2018总支书记述职报告

2018总支书记述职报告（精选6篇）

篇1：2018总支书记述职报告

述 职 报 告

各位党员、各位老师：大家好！

2017至2018学年度很快过去了，一学年来我的感受是“充实的、难忘的、幸福的”，从内心深处体会到“奉献的价值，生命的意义”。

在这几年的工作中，我摸索出一套适合我校的“示范＋规矩＋情感”的工作管理模式，为向管理要质量、要效益提供了有力支撑，特别是本学年，无论是在教育总支、学校支部的党建，教研水平、教学质量的提升，安全管理的到位方面，还是在社区的“双禁”、信访稳定、扶贫等方面，我都能模范带头在先，挺规矩在前，以情感人，以理服人，身心愉悦的开展着各项工作，收获着被他人理解与支持。顺利完成了区教育局局长王国平提出的 “旗帜鲜明讲政治，全力以赴抓质量，动真碰硬抓师德师风” 总要求及小海镇党委、政府分配给我的各项任务。向小海人民又一次递交了一份满意的答卷。现述职如下：

一、示范学习抓党建，强化师德师风建设。

1、抓学习促党建。为了继续深入推进“两学一做”学习教育制度化常态化，促进党员自觉遵守党章党规用系列讲话武装头脑、进一步推动工作，做合格党员，让党员在学校的各块工作中起模范带头作用，一学年来，我常年有效利用周一、周四的学习日、20日的党员统一活动日、电子平台，进行支部的“三会一课”活动。活动中认真组织学习十八大、十九大《报告》、2018年政府工作报告、学习系列讲话；学习新《准则》、新《条例》，学习《宪法》、《监察法》等法纪法规，及时传达上级会议精神，将党风廉政建设、教育教学、创文创卫、安全稳定、综合整治、廉洁从教、心理健康教育、“三色+三爱”教育活动，落实全面从严治党主体责任等相关工作，做了全面的贯彻布置落实。

2、抓落实促党建。学校后先后召开了“落实一岗双责、强化责任担当意识”的专题民主生活会，要求全体本着对人、对己、对事业高度负责的态度围绕“群众意识、学生意识、担当意识”的议题来进行，确保达到“红红脸、出出汗、正衣冠、树形象”的目的。党员、干部围绕“一岗双责、责任担当”意识；党员、教师围绕社会关心、家长痛心疾首的“教育腐败问题”来进行深刻剖析、讨论。做到了人人发言、人人剖析，留有记录，最后每位教师作为“拒绝教育腐败”责任进行了签字。“510”期间，扎实开展了“讲政（师）德、守法纪、颂清廉”为主题的“510”主题教育系列活动，5月10日在全校掀起了“小海小学教师师德师风问题个人自查”和“小海小学在职教师从事有偿家教情况自查”的大行动，并要求每个自查对象对自查的结果在自查表上“很负责任的签上姓名”；5月26日组织全体党员到“上海知青纪念馆”、“金丰廉韵”主题公园等实景基地接受了革命传统、党风廉政教育。5月29日在全校开展以“亮职责、讲担当，亮承诺、重实干，亮实绩、比贡献，亮作风、树形象和民主评议”为主要内容的“四亮一评”活动，要求每个同志要有清醒的政治意识和政治站位，要看清所有的风险点，要知道作风建设永远在路上，要引以为戒，不能存在任何侥幸任心理，任何人不得有任何瑕疵；要敬畏法律，要明纪在心，挺纪在前。

同时还于2017年12月24日及2018年3月20日召开了支部生活会；进行了“三排一降”、“入党初衷大家谈”讨论交流。5月21日进行了“法纪知识测试”，5月24日召开了“忏悔警示”主题民主生活会，6月21日召开了“进一步解放思想，激励新世代，新担当，新作为”专题组织生活会，“党员、群众代表”座谈会；此外，还进行了党的《十九大报告》知识测试及《政府工作报告》在线答题活动，3、抓建章立制。开学初我们就根据新的形势新要求，要求各科室、各职能部门制定了切实可行的工作制度明确了职责。其后，相继出台了《小海镇教育教学工作奖励规定》，《大丰区小海小学职称申报量化细则》，《小海小学预防与控制传染病应急预案》，《民主评议党员实施方案》和《第二轮“三排一降”岗位廉政风险教育活动实施方案》；出台了《小海小学清明祭英烈活动方案》、《大丰区小海小学开展“四亮一评”活动实施方案》、《大丰区小海小学“立足岗位比贡献，我为党旗添光彩”岗位建功行动方案》；小海小学党支部发出了对全体党员《承诺书》。所有相关的细则、方案的出台，为我们全体教职员工指明了工作路数，为党员干部扎起了笼子，为学校的各项工作健康有序的发展提供了有力的保障。

4、狠抓师德师风建设。每一次活动，我都对全体教职工进行职业道德，职业纪律，职业责任的教育。加强工作过程中师德师风的巡查考核。通过长期不懈地学习教育，教职工队伍思想作风，工作作风都有了很大的转变。几年来，一直保持没有任何重大的有违师德师风的事件发生。

通过以上的活动，进一步保持共产党员先进性，强化了师德，纯洁了师风，树立了形象。

二、创新理念抓教学，强化教研上质量。

教学质量是学校的生命线，强抓质量已成我校新常态，我要求全体教育同志高度重视质量，要有强烈的提高质量意识，更要有强力的提高质量的举措，确保有显著的教学效果。要清醒的认识到，没有质量的教育不是好教育，质量不高的教师不是好教师。今年“两会”对教育方面提出了高要求，要求大家要有质量自信，辛苦一点、敬业一点，要有危机感和责任感。要明白“天道酬勤”的道理。确保我校教育的质量在全区上游位置不动摇。我的做法是：

1、落实责任。我们进行了“领导年级负责制”，本人亲自抓毕业班，其他领导分工到各个年级，检查、指导、考核、绩效，一杆到底。

2、做好“红心接力”。以教导处为责任主体，对44名教师进行能力、经验、事业心排队；采取“首尾对接一帮一”红心接力活动，让年轻的教师学有榜样，行动有方向，逐步成长为一线教育教学骨干。

3、加大外出学习力度。对中青年教师，进行轮流外出学习培训，只要有机会和可能就不惜花费。我校先后派遣宗丰去英才英语培育站，朱海娟去南京，陶燕霞去射阳，赵进去海门，沈爱冬去盐城，唐俊杰、赵进、陈卫玲、宗丰、吴玲玲、缪小平去区城东实验小学等去学习新教育、新理念。

4、认真组织校本教研的，学校正常组织了沙龙活动，全体教师先后认真听取了优秀语文教师茅晓平的《课外阅读经验》；优秀班主任刘东革《班主任工作经验》，教学能手赵进《海门学习感受》 等讲座。为我校质量上台阶提供了有力保障。此外，由朱海娟负责的共同体 “聚焦学生主动学习，引导学生全面发展”的活动，校内的“推进让学引思打造成长课堂”等工作开展的很成功、很得力。单永华主持的校长及班子成员全部参加的每月的备、教、改、分层辅导、班主任手册的检查，及检查后的汇总、公布等，既为全体教师提供了学习的平台，学习的机会，又为青年教师成长提供了有效的帮助。

正是由于我们工作抓得实，我校已连续四年荣获大丰区教育教学“综合先进单位”，受到了小海镇党委书记骆顺、镇长韩志勇的慰问和表彰；受到了区局王国平局长、副局长高智华到校察看后的点赞；受到了副区长赵玉霞调研小海教育时给予的“小海教育形势一片大好”高度肯定。

三、蹲下身子抓安全，强化稳定促和谐。

安全无小事，件件是大事，我要求抓安全要“全天候、全覆盖、全过程”。要从头、从严、从紧，要周周查、月小结，要大排查、大整治、大落实，要横向到边、纵向到底的排查，要边查边改，确保五个到位；要不等、不靠，全面落实“一岗双责”“首遇负责”制。切实增强安全稳定责任感和使命感，每位教师都要树立风险意识、担当意识和责任意识，要把“不管理，不教育”视为最大的安全隐患；为此，学校扎实的做好了以下工作：

1、制订了《小海小学预防与控制传染病应急预案》，对值班工作重新进行了加密安排，门岗每日两人变三人，周日无人变两人，坐岗值班为流动执勤，一二年级学生吃饭2人管理变为4人管理。

2、南围墙缺口安上了大门，门岗、保安室全部进行了出新，制度、值班安排表进行充实更新。

3、所有监控网络全部检测调试到位。

4、心理咨询室装备配置全部提升。

5、建立健全激活全体家长安全微信平台。

6、上放学保安全副武装，班子成员全部到大门前做好“早接晚送”工作。

7、启动了第四届全校教职工安全随手拍活动。

8、公职人员使用微信“十条红线”的通告。

9、食堂“五常法”管理到位。

10、发放致家长的一封信。

11、多次专门召开了“食堂后勤工作”、“ 班主任工作” 专题会议，特邀“陈长斌主任、心理专家陈老师到校进行心理疏导辅导”、“ 派出所警官到校进行防网络诈骗专题讲座”等。传达学习了《预控工作规范》、《火灾防控》、《盐城警方致学生家长的一封信》（利用微信平台传达给每位家长），还就“预防校园欺凌”、“禁涉蓝鲸死亡游戏”、“禁碰管制刀具”、“做好网络安全宣传”、“安全演练”，“珍爱生命，远离毒品”的等开展了教育活动。由于学校安全措施有效落实，因此，没有出现过任何重大安全责任事故。

四、倾情服务社区，强化“双禁”保蓝天。

扶贫工作是涉及到社区千家万户的民心工作，我要求扶贫工作既要精准，又要到位，只能“雪中送炭”，无需“锦上添花”。

在扶贫工作中，学年初就对留守、孤贫、残障儿童进行详细统计核实，形成档案，岁末又安排专人对隶属小海小学的73名退休教师，56名在职教师，448名在校学生逐一摸排核对，进一步完善好学年初贫困对象调查表，春节前，学校支部牵头组织阳光爸爸、彩云妈妈、工会对23名孤、贫、留守儿童沈李阳等进行了结对捐赠，对离退休患重病的老教师刘某生、花某风等6位进行了登门慰问，每学年的各块资助、捐款都是公平、公正、公开，把党的爱心、温暖送到位。

在信访稳定工作方面，我能认真做好幼师、83迟退民师的工作，导之以情，哓之以理，换位思考，把工作做到了他们的心坎上。

在社区“双禁”工作落实方面，我首先做好了家人、亲戚、朋友的工作。其次，利用朋友圈进行广泛的宣传。第三，对自己分管的南居，不分昼夜的进行挨门挨户的做工作，向他们晓于乱抛、燃烧秸秆的危害，保卫“一片蓝天”的责任与义务，并与各村组的干部签订了“责任状”。第四，多次与政府韩志勇镇长深夜到各村居进行“双禁”工作暗查、明访、督察。确保了还“一片蓝天”于小海人民！让人民群众从心底里有“幸福感、获得感”。

总之，一学年的工作本人是认真负责，恪尽职守的，是勤政务实，真抓实干的，研造良好的工作氛围是让人欣喜的，井然的工作秩序是使人振奋的。让我再一次体会到，要搞好学校工作，必须全心全意依靠党员干部、教职工，大家只有团结协作，共同努力，才能无往而不胜。

大丰区小海小学教育总支书记、校长 唐俊杰

二0一八年六月二十六日

篇2：2018总支书记述职报告

各位党员、各位老师：大家好！

2017至2018学很快过去了，一学年来我的感受是“充实的、难忘的、幸福的”，从内心深处体会到“奉献的价值，生命的意义”。

在这几年的工作中，我摸索出一套适合我校的“示范＋规矩＋情感”的工作管理模式，为向管理要质量、要效益提供了有力支撑，特别是本学年，无论是在教育总支、学校支部的党建，教研水平、教学质量的提升，安全管理的到位方面，还是在社区的“双禁”、信访稳定、扶贫等方面，我都能模范带头在先，挺规矩在前，以情感人，以理服人，身心愉悦的开展着各项工作，收获着被他人理解与支持。顺利完成了区教育局局长王国平提出的 “旗帜鲜明讲政治，全力以赴抓质量，动真碰硬抓师德师风” 总要求及小海镇党委、政府分配给我的各项任务。向小海人民又一次递交了一份满意的答卷。现述职如下：

一、示范学习抓党建，强化师德师风建设。

1、抓学习促党建。为了继续深入推进“两学一做”学习教育制度化常态化，促进党员自觉遵守党章党规用系列讲话武装头脑、进一步推动工作，做合格党员，让党员在学校的各块工作中起模范带头作用，一学年来，我常年有效利用周一、周四的学习日、20日的党员统一活动日、电子平台，进行支部的“三会一课”活动。活动中认真组织学习十八大、十九大《报告》、2018年政府工作报告、学习系列讲话；学习新《准则》、新《条例》，学习《宪法》、《监察法》等法纪法规，及时传达上级会议精神，将党风廉政建设、教育教学、创文创卫、安全稳定、综合整治、廉洁从教、心理健康教育、“三色+三爱”教育活动，落实全面从严治党主体责任等相关工作，做了全面的贯彻布置落实。

2、抓落实促党建。学校后先后召开了“落实一岗双责、强化责任担当意识”的专题民主生活会，要求全体本着对人、对己、对事业高度负责的态度围绕“群众意识、学生意识、担当意识”的议题来进行，确保达到“红红脸、出出汗、正衣冠、树形象”的目的。党员、干部围绕“一岗双责、责任担当”意识；党员、教师围绕社会关心、家长痛心疾首的“教育腐败问题”来进行深刻剖析、讨论。做到了人人发言、人人剖析，留有记录，最后每位教师作为“拒绝教育腐败”责任进行了签字。“510”期间，扎实开展了“讲政（师）德、守法纪、颂清廉”为主题的“510”主题教育系列活动，5月10日在全校掀起了“小海小学教师师德师风问题个人自查”和“小海小学在职教师从事有偿家教情况自查”的大行动，并要求每个自查对象对自查的结果在自查表上“很负责任的签上姓名”；5月26日组织全体党员到“上海知青纪念馆”、“金丰廉韵”主题公园等实景基地接受了革命传统、党风廉政教育。5月29日在全校开展以“亮职责、讲担当，亮承诺、重实干，亮实绩、比贡献，亮作风、树形象和民主评议”为主要内容的“四亮一评”活动，要求每个同志要有清醒的政治意识和政治站位，要看清所有的风险点，要知道作风建设永远在路上，要引以为戒，不能存在任何侥幸任心理，任何人不得有任何瑕疵；要敬畏法律，要明纪在心，挺纪在前。

同时还于2017年12月24日及2018年3月20日召开了支部生活会；进行了“三排一降”、“入党初衷大家谈”讨论交流。5月21日进行了“法纪知识测试”，5月24日召开了“忏悔警示”主题民主生活会，6月21日召开了“进一步解放思想，激励新世代，新担当，新作为”专题组织生活会，“党员、群众代表”座谈会；此外，还进行了党的《十九大报告》知识测试及《政府工作报告》在线答题活动，3、抓建章立制。开学初我们就根据新的形势新要求，要求各科室、各职能部门制定了切实可行的工作制度明确了职责。其后，相继出台了《小海镇教育教学工作奖励规定》，《大丰区小海小学职称申报量化细则》，《小海小学预防与控制传染病应急预案》，《民主评议党员实施方案》和《第二轮“三排一降”岗位廉政风险教育活动实施方案》；出台了《小海小学清明祭英烈活动方案》、《大丰区小海小学开展“四亮一评”活动实施方案》、《大丰区小海小学“立足岗位比贡献，我为党旗添光彩”岗位建功行动方案》；小海小学党支部发出了对全体党员《承诺书》。所有相关的细则、方案的出台，为我们全体教职员工指明了工作路数，为党员干部扎起了笼子，为学校的各项工作健康有序的发展提供了有力的保障。

4、狠抓师德师风建设。每一次活动，我都对全体教职工进行职业道德，职业纪律，职业责任的教育。加强工作过程中师德师风的巡查考核。通过长期不懈地学习教育，教职工队伍思想作风，工作作风都有了很大的转变。几年来，一直保持没有任何重大的有违师德师风的事件发生。

通过以上的活动，进一步保持共产党员先进性，强化了师德，纯洁了师风，树立了形象。

二、创新理念抓教学，强化教研上质量。

教学质量是学校的生命线，强抓质量已成我校新常态，我要求全体教育同志高度重视质量，要有强烈的提高质量意识，更要有强力的提高质量的举措，确保有显著的教学效果。要清醒的认识到，没有质量的教育不是好教育，质量不高的教师不是好教师。今年“两会”对教育方面提出了高要求，要求大家要有质量自信，辛苦一点、敬业一点，要有危机感和责任感。要明白“天道酬勤”的道理。确保我校教育的质量在全区上游位置不动摇。我的做法是：

1、落实责任。我们进行了“领导年级负责制”，本人亲自抓毕业班，其他领导分工到各个年级，检查、指导、考核、绩效，一杆到底。

2、做好“红心接力”。以教导处为责任主体，对44名教师进行能力、经验、事业心排队；采取“首尾对接一帮一”红心接力活动，让年轻的教师学有榜样，行动有方向，逐步成长为一线教育教学骨干。

3、加大外出学习力度。对中青年教师，进行轮流外出学习培训，只要有机会和可能就不惜花费。我校先后派遣宗丰去英才英语培育站，朱海娟去南京，陶燕霞去射阳，赵进去海门，沈爱冬去盐城，唐俊杰、赵进、陈卫玲、宗丰、吴玲玲、缪小平去区城东实验小学等去学习新教育、新理念。

4、认真组织校本教研的，学校正常组织了沙龙活动，全体教师先后认真听取了优秀语文教师茅晓平的《课外阅读经验》；优秀班主任刘东革《班主任工作经验》，教学能手赵进《海门学习感受》 等讲座。为我校质量上台阶提供了有力保障。此外，由朱海娟负责的共同体 “聚焦学生主动学习，引导学生全面发展”的活动，校内的“推进让学引思打造成长课堂”等工作开展的很成功、很得力。单永华主持的校长及班子成员全部参加的每月的备、教、改、分层辅导、班主任手册的检查，及检查后的汇总、公布等，既为全体教师提供了学习的平台，学习的机会，又为青年教师成长提供了有效的帮助。

正是由于我们工作抓得实，我校已连续四年荣获大丰区教育教学“综合先进单位”，受到了小海镇党委书记骆顺、镇长韩志勇的慰问和表彰；受到了区局王国平局长、副局长高智华到校察看后的点赞；受到了副区长赵玉霞调研小海教育时给予的“小海教育形势一片大好”高度肯定。

三、蹲下身子抓安全，强化稳定促和谐。

安全无小事，件件是大事，我要求抓安全要“全天候、全覆盖、全过程”。要从头、从严、从紧，要周周查、月小结，要大排查、大整治、大落实，要横向到边、纵向到底的排查，要边查边改，确保五个到位；要不等、不靠，全面落实“一岗双责”“首遇负责”制。切实增强安全稳定责任感和使命感，每位教师都要树立风险意识、担当意识和责任意识，要把“不管理，不教育”视为最大的安全隐患；为此，学校扎实的做好了以下工作：

1、制订了《小海小学预防与控制传染病应急预案》，对值班工作重新进行了加密安排，门岗每日两人变三人，周日无人变两人，坐岗值班为流动执勤，一二年级学生吃饭2人管理变为4人管理。

2、南围墙缺口安上了大门，门岗、保安室全部进行了出新，制度、值班安排表进行充实更新。

3、所有监控网络全部检测调试到位。

4、心理咨询室装备配置全部提升。

5、建立健全激活全体家长安全微信平台。

6、上放学保安全副武装，班子成员全部到大门前做好“早接晚送”工作。

7、启动了第四届全校教职工安全随手拍活动。

8、公职人员使用微信“十条红线”的通告。

9、食堂“五常法”管理到位。

10、发放致家长的一封信。

11、多次专门召开了“食堂后勤工作”、“ 班主任工作” 专题会议，特邀“陈长斌主任、心理专家陈老师到校进行心理疏导辅导”、“ 派出所警官到校进行防网络诈骗专题讲座”等。传达学习了《预控工作规范》、《火灾防控》、《盐城警方致学生家长的一封信》（利用微信平台传达给每位家长），还就“预防校园欺凌”、“禁涉蓝鲸死亡游戏”、“禁碰管制刀具”、“做好网络安全宣传”、“安全演练”，“珍爱生命，远离毒品”的等开展了教育活动。由于学校安全措施有效落实，因此，没有出现过任何重大安全责任事故。

四、倾情服务社区，强化“双禁”保蓝天。

扶贫工作是涉及到社区千家万户的民心工作，我要求扶贫工作既要精准，又要到位，只能“雪中送炭”，无需“锦上添花”。

在扶贫工作中，学年初就对留守、孤贫、残障儿童进行详细统计核实，形成档案，岁末又安排专人对隶属小海小学的73名退休教师，56名在职教师，448名在校学生逐一摸排核对，进一步完善好学年初贫困对象调查表，春节前，学校支部牵头组织阳光爸爸、彩云妈妈、工会对23名孤、贫、留守儿童沈李阳等进行了结对捐赠，对离退休患重病的老教师刘某生、花某风等6位进行了登门慰问，每学年的各块资助、捐款都是公平、公正、公开，把党的爱心、温暖送到位。

在信访稳定工作方面，我能认真做好幼师、83迟退民师的工作，导之以情，哓之以理，换位思考，把工作做到了他们的心坎上。

在社区“双禁”工作落实方面，我首先做好了家人、亲戚、朋友的工作。其次，利用朋友圈进行广泛的宣传。第三，对自己分管的南居，不分昼夜的进行挨门挨户的做工作，向他们晓于乱抛、燃烧秸秆的危害，保卫“一片蓝天”的责任与义务，并与各村组的干部签订了“责任状”。第四，多次与政府韩志勇镇长深夜到各村居进行“双禁”工作暗查、明访、督察。确保了还“一片蓝天”于小海人民！让人民群众从心底里有“幸福感、获得感”。

总之，一学年的工作本人是认真负责，恪尽职守的，是勤政务实，真抓实干的，研造良好的工作氛围是让人欣喜的，井然的工作秩序是使人振奋的。让我再一次体会到，要搞好学校工作，必须全心全意依靠党员干部、教职工，大家只有团结协作，共同努力，才能无往而不胜。

大丰区小海小学教育总支书记、校长 唐俊杰

篇3：2018总支书记述职报告

沧海变桑田, 旧貌换新颜。抚今追昔, 上至徐庄村村委会上级领导, 下至徐庄村村民, 对他们选举的徐庄村党总支书记赵治明无不交口称赞!村民们说:“多亏了赵治明书记、村委会领导班子和全村党员把原本贫穷的徐庄村改变成了小康村, 让我们的生活有了保障!”

近日, 当笔者走进天津市东丽区徐庄村采访, 顿时被其一派富丽景象所震撼———干净整洁的街道两旁, 茂密成荫的梧桐树为行人遮挡阳光;一幢幢公寓大楼拔地而起, 来来往往的人们笑逐颜开。再往里走, 一座占地几千平方米的村民休闲广场映入眼帘。广场包括篮球场、网球场、儿童娱乐场等, 还有各式各样的供村民锻炼身体的运动器械。夜幕降临时, 各种造型别致的现代灯具熠熠生辉, 把广场映照得格外漂亮。广场上的村民有散步的, 打太极拳的, 跳集体舞的, 打篮球的, 幸福的欢声笑语充盈着徐庄村村民休闲广场。徐庄村拥有四大物流企业、村民全部入住温泉公寓, 经济繁荣、政通人和, 村民心齐气顺, 所有这一切是在赵治明书记和村委会领导下全体村民艰苦奋斗取得的。

然而, 谁能想到, 1998年以前, 徐庄村集体年收入只有80多万元, 年人均收入只有2100元, 竟达不到全国的平均水平, 村民们怨声载道。

1997年11月份, 恰逢徐庄村的“三委会”改选。徐庄村的村民们好像吃了秤砣, 铁了心似的, 他们决心行使好国家赋予自己的权利, 选举他们信得过的人!那时候, 不仅上级党委看好了当年不满37岁的退伍军人、共产党员赵治明, 村民们也都拥护他。经过村民们投票选举, 由赵治明同志任党总支书记的新一届村委会领导班子诞生了。是的, 上下同心铸村魂!

创新发展绘宏图

让历史告诉未来, 让历史寄托情怀!“国以才立, 政以才治, 业以才兴”。赵治明1997年11月份当选为徐庄村党总支书记后, 他立即在村委会上立下了军令状———三年内改变不了徐庄村的落后面貌即自动下台!为了寻找致富路, 他决心带领村委会领导班子成员和全村622户、1822位村民, 披荆斩棘, 创新发展绘宏图!

作为徐庄村的领军人, 赵治明经过反复学习、探讨和苦思冥想, 他深刻感悟到:创新是一个民族的灵魂, 是一个国家兴旺发达的不竭动办, 也是一个政党永葆生机的源泉。

赵治明志存高远。他四处奔走, 八方调研, 虚心听取群众的建议, 科学规划。徐庄村位于天津市外环线、京津塘高速、津蓟高速交界处, 距离天津市国际机场不足3公里, 有着相当优越的地理位置。如今徐庄村拥有天时地利人和、人心思进的良好氛围, 憋足了一股创新发展宏图的恢弘志向, 为什么不在本村创新开拓现代物流企业呢?

这是因为, 赵治明通过学习认识到, 物流是一个朝阳产业, 在徐庄村势必有一个很好的发展前景。天津港是我国北方重要的大港, 是首都北京的门户, 是连接北京、天津及华北、西北地区进行国际贸易与经济合作的桥梁。物流业是国民经济的支柱, 物流业的发展对我国国民经济的发展, 对就业的增加, 都具有举足轻重的作用。物流业已经成为国民经济重要朝阳产业。例如美国、德国、日本等国家都建立了十分完善的物流服务体系。徐庄村要想改变贫穷落后面貌, 实现经济上水平, 确定发展现代物流产业, 正是一个重要的战略步骤。

赵治明部署的关于确定在徐庄村发展物流产业的战略步骤, 由于符合实际, 远见卓识, 立即获得了村委会领导班子和徐庄村全体村民的支持和赞誉。

徐庄村为了发展物流业, 当时银行不给贷款, 村委会又没有任何资产可以作为抵押贷款。在徐庄村人为改变贫穷落后面貌筹款集资的困难时刻, 赵治明带头集资, 将准备为子女上学、家中盖房的40万元, 毫不犹豫地投入到集体事业之中, 并且放弃了他年盈利几十万元的化工民营企业。紧接着, 他和鲁贵元同志主动找到信用社, 商谈贷款之事。可是当信用社负责人问村里拿什么资产作抵押的时候, 他俩脸红了, 无言以对, 一个连电话费都交不起的穷村能拿得出什么资产抵押给人家呢!但是, 困难吓不倒徐庄村人, 为了徐庄村尽快发展致富, 赵治明书记召开党员、村民大会, 号召村民自愿集资, 支持党总支和村委会发展徐庄村集体经济。就这样, 在赵治明和村干部的带动下, 全体村民积极响应, 仅用两天时间就筹集资金380万元。经过6个月的苦干, 振东旅馆和配货站在1998年建成开业。在振东旅馆建成的两个月里, 一辆运货车都没有进驻。面对如此的窘境, 村领导立即发动全村村民外出跑业务。赵治明书记当时联系了一个“哈飞”快运公司, 对方条件非常苛刻, 在满足对方免收仓储费和免收两套住房费的条件下, 为村里换来了每天50辆运输车进驻的业务。正是凭着赵治明这股拼劲儿以及全村体民的艰辛努力, 不到一年时间, 徐庄村的配货站就门庭若市, 生意一天比一天红火起来了。

正当徐庄村的物流产业处在萌芽时期, 天津市有关部门颁布了新规定:外地大型车辆白天不准进入外环线以内, 这对徐庄村发展物流产业起到了推波助澜的作用, 为徐庄村的发展带来了更大的机遇。在徐庄村物流产业刚刚起步的第一年, 就取得了很好的经济效益, 使徐庄村领导和村民尝到了发展集体经济的甜头, 干劲也越来越足了!

在赵治明书记和村领导班子的带领下, 徐庄村又开始了一系列大刀阔斧的改革发展。1999年, 振东货运中心建成, 并且在当年就取得了很好的收益;2000年投资500万元, 建成了木材市场、工贸小区和商业一条街;2002年投资2200万元, 建成占地240亩、建筑面积24200平方米的振东物流中心;2003年建成了占地86亩、建筑面积25000平方米的巨邦物流;2004年投资7000万元, 建成了占地262亩、建筑面积54000平方米的振东物流集团;2005年投资5000多万元, 建成了占地1.2万平方米的东启大酒店。几年来的努力拼搏, 使徐庄村的物流产业越做越强, 经济实力不断发展壮大。

为了更好地创新发展, 徐庄村不断开拓发展空间。自2002年开始徐庄村先后收购其周围破产和濒临破产的国有企业, 如天意公司、无线电配件厂、天津市液压件厂、天津市火柴厂等国有企业。村领导灵活地运用企业兼并和破产理论, 为徐庄村经济发展注入了新的活力。

创先争优徐庄村

“多亏了赵治明书记和村领导班子带领徐庄村全体共产党员, 把一个贫困村, 改变成了社会主义新农村的小康村, 让我们过上了幸福的生活!”这是徐庄村618户人家———1817位村民共同的心声!

是的, 徐庄村在以科学发展观为统领, 以人为本, 在市、区、镇领导的关怀和帮助下, 创新发展、率先发展、和谐发展, 业绩凸显———

2009年, 徐庄村GDP完成5.2亿元, 同比增长17%, 集体纯收入完成5093万元, 同比增长6.8%, 人均纯收入18600元, 同比增长11.6%。徐庄村2009年经济工作完成情况良好, 为下一年度各项工作的开展打下了坚实的基础。

为了提高徐庄村集体经济实力, 扩充本村“金朝阳电动车商城”的经营面积, 在村委会换届选举工作完成之后, 立即启动了电动车商城的扩建工程。本次扩建, 共建设商用门脸房32套, 建筑面积4000平方米, 占地10余亩, 总投资500万元, 竣工后, 预计每年可创收70多万元。

自2000年开始, 由村集体集资建设村民住宅楼, 几年来已经形成一定规模, 总占地120亩, 建有楼房25栋, 建筑面积160000平方米。现在徐庄村95%的村民已经住进宽敞明亮的楼房。温泉公寓配备冷热水、电、暖气、天然气, 有物业管理人员负责维修, 清洁队负责社区卫生, 警卫保安24小时值勤。

在让村民住得好的同时, 徐庄村全面提高了村民的各项待遇, 让村民过上好日子。村领导班子坚持以打造“四金”农民为己任。让村民拥有薪金———薪金是徐庄村村民主要收入来源。该村物流企业的男劳动力平均年工资收入19000元, 女劳动力平均年工资收入15000元, 其他后勤单位的村民平均收入也达到12000元;让村民拥有保障金, 全村男性村民年满60周岁、女性村民年满50周岁, 每月领取550元保障金, 不在岗的40岁、50岁村民可享受离岗领薪, 男性每月领400元, 女性每月领300元, 残疾人再多加100元。同时, 全村交纳合作医疗保险率达100%;让村民拥有租金;村里建成20多万平方米的居住楼房, 95%的村民入住新楼, 原有平房住宅每月每套可租700～800元, 临街的店铺年租金更可高达4万元。现在徐庄村几乎家家都有租金收入, 有的家庭仅租金一项收入每年就达到十几万元;让村民拥有股金, 徐庄村的集体资产, 近几年不断滚动积累, 随着清产合资工作的不断深入开展, 村民变成股民, 村民拥有股金。

篇4：2018总支书记述职报告

山河地理如何对接女性气质？测绘又具有怎样的商业价值与前景？3月3日，本刊记者专访了省国土测绘院一院党总支书记、院长杨艳萍。

□本刊见习记者 张翠翠

“吃螃蟹”和“找醋”

数据是测绘的生命，采访过程中，每向记者提及一个工程的详细数据，她立刻拿起电话找人核实，一再确认一张测绘图的“1：000”还是“1：2000”的精度。

女性做测绘很有优势，“尽管和数据打交道，外出测绘也比较辛苦，但女性都比较细致，慢工出细活。”杨艳萍谈起一同知青下乡时的女同事，“如今，她们都成了出色的领头人。”

2004年8月，杨艳萍就任第一测绘院（以下简称一院）院长，当时的一院没有外延的测绘业务，从企业到职工都很艰难。

当全国各地的国土测绘院仍旧埋头做基础的国土测绘工作时，杨艳萍做了第一个“吃螃蟹”和带人找“醋”的领头人，“我这个人性子急，一看到有那么多职工领着低水平的工资，就得立马去找到新的市场。”

市场开始活了，但问题随之也来了，“记得最清楚的是给兖州矿务局做测绘，因为特殊行业有特殊的行业规定，我们的测绘不符合客户的要求。”得知消息后的当晚八九点钟，杨艳萍立马同测绘负责人赶到了现场，听取了客户的要求后，现场进行重测与修正。

“做市场，就得为客户服好务，负好责。”之后，第一批接到的客户成为了忠实客户，信任越来越多，后续合作像滚雪球一样的越滚越大了。

“2006，我们一院13个人可以负责6、7个项目了，项目多了，人也忙了。”杨艳萍说测绘人很辛苦，“白天跑市场，晚上绘图。我们的年轻人都是这样锻炼起来的。”也正因这样的锻炼，让山东省国土测绘局的整体测绘技术水平又提高了一大截。

“济青南北线、山东高速的测绘都是我们做的。”说到济青南线，杨艳萍从脸上洋溢着骄傲，从航拍到测绘图的完成，我们只用了40多天，整个项目组基本上都是白天出去测绘，晚上在办公室加班绘图，“有的人吃住都在办公室了。”

“为他者”的刚柔之道

着装简单干练，但也不失雅致，已经年近60的杨艳萍看上去只有40岁左右的样子，“您都怎么保养？”保养？杨艳萍尴尬的笑了，“就抹点护肤品，唯一的彩妆就是一支口红。”

她没有太多时间来装扮自己，她一再说自己是为别人活着的，在单位对职工负责，回家对家人负责，“一年中最闲的时间就是大年三十到初一，职工放假了，我不用担心生产安全问题；家人在身边，我也很安心。”

业余爱好几乎没有，“自从做了管理，除了抓技术就是抓管理，闲情逸致真的很少。”杨艳萍说，“养花算吗？”她笑道：“不过都是些观叶植物，好养。”

“平时我喜欢读一些心理学的书，毕竟和员工沟通时需要走进他们的心里，要了解他们的想法。”体己才能知己，让员工在杨艳萍面前畅所欲言。“我的脾气很急，但是我会尽量弱化女性的缺陷，刚柔相济，职工有困难就变身柔，职工要锻炼，我就得变刚。推他一把，他或许就成才了。”

曾有一位新来的年轻职工，毕业于211高校，很有才华，分配时让他从外业开始锻炼，他有情绪。我给他说了这样一段话：“如果你是老年人，我会告诉你做好传帮带就可以了；如果你是中年人，我会告诉你做好目前的工作，多关注年轻人的发展；而你是年轻人，我就要告诉你，要想有发展，就得磨练自己。”

这位年轻人接受了她的建议，同时也提出了不少让杨艳萍欣喜的想法。“年轻人，有想法，但不肯实干，不过作为领导需要细致耐心的做工作，平衡他们的优缺点。”

民用测绘的商业未来

“如今都是互联网和智能手机的时代了，测绘得寻找新发展。”百度地图、GOOLE地图就是我们测绘专业范畴，“很可惜，人家做出来了GPS导航，但是论及专业，我们会更精准。”在杨艳萍的桌子上，放着两份报纸：中国测绘报、国土导报。“得不断学习，得与时俱进，不然就被淘汰了。”如今，杨艳萍又开始召集大家谋划创新第一测绘院未来产业链。

杨艳萍将眼光放在了民用测绘上，“测绘会越来越有用，我们也能做出像GPS导航一样的新东西。”杨艳萍经常鼓励年轻人创新，激发他们跟随智能时代的步伐，将全民测绘落实到实处。“小学生的GPS定位手机，我们可以研究一下，利用专业测绘技术做到更精准。”

鲜少有人知道天地图山东网站，这是省国土测绘院研发的网站，打开此网站，可以看到分类很明确，天气、路况、环境、水质、景点、人口等，点开路况，还可以看到高速路的基本概况，“这就是测绘的专业性，其他GPS做不到如此精确。”

篇5：2018总支书记述职报告

一、认真学习，加强修养，不断提高政策理论水平和工作能力

一年来，能够按照党委安排，认真学习各项指令性学习内容，学习科学发展观理论、党的十七届四中、五中全会精神，以及创先争优活动有关文件精神，在自己学习理解的基础上，组织开展好离退休党员的学习活动。同时，认真学习了《老干部工作政策业务知识问答》等有关离退休工作方面的政策法规、离退休工作的方式方法等，虚心请教曾做过离退休工作的同志及兄弟单位的好经验，好做法。

另一方面，积极研究工作，针对集团公司离退休职工人数相对比例大、老干部多、参政意识强、生活层次复杂、利益要求较高等特点，认真进行摸底调研，仔细分析公司离退休职工现状，撰写调查报告《电建集团公司离退休职工现状分析及对其工作方面的一点思考》，为领导提供资料依据，有针对性的开展工作，增强工作的时效性。

通过认真学习，调查研究，不断增强自身认识，提高工作水平和能力，让公司离退休职工一方面感受到党的政策的温暖和企业对他们的关怀和爱护，另一方面充分理解企业发展中的挑战和困难，积极为

企业的稳定和发展贡献余热，发挥作用。从而是集团公司离退休工作水平再迈新台阶。

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二、勤奋敬业，恪尽职守，认真履行好自己的工作职责 离退休工作虽非经营单位和业务管理部门，但管理和服务的对象是人数超过在职正式职工离退休群体，尤其是在当今各方面利益矛盾相对复杂的过度阶段，关乎企业的稳定和谐，自己作为离退休党总支书记，深感责任重大，思想上没有丝毫马虎。一年来主持党总支主要做了一下几方面的工作： 一是坚持政治理论学习和定期的党员活动，保证了党总支工作的正常开展，为党总支发挥作用提供了条件。根据党员实际坚持每月15日的党员

学习活动日，活动内容根据公司不同时期的工作重点安排，有党的文件学习、重要会议精神传达、企业形势任务教育及热点问题通报等等，活动形式以党总支党员大会、各支部党员会、党小组活动相结合。是离退休党员虽然职业上退了休，仍能保持正常的组织生活，思想不断更新，更好地适应社会发展的新形势，为老同志健康祥和的老年生活提供思想精神保证。二是做好党总支的日常基础工作，按党委要求，完成支部、和总支的换届工作，按政治部要求健全党员管理的基础资料，党员信息统计等。三是积极开展有利于老同志身心健康，又使大家喜闻乐见的文体活动，离退休职工合唱团、门球队、书画协会，健康小组，钓鱼协会等活动正常开展，举办老年节联谊活动，使老同志身心健康，老有所乐。

四是做好思想政治工作，保证离退休党员职工的思想稳定，一方面做好公司形势任务的宣传教育，是老同志对公司发展现状和面临形势有所了解和理解，献计献策，发挥余热；另一方面针对热点难点问题及离退休职工共性和个性的问题做深入细致的思想工作，理顺情绪，化解矛盾。1 · 2

3三、自律自省，加强党性修养，切实履行廉政准则 自己作为集团公司中层干部，而且是党务干部，多年来一直头脑清楚，保持廉洁从业，干净做事。一方面积极参加党委纪委组织的各项廉政教育活动，认真学习廉政有关文件和规定，不断加强自身修养，同时主持的支部工作也是积极开展廉政教育活动，保证所属支部党员干部廉洁从业；另一方面严格执行廉政准则，没有利用职务之便谋取利益。从事离退休工作，更多的是管理和服务性工作，自己更是保证了从业的廉洁性。

四、存在不足和今后努力的方向

1、加强离退休工作的业务学习和研究，提高自身的政策理论水平。

2、深入离退休职工中去，做好细致的邦危扶困和情绪化解工作。

3、加强调查研究，增进工作的针对性和时效性。

以上对今年工作的简要梳理，如此报告，敬请领导和同志们批评指正，关 心帮助。1 2 · 3

公司管理人员辞职报告

公司管理人员辞职报告 尊敬的领导： 您好！

感谢你给了我这个工作的机会，感谢在工作中给我帮助的前辈。来公司有好多年了，我发现我实在无法适应公司的工作制度和部分的工作方式，这里与我的期望相差太远，我不想在继续浪费我的时间，也不想耽误公司的工作。在我线板回家的这段时间里，我思考过很多，我发现我和公司之间已经无法在同一条轨道上前进了，在继续在这里工作下去，一点激情和动力都没有，另外，我将可能失去更多的亲情、友情甚至爱情。一次我决定离开公司，另谋发展！

本人xxx，男，xx岁，1994年xx省工业学校毕业，工程测量专业，xx年自学 部门，初来乍到并不适应，业务不熟，那时我就负责内勤、消防、户籍、综治、武装，因为公安科人少加我总共4人。从那时起开始写材料。因为还负责消防安全工作，所以也经常到施工现场检查。

1998年对于我公司还是我个人都是有历史意义的一年，这一年公司开始承包，这一年 xx年开始公司走向改制，xx年改制 中；说它小，小到一个工具、一台设备、一个违章行为，甚至一个螺丝、一个烟头。近年来国家、省、市不断加大安全工作治理力度，不断出台新政策、文件、法规、标准，其目的是让企业不敢出事故、出不起事故，因为事故会给企业(内容来源好)带来巨额处罚甚至追究责任者刑事责任，可以说对待安全工作我每天都战战兢兢，生怕有纰漏，时间长了对救护车、消防车都产生恐惧感，当救护车、消防车从身边呼啸而过，头嗡的一声，很怕奔向单位方向。回想这么多年，上对不起父母，没有时常回老家看看，下对不起妻儿，没有时间多陪陪，十多年来没有成绩、无所建树，本以为竭尽全力可还是事故频出，所以本人深感心力憔悴，决心不再从事安全管理工作，请领导体谅。

从事安全管理工作这么些年，其实也是有些厌倦的，毕竟每次遇到的事情都是一样的，每天的工作也是一样的，都已经厌倦了！

希望我离开后告诉会有很快的人员顶替我的位置，我从现在开始到之后一个星期还是会在公司工作，为公司寻找我的接班人节省下时间，一个星期后我就自动离开公司了。

最后祝愿公司生意兴隆！万事如意！此致 敬礼 申请人：xxx 20xx年xx月xx日

感谢你给了我这个工作的机会，感谢在工作中给我帮助的前辈。来公司有好多年了，我发现我实在无法适应公司的工作制度和部分的工作方式，这里与我的期望相差太远，我不想在继续浪费我的时间，也不想耽误公司的工作。在我线板回家的这段时间里，我思考过很多，我发现我和公司之间已经无法在同一条轨道上前进了，在继续在这里工作下去，一点激情和动力都没有，另外，我将可能失去更多的亲情、友情甚至爱情。一次我决定离开公司，另谋发展！

1994年从学校毕业来到公司，在工程科测量组担任测工，本身就是测量专业出身很快就成为测量组主力，参与测量的工程有600吨混铁炉工程、西炼钢工程、5号高炉大修工程等。

1995年被调到工程科工作。工程科当时人才济济，我负责小的工号比如冷凝器工程、制氧工程、75吨蒸汽锅炉工程等。因为时间较短没有什么成绩但也没有错误。

好[chazidian.] 1996年由于公司定岗定编，工程科编制已满，许多人走了，都下到了车间工作，我那时因为公安科缺人，就去了公安科，在公安科一干就干到现在，因为现在我们部门也有保卫职能。公安科是个特殊部门，初来乍到并不适应，业务不熟，那时我就负责内勤、消防、户籍、综治、武装，因为公安科人少加我总共4人。从那时起开始写材料。因为还负责消防安全工作，所以也经常到施工现场检查。

xx年终于迎来 功夫不负有心人，这次大修终于受到领导的好评，取得了先进生产者荣誉，我深深知道这荣誉真的来之不易，这是多少汗水换来的。

xx年开始公司走向改制，xx年改制 好。

说它大，无所不包含，可以说一切日常活动都涵盖在安全工作之中；说它小，小到一个工具、一台设备、一个违章行为，甚至一个螺丝、一个烟头。近年来国家、省、市不断加大安全工作治理力度，不断出台新政策、文件、法规、标准，其目的是让企业不敢出事故、出不起事故，因为事故会给企业带来巨额处罚甚至追究责任者刑事责任，可以说对待安全工作我每天都战战兢兢，生怕有纰漏，时间长了对救护车、消防车都产生恐惧感，当救护车、消防车从身边呼啸而过，头嗡的一声，很怕奔向单位方向。回想这么多年，上对不起父母，没有时常回老家看看，下对不起妻儿，没有时间多陪陪，十多年来没有成绩、无所建树，本以为竭尽全力可还是事故频出，所以本人深感心力憔悴，决心不再从事安全管理工作，请领导体谅。

内心希望这份友谊，这份感情能继续并永久保持下去。

公司的发展和建设在进一步的规范和完善中，真心祝愿xx公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!再次感谢!xxxx xxxx年xx月xx日

工作、生活状态，所以，我现在对工作没有激情、对生活也极其懒散。本着对公司负责的态度，为了不让公司其他同事受到我消极情绪的影响，也为了不让公司因为我出现业务上的纰漏等，我郑重向公司提出辞职，望公司给予批准!

祝公司稳步发展，祝公司的领导和同事们前程似锦、鹏程万里!此致

敬礼

祝福，这些将成为我无法磨灭的记忆!现在，虽然我是流着泪写下的辞职信，可我依然不会后悔——离开，并不代表厌恶，并不代表要舍弃、要忘记!我真心的希望迈为能过成长壮大，希望我们曾将在例会上的那些玩笑能够成真，希望有一天，我可以骄傲的别人说“迈为集团财务部最初的建立还有我的一点点功劳呢”!

篇6：述职报告(总支书记助理)

述职报告

xx乡党委委员、xx村党总支部书记助理

各位领导，同志们：

大家好！

承蒙组织的关心培养，我于去年3月当选为xx乡党委委员。根据党委按排挂钩联系xx村委会，一年来，在上级有关部门的指导和镇党委政府的领导下立足岗位，踏实工作，认真履职，努力践行科学发展观，牢固树立用心做事，依法办事的工作理念，积极主动地开展工作，较好地完成各项工作任务。现将一年来履职情况简要汇报如下，一、加强学习，不断提高自身素质

作为一名党委委员挂钩村领导和大学生村官，深知自身的担子很重，自己的一言一行都代表着党和政府的形象。深刻认识到加强自身学习的重要性，自觉地把学习作为一项常规必修课。我坚持做到边工作边学习，在学习实践中不断提高自身综合素质。

在思想政治学习方面：积极参加镇党委理论中心学习组，认真学习党的十七届六中全会精神、科学发展观和四xxx述职报告 xxx述职报告

群知识。认真撰写学习心得体会，认真学习党中央解决“三农”问题的各种政策特别是惠民政策、方针，与“三农”联系最为密切相关法律法规知识。使自己的政治理论水平有了提高。

在工作方面：努力学习提高做好农村工作的能力。针对农村工作千头万绪、琐碎多变的情况，我坚持向农民学习，向老党员老干部学习，认真讨教，知道什么是群众，懂得怎样尊重群众，如何走群众路线，树立群众观念；知道什么是实事求是，懂得做任何事情都不会轻而易举，全心全意、无私无畏地为老百姓干好事、办实事、解难事，通过学习实践，我的理论水平和农村工作经验都有了一定的提高。在领导和群众的言传身教下，我学到了很多知识，提高了思想认识；在接触工作，熟悉工作，干工作的过程中，我熟悉了村情民意、增长了工作才干。增强了为民服务的本领。

二、认真负责，扎实推进各项工作开展

以身作责谋全局，惠民政策落到实处。在三月份前自己认真做好大学生村官本职工作，协助完成xx村的护林防火宣传、日常工作和党代表选举。三月份后，我作为党委委员挂钩xx村领导。从开始的茫然到理清工作思路，接合xx村的实际和村干部自身的能力，用“日常工作分xxx述职报告 xxx述职报告

组包片、重点难点工作合并入组”的方法，把11个村民小组的工作分片细化——分成四个片区。由我和三个村干部分别挂钩联系，我挂的片区是最远最穷的雀山、何家和坪尾三个小组。平时间自己除了完成三个小组的各项工作外，还要思考全村发展，协调和督处村干部的工作落实情况，负责各项工作的材料撰写和归档。回顾一年的工作感受颇多，忙碌而又充实。但想到人民群众得实惠又感到很欣慰。一件一件的工作在忙中有序开展：

1、森林防火工作。从出黑板报、放广播到入村入组宣传森林防火知识，保证了全村没有森林火灾的发生，使生态公益林保护落到实处，让青山常绿，碧水常清。

2、党代表选举。出席“xx乡第二次党代表大会”党代表选举工作中，认真制定了代表选举工作方案、时间进度表。在选举中积极引导广大党员和群众把握手中的民主权利，圆满完成了此次选举工作。

3、清理整顿和规范农村低保工作。按照上级的安排部署，坚持“保基本、可持续、重公平、求实效”的方针，按照属地管理、保障基本生活、分类救助、动态管理和公平、公开、公正原则，完善城乡社会救助体系，切实保障农村贫困居民基本生活权益。确保低保政策落到实处，深入群众，做好政策讲解，理清民意，认真开展工作，最终xxx述职报告 xxx述职报告

由村民户长会议讨论决议我村共39户，124人享受农村低保，使农村低保工作上新台阶。

4、开展好建党90周年庆祝活动和党训工作。通过组织党员开展活动和党训，提高党员服务群众的意识；学习党史，让党员铭记历史，增强党员的凝聚力、亲和力、拼搏力。同时做好入党积极分子的教育和定期培训工作。

5、小型水利工程改革。农村小型水利工程，有于产权不明晰经营管理责任难以落实，制约着农村水利的发展。经过宣传发动，摸底调查；清产核资，界定产权；统计信息，签定合同。使我村9个人饮工程得到产权明确，管护落实，做到建、管、用相一致，责、权、利相统一，如期完成改革任务。

6、城乡居民社会养老保险工作。自从7月1日我县开始进行城乡居民社会养老保险试点工作，我村将其以一项重要工作任务来抓，通过全体村干部、工作组的两个多月的共同努力。针对部分群众对新农保政策理解不透、参保积极性不高，以多项有力措施推进工作，真正让农民在种地不交税、上学不交费、看病不太贵的基础上，实现了养老不犯愁的美好愿望。根据相关会议、文件精神，召开全村组干部会议，传达贯彻镇党委政府会议精神，通过镇村组干部进行广泛宣传，将参保指南发放到农户手中。真xxx述职报告 xxx述职报告

正做到政策家喻户晓，努力使广大村民主动参加保险。最后我村应参加新型城乡居民社会养老保险792人，实际参保787人，参保率达到99.36%。保费收缴120700元，发放基础养老金83人，享受率100%。

7、新型农村合作医疗保险工作。今年的新农合由去年30元提高到50元，村民的参保积极性不高。在领会文件精神基础上深入农户家中进行宣传发动，并参与参保金收缴、圆满完成新农合参保工作，全村参保率100%。

8、村庄规划工作。搞发展，先规划。为进一步加强新农村建设，统筹城乡发展，全镇进行了各村村庄规划，规划跨度为15年。作为xx村村庄规划最终成果上报负责人，按照“一事一议”方式组织，“四议两公开”方式实施，遵循摸清情况、总结现状、找准出路、理清思路、做好规划五个步骤，圆满完成我村11个自然村，1个行政村的村庄规划摸底调查登记，村庄规划实施方案初稿撰写，以及相关电子、文本材料的制作和上报。

9、除村委会日常值外，我和村主任一起到小组，调处长时间矛盾纠纷6起。帮村民代写申请32份，开出证明10份，帮村民带办70余件事。

10、参加镇党委的重大事宜的研究和决策。做到讲政治、顾大局、遵纪律。

xxx述职报告 xxx述职报告

三、存在的一些问题和不足

1、学习不够深入。自己虽然重视政治理论的学习，能够及时、认真的学习有关政策，但不够系统，缺乏全面的、系统的钻研精神，一定程度上把学习作为应急手段，急着干什么就学什么，满足于一知半解。所以在工作实践当中，缺乏理论的指导。在学习的自觉性方面还存在较大的差距，在以后的工作，我还需认真加以克服和改进。

2、由于工作经验不足、方法简单、细致层度不够导至领导水平和协调能力上还有差距。就事论事想的多，工作方法不得当，运筹不科学；工作抓法上，分不清轻重缓急。重点难点工作突破上，缺乏创新思维、逆向思维、发散思维，缺少逢山开道、遇水架桥的勇气，导致工作节凑慢。对一些重大问题、长远战略问题思考不够深入，动脑筋少。对全镇经济快速、持续、协调发展问题，站在全镇的角度思考的少，关注的少，因此，平时对如何加快xx乡经济发展的全局性、战略性问题研究的少，考虑少。

3、深入农村调查研究不够。对群众需要面对面地交心、谈心，从这个角度上讲我做得不细。另外，深入各小组了解情况也做得不够，多数时间都在做基础业务工作。今后我要多深入基层，多搞调查研究，了解情况，掌握基层的工作情况，多倾听群众建议，把他们的一些好意见征xxx述职报告 xxx述职报告

集上来，向领导反映，针对性地提出解决办法和措施，以更好地发挥参谋助手作用。

我始终认为，做为一名“村官”，既然来到基层，就要有为百姓办实事，说实话；投身新农村建设，加快农村发展，致富百姓做为头等大事。我想不管遇到什么挫折，只要心中有坚定的信仰、积极向上的精神状态，同时在镇里帮助和村委的支持下，就一定能够克服任何困难，去实现既定的奋斗目标。

同时，作为一名党委委员，我深知权力是人民赋予的，只有为人民服务好的义务，没有为自己谋利的权利。一方面，我严格遵守党的廉洁自律要求，认真执行党风廉政建设责任制，自觉抵制诱惑，始终坚持自警、自省、自励。坚持依法行使权力，不滥用职权，玩忽职守；坚持廉洁奉公，不接受任何影响公正执行公务的利益。另一方面，自觉接受了上级和群众的监督，真正把手中权力用在了为人民服务上。

在今后的学习工作中，树立好榜样，培养积极向上严以律己的人生追求和生活情趣，树立正确的人生观价值观，不断垂炼自己、严格自己。努力做学习有进步、工作有成绩，生活有形象，做群众信得过的大学生干部，切实向组织和人民递交一份满意的答卷。