检察机关办公室职责

2024-07-17

检察机关办公室职责（精选6篇）

篇1：检察机关办公室职责

检察机关工作职责

一、建立信息通报制度。应邀与代建单位、施工单位定期召开联席会议，听取各单位对开展预防职务犯罪工作的意见和建议，研究创建“双优’工作的情况。

二、建立线索登记制度。检察机关对于来自代建单位、施工单位、监理单位或其它人员的举报线索，要做好登记管理工作，及时向有关部门通报。

三、开展法制宣传和警示教育活动。检察机关要定期对代建单位、施工单位及监理单位的干部职工进行预防职务犯罪的法制宣传和警示教育，指导协助在施工现场及机关驻地设置预防宣传栏、警示牌，方便干部职工知晓最新的反腐倡廉的方针政策，了解惩治和预防职务犯罪的动态。

四、积极配合代建单位、施工单位及监理单位纪检部门开展预防职务犯罪工作，指导建立健全预防职务犯罪的规章制度，开展落实制度的检查、督促工作，发现问题及时监督纠正。〃

五、应邀对工程项目的有关重要事项依法进行监督、接受法律咨询。

篇2：检察机关办公室职责

2013年对于办公室而言是即光荣又平凡的一年，光荣在院党组和全体干警的充分信任，在你们的全力支持下办公室胜利完成了繁琐而又艰巨的后勤保障工作；平凡在办公室处在打击刑事犯罪工作的幕后，与每位干警的吃住用行打交道，事无巨细。

一、日常工作

在文件收发方面，今年办公室完成了上级检察机关和牡丹江管理局共计300余份文件的接收、签批、传阅、归档工作，完成了100余份传真的收发工作，完成院内20余份文件的排版、打印、下发和传阅工作，完成百余份机要、特快专递、挂号和平信的邮寄、接收和分发工作，完成了空白法律文书的购买、领用和登记工作。

在采购方面，完成了全院各科室办公用品的采购、登记和领用工作，完成了职工餐全部原材料的采购工作和政府采购工作的审批、协调和购买。

在后勤保障方面，逐步完善了对职工餐厅的管理，保证了全院干警的日常就餐和办案用餐的需求，力争饭菜可口、营养丰富；在司机短缺的情况下，积极协调调度，基本保证了提审、办案用车的及时到位。为全体干警有一个良好的办公环境，2名卫生员不怕脏不怕累，完成了全年公共部分、卫生间的保洁和大小会议室的打扫、整理工作；保安员和更夫认真负责，在当好检察院第一道门禁的同时，完成了来客登记、报纸信件的收发、临时事项的通知、下班后水电的检查工作。在全体干警的充分配合下，顺利完成了办公室合并、电话号调整、报刊订阅、资金流转和车辆用油的管理和控制工作。办公室的部分干警和司机放弃了节假日和休息日，出色地完成了各级领导的来访接待和出行任务。在院领导的全力支持下，完成了案管中心、讯问室、检察室的装修和高清视频会议室的背景改造工作；配合业务科室完成了部分会议和活动的拍照和摄像工作。依照检察工作需求，完成了部分业务资料的编写、打印和复印工作。应上级机关和管理局要求，完成了检察机关的保密普查工作、警用车辆的核查工作、文件定密的上报工作、部分档案的归档和数字化加工工作，以及牡丹江管理局的涉密普查工作。

二、信息和技术工作

在院政治处的协助下，办公室完成了全年132篇信息的整理、审核、上网工作，其中过半数信息为办公室信息员原创。在全体干警的共同努力下，省院简报刊发2篇、省院龙剑网转发5篇和分院及分院各部门简报刊发34篇，完成了目标考核要求的刊发基数。按照牡丹江管理局的要求，完成了70篇政务信息的编写和上报工作。

在院领导的支持和全院干警的配合下，技术人员完成了2013版新案卡系统的安装、8个科室案卡系统的安装调试、上级院10次系统更新工作，完成了2013年全年业务科室的案卡修改、审核和上报工作以及日常案卡技术协调与支持工作，真正做到了案卡无差错上报；完成了高清视频会议设备的安装、调试工作，并配合省院、分院完成了30余次视频会议、视频学习的调试、播出任务；完成了三合一涉密系统的安装、应用工作，完成了同步录音录像案卷的整理、装订工作，完成了2014年检察应用软件的前期准备、采录电子签名和印章工作；完成了4篇技术信息的编写和上报工作；顺利完成每年两次的枪检工作。

2013年办公室工作能够顺利完成，要感谢各位领导和全体干警的支持、理解和帮助，办公室的全体干警深知自己工作中还存在诸多不足，很多地方还有待加强，但请大家宽容我们的缺点，理解我们的努力，给予我们时间成长。今年中央提倡务实，反对假大空，所以办公室全体干警把工作总结作为一次难得的与全院干警倾心交流的平台，说了心里话，但对于全部意见和建议办公室干警依然心存感恩，毕竟年复一年的为大家全心全意服务是办公室自始至终的宗旨和任务。

办公室

篇3：检察机关办公室职责

“如果不是检察机关重视并及时受理我的申诉, 我们400亩高岭土至少价值数亿元的资产就平白无辜地被别人吞噬了……”藤县塘步宏发白泥场的负责人李某接受笔者采访时感激不已地说。

“这次检察机关能顺利实施、办理督促履行职责案件, 举起法律利剑有效地预防政府有关职能部门和工作人员渎职以及相关当事人犯罪, 堵住私有资产被吞噬的‘黑洞’确实不容易, 维护了群众的合法利益, 这项制度的实施有效了化解矛盾维护社会的稳定, 这是我们检察机关的责职所在啊!”近日, 藤县人民检察院有关同志说起他们今年建立实施“民行督促履行职责”工作制度的前前后后时感慨万千。

无论是厚若砖块的法律法规汇编, 还是汗牛充栋的法学研究专著, 有关“民行督促履行职责”的字眼我们恐怕难觅片字。

然而, 就是这么一个在理论研究和法律法规中都一片空白的制度, 却在藤县发挥出了惊人的力量。从今年2月6日以来, 藤县检察机关依据这项制度, 发出《民事行政督促履行职责书》4份, 立民事行政督促履行职责案4件, 已经成功督促有关部门办理1件, 为当事人挽回私有资产数亿元的重大损失。

一项创新的制度, 堵住了吞噬私有资产的“黑洞”, 也成为挽救政府行政职能部门工作人员渎职犯罪的“护身符”, 让代表国家行使监督权的检察机关角色定位更为准确, 同时也得到了广西壮族自治区、梧州市人民检察院和藤县县委、县政府的充分肯定。

经济快速发展催生一项新制度

近年来, 藤县全力推进公路建设、城市建设和工业项目建设。在前所未有的经济建设热潮中, 筹措项目建设资金, 征地、搬迁、扩建、土地平整、道路、排污等基础设施建设热火朝天, 招商引资、项目投产、工厂开工, 全县工业增值统计数据迅速攀升。同时, 藤县地处桂东南, 高岭土贮藏量巨大, 仅中和陶瓷集中园区旁边的高岭土矿, 就可供园区150条生产线连续用30年。白泥覆盖区23万平方公里, 储量超过3亿吨, 白度高达71.5%。利用好自身丰富原材料、良好地缘和产业大军等三大优势, 藤县全力将中和陶瓷集中区打造成广西区最大的陶瓷生产基地, 争取在三五年内顺利成长为‘南国新陶都’。”

藤县的检察官们敏锐地从经济建设的热潮中捕捉到某种威胁经济建设健康发展的走向:

国有资产大量流失、社会公共利益受损, 而一些国资管理者、相关职能部门又殆于行使诉权, 从而使受损的国资和公共利益面临无可挽回的危险。

“今年1月以前, 民事督促履行职责工作制度在广西乃至全国还是一片空白, 司法机关办理的案件中有90%左右的案件是民行案件, 我们要改变以往在一些案件办理中重刑事轻民事的做法, 着力加强创新民事行政检察工作, 延伸法律监督触角, 做到耳聪目明, 努力消除法律监督盲区”。藤县检察院检察长覃祖瑜接受笔者采访时说。

2012年初, 该县检察院多次召开党组会议, 形成共识, 制订了《藤县人民检察院办理督促履行职责案件的规定 (试行) 》, 明确了督促履行职责是指人民检察院对负有国家或社会公共利益监管职责的有关监管部门或国有单位不履行或怠于履行职责, 对负有行政审批权和行政执法权的有关职能部门不履行或怠于履行职责, 造成国家、企业、法人、公民和其他组织的合法权益得不到保障, 国家的行政法规得不到正确实施, 检察机关依法向有关行政执法部门提出督促履行职责书, 从而达到维护国家、公民、法人、企业和其他组织的合法权益, 以及维护国家法律的正确实施。《规定》中还明确了可以督促有行政执法权的职能部门履行职责。

一份《申诉书》成了新制度的“试金石”

其实, 在探索民事督促履行职责制度的道路上, 实际上并非一条坦途, 有过“一番波折”。

2月6日下午, 一份由藤县塘步宏发白泥场李某等四名合伙人联合签名的《申诉报告》, 放到了藤县检察院检察长覃祖瑜的办公室案头。报告称, 李某没有经过全体股东同意, 也没有受其他股东委托, 私自于2010年11月3日与另外三家高岭土矿场签订了《高岭土整合开发协议》, 处置了他们拥有的不动产, 他们认为协议无效, 因此向检察机关申诉, 希望检察机关依法依规向有关职能部门提出法律监督, 依法撤销李某所签订的协议, 保护他们的合法权益。

刚从外地出差回来的覃祖瑜检察长看见《申诉报告》后, 当天就召集分管民行科的副检察长和民行科长一起研究。

出于审慎的考虑, 藤县检察院还向县委、县政府和县人大以及上一级检察机关汇报, 并对这项新制度明确规定, 民事督促履行职责案件在实体上必须符合三个条件:即发生了损害国家利益、社会公共利益和群众利益的事实;被督促主体无过错;被督促主体无意向人民法院提起民事诉讼。

接着, 藤县检察院安排副检察长和民行科等具体负责这项工作。从今年2月初开始, 他们先后三次来到县国土资源局、建设局、工商局等部门做调查摸底工作。

是继续进行调查还是放弃呢?负责该项工作的几位检察官对不能完成单位领导交办的工作觉得十分内疚, 夜不能寐, 他们把三次遇到的情况向覃祖瑜检察长做了汇报。覃检察长和他们一起分析情况, 想办法, 并为他们鼓劲打气。

“就拿这份《申诉报告》作为试金石, 不触及他们的神经是不能引起重视的”, 在对案情进行了全面调查后, 覃检察长做出了大胆的决策:2月8日下午, 就在接到李某等人反映的《申诉报告》的当天, 检察院就决定立案调查。

覃祖瑜检察长对笔者说:“我们这项监督是基于广义的检察监督与出于维护国家利益和公共利益、关注民生来开展工作的, 同时又是为地方政府保护国有资产和公共利益的、以及出于对相关职能部门领导的关爱, 所以我们就应当争取地方政府的大力支持”。

“尚方宝剑”堵住吞噬私有资产“黑洞”

2月15日, 藤县人民检察院发出民事督促履行职责书, 文号为“藤检民行督 (2012) 第1号”, 督促国土部门对李某等人的申诉要求进行重新调查, 依法对矿场整合和经营活动进行监管, 对违反法律、法规, 以及与藤县人民政府2010年8月《关于藤县高岭土 (陶瓷土) 矿产资源开发整合实施方案》的相悖事项进行纠正。毫无疑问, 对这起案件的立案决定和督促履行职责书, 在藤县检察院的院史上开启了民事行政检察工作一个全新的窗口。当天上午10时, 国土部门负责人签收了藤县检察官的下达民事督促履行职责书。这一招很灵验, 国土部门收到后有的主动打电话和检察机关诉苦求情, 有的向分管的县领导汇报。

“有了县领导的支持, 同时最主要的是手中握着法律‘尚方宝剑’, 检察机关在实行督促履行职责制度可以放开拳脚了。”民事行政科科长说。

藤县国土局收到督促履行职责书后, 立即组织相关股室人员到某高岭土开发公司重新调查核实, 书面通知该公司尽快纠正;该部门提出因为办理采矿证时, 企业营业执照是前置条件, 建议检察机关督促工商部门也给予纠正。2月23日, 国土部门专门向检察机关递交了一份《关于纠正某高岭土公司整合存在问题的汇报》。

2月28日, 藤县人民检察院发出立案决定书、民事督促履行职责书两份文件。为了保证藤县人民政府2010年8月《关于藤县高岭土 (陶瓷土) 矿产资源开发整合实施方案》得到正确落实, 使藤县高岭土矿产资源顺利开采, 预防、避免产生不稳定因素及诱发犯罪。督促书督促工商局在办理某高岭土公司的有关证照时, 正确履行职责, 认真审查, 依法履行监管职责, 对该事件进行重新调查, 依法对该矿场整合和经营活动进行监管。对违反法律、法规, 以及与藤县人民政府2010年8月《关于藤县高岭土 (陶瓷土) 矿产资源开发整合实施方案》的相悖事项进行纠正。

工商局对检察院发出的督促履行职责书高度重视, 并召集登记、法规及局党组全体人员对某高岭土公司登记材料进行了认真核查, 3月5日, 发出了《撤销某高岭土公司经营范围的变更登记决定书》, 责令该公司停止高岭土开采业务。至此, 藤县塘步宏发白泥场李某等四名合伙人联合签名的《申诉报告》顺利办结, 堵住了他们价值数亿元的400亩高岭土资产被别人吞噬的“黑洞”。

当笔者采访藤县国土、工商部门负责人时, 他们感慨地说:“检察院对我们工作的支持真是太大啦!”他们部门很重要, 因为考核地方领导政绩中很重要的一条就是招商引资, 服务企业, 效率不高、服务不好, 又担心受到领导的批评。

“不顶不行, 因为国家有严格的法律法规;顶了, 恐怕连工资都保不住。再加上地方领导调动频繁, 在具体部门做负责工作的领导压力太大。”这两位负责人说出心里话, “不过, 现在领导的法治观念都增强了, 有检察院协助, 帮我们解决了许多工作困难, 更是在我们迈进渎职犯罪仅一步之遥的时候及时纠正, 真是防患于未然啊。”

“督促履行职责书”罢诉息访保稳定

据了解, 原藤县塘步宏发白泥场拥有400亩高岭土资产, 安置200多人就业, 在该县《关于藤县高岭土 (陶瓷土) 矿产资源开发整合实施方案》实施过程中, 被藤县某高岭土公司吞噬占有。从2011年11月以来, 塘步宏发白泥场合伙人多次向有关部门申诉未果, 失业的二百多员工准备到上级上访, 并扬言若得不到解决, 则用暴力直接解决, 流血事件一触即发。

藤县检察院接到《申诉》后十分重视, 热情接待, 认真了解案情, 研究解决的方案。认为该案确实是违反了法律的规定, 但又不够构成犯罪, 检察机关如何能制止群体性上访和流血事件的发生, 维护法律的公平和正义, 维护法律的正确实施。在深入推进社会矛盾化解、社会管理创新和公正廉洁执法三项重点工作中大胆探索出民事督促履行职责制度。目前, 该县高岭土 (陶瓷土) 矿产资源开发整合按照有关法律法规正在有序进行, 塘步宏发白泥场李某等得合法利益得到了保护, 维护了地方的社会稳定。

当说起这起检察机关首例民事督促履行职责案件, 藤县检察院覃祖瑜检察长对笔者说:稳定是改革和发展的前提, 要保持社会的长期和谐与稳定, 就必须妥善处理人民内部矛盾, 特别是涉及群众切身利益的矛盾。民行检察部门规范开展息诉工作, 通过建立、完善相关制度, 旗帜鲜明地支持政府职能部门的工作, 在申诉工作中, 坚持公开审查、书面答复制度, 对于长期缠访常访案件派人专门接访, 耐心做好说理工作, 有效地减少了重复访、越级访和群体访等现象, 对于重大群体性案件, 积极配合党委、政府、法院做好调解工作或者息诉工作, 努力增加和谐因素。

编后语:检察建议就是检察机关在履行法定职责中, 发现产生犯罪的原因、工作管理中的漏洞而向有关单位、部门提出的意见和提示。它可以帮助有关单位和部门发现问题, 完善制度, 达到预防犯罪、健全管理机制的作用, 其往往切中要害, 有很强的教育和警示作用。

检察建议与查办大案要案相比显得十分平凡, 但却从细微处体现了检察机关对国家和人民利益高度负责的精神, 反映了检察干警通过履行检察职责化解社会矛盾、解决社会纠纷所作的不懈努力。

篇4：检察机关办公室职责

关键词：检察院；办公室；职能定位

当前，各级检察机关都非常重视办公室工作，但是部分单位尤其是基层检察院对办公室职能属性的认识还不够深，发挥办公室的作用还不够充分。笔者结合工作实际，就办公室工作略谈一些自己的粗浅认识。

一、跳出办公室具体事务，改变工作方法，健全完善职能

首先，要想高水平地发挥基层检察机关的职能作用，关键是参谋到位。基层检察机关办公室在工作中应当侧重于谋全局、当参谋、抓大事，而不是局限于谋划当前事务，就具体事办具体事。要紧紧围绕地方党委、政府和上级检察机关中心工作，抓住各个时期、各个环节地方党委、政府和基层检察机关领导关注的重点，工作中的难点，群众反映的热点，为领导决策搞好全程服务。切忌只注重决策前的调研，而忽视决策后工作的监督、信息的反馈，使决策服务发生“断层”；其次，改变工作方法，变被动服务为主动服务。基层检察机关办公室工作被动性强，能否在被动中求主动，是参谋服务上水平，求突破的要害之举。要有积极主动的精神，充分发挥主观能动性、想在先、跑在前。即想领导之未想，谋领导之未谋，做领导之未做，尽一切可能地满足、适应领导工作的需要，完成领导交办的任务，让领导满意。对于领导交办的事项，在方向和目标上要严格体现领导意图，在途径上要善于发挥创造性，千方百计克服执行中遇到的困难，决不能轻易将问题上交。

二、立足全局，发挥“参谋部”的作用，着力提高决策参谋水平

为党组和院领导科学决策服务好，是办公室服务科学发展的首要任务，也是“三服务”工作上层次、上水平的主要标志。办公室的参谋助手服务，体现在各项工作中，最主要是提出决策建议、文稿起草、调查研究、提供信息等。在提出决策建议方面，要善于想大事、谋大局、抓要害，自觉从党组和浦东检察工作新一轮发展的高度去分析和思考问题，提出有价值、有见地的决策建议，切实做到参到点子上、谋到关键处。文稿质量是办公室工作的基础，是发挥参政功能、建言献策的主要渠道。要准确把握市院、区委的决策部署，加强文字综合能力的培养，要勤写、多练，做到文字准确、内容精炼、表述正确、思想性强。调查研究是办公室为院党组决策参政设谋的重要途径，在调查研究方面，关键看调研成果进入党组和领导决策的多少、对党组和领导决策影响的大小和决策实施后效果的好坏。开展调查研究，要紧紧抓住那些影响较大的重要工作进行深入细致的调查研究，为领导正在思考、正在决策的重大事项提供准确、及时、全面的决策依据。检察信息是掌握工作进度的“显示屏”、观察运行态势的“晴雨表”、反映存在问题的“预警器”，服务领导决策的“情报库”，信息工作关键要重分量、讲质量，拓宽信息渠道、加强综合信息开发，发挥信息的站岗放哨和参谋助手作用、促进和推动作用以及汇报和宣传作用，为领导机关和领导同志掌握工作进展、分析发现问题、作出科学决策提供参考和依据。

三、统筹兼顾，发挥“协调部”的作用，着力确保各项工作有序、高效运行

办公室处在沟通上下、联系左右的枢纽位置，综合协调是贯穿于办公室工作各个方面的一项重要任务。无论办文、办会、办事，还是后勤、接待工作，都包含着协调综合的内容。要将求真务实作为办公室综合协调工作必须长期坚持的工作原则，紧紧围绕检察中心工作，充分发挥办公室的组织、协调功能，确保政令畅通，使各部门、各环节运转正常。要牢固树立大局意识和服务意识，按照党组和领导的意图和决策来思考、筹划、安排和处理问题，要注意原则性和灵活性的有机统一，真正做到成事不误事，帮助不添乱，补台不拆台。要加强对外、对内的协调。对外协调，要加强与区委、区府、区人大、区政协等综合办事机构的工作联系，争取更多的理解、支持和配合。重要会议、重要活动、重要接待任务前，要组织相关方面专题协调，做好组织落实工作。对于对口联系部门，要制定加强联系的制度和办法，使联系工作制度化、规范化，做到寓监督于联系之中，寓协调于联系之中。对内协调，要对一段时期的总体工作安排做到心中有数，对重要会议、重要活动要提前考虑，不要事事等领导交办，要做到服务在领导提出之前。充分发挥办公室在机关内部的牵头协调作用，加强组织联络，使机关各部门既各司其职、各负其责，又相互配合、形成合力，共同抓好工作落实。

四、加强制度建设，强化内部管理，将各项工作纳入规范化轨道

一是行为规范。建立健全各项规章制度，对各个岗位工作范围，职权范围，什么能做、什么不能做、怎么做、按什么程序做，做到什么程度都要有明确规定，做到有章可循；二是工作规范。对办公室各项工作应遵循的程序和注意的环节，制定严格标准，使各项工作程序化；改进基层检察机关办公室工作条件，逐步实现办公自动化，信息网络化。如近几年来，我院建立健全了物品采购制度、遵守政府采购，坚持货比三家，择优选购；坚持少花钱，多办事，节约每一分钱。在日常工作中，坚持从小处着眼，从细处入手，精打细算，在细化事务管理，创建节约型机关上狠下功夫，从而有效地节省了开支；三是机制规范。在办公室内部建立良好的选人、用人机制。在选人上，要严把“入口关”，严格考察考试，真正将那些政治理论素质高，热爱办公室工作的有志青年，充实到办公室队伍；在用人上，引入竞争机制，真正将那些埋头苦干，业务精通，群众信得过，领导满意度高的同志选拔上来。与此同时，还要切实帮助干警解决工作、生活中的难题，做到用事业留人，用情感留人，用适当的待遇留人。

五、完善检察机关司法行政人员的管理制度。调动工作积极性

面对司法改革，办公室留住人才更难。办公室工作不易出成绩，导致办公室工作人员在单位没有地位。办公室工作虽繁杂，整天忙忙碌碌，但不容易出成绩，不像其他业务部门，办一个案件就是一个成绩，如果办出一个大要案，甚至可以记功嘉奖。而办公室忙的都是一些烦琐、平凡得不能再平凡的事情，因此很难干出轰轰烈烈的成绩，既然没有出色的作为，自然就没有相应的地位，在别人眼中办公室的工作就是打杂跑腿，得不到重视。

《检察官法》第五十一条规定：对人民检察院的司法行政人员，依照国家有关规定进行管理。该规定没有明确哪些人员属司法行政人员以及怎样具体来管理司法行政人员，使办公室的工作人员的身份有点不伦不类，虽然也任命为书记员，但又没有从事书记员的工作（因为专业性很强，轮岗的可能性也不大），是书记员就要努力进检察官序列，可是这对办公室工作人员来说又太难，这样就使办公室工作人员处于两难境地，进不了检察官序列，也进不了司法行政序列。因此必須进一步完善检察机关的司法人员管理制度，使司法行政人员的管理更加规范化和合理化。

篇5：检察机关办公室职责

履行检察机关职责在践行理念上求实效

开展社会主义法治理念教育活动以来，道外区院全体干警深刻理会社会主义法治理念本质要求和内涵，入脑、入心，社会主义法治理念在干警中深深扎根。在深植理念的基础上，把“知”与“行”结合起采；把“理念”与践行”统一起

来，紧紧围绕“强化法律监督，维护公平正义”的检察工作主题，践行社会主义法治理念取得了较好成果。一是多做实事，践行服务大局理念。在服务大局上近日，为保证区团结镇丰果村集体经济产权制度改革试点工作顺利进行，避免干部违法违纪问题发生，院预防科实施“阳光作业”,对试点工作全程跟踪。进行了前期的摸底调查和与丰果村的初步工作对接，用职务犯罪预防工作的有效措施，保障区农村集体经济产权制度改革工作的健康发展，实现建设社会主义新农村目标的新路。在维护社会稳定方面未检科于5月中旬他们召开了“树立社会主义荣辱观，争做新世纪守法人”的帮教对象座谈会。组织帮，教对象认真学习了“八荣八耻”的具体内容及相关报道和评论文章及观看了未成年人法制教育电视专题系列片“与法同行”，帮教对象及家长深受教育，并表示要向检察官那样为了未成年人的未来，为了社会的稳定，诚心、耐心、细心地工作，挽救孩子，奉献家庭，回报社会，来回应检察官的良好风范。二是秉公执法，践行公平正义理念。三是从每件案件抓起，践行执法为民理念。活动开展以来，区院教育干警要切实运用好手中的权力，把人民群众的呼声作为第一信号；把人民群众的需要作为第一选择；把人民群众的利益作为第一考虑；把人民群众的满意作为第一标准，认真履行法律监督职能。