组办公室按照活动进展情况下发活动简报，及时对大讨论活动进行指导。三是大讨论活动领导小组成员深入车间联挂单位，对大讨论活动的目的、意义、内容及指导思想进行全面宣讲，引导大家紧紧围绕‚375110‛工作目标，结合实际、立足本职，广开言路、展示思想，认真查找制约本单位发展的障碍因素，奉献自己的聪明才智拿出解决问题的办法，将抓好落实贯穿大讨论活动的始终，使新一轮解放思想大讨论活动取得了五个方面的丰硕成果。即：一是完善规章制度，规范安全管理。二是健全标准化考核机制，强化现场管理。三是促进工作创新，激发工作活力。四是明确职责划分，提高业务水平。五是加强干部交流，转变工作作风。以‚三不讲‛的工作态度，提高领导干部的责任意识和追求更好的工作意识，确

保四季度安全生产经营目标的顺利实现。

八、深入开展‚工人先锋号班组‛创建活动

为贯彻国家安监总局等五部委郑州会议精神，学习‚白国周班组管理法‛，切实夯实基础，强化现场管理，提高班组建设水平，根据公司工会及水矿党发[2010]18号文件的安排和要求，厂工会积极配合厂党政下发了《关于学习‚白国周班组管理法‛以‚工人先锋号班组‛创建活动为载体进一步加强班组安全生产建设的工作意见》，在全厂开展学习‚白国周班组管理法‛，以‚工人先锋号班组‛创建活动为载体，进一步加强班组安全生产建设。按照公司‚双百评选‛活动评委会的安排部署，厂工会紧紧围绕‚工人先锋号班组‛创建活动的‚安全生产先锋、高效节约先锋、质量标准先锋、学习创新先锋、民主和谐先锋‛等‚五个先锋‛标准，认真查找问题，立足自我解决实际问题，取得较好效果。1—9月份厂‚工人先锋号班组‛创建工作领导小组对各单位申报的情况进行考核验收，对各单位获得‚工人先锋号班组‛的 52个班组进行奖励，发放奖励金15600元，充分发挥班组长在安全生产中的兵头将尾作用。

四、扎实开展安全宣传教育，凸显‚关爱生命、安全发展‛主题

坚持‚安全第一、预防为主、综合治理‛的方针，充分利用‚安全生产月‛活动有利时机，全面推动‚安全生产年‛各项工作的落实。一是采取多种活动形式促进全方位宣传教育。厂广播站开辟了

‚安全生产专题广播节目‛，要求每个车间每周上报2篇广播稿，对活动中涌现出的先进典型、好经验、好作法及时报道和推广，共计播发专题广播稿50余篇。各车间共计出安全生产专题板报10期，宣传栏6期，悬挂标语横幅9幅，开展18场班前安全知识抢答赛。组织开展9期班组长安全培训班，进行岗位技能专项培训，提高专业技术水平，以加强班组长现场安全管理责任意识。6月4日晚上7：30分开始，厂工会先后奔走于7个生产车间班前会议室，依照厂‚严管理、反三违‛的安全活动精神，在各车间班前会议室开展安全知识进班组有奖抢答活动，及时给职工们敲响‚安全警钟‛。6月4日，为全面宣传贯彻安全生产应急救援知识，教育干部职工进一步树立安全意识，提高突发公共事件应急能力，厂工会组织全厂班组长及管理人员，积极参加全国安全生产应急知识竞赛试题活动。厂工会组织各单位职工陆续到由四十七个典型事故案例制作而成的安全牌板及50余张安全贴画组成的厂安全警示教育室，进行参观教育。煤质运销车间煤质运销车间丰富安全学习手段，通过用漫画来漫话安全的形式，提高职工安全活动的参与热情，使安全意识在潜移默化间注入心田，为安全生产筑牢思想防线。厂纪委牵头，党政办公室、人力资源科、生产技术科共同对全厂7个车间在开展‚查领导干部安全生产纪律、查车间（部门）安全制度执行情况、查各车间现场安全措施落实情况、查安全事故‘四不’放过的落实情况‛的‚四查‛活动。共查出存在的具体问题50条和5条普遍存在的共性问题并在限期内全部予以整改完成。二是加强安全检查。重点做好‚雨季三防‛、‚设备完好‛、‚交通运输‛等工作，定期开展‚边远‛岗位、雨季‚三防‛等专项检查，共查出隐

患26条并全部在限期内进行整改、复查。进入四季度以来，厂工会动员全厂各级群监组织和广大群监员，以决战的姿态全身心投入到年底安全生产中，打响年底安全‚保卫战‛。三是开展‚三违‛人员帮教工作。变以罚为主为罚与教并重，体现安全管理中的人性人情化教育，实现‚要我安全‛转变为——‚我要安全‛。

五、以人为本，解决实际问题，维护队伍稳定

一是各级领导干部按照‚用心做事，追求更好‛工作理念，严格要求自己，认真履行职责，主动开展工作，用自己的人格魅力来团结感召和引导职工，真心实意地为职工群众排忧解难，用自己的实际行动来感召和引导职工，积极发挥言传身教与表率作用。二是深入开展创先争优活动，在今年七〃一表彰会上授予原煤车间党支部等3个党支部为‚五好党支部‛；授予王献歌等26名共产党员为‚六先党员‛。三是关心职工学习生活，维护队伍稳定。建立厂、车间两级帮扶制度。在依托厂工会建立正常的帮扶制度同时，在7个基层单位建立了互助储金会，解决职工燃眉之急。厂工会在春节送温暖活动中，分别入户走访困难职工24户，带去慰问金2900元。到医院探视伤病职工7人，发放慰问金2600元，对父母去世职工进行慰问，发放慰问金1900元。认真执行职工子女助学奖励制度，全年共奖励7名考入省内外大学院校的职工子女，发放金额3500元。开展‚金秋助学‛活动，共计资助12人，发放助学款4500元。二积极为今年新分入厂的15余名大中专毕业生及3名家不在附近的集团公司职工子发解决住宿实际困难。厂工会会同后勤部门、车

间党支部、保卫部门定期深入宿舍了解情况，实地了解和解决具体问题，努力为他们营造安全和谐的就寝环境。对班中餐食堂食品花样、种类、卫生等进行监管，确保新入厂职工吃住健康安全。开展‚中秋佳节送祝福、送月饼‛活动，让远离亲人的新职工感受到节日的氛围和家庭般的温暖。组织全厂职工为4.14青海玉树县地震灾区同胞默哀并捐款2万余元。三是对厂区全面净化、亮化、绿化、美化，对洗煤重介楼及原煤楼进行重新装修，增种冬青、倒槐、万年青、雪松等树木，真正让厂区美起来。四是完善职工之家文体娱乐设施，号召职工捐书增加职工书屋藏书量，为职工提供精神食粮，并向职工全面开放。五是增加澡堂更衣箱凳，对班中餐食堂食品花样、种类、卫生等进行监管，确保职工吃得健康安全。六是关心先进人物。对1名市劳模和4名厂劳模在节日期间进行慰问，发放慰问金1000元，并执行每月100元的劳模津贴和劳模生日慰问活动，在5〃1劳动节期间带领4名厂劳模和1名市劳模到汪医免费接受心电图、彩超、胸透和血检等检查项目，用心关注他们的身心健康，把关爱劳模落到实处。并组织他们赴黄坪游玩。

六、完善制度，确保《思想政治工作条例》的贯彻落实 为确保《条例》的贯彻落实，我们从本厂的实际出发，完善了相应的工作制度。一是坚持厂、车间每年至少一次的职代会制度和月度民主管理会制度，体现职工当家作主的权利，同时将双先表彰会纳入职代会一并召开，在双先表彰会上首次对在‚两金一创‛活动中表现突出的6名创新型员工进行了表彰，把‚两金一创‛工作

升格为厂区的经营管理行为。二是按照《厂务公开实施细则》的要求，建立健全了厂务公开网络,翻新了厂务公开栏，并指定专人每月8日前进行公布，凡属‚三重一大‛事项一律向职工公开，给职工知情权；坚持每月一次政工例会和厂长办公会制度，通报安全生产经营情况。三是坚持每月收集整理及时反馈职工思想信息制度，经厂党委领导审阅签字后报送集团公司党委宣传部。四是建立‚工作对话机制‛，厂工会每季度组织职工代表与厂领导面对面开展对话沟通，组织部门组织党员召开座谈会，畅通了信息沟通渠道，增进了理解，促进了和谐。五是开展为车间服务活动，根据学习实践活动要求，厂领导与机关科室、与车间联挂，建立基层联系点，每月定期到基层联系点调查、走访，帮助车间解决或反映实际问题。厂领导还坚持每周一次分别参加车间班前学习会制度，讲形势、话安全、听民音。厂相关部门联合到各生产车间班前会上，为一线职工免费进行医保卡相片采集服务，全力做好涉及职工切身利益的医保卡相片采集工作。六是坚持每季度的标准化党支部工作和思想政治工作考核评比制度，工作好坏与车间党政主要负责人收入挂钩。七是加大了宣传工作力度。厂设立特殊节日和重大纪念日专题广播，发挥宣传功效。积极向水城矿工报、电视台投稿，及时宣传我厂在安全生产、经营、管理、党建、文明卫生厂区创建、‚两金一创‛等活动中的好经验好作法，经统计截止到11月初共向水矿矿工报投稿221篇、电视台134篇。

存在的问题和不足

1、在安全方面。发生一起工亡事故扣5分（第五项第三条）。

4、职代会提案落实率为89%，其中正在落实的1条：‚436#、438#水泵能力过剩，到八楼水池后，大部分溢流回到15#水池，造成无效循环，资源浪费，建议厂把该水泵拆除，根据实际用水量更换成较小功率的水泵。‛这一提案，目前我厂正在寻找功率匹配的泵类，对其进行更换。已部分落实的1条，‚煤质运销车间采样班为了增强采、制、化标准，应增加破碎机、粉样机和电子天平。‛这一提案，我厂已报维简计划，电子天平已经配置，破碎机和粉样机将陆续配置。

综上所述，自检分为95分。

篇9：小学校长三年思想工作情况述职报告

本次活动，我们欣赏了来自江浙沪的六节观摩课，基本上可以代表三地小学英语教学的实际水平，可以折射出三地小学英语异彩纷呈的教学模式和教学风格。但是，不同的风格却演绎着对新课程理念同样的关注，这主要体现在授课教师对课堂教学有效性的关注。下面谈谈我对本次活动的感受：

1．在解读文本时，要抓住文本的主线和脉络

“文本的主线就是教学的抓手”，只有抓好这个抓手，教学才有处使劲，才能用最小的力气，四两拨千斤，让学生真正理解文本，深入文本。如南京的杨金梅老师这一课中主要讲述了一只狗丢失了，主人在寻找过程中，不同的人用“He was …”在不同地方来回答，最后小狗被找到了。在拓展环节教师设计了小狗再次丢了，假设你是主人，你可以通过向电台、电视台求助寻找小狗。以“小狗“为主线，串起整个文本，进行教学。

2．既要引导学生走进文本，又要引导学生走出文本

阅读教学既要让学生走进文本，又要让学生走出文本。走进文本，是要让学生在文本情境中感知文本、理解文本、体验文本。通过感知、理解、体验使学生掌握新的语言知识和技能。而这些语言知识和技能最终是需要学生运用到生活中去的。所以当学生走入文本和掌握文本后，一定要让学生走出文本，回归到学生自己的生活，至少是学生自己的东西。

如上海的鲍洁在上“ different clothes for different weather”这个话题时，学生先感知学习教材中的文本 Alice’s album，然后给学生以一个拓展文本(What’s day can be fun? 让学生交流与讨论)，最后要回归到学生的生活文本（让学生讨论自己的生活，can be fun.In

, I like

, I can

.）。总之，我们的教学最终是要落实到学生自己的生活中去。

3．让学生在阅读中得到些什么

阅读课中阅读的目的是什么。我本人在教学中就常常困惑于“主题”、“话题”、“阅读”、“训练”这些小学英语教学的关键词，这几堂课不仅给了我一个非常立体的示范。即教学设计首先要将抽象的主题变成一个具体的可以言语的话题，然后根据话题，搜集素材，创设相应的情境和语境，组成阅读内容，并且在阅读教学中，通过丰富的与之相匹配的活动，进行听说读写的技能训练，从而提高学生的语言运用能力。

篇10：小学校长三年思想工作情况述职报告

报告工作总结

2007年煤矿企业宣传思想工作自检报告工作总结2008-01-19 15:47:59第1文秘网第1公文网2007年煤矿企业宣传思想工作自检报告工作总结2007年煤矿企业宣传思想工作自检报告工作总结(2)文章标题：2007年煤矿企业宣传思想工作自检报告工作总结

煤矿企业2007年宣传思想工作自检报告

根据集团公司党委宣传部“通知”要求，我们对2007年全矿宣传思想工作和企业文化建设情况进行了认真自检，在全面总结工作、深入查找问题的基础上，联系明年实际，提出了2008年的工作思路及初步打算。现就自检情况汇报如下：

一、2007年宣传思想工作的总体概况及特点

2007年，我矿宣传思想工作在上级主管部门的指导帮助和矿党委的正确领导下，始终坚持团结、稳定、鼓劲和正面宣传为主的方针，以学习宣传贯彻党的十六届六中全会精神为主线，以构建和谐企业为目标，以企业文化建设为载体，紧紧围绕全矿中心任务，唱响主旋律，打好主动仗，创造性地开展宣传思想工作，使理论、政研、统战、舆论宣传、精神文明建设等各方面工作都取得了新的进展和突破。特别是广泛深入地开展了“三大教育”即形势任务教育、社会主义荣辱观教育和职业道德、社会公德、家庭美德教育活动，在企业改革发展稳定中充分发挥了宣传思想工作的优势和作用，为推进企业科学发展、和谐发展、又好又快发展提供了强有力的精神动力、智力支持和思想保证。回顾一年来全矿宣传思想工作，其主要做法及特点是：

（一）坚持学用结合，理论学习有新成效。始终坚持用科学的理论武装人，把理论学习作为加强思想理论建设的首要任务，着力在学用结合、以学促干上下功夫，取得了学习、工作“互促双丰”的效果。主要做到了“三个突出”：

1、突出了领导干部这个学习关键。坚持重点抓、抓重点，始终把领导干部作为最需要学习的人和学习的关键人、带头人，使之先学一步、学深一步。具体做到了“四个坚持”：党委理论中心组坚持一月一次集中学习、一季一次集中交流；坚持定期下发学习配档；坚持统一配发领导干部学习笔记本；坚持定期督导检查干部学习情况。特别是把每周五下午作为雷打不动的学习时间，定期组织机关干部和各级管理人员进行集中学习，做到了人员、时间、内容“三落实”，从而增强了学习的实效性。今年以来，全矿各级干部读书笔记平均都在10000字以上。同时，我们还把职工群众学习作为建设“四有”职工队伍的根本性措

施，做到了全面抓、抓全面，在全矿多次掀起理论学习高潮。

2、突出了和谐发展这个学习主题。今年以来，我们联系和谐肥矿建设的实际，把学习、宣传、灌输和谐发展理念贯穿于理论学习的全过程，紧紧围绕“和谐、发展、共享”这个主题，先后组织了以党的十六届六中全会精神、“十七大”报告、胡锦涛等中央领导同志的重要讲话，以及集团公司一系列会议、文件精神为主要内容的专题理论学习活动，并组织收看了党的十七大开幕式以及《论语》、《商务礼仪》、《安全与法》等多部系列电教片，使理论学习做到了“三明一多”，即理论学习的内容明确、理论学习的主题明确、理论学习的人员明确、理论学习的措施多样化，从而在全矿营造了人人想和谐、人人谋和谐、人人促和谐，人人为企业和谐发展献计献策、贡献力量的生动局面。

3、突出了学用结合这个学习形式。理论来源于实践，指导于实践。为增强理

论学习的实效性，我们本着理论与实践相结合的原则，不断探索、创新和实践理论学习的方式、方法和途径，使之做到了“三个三”，即“三学”：坚持制度保证学、多种形式深入学、结合实际专题学；“三定”：定学习目标、定学习计划、定学习主题；“三结合”：理论学习与创建和谐企业相结合、与完成全年工作目标任务相结合、与干部职工思想工作实际相结合。特别是提出了“重心前移、重心下移、上下互动”的学习要求，党委理论中心组成员坚持每月至少参加一次所在党支部或党小组的政治理论学习，定期深入基层开展调研活动，并写出调研报告，提出解决问题的思路、措施和办法。今年以来，党委理论中心组成员在市以上报刊发表理论文章15篇，开展各类调研活动30余次，解决实际问题120多个。尤其是针对和谐发展问题，开展了多次调查研究，在深入调研论证的基础上，结合本矿实际，提出了“用安全文化打造本质安全型矿井，实现企业和谐发展”的

工作思路，创造性地构建起了“百安文化”模式，为推进企业又好又快发展提供了强大动力和保证。矿党委理论中心组继续巩固和保持了“先进县级理论中心组”荣誉称号。

（二）坚持求真务实，政研工作有新起色。我们积极发挥政研会的参谋助手和桥梁纽带作用，突出阶段性、指导性、广泛性和实效性，创造性地开展政研工作，坚持做到了“一个围绕”、“两个服从”、“三个贴近”、“四个结合”，即：“一个围绕”，就是紧紧围绕矿党委的工作主题开展政研工作，在研究目标、思路、方法和步骤上与主题保持一致。“两个服从”，就是坚持政研工作服从于党委中心工作，当好矿党委的参谋和助手；坚持政研工作服务于职工群众，听取职工群众呼声，反映职工群众要求，探索解决职工群众思想问题的方式方法。“三个贴