关于鼓励医务人员参与开展区域常见病、多发病调查研究工作制度

关于鼓励医务人员参与开展区域常见病、多发病调查研究工作制度（共2篇）

篇1：关于鼓励医务人员参与开展区域常见病、多发病调查研究工作制度

关于鼓励医务人员参与开展区域常见病、多发病调查研究工作制度

为全面提高我院各级医务人员调查研究能力，鼓励支持医务人员参与本区域常见病、多发病相关调查研究工作，切实解决日常医疗工作中的难题，进一步我院医疗技术水平，更好地为广大人民群众服务，现结合我院实际情况，制定本制度。

一、调查研究必须遵循“创新性、可行性、实用性、科学性和前瞻性”的原则，理论联系实际，以事实为依据，开展合理的研究计划，最终以高质量的研究成果，为医院科学发展提供服务。调研课题的设定要以解决日常工作中的实际问题为出发点。

二、调研工作遵循的原则：

1、理论联系实际，实事求是；

2、准确及时、务求实效；

3、日常调研与专题调研相结合；

4、符合医学伦理规定。

三、医务科牵头负责调研 活动的开展，对各科室或个人申报课题进行审核，确定调研课题，负责调研计划的制订、调研课题的统筹协调、以及调研活动的过程管理等日常工作，以及调研成果 的评定、表彰和奖励。医务科要将课题研究情况阶段性汇报给分管业务院长；各课题组具体负责人要及时汇报课题进展情况，发现问题及时研究解决。

四、形成调研报告课题组 要根据课题研究计划，及时写出阶段性研究成果并上报医务科，课题结束要报送完整的调研报告，调研成果中应当提出明确的结论性意见。要在广泛、深入开展调查 研究、不断实践的基础上注重理论联系实践把撰写调研报告的过程转化成不断总结经验、不断提升医疗技术水平的过程。

相关职能部门抓好调研成果的论证，积极推进好建议、好方案、好措施的运用促进我院整体医疗和服务水平的提高。

五、医院鼓励广大员工结合本职工作开展调研工作，并提供适度研究经费。调研课题完成后，医务科对调研成果进行评审，对获奖的调研成果，给予适当奖励。

大理市第二人民医院

医务科

二〇一三年八月十五日

篇2：关于鼓励医务人员参与开展区域常见病、多发病调查研究工作制度

常见病、多发病的调研的工作制度

常见病、多发病严重危害着基层人民群众的身心健康，成为增加基层人民群众生活负担的一项重要因素。开展常见病、多发病的调研，可以有效的了解区域性常见病、多发病的发病集中区域、高患病率患者年龄集中阶段、流行学特点，对多发病、常见病的预防起到良好的辅助作用，可以有效的为临床医生提供诊疗依据。

鉴于开展常见病、多发病调研的重要性，我院依照上级卫生部门有关规定，结合我院实际情况，特制订本制度。

一、成立领导小组：

组长：

成员：

二、工作职责：

1、医院提供专项经费，保障调研工作的顺利开展。

2、组长全面负责工作的开展，召开专题会议，具体分工，把任务落实到个人。

3、小组成员负责收集各个科室住院病人信息，汇集常见病、多发病患者病历资料，将数据整理分类，并对数据进行分析。

4、各科室主任及医护人员要积极配合领导小组成员的各项工作，提供各项临床数据。

三、工作目标：

1、了解本区域常见病、多发病的种类

2、分析本区域常见病、多发病流行因素及发病特点（包括流行病学特点、多发季节、高发病率年龄阶段、发病集中区域等）

3、对本区域常见病、多发病进行深入的病理学研究，找出其发病机制，临床表现，治疗方案

4、取得相关研究成果并获得上级部门的认可。

四、奖惩措施：

组长要认真分配工作任务，各成员要积极落实，对于不配合工作或工作态度不认真积极的成员给予全院通报批评并作经济上的处罚，对取得相关研究成果的人员给予奖励，严格执行责任追究制度。