园林绿化资质

2024-06-19

园林绿化资质（通用10篇）

篇1：园林绿化资质

园林绿化公司三级资质升二级资质需要哪些材料

一、承办单位城市建设处

二、许可依据

《城市绿化条例》（国务院令第100号）、《城市园林绿化企业资质标准》（建城 [2009]157号）、《山东省城市绿化管理办法》（省政府令第104号）。

三、审批条件

达到《城市园林绿化企业资质标准》规定的相应标准与条件。

四、报送材料

1、《城市园林绿化企业资质申请表》（一式三份）及电子文件；

2、企业工商营业执照副本、验资证明和企业章程的原件及复印件；

3、企业原资质证书正、副本原件及扫描件；

4、企业法定代表人身份证原件及扫描件；

5、企业经理任职文件原件及复印件，职称证书原件及扫描件或简历，身份证和毕业证书的原件及扫描件，劳动合同原件及复印件，近三个月的社保明细单原件和缴费凭证原件及复印件；

6、企业总工程师、总会计师、总经济师任职文件的原件及复印件，职称证书、毕业证书和身份证的原件及扫描件，劳动合同原件及复印件，近三个月的社保明细单原件和缴费凭证原件及复印件；

7、企业资质申请表所列的全部工程技术和经济管理人员的职称证书、毕业证书和身份证的原件及扫描件，劳动合同原件及复印件，近三个月的社保明细单原件和缴费凭证原件及复印件；

8、企业资质申请表所列的全部中级以上技术工人的岗位证书、身份证的原件及扫描件，劳动合同原件及复印件，近三个月的社保明细单原件和缴费凭证的原件及复印件；

9、企业资质申请表所列的近三年代表工程项目的中标通知书、施工许可证（开工报告）、合同、竣工验收证明和结算清单的原件及复印件；

10、企业近三年的财务审计报告（需附企业固定资产明细）、财务决算报表和企业营业税票的原件及复印件。

申请材料为扫描件或复印件的，申请人应当提供原件，由接收单位当场复印或核对，并加盖载有接收单位名称及“复印自原件”或“与原件核对一次”字样的专用章后接收。

五、许可数量无数量限制。

六、许可程序

1、资料审查。具体承办同志组织专家对上报资料进行审查，提出审查意见；

2、处务会讨论。具体承办同志对审查情况进行说明，处务会讨论提出意见；

3、审批。按照处务会意见报分管厅长同意后，作出许可决定，核发资质证书。

七、审批时限

初审期限为二十个工作日。需要组织专家评审的，另为20个工作日。

篇2：园林绿化资质

（一）资质标准

1、注册资金且实收资本不少于2000万元；企业固定资产净值在1000万元以上；企业园林绿化年工程产值近三年每年都在5000万元以上。

2、6年以上的经营经历，获得二级资质3年以上，具有企业法人资格的独立的专业园林绿化施工企业。

3、近3年独立承担过不少于5个工程造价在800万元以上的已验收合格的园林绿化综合性工程。

4、苗圃生产培育基地不少于200亩，并具有一定规模的园林绿化苗木、花木、盆景、草坪的培育、生产、养护能力。

5、企业经理具有8年以上的从事园林绿化经营管理工作的资历或具有园林绿化专业高级技术职称，企业总工程师具有园林绿化专业高级技术职称，总会计师具有高级会计师职称，总经济师具有中级以上经济类专业技术职称。

6、园林绿化专业人员以及工程、管理、经济等相关专业类的专职管理和技术人员不少于30人。具有中级以上职称的人员不少于20人，其中园林专业高级职称人员不少于2人，园林专业中级职称人员不少于10人，建筑、给排水、电气专业工程师各不少于1人。

7、企业中级以上专业技术工人不少于30人，包括绿化工、花卉工、瓦工（或泥工）、木工、电工等相关工种。企业高级专业技术工人不少于10人，其中高级绿化工和/或高级花卉工总数不少于5人。

（二）经营范围

1、可承揽各种规模以及类型的园林绿化工程，包括：综合公园、社区公园、专类公园、带状公园等各类公园，生产绿地、防护绿地、附属绿地等各类绿地。

2、可承揽园林绿化工程中的整地、栽植及园林绿化项目配套的500平方米以下的单层建筑（工具间、茶室、卫生设施等）、小品、花坛、园路、水系、喷泉、假山、雕塑、广场铺装、驳岸、单跨15米以下的园林景观人行桥梁、码头以及园林设施、设备安装项目等。

3、可承揽各种规模以及类型的园林绿化养护管理工程。

4、可从事园林绿化苗木、花卉、盆景、草坪的培育、生产和经营。

5、可从事园林绿化技术咨询、培训和信息服务。

二、二级资质

（一）资质标准

1、注册资金且实收资本不少于1000万元；企业固定资产净值在500万元以上；企业园林绿化年工程产值近三年每年都在2000万元以上。

2、5年以上的经营经历，获得三级资质3年以上，具有企业法人资格的独立的专业园林绿化施工企业。

3、近3年独立承担过不少于5个工程造价在400万元以上的已验收合格的园林绿化综合性工程。

4、企业经理具有5年以上的从事园林绿化经营管理工作的资历或具有园林绿化专业中级技术职称，企业总工程师具有园林绿化专业高级技术职称，总会计师具有中级以上会计师职称，总经济师具有中级以上经济类专业技术职称。

5、园林绿化专业人员以及工程、管理、经济等相关专业类的专职管理和技术人员不少于20人。具有中级以上职称的人员不少于12人，其中园林专业高级职称人员不少于1人，园林专业中级职称人员不少于5人，建筑、给排水、电气工程师各不少于1人。

6、企业中级以上专业技术工人不少于20人，包括绿化工、花卉工、瓦工（或泥工）、木工、电工等相关工种。企业高级专业技术工人不少于6人，其中高级绿化工和/或高级花卉工总数不少于3人。

（二）经营范围

1、可承揽工程造价在1200万元以下的园林绿化工程，包括：综合公园、社区公园、专类公园、带状公园等各类公园，生产绿地、防护绿地、附属绿地等各类绿地。

2、可承揽园林绿化工程中的整地、栽植及园林绿化项目配套的200平方米以下的单层建筑（工具间、茶室、卫生设施等）、小品、花坛、园路、水系、喷泉、假山、雕塑、广场铺装、驳岸、单跨10米以下的园林景观人行桥梁、码头以及园林设施、设备安装项目等。

3、可承揽各种规模以及类型的园林绿化养护管理工程。

4、可从事园林绿化苗木、花卉、盆景、草坪的培育、生产和经营，园林绿化技术咨询和信息服务。

三、三级资质

（一）资质标准

1、注册资金且实收资本不少于200万元，企业固定资产在100万元以上。

2、具有企业法人资格的独立的专业园林绿化施工企业。

3、企业经理具有2年以上的从事园林绿化经营管理工作的资历或具有园林绿化专业初级以上技术职称，企业总工程师具有园林绿化专业中级以上技术职称。

4、园林绿化专业人员以及工程、管理、经济等相关专业类的专职管理和技术人员不少于10人，其中园林专业中级职称人员不少于2人。

5、企业中级以上专业技术工人不少于10人，包括绿化工、瓦工（或泥工）、木工、电工等相关工种；其中高级绿化工和/或高级花卉工总数不少于3人。

（二）经营范围

1、可承揽工程造价在500万元以下园林绿化工程，包括：综合公园、社区公园、专类公园、带状公园等各类公园，生产绿地、防护绿地、附属绿地等各类绿地。

2、可承揽园林绿化工程中的整地、栽植及小品、花坛、园路、水系、喷泉、假山、雕塑、广场铺装、驳岸、单跨10米以下的园林景观人行桥梁、码头以及园林设施、设备安装项目等。

3、可承揽各种规模以及类型的园林绿化养护管理工程。

4、可从事园林绿化苗木、花卉、草坪的培育、生产和经营。

办理程序

查看：178发稿日期：2010-6-22 16:38:46

一、提供的文件目录

（一）城市园林绿化企业资质申请表（见附件）；

（二）企业工商登记的营业执照、验资证明和企业章程；

（三）企业原资质证书正、副本；

（四）企业法定代表人和企业技术、财务、经营负责人的任职文件、职称证书、身份证、参加社保的证明单；

（五）企业资质申请表中所列工程技术和经济管理人员的由人事部门或人事部门认可的部门颁发的职称证书、相关专业的毕业证书、身份证、劳动合同、参加社保的证明单；

（六）企业资质申请表所列的中级以上技术工种岗位证书、身份证、劳动合同、参加社保的证明单；

（七）申请表中所列的工程项目业绩材料的证明资料；

（八）由具有资格的审计事务所或会计事务所出具近二年的企业财务审计报告，企业近二年的财务决算年报表。

二、注意事项

1、园林绿化企业资质申报材料按顺序用A4纸印制并装订成册，企业向受理部门报送申请资料时，提供以下原件：营业执照正本或副本，注册资金验资报告，近二年财务审计报告和决算年报表，园林、建筑、水、电等有职称人员职称证、毕业证、身份证，绿化工、花卉工、瓦工、木工、电工等相关工种高级专业技术人员等级证、身份证。资质受理部门当场验证后退还企业。

2、省建设厅在企业资质申报、受理、审查、公示等工作的环节不收取企业任何费用，也未委托任何单位、个人和协会组织借资质审查和公示名义向企业收取费用，请各企业提高警惕，避免上当受骗。

3、企业申报园林绿化企业资质，首先向营业执照登记机关所在地设区市建设行政主管部门申报，由设区市建设行政主管部门初审后报省建设厅审批。省属企业直接向省建设厅申报。

篇3：园林绿化资质

背景:产业崛起市场混乱

近年来, 以金属屋面、墙面作为围护系统的行业成长十分迅速, 在很短的时间里企业已发展到数千家, 其年均作业面积近3000万平方米~4000万平米, 产值和原来数据相比也有了大幅度提升, 达到1000亿元~1500亿元的规模水平。有企业认为, 加强资质管理和设定必要的准入条件这一要求是十分迫切的, 除非在技术、管理人才等条件上有必要的限定, 否则无法保障这一行业的健康有序发展。

相关企业和主管部门也已经意识到了这个问题, 2012年8月在京举行的“建筑金属屋面 (墙) 板工程设计与施工专业资质管理研讨会”上就已经提出, 出台建筑金属屋面 (墙) 板工程设计与施工资质管理标准, 是建筑钢结构行业发展的迫切需要。随着现代建筑技术的迅猛发展, 建筑节能新材料的推广运用, 建筑金属屋面和金属板材的运用领域越来越广泛, 金属屋面及板材的加工、安装有着特殊技术条件和连接工艺, 其生产施工工艺也不同于钢结构和玻璃幕墙体系, 由于缺乏有效的资质准入和标准设定, 目前这一行业发展良莠不齐, 存在的质量问题较多。近年来一些重点工程的金属屋面频繁发生漏雨、开裂, 甚至被风掀顶、坍塌等恶性质量事故。

应对:编制标准规范行业

据媒体报道, 中国建筑金属结构协会秘书长刘哲在座谈会上对设定资质的条件和考评工作提出了具体要求, 要求建筑钢结构委员会在充分掌握行业信息的基础上, 把国内从事金属屋面 (墙) 板的企业组织起来, 通过制定行业标准、相应合同文本, 完善招投标方面审查, 使企业的能力与相应承接的工程规模相适应, 促进金属屋面 (墙) 板专业企业自律自强;他强调, 标准的编制要参照国家现行的建筑企业资质标准的设定条件, 在行业实行取得经验之后, 争取纳入建设系统并轨运行;在当前条件下, 可先制定行业生产安装所需要的技术条件和标准, 在试行中不断修订完善, 通过科学管理, 逐步取得行业的认同、社会的承认;要更细、更深做好本行业的调研, 力求使设定的资质标准更具普遍性、代表性, 有利于推动行业健康发展。

随后, 在2013年3月23日, 中国建筑金属结构协会建筑钢结构委员会组织有关专家、企业在京召开了“金属屋面、墙面资质研讨会”。会上, 相关企业强烈要求, 由中国建筑金属结构协会建筑钢结构委员会牵头成立金属屋面、墙面产业联盟, 确保行业的健康发展。

除去不时有金属屋面被大风掀起、屋面漏水等质量事故发生外, 在工程招标过程中, 金属屋面、墙面行业由于没有相应的资质规定, 业主进行发包时缺乏相关的法规依据, 从而导致正规金属屋面、墙面企业的正当利益受到损害, 阻碍了行业和企业的健康发展、制约了企业进一步增加科技创新的投入。因此, 在会上有相关企业负责人再次提出, 希望由中国建筑金属结构协会建筑钢结构委员会牵头成立金属屋面、墙面产业联盟, 并制订金属屋面、墙面系统行业的设计、制造、施工的规范标准, 制定适合市场要求的资质等级标准, 确保金属屋面、墙面系统行业的健康发展。

在两个月之后的5月29日, 《建筑金属屋 (墙) 面设计与施工资质等级标准》 (试行) 的出台就显得众望所归, 与此同时, 《建筑金属屋 (墙) 面设计与施工资质管理办法》与《建筑金属屋 (墙) 面设计与施工资质考核办法》同时出台, 此举将在规范相关行业方面起到十分重要的作用。

解读:标准编制全面详实

建筑金属屋 (墙) 面设计与施工资质等级共分为3级, 每一级在注册资金及业绩、技术人员及管理、生产设施和技术装备上都有着十分细致的规定, 如最低一级的三级资质, 大到需要500万注册资金, 小到要求持证安装工、质检员等人数都有最低限定, 而最细致的地方在于, 主要设备甚至要求具有拉铆枪、手电钻、自攻钉电动紧固枪、射钉枪、螺栓紧固扳手等工具;具有经纬仪、水准仪及国家标准要求的检验检测设备和工具等。

在承包业务范围上也有比较明确的要求。一级资质企业:可从事各类型建筑金属屋 (墙) 面系统工程的咨询、产品制造、系统集成、系统安装项目。二级资质企业可从事建筑面积2万平方米及以下的中、小型建筑金属屋 (墙) 面系统的产品制造、系统集成、系统安装项目。三级资质企业可从事建筑面积5000平方米及以下的小型建筑金属屋 (墙) 面系统的产品制造、系统安装项目。

执行:动态管理公平竞争

在施工资质制订了详细的规定之后, 与标准同期公布的文件《建筑金属屋 (墙) 面设计与施工资质管理办法》与《建筑金属屋 (墙) 面设计与施工资质考核办法》 (下分别称“管理办法”和“考核办法”) 将会分别起到前期资质审核与后期监管的作用, 这将有效杜绝相关企业“混”标准, 或者拿到资质之后“缩水”施工的现象发生。

在前期审核的过程中, “考核办法”规定, 具体审核工作将由中国建筑金属结构协会建筑钢结构委员会负责管理, 重点针对专家组对企业实地考核程序, 其职责是:

(1) 制定、修编和解释本办法;

(2) 组织专家组对企业进行实地考核;

(3) 召开资质评审会;

(4) 网上公示;

(5) 报中国建筑金属结构协会批准。

资质评审委员会组织考核小组对申请建筑金属屋 (墙) 面设计与施工资质的企业实行实地考核, 考核小组由3-5人组成, 其中组长1人, 组员从专家库抽取。实地考核是在企业提交合格的申请资料, 并受理、初审合格后进行的。

专家组实地考核的内容为标准里所规定的相关注册资金及业绩、技术人员及管理、生产设施和技术装备等, 而具体考核的细节上, 针对不同的内容有着不同的要求。

如注册资金及业绩方面上, 不仅有具体的要求, 还要核验营业执照正本原件、合同和竣工验收文件原件。

在技术人员及管理方面上, 则包括检查企业技术负责人的工作简历, 核对有效证件原件、技术负责人的学历证明、社保证明、职称证书及工作简历及其所主持完成项目的相关文件 (项目合同、工程验收单、技术文件) 等。

在质量管理考核方面上, 则包括查文件管理制度;分别在文件管理、使用部门各抽2-4种文件, 查文件有效性和修改情况, 验证技术文件管理制度执行情况。

在设备和生产厂商方面上, 则包括实地查看并核对租赁文件或房产文件原件。

以上这些考核, 如果出现任意一项不达标的, 单项即为不合格。考核结束后, 考核组长须组织成员合议考核意见, 并填写考核表。合议过程中, 考核小组以外的人员应当回避。这保证了合议结论的相对独立性和公正性。合议意见出炉后, 由专家组提交钢结构委员会, 由钢结构委员会将意见汇总并报中国建筑金属结构协会核准发证。

对于申请人隐瞒有关情况或提供虚假材料申请资质的, 发证部门不予受理或不批准其申请, 并给予警告;申请人在两年内不得再次申请《屋 (墙) 面资质》。

通过审核后的后期动态监督环节, 同样是由中国建筑金属结构协会建筑钢结构委员会负责。

一般情况下, 根据“管理办法”的相关规定, 钢结构委员会对取得资质证书的企业每年抽查复检一次。《屋 (墙) 面资质》证书有效期为2年。证书有效期满需要延续的, 企业应于有效期届满3个月前按原申请程序向资质证书发证部门提出延续申请。延续后的资格证书有效期仍为2年。

而对市场信誉良好、经营状况良好、无违法违规行为的企业, 证书有效期满时经企业申请、原登记审核部门同意, 对资质条件不再审查, 直接办理延续手续。

对从事建筑金属屋 (墙) 面工程项目的企业所发生的违法、违规行为, 除及时将企业违法事实抄报相关建设行政管理部门外, 还将在相关媒体上予以通报, 并记入中国建筑金属结构协会行业诚信档案。对于涂改、伪造证书的;超越等级范围承揽项目的;转让、出借证书的相关企业, 也将受到同样的处理。

在监督检查中, 发现取得《屋 (墙) 面资质》证书的企业在企业资信、人员、技术和装备等未达到等级标准, 钢结构委员会将重新核定其资质等级。

“管理办法”还规定在以下情况下, 证书的撤销情形:

(一) 违反申报程序获得资质证书的;

(二) 对不具备申请资质或不符合标准的企业颁发资质证书的;

(三) 以欺骗、贿赂等不正当手段取得证书的;

(四) 违反现行规范和设计要求进行施工, 造成安全事故或重大工程质量问题的;

(五) 降低工程施工和服务标准, 低于成本价搞不正当竞争扰乱市场秩序的;

篇4：有多少企业缺乏“资质”？

家纺十大品牌半数无“加盟资质”

凯盛家纺最早从江苏南通起步，1997年创立上海凯盛床上用品有限公司。据公司的官方网站介绍，这是国内最早从事家用纺织品研发、设计、生产、销售的大型企业。“员工总数达1000多人，拥有从日本、台湾等地引进的先进生产设备1000余台，年生产能力超10亿元”。

凯盛公司的官网中明确表示，该公司致力发展与加盟商之间的战略伙伴关系，构建持久稳固的事业平台，立志将凯盛打造成为国内家纺行业的第一品牌。“遵循‘伙伴、双赢’的发展原则，不断拓展凯盛品牌，已建立覆盖全国的特许加盟连锁体系，先后在全国29个省、市、自治区开设500多家专卖店及商场专柜、专厅，并以每年新开100家的速度递增。”

事实上，凯盛家纺经过数十年的发展，先后通过多种标准认证，也曾获得多种奖项，已经得到消费者和业界的一定认可，著名影星范冰冰就曾为这家公司做形象代言人。

然而，一则来自网络的报道却使凯盛家纺的管理人员有些头痛。2012年6月，某B2B网站发布报道，明确指出凯盛家纺多年加盟业务从未获得商务主管部门的许可，质疑其涉嫌违规经营。

加盟商得知总部缺乏国家授予的加盟资质时十分紧张，而当报道作者就此问题致电凯盛的上海总部时，却被对方认为是“找麻烦”。

另一家与凯盛家纺比肩的紫罗兰家纺公司也存在同样的问题。他们的特许经营加盟业务其实也从未获得国家许可。

首先，紫罗兰家纺确在吸引加盟，在对加盟者提出要求的同时，紫罗兰也在强势的推介他们对于加盟商的服务，其中最重要的是所谓“零风险策略”，包含“四波次零风险保障计划”、“两级拉动式品牌推广的宣传主线”，以达到“在确保加盟商盈利的前提下，完成商品销售的最大化”。

多方查实显示，在国内家纺行业的十大品牌中，除了已被曝光的凯盛和紫罗兰之外，梦洁家纺、博洋家纺、孚日家纺、堂皇家纺等均没有加盟资质。也就是说，在中国家纺行业的十大品牌中，面对加盟资质的拷问，超过一半的企业“不及格”。

特许百强亦有牵涉

当然，缺乏特许加盟经营资质的企业并不仅限于家居行业，从事汽车养护的安弗客、月福都未能幸免。据统计，目前全国范围内的加盟授权方有两万多家，但真正获得加盟资质的企业仅有1845家，不到10%。

业内人士指出，特许加盟是个人尽快创业的好途径，因为正规的特许加盟商会给你提供产品、管理、销售等方面的支持，就像背靠一棵大树，能替你遮风挡雨。但是目前，很多人借着特许加盟的旗帜，做的却是不法勾当，比如欺骗公众、倾销伪劣产品、甚至是进行经济诈骗。

任何有授权加盟资质的企业，必须要在国家和地方的商务管理部门进行备案，并且这些备案的企业都是向社会公开的。加盟商在考察一个开展特许经营的企业之前，一定要查询它是否已经备案。至于查询方法也很简单，就是登陆商务部流通业发展司主办的商业特许经营信息管理系统，输入想要查询的企业名称或品牌名称，如果他们已经备案，系统就会显示出来。

中国连锁经营协会是连锁经营领域唯一的全国性行业组织，拥有企业会员1000余家，包括本土和跨国零售商、特许加盟企业、供应商等。其中，零售会员企业2011年销售额达到2.1万亿元人民币，占社会消费品零售额的12%。该协会每年都进行“特许经营连锁百强”的评比活动，为行业发展状况的反映和加盟商的投资选择提供了重要依据。

在这种权威评选活动中，入选企业的业务基本覆盖全国，也有的是知名区域品牌。但是即便如此，其中也不乏未能依法在商务主管部门进行依法备案的。

例如，在2011年的评选活动，共有120家企业脱颖而出，《中国连锁》记者查询发现，其中竟也有13家未能在商务部备案，甚至包括浙江人本超市、上海华氏大药房以及北京迪信通等知名品牌。

备案是为了监督

2012年7月20日，国家商务部流通业发展司对此做出表态。

商务部流通业发展司发言人明确指出，备案的性质不是事前审批而是事后监督，是否备案不是特许人能否开展特许经营活动的前置性条件。但如特许人（加盟者）不按照要求办理备案，特许人的行为构成行政违法。

也就是说，即使特许人没有在商务主管部门备案，也是可以进行特许经营活动的，但是《商业特许经营管理条例》第八条规定，特许人在首次订立特许经营合同之日起15日内应该办理备案手续。如果特许人不按照上述要求办理备案，特许人的行为构成行政违法，商务主管部门可依据《条例》第二十五条的规定对其进行行政处罚。

《商业特许经营管理条例》第二十五条规定，“特许人未依照本条例第八条的规定向商务主管部门备案的，由商务主管部门责令限期备案，处1万元以上5万元以下的罚款；逾期仍不备案的，处5万元以上10万元以下的罚款，并予以公告。”

篇5：台州园林绿化资质文件

根据住房和城乡建设部《城市园林绿化企业资质标准》（建城〔2009〕157号），我局组织对申报城市园林绿化三级资质的台州银鸿建设有限公司、台州市环宇市政工程有限公司、临海市广安建筑工程有限公司的注册资金、固定资产、工程技术经济管理人员、专业技术工种、企业主要人员养老保险及劳动合同等资料进行审查并核实，经研究决定，核准该3家企业城市园林绿化三级资质。

请企业注册地建设主管部门负责通知被核准企业，携带本通知文件和企业营业执照、主要管理人员职称、学历、身份证等原件、复印件，到浙江省住房和城乡建设厅行政受理中心（杭州体育场路498号）窗口打印资质证书。

二○一一年七月二十五日

关于园林绿化企业三级资质和三级资质延续审查结果的通知

文号：台建规〔2011〕496号索引号：TZ016-0601-2011-0110公开方式：主动公开公开时

限：长期公开发布日期：20111025

市建设规划局椒江分局，临海市、仙居县、三门县建设规划局：

根据《城市园林绿化企业资质标准》（建城〔2009〕157号）和《浙江省城市园林绿化企业资质管理实施办法》（浙建城〔2010〕22号），我局组织对申请城市园林绿化三级资质的台州市椒江建设园林工程有限公司、台州耀达市政工程有限公司和申请三级资质延续的仙居县绿色工程有限公司、临海市欣艺绿化工程有限公司等4家企业的注册资金、固定资产、经营状况、工程技术经济管理人员、专业技术工种、企业主要人员养老保险及劳动合同等资料进行审查并核实，核准台州市椒江建设园林工程有限公司、台州耀达市政工程有限公司三级资质，同意仙居县绿色工程有限公司、临海市欣艺绿化工程有限公司三级资质延续。

篇6：园林绿化一级资质标准

(一)具有8年以上城市园林绿化经营经历。

近5年承担过面积60000平方米以上的园林绿化综合性工程，并完成栽植、铺植、整地、建筑及小品、花坛、园路、水体、水景、喷泉、驳岸、码头、园林设施及设备安装等工程，经验收，工程质量合格。

具有大规模园林绿化苗木、花卉、盆景、草坪的培育、生产、养护和经营能力。具有高水平园林绿化技术咨询、培训和信息服务能力。在本省(自治区、直辖市)或周围地区内有较强的技术优势、影响力和辐射力。

(二)企业经理具有8年以上从事园林绿化经营管理工作的资历，企业具有园林绿化专业高级技术职称的总工程师，中级以上专业职称的总会计师、经济师。

(三)企业有职称的工程、经济、会计、统计、计算机等专业技术人员，占企业年平均职工人数的l0%以上，不少于20人；具有中级以上技术职称的园林工程师不少于7名，建筑师、结构工程师及水、电工程师都不于1名。企业主要技术工程骨干全部持有中级以上岗位合格证书。

(四)企业专业技术工种除包括绿化工、花卉工、草坪工、苗圃工、养护工以外，还应包括瓦工、木工、假山工、石雕工、水景工、木雕工、花街工、电工、焊工、钳工等，三级以上专业技术工人占企业年平均工人数的25%以上。

(五)企业技术设备拥有高空修剪车、喷药车、洒水车、起重车、挖掘机、打坑机、各种工程模具、模板、绘图仪和信息处理系统等。

(六)企业固定资产现值和流动资金在l000万元以上，企业年总产值在l000万元以上，经济效益良好，利润率20%以上。

(七)企业所承担的工程，培育的植物品种，或技术开发项目获得部级以上奖励或获得国际性奖励。

二、二级企业

(一)具有6年以上园林绿化经营经历。

近4年承担过面积为30000平方米以上的综合性工程施工，或具园林绿化苗木、花卉、盆景、草坪的培育、生产、养护和经营能力。

具有园林绿化技术咨询、培训和信息服务能力。在本市具有较强的技术优势和影响力。

(二)企业经理具有6年以上从事园林绿化经营管理工作；企业具有园林绿化专业中级以上技术职称的总工程师，财务负责人具有助理会计师以上职称。

(三)企业有职称的工程、经济、会计、统计等专业技术人员，占企业年平均职工人数的10%以上，不少于l5人；具有中级以上技术职称的园林工程师不少于5名，建筑师及水、电工程师各l名。企业主要技术工种全部持有中级岗位合格证书。

(四)企业专业技术工种应包括绿化工、花卉工、草坪工、养护工、瓦工、木工、假山工、石雕工、水景工、电工、焊工、钳工等，三级以上专业技术工人占企业年平均职工人数的l5%以上。

(五)企业技术设备拥有高空修剪车、喷药车、挖掘机、打坑机、各种工程模具、模板、绘图仪、微机等。

(六)企业固定资产现值和流动资金在500万元以上。年总产值在500万以上。利润率20%以上。

(七)企业所承担的工程，培育的品种，或技术开发项目获得省级以上奖励。

三、三级企业

(一）具有4年以上园林绿化经营经历。

近3年承担过面积为l0000平方米以上综合性工程施工，或具有园林绿化苗木、花卉、盆景、草坪培育、生产、养护和经营能力。

(二)企业经理具有4年以上园林绿化经营管理工作的资历，企业技术负责人具有园林绿化专业中级以上职称，财务负责人具有助理会计师以上职称。

(三)企业有职称的工程、经济、会计、统计等专业技术人员，占企业年平均职工人数的l0%以上，不少于l2人；具有中级技术职称以上的园林工程师不少于3名，建筑师I名，企业主要技术工程全部持有中级岗位合格证书。

(四)企业专业技术工种应包括绿化工、花卉工、草坪工、养护工、瓦工、木工、假山工、水景工、电工等，三级以上专业技术工人占企业年平均职工人数的I0%。

(五)企业技术设备拥有修剪车、挖掘机、打坑机、各种工程模具、模板、绘图仪、微机

等。

(六)企业固定资产原值和流动资金在l00万元以上.年总产值在l00万元以上。

四、三级以下企业资质标准由各市城市园林绿化行政主管部门参照上述规定自行确定。

五、各级城市园林绿化企业营业范围：

(一)一级企业可在全国或国外承包各种规模及类型城市园林绿化工程，可从事城市绿化苗木、花卉、盆景、草坪等植物材料的生产经营、可兼营技术咨询、信息、服务等业务。

(二)二级企业可跨省区承包50公顷以下城市园林绿化综合工程，可从事城市园林绿化植物材料生产经营、技术咨询、信息服务等业务。

(三)三级企业可以在省内承包20公顷以下城市园林绿化工程.可兼营城市园林绿化植物材料。

篇7：园林绿化企业资质延续材料

一、内容

1、城市园林绿化企业资质申请表（园林处领取）

2、企业法人营业执照；

3、组织机构代码证；

4、国税、地税登记证；

5、资质证书；

6、工程技术经济管理人员证件（与二级、三级资质申请时要求一致）；

7、专业技术工人证件（与二级、三级资质申请时要求一致）；

8、反映近二年公司业绩相关资料（包括中标通知书、施工许可证（开工报告）、合同、竣工验收证明、经审计的决算报告或结算清单；

9、公司关于资质延续的请示。

二、要求

1、提供以上材料的原件、正本、副本；

2、将以上材料全部扫描为彩色，装订成册，一式两份；

3、提供公章。

篇8：以“特级资质”为目标

近年来，我们通过建立强有力的统计保障体系，有效地满足了方方面面的數据需求，统计工作也因此获得了从企业管理层到政府统计部门的认可，曾荣获2009～2010年度房山区“标兵统计单位”称号。笔者对我单位开展统计工作的经验试做总结，希望对广大企业同仁有所帮助。

完善工作体系，畅通统计渠道

中铁建工集团下属包含多个子、分公司，所有子、分公司又分为若干个施工企业、房地产开发企业、投资公司、机械加工公司、物资公司等单位，每个施工企业下面还有少则几个多则几十个不等的项目部，管理层次多、幅度宽、难度大。鉴于此种情况，我们在统计数据汇总方面实行三级管理体系，即先由基层项目部上报到子、分公司，再由各子、分公司汇总上报到集团公司，集团公司整理、审核确认无误后，最终报送到政府统计部门。同样，统计部门的统计报表要求及指标体系也是由集团公司到子、分公司，再到项目部，这样层层下达，直至基层统计人员。

我们深知，统计工作的具体组织落实，上传下达尤为重要。只有建立和完善统计工作管理体系，才能为做好统计工作打下坚实的基础。多年来，中铁建工集团根据《统计法》及其《实施细则》，结合本企业的实际情况，不断完善企业统计规章制度，形成了成熟的企业统计工作管理体系，做到不管机构如何变化，统计岗位、统计职能始终存在，从而保证了企业的统计工作渠道畅通，也就为各种统计报表的布置、收集、整理和汇总创造了有利的工作环境。

规范基础管理，落实统计报表

统计工作的质量取决于统计数据的质量，提高统计数据质量的有效办法就是从加强统计基础工作入手，不断提高统计工作的精细化管理水平。近年来，中铁建工集团围绕集团《统计工作管理办法》，从统计机构设置、人员配备、岗位职责、统计培训、人员管理、统计制度、统计报表、统计台账、原始凭证、统计论文、统计分析、统计服务、工作交接等方面进行规范和标准化管理，不断夯实统计基础工作。在统计工作的日常管理上，中铁建工集团各级组织都能做到有人负责、有章可循、有据可查、有奖有罚。

具体到专业统计方面，中铁建工集团根据统计部门发布的报表要求，结合本企业统计要求和基层工作的特点，制定了分别适用于各子、分公司和项目部的电子台账。考虑到项目部统计人员大多兼职，在其使用的电子台账中，尽量做到指标精简，简便易填。像劳资统计，项目部只需填写当月的各类人员数和工资总额中所包含的分项数据，其余部分均按预先设置的公式自动计算生成，避免了统计人员因计算错误而导致的数据失真，从源头上保证了数据质量，确保了统计工作的顺利开展。

狠抓定期报表，确保统计质量

要做好统计工作，首先要正确领会统计部门的总体要求。中铁建工集团历来都能做到按时按要求参加政府统计系统召开的专题报表会议，及时传达会议精神，并将统计指标或报表变更情况做好记录，有不清楚的地方及时与统计部门的工作人员沟通，做到对统计报表各项指标概念、填报范围、填报要求吃透吃准。其次，中铁建工集团及时根据报表变更，结合本企业统计报表特点，修改完善本企业的报表和台账，并以文件形式下发到各子、分公司。在基层统计人员报表填报的过程中，集团层面主动与他们沟通，针对他们提出的各种问题，做到立即解决，遇到自己也不能解答的就及时请教统计部门的工作人员。

在具体工作中集团层面对于基层统计人员上报的报表认真审查，把好数据质量关。审查从统计数据的平衡关系、逻辑关系、表内表间关系三方面来看，同时要看本期统计数据与上期及同期数据相比是否有较大变动，了解产生变动的原因，并附加说明，之后再进行全集团公司的报表汇总，在报表完成后交由主管领导审核无误后，及时报送到政府统计部门。

通过专业培训，强化队伍建设

工欲善其事，必先利其器。我们理解，统计工作若没有一批思想素质好、业务能力强、善于思考的统计人员，统计参与企业生产经营决策的层次和水平就不会取得重大突破。目前中铁建工集团本部由2名高级工程师、1名工程师具体负责统计工作。

针对建筑行业基层统计队伍人员不稳定、更新快的特点，中铁建工集团定期举办统计业务培训班，采用“过筛子”的方法，逐张报表、逐个数据一一讲解，对所属各单位的统计人员进行业务培训，分专业组织考试。每年底举行的年报会也是通过以会代训的形式，为基层统计人员全面、系统地梳理统计基础知识，排查疑难问题，规范基础工作，不断提高和促进基层统计人员的责任心和业务素质，有效地提高了统计工作的整体水平。

注重检查工作，深化管理效果

为全面贯彻落实《统计法》精神，提高统计数据的真实性、及时性与准确性，中铁建工集团每年都成立以集团总经济师为组长的统计检查组，对年度统计检查工作进行详细的安排和部署。同时要求所有分、子公司定时开展统计执法检查工作，自查率必须达到100%，抽查率不低于30%，并于每年二季度末完成自查和抽查工作。各基层单位自查完成后，集团统计检查组要对子、分公司的机关及项目部统计情况进行抽查，每年抽查率都超过30%，并在检查后对每一个受检单位都反馈详细的书面检查表，肯定成绩，指出不足，针对存在的问题给予建议，有效地发挥了集团层面监督、检查、指导的职能。

及时传递信息，优化服务职能

在保质、保量、按时完成每月定期报表的同时，中铁建工集团每年都要编制《统计资料汇编》，汇编里涵盖了本企业当年施工生产、劳动工资、财务情况、安全质量、创优获奖等各方面的综合信息，方便了企业统计数据资料的查询工作以及历史资料的延续和留存。同时每月按时编发《统计信息简报》，内容丰富、图文并茂。全面实时反映企业各项经营、生产指标，为集团领导掌握经营生产计划完成情况，了解存在的突出问题提供了第一手资料；为及时调整经营策略，合理配置资源，科学组织生产发挥了服务功能。

为了调动基层统计人员的工作积极性，中铁建工集团还根据统计报表上报情况、统计执法检查情况以及统计分析开展情况等多方面综合考评，在每年末评选出统计先进单位。同时要求先进单位进行资料展示和经验交流，做到先进带落后，形成统计工作“比帮赶超”的良好氛围。

近年来，中铁建工集团的统计工作多次荣获政府统计部门和中国中铁的表彰，在今后的工作中，中铁建工集团会积极响应政府统计“四大工程”建设，继续提高企业统计能力、提高统计数据质量，为提高政府统计公信力做好基础工作，为企业的发展壮大再建新功。

篇9：城市园林绿化企业二级资质

转载

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贰级施工资

质

一、具备条件

（一）资质标准

1、注册资金且实收资本不少于1000万元；企业固定资产净值在500万元以上；企业园林绿化年工程产值近三年每年都在2000万元以上。

2、5年以上的经营经历，获得三级资质3年以上，具有企业法人资格的独立的专业园林绿化施工企业。

3、近3年独立承担过不少于5个工程造价在400万元以上的已验收合格的园林绿化综合性工程。

（二）经营范围

3、可承揽各种规模以及类型的园林绿化养护管理工程。

4、可从事园林绿化苗木、花卉、盆景、草坪的培育、生产和经营，园林绿化技术咨询和信息服务。

二、申报材料

(一)申请材料内容

1、《江西省城市园林绿化企业资质申请表》(一式四份);

2、企业工商营业执照副本、验资证明和企业章程的原件及复印件;

3、企业原资质证书正、副本原件及扫描件；

4、企业法定代表人身份证原件及扫描件；

5、企业经理任职文件原件及复印件，职称证书原件及扫描件或简历，身份证的原件及扫描件，劳动合同原件及复印件，近三个月的社保明细单原件和缴费凭证原件及复印件；

6、企业总工程师、总会计师、总经济师任职文件的原件及复印件，职称证书和身份证的原件及扫描件，劳动合同原件及复印件，近三个月的社保明细单原件和缴费凭证原件及复印件；

7、企业资质申请表所列的全部工程技术和经济管理人员的职称证书和身份证的原件及扫描件，劳动合同原件及复印件，近三个月的社保明细单原件和缴费凭证原件及复印件，离职证明，其中中级以上职称人员需提供履历表原件及复印件；

8、企业资质申请表所列的全部中级以上技术工人的岗位证书、身份证的原件及扫描件，劳动合同原件及复印件，近三个月的社保明细单原件和缴费凭证原件及复印件；

9、企业资质申请表所列的近三年代表工程项目的中标通知书、施工许可证(开工报告)、合同、竣工验收证明和结算清单的原件及复印件；

10、企业近三年的财务审计报告(需附企业固定资产明细)、财务决算报表和企业营业税票的原件及复印件。

11、申报承诺书。

(二)申请材料要求

l、《江西省城市园林绿化企业资质申请表》一式四份，附件资料两套。附件资料规格为A4（210*297mm）需有标明页码的总目录，要求采用软封面封底，逐页编写页码，并按照下

列顺序进行装订：

第一册：综合资料，含申请材料内容中第2-

6、10-11项；

第二册：人员资料，含申请材料内容中第7、8项；·

第三册：工程业绩资料，含申请材料内容中第9项。

2、申请材料必须数据齐全、填表规范、印鉴明晰、字迹清晰工整，扫描件和复印件必须清晰、可辨，扫描件均必须彩色打印。

3、所有证件(包括资质证书、身份证、职称证书、岗位证书等)都需提供扫描件。

4、职称证书必须是由人事部门或人事部门授权认可的机构颁发；非人事部门颁发的需提供有效的授权证明。

5、企业财务审计报告和财务决算报表必须是由具有法定资格的审计事务所或会计事务所出具。

三、资质申请

(一)企业登录江西建设网(WWW．jxjSXX．net)，点击“网上办事”栏，进入后点击“园林绿化管理系统”，下载并安装驱动，插入企业身份认证锁登录后，企业根据申请事项(新办、升级、就位、延续、变更、增补)要求，认真如实填报有关信息，检查确认填报无误后，选择上报部门点击上报。完成上报后，方可打印带有条形码标识的申请表(无条码申请表无效)，经签字盖公章，形成纸质书面申请表。

(二)目前我省城市园林绿化企业资质采取网上申报与纸质书面申报相结合的方式进行。企业资质行政许可事项(新办、升级、就位、延续、变更、增补)在进行网上申报的同时，还须提供纸质申请材料。城市园林绿化企业网上申报身份认证锁请到厅信息中心购买。

四、受理单位

受理单位：建设大厦南昌市行政审批中心3楼园林局窗口

联系人：朱玉春、张悦联系电话：0791--83987563/83986040

城市园林绿化企业资质申报诚信承诺书

本人（法定代表人）（身份证号码）郑重声明，本企业此次填报的《城市园林绿化企业资质申报表》内容及申报材料身份证、职称证、学历证、社保证明、人事证明、技术岗位证、项目经理培训合格证等资料均真实有效，同样我在此所做的声明也是真实有效的。我知道虚假的声明与资料是严重的违法行为，此次资质申请提供的资料如有虚假，本企业愿接受建设行政主管部门及其他部门依据有关法律法规给予的处罚。

申报单位(盖章)：

企业法人签字：

申报人签字：