全力实施转数工程 用心开展优质服务

全力实施转数工程 用心开展优质服务（精选6篇）

篇1：全力实施转数工程 用心开展优质服务

全力实施转数工程

用心开展优质服务

---广洋湖广电站创建群众满意基层站所汇报材料

今年以来，我们广洋湖广播电视站围绕全年目标任务，按照创建工作计划，结合预期进位指标，着力在服务中心、服务群众，依法履职,政务公开和勤政廉政上拿措施、抓落实、出成绩，达到了以评促改、以评促建、以评促优的实际效果，全体员工凝心聚力利用有线广电网络，开展无限优质服务.一、围绕中心尽职责

今年，我们一是把握正确的舆论导向．深入采访身边的新人、新事、新风尚，大力宣传广洋湖三个文明建设的新举措、新典型、新成果，为争先进位鸣锣开道，擂鼓助威，上半年已被县电台、电视台采用稿件45篇，完成全年宣传报道任务的75％；二是确保广播电视安全播出．上半年我站坚持严格地值班巡查和防范制度，重大节日和重点时段实行24小时双人值班、机房监控、画面观测、线路巡查．成立应急抢修小组，启动应急处置预案，有效地防范邪恶势力利用电视画面进行插播和攻击，确保完成严肃的政治任务；三是推动产业事业快速发展．扩大有线电视覆盖面，提高入户率，采用一系列便民措施和优惠政策，鼓励安装入户，至目前已发展用户146户，完成全年任务的81％，全镇总用户已达6798户，按实际门樘户统计，入户率达84％．

二、优质服务创品牌

今年，我站继续实施“有线电视、无限服务”的品牌战略，全面实行服务在群众身边，管理在服务中间的运作模式，一诺千金叫响服务品牌，一是在全体员工中开展塑广电形象，创文明窗口，做行业标兵的活动，立足用户需求做工作：安装，自申请之日起两个工作日内安装到位；收费，起早贪黑挨门逐户，宁可多跑腿，不可得罪人；维护，随叫随到，随到随修，随修随好，一般故障8小时内排除，重大故障不超过24小时，各项服务均达到零投诉要求．二是全面实行办事公开制、服务承诺制．监督反馈制和责任追究制．开展“一站一品”服务工程和结对帮扶与肖家村结对共同加强农村精神文明建设．帮助该村普及有线电视摸拟信号用户，率先实行数字转换．三是进一步扩大优惠减免范围，对全镇五保户、特困户、低保户重新进行了摸底排队，登记造册，增加减免幅度，把温暖和关爱落到实处，今年全镇弱势群体优惠安装已达50多户．四是转变服务观念，提高服务水平，突出为工业企业服务和为新农村建设服务，对镇村组道路建设和工业园区建设需要调整和移位的杆路，第一时间协调施工到位．受到村组企业的广泛好评．

三、数模转换求发展

今年以来，全县数字电视整体转换工程全面启动，整转率和互动率在全省领先，按照总体转换计划，全县各镇区在 今年以内必须实施整转，镇党委政府高度重视，把数字电视转换工程纳入今年十大实事工程之一，为此，上半年以来，我站全力以赴，集中人力、物力、财力，全力实施集镇及周边2400户范围内的网络升级改造和前端机房建设．至目前，已投入40多万元，完成站房装修，建成收费服务厅，采购光缆及机房光缆设备设计规划．下一步将购进机顶盒，铺设光缆，加大力度做好前期宣传工作，力争今年九月份正式启动全镇整体转换，使全镇人民及早步入数字“视”代．

四、勤政廉政树形象

今年以来，我们注重内抓素质，外树形象．一是抓好党风廉政建设，通过各种会议学习宣传教育，营造勤政廉政氛围，充分发挥党员模范作用，努力造就清廉务实的战斗集体；二是抓好个人廉洁自律，单位负责同志执行县委关于党员干部“十不准”的规定和厉行节约过紧日子的要求，杜绝“吃、拿、卡、要”，确保做到政治上跟党走，经济上不伸手，生活上不出丑．筑牢拒腐防线；三是树立对外形象，在职工中实行”四个不让”．不让领导交办的事情在我的手中延误、不让消极敷衍的现象在我的身上出现、不让工作出错在我的身上发生、不让单位形象因我而受到损害，同时严格考核奖惩，以利于更好地为群众服务，为广洋湖的发展服务，提高群众对广电部门的满意程度．

各位领导、同志们：创建是手段、服务是核心、发展是 目标，在今后工作中，我们将始终以群众满意为标尺，叫响“有线网络、无限服务”的品牌，无论评选结果如何，都将以崭新的精神面貌投入下一轮的创建，以此促进广洋湖的广电事业再上新的台阶．

谢谢大家！

0一一年六月4

二

篇2：全力实施转数工程 用心开展优质服务

1 一般资料

我院是1所一级甲等医院，开放床位86张，实际床位使用率为76.1%护士48名，实际开放床位与临床护士比1:0.35。年龄：≤30岁29名，31～40岁8名，≥40岁11名；学历：本科及以上8名，大专34名，中专6名；职称：副主任护师4名，主管护师11名，护师14名，护士19名。

2 方法

2.1 前期筹备

根据江苏省卫生厅等有关文件精神和昆山市关于在全国率先发布的基本实现现代化指标体系中对民生服务的具体要求，深刻领会小康型城镇卫生院中医疗服务质量的判定标准，制定我院开展优质护理服务示范工程的活动方案，确定活动目标和主要内容。成立了以院长为组长的活动领导小组。整理相关文件、规章制度、服务规范等资料。

2.2 宣传发动

护理部多次召开护士长座谈会、全院护士动员大会、全体科主任会议开展宣传发动工作，使全院职工了解优质护理创建工作的目的和意义，落实院科二级目标责任书，落实重点工作内容。

2.3 培训学习

为确保创优工作顺利开展，护理部组织了护士长护理骨干参加上级部门组织的优质护理各类培训、护士长赴上级医院对口科室参观。在加强业务培训的同时，也注重加强人文素养和法律法规的培训，先后邀请资深专家进行了医院管理和医患沟通、临床工作中若干法律问题、医疗纠纷相关法律等人文素养的专题培训。科室在此基础上也拟定了专门的优质护理培训学习计划，熟悉《综合医院分级护理指导原则（试行）》、《住院患者基础护理服务项目<试行>》、《基础护理服务工作规范》和《常用临床护理技术服务规范》3个文件的内容，以及2010年全国护理工作总体要求：服务改革大局，夯实基础护理，改善护理服务；树立行业新风，促进医患和谐，提高患者满意程度[3]。切实把“优质护理服务示范工程”活动方案落到实处，让患者感受到满意的医疗护理服务。

2.4 组织实施

2.4.1 优化护理工作流程

从2011年4月份起，在原来整体护理模式基础上按照规范要求进一步理顺了护理工作制度，完善了各级各类护理人员岗位职责、工作流程和工作标准，注重环节质量，保证患者得到优质、高效的护理服务。简化护理文件书写，取消了一般护理记录单和危重症护理记录单，设计了我院表格式护理记录单模板应用于临床，大大节约了临床护士的护理书写时间，使护士有了更多的时间和精力为患者提供直接的护理服务。

2.4.2 分层级使用护士

实行临床护士岗位责任制，分二大组四小组负责科室所有患者，1名责任护士负责分管5～10名患者，包括基础护理、健康教育在内的全部护理工作，每组以老带新，高职称、高年资护士负责病情相对重且护理难度高的患者，低职称、低年资护士主要负责病情相对较轻且护理难度较低的患者，体现“按职称上岗、能级对应、责任到护士[4]”的包干式护理，强化护士的服务意识和责任意识，激发护士的工作热情。

2.4.3 强化基础护理

细化基础护理内容，加大基础护理工作的落实力度。公示了综合医院分级护理制度、基础护理标准等规范。在现有条件下，优先保障对危重患者和生活不能自理的患者提供全面的照顾。同时对部分自理患者增加日常护理服务内容，让患者感受到护士想细致和关爱。护士长和同组高年资护士每日查房2-3次，检查基础护理执行情况并保证落实到位。

2.4.4 提升专科护理

护理部加大三基理论和操作培训，每月组织一次三基理论考试。科室对护士进行常见病多发病的护理常规的学习，针对医院专科护理薄弱的现状，先后3人次进行急诊、内分泌等专科护理的短期进修。开设了PICC换药门诊，院内组织多种形式的教育培训，解决临床中出现的疑难问题，收到患者和临床医护人员的极大欢迎。

2.5 改善护理服务

各科室根据自身特点实施以患者为中心，以患者的需求为导向的优质护理服务规范，认真落实各项基础护理措施，开展了多种形式的优质护理服务举措，主动巡视病房了解患者及家属的需求；设置了便民服务箱提供方便；公示了投诉电话；添置了微波炉；制作了健康教育卡片，发放健康教育处方；在原来的病床上安装了护栏确保安全；阴雨天气地滑时挨个病房的友情提醒等等赢得了患者的赞扬。

2.6 加强督查评价

护理部每月组织质控小组根据考核指标进行督查，每月护士长会议反馈检查结果和提出改进措施；每月完成“护理服务满意度调查”，针对提出的护理管理新要求不断修订调查表，持续改进。

3 效果

3.1 护理质量明显提高

2011年下半年度护理质量检查结果显示，优质护理综合质量、基础护理质量、危重患者护理质量、急救药品物品管理、消毒隔离管理、护理文件书写等指标均能达标。护理服务零投诉，因护理不到位引起的医疗纠纷基本杜绝。

3.2 患者满意度明显改善

2011年度护理部组织的满意度调查为99.3%，比上年度95.8%提高了3.5%，卫生局200份出院患者问卷调查（回收119份）中护士服务和护士技术满意度分别为992%和98.3%。收到锦旗2面，表扬信2封。

3.3 护士价值得到充分体现

护士是优质护理活动的主体，通过学习培训，改革管理模式和工作流程，强化绩效考核等，强化了护士的主动服务意识和责任感，尤其是夯实基础护理、优化专科护理、加强健康教育、落实安全措施等得到了患者的广泛赞扬，充分体现了护士的专业价值和社会价值，对优质护理服务的认识也进一步提高。

4 体会

“优质护理服务示范工程”活动的开展，目的是围绕以“患者为中心”的宗旨，积极开展整体护理，强化基础护理，改善和提高护理质量，提高患者满意度。院领导的支持和指导是活动顺利开展的前提和保障[5]，准确把握活动内涵是关键，各支持系统、职能科、全体护士的积极参与是活动顺利进行的根本。

提高护理人员的综合素质是优质护理活动的重要内容，也是护理专业发展的需要。护理服务不仅仅是对患者疾病的护理，而是要把患者当做整体的人看待，护士除了对疾病的护理外，还要对患者进行健康教育、心理护理、康复指导。良好的基础护理和专科护理相结合，才能提供优质护理服务，满足患者整体需求。

昆山市是江苏乃至全国全面现实小康建设的样板城市，昆山市、江苏省分别于2011年9月30日和2012年01月在全国率先发布基本实现现代化指标体系[6,7]，昆山市提出在今年底要实现基本现代化。这个现代化指标体系中，最高权重给予了人民生活，占26%；其次是经济发展，占25%。人民生活才是现代化的价值核心。如何充分发挥“优质护理服务示范工程”在小康型乡镇卫生院建设中独特优势，使其护理服务质量达到小康型乡镇医院对民生服务的更高要求，这还需要我院的护理人员持续不断的努力。作为一级医院在开展“优质护理示范服务工程”实施过程中确实存在着许多困难和问题，受护理人员配置、护士服务理念、后勤保障支持系统、护士分层次使用、绩效考评机制等问题的制约，这项工作值得医院继续探索、深化、研究，以便于更好地服务于患者，为现代化城镇建设作贡献。

参考文献

[1]郭燕红.2010护理管理工作简要回顾及2011年工作重点[J].中国护理管理, .2011, 11 (1) :7-8.

[2]卫生部.2010年优质护理服务示范工程活动方案[S].2010.

[3]成翼娟.基础护理和专科护理是护理专业发展的双翼[J].中国护理管理, 2011, 10 (3) :11.

[4]王建荣, 皮红英, 马燕兰, 等.我院开展“优质护理服务示范工程”活动的实践与效果[J].护理管理杂志, 2010, 10 (9) :609-611.

[5]张洪君, 杨美玲, 苏春燕, 等.对“优质护理服务示范工程”实施意义与落实方案的思考[J].中国护理管理, 2010, 10 (4) :22-23.

[6]http://www.ks.gov.cn/zfxxgk/index.jsp

篇3：全力实施转数工程 用心开展优质服务

一是建成“一”个精准扶贫示范点，“贷”动贫困农户精准脱贫。县联社领导班子成员分别、分头多次深入贫困村、贫困户走访，了解全辖农业产业分布情况。调查了解到久长镇茶山村是国家级贫困村，作为省级农业示范园，特色产业初具规模。初步确定在久长镇茶山村建成精准扶贫示范点，以“政府给予政策主导、农委提供技术支持、农信社给予资金支持、保险公司给予风险保障、基地倾力主抓”的合作模式，支持茶山村发展奶山羊，带动茶山村贫困农户脱贫致富。

二是成立“二”个工作小组，促进精准扶贫工作取实效。县联社党委成立以党委书记为组长的修文联社扶贫开发领导小组，并要求基层社成立精准扶贫工作小组，上下联动，共推精准扶贫工作有序开展。

三是实行“三”级挂帮制度，人人参与精准扶贫工作。联社制定方案，明确要求联社班子成员挂帮到乡镇，部室挂帮到村组，客户经理挂帮到户的三级挂帮制度，通过上下互动，切实保证10个乡镇、113个行政村、2153户贫困户都有信合员工在服务。

四是采用“四”个方法，精准识别贫困户。全县各信用社在开展金融精准扶贫工作中，结合精准扶贫“六个到村到户”要求。采取一要对贫困农户进行逐户走访调查，二要逐户进行综合评定建档，三要一户一策，四要对每户制定脱贫计划和措施。

五是实施“五”个一批，分类实现贫困户脱贫奔小康。全县信用社多方配合联动，整合资源，通过精准识别贫困户，结合县委县政府的扶贫开发工作规划，采用发展生产、易地搬迁、发展教育、生态补偿、政府兜底的五个脱贫一批，促使全面建成小康社会。

六是为使精准扶贫工作不走过场，不搞形式，取得实效，县联还成立了督促组进行督促。仅一个多月时间，现已向全辖发出督促通报三期，督促各营业网点对辖内贫困户的建档进度情况、帮扶情况等。

通过以上工作的扎实开展，从11月初以来至12月7日，全县农信社已走访贫困户1271户，共建档信用贷款评级1300多户，授信用贷款总额3900万元，发放贷款1600万元，支持500户贫困农户发展生产、修建住房等，精准扶贫工作取得初步成效。

篇4：全力实施转数工程 用心开展优质服务

所谓卫生监督大信息化概念,有别于前期提出的信息化,即某个或者某几个信息系统的使用,而是贯穿现代化理念,采用科学技术以及融合现代管理方法形成的综合体。通过对卫生监督机构的单位管理、绩效考核、工作信息、车辆运行和现场执法等进行综合的、全面的信息化应用,切实把卫生监督工作提升到一个新高度,推动卫生监督工作规范化、现代化。

为了详细、明晰地阐述大信息化的组成,我们可以把大信息化概念作为一个系统来比喻,它是由以下几个模块组成的:(1)绩效管理考核标准化体系;(2)云平台的建立;(3)内部办公平台应用;(4)卫生监督日常文书信息系统;(5)车辆的远程管理和指挥控制;(6)现场执法的直接取证与间接监督。但这些模块绝不是简单地相加,而是用绩效管理的理念联结,大量采用网络、数据和定位等技术形成有机的整体,既可以分步实施,也可以整体推进。其核心是依托网络,关键是体现绩效,措施强调实用。

1 绩效管理考核标准化体系

理念上基于马斯洛的需求层次理论,即生理、安全、社交、尊重和自我实现,绝大多数是停留在前4个层面,这也可以解释多数公务员和绩效工资事业单位的普遍消极和“大锅饭”现象。

双因素理论指出,工资、奖金和福利等只能减少人们的不满情绪,不能充分调动积极性。那么,在现有的工作体制下,如何发挥每个人的能力,形成战斗力,是每一个机关事业单位面临的严峻课题。相信许多人都玩过“魔兽”这一游戏,其实我们研究这个游戏的设计思路就会发现,它充分体现了一种先进的工作生产力,是一种很好的可以利用的参照模式。参照“魔兽”这一游戏的思路,参与其中的人们分为三种:即被动接受任务,做着简单重复的任务;参与团队完成困难的任务;组织团队挑战大型任务。我们的绩效管理考核标准化系统即基于此,制定出不同层次、不同类别的任务,以及确定每个任务的考核、奖励办法,实际上就是制定一个组织的规则和制度的过程。一旦一套相对稳定的任务体系建立完成,一个组织就好比产生了独有的基因,具有了独立的生命,能够在一定时间内自行发展成长。而作为领导者就能解放出来,只需要在出现问题的时候对基因进行细微调整即可,从而完成自我的实现与满足。目前相类似的系统全国只有盛大网络做了一个。

2 云平台的建立

建立云平台,将“云计算”引入信息化系统管理,对于卫生监督机构来说,不仅可以促进硬件升级,更是信息化意识质的飞跃,这个平台的建立,至少可以成功地实现4个目标,即规范内部管理、保护数据安全、实现云端共享和提供系统稳定性等。“云平台”采用启动服务器负责掌管整个单位所有终端电脑的鉴权与系统加载。只有服务器中预先设置授权的电脑才能启动进入云平台。同时,根据预设自动选择客户端进入哪个系统或加载哪些硬件,通过此项功能,将与工作无关的网站自动屏蔽,可以实现对客户端的实时监控和点对点的了解,有效地增强单位内部管理。由于所有客户端的系统盘是数据服务器统一管理并严格保护的,所以,整个云平台内的客户端从根本上解决了病毒的影响。无论客户端是因为网络或者因为使用外接储存感染了什么病毒,只要重启电脑即可还原成初始状态。同时,“云平台”有效地解决了操作系统与应用软件的统一管理、统一更新问题,实现云平台下的客户端,只要客户端中随便一台电脑更新完毕后,所有使用同一系统盘数据的客户端就能够使用到更新过的系统与程序,大大节省了IT维护的成本与投入。单位常用的数据通过各种技术的综合使用实现了云端共享,例如每个用户的收藏夹、输入法的词库等,所有软件在服务器端自动升级,不用监督员就可以自行解决,提高了日常使用效率。

3 内部办公平台应用

OA是成熟的,但也是过时的,邮箱办公不一定适合卫生监督机构。扎克伯格甚至说,邮件就要消亡。为此,我们现在要实施内部办公平台的构建,就必须立足更高的起点,要构建信息资源目录、应用服务与知识管理目录及组织身份目录3大基础目录体系,以任务管理为核心,建立内部文件资源的全文检索引擎和统一身份认证下的授权阅读体系。其他诸如会议通知、考勤、工作日志、文件的阅办、网络培训和上机考核等都是基础应用。同时,这些事务的完成与否是全部与绩效考核挂钩的,也就是说,这些是绩效管理考核体系的一部分。否则,搞太多的系统应用只能让监督员无所适从,最终什么也不用。

4 卫生监督日常文书信息系统

利用VPN专网,对卫生行政许可、日常监督检查、行政处罚和投诉举报等实施模块管理,依据数据传输规范,将县(区)、市和省的数据进行交换,在建立完整本底资料的前提下,自动使用录入数据,自动生成对应文书,通过便携式终端,如笔记本电脑、便携式打印机等进行现场操作,同时生成记录。这是卫生监督信息化工作的重要一步。同时,在标准化配置的基础上,增加个性化的设计,允许各地卫生监督机构根据不同的管理现状,增加修改部分内容。如不同类型量化评分表的上传和使用,检查项目的分类多选,检查重点的侧重等。可以再通过配备平板电脑或者办公手机等进一步方便检索查询。

5 车辆的远程管理和指挥控制

建立应急指挥中心,这是与计算机数据处理中心相并列的大信息化系统中不可或缺的平台。如果说计算机数据处理中心是侧重于后台和内部控制的平台,那么,应急指挥中心在整个卫生监督信息化架构中就是侧重于前台和外部控制的中心。通过运用计算机技术、网络和通信技术、GIS以及GPS等技术手段,配置车载电话、视频采集和显示、集中控制和预警管理等,调动应急装备、应急处置、后勤保障、应急队伍和应急专家咨询团队等资源,实现对公共卫生突发事件卫生监督应急指挥、处置等技术,提升应急反应能力、现场指挥能力、远程管理能力和协同作战能力。这不但是大信息化系统建设的必需,也是卫生监督公共卫生保障和应急职责的需求。

6 现场执法的直接取证与间接监督

通过对所有现场监督员配置执法记录仪,采用实时直接拍照、摄像和通讯等手段,一方面实现现场执法取证的便捷有效、安全全面,成为记录现场状况的最原始、最真实的资料;另一方面,通过实时记录现场卫生监督员的言行,间接地成为一种行风监督手段,有效地保证了执法的规范性。未来,我们应当建立基于云的卫生监督情报数据库,基于手机、GPS等行动装置的更多的应用服务。

卫生监督机构要在新一轮的建设和发展中适应新时期新任务的需要,切实有效地发挥卫生监督专业性、技术性的执法特性,全力以赴建设全面的卫生监督信息化。只有全方位的信息化才是信息化,只有信息化才能推动卫生监督机构的规范化和现代化。建议全国各级卫生监督机构要制定卫生监督整体的信息化发展战略,把信息化作为推动卫生监督管理工作转型升级、迈向现代化的重要抓手,推进信息化与业务工作和社会管理的深度融合;健全信息统计指标体系,实现管理体系创新和科学发展。卫生部应当设立国家层面的卫生监督信息化建设协调管理机构,统筹规划和指导全国卫生监督信息化发展战略,统筹协调信息化的管理职能,指导和支持地方卫生监督信息化建设。

篇5：全力实施转数工程 用心开展优质服务

该工程是国家电网公司实施“三新”农电发展战略以来, 继“两改一同价”、新农村电气化建设、农网改造升级工程、农电标准化建设等重大举措之后的又一项惠民利民工程, 也是国家电网公司贯彻落实中央关于加强社会管理“三个最大限度”要求, 践行“四个服务”宗旨, 履行社会责任, 开展“为民服务, 创先争优”活动的又一重要举措和具体体现。旨在深化服务“三农”工作, 使广大农村群众用上“安全电”、“放心电”。

会议回顾总结了国家电网公司近年来在农村供用电设施规范化建设和管理、用电安全制度体系和机制建设、增强农村群众用电安全意识和能力等方面取得的丰硕成果, 深刻分析了当前农村用电安全所面临的新形势、新课题、新任务, 指出加强农村用电安全工作是践行“四个服务”宗旨的必然要求, 任重道远, 需要合力推进。

会议要求, 各级各单位要把握形势, 提高认识, 增强做好服务农村用电安全工作的紧迫感和使命感, 务实创新, 强基固本, 全面提升农村用电安全管理水平。要进一步健全责任体系, 强化责任落实;加强沟通协调, 推动构建政企联动、乡村实施、电力服务的共建机制;加强关键技术、重点标准和突出问题等的研究, 规范完善规章制度体系;加大建设与改造力度, 提升配电台区装备水平;坚持管理与技术并重, 全面加强漏电保护工作;优化丰富方法、载体, 完善宣传教育长效机制;健全评价机制, 确保工作取得实效。

会议强调, 各级各单位要在国家电网公司党组的正确领导下, 以高度负责的精神、务实创新的作风, 积极服务“三农”工作, 高效推动农电安全管理工作再上新台阶, 努力为加快建设“一强三优”现代公司、构建安全和谐的农村供用电环境做出新的更大的贡献。

篇6：全力实施转数工程 用心开展优质服务

为更好地交流和推广各地实施农村用电安全强基固本工程的先进经验和做法, 梳理农村用电安全工作中的突出矛盾和关键问题, 采取措施加强农村用电安全工作, 全面提升农村用电安全工作水平, 我刊现举办“‘你用电, 我用心’, 实施农村用电安全强基固本工程”征文活动。现将征文活动的有关事项通知如下:

一、征文主题和内容

以农村用电安全为主题, 面向国家电网公司系统各省、市、县供电企业各级农电管理人员和工程技术人员征集稿件。征文内容如下: (1) 建立健全服务农村用电安全工作的保障体系、专业技术体系的做法; (2) 构建“政企联动、乡村实施、电力服务”共建机制, 以及建立农村用电安全宣教长效机制等做法; (3) 加强农网工程施工安全管理、供用电安全及服务工作、安全教育培训等方面的管理手段; (4) 强化物防和技防措施, 提高农村电网设施的装备水平和运行水平的措施; (5) 建立农村用电安全工作共建示范试点的做法; (6) 集中开展整治危及人身安全的农村中低压配电设施隐患工作的做法; (7) 结合本地区农事及农牧种养殖等特点, 建立农灌安全用电服务等农事用电长效机制的做法; (8) 探讨农村用电安全管理存在的问题和解决问题的办法。

二、活动安排及优秀论文评选办法

1. 本刊自2012年第2期起开辟“农村用电安全强基固本工程征文”专栏, 对征文择优在期刊上分期发表。

2. 在征集论文中, 拟评选优秀论文一等奖3篇、优秀论文二

等奖7篇、优秀论文三等奖15篇、优秀论文奖35篇, 并将评选结果在本刊公布。

3. 在举办征文活动的基础上, 拟定于2012年9月召开农村用

电安全强基固本工程经验交流会议, 并对获奖论文进行表彰, 颁发获奖证书。

三、注意事项

1. 文章题目务求精炼, 内容要求可操作性强, 做法具体, 切忌

空谈理论;意见建议观点明确, 针对性强。论文体裁不限, 字数要求不少于3 000字。论文标题左上方署“农村用电安全强基固本工程征文”。

2. 征集论文的截稿日期是2012年8月10日, 参赛论文一律

用电子邮件投稿, 投稿电子信箱为:ncdg66@vip.163.com。来稿请署名, 并注明作者的单位、地址、邮编、联系电话、电子信箱等。