党员干部

党员干部（共8篇）

篇1：党员干部

退休党员干部退休党员干部

学习十八大 唱好军休歌

党的十八大胜利召开，标志着中国的全面发展已进入了中兴时代。中国共产党从一大到十八大，91年来所取得的辉煌成就举世瞩目。党的十六大以来，一系列新的历史成就，为全面建设小康社会打下了坚实基础。特别是党的十八大，明确的将“科学发展观”与马克思列宁主义毛泽东思想、邓小平理论、三个代表等作为党的指导思想写进党的章程里。这是在新形势下夺取有中国特色社会主义新胜利的政治宣言和行动钢领。

中国共产党与其他政党的本质区别，就在于它是人民的领导核心，“为民执政，天下太平”。国民经济的快速发展，是世界上任何一个国家都无与伦比的，2049年要实现现代化，2020年全面建成小康社会。时间紧迫，任务艰巨，实现小康社会仅仅只有8年的时间，可想而知实现党的宏伟目标速度之快、幅度之大。这是十三亿人的心愿。军休是一支歌，军休是一幅画，我们虽然已经退休，但仍是党和军队的一员，仍肩负着双种身份双重任务，有责任、权力和义务贯彻学习好党的十八大精神。

一、深刻领会十八大精神，为构建“和谐”家园出谋划策

军休服务管理中心，是党和政府为军队离退休干部构建的养老机构，我们身为军休干部，要珍惜、要自重，以感恩的心态、和谐的步调、关爱的胸怀积极融合在这个家园中，为构建“和谐”出谋划策；共产党员以积极模范带头作用，深入贯彻学习十八大精神，紧密的团结在党中央周围，始终与党中央保持高度一致。我认为，党中央的决策是逐级传达下来的，中心党委是党的基层组织，拥护党委的决策，就是事实求是的拥护了党中央的决策。

1、在深入贯彻学习十八大精神过程中，时刻用毛泽东思想武装头脑，做新时期的五种人。1939年12月21日，毛泽东同志亲笔写下了著名的《纪念白求恩》一文，号召中国人民学习白求恩同志的共产主义精神。高度的平价五种人：一个高尚的人，一个纯粹的人，一个有道德的人，一个脱离了低级趣味的人，一个有益于人民的人（在当今经济社会中，白求恩同志的毫不利己专门利人的精神更加可贵，我们要永远学习他的这种精神，做一个真正有益社会的人。（）在十八大的精神鼓舞下，我们要不失时机，抓住机遇，加快发展，必须始终拥有奋斗精神。伟大的事业要求我们鄙弃庸俗，追求崇高，走出“小我”，成就“大我”，做一个高尚的人，一个纯粹的人，一个有道德的人，一个脱离了低级趣味的人，一个有益于人民的人。）。

2、用邓小平理论作指导，为特色社会主义建设奉献余热。特色社会主义道路，是中华民族的复兴路，它需要中华儿女万众一心、团结奋斗实现特色社会主义的伟业。

3、用三个代表贴近生活，老有所学，老有所为，为我们的“和谐家园”军休中心的发展，贡献力量和智慧。军休干部从战斗岗位上退下来，移交到服务管理中心，是人生道路上的最后一站，在历史长河中，虽然时间短暂，但它充分体现了党的关心和爱护，我们一定要不负党的关怀，将它办成一个和谐大社会的幸福乐园。

4、用科学发展观指导自己的行动，适应新时期的发展需要，将十八大精神转化为切实有效的行动，像雷锋那样，服务他人升华自己，激发更多的人为实现党的宏伟目标而奋斗。

二、强化文化战略意识，为弘扬军休文化作贡献

党的十八大报告，以较大的篇幅对文化发展建设进行了论述，提出扎实推进社会主义文化强国建设目标，既催人精神振奋，也深感责任重大。作为一个军休文化创作者，要脚踏实地地践行十八大精神，加强对文化发展规律的认识，深入思考、勇于实践，着力把握好当代艺术与传统文化的关系、传承与创新的关系、高雅文化与草根艺术的关系，提高文化活力和创造力。

十八大已彰显出我国将从文化大发展、大繁荣上来个大的突破。文化是民族的血脉，是人民的精神家园。建设社会主义文化强国，必须走中国特色社会主义文化发展道路，坚持服务方向和“双百“方针，坚持三个“贴近”和三个“面向”，即：贴近实际、贴近生活、贴近群众的原则；面向现代化、面向世界、面向未来的，民族的科学的大众的社会主义文化。

人们的物质生活水平提高了，文化生活水平急待提升。实现现代化，关键是人的现代化，人的素质急需提升。提升人的素质，必须从文化涵养上入手。作为共产党的一员，深入贯彻十八大精神，促进以人为本的文化素质，是我们的神圣职责。对于军休文化来说，也不例外。

军休文化生活，本来就是一种文化、艺术的综合体，既有催奋作用，又有抗衰老延年益寿功效，多数活跃在中心文化生活中的休干都有深刻的体会。所以，在升华文华生活的同时，应积极的开展更加丰富多彩的军休文化活动，创作出更多的“三贴近”文化艺术作品。在中心党委的领导下，紧密团结，形成合力，坚持“三贴近”和“三面向”，按照十八大决定了的文化发展前景兰图，共同协手为实现党的宏伟蓝图而不懈努力。

三、充分发挥余热，为“和谐”家园增辉

随着十八大的深入贯彻学习，党的富民政策将全方位的启动，全面落实经济建设、政治建设、文化设建、社会建设、生态文明建设五位一体总体布局，这是一项深得民心的庞大社会工程。中华民族将逐步的向老龄化发展，作为一个受党教育多年的老军休、老党员，一个多年从事文学创作的爱好者，应积极的用十八大精神规范行动，将自己置身于构建“和谐”社会的群众活动之中，继续发挥老有所好，老有所爱，老有所为的创作特长，为提高教育、文

篇2：党员干部

据一项针对党政干部阅读习惯的调查显示，尽管党政干部普遍有较强烈的读书需求，但工作太忙、应酬过多正成为影响干部阅读的最主要因素。

工作忙，应当在情理之中；应酬多，有时也身不由己。但实际情况是，除了繁杂的日常公务外，还有很多时间是忙在了“文山会海”、迎来送往中，用在了可以免掉的“请吃”、“吃请”上。因为工作和生活的节奏加快而没有时间读书学习，这种说法看似有理，实则不然。工作忙、应酬多，不能成为没有时间读书学习的借口。是否愿意读书学习，实质上不是有无时间的问题，而是重视与否的问题。只要重视了，就会舍得拿出时间、付出精力，即使拿不出整块的时间，也可以利用零星时间一点一滴地学习。学习犹如储蓄，日积月累，渐见其多；学习好似春苗，不见其长，日有所增。只要坚持不懈，总会学有所成。

当今时代，科技进步日新月异，知识更新不断加快，国际形势不断变化，国内改革发展稳定和党的建设面临的新情况新问题层出不穷。在这样的情况下，如果不抓紧学习、不抓好学习，不在学习和工作中不断提高自己，就难以完成肩负的历史责任，甚至难以在这个时代立足。对每一个人来说，学习是一种权利，也是一种义务，是一个终身的过程；而对各级干部来说，学习就是工作，就是必须承担的责任和使命。不读书学习或不善于读书学习，知识就会老化，思想就会僵化，观念就会落后，能力就会退化，就会无所创新、停滞不前，就会蹉跎岁月、耽误自己，就会贻误发展、损害党和人民的事业。

在信息化条件下，我们获取信息和知识的途径固然比过去更多了，但读书学习的重要性并未因此而下降。在所有的媒介和读物中，书籍依旧是获取知识、提高素质的重要渠道。若就知识的系统性、思想观点的深度和阅读的主动性来衡量，书籍依然不失为最佳的选择，无论是上网、看报，还是听广播、看电视，都不能取代读书学习的功用。

读书学习有助于提高决策的准确性和实效性，是自我发展、自我超越的必备能力，是增

长才干、提高素质的重要途径，也是做好各项工作的重要基础。那种认为不读书学习照样能够干工作的想法，那种借口工作忙、应酬多不去读书学习的做法，那种满足于一知半解、浅尝辄止的态度，那种把学习当作装点门面而不是用来推动工作的现象，都是十分错误的，也都是十分有害的。应当把读书学习当作一种神圣职责、一种精神境界、一种终身追求，让读书学习成为一种良好习惯，成为自己生活的一部分，成为人生路上的助推器。如此，既有利于身心健康，又有利于事业发展，更有利于工作作风的转变。

篇3：党员干部

关键词：干部党员,网络教育,真善美

互联网技术的迅猛发展给党员教育既带来了新的挑战, 也带来了前所未有的机遇。在新形势下, 如何在渠道优势初步建成的基础上, 实现网络党员教育的全面可持续发展, 已成为摆在我们党务工作者面前的一个新问题。下面, 笔者就按照马克思主义的实践观点, 从“真、善、美”这三个层面如何去促进和改善干部党员网上学习工作作一简要的阐述。

1 求真

“真”, 即合规律性。求真, 就是历史主体对历史客体发展规律的一种理性意识和追求。干部党员网上学习工作所蕴含的“真”, 就是寻找出如何确保“真正读书”的规律和方法。这可以说是干部党员网上学习模式能否成功的基础和前提。

一是网上学习方法确保求真, 尽一切可能杜绝假读。与旧形式相比, 网络教育具有明显的优势, 但它却因为受教育者不在施教现场, 容易造成“弄虚作假”。因此, 确保求真是网上学习工作的基础和前提。网络学习一要防“找人代学”。技术方面增设门槛, 如确保专人专机专址, 增加摄像头录像学习过程等等;二要防“无心细读”。寻找一些方法, 促使广大干部拿出足够的时间和精力。如果只是依靠播发记录, 核算学分, 就会让部分人空放课件, 实际心思却在忙其他事务, 静不下心来, 扑不下身来。如在课件播放途中弹出意见窗口选择就很好的解决了这点。总之, 要确保网上学习之“真”, 一要靠党员干部自身自觉, 二靠我们党务工作者能建立一些行之有效的技术保障方法, 确保督查到位。

二是干部学习考核和任命时, 要充分体现崇尚学习的重要性。目前, 在个别地方还存在这样一种现象:勤于学习、注重思考的干部受冷落, 而忙于应酬、不愿学习的干部却很吃香。学习型干部得不到重视, 与开展干部党员网上学习工作的目的极不相符, 不利于形成正确的用人导向。组织人事部门, 应树立重视学习型干部的用人导向, 把理论素养、学习能力作为选拔任用领导干部的重要依据。只有这样, 才会让广大干部真正认识到学习的重要性, 从思想认识上消除“读书无暇论”“读书无用论”, 才能把中央提出的使各级党组织成为学习型党组织、各级领导班子成为学习型领导班子的要求落到实处。

2 求善

“善”, 即合目的性。求善:追求工作目的的实现过程。通过改革创新, 务求实效, 这就是干部党员网上学习工作蕴含的“善”。在网络出现之前, 党员教育形式主要以口耳相传和文字、音像复制传播为主导, 与它们相比, 现在的网络教育在时效性、实效性、集成性、低成本和因材施教等方面具有明显的优势。而如何发挥优势, 创造适宜网络教育的技巧和方法就是指“善”的层面。

一是学习网站自身确保求善。学习网自身从方便于学习、贴近于实际、增强吸引力、紧跟时代性等方面着手, 增加学习形式、丰富学习内容。版面设置上简洁明晰, 便于操作;内容选择上做到理论联系实际, 学用相长。在内容选择上我们可以尝试运用“带着问题去读书”的方法。通过我们调查研究, 围绕解决当前一些重大现实问题和普遍存在缺陷来设置具体课件, 通过让党员干部从课件上深入思考, 启迪思想, 探寻方法, 破解难题。如在课件点击前设置一些简单内容说明, 包含适合解决哪些问题等的提示。

二是党员干部要善于“网上读书”。党员干部也要掌握正确、高效的网上学习方法, 改变书面阅读习惯, 摸索好的读书方法和技巧, 尽快适应和熟悉视频学习方法。把“学什么”与“怎么学”更好地结合起来, 把简单阅读与思考创新更好地结合起来。网络教学资源具有较强的集成性, 文字、图像、音频、视频及几乎所有的媒体格式都可以嵌入并相互链接, 便于党员教育对某一问题进行深入和专门的教学。大家就可以利用这一优势, 引入比较、进行分类。也可以从自身工作实际出发, 坚持干什么学什么、缺什么补什么, 努力使自己真正成为行家里手、内行领导, 不断提高工作能力和工作水平。

三是教育思路力求从善。党员教育的主要对象和主体是党员, 党员的需求随时代的变化而呈现新的特点。由于互联网的出现, 人们可以根据自己的要求选择教育内容, 可以根据个人不同的水平、不同的需要, 提供层次化、多样性的教育, 十分适合因人而宜、因材施教。同样, 我们可以利用网络教育优势注重启发式教育, 把学、思、知、行结合起来, 努力培养创新型、实用型和复合型人才。如果要注重教学的人性化, 可以增强部分课件的娱乐性和趣味性。

3 至美

“美”, 即合理想性。求美, 就是主体在合规律性与合目的性的基础上, 对客体的艺术性构想和能动性创造, 对美好的理想目标的追求和享受。干部党员网上学习工作蕴含的“美”, 集中体现为实现建设高素质干部队伍、提高党的执政能力之和谐发展和美好理想目标, 形成党员干部重视学习的共识。

一是认识到网络教育是我们新时期党的教育方式按照科学发展观的要求进行的有效探索。

对于拥有7600多万党员的中国共产党来说, 传统党员教育采取会议、课程、文件传达等形式, 消耗了大量的人力、物力和财力, 时间成本更是难以计数, 而网络是一种更经济的技术密集型手段, 可以较低的成本覆盖更广大的党员学习者。传统教育让一些党员对党内教育的形式产生疑问, 对党内教育的效果产生困惑, 有些甚至对教育内容产生厌烦情绪。到了网络社会, 基于双向互动的通信网络技术更能体察党员需求, 应该可以成为各级党组织开展党员教育的主导力量, 它使党员教育变得更为经济、更为便捷、更为丰富。

二是认识到干部党员重视学习是新形势下提高党的执政能力、建设高素质干部队伍的客观要求。

重视学习、勤于学习、善于学习, 是我们党的优良传统, 也是我们党不断成长、发展和自我完善的动力源泉。当今时代是一个日新月异、快速发展的时代, 新知识、新技能、新创造层出不穷。在这种情况下, 如果不注意通过网上学习加强学习, 思想观念、能力素质很快就会落伍, 就很容易出现眼界和思路不宽、解决问题办法不多、难以应对复杂局面的问题。在新的形势下, 落实党的建设新要求, 实现改革发展新任务, 应对信息时代新挑战, 都需要我们不断加强学习。如何在思想上、作风上、文风上、工作上、制度上增强党组织和党员求真务实精神和能力, 也是当前创先争优活动需要进一步破解的问题。我们只有通过求真、求善等一系列完善创新的基础上, 改变学风, 才能达到我们党员干部学习“真善美”境界。

4 小结

篇4：党员干部

关键词：加强；党员教育管理；提高；党员干部；素质；

中图分类号：TU7 文献标识码：A 文章编号：1674-3520（2014）-08-00-01

在当前的社会，党面临着一项重要的任务，即提高整体党员的综合素质，但要完成这项任务，需要一系列严格科学的管理方法。加强对其的教育管理，是完成这一项任务的有效措施之一。

一、提高全体党员素质的意义

（一）党构建党员队伍是党在基层建设的基础，党所具有的凝聚力以及创造力的构建，首先需要依靠党在发展道路上的正确指导以及各个阶级部门的严格执行、积极努力，其次还需要依靠党的每位成员在党的建设方面积极努力，所以要想建设一个充满凝聚力和创造力的党组织，就要提高党员的素质。在当今这个科技发展迅速地时代，要想让党成为一个能够让广大人民群众满意的可依靠的坚实的后盾，党组织就要认真的贯彻落实“三个代表”这项重要的思想，努力地担负起时代以及人民群众给予自己的重要责任，做到真心实意的为国家和人民着想、服务人民、宣传利人利己的正确思想、教育群众，提高全党执政人员的素质等等。

（二）保证全党先进性的一个必要条件是加强党员的队伍建设，历经这么多年的发展。中国共产党依旧是我国工人阶级以及全体中华民族的先锋队，不仅仅代表着我国文化发展的方向以及我国生产力发展的方向，而且还代表着全体人民群众的最为根本的利益，而能够体现党的先进性这一点的人员是党组织中的优秀模范代表以及党员干部。所以，要想增强我国党的先进性的建设，就要不断的提高党员干部的各种素质。为了提高全部党员的素质，不能够仅仅依靠一两个人或者是一些规章制度的要求，而是需要依靠全体党员的共同努力，只有全体党员的素质不断的提高，党员干部以及优秀代表的能力不断的增强，才能够保证党的干部和优秀代表的模范作用，才能够保证党的性质保持不变甚至是不断的增强。

（三）增强我国干部队伍建设的一个重要基础就是加强党员队伍的建设，而增强党员队伍的建设的一个有效的方法是加强党员的思想教育以及其它的教育。中国共产党是我国的执政党，在各行各业中都有党员，甚至绝大部分的干部都是党员，而这些干部（包括领导党员干部）都是来自普通人民群众当中，所以，要想提高党员干部的素质，仅仅提高几位党员干部的素质是不可取的，只有增强了全部党员的素质，党员干部的素质也会自然而然的增强，总而言之，建设一支好的党员干部队伍，就必须建设一支全体党员都具有高素质的队伍。

二、加强教育，提高全体党员素质的途径

我国有关党政机关在社会不断发展的同时，还需要集中精神发现和总结并解决在发展过程中遇到的问题，完善对党员的教育工作步骤以及内容，采取新方法加强对党员的教育，以提高党员以及党员干部的各种素质。下面是加强对党员教育以及提高全体党员素质的最为常见的方法：

（一）严格入党机制。各单位需要严格执行发展党员的各种机制，从源头上保证党员质量的可靠性。传统的发展党员机制是，想要入党的人员等待着组织自动找到自己，但是在现在的这种社会环境之下，人们逐渐适应了毛遂自荐这种模式，所以，我们应该考虑将传统的入党机制改变一下，由坐等上门的模式转变为毛遂自荐，这样更能够考验想要入党的人员的各种能力，党组织也应该多多吸引有能力的优秀人员向组织靠拢。在挑选入党人员时，应该着重注意年轻的优秀干部，建立一支结构科学合理的、优秀的、能够为祖国做贡献的积极入党人员的队伍，采用各种方法，定期举行对积极入党人员培训的活动，并且加大对其培训的力度以及教育管理方法，激发他们对参党入党的热情。

（二）完善退党机制。国家需要严格的规定合格党员与不合格党员的不同点以及对不同种类的不合格党员的处置方式，以方便各单位严格审查党员是否合格，倘若党员不合格，那么就需要将不合格的党员按照规定处理，例如，对待能够在规定时间内改正不合格党员，要采取帮教责任制，派特定的党员对其进行帮教。

（三）加大对党员培训的力度。增强党员教育的效率，切实实行民主生活会、党员承诺以及党员目标管理等等制度，在对其进行理论、党的方针线路等内容的教育的同时，还需要结合7月1日（党的生日）进行党员集体活动，如，重新宣读入党誓词，评比最佳党员，坚定党员对组织的立场，增加党员的锻炼机会。各个单位以及部门需要根据身边的各种典型事例，引入新鲜的教材，不断的改变教育方法，对待不同的党员需要考虑使用不同的教育方法，因人施教，教导每一位党员养成担负党员应有的责任等等，激励党员不断的努力向上，促进他们提高自身的素质，从而提高所有的党员干部的综合素质。

（四）加强对党员干部的教育培训力度。党政部门可以采用对党员干部专门培训以及选派党员进入党校进行一系列学习等方式，加强对党员的培训力度，提高党员干部对党政工作的认识程度，以促进党政干部对工作的热情以及工作的效率，形成符合时代的工作作风，最终提高党员干部的综合素质。

三、总结

加强整体党员干部的素质，就需要加强对其的素质教育，而仅仅加强对干部教育力度还不能很好地提高他们的素质，还需要提升全体党员的素质，这样才能得到最好的结果。在对党员进行素质教育时，需要有关部门改变传统的教育方法，严格把守入党程序，在每一个教育环节都不能松懈，将每一步的工作都做的细致入微。

参考文献：

[1]贾有珍，陈启福，史弘展.保持民族地区党员队伍先进性的实践与思考[A]；旗帜 方向 使命——青海省纪念中国共产党成立八十周年理论研讨会论文集[C]；2001年

[2]王庆宪.加强思想建设是保持党的先进性的根本要求[A]；与时俱进，继往开来——学习“三個代表”重要思想，加强党风廉政建设论文集[C]；2001年

[3]林耀煌.着眼于“新” 着力于“实”——下岗职工党员思想现状及思想教育工作探析[A]；探索 创新 实践——“福炼杯”企业思想政治工作优秀成果汇编[C]；2004年

[4]连志慧.加强党风建设 保持党的先进性[D]；河北大学；2006年

[5]韦英思.邓小平关于建设合格共产党员队伍的思想[A]；纪念邓小平同志诞辰100周年论文集[C]；2004年

篇5：党员干部

一、为什么要加强学习

第一, , 加强学习是提增强党性修养的迫切需要 第二，加强学习是提高执政能力的迫切需要。

第三，加强学习是迎接知识经济挑战的迫切需要。

第四，加强学习是建设和谐社会的迫切需要。

二、要学习什么

一是突出政治理论性。

二是突出政策指导性。

三是突出现实针对性。

四是突出知识前瞻性。

三、应如何学习习近平总书记曾非常透彻地分析当前干部学习的四个问题

在党的十九大报告中，习近平总书记强调，“ 我们党既要政治过硬，也要本领高强”，把增强学习本领排在必须增强的“八大本领”之首位，倡导在全党营造善于学习、勇于实践的浓厚氛围，建设马克思主义学习型政党，推动建设学习大国。党员干部是我们党执政兴国的中坚力量，肩负着重要的历史使命，要履好职、尽好责、带好路，团结

带领人民群众共同创造幸福美好生活，必须把学习作为自身的内在需求，增强学习的紧迫感和使命感，积极主动、自觉自愿地投入学习，不断提升自己的能力素质，增强各项本领，才不会辜负党的重托和人民的期望。

一、为什么要加强学习

学习决定一-个人的修养和境界，关系--个民族的素质和力量, 影响一个国家的前途和命运。对领导干部来说，读书学习既是--种 人生责任，又是--种历史责任。只有多读书才能不断提高素质，才能养才气、显朝气、有底气，才能增知识、明事理、长精神，才能不断丰富精神世界，坚定理想信念，才能做到富有激情、昂扬向上、意志坚定、见解超前、视野宽广、头脑冷静，才能做到领导发展、执政为民、造福一方。

第一, , 加强学习是提增强党性修养的迫切需要。2020 年全面建成小康社会，是我们党向人民、向历史作出的庄严承诺。艰巨的任务、宏伟的目标，迫切需要用科学理论武装全党的头脑。这就需要各级党员干部要强化学习，不断增强党性修养，坚定正确的政治方向，始终与党中央保持高度一致,在重大问题上立场坚定、旗帜鲜明。特别是我国经济发展已经进入新常态，贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念，适应、把握、弓|领新常态，推进 供给侧结构性改

革，确保第一个百年奋 斗目标圆满实现，是摆在全党面前的重大任务。理论是行动的先导。掌握理论彻底、贯彻理论坚决，是攻坚克难、闯关决胜的前提。越是接近全面建成小康社会的决定性胜利，越是接近民族复兴中国梦的实现，越需要全党心往一处想、劲往一-处使，更加自觉地用党的创新理论统一思想、凝聚力量，更加主动地向党中央看齐,向党的理论和路线方针政策看齐,向党中央决策部署看齐;越需要牢牢掌握中国特色社会主义理论体系这一-强大思想武器，以主观世界的改造|领客观世界的改造，适应实践新要求、聚焦时代新课题，勇于担当责任、善于创新创造,着力把理论学习成果转化为推动经济社会发展的科学决策和有效举措，转化为迈向全面小康进而实现中国梦的坚定意志和坚实步伐。

第二，加强学习是提高执政能力的迫切需要。各级党员领导干部，是各项事业的组织者和推动者，党组织的凝聚力、领导班子的战斗力、领导干部的执行力，直接关系到发展战略的落实和建成小康社会目标的实现。但高素质的干部从哪里来?一一个最直接,最有效的方式就是读书学习。不断学习、与时俱进，领导干部才能准确理解中央和上级的决策，才能真正有能力做好自己分管范围内的事情。古今中外，即事有所成，必是学有所成;学有所成，必是读有所得。实践证明，各级党组织和党员干部队伍整体是好的，在团结带领各族群众推动发展的实践中发挥了重要作用，但也存在一些不 容忽视的问题。--些党组织凝聚力不强，个别基层组织软弱涣散, 作用发挥得不好，群众威信不高;--些领导班子战斗力不强，执行 力不够，缺乏创新进取意识，工作长期打不开局面;--些领导干部 忽视思想政治建设，以干代学，老办法不管用，新办法不会用;-些干部群众观念淡薄，做群众工作能力较差。甚至个别领导干部整天忙于应酬，热衷于跑关系,没有心思学习;有的玩风过甚，不屑于学习，工作中吃老本，凭经验。解决这些突出问题，最根本、最 迫切的办法就是加强学习，通过学习造就一批不仅是行政能手，也 是专业高手的专家型干部;造就--批重视理论又能联系实际，学以致用的干部;造就-批勤于思考、心系群众、善于发现问题和解决 问题的干部;造就一批能利用自 己深厚积累进行科学决策，同时又能身先士卒、率先垂范的好干部。

第三，加强学习是迎接知识经济挑战的迫切需要。近年来,通过多次到国内先进地区、包括我市其他县区考察学习,开阔了视野,更新了观念，看到了差距，也增强了工作的前瞻性、主动性和创造性。在这些考察中最深刻的体会:科技和人才是社会发展进步的第一资源，国家、地区、城市之间的竞争胜败，很大程度上取决于科技和人才的竞争。从国际上看，世界经济合作组织成员国 50%以上的 GDP 依赖于以知识为基础的产业。日本和德国虽然是二战战败国，但他们却在短短的几十年里，在废墟上创造了经济腾飞的奇迹。以色列是一-个沙漠缺水的国家，但却创造出世界上最先进的农业。美国的硅谷在近50公里长、17 公里宽的狭长地带,创造了接近于中国四分之一的 GDP。就国内而言，海信曾经 60 小时推出一个新产品，一周 3 个;海尔则是一天一个，两天-项专利。这其中很重要的一条就是重视科技、重视人

才，特别是突出了领导干部学习成长这条主线，激发领导干部学习动力，提升领导干部素质和能力，形成了良好的发展氛围。我们在省内外先进地区快速发展带来的挑战面前，历史的优势已经完全弱化，要在新一轮的创业竞争中赢得发展新优势，实现振兴发展，重振老工业基地雄风，重新跻身于全市、全省乃至全国经济强区行列，同样必须牢固树立尊重学习、尊重知识、尊重人才、尊重创新的思想。抓好党员干部学习教育,就 是要培养和造就一批综合能力强的党政机关领导干部、懂经营善管理的复合型人才、各行业的专门人才，进而带领全体人民共同推动我区的经济社会快速发展。

第四，加强学习是建设和谐社会的迫切需要。群众看党员，党 员看干部。党员领导干部是“风向标”，--定程度上引|领着社会的风气和潮流。从净化社会风气，建设和谐社会的角度,党员领导干部更要带头读书学习。从历史的角度来说，读书承载和维系着中华文明的历史。五千年的历史和变迁，武力的征服却终究无法战胜文化的融合，中华文化之所以千古传承、不断丰富发展而没有中断，一个重要的原因就是对文化的学习和传承，古人给我们留下了 8 万卷典籍，不断为华夏子孙提供着文化的濡养和积淀。即使我们从社会的细胞家庭着眼，读书也是一个家族兴旺绵长的思想基因。中国的钱氏家族人才辈出，科学家、文学家、外交家不胜玫举。经研究发现，其家族无论顺境和逆境，一直坚持和秉承流传千年的《钱氏家训》，其中“子孙虽愚，诗书须读”，正是家族奉行的圭臬。从现实的角度来说，学习才能净化风气

促进和谐。现在经常讲干部生活圈的问题，其实对任何人来说都-样，如果不能用有益的学习来填满你的业余时间，那必然被那些无益的应酬、麻将等所占用。清代的袁玫曾经发出天下读书人有几的感叹，那么我们一-些同志家中能摆_上几本好书的有多少?能够静下心来读读书的又有多少呢?如果一个领导干部的业余时间，常常是“觥酬交错、麻将声声”，我们先不谈工作，这样的人怎么能教好子女、带好家庭、和睦邻里,匡正民风呢?在这里我想把温家宝总理的一-句话送给大家:“书籍是不能改变世界的，但读书可以改变人，人是可以改变世界的。读书可以给人智慧，可以使人勇敢，可以让人温暖。知识不仅给人力量，还给人安全，给人幸福。

二、要学习什么

“学习什么”是首先要解决好的重大问题。我认为在学习内容上做到“六多”:即多读哲学，辩证唯物;多读政治，头脑轻醒;多读历史，心静眼明;多读法律，知规守正;多读科技，自觉主动;多读文学，修身养性。我们要从做好领导工作、履行岗位职责的实际需要出发，创新学习内容，拓展学习的广度和深度。

具体来讲，我们在学习上要”突出四性”:。

一是突出政治理论性。习近平总书记指出:“--个政党要走在 时代

前列，--刻也离不开理论指导;一个领导干部要做好本职工作,--刻也离不开理论学习。”要把党的重大理论及最新理论成果作为学习的基本内容,特别加强对党章、党纪、党规和习近平总书记系列重要讲话精神的学习，牢固树立“四个意识”，提高运用科学的观点、方法分析问题和解决问题的能力，使领导干部时刻保持政治坚定，头脑清醒，理论素养、思想水平不断提高，不断更新思想观,念，不断增强推动科学发展的自觉性和坚定性。

二 是突出政策指导性。要把各项政策作为学习的重要内容，准确地把握精神实质，并结合实际进行认真研究和思考，创造性地贯彻落实。要认真学习贯彻党中央政策，立足我区产业基础和优势,抓好工作落实。十二次党代会以来，提出全新的发展战略，聚焦主导产业和重点产业发展，着力做精第--产业，做强第二产业，做大第三产业等战略思路，这些符合实际的发展思路和定位无不得益于我们对实际的正确认知，无不得益于对各级政策的深入学习理解和准确把握。

三是突出现实针对性。毛主席曾经说过:“读书是学习，使用也是学习，而且是更重要的学习。“如今，发展定位和发展目标已经确定，学习就要紧扣这些关系全区经济社会发展的重大问题进行安排，并且学以致用，解决实际问题。推动主导产业和重点产业发展，加快城市建设和加强民生保障，对我们来说是挑战、是课题,还有很多领域需要我们去学习、去探索。我们要加强对产业发展、项目建设、民生保障

等方面的专题学习，帮助大家树立工匠精神,增强工业意识，为推动产业发展、特色园区创建、解决实际问题奠定坚实基础。

四是突出知识前瞻性。党员领导干部要注重学习最前沿的政治、经济、法律、科技、文化等方面的知识，不断优化知识结构，做到，辩证唯物地看待问题，头脑清醒、心静眼明地分析问题，创新思维、知规守正地解决问题，只有这样才能把学习的过程真正变为提高认 识、转变观念的过程，变为统--思想、达成共识的过程，变为科学决策、推动实践的过程。

三、应如何学习习近平总书记曾非常透彻地分析当前干部学习的四个问题: ”一是追求享乐、玩物丧志，不好读书;二是热衷应酬、忙于事务，不勤读书;三是浅尝辄止、不求甚解，不善读书;四是学而不思、知行不一，学用脱节。“要解决上述问题,在学习上必须做到“四要”。

一要恒。学贵有恒。虽然经济社会正处在转型升级、加快发展的阶段，肩上的担子很重，想抽出整块的时间去读书很困难。但”凡是伟大的领导者都是伟大的读书者”，连毛主席这样管理一一个大国 的领导人都有时间读书，我们怎么会挤不出时间读书呢?-一个人每天总可以抽出个把小时读书的，约 1.5 万字，一月可读 45 万字，一年可读 540 万字，相当于 30 万字左右的书 20 本。这里关键是你能否把读书学习成为一种习惯，能否像挤海绵里的水那样挤时间，能否真正做到持之以恒。

二要精。知识浩如烟海,而人的时间精力有限，读书必须有所选择。要从各自知识结构和工作实际出发，缺什么补什么，需要什 么学什么。作为领导干部，要有针对性地选择--些经典书籍进行精读，要选择那些有利于提高思想水平、完善知识结构、增强工作能力、提升精神境界的书籍来读。特别是要重点学习党的基本理论、路线方针政策、法律法规和信息网络等方面的知识，学习与岗位职责相关的新知识、新技能。

三要思。“学而不思则罔，思而不学则殆。"读书学习的过程, 实际_上是一一个不断思考认知的过程。思考是阅读的深化，是认知的必然，是把书读活的关键。书本上的东西是别人的，要把它变为自己的，离不开思考;书本上的知识是死的，要把它活学活用，同样离不开思考。只有把读书学习与深入思考紧密结合起来，才能使书本知识真正活起来，为我所有、为我所用。希望各级领导干部带着问题读书，养成边读书边思考的习惯，特别是针对当前的热点问题,联系实际，开动脑筋，深入思考，形成有深度、成体系的思维和能力。

四要行。学习最终的目的还是指导实践。衡量领导干部理论水平高低，不仅看掌握了多少理论知识，更要看能不能把所掌握的理论运用到实践中去,有效解决改革发展稳定中的实际问题。可以说，一名 领导干部的水平，主要体现在运用理论和知识解决实际问题特别是复

篇6：党员干部

优秀党员干部先进事迹材料：党员干部中的一根标杆

余xx，男，1972年4月生，中共党员，现任xx区政府办党组成员、区政府法制办主任。他在平凡的岗位上，坚持“党性最强、作风最正、业务最精、工作最实”的原则，工作大胆、敢于担当、务实高效是党员干部的“榜样”。他说起话来总是面带微笑，经常奔波于全区中心工作一线，重点服务国家级现代农业示范区、滨江滨河城中村改造、xx等项目建设，以法治思维、法治方式破解各类疑难问题，那个人就是他——余xx。

服务企业发展的贴心人

他说：企业是xx人民的“财神”，是经济发展的“助推器”，作为一名项目秘书，真心实意为企业发展“保驾护航”，忠诚高效当好企业的“服务大使”。他是这样说的，也是这样做的。2014年，他被区委、区政府评为xx项目优秀称号，并在全区项目建设工作会上作典型发言。

他担任xx项目秘书以来，主动作为、不等不靠，积极给企业当参谋、作助手，在与企业领导层座谈研讨中，向企业提出了先上条件较为成熟的塑业包装项目（三期），再上xx调味品项目（四期）的建议，得到了企业管理层的重视、响应和采纳。期间，他全程参与三期项目投资协议的洽谈、起草、签约及办理相关审批手续等，协助制定了xx发展“三年倍增计划”。2014年12月该项目建成投产，实现了“当年立项、当年建设、当年投产”三大目标。但xx四期项目发展空间受到束缚，制约的瓶颈是“用地难”。他主动请缨，暗下决心，为了企业发展哪怕“骨头”再难啃，“山芋”再烫手，也要想方设法破解难题”。经实地调研，及时提出 “两步走”解决xx四期180亩用地思路。他多方打听为于xx周边天行君子公司（负债外逃）法人代表下落，多次奔赴北京、上海等地寻找，“苦口婆心”与其谈判，达成了合作共识，解除了其与区政府签订的招商引资协议，对乱尾厂房及附属物给予补偿，并用补偿款偿还了天行君子公司所欠债务，不仅收回了128亩土地，而且化解了债务矛盾。另外，为收回xx以北庆元公司以2738万元抵偿获得市中院查封的50亩土地，多次组织庆元科技、天行君子、区国土分局等单位召开协调会，当时庆元公司要求区政府拿出2000多万元的回收资金。为了找到解决途径，“苦思幂想”化解之策。功夫不负有心人，经认真分析，多方咨询，症结打开了，拟定了关于收回土地的方案，经区政府专题会议研究，同意通过给予庆元公司名下另外58亩土地变性及配套政策的方式，依法收回50亩土地所有权，地上附属物已全部清除干净。协调项目用地历时9个多月，解决了180亩项目用地难题，为xx产业规模扩张、提档升级奠定坚实基础。目前xx已成中国的“油王”，省部级农业龙头企业。2014年，实现税收3933万元，位居全区农业龙头企业第1名、工业企业第2名。

“三农”安全的保护人

他说：xx是全国粮食生产先进县，全国生猪调出大县，但xx农业还是传统产为业、弱势产业，作为一名农业工作者务必要牢记：“三防一抗”，那就是防火、防汛、防病虫和抗旱。作为政府办分管农业工作的副主任的他，以实际行动践行了诺言。

2013年，区领导安排由他协助分管区长抓好“三农”工作。在工作期间，通过处理两件事，让人印象颇深，对他刮目相看。一件事是扑救森林大火。春节期间，全国各地彩旗飘飘，一片欢腾，共庆佳节，然而在正月初二的下午两点，人们还在团聚欢乐之时，他的电话突然响了，只听到区政府总值班室紧急通知，“余主任，接突发森林火情，区领导指示，请您迅速赶到现场处置”。接到电话后，他二话没说，火速赶往距离20公里的火灾现场。他第一时间赶到现场，立即召开镇村干部扑救紧急会。由于风力太大，森林较旱，大火随风蔓延很快，黑烟冲天的熊熊大火，枝叶吱吱作响的焚烧声，他心急火燎，不顾个人安危，不危烟雾熏绕，与大家一起冲入火海，投入扑救工作中。经过不懈努力，大火终于被成功扑灭，虽然大家都筋疲力尽，浑身乏力，变成了“黑人”，而且衣服被树枝开口，皮鞋也被山石撑破，但不叫苦叫累，随后就地召开会议，要求追查失火的原因，实行责任追究，同时要汲取教训，举一反三，进一步健全工作制度，完善防火设施，避免火灾重演，此时已是凌晨3点了。

雷厉风行的务实人

他说：凡是领导安排的事，凡是工作职责范围内的事，凡是人民群众的事，要以身作则，敢于担当，善于谋事，不能推诿，不能敷衍，说干就干，干就干好。事实证明，他确是一个工作作风扎实的人，一个敢说敢干的人，一个能干成事的人。

2012年，市委、市政府决定用两年时间，在xx区打造国家级现代农业综合示范区。考虑到示范区建设工作涉及面广、工作量大、协调任务重的实际，区委、区政府将他列为10万亩高级粮食项目区指挥部领导小组成员。他作为指挥部办公室主任，身感责任重大。鉴于该项目是示范区核心项目区亮点工程，他始终与区委、区政府思想、行动上保持一致，全天候备战全省城乡一体化现场会议，重点开展示范区的选址，会务接待、建设方案的起草、ppt汇报的编制，组织召开动员会、以及项目对接等等工作，时常是“五加二”、“白加黑”，与指挥部办公室同志们一起战斗在一线。若遇到联系工作突发事件，也总是兼顾，先急后缓，逐个落实化解。2013年，余xx同志因在示范区工作中成绩突出被区委、区政府授予“三等功”。

化解疑难问题的能耐人

他说：要坚持“三个原则” 化解疑难问题，一要坚持公平、公正、公开，二要坚持依法依法依规办事，三要坚持耐心细致妥善处置。他工作中有思路、有方法、有效果，始终把群众当亲人，敞开心扉，赤诚相待，处理了很多棘手的问题，深受领导和当事人的好评。

近几年，特别是调入政府办公室后，他紧紧围绕区委、区政府中心工作，立足法制岗位职责，先后对全区43家行政执法单位行政权力进行了全面清理，对行政复议、行政诉讼案件的办理程序进行了规范，对规范性文件及政府合同制定审查办法，对建议提案的办理实行领导包保制，全面落实法律顾问制度，全面规范全区土地征迁程序，为全区依法行政工作提供制度保障。2014年被评全市建议提案办理工作先进个人，依法行政工作考核列入位次靠前。

在保证法制办本职工作高效运转的同时，按照组织安排，主动参与滨江滨河、xx等项目建设，化解各种疑难矛盾和问题。其中滨江滨河城中村改造项目历时8年之久，前期项目建设和征迁工作进展较慢，被征迁群众反映十分强烈，社会影响较大。为此区委、区政府研究决定将他调任滨江滨河指挥部办公室主任，要求集中力量、全力以赴加快滨江滨河项目建设，特别是公益设施和商业开发建设必须快速推进。接受区委、区政府任务后，2014年春节前后余xx同志做了经过大量艰苦细致的工作，快速扭转了不利局面，疏通了各方关系，理顺了工作步骤，稳定了拆迁户对抗情绪，快速取得了阶段性工作成效。为确保项目的快速推进，他通过加大工作力度、强化工作措施、创新工作思路，通过法治思维和法治方式从各个方面协调开展指挥部工作，先后通过土地置换方式按1：1比例解决落实了西湾社区集体发展用地和产业用房（产业用房75500平米）问题。为拆迁片区群众解决了西湾社区二期还建房（已完成主体工程）、xx区第七中学的建设（2015年9月1日正式移交）问题，迅速完成了区交警大队和事故队的征迁工作。

廉洁自律的清白人

他说：党组织培养了多年，领导关心了多年，作为一名农村孩子，要对得起党，对得起人民，对的起养育自己的父母，必须老老实实做人，干干净净做事。

篇7：党员干部

市纪委：

党组组织党员领导干部学习贯彻执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》（以下称《廉政准则》）的具体内容，现将《廉政准则》执行情况述职如下：

一、加强领导，周密部署，落实责任

为认真贯彻《廉政准则》各项要求，统一思想认识，形成共识，及时将学贯任务纳入局党组党风廉政建设和反腐败工作目标责任制，由党组书记、局长总牵头负责整个学习、贯彻、执行，党组成员、副局长谭林具体负责组织开展对《廉政准则》执行情况的专项检查、落实《关于领导干部报告个人有关事项的规定》等党员领导干部在廉洁自律方面存在问题的督促检查。在此基础上，成立了由党组书记、党组成员、办公室主任组成的《廉政准则》专项活动领导小组，由办公室具体负责各项日常工作的开展。

二、广泛深入学习，确保《廉政准则》入脑入心

《廉政准则》专项活动领导小组办公室制订了详细的学习方案，利用各种载体扩大学习范围，进行宣讲辅导，进一步加强领导干部对《廉政准则》的理解和把握，扩大一般党员群众对《廉政准则》的知晓度，统一思想，营造氛围，达成共识。一是把《廉政准则》作为当前反腐倡廉学习宣传教育工作的重要内容，列入领导干部学习、培训的内容，充分利用中心组学习、民主生活会等方式，持久地学习宣传《廉政准则》，营造浓厚学习和贯彻执行的氛围，提高领导干部对《廉政准则》重要性的认识，对照《廉政准则》找差距，添措施，建制度。二是广泛开展交心谈心活动，充分发挥好群众的监督作用，及时发现、掌握和纠正领导干部在廉洁从政方面存在突出问题，积极采取有效措施加以解决。三是把《廉政准则》印发给每个干部职工，同时采取支部活动、“三会一课”等形式集中学习、座谈交流、专题讨论等多种形式，深刻领会和把握《廉政准则》的基本精神、主要内容和具体要求，使《廉政准则》学习教育入心入脑，供大家时时处处学习，让全体干部职工共同监督《廉政准则》的贯彻落实。在全局范围内共同营造出人人都是《廉政准则》的执行者，个个都是执行《廉政准则》的监督者，使《廉政准则》成为全局党员领导干部和职工工作生活的行为准则，为雅安市防震减灾事业健康发展提供廉洁自律的保障。

三、突出重点，扎实推进《廉政准则》的贯彻落实

（一）加强日常监督，严格遵守“八个不禁”、“52个不准” 结合我局实际，召开了以“廉洁自律做表率”为主题的民主生活会，党组书记带头，党组成员、不是党组成员的班子成员、副县级领导共6人，全部按照《廉政准则》的有关规定，联系思想、工作、生活实际，对照检查在模范遵守党纪国法，清正廉洁，忠于职守，正确行使权力，防止和纠正用人上不正之风等方面的情况，进一步加强了党员领导干部廉洁从政的作风建设，不断提升党的执政形象。

局长针对个人，结合“廉洁自律作表率”的主题，重点对照《廉政准则》规定的八条，52个“不准”，联系思想、工作、生活实际，逐条进行了检查。

其他党员领导干部也对照《廉政准则》分别从剖析领导班子、分管工作及个人工作中存在的不足，谈到其原因所在，并对工作提出了更高的努力方向。

总的说来，本着实事求是、襟怀坦白和自我教育、自我提高、自我完善的要求，党员领导干部都能够按照《廉政准则》等要求，做到52个不准等廉洁自律的规定，都没有不廉洁、不廉政的行为发生。

（二）严格对照执行《关于领导干部报告个人有关事项的规定》 年初，每位领导干部认真对照市委下发的《关于领导干部报告个人有关事项的规定》的要求，如实填写了本人婚姻和爱人、子女的情况，报告收入、房产投资等事项，通过民主生活会，向全体职工作了情况报告。作为书面材料，向市委组织部报告，没有隐瞒不报告、不按规定报告、不如 实报告的情况发生，严格执行各项规定和要求。

（三）针对突出问题，开展专项治理

按照分工，党组成员、副局长谭林具体负责组织开展对《廉政准则》执行情况的专项检查、落实《关于领导干部报告个人有关事项的规定》等党员领导干部在廉洁自律方面存在问题的督促检查。在《廉政准则》专项活动领导小组领导下，办公室牵头，其他科室配合抓好切实解决党员领导干部在廉洁自律方面存在的突出问题督促检查。一是落实《关于领导干部报告个人有关事项的规定》和《关于对配偶子女均已移居国（境）外的国家工作人员加强管理的暂行规定》，认真执行纪律，严肃查处违规违纪行为。二是严禁领导干部以任何名义任何形式收受管理和服务对象以及其他与行使职权有关系的单位和个人赠送的礼金和各种有价证券、支付凭证，治理违规多占住房、买卖经济适用房或租赁廉租房等保障性住房，治理利用职务之便接受可能影响公正执行公务的宴请以及旅游、健身、娱乐等活动安排，对违规收受的，违反规定的，一经查实，依纪依法严肃处理。今年7月，局长同志在不知情的情况下收到一张价值1000元的购物卡，后主动交办公室，并在党组会、职工会上通报了情况。三是深入抓好党政机关厉行节约、制止奢侈浪费。建立健全禁止公款出国（境）旅游长效机制，坚决制止以学习考察、招商引资等名义公款旅游特别是出国（境）旅游行为。认真执行公务接待管理规定，严格公务接待经费预算管理。通过检查，我局党员领导干部都没有违反规定的行为发生。

（四）完善制度建设，建立惩防并举的相关机制

篇8：党员干部能力不足现象解读

一、党员干部“能力不足危险”概述

“四大危险”中“能力不足危险”的提出, 体现出党清醒的预见意识和党鲜明的忧患意识、危机意识。世情、国情、党情的深刻变化, 党员干部面临的状况发生改变, 党员干部自身拥有的实际能力与现实问题处理时需要的能力不完全符合, 党员干部队伍中“存在思想理论水平不高、依法执政能力不强、解决复杂矛盾本领不大、思想作风不端正、工作作风不扎实、脱离群众等问题。”2“能力不足危险”可以说是自改革开放以来, 我们党员干部一直不容回避的重要问题。改革开放以来, 新情况新问题新矛盾的出现, 党的领导干部的思想亟待解放, 本领和能力也需要不断地提高。能力不足是跟时代的进步和社会的发展进步紧密联系在一起的, 而党的执政能力就是党能够适应并且引领时代的进步和社会发展的能力。我们应该清醒地认识到, 改革开放和市场经济等外部环境对党的执政能力的考验是长期的、艰巨的, 我们必须要有知识短缺、本领缺失的危机感以及能力建设的迫切感, 在适应时代进步和社会发展中不断提高党的执政能力。

二、党员干部能力不足的具体表现

当前, 党的领导队伍整体素质和能力已经基本满足加强党的执政能力建设的要求。但是, 部分党员干部仍面临着能力不足状况, “驾驭市场经济, 力不从心;总揽全局, 顾此失彼;维护稳定, 成本高昂;做群众工作, 交流不畅;应对突发事件, 惊慌失措;面对舆情, 引导无方”3等。具体而言, 可以归纳为以下几个方面:

1、政治素质较低

一些党员和党的领导干部放松对自己“三观”的改造, 理想信念动摇, 马克思主义信仰不坚定, 对中国特色社会主义和共产主义缺乏信心。有些党员干部贪污腐败、生活作风腐化堕落、以权谋私和特权现象明显等等。有些党员干部缺乏正确的政绩观, 缺乏事业心和政治责任感。这些都是党员干部政治素质低的主要体现。

2、理论水平不高

一些领导干部理论水平不高, 知识匮乏, 尤其缺乏马克思主义理论素养, 他们不能够熟悉地掌握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观等重要战略思想, 以致在工作中无法准备地做出决策。只有提高全党的马克思主义理论水平, 运用马克思主义的立场、观点和方法才可能辨别和处理好纷繁复杂的各种矛盾。

3、专业知识短缺

新形势下, 领导干部的“管理对象也从管理人、财、物过渡到管理知识和信息资源。”4但是部分干部“满足于现有的知识和水平, 自封于旧有的工作经验, 结果是不尽党意、不尽民意”。5党员干部除了必须具备从事本职工作所必备的知识外, 还要掌握政治学、哲学、管理学、法律、科技等相关专业知识, 这也正是许多党员干部所欠缺的。

4、业务能力不强

党员干部的业务能力主要是指党员干部在本职岗位上的工作能力、执行能力以及履行本职工作的情况。一些党员干部抓不住工作中的主要矛盾, 工作中缺乏主动性、原则性、系统性和预见性, 工作中常处于盲目被动的状态, 缺乏必要的业务知识和把所学的业务知识转化为工作中的实实在在的能力。

5、领导能力欠缺

当前, 一些党员干部的领导能力不强, 缺乏整体观念和全局观念。在遇到实际问题时, 组织和协调各方能力欠缺, 不能够保证各项工作有条不紊地顺利进行。工作中缺乏创新思维、创新精神和创新能力, 不能够科学果断地做出决策等。这些都是领导能力欠缺的表现。

三、防范和克服党员干部“能力不足危险”的基本对策

1、更新学习观念, 增强党员干部的学习能力

加强学习是克服党执政能力不足危险的有效途径。通过不断地学习, 提高党员干部的办事能力, 提高工作效率, 从而能够更好地为人民群众服务。学习涉及的内容包括党的路线方针政策、市场经济的基本理论、法律知识、管理学知识、沟通学知识等。党员干部不仅要向书本学习, 还要向群众学习、向实践学习。我们正在建设的中国特色社会主义事业是一项崭新的事业, 每个党员干部都需要秉持终身学习的观念, 带头学习, 不断丰富自己的知识结构, 只有这样, 才有能力破解时代发展带给我们的新问题和新矛盾。

2、注重实际能力, 提升党员干部的业务工作能力

党员干部除了需要不断学习, 还需要具备将习得的知识转化为实际的工作能力。需要具备的业务能力包括:民主决策能力、沟通协调能力、应对突发事件的能力、依法执政的能力、掌控全局的能力、科学发展的能力等。胡锦涛总书记曾经提出过领导干部需要提高的“六个本领”:激发社会创造活力的本领、管理社会事务的本领、协调利益关系的本领、处理人民内部矛盾的本领、开展群众工作的本领和维护社会稳定的本领。党员干部本领和能力的培养, 需要知识的学习和在实际工作中的锻炼。

3、改进服务作风, 提高党员干部服务群众的能力

这是建设服务型政党的必然要求。党的领导干部除了必须具有学习能力、工作能力和掌握一定的本领之外, 还有必要突出工作能力中的一点, 即“必须具有一定的领导能力, 最根本的是坚持贯彻群众路线的能力。”6建设服务型政党, 要求我们党按照时代发展的要求, 顺应执政党历史方位的变化, 坚持解放思想、实事求是、与时俱进, 正确认识和把握党的建设规律和执政规律, 不断更新党服务的理念, 并且积极拓宽服务的领域, 不断提高各级党组织服务群众的能力。建设服务型政党, 要求党员干部要以身作则, 深入基层掌握实际情况, 虚心听取群众的意见, 尊重人民群众的首创精神, 加强与群众之间的沟通, 合理解决关系群众切身利益的问题, 真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋, 时刻把群众的事情放在心上, 把群众的利益放在首位, 为人民群众办实事、办好事, 努力做到全心全意为人民服务。

4、坚持与时俱进, 提高党执政的创新能力

这是建设创新型政党的必然要求。我们的党是一个勇于探索和创新的党。改革开放以来, 党的执政能力得到不断的增强, 取得成绩的同时也存在着一些不足, 党的执政能力同新形势新任务还不完全相适应, 要从根本上解决党执政面临的问题, 必须把改革创新精神融入到党的执政能力建设的全过程。以创新精神加强党的执政能力建设, 需要不断提高党防范执政风险的能力。“各级党组织和党员干部要不辱使命、不负重托, 做到树立忧患意识, 居安思危, 在实践中掌握新知识, 积累新经验, 增长新本领。”7中国共产党建设中国特色社会主义, 没有现成的经验和理论可以照搬, 只有做到与时俱进, 开拓创新, 才能打开工作的新局面。以创新精神加强党的执政能力建设, 这也是我们党防范和克服党员干部“能力不足危险”的必然要求。

5、重视制度保障作用, 建立健全干部人才选拔任用制度

十八大报告指出:“深化干部人事制度改革, 使各方面优秀干部充分涌现、各尽其能、才尽其用。”8培养和造就一支高素质、能够担当得了重任、经得起风浪考验的党的领导干部, 则是新形势下深化干部人事制度改革面临的重要课题。但当前社会上的“买官”、“跑官”、“骗官”、特权现象明显, 一些素质高和办事能力强的干部得不到重用和提拔, 一些能力欠缺的人却会因某些“特殊”的关系得到任用, 占据职位却不发挥作用。再者, 论资排辈的做法一定程度上也妨碍了优秀人才的选拔。这就迫切需要干部人事制度改革, 严格干部选拔任用制度, 坚持任人的“四化”和德才兼备原则, 健全干部罢免制度, 让优秀人才脱颖而出并得到重用。同时必须加强监督, 提高选人用人的公信度, 加大选拔任用工作中违纪违规行为的查处力度, 确保干部人才选拔任用制度的有效施行。作为党员干部自身, 更需要加强自律, 因为与外因相比, 只有内因才起根本的作用。党的执政能力建设是一项长期的、复杂的任务, 防范和克服党员干部的“能力不足危险”也是一项复杂系统的工程, 需要社会的合力。

参考文献

[1]、8、胡锦涛.坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进为全面建成小康社会而奋斗[M].北京:人民出版社, 2012.49.50.52.

[2]、5、7、吴毅君.中国共产党的执政能力建设现实取向研究[M].成都:西南交通大学出版社, 2010.56.168.59.

[3]、刘政权.加强党性修养, 化解“四个危险”[J].世纪桥, 2011 (21) .

[4]、侯以信, 孟昭安, 王梦茹.学习型政党建设研究[M].石家庄:河北人民出版社, 2006.169.