入园申请报告范本

入园申请报告范本（通用14篇）

篇1：入园申请报告范本

入园申请报告（范本）

南屏科技工业园管委会：

我公司是在年月成立的一家企业，公司注册资本为万元。公司主要从事的研发、生产和销售，公司的投资方，资金来源由于公司生产经营的需要，我司决定在南屏科技工业园XX路XX号厂房投资项目，该项目总投资万元，预计年产值万元。

我司产品主要是为公司作配套，符合贵园的产业规划。

请贵管委会批准我司进入南屏科技工业园为盼。

珠海市XXXX有限公司

二○○九年月日

篇2：入园申请报告范本

尊敬的幼儿园领导：

您好！我们的孩子，女孩，出生于，台江区户籍，现孩子已达到入园年龄标准，我们全家希望能让孩子在你们这里上幼儿园。

一、贵园对于我们的便利条件

贵园有过硬的办园质量，我们把孩子送进来很放心，而且我们全家都十分喜欢贵园的教学环境。

二、孩子对贵园的喜爱

我们身边有在贵园上学的小朋友，孩子与这些哥哥姐姐一起玩耍时，经常能见识 到他们在幼儿园学到的不少知识，就主动要求“我也要上幼儿园”。我们家长也认为贵园的老师素质高、有耐心、对孩子和蔼可亲。此外，贵园离我们家很近，以后接送孩子比较方便，而且我们全家都十分喜欢贵园的教学环境。

三、我们的努力与承诺

为了让孩子顺利适应幼儿园的生活，我们早就开始注意培养孩子良好的生活习惯、卫生习惯，调整孩子的作息时间，并还将继续努力强化。我们愿意积极配合贵园的教育工作，结合贵园的教育理念辅以必要的家庭教育，同时郑重承诺我们将遵守贵园的各项规章制度。

综上所述，我们衷心希望孩子能在贵园度过他快乐的童年。特此申请。

申请人：

（父亲）

篇3：入园申请报告范本

一、全省村屯幼儿入园存在巨大安全隐患

通过深入全省涉农县市的农村乡镇和村屯, 得知生活在距离乡镇政府所在地1公里以上的村屯适龄幼儿, 目前接受幼儿教育主要有两种方式。

(一) 搭乘接送中小学生的校车或幼儿园自用园车去乡镇接受幼儿教育

研究小组来到一所农村九年一贯制学校举办的乡镇中心幼儿园调研, 得知该镇居民大都经营淡水养殖或蔬菜大棚, 居民家庭收入比较高。全镇共有9个村, 3个社区。全镇共有4个审批的合格幼儿园, 还有一个未审批的村屯幼儿园。在镇上的有3个, 其中九年一贯制学校举办的乡镇中心园1个, 个体民办园2个。另两个幼儿园在一个大村, 其中一个是审批的合格民办园, 还有一个是未审批幼儿园。除此之外, 镇上和其余各村均没有成规模的幼儿园。乡镇中心园负责人告诉我们, 该幼儿园招收的幼儿总数为180名, 其中120名幼儿搭乘九年一贯制学校的校车, 从周边的村屯到乡镇接受幼儿教育, 乘车距离为3~7公里不等。

据了解, 今年秋季该九年一贯制学校一年级入学, 只有84名学生。由此可推算, 全镇4~6岁适龄幼儿总数应该不超过300名。镇上的3个幼儿园平均每个园能够招收到100名左右的幼儿。可以看出, 各村的幼儿基本都集中到乡镇或一个大村入园, 其余的村屯想举办幼儿园也没有适龄幼儿可招收。到乡镇中心园入园的幼儿, 都是校车接送义务教育学生之后, 专门接送一趟幼儿入园, 下午先送一趟幼儿回家, 然后接送学生。据了解, 民办幼儿园绝大多数都自备校车, 接送幼儿入园。

据一位幼儿教育专家介绍, 该市用于接送幼儿的车辆不少于1000台, 其中农村有300多台, 有幼儿园所属专用于接送幼儿入园的车辆, 也有挂靠校运公司接送中小学生的车辆。研究小组据此推算, 全省农村接送幼儿入园的车辆应该超过1000台。国家至今没有颁发接送幼儿专用车辆的具体要求。也就是说全省1000多在农村接送幼儿的车辆之中, 没有一个是合格的, 是经过有关部门审批的。每天1000多台车辆在全省农村早晚接送幼儿, 无疑是悬在头顶上的一把利剑。

(二) 在不合格不安全的“家托”接受“小学化教育”

在村屯开办幼儿园, 按照我省幼儿园办园标准, 大多不具备合格条件, 因此大多没有审批, 也缺乏监管。令人揪心的问题主要有三个:第一个是安全隐患。研究小组来到一个在集市边上开办的个体民办幼儿园, 该园共有30个左右幼儿, 是由一个厂房改建的筒子屋, 屋外用1米左右高钢筋焊接成的栅栏围圈成的一个小院, 院门口是一个简易钢筋焊接的小绊门。幼儿园只有教师、园长、炊事员三名女同志。如果一个成人想进幼儿园伤害孩子, 可谓不费吹灰之力, 从院门到屋门, 从一头攻击到另一头, 一个孩子和大人也跑不掉。

第二个是幼儿教育小学化倾向。到村屯的幼儿园调研, 很少看到孩子们在院里活动, 都是规规矩矩地在屋里上课, 一块木头黑板、一排排摆放整齐的废旧木头桌椅, 一行行坐姿挺拔、规矩的小孩子, 黑板上工工整整的“田字格汉字”和数字加减法, 整个就是一个标准规范的新课改之前的小学教室。村屯的孩子们提前进入了小学教室, 接受小学化的幼儿教育, 让人心疼这些长身体的孩子们。

第三个是卫生不达标。到村屯幼儿园调研, 厨房独立封闭、冷热间操作分开、食品留样待检、人员健康体检, 提出这些要求显然是走错地方了。安全的幼儿冲水厕所, 更是天方夜谭。

为什么不改善办园条件?主要还是效益问题。在村屯开办幼儿园, 收费都很低, 托费每月200元左右。调研小组走过20几个村屯, 测算出每个村屯的适龄幼儿数量不足30个。如果招收30个幼儿, 每月托费共6000元, 男人买菜做饭兼保安, 女人当园长兼教师, 外聘一位教师 (工资1000元左右) , 勉强维持运转。如果招收50个幼儿, 需要多聘两位教师, 开支也相应增多。因此, 当下在农村运转经费的限制和学龄前幼儿数量不足的情况下, 经费都要转嫁给幼儿家长。一方面多收费会导致一些家庭不送幼儿入园, 或者搭车到乡镇的幼儿园。另一方面经费有限的幼儿园也很难留住正规资质的幼儿教师, 造成幼儿教师队伍无序、无标准的状态, 那么小学化倾向的教育既能满足文化水平不高的家长群体需求同时, 也顺应了非专业幼儿教师的短板, 导致村屯家托市场的不良气候。可以说, 在村屯开办幼儿园, 要想达到安全、卫生, 讲究幼儿学习游戏质量, 现有条件是很难做到的。

全省这样的村屯幼儿园有多少呢?由于未审批, 所以大多数村屯幼儿园缺乏管理, 自然也就无法纳入官方统计数据。据一位研究幼儿教育的专家介绍, 全省审批的幼儿园有8000多所, 没有审批的幼儿园也有8000多所, 在农村村屯未审批的幼儿园大约有2000所左右。按照每所30名幼儿计算, 全省也有6万名适龄幼儿。全省建设九年一贯制学校, 共撤并6500多个学校, 村小学撤并之后, 过去在学前班工作的幼儿教师, 很多回到自己家办起来村屯幼儿园, 也有个别教师应聘到别人开办的幼儿园工作。可以看出, 得出这个数据还是有一定根据的。上万名幼儿在安全、卫生、学习游戏等得不到保证的上千所村屯幼儿园接受幼儿教育, 让人心酸心疼, 也让人提心吊胆。

二、村屯百姓非常渴望子女进入幼儿园接受幼儿教育

调查中了解到, 在村屯的幼儿到了入园的年龄, 基本都送到幼儿园接受幼儿教育, 有的搭车去乡镇的幼儿园, 也有去本村的村屯幼儿园, 还有的去临近办得好一点的村屯幼儿园 (幼儿园有园车接送或者家长自己开车接送) 。极个别幼儿跟随父母去城市里的幼儿园或者去一些民办园长托。村屯干部介绍, 现在农民也都很重视孩子的教育, 几乎没有不上幼儿园的孩子。

一位负责学前教育的同志介绍, 该市共有不足19万适龄幼儿, 在公办园5万, 民办园8万, 小规模园3万, 不合格家托3万。全市几乎没有不入园的孩子, 只是有3万多孩子在不合格、没有审批的幼儿园接受幼儿教育。这进一步证明了实地调研的结论。

对全省统计出来的15万幼儿未入园的问题, 一位研究幼儿教育的专家介绍, 由于我省学校整合导致学前班大量停办, 各市学前教育数据出现较大波动, 所以在幼儿教育统计数据中, 有的地区含有未审批不合格幼儿园, 有的地区则不含或部分含有未审批不合格幼儿园。全省统计数据, 只是说明全省超过15万幼儿没有在审批合格的幼儿园入园而已。

三、解决全省村屯幼儿入园问题的对策

集中建设农村九年一贯制学校, 进而大量村小学被撤销, 依附在村小的学前班被迫关停, 是导致农村村屯幼儿教育出现大幅滑坡的核心因素。村屯适龄幼儿较少并且还在持续减少, 农民收入较低无力承担高收费, 导致村屯幼儿入园仅靠市场机制较难解决。

(一) 村屯幼儿入园难问题分析

1. 村屯举办民办合格幼儿园, 是解决幼儿入园的最可行的方式。

目前解决村屯幼儿入园, 主要有四种考虑:

第一是政府到村屯举办公办园。政府到村屯举办幼儿园, 是最理想的办法, 但也最难实现。一个村基本上就30个幼儿, 收费有限。政府举办村屯幼儿园, 人员工资、水电费、冬季取暖费等开支很大。在目前国家不能将幼儿教育纳入义务教育的大背景下, 政府到村屯兴建幼儿园, 搞不好会建得起用不起。而且随着村屯幼儿逐年减少, 很可能几年后就因无幼儿入园而停办。

第二是在村屯举办合格民办园。研究小组深入村屯幼儿园调研, 在规模稍大一点的村屯 (超过30名适龄幼儿) , 一般都有民办幼儿园, 办园条件一般较好, 个别幼儿园取得了小规模幼儿园开办许可证。规模稍小的村屯 (不足30名适龄幼儿) , 也有民办幼儿园, 办园条件一般较差, 几乎都没有取得幼儿园开办许可证。法库县通过连锁举办的19个村屯幼儿园条件应该说更好一些。安全、卫生、幼儿游戏等相比其他地区的村屯幼儿园更规范一些。当然这些连锁的村屯幼儿园基础较好, 差不多都在大村, 孩子数量相对较多。

第三是搭车去乡镇或大村的幼儿园。本村屯没有幼儿园或者幼儿园条件不能满足需要, 家长只好把孩子送到乡镇或邻近村屯的幼儿园, 幼儿搭乘校车或乘坐民办园自用的园车入园。个别家长担心孩子小, 只好等到孩子大一点, 去乡镇入一年或两年幼儿园, 然后上小学。公路平坦、校车经营规范、经济条件好一些的村屯, 这类入园的幼儿较多。

第四是去乡镇或大村的幼儿园长托 (寄宿在幼儿园) 。这类入园的幼儿不是很多。从上面四种情况看, 乘车必然存在安全隐患, 而且还受到公路条件的制约, 目前情况下大多数村屯不具备能够保证安全的基本条件, 更何况国家没有接送幼儿的车辆标准。政府到村屯办公办园, 目前情况下很难实现。在村屯举办民办合格幼儿园, 满足村屯幼儿就近入园, 才是目前情况下最合理的举措。

2. 村屯举办合格幼儿园, 要突破两点:

第一是经费问题。要村屯幼儿园达到安全、卫生、学习游戏的基本要求, 政府不出力也是很难做到的。在当前国家政策大背景下, 政府一定要在幼儿教育上有所为。一下子解决全部问题有困难, 眼下只能是调整一下政府有限经费的使用方向而已。当前, 各地政府文件或规划中提出, 在乡镇建公办中心幼儿园, 在大村建公办园。但从调研看, 幼儿相对集中的乡镇或大村, 适龄幼儿都有幼儿园可上, 有的民办幼儿园很规范, 很受家长欢迎。反倒是村屯, 幼儿相对不集中的地方, 孩子们入园状况极其糟糕。政府投资在乡镇或者大村建公办园, 长远来看是方向, 也是必然。但眼下则更应优先考虑村屯幼儿入园问题, 因为政府不担起这个责任, 村屯幼儿入园仅靠市场完成不了。政府应该把乡镇“建园”的有限财力投在支持村屯“办园”上。

第二是幼儿园合格问题。我省幼儿园办学标准普遍偏高, 导致全省不合格幼儿园大量存在。公办园为主体幼儿教育事业高度发达的上海市, 一直坚持扶持民办三级园和看护点。2011年上海市提出三年内新增205所民办三级幼儿园, 规范320个学前看护点, 要求看护点“每班幼儿活动室生均使用面积不低于1平方米, 若活动室与寝室共用, 生均使用面积不低于2平方米”, 没有室外活动场地要求。而我省最低办园标准的小规模幼儿园也要提出“园舍建筑面积不少于200平方米, 确保生均用地面积不少于9平方米, 户外活动场地面积可根据其规模确定, 生均户外活动场地面积不少于1.5平方米”。可以看出, 30名幼儿的小规模幼儿园占地面积也要270平方米, 大大高出大多数正在开办的村屯幼儿园。本着实事求是解决问题的原则, 我省应该在小规模幼儿园基础上, 出台村屯幼儿园办园标准, 只要保证最基本的安全、卫生、学习游戏就可以。

(二) 破解村屯幼儿入园难的对策

破解村屯幼儿入园难, 主要是破解村屯幼儿园办园合格问题, 另外还有合格园的运转问题。

1.制定村屯幼儿园办园标准。具有相对独立院落, 教室、寝室、食堂、活动场地、厕所等空间、面积购用, 并且要互相隔离。这应该是一个基本保证适龄幼儿在安全、卫生、阳光的环境下, 学习、活动、游戏的村屯幼儿园最低建设标准。同时还要保证每班 (大、中、小三个班) 有一位具备资质的幼儿教师, 加上园长和保安, 共5人。达到标准的村屯幼儿园, 审批之后就纳入统一管理。达不到标准的, 要限期整改, 时限过后仍不合格的, 坚决取缔。

2.通过“补贴达标”的方式推动村屯幼儿园合格和提升。省市政府集中财政, 通过补贴幼儿的方式, 扶持现有村屯开办的幼儿园达到合格标准, 有条件的可以晋升小规模幼儿园。在小规模幼儿园和村屯幼儿园接受幼儿教育的幼儿, 应该说都是弱势群体的子女。省里可以制定政策, 与市、区县按照财力分担。比如:在村屯就近接受幼儿教育的适龄幼儿, 到每个月缴费不超过150元的村屯幼儿园, 每个月缴费不超过250元的小规模幼儿园, 政府按照幼儿数量给予幼儿园每月补贴100元, 一年补贴1000元。全省按6万幼儿计算, 仅6000万元。

3. 鼓励支持村屯幼儿园发展。

第一是在办园审批、师资培训等方面, 支持乡镇中心幼儿园或民办优质幼儿园连锁发展村屯幼儿园;第二是鼓励在职教师提前2-3年退休回村屯开办幼儿园, 保留教师待遇不变;第三是鼓励驻村单位企业等开办村屯幼儿园, 给予支教教师、对口帮扶等支持;第四是鼓励村屯小学附设的学前班独立发展成村屯幼儿园, 凡是独立举办的均可以享受补贴政策。

摘要：幼儿园投毒、农村校车事故等安全问题近几年来频频发生, 屡禁不止。处理上也都按照追究责任、停办调查等处理管理问题的方式来解决。但根据长期在农村地区工作的同志反映, 这些都应归结于农村城镇化与教育发展的矛盾。为深入了解农村教育现实状况, 我们于2013年6月组成调查组, 深入教育资源整合较快的辽宁省的10个城市的15个农村县市, 选取距离乡镇1.5公里之外的20个村屯, 通过案例分析的方式, 揭示当下农村孩童教育生态的原貌。

关键词：村屯幼儿园,校车,家托,调查

参考文献

[1]辽宁省教育统计年鉴[m].

[2]胡伟娟.城镇化进程中城乡教育一体化发展战略研究[J].河南财政税务高等专科学校学报, 2012 (4) .

[3]刘利民.城镇化背景下的农村义务教育[J].求是, 2012 (23) .

篇4：员工职业现状报告终极范本

日前，北京一家美容企业本着关注员工职业发展、关注团队成长、关注公司发展的意愿，委托北京凝聚力管理顾问公司展开了全员职业生涯咨询项目。该美容企业人力资源部门经理表示：“公司其实在半年前就对员工职业现状调查和改进做出行动了，事实证明这也是正确的决定，让公司对员工的管理更加正规化、专业化。公司内部可以说是在做一个魔鬼选择，因为大环境的任何动荡都势必会影响公司這种小环境的状况。我们公司在增强狼性管理，因为公司是经济动物，是要符合适者生存的原则的。无论是面向公司内部还是客户，员工都是最重要的环节。社会永远需要精英，经济困难与否都是如此。”

项目背景：该美容企业成立于2004年，目前正计划上市，企业共有120名员工，全部参与调查，其中男女比例为3：2，员工学历情况为研究生10％、本科生50％，大专生40％。

执行周期：3月30日～5月16日

执行项目：问卷调查、—对一面访、数据分析、报告撰写、报告提交、给出建议。

一、目前美容企业员工的职业现状

员工对于目前从事的职业满意度普遍很高

员工对于目前从事的职业满意度普遍很高，且有4年以上工作时间的员工对目前所从事职业满意度最高。

企业前景最看好，但自身信心不足

员工很看好公司的发展前景，但是担心自己的能力不能适应企业发展的需要和节奏。有56％的人在目前的工作中最担心“能力原因做不好工作”而不能适应所在行业外界环境的挑战。

学习和提升需求强烈

企业不能给自己提供学习提升的机会是目前大家最不满意，也是大家最想改善的。

怀疑自身能力导致心理压力加大

72％的员工感觉到巨大的工作压力主要来自于基于企业需求的能力、基于自身需求的收入及说不清楚的心理压力。

超过半数的人期望向人倾诉

工作不顺利、感觉自己的职业遇到瓶颈是大多数员工的烦恼，超过半数的人都有向别人倾诉的想法。有趣的是，职位越是处在高层的人倾诉的意愿越强烈。

二、大家喜欢与不喜欢的领导方式

正派、不会假公济私、公正是大家最喜欢的领导方式，但过于关注工作之外的东西，很多人表示不喜欢。

以身作则成为领导者榜样力量的最好标志，但信息不透明与集权让员工不喜欢。

领导的魅力来源于自身对于工作激情和责任感。

三、自身职业生涯面临的问题与困惑

85％的人对自身职业生涯不满意

值得关注的是，虽然员工们对目前工作满意度很高，但是对自身职业生涯发展到现阶段的满意度却非常低，只有15％。为了实现自己价值，在现有工作中，有四成的人会为了做好工作而心理焦虑。

员工目前存在的八大困惑

基层员工的职业方向

基层员工中，很多人有着创业的梦想；其次是希望在本岗位得到提升，未来成为职业经理人。

目前公司或者部门存在的问题

为了把目前工作做好，自己应该完善的

为了做好工作，很多员工都出现过心理焦虑的现象，主要表现在缺少自信或者由于做过的某件事情受到打击而变得小心谨慎。这时候，正向激励就很关键。

四、对策与建议

1梳理管理流程

问题阵容：在访谈中，没有资源管理系统、缺少规范的流程、管理流程电子化、制度不完善、有制度但形同虚设等是管理者们反映最多的问题，所以规范管理流程对于一个有上市计划的企业来说非常关键，而这些管理流程的建立恰恰应该是管理者们最该优先完善的，这既能提高效率，又能延续企业资源，使企业迈着更顺畅的步伐走在高速发展的道路上。

操作计划：由管理部门牵头，人力资源部门推进，业务部门为主导进行。

2设立员工职业发展计划

问题阵容：让员工的职业生涯与企业的发展结合起来是企业必然的选择，尤其在面对越来越大的跨界管理时，很多企业的管理者们被迫重新调整管理方式。为了凝聚有着不同价值观的员工，一定要从与其职业和本公司相符的方向进行引导和使用。

操作计划：人力资源部门发起，职业指导师支持，各部门管理者协助推进“职业生涯树”或者“职业生涯地图”的形式(这非常挑战各层管理者的能力)。

3完善培训体系

问题阵容：培训不到位，内功不扎实；老人有经验，新人有学历，不能对接；培训l体系不健全，需要心态的培训；愿意做培训，希望能成为客服的总负责人等。

操作计划：完善人力资源部配置，增加基于公司内部的业务培训，制定适合本公司的内部培训计划。

4完善人力资源部门职能

问题阵容：人力资源储备不足、招聘体系不完善。

篇5：入园申请报告范本

XXX工业园区管委会：

我公司是XXX企业，注册资本为XXX万。公司位于XXXX。由于公司生产经营的需要，我司决定在XXX工业园区X投资新建年产XXX项目。该项目总投资XXX万元，预计年产值XX万元。

我司产品主要为XXX，符合园区的产业规划。请贵管委会批准我司进入XXX工业园。

XXXX有限公司

篇6：资金申请报告范本

（一）项目申报单位基本情况；

（二）项目基础条件分析；

（三）项目需求分析和必要性分析；

（四）项目建设目标、主要内容和方案

（五）投资估算与资金筹措方案；

（六）投资项目的经济效益分析；

（七）项目实施与进度计划安排；

（八）项目风险分析与控制；

（九）结论评价。

第一章...........................1.1项目名称..............1.2 项目建设单位概况..............1.3 项目概况......................第二章

2.1 项目建设背景.....2.2 项目建设必要性分析......第三章

3.1 资金保障条件............3.2 现有基础条件........第四章

4.1 项目目标.........4.2 项目建设方案......4.3 项目建设内容及估算.......第五章

5.1 经济效益和社会效益......5.2 折旧对公司业绩的影响.......5.3 固定资产减值对公司业绩的影响.....第六章

篇7：退税申请报告范本

我公司为××(类型)企业，××年度年终汇算中，弥补××年度亏损×元后，全年应缴所得税额×元，已预缴了×元，多缴×元，现申请退税。

以上妥否，请批示。

申请人：XXXX单位

年 月 日

篇8：融资申请报告范本

自信，源于项目和能力。项目作为商业机密，恕我们不能直言。但在大多数人们抱怨现在的社会无商机可寻的时候，我们却为这些人惋惜着。“想人之未想，备人之未备，做人之未做”是创业的前提，可他们去俄在第一步就退缩了!而事实上并不是没有商机可寻。换句话说，即使被人想到了，打算做的又有多少呢?即使打算做了，做成的又有多少呢?即使做成了，做好、做大的又有多少呢?

我们根据各自的长处，分工细致。我们做了充分的市场调查、资料搜集、企业策划，并熟读各种经济学法律。但这一切并不是纸上谈兵：我们团队曾与北京兴融公司多次洽谈;曾在青岛大学、青岛理工大学、青岛科技大学等学校进行业务上的合作;团队曾多次在青岛、温州、杭州、广州、中国教育资源网;在哈尔滨高校有广泛的关系网络，即高校联盟;……也就是说我们做了充分的理论和实践准备。如果资金到位，我们的项目就会立即投入运作，我们的能力也会得到充分的发挥!

“万事开头难”。我们敢想、敢投入精力去准备，我们相信自己的能力。而需要我们做的只是经过不懈的努力去让资金到位。

篇9：户口申请报告-标准范本

南宁市公安局新城派出所：

本人xxx（男，xxx年x月x日出生，瑶族，身份证号码：xxxxxxx），现户口在广西xx县xxx乡xxx村xxx屯xxx号，本人2003年8月在南宁市xx路xxx号嘉和自由空间购买了xx座xxx号住房，并于xx年x月x日取得了房屋所有权证。

本人于1996年就读于广西大学，毕业后一直在南宁工作，现就职于南宁市极速广告有限公司，在南宁生活近12年了，由于户口不在本地给我的工作和生活带来了极大不便，现已在南宁购买了住房，并计划在南宁长久定居，为方便今后的工作和生活，现申请将：本人（xxxx）和儿子（xxxx，2003年4月30日出生，瑶族）共两人户口迁入住房所在地。

申请人：

X年X月X日

申 请 报 告

南宁市公安局新城派出所：

本人xxx，x年x月x日出生，现户口在广西xx县xx镇xx村，本人xx年与广西x县x乡x屯的xx结婚，并于x年x月x日生育小孩（小孩姓名：xx，男，瑶族），小孩于x年入户在广西x县公安局x派出所随本人，因小孩长期跟随丈夫在南宁生活，现申请将儿子（xx）户口迁入南宁市xx路xx号嘉和自由空间x座xx号住房随丈夫。

申请人：

篇10：申请项目备案报告范本

关于申请年产100万瓶功能植物饮品项目备案的报告 相山区发展和改革委员会：

为了企业发展，依据XXX，我单位拟建XXX项目。现已完成XXX等准备工作,现申请项目备案登记。特将项目相关情况报告如下：

一、单位基本情况

本单位全称XXXX，单位性质XXXXX，地址XXXX，法定代表人

XXX：营业执照（事业单位登记证）号码XXX，法人代码（有关凭证）XXXX，注册资本及行业资质等。

二、项目基本情况

1、项目名称：

2、项目性质：

3、拟建地点：

4、建设规模及主要建设内容：项目总占地面积XXXX平方米,建筑面积XXXX平方米，其中XXX平方米，XXX平方米

5、建设工期及计划开工时间：建设工期个月，年※月开工。

三、项目投资情况

项目总投资万元，其中自筹万元，申请银行贷款万

元。

本单位对申报资料的真实性负完全责任。敬请审核准予备案登记。

附：

1、《重庆市企业投资项目备案表》（一式五份）

2、单位营业执照（事业单位登记证）及法人代码证

3、其它凭证（资质凭证，移民土地凭证、资金凭证等）（联系人：联系电话：）

Xxxxx（公章单位）

篇11：税务注销申请报告范本

根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国中外合资经营企业法》、《中华人民共和国中外合作经营企业法》、《中华人民共和国外资企业法》和《中华人民共和国公司登记管理条例》等有关规定，现申请注销登记，请予核准。同时承诺，所提交的文件和有关附件真实、合法、有效，复印文本与原件一致，并对因提交虚假文件所引发的后果承担法律责任。

公司名称：

注册号：

清算组负责人签字

篇12：项目贷款申请报告范本

我公司—北京珠江投资开发有限公司是经北京市商务局批准成立的房地产投资开发有限公司，于4月11日成立，是珠江投资集团旗下的子公司。公司为独资经营企业，企业注册资本为28,000万元，法定代表人为张雪林先生。

本公司在北京地区正在开发的项目有：通州张家湾“北京国际物流商贸港”项目、通州马驹桥科研项目、通州马驹桥物流B0608地块项目、永乐工业标准厂房项目、E-11项目。

北京珠江投资开发有限公司是珠江投资集团的控股公司。珠江投资及其控股子公司的主营业务为房地产开发、建筑施工、土地一级开发，以及其它相关业务。珠江投资集团作为中国内地最早的房地产开发商之一，公司经过近的快速发展，形成了一整套完善的企业管理制度与项目开发流程，凭借雄厚的经济实力，优越的地理位置，完善的规划设计，齐备的配套设施，以及优质的建筑品质，不断强化其品牌优势，目前已成为中国最具实力的的房地产企业集团。珠江投资股份公司年报显示，截至末集团资产总计365.64亿元，净资产75.68亿元，资产负债率79%，拥有极为安全的资本结构，财务风险小。20销售面积达到66万平米，合约销售金额为70.11亿元，至年12月末，珠江投资集团累计销售面积达到529万平方米，实现销售收入累计达到511亿元，土地储备总量折合建筑面积1,862万平方米，丰富的土地储备为企业的可持续发展打下良好基础。珠江投资集团进入北京市场，相继开发了珠江骏景、珠江逸景、珠江国际城、珠江壹千栋、中关村国际商城、张家湾国际物流商贸港等大型高端时尚社区、商业综合体以及现代物流、高端商务服务新型综合体项目，树立了北京高端综合地产的领头羊地位。珠江投资集团通过实施跨地域发展战略，已基本完成了在全国具有经济活力的城市核心区域的战略布局，从一家区域性的房地产企业发展成为一家国内领先的全国性房地产企业，投资版图从广州扩展到北京、上海、深圳、天津、武汉、西安、成都、东莞、惠州、江门、佛山等地。目前上述地区的项目已相继完成前期拿地手续和开发，陆续进入销售和经营阶段。计划整个珠江投资集团达到149亿的合约销售额，凭借珠江投资丰富的开发经验与不断创新的产品理念，珠江投资集团将不断创造新的辉煌。

目前，我司开发建设的重点项目是“E-11”商务综合体项目，项目位于北京市亦庄经济开发区区域内，东至融商四路，西至融商五路，南至兴贸南街，北至兴贸三街。

本项目地块于2011年8月18日由北京珠江投资开发有限公司通过挂牌出让的方式取得。2011年9月20日，北京市国土资源局与北京珠江投资开发有限公司签订《国有建设用地土地使用权出让合同》﹝京地出(合)字(2011)第0308号﹞，本项目地块受让方为北京珠江投资开发有限公司。

本项目位于北京亦庄经济开发区区域内，周边紧邻通州物流基地。亦庄经济开发区是北京市现代制造业的核心基地，总控制范围内的用地面积达200平方公里，包括凉水河以南、京津塘高速公路以东周边143平方公里的配套协作区(含配套的物流、居住和绿化空间隔离地区均纳入了开发区的用地范围)。经过二十年建设，亦庄经济技术开发区成功打造了若干产业集群，并在亦庄区域

形成了3大生活板块，即：亦庄生活区，马驹桥生活区，通州物流基地板块。通州物流基地是北京市物流发展规划确定的三大物流基地之一，是首都现代化国际大都市的功能性基础设施，辐射环渤海地区及全国的重要物流枢纽。物流基地的发展方向为融合北京经济技术开发区，形成设施、功能、产业的全面对接，实现区域联动;功能面向首都北京，建设流通企业总部，发挥现代商贸和城市物流配套服务功能;与天津滨海新区等周边工业区形成联动，形成产业传递链条，打造京津发展核心环节。为实现上述发展目标，在该区域周边为入驻企业提供完善的配套设施是必要条件之一，园区内企业对具备交易、管理、信息交流等现代化商务办公功能场所及居住的需求日益增加，而该区域现有的居住类产品较为匮乏，已满足不了日益增加的相关需求，尤其缺少配套设施齐全的高品质商住项目。居住类项目等配套设施的不完善，在一定程度上制约着经济开发区以及物流基地的发展。以此为契机，我司决定启动亦庄区域“珠江.洛菲公元”商务综合体项目，以满足该区域内对于高端商务办公公寓产品的需求。

项目占地面积20.15万平方米，建设用地面积11.78万平米，现状已达“七通一平”的开发建设条件。总建筑面积384,848平方米，其中商务办公258,758平方米 、商业68,602平米、车库、设备用房及其他配套等57488平米。我司按项目整体向贵行申请融资，本项目开发成本费用总计为388,111万元，预计总销售收入730,612万元，税前利润193,966万元，税后利润145,474万元，净利润率19.91%，现金净流量为300,799万元。显示了项目较强的盈利能力和抗风险能力。本项目预计月取得四证，计划3月开工， 6月竣工，总建设周期为二十七个月。

E-11项目开发建设总投资425,563万元(含财务费用)，计划资金来源为：

1、股东投入自有资金155,325万元;2、向银行申请借款195,000万元;3、通过预售筹集建设资金75,328万元。。由于房地产开发资金投入量大，回收期长，为缓解资金短缺带来的压力，特向贵行申请195,000万元的房地产开发贷款，以项目土地及在建工程提供抵押担保。首笔用款时间为203月份，其后随工程进度和抵押物到位情况分期放款。贷款用于支付项目建安工程等费用，(单笔)贷款期限为三年，利率为同期贷款基准利率上浮10%。

篇13：加班补贴申请报告范本

x月x日至x月xx日，因××××、××××××，长期加班，节假日没有休息，晚上天天加班，有时甚至加班通宵，每天平均工作时间超出12小时，特申请将予以加班费补贴×××××元。

申请人:xxx

xxxx年xx月xx日

加班补贴申请报告范本二

尊敬的公司领导:

为使国庆节期间两小区的安全和卫生得到保障，安全管理部及清洁部部分员工需安排在国庆节期间加班，而近期安全管理部缺编人员及清洁部有偿清洁较多，并且考虑到11-12月份将进行收楼工作，故安全管理部及清洁部部分员工10月份内不能进行全面排休。为体现公司人性化的管理，现根据<广东省工资支付条例>第二十条规定:用人单位在法定休假日安排劳动者工作的，应支付不低于劳动者本人日或者小时正常工作时间工资的百分之三百的工资报酬。因此，申请对国庆节期间加班的安管员、收费员及清洁工给予三倍工资报酬，即上一天班支付三天工资，但必须符合以下条件:

1、安管员、收费员:必须10月1-3日有上班，并且月度总休假少于月度应休假。具体按国庆期间实际上班时间计算。

2、清洁工:必须10月1-3日有上班，并且月度总休假少于月度应休假。除符合以上条件外，每人最多只能安排一天的国庆假期加班。加班费申请书。10月份假期未能休息完的，可在11月份进行补休。

妥否，请领导审批。

申请人:xxx

篇14：公园管护经费申请报告范本

XXX园大部分建设已基本形成，我司一直根据管委会工作的要求和部署，认真开展和落实XXX园相关的物业管理工作，具体事项如下：

一、XXX园区道路、绿化带保洁工作。随着园区绿化带、道路的建成、移交，园区共有16条道路纳入保洁范围，保洁面积已达22万O，按0.5元/平方米月费用标准委托保洁(低于XX区政府委托环卫处0.58元/平方米月费用标准)，全年保洁费用约为130万元。

二、巡逻队管理工作。应管委会要求成立XX园区综合治安执法队，做好园区的地块管理和和治安，设置园区巡逻队员29名，人平均薪酬4千/月，配置岗亭、对讲机、电瓶车等设备若干，全部费用支出约为120万元。

三、绿化看管养护工作。目前，我部临时接收看管的绿化养护面积共5.2万O，另有10万O为XX区园林局要求待园区道路和绿化带全部完工再移交，预计全年费用支出100万元左右。

四、地块的看管工作。因招商企业资金尚未到位，七个地块大楼仍需由我司委托人员临时看管，按看管人员20名，人平均薪酬4千元/月计，外加管理费用，预计全年费用支出约100万元。

五、XXX安置房的进驻看管工作。随着安置房项目的陆续竣工，人员进驻看管工作也需筹备安排，按看管人员20名，人平均薪酬4千元/月计，外加管理费用，预计全年费用支出约100万元。

六、园区基础设施维修看护工作等费用。

鉴于园区物业工作的重要性日显突出，园区物业管理任重道远，为有效的规范园区物业日常管理体系，进一步有序的开展园区相关的日常管理工作，现拟委托我司子公司XXX物业负责管理以上工作。 特此报告。

XXXX公司