责任护士 工作流程

责任护士 工作流程（共15篇）

篇1：责任护士 工作流程

骨脑科责任护士工作流程

7：45到岗，巡视病房，了解夜班患者病情变化初步掌握患者夜班情况，为白天治疗护理做

好计划.8：00-8：15参加晨会交接班和床头交接班，了解当日治疗护理重点目标明确，计划得当

8：15-8：30跟随医生查房，及时落实医嘱

8：30-11：30为患者进行输液治疗

迎接新病人，做好入院宣教

做好病人的基础护理

做好危重患者护理

巡视病房，观察病情，解决患者各种需求

做好出院患者出院指导

测10:00体温各项治疗及时准确

医嘱落实及时，态度热情周到，护理措施落实到位，病情观察、解决问题及时

患者掌握出院后需要掌握的问题

11：30发口服药与中午班床头交接班协助按时服药

必要时协助患者准备午餐、进餐

13：30-13：45与中午班床头交接班，了解患者中午班病情变化严格交接程序

13：45-16：00做下午治疗及基础护理（洗头、会阴护理等），健康宣教

测14:00体温，书写护理记录，更换床单，做好出院病人的床单位终末消毒

迎接新病人，做好健康教育

16:00-16:30巡视病房，观察病情，与小夜班床头交接班

篇2：责任护士 工作流程

责任护士工作流程

病区责任护士工作流程

2010年03月18日星期四下午04:17

病区责任护士工作流程

时间工作内容标准

7：45-800am提前到岗，巡视病房，了解夜班患者病情变化初步掌握患者夜班情况，为白天治疗护理做好计划

8：00-8：15am参加晨会交***和床头交***，了解当日治疗护理重点目标明确，计划得当

815-8：30am做好晨间护理病房清洁整齐，空气清新，患者卧位舒适 8：30-11：30am为患者进行输液、雾化等治疗

跟随查房，及时落实医嘱

迎接新病人，做好入院宣教

做好病人的基础护理

做好危重患者护理

巡视病房，观察病情，解决患者各种需求

做好出院患者出院指导

测10am体温各项治疗及时准确

医嘱落实及时

态度热情周到

护理措施落实到位

病情观察、解决问题及时

患者掌握出院后需要掌握的问题

11：30-12N发口服药

必要时协助患者准备午餐、进餐

与中午班床头交***协助按时服药

患者按时进餐

严格交接程序

1：30-1：45pm与中午班床头交***，了解患者中午班病情变化严格交接程序

1：45-4：00pm做下午的输液、雾化等治疗

测2pm体温

书写护理记录

其它治疗护理

更换床单，做好出院病人的床单位终末消毒

迎接新病人，做好健康教育

完成周计划各项治疗及时准确

操作标准

护理记录书写规范

落实到位

床单位整洁，处于备用状态

病人掌握与病情相关知识

计划落实到位

4：00-4：30pm巡视病房，观察病情

与小夜班床头交***病情观察、解决问题及时

严格交接程序

护士长工作手册填写

护士长工作手册填写长日常工作包括了月计划、周重点、月小结、参加科主任查房、护理大记事等几方面的内容(见表1)。(1)月计划、周重点、月小结：“月计划”是在计划的基础上根据各科的具体情况把一年的工作进行统筹安排，要求各科工作必须按计划完成;而“周重点”则是要求把月计划的内容具体细化在各周完成;“月小结”栏的填写要对应“月计划”的内容进行总结并对存在问题提出简单整改表1护士长日常工作年月138ll2007年2月第15卷第2期中医药管理杂志chineeJournal。fMgmet.ch.neseMedicie意见，在�美缸詈筇钌峡颇诨だ砣嗽钡某銮诙�(2)参加科主任查房、护理大记事：“参加科主任查房”栏要求每周一个重点病人填写简要病情及科主任对护理工作的指导意见。护理大记事是针对科内紧急突发事件、特殊抢救、新业务、新技术及科内所受表彰或发生纠纷等内容的如实填写。1.2护士长对科内护理质量控制及对护士考核(见表2)(1)“科内护士长考核”栏要求护士长按月计划内容对科室内的每位护士的日常工作依据我院护理部制定的护理质量考核标准进行考核及量化评分。(2)“护理质控检查记录”栏要求护士从基础护理、护理技术及专科专病护理、消毒隔离、安全管理、病房管理、健康教育、文件书写、护士仪表、文明用语等方面对科室进行质控检查并对存在问题进行分析提出简单的整改措施。表2护理质量控制及考核表年月堕主耋堕堕堡里堕丝丝变堡茎日期姓名得分日期检查项目嚣2护士长管理手册的运行《护士长管理手册》每月一份作为医院对护士长考核的重要内容纳入护士长管理中。护士长每周针对科室内存在的护理问题以科室为单位展开讨论，初步提出意见及整改措施，由我院护理质量管理委员会护士长管理小组在护理部的领导下每月上旬对护士长工作进行考核检查，《护士长手册》与其它护士长管理本及科内讨论结果一起上交护理部。护理部每月召开一次护士长会议，针对存在问题进行分析改进。每月检查结果记入护士长考核，在年终进行评比。经过实践，在我院已形成一个高度活跃的人人参与质量管理文化，在全院范围内形成了一个系统，可从临床不断发现问题，解决问题。3总结《护士长工作手册》自2005年12月建立以来，深受广大护士长的欢迎，它集多个护士长管理本于一体，简洁明了，既体现了护理部的管理目标，掌握了护士长的工作动态，又把护士长从冗长繁杂的文字书写中解放出来，有更多的时间投入到日常管理工作中去。也为护士长不论是对过去工作的总结及问题整改，还是提出前瞻陛工作意向方面都提供了很好的借鉴。《护士长工作手册》的建立，为我院护理部更好地掌握护士长的工作动态，加强护理队伍的建设，提高我院护理队伍的素质及护理质量的持续改进方面提供了必要的工作条件、改进路径及工作框架，为今后一系列的护理质量改进项目确立了基矗(收稿日期：2006—10—11)大面积烧伤病人股静脉插管及留置护理体会徐素清浙江省温州医学院附属温岭医院(温岭317500)摘要：中心静脉插管是成功救治大面积烧伤的生命线，股静脉插管在抢救大面积烧伤过程中更简单易行，并发症相对较少。文章介绍了对

52例大面积烧伤病人行股静脉插管及留置的护理体会。关键词：大面积烧伤;股静脉插管;护理中图分类号：R47文献标识码：C文章编号：

篇3：责任护士 工作流程

1 资料与方法

1.1 一般资料

选择我院2014年2月-2014年8月实施优质护理的200例病房责任护士作为研究对象, 其中男性护士24名, 女性护士176名;年龄22~46岁, 平均32.5岁;工作时间为5个月至22年, 平均11.5年。在学历方面, 本科142名, 大专24名, 中专34名;在职称方面, 副主任护师12名, 主管护师86名, 护师75名, 护士27名。

1.2 方法

根据实际情况和目的来制定调查问卷表, 调查问卷中涉及的内容主要包括: (1) 责任护士对工作职责的认同度; (2) 责任护士应该具备的能力调查, 主要包括临床处置能力、沟通能力、协调能力、观察能力、科研能力、决策能力等。

2 结果

2.1 责任护士对工作职责的认同度

根据相关调查数据显示, 病房责任护士对优质护理服务的职责认同度均超过95.0%, 见表1。

2.2 责任护士具备的能力调查

在优质护理服务中要求责任护士具备的能力中, 主要倾向于临床处置能力、沟通能力和协调能力。见表2。

3 讨论

3.1 优质护理服务病房责任护士工作中存在问题

自临床开展优质护理服务以来, 全国各地积极响应号召、稳步开展工作, 取得非常明显的效果。至2014年1月底, 所有三级医院和超过90%的二级医院实施了优质护理服务。优质护理服务病房责任护士工作的开展, 不仅提高患者的满意度, 调动护士工作的积极性, 而且还能降低家属陪护和自聘护工比例, 提高临床护理服务质量。但是在具体实施过程中, 也存在一些不足, 严重影响了护理服务效果, 具体包括: (1) 护理分工、护士准入方式不完善、不清晰, 大多数医院或病区都是按照管理者的经验来拟定护理计划, 无法真正的满足患者需求; (2) 部分护士任职资格不明、护士岗位职责不清, 导致人员招聘、工作任务分配等缺乏科学依据; (3) 没有系统的绩效考核和薪酬管理制度, 无法充分的调动护理人员工作热情和积极性; (4) 学校教育无法满足临床护理需求, 导致刚刚毕业的护士缺乏临床经验, 工作能力欠缺[1]。

3.2 提高病房责任护士工作效率的措施

3.2.1 明确责任护士岗位准入、职责制度

在优质护理服务中, 要对各护理岗位的工作职责进行全面的梳理, 细化每一步的工作流程, 明确病房责任护士的岗位工作内容, 逐渐形成稳定、统一的工作制度。让护士分清各自职责。此外, 还要合理设置岗位和人员安排, 以更好的为患者服务。

3.2.2 加强弹性岗位管理, 评估岗位价值

医院各部门要对病房责任护士岗位的技术要求、工作量、环境、工作风险等内容进行综合评价, 尽可能按照相关规范和标准来评估各岗位价值, 并将评估结果和奖金绩效分配挂钩, 适当均衡各岗位之间的差距, 消除科室之间奖金数额存在的巨大差异, 真正做到按劳分配。我院自从实施按劳分配以来, 护士流失率明显下降, 护理服务质量大大提高。

3.2.3 合理规划职业生涯, 提高其综合素质

医院要尽可能为病房责任护士提供更多成长机会。除了鼓励病房责任护士在科研成果、学历水平上不断提升自己, 更应该在专业发展、上实践能力上提升自己。学习的内容不要仅仅局限于前沿发展和护理理论研究, 要更多的着眼于实际, 从实际中发现问题和解决问题, 以不断提高科研水平和专业素养[2]。

3.2.4 贯彻优质护理服务理念

优质护理倡导的服务理念是“以患者为中心”, 尽可能为每一位患者提供个性化、人性化、连续性的护理服务。满足患者的基本需要。同时还要对病房责任护士继续贯彻优质护理服务理念, 进一步提高护士对工作的认识。此外, 也可以通过弘扬敬业精神、提升护士形象等来不断挖掘护士的工作潜质, 提升其核心能力。

综上所述, 加强对优质护理服务中病房责任护士的工作内容和现状进行分析, 充分了解和掌握护理人员对责任护士各项能力的认同度, 对其中存在的问题和不足, 依据实际情况制定有效的解决措施, 从而提高病房责任护士护理水平和护理质量, 推动我国医疗行业的发展。

摘要：目的 调查分析优质护理服务病房责任护士的工作能力和工作认同度。方法 对200例病房责任护士进行问卷调查。结果 病房责任护士对优质护理服务的职责认同度和应具备能力的认同度均超过95.0%。结论 优质护理服务可以提高病房责任护士的工作能力和工作认同度。

关键词：优质护理,责任护士,工作能力,工作认同度

参考文献

[1]李芹, 许翠萍.优质护理服务示范病房责任护士职责及任职资格的调查分析[J].护理实践与研究, 2013, 15 (12) :59-60.

篇4：麻醉护士工作及其责任心探讨

【关键词】 麻醉护士；工作；责任心；探讨

随着科学技术的不断进步，我国的医疗水平也在逐年的提高，医疗事故的发生率不断降低，为广大患者带去了幸福的福音。但是，在日常的护理工作中，我们发现，部分麻醉护士对麻醉护理工作的重视度不够，工作的责任心不够强，在从事麻醉护理工作中态度不够端正，致使麻醉护理工作的工作质量比较差，一定程度上增加了患者的痛苦。本文重点介绍了麻醉工作的重要性，并且有针对性地提出了强化工作责任心的相关方案，希望相关人员在这一方面可以进一步加强研究。

1 麻醉护士护理工作的重要性

当前，我们正面临着着传统医学模式的转型时期。由于传统的医学模式正在向着现代医学方向转化，使得一些比较新型的科室开始逐渐体现出其重要作用，麻醉科作为一个相对来说比较独立的科室，在从事日常的麻醉护理工作时，日益凸显其工作的重要性。他们的麻醉护理质量不仅关乎着患者的贴身体验，与患者的痛苦感受息息相关，另一方面也与麻醉后手术的效果有着密切的关系，从长远来看，也关系着医院的名声荣誉，与医院的长期发展不可分割。

1.1 麻醉科承担的工作比较琐碎，任务比较繁杂 从大的方面来说，麻醉护士需要从事的工作包括麻醉准备室的管理，麻醉恢复室的管理，对麻醉所需要的仪器以及相关设备的管理，对于贵重药品的管理以及各种麻醉数据资料的保管等等，从微观上讲，主要是对药品的管理，对相关物品的保管，麻醉工作所需要的大型设备的管理以及维修，麻醉相关数据资料的统计管理以及感染管理。显然，后一种分法更为细致和具体，也更加体现出了麻醉护理工作的重要性和必要性，直接与病人的切身利益息息相关。

1.2 麻醉护士的工作性质比较复杂，责任重大 比如，就麻醉物品的管理而言，随着人们对清洁卫生等要求的提高，一次性的物品大量出现在我们的日常生活中，以及麻醉工作的临床使用中，医院会使用一次性麻醉包、一次性输液泵、一次性气管导管等，这些属于麻醉准备室的工作，通过麻醉护士的管理，不仅保证相关物品及时供应，更能有效防止麻醉物品不必要的流失，提高物品的使用率。而就患者来说，麻醉护士在麻醉工作前加强对患者的全面了解是提高护理工作的关键，更是直接影响着手术治疗效果。以急诊室病人进恢复室的过渡期为例，在一名急诊病人即将转入恢复室之前，麻醉护士首先要对病人的基本情况做简要的了解，从而做好相应的准备工作，根据病人病情的需要安排相应的检测设备。因此，麻醉护理工作是细致而又琐碎的，但其重要程度又是非常高的，直接影响着患者的病能否及时得到诊治，在恢复阶段能否得到及时的观察与护理，所以只有加强对麻醉护理工作的重视与关注，才是提高麻醉护士工作质量以及工作责任心的关键。

2 加强麻醉护士工作责任心的相关方案及其具体运用

2.1 加强对麻醉护士综合素质的培养和考核 近几年来，在我国现代医学模式逐步形成的过程中，我国的医学领域越来越认识到麻醉科的重要性，而加强对麻醉护士综合素质的培养和考核则是提高麻醉科水平的重点。一方面，在对麻醉护士进行聘用时，医院要从长远的角度出发，优先任用一批麻醉护理工作经验比较丰富，护理知识比较完善、综合素质比较高的护理人员。只有从源头上提高医院麻醉科的总体护理水平，才能够为医院的长远发展以及向现代医学模式的成功转型奠定坚实的基础。其次，在對麻醉护士进行考核时，要采取定期考核制，并且尽量科学地降低考核的周期，这样就可以极大地调动麻醉护士的工作责任心以及对工作的负责意识，养成兢兢业业工作的良好作风。同时，要注重对麻醉护士综合素质的考核，考核的标准要尽量全面，要侧重于患者的感受和体验，从民意的角度加强对麻醉护士的监督和管理。比如，在考核中，适当增加患者反映所占的比重，把患者的监督直接与医院的制度化管理和间接的监督结合在一起，双重考核，双重保证，从而为医院的护理工作的正常进行营造严谨踏实的工作环境，也为麻醉护士营造一个良好的工作氛围。

2.2 完善相关管理制度 麻醉护士从事的工作涉及的方面比较广，不仅包括麻醉物品、药品的整理与管理，及时检查药品、物品的使用和处理情况，节约医院的人力资源，提高药品的使用率，同时还有对数据资料的统计管理，对病人的观察管理以及相关麻醉仪器设备的管理和维护，甚至还包括对麻醉感染管理等技术性较强的工作，因此，在调动麻醉护士工作责任心的方面，要从完善管理制度做起，针对每一个工作细节制定相应的工作标准，为麻醉护士开展工作制定一个清晰而且务实的标准和尺度，方便他们可以正常的从事工作，比如，明确要求麻醉护士每日备齐次日所需的麻醉准备物品和药品，特殊的价值较高较贵重的物品采取当日使用当日发放的方法，对柜中的麻醉物品进行定期甚至是每天检查，保证物品或者药品的齐全，并且要定期检查物品以及药品的有效期等等，把所有的细节管理问题落实到管理制度中去，形成一个比较规范严谨的管理方案，将对调动麻醉护士的工作责任心起到很好的约束作用，从而建立起一个比较完善的约束管理机制。

3 总 结

总而言之，加强对麻醉护士工作的重视，提高麻醉工作在护理工作中的地位，是促使我国医院向现代医学模式转型的重要措施，也是提高医院护理质量的关键性举措。只有提高对麻醉护士的综合素质的要求，从制度中约束麻醉护士的工作行为，为麻醉护士从事护理工作营造一个积极向上的工作环境，才会极大地调动麻醉护士的工作积极性。

参考文献

[1] 张杏娟.护理工作与医疗质量重庆市护理工作者座谈会纪要[J].重庆医学，1980年01期.

[2] 洪琳.舒适护理运用于手术室护理的探讨[J].中华护理杂志，2002年08期.

篇5：责任班护士工作流程

院患者基本情况。2、07：50—08：00 晨间护理，负责患者床单位的整理、各病室的环境整洁。3、08：00—08：40 参加晨交班，在护士长的带领下，各责任班参与管床大

夫查房，并继续完成晨间护理。3、08：40—10:00 负责各自病人的输液、治疗、护理，及时巡视病房并为病

人做全面的宣教（病房管理、健康宣教、功能锻炼），同时接待新入院及转科患者，接送术后及手术患者。4、10：00—11：00 及时处理并执行新医嘱，安排所管床位患者的检查。5、11:00—11:45 巡视病房，及时处理上午还未执行的医嘱及治疗，避免

与早班交班时的忙、乱。6、11:45—12:00 与早班人员进行交接（治疗、输液、检查），重点病人床旁交

接。7、15：00—16：00 测量并记录16：00T、P、R、疼痛，发放体温计时巡视

各病房，整理病房，深入健康宣教，检查并修改出院病历。8、16：00—17:00 巡视病房，对病区欠费患者催费，整理出院患者病房，做

篇6：责任护士的工作流程

7：45到岗衣帽整洁。

7：50参加晨会交接班。

8：05与大夜班护士床头交接了，解病人病情，及引流袋在位情况，掌握下一步护理重点。

8：15准备扫床车。

8：20扫床，规范病房、卫生、床单位整洁，了解病人情况，为治疗做准备。

9：05静脉输液。

9：20为患者做治疗和护理并给新生儿打疫苗。

9：30书写特护单，按护理级别巡视病房，换瓶并签巡视卡。9：35了解患者病情，有变化的及时通知医生。

10：00执行临时用药并签名。

10：30做各种术前准备。

11：00为新病人测生命体征，评估新病人。

11：10安放床头卡，饮食卡和护理级别卡。

11：50与午班护士床头交接。

14：00扫床、整理床单元。

14：30为患者做出入院健康宣教，修剪指甲。

15：00做脐护。

15：20做会冲。

16：00进行终末消毒及时找保洁工打扫房间。

16：15整理所用文件。

16：30为夜班准备好被服及各种用物。

篇7：责任护士工作标准

一、责任护士每日工作要求：

1管理工作：（1）了解自己所管病人的当日新增/新停医嘱情况；控制陪住、保持病室安静；

（2）做好协调，互相配合，减少红灯现象；（3）与病人/家属沟通，及时解决问题；（4）指导低年资护士/学生护理技术操作；（5）护士做到有问必答；（6）病人呼叫后，护士提起呼叫器时，必须说：“您好！您有什么需要？”听清病人的问题后再挂断；（7）进行各种操作时作用反向识别、双人核对；（8）所有操作必须按给药原则和静脉输液技术的操作规范执行。2药品管理（1）接收自备药必须记录，从医生手中接过药品，核对无误后在自备药单上签字；（2）不接收自备优泌林/笔注射；（3）冰箱保存药品，开启注明床号姓名、开启日期及时间；（4）病人出院未用完药品从冰箱取出交病人；（5）冰箱内温度保持在要求范围之内，药品分类放置、标识清楚，没有过期和外包装受潮现象发生。

3满足患者生活需要（1）定时巡视病房，观察病情变化，满足病人的生活需要，协助打饭进食、入厕，监督病人服药到口；（2）每日为卧床/输液的患者进行餐前洗手。

4管理各种管道：（1）各种管道必须有标识；（2）各种引流管通畅在位；（3）胃管每月更换一次；（4）防反流尿袋每周一更换一次；普通尿管每3天更换一次（每周一、四）；（5）发现导常变化时及时通知医生；（6）按医嘱进行鼻饲。

5、整理病室及用物：（1）清洁输液车、治疗车、治疗盘；（2）桶内浸泡的物品及时捞出，做到捞出、洗净、晾干备用，并负责整理保存；（3）压缩空气雾化机病人用后及时收回；（4）督促卫生员每日清洗量杯，每周三大消毒一次。

6周安排：（1）每日完成洗漱、洗脚、会阴冲洗的护嘱；（2）周一为病人剪指甲；（3）周二为重病人及生活不能自理的病人洗头、床上擦浴；（5）每周二大换单子。

二、责任护士工作标准：

1病室环境整洁、安静，各种基础护理符合护理要求。

2全面了解所管辖病人情况，重点掌握Ⅰ级护理瘃危重病人病情、特殊治疗，熟悉主要用药、化验结果，为病人制定护理计划。

3、了解辖区内病人的心理状况，及时做好心理护理。了解新病人病情；要求新入院病人了解病房环境、主管医生、护士长、科主任、责任护士、饮食、探视制度，知晓使用腕带的目的、基础护理服务项目。

4、要求病人住院期间对护士服务基本满意，出现病人投诉要及时解决并上报护士长。

5、出院宣教到位。病人知晓出院注意事项及预防保健知识。

6、护理记录单符合要求，重点交接病人出现的问题，给予措施、结果。

7、严格认真并指导低年资护士工作，做好传帮带，要求将低年资护士培养成为一个合格的责任护士。

8、保证本组管辖区域环境整洁，物品摆放有序，不丢失，发现损坏及时报修。

资历要求：注册护士，工作2年以上。

工作经验：承担过临床班、治疗班、夜班工作；在本科工作1年以上。

工作能力：熟练掌握各种护理技术操作，熟悉本科疾病的相关知识。

工作态度：工作认真仔细，较强的责任心，服务态度好。

篇8：责任护士 工作流程

责任制护理是是护理工作的一个重大改革, 它是一项新的临床护理制度。20世纪50年代开始在国外兴起的责任制护理, 在我国直到20世纪80年代才被推广。责任制护理以患者为中心, 对患者全身心健康给以系统全面的护理。从患者入院的那天起就有相应的责任护士一直护理到患者出院。责任护士在对患者的机体进行护理的同时还对患者的心理、社会关系和家庭生活状况等进行全面了解, 针对患者康复需要, 给予最佳的护理[1]。一般情况下, 每3~7名患者有一个责任护士, 患者有什么需要和问题都可以找责任护士解决。由此可见, 责任制护理是一种相对先进的护理制度。其对护士的个人素质要求也较高, 由于目前我国受条件限制, 还未全面实施, 多数医院只在部分科室或部分病室进行试行阶段。

2 责任护士的工作内容

责任护士应配合医师和护士长开展工作, 翻阅有关医疗及护理记录及时了解分管患者的病情和治疗状况, 听取交班报告。根据患者护理级别进行晨晚间护理, 评估患者。负责患者 (注射、给药、输液、雾化吸入等) 治疗工作, 观察用药效果和不良反应, 进行健康教育。接待新患者、做好入院评估并在24 h内完成护理病历。根据护理计划落实护理措施, 进行护理评估。执行分级护理, 巡视病房, 观察病情, 及时做好护理记录。做好实习护士的临床带教工作, 指导护生书写护理病历并修改。督促护理员做好各项工作[2]。

3 如何做好责任护士

3.1 热爱护理工作, 具有良好的医德医风:

护理是一项对服务和技术都有很强要求的工作, 护理工作的宗旨就是为了能够有效的护理患者, 使其的身心都能健康向上。我们每一个责任护士都应该热衷于护理这份职业, 在工作过程中拥有良好的职业道德, 能够做到不怕辛苦, 不怕脏乱, 全心全意的为患者服务, 在实际工作中不断提高和改进护理质量。严格执行各项护理技术操作流程, 急患者之所急, 想患者之所想, 用心去帮助和维护患者的健康幸福[3]!

3.2 高度责任心, 娴熟的护理操作技能:

责任护士要有全方位了解患者病情以及合理护理治疗的高度责任心。有些时候患者某种疾病的发展趋势往往是通过微妙细小的变化来反映的, 责任护士只有在密切接触患者, 有效的关心和关注患者的情况下才能有效快捷的发现患者身上每一处细小的变化, 为医疗诊断提供有效依据。责任护士通过自身扎实的基本护理技术操作和各项娴熟的护理操作技能, 有效的为患者减轻痛苦, 用爱心和关心去点燃生命。

3.3 爱心、耐心、细心:

除了要有娴熟的护理操作技能和高度的责任心, 还要对患者有爱心, 将患者当做亲人, 态度温暖, 服务贴心细致, 能够做到尽量满足患者的需求。护士是一件辛苦又琐碎的工作, 要满足患者的每一个合理要求做好护理工作, 就必须有爱心、耐心和细心。患者来医院治疗, 他们除了需要医护人员的治疗还有同情和关爱, 作为责任护士, 对患者要关心体贴爱护他们, 表情亲切, 说话温和, 耐心听患者讲解病情, 细心观察患者病情的变化, 给医师提供病情信息。消除患者对于医院的各种恐惧感。

3.4 良好的沟通能力:

作为一名责任护士要具备良好的沟通能力。才能更多的获得患者的相关病情信息, 知道患者的需要并及时为其解决问题。在生活上对其给予关心和帮助, 才能使患者在治疗过程中积极配合。责任护士需经常深入病房跟患者交流, 了解患者的心理需求, 并认真观察病情, 及时将患者的病情反馈给医师, 做好医师与患者之间的桥梁。患者康复出院, 责任护士应该送送患者并告知其家属一些注意事项, 提醒患者定期复查等[4]。

3.5 提高业务水平, 注重心理护理:

责任护士对自己所管的患者要认真负责, 根据患者具体病情, 提出护理计划, 制定护理措施等, 单凭在学校掌握的知识是不够的, 不找资料, 不学习, 是很难写出明确完整的护理计划, 这就促使责任护士带着问题学习, 不断提高专业技术。

4 结论

优质护理服务病房责任护士的工作, 要求责任护士能够及时的更新和转变医学思想观念。因此, 我们的责任护士除了要掌握和专业相关的基础护理知识外, 还需要全面的了解和接触像心理学、社会教育学、伦理学等有关患者身心健康的知识, 为了能使患者得身心更快的走向康复提供帮助, 适应当前医疗形势下的护理行业。责任护士的职业是用自己的生命去搀扶着另一个生命慢慢走过, 经历的是生命的律动与蓬勃。作为一名如此的贴近生命的护士, 要有把我一生的爱奉献给患者们的思想。在护理工作中能及时处理各类突发事件。各医疗机构也可以形成《优质护理服务病房责任护士岗位说明书》, 对优质护理服务病房责任护士的岗位目的、岗位职责及各项岗位因素进行了说明, 发现了责任护士岗位管理中存在的问题, 并对责任护士岗位管理、教育培训提出建议[5,6]。

摘要：本文通过对优质护理服务病房责任护士的工作进行分析, 明确优质护理服务病房中责任护士的职责及如何做好该工作。据调查显示, 能胜任责任护士资格的一般都是年龄3035岁, 工作5年以上, 大专及以上学历, 护师及以上职称, 身体、心理素质较好的群体。本文对责任护士的工作描述为优质护理服务示范病房责任护士的科学管理提供了理论依据, 为优质护理服务病房中护理质量的持续改进奠定了基础。

关键词：优质护理,责任护士,工作

参考文献

[1]邓伟胜, 吴蕾.患者满意度调查的实践与体会[J].医院管理论坛, 2011, 11 (6) :235-236.

[2]景雪冰, 张立杰.应用Servqual模型测评外科护理服务质量之探讨[J].中国护理管理, 2011, 23 (5) :78-80.

[3]绳宇, 赵盈盈, 赵培, 等.住院患者护理工作满意度调查量表初步研制[J].中国护理管理, 2011, 17 (1) :56-59.

[4]吴欣娟.夯实基础护理深化以病人为中心整体护理工作[J].中国护理管理, 2010, 34 (3) :56-58.

[5]张会芝, 姬萍, 叶芳.出院患者护理满意度问卷初步编制与分析[J].中国护理管理, 2010, 12 (2) :23-24.

篇9：责任制护理与护士素质

[文献标识码]B

[文章编号]1005-0019(2009)7-0246-01

长期以来,护理工作在以疾病为中心指导下,医生下医嘱,护士完成治疗,护士对患者不善交流、缺少沟通,患者绝对服从医护人员,是服从型护患关系,这样下去只有被逐渐淘汰,随着医学模式的转变,社会的发展,人们对健康要求的逐渐提高,护理工作必须从“以疾病为中心”向“以病人为中心”的责任制护理转变。笔者现将在临床工作中体会总结四点。

1新形势下的护理工作

随着社会的发展,护理服务范围的拓宽,人们不仅主要防病、治病,还注意卫生保健。为了满足不同层次患者的需要,病房实施责任制护理,还可开设“家庭病房、点名服务、心理咨询、社区服务”等项目,充分满足人们的需要。

责任制护理是功能制、责任制一种新型的科学护理模式,对患者护理具有连续性、系统性。包括患者入院、出院、出院后的保健指导,病历资料、出院后的随访等都输入电脑,为患者日后身心健康提供方便。

2护理人员如何适应责任制护理

护理人员必须具备高素质,还应有高度的责任感,随着科学技术的发展、疾病的复杂多变,人们对健康意识的重视,新的医学模式对护理工作发展有深远影响,所以护理人员应掌握心理学、社会学、伦理学等理论知识,还要具有熟练的操作技术,使用呼吸机、心电监护仪等先进仪器,有效地抢救危重患者,从而提高诊断、治疗和护理技术水平,实施护理计划指导护理活动,主动观察病情变化、独立解决问题,即提高自身价值,还增加了责任心。

护士在社会多元化场合中,应充当不同角色,護士不仅是床边治疗护理者,还可能是心理咨询者、教育讲解者等多方角色。

3改变医护、护患关系

实施科学的护理程序,加强了护士的责任心,时时刻刻把患者利益放在第一位,医护主动交流看法共同分析病情。护士充分了解患者的需要,对待患者热情周到,耐心解答患者提出的问题,有关疾病知识,使患者主动配合治疗和护理,建立良好的护患关系。

4良好的护理人员职业道德在经济市场的作用

目前我国处于搞活经济时期,医院的生存和发展,除医护人员的技术和态度外,职业道德也影响经济效益,而经济效益和社会效益同等重要,医护人员在整个医疗服务中承担医疗责任,又承担救死扶伤的重任。每救活或治愈一例患者,直接为医院创造较大的经济效益,同时在社会上产生一定影响,直接影响医院声誉,同时也带来了社会效益。

护理人员要处处为患者着想、尽职尽责,坚持“患者第一,服务第一”的宗旨,扩大服务对象,只有靠优质的服务,高超的技术,优良的整体素质,才能在市场经济中立足站稳。

篇10：病区责任护士工作标准

1.按时上岗，衣帽鞋整洁、符合要求，佩戴胸卡，认真履行岗位职责，遵守医院各项规章

制度。

2.执行医院分级护理指导原则，做好住院病人分级护理。落实基础护理服务项目，切实做

好晨晚间护理，协助病人进食/水，做到服药到口、做好卧位护理、排泄护理等。做到“三短六洁”，确保患者清洁、舒适。

3.对所管病人实行责任包干制，熟练掌握患者病情，准确评估患者。做到“十知道”，并

提供相应的基础护理及专科护理。做好与病人及家属的沟通，掌握患者的心理状况及特点，做好心理护理。

4.严格执行无菌技术操作原则和各项技术操作规程，严格执行“三查七对”制度及医嘱查

对制度，及时、准确执行各项治疗和护理，操作熟练、正确。

5.按分级护理巡视病人，观察病情细致，及时发现病情变化、报告处理，熟练配合抢救，做好护理记录。熟悉各种仪器性能和使用方法，操作正确。

6.保持病室清洁、整齐、安静、空气清新。保持床单位清洁、整齐，患者卧位舒适，符合治疗、护理要求。认真评估影响安全的危险因素，防止坠床、跌倒等不良事件的发生。

7.负责所管病人康复和健康指导，认真履行健康教育职责。健康教育内容结合病人病情，切实、具体，通俗易懂。

8.迎接新入院患者，帮助其尽快熟悉环境并引导其配合治疗。仔细评估患者，遵医嘱及时、准确用药、治疗。做好患者特殊检查、术前的配合及护理。

9.认真完成出院患者的健康指导，按消毒隔离制度进行终末消毒处理。

10.认真落实床头交接班制度，接班人员提前上岗清点器械药品，做好登记工作。值班者于

篇11：责任护士工作安排

根据我院实际情况为方便患者达到事事有人管，责任护士弹性排班，又有紧急替代。本病房责任护士分两大组，前组与后组。每大组又分两小组，两人一小组，两人共同管理病人。病人任何时候均有责任护士管。具体安排如下：

上午班：8:00-14:00负责分管病人的治疗护理，绘制体温单。

下午班：14:00-20:00负责分管病人治疗护理，摆药，病房及医疗用品的消毒。

责任护士：7:30-12:00负责分管病人晨间护理及各种治疗。

辅助责任：7:30-12:0014:30-17:30负责晨护，各种治疗等护理，本护士为紧急替代人员。

本病房遇有抢救病人时，由分管责任护士、本组组长及白班负责。

责任护士对分管病人进行评估，凡需翻身、拍背的在偶数点进行。

篇12：责任护士工作报告

消化内科 陆静月

光阴似箭，2012年已经逝去。在过去的一年里，我作为消化内科一名责任护士，在护士长领导下工作，认真履行责任护士职责，坚持以“以病人为中心”的服务理念，由护士长带领我们以优质的服务、优良的技术，热诚地为广大患者服务。

作为责任护士，在工作中我做到掌握患者病情、治疗及护理情况，根据病人护理需要和上级责任护士共同解决护理疑难问题。并有效的与病人进行交流、沟通，实施心理护理，做好健康教育。能很好的完成二、三级患者的护理工作，并参与一级病人的护理工作，参与危重患者的抢救工作及病区管理。

我们面对的是消化道疾病、也有肢体偏瘫的病人。且以中老年居多，我们不仅要做到救死扶伤，更要注重病人的心理。因此，我们医生治疗“身”病的同时，更要治“心”病。在做好日常生活护理的同时，还要不厌其烦、耐心细致地指导、督促病人进行积极的康复训练，驱走病魔，战胜心魔。通过我们的努力，病人得到了全方位的护理服务，提高了护理质量，融洽了护患关系，病人满意度稳步上升，健康教育覆盖率达到100％.我们的工作得到了病人的称誉，家属的称道，病人的宣传就是最好的宣传。不论是在医院内部还是在社会上，消化内科的服务都得到了认可。一位家属留下这样一段话：住院期间如同在家一样温馨，没有意见，只有满意。作为护士，这正是我们所力求的。

篇13：如何做好首席责任护士

1思想道德、政治品质方面

能够认真贯彻党的基本路线方针政策, 通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法, 认真学习法律知识;爱岗敬业, 具有强烈的责任感和事业心, 积极主动认真地学习护士专业知识, 工作态度端正, 认真负责, 树立正确的人生观和价值观。在医疗护理实践过程中, 服从命令, 听从指挥。能严格遵守医院的各项规章制度, 遵守医德规范, 规范操作。积极参加医院和科室组织的各项活动。尊敬领导, 团结同事。

2专业知识、工作能力方面

以病人为中心, 把病人的需要作为护理目标, 包括基础护理、生活护理、心理护理及用药指导、健康教育等全方位的护理。本着这样一个目标, 开拓创新意识, 积极完成以下工作: (1) 协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。做到态度端正, 头脑清晰。 (2) 认真接待每一位病人, 把每一位病人都当成自己的朋友, 亲人, 经常换位思考别人的苦处。了解病人及家属的需要, 及时解决病人提出的问题, 严格遵守首问负责制, 保证本组病人问卷调查满意率1 0 0%。 (3) 组织协调本组工作, 团结同志, 带领责任护士工作, 负有指导、批评和补充责任护士的工作职责。保证本组工作无差错、事故及护理投诉。 (4) 做好重点护理层、控制感染层、清洁有序层、一般护理层和医院评审层等五项检测。每周两组互查一次, 每天自查本组工作内容, 保证病人“六洁”、“三短”、“五无”, 保证病区清洁, 落实好各项护理工作。 (5) 加强病区管理, 主动向病人进行住院宣教, 检查人院“2 4小时卫生清整”工作的落实。督促和检查病人的护理病历的书写情况, 5日内完成出院病人电话回访工作。 (6) 负责带教工作, 完成科室讲课, 保证带教学员的测评率I>95%。 (7) 每周三利用护理查房日进行护理质量分析, 讲评好的方面, 对查出的问题进行原因分析, 找出解决问题的方法, 持续改进。 (8) 遵守规章制度, 牢记三基 (基础理论、基本知识和基本技能) 三严 (严肃的态度、严格的要求、严密的方法) 。

3态度、学习方面

严格要求自己, 凭着对成为一名优秀的白衣天使的目标, 和对专业知识的强烈需求, 刻苦钻研, 勤奋好学, 态度端正, 熟练地掌握本科室专业知识和技能, 做到理论联系实际;除了对本科室专业知识的学习外, 还注意各方面知识的扩展, 广泛的涉猎其他学科的知识, 从而提高自身的思想文化素质。

4生活方面

养成良好的生活习惯, 有严谨的生活态度和良好的生活作风, 为人热情大方, 诚实守信, 乐于助人, 与同事们和睦相处;积极参加各项活动, 从而不断丰富自己的阅历。

篇14：责任护士 工作流程

近年来，随着人们经济能力的不断提升，综合护理逐渐出现在人们的视野中，并逐渐成为人们生活的一个不容忽视的组成部分，针对目前的医疗情况，基本上已经具备了較为专业的护理队伍。随着我国医护模式的不断发展，护士在医疗工作中不仅仅是技术实施，其工作方式对医院发展有着深远的影响。责任护士的应用，推动了医院护理工作的改革与转变，进一步推进了临床护理工作，可以为患者提供更为优质的护理服务。

经过综合分析，责任护理制度在综合护理中的作用及影响如下：

1、人的要素：

综合护理工作的完成需要一个团队的配合，团队配合下完成的护理工作体现出了护理的协作性，由于病患病情的不同，提供相应的综合护理有助于病患获得全面的护理，而责任护士是患者来院治疗的最先接触的医护人员，其服务质量的好坏将影响患者对医院的整体认识，因此，在护士团队管理中，要不断提高护士人员的思想素质，提升护士工作人员的工作能力，增强忽视的责任心，从而为患者提供优质的服务，让患者满意。

2、理念要素：

我国目前的综合护理在很大程度上带动了护理水平的提升，但是，由于综合护理的人员不足，导致了综合护理所能够支持的范围还十分有限，这就要求了责任护士树立爱岗敬业、以院为家的主人翁精神，积极探索新的服务模式，切实做好基础护理，改进服务流程，时刻关注患者的病情变化，并为患者提供人文关怀，保证患者有个愉悦的心情。

3、技术要素：

技术要求是对于医院和综合护理队伍两方面来说的，首先对于护理人员，需要有专业的护理技术，责任护士制度对护士工作提出了更高的要求，需要护士必须掌握各种疾病的急诊知识和护理知识、技术、掌握各种疾病的症状、体征。建立责任护士制度后，对护士的岗位要求也越来越高，可以激励护士人员积极参与到院校开展的专业知识培训，主动参与到护理部门组织的专业知识讲座中，丰富知识结构，提高服务水平。

4、评价要素：

建立完善的评价体系和评价标准，保证综合护理的工作行为得到客观准确的评价是十分必要的，为了更好地、更为全面的促进我国综合护理工作的发展，就需要从综合护理的评价着手，体现评价的科学性，并以综合护理评价为基础元素和动力元素来激励综合护理工作人员的自我提升。而深化责任制度，使责任护士对责任范围内的病人进行深入了解，在工作过程中，能够根据病人情况有针对性的展开工作，可以确保医疗护理工作的安全性，又能减少护患纠纷，有效提高工作质量，从而提高我国医院的服务能力，扩大医院影响力。

篇15：责任护士工作总结例文

护士自我总结 1

当我第一次踏进人民医院大门时，根本没有想到。在之后的八个月。我会在这里收获一段快乐而难忘的时光，这段时间给了我无比大的收获，除工作上的学习外，人际关系的拓展、职场文化的百态、还有一些活动的参与都让我获益良多，这样充实的生活，我想会是我人生中一段难忘的时光。我不仅从老师身上学到很多东西，还和她们成为朋友，更重要的是，让我在实习过程中对护理工作有更大的信心……相信这次的实习经历会一直伴随着我以后的工作生活。

到病房实习，接触最多的是病人，了解甚深的是各种疾病，掌握透切的是各项基础护理操作，实习的最大及最终目的是培养良好的各项操作技能及提高各种护理工作能力。在各科室的实习工作中，能规范书写各类护理文书，及时完成交接—班记录，并做好病人出入院评估护理和健康宣教，能做好各科常规病，多发病的护理。

所以，在带教老师放手不放眼，放眼不放心的带教原则下，我们积极努力的争取每一次的锻炼机会。通过学习，对整体护理技术与病房管理知识有了更全面的认识和了解。

在工作中我努力做到护理工作规范化，技能服务优质化，基础狐狸灵活化，爱心活动化，将理论与实践想结合，并做到理论学习有计划，有重点。护理工作有措施，有记录。

有时候可以伪装自己的面孔自己的心，但绝不可以忽略爱心、细心、耐心在工作期间始终以爱心、细心、耐心为基础。

努力做到眼勤、手勤、脚勤、嘴勤，想想病人之所想，急病人之所急全心全意为患者提供服务，树立良好的医德医风，严格遵守科室及医院制度，认真履行护士职责，尊敬领导，团结同学，关心病人，不迟到，不旷工，塌实工作。按时参加护理查访，熟悉病人病情，能正确看待问题，规范进行各项基础护理操作及专科护理操作，正确执行医嘱，严格按照无菌技术，三查七对操作。

八个月的实习期很快就过去了，美好的东西总是稍纵即失，在这期间我也意识到了我的不足之处和存在的缺点，不过，我有信心一定改掉坏习惯，我会在以后的工作中不断努力的学习，以不断提高自身的业务能力，护士自我总结 2

学习护理专业的我，在毕业后应聘到一家医院做护士。当我穿上神圣的白衣天使的医服时，身上感到一种喜悦和重大的责任。想在工作中体现自己的价值，毫无疑问只有努力去做，护理好每一个病人，让他们都能够带着健康回到自己的亲人身边。为期半年的实习工作，以下便是我的实习自我鉴定：

在做自我鉴定时，我还是可以给自己的实习成绩画上一个句号。因为通过半年多的护理工作实习，在带教老师的悉

心指导与耐心带教下，认真学习《医疗事故处理条例》及其法律法规，并积极参加医院组织的医疗事故护理条例培训，多次参加护理人员学习，通过学习使我意识到，法律制度日益完善，人民群众法制观念不断增强，依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识，现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满意，这是人们对医疗护理服务提出更高、更新的需求，因而丰富法律知识，增强安全保护意识，并且可以使护理人员懂法、用法、依法减少医疗事故的发生。并且在自己所拟定的细致的护理人员工作计划下，理论水平与实践水平有了一定提高。

在实习过程中，本人严格遵守医院规章制度，认真履行实习护士职责，严格要求自己，尊敬师长，团结同学，关心病人，不迟到，不早退，踏实工作，努力做到护理工作规范化，技能服务优质化，基础护理灵活化，爱心活动经常化，将理论与实践相结合，并做到理论学习有计划，有重点，护理工作有措施，有记录，实习期间，始终以爱心，细心，耐心为基本，努力做到眼勤，手勤，脚勤，嘴勤，想病人之所想，急病人之所急，全心全意为患都提供优质服务，树立了良好的医德医风。

在各科室的实习工作中，能规范书写各类护理文书，及时完成交接班记录，并做好病人出入院评估护理和健康宣教，能做好各科常见病，多发病的护理工作，认真执行无菌操作规程，能做好术前准备指导，并完成术中，术后护理及观察，在工作中，发现问题能认真分析，及时解决，能熟练进行内，外，妇儿及重症监护等各项护理操作，严格执行三查七对，同时，本人积极参加各类病例讨论和学术讲座，不断丰富自己的业务知识，通过学习，对整体护理技术与病房管理知识有了更全面的认识和了解。

在今后的工作中，本人将继续努 力，牢记护士职责，不断加强思想学习与业务学习，全面提高自身综合水平，为患者提供优质服务。

护士自我总结 3

光阴似箭，一晃眼，走进_-x 市一医院，来到骨科成为一名救死扶伤的护士已经半年了。自毕业以来，我一直以严谨的态度和积极的热情投身于学习和工作中，有成功的喜悦，也有失败的辛酸。接触到临床后，发现，自己不仅要有扎实的理论，熟练的临床操作，良好的职业道德，还必须培养自己的耐心和爱心等等。六个月的使用期即将结束，但我对自己的要求会更加严格，特自我鉴定如下：

在思想上，有很强的上进心，勇于批评与自我批评，树立了正确的人生观和价值观。能严格遵守医院的各项规章制度的，积极参加医院和科室组织的各项活动并能尊敬领导，团结同事。

在学习上，严格要求自己，凭着自己对成为一名优秀白衣天使的目标和知识的强烈追求，刻苦钻研，勤奋好学，态

度端正，目标明确，基本上掌握了一些专业知识和操作技能，熟练的掌握了专科知识和各项专科护理操作，作到了理论联系实际。除了专业知识的学习外，还注意各方面知识的扩展，广泛的涉猎其他学科的知识，从而提高了自身的思想文化素质。

在工作上，我积极配合上级领导和同事，正确执行医嘱及各项护理技术操作规程，做好基础护理，严格执行无菌操作和三查七对制度。发现问题，及时上报，及时解决。在工作中能理论联系实际，遇到不懂的问题能及时向护士长及年资深的老师请教，努力提高自身的业务水平。对待患者能文明礼貌的服务，做到举止文明、态度和蔼，急病人所急，想病人所想。积极与患者沟通，及时了解他们的心理动态，以便让患者接受更好的治疗，并做好健康宣教。

在生活上，养成了良好的生活习惯，生活充实而有条理，以严谨而积极向上的生活态度打理好自己的每一天。为人热情大方，诚实守信，乐于助人，拥有自己的尺度均衡的处事原则，能与同事们和睦相处，积极参加各项课外活动，从而不断的丰富自己的工作阅历和生活。

把有限的生命投入到无限的医护工作中，在今后的工作中我会更加不断努力地学习上进，不断提高自身的专业技术水平，从而使自己的理论知识及操作技能更上一个台阶，以便能更好的服务于患者。争取做一名优秀的护理人员，以无

愧于白衣天使的光荣称号!

护士自我总结 4

我科在护理部的领导下、在科主任的大力支持下，全科护士齐心协力，圆满完成了年初下达的护理工作计划。同时，积极投身于“创二甲”和优质护理活动中，对照二甲评审标准，全面修订护理管理制度、质量考核标准、工作流程、护理常规，逐条逐项抓好各项工作，通过持续质量改进，有效的促进我科护理管理制度化、规范化，护理质量稳步提高，现总结如下：

一、按照二甲评审标准制订了明确的护理质量管理目标

按照管理目标全面修订了护理管理制度、质量考核标准、适合我科更加合理的工作流程，进一步规范了危急值、护理不良事件、难免压疮等报告的标准和程序，以《中医护理常规》为指南，结合我科情况制定了七个病种的中医护理常规及健康教育手册，人手一册，便于学习、落实和掌握，建立护士岗位责任制，落实各级各类护士的岗位职责和工作标准。今年住院病人 4902 人次，静脉输液 3081 人次，静脉注射 1 人次，肌肉注射 142 人次，测量血压 4893 人次，抽血 429 人次，吸氧 5 人次，熏蒸 1917 人次，中频脉冲电治疗 9794 人次，压疮护理 36 人次，物理降温 3 人次。

二、优质护理服务

1、进一步改革护理工作模式，落实分组责任制整体护

理，每名护士负责患者不超过 8 人，并为所负责的病人提供连续、全程的基础护理和专业技术服务

2、注重年资新老、能力强弱的搭配，并能充分体现对病人的连续观察。

3、制定科学有效的绩效考核制度，与护理质量、患者满意度、护理难度及技术要求挂钩，体现优劳优酬、多劳多得，充分调动护士工作的积极性，使护士对工作满意度有所提高。

4、护士长每天对科室重点病人进行评估，检查护士掌握所负责病人的诊疗护理信息，督促开展健康教育、康复指导和心理护理。

5、不断提高患者满意度，满意度达 98%.全年无护理纠纷、投诉。

三、临床护理质量

1、建立护理质量质控小组，职责分工明确，每周开展质控检查有记录，认真落实各项护理安全规章制度。

2、严格执行查对制度，在治疗、给药前至少同时使用 2种方法核对患者身份。

3、规范使用手腕带，使用合格率 100%.4、规范使用各种护理警示标识，使用率 100%.5、正确评估高危患者跌倒/坠床、压疮的风险因素，并落实有效的防护措施。

6、急救药品、物品齐全，处于应急备用状态，定专人管理，班班交接，护士长每月检查，急救药品、物品完好率100%.

7、加强药品的安全管理，专人负责，每周清点。高危药品有标识，定点存放，加锁保存。

8、落实住院患者基础护理服务项目，认真执行分级护理制度。

9、护理记录做到客观、及时、真实、准确、完整。

10、为病人提供多种形式(展板、宣传册、工休座谈会等)的专科疾病健康教育。

11、发生护理不良事件及时上报，有原因分析，并落实整改措施。

12、认真落实各项护理，确保全年住院患者无护理并发症发生。

13、加强安全管理，全年无护理事故及纠纷发生。

四、院感工作

1、严格执行消毒隔离制度、无菌技术操作规程，护士长及院感质控护士定期自查。

2、严格按照《医疗卫生机构医疗废物管理办法》及我院医疗废物管理相关制度的要求正确处置医疗废物。

3、严格执行《医务人员手卫生规范》，掌握正确的洗手方法。

4、无菌物品合格率 100%.5、严格执行安全注射、输液制度，一人一针一管执行率 100%.6、积极参加医院感控知识培训及考核。

五、培训学习

1、每月开展专科知识培训，在科内组织开展“三基”护理技术操作培训及分层次考核。

在岗护理人员积极参加护理部组织的理论考试及“三基”考核。

3、每月组织疾病护理查房、业务学习各一次，遇到疑难病例及时组织全院护理会诊。

4、组织开展应急预案培训，护理人员知晓率 95%.六、存在的问题

1、护理人员的整体素质仍有待进一步提高，仍需要加强“三基”及专科理论知识学习。

2、护理质量仍需进一步提高。

3、个别护理人员危机感不强，存在工作欠主动的现象。

4、健康宣教亟待加强。

5、优质护理服务需进一步深化。

护士自我总结 5

提高业务素质，严格执行查对制度，明确各班岗位职责，熟练掌握各种应急预案。应积极参加医院及科室举办的各种形式的业务学习。增强责任心，严格执行“三查七对”制度，杜绝差错和事故的发生，从而减少护患纠纷

对工作中存在的一些问题进行分析，并制定整改措施如下：

一、护理安全问题

1.技术不熟练，缺乏经验。操作欠熟练，对患者解释不全面，缺乏有效的护患沟通。经验不足，缺乏超前抢救意识。

2.工作不够细心。交接班不够详细。

3.护理记录欠规范，护理措施和过程记录不全面。

4.专业知识掌握不全面，对病情演变观察不到位，不能有效地对病人进行相关护理指导和健康教育。

二、整改措施

1.加强业务学习，提高专业技术水平。日常护理工作中应注意加强与患者及家属的交流，耐心解答患者的疑问，做好健康宣传教育，建立融洽，友好的护患关系

2.提高业务素质，严格执行查对制度，明确各班岗位职责，熟练掌握各种应急预案。应积极参加医院及科室举办的各种形式的业务学习。增强责任心，严格执行“三查七对”制度，杜绝差错和事故的发生，从而减少护患纠纷。

3.加强护理文书书写制度的学习。

4.提高对疾病的认识及观察病情的能力。订阅护理杂志，拓宽学习知识面。苦练基本功，熟练掌握各种新仪器，新设备的使用。多向有经验的护理前辈学习。

5.切实加强护理安全教育学习，树立以病人为中心服务理念，变被动服务为主动服务的思想。

积极参加医院、科室组织的各种规章制度、业务技能及安全教育学习，保证做到不缺课，不迟到，不早退。

6.坚持用“爱心、细心、耐心和责任心”服务于患者，积极参加优质护理服务先进个人评选活动。

7.注重业务知识经验养成，夯实基础护理服务，树立全心全意为人民服务的良好形象，弘扬救死扶伤的人道主义精神，促进医患关系和谐。

8.严格落实有关规章制度，明确岗位职责，提高服务质量，加强法律法规和各项规章制度和工作规范的学习，严格落实《护士条例》、《卫生部关于加强医院临床护理工作的通知》、《基础护理服务工作规范》、《常用临床护理技术服务规范》的要求，遵守各项规章制度

9.认真学习华益慰、乔淑萍等先进事迹，切实加强责任心，事业感，爱岗敬业，无私奉献，当好一名白衣天使。