温馨小家和谐大家

温馨小家和谐大家（共10篇）

篇1：温馨小家和谐大家

和谐就是尊重人、理解人、关心人、信任人、团结人，让关心城市、关心家庭、做为一种自觉的行动！家庭是社会的重要组成部分。家庭是构成社会最基本的单位，主要依靠婚姻关系来维系。婚姻案件的增多就意味着家庭的不稳定，家庭的不稳定则势必会导致社会秩序的混乱，从而影响社会主义和谐社会的构建及社会主义新农村的建设。由此可见，在现阶段，离婚已再是一个纯粹的个人问题，而是一个社会问题。笔者通过对饶河县法院近3年来婚姻纠纷案件的数据整理和分析比较，近3年来，农村离婚人数明显增多，离婚率逐年增长。饶河县是一个以农业生产为主的农业县，在离婚案件中，涉及农村的离婚案件占离婚案件总量的89%，农村大量离婚案件的产生反映出许多深层次的问题。是什么原因导致了农村离婚率的提高？我们又该如何应对呢？

笔者调阅了2004年以来100件（判决、调解和撤诉的案件）离婚案件的卷宗，从中分析并总结出当前农村离婚案件所呈现出的一些新特点：

1、通过诉讼离婚的较多，判决不准予离婚或调解和好的较少。在收集的案件中，排除自动撤回起诉的案件外，大部分案件为判决（或调解）离婚，有69件，占69%。而调解和好的则甚少，只有3件，占3%。

2、缺席判决的比例有所提高。因一方当事人外出，去向不详或下落不明而提起诉讼的离婚案件增多，100例案件中采取公告方式送达法律文书的案件有27件，后两年较前两年相比上升了9%。

3、无争议离婚的案件增多。100例离婚案件中，此类案件有7件，当事人大多婚龄不长，离婚时婚姻、子女、财产均无实质性的分歧，大多是主动向法官说明情况，有的甚至提供有已预先拟定的离婚协议书，要求法官从快调解解决。

4、年龄比较小的离婚率较高。30岁以下离婚的占62%，30岁至60岁离婚的占37%，60岁以上的仅占1%。

5、离婚中涉及财产部分矛盾较大的案件有所增长。年轻人按照农村风俗习惯给付“财礼”，婚后不久即提出离婚，离婚时要求对方返还财礼的纠纷也呈抬头趋势。2004年至2005年此类案件为6件，2006年至今就已受理8件。

6、女性作为原告提出离婚的比例较大。百起案件中有78件是女性作为原告起诉离婚的，男性作为原告起诉的仅为22件。

7、案件审理难度增大。当事人一般都是经过深思熟虑后才做出离婚决定的，甚至有一部分当事人系第一次判决不准离婚或撤诉后在法定期限内又起诉的，因此案件调和难度相当大，百起案件中调解和好的仅有1件。

8、诉讼中要求过错方给予经济赔偿的案件增多。有11%的原告要求对方因家庭暴力或外遇等原因而赔偿经济损失或精神损失。

当前农村婚姻纠纷案件上升的原因很多，通过对100起案件的分析发现，农村离婚案件发展的主要趋势和原因有以下几个方面：

1、观念的转变导致离婚。以前在农村，一提及离婚，就感觉是一件十分丢人的事，但随着经济的发展，信息产业技术的不断进步，现在农村的青年接触外界机会不断增多，视野也不断开阔。人们的生活观和价值观及婚姻观正在发生翻天覆地般的变化，离婚丢人的观念已不再是约束婚姻的枷锁，在对夫妻之间的关系及婚姻基础经过充分考虑后，大多数人都能比较理智的通过诉讼途径来解决问题。

2、对家庭缺乏责任心导致离婚。经济的飞速发展使农村一部分人生活上变得较为稳固，经济上相对富裕。其中一些人因个人染上不良的爱好，如酗酒、打牌等而占用了大量的时间，与对方交流日益减少，同时对家庭及子女的关心照顾也随之减弱，从而激发矛盾。

3、一方长时间外出逃避债务，引发矛盾。主要表现在一方在农村生产经营过程中因经营不善，导致欠下金融部门及个人的债务。由于上述债务无力清偿，一般男方会选择消极的途径，长期外出逃避债务，只留下女方在家中应付债权人。为摆脱债务的困扰和生活上的拮据，女方住住会以脱离债务为目的提出离婚，此类案件大多能够调解结案，住住是财产留给女方，债务全部由男方承担。

4、因婚外恋导致离婚。饶河县是以农业生产为主的县城，工业生产相对落后，为了寻找更加舒适的生活空间，受打工潮流的影响，大量农村青年男女分别外出到沿海发达地区打工。一部分人因外出打工导致夫妻两地分居的现实，给第三者插足提供了条件，另有一部分人因与打工地的生活条件及环境的巨大反差，致使思想发生蜕变，产生婚外情，打工期间既不履行夫妻义务，也对家庭生活不管不问。因此类纠纷引发的案件，住住适用公告程序送达的较多。

5、重男轻女观念导致离婚。男女平等、计划生育的国策虽然已深入人心，但在部分农村家庭中重男轻女思想仍十分严重，不但男方对女方没有生育男孩心存不满，甚至家庭成员如公、婆对女方也心生不满，生活中不尊重女方，轻则对女方辱骂，重则拳打脚踢，致使女方忍无可忍向法院提出离婚。

6、经济地位的变化引发纠纷。部分农村女青年找对象只看重对方的经济条件，一旦对方因种种原因出现经济困难，或提出的要求男方不能满足时，女方便提出离婚。有的男方家庭婚前因结婚建房，购臵家具、支付彩礼等负债累累，婚后女方认为债务负担过重而产生厌嫌之意，继而提出离婚。如去年下半年受理的一起离婚案件中，男方婚前向女方支付彩礼15000元，婚后女方提出若想生育孩子，得再给10000元，因男方不允，女方遂于婚后两个月即提出离婚。

群众利益无小事，民事案件无小事。离婚案件看似只是一个家庭问题，涉及几个人的利益，但其带来的影响却是巨大的，处理不慎则极易引发新的矛盾和纠纷的形成，因此单靠法院通过审理案件来达到稳定和谐的目的是不够的，必须全社会协同配合，齐抓共管，坚持源头预防与事后处理相结合，才能遏制农村离婚案件不断上升的趋势。

（一）社会方面

1、加强法制宣传力度，弘扬社会主义婚姻家庭新风尚。新闻媒体应树立正确的舆论导向。对宣扬婚外恋等不健康内容的影视作品，新闻媒体应彻底予以清除，坚持正面宣传为主的方针，加强新农村精神文明建设的宣传力度。政府机关应利用自身优势，加强公民道德教育，进一步倡导男女平等、夫妻和睦的家庭美德，采用行之有效的手段，在广大农村广泛宣传婚姻法，倡导和睦亲善、平等互爱的社会主义婚姻家庭新风尚，引导当事人树立正确的婚姻观，增加农民的法制观念和家庭责任感，提高农村人员的思想道德素质。

2、加强婚姻管理制度，严把婚姻登记关。婚姻登记机关应严格遵守婚姻管理制度，充分发挥管理、教育和服务的职能作用，加强婚姻管理，清查和制裁违法婚姻，减少离婚案件发生的隐患，从婚姻登记关口上减少和预防违法婚姻的发生。对工作中发现的违反法律和道德的行为，要坚决予以打击处理。同时应加大与民调组织的协作力度，最大限度地将婚姻家庭矛盾消化解决在诉讼之外。

3、加快社会主义新农村建设步伐，尽快缩小农村与城市之间的差别。政府部门应充分发挥引导作用，适时调整农村生产结构，为农业生产提供条件，最大限度地发展农村经济，增加农民收入，使农村青年致富在本地，减少和控制外出打工、两地分居等易引发家庭危机的社会现象。

（二）法院方面

1、加强法官队伍建设，成立专门婚姻家庭法庭。婚姻案件虽是民事案件的一种，但又不同于一般意义上的民事纠纷案件。它解决的不仅是当事人双方的感情问题，还要解决子女抚养、财产分割、债务承担等附带问题，因此它要求承办法官不仅要有丰富的理论功底，还要有一定的审判经验。因此法院可参照对待事关重大的社会生活特殊类型案件成立专门法庭进行审理的作法，成立一个专门的婚姻家庭法庭，配备一些政治素质高、理论水平精、工作责任心强、有一定审判经验的业务骨干组成合议庭，使他们在办理好案件，做好当事人思想工作的同时，尽力去挽回一个家庭。

2、利用调解前臵程序，充分发挥诉讼调解功能。在审理农村离婚案件过程中，要切实贯彻和体现“能调则调、多调少判、慎用判决”的原则，加强对离婚案件的诉讼调解，多做夫妻双方的教育疏导工作。必要时可邀请双方当事人共同尊重的，在家庭成员或家族中资历、威信较高的亲朋参与调解，不宜过快判决不准予离婚或未经深调既迳行判离。对尚有和好希望与可能的婚姻，要尽量调解和好。调解不成必须下判的，要正确把握离与不离的标准，无充分证据不得认定“夫妻感情确已破裂”。对感情确已破裂，已无和好希望与可能的，在做好思想工作的同时应及时公正处理，使双方好聚好散。

3、依法保护无过错方，加大对过错方的惩罚力度。在审理离婚案件过程中，要依法保护无过错方的利益。对涉及无过错方举证的案件，应及时行使释明权，提醒并指导当事人在规定的举证期限内列举相关证据，对一些当事人确因客观原因不能自行收集的证据，法院应适当扩大依职权调查取证的范围，以实现无过错方的权利。对于因婚外恋、家庭暴力、重婚等原因导致的离婚，在查明事实的情况下，对过错方在法律允许的范围内要严厉加以制裁。

家庭是社会的细胞，社会稳定事关大局，没有农村的稳定就没有全社会的稳定。期待社会各界重视农村离婚案件上升问题。

篇2：温馨小家和谐大家

初次拜读《父母规》，觉得有些个晦涩难懂，没有三字经，弟子规那样朗朗上口，浅显易懂；再读《父母规》觉得很好，对于如何做父母有个可靠地依据和标准，无需再为如何做父母如何教育孩子到处寻宝取经了，内心很是喜悦；细读《父母规》不由内心震惊，拍案妙哉，“父母修，子女正，家道齐，天下平。”意义深远！会做父母，小家和谐，大家安宁。母慈子孝，家和万事兴。家庭和谐了，社会和谐，国家也安定了！原来一个看似简单渺小的小小单元的父母修，是关系到家国安定太平的大事也！

《父母规》全文共分六篇，有十责，十戒，十规，六观，一道，全文共计1722个字。这短短的1722个字却囊括了做合格父母的全部的责任和规范。作为一位母亲，细读之后我马上观照自己的举止行为，检点自己的不当处和错处并誓愿修正，并急不可待的向身边对孩子教育比较重视并同样存在困惑的家长朋友推荐父母规，希望人人受益，尽快受益。

《父母规》开篇为《父母重》，关乎子，关乎家，关乎国，再再强调做好父母，是关乎家国和谐安定的大事。印光大师说过：“母教为天下太平之源，家庭教育为天下太平之根本发隐。”古人亦有云，子不教，父母过。孩子所有的问题都是父母的问题，都是父母错误行为的反射，都是父母或缺少智慧和方法，或缺少责任与重视，或缺少爱与耐心，总之事父母不会做父母，德行有亏，所以当下之急，须好好学做父母。《父母责》为生其身，养其气，育其神，正其意，长其志，启其德，教其格，爱其心，造其镜，解其惑。这一章节主要是讲述了做父母的十项责任，从我们应该如何胎教，孩子出生后的呵护，孩子幼时的启蒙，孩子儿童，少年等各个阶段有侧重点的陪护教育。让我们清楚的知道我们用该如何按部就班，如何次第有序的尽我们的父母责，让孩子趋入八正道：正见解，正思想，正语言，正行为，正职业，正精进，正意念，正心定。对于这一章节我个人感触最深的是养其气，育其神，正其意这三个方面。回想孩子幼儿的时候，我作为母亲和大多数目前初为儿母的人一样，梦想着如何培养出色优秀的孩子，崇尚西方的教育观念，学习西方的科学育儿观，参加各种各样的育儿学习班，各种各样的亲子教育活动。十几年来，花费了大量时间金钱，全心的付出和陪伴，收获的却是表象的成功。当学习传统文化，观照自己和孩子时，才发现自己学习的都是不究竟的，学偏了，学歪了，做人的基本道理都不会，只是学了些表象上的技能而已。就如在沙滩上建高楼，没有根基，表面上的楼房再怎么富丽堂皇，花团锦绣，再再漂亮庄严也是不堪一击，随时会倒坍，没有任何实意。通过对比观照，觉得很是惭愧，很对不起孩子，妄为人母啊！所以要赶紧修正，让自己的尽快完善，并能利益他人，让更多的人认识到做父母的责任。在孩子成长中若没有注重培养孩子的浩然正气，孩子内在的自信心，正知正念，有再多的才艺傍身也是徒有其表也。所以我誓愿静下心来，学习如何做父母，和孩子一起成长，和天下父母一起成长，当下改变，改变再当下。《父母戒》有勿失教，勿过限，勿专教，勿伤尊，勿宠溺，勿交易，勿迁怒，勿窥私，勿比他，勿唠叨。这十个方面是做父母最容易犯的错误。以爱的名义去伤害误导孩子。做父母要生必养，养必教，教必果。对我们创造的生命负责人，要给孩子爱，关注，尊严，不能用物质来代替责任，也不能迁怒孩子给孩子成长的空间，不能把孩子看成自己的私有物品，尊重他让他自由的呼吸。我们都知道孩子的教育分为家庭教育，学校教育，社会教育，而家庭教育为根，为源。模仿是人类的最初的本能，孩子天生是模仿的天才。而父母是孩子最早，最亲密，最直接的模仿对象。父母的言传身教师对孩子最好的教育。一家是一小国，一国是一小世界。因而一家和谐关乎家国世界的和谐。而小家和谐在于父母的修行，父母修行好了，子女自然正了，家道自然正了，自然会梦想成真的。老师说过，家庭不是享乐的地方，而是一个真真实实的修道场，因为只有在亲密关系中，我们才暴露自己的自我，才会毫不客气的相互指责批评，然后练的越来越懂得包容，接纳。家庭就是让每一对夫妻在处理亲子关系，夫妻关系，和上一代父母之间的关系的过程中不断的发现自己的问题，不断的修正自己，断恶扬善。这一点我特别赞同，特别有感受。以前没有学传统文化的时候，经常对孩子说:如果你好好学习，考试考第几名，我就奖励你什么什么等等类似的交易性语言，美其名曰物质鼓励。现在知道这是一种成长中的交易，是错误的，赶紧修正。对于迁怒这一环节，我错误相当大时常因为单位不顺心，或对老公，对老人有怨气怒气，不自觉的发泄到孩子身上，想想自己如疯子一样的言行举止，想想孩子当时那可怜惊恐的镜像，真是无地自容，真真觉的《父母规》的践行迫在眉睫。

《父母规》有和合道，言行一，守诚信，知善恶，勤劳作，简节约，善沟通，懂威严，狮子女，守弟规。这一章节主要讲了做父母做人仁义礼智信方面严格要求自己，这样才有资格言传身教。家庭和合，言而有信，了知善有善报，恶有恶报，积善之家必有余庆，积不善之家必有余殃，要勤俭节约，上孝下悌，那么孩子一定会模仿，得言传身教，定会很优秀的。孩子出问题一定是父母的问题，唯有自省是不是自己作为父母德行有亏。孩子的问题都是父母问题的反射，这一点我身偶体会。记得我孩子上六年级的时候周六晚上因为孩子不听话，加之作业写的不认真，我就借题发挥，狠狠得声色俱厉的批评的他一顿，孩子一直低着头，最后还承认了错误，我内心很是满足。第二天上午，我经过孩子的房间，从房间里传出孩子的吵吵的声音，我驻足细听，满脸惭愧的泪水：孩子正在房间里平批评犯错误的弟弟，语气，音调，言辞模仿的和我一模一样，像一个疯子的咆哮。我当下发誓我再也不这样给他们做榜样了。从那时起，我深深的悟知：我看到的孩子身上的问题都是我自己身上存在的，是我没有榜样好，都是我的错，我想孩子改变那么先修正自己吧，有一个脱胎换骨的妈妈，就会有一个脱胎换骨的孩子。所以我强烈的想做个贤善的人，做一个有正知正念的人，这是我的责任。我也希望自己有能力去帮助更多的妈妈做个名副其实的好妈妈。

《教子观》有教子观，孝尊观，学习观，交友观，婚恋观，成功观，财富观。这六观主要是在孩子青少年时期的教育侧重点。整篇《父母规》是非常有次第的教育模式，在每个阶段的教育侧重点事不同的。这里主要说在社会生活广泛接触后的对于孝道，情感，朋友，财富的正确的观念和正确的做法的指导和规范。孝经上说，“不爱其亲而爱他人这，谓之悖德。’’以孝行天下，以德行服人。对家人，对朋友，对情感，对财富不过分贪执，不过分执着，持中庸之道，把握好度。《大成道》是总结人大成要有五心五力：羞耻心，自信心，责任心，自尊心，慈悲心；信念力，注意力，意志力，觉察力，思维力。这是<<父母规>>的精华所在.细读之后了知《父母规》涵盖了许多教育孩子的理念和方法和原则，但从根本上说，《父母规》的重点是教我们怎么做人，从为人父母的角度如何修正自己，完善自己的人格，如何修己达人，做一个有贤善人格的父母，吃透《父母规》才能做到’能觉察，是开悟，能控己，是大人”’这样才有资格去为人父母

以上是自己学习《父母规》的一点小小的总结，希望在接下来为期三天的学习中，能边学习边内观，不断的反省自己为人母亲的不足，止恶扬善，闻思修为父为母之规，生养育成龙成凤之道，努力建立一个“父母规”之家，让孩子走上大成之道！并尽自己的力量宣传《父母规》，让父母规法宝利益更多的家庭，让更多的家庭受益，让更多的孩子拥有高品质的人生，家庭和谐，社会安定！

本文作者为《父母规》学堂第六期讲师班学员

篇3：用“大家”成就“小家”

一、遵循“法家”精神

法家主张“法治”,即以法治国,法律法令必须人人遵守。班主任在管理中,要时时、处处、事事严格要求自己,以己之德,育学生之德,以己之情,化学生之情,以己之行,导学生之行。

在此基础上,要做到“因人施教”。同一年龄段的学生,有共性,也存在着个体差异。有的学生胆大,有的学生胆小;有的学生温顺,有的学生暴躁;有的学生好动,有的学生好静;有的学生吃“软”,有的学生吃“硬”。班主任要了解学生的个性特点,有的放矢地进行教育。还要“因时施教”,班主任的教育行为应当选择在最恰当的时机进行。注意学生的变化,发现问题及时处理,使问题在萌芽状态下得以解决。但有时也要善于等待时机,甚至主动创造时机。更要“因境施教”。班主任需要具备察言观色、随机应变的能力,根据不同的环境特点制定适宜的教育对策,具体问题具体处理。

二、崇尚“儒家”精神

儒家的创始人孔子主张“仁”。仁者,爱人也,强调以仁爱之心,调解与和谐社会人际关系。教育不能没有爱,就像池塘不能没有水一样,没有爱就没有教育。班主任对学生的爱不同于父母对子女的天然之爱,它蕴含更多的社会内容,具有广泛的社会意义。班主任的爱不仅是一种态度、一种情感,它还是一种评价。学生往往把班主任对自己的关怀、爱护、信任等,与班主任对自己的评价联系在一起,同自己在集体中的地位和人格价值联系在一起。

爱,就是真诚相待。在班主任工作中要掌握“尊重学生、严慈相济”的原则,在学生表现好的时候,绝不吝啬赞美的语言,在学生犯错的时候,也绝不姑息迁就。通过班会、日记、谈心的形式,分享学生的喜怒哀乐,教会学生做一个真诚之人。爱,就是激发潜能。想学生所想,不断给学生前进的方向和动力。班内无小事,处处是教育,笔者总是注意发现和利用一些小契机去开导学生。比如学期评语,对每一位学生,总是力求抓住特点,用殷切的话语给其以激励和警醒。班级文化布置用“生命驿站”展示榜样学生,用“成长点击”记录每个孩子成长的点点滴滴。

三、润物无声,彰显“兵家”精神

从千变万化的局势中捕捉信息,辨别真伪,权衡利弊,做出决策,需要兵家的智谋;面对突发事件,处变不惊,需要兵家的胸怀。

篇4：“大家”与“小家”

一对年轻的夫妻，经过简单商量，把家里所有的短期开销全部集中起来后，准备赶往广场，那里正在举办赈灾爱心捐款。丈夫抱着未满4岁的儿子，妻子手里拿着一小沓钱。儿子并不知道大人要去干什么，见妈妈手里拿着钱，就大声说，爸爸我要吃肯德鸡。父亲说，宝贝，今天不行。儿子问，为什么今天不行？我现在就想吃。父亲说，因为今天爸爸妈妈心情不好，吃什么都不香。

儿子不甘心，妈妈手里拿着那么多钱，为什么就不能带我去吃呢？父亲说，那些钱爸爸妈妈要捐给灾区。儿子问，什么叫捐给灾区？父亲说，妈妈的老家四川地震了，那里有好多人都受了伤，还有好多小朋友无家可归，爸爸妈妈要把这些钱送给他们。儿子还是不太明白，就问，那些小朋友是妈妈的亲戚吗？父亲说，不是亲戚，是亲人。儿子问，不是咱们家的亲戚，为什么要把钱给他们？

父亲觉得，有必要和尚小不懂事的孩子说点什么，就解释道：没有大家就没有小家，中国是我们所有人的大家，咱们家只是一个小家，现在大家遇到灾难和陷入困境了，我们小家的人都应该帮助大家，如果大家搞不好，我们小家的日子就过不好，更别说吃肯德鸡啦！我们全中国的人都生活在一个很大的家庭里，现在有人需要帮助了，我们该不该伸出援助之手啊？这就是幼儿园的老师跟你们说的献爱心。

父亲说了一大堆，也不知孩子听懂没，儿子确实安静了好一会儿。几分钟后，儿子突然说，爸爸，我要回家。父亲问，我们马上就到捐款的地方了，等会儿再带你回家。儿子嚷道，不，我现在必须回家。父亲说，你这孩子怎么这么不懂事？儿子急得眼泪都出来了，我的储蓄罐里还有好多钱，我也要献爱心，把钱捐给大家里的亲人。

儿子的话让爸爸妈妈兴奋不已，当然满足了孩子的心愿。当孩子把储蓄罐递到组织者手里时，大家都涌动着感动。在一颗幼小的心灵中，洒满了爱的种子，还有什么比这更重要的呢！

没有“大家”就没有“小家”，舍“小家”为“大家”，有了无数这样的爱心，我们的灾区人民一定会渡过难关，我们的“大家”也一定会变得更加美好和强大！

篇5：构建温馨小家共筑和谐家园

伴着对她老人家的想念，这周的一件亲历，也一并涌上心头。

周四去八里湾镇毛张坞村走访慰问贫困党员。当我踏进毛张坞村毛张坞东组张培顺老人家残破的门辕，看见这对已经年届70的夫妻俩瘦弱凄苦的身影时，一股心酸如洪浪般翻滚。老人家身有残疾，右手整个手掌截肢，已经丧失劳动能力，平日里只有老婆婆种点菜，依靠政府的救济和乡亲们的接济维持生活。家里除了斑驳的土墙，就只剩下几十年前置办的几件简单家具了。交谈中才知道，老两口有一个已经三十多岁的儿子，在部队服役五年后，一直在外漂泊，从来不曾回家看看，也不与家人联系。言谈间，老人家苍白无光的眼神里满含着凄凉与无奈。看着已经低头不语的老人，我无法再有任何言语的关切，只能提供力所能及的帮助，敦促当地政府和村里适当的提高照顾力回程的路上，看着车外飘洒的雪花，心境的寒意仿佛这纷飞的冰粒一颗颗落入心房，寒澈心骨。也不知道这对相濡以沫的老夫妻那残破的家门能否抵挡得住寒冷的侵袭？诚然，我们的政策越来越好，农民的负担越来越轻，像这样的家庭也能够享受到基本的生活保障。可是，且不说需要照顾的困难户还有很多，我们的力量是有限度的，即便他们物质生活能够很宽裕，但除却我们给予的帮助和关爱之外，老人家最为期盼的亲情又去哪里找寻呢？透过老人家的言谈，尽管满布失落与凄凉，但他们的眼神依然无法掩盖对漂流远方的儿子那份期待与牵挂！那位远行的人，也许他们没有能力给你留下一笔可观的财富，可他们为你付诸了毕生的努力；也许他们没有为你铺就一条人生的坦途，可他们的身影是为了给你撑起一片成长的天空才变成如今的佝偻。你走进学堂，他们为你拎起书包；你走进军营，他们为你提起背包；你抛却他们独自去远行时，他们依然对你牵挂万分！父母的爱，是一份永远也无法磨灭的恩情，即便我们的成长布满荆棘，即便我们没有实现自己多年的期待，但这一切一切的度，同时，为他们默默地祈祷、祝福。

不理想，我们都没有理由去归罪于他们。没有他们，我们甚至连尝试和感受的机会都不会有！

人生的路途是长远和漫长的，年轻的我们，经历的还远远不够。可无论我们走到哪里，无论我们取得如何的成就，家，永远会是我们最温馨的港湾：这里有父母无尽的关怀，有未来爱人入微的关爱，或许还会有个调皮的小可爱。但这一切，都需要我们自己去努力，努力的经营和打造；需要我们自己去珍惜，珍惜不可多得的情缘。我们任何一个人都没有理由去懈怠、去逃避。只有肩负起责任才是我们应该做的。也只有这样，我们的人生路途才能越来越顺，离幸福的目标才能越走越近。一个温馨的家，是每一天美好生活的开始。如果我们能每天都面带微笑，心情舒畅的开始去打拼，还有什么困难不能克服，还有什么目标不能达到，还有什么理想不能实现呢？！深切的期待那位远行的游子，能回来看看他们苦难的双亲，哪怕只是粗浅的一憋。这一憋，不仅会是给予父母的莫大宽慰，或许也将是对你自己心智与情感修复的一剂强心针，让你收获一份温馨，脸庞泛起一丝微笑……。

每一个家庭，都是这个社会的细胞。只要心意在，情字当永存。每一个人都应当学会去感恩，学会去回报，无论是对待为了我们而付出极大努力的，还是仅

仅给了我们一个搀扶、送给我们一句问候的人。只要学会用心去体会，用爱去感受，无论家庭还是社会，都会遍布温情。在一个温情的世界里，任何事情的处理，也都会是润滑的。

我们可以用法办去治疗伤痕，却无法让它形如初生，唯有无疆的大爱，才能重铸人们的心灵。经济发展了，人民富足了，很多的社会问题也开始逐步的显现。当浮躁随着社会的繁荣升温，我们自私的病态开始变得疯狂的时候，精神家园的建设也已经迫在眉睫。大的政策环境已然开始转变，切实的制度建设早已提上议事日程，具体的操作层面也已经开始破冰。我们作为身处其中的一份子，都应该自觉的投入到精神家园的建构与完善中来，从自己做起，从身边做起，每一个微小的细节，都是我们展露真情实感的时机。我们首先要让作为社会细胞的家庭时刻浸泡在温情中，让作为社会细胞的每一个家庭都成为情与爱满溢的载体。

所有的家庭都能温馨美满，每个人的心境都能平平顺顺，社会才有逐步走向和谐发展的可能。除了顶层的设计与制度的落实，更重要的，我们每一个人都应该肩负起责任，对待家庭和社会，都应当以心待人、以诚感人、以情动人、以理服人；我们必须学会用心

灵去感化，共同努力，才能构建一个个温馨美满的小家，共筑一个和谐健康的家园。

2012年3月2日夜

篇6：大家，小家作文

我们小区原本有三个门，疫情一肆虐就剩下半个门供小区的人们通行。在小区门口有三位保安爷爷，大大的口罩遮住了他们大半张脸，但额头上几道深深皱纹，透露出三位都是上了年纪的老人。他们每天拿着测温枪，戴着防疫的红袖套，威严的守在小区的出入口，一刻也不松懈。正是由于他们尽职尽责的保卫着小区，小区的居民才能安心生活。

疫情刚开始肆虐时，大家都不以为然，甚至对戴口罩有着抵触情绪，我们小区是拆迁小区，老人较多，经常有一些人嫌麻烦，不戴口罩就出门，甚至和保安爷爷们吵起来，保安爷爷们总是苦口婆心地劝告他们：“出门要戴口罩，要做好防护措施，保护好自己，也是在保护我们的家人”他们对来往的人群一遍一遍地宣传着，说得口干舌燥，嗓子都说哑了。听了爷爷们的宣传，渐渐的，小区的人们都有了防护意识，大家主动地戴上了口罩，也减少了聚集的.次数，楼下晒太阳的人也少了。直到看到来往的人们都自觉戴上口罩，保安爷爷们才露出微笑。

在疫情肆虐最猖狂的时候，我们都待在家中不敢出门，但他们英勇无畏地坚守在大门口，给每一个进小区的人测量体温，登记人员信息，核查身份。他们的家也在小区，平常在小区里有很多熟人，此刻，就连他们最亲的人，也不再互相闲聊交谈，只能看到他们忙碌的身影；有时他们的家人没戴口罩就想出门，都被他们勒令回家，戴好口罩再出门。他们的无私保障了小区人们的安全。他们站在门口，风吹雨打都不能阻挡他们坚守的身影。他们是站在感染病毒的风口浪尖，但他们不怕，英勇无畏的冲在社区防疫第一线，他们坚毅的脸庞仿佛在告诉我们“危险给我，我要守护整个小区的安全！”

篇7：“大家”与”小家”之我见

“大家”与“小家”即“事业”与“家庭”是一个人一生是最重要的两个课题，至于它们中哪个更重要，仁者见仁，智者见智。在大家与小家之间，无法直接确定保持怎样的态度是明智的。人本身的价值观念、年龄、社会阅历、所处的环境等等都是存在差异的。无法套用同一个观点来实现同一种幸福。未婚的人通常更注重事业而已婚的人相对更侧重于家庭。

当今社会。越来越多的职业女性在各个方面扮演着重要角色，为社会的进步和发展作出了卓越贡献。女性自身的整体素质、教育状况及社会地位也在不断提高。然而，作为中国的职业女性这一重要的社会角色，照顾父母等主要社会责任，同时为了适应时代的要求，我们要不断充实自已，还面临着如何处理好“大家”与“小家”的关系，在两者之间找到一个平衡的支点的问题。本文就这一问题浅谈几点个人看法。

一、大家与小家，孰轻孰重？

家庭幸福，事业有成，是所有女性的梦想。然而，生活中各种各样因素的存在往往会导致事业和家庭的矛盾和冲突。家庭和事业两者不能兼顾，两全，孰轻孰重？能否做到和谐统一？这是许多职业女性面临的问题，由此产生的对“大家”和“小家”的看法也不相同。但基本也就这两种：家庭重于事业和事业重于家庭。但是从根本上没有任何一种观点认为，职业女性可以在两者之间二选一，而总是在为孰轻孰重上忧虑，而不是在选择上痛苦。这是因为：第一，人都是有理想和追求的。而理想和追求的实现，正是通过事业。组建家庭的原因，是人们基于亲情的需要，而追求事业是源于每个人对于实现自已理想的价值的渴望。第二，家庭和事业对社会都能起到巨大的作用，都能维护社会的稳定和正常运行。但现代女性认为，事业决定了人生价值的主要方面，更能推动整个社会的发展。

二、事业与家庭，兼顾平衡

基于上述原因，越来越多的女性更注重和追求事业与家庭的兼顾，平衡。女性又该如何平衡家庭和事业之间的关系呢？我认为，可以从以下几个方面做起：

（一）：树立正确观念，合理制定个人发展规划。

现实生活中，女性要扮演很多角色，若要让每个角色都拿一百分，在精神上体力上都会承受相当大的压力，造成力不从心的现象，因此必须有所取舍，建立

合理的生活目标。首先要在思想意识上改变女人不能事业与家庭兼顾的观念，不要因为自已是女性而降低要求，要树立起自信。二是考虑各方面影响自已的因素，分析自已的现状，确定自已的位置，确定人生目标，在家庭内部进行充分地沟通，大家尽量能够达成一致或取得家人的谅解和支持。三是制定达成每个目标的时间表，合理安排自已的生活节奏。最后，找出目标的差距，找出解决办法。

（二）做好家庭的园丁，营造温馨的港湾

家庭是一个温馨的港湾，是女性生存和事业走向成功的基础。女性在外面无论是多么重要的角色，在家庭中也是普通的一员。现实生活中，要注重夫妻之间的沟通，善于从对方的角度考虑问题，努力营造一个和诣的家庭氛围，做一个贤妻良母。

（三）保持积极健康的心态，妥善解决矛盾

对于女性来说，要兼顾大家与小家的协调发展，在现实中往往容易形成矛盾，两者矛盾解决，取决于夫妻双方相互谅解，要争取“两害之中，取其轻，两利之中，取其重。”女性对于家人的影响是显而易见的，尤其作为一个母亲，在塑造孩子的性格方面走着重要影响作用。因此，应当培养积极健康的心态，以平和心态接纳生活中的一切。

（四）自强自立，保持真我本色

家庭作为生活的港湾固然重要，但它绝对不是女性生活的全部。虽然不是每个女人都能成为“女强人”，成为事业的强者，但幸福的生活要共同创造，只要问心无愧，尽心尽力去做事，对社会对家庭尽责任，就可以说是一个成功女性。因此，我们要发扬自尊自信，自强自立的精神，努力去创造美好的新生活。

（五）持续不断地学习，提高自身素质与时俱进

知识经济时代，社会发展如新月异。作为新时代的女性，要在激烈的竞争中生存，谋发展，追求人生的出色和成功，必须有计划地加强自身学习，掌握更多的知识。要提高平衡家庭与事业两者关系的驾驭能力，身为女性，更应苦练内功，把自已放在一个不断学习的平台上，终生学习，不断完善自我。

篇8：“和雅”小家 幸福大家

和谐雅致的工作坊

优美、整洁的办公室能让教师受到熏陶，激发热爱生活、热爱教育的情感。走进三附小的教师办公室，不禁眼前一亮，尽管不是很宽敞，但清雅有序：鲜花绽放，绿叶舒展，淡淡的幽香沁人心脾;办公桌上的作业本、物品摆放整齐，不少教师桌上摆放着全家福;每张办公桌上方是精致的书柜，里面摆放着学生作业、书籍等。耳边流淌着舒缓、柔和的音乐，只见教师或静静伏案批改作业，或专注地在电脑前备课，或轻声细语交流教学的感悟与智慧，这里不仅洋溢着特有的教育工作氛围，还充满着令人身心放松的温馨。

此外，三附小还设有教师悦读吧，分为阅读区和茶歇区。雅致的书桌、茶桌，精致的长凳，舒适而温馨。悦读吧外的宣传栏定期推送好书，悦读吧内的书架上井然有序地摆放着书籍、杂志。课余，教师们来到悦读吧品茗、阅读，还在这儿举行年段教研活动或沙龙;教师与学生常来这儿促膝谈心，老师们一句句暖心的话，滋润着孩子们的心田;学校家委会委员们常在这里召开会议，这些“和雅爸爸”“和雅妈妈”，畅所欲言家校共建的良策，家校之间心与心碰撞，共筑美好的未来。一壶香茗，一杯咖啡，氤氲的书香，酽酽的茶香让人陶醉……

三附小办公室物质文化的建设，追求人与环境的和谐，使作为先进文化传播者的教师，享受自然闲适、健康向上的生活与工作环境。雅致的风景、优美的乐曲以及花香、茶香、书香构成教师“悦工作”的乐园，这里洋溢着教师、学生、家长的幸福，是师生、家校和谐的缩影。

通往幸福课堂的加油站

近年来，三附小坚持践行幸福教育，建设“和雅”校园文化。学校着力培养知识博雅、专业邃雅、为人睿雅的儒雅教师，以“雅师”育“雅生”，充分发挥教师办公室交流教育实践、碰撞教育思想、形成教育智慧的功能，将教师办公室打造为培养儒雅教师的孵化器、通往幸福教育的加油站。

在三附小的教师办公室里，提升“师德与师能”的活动开展得有声有色，形成了勤业、敬业、乐业、精业的办公室制度文化。①走进经典——读书活动。立身以立学为先，立学以读书为本，三附小“以书熏雅”，打造书香校园。寒暑假，教师们畅游书海;开学初，教师办公室开展读书交流活动。精美的PPT、精辟的读书心得，弥漫着浓浓的文化味。②名师导航——拜师求艺。每当周二、周四下午以及周三上午，你来到教师办公室，总能看到学校聘请的省市专家、名师等在为教师进行专业指导。③共同发展——教师沙龙。三附小以办公室为单位，变年段教研集体备课为沙龙，开展集体备课活动，分析教学重点，或对课堂教学中的困惑、难点进行研讨。④思想碰撞——教后反思。三附小的教师办公室是根据年级、学科来安排的，便于实施“实践——共享——反思——成长”的教师培养方略。学校建立了教学资源智库，发挥同一年级、同一教研组和同一备课组集体的智慧，在集体备课后共享教案、课件等，这样，教师们有精力关注课堂，关注学生，有时间自觉地反思和交流，在思想碰撞中促进专业发展。

置身于勤业、敬业、乐业、精业的制度文化中，教师们打好了儒雅的底气，褪去了匠气，提升了专业素养。办公室，这一个个的“和雅”小家，成就了主动生成智慧、和谐传递智慧的幸福课堂，成就了学生享受成长的幸福、教师享受教育的幸福校园。

和衷共济的精神家园

三附小不仅借助办公室的物质文化建设和制度文化建设，形成教师的教学风格、教学理念、教学智慧，还依托办公室的精神文化建设激发教师的向心力、凝聚力、创造力。三附小以“和”为核心的“和雅”精神，注重和谐适度，平正调和，是以和谐为基本内容的审美意趣和审美理想。因此，三附小的教师办公室精神文化，即办公室文化的核心价值观是“和衷共济”，三附小以此引领教师同心协力，共创三附小聿越新篇章。

带着情感做事，协作互助，发挥创造力。学校以办公室为团队，开展丰富多彩的活动，营造和谐融洽的氛围，引导教师发现、感受、创造集体的温暖和团队的凝聚力。真心的祝福：每个月的月末，学校工会组织教师聚集在悦读吧，为当月生日的同仁庆生，寿星们还邀请同办公室的伙伴一同参加。跃动的烛光、真情的祝福、香甜的蛋糕和雅而温馨。暖心的尊严：每逢佳节，慰问退休的领导、教师及在岗的优秀教师、困难教师，慰问分娩女职工，让教师感受到职业尊严。悦心的运动：每天傍晚放学铃声后，学校广播播放着跃动的旋律，办公室的伙伴们互相提醒，纷纷离开办公室，来到学校大操场，加入各个社团，进行每天一小时的体育锻炼。有篮球社团、健步走社团、跳绳社团、广场舞社团……到了期末，学校为每周坚持锻炼两次的教师颁发“健康奖”。学校内和外顺，师生、家长从日常工作、学习和生活中挖掘、撰写亲身经历的动人故事，学校将其汇编成了《和雅故事集》。

带着情怀做事，热心事业，热情奉献。在三附小每间办公室的门前，都有各自特色的办公室文化标志牌，包含办公室的训言和办公室“全家福”。围绕“和雅一家亲”的主题，教师们认真讨论，共同商定大家认可的价值观、教育观，以室训的形式表达出来。“和雅一家亲”办公室文化标志牌上，一张张笑脸，彰显着办公室成员“和雅并进，亲如一家”的风貌;一句句言简意赅的训言，固化为办公室成员的精神追求，传递着团队的价值取向。学校办公室、四年级语文组、中年级数学组、音乐美术组的训言，“身和心和者澹定，知雅行雅者慧美”“用和雅装饰我们的言行，用责任装饰我们的态度，用温暖装饰我们的心房”“和谐情亦浓，雅致人更美”“和以修身，雅以养德”体现了大家对学校“和而不同，雅而有致”的办学理念的认同。学校德育处、心健组办公室的训言，“德育小室，化寒为暖，关爱常在”“感受爱，给予爱，分享爱”以爱浸润学生。教导处、一年级语文组、五年级语文组、体育组、信息组的训言，“居雅心自舒，专注事乃成;同心合一力，愿美千万家”“相信自己，相信伙伴，我们是最好的团队”“心手相牵，同舟共济”“团结就是力量”“未来的天空，我们一起携手图绘漫天缤纷，工作的日子，每一刻都是繁华丽影”体现团结是他们的追求。英语组的训言，“Give me five，we can fly.为我们喝彩，我们就能飞得更高”体现了他们是有理想的团队。科学组“学生好奇的眼神是我们工作的动力”体现了以生为本。三年级语文组“腹有诗书气自华”将阅读作为生活方式。二年级语文组、低年级高年级数学组“善待自己，善待工作，善待生活”“快乐工作，共度和雅人生”“悦生活，乐工作”体现了幸福是他们的工作、生活态度。

“一室知校”。从一间教师办公室的文化建设，就可以管窥一所学校的校园文化。三附小在办公室文化建设中，努力打造和谐雅致的物质文化，构建勤业、敬业、乐业、精业的制度文化，创建和衷共济的精神文化，提高了办学质量，形成了办学特色。

篇9：小家与大家作文600字

在去教室的路上，时常会遇到同学或以前的伙伴，送他们一个甜甜的微笑，友好地招一招手，亲热地拍一拍背，在亲切地问候几句……

走进宽敞明亮的教室，安置好书包和作业，长长地吁一口气，便开始了一天的学习生活。课堂上，我们尽情地展示自己的才能，发表自己独到的见解，学好知识，掌握本领。课间十分钟，我们尽情玩耍。我们一起谈心增进彼此的感情，一起讨论问题提高彼此的成绩，一起在操场上狂奔强健自己的体魄。我们一起享受美好的青春年华。

我们这个集体多想一个家，老师是我们的爸爸妈妈，班里每位成员是我们的兄弟姐妹，我们在这个家庭中朝夕相处，快乐成长。

一个家庭是一个家，一个集体是一个家，一个国家也是一个家，是我们所有人共同的家!“一玉口中国，一瓦顶成家，都说国很大，其实一个家!”在这个大家中，我们相互帮助，共同努力，才建设起了我们的祖国，才让中国闻名于世界。

在汶川大地震、青海玉树地震中，多少人的家园被毁坏，多少人失去了自己的亲人，但我们是坚强的中国人!抗震救灾，众志成城。有多少官兵、志愿者加入了救援的行列，所有人都献出了自己的一份爱心：平时积攒的零花钱，用自己的劳动换来的血汗钱……他们都捐了出来。真是“水火无情，人间有大爱!”

再看看现在的`中国，他像一只巨龙一样，屹立于世界的东方!1979年，一位老人在中国的南海画了一个圈，打开了中国通向世界的大门。“神五”到“神六”、“嫦娥一号”，接连发射成功，标志着中国科技的高速发展。奥运会在北京举办，中国金牌位居首位，演绎着“东亚病夫”到世界体育强国的光辉历程。的上海世博会，吸引了200多个国家的国际组织参展……

篇10：正确处理小家和大家的关系

我们每一位员工都既是单位这个大家的一个员，又是我们各自小家的主要成员，在大家和小家中扮都演着不同的角色和承担着不同的责任，怎样处理好大家和小家、个人和单位的关系，构建和谐的生活和工作氛围，我觉得应该从以下几点考虑：

一、只有大家的繁荣发展，才有我们小家的和谐稳定。俗话说“大河不满小河干”，我们的单位是大家，家庭是小家，“大家”是“小家”幸福的源泉。只要我们甘心奉献，辛勤工作，勇往直前，相信事业定会蓬勃发展，定会创造更好的效益。只有单位效益好了，才能为“小家”创造更多的福利，营造更好的个人发展空间，成为“小家”幸福的源泉。从某一个角度来讲，我认为小家的幸福是建立在大家繁荣发展的基础上。

二、小家的和谐幸福同样促进着我们大家的繁荣发展。小家”又是“大家”安定的基础。“小家”就像是养精蓄锐的“加油站”，调整工作与生活的“润滑油”，“小家”幸福安康了，才有做好工作的有利条件和坚强后盾。如果我们的小家不和睦，今天吵，明天闹，必然会影响我们的工作心情，不能使我们全身心的投入到工作当中去，难免会给我们带来一些不必要的失误。所以，我们小家的和睦幸福对我们大家的繁荣发展有着重要的促进作用。

三、必须不断提高我们个人的自身素质，加强各方面知识和技能的学习，提高自身的知识和技能水平，我们才能更好的为单位贡献我们的力量。单位这个大家给我们创造了良好的工作环境，不断提高了我们的福利待遇，我们作为这个大家的一员，不能只是索取，也应该付之以回报。在考虑个人利益的同时，更应该以大局为重。我们每一位员工在单位都有着各自的岗位，都担当着一定的责任，整个社会发展很快，不进则退，我们只有不断的学习进步，才能真正胜任我们的岗位。另一方面我们还要不断加强自身的道德素养，提高家庭责任感意识，尊重老人，照顾孩子，多一些理解和信任，多一份关怀和包容，维护好和睦的家庭氛围，努力创建一个和谐幸福的家庭生活环境。