广东省岭南工商第一技师学院、第一高级技工学校

广东省岭南工商第一技师学院、第一高级技工学校（精选5篇）

篇1：广东省岭南工商第一技师学院、第一高级技工学校

广东省岭南工商第一技师学院/第一高级技工学校

广东省岭南工商第一技师学院创办于1974年，是省人力资源和社会保障厅直属管理的，省财政拨款公办国家示范性技工院校。

在校生10000多人，校园面积320亩，建筑面积12万多平方米，总资产达2.8亿多元。目前是广东省首批七家“国家中等职业教育改革发展示范学校”之

一、广东省高技能人才综合实训基地。

2006~2013年连续八年学校被省社科院和省情调查研究中心联合评选为“广东省技工教育20强单位”。广东省岭南工商第一技师学院

广东省岭南工商第一技师学院地处广州市花都区东风日产汽车城规划园区内，学校正门左边500米就是华南地区最具国际竞争力的汽车产业基地——东风日产汽车城，学校正门右边500米就是9号地铁总站——飞鹅岭，学校离白云机场、武广高铁、花都客运站10多分钟路程，地理位置优越，区域优势明显，交通极为便利。

广东省岭南工商第一技师学院广州校区高起点规划、高标准建设，突出人本化、生态化理念，教学区、实训区、生活区和运动区功能相对独立，布局合理，美观协调，配套设施齐全，是莘莘学子理想的学习、生活场所。

学校培养的毕业生职业道德素养好，技能娴熟，备受用人单位的广泛认可与好评，毕业生就业推荐率达98.8%，形成了“招生——教学培训——就业”良性循环的格局。

广东省岭南工商第一技师学院机电工程系拥有丰富的办学经验，为社会各界培养了电工、电气、制冷、家电维修等专业12000多名中、高级技工和大量的技师、高级技师人才，与多家企业校企合作，共建高端的机电一体化实训基地。

拥有高端、国内领先的电工技术、电子技术、PLC与GOT技术、机械装调技术、FMS典型工作任务实训室、机电综合技术工作室、气动液压技术工作室等十余间，配置有近180台套价值2000多万元省内同行领先的机电一体化训练岛，主要包括电子技能岛、PLC与触摸屏技能岛、传动与驱动技术技能岛、传感与测量技能岛、机械装调技能岛、机器人技能训练岛、网络通讯技能训练岛等。

广东省岭南工商第一技师学院汽车工业系拥有独到的区域地理优势，学院位于华南地区最具国际竞争力的汽车产业基地—东风日产汽车城，自东风日产花都第二工厂投产后，汽车基地每年需求大量的高技能人才就业、实习，该系毕业生拥有广阔的就业前景。

广东省岭南工商第一技师学院数控技术系是学校的重点系部，开设的数控技术应用、产品造型设计专业毕业生，由于素质发展全面，专业能力突出，深得用人单位好评。

地址：中国〃广东省广州市花都区花港大道36号

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篇2：广东省岭南工商第一技师学院、第一高级技工学校

2013-2013第二学期

工作计划

一、本学期的指导思想：在当今社会保护环境的热潮再次高高掀起的情况下，我们共同倡导绿色行为，树立绿色观念，普及绿色文明。努力使大家能够自觉地珍爱自然，更加积极地保护生态，使我们携手全校师生共筑绿色环保的高品质校园生活，为绿色发展新时代贡献我们当代大学生应尽的力量。

二、工作要点：

1、进一步加强协会内部建设。

本学期我们要承接上学期协会工作，进一步加强协会内部建设，倡导协会内部的自我教育、自我建设、自我管理，同时，还提倡自我服务，让广大协会会员以协会工作为己任，把协会的荣誉与自己的荣誉紧密联系起来。另外，协会还将继续完善各项规章制度，并进一步将这些规章制度应用于平时的协会管理之中，使协会工作能够有条不紊的进行。

２、积极开展各种活动，并努力开展新的创意性环保活动，丰富岭南技师学院在校学生生活。

本学期应当开展同学们喜爱的活动，增加协会的吸引力。能够

充分调动起全校同学的积极性和创造性，这就要求我们能够深入同学，了解同学们的需要和想法。另一方面，要发展已有活动，加强特色活动和精品活动的建设，打造出岭南技师学院名牌活动。同时，要积极响应学校号召，动员协会全体会员参加校内组织的各种文化活动，不仅使全校同学能够在这些活动中锻炼自己、展示自己的才能，也使得我们协会的同学从中得到锻炼和学习。３、加强对外联系与交流，提高协会声誉。

4、为了扩大环保宣传力，提高活动影响力，岭南技师学院绿源环保协会将在本学期申请加入中华环保志愿者基金会广州分会，借助这个由全国环保志愿者联合发起产生的自发组织的民间NGO组织，是以环境保护为主旨，不以营利为目的，为社会提供环境公益性服务的民间组织，在保持自己的独特性和协调性的同时，以向全社会宣传环保为己任，为保护环境，创建美好环境而努力，与广州各地区高校环保组织一同为环保事业奋斗！

三、主要工作内容：

１、三月份：3月14日和15日晚上7：30--9:00对本协会的全体成员进行环保知识培训；3月22日世界水日本协会全体成员将对花都当地的几条主要河流进行考察； 3月29日地球一小时活动，本协会将提前一天到各班宣传熄灯活动，并希望学校的后勤处和饭堂管理处可以适当把一些灯熄灭。

2、四月份：垃圾分类活动月（品牌活动），对部分宿舍、教室实

行垃圾分类试点。从而回收有毒垃圾和可回收垃圾。4月22日世界地球日，“校园护绿”手绘校园绿地图活动并举行环保为主题的大型签名活动。

3、五月份：努力开展新的特色活动，计划在5月1日联合广州各校的环保志愿者搞一次“搜公益快闪”活动，让TA知道捡起别人扔的垃圾扔到垃圾桶是对的，请不要嘲笑TA。

4、六月份:在6月5日世界环境日当天举行环保为主题的大型签名活动，同时开展协会精品活动。（待定）

5、加大协会的宣传力度，增加协会的沟通联系方式，如：本协会的宣传网站、QQ、新浪微博、微信等联系方式，来扩大协会影响力，达到结识更多对环保公益活动有兴趣的朋友的目的。

6、时刻保持与社联的沟通，争取学校的支持。协调好协会各部之间的工作，营造各司其职、团结协作的氛围；

7、对学校布置的突击性工作，调动各方力量，全力以赴，按时完成。

四、本学期工作目标：

本学期我们将继承以往之优良传统，立足根本，积极进取，开拓创新，在校团委的各级领导的领导下，在社团联合会的直接指导下，在各方力量的努力下，本着团结一致、精益求精的进取精神，将协会工作提高到一个新的高度。根据校协会的具体要求和自己的实际情况严格执行，争取在本学院的历史上留下光辉的印迹！

五、工作要点：1.注重人身安全。在外出讲课等需要集体出行的活动方面，必将每位成员的人身安全工作放首位，切实做到防患于未然。

2.实现民主评议。倾听并采纳会员的合理建议、想法，实现民主评议。

3.注意工作细节。开展各种大型活动的前期准备工作和后期处理工作要充分妥当，避免出现细节安排不当，影响活动进行情况。

4.树立良好形象。协会内部骨干成员坚决遵守协会的规章制度，塑造良好的骨干形象。

广东省岭南工商第一技师学院院团委

篇3：广东省岭南工商第一技师学院、第一高级技工学校

一、干部人事档案改版升级工作存在的问题

(一) 库房设备不符合国家有关标准。干部人事档案库房、阅档室和办公室“三室”没有分开, 没有配齐 “八防”设施, 所用档案柜, 设备老化严重, 层高无法调整, 不能存放A4纸型档案卷盒, 需进行更换。

(二) 安全保密措施有待加强。在档案整理过程中, 如果“三室分开”不能及时解决, 更换转移档案卷盒, 势必有档案页面散在桌上, 等待整理分类, 这样就存在着安全隐患。

(三) 经费有待落实。干部人事档案库房设施设备要购买, 档案卷盒需要更换, 库房、阅档室和办公室“三室分开”, 配齐 “八防”设施, 这些经费有待落实。

二、干部人事档案改版升级工作的对策

(一) 领导重视责任目标明确。为确保干部人事档案改版升级工作顺利进行, 院领导将人事档案改版工作摆上重要议事日程, 分管领导为责任领导, 档案管理员为具体责任人。同时, 按照干部人事档案审核的工作程序和要求, 明确工作责任, 严格遵守干部人事档案保密纪律, 确保干部人事信息不泄密。

(二) 加强档案室硬件建设。组织领导、管档整档人员到位后, 经费保障及时到位。实现了库房、阅档室和办公室“三室分开”, 配齐了“八防”设施。更换设备老化严重影响安全和使用的铁皮档案柜15组, 解决了档案改版升级后不能存放A4纸型档案卷盒的问题。更新购买新式档案盒300多套, 更换了不符合标准的干部人事档案专用打孔机, 新购置切纸机、去湿机, 驱虫药等。确保了档案整理工作顺利开展。

(三) 确保工作质量。把干部档案的齐全、准确、真实作为干部档案改版升级工作的根本目标, 更换档案卷盒按照规范流程, 逐人逐卷逐项逐一核对, 确保不出差错。在分类整理过程中, 针对近年来人事档案分类调整, 按照新的分类顺序对部分档案中第四类“学历学位材料、专业技术职务材料、科研学术材料、培训材料”和第九类“工资待遇材料、任免材料、出国材料”重新进行调整, 保证每卷档案规范化;在整理装盒过程中, 按照文件规定, 对256卷档案重新录入打印A4纸型的档案目录, 并将档案卷盒更换为A4纸型档案卷盒。

(四) 强化管理。以此次干部人事档案改版升级工作为契机, 我们对照中组部《干部档案工作条例》和《干部人事档案材料收集归档规定》, 加强干部人事档案管理, 提高了档案材料归档整理质量。通过这次对所有在职干部人事档案进行了全面清理规范, 对每卷档案进行查漏审核, 保证每卷档案的完整, 保证了入柜档案达到“材料齐全, 分类合理, 编排有序, 目录清楚, 整理规范, 装订整齐”的要求。

干部人事档案改版升级工作涉及面广, 工作量大, 由于领导重视, 责任目标明确, 组织领导、管档整档人员、经费保障及时到位。并制定了工作计划和安全保密措施, 保质保量完成了任务, 使干部人事档案管理工作上了一个新台阶。

参考文献

[1]孟世恩, 王颖, 何芳.对我国档案信息化建设实施的理论思考[J].档案学研究, 2004 (5) .

[2]邓绍兴.试论制约干部人事档案工作发展的因素与对策[J].档案学通讯, 2005 (6) .

[3]彭芬辉.关于干部人事档案材料整理工作的思考[J].湖南社会科学, 2009 (3) .

[4]丁立新.档案信息化的发展趋势[J].档案学研究, 2009 (4) .

篇4：广东省岭南工商第一技师学院、第一高级技工学校

一：活动背景：

由于这学期老干部们都将近毕业，所以为了进一步加强腾飞羽毛球社管理，促进球社的健康发展。保证社团的正常运转，充分发挥学生的主体作用，为工作注入新鲜的血液，使社团更高效地开展工作，本着公开、公平、竞争、择优的原则，根据学院学生会社团部有关社团管理条例，进行此次换届选举活动。

二：目的和内容

（一）目的：评选出腾飞羽毛球社新一届干部团体力量，让球社在他们的带领上发展的更好。

（二）时间：2013年4月1日18点

（三）地点：A栋教学楼302教室

（四）主办：腾飞羽毛球社

（五）活动对象：全体社员

（六）邀请人员：学院团委老师，指导老师。社联代表。

三、活动具体流程

（一）选举流程

1.由主持人宣布本次活动的开始，并介绍到场嘉宾

2.请老社长上台做工作总结，并对本次活动做简单开场

3.由候选人逐一上台做竞选演讲

4.由主持人请社联代表发放选票进行选举，并协助当众唱票

5.由老社长宣布本次当选的新社长，并请新任社长上台做就职演讲

6.接着请指导老师和团委书记上台致词

7.由主持人宣布本次活动正式结束。并感谢所有到场嘉宾和人员

8.整理好场地卫生

（二）候选人代表的选定方案

1、候选人由全体社员自由申请。

2、填写报名申请|（在规定时间内上交），申请书内容包括竞聘者的学习简历、社会工作简历、特长、奖惩情况、竞选的岗位及工作理念等。

3、资格审查通过后成为社团候选人（社团部负责）

①必须是由社团内部一致通过推荐人选

②社团候选人不得兼任其他社团主要负责人候选人

③清楚该社团的工作项目，学院社团管理条例

四、工作准备以及安排

1.策划部提前准备好策划书，并确定好时间地点，上交社联审批。

2.办公部确定好全体社员人数，写好选票申请表。

3.宣传部做好前期的宣传工作，确保全体社员参加选举。

4,纪律部做好当天到场人员的签到工作。

五、注意事项

1.当晚人员要带好自己的笔，投票时需要。

2.评选细则：

（1）要公平、公正、客观，不能因为候选人是你的朋友兄弟就偏向于他。（2）当晚投票时每个人只能支持候选人中的一个。

策划人：廖木彬

篇5：广东省岭南工商第一技师学院、第一高级技工学校

闽江之滨, 凝结着如澎江龙腾般不屈的精神;蓉城大地, 汇聚着吐气扬眉。天下舍我其谁的魄力。飞越“海纳百川, 有容乃大”的福州, 毗邻百所高校, 一所现代化的花园校园如同一块发光的金属, 炯炯熠熠。这是一所培养高技能人才的技师学院;这是一所德育测评全国第一名的文明学校;这是一所全省职业教育先进单位;这就是福州第一技师学院, 一个技能突出、技术精湛的大本营。

社会尊重人才, 社会崇尚技能。在这里培养劳动, 钻研知识, 追寻智慧, 展示了学生技术学习的无限风采, 职业教育就是以就业为导向, 以能力为核心, 始终强化实训, 技高一筹。

第二篇章:历史篇

驽马十驾, 功在不舍;锲而不舍, 金石可镂。

30年的建设进取, 30年的坚定守望, 凝聚且引领成我们新时代青年的精气神。

1978年, 福州市第一技工学校创办;2007年, 福州市第一技工学校和福建省机械工业技术学校合并;2011年, 被国家劳动部确认为福州市第一高级技工学校;2014年, 被省政府确认为福州市第一技师学院。

千淘万浪虽辛苦, 吹尽黄沙始到金。

第三篇章:叙述篇

学校现有教职工215人, 其中, 高、中级职称101人, 技师、高级技师61人, 师资力量雄厚。学校地处福州大学城, 校园占地面积150.19亩。学校依山傍水, 环境优美, 交通便利, 食堂、超市、宿舍、运动场所等生活设施齐全, 教育教学设施设备适应办学需求。

学校建有标准化实训、实验楼, 实训场所建筑面积达2 6800平方米, 拥有各种设备2 821台套, 实训场所工位3 805个, 保证了每生均有实习工位, 设备设施总值达4 050万元, 达到国内中职校先进水平。满足年培训1300多人次高技能人才的需求, 具备数控加工、电气自动化设备装配与维修、计算机网络、模具制造专业等专业的高级工、技师、高级技师培训、鉴定的能力。学校还是福建省首批高技能人才培训考核基地和福建省模具产业技术工人培训基地、福州市数控加工培训中心、C im atron和C A X A培训认证中心。有数控加工训练中心、汽修实训场、电气自动化实训室、幼教形体室等。

3年来, 学校先后被评为福建省职业教育先进单位、市级文明学校、福州市平安校园、福州市工会工作先进单位、农民工培训先进单位和职业技能鉴定工作先进单位等。

第四篇章:成果篇

开拓创新、锐意进取, 学校也在各个时期发展中取得了骄人的成绩。

1.桃李芬芳

学校实行双证制, 学生在校既能学习到应知够用的专业理论知识, 又能熟练地掌握本专业的操作技能, 毕业时既持有学历证书, 又持有职业资格等级证书。由于具备扎实的专业技能和较强的竞争力, 学生在省市技能竞赛中屡获殊荣, 毕业生的就业竞争优势明显, 近几年就业率均超过97.2%, 许多用人单位反映毕业生素养高、学得快、守纪律、进步大。

方强, 系我校1992级锅炉专业学生, 于1995年毕业并同年考入天津职业技术师范大学电气技术教育专业, 毕业后留校任教。现在天津职业技术师范大学科技产业处, 负责仪器开发工作。于2012年获全国劳动模范称号。

张松涛, 系我校1998级机电一体化专业学生, 于2001年毕业, 自主创业。于2004年3月份, 成立福州名嘉房地产代理有限公司, 该公司是一家专业从事房地产综合服务的房产机构。

邱小华, 系我校1995级钳工专业学生, 于1998年毕业, 现担任川普 (厦门) 精密电子有限公司运营总监。并自主创立厦门创伟业工贸有限公司, 生产高低频变压器、音频变压器、环形变压器及各类线圈电感等产品。

余炎腾, 系我校1998级电梯学生, 于2001年毕业, 分配在迅达 (中国) 福州有限公司。现在迅达 (中国) 江西分公司任副总经理。

肖思胜, 系我校1997级机电一体化专业学生, 于2000年毕业, 分配在迅达 (中国) 福州有限公司。现在迅达 (中国) 福建分公司, 任福州区域维修技术总负责 (自动扶梯技术监督) 。

2.师资雄厚

我校现有教职工215人, 从事教学的教师185人, 其中, 专职教师131人, 兼职教师54人;文化基础课教师24人, 技术理论课教师74人, 实习指导教师87人, 三者比例为1∶3.1∶3.6;中高级职称教师142人, 占76.8%;一体化教师103人, 达到专业教师总数的64%, 教师队伍结构合理, 总体比例适当。目前学制教育在校生2220人。学校还长期从企业聘请工程技术人员, 担任兼职专业课程教师和实习指导教师, 有一支能满足培训高技能人才需要的稳定的专、兼职教师队伍, 可满足年培训3000人的规模要求, 师生比为1∶16.2。

实习指导教师87人中, 高级实习指导教师和高级技师45人, 占实习指导教师总数的51.7%。数控加工、电气自动化设备安装与计算机网络等3个专业的师资情况如下:

数控加工:现有22名专业教师, 其中实习指导教师18人 (从企业聘请5人) , 具有高级实习指导教师和高级技师资格的共10人, 占本专业实习指导教师比例为45.5%。

电气自动化设备安装与维修:现有29名专业教师, 其中实习指导教师26人 (从企业聘请8人) , 具有高级实习指导教师和高级技师资格的共13人, 占本专业实习指导教师比例为44.8%。

计算机网络应用:现有15名专业教师, 其中实习指导教师15人 (从企业聘请2人) , 具有高级实习指导教师和高级技师资格的共6人, 占本专业实习指导教师比例为40%。

3.专业强项

数控加工专业:实训场所共2130平方米, 有普车实训车间、数控实训车间。设备设施有四轴数控加工中心2台、数控加工中心2台、数控铣床12台、数控车床16台、普通车床40台、精雕机3台、注塑机1台、数控线切割2台、数控中走丝机1台、电火花机2台等, 工位数达400个, 价值922万元。

电气自动化设备装配与维修专业:实训场所共2890平方米, 有电气安装与维修实训1个、电气工程装配实训室1个、传感器与检测技术实训室1个、智能楼宇实训室1个、SX-815Q机电一体化实训室1个、PLC实训室2个、四合一机床电气及光电一体化维修室1个、电子技术实训室2个、PLC仿真实训室2个、通用电工电子实训室4个。有成套的实习工量具等辅助实训实习设备:三菱PLC (FX 2N-48M R) 20台、三菱PLC (FX 1N-40M R) 16台、三菱变频器11台、单踪示波器20台、双踪示波器20台、电力拖动及照明套件70台套等, 工位数达738个, 价值791万元。

计算机网络应用专业:实训场所共1500平方米, 有计算机网络实训室、计算机机房和多媒体教室等。设备设施有计算机865台、路由器26台、同步串口接口模块16个、三层交换机8台、二层交换机4台、防火墙1台、无线接入A P 1台、墙面接入A P 1台、智能无线交换及1台, 工位数达500个, 总价值408万元。

汽车维修专业:实训场所共4096平方米, 有标准化电焊车间、汽车维修与美容装潢一体化实训场等。设备设施有发动机实训台架22台、变速器实训台架15台、汽车整车8辆、举升机4台、60个汽车实习仿真工位等, 工位达400个, 总价值648万元。

模具制造与维修专业:实训场所共2549平方米, 配有模具实训中心、钳工实训中心、模具设计室有数控铣床14台、普通铣床6台、加工中心2台、注塑机1台、电脑381台, 工位达400个, 总价值693万元。

第五篇章:发展篇

学校坚持“以服务为宗旨、以就业为导向”的职业教育办学方针, 牢固树立为区域经济服务的思想, 大力推行“工学结合、校企合作”的办学模式。学校于2009年成立了由产业界、经济界及有关部门专家组成的校企合作委员会, 制定章程, 明确职责。通过校企合作委员会这个平台, 学校及时掌握企业的专业需求和用工信息, 使学校的专业设置适应本省经济发展需要。学校制定完善的校企合作办学制度, 根据专业特点选择生产设备先进、技术处于同行业领先水平的企业, 采取共建实训基地、订单式培养、企业冠名班等多种形式的校企合作模式, 目前已与22家知名大中型企业签订了校企合作协议。合作中, 学校将培养准员工理念贯穿于日常教学, 聘请企业技术人员担任部分专业课程的教学, 将企业文化融入课堂。学生通过技能考核后, 进入合作企业顶岗实习。

在与我校合作办学的企业中, 有不少在本行业处于领先水平的国内知名企业。如:东南 (福建) 汽车工业有限公司为海峡西岸最大的汽车制造基地;福建闽东本田发电机组有限公司生产的机组动力是采用目前世界公认的代表同类产品最高水平的日本本田O H V汽油机, 发电机则是引进具有世界先进水平的技术装备生产的, 产品销往全球90多个国家;福建天宇电气股份有限公司的主要产品有2项国优产品, 5项部优产品, 其中变压器类产品有4项达到国际水平、1项达到国内先进水平, 开关类产品有6项达到国际先进水平、7项达到国内先进水平。

第六篇章:展望篇

福州第一技师学院坚持以立德树人为导向, 以提升办学水平为主线, 以创办一流技师学院为目标, 内强素质, 外塑形象, 秉承“德育为先、教育为主、注重技能、服务社会”的质量方针, 坚持“注重技能”的办学特色, 培养满足企业需要的技能人才, 为海峡西岸经济区建设提供强有力的人力支撑。

未来, 是红日喷薄, 新风劲疾, 驱散迷雾阴霾;

未来, 是浪潮热烈, 峰峦耸立, 一派壮丽豪迈;