教育实践活动中心（精选6篇）
篇1：教育实践活动中心
学习群众路线教育实践活动自查报告学习关于党的群众路线教育实践活动党的群众路线教育实践活动的总要求
学习关于党的群众路线教育实践活动党的群众路线教育实践活动的总要求
学习群众路线教育实践活动自查报告近日，党的群众路线教育实践活动在北京热烈开幕，xx 总书记出席了会议，并在会上做了重要讲话。
他指出，党员 应该要遵循“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的原则，警醒自身，转变作风从自我做起、从点滴做起。
在会上，党员作风问题被着重提出，总书记严厉指出，目前在党内盛行四风——形式主义、奢靡主义、官僚主义与 享乐主义，这严重损害了党的形象和人民的利益，必须进一 步加强对歪风邪气的整治，肃清党内不良风气。
否定 “四风” 是响应人民群众的迫切要求，是对党内存在的“老鼠屎”的 承认与打击，也是坚决、有力行动的号角。
目前，随着时代发展和社会变化，一些党员干部的确慢 慢走了弯路成为了贪婪的奴隶，这不仅是对国家和人民的背 叛，更是对自己良知、对自己自尊的背叛。
回顾我过去的工 作，我深觉自己还有许多毛病需要改正。
我决定做一次自查，检讨自身，以期让自己能够从回忆的细微处重新找到工作思 路，更好地服务人民群众。
我认为自己还存在这样几个问题，必须在今后的工作当 中切实解决好： 一，于思想上，需更加注重洁身自好，保持廉洁清明头 脑：
党要求我们同群众水乳交融，共创和谐盛世。
只有提高 自己的党性修养，保持党员的先进性，才能摒除那些愧对于 国家、愧对于党、愧对于人民群众的不良想法，才能更好更 公正地开展工作，为群众诉心声，为人民谋福利。
群众路线从毛泽东同志那时起就比较鲜明了，他说“在 我党的一切实际工作中，凡属正确的领导，必须是从群众中 来，到群众中去”，这句话依然适用，而且必须得到大力地 推广与执行。
因为，不下基层、不了解百姓需要什么、不能 明白群众厌恶什么，那我们的工作就没有价值，无异于浪费 国家资源。
人民才是国家的根本，“当官不为老百姓，不如 回家卖红薯。
”话糙理不糙，就是这个道理。
而要坚持且走好群众路线，就应该让自己头脑这个司令 部从思想上重视起来，清廉执政，公正执政，依法执政，绝 不因亲属关系和利益关系等而损害老百姓的权益。
二，于学习上，应当提高自身修养与素质，做一个有文 化、讲文明的党员： 担任 xx 一职以来，我就全身心投入到工作当中，但我 发现，这样不行。
如果没有相关的理论知识辅导和宝贵经验 借鉴，只是盲目地工作无异于盲人摸象，要闹出大笑话，甚 至可能会损害到群众的利益。
因此，我深切觉得自己应当预 留出一部分时间来加强自己的理论知识，更加详细地了解本 地区在过去和现在所出现的问题，总结经验教训，力求更快
速、更公平地为群众们解决亟需解决的问题。
同时，在加深工作知识学习的时候，我还应该进一步学习党的基本理论，明确作为一个党员，一名党员干部所要做 的职责是什么，坚决不对百姓说一句具有恐吓性、威胁性和 有失偏颇的话语，坚决维护党员形象，坚决维护人民利益。
三，在工作上，还需防微杜渐，做好廉政建设，带领好 清廉之风：党的作风问题一直是个老调长谈的话题，这说明想要党 内完全廉洁是需要时间的，同时也表明某些党员的确出现了 严重有损于党的形象的情况，我们必须予以
坚决打击和严厉 惩处。
篇2：教育实践活动中心
一、扎实动员，紧密安排，确保学习教育阶段取得实效 教育实践活动开展以来，医保中心党支部强化组织领导，分层开展教育，注重活动创新，确保教育实践活动取得实效。一是重视活动的组织领导。医保中心成立教育实践活动组织，迅速动员部署。3月15日，医保中心召开“迎接十八大、保持纯洁性、激情争跨越”教育实践活动动员大会，并以此作为医保中心提升素质、转变作风、增强能力的重要抓手，紧扣学习教育，创新思路举措，确保全街教育实践活动扎实推进。医保中心成立了由党支部书记任组长的教育实践活动领导小组，严格按照学习教育阶段要求组织学习，建立健全集中学习、笔记调阅、交流点评等制度，及时了解学习情况，打足学习时间，确保学习质量。二是重视党员的分层教育。医保中心高度重视党员教育管理，紧扣分层指导，狠抓分类教育。对在职党员、“两新”党员、流动党员分别开展有针对性的教育。流动党员实施送学上门、“网络教育”。针对流动党员特点，医保中心及时向其发送电子版的学习资料，确保党组织与党员“不断线”，党员“离家不离党”。三是重视教育活动的创新。在学习教育过程中，积极创新方式方法，采取集中辅学、个人自学、领导评学、交流促学等形式，组织党员干部深入开展学习，激发学习的积极性和主动性，把学习化为每个党员保持纯洁性和先进性的内在要求。在学习中，医保中心还突出发展主题，把学习与当前中心工
作紧密结合起来，坚持学以致用，提升本领，全力推进医保中心经济社会又好又快发展。在“评定升”工作中，医保中心制定了正向指标、反向指标，增加了经济、维稳、安全等工作在评定分值中的权重，并把党员自评、党员互评、组织测评有机结合起来，进一步增强评定的广泛性和准确性。在开展党员活动日工作中活化形式、重视内容，进一步提升党日活动对党员的影响力。
二、精心准备，逐一过堂，扎实开展“评定升”工作 4月上旬医保中心启动了“评定升”工作，党支部做了大量的前期调查摸底工作，多方征求党员、群众的意见，结合医保中心实际，制定活动实施细则，确保每个环节不脱节、不掉链。一是征求多方意见，细化活动方案，夯实评定基础。一是认真学习领会“评定升”工作精神。党支部召开专门会议，学习领会基层党组织“评定升”工作的程序、方法、要求，提高“评定升”工作的主动性、准确性和实效性。二是多方征求意见。“评定升”方案广泛征求党员群众意见和建议，力求最大程度上反映客观、反映民意。三是细化“评定升”工作方案。医保中心党支部在局教育实践活动办公室“评定升”工作流程和方案的基础上，结合医保中心实际，制订了针对党组织、书记、党员各类详实的评分细则，并进一步细化了“先进”的条件、“后进”的范围，提高“评定升”工作的可操作性，为顺利开展“评定升”活动奠定基础。二是结合医保中心实际，制定正反指标，强化评定导向。医保中心结合实际，制定正向指标，即符合正向指标内容即可就高评定。凡完成医保中心任务、近两年获得县级以上表彰、对社会有某种特殊贡献的优秀党员就高评定格次。医保中心还强化“评定升”反向指标，实施一票否决。医保中心结合实际，增加反向指标内容。聚众赌博的党员、上访闹事的党员、参加法轮功的党员、行动方便不按时足额缴纳党费的党
员一律划为较差格次。三是抓好各个环节，严格控制比例，确保评定质量。一是抓好“评定升”工作各个环节。切实开展党组织、党组织书记、党员“自评”工作。重点抓好组织自评、领导点评、党员互评、群众议评、民主测评等环节，广泛征求各方面的意见和建议，客观公正地进行打分。二是保证基层党员的参与率，控制党员评定格次比例。
三、活化形式，注重内容，有效开展党日活动
在教育实践活动中，医保中心十分重视党员活动日的开展，从党日活动的内容、形式、主题等入手，充分利用各类活动载体开展党日活动，切实增强党日活动的效果。一是开展各类党日活动，丰富党日活动内容。活化党日活动形式，创新党日活动载体。用身边事迹激励党员。三是预设党日活动主题，增强党日活动效果。医保中心将党日活动主题提前设计，设定了“读《党章》（精读《党员的权利和义务》）”、“保持纯洁性、廉政进中心”、“上好一堂生动的党课”等十二个主题。医保中心以党支部为单位，围绕“党性观念强不强、怎样做到真正从思想入党，群众观念强不强、怎样做到真正扎根群众，责任观念强不强、怎样做到真正履职尽责”认真组织党员开展大讨论，并分别提炼出具体目标要求，党员人人定目标，支部个个作承诺。将党日活动与发挥党员先锋模范作用相结合。组织支部党员走访企业、社区、两定单位，将党日活动与教育实践活动和省“千千万万”活动有机相结合。
医保中心教育实践活动学习教育阶段取得了较好的成绩，当然，也存在着一些诸如检查工作不够细致、学习讨论问题不够深入等不足，我们将在教育实践以后的活动中加以克服。
以上为医保中心教育实践活动学习教育阶段开展情况
总结，不当之处，敬请领导批评指正！
射阳县医疗保险基金中心党支部
篇3：扎实推进教育实践活动
强化教育学习、广泛听取意见, 认真完成好第一环节各项工作
(一) 加强宣传教育
办事处党委下发中央编选的《论群众路线———重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约反对浪费———重要论述摘编》等学习材料作为党员必学书目, 确保人手一套。同时, 利用公司为办事处开通的“党的群众路线教育实践活动”内网板块, 定期刊发办事处学习动态, 全面做好教育实践活动的宣传工作。
(二) 狠抓学习落实
办事处党委把深化学习、加强理论武装作为重要基础, 采取集中领学、支部带学、专题党课、个人自学、座谈会、组织观影等多种形式, 抓好学习教育工作。一是领导集中领学, 二是支部组织带学, 三是参与专题党课, 四是党员交流互学。
(三) 深入征求意见
办事处党委书记带头, 为进一步找准“四风”方面存在的突出问题, 领导班子紧密结合工作实际, 广开言路, 倾听群众呼声, 多角度、多渠道、多层次地认真查找“四风”方面存在的问题, 深入听取各方面的意见和建议。综合各层面反馈的意见和建议情况来看, 大家对办事处本届领导班子在作风建设及经营管理等方面的工作给予了高度评价, 同时就办事处持续改革发展征集到18条改进建议。
(四) 注重立说立行
办事处从教育实践活动一开始, 就注重边学边改、边查边改, 党委要求对征集的各层面建议进一步梳理、归类, 分4个层面落实整改措施。一是对于能解决的问题要立说立行, 落实责任人, 限时办结, 要求反馈成效;二是对于办事处层面无法解决的问题, 要及时向公司反馈, 创造条件加以整改落实;三是对于需要办事处通过发展解决的问题, 要结合实际认真做好调查研究, 提出具体整改措施;四是对于办事处现有能力范围内无法解决的问题, 向广大员工作出充分合理的解释, 取得员工的理解和支持。
深刻查摆问题、加强思想交流, 多措并举为开好民主生活会打牢基础
(一) 对前一环节进行“回头看”
继续认真学习中央精神, 重点研读党章、《廉政准则》, 学习党的光辉历史、优良传统和中央规定的教育实践活动教材等, 紧密联系实际深入思考, 进一步提高认识, 认真落实为民务实清廉要求, 切实增强查摆和解决突出问题、改进作风的思想自觉和行动自觉。
(二) 深入开展谈心活动
办事处领导班子成员之间、班子成员与分管部门负责同志之间普遍开展谈心活动, 征求对自身存在问题的意见和改进建议, 力求有话讲在当面。同时, 通过发布党委委员接受群众约谈公告, 进一步及时了解干部员工的思想、工作状况, 解决实际问题, 为开好专题民主生活会奠定基础。
(三) 认真进行对照检查
办事处领导班子和班子成员在广泛征求意见和深入自我剖析的基础上, 对照党章规定、对照廉政准则、对照中央和公司党委的要求, 撰写对照检查材料, 做到讲问题不讲成绩, 讲主观不讲客观。
(四) 着手建章立制
深谋划、早动手, 计划从领导班子作风建设、加强队伍建设等方面完善制度规定, 拿出务实管用措施, 切实促进作风转变。
瞄准突出问题, 狠抓落实整改, 确保教育实践活动取得实效
(一) 以落实“八项规定”为抓手, 全面转变工作作风
办事处以贯彻落实公司党委关于改进工作作风密切联系群众实施细则为抓手, 结合办事处实际情况, 采取一系列措施, 从自身做起, 从点滴做起, 把改进工作作风, 厉行勤俭节约、反对铺张浪费贯彻在实际工作和日常生活中, 并具体从调研、接待、会风、文风、内控、廉政、监督等7个方面对领导干部和员工行为提出了规范和要求。通过认真贯彻落实“八项规定”精神, 办事处形成了更加严谨、务实、高效的工作作风。
(二) 以开好民主生活会为契机, 强化班子队伍建设
领导班子专题民主生活按照“团结—批评—团结”的公式, 坚持以整风精神严肃认真开展批评和自我批评, 既进行深刻地自我批评, 又进行诚恳地相互批评。坚持民主集中制, 以改进和推动工作为目的, 形成批评与自我批评长效机制。通过不断强化班子队伍建设, 营造团结和谐稳定的氛围, 凝聚干事创业的强大合力;通过扎实开展好教育实践活动, 集中解决办事处发展过程中的实际问题。
(三) 以落实整改为切入点, 密切同群众联系
篇4：公民教育实践活动
公民教育实践活动项目听证展示就是未来社会管理的图像。虽然这还只是一个展示活动,一个模拟活动,还不是完全的政治参与活动。但我们政府的官员已经将合理部分提取下来,将来就转变为政府管理的行为;孩子们向人大代表表达了建议,人大代表将根据实际情况酌情在人代会上提出议案,以法律的方式来解决社会问题。所以这又不是完全的模拟,它已经开始转变为国家社会治理的行为过程。向我们展示的是未来政府领导下公民社会健康发展的我们国家社会治理的图景。这一点意义重大!
今天我们“从学生抓起”。学生们的行为也表明了我们国家未来公民应该怎样发展。在一个法制健全的社会,我们一方面要懂得利用法律来维护自己的正当权利,我们更应该懂得按照胡总书记倡导的“八荣八耻”,首先把热爱祖国作为最大的光荣,所以我们要想“大家”,“大家”发展了,我这个“小家”才能够有所发展。因此,培养公民意识,要从小培养关注国家大事、关心公共利益的公民意识。同时要懂得,这种公民意识的实现不是凭想象,不是自己想怎么做就怎么做,而是在宪法和法律的范围里形成自律性的行为。只有这样,公民的素质才能够适合今天和未来文明社会的发展,也才能形成整个和谐社会最广泛的社会基础。
我们正在贯彻中央八号文件。未成年人的思想道德建设是关系我们民族未来的一件大事。问题是怎么教育。第一,把学校的思想品德的理论课教育跟综合实践活动形式的课程结合起来,德育的主题来自生活、来自实践、来自孩子们周边;这不是空洞的说教,而是现实的、体验性的、实践形的公民行为。德育的有效性、针对性、主动性是我们多少年梦寐以求希望解决的问题,在这里正在实现。当然它还在探索。第二,教育的根本方式在改变。我们改变了过去以学科教育为中心的方式,改变了那种灌输式、书本式,老师说教的教育方式,而是坚持以学生为主体、以自主学习为主,以学生的合作学习为主、以学生的探究式学习为主,真正实现学习方式的转变。第三,非常可贵的是这么多领导、专家、家长、成人共同关注孩子问题。这其实在某种程度上也是关注我们自己、关注我们社会、关注我们未来和谐社会的建设问题。大家共同商议研究,既关心孩子们的成长问题,也关心社会事务问题。因此给我们今天的德育形成一个家庭、社会、学校完美结合的很好的环境。这样的环境一定会有利于素质教育的全面展开,一定会有利于我们未来孩子们的健康成长。
德育的有效性、针对性、主动性是我们多少年来孜孜不倦探求的问题,也是我们社会各界共同关注的话题。公民教育实践活动项目,从来自生活、来自实践、来自孩子们周边社区的真实问题为研究对象,在体验、探究、实践和行动中把学生自学习、合作学习和学生思想道德品质及社会责任感等诸多培养要素有机结合,把学生规则意识、程序意识、公民意识、国家意识和法律意识的养成融会贯通,把关注自己、关注社会、关注未来链接一体,这对于学生的身心健康成长和素质教育的全面展开,都有着特殊意义。
篇5：教育实践活动简报
--xxxx举办‚xxxx年‘春风行动’暨第xx期人力资源洽谈会‛
xxxx认真落实地委教育实践活动精神，在抓好规定动作和
三个自选动作的基础上，不断推进活动向纵深拓展，结合xxxx就业情况，积极做好就业服务工作。
一是提前调研体民意。为广大求职者和用人单位搭建好交流
平台，xxxx提前做好就业市场调研工作，成立专题调研组深入基层各县农牧民青年、应往届高校毕业生、城镇失业人群当中，倾听服务对象利益诉求，充分掌握就业意向。提前组织专人深入各企业单位收集整理用工信息。同时，通过发放宣传资料、电话通知等方式宣传洽谈会的信息。
二是举办活动促就业。x月x日在厦门广场，举办‚2014年
xxxx‘春风行动’暨第xx期人力资源洽谈会‛，贯彻‚劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业‛的方针，想方设法扩大就业面，促进就业率提升。xxxx等用工单位xx家，共提供就业岗位xxx人，通过定向推荐、双向选择等方式，现场达成就业意向共xxx人。洽谈会受到广大求职者和各用工单位的一致好评。
三是宣传政策利民益。在招聘会现场，xxxx工作人员宣传
篇6：践行教育实践活动
――记施秉分公司在技改工作中的点滴事迹
根据州开投公司及地电总公司的工作计划安排，2013年施秉分公司工作的重中之重是对观音岩电厂发电设备“增效扩容”项目的实施，将原来容量为2×6300千瓦的两台发电机，扩容为2×8000千瓦的两台发电机组。
这次“增效扩容”技改项目工作量大，改造范围面广，同时又要保证生产、技改两不误，工作任务非常艰巨，特别是为了保证生产发电，保证公司经济效益，在技改中需要分阶段进行，存在新老设备的对接问题，工作量及技术难度成培增加，面对这些难题，分公司领导及技改团队迎难而上，不言苦、不言累、不言脏，党员干部积极带头，日夜奋战在厂房生产第一线，以自已的一言一行践行党的群众路线实践活动，理解其真正的内涵，提升其自身的政治素质，在平凡的岗位上做到不平凡的点滴业绩。
一、为技改工作做好提前的准备工作
“增效扩容”技改工作，是一项技术性较难的工作。为把这次技改工作搞好，施秉分公司以修试中心为主体的技改团队，于2013年3月份就开始为技改工作做好充分准备。他们清楚地认识到，现在先进技术的不断发展，需要不断补充新知识，吸收新能量。因此，他们不定期参加各种专业技术培训学习，把学到的新知识、新技术在班组开展讨论，互相学习，共同提高。从2013年3月份开始，技改团队
就着手准备，到2013年10月底提前完成技改的前期准备工作，所做具体事项如下：
1、2013年3月2日至6日完成观音岩厂房的主变及两台厂变的拆除安装工作，经试验后投入试运行两天可正常使用。
2、2013年3月17日至25日完成发电洞压力钢管探伤及修复工作。
3、2013年8月10日至26日完成行车安装工作，试运行正常。
4、2013年8月27日至9月11日完成高低压盘柜的拆除及安装工作，为保障机组正常发电，团队专业技术人员首先加班加点对新老图纸进行审核对接，然后将新设备与旧设备综合自动化系统及机组进行临时连接，经过二十多天日夜加班拆装并试验投入运行，使该项工作提前顺利完成，机组及时保障发电运行。
5、2013年10月15日至20日拆除1#发电机组，为“增效扩容”新设备的安装作好准备。
6、2013年10月22日至24日，更换安装冷却水电动阀、集水井排水泵等水机外围设备。
7、2013年10月24日至11月17日，拆除旧母线，安装共箱母线和二次电缆桥架工作。技改团队经过半年多时间的努力工作，为观音岩发电厂1#机组“增效扩容”工作打下坚实基础。
二、天气虽然寒冷但突击队员心是热呼的。
进入冬季的11月已经是寒冷的季节，摸铁如摸冰的气候困扰着技改工作，为了使整个技改工作顺利进行，施秉分公司领导组织技改队员进行思想教育，要求大家要牢固士树立“企业是我家，发展靠大家”的思想，要身心为企业的发展担起一个责任，表现一份忠诚，贡献一份力量，为企业的兴旺发展添砖加瓦。并于11月中旬专门成立了技改工作领导小组，组建了一支25人技改突击队和拟定“增效扩
容”项目实施计划。在技改突击队员当中有党员9人，占突击队员的40％，分公司领导们的出发点就是要在这次技改工作中充分发挥党员的先锋模范作用，努力打造一支政治坚定、心系职工、作风过硬，清正廉洁的企业党员干部队伍，正是由于有了这样一支党员带头，其他队员奋力赶上的技改团队，使整个技改在寒冬腊月中善始善终地进行，没有一人叫苦，没有一人喊累，为的就是早一天能让机组发出光明，溶化这寒冷的冰地，让光明温暖整个技改队员的心。
进入2014年，技改工作正在热火朝天地进行，但第二批党的群众路线教育实践活动也在我分公司支部迅速展开。分公司领导清楚地认识到，这次党的群众路线教育实践活动，广大基层职工对此极为关注，充满期盼，寄予厚望，为此，分公司经理和党支部书记明确分工，经理抓技改工作，书记抓党的群众路线教育实践活动，并相互配合，互为补充，在不影响技改工作的情况下，技改团队的党员干部们积参加教育实践活动学习，努力提升自身的政治素质，也利用有限时间一心扑在技改工作中，做到工作、学习两不误，通过教育学习，使团队的党员干部懂得了“一切为了职工、一切依靠职工，从职工中来、到职工中去，密切联系职工”，的道理，真心实意为职工着想，保证了观音岩发电厂1#机组及综合自动化保护系统的安装顺利完成，1#发电机于2014年3月27日正式开机试运行，待机组试运行正常后，经过甩负荷试验机组的稳定性、振动、摆渡、声音及参数等都很正常，而且在同等水头带同等负荷的情况下比较，新安装的机组比2＃机组导叶开度小，相对节约部分流量，减少一定的水力损失，从而提高经
济效益。总之1#发电机的技改比原计划时间提前8天，为分公司技改工作缩短了时间，节约了一定的资金。对新机组的安装也总结了经验，为下次2＃机组的技改打下坚实基础和积累了丰富的技术经验。
三、技改工作中可歌可泣的点滴事迹
施秉分公司观音岩发电厂1#机组“增效扩容”的技改，准备工作用9个月，“增效扩容”用了3个月，在整个技改期间，技术团队长期处在又苦又累、又脏又危险的工作环境中，但他们任劳任怨，用心作为、尽职尽责，在技改的工作岗位上殚精竭虑，努力实现自已人生价值，由于冬天的天气寒冷，又没有休息日的辛苦劳累。几乎一半以上的技改团队都得了重感冒，他们没有退缩，特别是龙光权、杨洪川两位同志在发高烧的情况下依然坚持在现场，张成贵同志父亲已80多岁高龄，患有严重老年痴呆症，生活不能自理，但他没有请一天假，在每天深夜回家才能帮助父亲清理，吴治凡同志作为一名检修班长，工作认真负责，踏实进取，同志关系融洽，在这次技改中始终摆正自已的位置，使自已的业务技能在这次技改中发挥得淋漓致尽，用扎实的工作体现了他爱岗敬业的奋斗精神，由于他工作表现出色，于2014年3月被党支部吸收为中共预备党员。在整胩技改团队中平均年龄已达42岁，每天遇到高强度体力活，他们总是累得上气不接下气，乏无力，但他们总是欣然面对，厂房总是充满欢歌笑语，不进还在酝酿着对付技术难题，他们总是把群众的责任扛在肩上，没有太多的豪言壮语，只是凭着对水电事业的执着和热爱。几十年如一日地坚守在平风的工作岗位上，用自已的实际行动奉献着真诚，默默地践
行党的群众路线，展现自已的社会主义核心价值观。