教育督导述职报告

教育督导述职报告（共8篇）

篇1：教育督导述职报告

我叫××*，现年36岁。自2004年因工作需要调入低庄镇工作以来，按照“经济要发展，教育必先行”的工作思路，工作中一门心思谋教育、想教育、抓教育，把改善教学条件，提高教学质量，普及全民教育做为自已工作的归宿点。现将一年多来的工作情况述职如下：

一、健全制度，营造教育氛围

教育工作是一项事关全局的工作。教育质量的好坏直接关系到改革、发展和稳定的成效；直接关系到政治、精神和物质三个文明建设的水准。为了突出教育工作的地位。营造重视教育工作的氛围。原创：http://我协助书记不断健全各项制度，狠抓了四个落实。一是落实了领导班子。镇党委、镇政府成立了低庄镇教育工作领导小组，由书记任组长，镇长、分管副书记任副组长，全体驻村干部及中、小学校长，公安派出所、司法所、财政所、有线电视站、农技站负责人为成员。下设办公室，由分管副书记兼任办公室主任。并实行中学、中心小学由书记、镇长分别联系，各村小学、幼儿园由驻村干部联系。二是落实了各项制度。规定每月1日为各村议教帮教例会日，镇政府每月2月为议教支教例会日。对教育工作中存在的问题和困难，做到了一个问题，一套方案，一套班子，及时予以解决。同时，镇政府还与各村（居）委会，部门单位签订了控辍保学责任书，把控辍保学工作与单位的评先评优，与干部的个人政绩考核、工资待遇、晋级提升全面挂钩。三是落实了教育工作经费。为了确保教育经费正常运转。对中小学经费实行零户统管，不挤占挪用、做到专款专用。同时，镇政府每年还拿出2万元经费用于帮教促教。2005年6月1日，中心小学受灾严重，镇政府挤拨5000元用于排扰解难，帮助受灾学生解燃眉之急，还为中学、中心小学送去了120双波鞋用于支助受灾贫困学生。思溪村小学因修建教学楼亏欠工程款，工程承包人锁学校大门，影响了正常的教学，我们共解决资金1万元。对支教帮教工作突出的单位和个人给予奖励。四是落实了责任和任务。针对每年开学学生都有流失，我经常组织镇村干部深入村街进行排查摸底，然后将流失学生任务到人，由联系干部负责返校学习。根据任务完成的好坏，进行奖优罚劣。

二、齐抓共管，优化教育环境

质量是教育的生命，环境是教育的保证。为了确保宽松的教育环境。我组织部门单位、村（居）委上下联动、齐抓共管，不断优化教育环境。一是突出校风校貌的改善。每年，我都要组织司法所工作人员给学生上法制课，增强学生法律意识。督促学校健全各项管理制度，引导学生做“四有”新人。组织老干部、老模范对学生进行革命传统教育，引导学生认真读书，学好本领报效社会。二是突出周边环境的整治。我每年组织卫生防疫部门工作人员对学校周围的商店，饭馆进行食品卫生检查，符合卫生条件的要办证，不符合的一律取消。组织交通、安监交警部门对非客运车辆运载学生的行为进行经常整治，对违章行为从严处罚。原创：http://组织公安、工商、文化部门对网吧进行整治，严禁学生上网，凡诱导学生上网的网吧从严处罚。严禁学生进行烟花鞭炮生产，对招用学生从事烟花鞭包生产的厂家要依法追究责任。三是突出打击破坏教育秩序的行为。对破坏教学秩序、干扰教学坏境、寻畔闹事的行为，我坚决进行打击。对校地矛盾纠纷组织专人及时进行化解。2005年低庄镇中心小学所属镇校的围墙被洪水冲毁。假期修复时，松龙村部分村民以围墙堵水为由阻工，我立即组织了专门的工作班子进村做群众解释工作，通过宣传引导，问题迎刃而解。

三、多头并举，拓展教育范围

我在抓教育工作时做到多轮驱动，多头并举。为了普及全民教育。一是把原来的低庄镇农广校改建成农民技术培训学校，把农村想发展、想致富的群众送到农民技术培训学校培训进修。一年来，共培训农民168人。二是充分利用各村村小开展扫盲教育。我组织镇村干部进组入户，对文盲和半文盲对象进行全面摸底，然后以农民夜校的方式帮助群众脱盲。三是开展技术培训。我每年从省农业大学、市、县、农业局聘请专家教授、专业技术人员来镇政府开展农民技术讲座，培训三元杂交猪、枣果、柑桔、超级稻栽培技术。还利用远程教育阵地帮助农民学习电脑技术，为劳务输出培训人才。四是丰富群众文化生活。为了使群众物质生活充裕，文化生活丰富。2005年7月，我通过宣传组织，在镇影剧院成功地举办了中小学生参加的“七·一”文艺汇演，激发了学生的爱好文艺的情趣，丰富了群众文化生活，社会反响很好。

一年来，由于全镇干部工作深入，领导重视、教育工作取得了明显成效。教育布局科学合理，把原来的15所小学合并成12所小学。还实现了镇中心学小和镇校的合并。实行了小学入学率100%，中学入学率95%，残疾儿童入学率83.3%，小学升学率99.6%，中学升学率60%。多次得到省、市、县领导的肯定和好评。

篇2：教育督导述职报告

尊敬的各位领导，同志们：

大家好！根据县委、县政府教育工作督导评估考核组的要求，我代表xx乡领导班子作述职报告，敬请评议：

我从x年任乡党委书记以来，始终坚持科学发展观战略，着力建设优良的教育机制，打造优秀的教师队伍，营造良好的教育环境，兴办人民满意的教育，全乡教育呈现出欣欣向荣的良好态势。现将本人2年来教育工作履职情况简要汇报如下：

一、高度重视教育发展

2年来，我始终坚持把教育摆在优先发展的战略地位上，对教育工作切实做到了思想上高度重视，行动上注重落实。一方面，坚持调查研究，做到教育事业优先规划。我和分管教育的领导以及学区的同志一起多次深入各村、各中小学校开展调查研究，并拜访了一些教师、群众代表，实地察看了部分学校危房，详细听取了教育工作情况汇报。同时，我多次主持召开会议，召集班子成员和学区领导、校长谈论教育发展规划，明确提出要把教育摆在优先发展地位，2010年再次将教育事业优先发展的建议写入县“两会”提案中。另一方面，坚持重教议教，做到教育难题优先研究解决。任职以来，我始终把教育工作摆在重要议事日程，建立教育联系会议制度，对教育工作的难题我都坚持逐一协调解决。召开党政联席会议，积极向县财政局、教育局申请解决xx小学整体搬迁和峨峰小学危房改造资金，并现场督促危房改造、校舍搬迁工程进度；2年来，我组织班子深入贯彻落实市、县“加强农村教育工作”、“加快学校危房改造”、“加强学校周边环境治理”等文件精神，切实解决教育发展中面临的实际困难和问题。

二、重点突破瓶颈问题

抓好我乡的教育事业发展，涉及面广，面临困难大，必须找准着力点，从重点抓起，从关键抓起。以三大任务为抓手，全力组织，实施突破。

一是抓教育资金。本人始终坚持“再穷也不能穷教育，再苦也不能苦孩子”的理念，力争县财政足额预算，全力保证教育经费逐年增长，投入到位。2009年，全乡教育投入 元，比2008年增加 元；2010年投入 元，比2009年增加 元。其中2009和2010年教育预算内财政拨款分别为 元和 元，分别比上年增长 %和 %；小学、初中人均预算内教育经费逐步提高。

二是抓校舍改造。由于历史原因，我乡教育存在学校布局不合理、学校基础设施差、中小学危房面积较大等问题，严重制约了我乡教育事业的发展。对此，我坚持“科学规划、分步实施、社会支持、协调发展”的原则，以调整学校布局、优化配置教育资源为切入点，采取“县里争取一点、乡政府筹措一点、动员社会力量捐助一点、县财政每年安排一定危改资金”的办法，多方筹措资金，2010为xx小学整体搬迁筹集资金 元，新建校舍面积平方米，切实解决500多名学生安全入学问题，着力推进校舍改造力度。

三是抓师资力量。大力引进优秀教师，以湖南省近几年招聘农村特岗教师为契机，2年来全乡共新增配教师 名，小学教师 名，初中教师 名，其中本科以上 名。优化了教师队伍结构，提高整体队伍素质，解决教师队伍老龄化、师资缺乏等问题。建立和完善教师转任交流制度，建立教师队伍建设督导评估制度，支持和鼓励年轻的优秀教师去峨峰、塘下等偏僻小学支教。同时加大师资培训力度，提高教师专业水平。要求学区扎实开展新课程改革培训，选派人员参加市、县级骨干教师培训，鼓励教师参加继续教育、提高学历培训、计算机技能及普通话等级培训，全面提升了全乡教师素质。

三、统筹协调全面发展

坚持基础教育优先发展的战略思维，按照教育良性发展的内在要求，统筹协调好各项工作，整体推进教育事业全面发展。

一是着力推进义务教育。2012年，我乡小学学龄儿童入学率为x%，比全县平均水平高出xx个百分点。初中毕业生升学率为xx%，比全县平均水平高出 个百分点，初中三年保留率达 %。学前一年入园（班）率达 %。

二是着力发展学前教育。建立和完善以政府主导、社会参与、公办民办并举的办学体制，每个村至少要办好1所公办中心幼儿园，加强村级配套幼儿园建设，为留守儿童提供一个良好的学习生活环境。同时，通过加强管理和扶持，完善幼儿园工作制度和管理办法，规范幼儿园审批和办园行为，提高教育质量和办园水平。目前，我乡有合格幼儿园 所。

三是着力抓好素质教育。本人十分注重学生的全面发展，把提高学生素质作为教育发展三大任务之一，着力办好中小学德育基地，大力开展道德教育进校进村；要求学区组织开展全乡诚信教育，明确学生群体“志存高远、勤学善思、立德修身、健康有为”的四点要求；面向中、小学生举办各种体育、文化学习活动，2年来全乡 名学生实现零犯罪、零事故。

四是着力抓好教育环境。我十分重视教育发展环境的综合治理，特别是在整治校园周边环境、规范教育收费方面下了一定力气，取得了一定成效。一方面是整治校园周边环境。我多次组织学区、派出所、乡文化站等部门对学校周边环境进行专项整治，确保了师生的生命财产安全，维护了学校的正常教育教学秩序，实现了创建“平安校园”的目标。另一方面是规范教育收费行为。我始终把治理教育乱收费作为减负工作的重点来抓，要求学区严格贯彻落实“一费制”收费政策，严格实行收费公示制度，对教育收费工作开展专项检查，有力地规范了教育收费行为。

四、强力推进整改落实

2年来，我认真履行职责，尽职尽责，为xx教育发展做出了应有的贡献。但对照上级的要求，xx的教育还存在一定的差距和不足：一是教育整体规划尚需进一步调整和优化。二是经费投入与教育发展的需要尚存较大差距。三是教育现状与群众对优质教育需求的矛盾还较明显。

今后，我将继续坚持以科学发展观为指导，坚持教育优先发展、科学发展，以强烈的政治责任心、事业心及使命感努力开创教育工作新局面。

一是组织和协调相关部门制定xx基础教育发展规划。把教育发展纳入乡域经济社会发展的整体规划之中，整合教育资源，合理布局办学点，科学促进各乡村教育均衡、协调、持续和健康发展。

二是建议相关部门进一步建立健全教育投入保障机制。多渠道筹集资金，争取多方支持，多形式解决中小学阶段教育发展的资金和教学用地困难，有效地解决教育发展中的问题和难题，为教育优先发展提供根本上的保障。

三是全力促进师资队伍建设。按市、县核定的教师编制争取配足配齐教师，解决教师数量和质量上存在的问题，进一步改善教师学科结构，为我乡基础教育的均衡协调发展及教育教学质量的提高提供人才支撑。

篇3：总理报告直面教育公平

回顾2011年工作, 温家宝指出, 2011年我国全面实现“两基”目标。免除3000多万名农村寄宿制学生住宿费, 其中1228万名中西部家庭经济困难学生享受生活补助。建立起完整的家庭经济困难学生资助体系。初步解决农民工随迁子女在城市接受义务教育的问题。推动实施“学前教育三年行动计划”, 提高幼儿入园率。扩大中小学教师职称制度改革试点, 提高中小学教师队伍整体素质。

温家宝提出, 2012年要深入实施科教兴国战略和人才强国战略。中央财政已按全国财政性教育经费支出占国内生产总值的4%编制预算, 地方财政也要相应安排, 确保实现这一目标。教育经费要突出保障重点, 加强薄弱环节, 提高使用效益。深入推进教育体制改革, 逐步解决考试招生、教育教学等方面的突出问题。

促进义务教育均衡发展, 资源配置要向中西部、农村、边远、民族地区和城市薄弱学校倾斜。继续花大气力推动解决择校、入园等人民群众关心的热点难点问题。加强校车安全管理, 确保孩子们的人身安全。加强学前教育、继续教育和特殊教育, 建设现代职业教育体系。

办好民族教育。高等教育要与经济社会发展和国家战略需要紧密结合, 提高教育质量和创新能力。完善国家助学制度, 逐步将中等职业教育免学费政策覆盖到所有农村学生。大力发展民办教育, 鼓励和引导社会资本进入各级各类教育领域。

政府工作报告引起了代表委员以及一线教育工作者的热议。全国政协委员、中国伊斯兰教协会副会长杨志波告诉记者, 他十分认同报告中有关“完善助学制度”方面的内容, “这对于教育水平落后地区的人才培养工作来说是一件大好事”。

江苏省东海县温泉中学校长苗蔚林则建议, 国家应当将4%的费用多向农村倾斜, 解决农村学校的教学设备和师资队伍建设。

篇4：教育督导述职报告

《报告》为了公正、客观、准确地反映中等职业教育发展的实际情况，依据2005年至2009年全国中等职业教育统计数据以及2009年面向全国各省、自治区、直辖市教育部门、企业、中等职业学校师生以及家长的32万份抽样问卷调查和8省份实地调研，从战略地位与政策落实、事业发展与社会贡献、资源配置与经费保障、人才培养与改革创新4个方面，对全国各地中等职业教育发展状况进行了总体评价，既充分肯定了成绩，也客观指出了存在的问题，并就大力发展中等职业教育提出了建议。

《报告》显示，近年来，全国各地积极贯彻落实党中央、国务院关于大力发展职业教育的各项要求，先后出台了适合当地实际的大力发展职业教育的政策文件，把中等职业教育摆到更加突出、更加重要的位置，制度与机制建设取得新进展；中等职业教育事业发展迅速，基本实现了中等职业教育与普通高中教育招生规模大体相当，明显增强了服务经济社会的能力，人才培养规模与服务社会能力取得新突破；强化资源配置和经费保障，初步形成了以政府投入为主的经费保障机制，生均经费水平明显提高，基础能力与教师队伍建设取得新成效；注重改革创新，通过订单式培养、校企资源共享、合作开发专业课程、共建实训基地、共同举办职业技能大赛等形式，加强了中等职业学校与行业企业的沟通与合作，以顶岗实习为关键环节的工学结合的人才培养模式改革取得明显成效，办学模式与人才培养模式实现新探索。

《报告》也反映出中等职业教育发展过程中存在的主要问题：如中等职业教育发展的政策法規落实尚不到位；专业建设的适应性仍不强；面向农村的中等职业教育尚不能满足新农村建设需要；办学条件跟不上规模发展需要，学校办学条件达标率普遍较低，提高专业课教师的实践指导能力仍面临困难；行业企业参与中等职业学校的教育教学管理、专业设置和课程建设仍不充分，校企双方的责权利缺乏制度保障，校企合作办学的长效机制尚未建立。

篇5：教育督导述职报告

导评估自查报告

一、学校基本情况

彬村山第一小学位于彬村山农场东部。学校占地13320平方米，校舍建筑面积2196平方米，运动场面积6660平方米。现有6个教学班，89名学生，专任教师9人。学校布局合理，环境优雅，具有良好的教风、学风，教育教学工作井然有序。

二、评估的准备情况

我校高度重视此次评估工作，首先是成立了以校长为组长，教导为副组长，教研组长为成员的自评小组，全面开展自查工作。二是准备材料，在掌握指标体系、划清各项指标的内涵、评估涉及到的方方面面等要求后，按指标分类整理，建档保存。

三、评估指标的执行

1、普及程度

严格执行上级有关政策法规，自觉规范办学行为，不断加强内部管理，近年来，依照《义务教育法》，确保了适龄儿童入学，小学适龄儿童入学率100%，辍学率为0，巩固率达到100%。

2、经费投入

我校学生人数较少，经费紧张，但学校一直优先保障教学经费的使用，改建、补充教学设施设备，支持教师参加各级各类培训。多方筹措资金，优化教学配置，改善办学条件。

3、教师队伍

我校专任教师9人，具备本科学历1人，专科学历2人。中专学历的6人。其中小中级职称4人，初级职称5人，小学在职教师达标率达到100%。

4、学校管理

我校全面贯彻教育方针，全面实施制度化管理。各校目前环境优美，规章制度健全，文化氛围、育人氛围浓厚。严格执行了国家和海南省制定的新课标和课程计划，在开齐学科，开足课时的同时，积极开设地方课程和校本课程，并加大力度推行新课程改革试验，教育教学成效良好。在校生违法犯罪率为零。

四、教育教学工作的主要做法

(一)转变观念，优化管理，大胆创新

1、教育现代化首先要实现教育思想和教育观念的现代化。现代教育要适应社会需要，关键要优化教育。而实现优化教学的目标，首先，要以培养新世纪具有主动发展意识和创造的人作为教育的基本职责。观念问题是最为关键的问题，必须通过培训和实践解决。要让教师认识到教学工作要围绕着学生和学习来进行，要紧紧扣住学生素质的提高和发展的根本目标来展开。

2、注重过程的管理。以日常检查与阶段抽查相结合;以精神鼓励与物质奖励相结合，激励全体教职员工认真履行本岗位职责。

3、加强学校档案建设，逐步完善档案管理。

(二)培训教师队伍，探索育人之路

1、提倡业余充电，鼓励无师自通，鼓励一专多能，能者多劳，多劳多得。

2、提高教师业务水平，广泛开展理论学习、教育观摩和培训操作。

3、深入开展精神文明建设，树立以人为本，尊重学生自我发展的育人观念。

(三)重视课堂教学整体策略和教学模式的研究

1、重视网络资源。网络为我们教师提供了一个很好的学习的平台，我们要充分利用教师博客，做到资源共享。

2、在教学目标设计上应有全面性。既要传授知识，也要发展学生的能力，培养健全的人格与优良的品德，使学生身心得到和谐发展。

3、在教学方法上应选择的方案。要重视学生主题性发挥，引导学生独立思考、独立研究，善问善学，大胆参与实践。同时，重视学生个体差异的客观存在，因材施教，走一条符合每个学生身心发展的教学道路。

4、在课堂教学手段上，运用多种教学方式，提高信息的传递、知识整合的质量，给学生创设自主发展的时间和空间。在小组学习和集体讨论中，教师加以引导，鼓励学生形成独立的具有个性的见解，特别注意每一个学生的探究表现和研讨发言，不轻易做出肯定与否定的表示，以免限制学生思维的发展。设计设问帮助学生发现问题，并要求学生去解决，倡导以人为本，尊重学生人格，弘扬学生主体创新精神的教学模式，力求创设民主、和谐、积极、开放温馨的学习氛围，建立双向互动、共享信任的师生关系。

5、以“激励性的教学评价机制”为抓手，在教学过程中，真诚鼓励每个学生去获取成功，培养自信心，增强学习的兴趣。

五、存在的问题

1、专业发展方面：教师科研能力尚不能完全适应素质教育的多项要求。教学研究活动不够深刻。教师的教学研究能力还有待提高。

2、评价体系不完善。品德、艺术等薄弱学科还评价不够科学。课堂教学课程评价不具体、不到位。

3、经费紧张，学校的配套设施有待完善。

篇6：县教育局教育科班子述职报告

教育承载着民族的未来和家庭的希望。作为主抓教育教学业务工作的职能科室，我们教育科以“公平”和“质量”为工作主题，以“强基础、增后劲、创特色”为总体思路，一手抓“规范”，一手抓“改革”，努力构建切合天台实际、具有天台特色的现代国民教育体系。

学前教育全面实施《XX县发展学前教育三年行动计划》，深入推进管理体制改革，建立完善了管理以县为主、投入以政府为主、接收适龄儿童以公办幼儿园为主、教师以公办教师为主的“四为主”学前教育发展机制，被XX市确定为学前教育管理体制改革试点县。义务教育继续向高标准、高质量目标迈进，被省政府确定为小班化教学改革试点县，被教育部确定为XX市唯一的全国基础教育质量监测样本县，5月份顺利完成了全国首次基础教育质量监测，素质教育全面实施，向社会发布了中小学生体质健康状况，广泛开展青少年爱国主义读书教育活动，被中宣部评为第十九届全国青少年爱国主义读书教育活动组织特等奖，社会各界广为关注的“阳光招生”平稳有序实施，得到了省、市、县有关领导的充分肯定。高中教育继续领跑台州，高考重点率和重点上线万人比均居全市第一。新课程改革走在全省前列，天台中学被确定为XX市仅两所的浙江省新课程改革基地学校。职业教育进入快速发展期，省财政补助与市县职业教育发展挂钩考核进入全省前10名，获省财政专项奖励400万元。成人教育、特殊教育、民办教育协调推进，残疾儿童入学率达到95%以上。今年，我们教育科做了一些工作，也取得了一定成绩，但是与群众“读好书”的强烈愿望相比，仍然存在不少问题，特别是城乡之间、校际之间仍然存在一定的办学差距。下阶段，我们将继续推进教育的均衡化、优质化和特色化发展，不断满足广大群众接受多样化、高质量的教育需求。谢谢！

2010年，XX市文物局在市委、市政府的正确领导下，在国家、省文物主管部门的支持和指导下，文物局全体干部职工解放思想，实事求是，精诚团结，努力拼搏，克服了工作中的诸多不利因素，较好的完成了上级部署的各项工作任务。现将2010年以来文物局的工作情况总结如下：

一、重点工作完成情况

（一）固定资产投资和招商引资工作

根据年初市委、市政府下达的任务，2010年文物局的固定资产投资任务数为4000万，招商引资任务数为2200万，力争达到2400万元。年初，结合我局实际工作情况确定六个固定资产投资项目和招商引资项目：

1、国内城东城墙、南城墙文物本体维修工程320万元。

2、XX市洞沟古墓群等高句丽重要遗迹抢救性保护设施建设项目508万元。

3、国内城东城墙环境治理拆迁工程2960万元。

4、高句丽壁画墓保护工程600万元。

5、丸都山城宫殿遗址回填保护展示工程530万元。

6、XX市新博物馆装修布展工程130万元。

以上6项完成固定资产投资5048万元，超额完成127%，固定资产投资额同时也是我局招商引资任务数，此外我局还引进XX市厚明德药业有限公司资金5154.93万元，我局招商引资工作累计完成10202万元，完成全年任务数的464%，超额完成8002万元。

（二）全民创业

我局与集安华美工艺品有限公司和集安国际旅行社合作经营旅行社和旅游商品，完成销售收入120万元。

（三）其它重点工作情况

1、国内城东城墙和南城墙的保护维修工程。国内城东城墙和南城墙的本体修缮、环境整治、拆迁、清障、考古调查清理等工作已基本结束。

2、完善新博物馆布展。新博物馆布展完善工作已完成，新馆的陈列大纲和解说词经修改后上报中宣部已批复，争取2011年5月1日前开馆。

3、高句丽文物景区晋升5a级景区。申报材料已整理完毕，根据5a景区的申报标准，我们完善了基础设施建设，待国家旅游局考核验收。

4、围绕全市经济社会发展，撰写一篇调查报告。今年我局围绕高句丽遗迹申报国家考古遗址公园撰写了一篇《集安高句丽考古遗址公园建设与经济建设互动的思考》，在中国文物报11月13日整版刊发。

二、认真做好文物保护和管理工作

文物保护和管理工作是文物局的职责所在，只有狠抓文物保护工作，才能为开展其他各项工作提供有效保障，只有科学管理，才能使文物永续利用。

1、开展保护工作，加大打击力度。继续执行“三级保护”、“两个结合”保护管理办法，根据划定的重点遗产、重点遗产片、重点遗产区，坚持日巡查和周例会制度，对博物馆、太王碑、将军坟、禹山贵族墓地等重要保卫目标进行24小时死看死守，确保文物绝对安全。同事，加强对文物破坏等违法犯罪活动的打击力度，全年共查处损毁破坏古墓葬刑事案件两起，为人们敲响了警钟。

2、第三次全国文物普查工作通过验收。今年是我省三普工作最后一年，我省较好地完成了普查采集数据的整理工作，提前上报国家文物局，作为全国第一个上报采集数据的省份，我省须接受国家文物局专家组的抽样验收，而集安以其丰富的文物资源当仁不让的成为了验收对象。4月29日，由国家文物局普查办副主任刘小和带领的国家“三普”专家验收组在省三普办主要负责人和XX市三普办主要负责人和XX市领导及集安文物局领导的陪同下，对我市第三次全国文物普查实地调查阶段工作进行验收。专家组进行了组织管理验收、数据质量验收、现场调查验收，经验收XX市第三次全国文物普查实地文物调查阶段工作完全合格。XX市成为全国第一个通过国家普查办验收的县级市。

3、馆藏文物信息采集工作通过验收。馆藏文物信息调查采集和数据库建设是利用现代计算机技术对传统馆藏文物管理工作的改造，是一项既具有基础性也具有课题研究性的工作。今年年初经过业务人员的努力，完成了全部馆藏文物的信息采集工作，5月份将信息上报省厅，最终通过了国家文物局的验收。

4、编制“十二·五”规划方案。我局充分认识和理解“十二·五”规划的重要性，动员全局力量，提出项目，开展调研、论证、筛选，经过深入研讨，精细设计，编写完成了我局的“十二·五”规划。这部规划涉及文物保护单位2处，各类工程项目35项，经费估算76603万元。

5、做好世界文化遗产的突出普遍价值声明和第二轮定期监测报告的上报工作。根据联合国教科文组织世界遗产委员会要求，“高句丽王城、王陵及贵族墓葬”需要提交突出普遍价值声明。此次突出普遍价值声明的编写，是应世界遗产委员会的要求，以书面的形式明确遗产价值。声明一经被世界遗产委员会采纳，将被作为法定文件输入世界遗产中心的数据库，并在该中心网站相关网页上公布。为了完成这项工作，我局组织专家和业务人员，对声明的摘要、适用价值标准、完整性、真实性、必需的管理保护要求等五个方面，进行了逐字逐句、逐条逐项的研究和讨论，最终形成了准确精炼的突出普遍价值声明。被列入世遗名录的遗产地，必须定期向联合国教科文组织提交保护报告，同时教科文组织也会定期实地查看。如果因为保护不力，受破坏严重，已经严重丧失了当初评选世遗时的条件，则会从世界遗产名录中除名。今年需要提交第二轮定期监测报告，提交形式是在联合国教科文组织官方网站上直接填写，我局正按照国家文物局的指示，联合辽宁省世界遗产管理机构着力完成此项工作。

6、正式启动《大遗址保护规划》编制工程。今年，我局将拖欠总装备部设计研究总院的148万元测绘款付清，总装备部设计研究总院把编制规划所需的规划区域1:1000和1:500的地形实测图交付给我局。我局已同中国建筑研究院建筑历史研究所联系，正式启动《集安大遗址保护规划》编制工程。

7、安全准确地完成文物库房搬迁工作。这是从1958年成立博物馆至今，首次搬迁文物库房。根据市委指示精神，结合博物馆文物库房工作实际，我局采取武装押运文物，确保文物藏品的安全。搬迁工作共历时半月，完成了文物库房装箱、盘点、核对、封存、搬运、出库、入库等工作，使馆藏的10897件文物，完整无缺地入驻新博物馆。

8、启动将军坟和好太王碑变形监测及三维重建测绘工程。将军坟和好太王碑变形监测及三维重建测绘工程是通过对好将军坟和好太王碑进行变形观测，以得到观测对象的变形规律以及沉降趋势，通过对变形数据的分析，查清局部变形与整体变形的关系，为后期的维护和修缮工作提供科学依据，并为长期观测方案的制定提供可靠的资料。该工程由总装备部设计研究总院承接，今年为前期阶段，现已在将军坟和好太王碑两处各建四个强制对中观测墩和三个基岩水准点。

9、做好文物保护和研究的总结工作。今年我局与省考古研究所合作编辑出版了《吉林集安高句丽墓葬报告集》，同省考古研究所、省博物院合作编辑出版了《高句丽文物精粹》，由我局业务人员参与编写的东北史地研究丛书—《高句丽千里长城》也于10月吉林人民出版社出版。

三、不断完善景区基础设施和加强景区建设

为了改善文物景区基础设施，打造一流旅游景区。从申报成功以后，我局不断改善文物景区基础设施，努力为景区打造多张金质名片：

1、成功申报国家考古遗址公园。今年根据省文物局要求，我局积极参与国家考古遗址公园的参选工作，举全馆之力准备参选材料，最终通过了国家文物局专家组的考评。11月18日在成都国家文物局正式授牌，集安高句丽同北京圆明园、陕西秦始皇陵兵马俑、河南殷墟、四川三星堆等12处遗址成为第一批国家考古遗址公园，是东三省唯一一处国家考古遗址公园。

2、做好景区绿化美化工作。绿化、美化工作是我局每年都十分重视，今年投入近40万元用于景区绿化、美化工作。移植云杉36株，新植法桐19株，新增模纹绿化带160平方米。景区的环境经过不断建设，更加和谐优美，令游客流连忘返。

3、修建丸都山城停车场。丸都山城现有的停车场既不便于景区管理，又不能满足游客使用需要，今年投资近百万，修建丸都山城新停车场，该工程现已动工。

4、开展“全国低碳旅游示范景区”创建工作。“全国低碳旅游示范景区”评定活动是经环境保护部批准，由中华环保联合会与中国旅游协会景区分会共同主办的。11月，高句丽文物景区向吉林省旅游局递交了“全国低碳旅游示范景区”申请报告，待专家委员会进行筛选和评审。

四、加强队伍建设，提高队伍素质

建设一支高素质的文博专业队伍，是做好集安文物工作的保障。我局始终高度重视人才培训工作，全面提升干部职工专业技能，提高队伍整体素质。

1、景区工作人员培训工作。今年上半年，我局组织了景区全体工作人员专业培训班，学习了高句丽知识、礼貌礼仪、普通话、讲解技巧、安全保卫等课程，尤其注重对新任组长和新上岗的讲解员的培训工作，通过学习，统一了认识，统一了宣传口径，提高了全体工作人员的素质。

2、“星级解说员”评定工作。为了更好地提高文物景区窗口服务质量，提高解说员队伍业务技能和综合素质，2010年文物局开展了解说员星级评定工作。解说员星级评定实行量化测评，动态管理，一年一评。5月末已完成此项工作，评出五星级解说员6人，四星级解说员6人，三星级解说员7人，二星级解说员1人。

3、参加国家文物局主办的培训班。我局组织人员参加由国家文物局主办，吉林省文化厅和辽宁省文化厅联合承办的吉林省辽宁省文博系统地市级管理干部和全国重点文物保护单位保护管理机构负责人培训班，国家文物局单霁翔局长为培训班致开幕辞并授课。

4、工作人员函授情况。今年我局有6人参加成人高考，报考吉大考古函授班，均通过录取分数线，截止到今年我局共有16人获得吉大考古函授班函授本科学历。

5、联合办学情况。为了加强讲解队伍的培训，解决年轻讲解员人才匮乏尤其是韩语讲解员匮乏的问题，我局同XX市职业技术学校采取联合办班的形式，委托市职业学校开办韩语导游讲解员班，今年已进入景区实习阶段。

五、坚持开展教育宣传工作

1、做好文物普法宣传工作。我局将每年5月定为《文物法》宣传月。为了让集安人民更多的了解高句丽，认识到文物保护的重要性，今年5月，我局举办了“让高句丽文化走近群众”为主题的宣传月活动，组织宣传队伍挨家挨户宣传，发放高句丽历史知识和文物保护方面的法律法规宣传单5000余份。通过活动，使群众进一步了解高句丽历史和文物的作用，增强了文物保护意思，更加自觉、主动的爱护文物。

2、继续组织小小义务解说员社会实践活动。从2004年开始，每年暑期，我局都会与团市委合作举办小小义务解说员社会实践活动。这项活动不仅使小小义务解说员增长了知识，增强了社会实践能力，而且为景区注入了一道亮丽的风景线。活动不仅得到了家长、学校的认同，而且受到了广大游客、领导的高度赞扬。

3、加强宣传推介高句丽。我局组织人员同市旅游局一起参加了在北京举办的东北亚旅游博览会，博览会上通过对高句丽旅游景区的宣传和推介，增加了高句丽的知名度，同时也学习到了一些先进的旅游管理方法和推介手段，为今后景区的管理和运作增加了经验。

六、积极配合我市经济建设 在文物保护和经济发展出现矛盾时，我局力求做到两者相协调，和谐发展。今年，在康美新开河（吉林）药业有限公司新建厂区，通天葡萄酒庄有限公司建设酒庄，老干部局改建，林业局新建林业综合服务中心等建设项目中，积极上报，与省文物局沟通协调，尽力争取工程不受文物影响，帮助投资者和我市单位减免考古费用，缩短考古工期，为我市经济建设贡献了我局的最大力量。

七、重视党建工作

1、深入开展学习实践科学发展观活动。按照市委的统一部署,结合实际工作情况,文物局党委积极贯彻落实有关文件精神，有计划、有重点、分步骤、分阶段组织，采取集体学习、个人自学的形式，以座谈会、设置意见箱、问卷调查、谈心交心等方式，多渠道征求意见和建议，对近年来贯彻落实科学发展观方面的各项工作进行了深刻分析，认真查找了个人和领导班子在贯彻落实科学发展观方面存在的问题、群众反映强烈的问题，诚恳地开展了批评与自我批评，深入分析了问题产生的原因，明确了解决问题的思路和措施，解决了群众关注的民生问题。

2、积极开展“创先争优”活动。

开展“创先争优”活动，是巩固和拓展学习实践活动成果、深化干部作风建设的重要举措。我局由主要领导亲自抓，分管领导具体抓，立足我局实际，建立长效机制，量化、细化工作任务，阶段性开展学习活动，宣传优秀党员的先进事迹。通过开展“创先争优”活动，切实增强了文物局党委的战斗力和凝聚力，提高了党员综合素质和为人民服务水平。

八、成立两级工会组织

XX市文物局和XX市文博服务部按照《中国工会组织法》并单位的实际情况，经市总工会批准，于7月29日召开职工代表大会，分别选举产生了文物局工会工作委员会何文博服务部工会委员会。

九、认真完成帮扶企业、个体工商业户任务

文物局根据市委、市政府关于《开展“机关帮扶企业年”活动实施方案》、《开展“千名干部进个体工商业户”活动实施方案》的安排部署，文物局帮扶的两户企业是XX市顺达物资再生利用有限责任公司、XX市农业生产资料公司，包保的三户个体工商业户是XX市城区当代美发厅、城区道口付娟经销店、城区得胜烧烤店。帮扶工作由负责领导带领相关人员研究活动方案，落实调查步骤。一是采取电话询问，先了解初步情况。二是采取实地现场走访，特别是电话联系不上的业户，工作人员到登记的企业营业地点查访。三是不定期重复调查了解。通过上述三种方式调查了解，掌握帮扶企业和走访个体工商业户的营业情况，并给予帮助。

十、认真完成“双城创建”活动中承接的任务

我局共投资15万元用于“双城创建”任务。为小洋楼进行绿化，给绿禹社区修路、筑墙，进行环境改造，按时完成了今年的任务。

十一、其他工作

1、精神文明单位创建工作。今年，我局被XX市市委和XX市政府评为XX市级精神文明单位。

2、百名科长创评工作。我局李薇和王云刚两位同志在我市软环境办公室举办的“百名科长”创评中，榜上有名。文物局2010年工作安排

1、全力争取早日开放新博物馆。

2、继续开展洞沟古墓群等高句丽重要遗迹抢救性保护设施建设项目。

3、开展XX市高句丽壁画墓保护项目。

4、建设好太王碑保护管理中心。

5、开展大遗址保护规划编制工程。

篇7：督导述职报告

7月底，我有幸参加了每年一届的苏宁文化大型文艺晚会。让我对我司的部门体系有了更深一步的了解。在短短的一个月时间，我明白了团队的重要性，只有一支优秀的团队才能缔造出一支坚强的队伍，才有可能去完成所要完成的事情，才有可能创造出优秀的战绩。 20xx年10月底，随着神华店盛大开业，我被调到了神华店白电品类，并有了筹建新店的经验，从筹建到开业，我学到了不少东西，刚开始神华卡没有对接的时候，需要填制手工单，我并没有放弃，而是认真梳理，确保每个单据不流失。神华卡对接以后，我并没有放松而是对神华卡的交易进行了研究，对销售过程中由神华卡引起的问题积极想帮法解决，比如神华卡不能补差，不能交运费，不能交定金等等，同时督促促销格外重视并对顾客做好解释工作。

销售完成情况，我部门冰洗上半年完成率为79.65%，空调为187.26%，主推和OEM产品都在80%以上，图解，销售占比排全店第三，有望在下一季度赶超小电扩大占比，并且保证了无促品牌全面开张，而且占比略低的品牌有所提高，冰洗方面品类占比第一的是海尔，但我店并无促销，足以证明我司员工的销售能力以及对无促品牌的重视，并不是只能卖有促销的，只要顾客有要求我们会竭尽全力满足，空调方面在保证完成任务，不压制热销品牌的基础上，增加我司主推品牌的占比，并能长久保持，齐头并进。

人员管理方面，对我司的新进员工进行点对点的培训和代教，主动让新员工练习开单，熟悉流程并定期培训我品类主推及OEM产品，尽量把顾客引导到有促销的品牌区域，保证现有促销不会因为客流少而流失。加大了对无促品牌的管理和销售，积极跟采销，厂家沟通，争取促销。

我觉得作为督导应该做到以下四点

首先要有高度的责任心，作为督导，要有计划的完成本部门销售，把任务分解到每天，每个品牌，每周做一次分析，对一些占比和销售下滑的品牌加大关注，并及时寻找下降原因。对于主推和OEM产品要鼓励自营去销售，拿到提成，提高工资。并且会将任务分到有促销的品牌进行销售，大忙之前做好销售计划与人员准备

第二是良好的沟通能力，对本部门的员工进行定期的培训我司流程和主推产品，保持不定期的与自营和促销员进行沟通，了解他们的想法。对促销员要奖惩明细，及时处理在销售过程中促销反应的价格及物料问题，对采销申请更多的主推型号。

第三是要善于观察和发现同时有解决问题的能力，对卖场的环境要掌握好，各品牌的样机陈列，对于一些主推销售不好的型号，及时更换摆放的位置，组织品类全员主推，对促销的管理应该是旺季管理，淡季不放松，在旺季的时候应该对他们管理严格，因为销售好心情好他们会很愿意服从管理，一旦形成习惯，在淡季的时候也不会轻易地放松了。随时关注每一笔销售，对一些促销在销售时提到的不合理语述及用辞要及时提醒，帮助达成销售。第四就是办事干练、工作效率高，在日常销售中如果遇到价格问题要及时跟采销沟通，分析原因，了解对手是如何让价，并且要加强市调，对我司的人员和赠品物料与对手做对比，

如果不同及时上报，跟进处理。

工作中的问题是遇到问题还不能独立处理，需要寻求他人帮助，解决方案是深入了解我司流程，遇到问题找到直接的对口人，比如物流或者是售后，独自去沟通，不行在上报。遇到客诉不能及时的解决，造成影响。解决方案应该是及时了解顾客的.想法与问题所在，与其他部门进行沟通尽快的处理，以免矛盾升级，造成更坏影响。对于促销管理不严格，解决方案是在促销面前要掌握好度工作是工作生活是生活，私下可以很好但工作时必须保证服从管理，拿一个有力的态度来放在促销面前，告诉他们工作时应该是什么样

在神华店工作多半年，其实我们应该学习和借鉴神华的管理，没有规矩不成方圆，有些人说神华的检查太苛刻，其实也不是，他们都是一些日常检查，也是我司所要求的，一些卫生死角就应该及时处理，电器商城就应该注重消防方面。应该成立检查组，并能保证定期的检查，而且专门检查卫生死角，人员的行为规范，不合格就要罚，无论什么原因，因为没有解决不了的问题。也可以对罚款下个任务，定期上报。在神华时神华领导路过神华的销售人员都会打招呼，而我司领导进入门店，却无人问好，说明我司的管理仍然存在问题。

对神华店的发展建议：

由于神华扣点导致我店在开业期间高标价格，后果很严重，现在人们普遍认为神华店比其他门店的价格要高，因为神华亿佰属于一个高档消费的商厦，里面其他东西都是价格昂贵，给人们普通想法就是整个商厦里销售的东西都是很贵，所以接下来应该跟采销沟通，尽量多的投放资源，提高折扣率，增大优惠力度和手段让在我店购买的顾客享受的物超所值的实惠，保证现有顾客不流失。接下来加大宣传力度，因为在销售的时候仍然有顾客说才知道这有个卖电器的地方，因为神华店以销售高端为主，面对的顾客是高端，所以要定期给现有顾客顾客信息的人发短信，适时提醒优惠，多印制DM单页于条幅，在店面附近或一些高档小区进行定期的下小区宣传，增大知名度或者可以在附近或高档小区，建一个专门的刊版，定期更新，让顾客及时了解我司优惠时段，还有就是我店仍然以神华卡顾客为主，可以定期的做神华卡团购夜，留住每个神华卡购买顾客的信息。也可到东胜或大柳塔神华卡集中的地区搞团购活动，可以对团购免运费或者成交基础上再优惠。对促销员还是要进行沟通和培训管理，因为有的促销仍然认为神华卡顾客就是固定顾客不会流失，其实并不是这样，有很多顾客因为价格以及服务态度问题而放弃购买，所以端正销售人员的心态也是重中之重，还有就是对员工的全能性，因为闭店很晚，最后值班的销售人员很少，有些品类品牌，其他人并不了解无法为顾客讲解，所以应该多组织员工轮岗学习，了解各品类的基本销售常识和产品知识，在闭店之前的一两个小时能够及时补岗，抓住客流，培养潜在顾客。多培养现金顾客，虽然神华店以神华卡顾客为主，但不难发现，很多购买高端产品，以及大型套购的顾客都是现金，并且这部分人经常在神华亿佰里消费，所以可以建立一个顾客信息表，对这些使用现金并且大额顾客做个登记保留，可以定期送出礼品及优惠政策，并且进店由店长或VIP专员接待，保证这种高端顾客不流失。

认真学习，不断提高自己的专业素质，无论我到那个岗位，都要站好一班岗，尽到应尽的责任，做好每个细节。在不断学习与进取中，提升自己的销售能力以及专业技能，

恪尽职守，扎扎实实做好本职工作，

篇8：2013中国公关教育观察报告

本科学历教育具有系统性、正规性和高级性, 决定了它是专业人才培养的主体形式, 也是社会认可度最高的教育类型及层次。2013年全国设置有公共关系学本科专业的高校为18所, 其中211高校 (含985高校) 8所, 按其设置时间先后是中山大学、中国传媒大学、东华大学、上海外国语大学、海南大学、南昌大学、华东师范大学、西南大学;普通高校、独立学院和民办大学有10所, 按照设置时间先后是上海师范大学、大理学院、上海第二工业大学、浙江传媒学院、广西财经学院、内蒙古财经大学、中山大学南方学院、中国计量学院、北京师范大学-香港浸会大学联合国际学院、中山大学新华学院。

在教学内容上, 各高校按照全国公共关系学专业院长 (系主任) 联席会议制订上报教育部的《全国普通高等学校公共关系学本科专业介绍》 (2011) 和《公共关系学本科专业建设指南》 (2012) 两个文件的相关规定, 构建课程体系和实践教学环节开展教学活动。其中主要课程共13门, 由6门学科基础课 (公共政策学、传播学概论、社会学概论、西方经济学、政治学原理、管理学原理) 和7门专业主干课 (公共关系学原理、公关语言与写作、公关调研与评估、公关战略与策划、公关案例研究、组织形象管理、危机管理) 构成。为了锻造专业学生的公共关系实务能力, 多数学校建立有公共关系实验室, 北上广城市的高校都利用地理优势与多家公共关系公司共建教学实习基地。

在人才培养模式上, 各校积极探索符合本校实际的异它性发展道路, 努力打造或强化自己的办学特色。例如:中山大学坚守所提出的“善策划、懂管理、会传播”人才培养定位经验, 并与新旧媒体融合背景结合起来, 对企业公共关系予以主要关注;中国传媒大学依托该校广告学学科优势, 突出舆情研究、国家形象传播研究的强项;东华大学拥有城市形象研究的良好基础, 并主要向甲方输送人才;上海师范大学致力于女性公关人才的培养, 主要向乙方输送人才;大理学院努力打造学生的综合素质与能力, 并招收东南亚国家留学生;上海外国语大学致力培养英语8级+公关专业知识与技能的复合型国际公关人才, 学生参与国际交流项目活动频繁;广西财经学院主要培养面向中国-东盟自由贸易区的国际公关人才;华东师范大学招生人数较少, 主要走精英教育的人才培养道路, 等等。

公共关系学专业学生就业率高, 2013年浙江传媒学院、大理学院、华东师范大学、上海外国语大学等院校公共关系学专业学生就业率位居本校前三名。此外, 一些学校公共关系学专业学生就业质量也比较好, 如2013年上海外国语大学公共关系学专业毕业生首次签约工资高于5000元的超过50%, 对口就业率高达64.7%。中山大学下属两所独立学院都向教育部申报设置有公共关系学本科专业;海南大学、上海第二工业大学、中山大学南方学院在2013年的招生人数都超过100名, 也从另一个侧面反映了公共关系学专业就业率和就业质量喜人的事实。

二、研究生层次公关教育

研究生层次的公共关系教育是学科地位确立的体现, 同时是做强学科的必由之路。硕士层次教育主要向业界提供高端专业人才, 博士层次教育对壮大学界力量具有关键意义。

2013年招收公关专业硕士研究生的高校有4所, 见下表:

其中, 中山大学从2005年开始招生, 华东师范大学从2012年开始招生, 西南大学和暨南大学从2013年开始招生。二级学科公共关系学硕士学位授权点除了这4所高校以外, 上海外国语大学也获准设立, 从2014年开始招生。

设置公关方向招收硕士研究生的高校有8所 (以学校官网公布的招生专业目录中明确标有公共关系方向的为据) , 见下表:

2013年招收公关方向博士研究生的高校有4所, 见下表:

其中, 复旦大学和上海外国语大学从2006年开始招生, 中国人民大学从2007年开始招生, 华中科技大学从2009年开始招生, 之后4校一直坚持下来。这样, 一支以公共关系博导为主体的学科带头人队伍逐渐显现。这对确立与巩固公共关系学科地位, 增强公共关系对社会的正面影响力意义重大。

三、其他类型公关教育

目前, 除了上述公共关系学本科专业教育、研究生层次公共关系教育以外, 还有公共关系本科方向教育、公共关系学第二学士学位教育、公共关系专科专业教育、公共关系辅修专业教育、高等教育自学考试公共关系专业专科本科段教育、公共关系课程教育、公共关系专题培训 (面向公务员和企事业管理人员) 、公共关系职业培训 (面向公共关系从业人员和潜在从业人员) 等等多种公共关系教育类型。

高校设置公共关系本科方向、公共关系专科专业和主考公共关系自考专业也是重要的公共关系高级专门人才培养途径, 并且是设置公共关系学本科专业的重要后续力量。经查询招生简章材料显示, 2013年有广东外语外贸大学在行政管理本科专业设立涉外公共关系方向。

2003年后, 高等教育自学考试公共关系专业独立本科段开考。中国内地31个省市区中, 已有15个省市区设置了公共关系专业独立本科段教育, 见下表:

表中15所主考院校里, 华东师范大学、西南大学、中国计量学院3校设置有公共关系学本科专业, 其余院校成为今后增设公共关系学本科专业的重要潜在主体。

高校中最为普遍的公共关系教育方式是开展公共关系课程教育, 即众多高校更乐于把公共关系教育定位为素质教育范畴, 希望通过开设公共关系方面一门两门必修或选修课程, 可以帮助提高大学生的沟通协调、活动策划、形象管理能力。于是, 中国就成了全世界高校开展公共关系教育数量最多的国家。其中, 开设最多的两门课程是《公共关系学》和《公关礼仪》, 这也客观上造成众多千面一孔《公共关系学》教材扎堆闹猛的景象出现。

四、结语

上海继续领跑中国公关学历教育。在设置公共关系学本科专业的高校所属省市区分布情况方面, 上海有5所, 广东有4所, 浙江有2所, 北京、重庆、江西、云南、广西、海南、内蒙古各有1所。可见, 经济发达的沿海地区高校成为开设公共关系学本科专业的主要阵地, 这种状况也基本吻合了我国公共关系行业发展存在着一二三线城市差异的现实。其中, 上海是我国公共关系学历教育的重镇, 迄今先后有东华大学、上海师范大学、上海外国语大学、上海第二工业大学、华东师范大学5所高校设置公共关系学本科专业, 占全国18所高校的28%。从研究生层次公关教育来看, 上海占2013年全国招生的4所硕士专业高校中的1所、8所硕士方向高校中的2所、4所博士方向高校中的2所。

各方公关教育力量联盟局面出现。2013年6月, 公关专业教师Q Q群建立。该群把全国高校公关专业负责人和骨干教师都聚集了起来;并邀请到现有公关杂志和主要公关网站负责人与编辑, 以及部分热心公关教育事业的公关公司公关部经理加入。无论是学界还是业界, 也不管是持管理学科归属说还是持传播学科归属说的专家学者, 大家都对合力才能发展公关事业的观点形成了共识。通过公关专业教师Q Q群平台, 校级之间、学界业界之间积极交流信息、讨论问题、解答疑难、合作项目, 各方公关教育力量联合推进中国公关教育事业发展的良好局面出现。

公关专业师资队伍缺口依然较大。这主要表现为具有公共关系专业知识的博士学历教师比例不高。现实中, 有公共关系专业知识没有博士学历的人员进不了高教岗位, 有博士学历没有公共关系专业知识的教师需要转型时间。受此制约, 广西财经学院 (2012) 和上海师范大学 (2013) 的公共关系学本科专业还出现了停招一年学生的现象。师资队伍力量对提高专业办学质量具有关键意义, 这个问题近两年内还主要得靠专业负责人寻求所在院系相近学科专业的现有教师协助支持加以解决, 同时也是公共关系博导们肩负的一个重要使命。